實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）

匯報材料的撰寫需要注意語言簡潔明了，重點突出，避免冗長和繁復的敘述。如果你想了解如何寫一份出色的匯報材料，不妨參考一下以下的樣例。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇一

為認真落實市委巡視組反饋意見的整改工作，根據綦江區紀委重慶市綦江區監委印發的《違規吃喝問題專項治理工作方案》《收送“紅包”禮金問題專項治理工作方案》《群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》《工程建設領域和國有企業腐敗問題專項治理工作方案》等4個工作方案以及區教委自查剖析存在問題，結合學校工作，特別是自己分管工作，認真對照梳理自己在這幾個方面存在的主要問題，現匯報如下，不當和不全面的地方，請大家批評指正。

自查存在的問題：自己雖然知道孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒破壞了重慶乃至全國的政治生態，造成了極其惡劣影響，但思想認識高度還遠遠不夠，有時還認為與自己沒有多大的直接關系，那是高級別干部的事。事實上，如果不高度認識問題的嚴重性，就可能干或者說些與中央不能保持高度一致的事或者話來，不能夠維護以習近平為核心的黨中央的權威和集中統一領導的政治要求，這是非常危險的，在學校工作中也是不利的，只有把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，才能起好干部的帶頭作用，才能把思想和行為統一在黨的領導下，真正落實政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

自查存在的問題：自己能不打折扣參加所有組織生活，能嚴格要求自己，但是大膽開展批評不夠，相互批評意見多是工作建議和希望，沒有達到“紅臉出汗”的效果，有應付或者完成任務過關的思想。比如對民主評議黨員、組織生活會和民主生活會時間不足，有時不怎么深刻，深入等就沒有提出過意見。從本學期開始，自己擔任行政后勤支部書記，一定嚴格按照總支和上級黨組織要求，參加和組織好規范的黨組織生活，形成常態，不大折扣，見實效。

自查存在的問題：作為分管人事工作校長，在加強師資隊伍建設方面還沒有形成完備的培養干部、名師的系統和操作程序。學校干部隊伍老化，女干部偏少；區級名師、學科首席教師、校級骨干教師在帶頭學習、宣傳黨的路線方針政策，提高師德修養等方面，示范引領作用發揮不夠。在職稱評審，崗位競聘中遇到的一些問題處理還比較急躁和方法單一。

作為學校黨員干部，自己嚴格要求，從來沒有收送過“紅包”禮金、禮品，哪怕是教師節，十多年前畢業的學生發給老師的微信紅包，自己都沒有收。當然，自己也沒有送過紅包、禮金、禮品之類的東西。

自己在學校分管學生資助工作3年，深刻理解黨和國家的學生資助政策，理解學生資助也是國家扶貧攻堅戰役的重要組成部分，嚴格按照資助政策，深入了解學生家庭情況，按照申報程序，真正做到了符合條件的全覆蓋，不符合條件的一個都不能占用資助資金，體現了真扶貧，扶真貧。同時，充分利用學生班會，家長會等時間，給學生和家長們宣講國家資助政策，進行感恩和擁護黨和政府，勤奮學習，將來回饋社會，報效國家的思想教育。沒有貪污侵占一分錢、沒有接受過任何一名學生、家長的任何禮品或者吃喝。更沒有虛報冒領、套取騙取、截留挪用、揮霍浪費、優親厚友（沒有照顧過任何一個親或友，甚至教師子女）、吃拿卡要和違規操作、濫用職權、以權謀私，以及形式主義和官僚主義。

自查存在的問題：自己在分管工作中對黨員干部的“一崗雙責”要求不夠；層層傳導壓力不夠，安排布置業務工作時，黨風廉政工作有時沒有同步要求，檢查督促時還打不開情面進行直接批評。

自查存在的問題：面對當前形勢，深感作為干部身上責任很大，犯錯成本高，稍不注意，就可能承擔責任，甚至受到處分，所以有時工作起來畏手畏腳，放不開，執行起政策來也顯得機械，有怕擔責的思想。面對新常態，敢于負責的擔當精神有所減退。今后自己要加強學習，提高理論和業務水平，把握政策，在不違反法律法規和原則的基礎上，靈活運用和執行政策，敢于擔當，為學校師生服好務。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇二

關于黨支部書記組織落實巡察整改情況報告***委巡察辦：

**年x月至x月，***第三巡察組對***機關黨支部進行了巡察。xxxx年x月x日，巡察組向***機關反饋了巡察意見，有針對性提出了整改意見和建議。根據***委巡察辦印發《關于對***機關黨支部巡察情況的反饋意見》的通知（***〔xxxx〕x號）文件要求，公司黨支部高度重視，本著“即知即改、立知立改”的原則，對反饋的問題進行了整改。現將黨支部書記組織落實巡察整改工作情況報告如下：

脈”，也是保護干部的一種需要，因此要求全體黨員、干部要舉一反三，要把巡察問題整改工作作為加強領導班子建設、全面提高工作水平、實現***機關健康快速發展的重要契機。整改工作好不好，關鍵看黨支部。黨支部書記、***領導***要求，黨支部班子成員要高度重視，全力推進，切實增強巡察問題整改的自覺性和責任感。會議決定成立巡察整改落實工作領導小組，黨支部書記、***領導***任組長，組織委員、***，紀檢委員***任副組長，相關部門負責人任成員，下設專項整改小組，辦公室負責具體工作，組織落實、考核巡察問題整改工作。

x月x日，黨支部書記、***領導組織召開高管辦公會議，專題聽取并研究落實巡察問題整改工作。組織委員，紀檢委員、二級班子成員參加了會議。會上聽取了巡察整改辦公室關于《巡察整改項目梳理清單》的匯報。組織委員***指出，對梳理出來的x個方面x項xx個問題，領導班子成員要積極發揮示范作用，主動認領責任，分管領導帶頭負責；各部門對問題“對號入座”，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時限。黨支部書記、***領導***指出，班子成員、各部門要高度認識整改工作的重要性，按照責任分工抓好問題整改，把巡察工作和長效機制結合起來，與當前正在開展的“不忘初心、牢記使命”活動結合起來，推動當前工作。黨支部班子成員“一崗雙責”責任要承擔起來，改進工作作風，提升工作效率。

x月xx日，黨支部書記、***領導***組織召開黨支部擴大會議，組織委員***，紀檢委員，財務部、綜合部、融資部等部門負責人參加了會議。會議審議了《***機關問題整改方案》。黨支部書記、***領導***指出，要深入研究巡察反饋意見，切實落實整改，要將整改方案有關內容根據職責分工落實到具體部門，逐條逐項擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改辦公室把《***機關問題整改方案》下發各部門、***，要求于x月x日前反饋整改措施。

二、建章立制、注重長效，務求巡察整改工作取得實效x月xx日，黨支部書記、****主持召開巡察整改領導小組會議，專項整改工作小組成員參加了會議。他指出，要分析研究各部門、各專項整改小組整改措施落實情況，督促各部門、小組落實整改措施，制定長效措施，辦公室并在x月xx日前形成建立長效機制意見方案，提交巡察整改領導小組審核。x月xx日，***同志主持召開巡察整改工作推進會議，巡察整改領導小組成員參加。他指出，要切實把整改過程作為加強黨建工作，提升工作效能的過程，要層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、制度建設到位、檢查問責到位，以確保整改工作落實到位，取得實效。

過了《***委巡察反饋問題整改落實情況的報告》，決定報送***委巡察組。黨支部書記、*****強調：要建立和完善長效機制，對已形成的制度，要堅貫徹執行；對不都完善的制度，要進一步規范完善，通過制度建設來推進各項工作的有序開展。同時，要按照認真落實好“一崗雙責”，按照誰分管誰負責的原則，層層分解任務，繼續抓好未整改到位事項的整改工作，緊扣時間節點，逐條逐項抓整改落實，確保事事有著落，件件有回音。

特此報告。

巡視“回頭看”整改專題民主生活會,“整改”匯報。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇三

中央扶貧專業巡視反饋意見整改開展以來，公司紀律檢查組高度重視，迅速行動，對標，結合公司實際，一項不漏，一項不少，不打折全面整改落實，堅決戰勝扶貧。根據巡視工作的要求，現將整改工作情況報告如下。

統一思想認識。4月10日，公司召開黨組擴大會，將市委巡邏反饋意見的整改與中央消除貧困的巡邏回顧有機結合，認真學習，深刻理解反饋意見和整改要求，統一思想，提高認識，切實將思想和行動統一到巡邏反饋和整改要求，進一步加強消除貧困的責任感、使命感、緊迫感。

嚴格執行進展。要求整改工作臺帳，有關部(室)對照整改目標，細化整改措施，詳細了解扶貧進展情況，實施整改工作，實現細節。

加強督促檢查。為了提高整改質量，進一步向公司黨組明確整改質量要求，有具體整改要求的，沒有具體標準要求的，按照滿足工作需足工作需求，盡量實行細致的原則，確保整改工作真正到達，完全到達。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇四

大家下午好!

