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    優質保密工作經驗體會范文(14篇)

    時間:2025-06-28 作者:翰墨

    工作體會是我對工作中的困惑和挑戰做出的深入思考和總結。工作體會是工作中不可或缺的一環,能夠幫助我們更好地發現問題并找出解決方案。如何寫一篇好的工作體會是許多人關心的問題。以下是一些工作體會的案例,供大家學習和參考。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇一

    事以密成,事以密成,語以泄敗——觀電視劇《密戰》 ——觀電視劇《密戰》后有感觀電視劇最近我認真觀看了以保密為題材的電視連續劇《密戰》《密戰》主要講述了。

    安全局偵破境外間諜組織竊取中國“星訊六號”衛星設計方案的故事。

    劇中匯集了現代諜戰的新特點和新手段,高科技對抗部分所涉及的竊聽、解密、截獲等環節,以及解鎖、防火墻等抽象的計算機概念都做到了形象化和可視化,較全面深入地展現了我國當代社會竊密與反竊密的斗爭。

    “事以密成,語以泄敗”出自,意思是:事情由于守密而成功,講話由于泄密而失敗。

    即說明了保守秘密的重要性。

    觀看《密戰》后我深刻體會到了保密工作的重要性。

    保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作,擔負著“保安全,保發展”的重任。

    當今世界國與國的競爭日益激烈,保密與竊密的斗爭日趨復雜,保密工作面臨著新形勢,面對著新挑戰,肩負著新任務。

    作為一名科研工作者,結合學習黨和國家,只有著眼新的實際,不斷拓展保密教育新思路,落實保密管理新舉措,開創保密工作新局面,使保密工作更加體現時代性,把握規律性,富于創造性,保密工作才能更好地發揮“兩保”作用。

    有的認為實行了改革開放,就無密可保;有的認為技術水平落后,就有密難保;有的認為“保的越多越保險”等等。

    這些思想認識,思想觀念在一些地方和部門還有相當大的影響,甚至在一些領導干部的思想中沒有得到真正解決。

    這也是導致一些地方和部門的保密工作難以落實,泄密問題時有發生的一個根本原因。

    改變這種狀況,解決這些問題,必須依靠教育。

    要通過經常性的保密形勢任務教育,使廣大干部職工深入了解保密工作面臨的形勢,深刻領會新時期保密工作的重要性和必要性,從而自覺地把思想從那些不合適宜的觀念,體制上解放出來,增強責任感和使命感。

    要通過緊密結合法律法規教育,提升自身的法律意識和法律素質,依法保密,依法治密,杜絕一切有悖于法律,有悖于本單位合法權益的行為。

    要通過扎實的保密知識專項教育,嚴肅保密紀律,強化防范手段,使保密干部切實做到政治上堅定,思想上純潔,業務上精通,作風上嚴謹,工作上細致。

    教育作為保密工作的一項基礎性工作,特別是在不斷完善,科學技術飛速發展的今天,人們的思想觀念,思維方式都在發生很大變化的情況下,保密教育尤其不能忽視,這是新形勢下保密工作的根本任務。

    保密工作完全依靠教育,依靠自覺是不夠的,必須有一定的規范,有一定的強制性。

    保密管理就是這種規范和強制作用的具體體現,它通過各種管理手段來約束,規范人和的行為,使我們的行為符合的要求,以達到維護和商業秘密安全的目的。

    加強保密管理,就要注意研究它的規律和特點,不斷地去探索和積累。

    保密工作的基本規律是指那些從根本上影響保密工作效能發揮的事物間的內在聯系,既存在于宏觀的領域,又存在于微觀的領域,諸如宏觀上保密工作在整個國家事務中存在的地位,保密工作的性質,以及微觀領域中保密工作應遵循的基本原則等,都應當屬于保密工作的基本規律。

    當前,保密工作的規律,有些已經被我們所認識,有的還有待于進一步探索其內涵和外延。

    隨著市場經濟的發展特別是中國加入wto后,保密工作正由傳統的依靠人的自覺性為主的管理模式,向既依靠自覺性更依靠依法管理的模式轉變,保密工作的環境條件也發生了很大變化,計劃經濟時代粗放式管理的弊端逐漸暴露,影響了保密工作的實效性。

