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    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)

    時(shí)間:2025-06-02 作者:HT書生

    通過(guò)編寫計(jì)劃書,我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),制定能夠發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的方案。以下是一些計(jì)劃書的注意事項(xiàng)和寫作要點(diǎn),供大家參考和參考。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇一

    (1)實(shí)行酒店化經(jīng)營(yíng)、注重會(huì)所的文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)顧客的參與性,我們將在各節(jié)日舉辦不同形式的活動(dòng)并整合會(huì)所產(chǎn)品進(jìn)行銷售,從而形成本店特色。

    (2)堅(jiān)持綠色消費(fèi)、健康休閑的經(jīng)營(yíng)方向,力求會(huì)所產(chǎn)品具備健康品質(zhì),成為中高階層消費(fèi)的去處。整合優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目,突出核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目,增加高附加值項(xiàng)目(即高利潤(rùn)項(xiàng)目)。

    (3)注重環(huán)境修飾,創(chuàng)建一流舒適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

    (4)實(shí)現(xiàn)人性化便捷服務(wù),創(chuàng)建客戶部,并開辦增值服務(wù)(具體形式有茶座、復(fù)英傳真、免費(fèi)上網(wǎng)、保健養(yǎng)生商品銷售專柜、定票、免費(fèi)接送等)。

    (5)產(chǎn)品價(jià)格以迎合中高消費(fèi)為主,界定顧客群體。

    (6)遠(yuǎn)景目標(biāo):會(huì)所一年內(nèi)形成品牌,建立顧客、員工忠實(shí)體系。依托品牌優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)連鎖和多元化經(jīng)營(yíng)。

    2、削價(jià)與價(jià)值回報(bào)。

    本會(huì)所承諾沒(méi)有折扣,通過(guò)營(yíng)銷形式給顧客帶來(lái)回報(bào),使顧客具有期望值,顧客消費(fèi)的過(guò)程也就是顧客期望值接近目標(biāo)的過(guò)程,從而形成顧客消費(fèi)的長(zhǎng)期性,培養(yǎng)忠實(shí)的顧客群體。只有這樣才能體現(xiàn)對(duì)老顧客的關(guān)愛(ài)并賦予老顧客的價(jià)值回報(bào),此價(jià)值是顧客在日常生活中不能輕而易舉達(dá)到的,更不是僅僅是一次消費(fèi)折扣所換得的,自然會(huì)所的品牌價(jià)值相應(yīng)樹立。

    3、引人注目的廣告宣傳。

    (1)關(guān)鍵時(shí)候舍得花錢。廣告不僅是宣傳的內(nèi)容推介,更是企業(yè)文化和行業(yè)文化的推介,通過(guò)廣告樹立企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,讓《明月堂》深入人心,在受眾者腦海中烙下印象,從而拉動(dòng)消費(fèi)。

    (2)形式活潑,引人入勝。在廣告中我們采用真實(shí)照片,顯示會(huì)所建筑氣魄與設(shè)施豪華、環(huán)境優(yōu)美,也可采用員工照片突出某種獨(dú)特的氣氛而具備感染力;通過(guò)專業(yè)攝影風(fēng)格的圖片來(lái)介紹各種服務(wù)項(xiàng)目體現(xiàn)會(huì)所特色。

    (3)令人不得不讀的廣告詞。每次的廣告宣傳都搭配相應(yīng)的廣告詞引起到畫龍點(diǎn)睛的作用。我們會(huì)所要有自己的廣告語(yǔ):我不在家,就在明月堂,我不在明月堂,就一定在去明月堂的路上---演繹都市經(jīng)典,享受健康生活。

    4、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合促銷模式。

    (1)與旅游景點(diǎn)合作。為使我們真正成為顧客觀光度假的場(chǎng)所我們將a、實(shí)現(xiàn)杭州附近景點(diǎn)的合作b、合作后會(huì)所定期進(jìn)行不同景點(diǎn)的推介并代售景點(diǎn)門票c、優(yōu)先接待景點(diǎn)推薦的客人。

    (2)與旅行社合作。a接待旅行社安排顧客b依靠旅行社優(yōu)惠價(jià)代理我店vip積分獎(jiǎng)勵(lì)顧客的旅游業(yè)務(wù)。

    (3)與網(wǎng)站合作。a我們建設(shè)自己網(wǎng)站,網(wǎng)站內(nèi)容涉及:企業(yè)介紹、網(wǎng)上預(yù)定、企業(yè)文化、同行新聞、會(huì)員查詢和酒店預(yù)訂網(wǎng)建立合作關(guān)系,依靠它們來(lái)推廣我們會(huì)所。

    (4)與附近酒店、ktv等合作,采取雙贏互動(dòng)營(yíng)銷,便利于顧客就近消費(fèi)。

    5、領(lǐng)先運(yùn)用技術(shù)項(xiàng)目。

    在按摩、足療項(xiàng)目上我們成立技術(shù)開發(fā)組,專力于新技術(shù)和項(xiàng)目的開發(fā)及技術(shù)培訓(xùn)。開發(fā)新項(xiàng)目并經(jīng)相關(guān)人員測(cè)試后及市場(chǎng)調(diào)查后推出,始終保證技術(shù)的領(lǐng)先。

    6、營(yíng)銷模式的新穎。

    在營(yíng)銷形式上我們采用全新的模式推出:積分獎(jiǎng)勵(lì)、貴賓俱樂(lè)部、vip會(huì)員等;為體現(xiàn)會(huì)所的人性化管理我們還將推出三口之家的‘親情卡’、專供老人使用的“愛(ài)心卡”;導(dǎo)入ktv客戶經(jīng)理營(yíng)銷模式,設(shè)立客戶部,完善會(huì)員管理及會(huì)員服務(wù),制訂更加科學(xué)合理的會(huì)員卡推廣計(jì)劃,加大會(huì)員卡銷售力度。

    7、重視管理骨干的技能。

    培養(yǎng)管理骨干以身作則,要求管理人員在工作中表現(xiàn)出職業(yè)道德和正直的品質(zhì),履行承諾,為員工提供指導(dǎo)和幫助,使會(huì)所員工的工作同戰(zhàn)略目標(biāo)一致。管理人員要認(rèn)真傾聽顧客及員工的反饋意見(jiàn),來(lái)提高員工和顧客的滿意程度。我們會(huì)所將進(jìn)行員工和顧客的跟蹤調(diào)查,借此了解工作中存在的問(wèn)題,幫助管理人員改進(jìn)工作,創(chuàng)造一個(gè)員工和顧客實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作環(huán)境。

    1、顧客忠實(shí)體系。

    顧客忠實(shí)目標(biāo)。

    a、顧客回頭率保持在85%;。

    b、為客人服務(wù)滿意率保持在100%;。

    c、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢測(cè);。

    d、減少顧客的投訴率;。

    e、提高項(xiàng)目開發(fā)創(chuàng)新效率;。

    顧客忠實(shí)感的建立。

    首先要理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念并加以引申由使客人滿意到讓客人達(dá)到愉悅,直至贏得賓客信賴,創(chuàng)造會(huì)所的卓越品質(zhì)。我們將著力于認(rèn)知賓客的重要性、預(yù)知賓客的需求、靈活處理賓客問(wèn)題、及時(shí)補(bǔ)救出現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)取得賓客的滿意。

    〈4〉給員工更多的權(quán)力;。

    〈5〉實(shí)現(xiàn)更多的內(nèi)部交流,掌握準(zhǔn)確的信息;。

    〈6〉建立靈活的內(nèi)部機(jī)制;。

    〈8〉迅速處理解決賓客問(wèn)題對(duì)建立賓客忠實(shí)感至關(guān)重要包含以下內(nèi)容:道歉、理解賓客感受、緊迫感、一步到位、跟進(jìn)調(diào)查。

    2、管理人員工作原則。

    (1)我們將在與所有人相處時(shí)要表現(xiàn)出真誠(chéng)、關(guān)懷備至;。

    (2)我們將在每次與顧客接觸中盡可能的為其服務(wù);。

    (3)我們將保持服務(wù)的一致性;。

    (4)我們要確保我們服務(wù)過(guò)程方便于客人及員工;。

    (5)要求每一位管理人員盡可能與顧客接觸;。

    (6)我們要在現(xiàn)場(chǎng)管理當(dāng)中及時(shí)作出果斷決定;。

    (7)我們將為我們的員工創(chuàng)造一個(gè)能使他們個(gè)人事業(yè)目標(biāo)達(dá)到的環(huán)境;。

    (8)客人滿意是我們工作的動(dòng)力。

    (1)實(shí)行a管理模式即垂直管理。

    a.一個(gè)上級(jí)的原則:不能越級(jí)管理;不能越級(jí)匯報(bào)工作。

    b.責(zé)、權(quán)、利一致的原則:各區(qū)域的責(zé)任與完成責(zé)任所需的權(quán)利一致。

    c.無(wú)空白、無(wú)重疊的原則:同一區(qū)域不能同時(shí)有兩個(gè)同級(jí)的員工負(fù)責(zé)。

    a、主要指在教育員工方面采用感情溝通,讓員工自己面對(duì)錯(cuò)誤并認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤然后依據(jù)有關(guān)條例進(jìn)行處理,避免管理人員在對(duì)員工進(jìn)行處罰后員工的不滿情緒。

    b、堅(jiān)持原則,照章辦事,徇私情,加強(qiáng)問(wèn)題處理的透明度。

    a、人:【1】服務(wù)一致優(yōu)異【2】衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn)【3】勞動(dòng)紀(jì)律符合員工手冊(cè)規(guī)定【4】環(huán)境力求完美、衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn)、通風(fēng)良好、溫度適宜、燈光符合區(qū)域要求、氣溫清新、裝飾幽雅美觀)【5】營(yíng)銷意識(shí)及業(yè)績(jī)良好。

    b、財(cái)物:【1】認(rèn)真交接保管【2】使用嚴(yán)格按照規(guī)范程序進(jìn)行并會(huì)日常保養(yǎng)維護(hù)【3】努力降低損耗,節(jié)約成本【4】物品擺放美觀整潔。

    c、信息:【1】掌握顧客反映的情況,并記錄;【2】了解企業(yè)內(nèi)部信息,并向上反饋;【3】了解同行業(yè)的情況后及時(shí)匯報(bào);【4】熟知會(huì)所下達(dá)的指令、銷售計(jì)劃。

    d、時(shí)間:【1】要有嚴(yán)格時(shí)間觀念,遵守勞動(dòng)紀(jì)律;【2】充分利用時(shí)間,為自己作好工作的時(shí)間計(jì)劃,學(xué)會(huì)時(shí)間支配;【3】講究時(shí)間效率,提高工作進(jìn)度。

    a、工作系統(tǒng):。

    【1】確立每日工作目標(biāo)并向下傳達(dá)量化,確定個(gè)人責(zé)任制;。

    【2】按任務(wù)抓好工作的組織、安排、落實(shí)完成各環(huán)節(jié);。

    【3】確保每日工作任務(wù)按時(shí)按量按質(zhì)完成;。

    【4】對(duì)當(dāng)日工作進(jìn)行記錄并自我評(píng)定,作為以后工作參考。

    b、監(jiān)督系統(tǒng)。

    【1】實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作制度,管理人員隨時(shí)改進(jìn)、提高工作質(zhì)量并接受顧客投訴;。

    【3】設(shè)立員工意見(jiàn)箱,解決工作中隱藏的問(wèn)題;。

    【4】制定崗位損耗指標(biāo),科學(xué)的使用水、電、消耗品等設(shè)備,控制員工惡意浪費(fèi)行為。

    c、激勵(lì)系統(tǒng)。

    【1】通過(guò)點(diǎn)鐘及鐘數(shù)獎(jiǎng)金杠桿,鼓勵(lì)員工上鐘熱情;。

    【4】員工罰款基金,員工所有罰款將作為員工業(yè)余文化生活的補(bǔ)貼;。

    【5】樓面服務(wù)人員及管理人員均實(shí)行底薪與績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬機(jī)制。

    【6】每年員工旅游2次,分別在5.1和10.1前后;。

    【7】建立員工日,會(huì)所領(lǐng)導(dǎo)和員工舉辦茶話會(huì),傾聽最真實(shí)的聲音,展望企業(yè)前景,增加員工和企業(yè)的凝聚力。

    d、培訓(xùn)系統(tǒng)。

    【1】日培訓(xùn):每天進(jìn)行服務(wù)技術(shù)訓(xùn)練;。

    【2】月培訓(xùn):管理人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工工作分析并提出改進(jìn)意見(jiàn),教導(dǎo)員工;。

    【3】管理人員自身素質(zhì)培訓(xùn):借助以往經(jīng)驗(yàn)揣摩工作方法,改正工作缺點(diǎn),上級(jí)教導(dǎo)管理藝術(shù),提高管理水平。

    e、衛(wèi)生系統(tǒng)。

    【1】落實(shí)崗位衛(wèi)生劃分、衛(wèi)生嚴(yán)格按照會(huì)所標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打掃;。

    【2】客人用品堅(jiān)持衛(wèi)生美觀;。

    【3】加強(qiáng)層級(jí)檢查巡視制度;。

    【4】配好清新劑及香水并適當(dāng)噴灑,保證環(huán)境氣問(wèn)良好。

    a、會(huì)所實(shí)行定制化服務(wù)。

    定制化是個(gè)性化、靈活化、極致化的表現(xiàn);服務(wù)總體體現(xiàn)出熱情、溫馨、周到、細(xì)致。

    b、員工應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    1、語(yǔ)言表達(dá)能力:服務(wù)員要求言語(yǔ)清楚,表達(dá)意思完整、準(zhǔn)確、流利;。

    2、應(yīng)變能力:思維敏捷,揣摩客人意圖,馬上給客人回答或提供服務(wù)項(xiàng)目;。

    4、幽默會(huì)話能力:服務(wù)人員要掌握幽默會(huì)話,以備服務(wù)的需要;。

    7、業(yè)務(wù)能力:要求服務(wù)員對(duì)基本的會(huì)所的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能熟練掌握,并運(yùn)用自如;。

    c、做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則。

    1、顧客第一,因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品服務(wù)對(duì)象是高消費(fèi)者,因此只要你服務(wù)好,他們才會(huì)付錢。這樣,把顧客看作能為我們不斷帶來(lái)更多利潤(rùn)和工資的就十分重要了。

    2、微笑。微笑是一種各國(guó)賓客都理解和喜歡的世界性歡迎語(yǔ)言。

    3、真誠(chéng),誠(chéng)實(shí)友好。這要求服務(wù)員一定盡力為顧客服務(wù),一定要用友好積極的態(tài)度和語(yǔ)言與客人溝通。

    4、提供快速敏捷的服務(wù)。服務(wù)員要根據(jù)顧客的服務(wù)要求和投訴的問(wèn)題,及時(shí)采取服務(wù)行動(dòng),以表示你在時(shí)刻關(guān)心客人。

    5、至少要經(jīng)常使用兩句有魔力的話語(yǔ)。當(dāng)客人向我們走來(lái)時(shí),我們要說(shuō)我能幫您嗎?當(dāng)客人向我們道謝時(shí),我們要說(shuō)不用謝!