2018年9月以來，我認真貫徹大體黨組發行【2018】24日《市xxx關于中央第六巡視組巡視反饋意見整改執行方案》的通知》精神，逐一進入座位，認真調查。調查的問題之一是黨內政治生活不規范不嚴肅。民主生活不規范，組織生活制度不嚴格等二是干部風格不變。不負責任，不作為現象時發生，思想滑坡，不求有效，但沒有求過。有些人害怕踩紅線，害怕承擔責任，縮小，沒有創新意識等。經過9個多月的認真整改，效果如下:。

今年3月6日，學校黨支部組織召開黨員民主生活會，除了2名重病和1名外訓黨員外，其馀黨員全部到達會議，在會議上總結了2018年學校黨支部的黨建工作，正確調查了存在的問題和不足，制定了改善措施。黨支部要求大家從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定四個意識，堅定四個自信，堅決實現兩個維護和履行職務，負責人，真正實踐，遵守紀律等對照檢查，深入批評和自我批評各黨員不僅要深入分析自己，還要指出各自存在的問題，各黨員都要謙虛地接受批評，今后要努力自我凈化，自我完善，自我更新，自我提高。我認為這次民主生活規范嚴肅，取得了真正的效果。

一是為全體黨員創造良好的學習環境，我們在黨員活動室的基礎上，新建黨員學習室，收集各種學習資料，為全體黨員學習閱覽通過系統全面的學習和思考，首先全體黨員的理論素養逐漸提高，理想信念更加堅定，加強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性，其次黨性觀念不斷加強，大家充分認識了四風的危害，從思想上確立了開始廉價的價值觀，加強了黨性觀念，以實際行動實踐了共產黨員的義務，再次大眾觀點更加堅定，通過學習教育，全體黨員更加深刻地理解了大眾觀點是我們黨的根本觀點，大眾路線是我們黨的根本路線。

通過扎實整改，進一步鞏固班級信心，加強擔當精神、奮斗意志、干事激情，全面提振黨員干部精神，進一步推進班級建設、團隊建設和作風建設。全體黨員模范意識進一步增強，黨性觀念進一步鍛煉，黨的優良作風進一步發展，戰斗力、凝聚力、創造力顯著提高。大家如何做好自己的工作，為大眾服務，思考更深，思考更清晰，心情更平靜，措施更有力，形成了解放思想，團結奮斗，改革創新，廉潔高效的新正氣。

今后，學習x黨支部帶領全體員工，利用這次巡視整頓的東風，繼續深入挖掘本部門存在的不足，長期推進各項工作發展。

在這里報告。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇五

同志們：

**市對基層的計劃生育工作考核即將開始，為做好迎接考核的各項準備工作，鎮委、鎮政府決定今天召開專題會議，對迎檢工作進行全面部署動員。參加今天會議的有鎮兩套班子成員、村支部書記、村主任、計生專干和包村鎮干部、計劃生育服務站全體人員。今天的會議議程有兩項，一是請鎮長、鎮委副書記***同志對做好迎接計劃生育考核工作做動員講話，二是請鎮黨委書記**同志做重要講話。

下面，請鎮長、鎮委副書記***同志講話。

剛才，***就當前我鎮計劃生育工作形勢和面臨的問題進行了分析，對如何解決這些問題、確保年終考核取得好成績，提出了明確的要求，于會人員一定要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

下面，請鎮黨委書記**同志做重要講話。

我認真聽了*書記的講話，分析的非常透徹，非常精辟，

切中要害，對大家的要求和期望也非常高。希望大家能真正。

領會賀書記講話的核心，擔負起迎檢的重任，把工作落實到。

實處，完美地完成好這次迎檢任務。下面，就會議精神的貫。

徹落實我再強調三點意見：

一.要正確認識，以高度負責的政治責任感做好迎接計劃生育年終考核各項準備工作。

計劃生育作為一項基本國策，涉及到社會各個方面，工作任務很重、標準很高，不是單純依靠計生部門所能夠完成的，必須齊抓共管，共同努力，才能取得成效。特別是黨政一把手，必須親自抓、負總責。今天，黨委、政府一把手親自部署，親自安排，我們于會人員應該怎么辦？大家都應該仔細去琢磨。徐州市的年終考核，考的是縣委、縣政府，但縣委、縣政府的成績，要靠各鎮行政村的工作來體現。

一個村的計生工作上不去，在考核時出了紕漏，都將直接影響全縣的年終考核成績。所以，同志們一定要有大局意識，正確認識和對待考核工作，切實增強政治責任感和榮譽感，本著對鎮委、鎮政府高度負責的態度，扎扎實實抓好當前計劃生育迎檢的各項準備工作。

二.要突出解決重點問題，切實增強做好各項準備工作的壓力感和緊迫感。

目前，影響我鎮計劃生育考核成績的主要是計劃外懷孕、計劃外生育和工作隱患等問題，這些都是目前迫切需要解決的問題。而解決上述問題，需要我們投入大量的物力、財力和人力。但無論有多大的困難，我們都要克服，切實做好迎檢的各項準備工作。后天就開始考核，任務繁重，沒有工作的壓力感和緊迫感是不行的，務必請支部書記注意，回去后要立刻貫徹會議精神，開展工作，黨委、政府會隨時調度各村工作進展情況。

三、要集中精力，把做好迎接考核作為當前階段性首位的重點工作。

會后，各村必須把迎接考核作為當前階段性工作的重中之重，按照今天下達的考核意見，逐項進行自查。查找存在的問題，進行重點防范，重點安排，扎扎實實地做好準備工作。同時，通過迎檢進一步夯實基層工作基礎，促進整個計生工作不斷提高水平。也為下一步迎接縣里的計劃生育年終考核做好準備。

二0一x年十二月九日。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇六

加強超前監督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!

駐文化廳紀檢組、監察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。

如何有效發揮監督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。

作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監察廳負好責，也要協助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。

1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監督者自居。而應牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發，將監督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監督，在監督中體現服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。

2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規定職責予以協助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監察室，驟然轉變為“監督與被監督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監察廳各處(室)保持緊密聯系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。

3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發生過嚴重的腐敗案件。

實行派駐機構統一管理，是紀檢監察體制的重大改革，是加強黨內監督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創新中逐步打開了工作局面。

1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。

2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關于實行黨風廉政建設責任制的規定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監督權力為核心，抓好監督制度建設。協助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發了《省文化廳規范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發之日起開始執行。三是以深化重要領域和關鍵環節為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監督，我們制訂了并下發了《省直文化系統招標工作監督管理辦法(試行)》。

3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續性工作任務較好的在全省范圍內開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統三分”模式:黨組“統抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協辦單位的責任分工。駐廳紀檢監察室“內分”組織協調責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協調、上下抓聯動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。

一是在主動參與中開展監督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發現權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環節，有針對性地提出整改意見和建議。

二是在溝通交流中實施監督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。

三是在協調服務中實現監督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發現問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。

四是在完善制度中落實監督。要想派駐機構對駐在部門領導班子及其成員進行有效監督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規范，建立健全了《黑龍江省文化廳規范行政權力運行制度》，形成了用制度規范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。

