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    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)

    時間:2025-05-31 作者:紫薇兒

    調查報告的撰寫可以參考相關領域的文獻和樣本,借鑒經驗和方法。通過參考以下調查報告,我們可以學習如何有效地收集和分析數據,以及如何提出有針對性的建議和解決方案。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇一

    為貫徹縣黨政聯席會關于手套行業發展問題的有關精神,按照縣委、縣政府的要求,我鎮及時組織經貿委人員對全鎮手套生產企業進行調查摸底,摸清了手套生產企業的個數、經營情況、市場情況及發展趨勢。現報告如下:

    一、手套生產企業現狀。

    全鎮手套生產企業可以說只有濟寧三園工貿有限公司一家,其余均為作坊式加工,不能稱之為企業,為此,只能以這家公司為例進行分析。

    濟寧三園工貿有限公司位于疃里鎮前賈村327國道南側。公司成立于5月,6月正式投產。公司占地30000平方米,建筑面積1平方米,現有職工150人,主要生產防滑手套等產品。設備齊全、配套,固定資產475萬元。通過調查發現,工作中存在的問題是:

    1、思想不夠解放。在全縣上下“解放思想、干事創業”的良好氛圍下,特別是縣委、縣政府出臺了一系列鼓勵民營經濟發展的優惠政策,給全縣經濟注入了活力,激發了企業內部潛力。作為三園公貿內部,還存在著發展定位不高、怕擔市場風險的錯誤認識,沒能把握住機遇,導致企業發展不快。

    2、產品科技含量底。三園公貿屬于勞動密集型企業。產品科技含量不高,需要的是技術熟練的年輕工人。但隨著近幾年青島、膠東等地的快速發展,工人報酬高,大部分工人都遠赴外地打工,導致我們當地勞動力市場人員不足,使現有的設備不能全部正常運轉,影響了企業的高速度發展。

    3、缺少高素質的管理人才。現在的私營企業的管理大多還是家族式的粗放管理,企業內高素質、經營理念先進的管理人才較少,加上企業疏于對人才的培訓,導致企業不能形成一支高效的管理人才隊伍,使企業負責人大事小事一肩挑,抽不出較多的時間研究市場、充電學習,管理水平得不到快速提升。

    二、下步工作的打算。

    1、發展思路是:用足用好縣委、縣政府的各項優惠政策,加強企業的內部管理,促進生產機制的高效運轉,提升產品數量,提升產品質量,擴大市場占有率,利用自主出口權的優勢,使產品迅速打入國際市場。全力推進外貿出口,擴大出口創匯額,使三園工貿成為疃里鎮的知名龍頭企業,帶動一方經濟的發展。

    工作目標是:按照超常規、高速度、跨越式發展的總體要求,預計年產品數量達到15萬打,產值突破500萬元,實現利稅80萬元,出口創匯突破20萬美元。

    2、具體工作措施:

    (1)進一步解放思想、樹立搶機遇、大發展的意識。縣委、縣政府對企業發展越來越重視,對企業制定的政策越來越優惠。各級領導對企業發展越來越關心,為企業出謀劃策,增強了我們干事創業的信心和決心。給我們企業的發展、招商引資提供了一個較大的發展空間。所以我們要牢牢把握住這個千載難逢的機遇,以思想的大解放促進經濟的大發展,增強壓力感和緊迫感,堅定發展的決心和信心。

    (2)加大企業投入,增加企業效益,帶動經濟發展。充分利用我縣全力推動招商引資的優勢,與韓國客商積極洽談、合作,投資150萬元新上一條牛仔褲服裝生產線,把企業發展成集手套加工,服裝生產多個品種共存,互助互補的企業集團。

    (3)積極推進外貿出口。在鎮黨委、政府的大力支持下,企業實現了外貿出口10萬美元,但其余的多為代理出口。明年,將充分利用已有的自主出口權積極向國外市場進軍,打出產品品牌,使代理出口變為自主出口,增加企業效益。

    (4)加強企業內部管理。向發達地區、縣內的先進企業學習,努力探索先進的管理經驗,建立現代化的管理模式。培訓提升現有人才,引進科技人才,向管理要質量,向先進機制要產量,向科技、人才要效益。最大限度地調動每一位員工的積極性,挖掘他們的潛力,激發他們干事創業的激情。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇二

    童裝店市場現況分析的最主要目的是為了由現有的市場狀況,判斷業種、業態的選擇是否正確。主要包括產品、競爭者及消費力的概況及市場的范圍界定等。

    1.童裝市場調查的規模;

    在童裝店正式開業前先預估童裝市場營業額大小及現有業者的童裝市場占有率,對童裝市場的規模進行調查。

    消費者是決定童裝市場規模大小的主要因素,因此找出主要的顧客群范圍,進行消費者人數及消費能力的分析,是童裝市場調查的目的。

    如果是跨國品牌,則需要進行國際童裝市場的調查評估,包括年營業額、市場范圍等都是基本需要調查的范圍。

    2.童裝市場飽和度分析;

    在對童裝市場規模進行初步調查,取得概略資料后,接下來必要要做的就是童裝市場飽和度的調查。

    高飽和度的童裝市場開發成本高,利潤低,低飽和度的童裝市場開發成本低,但顧客較不穩定,市場的飽和度也會影響到童裝店取得的難易。

    若童裝市場已經飽和,沒有了發展空間,那么設置童裝店意義就沒有意義了。為了確定所進入的童裝市場是否仍有開店發展的空間,并以此來評估是否適合此時進入童裝市場,童裝市場飽和度調查統計現有業者的'家數、店數、市場占有率、利潤率等等。

    在進行童裝市場飽和度分析時應注意到,童裝市場整體飽和度和童裝市場特定區域的飽和度是有區別的。有時在某個特定的區域市場已成高飽和狀態,而整個市場卻仍未飽和,而有時情況又正好相反,整體市場已處于高飽和狀態,而某個特定區域市場卻仍未飽和,還有較大的開店發展空間。

    童裝競爭者分析。

    無論是哪個行業都是充滿了競爭,童裝也正是如此。童裝店若要在以后的競爭中取得有利的地位,在剛剛入市場時就要對自己的競爭者進行調查分析。童裝店經營者應主要對競爭者經營的產品、價格、經營策略等各種信息進行全面的調查分析。