    保密部門對形勢發展的“不適應”很大程度上是由于我們對新形勢下保密工作的基本規律了解不夠,對新情況,新問題認識和把握不足造成的。

    因此,我們必須投入必要的力量,對市場經濟條件下保密工作的基本規律進行認真的研究和探討,從而利用規律指導實踐,落實管理舉措,維護國家及企業利益。

    堅持創新既是我黨保密工作發展的歷史經驗和優良傳統,也是推動新時期保密工作不斷發展的客觀要求和必由之路。

    系統闡述了創新的意義,指出創新是“靈魂”,是“不竭動力”,是“源泉”,是必須堅持的“治黨治國之道” 。

    當前,保密戰線廣大干部職工學習貫徹“三個代表”重要思想,就是以新的理念,新的思維指導新的實踐,以創新的勇氣和精神謀劃推動保密工作開展。

    在新形勢下,保密工作的創新,應該體現在以下三個方面:一是體現在不斷地解放思想,更新觀念,創新思路上。

    要根據不斷變化發展的新形勢,把保密工作放到改革開放的大格局和我國加入世貿組織的大環境中來思考,突破舊框框,拓寬新視野,理清新思路,根據實踐的要求和發展的需要來籌劃和指導保密工作。

    二是體現在建立一套良好的保密工作機制上。

    要針對制約保密工作發展的深層次矛盾,積極探索適應新形勢,新任務要求的保密管理方式,建立科學規范,保障有力的保密工作機制。

    保密委員會可以探索實行委員負責制,各委員根據所在部門的職能分工領導一個方面的保密工作,保密辦配合抓落實,這樣既有利于及時解決保密工作遇到的實際問題,又更好地發揮保密委員會的作用。

    三是體現在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。

    要認真研究各種秘密載體在新形勢下的運行狀態,研究不同部門,不同環節,不同時間,不同人員的實際情況,深入把握保密工作的特點及其內在聯系,使保密工作更有針對性,做到點子上。

    保密工作的創新意味著我們把保密思想,保密意識從那種不合適宜的觀念,做法,體制中解放出來,意味著我們要否定過去保密工作中的一些東西,以敢想,敢闖,敢超的勇氣,積極面對,妥善實施。

    只有創新思維,創新體制,創新舉措,才能開創保密工作新局面。

    保密工作的創新就是要運用戰略的眼光和思維,審視和分析保密工作中帶有根本性,全局性和關鍵性的一些問題,從現有的觀念、體制、做法上找出那些阻礙因素,組織力量加以突破和解決,努力開創出保密新局面。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇二

    20xx年我x保密工作將繼續在xx公司保密委的指導下,以求真務實的態度,開拓創新的精神,結合本x工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,創造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現將本年度工作計劃制定如下:

    一、建立健全組織機構,加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性,堅持保密工作目標管理原則,按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處,堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施,基層部門有人管理的保密工作組織原則,有分工有協作,盡其職責。同時,把保密工作納入精神文明一體化考核中,與其他目標同布置、同落實、同檢查。

    三、強化保密工作職責,提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度,進行不定期檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理,認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環節的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護,增強保密技術防范能力,加強保密技術基礎性建設,采取切實可行的保密技術措施。

    總之,20xx年,我x將嚴格執行保密法各項規章制度,認真自查自糾,清除涉密隱患,切實增強本x職工的保密意識,及時消除泄密隱患,杜絕泄密事件發生。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇三

    隨著信息技術的飛速發展和信息傳播渠道的日益增多,新時期部隊保密工作的內涵不斷豐富,外延不斷擴大,面臨著前所未有的新情況、新挑戰。如何適應紛繁復雜的新形勢,更好地為部隊中心工作服務,抓好部隊保密安全工作,是我們每位官兵需要潛心思考和認真探討的新課題。信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務。在科學技術日益進步的今天,安全保密工作已經成為各項工作的重中之重。因此,我們一定要積極制定有效措施,切實做好信息安全保密工作,維護國家的安全穩定。

    針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規定私自上互聯網和使用移動存儲介質,在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規定的現象時有發生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導,搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道。

    一要強化教育內容的針對性。在保密教育中,要加強保密法規的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習,使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要結合業務工作,對重要崗位、重點人員定期進行業務知識保密的教育。抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領導干部的保密教育。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領導干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線。

    二要堅持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計劃,統籌安排,結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況,采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育。針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組,定期開展討論。力求使教育課程生動活潑,易學好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結合,定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合,業務教育與思想教育相結合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育。