我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發揮特有的文化優勢。每年年初，我們都制定并下發了《省直文化系統廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。

(一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農村基層黨風廉政建設工作聯席會議成員單位，我們充分發揮自身優勢，結合新農村建設，每年以“送文化下鄉”、“送圖書下鄉”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節目等送到基層、農村、社區、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創建活動。

(二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業藝術院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯席會議，鼓勵他們多創作思想性和藝術性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術感染力。幾年來，我們創作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術人才、資源的管理、儲備和開發利用，在省紀委的領導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設示范點及“全省廉政文化建設帶頭人”。

(三)認真組織開展系統內廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發后，我廳立即進行了轉發，并以評選的方式號召全系統干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優秀作品送北京參加全國范圍內的評選。

一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數三人，向上對口紀委和監察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監察局與省直機關紀工委，工作千頭萬緒，經常連續幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設備嚴重老化，現派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經常需要維修。再者，派駐組無任何工作經費，去委部機關取材料或去下屬單位檢查，經常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。

二是監督缺乏應有的廣度和深度。派駐組監督的內容多是內部管理方面，而對不同的部門業務操作上的監督涉及較少，比較重要、個性化的內容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監督。

三是一些部門和單位對派駐組監督的思想認識不到位，主動配合接受監督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉變，工作上仍然遵循過去“行權”的老路，并且當派駐組履行監督行為時，大多數人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。

今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構實行統一管理和省紀委、監察廳的要求，充分運用體制優勢，積極發揮職能作用，對駐在部門領導班子和領導干部行使權力進行全方位、立體式的監督。

一是加強聯系。強化派駐意識，把省紀委、監察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經常向省紀委、監察廳請示報告工作，反映動態信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監察廳保持高度一致。

二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關系和工作環境。

三是搞好協助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務的落實，認真總結經驗、教訓，提出意見和建議。

四是強化監督。進一步熟悉掌握駐在部門的業務和權力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監察融入到駐在部門的業務工作之中，把監督貫穿于權力運行的全過程。

五是加強自身建設。注重加強能力建設，深化學習，重點學習紀檢監察業務、理論和法律、經濟、管理等知識，不斷改善知識結構，豐富知識儲備，不斷增強戰略思維、創新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。

派駐機構是紀檢監察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇七

根據省局《中國共產黨吉林省水文水資源局委員會關于召開《中國共產黨巡視組巡視《回顧》問題整改落實》主題民主生活會的通知》的要求，結合自己的學習實際情況，檢查自己存在的問題和根源，通過學習、反省和對照檢查，進一步明確了今后實行整改、開展工作的中心和目標?，F將此次個人比較檢查情況報告如下。

1、在四個意識不強、黨領導弱化方面。

理論學習的重要性認識不足，有一定的惰性，積極學習的積極性需要進一步加強的思想認識和工作方法有一定的片面性，工作的艱巨性、復雜性和長期思想準備不足，進取意識淡化，爭取意識不強的開拓進取精神不強，滿足維持現狀。由于學習不足，認識不深，視野不寬，對工作中出現的新情況、新題研究不足，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

2、在黨的觀念弱化、黨建缺失方面。

對黨建知識的掌握不夠全面，對黨建工作的重要性認識不夠，熱情不高。業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務的思想，經常以工作忙為借口忽視政治理論學習，自學不好，認真批評和自我批評不足，流于形式，認為做好業務工作一切順利。

3、管理黨不嚴格，全面嚴格管理黨不力。

思想認識還沒有完全到達，自己的身份意識不強。黨治黨和黨風廉政建設是主要領導責任，班成員認為只要業務就行，不要把自己放在嚴格的黨大局上，業務工作和黨風廉政建設不能很好地結合起來。

1、思想意識上松懈，政治理論學習重視程度不足，黨性修養放松。

隨著年齡的增長，工作經驗的豐富，潛意識中有吃老本的思想，不由自主地放松了政治理論的學習，憑借現有的知識和工作經驗，做好自己的工作應該沒有問題，不由自主地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當作硬任務，把學習當作軟任務。

2.創新意識不足。

在工作中可以積極尋求創新，但思想還沒有解放，思想還沒有擴大，有時習慣于舊的方法和舊的方法，有些工作守舊方法，觀念落后，開拓創新力量不足，方法不足。

3.自律標準下降了。

過去，我總覺得我整體做得很好，滿足于比上不足和比下不足。自律標準還不夠高，在修身自律、樹立榜樣、干事創業、人事等方面有很大差距。

一是加強理論學習。強調學習要點:認真學習四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。

二是確立世界視角和全球觀念。在工作中積極探索吸收先進值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，合理應用于日常工作。

三是提高黨性修養，堅定宗旨意識。學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章。重視黨的事業，不論個人利益的個人得失，從維護班團結，推進事業發展的大局規劃和開展工作。堅持身體力量，追求現實，言行一致的工作風格，踏實，埋頭工作。

四是進一步釋放思想，在創新上下功夫。堅定樹立奮發、創造一流觀念、大膽創新、扎實工作、認真工作。

簡而言之，在未來的工作中，我將牢牢樹立世界視角和全球觀念，發揚創新精神和現實工作風格，認真做好整改工作，成為黨員領導干部。請大家監督一下!

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇八

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇九

無論是大學還是幼兒園，無論是公辦還民營，無論是過去還是將來，學校時常迎接各種驗收。有階段性檢查，如開學工作檢查、期中抽查；有專項檢查，如健康教育、常規管理、體育衛生、安全工作；有綜合性的，如創建文明單位、申報模范學校、升級定類等等。有的園長能視同正常工作，應付自如，忙而不亂，有的卻如臨“大敵”,拖得疲憊不堪。事實上如果找到了應對策略，就能會者不難，事半功倍了。

首先，找準目標作為園長必須認真學習理解每一次工作檢查的目標、任務，必須組織教師系統學習“檢查要求”“評估細則”等，全面領會本次檢查工作的主要要求。

其次，宣傳目標必須肯定每一項檢查都是為了促進幼兒園工作的更好進行，為了探索辦園規律，是必要的。因此在檢查之前要召開全體教職工大會，進行一次迎接檢查的大動員，讓全體教職工都積極投身到迎接工作中來，做幼兒園的主人翁。這樣一方面調動大家的積極性，另一方面也避免個別教師或員工不理解檢查工作的目標，認為檢查是領導的事，甚至只是園長個人的事，不能配合工作，甚至于對檢查團成員“暗送秋波”或“書信傳情”，這種教訓不少地方發生過。

第三，尋找不足根據檢查的要求和重點，進行全面的對照，尋找差距，查漏補缺，然后有針對性地進行整頓和準備。

制定一個迎接檢查的計劃，將各項查漏補缺工作分配到人，并明確必須完成的時間，使工作有條不紊，忙而不亂地進行，并減少漏落的可能。

確定一個接待計劃，列出檢查的內容和時間地點。如檢查組到達時間，下塌的地點，到園后的聽匯報、聽課、參觀、開座談會等，讓教職工做到心中有數，忙而不亂，并能正常開展各項工作。

二、寫好總結。

一份中心突出、反映全面的`匯報材料是順利通過檢查的關鍵。

1、無論什么檢查、無論檢查團的成員是誰，總不可能在短短的幾天內對一所幼兒園了如指掌，因此，總結的開始部分一般都必須較全面地介紹本單位的基本概況，如創辦歷史、學校全稱、現有規模、隸屬關系等，讓檢查組成員做到一目了然。

2、針對各次檢查內容，進行有目標、有重點的介紹某一方面的工作。切忌長而無中心，該匯報的不匯報，而無用的說上一大框，適得其反。比如：德育工作檢查，就應主要介紹幼兒園有關德育情況或幼兒行為習慣的養成和所取得的成績。