    分析的內容有:經營業態、經營的童裝與價格、店面面積、顧客層分析、營業時間、員工人數、服務態度、店面設計及內部裝潢、競爭對手店的整體評估、對競爭童裝店經營者的評估。

    此外,由于童裝市場的主流品牌和童裝的領導型企業都對童裝市場的發展方向產生很大的影響,因此對它們也要進行調查分析。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇三

    2.頁邊距:上下為25mm,左右為28mm。

    二、論文題目。

    1.論文標題為黑體小二加粗居中;

    2.副標題為黑體三號居右。

    三、摘要。

    1.中文“摘要”一詞為黑體三號加粗居中;中文摘要內容為仿宋。

    _gb2312四號,行間距為固定值28磅;

    5.摘要段前段后行間距設為“0”行,左右縮進設為“0”字符;

    6.摘要在目錄之前。

    四、目錄。

    1.“目錄”一詞為黑體三號加粗居中;

    3.目錄內容顯示到三級標題(包含“參考文獻”)。

    五、正文。

    1.行間距為固定值28磅,段前段后間距設為“0”行,左右縮進設為“0”字符;

    2.一級標題為黑體三號加粗居中;

    3.二級標題為黑體小三居左;

    4.三級標題為黑體四號居左;

    6.表格字體為仿宋_gb2312小四,標題為仿宋_gb2312小四加粗居中。

    六、參考文獻。

    (參考文獻查閱詳見圖文2圖書館數據庫簡介及文獻獲取)。

    1.參考文獻須作為一級標題包含到目錄中;

    2.參考文獻須以角標形式在正文中標注,所標序號要與參考文獻序號一致;

    3.“參考文獻”一詞為黑體三號加粗居中;

    4.中文參考文獻為宋體,行間距為固定值28磅;

    5.英文參考文獻為宋體,行間距為固定值28磅。

    七、補充說明。

    3.鼓勵查閱、引用相關參考文獻,但篇幅不得超過調研報告(論文)全文的`20%;

    一、實踐活動的基本情況。

    (一)實踐活動的背景。

    (500字以內)。

    (二)活動的意義和目的。

    (200字以內)。

    二、實踐活動的主要內容。

    (一)活動安排:活動內容、時間、地點。

    (300字以內)。

    (二)實施地域、受益對象(數量、群體等)。

    (200字以內)。

    (三)活動主要內容。

    (800字以內)。

    (四)活動解決的問題與社會效益。

    (500字以內)。

    三、實踐活動的個人感受和體會。

    (500字以內)。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇四

    《紅樓夢》問世后,以其深進的思想意蘊與精湛的藝術魅力,震撼著一代代讀者的心靈,產生了跨越時空的巨大的影響,在學術研究領域形成了聲勢浩大的“紅學”。在經歷了二百多年風風雨雨之后,“紅學”不唯沒有衰微,反而更為興盛,這足以說明《紅樓夢》所具備的藝術價值。

    紅樓夢讀后感:

    《紅樓夢》以賈,史,王,薛四大親族為環境,以環繞事關賈府家事好處的賈稀玉人的生活道路而展開的一場封建道路與叛逆者之間的緊張斗爭為經過主線,以賈稀玉和林黛玉這對叛逆者的悲劇為主要內部實質意義,經過對以賈府為代表的封建親族沒落過程的`具有活力描寫,而深刻地揭發和批判了封建社會形態種種黑魆魆和腐朽,進一步指出了封建社會形態已經到達“運終權盡”的季世,并走向全部被滅的歷史發展方向。

    《紅樓夢》以領導權貴社會形態為核心圖畫,非常真實地,具有活力地描畫了十八百年上半葉中國末年封建社會形態的所有生存。全書規模宏偉,結構嚴密謹慎,人物具有活力,語言優美,這個之外還有一點表面化的藝術獨特的地方,值當后人品嘗,檢定。

    筆者充分使用了我國書寫藝術,繪畫,詩詞,歌賦,音樂等各類文學藝術的一切優秀傳統手法,展覽了一部社會形態人的生活悲劇。如賈稀玉,林黛玉共讀西廂,黛玉葬花,寶釵撲蝶,晴雯補裘,寶琴立雪,黛玉焚稿等等,還表如今人物刻畫上,如林黛玉飄搖的影子,詩化的容貌,智慧的神色,深刻含義的微笑,感動人的低泣,脫俗的情致,蕭灑的文才……這一切,都是筆者依靠我國優秀傳統文化的豐厚藝術修養培養出來的,因此使她在十二釵的各種美麗芳草中始末蕩悠著飽含詩情畫意的特別韻致,飄散著東方文化的芬芳。

    曹雪芹在《紅樓夢》中真實地重演了人物的復雜性,使我們讀來如同作品中的人物同生存中的人物同樣真實可信,《紅樓夢》中的賈稀玉“不能說賢,不能說愚,不能說善,不能說惡,不能說堂堂正正,不能說混帳惡賴,不能說伶俐才俊,不能說卑俗等閑”,令人徒加述評。不止賈稀玉,林黛玉這對寄托了筆者人格美,神魂美,理想美的主人翁是這么,甚至于連王熙鳳這么壞名聲昭彰的人物,也沒有將她寫得“全是壞”,而是在“令人厭惡”當中交織著某些“令人喜愛”,因此表達出種種矛盾復雜的實際事物樣子,形成性情“迷人的真實”。

    筆者特長經過那一些看來非常等閑的,起居的藝術描畫,揭示出它所蘊藏的非凡的領會藝術品的美意義,甚至于連一點不了文的,史無記述的社會形態習性和細節,在紅樓夢里都有具體具有活力的描畫。

    《紅樓夢》在思想內部實質意義和藝術技法方面的卓然業績,不止在國內變成“中國小說文學難于征服的峰巔”。并且在國際上也遭受很多國度學者的看得起和研討,有法國述評家贊美說:“曹雪芹具備普魯斯特敏感的視線,托爾斯泰的同情心,繆塞的才智和幽默,有巴爾扎克的洞悉和重演整個兒社會形態的自上而下各階層的有經驗。”