    三要突出教育效果的實效性。要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程,在重大節日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業、人員調動、戰士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統工作人員等接觸機密人員進行經常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創新、敢于實踐的自覺性和主動性,切實提高官兵安全保密的責任感。

    目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務的要求相比,還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題。對此,我們一定要加強部隊管理,完善規章制度,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實。

    一是完善規章制度。單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領導負責的保密工作組織機構。保密工作組織機構會要切實發揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調研,制定出完善可行的規章制度。要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯網等問題,結合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用。

    二是堅持辦公制度。對涉密人員,要規定活動范圍,嚴防攜帶秘密載體走出辦公區與無關人員談論秘密;對文件資料的制作、印發、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制,凡是各種手續不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進行加密設置;對計算機進行統計、分類、建檔,按照“絕密、機密、秘密、內部、公開”五個等級統一編號,統一粘貼密級標簽,實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設置不少于規定位數的開機密碼,接入互聯網的計算機不能涉及秘密,嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用,以及不經允許接入互聯網等。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇四

    本次培訓生動形象地介紹了與日常工作生活息息相關的竊密技術和泄密案例,給人以深深的.震撼及反思。通過本次培訓,我認識到要時刻保持警醒,筑牢保密思想防線。

    一、提高政治站位,增強保密意識。通過失泄密案例可以看出,泄密原因主要是保密意識淡薄。在今后工作中,我將經常進行自我反思,查找工作中存在的問題和不足,不斷增強保密意識。

    二、保持職業操守,抵御外界誘惑。保密工作關系國家安全與集體利益。在今后工作中,我會保持清醒的頭腦,時刻繃緊保密這根弦。面對外界誘惑時,堅持用職業操守來約束自己,切實做到“遵紀守法,保守秘密”。

    三、加快知識更新,增強防范能力。信息化的快速發展為保密工作帶來了巨大壓力。在今后工作中,我會注重對新知識、新技術的學習,規范使用微信、微博等新媒體,堅決做到“涉密不上網、上網不涉密”。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇五

    本次培訓生動形象地介紹了與日常工作生活息息相關的竊密技術和泄密案例,給人以深深的震撼及反思。通過本次培訓,我認識到要時刻保持警醒,筑牢保密思想防線。

    一、提高政治站位,增強保密意識。通過失泄密案例可以看出,泄密原因主要是保密意識淡薄。在今后工作中,我將經常進行自我反思,查找工作中存在的問題和不足,不斷增強保密意識。

    二、保持職業操守,抵御外界誘惑。保密工作關系國家安全與集體利益。在今后工作中,我會保持清醒的`頭腦,時刻繃緊保密這根弦。面對外界誘惑時,堅持用職業操守來約束自己,切實做到“遵紀守法,保守秘密”。

    三、加快知識更新,增強防范能力。信息化的快速發展為保密工作帶來了巨大壓力。在今后工作中,我會注重對新知識、新技術的學習,規范使用微信、微博等新媒體,堅決做到“涉密不上網、上網不涉密”。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇六

    保密工作是一項至關重要的任務,無論在企事業單位還是政府機關,保密都是確保信息安全和利益保障的重要一環。作為一名保密工作人員,我深感責任重大。經過一段時間的工作實踐和總結,我對于保密工作有了一些心得體會,特在此進行分享。

    首先,保密工作需要嚴格保守秘密。作為保密工作人員,我們需要明白保守秘密的重要性,同時也要始終保持高度警惕。在工作中,我始終堅持保護機密信息,嚴守保密規定。例如,我在處理文件和文件傳遞過程中,做到了操作細致,嚴格按照保密規定辦事,確保機密文件不被泄露。此外,我還始終保持保密意識,不在公共場合談論工作中的秘密信息,充分履行保密工作的職責。

    其次,保密工作需注重信息收集和分析。保密工作人員需要及時了解和掌握相關行業的動態和信息,以便更好地進行保密工作。例如,我經常閱讀各類報紙、網絡資訊和專業書籍,了解國內外安全形勢和最新防范措施,因此在工作中能夠更加全面有效地保護機密信息。

    另外,保密工作還需要重視培訓和提升自身能力。保密技術的快速發展和外部威脅的不斷出現,要求保密工作人員具備較強的專業知識和技能。在實際工作中,我定期參加保密安全培訓,了解最新的保密技術和安全防范措施。通過學習和不斷提升自身能力,我能夠更好地應對各類保密事件和挑戰,提高工作效率。