3、特色匯報很重要人無我有，人有我優的方面是介紹自己、肯定自己的依據。因此，總結要關注自身特色，介紹自身發展空間，給領導留下很深刻的印象。

4、盡量運用較先進的現代信息工具匯報。比如，根據檢查目標，錄制一個能說明問題的主題片，或在迎接現代化檢查時，匯報就運用多媒體技術，本身就是一種成果的展示。

三、注意幾點。

1、實事求是是前提有不少單位為了迎接檢查，東。

湊西拼，弄虛作假，聽到的不少是吹的，看到的不少是借的，匯報的是主觀拔高的，真是上下齊努力，蒙過檢查團。事實上檢查組的成員大多是行家里手，是蒙不過的，只不過有時礙于面子，不當場點破而矣。這樣做只會給領導留下一個壞印象，常會因小失大。當然任何一所幼兒園總存在工作不到位的方面，對于存在問題和不足，可以在適當的時候，坦誠地說明，如能制定出奮斗方向和有關的整改措施，檢查組多是一線專業人事，一定會表示理解并客觀對待的。

同時，弄虛作假會給以后的工作帶來負面影響，讓教職工學會了說謊、欺騙，會大大削弱管理的說服力，并養成教職工欺上蒙下的不良習氣。

2、收集資料是關鍵收集齊全，分類合理，裝訂規范的檔案資料是工作匯報的驗證，是內部管理井井有條的寫照，是特色管理的展示，也是順利通過檢查的關鍵。

資料的內容要完整，有全面反映辦學情況的也有重點反映辦學特色的，有反映結果的也有反映過程的；資料的形式要豐富多彩，應有文字的、圖片的、影印的等等；資料的擺放一定要根據檢查的要求和細則標準分類整理，便于檢查組領導進一步了解情況，綜合打分提供依據。

3、謙虛好學是原則。

首先，要根據檢查的內容不同和檢查組領導的分工，進行統籌安排學校的陪同人員。比如讓分管后勤的陪同檢查硬件條件的，讓分管教學業務的陪同檢查保教工作的或陪同聽課，這樣一方面可以隨時向專家們介紹幼兒園的情況，讓專家們對各項工作的過程都有比較完整的了解，彌補匯報的不足。第二方面，及時記錄存在的問題，并得到專家的指導。第三方面，這也是對專家的一種尊重，是種謙虛好學的表現。

其次，檢查前動員所有的教職工，正確對待檢查，做到大大方方，有禮有節，實事求是地回答檢查組成員的提問，不瞞不藏，并認真聽取專家的指導意見，避免教師、職工、領導三者說的不一樣，給人以弄虛作假之嫌。

3、事后總結不能省。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇十

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇十一

思想認識；2、參加了區紀委組織的“激濁揚。

清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統一；三是深化創先爭優活動。1、落實創先爭優工作要求，明確2016年度國資委重點工作目標，各處室細化制定季度重點工作并落實責任；2、開展優秀基層黨組織、優秀共產黨員評選活動并進行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區機關黨工委匯編的《我是共產黨員》一書；3、進一步做好黨員雙報到工作。四是深化機關作風建設。1、針對機關作風測評情況，積極整改落實，通過召開專題會和委機關作風建設推進會，部署落實2016年機關作風建設工作任務和工作要求；2、結合國資委特點，制定了《國資委機關作風建設督查辦法》并進行了試運行。

具體措施2：加大干部培養鍛煉力度。

落實情況：一是加大干部培訓力度。1、每月組織開展國資講壇，加強機關干-。

部的培養，有3位新聘事業單位人員到委機關處室實踐鍛煉。此外，結合事業單位崗位設置，通過競崗選聘科室負責人和中級職稱人員。

具體措施3：不斷完善機關干部及內設機構的考核制度。

落實情況：制定并實施《國資委機關處室及直屬事業單位重點工作季度考評實施辦法》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結果在季度會議上公布。各處室根據季度工作目標，對照考評結果在處室內進行點評。

具體措施4：加強組工干部隊伍建設。

落實情況：1、在委機關內選派綜合素質好、組織業務能力強的干部參加對直屬企業開展的綜合考評工作；2、委組織人事干部認真參加區委組織部、區人保局開展的每次業務培訓工作。

需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務十分繁重，機關特別是企業對加強人才開發、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設還需加強。

整改對策：進一步深入和完善企業-。

領導班子和干部隊伍建設工作。

具體措施1：研究制訂干部隊伍建設的中長期規劃。

意見與建議。

具體措施2：加大干部培養交流力度。

抓隊伍建設的責任。年底前完成對直屬企業人事部門負責人的業務培訓工作。三是擴大企業青年干部交流培養范圍。上半年已安排13位企業年青后備干部到國資委、建交委及企業掛職一年，并逐步形成常態機制。

具體措施3：進一步完善企業干部分類分層管理辦法。

落實情況：一是進一步加快企業干部管理的規范化、制度化。相關實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。二是進一步加大相關基礎管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強與企業領導班子成員的思想溝通、交流。

和完善與企業領導班子成員經常性溝通交流機。

制。作為常規性工作，領導班子成員結合分管工作，經常下基層開展調研，及時與企業進行溝通，全面掌握與了解企業的重要事項和動態。

需整改的問題三：少數企業存在執行廉潔從業規定不到位、不規范的現象，個別企業出現了腐敗案件，廉潔從業的風險較大。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對策：進一步加大廉政體系建設力度。

具體措施1：以制度教育為重點，增強法規意識。

二是抓好企業內部控制建設。在前2年健全企業內部控制制度建設的基礎上，今年轉向企業重點生產領域和重要環節的內控建設。

具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監管。

責人薪酬分配管理的指導意見》和《關于進一步規范浦東新區直屬企業負責人薪酬管理的實施意見》三項制度的落實情況組織了專項檢查，進一步增強了企業落實制度的意識。

具體措施3：以嚴查嚴懲為重點，加大震懾威力。

落實情況：注重抓好信訪舉報件的辦理。工作中，對各類舉報信件，根據企業層級及領導人員的管理權限，及時安排調查處理；對署名信件的辦理，能及時與舉報人進行溝通，反饋情況。在查信中，積極發揮區紀委、區檢察院、審計機構、企業監事會的專業人員作用，加大查信力度。

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實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇十二

饋意見整改任務和責任清單》。3月**日**縣召開《落實省委第**巡視組巡視反饋意見整改動員大會》標志著**縣巡視整改工作正式開始;二是成立了以縣委書記、政府縣長任組長，縣人大主任、政協主席、縣委常委、政府班子成員任副組長的縣委巡視整改工作領導小組另外還成立了由縣委副書記任主任，縣委常委紀委書記、縣委常委組織部長任副主任的領導小組辦公室，負責抓好中央巡視反饋意見落實工作的綜合協調、跟蹤調度、督促檢查以及日常綜合協調等工作。并從縣委辦、紀委監委、組織部、宣傳部、巡察辦、督考辦等單位抽調業務骨干，進一步充實領導小組工作力量。按照“誰主管、誰負責”的原則，縣委班子成員主動認領任務，加強對分管領域整改任務督促落實，切實擔負起巡視整改主體責任。各部門、各單位迅速自覺行動，緊盯自身問題，制定整改清單，層層督促落實，壓緊壓實責任。全縣上下形成了縣委書記牽頭抓總、縣委常委分兵把守、業務單位具體負責、相關部門密切配合的整改落實責任體系。三是高標準開展專題民主生活會。**縣擬于3月20日召開縣委常委班子專題民主生活會，聚焦巡視指出的**個方面的突出問題，聯系個人思想、工作實際，深入查擺不足，逐一開展自我批評，認真聽取其他同志的批評，切實達到交流思想、增進團結、共同提高的目的;人大、政府、政協黨組及全縣.各黨組織隨后也要召開了專題民主生活會，對巡視指出的問題，主動認領，為抓好巡視整改工作增添動力。