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇五

    二、公司架構及產權關系。

    三、產業鏈業務關系。

    四、資產狀況。

    1、截止*年*月*日財務狀況。

    2、貨幣資金。

    3、應收貨款。

    4、預付賬款。

    5、其它應收款。

    6、存貨。

    7、長期投資。

    8、固定資產及在建工程。

    9、無形資產。

    10、長期待攤費用。

    五、現金流量。

    1、各年現金流量簡表。

    2、經營活動產生現金的能力。

    3、投資活動產生現金的'能力。

    4、籌資活動產生現金的能力。

    5、關注事項。

    六、經營結果。

    1、*-*年度經營結果一覽。

    2、關注事項。

    七、贏利能力分析。

    1、贏利能力指標。

    2、銷售毛利率分析。

    3、銷售凈利率分析。

    4、收入構成分析。

    5、主要產品贏利分析。

    6、贏利能力評價。

    7、關注事項。

    八、成本費用。

    1、成本。

    2、費用。

    3、成本費用應關注的事項。

    九、債項。

    十、稅項。

    十一、關聯交易。

    十二、抵押擔保、或有事項及重大財務事項。

    十三、主要業務循環。

    采購:主要原料:年均采購量、價格、主要供應商、結算政策。

    銷售:主要產品:主要客戶、銷量、價格、結算政策。

    十四、未來資金測算、盈利測算。

    十五、主要合同。

    十六、關注事項及風險分析。

    十七、總體評價。

    1、關于資產質量的總體評價。

    2、關于價值評價應考慮的因素。

    3、應關注的事項。

    4、綜合評估。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇六

    21世紀是一個變化難測的世紀,是一個催人奮進的時代。科學技術飛速發展,知識更替日新月異。希望、困惑、機遇、挑戰,隨時隨地的會出現在每一個社會成員的生活中。抓住機遇,尋求發展,迎接挑戰,適應變化的制勝法寶就是學習——將所學專業理論與實踐聯系,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

    我于20xx年3月30日—20xx年7月30日在烏魯木齊金豪森克建材有限公司進行了實踐調查與學習。

    一、調查單位的基本情況。

    xxx是眾多品牌在xxxx地區的代理公司,其中代理包括陶瓷產品、各類墻磚地磚、各類防盜門、防火門、衛生潔具、外墻涂料、防水材料、新型保溫材料、各類水電水暖電器、各類照明燈具,其業務范圍以設計施工及其他領域。

    自成立以來,公司的管理團隊就意識到技術服務的重要性,并始終致力于建立本地化的技術應用支持及售后服務,以滿足迅速發展的.工業市場和建筑市場的需要。

    公司內部機構設置:總經理辦公室、財務部、辦公室、工程部、營銷部、質量安全部、會議室、檔案室共8個,不同部門分工明確,相互配合。其中財務室設有財務負責人一名,會計一名,出納一名,財務記賬員一名,其主要是核算公司所發生的經濟活動,報告該公司的財務狀況和經營成果,并及時、準確、完整的記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

    我將單位的財務人員崗位的分工、人員是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德、賬冊設置情況、財務制度設置及日常發票管理作為主要調查內容。

    三、調查結果。

    通過這次調查,發現該公司賬冊(總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬)設置齊全,記載及時,基本可以做到賬帳、賬證、帳實相符,財務做到日清月結。財務人員均取得專業證書,財務人員都為專職人員,并能夠遵守會計職業道德,沒有相關違法行為發生。在調查中還發現幾點好的做法。

    (一)崗位分工明確。

    會計的主要是編制和報送各種報表,辦理工商、稅務的年檢工作,負責往來賬款的核對,及時收取應收賬款,負責公司的發票管理工作和檔案保管工作。出納主要是管理現金、管理支票并積極配合銀行做好對賬、報賬工作、及時編制銀行余額調節表。財務記賬員主要審核記賬憑證的科目運用是否恰當,審核原始憑證的準確性,及時完成賬簿的登記工作,打印裝訂憑證,完成會計歸檔工作,負責賬務的查詢工作及其他事務。他們合理的分工,確保了崗位之間權責分明,相互制約、相互監督,使內部控制貫徹執行。

    (二)支票、匯票、發票管理。

    1、支票由出納員保管,支票使用時必須有“支票領用單”,經主要負責人簽字,然后按批準金額封頭,填寫日期、用途、登記號碼,領用人在支票領用簿上簽字備查。

    2、支票使用后憑支票存根,原始憑證由經手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、負責人審批,填寫金額要無誤,完成后交出納人員。原領用人在“支票領用單”及登記簿上注銷。

    3、支票使用后未交回存根,財務人員月底清帳時憑“支票領用單”轉應收款,發工資時從工資中扣還,當月工資扣還不足,逐月延扣,直至領用人完成報帳手續。

    (三)會計檔案管理。

    1、凡是公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其它有保存價值的資料,均應歸檔。當年形成的會計檔案,在會計年度終了后,暫由公司財務部保管一年,期滿后,由財務室編制移交清冊,移交公司檔案室統一保管。

    2、財務室和檔案室的財務檔案不得攜帶外出,如有特殊需要,經財務負責人批準,可以提供查閱或者復印,并辦理登記手續。查閱或者復印財務檔案的人員不得在會計檔案上涂畫、拆封和抽換。未經批準不得私自翻閱。

    (四)現金管理。

    1支付1000元以上款項,應以支票或匯票支付,確需用現金支付的,應經負責人批準、主管會計審核后支付現金。

    2、公司業務人員需支用現金時,必須填制“現金使用審批單”由總經理審批、財務經理簽字后支取;使用后由經手人簽字,總經理核批,財務經理審查后入帳。

    3、各項目提取現金時,必須由項目負責人填制憑證并簽字后,由分公司(事業部)出納到財務部辦理取款手續。

    4、一切開支的單據,必須在三日內到財務部辦理結算,否則一律不給予報銷。特殊單據的費用超過三百元,須經當事人兩人證明方可報銷。

    5、出納員應當建立健全現金帳目,逐筆記載現金收付。帳目應當日清月結,每日清點,帳款相符。

    四、本人作業。

    在此調查活動中本人參與了公司財務作業的有:

    (一)網上申報劃稅的三方協議第簽訂。

    (二)小規模安裝開票系統及購買發票。

    (三)到銀行領用轉賬支票。

    (四)負責伊犁文化藝術活動中心(伊利大劇院)項目的銀行轉賬登記。

    (五)開具小規模發票。

    (六)對一般納稅人開具的增值稅發票進行驗證操作。

    五、參與作業的收獲與感想。

    通過參與作業,我在學習財務管理知識的同時,拓寬知識面,掌握多學科知識;努力鉆研與本職工作相關的多方面的業務技能,不斷提高工作效率和質量。從中我得到了一些收獲和感想:

    發現稅款的劃轉方法分為兩種,一種為納稅人自行劃轉(正劃),就是說你自行申報并經由國庫經收處(開戶銀行)劃轉稅款至國庫(人民銀行),該項操作是你自己完成的,另外一種就是稅務機關經你同意,通過稅務局數據庫把應繳納的稅款經國庫經收處劃轉至人民銀行(稱之為倒扣)。國庫經收處(你的開戶銀行)的劃轉憑證可以作為完稅憑證進行記賬,也可以到稅務機關申請打印“稅收電子轉賬完證”。簽署三方協議(納稅人、稅務、銀行)是方便納稅人的一種電子繳稅形式,這樣稅務機構可以減少人力并且辦事效率大大提高,也能保證稅收的正常運轉,對于納稅人來說不需要浪費大量的時間在稅務大廳等候,也加強了納稅人的辦事速率。各企業辦理三方協議也不很困難的事情,只要帶好稅務局要求的證件就可以辦理,所以說開戶行自動劃稅扣款還是比較方便各企業對財務進行管理。

    我對公司的開票系統進行了安裝,從中學習了如何能夠正確的錄入發票和開具發票,開票系統里的數量一定是與紙質版發票數量相吻合的,對于發票管理又有了進一步了解。但是發現公司財務崗位配備人員的計算機電算化技術比較薄弱,給自己工作帶來了麻煩,效率不高,增加了工作量。因此財務人員必須需要一定的計算機電算化知識,現在財務管理上不同機構都開始進行電腦操作,不懂得如何使用,會給以后自己進行財務作業造成困擾,并且帶來不必要的麻煩。

    我通過對伊犁大劇院的銀行存款日記賬進行登記以后,從中學習到了銀行存款日記賬是用來核算和監督銀行存款每日的收入、支出和結余情況的賬簿。銀行存款日記賬應按企業在銀行開立的賬戶和幣種分別設置,每個銀行賬戶設置一本日記賬。由出納員根據與銀行存款收付業務有關的記賬憑證,按時間先后順序逐日逐筆進行登記。每日結出存款余額。這樣整個項目的財務支出與收入就穩穩有序。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇七

    管理處領導:

    奉處領導指示,于七月十八日下午質檢部盛青福、田補會、第二執行辦屈根武三人就匿名舉報信舉報內容進行逐一調查核實,現將情況匯報如下:

    1.舉報信中關于“搞走九名監理工程師”,實際情況是這九人均因持假證、不稱職等原因被管理處、高駐辦開除,與djn6標監理組長張艷輝無關,舉報內容失實;張艷輝妻子作為監理員代管伙食期間管帳問題無據可查。但伙食確實不好,監理人員反映較大,影響了工作積極性,責令高駐限期整頓、民主監督管理、定期公布帳目,防止伙食費被截流、挪作它用而影響整體監理工作。

    4.關于第“四”條舉報張艷輝妻子周桂琴作為監理員無證、無件問題,經查實為助理工程師職稱,有培訓證復印件(培證字第(98)68608號),九八年五月二十日由西安公路交通大學簽發。舉報內容失實。

    5關于第“五”條舉報張艷輝指使工地老板張德華為其安裝空調一事,經查明為張艷輝將1700圓錢交給張老板(因其熟悉銷售價格且懂得安裝)代買代裝,監理工程師馬萬清在場可以作證,且張艷輝自己保留有收據(因索要發票售價高,故只索要了收據)。

    6.關于第“六”條舉報“質檢部門要求隧道停工整頓,張艷輝不同意停工并指使施工隊繼續施工對抗質檢部門”一事,因無具體日期、樁號位置,不便查閱,經向現場隧道監理工程師(與張艷輝有隔閡)卓江林詢問,他說:“我對張艷輝是有意見,但這樣的事情沒有發生過。”三高駐周高監及施工單位均證明沒有發生過這件事。舉報查無實據;至于舉報中提到張艷輝收受施工單位好處僅屬猜測,無據可查。

    7.關于第“七”條舉報,k161+135橋18號承臺反映有嚴重漏振情況,經高駐辦、梁總檢查并拍照后分析認為僅屬于零星小范圍外觀缺陷,不存在嚴重質量問題。

    8.關于第“八”條舉報k160+838橋左幅15號系梁問題,經查閱原始記錄實際15—a3.15—a4分別鑿除0.75米和0.825米,實際澆筑砼比設計高出1.658米和1.72米。考慮施工困難因素及結合2月25日管理處下發會議紀要文件,經高駐監理、設計單位同意系梁提高了90cm。因此舉報內容失實。

    9.關于第“九”條舉報k161+135橋10-a1墩柱質量問題,經現場查看,在模板縱向接縫處,寬約1—1.5mm、50-70cm長度、深不超過2mm范圍內有輕微漏漿現象,另一側面積約0.09平方米范圍內有三處累計長約0.31米輕微振搗不實接縫,縫寬約0.2mm。調查認為屬于輕微質量事故,具有外觀缺陷,但不存在重大質量隱患。已責令施工單位予以整改并在今后加強施工過程管理。

    綜上調查結果顯示,匿名舉保人對工程質量表現出來的關心及對djj6監理組監理工作的憂患意識是應該予以肯定的,初衷是好的。但在舉報的問題不十分清楚或單憑想象想當然的.猜測是不恰當和有失真實舉報原則的。同時,匿名舉報對客觀、全面、公正調查和取證工作帶來很多困難,同時無法聯系并告知舉報處理結果,是不值得提倡的。管理處已建立了暢通的多級舉報渠道,應該通過正面積極反映問題,以便舉報的問題能夠得到及時處理,監督制度能夠落到實處。

    此報告。

    20xx年7月20日。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇八

    隨著我國改革開放的不斷深化,我國企業在“走出去”的戰略指引下,不斷加快海外并購的步伐。

    根據德勤發布的《崛起的曙光:中國海外并購新篇章》的報告。報告中稱,20**年下半年至20**年上半年,中國的海外并購活動數量出現爆發式增長,中國境外并購交易總共有143宗,總金額達342億美元。20**年中國企業的海外并購投資者中排名第三,僅次于美國和法國。