    此外,保密工作需要加強團隊合作和信息共享。保密涉及的領域廣泛,因此需要與不同部門和機構進行緊密合作,共同應對安全威脅。在工作中,我常與其他部門的同事們溝通交流,分享信息和經驗,提高工作效率。同時,我也積極與同行業的保密工作者進行交流,參加相關會議和研討活動,擴大自己的專業知識和人際網絡。

    最后,保密工作要注重信息安全意識的普及。信息安全是每個人的責任,不僅僅是保密工作人員的專業領域。在日常生活和工作中,我們需要加強對信息安全的認識和保護意識,避免不必要的信息泄露。例如,我們應注意保護自己的個人信息,不隨意泄露個人身份證號、銀行賬號等重要信息。同時,我們還需要警惕網絡安全風險,不隨意點擊鏈接和下載可疑附件,避免手機和電腦被黑客入侵。

    總結來說,保密工作是一項不可或缺的任務,也是一項責任重大的工作。通過嚴格保守秘密、信息收集和分析、培訓提升、團隊合作和信息安全意識的提升,我相信我們保密工作的水平和能力將會不斷提高,為保護國家機密和保障國家利益做出積極貢獻。同時,我也希望更多的人能夠關注和重視保密工作,共同維護國家安全和信息安全。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇七

    通過保密教育,使我更深刻理解了加強信息保密工作的重要性。

    隨著信息化進程的不斷加快,信息安全問題也越來越突出。

    信息安全關系到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社會安全,關系到改革開放和社會主義現代化建設事業的興衰成敗,黨中央、國務院在部署全國信息化建設中,把信息安全保密工作提上了戰略地位,指出要一手抓信息化建設,一手抓信息安全保障工作。

    小時候我們看《雞毛信》中的少年想盡辦法把情報送達,《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼,更是前仆后繼的走革命道路。

    革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密,維護民族和黨的利益高于一切

    如今,通訊發達之神速令人驚嘆,真可謂:一機在手可知天下之事。

    隨著電腦入住百姓家庭,網絡世界向人們打開了互通有無,共享彼此信息的便利條件,這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的,顯示器的輻射最強,稍加改裝的普通電視機,在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。

    有關情報傳遞的途徑已今非昔比,一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術手段,竊取網絡內計算機系統的秘密信息,所以,保密工作的涉及面也是非常之廣。

    通過學習使我對于保密工作的重要性有了更深刻的認識,本人有以下幾點體會:一是糾正錯誤認識,提高保密意識。

    要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性,言行上

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇八

    在21世紀這樣一個信息網絡化、經濟全球化的社會飛速發展時代,作為一名銀行工作者,深刻領會保密法精神和規定,指導并推動銀行保密工作不斷發展,是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯網時代的到來以及社會形勢的迅猛發展,銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環境發生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習,談下自己的學習心得體會。

    偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們“事以密成,語以泄敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功,因為泄秘會遭遇失敗。所以,在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事,細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦,切實從小入手,從細入手,從微入手,增強保密意識。

    銀行職員的工作性質和環境決定了其職業生涯較長,這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續性。首先要持續將保密法教育納入員工上崗培訓的內容,打出提前量,使公務員在職業生涯剛開始就加強保密教育工作。其次,要將保密教育經常化。銀行職員的`保密教育必須與時俱進,要讓他們及時學習最新的保密法律法規和技能。同時,要做好正反兩方面的典型教育,讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三,加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規章使其制度化,如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等,以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。

    在新的社會發展形勢下,我行要規范保密工作,首先應建立健全和完善各項保密工作制度。

    如機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等,并要將這些制度印成冊子,分發到涉密人員手中,有些制度還可采取放大上墻的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實處,還應科學規定有關涉密部室的保密事項。如:辦公室機要文件傳閱、借閱;會計部門聯行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數據及傳輸等,這些都要求各專業操作履行崗位責任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規范化、制度化軌道。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇九

    針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規定私自上互聯網和使用移動存儲介質,在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規定的現象時有發生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導,搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.

    一要強化教育內容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結合業務工作,對重要崗位、重點人員定期進行業務知識保密的`教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領導干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領導干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線.二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統籌安排,結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況,采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結合,定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合,業務教育與思想教育相結合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.