    6、佩戴好你的工牌。主要為了便于賓客和我們聯(lián)系。

    7、要有和其他人相互工作的團(tuán)隊(duì)精神。

    8、每一位服務(wù)員都要為自己修飾的容貌而驕傲。這樣,就要求每一位員工都要注意清潔衛(wèi)生,制服必須平整干凈。

    9、在顧客問(wèn)候你之前,先用尊稱向顧客問(wèn)候。這是因?yàn)?,世界上最親切悅耳的聲音就是聽到自己的名字,我們以顧客的姓,再加上尊稱問(wèn)候客人,就會(huì)給客人一種賓至如歸的感覺(jué)。

    10、服務(wù)人員要熟悉自己的工作,熟悉自己公司和相關(guān)信息。

    d、對(duì)員工的服務(wù)要求。

    1、舒適,賓客來(lái)消費(fèi)首先是要求有一個(gè)舒適的環(huán)境,所以服務(wù)人員一定要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)溫馨、潔凈的待客環(huán)境,達(dá)到顧客滿意。

    2、清潔,舒適的環(huán)境來(lái)自于衛(wèi)生的潔凈程度和物品的擺設(shè),要求服務(wù)員按照會(huì)所要求對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行清理和維護(hù),創(chuàng)造一流的環(huán)境衛(wèi)生。

    3、禮貌,顧客到店消費(fèi)有求尊重感,服務(wù)人員良好的禮貌行為和禮節(jié),會(huì)讓賓客感到特別的禮遇而對(duì)酒店留下美好印象。

    4、細(xì)心,顧客的每一方面,都力求完美,要求大家對(duì)待每一項(xiàng)工作務(wù)必認(rèn)真觀察,謹(jǐn)慎對(duì)待,讓客人滿意。

    5、溝通,人是情感動(dòng)物,需要?jiǎng)e人的理解和幫助,作為服務(wù)人員,更應(yīng)該掌握與顧客溝通的技巧,時(shí)刻關(guān)注賓客,提高快速服務(wù),令客人滿意。

    6、安全,客人選擇會(huì)所消費(fèi)首先是考慮安全,所以安全環(huán)節(jié)特別重要。要求服務(wù)人員要保守客人,保護(hù)好客人財(cái)產(chǎn)和生命安全,是贏得賓客的保障。

    1、落實(shí)安全崗位責(zé)任制,制定本崗位的財(cái)產(chǎn)、防火防盜預(yù)案。

    2、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)檢查,保安部督查,兩級(jí)崗位檢查制度。

    3、加強(qiáng)崗位巡視,保證賓客財(cái)產(chǎn)安全,杜絕火患。

    4、學(xué)會(huì)使用消防設(shè)施。

    5、對(duì)本崗位的設(shè)備常備檢查,確保無(wú)使用隱患。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇二

    學(xué)生的職業(yè)生涯是實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的結(jié)合。專業(yè)定位立足于學(xué)生城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理職業(yè)生涯發(fā)展,使學(xué)生獲得個(gè)性發(fā)展與企業(yè)工作崗位需要相一致的職業(yè)能力,為學(xué)生的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。

    (二)實(shí)施以崗位任務(wù)為導(dǎo)向。

    課程設(shè)置課程設(shè)置與崗位任務(wù)相匹配。按照城軌交通運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域行車、客運(yùn)二大崗位群的崗位任務(wù)的內(nèi)在邏輯關(guān)系設(shè)計(jì)課程,從崗位需求出發(fā),為學(xué)生提供體驗(yàn)完整工作過(guò)程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)者到工作者的角色轉(zhuǎn)換。

    (三)突出以崗位能力為核心。

    組織課程圍繞行車、客運(yùn)二大崗位群的崗位能力的形成組織課程內(nèi)容,以崗位任務(wù)為中心來(lái)整合知識(shí)、能力與素養(yǎng)。注重職業(yè)情境中學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成和職業(yè)能力培養(yǎng)。

    (四)以崗位任務(wù)難度為線索。

    由易到難課程安排行車、客運(yùn)二大崗位群所主要從事的工作任務(wù)具有由簡(jiǎn)單到復(fù)雜難度逐步遞增的內(nèi)在關(guān)系,據(jù)此將學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程合理排序,學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)后,獲得完整的崗位職業(yè)能力。

    (五)突顯以運(yùn)輸組織模式為依據(jù)。

    實(shí)施教學(xué)以車站行車工作、調(diào)度指揮等運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)為載體,依據(jù)城市軌道交通運(yùn)輸生產(chǎn)高度集中、統(tǒng)一指揮、逐級(jí)負(fù)責(zé)的組織特點(diǎn),設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,組織學(xué)生扮演不同的崗位角色,在真實(shí)的體驗(yàn)中強(qiáng)化崗位意識(shí),獲得崗位職業(yè)能力,內(nèi)化職業(yè)素養(yǎng)。

    (一)確定人才培養(yǎng)規(guī)格方式創(chuàng)新。

    為確定人才規(guī)格,專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)成員深入企業(yè),進(jìn)行專業(yè)人才需求調(diào)研;對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行分析,確定本專業(yè)畢業(yè)生所應(yīng)具備的知識(shí)、能力、素養(yǎng)規(guī)格。

    (二)人才培養(yǎng)策略創(chuàng)新。

    本專業(yè)崗位群內(nèi)部崗位之間由低到高呈遞進(jìn)關(guān)系,崗位之間的遞進(jìn)關(guān)系是由不同崗位所需不同能力形成的,能力與崗位的遞進(jìn)關(guān)系成正相關(guān)。針對(duì)該專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位群能級(jí)關(guān)系的'特點(diǎn),在本專業(yè)推行“循崗施教”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案。

    (三)課程體系創(chuàng)新。

    1、課程體系構(gòu)建方法創(chuàng)新對(duì)崗位群工作任務(wù)進(jìn)行分析、歸納、總結(jié),按照基于工作過(guò)程的課程模式,確定《城市軌道交通車站行車工作》、《城市軌道交通調(diào)度指揮工作》、《城市軌道交通應(yīng)急處理》、《城市軌道交通客運(yùn)組織》和《城市軌道交通客運(yùn)服務(wù)》等5門學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,系統(tǒng)設(shè)計(jì)與“以崗促教、突出應(yīng)用”人才培養(yǎng)方案相適應(yīng)的專業(yè)課程體系。

    (四)教學(xué)模式創(chuàng)新。

    改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,推行教學(xué)做一體角色扮演等多樣化等教學(xué)模式。

    (五)評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新。

    1、評(píng)價(jià)主體由一元化變?yōu)槎嘣闪⑵髽I(yè)人員、教師、學(xué)生共同參與的課程評(píng)價(jià)體系。建立與不同能力水平相適應(yīng)的評(píng)價(jià)辦法,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)日志、實(shí)習(xí)總結(jié)、管理制度、實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)等,對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。

    2、評(píng)價(jià)指標(biāo)由單維度變?yōu)槎嗑S度評(píng)價(jià)方式由單一化變?yōu)槎鄻踊?;評(píng)價(jià)結(jié)果由終結(jié)性評(píng)價(jià)為主變?yōu)樾纬尚耘c終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,形成性評(píng)價(jià)占60%,終結(jié)性評(píng)價(jià)占40%。

    3、全面評(píng)價(jià)學(xué)生的知識(shí)、能力與素養(yǎng)有利于學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和職業(yè)能力分析和解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織管理能力的培養(yǎng),符合人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程目標(biāo)的要求。

    (一)立足一線,適應(yīng)發(fā)展。

    深入城市軌道交通企業(yè)調(diào)研,深入研究職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)與工作任務(wù)。

    (二)任務(wù)驅(qū)動(dòng),項(xiàng)目教學(xué)。

    按照“職業(yè)崗位—職業(yè)能力—工作任務(wù)—教學(xué)項(xiàng)目—教學(xué)做一體化教學(xué)—評(píng)價(jià)評(píng)估”組織教學(xué)。

    (三)策略靈活,適應(yīng)訂單。

    訂單班有很大的隨機(jī)性,有時(shí)在進(jìn)校就組班,還有的在畢業(yè)時(shí)組班。

    (四)工學(xué)結(jié)合,上崗對(duì)接。

    實(shí)現(xiàn)學(xué)生上崗對(duì)接。通過(guò)學(xué)生2年在校內(nèi)學(xué)習(xí),1年在企業(yè)的具體真實(shí)工作崗位頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),基本實(shí)現(xiàn)“上崗對(duì)接”。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇三

    第一條為了響應(yīng)國(guó)家關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召,鼓勵(lì)創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),深圳市xxxxxx有限公司創(chuàng)立了創(chuàng)客空間(以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)客空間)。為保證創(chuàng)客空間各項(xiàng)工作正常有序地開展,特制定本管理方案。

    第二條創(chuàng)客空間是為創(chuàng)客開展創(chuàng)客活動(dòng)和為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開展硬件創(chuàng)新活動(dòng)提供指導(dǎo)與幫助的服務(wù)性機(jī)構(gòu)。創(chuàng)客空間的主要任務(wù)是幫助創(chuàng)客實(shí)現(xiàn)創(chuàng)客作品、為創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化和市場(chǎng)化提供場(chǎng)地、工具設(shè)備及xx設(shè)計(jì)技術(shù)支持等服務(wù)。

    第三條創(chuàng)客空間具有孵化器功能。準(zhǔn)許進(jìn)入創(chuàng)客空間孵化的可以是暫時(shí)還未在工商行政管理部門進(jìn)行登記的創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì);也可以是已經(jīng)注冊(cè)登記的小微企業(yè)。

    第四條為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)客空間的管理及更好的服務(wù)創(chuàng)客與創(chuàng)業(yè)者,設(shè)立創(chuàng)客空間管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱管委會(huì)),管委會(huì)成員由xxxxxx總經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部各創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、外聘顧問(wèn)組成。創(chuàng)客空間的日常管理由運(yùn)營(yíng)組負(fù)責(zé),由管委會(huì)直接指導(dǎo)開展工作。創(chuàng)客空間聘請(qǐng)優(yōu)秀創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)家、設(shè)計(jì)師、工程師等組成夢(mèng)想顧問(wèn)團(tuán),提供更好的創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)咨詢幫助。

    第五條管委會(huì)主要職責(zé)。

    1、確定創(chuàng)客空間的發(fā)展方向、目標(biāo)和計(jì)劃;

    2、協(xié)調(diào)創(chuàng)客空間與公司其他部門的銜接、協(xié)調(diào)工作;

    3、審核運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)規(guī)章制度,遴選適合人選,定期檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;

    4、針對(duì)入駐創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的重大需求進(jìn)行討論協(xié)調(diào)。

    第六條運(yùn)營(yíng)組主要職責(zé)。

    1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間的日常管理工作,制定創(chuàng)客空間管理制度和年度工作思路;

    2、組織策劃開展周末創(chuàng)客、其他各類創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)及培訓(xùn)課程;

    4、負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)客空間入駐個(gè)人、團(tuán)體進(jìn)行入駐資格審核;

    5、對(duì)場(chǎng)地、工具、設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng),對(duì)安全性的定期檢查;

    6、負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間及入駐項(xiàng)目的對(duì)外宣傳、合作及市場(chǎng)推廣等工作;

    7、創(chuàng)客空間其他日常工作。

    第七條夢(mèng)想顧問(wèn)團(tuán)的工作職責(zé)。

    1、為創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供個(gè)性化的咨詢服務(wù);

    2、開展免費(fèi)或有償?shù)恼n程培訓(xùn)服務(wù);

    3、發(fā)現(xiàn)、扶持有前途的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)。

    第八條申請(qǐng)進(jìn)駐創(chuàng)客空間的基本條件。

    1、具有完全民事行為能力的成年人。未成年人需經(jīng)監(jiān)護(hù)人知情和同意。

    2、提交《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。

    3、所有開發(fā)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,不得從事危害國(guó)家安全的行為。

    4、具有合約精神,愿意嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定,簽訂入駐合同。

    第九條入駐創(chuàng)客空間申辦程序。

    1、入駐創(chuàng)客空間需要提交的材料。

    (1)入駐創(chuàng)客空間申請(qǐng)書;

    (2)《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》;

    (3)身份證明復(fù)印件;

    (4)未成年人還需提供個(gè)人、家長(zhǎng)承諾書及家長(zhǎng)身份證明復(fù)印件。

    2、辦理程序。

    (1)個(gè)人提交入駐相關(guān)申請(qǐng)材料及填寫入駐基本情況表;

    (2)運(yùn)營(yíng)組對(duì)各項(xiàng)材料進(jìn)行認(rèn)真審查;

    (3)運(yùn)營(yíng)組將初審合格的資料上報(bào)管委會(huì)審批;

    (4)經(jīng)管委會(huì)審批,研究確定入駐期限、特殊幫扶政策等有關(guān)事項(xiàng);

    (5)運(yùn)營(yíng)組為入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)辦理注冊(cè)手續(xù),制作廠內(nèi)通行證;

    3、個(gè)人或團(tuán)隊(duì)入駐掛牌,正式開展工作。

    第十條退出。

    1、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)合同期滿,經(jīng)運(yùn)營(yíng)組審核后方可退出:

    (1)入駐期滿后,應(yīng)統(tǒng)一由運(yùn)營(yíng)部收回掛牌和相關(guān)證件;

    (3)各入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在合同期滿后,如仍符合入駐創(chuàng)客平臺(tái)條件的,還可以續(xù)簽合同延長(zhǎng)入駐期,原則上入駐總期限不超過(guò)一年。

    3、在入駐期間,管委會(huì)根據(jù)校運(yùn)營(yíng)組日常管理考核情況,認(rèn)定入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有下列情況之一者,將發(fā)放《退出通知書》,要求其退出創(chuàng)客空間:

    (1)簽約后連續(xù)3周不入駐且而無(wú)正當(dāng)理由的;

    (2)對(duì)創(chuàng)客空間正常秩序造成嚴(yán)重干擾的;

    (3)有重大安全隱患的;

    (4)嚴(yán)重或?qū)掖芜`反創(chuàng)客空間有關(guān)管理規(guī)定的;

    (5)有轉(zhuǎn)租行為,未辦理相關(guān)手續(xù),私自轉(zhuǎn)租給其他經(jīng)營(yíng)者;

    (6)其他不適宜繼續(xù)入駐的情形。

    第十一條入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在收到《退出通知書》后的3日內(nèi),須撤出人員,歸還設(shè)備,清理場(chǎng)地,并辦理有關(guān)手續(xù)。逾期不退出者,管委會(huì)將采取適當(dāng)?shù)姆墒侄螐?qiáng)制退出。

    第十二條入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分為創(chuàng)客類和創(chuàng)業(yè)類。創(chuàng)客空間鼓勵(lì)科技類型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先入駐,限制純粹商貿(mào)類項(xiàng)目入駐。

    第十三條創(chuàng)客空間按照相關(guān)規(guī)定為入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)免費(fèi)和優(yōu)惠措施。

    1、免費(fèi)為入駐公司提供網(wǎng)絡(luò)端口、電源接口、辦公桌椅,資料柜等辦公設(shè)備;

    2、免費(fèi)提供xx設(shè)計(jì)咨詢服務(wù);

    3、指導(dǎo)或協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記和變更、年檢及企業(yè)代碼等。

    4、管委會(huì)安排專門人員對(duì)有市場(chǎng)前景的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目深度合作;

    5、創(chuàng)客空間對(duì)于入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)每年給予一定的專項(xiàng)基金支持;

    7、創(chuàng)客空間內(nèi)定期開展交流活動(dòng);

    8、協(xié)助創(chuàng)客或創(chuàng)業(yè)者解決其他有關(guān)事宜。

    第十四條經(jīng)驗(yàn)交流與指導(dǎo)。

    3、創(chuàng)客空間幫助入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分析、解決創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難;

    4、提供入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)外交流學(xué)習(xí)、參展的機(jī)會(huì);

    第十五條入駐個(gè)人、團(tuán)隊(duì)管理。

    7、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)需嚴(yán)格按照授權(quán)權(quán)限訪問(wèn)區(qū)域和操作設(shè)備;

    8、入駐個(gè)人應(yīng)高度重視設(shè)備及人身安全問(wèn)題。

    第十六條項(xiàng)目合作。

    1、創(chuàng)客創(chuàng)作的創(chuàng)客作品歸本人所有。創(chuàng)客可以委托創(chuàng)客空間代為銷售、展示或批量制作。

    2、創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可以就具體項(xiàng)目和創(chuàng)客空間洽談深度合作事宜。

    第十七條創(chuàng)客基金和創(chuàng)業(yè)資金的管理。

    1、創(chuàng)客空間創(chuàng)客基金??顚S谩?chuàng)客基金使用范圍:

    (1)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)場(chǎng)地、環(huán)境的布置;

    (2)設(shè)備、設(shè)施的購(gòu)買;

    (3)用于資助和支持創(chuàng)客普及教育課程及培訓(xùn)項(xiàng)目;

    (4)用于舉辦和參加創(chuàng)客展會(huì);

    (5)扶持貧困大學(xué)生或社會(huì)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

    第十八條監(jiān)控與指導(dǎo)。

    1、管委會(huì)對(duì)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資格進(jìn)行審核;

    2、運(yùn)營(yíng)組對(duì)場(chǎng)地設(shè)施、工具設(shè)備實(shí)施安全監(jiān)控,預(yù)防不安全因素;

    3、運(yùn)營(yíng)組對(duì)園區(qū)水電空調(diào)嚴(yán)格監(jiān)控,防止浪費(fèi);

    4、運(yùn)營(yíng)組對(duì)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)糾正;

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇四

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》、《云南省水利工程供水價(jià)格管理辦法》,《云南省〈加強(qiáng)村鎮(zhèn)供水工程管理的意見(jiàn)〉實(shí)施細(xì)則》(試行)等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全管理,提升服務(wù)質(zhì)量,保證供水用水雙方權(quán)益,結(jié)合飲水工程實(shí)際,制定《自來(lái)水供水項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)方案》。

    1、實(shí)行企業(yè)化運(yùn)行管理模式,建立一套工資薪酬分配機(jī)制,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,保證供水,自行承擔(dān)各種稅費(fèi)。

    2、建立健全供水管理制度、應(yīng)急管理預(yù)案。

    根據(jù)飲水安全項(xiàng)目管理需要,制定《農(nóng)村飲水工程安全管理制度》《生活飲用水衛(wèi)生管理制度》《生活飲用水污染報(bào)告制度》《機(jī)電設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)制度》,《提水站操作規(guī)程》等,逐步建立健全管理制度。

    3、摸清底子,對(duì)供水范圍進(jìn)行一次全面摸底排查,摸清用水戶情況,根據(jù)不同的用水性質(zhì),采取相應(yīng)的管理措施,保證供水正常進(jìn)行和費(fèi)用收取,保證供水用水雙方權(quán)益。

    4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,按時(shí)上繳稅款等各項(xiàng)費(fèi)用,按月做賬。積極配合財(cái)稅等上級(jí)部門的監(jiān)督檢查。

    按協(xié)議水價(jià)收取水費(fèi)。進(jìn)行收費(fèi)公示,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開透明,接受上級(jí)部門和用戶監(jiān)督。

    根據(jù)抄表、收費(fèi)、維修、抽水工作需要,自行聘請(qǐng)、解聘供水管理人員,根據(jù)各崗位重要性制定聘用人員薪酬。

    1、加強(qiáng)巡查,減少供水損失。每3日對(duì)所供水片區(qū)全面巡查一次,減少跑冒滴漏;制止人為損壞供水管網(wǎng)和供水設(shè)備設(shè)施行為,杜絕無(wú)表用水行為。