    雖然,我國企業海外并購的增速極快。但中國企業還普遍缺乏海外并購的實踐經驗,根據歷史數據統計顯示,我國企業海外并購失敗的很大一部分原因是由于財務盡職調查流于形式、財務盡職調查不到位。財務盡職調查審計主要對盡職調查的調查方式的規范性、調查內容的完整性、調查結果的合理性進行審計,是完善盡職調查,防范企業并購風險的重要手段。

    (一)財務調查報告只是對于目標企業所有的資料進行簡單的羅列。

    目前相當一部分財務盡職報告并未深入地對目標企業的財務狀況作出分析。這主要是由于目標企業財務及相關人員對盡職調查普遍存在抵觸心理,而且目標企業大多數財務核算較為薄弱,資料管理較為混亂,財務部門迫于某種壓力,存在很多隱瞞事項。

    因此,這種方法會削弱盡職調查業務的作用,拿不到并購方想要的真實、完整的.信息資料,使得盡職報告對于減少信息不對稱的作用不甚明顯[2]。

    (二)對于并購方的投入產出價值調查不準確,容易落入并購陷阱。

    我國企業的許多海外并購案被媒體進行大肆宣傳,但其結果并沒有如預期的提高股東的價值。這主要是由于對并購的投入產出調查分析不準,未能判斷有沒有控制并購風險的能力,對并購所要付出的成本和承擔的風險估計不足,未能準確評價并購投資的回報率,未能有效地回避并購陷阱,導致并購失敗。

    在并購虧損企業時,許多企業對于目標企業的發展情況盲目樂觀。缺乏對企業財務承擔能力的分析和考察,對企業的財務調查與分析只停留在賬目表面,沒有結合企業的市場份額、人力資源和銷售渠道等情況來綜合考慮,導致過高估計目標企業的發展潛能,分散并購方的資源,甚至使并購方背上沉重的包袱。

    (四)對目標企業的現金獲得能力調查分析不足,導致現金流危機。

    目標企業在一定程度上控制現金流的方向,在不同項目間進行現金流調整。經營性現金流通常被外界信息使用者關注最多,它最容易被調整,人為提高其報告值,誤導會計信息使用者。同時目標企業往往是出現財務困境的企業,企業不僅需要大量的現金支持市場收購活動,而且要負擔起目標企業的債務、員工下崗補貼等等。這些需要支付的現金對企業的現金獲得能力提出了要求,如果處理不當,會帶來現金流危機,使目標企業反而成為企業的現金黑洞。

    財務盡職調查的目標是識別并量化對交易及交易定價有重大影響的事項,因此,主要的工作就是對收益質量和資產質量進行分析。在財務盡職調查報告的實施階段應根據詳細的調查計劃和企業實際情況,實施規范性的調查程序,促進調查結果的有效性,為企業的并購決策提供合理的判斷依據。

    首先,對財務盡職調查報告的方案進行審計。審計的主要內容有整體操作思路是否符合規范要求。以及審計盡職調查設立的調查方案中有關目標企業財務狀況的評估、驗資等是否履行了必要調查程序,從而促進盡職調查方案的全面性[3]。

    其次,對財務盡職調查報告的方法進行審計。對于財務調查報告的整體框架進行審計,是否采用多種調查方法,以便得出盡可能全部的調查報告,避免做出不正確的決策。

    再次,對財務盡職調查報告的步驟進行審計。合理的調查步驟是避免“并購陷阱”的必要條件,審計人員應對每一階段的調查進行審計,根據不同的并購類型、目的、內容來審查并購中財務盡職調查的處理步驟是否符合目標企業財務狀況、資產價值調查業務規范、企業盈利能力分析規范等要求,確保企業并購活動的順利進行。

    財務盡職調查報告并不是審計目標公司的財務報表,而是了解并分析目標公司的歷史財務數據。對目標公司的資產狀況、銷售收入、利潤、現金流等財務指標進行全面調查,充分了解企業的生產經營情況,更好地為企業的并購決策提供依據。

    進行財務盡職調查要全面的理解企業的實施并購的目的和戰略,從而把握調查的方向,確定調查的內容。為防止財務盡職調查對于調查目標和主體的不確定,審計過程中應加強對于盡職調查活動中的目標和主體的審核,以避免盡職調查的盲目性。

    合理的評估目標企業的價值,做出正確的并購決策,需要全部的財務盡職調查報告作支持。因此,盡職調查如果僅對財務報告及其附注實施調查程序,可能無法全面分析目標企業的財務狀況。對于財務盡職調查范圍和內容的審計主要包括:

    對目標企業資產價值評估調查的審計,對于不同的評估項目是否確定合理的價值評估類型和評估范圍,以及反映目標企業財務狀況和資產價值評估相關的內容進行有效的審計,促進企業資產價值評估調查的正確性。

    對目標企業財務指標的審計,對于盡職調查是否全面了解目標企業的財務組織構建情況,以及目標企業的資產總額、負債總額、凈資產價值等進行審計。同時,審計盡職調查是否對目標企業的資產、負債、所有者權益項目的真實性、合法性進行調查,促進財務指標調查的全面性。

    對目標企業關聯公司交易的審計,關聯交易的復雜性和隱蔽性使投資者對于目標企業的價值無法做出合理的判斷,審計的主要目的是對盡職調查中目標企業關聯方的識別以及對目標企業關聯方內部控制制度進行合規性和實質性的測試。從而促進對目標企業財務狀況及經營能力的正確評價,促進投資決策的合理性。

    有效的財務盡職調查結果,可以幫助企業判斷投資是否符合戰略目標及投資原則,合理評估和降低財務風險。對于財務盡職調查結果的審計,主要是在財務盡職調查實施程序和財務盡職調查內容審計的基礎上對并購活動的調查結構的真實、有效的審計,進一步完善盡職調查的合理性和有效性。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇九

    為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

    學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此我于20**年10月1日——20**年11月1日在朔州路橋建設有限公司一分公司實踐調查。

    (二)公司概況。

    設有財務負責人1名,會計1名,出納1名,保管1名,其主要是核算公司所發生的經濟活動,報告該公司的財務狀況和經營成果,并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇十