二、堅持問題導向，細化目標任務，確保巡視整改任務落實到位按照《省委第**巡視組向**市**縣反饋巡視情況》要求，結合**縣實際，按照可量化、可檢查、可問責的標準，堅持全面整改與專項整改相結合，制定下發了《中共*縣委關于省委第*巡視組巡視**縣反饋意見整改落實方案》和《中共**縣委關于省委第**巡視組巡視**縣反饋意見整改任務和責任清單》。在《整改落實方案》中，明確了巡視整改的指導思想、整改目標、整改原則、整改任務和整改要求，將省委巡視組反饋的**個方面，**個部分，**個具體問題，細化為**個具體表現，建立了問題清單、任務清單、責任清單。針對具體問題，逐條明確了負責人、牽頭單位、責任單位和完成時限，把問題整改具體到人，具體到事，挖根源、找原因，建章立制，(形成長效機制，在.“條條要整改、件件有著落”上集中發力，堅決做到問題不查清不放過、責任不追究不放過，確保整改問題到底到位，長效機制建立健全、生態向好改善。

號，確保整改落實見人見事見記錄。二是嚴明紀律，務求實效?？h委明確提出“不抓整改是失職、整改不力是瀆職”的整改要求，對巡視組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查，一竿子插到底，限期內完不成整改任務的直接追究主辦單位的主要責任人。對復雜問題，縣委、縣政府主要領導親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速.整改，確保效果。目前，各項問題的整改正按照方案要求有序推進。三是。

總結。

經驗，注重長效。把巡視整改工作與做好我縣當前重點工作緊密結合起來，特別是與貫徹落實全國“兩會”精神相結合，及時總結整改經驗，堅持采取有力措施倒逼改革，促進發展，切實解決黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨三個方面問題，著力形成長效工作機制，持之以恒地長期抓下去，機固好c堅持好整改成果，真正使整改成為促進黨建工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進經濟發展的過程，努力促使我縣各項工作再上新臺階。

下一步我們將對照巡視反饋意見，堅持嚴字當頭，持之以恒的抓好整改落實，以最堅決的態度，最果斷的措施，確保圓滿完成巡視整改各項工作任務。

某縣委關于省委巡視組反饋意見整改情況的報告（二）省委巡視工作領導小組：

根據省委統一部署，省委第九巡視組于2018年4月4日至5月2日對某縣進行了專項巡視，6月12日反饋了巡視意見。某縣縣委堅決貫徹省委巡視工作相關要求，以巡視組反饋意見為遵循，以深挖廣拓、查找問題為切入點，以立行立改、徹底整改為著力點，以完善機制、實效長效為落腳點，扎實推進整改工作，取得了較為明顯的階段性成效?，F將工作情況匯報如下：

任務。在此基礎上，成立由縣委書記任組長的省委巡視反饋意見整改落實工作領導小組，研究制定《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》，召開全縣巡視整改動員大會。各常委積極主動認領巡視組反饋意見，“到邊到底”查擺自身及分管領域存在的問題，“觸及靈魂”剖析思想根源，……同時，各常委積極參加所在支部的組織生活和整改活動，認真負責地牽頭抓好分管領域的整改事項，保障整改工作各方協調、規范有序，不折不扣、落地落實。在縣委常委會的影響帶動下，各級黨委（黨組、總支）緊密結合實際，在細化工作方案、拓展查擺問題、抓好自身整改的同時，認真指導下屬支部開展整改，全縣形成了一級做給一級看、一級帶著一級干的整改合力。各鄉局、所站、農村黨組織逐級聯動、層層發動，巡視整改工作迅速全面鋪開。

（二）關于“縣委對全面從嚴治黨的要求認識不到位。對黨風廉政建設工作滿足于開會部署，對黨風廉政建設考核流于形式，考核結果沒有得到很好運用，缺乏從嚴從實抓工作的決心和過硬的措施。在處理群眾關注的敏感問題上，態度不鮮明，處置不科學，特別是在xx中學處置過程中，干部群眾議論多、意見大，且在政府收回后依然使用私企老板名字冠名，群眾反映比較大?！钡恼那闆r。

述、xx省委關于落實黨風廉政建設主體責任的規定等，切實增強從嚴管黨治黨的責任感和緊迫感。二是嚴格責任考核，注重結果運用。嚴格按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，由縣委、縣政府領導帶隊考核黨風廉政建設責任制，緊盯黨委主體責任和紀委監督責任，嚴格考核獎懲，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是堅持深入群眾，解決群眾訴求。扎實開展領導干部“大下訪”“大接訪”活動，x年縣委、縣政府領導信訪接待日共接待群眾來訪x批次x人次，其中，x件由接訪領導當場作出政策解釋，x件批轉交由相關單位調查處理，現已辦結x件，其余均在辦理中；嚴格落實《關于進一步暢通群眾訴求渠道的實施意見》，x年共受理辦結群眾訴求x件次，其中x至x月共受理辦結x件次。關于xx高級中學更名問題，縣教育局已向社會各界廣泛征集了新校名,初步篩選出“x縣xx高級中學”、“x縣xx高級中學”、“x縣xx高級中學”x個名稱作為備選校名，待提交縣政府常務會、縣委常委會討論決定后及時進行更名。

（三）關于“在涉及民生問題的資金監管上不到位。部分基層干部貪污挪用、擠占、套取惠民資金侵害群眾利益現象還比較突出，在低保資金的分配上存在‘人情保’和優親厚友現象，存在私立醫院套取農村醫保資金現象?！钡恼那闆r。

搬遷等各種惠農政策的公開公示和政策宣傳力度，增加工作透明度，提高人民群眾的知曉率。二是開展專項整治。

x年x至x月，從縣紀委監察局、縣財政局等部門抽調人員組成x個督查組，分別對x年以來的財政支農資金、農村低保資金、新農合資金進行了專項督查和整治，并抽查了x家村級定點醫療機構，糾正了違反新農合管理規定的有關問題，追回違規資金x.x元。三是嚴肅監督執紀。針對督查中發現的問題，暫停了x縣福安樂醫院和x九龍醫院x家涉嫌套騙新農合資金的民營醫療機構新農合定點資格，對x精神病醫院、xx醫院、x惠民醫院等x家違規醫院和盈倉衛生所、xx衛生所、xx衛生所、xx衛生所等x家違規村級醫療機構進行暫停定點科室整頓和經濟處罰，并在全縣系統內進行了通報批評。并于x月x日在全縣通報了五起發生在民生資金領域侵害群眾利益的典型案例。

（四）關于“對重點領域、關鍵崗位領導干部的監督不到位。對干部監督管理失之于寬，對違紀干部的處理失之于軟，沒有形成有效震懾?！钡恼那闆r。

記匯報同級黨政領導班子成員廉潔從政情況工作，進一步加強重點領域和關鍵崗位領導干部的監督。二是強化監督檢查。嚴格落實中央八項規定和省市實施辦法、著力整治“四風”突出問題，對《嚴明群眾工作紀律的暫行辦法》等執行情況進行監督檢查。將“x·x”地震災后恢復重建列為督查重點，截至今年x月，累計開展督查x次，發現問題x個，提出建議x條，接到信訪件x件，調查核實x件，x件正在辦理之中，x人因延誤工作受黨政紀處分，x人因亂作為和慢作為被問責。三是強化案件查辦。堅持把紀律和規矩挺在前面，高度重視巡視組移交線索的核查工作，按照“優先辦理、限時辦結”的要求，做到事事有回音、件件有著落。

x年全縣紀檢監察機關受理信訪舉報x件（次），初核x件（含上級轉辦），同比上升x％；立案x件x人，同比上升x％和x％，結案x件，同比上升x％；黨政紀處分x人，同比上升x%，涉及違紀金額x余萬元，收繳違紀款項x余萬元。

（五）關于“鄉（鎮、街道）紀（工）委作用發揮不夠好。鄉鎮紀檢機構不健全，工作機制不完善，執紀問責主業不突出。鄉鎮紀檢干部‘專干’不專,監督的作用發揮不明顯。有的鄉鎮紀委落實黨風廉政建設監督責任的意識淡薄，履職能力弱，缺乏對鄉、村干部常態化的教育、監督和管理。部分鄉鎮違反財經紀律，改變項目資金用途，有的鄉村干部采取虛列支出、虛報項目等方式套用工程資金。基層組織建設弱化，村務監督委員會沒有真正發揮作用?！钡恼那闆r。