    2、實(shí)行分片區(qū)抄表維修養(yǎng)護(hù),每一個(gè)片區(qū)或1000戶安排1人,承擔(dān)抄表、巡查,對(duì)需要維修的用戶管和水表及時(shí)更換維修,對(duì)問(wèn)題較大的及時(shí)組織搶修,保證正常供水。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇五

    為創(chuàng)客活動(dòng)提供空間載體的項(xiàng)目資助,重點(diǎn)支持龍頭骨干企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織建設(shè)創(chuàng)客空間。支持創(chuàng)客空間為創(chuàng)客提供研發(fā)場(chǎng)所和研發(fā)設(shè)備等軟硬件資源;開展創(chuàng)意分享、資源對(duì)接、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等活動(dòng)。

    (一)《深圳市關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)客發(fā)展的若干措施》,深圳市政府,深府〔2015〕46號(hào);

    (三)《深圳市創(chuàng)客專項(xiàng)資金管理暫行辦法》,深圳市財(cái)政委員會(huì)、深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì),深財(cái)規(guī)〔2015〕10號(hào)。

    審批數(shù)量:有數(shù)量限制,受創(chuàng)客專項(xiàng)資金年度總額控制。單個(gè)項(xiàng)目最高資助500萬(wàn)元。

    審批方式:?jiǎn)挝簧陥?bào)、專家評(píng)審、答辯或者現(xiàn)場(chǎng)考察、社會(huì)公示、審批機(jī)關(guān)審定。

    (一)在深圳市依法登記注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)組織;

    (二)可自主支配場(chǎng)地面積不少于500平方米;

    (三)擁有為創(chuàng)客提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的專業(yè)團(tuán)隊(duì);

    (四)入駐創(chuàng)客或項(xiàng)目不少于20個(gè)。

    申請(qǐng)創(chuàng)客空間項(xiàng)目資助應(yīng)當(dāng)提供以下材料:

    (二)組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

    (三)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體登記證書復(fù)印件;

    (四)法定代表人身份證復(fù)印件;

    (五)稅務(wù)登記證復(fù)印件(非事業(yè)單位提供);

    (六)上年度完稅證明復(fù)印件(非事業(yè)單位提供);

    (八)自有房產(chǎn)證明或租賃合同等證明文件(驗(yàn)原件);

    (九)入駐創(chuàng)客或項(xiàng)目協(xié)議(驗(yàn)原件);

    以上材料一式兩份,復(fù)印件需加蓋申請(qǐng)單位公章,a4紙正反面打印/復(fù)印,非空白頁(yè)(含封面)需連續(xù)編寫頁(yè)碼,裝訂成冊(cè)(膠裝)。

    本指南規(guī)定提交的表格,申請(qǐng)人登錄深圳市科技業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)在線填報(bào)。

    (一)受理機(jī)關(guān):市科技創(chuàng)新委。

    (二)受理時(shí)間:詳見(jiàn)各批次項(xiàng)目指南。

    (四)聯(lián)系人:蔡晟、劉一平。

    (五)受理地點(diǎn):市民中心行政服務(wù)大廳13—14號(hào)窗口。

    市科技創(chuàng)新委會(huì)同深圳市財(cái)政委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市財(cái)政委)。

    申請(qǐng)人網(wǎng)上申報(bào)――向市科技創(chuàng)新委收文窗口提交申請(qǐng)材料――市科技創(chuàng)新委對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審――市科技創(chuàng)新委組織專家評(píng)審,答辯或現(xiàn)場(chǎng)考察――市科技創(chuàng)新委會(huì)同市財(cái)政委審定——社會(huì)公示――市科技創(chuàng)新委、市財(cái)政委共同下達(dá)資金計(jì)劃――申請(qǐng)單位與市科技創(chuàng)新委簽訂項(xiàng)目合同書――撥付經(jīng)費(fèi)。

    成批處理。

    證件:批準(zhǔn)文件。

    有效期限:申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)在收到批準(zhǔn)文件之日起1個(gè)月內(nèi),與市科技創(chuàng)新委簽訂項(xiàng)目合同書。

    申請(qǐng)單位憑批準(zhǔn)文件獲得創(chuàng)客專項(xiàng)資金資助。

    不收費(fèi)。

    無(wú)年審。市科技創(chuàng)新委對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理和組織驗(yàn)收。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇六

    (1)實(shí)行酒店化經(jīng)營(yíng)、注重會(huì)所的文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)顧客的參與性,我們將在各節(jié)日舉辦不同形式的活動(dòng)并整合會(huì)所產(chǎn)品進(jìn)行銷售,從而形成本店特色,會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理方案。

    (2)堅(jiān)持綠色消費(fèi)、健康休閑的`經(jīng)營(yíng)方向,力求會(huì)所產(chǎn)品具備健康品質(zhì),成為中高階層消費(fèi)的去處。整合優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目,突出核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目,增加高附加值項(xiàng)目(即高利潤(rùn)項(xiàng)目)。

    (3)注重環(huán)境修飾,創(chuàng)建一流舒適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

    (4)實(shí)現(xiàn)人性化便捷服務(wù),創(chuàng)建客戶部,并開辦增值服務(wù)(具體形式有茶座、復(fù)英傳真、免費(fèi)上網(wǎng)、保健養(yǎng)生商品銷售專柜、定票、免費(fèi)接送等)。

    (5)產(chǎn)品價(jià)格以迎合中高消費(fèi)為主,界定顧客群體。

    (6)遠(yuǎn)景目標(biāo):會(huì)所一年內(nèi)形成品牌,建立顧客、員工忠實(shí)體系。依托品牌優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)連鎖和多元化經(jīng)營(yíng)。

    2、削價(jià)與價(jià)值回報(bào)。

    本會(huì)所承諾沒(méi)有折扣,通過(guò)營(yíng)銷形式給顧客帶來(lái)回報(bào),使顧客具有期望值,顧客消費(fèi)的過(guò)程也就是顧客期望值接近目標(biāo)的過(guò)程,從而形成顧客消費(fèi)的長(zhǎng)期性,培養(yǎng)忠實(shí)的顧客群體。只有這樣才能體現(xiàn)對(duì)老顧客的關(guān)愛(ài)并賦予老顧客的價(jià)值回報(bào),此價(jià)值是顧客在日常生活中不能輕而易舉達(dá)到的,更不是僅僅是一次消費(fèi)折扣所換得的,自然會(huì)所的品牌價(jià)值相應(yīng)樹立。

    3、引人注目的廣告宣傳。

    (1)關(guān)鍵時(shí)候舍得花錢。廣告不僅是宣傳的內(nèi)容推介,更是企業(yè)文化和行業(yè)文化的推介,通過(guò)廣告樹立企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,讓《明月堂》深入人心,在受眾者腦海中烙下印象,從而拉動(dòng)消費(fèi)。

    (2)形式活潑,引人入勝。在廣告中我們采用真實(shí)照片,顯示會(huì)所建筑氣魄與設(shè)施豪華、環(huán)境優(yōu)美,也可采用員工照片突出某種獨(dú)特的氣氛而具備感染力;通過(guò)專業(yè)攝影風(fēng)格的圖片來(lái)介紹各種服務(wù)項(xiàng)目體現(xiàn)會(huì)所特色。

    (3)令人不得不讀的廣告詞。每次的廣告宣傳都搭配相應(yīng)的廣告詞引起到畫龍點(diǎn)睛的作用。我們會(huì)所要有自己的廣告語(yǔ):我不在家,就在明月堂,我不在明月堂,就一定在去明月堂的路上———演繹都市經(jīng)典,享受健康生活。

    4、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合促銷模式。

    (1)與旅游景點(diǎn)合作。為使我們真正成為顧客觀光度假的場(chǎng)所我們將:

    a、實(shí)現(xiàn)杭州附近景點(diǎn)的合作。

    b、合作后會(huì)所定期進(jìn)行不同景點(diǎn)的推介并代售景點(diǎn)門票。

    c、優(yōu)先接待景點(diǎn)推薦的客人。

    (2)與旅行社合作。

    a、接待旅行社安排顧客。

    b、依靠旅行社優(yōu)惠價(jià)代理我店vip積分獎(jiǎng)勵(lì)顧客的旅游業(yè)務(wù)。

    (3)與網(wǎng)站合作。我們建設(shè)自己網(wǎng)站,網(wǎng)站內(nèi)容涉及:企業(yè)介紹、網(wǎng)上預(yù)定、企業(yè)文化、同行新聞、會(huì)員查詢和酒店預(yù)訂網(wǎng)建立合作關(guān)系,依靠它們來(lái)推廣我們會(huì)所。

    (4)與附近酒店、ktv等合作,采取雙贏互動(dòng)營(yíng)銷,便利于顧客就近消費(fèi)。

    5、領(lǐng)先運(yùn)用技術(shù)項(xiàng)目。

    在按摩、足療項(xiàng)目上我們成立技術(shù)開發(fā)組,專力于新技術(shù)和項(xiàng)目的開發(fā)及技術(shù)培訓(xùn)。開發(fā)新項(xiàng)目并經(jīng)相關(guān)人員測(cè)試后及市場(chǎng)調(diào)查后推出,始終保證技術(shù)的領(lǐng)先。

    6、營(yíng)銷模式的新穎。

    在營(yíng)銷形式上我們采用全新的模式推出:積分獎(jiǎng)勵(lì)、貴賓俱樂(lè)部、vip會(huì)員等;為體現(xiàn)會(huì)所的人性化管理我們還將推出三口之家的‘親情卡’、專供老人使用的“愛(ài)心卡”;導(dǎo)入ktv客戶經(jīng)理營(yíng)銷模式,設(shè)立客戶部,完善會(huì)員管理及會(huì)員服務(wù),制訂更加科學(xué)合理的會(huì)員卡推廣計(jì)劃,加大會(huì)員卡銷售力度。

    7、重視管理骨干的技能。

    培養(yǎng)管理骨干以身作則,要求管理人員在工作中表現(xiàn)出職業(yè)道德和正直的品質(zhì),履行承諾,為員工提供指導(dǎo)和幫助,使會(huì)所員工的工作同戰(zhàn)略目標(biāo)一致。管理人員要認(rèn)真傾聽顧客及員工的反饋意見(jiàn),來(lái)提高員工和顧客的滿意程度。我們會(huì)所將進(jìn)行員工和顧客的跟蹤調(diào)查,借此了解工作中存在的問(wèn)題,幫助管理人員改進(jìn)工作,創(chuàng)造一個(gè)員工和顧客實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作環(huán)境。

    1、顧客忠實(shí)體系。

    顧客忠實(shí)目標(biāo)。

    a、顧客回頭率保持在85%;

    b、為客人服務(wù)滿意率保持在100%;

    c、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢測(cè);

    d、減少顧客的投訴率;

    e、提高項(xiàng)目開發(fā)創(chuàng)新效率;

    顧客忠實(shí)感的建立。

    首先要理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念并加以引申由使客人滿意到讓客人達(dá)到愉悅,直至贏得賓客信賴,創(chuàng)造會(huì)所的卓越品質(zhì)。我們將著力于認(rèn)知賓客的重要性、預(yù)知賓客的需求、靈活處理賓客問(wèn)題、及時(shí)補(bǔ)救出現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)取得賓客的滿意。

    〈4〉給員工更多的權(quán)力;

    〈5〉實(shí)現(xiàn)更多的內(nèi)部交流,掌握準(zhǔn)確的信息;

    〈6〉建立靈活的內(nèi)部機(jī)制;

    〈8〉迅速處理解決賓客問(wèn)題對(duì)建立賓客忠實(shí)感至關(guān)重要包含以下內(nèi)容:道歉、理解賓客感受、緊迫感、一步到位、跟進(jìn)調(diào)查。

    2、管理人員工作原則。

    (1)我們將在與所有人相處時(shí)要表現(xiàn)出真誠(chéng)、關(guān)懷備至;

    (2)我們將在每次與顧客接觸中盡可能的為其服務(wù);

    (3)我們將保持服務(wù)的一致性;

    (4)我們要確保我們服務(wù)過(guò)程方便于客人及員工;

    (5)要求每一位管理人員盡可能與顧客接觸;

    (6)我們要在現(xiàn)場(chǎng)管理當(dāng)中及時(shí)作出果斷決定;

    (7)我們將為我們的員工創(chuàng)造一個(gè)能使他們個(gè)人事業(yè)目標(biāo)達(dá)到的環(huán)境;

    (8)客人滿意是我們工作的動(dòng)力。

    (1)實(shí)行a管理模式即垂直管理。

    a、一個(gè)上級(jí)的原則:不能越級(jí)管理;不能越級(jí)匯報(bào)工作。

    b、責(zé)、權(quán)、利一致的原則:各區(qū)域的責(zé)任與完成責(zé)任所需的權(quán)利一致。

    c、無(wú)空白、無(wú)重疊的原則:同一區(qū)域不能同時(shí)有兩個(gè)同級(jí)的員工負(fù)責(zé)。

    (2)人性化的管理方法。

    a、主要指在教育員工方面采用感情溝通,讓員工自己面對(duì)錯(cuò)誤并認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤然后依據(jù)有關(guān)條例進(jìn)行處理,避免管理人員在對(duì)員工進(jìn)行處罰后員工的不滿情緒。

    b、堅(jiān)持原則,照章辦事,徇私情,加強(qiáng)問(wèn)題處理的透明度。

    a、人:

    (1)服務(wù)一致優(yōu)異;

    (2)衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn);

    (3)勞動(dòng)紀(jì)律符合員工手冊(cè)規(guī)定;

    (5)營(yíng)銷意識(shí)及業(yè)績(jī)良好。

    b、財(cái)物:

    (1)認(rèn)真交接保管;

    (2)使用嚴(yán)格按照規(guī)范程序進(jìn)行并會(huì)日常保養(yǎng)維護(hù);

    (3)努力降低損耗,節(jié)約成本;

    (4)物品擺放美觀整潔。

    c、信息:

    (1)掌握顧客反映的情況,并記錄;

    (2)了解企業(yè)內(nèi)部信息,并向上反饋;

    (3)了解同行業(yè)的情況后及時(shí)匯報(bào);

    (4)熟知會(huì)所下達(dá)的指令、銷售計(jì)劃。

    d、時(shí)間:

    (1)要有嚴(yán)格時(shí)間觀念,遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

    (2)充分利用時(shí)間,為自己作好工作的時(shí)間計(jì)劃,學(xué)會(huì)時(shí)間支配;

    (3)講究時(shí)間效率,提高工作進(jìn)度。

    a、工作系統(tǒng):

    (1)確立每日工作目標(biāo)并向下傳達(dá)量化,確定個(gè)人責(zé)任制;

    (2)按任務(wù)抓好工作的組織、安排、落實(shí)完成各環(huán)節(jié);

    (3)確保每日工作任務(wù)按時(shí)按量按質(zhì)完成;

    (4)對(duì)當(dāng)日工作進(jìn)行記錄并自我評(píng)定,作為以后工作參考。

    b、監(jiān)督系統(tǒng)。

    (1)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作制度,管理人員隨時(shí)改進(jìn)、提高工作質(zhì)量并接受顧客投訴;

    (3)設(shè)立員工意見(jiàn)箱,解決工作中隱藏的問(wèn)題;

    (4)制定崗位損耗指標(biāo),科學(xué)的使用水、電、消耗品等設(shè)備,控制員工惡意浪費(fèi)行為。

    c、激勵(lì)系統(tǒng)。

    (1)通過(guò)點(diǎn)鐘及鐘數(shù)獎(jiǎng)金杠桿,鼓勵(lì)員工上鐘熱情;

    (4)員工罰款基金,員工所有罰款將作為員工業(yè)余文化生活的補(bǔ)貼;

    (5)樓面服務(wù)人員及管理人員均實(shí)行底薪與績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬機(jī)制。

    (6)每年員工旅游2次,分別在5.1和10.1前后;

    (7)建立員工日,會(huì)所領(lǐng)導(dǎo)和員工舉辦茶話會(huì),傾聽最真實(shí)的聲音,展望企業(yè)前景,增加員工和企業(yè)的凝聚力。

    d、培訓(xùn)系統(tǒng)。

    (1)日培訓(xùn):每天進(jìn)行服務(wù)技術(shù)訓(xùn)練;

    (2)月培訓(xùn):管理人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工工作分析并提出改進(jìn)意見(jiàn),教導(dǎo)員工;

    (3)管理人員自身素質(zhì)培訓(xùn):借助以往經(jīng)驗(yàn)揣摩工作方法,改正工作缺點(diǎn),上級(jí)教導(dǎo)管理藝術(shù),提高管理水平。

    e、衛(wèi)生系統(tǒng)。

    (1)落實(shí)崗位衛(wèi)生劃分、衛(wèi)生嚴(yán)格按照會(huì)所標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打掃;

    (2)客人用品堅(jiān)持衛(wèi)生美觀;

    (3)加強(qiáng)層級(jí)檢查巡視制度;

    (4)配好清新劑及香水并適當(dāng)噴灑,保證環(huán)境氣問(wèn)良好。

    a、會(huì)所實(shí)行定制化服務(wù)。

    定制化是個(gè)性化、靈活化、極致化的表現(xiàn);服務(wù)總體體現(xiàn)出熱情、溫馨、周到、細(xì)致。

    b、員工應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    1、語(yǔ)言表達(dá)能力:服務(wù)員要求言語(yǔ)清楚,表達(dá)意思完整、準(zhǔn)確、流利;

    2、應(yīng)變能力:思維敏捷,揣摩客人意圖,馬上給客人回答或提供服務(wù)項(xiàng)目;

    4、幽默會(huì)話能力:服務(wù)人員要掌握幽默會(huì)話,以備服務(wù)的需要;

    7、業(yè)務(wù)能力:要求服務(wù)員對(duì)基本的會(huì)所的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能熟練掌握,并運(yùn)用自如;

    c、做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則。

    1、顧客第一,因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品服務(wù)對(duì)象是高消費(fèi)者,因此只要你服務(wù)好,他們才會(huì)付錢。這樣,把顧客看作能為我們不斷帶來(lái)更多利潤(rùn)和工資的就十分重要了。

    2、微笑。微笑是一種各國(guó)賓客都理解和喜歡的世界性歡迎語(yǔ)言。

    3、真誠(chéng),誠(chéng)實(shí)友好。這要求服務(wù)員一定盡力為顧客服務(wù),一定要用友好積極的態(tài)度和語(yǔ)言與客人溝通。

    4、提供快速敏捷的服務(wù)。服務(wù)員要根據(jù)顧客的服務(wù)要求和投訴的問(wèn)題,及時(shí)采取服務(wù)行動(dòng),以表示你在時(shí)刻關(guān)心客人。

    5、至少要經(jīng)常使用兩句有魔力的話語(yǔ)。當(dāng)客人向我們走來(lái)時(shí),我們要說(shuō)我能幫您嗎?當(dāng)客人向我們道謝時(shí),我們要說(shuō)不用謝!