    三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程,在重大節日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業、人員調動、戰士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統工作人員等接觸機密人員進行經常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創新、敢于實踐的自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責任感.

    目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務的要求相比,還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善規章制度,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.

    一是完善規章制度.單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領導負責的保密工作組織機構.保密工作組織機構會要切實發揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調研,制定出完善可行的規章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯網等問題,結合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用.

    二是堅持辦公制度.對涉密人員,要規定活動范圍,嚴防攜帶秘密載體走出辦公區與無關人員談論秘密;對文件資料的制作、印發、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制,凡是各種手續不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進行加密設置;對計算機進行統計、分類、建檔,按照“機密、秘密、內部、公開”五個等級統一編號,統一粘貼密級標簽,實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設置不少于規定位數的開機密碼,接入互聯網的計算機不能涉及秘密,嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用,以及不經允許接入互聯網等。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇十

    我鎮保密工作領導小組高度重視,針對當前保密工作的嚴峻形式,為進一步落實十項內容,切實提高以保密工作為中心工作的服務和保障能力。

    開展保密要害部門、部位的確定工作,加強管理,是保密工作更好的貫徹“積極防范,突出重點”方針的需要,是新形式下做好保密工作,加強保密管理的一項重要舉措,對切實發揮保密工作“保安全、促發展”具有十分重要意義,我鎮將以保密工作檢查為契機、筑牢保密防線,推動全鎮保密工作總體水平全面提高,為切實加強我鎮的保密工作的領導,針對人員變動,調整充實了以分管領導為組長,鎮黨政綜合辦公室主任為副組長,黨政綜合辦公室副主任、檔案管理員、人事助理為成員的鎮保密工作領導小組,保密工作領導小組辦公室設在鎮黨政辦公室,由負責文秘工作的黨政辦公室副主任兼辦公室主任,辦公室成員從黨政辦公室抽調,具體負責日常工作。鎮黨委、政府高度重視保密工作檢查,為確保檢查不搞形式、不走過場,取得實效,鎮黨政主要領導召開保密工作領導小組成員會議,安排部署了保密工作檢查,以現場查看為主,檢查重點是摸底排查、查缺補漏、邊查邊改、注重實效。

    1、落實了黨政領導干部工作責任制,并將保密工作納入了領導班子民主生活會、中心組學習和領導干部個人述職報告的內容。

    鎮黨委、政府高度重視涉密人員隊伍建設,堅持做到保密機構健全,保密隊伍不散,保證了工作的連續性,涉密人員均由具有大專文憑以上、政治思想覺悟高的黨員兼任,目前,鎮黨委指定兼職涉密人員3人。

    3、做到了保密組織健全、日常工作落實、持證上崗、全體保密人員簽訂保密承諾書。

    4、保密教育進入了領導班子和干部職工學習內容。

    (一)對保密重點部門、要害部門加強檢查與督促。

    檔案室、打印室、保密室是保密要害部門,這些部門接觸密源廣、涉密深,保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查、督促,加強保密技術防范措施,健全規章制度,措施得力,提高了保密管理能力,如鎮檔案室堅持檔案管理人員保密制度,查、借、閱手續齊備;鎮打印室與保密室都訂有保密職責,辦公室人員有保密守則及管理制度,秘密文件內部資料的傳閱、回收、注銷都嚴格按上級文件精神辦理,形成了一整套制度,做到以制度管人,按程序辦事,管理渠道暢通。

    (二)加強涉密計算機的管理。

    按照市國家保密局和保密委員會的要求,鎮黨委、政府高度重視,指定懂微機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員,專門負責涉密計算機的管理工作,同時,嚴格檢查上網微機是否涉密,切實加強管理,明確要求涉密微機實行物理隔離,嚴禁上國際互聯網,做到涉密微機不上網,上網微機不涉密。更重要的是加強了計算機信息管理,增強了保密意識。

    (三)加強涉密載體的保密管理。

    鎮保密工作領導小組健全了涉密載體的管理制度,指定鎮涉密人員保管,并登記造冊,跟蹤其使用過程,嚴禁不相關人員接觸涉密載體與涉密磁質介質,不擅自擴大知悉范圍,嚴格執行國家保密局與保密委員會關于涉密載體清理上交,重件銷毀制度。