一是強化管理，突出主業主責。嚴格落實中紀委“三轉”和“兩為主”要求，配齊配強全縣x個鄉（鎮、街道）紀（工）委書記和紀委班子，清理紀（工）委書記分工，除紀檢監察工作外，不再分管其它工作。按一塊牌子、一間辦公室等“八個一”要求提高基層紀委裝備水平，為監督執紀問責提供有力保障。二是強化培訓，提高履職能力?？h紀委于x年x月組織開展了為期x天的紀檢監察業務、村務監督培訓，重點培訓了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢、紅色革命傳統、新形勢下如何開展紀律審查、村級集體“三資”管理等相關業務。三是強化考核，落實監督責任。嚴格執行《鄉（鎮、街道）紀檢監察工作年度考核制度》，把案件查辦、紀律作風督查等作為重點工作任務進行考核。

x年鄉（鎮、街道）紀（工）委共查辦案件x件；嚴格落實《x縣村務監督委員會工作規則（試行）》，加強對村務決策、村務公開、村級集體“三資”管理、村級工程建設項目和各種惠農政策落實情況的監督。四是強化監督，加強資金監管。

x年x月，由縣財政局牽頭對全縣x個鄉（鎮、街道）執行財經紀律和專項資金管理使用情況進行全面檢查，對部分鄉（鎮、街道）存在專項資金未按工程進度撥款，專項資金和經費混合開設賬戶等問題進行了督促整改，切實加強了對項目資金的監管力度。

二、落實中央八項規定精神方面（一）關于“‘三多’問題比較突出。文件多、會議多、簡報多，很多工作停留在發文、開會層面，沒有真正抓落實。”的整改情況。

一是嚴格落實規定。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委實施辦法，執行會議審批和分類管理制度以及會議經費預算管理，嚴格控制以縣委、縣政府名義召開的各類全縣性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，切實提高會議實效。切實改進文風，可發可不發的文件、簡報一律不發。二是開展專項督查。圍繞縣委、縣政府重大決策部署的落實和重點工作的推進，組成督查組開展專項督查。

x至x月，對“穩增長”政策措施落實、美麗家園建設、災后恢復重建、“掛包幫”“轉走訪”等工作開展專項督查x次，督促解決問題x個，切實解決“很多工作停留在發文、開會層面，沒有真正抓落實”的問題。

（二）關于“機關衙門作風仍然存在。部分縣直部門領導官僚主義嚴重，服務基層意識不強，擺官架子。部分干部存在庸、懶、散現象，不作為、慢作為問題不同程度存在。干部群眾對教育局、財政局意見較大。”的整改情況。

實加強中小學教師師德師風建設的實施辦法》等一系列制度規定。縣財政局經過匯總歸類整改中收到的意見建議，形成了“少數干部職工仍存在部門特權思想和優越感，機關衙門作風依然存在”等x大方面問題，截至目前，所征集和自查匯總的問題已經全部整改結束。三是深化作風建設。圍繞工作紀律、公車管理、公款吃喝等重點事項，“春節”、“中秋”、“國慶”等重要節點，酒店、學校、娛樂場所等重點區域，全縣共組織開展明察暗訪x次，縣作風辦下發督查通報x期，對x名違反公務用車管理規定、x名干部違反工作紀律、x家單位和x人違反會議紀律等違紀行為進行了嚴肅查處并公開曝光，給予黨政紀處分x人、問責處理x人。

（三）關于“存在好大喜功現象。熱衷干有轟動效應的事，提不切實際的口號，很多事情落不到實處，失信于民。”的整改情況。

家單位x名公職人員掛鉤x鄉（鎮、街道）、包保x個村（社區）、幫扶x戶貧困戶，用實際行動贏得人民群眾的信賴與支持。

三、執行民主集中制和選人用人方面（一）關于“民主集中制落實不好。黨政主要領導團結協調不夠，對一些問題溝通不夠，意見難統一，致使縣委、縣政府班子不夠團結，凝聚力不強，沒形成合力，很多工作推進不力?！钡恼那闆r。

一是增強團結意識。教育引導黨政領導班子成員服從服務于x經濟社會發展大局，像愛惜眼睛一樣維護班子團結，工作中做到到位不越位、補臺不拆臺，進一步增強黨政班子的凝聚力、戰斗力和執行力。二是堅持民主集中。嚴格遵守黨的組織原則和黨內政治生活準則，縣委常委班子帶頭，采取黨委（黨組）理論中心組學習的方式，使班子成員熟悉民主集中制的規矩、方法，堅決杜絕獨斷專行、家長制、“一言堂”等現象發生。三是加強溝通交流。加強黨政主要領導之間的溝通，將日常工作溝通情況確定為每年度民主生活會報告的重要內容，切實做到重大事項決策提前交流溝通，增強重大決策的科學性、合理性、合法性，做到依法決策、科學決策、民主決策。四是加強協調配合。加強重要工作推進中的配合協調，各班子成員在重要工作中做到既各司其職又密切配合，為重要工作的推進創造良好環境，杜絕工作中各自為政、推諉扯皮的行為。

費，導致政府兜底，造成資金浪費，群眾意見大，黨委政府公信力受損?！钡恼那闆r。

一是完善議事規則。進一步強化“三重一大”決策制度，決策前進行廣泛深入的調查研究，充分聽取各方意見，進行社會穩定風險評估。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持一題一議，以會議的形式集體討論決策。二是堅持科學決策。健全科學決策機制，認真執行好“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”重大行政決策法定程序，從源頭上預防和減少損害群眾利益、破壞生態環境、影響社會穩定和投資安全等矛盾因素，促進改革發展穩定的有機統一。三是提高招商質量。堅持寧缺毋濫的標準，摒棄貪大求多的思想，杜絕“越招越傷”的情況，認真搞好項目儲備、實地考察等工作，積極招商，科學選商。四是加強監督檢查。把執行“三重一大”制度作為加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制的重要內容，加大監督檢查力度，積極推進各級各部門領導班子決策的民主化、科學化。

（三）關于“干部選拔視野不夠寬。領導身邊的、熟悉的干部提拔、重用多，對基層干部關注傾斜不夠。”的整改情況。

批。三是更加注重基層干部培養使用。嚴格按照省、市要求，在鄉（鎮）黨委換屆中，選拔一批優秀的村（社區）干部、鄉鎮事業編制人員、大學生村官進入鄉（鎮）領導班子，并形成長效機制。同時，確保鄉（鎮）領導班子中有x年以上鄉（鎮）工作經歷人員的比例不少于四分之三。

（四）關于“領導干部交流不平衡。鄉（鎮、街道）領導干部交流過于頻繁，部分縣直部門主要領導長期不交流。財政局、發改局、審計局、交通局、民政局、教育局等部門主要領導任現職時間均在x年以上，容易產生家長制作風，形成小圈子?！钡恼那闆r。

一是對同一崗位任職滿十年的干部及時進行交流調整。并分批分層次對其他同一崗位任職滿十年的干部進行交流調整。二是結合年度考核、鄉鎮黨委換屆和機構改革等時機，對縣管科級領導班子進行綜合分析研判，合理提出干部交流調整方案，不斷優化班子結構。三是完善干部選任工作監督管理機制。認真執行干部選拔任用預審制度，對職數、任職條件、任職時間等進行審核、從嚴把關，每次人事調整方案都報市委組織部審批。

（五）關于“超職數配備干部嚴重。超職數配備的實職科級干部x名，非領導職務x名?！钡恼那闆r。

賬，逐個整治、逐人消化。結合職務職級并行，對超配的非領導職務干部進行消化。目前，全縣共消化超職數配備干部x名，占x%。

整改情況還將在xx網、xx省紀委省監察廳網站、x縣紀委網站全文通報。歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督，如有意見建議，請及時向x縣委反映。