    6、佩戴好你的工牌。主要為了便于賓客和我們聯(lián)系。

    7、要有和其他人相互工作的團(tuán)隊(duì)精神。

    8、每一位服務(wù)員都要為自己修飾的容貌而驕傲。這樣,就要求每一位員工都要注意清潔衛(wèi)生,制服必須平整干凈。

    9、在顧客問(wèn)候你之前,先用尊稱向顧客問(wèn)候。這是因?yàn)椋澜缟献钣H切悅耳的聲音就是聽到自己的名字,我們以顧客的姓,再加上尊稱問(wèn)候客人,就會(huì)給客人一種賓至如歸的感覺(jué)。

    10、服務(wù)人員要熟悉自己的工作,熟悉自己公司和相關(guān)信息。

    d、對(duì)員工的服務(wù)要求。

    1、舒適,賓客來(lái)消費(fèi)首先是要求有一個(gè)舒適的環(huán)境,所以服務(wù)人員一定要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)溫馨、潔凈的待客環(huán)境,達(dá)到顧客滿意。

    2、清潔,舒適的環(huán)境來(lái)自于衛(wèi)生的潔凈程度和物品的擺設(shè),要求服務(wù)員按照會(huì)所要求對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行清理和維護(hù),創(chuàng)造一流的環(huán)境衛(wèi)生。

    3、禮貌,顧客到店消費(fèi)有求尊重感,服務(wù)人員良好的禮貌行為和禮節(jié),會(huì)讓賓客感到特別的禮遇而對(duì)酒店留下美好印象。

    4、細(xì)心,顧客的每一方面,都力求完美,要求大家對(duì)待每一項(xiàng)工作務(wù)必認(rèn)真觀察,謹(jǐn)慎對(duì)待,讓客人滿意。

    5、溝通,人是情感動(dòng)物,需要?jiǎng)e人的理解和幫助,作為服務(wù)人員,更應(yīng)該掌握與顧客溝通的技巧,時(shí)刻關(guān)注賓客,提高快速服務(wù),令客人滿意。

    6、安全,客人選擇會(huì)所消費(fèi)首先是考慮安全,所以安全環(huán)節(jié)特別重要。要求服務(wù)人員要保守客人,保護(hù)好客人財(cái)產(chǎn)和生命安全,是贏得賓客的保障。

    1、落實(shí)安全崗位責(zé)任制,制定本崗位的財(cái)產(chǎn)、防火防盜預(yù)案。

    2、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)檢查,保安部督查,兩級(jí)崗位檢查制度。

    3、加強(qiáng)崗位巡視,保證賓客財(cái)產(chǎn)安全,杜絕火患。

    4、學(xué)會(huì)使用消防設(shè)施。

    5、對(duì)本崗位的設(shè)備常備檢查,確保無(wú)使用隱患。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇七

    第一條為了響應(yīng)國(guó)家關(guān)于“眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召,鼓勵(lì)創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),深圳市xxxxxx有限公司創(chuàng)立了創(chuàng)客空間(以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)客空間)。為保證創(chuàng)客空間各項(xiàng)工作正常有序地開展,特制定本管理方案。

    第二條創(chuàng)客空間是為創(chuàng)客開展創(chuàng)客活動(dòng)和為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開展硬件創(chuàng)新活動(dòng)提供指導(dǎo)與助的.服務(wù)性機(jī)構(gòu)。創(chuàng)客空間的主要任務(wù)是助創(chuàng)客實(shí)現(xiàn)創(chuàng)客作品、為創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化和市場(chǎng)化提供場(chǎng)地、工具設(shè)備及xx設(shè)計(jì)技術(shù)支持等服務(wù)。

    第三條創(chuàng)客空間具有孵化器功能。準(zhǔn)許進(jìn)入創(chuàng)客空間孵化的可以是暫時(shí)還未在工商行政管理部門進(jìn)行登記的創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì);也可以是已經(jīng)注冊(cè)登記的小微企業(yè)。

    第四條為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)客空間的管理及更好的服務(wù)創(chuàng)客與創(chuàng)業(yè)者,設(shè)立創(chuàng)客空間管理員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱管會(huì)),管會(huì)成員由xxxxxx總經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部各創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、外聘顧問(wèn)組成。創(chuàng)客空間的日常管理由運(yùn)營(yíng)組負(fù)責(zé),由管會(huì)直接指導(dǎo)開展工作。創(chuàng)客空間聘請(qǐng)優(yōu)秀創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)家、設(shè)計(jì)師、工程師等組成夢(mèng)想顧問(wèn)團(tuán),提供更好的創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)咨詢助。

    第五條管會(huì)主要職責(zé)。

    1、確定創(chuàng)客空間的發(fā)展方向、目標(biāo)和計(jì)劃;

    2、協(xié)調(diào)創(chuàng)客空間與公司其他部門的銜接、協(xié)調(diào)工作;

    3、審核運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)規(guī)章制度,遴選適合人選,定期檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;

    4、針對(duì)入駐創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的重需求進(jìn)行討論協(xié)調(diào)。

    第六條運(yùn)營(yíng)組主要職責(zé)。

    1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間的日常管理工作,制定創(chuàng)客空間管理制度和年度工作思路;

    2、組織策劃開展周末創(chuàng)客、其他各類創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)及培訓(xùn)課程;

    4、負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)客空間入駐個(gè)人、團(tuán)體進(jìn)行入駐資格審核;

    5、對(duì)場(chǎng)地、工具、設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng),對(duì)安全性的定期檢查;

    6、負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間及入駐項(xiàng)目的對(duì)外宣傳、合作及市場(chǎng)推廣等工作;

    7、創(chuàng)客空間其他日常工作。

    第七條夢(mèng)想顧問(wèn)團(tuán)的工作職責(zé)。

    1、為創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供個(gè)性化的咨詢服務(wù);

    2、開展免費(fèi)或有償?shù)恼n程培訓(xùn)服務(wù);

    3、發(fā)現(xiàn)、扶持有前途的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)。

    第八條申請(qǐng)進(jìn)駐創(chuàng)客空間的基本條件。

    1、具有完全民事行為能力的成年人。未成年人需經(jīng)監(jiān)護(hù)人知情和同意。

    2、提交《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。

    3、所有開發(fā)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,不得從事危害國(guó)家安全的行為。

    4、具有合約精神,愿意嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定,簽訂入駐合同。

    第九條入駐創(chuàng)客空間申辦程序。

    1、入駐創(chuàng)客空間需要提交的材料。

    (1)入駐創(chuàng)客空間申請(qǐng)書;

    (2)《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》;

    (3)身份證明復(fù)印件;

    (4)未成年人還需提供個(gè)人、家長(zhǎng)承諾書及家長(zhǎng)身份證明復(fù)印件。

    2、辦理程序。

    (1)個(gè)人提交入駐相關(guān)申請(qǐng)材料及填寫入駐基本情況表;

    (2)運(yùn)營(yíng)組對(duì)各項(xiàng)材料進(jìn)行認(rèn)真審查;

    (3)運(yùn)營(yíng)組將初審合格的資料上報(bào)管會(huì)審批;

    (4)經(jīng)管會(huì)審批,研究確定入駐期限、特殊扶政策等有關(guān)事項(xiàng);

    (5)運(yùn)營(yíng)組為入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)辦理注冊(cè)手續(xù),制作廠內(nèi)通行證;

    3、個(gè)人或團(tuán)隊(duì)入駐掛牌,正式開展工作。

    第十條退出。

    1、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)合同期滿,經(jīng)運(yùn)營(yíng)組審核后方可退出:

    (1)入駐期滿后,應(yīng)統(tǒng)一由運(yùn)營(yíng)部收回掛牌和相關(guān)證件;

    (3)各入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在合同期滿后,如仍符合入駐創(chuàng)客平臺(tái)條件的,還可以續(xù)簽合同延長(zhǎng)入駐期,原則上入駐總期限不超過(guò)一年。

    3、在入駐期間,管會(huì)根據(jù)校運(yùn)營(yíng)組日常管理考核情況,認(rèn)定入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有下列情況之一者,將發(fā)放《退出通知書》,要求其退出創(chuàng)客空間:

    (1)簽約后連續(xù)3周不入駐且而無(wú)正當(dāng)理由的;

    (2)對(duì)創(chuàng)客空間正常秩序造成嚴(yán)重干擾的;

    (3)有重安全隱患的;

    (4)嚴(yán)重或?qū)掖芜`創(chuàng)客空間有關(guān)管理規(guī)定的;

    (5)有轉(zhuǎn)租行為,未辦理相關(guān)手續(xù),私自轉(zhuǎn)租給其他經(jīng)營(yíng)者;

    (6)其他不適宜繼續(xù)入駐的情形。

    第十一條入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在收到《退出通知書》后的3日內(nèi),須撤出人員,歸還設(shè)備,清理場(chǎng)地,并辦理有關(guān)手續(xù)。逾期不退出者,管會(huì)將采取適當(dāng)?shù)姆墒侄螐?qiáng)制退出。

    第十二條入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分為創(chuàng)客類和創(chuàng)業(yè)類。創(chuàng)客空間鼓勵(lì)科技類型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先入駐,限制純粹商貿(mào)類項(xiàng)目入駐。

    第十三條創(chuàng)客空間按照相關(guān)規(guī)定為入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)免費(fèi)和優(yōu)惠措施。

    1、免費(fèi)為入駐公司提供網(wǎng)絡(luò)端口、電源接口、辦公桌椅,資料柜等辦公設(shè)備;

    2、免費(fèi)提供xx設(shè)計(jì)咨詢服務(wù);

    3、指導(dǎo)或協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記和變更、年檢及企業(yè)代碼等。

    4、管會(huì)安排專門人員對(duì)有市場(chǎng)前景的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目深度合作;

    5、創(chuàng)客空間對(duì)于入駐的學(xué)生創(chuàng)業(yè)每年給予一定的專項(xiàng)基金支持;

    7、創(chuàng)客空間內(nèi)定期開展交流活動(dòng);

    8、協(xié)助創(chuàng)客或創(chuàng)業(yè)者解決其他有關(guān)事宜。

    第十四條經(jīng)驗(yàn)交流與指導(dǎo)。

    3、創(chuàng)客空間助入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分析、解決創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難;

    4、提供入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)外交流學(xué)習(xí)、參展的機(jī)會(huì);

    第十五條入駐個(gè)人、團(tuán)隊(duì)管理。

    6、運(yùn)營(yíng)組根據(jù)進(jìn)展情況,每年安排一定時(shí)間,對(duì)進(jìn)駐項(xiàng)目有重點(diǎn)地進(jìn)行定期或不定期回;

    7、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)需嚴(yán)格按照授權(quán)權(quán)限問(wèn)區(qū)域和操作設(shè)備;

    8、入駐個(gè)人應(yīng)高度重視設(shè)備及人身安全問(wèn)題。

    第十六條項(xiàng)目合作。

    1、創(chuàng)客創(chuàng)作的創(chuàng)客作品歸本人所有。創(chuàng)客可以托創(chuàng)客空間代為銷售、展示或批量制作。

    2、創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可以就具體項(xiàng)目和創(chuàng)客空間洽談深度合作事宜。

    第十七條創(chuàng)客基金和創(chuàng)業(yè)資金的管理。

    1、創(chuàng)客空間創(chuàng)客基金專款專用。創(chuàng)客基金使用范圍:

    (1)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)場(chǎng)地、環(huán)境的布置;

    (2)設(shè)備、設(shè)施的購(gòu)買;

    (3)用于資助和支持創(chuàng)客普及教育課程及培訓(xùn)項(xiàng)目;

    (4)用于舉辦和參加創(chuàng)客展會(huì);

    (5)扶持僻學(xué)生或社會(huì)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

    2、運(yùn)營(yíng)組要嚴(yán)格按照創(chuàng)客空間財(cái)務(wù)制度認(rèn)真執(zhí)行、合理使用創(chuàng)客基金。負(fù)責(zé)對(duì)資金的使用及管理,并接收財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)、監(jiān)控及監(jiān)審部門的審計(jì)。

    第十八條監(jiān)控與指導(dǎo)。

    1、管會(huì)對(duì)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資格進(jìn)行審核;

    2、運(yùn)營(yíng)組對(duì)場(chǎng)地設(shè)施、工具設(shè)備實(shí)施安全監(jiān)控,預(yù)防不安全因素;

    3、運(yùn)營(yíng)組對(duì)園區(qū)水電空調(diào)嚴(yán)格監(jiān)控,防止浪費(fèi);

    4、運(yùn)營(yíng)組對(duì)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)糾正;

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇八

    為進(jìn)一步深化我縣殯葬改革,促進(jìn)殯葬事業(yè)健康有序發(fā)展,更好地滿足人民群眾對(duì)殯葬服務(wù)的需求,根據(jù)民政部等16部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)殯葬改革促進(jìn)殯葬事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(民發(fā)〔20xx〕5號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)殯葬改革促進(jìn)殯葬事業(yè)發(fā)展實(shí)施方案的通知》(桂政發(fā)〔20xx〕36號(hào))和《欽州市人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)全市殯葬改革促進(jìn)殯葬事業(yè)發(fā)展實(shí)施方案的通知》(欽政發(fā)〔20xx〕8號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

    全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,牢固樹立新發(fā)展理念,按照政府主導(dǎo)和社會(huì)參與、統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合治理、文明節(jié)儉和保護(hù)環(huán)境、公平可及和群眾受益、深化改革和移風(fēng)易俗等基本原則,以深化殯葬改革為抓手,以滿足人民群眾殯葬需求為導(dǎo)向,以提升殯葬服務(wù)能力和水平為保障,以創(chuàng)新殯葬管理體制機(jī)制為動(dòng)力,整合資源、規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù),推動(dòng)殯葬改革,促進(jìn)殯葬事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)精神文明和生態(tài)文明建設(shè),不斷改善民生增進(jìn)人民福祉。

    圍繞建設(shè)惠民、綠色、文明殯葬,持續(xù)深化殯葬改革,黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門協(xié)作、社會(huì)參與、法治保障的工作格局基本形成;加強(qiáng)殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè),惠民殯葬和節(jié)地生態(tài)安葬獎(jiǎng)補(bǔ)制度更加完善,覆蓋城鎮(zhèn)居民的殯葬公共服務(wù)體系基本建立;骨灰撒海、骨灰寄存、花壇葬、樹葬、草坪葬、深埋等公益性節(jié)地生態(tài)安葬設(shè)施覆蓋到鎮(zhèn)、村,節(jié)地生態(tài)安葬率逐年提高,喪葬陋習(xí)和散埋亂葬問(wèn)題得到有效遏制,文明節(jié)儉、綠色環(huán)保的殯葬新風(fēng)尚逐步形成。到20xx年底浦北縣殯儀館啟動(dòng)運(yùn)營(yíng),到20xx年火葬區(qū)進(jìn)一步擴(kuò)大,全縣遺體火化率達(dá)到全區(qū)平均水平;浦北縣至少建成1家公益性公墓;鎮(zhèn)、村公益性公墓(骨灰堂)覆蓋率明顯提高。

    (一)深化殯葬事業(yè)改革。

    (二)加快殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

    (三)加強(qiáng)殯葬服務(wù)規(guī)范管理。

    (四)加強(qiáng)殯葬領(lǐng)域突出問(wèn)題整治。

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。殯葬工作涉及主體廣泛、領(lǐng)域多元,是復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程,要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)屬地管理的主體責(zé)任,高位推進(jìn),形成相關(guān)部門共建、共治、共享的殯葬治理格局。成立浦北縣深化殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)全縣深化殯葬改革工作,研究制定具體實(shí)施方案,確保各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。各相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)同配合,按照職責(zé)分工研究制定具體政策措施,推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