    (四)加強涉密會議和重大涉密活動的安全防范。

    鎮黨委、政府高度重視涉密會議和涉密活動的管理,涉密會議召開前由鎮保密工作領導小組辦公室采取安全防范措施,嚴禁不相關人員接觸會場,會議記錄一律由鎮保密工作領導小組副組長即黨政綜合辦公室主任記錄、保管,年底移交檔案室,重大涉密活動開展前,鎮保密工作領導小組對參加成員培訓其保密知識,闡述保密工作的重要性與必要性。參加重大涉密活動與涉密會議的成員在涉密期內,向保密工作領導小組辦公室報告自己的日常工作生活情況,嚴防泄密事件發生,筑牢了保密防線。

    5、保密要害部門、部位確定準確。

    6、保密工作納入了“xx”發展規劃。

    7、制定并落實了保密工作責任制。

    8、嚴格按照技術要求環節操作。

    9、認真開展了黨政機關保密工作檢查。

    10、本鎮全年無發生泄密事件。

    一是需進一步加強對鎮干部的保密知識培訓。在檢查過程中,有的干部保密意識淡薄,如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險,所以需要加強宣傳力度,加強鎮干部保密意識培訓,提高做好保密工作的主動性、自覺性,制定出相應的規章制度,落實整改措施,規范事前行為,堵塞可能發生的失、泄密漏洞,消除隱患,以確保國家安全。

    二是做好保密工作還需要堅強的物質基礎保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密干部素質,目前,基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少,加上人員變動頻繁,所以保密工作人員培訓需要加強。

    我鎮的保密工作在市保密局和保密委員會等相部門的領導下,在鎮黨委鎮政府的高度重視下,保密工作逐步規范化、科學化、制度化,認真貫徹執行“積極防范,突出重點”的方針,切實發揮“保安全、促發展”的作用,沒有出現過泄密事件。今后將繼續努力,鞏固工作新成果,積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇十一

    針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規定私自上互聯網和使用移動存儲介質,在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規定的現象時有發生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導,搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.

    一要強化教育內容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結合業務工作,對重要崗位、重點人員定期進行業務知識保密的教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領導干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領導干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線.二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統籌安排,結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況,采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結合,定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合,業務教育與思想教育相結合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.

    三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程,在重大節日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業、人員調動、戰士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統工作人員等接觸機密人員進行經常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創新、敢于實踐的'自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責任感.

    目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務的要求相比,還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善規章制度,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.

    一是完善規章制度.單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領導負責的保密工作組織機構.保密工作組織機構會要切實發揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調研,制定出完善可行的規章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯網等問題,結合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用.

    二是堅持辦公制度.對涉密人員,要規定活動范圍,嚴防攜帶秘密載體走出辦公區與無關人員談論秘密;對文件資料的制作、印發、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制,凡是各種手續不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進行加密設置;對計算機進行統計、分類、建檔,按照“機密、秘密、內部、公開”五個等級統一編號,統一粘貼密級標簽,實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設置不少于規定位數的開機密碼,接入互聯網的計算機不能涉及秘密,嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用,以及不經允許接入互聯網等。

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    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇十二

    檔案工作者的神圣職責。涉密檔案應該保密,但保密的目的之一是為了利用,是有時間、地點、范圍限制的利用。保而不用,只會失去保密的意義和檔案的價值。當然,利用必須是在保密基礎上的利用,無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要,檔案工作者在思想認識和實際工作中,必須把握處理好兩者的關系,不可偏廢。

    利用檔案為實踐活動服務,具有極為重要的現實意義。然而,在實際工作中普遍存在著重保輕用,利用不足的弊端。檔案工作者害怕失密,或心存顧慮,不敢大膽利用,使很有利用價值的檔案被束之高閣,造成檔案資源的浪費。筆者認為,兩者主要矛盾在檔案工作者一邊。檔案工作者一定要解放思想,端正認識,與時俱進,改變傳統觀念,在嚴格做好保密工作的基礎上,積極為利用者提供方便,才能使檔案的價值真正在利用中體現出來。

    二、要把握和處理好制度與措施的關系。

    俗話說,沒有規矩,不成方圓。既要檔案保密,又要大膽利用,必須有一整套嚴格的制度和與之配套的措施作為保障。有制度無措施,執行起來就會落不到實處。有措施而無制度,則會綱目混亂,難以長期堅持執行。兩者是相輔相成,互為補充的。以筆者所從事的檔案工作實際為例,建立了檔案閱覽制度、外借制度、復印制度等,規定不同的審批手續,做到檔案利用工作有章可循。與此同時,按照中央相關法律法規,對收發、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環節,建立相關工作措施。為保證各項制度和各項措施的落實,建立了由主要領導同志任組長的保密工作領導小組,定期監督檢查。由于有多項制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實施,收到較好的實效。