某縣整改落實巡視組反饋意見情況匯報（三）下面，根據省委通知要求，現將我縣整改落實中央巡視組反饋意見情況匯報如下：

一、切實增強政治自覺，全面推進整改落實工作中央巡視組向xx反饋巡視意見后，縣委、縣政府高度重視，把抓好問題整改落實擺上重要位置，以高度的政治自覺，抓好整改落實工作。一是迅速組織傳達學習。xx日，中央巡視組對xx巡視意見反饋后，我縣立即召開縣委常委會，傳達學習領會習近平總書記關于巡視工作重要講話精神和中央巡視組反饋意見，自覺抓好整改糾正。xx日，我縣再次召開縣委常委會，傳達學習省委xx書記在情況反饋會上的講話和省、市委督查動員會議精神，專題研究部署整改落實工作，堅持從縣四套班子領導帶頭做起，層層組織學習貫徹，切實增強整改落實中央巡視反饋意見的政治自覺和行動自覺。二是及時組建工作班子?？h委專門成立中央和省委巡視組反饋意見整改落實工作領導小組，由我擔任組長，xx同志任副組長，其他縣委常委為成員。領導小組主要負責研究全縣整改落實中的重大事項，強化工作督導推進。領導小組下設四個專項小組，分別為黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規定精神和作風建設、執行黨的政治紀律、執行民主集中制和選人用人工作整改專項小組。我兼任黨風廉政建設和反腐敗工作、執行黨的政治紀律、執行民主集中制和選人用人工作三個專項小組組長，常務副縣長xx同志兼任落實中央八項規定精神和作風建設專項小組組長?？h人大、政府、政協和承擔整改任務的xx個部門單位也都相應成立了領導小組和工作機構，確保整改落實工作有人抓、有人管。三是嚴格落實各級責任。縣委研究制定了全縣整改落實工作分工方案，明確由我對巡視意見整改落實工作負總責，各專項小組組長對分工任務整改承擔主要領導責任，各位成員承擔領導責任，各責任單位主要負責人承擔直接責任。當然我縣在嚴明黨的政治紀律方面還有不少工作需要強化，少數黨員干部存在政治上不敏銳、不敏感的問題，對一些苗頭性、傾向性問題制止不力；少數干部黨性觀念和政治意識淡化，貫徹落實中央和省市重大決策部署存在選擇性執行問題。對這些存在問題，我們都一一列舉出來并提出整改要求。

縣委緊緊圍繞中央巡視組反饋的xx個方面xx條反饋意見、省委第四巡視組對我縣提出的“四個著力、六大紀律”方面存在的問題、市委明確的xx個方面xx項xx條整改措施，結合縣情實際，研究制定整改落實分工方案和整改工作方案，細化為xx個方面xx項xx條具體整改任務，逐一明確牽頭縣領導、承辦部門和承辦人，逐條落實整改措施、整改時限，建立整改臺賬，整改一個、銷號一個，確保問題不漏、整改到位。在整改落實過程中，縣委多次召開工作部署會、推進會，確保整改工作落實落地落細；各專項小組扎實抓好整改的督查督辦和跟蹤問效，對整改成效不明顯、群眾不滿意的，堅決不予銷號，限時整改到位。

二、以“釘釘子”精神推進整改，確保反饋意見落到實處縣委嚴格按照巡視組對xx反饋的xx個方面xx條具體意見，除第xx條“省委對有的地方巡視工作存在走過場的現象”未列入對照檢查內容外，其余xx條均逐一明確整改措施，目前已全部整改落實。

現、早提醒、早糾正。同時，充分發揮縣委反腐敗協調小組作用，健全完善行政執法部門案件線索定期移送、紀審聯動等機制，加強與審判、檢察、公安、審計等機關的協作配合，增強反腐敗工作合力。在整治重點領域腐敗問題方面，著力查處工程建設、房地產開發、財政專項資金管理、“三資”管理等領域案件，先后查處了xx等一批典型案件。針對暴露出來的漏洞，出臺財政專項資金監管、工程建設、安置房分配管理等制度xx項。深入開展公共資源交易市場秩序專項整治，大力推進電子化招投標，實現資金節約率達23.89%；完善房屋建筑和市政基礎設施工程市場準入、招投標等公共資源交易制度，嚴厲打擊圍標串標等違法違規行為，對失信主體實行聯合懲戒。在整治基層權力尋租方面，出臺《關于加快轉變政府職能、建設服務型政府的實施辦法》《關于加強政府職能轉變與簡政放權的實施意見》等制度，進一步規范權力運行。

按照中央巡視組反饋會部署要求，對照省委整改工作方案文件精神，我縣堅持把巡視整改作為當前和今后一個時期的重大政治任務，牢固樹立“整改不落實，就是對黨不忠誠”的意識，以最堅決的態度、最果斷的行動、最嚴格的紀律，做細做實巡視“后半篇文章”。我縣將嚴格對照巡視反饋意見，對整改落實工作進行“回頭看”，進一步夯實舉措，主攻重點、突破難點、打造亮點、暢通堵點，為高水平全面建成小康社會、在新起點上推動xx高質量發展實現新跨越而不懈奮斗。

巡視“回頭看”整改專題民主生活會,“整改”匯報。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇十三

全市安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會議召開后，我縣在3月1日立即召開縣委常委會，專題傳達學習市督導巡查工作部署會議和羊市長講話精神，并從突出抓好重點行業領域重點問題、強化督導巡查各項工作落細落實、迅速全面進入應急緊急狀態三方面提出了我縣的貫徹落實打算。

二、全面部署落實。

3月2日下午，我縣又專題召開全國“兩會”安全防范暨安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會，會上縣安委辦主任、應急局局長張昊對工作進行部署，縣委常委、常務副縣長凌曉東對全縣當前安全生產面臨的形勢作了分析研判，并強調了思想之弦一刻不能松、“兩會”安全一刻不能懈怠、安全督導巡查一刻不能輕視和守土有責一刻不能釋懷四方面要求。

三、強化督查檢查。

為做好我縣安全生產專項整治督導巡查工作，結合縣情實際，縣級成立了17個督導巡查組，制定印發《關于印發射陽縣安全生產督導巡查工作方案的通知》、《關于做好全國“兩會”期間安全生產保障的工作方案的通知》兩份文件。同時，根據市、縣督導巡查工作重點，安委辦還專門編印了《縣級安全生產督導巡查工作手冊》發放至各督導巡查組，同時，要求縣17個督導巡查組結合市一季度督導工作重點和全國“兩會”期間安全防范工作立即進駐鎮區開展督導。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇十四

尊敬的各位領導：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標項目經理部對中國中鐵第三督導巡視組各位領導蒞臨商合杭項目督導檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項目情況匯報如下：

一、基本概況。

（一）工程概況。

本標段為shzq-16標段，工程起點里程dk584+831.89，終點里程為dk628+815.78，全長43.984km。

16、17、18標。

本標段工程總造價約為29.89億元，計劃開工日期2015年11月18日，計劃竣工日期2020年10月30日，計劃總工期為60個月。

（二）組織機構及任務劃分。

項目經理部設6部1室進行施工管理，分別是工程管理部、安質環保部、物資設備部、財務會計部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗室。

一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長度11.5公里，負責標段起點至水陽江特大橋331#墩下部結構、特殊孔跨（含12聯連續梁）、無砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長度19.4公里，負責水陽江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺范圍內的橋梁下部結構、特殊孔跨（含2聯連續梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。

三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長度12.9公里，負責天子門特大橋杭州臺至標段終點范圍內的橋梁下部結構、特殊孔跨（含3聯連續梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負責本標段內的2個梁場建設、888孔箱梁預制以及shzq-17標238孔箱梁的預制。

鋪架分部（鋪架分公司）負責本標段內鋪軌基地建設、888孔箱梁架設和shzq-17標238孔箱梁架設，本標段、shzq-17標、shzq-18標鋪軌施工，湖州站場改建（軌道部分）。

（三）施工進展情況。

1、大臨建設拌合站：我標段混凝土集中拌合站共計3處，三個線下分部施工范圍內各設置一處。其中一分部拌合站建設完成并通過驗收；二分部拌合站已經建設完成，正在申請驗收，計劃3月20日完成驗收；三分部拌合站已經建設完成并通過驗收。鋼筋加工場：