    (二)加強(qiáng)監(jiān)督考核。加強(qiáng)檢查評(píng)估,對(duì)殯葬改革各項(xiàng)政策措施落實(shí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,要及時(shí)跟蹤分析,并督促整改。強(qiáng)化“雙隨機(jī)、一公開”檢查和事中事后監(jiān)管,建立健全部門聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制,避免多頭執(zhí)法、重復(fù)檢查。運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)對(duì)殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管,提高監(jiān)管效率。各鎮(zhèn)(街道)應(yīng)建立健全以群眾滿意度為導(dǎo)向的殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)考核評(píng)估指標(biāo)體系,把社會(huì)評(píng)價(jià)作為檢查考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為政府購(gòu)買服務(wù)和安排財(cái)政資金的重要依據(jù),建立激勵(lì)約束機(jī)制。發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用,把遺體火化率、節(jié)地生態(tài)安葬率、火化設(shè)施設(shè)備達(dá)標(biāo)率、公益性安葬設(shè)施覆蓋率等重要指標(biāo)納入對(duì)各鎮(zhèn)(街道)的績(jī)效考核目標(biāo)范圍。

    (三)加強(qiáng)探索創(chuàng)新。要發(fā)揚(yáng)基層首創(chuàng)精神,鼓勵(lì)圍繞殯葬領(lǐng)域體制機(jī)制、公共投入、監(jiān)管執(zhí)法、信息化建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,積極探索解決對(duì)策,有效破解改革發(fā)展難題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,研究解決改革中出現(xiàn)的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)相對(duì)成熟試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用,形成試點(diǎn)先行、重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面的良好態(tài)勢(shì)。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇九

    為加強(qiáng)殯葬管理,推進(jìn)殯葬改革,加快城鄉(xiāng)公益性公墓(含殯儀館)建設(shè),根據(jù)《國(guó)務(wù)院殯葬管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)政策文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

    堅(jiān)持公益性公墓全覆蓋的原則,到20xx年6月底前,全縣范圍內(nèi)至少建成一座城市公益性公墓即鳳形山公益性公墓(含殯儀館);原則上全縣10個(gè)鎮(zhèn)建成31個(gè)農(nóng)村公益性公墓(旌陽(yáng)鎮(zhèn)4個(gè)、版書鎮(zhèn)4個(gè)、俞村鎮(zhèn)4個(gè)、云樂(lè)鎮(zhèn)1個(gè)、蔡家橋鎮(zhèn)4個(gè)、三溪鎮(zhèn)3個(gè)、興隆鎮(zhèn)2個(gè)、孫村鎮(zhèn)3個(gè)、廟首鎮(zhèn)3個(gè)、白地鎮(zhèn)3個(gè)),按照科學(xué)選址、合理布局的要求,采取多村、鄰村合建的方式,綜合考慮人口分布、地形環(huán)境和行政區(qū)劃等因素,完善殯葬配套設(shè)施,鼓勵(lì)各鎮(zhèn)進(jìn)一步壓縮公墓數(shù)量。

    (一)加快城鄉(xiāng)公益性公墓建設(shè)。

    1.建設(shè)主體。鳳形山公益性公墓(含殯儀館)由縣國(guó)投公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施;農(nóng)村公益性公墓由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    2.建設(shè)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。鳳形山公益性公墓(含殯儀館)建設(shè)內(nèi)容包含6000個(gè)墓穴(一期建設(shè)20xx個(gè)墓穴)、1座v類殯儀館,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照《住建部、國(guó)家發(fā)改委關(guān)于批準(zhǔn)發(fā)布?xì)泝x館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)城市公益性公墓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(建標(biāo)〔20xx〕60號(hào));農(nóng)村公益性公墓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省民政廳等7部門聯(lián)合印發(fā)安徽省農(nóng)村公益性公墓和骨灰堂建設(shè)指南的通知》(皖民務(wù)字〔20xx〕35號(hào)),建設(shè)內(nèi)容包括10360個(gè)土葬墓穴(含整治墓穴和10年新增死亡人口需求墓穴),配套建設(shè)公墓道路、停車場(chǎng)、綠化等。城鄉(xiāng)公益性公墓建造規(guī)格單穴占地面積不超過(guò)4㎡,雙穴占地面積不超過(guò)6㎡,墓高不超過(guò)1.2m,墓穴頂部以土掩蓋,不得用水泥澆筑。

    3.資金保障。鳳形山公益性公墓(含殯儀館)建設(shè)資金由縣國(guó)投公司予以保障;農(nóng)村公益性公墓建設(shè)資金由省級(jí)“非標(biāo)專項(xiàng)債”予以保障,不足部分由縣財(cái)政資金配套。

    (二)強(qiáng)化公墓審批、運(yùn)營(yíng)和管理。

    1.依法依規(guī)審批。建設(shè)鳳形山公益性公墓,按照《安徽省殯葬管理辦法》履行公墓審批手續(xù),由縣國(guó)投公司負(fù)責(zé)履行報(bào)批程序;建設(shè)農(nóng)村公益性公墓,由縣民政局審批,由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)履行報(bào)批程序。

    2.規(guī)范公墓運(yùn)營(yíng)??h民政局是城鄉(xiāng)公益性公墓的主管部門。鳳形山公益性公墓(含殯儀館)由縣國(guó)投公司負(fù)責(zé)具體運(yùn)營(yíng)和日常管理,農(nóng)村公益性公墓由各鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和日常管理。公益性公墓價(jià)格實(shí)行政府定價(jià),由縣發(fā)改委會(huì)同縣民政局在成本監(jiān)審或成本調(diào)查的基礎(chǔ)上,按照非營(yíng)利并兼顧居民承受能力的原則核定,收入應(yīng)專款專用。不得開展以營(yíng)利為目的經(jīng)營(yíng)性收費(fèi),其使用期限、續(xù)期、年檢等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。要認(rèn)真執(zhí)行殯葬行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),完善規(guī)章制度、服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。認(rèn)真落實(shí)公益性公墓價(jià)格管理政策,規(guī)范收費(fèi)行為,完善公示制度,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

    3.加強(qiáng)公墓的日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)《公墓管理暫行辦法》(民事發(fā)〔1992〕24號(hào))、民政部等9部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公墓建設(shè)管理的通知》(民發(fā)〔20xx〕203號(hào))有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)公益性公墓的監(jiān)督和管理。縣民政局按照屬地管理原則,建立健全監(jiān)督檢查制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公墓經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查和管理,堅(jiān)決杜絕炒買炒賣墓穴現(xiàn)象。各有關(guān)部門要加強(qiáng)日常監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正或處理,嚴(yán)禁以批代管、只批不管。對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的公墓經(jīng)營(yíng)單位,要依法停業(yè)整頓。

    (三)規(guī)范使用和支配公墓收入。

    1.鳳形山公益性公墓收入的使用。由縣國(guó)投公司設(shè)立單獨(dú)賬戶進(jìn)行核算,實(shí)行專款專用,公墓收入全部用于公墓建設(shè)、管理、維護(hù),嚴(yán)禁挪作他用。

    2.農(nóng)村公益性公墓收入的使用。由民政部門會(huì)同財(cái)政部門和發(fā)改部門制定我縣農(nóng)村公益性公墓收入使用管理辦法,公墓收入應(yīng)全額上繳財(cái)政指定賬戶,用于償還省級(jí)“非標(biāo)專項(xiàng)債”本金和利息??h財(cái)政每年按公墓收入的一定比例返還各鎮(zhèn)、村,用于農(nóng)村公益性公墓日常維護(hù)管理支出。

    (一)前期準(zhǔn)備階段。各責(zé)任單位在殯葬整治辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,按職責(zé)分工相互配合、有序推進(jìn)。

    1.鳳形山公益性公墓。由縣國(guó)投公司具體負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備階段的各項(xiàng)工作,縣直有關(guān)單位負(fù)責(zé)配合縣國(guó)投公司做好公墓建設(shè)前的各項(xiàng)工作。

    2.農(nóng)村公益性公墓??h民政局作為項(xiàng)目業(yè)主單位,負(fù)責(zé)可行性研究報(bào)告、啟動(dòng)公開招標(biāo)設(shè)計(jì)單位,開展規(guī)劃方案、初步設(shè)計(jì)等編制工作;完成水土保持方案、施工圖及圖審、工程量清單編制;辦理工程規(guī)劃許可證等;完成建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo);縣發(fā)改委負(fù)責(zé)可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)的`批復(fù);縣財(cái)政局負(fù)責(zé)農(nóng)村公益性公墓建設(shè)資金保障;縣自然資源規(guī)劃局負(fù)責(zé)出具土地預(yù)審與選址意見(jiàn)書;核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證;負(fù)責(zé)建設(shè)用地指標(biāo)保障及土地報(bào)批;負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)公墓建設(shè)布點(diǎn)規(guī)劃;縣林業(yè)局負(fù)責(zé)林地指標(biāo)保障及林地報(bào)批;各鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)公墓選址及建墓報(bào)批;負(fù)責(zé)土地流轉(zhuǎn)征用;完成土地、林地勘測(cè)定界及報(bào)批;負(fù)責(zé)林地征占用的面積鎮(zhèn)域范圍內(nèi)平衡,鼓勵(lì)各鎮(zhèn)通過(guò)增減掛解決公墓建設(shè)用地。(責(zé)任單位:各鎮(zhèn)人民政府,縣發(fā)改委、縣民政局、縣財(cái)政局、縣自然資源規(guī)劃局、縣林業(yè)局,縣國(guó)投公司;完成時(shí)限:20xx年3月底前)。

    (二)建設(shè)施工階段??h國(guó)投公司具體負(fù)責(zé)鳳形山公益性公墓建設(shè)(含殯儀館),規(guī)劃設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)方案須提前報(bào)民政部門審核同意。農(nóng)村公益性公墓按照“條件成熟一個(gè)、啟動(dòng)建設(shè)一個(gè)”的原則,由民政部門按鎮(zhèn)開展分標(biāo)段工程招標(biāo),各鎮(zhèn)人民政府作為項(xiàng)目建設(shè)管理第一責(zé)任單位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)管理和施工管理。(責(zé)任單位:各鎮(zhèn)人民政府,縣民政局、縣國(guó)投公司;完成時(shí)限:20xx年5月底前)。

    (三)竣工驗(yàn)收階段。城鄉(xiāng)公墓建成后,縣民政部門聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)城鄉(xiāng)公益性公墓開展驗(yàn)收工作,驗(yàn)收合格后方可投入使用。(責(zé)任單位:各鎮(zhèn)人民政府,縣民政局、縣國(guó)投公司;完成時(shí)限:20xx年6月底前)。

    1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公益性公墓建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),制定總體思路和具體實(shí)施步驟,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村公益性公墓的建設(shè)??h國(guó)投公司要主動(dòng)謀劃,在規(guī)定時(shí)點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成鳳形山公益性公墓建設(shè)任務(wù)。

    2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。民政部門要主動(dòng)發(fā)揮牽頭作用,積極協(xié)調(diào)發(fā)改、財(cái)政、自然資源規(guī)劃、林業(yè)等相關(guān)部門,在縣殯葬整治工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職、相互配合,形成齊抓共管的工作格局。

    3.加大投入力度??h、鎮(zhèn)財(cái)政要加大殯葬事業(yè)公共投入,重點(diǎn)解決城鄉(xiāng)公益性殯葬設(shè)施供給不足問(wèn)題,滿足城鄉(xiāng)居民基本喪葬需求,同時(shí)為下步殯葬整治創(chuàng)造條件。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇十

    強(qiáng)勢(shì)賣點(diǎn),了解其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資訊對(duì)比分析,分建立客戶檔案,定期拜訪,舉辦聯(lián)誼活動(dòng),節(jié)假日的優(yōu)惠推廣,收集賓客意見(jiàn)等。同時(shí)完善對(duì)營(yíng)銷人員的職業(yè)素質(zhì),銷售技巧,專業(yè)知識(shí)及技能,積極的工作態(tài)度等的培養(yǎng)。使他們成為企業(yè)對(duì)外形象宣傳的有利武器。

    公關(guān)策劃:首先應(yīng)了解行業(yè)背景,給予有效分析,并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估。形式包括參與具有一定轟動(dòng)效應(yīng)的公共活動(dòng),有新聞價(jià)值的發(fā)布會(huì),社會(huì)公眾人物,著名人士的來(lái)訪,參與相關(guān)流行資訊報(bào)道,得到眾多企業(yè),政府部門等各行業(yè)團(tuán)體的支持和認(rèn)可,贊助公益事業(yè)等。

    公司內(nèi)部活動(dòng)資料的整理公示,保持與新聞單位的良好關(guān)系,定期戶外的語(yǔ)言圖像廣告策劃,網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等。

    人力資源的管理培訓(xùn)體系:建立完整的理論培訓(xùn)機(jī)制,根據(jù)不同崗位和職級(jí)由專業(yè)培訓(xùn)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),從而不斷提高企業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

    資源配置:根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際需要,合理控制分配各崗位人員,充分發(fā)揮員工的潛能,成為企業(yè)發(fā)展所需的重要資源。

    績(jī)效考核:建立完整的績(jī)效考核體系,對(duì)員工進(jìn)行工作態(tài)度,職業(yè)素養(yǎng),業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,管理效率等方面的考核,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,使團(tuán)隊(duì)的整體人力有質(zhì)的保障。

    激勵(lì)制度:提供優(yōu)秀員工的'良好待遇,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以人性化的管理,組織外派學(xué)習(xí),評(píng)選明星人員,突出形象意識(shí),以月度為獎(jiǎng)勵(lì)周期,持續(xù)性調(diào)動(dòng)員工的工作熱情給予充分的創(chuàng)新空間。

    福利待遇:針對(duì)相應(yīng)職位制定相應(yīng)的福利待遇,良好的福利待遇是讓員工在一個(gè)認(rèn)知的企業(yè)有成長(zhǎng)和發(fā)揮的必要條件。

    企業(yè)的發(fā)展離不開人才及資本,有效的管理和運(yùn)用。以品牌和標(biāo)準(zhǔn)化管理樹立企業(yè)形象,為賓客提供高質(zhì)量的產(chǎn)品及服務(wù),贏得廣大消費(fèi)者的認(rèn)同,是企業(yè)發(fā)展的核心。相信通過(guò)有效的管理和相應(yīng)制度的配套,在不斷的發(fā)展過(guò)程中加以論證和調(diào)整,使企業(yè)走向健康平穩(wěn)發(fā)展的壯大之路。有目標(biāo)才會(huì)有發(fā)展,相信通過(guò)合理的完善,企業(yè)資本將能夠高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。

    企業(yè)要發(fā)展的方式有很多,但是管理永遠(yuǎn)是不能忽視的一點(diǎn),只有各個(gè)環(huán)節(jié)都處理好了,在管理上做到十分的到位,這樣的企業(yè)才有發(fā)展的潛力和發(fā)展下去的實(shí)力,這些都是永遠(yuǎn)不能忽略的事情。企業(yè)的管理是重中之重!

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇十一

    為進(jìn)一步鞏固我區(qū)殯葬改革成果,改善我區(qū)殯葬服務(wù)環(huán)境,提升為民服務(wù)水平。按照地委、行署有關(guān)部署和要求,結(jié)合區(qū)局“兩會(huì)”精神,對(duì)殯儀館軟硬件改造進(jìn)行提檔升級(jí),特制定本方案。

    以區(qū)局“兩會(huì)”精神為指導(dǎo),以強(qiáng)化殯葬事業(yè)公益性為目標(biāo),以滿足我區(qū)百姓對(duì)殯葬公共服務(wù)的需求為宗旨,全面規(guī)范殯儀館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力提升服務(wù)水平,促進(jìn)我區(qū)殯葬服務(wù)業(yè)更好發(fā)展。

    20xx年底實(shí)現(xiàn)以下4項(xiàng)工作目標(biāo):

    2.通往殯儀館的道路升級(jí)改造;

    3.加強(qiáng)殯葬管理,提高殯葬服務(wù)質(zhì)量;

    4.積極推行節(jié)地生態(tài)葬法。

    (一)殯儀館整體維修(20xx年1-10月底)。

    為切實(shí)改善殯儀館的基礎(chǔ)條件及環(huán)境建設(shè),20xx年區(qū)政府將對(duì)殯儀館進(jìn)行整體維修。具體步驟如下:

    2.完成全部的維修改造任務(wù)(6-10月底);

    3.維修改造的內(nèi)容包括:辦公區(qū)、瞻仰區(qū)、停放區(qū)、火化區(qū),祭奠區(qū)以及骨灰寄存區(qū)等整修和粉刷;殯儀館院里路面整修;殯儀館院里綠化工作。

    (二)升級(jí)改造通往殯儀館的道路(1-10月)。

    由于從主路至殯儀館的道路年久失修,路面不平,交通不便,20xx年區(qū)政府?dāng)M對(duì)主路至殯儀館的道路進(jìn)行升級(jí)改造。具體步驟如下:

    1.完成路面升級(jí)改造的規(guī)劃設(shè)計(jì)(1-5月);

    2.完成林碧公路主路至殯儀館1.5公里的道路升級(jí)改造任務(wù)(6-10月)。

    (三)加強(qiáng)殯葬管理,提升殯葬服務(wù)質(zhì)量(貫穿全年)。

    為了加強(qiáng)對(duì)殯葬工作的管理,切實(shí)提高殯葬服務(wù)質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)方便百姓、服務(wù)百姓的宗旨,20xx年我區(qū)殯葬事業(yè)將重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾項(xiàng)管理工作。