    有限公司:。

    上海市xx律師事務所接受貴司委托,指派中國執業律師××、××對某有限公司(以下簡稱“w公司”)進行了盡職調查。

    在與貴司的多輪磋商中,我們和貴司確定了本次盡職調查的工作范圍,并以的形式確定下來(詳見附件一:盡職調查范圍)。

    根據本案的工作范圍,本次盡職調查工作采用認真閱讀w公司提供的文件(詳見附件二:w提供文件目錄),進行書面審查;與w公司相關負責人談話、向中國工商行政管理局調取資料等方式,在提供本盡職調查報告的同時,我們得到的承諾為:。

    2、我們審查的文件中所有的事實陳述都是真實的、正確的;。

    3、接受我們談話的相關負責人陳述的內容沒有任何虛假和遺漏的,是客觀、真實的;。

    4、w公司沒有未披露的對外抵押、保證等擔保行為;。

    5、同時,我們沒有得到任何暗示表明以上承諾是不合法的。

    基于以上的承諾和我們采集到的資料與信息,根據現行有效的中國法律、法規以及政策,根據w公司提供的文件,根據我們指派律師的工作經驗,我們作出以下盡職調查報告內容:。

    一、w公司基本情況。

    1、基本信息(略)。

    2、w公司歷次變更情況(略)。

    (詳情見附件三:w公司變更詳細)。

    3、w公司實際控制人(略)。

    二、w公司隱名投資風險。

    外國人某某通過中國自然人投資于w公司的行為屬于隱名投資行為。盡職調查報告。外國人某某為“隱名股東”,中國自然人為“顯名股東”。

    1、中國法律及司法實踐對于隱名投資的規定。

    根據中國法律及司法實踐,一個隱名投資行為如想得到法律的認可,必需具備以下條件:。

    (1)隱名股東必需實際出資,

    具體體現為,隱名股東有證據證明顯名股東投資于公司的`財產屬于隱名股東所有;。

    (2)公司半數以上其他股東明知。這里的以上包括半數;。

    (3)隱名股東以實際股東身份行使權利且被公司認可。這里的以股東身份行使權利得并被公司認可,既可以表現為隱名股東實際上擔任了執行職務的董事,實際行使了管理職能;公司股東名冊等法律文件記載了隱名股東的實際股東身份,亦可以表現為顯名股東的決策均得到了隱名股東的同意或認可等。

    (4)不違反法律法規的強制性規定。例如,外國投資者采用隱名投資的方式規避市場準入的行為則亦違反了中國法律的強制性規定。盡職調查報告。

    2、中國法律對于外商投資行業的準入規定。

    根據以及,中國對于外商投資的行業分為鼓勵類、允許類、限制類和禁止類。

    貿易類外商投資企業因為屬于規定的逐步開放的產業,而被納入“限制類”進行特別管理。

    3、w公司隱名投資的法律風險。

    (5)根據我們處理類似案例的經驗,外商利用中國人進行隱名投資,初始時一般合作良好,但是當公司做大做強并產生較大利潤時,顯名股東(中國自然人或法人)常常會向隱名股東(外商)提出種種要求,從而產生爭議。

    三、關于w公司的經營范圍。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇十一

    越來越多的“綠色食品”出現在世人面前,并由此引發了一種全新的消費方式——“綠色消費”。 到商場、超市購物的經歷,你們在挑選自己喜愛的食品時,知道綠色食品嗎?你又是如何看待這種有利于保護環境和保持身體健康的“綠色食品”的呢?你知道如何辨別綠色食品標志嗎?作為一種新興的導向性產品,是否已經得到人們的肯定,是否有強大的生命力和廣闊的發展前景呢? 今天,我們就要來討論討論綠色食品這一話題。

    綠色食品 ?發展 ?前景

    1. 什么是綠色食品?有哪些綠色食品?

    綠色食品(green food)是遵循可持續發展原則,按照特定生產方式生產,經專門機構認證,許可使用綠色食品標志的無污染的安全、優質、營養類食品[1]。

    在許多國家,綠色食品又有著許多相似的名稱和叫法,諸如“生態食品”、“自然食品”、“藍色天使食品”、“健康食品”、“有機農業食品”等,如在日本就被稱為“自然食品”[2]。由于在國際上,對于保護環境和與之相關的事業已經習慣冠以“綠色”的字樣,所以,為了突出這類食品產自良好的生態環境和嚴格的加工程序,在中國,統一被稱作“綠色食品”。 綠色食品是指在無污染的條件下種植、養殖,施有機肥料,不用高毒性、高殘留農藥,在標準環境、生產技術、衛生標準下加工生產,經權威機構認定并使用專門標識的安全、優質、營養類食品的統稱。

    我們日常生活中會經常接觸許多的了綠色食品,如在超市內常見的蒙牛牛奶、南方黑芝麻糊等。但是我們也經常見到綠色食品字樣但并不是真正綠色食品的商品,這樣我們就要學會如何識別綠色食品標志。

    2.綠色食品標志

    標志由三部分構成,即上方的太陽,下方的葉片和中心的蓓蕾,象征自然生態;顏色為綠色,象征著生命,農業、環保;圖形為正圓形,意為保護。aa級綠色食品標志與字體為綠色,底色為白色,a級綠色食品標志與字體為白色,底色為綠色[3]。

    綠色食品標志是指“綠色食品”,“green food”,綠色食品標志圖形及這三者相互組合等四種形式,注冊在以食品為主的共九大類食品上,并擴展到肥料3綠色食品相關類產品上。 綠色食品分a級綠色食品和aa級綠色食品二種。a級綠色食品,系指在生態環境質量符合規定標準的產地、生產過程中允許限量使用限定的化學合成物質,按特定的生產操作規程生產、加工、產品質量及包裝經檢測、檢查符合特定標準,并經專門機構認定,許可使用a級綠色食品標志的產品。aa級綠色食品(等同有機食品),系指在生態環境質量符合規定標準的產地,生產過程中不使用任何有害化學合成物質,按特定的生產操作規程生產、加工、產品質量及包裝經檢測、檢查符合特定標準,并經專門機構認定,許可使用aa級綠色食品標志的產品。

    綠色食品標志作為一種產品質量證明商標,中國綠色食品發展中心在國家工商行政管理局商標局正式注冊的質量證明商標。其商標專用權受《中華人民共和國商標法》保護。標志使用是食品通過專門機構認證,許可企業依法使用。