    三、要把握和處理好“死”與“活”的轉化關系。

    根據《保密法》對涉密檔案分為三級的規定,是為了讓檔案工作者根據不同密級采取不同的管理措施,最大限度地利用檔案。同時,根據國家還規定了涉密檔案的保管期限,除有特殊規定外,絕密級事項不超過30年,機密級事項不超過20xx年,秘密級事項不超過20xx年,保密事項在其確定的期限內,受國家保護。但是涉密事項不是一成不變的,保密期屆滿,就失去了它的保密價值,這部分檔案便死而復活。在思想認識上,一成不變地看待檔案的涉密性,無視涉密性的時效和范圍是不對的。而缺乏保密觀念,對涉密檔案無視其秘密性,無限地擴大開放利用范圍,也是錯誤的。檔案工作者必須對涉密檔案進行科學管理,及時區分保密期限,掌握“死”與“活”。嚴格劃清活密與死密的界限,確定哪些檔案可開發利用;哪些在一定范圍內利用;哪些還不能提供利用。使死檔案復活,最大限度地開放利用。

    四、要把握和處理軟件與硬件的關系。

    所謂軟件,是指人的思想建設。再好的制度和措施都是要相關人員去遵守和執行。既要重視涉密檔案管理有關設施的硬件建設,更要加強檔案保密利用工作的思想建設,否則,很難收到預期效果。因此,必須加強檔案保密法制教育,增強廣大干部群眾的保密觀念。同時,要大力開展檔案保管利用的宣傳工作。以筆者所在單位為例,根據檔案保密管理的要求,設立了專門的檔案庫房,與辦公室分開,配備溫濕度機、去濕機和粉碎機等專用設備。與此同時,廣泛開展宣傳教育,特別是對涉密人員、管理部門工作人員、新進和調離重要崗位的工作人員進行檔案保密和利用教育。要求全體工作人員,對不該知道的秘密不問、不看、不記;不在通信中涉及國家秘密;不與親屬、朋友等無關人員及在公開場合談論秘密;不向外泄露領導同志的地址、電話及行蹤;不向外泄露尚未公布的突發事件;不隱瞞泄密事件。同時檔案工作者是具有特殊身份和地位的人員。有知密早、知密多、知密深的特性。必須切實加強檔案工作者的政治素質修養,提高保密意識,做到守口如瓶。由于既有硬件保證,又有軟件相配合,收到了很好的效果。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇十三

    兩年前,我縣沒有專用機要文件室,文件柜一直沿用80年代的木柜,其它的硬件設施幾乎是個空白。同時文件管理人員不固定,文件管理常常出現脫節現象,對機要文件的保密安全構成嚴重威脅。對此,在全省機要文件保密安全檢查時,省委辦公廳、市委辦公室都提出了批評,并把我縣列為全省重點整改單位。這種局面引起了縣委領導的高度重視,縣委、縣委辦公室主任王中義同志立即把機要文件管理工作列入重要工作日程,在縣委會上作了專題匯報。提出了縣委領導要帶頭遵守機要文件的管理制度,帶頭清退機要文件,并多次在縣委辦公室主任辦公會上安排部署加強機要文件管理工作,從而保證了經費和人員到位,為我們做好機要文件管理工作提供了有力的保障。

    為了使這項工作做得實而又實,細而又細,主任經常到機要文件室實地檢查工作,定期聽取工作匯報,提出指導性地工作意見,對于工作中出現的問題及時加以解決。主任時常找機要員談心,在噓寒問暖中了解機要員工作中有什么阻力,生活上有什么困難,待遇上有沒有應該解決的而未解決的難題,并一一作出解答。在日常工作中,他強調指出作為一名機要員必須具備“三種精神”,即:不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃牛”精神;不計名利、扎實工作、腳踏實地的“馬前卒”精神;不計得失、忠于職守、認真負責的“螺絲釘”精神。由于領導重視,我縣機要文件管理工作發生了質的變化。一是形成了一套以“提高文件利用效率,保證文件運轉安全”為目的的機要文件管理機制,既充分發揮黨的文件效用,又保證了文件安全。二是明確一名機要員(副主任科員)負責機要文件管理工作,確保機要文件有人管,有人問。三是我們落實了機要員崗位津貼每月100元,極大地調動了工作積極性。四是縣機要局專門設立一間機要文件室,配置了“三鐵兩器一機”即:鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器、電話機,這些硬件的配置,為機要文件管理人員創造了良好的工作環境,為提高機要文件保密安全打下了堅實的基礎。