    1.堅(jiān)持殯葬機(jī)構(gòu)設(shè)施國(guó)有化。為了更好地服務(wù)百姓,我區(qū)殯葬機(jī)構(gòu)設(shè)施全部實(shí)行國(guó)有化,包括設(shè)備、設(shè)施、房舍、墓地、車輛等等,全部歸政府所有,不存在租賃和售賣現(xiàn)象。殯葬機(jī)構(gòu)由政府定編定崗定人,殯葬設(shè)施由政府投入政府購(gòu)買政府所有,殯葬工作由政府主導(dǎo),民政管理,部門監(jiān)督,殯葬服務(wù)中心負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng);殯葬服務(wù)中心對(duì)所有墓穴要建檔管理。

    2.嚴(yán)格監(jiān)管殯葬收費(fèi)。殯葬服務(wù)中心所有收費(fèi)必須經(jīng)過(guò)民政部門和物價(jià)部門批準(zhǔn),不得隨意增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,不得隨意調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得增加百姓負(fù)擔(dān)。民政部門將會(huì)同監(jiān)察部門、市場(chǎng)監(jiān)管部門等,不定期進(jìn)行檢查和抽查,在此基礎(chǔ)上,公開舉報(bào)電話,接受群眾監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。

    3.切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境治理。殯葬服務(wù)中心要對(duì)遺體火化區(qū)、骨灰寄存區(qū)、祭掃區(qū)、停車場(chǎng)、休息室以及工作區(qū)等進(jìn)行更好地管理,確保各個(gè)區(qū)域物品擺放有序、衛(wèi)生干凈整潔、制度健全規(guī)范、管理井然有序。

    4.進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。殯葬工作人員要學(xué)會(huì)換位思考,要理解死者家屬的心情,殯葬領(lǐng)域的所有工作者,在服務(wù)群眾時(shí),一定要做到快捷、文明、細(xì)致、周到;另外,要對(duì)現(xiàn)有墳?zāi)惯M(jìn)行建檔登記,標(biāo)注死者有關(guān)信息以及死者家人或親屬的聯(lián)系電話。

    5.鞏固“四項(xiàng)基本服務(wù)”收費(fèi)減免工作成果,更好地惠及百姓。2017年開始,我區(qū)“四項(xiàng)基本服務(wù)”收費(fèi)已經(jīng)全部減免,20xx年,我們將繼續(xù)鞏固這一工作成果,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步落實(shí)好便民利民的政策,確保國(guó)家和省地以及我區(qū)的各項(xiàng)惠民政策全部落實(shí)到位,真正實(shí)現(xiàn)關(guān)心民聲、體貼民情、實(shí)現(xiàn)民意的`最終目的。

    (四)推進(jìn)殯葬改革,倡導(dǎo)節(jié)地生態(tài)葬法(貫穿全年)。

    隨著國(guó)家發(fā)展和社會(huì)文明程度不斷提升,文明殯葬勢(shì)在必行,對(duì)于我區(qū)而言,推進(jìn)殯葬改革,倡導(dǎo)節(jié)地生態(tài)也是大勢(shì)所趨。在推進(jìn)殯葬改革方面,20xx年,側(cè)重做好3項(xiàng)工作:

    2.加大宣傳力度。通過(guò)懸掛條幅,會(huì)議學(xué)習(xí),印發(fā)宣傳單等方式,號(hào)召各鎮(zhèn)政府積極宣傳文明殯葬的深遠(yuǎn)意義,引導(dǎo)居民群眾提倡厚養(yǎng)薄葬理念,治喪儀式不搞攀比、不講排場(chǎng)、不擺闊氣,不在喪事活動(dòng)中開展封建迷信活動(dòng),警惕封建迷信祭品的“精神污染”,大力提倡家庭追思、鮮花祭奠等綠色低碳祭祀方式,對(duì)“紙人、紙馬”等封建迷信祭品予以制止,以節(jié)儉文明的方式寄托哀思。

    3.制定文明殯葬的鼓勵(lì)政策。結(jié)合上級(jí)要求,針對(duì)我區(qū)實(shí)際,參照其他縣區(qū)做法,制定呼中區(qū)文明殯葬的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,以此推動(dòng)我區(qū)殯葬改革深入開展。

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

    為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效,成立全區(qū)殯儀館軟硬件改造升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。辦公室主任由區(qū)民政局主任科員楊曉兼任。

    組長(zhǎng):張平峰區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)。

    副組長(zhǎng):高希貴區(qū)民政局局長(zhǎng)。

    楊曉區(qū)民政局主任科員。

    成員單位:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、民政局、財(cái)政局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、公安局、發(fā)改局、資源科、自然資源局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)境局、住建局、衛(wèi)健局、呼中鎮(zhèn)、呼源鎮(zhèn)、碧水鎮(zhèn)宏偉鎮(zhèn)。

    (二)加強(qiáng)部門協(xié)同配合。

    民政部門:負(fù)責(zé)牽頭做好殯儀館軟硬件提檔升級(jí)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和督導(dǎo)檢查,指導(dǎo)殯葬服務(wù)單位做好自查排查等工作。

    財(cái)政部門:負(fù)責(zé)加大支持力度,在殯儀實(shí)施建設(shè)和殯葬改革工作推進(jìn)等方面給予經(jīng)費(fèi)保障。

    市場(chǎng)監(jiān)管部門:負(fù)責(zé)依法加強(qiáng)對(duì)喪葬用品市場(chǎng)的管理,清理、整頓、規(guī)范喪葬用品,凈化喪葬用品市場(chǎng),查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)殯葬用品行為,配合搞好殯葬綜合執(zhí)法工作。加強(qiáng)對(duì)集中治喪點(diǎn)和人員聚集用餐的食品安全檢查和監(jiān)督,確保不發(fā)生食品安全事件,重點(diǎn)加大殯葬服務(wù)收費(fèi)行為的監(jiān)管力度,切實(shí)遏制亂收費(fèi)行為。

    公安機(jī)關(guān):負(fù)責(zé)加強(qiáng)出具非正常死亡人員死亡證明的管理,依法查處喪事活動(dòng)中違反治安管理、運(yùn)尸車輛管理等違法行為。

    發(fā)展改革部門:負(fù)責(zé)做好殯葬事業(yè)向上爭(zhēng)取投資項(xiàng)目情況建議方案的編制,項(xiàng)目規(guī)劃的申報(bào)和推進(jìn)落實(shí)等工作。

    統(tǒng)一戰(zhàn)線部門:負(fù)責(zé)依法規(guī)范宗教活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)骨灰存放設(shè)施等行為。

    自然資源、林業(yè)部門:負(fù)責(zé)依法保障納入規(guī)劃的殯葬設(shè)施用地需求,及早研究公墓和其它設(shè)施的林地報(bào)批手續(xù)。

    生態(tài)環(huán)境部門:負(fù)責(zé)依法指導(dǎo)支持火化機(jī)環(huán)保改造,強(qiáng)化殯葬活動(dòng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)管,加強(qiáng)公墓建設(shè)中的生態(tài)保護(hù)。

    住建(城管)部門:負(fù)責(zé)依法加強(qiáng)殯葬設(shè)施項(xiàng)目的規(guī)劃管理;加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃的制定和殯儀館建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批及執(zhí)行情況的監(jiān)督;配合有關(guān)部門加大在城區(qū)主要道路、廣場(chǎng)、公共綠地焚燒冥幣、祭品的治理力度。

    衛(wèi)生部門:負(fù)責(zé)糾正和查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)非法開展殯儀服務(wù)等行為,指導(dǎo)殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)做好衛(wèi)生防疫工作。

    宣傳部門:負(fù)責(zé)組織、策劃宣傳好相關(guān)殯葬政策法規(guī),及時(shí)曝光違反殯葬制度的人和事,形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì),提高群眾參與的積極性和自覺(jué)性。各有關(guān)部門要采取聯(lián)合執(zhí)法方式,對(duì)突出問(wèn)題予以清理和查處,真正形成工作合力。

    紀(jì)檢部門:負(fù)責(zé)監(jiān)督各成員單位的履職情況,對(duì)不作為、慢作為和亂作為的,將給予相應(yīng)的處理和處分。

    (三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。

    領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)推進(jìn)工作落實(shí),對(duì)既定目標(biāo)要督促如期實(shí)現(xiàn)。要不定期組織檢查和抽查殯葬各個(gè)領(lǐng)域的工作進(jìn)展情況,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。在此基礎(chǔ)上,廣泛建立群眾投訴舉報(bào)渠道,積極開辟互動(dòng)途徑,增強(qiáng)群眾參與度,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇十二

    4月5日是中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——清明節(jié)。為繼承這一傳統(tǒng)文化習(xí)俗,更好地讓當(dāng)代大學(xué)生接受革命傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義精神,我校學(xué)生會(huì)國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)全體隊(duì)員于清明節(jié)去八一紀(jì)念館開展“學(xué)先烈,悼先烈”為主題的清明掃墓活動(dòng)。抓住清明時(shí)節(jié)的有利時(shí)機(jī),發(fā)揮德育基地的作用,教育青年大學(xué)生緬懷革命英烈事跡,發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育,引導(dǎo)廣大青年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,促進(jìn)精神文明建設(shè)。

    學(xué)先烈,悼先烈。

    八一紀(jì)念館。

    x年4月5日。

    3、向革命烈士學(xué)習(xí),愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)人民,樹立服務(wù)意識(shí);

    1、3月19日召開一次關(guān)于八一紀(jì)念館的細(xì)節(jié)問(wèn)題會(huì)議;

    2、各個(gè)參與隊(duì)員到齊后,上午10點(diǎn)悼念活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始;

    3、在八一紀(jì)念館,由主持人介紹本次活動(dòng)的各項(xiàng)注意事項(xiàng);

    4、到達(dá)偉人雕像前,隊(duì)員上前獻(xiàn)花圈,之后全體人員悼念;

    5、聽取烈士事跡;

    6、全體默哀三分鐘;

    7、參觀八一紀(jì)念館;

    8、有秩序的退出紀(jì)念館;

    9、活動(dòng)結(jié)束后,舉辦一次簡(jiǎn)單的總結(jié)與交流會(huì)。

    1、進(jìn)入紀(jì)念館時(shí),請(qǐng)各隊(duì)員有秩序的進(jìn)入,各小隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整理隊(duì)伍,不允許有不和諧現(xiàn)象發(fā)生。

    2、進(jìn)入紀(jì)念館,切勿大聲喧嘩,注意保持國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)員形象。

    3、參觀紀(jì)念館時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守墓園管理規(guī)定,聽從紀(jì)念館管理人員安排。

    4、在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中隊(duì)員們應(yīng)舉止文明,穿著整齊。

    5、不得在館內(nèi)亂扔垃圾,破壞館內(nèi)的花草樹木,應(yīng)保持館內(nèi)的衛(wèi)生整潔。

    6、來(lái)返路上注意安全。

    國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

    購(gòu)買花圈。

    1、如遇天氣下雨,時(shí)間經(jīng)負(fù)責(zé)人協(xié)商可推遲。

    2、活動(dòng)前如有隊(duì)員因各種原因不能參加,應(yīng)與負(fù)責(zé)人說(shuō)明。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇十三

    為強(qiáng)化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,保障送喪群眾、館內(nèi)員工身體健康和生命安全,現(xiàn)制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案。

    堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面防控,嚴(yán)格檢測(cè),詳實(shí)記錄,自我保護(hù)的原則。

    組長(zhǎng):

    組員:

    1、綜合管理組。

    組長(zhǎng):

    組員:

    主要職責(zé):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦任務(wù)的落實(shí)和督辦;負(fù)責(zé)具體落實(shí)零報(bào)告制度;負(fù)責(zé)疫情防控所需的物資采購(gòu)和人員調(diào)度等各類服務(wù)保障措施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與疫情相關(guān)的其他相關(guān)事項(xiàng)。

    2、緊急行動(dòng)組。

    組長(zhǎng):

    組員:

    主要職責(zé):負(fù)責(zé)的接待、查檢、隔離等相關(guān)安全工作。負(fù)責(zé)報(bào)告疫情動(dòng)態(tài)情況,確診或疑似人員疫情區(qū)域清潔消毒,密切接觸人員排查隔離及相關(guān)人員情緒安撫等工作。

    領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)交辦的關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)工作,召集防控工作會(huì)議,建立信息溝通機(jī)制,組織對(duì)疫情防控工作情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查,及時(shí)研究疫情趨勢(shì)和防控策略等應(yīng)急處置工作。綜合管理組、緊急行動(dòng)組按領(lǐng)導(dǎo)小組的`指令和職責(zé)分工開展相應(yīng)工作。

    (一)日常管理。

    1、縣殯儀館落實(shí)24小時(shí)值班和巡查制度。

    2、組織員工進(jìn)行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識(shí)學(xué)習(xí),要求做好自身防護(hù)。

    3、進(jìn)行每天一次的區(qū)域消毒工作,消毒時(shí)不留死角,重點(diǎn)消毒門把手、扶手、車輛、休息廳、守靈廳等人群密集的地方。早晚不少于兩次通風(fēng),通風(fēng)后注意保暖工作。

    4、駕駛員接送遺體時(shí)對(duì)送喪群眾測(cè)溫和查看健康碼、行程碼;門衛(wèi)保安對(duì)進(jìn)館群眾進(jìn)行測(cè)溫、亮碼。出現(xiàn)異常情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組和記錄處置情況。

    5、后勤組在火化預(yù)約中交代好防疫事項(xiàng):一、建議送喪人數(shù)不超過(guò)15人。二、建議送葬車輛不超過(guò)兩輛。三、配合駕駛員測(cè)溫和查看健康碼、行程碼。四、從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回后,嚴(yán)禁前來(lái)殯儀館送喪。五、進(jìn)入殯儀館請(qǐng)規(guī)范佩戴口罩,與他人保持1米以上安全社交距離。

    6、快遞、郵政等外來(lái)人員,不得進(jìn)入殯儀館內(nèi),全部在傳達(dá)室交接,消毒外包裝并由工作人員轉(zhuǎn)交。

    7、食堂內(nèi)盡量少進(jìn)大批冷凍食品,尤其是進(jìn)口冷凍食品。

    8、建議員工及家人不參加10人以上集體聚會(huì)及用餐等集體性活動(dòng)。員工家屬中有異常情況及時(shí)上報(bào)并做好相應(yīng)防護(hù)工作。

    (二)應(yīng)急措施。

    1、疑似響應(yīng):送喪群眾若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染可疑癥狀(包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結(jié)膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等),禁止其進(jìn)入館內(nèi)送喪,立即協(xié)助轉(zhuǎn)送定點(diǎn)醫(yī)院診治;工作人員若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染可疑癥狀的,應(yīng)立即停止其工作,督促其到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治;并及時(shí)向縣疾控中心、縣民政局報(bào)告。

    2、確診響應(yīng):受助人員或工作人員被確診為感染病例的,在縣疾控中心、縣民政局的指導(dǎo)下,緊急行動(dòng)組嚴(yán)格落實(shí)涉及區(qū)域的封閉消殺,掌握密切接觸人名單,排查密切接觸人員范圍和14天隔離觀察,確保涉及的送喪人員和員工都得到妥善安置。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇十四

    1、在產(chǎn)品上延伸

    (1)實(shí)行酒店化經(jīng)營(yíng)、注重會(huì)所的文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)顧客的參與性,我們將在各節(jié)日舉辦不同形式的活動(dòng)并整合會(huì)所產(chǎn)品進(jìn)行銷售,從而形成本店特色,會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理方案。

    (2)堅(jiān)持綠色消費(fèi)、健康休閑的經(jīng)營(yíng)方向,力求會(huì)所產(chǎn)品具備健康品質(zhì),成為中高階層消費(fèi)的去處。整合優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目,突出核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目,增加高附加值項(xiàng)目(即高利潤(rùn)項(xiàng)目)。

    (3)注重環(huán)境修飾,創(chuàng)建一流舒適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

    (4)實(shí)現(xiàn)人性化便捷服務(wù),創(chuàng)建客戶部,并開辦增值服務(wù)(具體形式有茶座、復(fù)英傳真、免費(fèi)上網(wǎng)、保健養(yǎng)生商品銷售專柜、定票、免費(fèi)接送等)。

    (5)產(chǎn)品價(jià)格以迎合中高消費(fèi)為主,界定顧客群體。

    (6)遠(yuǎn)景目標(biāo):會(huì)所一年內(nèi)形成品牌,建立顧客、員工忠實(shí)體系。依托品牌優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)連鎖和多元化經(jīng)營(yíng)。

    2、削價(jià)與價(jià)值回報(bào)

    本會(huì)所承諾沒(méi)有折扣,通過(guò)營(yíng)銷形式給顧客帶來(lái)回報(bào),使顧客具有期望值,顧客消費(fèi)的過(guò)程也就是顧客期望值接近目標(biāo)的過(guò)程,從而形成顧客消費(fèi)的長(zhǎng)期性,培養(yǎng)忠實(shí)的顧客群體。只有這樣才能體現(xiàn)對(duì)老顧客的關(guān)愛(ài)并賦予老顧客的價(jià)值回報(bào),此價(jià)值是顧客在日常生活中不能輕而易舉達(dá)到的,更不是僅僅是一次消費(fèi)折扣所換得的,自然會(huì)所的品牌價(jià)值相應(yīng)樹立。

    3、引人注目的廣告宣傳

    (1)關(guān)鍵時(shí)候舍得花錢。廣告不僅是宣傳的內(nèi)容推介,更是企業(yè)文化和行業(yè)文化的推介,通過(guò)廣告樹立企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,讓《明月堂》深入人心,在受眾者腦海中烙下印象,從而拉動(dòng)消費(fèi)。