    1. 管理機構及產品標準。

    中國于1989年提出綠色食品的概念,1990年5月15日正式宣布開始發展綠色食品,設立了綠色食品管理機構——中國綠色食品發展中心,逐步開展了綠色食品基地建設、標準的制定以及對外出口等工作。1993年中國綠色食品發展中心加入了有機農業運動國際聯盟(ifoam),開始與國際相關行業交流與接觸。1996年在參照有機食品國際標準的基礎上,結合中國國情,制定與頒布了《綠色食品標志管理辦法》,對綠色食品的生產和開發進行規范管理,逐步建立了涵蓋產地環境、生產過程、產品質量、包裝儲運、專用生產資料等環節的質量標準體系框架,制定了49項綠色食品標準,注冊了我國第一例證明商標——綠色食品標志商標,該標志在日本和我國香港地區也成功注冊。

    2. 產品生產和開發現狀

    經過10余年的發展,綠色食品產品數目從1990年底的127種發展到2000年底的1831種,占中國農產品分類標準中的7大類,29個分類,包括糧油、果品、蔬菜、畜禽蛋奶、水產品、酒類、飲料類等[4]。共中初級產品占30%,加工產品占70%。綠色食品實物生產總量達1000多萬t,使用的農田、草場和水面達到333萬公頃,貿易額達到400億元人民幣。從全國來看,產品開發已經覆蓋了絕大部分省區,東北幾省區及江蘇、山東等由于開發較早,國內一些著名的大企業也開始積極申報綠色產品,從事綠色食品的開發和經營,如內蒙古伊利集團、中國藍田集團、山東魯花集團等。目前從事綠色食品開發和經營的國內上市公司達到20家,綠色食品產值達億元的企業達到35家,在全國確定的151家農業產業化經營龍頭企業中有12家為綠色食品生產企業,綠色食品“生產基地——龍頭企業——品牌——市場”的產業鏈條正在形成。

    1. 綠色食品管理體系還不完善。

    (1) 綠色食品的標準和規范未能與國際接軌。

    (2)組織管理體系未能協調統一。

    2. 綠色食品開發力度明顯不足生產和加工還沒有形成規模。

    3. 綠色食品市場體系還不健全。

    4. 宣傳力度不足。

    1. 自然資源優勢。

    中國有豐富的自然資源,國土遼闊,各地氣候條件、地理環境條件都不盡相同,生態類型多樣,動植物種類繁多,為綠色食品的生產提供了有利條件。

    2. 勞動力資源優勢。

    我國勞動力資源豐富,成本較低,為綠色食品和有機食品的.開發提供了很好的條件。

    3. 良好的生態農業基礎。

    10多年以來,中國的生態農業已經成為發展中國農業可持續發展的成功模式。截至1997年,全國已有51個縣建立了2000多個生態農業基地,面積達666.7萬公頃,約占總耕地面積的7%,這些生態農業基地為安全、優質、無污染的綠色食品的發展提供了良好的基礎[6]。

    90年代初期,在綠色食品推出不久,就有人曾預言:21世紀的主導農業是生態農業,21世紀的主導食品是綠色食品。在世紀交替的時候看來,我們當初的判斷是正確的,綠色食品事業10年發展取得的成效和產生的影響已印證了這一點,而且通過這10年的實踐探索,我們不僅進一步認識到了發展綠色食品事業的重要意義和積極作用,而且看到了這項事業美好的未來。 現在中國人口增長速度快,導致的環境問題是人民為之頭痛的 。發展綠色食品已經顯示出重要意義和廣闊前景。發展綠色食品,不僅有利于保護環境,促進農業可持繼發展,而且有利于增加農民收入,提高企業的經濟效益,擴大農產品出口創匯,這是一項利國利民的工作[7]。我國農業已進入一個新的發展階段,面臨著結構調整、產業升級、農民增收、生態環境治理、提高產品質量、安全性和市場競爭力的嚴峻挑戰,這即為綠色食品發展提供了有利于的條件,也對于整個農產品和食品總量來說,綠色食品的開發規模還很小,但這項工作已經顯示出廣闊的前景。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇十二

    隨著社會的發展,人才的增多,就業壓力也越來越大。大學生從早些年的包分配,到后來的不包分配,到現在甚至都找不到工作。隨著全民素質的'提高,大學生已經不再是“天之驕子”的代名詞了。每年幾百萬的大學畢業生,他們的就業問題不僅是個人問題,更是社會問題。在這種情況下,有些大學生就選擇了考研、出國等來暫時逃避就業問題。對此,我們組員在校內做了一次關于“大學生畢業方向”的調查。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇十三

    尊敬的縣教育局領導:

    本人胡恩學,太和縣人。2001年畢業于界首師范學校,在學習之余還自修大專課程,畢業前就取得專科畢業證書。畢業后與妻子一直在外地打工,兩個人也算有一份不錯的收入。2006年妻子為我生下一對雙胞胎兒女,在家照顧孩子兩年,2008年我請假回家,預備接妻子一同到外地,正遇上潁上縣招聘教師,報著試試看的心里我也報了名,結果在1200人中我考了51名,被分到潤河鎮紫竹廟小學任教。

    在任教的進程中,我有過旁皇、失落與痛苦,也有過快樂與興奮,可以說這兩年是我人生的一次厚重的洗禮。在這里我有了很多的收獲。

    一是工作,兩年中我一直從事二、三年級語文教學和三年級英語教學的任務,對新課程和課改的要求掌控到位,能夠及時為學生提供幫助,為學生的學習提供了信心和動力。同時在教學方面也積累了相當多的經驗,能夠適時的針對學生出現了各種現象給予妥善的處理,讓學生跟上學習的進度。可以說工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務,讓學校放心,讓學生滿意。在這兩年的時間中,也積極與當地有經驗的教師交換、學習,相互增進,謀求共同發展。工作經驗的積累和能夠與同事之間迅速的保持良好的合作關系是我的特長。我自從參加工作以來,一直酷愛教育事業,勤勤奮懇,認真做好各項教學工作,如期完成學校布置的各項教學任務,教學成果較好。2008-2009學年度榮獲“優秀德育工作者”稱號,在鎮學科檢測中榮獲第七名和第三名的好成績,2009-2010學年度在鎮學科檢測中兩次榮獲第二名的好成績,在鎮“教壇新星”評比中榮獲一等獎。

    二是生活,紫竹廟小學是最偏僻的地區,不夸大的說也是最貧困落后的地區。兩年中,我一直是堅持一邊上課,一邊做飯解決自己的飲食題目,有時候也與同事一起拓荒種地,尋覓工作之外的生活樂趣,以減緩工作的壓力與苦悶。住房也能夠說是相當簡陋,是學校的重點危房。可是這都沒有嚇倒我,我也歷來沒有向學校提出過任何要求,歷來不給學校添麻煩!工作是要吃苦的,生活也是要受累的,這才是人生!