我標段鋼筋加工場共計4處，其中一分部鋼筋加工廠建設完成并通過驗收；二分部兩個加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續，3#加工廠場地硬化完畢，廠棚正在建設，設備已經進場等待安裝；三分部加工廠建設完成并通過驗收。施工便道：

我標段垂直引入便道（含改擴建）共計26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預制場我標段共有兩處箱梁預制場，分別為宣城制梁場、廣德西制梁場。宣城梁廠設在線路里程dk600+400左側，占地約153畝，目前正在進行砍樹及場地平整施工。廣德西梁廠設在線路里程dk625+280左側，占地約110畝，目前砍樹已經完成，正在進行清表、平整場地。

2、征地拆遷。

我標段臨時用地共計721畝，目前已完成599畝。永久用地共計2251畝，目前已完成征地843畝。

3、主體工程。

截止目前我標段主體工程完成水陽江特大橋鉆孔樁試樁12根。

二、安全質量工期管理情況。

（一）安全管理。

建立健全安全生產責任制和安全生產保障體系,配齊安全管理人員,明確每個安全管理人員的職責。同時，加強安全教育培訓，提高全員安全意識，配備群安員、青安崗等進行監督管理。項目經理部先后組織組織了進場人員的安全培訓；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現場技術員、安全員、防護員、領工員、架子隊長等到上海局蕪湖培訓中心進行了既有線施工安全、技術培訓。

項目經理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質量責任書》，繳納了風險抵押金。對重大危險源進行了辨識分析，結合風險等級進行分級管控，制定了相應的管控措施和應急預案，及時公布、嚴格盯控。制定了以項目經理組織的月度安全質量綜合大檢查，以副經理（安全總監）、安質部長帶隊的周安全質量巡查和各分部的日常檢查等三級檢查制度，嚴格實施過程監控。采用下發整改通知單、紅黃白牌處罰單、會議通報、向參建公司發函等方式，督促分部進行現場存在問題的整改落實，確保施工現場安全可控，生產有序。

（二）質量管理。

1.建立健全質量管理制度，掛牌管理，樣板引路。

項目經理部配合業主，采取走出去、請進來的方式，對參加分部的管理人員、作業人員進行業務強化培訓。先后組織各分部去其他兄弟單位進行現場觀摩學習。編制下發了《施工掛牌制度》《首件工程驗收制度》，明確了分級評估管理權限、首件制工程選定、評估程序、工程實施、評估內容。項目部正在統一編制各分部工程的應知應會，并計劃對現場生產人員集中組織培訓考試；對所有分部工程的內業資料進行分階段檢查，并結合施工過程記錄、檢驗批填寫等，制作填寫樣表培訓，明確填寫方法和注意事項，保證每個分部工程大規模實施前均有內外業示范樣板。

針對工程實際情況，加強方案審批，重點審核圖紙、標準是否正確，工藝是否先進，保證措施是否可行。施工過程中開展靈活多樣的質量培訓、檢查活動，強化全員質量終身負責制意識。

（三）工期管理。

項目經理部根據建設單位指導性施組要求，優化施工組織設計，及時動態調整優化工期計劃，調整資源配置。每月發布生產計劃，對上月完成進行總結，下達下月生產計劃，明確所需采取的措施。

三、精細化管理情況。

（一）加強宣貫，積極推進。

根據股份公司、集團公司精細化管理辦法及相關文件，結合商合杭標準化管理要求，項目經理部從抓全員宣傳培訓、提高認識入手，充分發揮黨政合力優勢，以加強宣貫培訓為突破口，全面推進精細化管理。

1.加強宣貫培訓，健全規章制度。

在精細化管理的推進上，以“標準化、集約化、規范化、信息化”四化建設為抓手，切實落實精細化各項要求。以“管理制度標準化、人員配置標準化、現場管理標準化、過程控制標準化”和管理行為規范化為基礎；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購，設備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術，物資價格信息實時收集、更新，拌合、試驗、測量數據實時上傳，資金網上結算等信息化技術，變前臺管理為后臺管控，實現項目精細化管理。

（二）精心策劃，全面深入。

二、三項料物資供應商準入，利用“中鐵六局物資商城”進行物資采購。同時，加強現場物資管理，及時檢查各分部進行月度消耗盤點、成本分析，對檢查發現的問題督促及時整改。

4.加強設備管理，安全效益并重。

商合杭專資金在業主及銀行監管限制情況下，不允許資金集中。為此，項目經理部正在主動與京福公司、銀行協調，力爭實現資金集中并使降造費及代扣代繳資金及時足額上繳集團公司。在撥付款項前，充分考慮各參建單位當月生產計劃及上月生產計劃完成情況，及時報集團公司審批后進行撥付。農民工工資及時發放到個人工資卡上，嚴禁拖欠農民工工資現象發生。按照集團公司精細化要求組織各參建單位進行月度分析，形成經濟活動分析報告。

四、作業層隊伍建設。

通過學習股份公司《關于加強作業層隊伍建設的指導意見》和集團公司構建施工勞務企業、專業化分公司“兩大剛性平臺”的要求，項目部重點從隊伍準入，公開、公平、公正進行招標選擇，合同簽定，單價執行，工資實名發放等方面進行控制。確保“受我所控，合作共贏”的緊密型管控能力，現場帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場選擇”。

五、黨風廉政建設。

項目部深入貫徹股份公司、集團公司黨風廉政建設精神，組織黨員領導干部學習中央及上級有關文件精神，在生產周例會上進行強調，實際工作中重大事項黨政會簽集體討論，領導干部以身作則，有力推動了項目部黨風廉政建設工作。

六、項目文化建設。

項目部認真貫徹集團公司《關于進一步加強企業文化建設的實施意見》，關心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環境和伙食品種，開展集體體育鍛煉活動，鼓勵大家學習文化知識和資格考試，宣傳集團公司文化理念，凝聚全體職工，使項目部形成團結一致，積極向上，奮勇爭先的良好風氣。

七、下一步工作安排。

1、根據工程進展需求繼續增加人員配備，保證標準化配置。

2、加強征地拆遷工作力度，配足資源，爭取在3月底前征地拆遷工作迅速推進，多拿地，多進地，提供更多的施工作業面。

3、計劃3月份開工點8處，分別是水陽江特大橋0#-12#墩、水陽江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開工條件。

4、根據中國中鐵督導巡視組領導檢查提出的要求，繼續加強各項工作，推進工作進展，并在施工過程中嚴格按照標準化進行管理、作業。再次感謝中國中鐵督導巡視組領導蒞臨檢查、指導工作，我項目部全體參建人員將不辱使命、積極進取，統一思想，繼續深入的推進標準化管理，嚴把安全、質量關，有序可控的完成施工任務。

中鐵六局商合杭站前十六標項目經理部2016年3月14日。

實用紀檢組巡視組匯報材料（模板15篇）篇十五

7月21日周日上午，毛祚財董事長、傅木森總經理和黃強總工帶隊對我司在建市政項目開展周末例行檢查工作。

現場重點檢查了重要景觀線路提升工程晉安包一標段、省歷史博物館周邊整治等項目施工進展，協調解決存在問題，并布置下一步工作計劃，確保工程按時完成。

周日下午，傅木森總經理陪同市國資委曾國俊主任檢查琴亭河、茶園河等河道環保督查迎檢各項工作落實情況。

黃強總工帶隊檢查站東路延伸段及重要景觀線路提升晉安第二標段，協調項目重難點相關問題，確保項目順利推進。

7月20日，毛祚財董事長、傅木森總經理帶隊檢查新店水系，抓項目、促落實。

同日，趙仕橋副總帶隊檢查康橋中心、岳峰中學、鶴林片區海綿改造等房建項目。尤其是針對鶴林片區海綿改造項目迎接部里檢查的準備情況，布置工作計劃，進一步完善迎檢預案，落實迎檢準備工作。