    (2)形式活潑,引人入勝。在廣告中我們采用真實(shí)照片,顯示會(huì)所建筑氣魄與設(shè)施豪華、環(huán)境優(yōu)美,也可采用員工照片突出某種獨(dú)特的氣氛而具備感染力;通過(guò)專業(yè)攝影風(fēng)格的圖片來(lái)介紹各種服務(wù)項(xiàng)目體現(xiàn)會(huì)所特色。

    (3)令人不得不讀的廣告詞。每次的廣告宣傳都搭配相應(yīng)的廣告詞引起到畫龍點(diǎn)睛的作用。我們會(huì)所要有自己的廣告語(yǔ):我不在家,就在明月堂,我不在明月堂,就一定在去明月堂的路上---演繹都市經(jīng)典,享受健康生活。

    4、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合促銷模式

    (1)與旅游景點(diǎn)合作。為使我們真正成為顧客觀光度假的場(chǎng)所我們將a、實(shí)現(xiàn)杭州附近景點(diǎn)的合作b、合作后會(huì)所定期進(jìn)行不同景點(diǎn)的推介并代售景點(diǎn)門票c、優(yōu)先接待景點(diǎn)推薦的客人。

    (2)與旅行社合作。a接待旅行社安排顧客b依靠旅行社優(yōu)惠價(jià)代理我店vip積分獎(jiǎng)勵(lì)顧客的旅游業(yè)務(wù)。

    (3)與網(wǎng)站合作。a我們建設(shè)自己網(wǎng)站,網(wǎng)站內(nèi)容涉及:企業(yè)介紹、網(wǎng)上預(yù)定、企業(yè)文化、同行新聞、會(huì)員查詢和酒店預(yù)訂網(wǎng)建立合作關(guān)系,依靠它們來(lái)推廣我們會(huì)所。

    (4)與附近酒店、ktv等合作,采取雙贏互動(dòng)營(yíng)銷,便利于顧客就近消費(fèi)。

    5、領(lǐng)先運(yùn)用技術(shù)項(xiàng)目

    在按摩、足療項(xiàng)目上我們成立技術(shù)開發(fā)組,專力于新技術(shù)和項(xiàng)目的開發(fā)及技術(shù)培訓(xùn)。開發(fā)新項(xiàng)目并經(jīng)相關(guān)人員測(cè)試后及市場(chǎng)調(diào)查后推出,始終保證技術(shù)的領(lǐng)先。

    6、營(yíng)銷模式的新穎

    在營(yíng)銷形式上我們采用全新的模式推出:積分獎(jiǎng)勵(lì)、貴賓俱樂(lè)部、vip會(huì)員等;為體現(xiàn)會(huì)所的人性化管理我們還將推出三口之家的‘親情卡’、專供老人使用的“愛(ài)心卡”;導(dǎo)入ktv客戶經(jīng)理營(yíng)銷模式,設(shè)立客戶部,完善會(huì)員管理及會(huì)員服務(wù),制訂更加科學(xué)合理的會(huì)員卡推廣計(jì)劃,加大會(huì)員卡銷售力度。

    7、重視管理骨干的技能

    培養(yǎng)管理骨干以身作則,要求管理人員在工作中表現(xiàn)出職業(yè)道德和正直的品質(zhì),履行承諾,為員工提供指導(dǎo)和幫助,使會(huì)所員工的工作同戰(zhàn)略目標(biāo)一致。管理人員要認(rèn)真傾聽顧客及員工的反饋意見(jiàn),來(lái)提高員工和顧客的滿意程度。我們會(huì)所將進(jìn)行員工和顧客的跟蹤調(diào)查,借此了解工作中存在的問(wèn)題,幫助管理人員改進(jìn)工作,創(chuàng)造一個(gè)員工和顧客實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作環(huán)境。

    1、顧客忠實(shí)體系

    顧客忠實(shí)目標(biāo)

    a、顧客回頭率保持在85%;

    b、為客人服務(wù)滿意率保持在100%;

    c、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢測(cè);

    d、減少顧客的投訴率;

    e、提高項(xiàng)目開發(fā)創(chuàng)新效率;

    顧客忠實(shí)感的建立

    首先要理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念并加以引申由使客人滿意到讓客人達(dá)到愉悅,直至贏得賓客信賴,創(chuàng)造會(huì)所的卓越品質(zhì)。我們將著力于認(rèn)知賓客的重要性、預(yù)知賓客的需求、靈活處理賓客問(wèn)題、及時(shí)補(bǔ)救出現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)取得賓客的滿意。

    〈4〉給員工更多的權(quán)力;

    〈5〉實(shí)現(xiàn)更多的內(nèi)部交流,掌握準(zhǔn)確的信息;

    〈6〉建立靈活的內(nèi)部機(jī)制;

    〈8〉迅速處理解決賓客問(wèn)題對(duì)建立賓客忠實(shí)感至關(guān)重要包含以下內(nèi)容:道歉、理解賓客感受、緊迫感、一步到位、跟進(jìn)調(diào)查。

    2、管理人員工作原則

    (1)我們將在與所有人相處時(shí)要表現(xiàn)出真誠(chéng)、關(guān)懷備至;

    (2)我們將在每次與顧客接觸中盡可能的為其服務(wù);

    (3)我們將保持服務(wù)的一致性;

    (4)我們要確保我們服務(wù)過(guò)程方便于客人及員工;

    (5)要求每一位管理人員盡可能與顧客接觸;

    (6)我們要在現(xiàn)場(chǎng)管理當(dāng)中及時(shí)作出果斷決定;

    (7)我們將為我們的員工創(chuàng)造一個(gè)能使他們個(gè)人事業(yè)目標(biāo)達(dá)到的環(huán)境;

    (8)客人滿意是我們工作的動(dòng)力,規(guī)劃方案《會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理方案》。

    3、管理措施

    (1)實(shí)行a管理模式即垂直管理

    a.一個(gè)上級(jí)的原則:不能越級(jí)管理;不能越級(jí)匯報(bào)工作。

    b.責(zé)、權(quán)、利一致的原則:各區(qū)域的責(zé)任與完成責(zé)任所需的權(quán)利一致。

    c.無(wú)空白、無(wú)重疊的原則:同一區(qū)域不能同時(shí)有兩個(gè)同級(jí)的員工負(fù)責(zé)。

    (2)人性化的管理方法。

    a、主要指在教育員工方面采用感情溝通,讓員工自己面對(duì)錯(cuò)誤并認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤然后依據(jù)有關(guān)條例進(jìn)行處理,避免管理人員在對(duì)員工進(jìn)行處罰后員工的不滿情緒。

    b、堅(jiān)持原則,照章辦事,徇私情,加強(qiáng)問(wèn)題處理的透明度。

    (3)管理方向

    a、人:【1】服務(wù)一致優(yōu)異【2】衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn)【3】勞動(dòng)紀(jì)律符合員工手冊(cè)規(guī)定【4】環(huán)境力求完美、衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn)、通風(fēng)良好、溫度適宜、燈光符合區(qū)域要求、氣溫清新、裝飾幽雅美觀)【5】營(yíng)銷意識(shí)及業(yè)績(jī)良好。

    b、財(cái)物:【1】認(rèn)真交接保管【2】使用嚴(yán)格按照規(guī)范程序進(jìn)行并會(huì)日常保養(yǎng)維護(hù)【3】努力降低損耗,節(jié)約成本【4】物品擺放美觀整潔。

    c、信息:【1】掌握顧客反映的情況,并記錄;【2】了解企業(yè)內(nèi)部信息,并向上反饋;【3】了解同行業(yè)的情況后及時(shí)匯報(bào);【4】熟知會(huì)所下達(dá)的指令、銷售計(jì)劃。

    d、時(shí)間:【1】要有嚴(yán)格時(shí)間觀念,遵守勞動(dòng)紀(jì)律;【2】充分利用時(shí)間,為自己作好工作的時(shí)間計(jì)劃,學(xué)會(huì)時(shí)間支配;【3】講究時(shí)間效率,提高工作進(jìn)度。

    4、日常管理

    a、工作系統(tǒng):

    【1】確立每日工作目標(biāo)并向下傳達(dá)量化,確定個(gè)人責(zé)任制;

    【2】按任務(wù)抓好工作的組織、安排、落實(shí)完成各環(huán)節(jié);

    【3】確保每日工作任務(wù)按時(shí)按量按質(zhì)完成;

    【4】對(duì)當(dāng)日工作進(jìn)行記錄并自我評(píng)定,作為以后工作參考。

    b、監(jiān)督系統(tǒng)

    【1】實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作制度,管理人員隨時(shí)改進(jìn)、提高工作質(zhì)量并接受顧客投訴;

    【3】設(shè)立員工意見(jiàn)箱,解決工作中隱藏的問(wèn)題;

    【4】制定崗位損耗指標(biāo),科學(xué)的使用水、電、消耗品等設(shè)備,控制員工惡意浪費(fèi)行為。

    c、激勵(lì)系統(tǒng)

    【1】通過(guò)點(diǎn)鐘及鐘數(shù)獎(jiǎng)金杠桿,鼓勵(lì)員工上鐘熱情;

    【4】員工罰款基金,員工所有罰款將作為員工業(yè)余文化生活的補(bǔ)貼;

    【5】樓面服務(wù)人員及管理人員均實(shí)行底薪與績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬機(jī)制。

    【6】每年員工旅游2次,分別在5.1和10.1前后;

    【7】建立員工日,會(huì)所領(lǐng)導(dǎo)和員工舉辦茶話會(huì),傾聽最真實(shí)的`聲音,展望企業(yè)前景,增加員工和企業(yè)的凝聚力。

    d、培訓(xùn)系統(tǒng)

    【1】日培訓(xùn):每天進(jìn)行服務(wù)技術(shù)訓(xùn)練;

    【2】月培訓(xùn):管理人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工工作分析并提出改進(jìn)意見(jiàn),教導(dǎo)員工;

    【3】管理人員自身素質(zhì)培訓(xùn):借助以往經(jīng)驗(yàn)揣摩工作方法,改正工作缺點(diǎn),上級(jí)教導(dǎo)管理藝術(shù),提高管理水平。

    e、衛(wèi)生系統(tǒng)

    【1】落實(shí)崗位衛(wèi)生劃分、衛(wèi)生嚴(yán)格按照會(huì)所標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打掃;

    【2】客人用品堅(jiān)持衛(wèi)生美觀;

    【3】加強(qiáng)層級(jí)檢查巡視制度;

    【4】配好清新劑及香水并適當(dāng)噴灑,保證環(huán)境氣問(wèn)良好。

    a、會(huì)所實(shí)行定制化服務(wù)

    定制化是個(gè)性化、靈活化、極致化的表現(xiàn);服務(wù)總體體現(xiàn)出熱情、溫馨、周到、細(xì)致。

    b、員工應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)

    1、語(yǔ)言表達(dá)能力:服務(wù)員要求言語(yǔ)清楚,表達(dá)意思完整、準(zhǔn)確、流利;

    2、應(yīng)變能力:思維敏捷,揣摩客人意圖,馬上給客人回答或提供服務(wù)項(xiàng)目;

    4、幽默會(huì)話能力:服務(wù)人員要掌握幽默會(huì)話,以備服務(wù)的需要;

    c、做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則

    1、顧客第一,因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品服務(wù)對(duì)象是高消費(fèi)者,因此只要你服務(wù)好,他們才會(huì)付錢。這樣,把顧客看作能為我們不斷帶來(lái)更多利潤(rùn)和工資的就十分重要了。

    2、微笑。微笑是一種各國(guó)賓客都理解和喜歡的世界性歡迎語(yǔ)言。

    3、真誠(chéng),誠(chéng)實(shí)友好。這要求服務(wù)員一定盡力為顧客服務(wù),一定要用友好積極的態(tài)度和語(yǔ)言與客人溝通。

    4、提供快速敏捷的服務(wù)。服務(wù)員要根據(jù)顧客的服務(wù)要求和投訴的問(wèn)題,及時(shí)采取服務(wù)行動(dòng),以表示你在時(shí)刻關(guān)心客人。

    5、至少要經(jīng)常使用兩句有魔力的話語(yǔ)。當(dāng)客人向我們走來(lái)時(shí),我們要說(shuō)我能幫您嗎?當(dāng)客人向我們道謝時(shí),我們要說(shuō)不用謝!

    6、佩戴好你的工牌。主要為了便于賓客和我們聯(lián)系。

    7、要有和其他人相互工作的團(tuán)隊(duì)精神。

    8、每一位服務(wù)員都要為自己修飾的容貌而驕傲。這樣,就要求每一位員工都要注意清潔衛(wèi)生,制服必須平整干凈。

    9、在顧客問(wèn)候你之前,先用尊稱向顧客問(wèn)候。這是因?yàn)?,世界上最親切悅耳的聲音就是聽到自己的名字,我們以顧客的姓,再加上尊稱問(wèn)候客人,就會(huì)給客人一種賓至如歸的感覺(jué)。

    10、服務(wù)人員要熟悉自己的工作,熟悉自己公司和相關(guān)信息。

    d、對(duì)員工的服務(wù)要求

    1、舒適,賓客來(lái)消費(fèi)首先是要求有一個(gè)舒適的環(huán)境,所以服務(wù)人員一定要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)溫馨、潔凈的待客環(huán)境,達(dá)到顧客滿意。

    2、清潔,舒適的環(huán)境來(lái)自于衛(wèi)生的潔凈程度和物品的擺設(shè),要求服務(wù)員按照會(huì)所要求對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行清理和維護(hù),創(chuàng)造一流的環(huán)境衛(wèi)生。

    3、禮貌,顧客到店消費(fèi)有求尊重感,服務(wù)人員良好的禮貌行為和禮節(jié),會(huì)讓賓客感到特別的禮遇而對(duì)酒店留下美好印象。

    4、細(xì)心,顧客的每一方面,都力求完美,要求大家對(duì)待每一項(xiàng)工作務(wù)必認(rèn)真觀察,謹(jǐn)慎對(duì)待,讓客人滿意。

    5、溝通,人是情感動(dòng)物,需要?jiǎng)e人的理解和幫助,作為服務(wù)人員,更應(yīng)該掌握與顧客溝通的技巧,時(shí)刻關(guān)注賓客,提高快速服務(wù),令客人滿意。

    6、安全,客人選擇會(huì)所消費(fèi)首先是考慮安全,所以安全環(huán)節(jié)特別重要。要求服務(wù)人員要保守客人,保護(hù)好客人財(cái)產(chǎn)和生命安全,是贏得賓客的保障。

    1、落實(shí)安全崗位責(zé)任制,制定本崗位的財(cái)產(chǎn)、防火防盜預(yù)案。

    2、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)檢查,保安部督查,兩級(jí)崗位檢查制度。

    3、加強(qiáng)崗位巡視,保證賓客財(cái)產(chǎn)安全,杜絕火患。

    4、學(xué)會(huì)使用消防設(shè)施。

    5、對(duì)本崗位的設(shè)備常備檢查,確保無(wú)使用隱患。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇十五

    1、項(xiàng)目名稱:殯葬設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。

    2、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容:殯葬設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)債券項(xiàng)目包含兩個(gè)子項(xiàng)目,具體明細(xì)如下:

    項(xiàng)目規(guī)劃總用地面積14,105.4平方米,總建筑面積8,260.87平方米,主要建設(shè)內(nèi)容如下:

    地上建筑面積7,890.31平方米,包括:建設(shè)悼念廳1,339.53平方米,火化間1,534.16平方米,骨灰留存間及附屬設(shè)備用房603.76平方米,遺體處理區(qū)、守靈區(qū)及車庫(kù)3,407.82平方米,辦公樓921.6平方米,門衛(wèi)室30平方米,連廊49.44平方米;地下建筑370.56平方米,其中消防水池269.48平方米,污水處理池101.08平方米。

    配套建設(shè)圍墻、停車場(chǎng)、道路、綠化、給排水、供配電、消防等公用輔助工程。購(gòu)置新型環(huán)?;鸹癄t6臺(tái),遺物焚燒爐1臺(tái),大型冰柜5套,祭祀焚燒爐1套,水晶棺9臺(tái),空氣凈化設(shè)備、地下排水設(shè)備、中央空調(diào)、電梯、消防及給水設(shè)備等相關(guān)配套設(shè)備。

    (二)紀(jì)念公園建設(shè)項(xiàng)目。

    項(xiàng)目分為2期,第一期項(xiàng)目占地約30畝,第二期項(xiàng)目占地約136畝。

    一期地下骨灰堂項(xiàng)目規(guī)劃總占地面積20,000.21平方米,總建筑面積18,571.25平方米,主要建筑內(nèi)容如下:

    地上建筑面積2,478.60平方米,包括地宮入口1,490.45平方米,辦公樓704.71平方米,服務(wù)用房250.48平方米,門衛(wèi)32.96平方米;地下建筑面積16,092.65平方米;綠化面積6,000.06平方米;道路硬化面積6,631.17平方米。配套建設(shè)圍墻、大門、停車場(chǎng)、給排水、供配電、消防等公用輔助工程。購(gòu)置消防設(shè)備、電力設(shè)備、骨灰堂智能辦公系統(tǒng)、智能骨灰架等相關(guān)配套設(shè)備。