    三是學習,紫竹廟小學地理位置導致了這里的信息閉塞與落后,為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸,并積極的展開學習。每年都要參加屢次培訓,加強自己的專業能力;積極學習電腦知識,能夠熟練的應用多媒體進行教學。每學期都要看自己的所學專業相干的書籍兩本,并寫讀書筆記,以面對未來的教育情勢。

    四是思想,對教師這個職業我是畢生向往,在我的內心里,我一直想當一位教師,所以我才放棄外地的優越生活,情愿做一位清貧的教師,來改造那些象我一樣,有學習能力又自制力差的學生,讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與責任,更增加了我留下的決心。

    我自幼喪母,如今父親年歲已高,身體也不好,患有嚴重的風濕病,終年靠藥物維持。mm遠嫁他鄉,家中只能靠我一人來照料,給工作和生活都帶來了諸多困難。為了解決這類困難我在2008年我拿出這些年打拼下的積蓄,在阜陽買了套屋子,如今貸款已快還清,打算接父親一同居住,再加上妻子在外地,孩子一直由岳母照顧,可是小孩舅舅也有了孩子,岳母要去幫他們照顧孩子,現在我的孩子無人照看,只能讓妻子回來。假如妻子跟我一起,我每月1000多元,又怎樣去生活,再加上這里陋習嚴重,同事朋友之間有事,最少要200元,兩年里我算算我都拿出去近6000元了,成為我的一個很大的負擔。所以我打算讓妻子在阜陽找個工作,一邊工作,一邊照顧父親與孩子。我也想調到五十鋪去,每周回家一趟,享受一下幸福的家庭生活。

    再此,我特別懇請教育局能體諒我家庭生活上的不便與困難,審驗我的調動申請,為一個酷愛教育事業的年輕教師,減少生活上的后顧之憂,支持鼓勵我將教學工做弄得更好,側重考慮我的請求,將我的工作調動到五十鋪。假如教育局同意了我的申請,那末,我堅信,我將會有更多精力投入到教學工作中,創造出更好的教學成果,為潁上縣教育事業做出更多更大的貢獻。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇十四

    中國經濟正在以加速度融入世界,社會對專業從事進出口貿易報關的人才的需求量激增,持證報關員作為溝通國內與國際貿易的橋梁在市場上愈加緊俏。日前,記者從全市最大的專業人才供應方連邦教育主辦的'“首屆天津市報關行業年會”上獲悉,20xx年本市報關人才缺口將達到8萬人以上,與其相關的外貿操作及業務員等更有15萬個崗位虛位以待;與此同時,今年起報關人才入行門檻將進一步提高。專家預測,20xx年整個報關行業將面臨“人才荒”,特別是手持“雙證”——報關員證書和報檢員證書的人才,成為眾企業高薪競聘的對象。

    實用調查報告及內容摘要(匯總15篇)篇十五

    尊敬的xx縣教育局領導:

    您好!

    本人xx,xx人。20xx年畢業于xx學院xx專業(法學學士),并于當年參加“xx省農村教師資助行動計劃”來到xx縣從事教育工作,縣任職于xxx中學。

    在xx中學資教三年的過程中,我有過彷徨、失落與痛苦,也有過快樂與高興,能夠說這三年是我人生的一次厚重的洗禮。在那里我有了很多的收獲。

    一是工作,三年中我一向從事九年級歷史教學的任務,對于xx歷史課程以及課改的要求把握到位,能夠及時為學生備考提高用心的幫忙,為學生的學習帶給了信心和動力。同時在英語教學方面也積累了相當多的經驗,能夠適時的針對學生出現了各種現象給予妥善的處理,讓學生跟上學生的進度。能夠說工作方面我能夠充分勝任校園交給我的多項教學任務,讓校園放心,讓學生滿意。在這三年的時間中,也用心與當地有經驗的教師交流、學習,互相促進,謀求共同發展。我校一名x歲的老教師在我的幫忙下,完成了xx大學思想政治教育(自考)本科論文的撰寫與學士學位論文答辯,并在今年順利的獲得了學位證書。

    工作經驗的累積和能夠與同事之間迅速的持續良好的合作關系是我的特長。

    二是生活,xx中學是x最偏遠的山區,不夸張的說也是最貧困落后的'地區。三年中,我一向是堅持一邊上課,一邊做飯解決自己的飲食問題,有時候也與同事一齊開荒種地,尋找工作以外的生活樂趣,以緩解工作的壓力與苦悶。

    住房也能夠說是相當簡陋,是校園的重點危房。但是這都沒有嚇倒我,我也從來沒有象校園提出過任何要求,從來不給校園添麻煩!工作是要吃苦的,生活也是要受累的,這才是人生!

    三是學習,xx中學地理位置導致了那里的信息閉塞與落后,為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸,并用心的開展學習。每年都要參加縣、市多次培訓,加強自己的專業潛力;用心學習電腦知識,能夠熟練的運用多媒體進行教學。半學期也要看自己的所學專業相關的書籍兩本,并寫讀書筆記,以應對未來的教育形勢。

    四是思想,對于教師這個職業我是終身向往,這與我學習的經歷息息相關。在小學,初中,高中,大學都有好老師時時刻刻關心我、照顧我,使我沒有偏離學習的軌道,才有了我今年的成績。所以在我的內心里,我一向想當一名教師,來改造那些象我一樣,有學習潛力又自制力差的學生,讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與職責,更增添了我留下的決心。

    三年的時間使我成熟與自信,在此我申請調離xx中學,到一次能夠發揮我才能和智慧的更高的舞臺,期望教育局能夠給予充分的思考,如果能夠調動我表示萬分感謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

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