    1、項(xiàng)目的公益性。

    本項(xiàng)目為公益性事業(yè),不以營(yíng)利為目的,項(xiàng)目的建設(shè)必將促進(jìn)當(dāng)?shù)貧浽崾聵I(yè)的科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)持以人為本,為創(chuàng)建適合社會(huì)發(fā)展的殯葬條件起到積極作用。該項(xiàng)目是以提高當(dāng)?shù)貧浽崴綖槟康牡纳鐣?huì)事業(yè)項(xiàng)目,也就是說(shuō)該項(xiàng)目是為社會(huì)生產(chǎn)和公共生活服務(wù)的,是以創(chuàng)造社會(huì)效益為主的非生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目。

    項(xiàng)目建設(shè)是貫徹落實(shí)我國(guó)殯葬改革工作的需要,是“物質(zhì)文明和精神文明”建設(shè)的重要內(nèi)容。該項(xiàng)目通過(guò)按項(xiàng)目建設(shè)完善殯儀館基礎(chǔ)設(shè)施和提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)于項(xiàng)目區(qū)提高火化率、開展移風(fēng)易俗活動(dòng)等將起到重要的作用,進(jìn)而加快全縣殯葬改革事業(yè)的發(fā)展,更好的完成黨和政府交給的殯葬改革任務(wù),促進(jìn)“兩個(gè)文明”建設(shè),具有顯著的社會(huì)效益。

    2、項(xiàng)目建設(shè)的必要性。

    殯儀館是為全社會(huì)服務(wù)的.窗口,是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一個(gè)陣地。其功能是,使人們?cè)跉泝x活動(dòng)中的悲傷得到慰藉、情感得以抒發(fā)、哀思有所寄托,倡導(dǎo)文明、健康、進(jìn)步的殯儀活動(dòng),起到移風(fēng)易俗和引導(dǎo)合理消費(fèi)的作用,同時(shí)對(duì)集約、節(jié)約用地和保護(hù)生態(tài)環(huán)境等具有重要實(shí)現(xiàn)意義。

    隨著雄安新區(qū)建設(shè)的逐步開展和殯葬改革的逐步深入,人民群眾對(duì)殯儀服務(wù)提出了更高的要求。

    骨灰堂是為全社會(huì)服務(wù)的窗口,其功能是存放已故者的骨灰,使人們對(duì)故去親人的悲傷得到慰藉、情感得以抒發(fā)、哀思有所寄托,倡導(dǎo)文明、健康、進(jìn)步的祭祀活動(dòng),起到移風(fēng)易俗和引導(dǎo)合理消費(fèi)的作用,同時(shí)對(duì)集約、節(jié)約用地和保護(hù)生態(tài)環(huán)境等具有重要意義。

    為支持國(guó)家殯葬改革工作,同時(shí)確保雄安新區(qū)建設(shè)、殯改工作的正常開展,民政局提出了本項(xiàng)目建設(shè)。

    1、經(jīng)濟(jì)效益。

    項(xiàng)目建成后可為當(dāng)?shù)貧浽釛l件,有利于社會(huì)穩(wěn)定,同時(shí)也會(huì)促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)。從大局著眼,本項(xiàng)目的建設(shè)有利于促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展,將收到一舉多得的效果。本項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中提供了大量工作崗位,可增加務(wù)工人員的收入,在一定程度上起到了拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高人們生活水平的作用;項(xiàng)目建成后能夠提升相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平,促進(jìn)各行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    項(xiàng)目的建設(shè)需要鋼材、木材、水泥等建筑材料,該地區(qū)的建筑材料承銷商將從中受益。對(duì)其他利益群體沒(méi)有不利影響。

    2、社會(huì)效益。

    項(xiàng)目建設(shè)是貫徹落實(shí)我國(guó)殯葬改革工作的需要,是“物質(zhì)文明和精神文明”建設(shè)的重要內(nèi)容。該項(xiàng)目通過(guò)按項(xiàng)目建設(shè)完善殯儀館基礎(chǔ)設(shè)施和提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)于項(xiàng)目區(qū)提高火化率、開展移風(fēng)易俗活動(dòng)等將起到重要的作用,進(jìn)而加快全縣殯葬改革事業(yè)的發(fā)展,更好的完成黨和政府交給的殯葬改革任務(wù),促進(jìn)“兩個(gè)文明”建設(shè),具有顯著的社會(huì)效益。

    優(yōu)質(zhì)殯儀館運(yùn)營(yíng)管理方案大全(16篇)篇十六

    應(yīng)包括但不限于對(duì)項(xiàng)目認(rèn)識(shí)及理解,設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修,項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)管理措施及承諾等內(nèi)容。

    工程概況

    一)、豐收水庫(kù)供水范圍基本情況及供水設(shè)備情況

    (一)供水范圍基本情況

    1、自來(lái)水供水范圍

    新平社區(qū)22個(gè)村小組(包含街道小區(qū))3982戶15928人。豐湖社區(qū)14個(gè)村小組(包含街道小區(qū))2788戶11152人。大新社區(qū)4個(gè)村小組319戶1276人。

    富僑社區(qū)9個(gè)村小組(包含小區(qū))1995戶7980人。和僑社區(qū)4個(gè)村小組463戶1852人。

    田心社區(qū)16個(gè)村小組(包含街道)1918戶7672人。阿三龍村委會(huì)5個(gè)村小組853戶3412人。車白泥村委會(huì)9個(gè)村小組892戶3568人。洪福村委會(huì)2個(gè)村小組360戶1440人。木瓜鋪村委會(huì)3個(gè)村小組840戶3360人。

    合計(jì):6個(gè)社區(qū)69個(gè)村小組(包含街道小區(qū)),4個(gè)村委會(huì)19個(gè)村小組共計(jì):14410戶57640人。

    2、工業(yè)供水:海螺水泥廠、斗南錳業(yè)公司(包含自來(lái)水供水老家屬區(qū)265戶、別墅區(qū)58戶、公租房區(qū)107戶共計(jì)430戶、人數(shù)未統(tǒng)計(jì))。

    (二)供水設(shè)備情況

    1、提水泵站:西壩泵站一座(屬于煙草公司)、三棵樹泵站一座(屬文山水投公司)、老政府泵站一座、中壩抗旱應(yīng)急泵站一座、平遠(yuǎn)至回龍抗旱應(yīng)急加壓泵站一座、豐收管理所泵站一座。

    2、機(jī)電設(shè)備

    西壩泵站:110千瓦電機(jī)水泵3臺(tái)(損壞1臺(tái))、250千伏安變壓器一臺(tái)。

    三棵樹泵站:110千瓦電機(jī)水泵3臺(tái)、315千伏安變壓器一臺(tái)。

    老政府泵站:99千瓦電機(jī)水泵2臺(tái)、22千瓦電機(jī)水泵1臺(tái)100千伏安變壓器一臺(tái)。

    中壩抗旱應(yīng)急泵站:37千瓦電機(jī)1臺(tái)。

    平遠(yuǎn)至回龍抗旱應(yīng)急加壓泵站:37千瓦電機(jī)水泵2臺(tái)、50千伏安變壓器一臺(tái)。豐收水庫(kù)管理所泵站:55千瓦電機(jī)水泵2臺(tái)(損壞1臺(tái))、100千伏安變壓器一臺(tái)。

    3、供水水池6座:一號(hào)水池(中學(xué)后面)容量1000立方米;二號(hào)水池(紅嶺小學(xué)后面)容量1000立方米;三號(hào)水池(獅子山)容量20xx立方米;四號(hào)水池(西壩松山)容量4000立方米;五號(hào)水池(黃栗樹)容量300立方米;六號(hào)水池(小垮底)容量200立方米。

    二)、回龍壩水庫(kù)供水范圍基本情況及供水設(shè)備情況

    (一)供水范圍基本情況

    1、自來(lái)水供水范圍

    回龍社區(qū)11個(gè)村小組1543戶6172人。

    農(nóng)墾社區(qū)6個(gè)村小組(包含小區(qū))675戶2700人。大新社區(qū)2個(gè)村小組193戶772人。

    合計(jì):3個(gè)社區(qū)19個(gè)村小組共計(jì):2411戶9644人。2、工業(yè)供水:紅磷供水(已停產(chǎn))。

    (二)供水設(shè)備情況

    1、提水泵站:回龍壩腳泵站3座(一座屬于煙草公司、一座屬于五小水利工程、一座為農(nóng)墾社區(qū)移交管理)。

    2、機(jī)電設(shè)備

    農(nóng)墾社區(qū)移交泵站:75千瓦電機(jī)水泵2臺(tái)(損壞1臺(tái)100千伏安變壓器一臺(tái))。五小水利工程泵站:90千瓦電機(jī)水泵4臺(tái)、500千伏安變壓器一臺(tái)。煙草公司泵站:35千瓦電機(jī)水泵3臺(tái)、100千伏安變壓器一臺(tái)。

    3、供水水池3座:一號(hào)水池(回龍)水池容量20xx立方米、二號(hào)水池(農(nóng)墾社區(qū))水池容量1000立方米、三號(hào)水池(洪水塘)水池100立方米。

    三)、蓮花塘水庫(kù)供水范圍基本情況及供水設(shè)備情況

    (一)供水范圍基本情況

    1、自來(lái)水供水范圍

    蓮花塘村委會(huì)7個(gè)村小組1143戶4572人。木瓜鋪村委會(huì)1個(gè)村小組204戶816人。合計(jì):2個(gè)村委會(huì)8個(gè)村小組1347戶5388人。

    (二)供水設(shè)備情況

    1、蓮花塘水庫(kù)提水泵站一座:90千瓦電機(jī)水泵2臺(tái)、100千伏安變壓器一臺(tái)、水質(zhì)凈化設(shè)備一套、二氧化氯發(fā)生器一套。

    2、供水水池4座:一號(hào)水池(主水池)容量500立方米,二號(hào)水池(蓮花塘新寨)容量200立方米,三號(hào)水池(蓮花塘村)100立方米、四號(hào)水池(石馬腳老寨)容量50立方米。

    四)、差黑海水庫(kù)供水范圍基本情況及供水設(shè)備情況

    (一)供水范圍基本情況

    1、自來(lái)水供水范圍

    差黑村委會(huì)3個(gè)村小組356戶1646人。

    (二)供水設(shè)備情況

    1、差黑海水庫(kù)提水泵站一座:潛水泵安裝浮桶平臺(tái)1架、13千瓦電機(jī)潛水泵1臺(tái)、30千伏安變壓器一臺(tái)、水質(zhì)凈化設(shè)備一套、二氧化氯發(fā)生器一套。

    2、供水水池3座:一號(hào)水池(主水池)容量300立方米,二號(hào)水池(路白村)容量100立方米,三號(hào)水池(雙海村)100立方米。

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    在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí),我們需要具備理性的思維和批判性的眼光,真實(shí)地反思自己所做的事情和取得的成就。以下是小編為大家整理的一些自我評(píng)價(jià)范文,希望能夠給大家提供一些參考
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    心得體會(huì)是對(duì)所學(xué)知識(shí)的深入思考和應(yīng)用,是對(duì)經(jīng)歷的回顧和總結(jié)。以下是小編為大家匯總的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。在這個(gè)信息化的時(shí)代,公安違規(guī)查詢案例時(shí)有發(fā)生。在
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    報(bào)告范文的撰寫需要耐心和細(xì)心,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。通過(guò)閱讀這些范文,相信大家可以更好地理解報(bào)告的寫作要點(diǎn)和技巧。考試改革和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改
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    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我意識(shí)到自我管理的重要性,只有合理規(guī)劃和管理好時(shí)間和任務(wù),才能更好地提高自己的
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    心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中積累的寶貴財(cái)富,可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。接下來(lái)是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
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    寫作更多申請(qǐng)書是一個(gè)艱巨的任務(wù),但只要我們認(rèn)真對(duì)待,總會(huì)找到適合自己的方法。小編為大家搜集了一些成功的更多申請(qǐng)書案例,讓我們從中汲取經(jīng)驗(yàn),提升自己的寫作水平。
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    閱讀范文可以幫助我們積累更多的各類知識(shí),擴(kuò)大我們的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。以下是一些優(yōu)秀的范文案例,希望能夠給大家提供一些參考和思路。計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞
    心得體會(huì)不僅有助于我們鞏固所學(xué)知識(shí),還可以使我們更加成熟和成長(zhǎng)。在這里,我為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭?/div>
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    心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中領(lǐng)悟到的感悟和體驗(yàn),能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。心得體會(huì)是一個(gè)個(gè)人經(jīng)歷的見(jiàn)證和總結(jié),以下是一些寫得很好的范文,供大家參考。
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    心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的提煉,可以為我們今后的發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與借鑒。以下是小編為大家搜集整理的經(jīng)典心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。第一段:引言(介紹自己對(duì)辣椒的
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    運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)生們展示體育素養(yǎng)和競(jìng)技能力的舞臺(tái),也是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神的平臺(tái)。運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)的范文能夠引導(dǎo)我們更深入地思考自己的體育發(fā)展。1.團(tuán)結(jié)拼搏,爭(zhēng)創(chuàng)偉績(jī),飛躍
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    范文范本是一個(gè)學(xué)習(xí)和借鑒的好途徑,可以幫助我們?cè)趯懽髦懈拥眯膽?yīng)手。范文范本是一種具備典型特征和較高質(zhì)量的文本樣本,它可以為我們提供借鑒和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我想我們需
    在寫作過(guò)程中,參考范文范本可以幫助我們更好地組織和安排文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。以下是小編為大家搜集的范文范本,提供給大家參考和學(xué)習(xí)。今天有幸聽了王老師的數(shù)學(xué)課《認(rèn)識(shí)圓
    寫通知需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰,同時(shí)還要注意遵循禮貌和尊重的原則,以提升通知的效果。通知范文中的案例和經(jīng)驗(yàn)可以給我們提供寶貴的啟示和思考。我們每秒都清醒的肯定
    合同協(xié)議的有效執(zhí)行需要各方遵守合同的約定,積極履行自己的義務(wù),并及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛。請(qǐng)注意,以下合同協(xié)議范文僅供參考,具體情況需根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行修改和
    心得體會(huì)是寶貴的財(cái)富,我們要善于從自己的經(jīng)歷中提取出有價(jià)值的體會(huì)和教訓(xùn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。重點(diǎn)崗位的心得體會(huì),這是每個(gè)人在工
    通知一般需要具備簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確明晰、明確主題等特點(diǎn),以方便被通知者理解。通過(guò)這些通知范文的閱讀,你可以獲得更多寫作通知的思路和方法。親愛(ài)的家長(zhǎng)們、小朋友們:你們
    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更清晰地回顧自己的成長(zhǎng)和改進(jìn)的方向。在下面的范文中,可以看到不同人不同角度的心得體會(huì),對(duì)比分析可以拓寬視野。奶茶備料是制作奶茶過(guò)程中至關(guān)
    合同協(xié)議必須明確規(guī)定各方的權(quán)益,確保合作的公平性和公正性。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些合同協(xié)議的實(shí)例,供您參考和借鑒。希望能夠幫助到您的工作。土地置換協(xié)議書要怎樣寫才能
    在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以回顧自己的經(jīng)歷,并進(jìn)行反思和總結(jié)。下面是一份對(duì)自我成長(zhǎng)和進(jìn)步的心得體會(huì),作者通過(guò)對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的反思,找到了提升自己的方法和途徑。
    我在這個(gè)項(xiàng)目中經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難,這些經(jīng)歷給了我很多啟示和教訓(xùn)。下面是一些精選的心得體會(huì)樣文,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)吧。新中國(guó)成立后,在毛澤東同志“要把黃河的
    建設(shè)方案應(yīng)具備可行性、可操作性和可評(píng)估性,以確保實(shí)施的有效性和可持續(xù)性。通過(guò)閱讀這些建設(shè)方案范文,我們可以學(xué)習(xí)到如何進(jìn)行建設(shè)方案的編寫和呈現(xiàn)。1、班級(jí)衛(wèi)生:(1
    在月工作總結(jié)中,我們可以進(jìn)行自我評(píng)價(jià),看看自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和不足之處,以便更好地發(fā)展個(gè)人職業(yè)生涯。在下面,小編為大家分享一些精選的月工作總結(jié)范文,希望能給大家
    撰寫工作心得能夠幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足,從而有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升和發(fā)展。接下來(lái),小編將為大家分享一些優(yōu)秀的工作心得范文,希望能對(duì)大家撰寫工作心得有所幫助
    編寫小學(xué)教案時(shí),需要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇合適的教學(xué)方法和教學(xué)媒體,以提高教學(xué)效果。請(qǐng)大家參考以下小學(xué)教案,相信能夠激發(fā)你們的教學(xué)創(chuàng)意。通過(guò)組織學(xué)生參加課外科技
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,讀后或許能夠給大家一些啟示和思考。大寨,作為中國(guó)人民解放軍軍旅歷史文化名鎮(zhèn)和黨
    第一段:引言(100字)勞動(dòng)是人類社會(huì)中的一項(xiàng)基本活動(dòng),無(wú)論是從事體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng),都能夠?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在勞動(dòng)過(guò)程中,每個(gè)人都能夠獲得一定的心得體會(huì)
    在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),需要準(zhǔn)確、清晰地呈現(xiàn)個(gè)人的基本信息和相關(guān)經(jīng)歷,以吸引用人單位的注意力。接下來(lái)是一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷示例,希望對(duì)大家的求職之路有所啟發(fā)。
    通過(guò)寫讀后感,我可以記錄下自己在閱讀過(guò)程中的成長(zhǎng)和變化。在這些范文中,你可以看到作者對(duì)作品情節(jié)、人物形象、主題思想等方面的獨(dú)到見(jiàn)解和深入思考。《大國(guó)重器》記錄了
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