    二、完善制度,是搞好機要文件保密安全的保障。

    俗話說沒有規矩不成方圓。機要文件管理工作是一項政治性、保密性、技術性很強的工作,為了使機要文件管理有章可循,我們根據上級要求和工作實際,從抓制度入手,使各項具體工作都作出了明確而嚴格的規定。一是建立文件登記制度。我們建立了《收文登記本》、《發文登記本》、《轉辦登記本》、《借閱登記本》、《機要文件夾走向登記本》。做到每份文件走向清楚,有據可查。二是針對機要文件管理工作的各個環節,制定了七個制度。它們分別是:《機要文件分發制度》、《機要文件轉辦制度》、《機要文件傳閱制度》、《機要文件借閱制度》、《機要文件保管制度》、《機要文件回收制度》、《機要文件存檔制度》等規定,并裝框上墻,使各項工作職責分明,操作有序。三是實行督促檢查制度。在日常的工作中,我們發現文件出現的丟失現象,主要根源在于錯過了查找文件的最佳時間,因此加強機要文件管理工作,貴在平時,功在平時。我們堅持以自查為主,領導督促為輔的方針,具體做到三查:一是查崗,就是定期不定期檢查機要員按時上下班情況,在崗值班情況,確保機要員一直處于待命狀態,隨時向領導以及秘書工作人員提供文件資料。二是查勤,就是堅持每月檢查一次記錄本登記情況,文件的運轉情況以及相關制度的落實情況。并將檢查結果作為年終考評依據,對于成績優秀的實行獎勵,對于成績差的進行通報批評。三是查漏,就是每季檢查一次上級來文有沒有漏登現象,傳閱件有沒有漏傳現象,受文單位有沒有漏領現象,文件回收有沒有漏繳現象。通過平時的查漏,及早發現工作中存在的問題,以便贏得充足的時間來解決這些問題。一、組織健全。做好保密工作,關鍵在領導和一支高素質的保密隊伍。在年初機構改革后,x院即根據人事變動情況及時調整了保密領導小組,檢察長為組長,各科科長為成員,科室內勤為各項保密工作具體負責人,下設保密領導小組辦公室。建立起主要領導直接抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的保密工作機制,做到保密組織健全,保密工作領導到位。

    二、加強教育。院黨組把抓好檢察機關的保密工作列入重要議事日程,并多次在院務會上研究部署我院的保密工作。一方面堅持每季度一次的全體干警保密測試,通過保密測試增加干警的保密知識,增強干警的保密意識和保密技能;另一方面重點抓好領導干部、涉密人員的保密教育,把保密教育貫穿于上崗、在崗、離崗的全過程,通過保密教育增強干警的保密責任意識,使人人心中繃緊保密這根弦,做到保密工作認識到位。截止目前,我院已開展保密教育六次,進行保密測試兩次。

    三、定密準確。保密工作能否有效開展,其前提是準確確定密級。為此,我院一是按照《保密法》及各項保密規定進一步明確檢察工作中密件的產生范圍,依法劃清密與非密的界限,重點加強反貪局、法紀科、偵查監督科、舉報中心、公訴科等保密工作要害部門的管理,保證所有涉密信息“無一漏網”;二是明確專人,具體負責密件的定密工作和核密工作;三是對那些密級難以確定的密件,要及時向上級請示或者向專業保密工作者請教,保證涉密信息的密級和保密期限寬嚴適當,同時要切實糾正不定密、亂定密、濫定密、調整不及時的問題,做到保密工作定密、核密到位。

    四、嚴格檢查。為保證保密工作落到實處,我院保密工作領導小組把功夫下在平時,通過不定期抽查和年終審核的方式對保密工作進行檢驗。通過不斷加大檢查力度,特別是進一步加強對發展迅速的檢察內網和檢察外網的保密檢查,消除安全隱患,堵塞保密漏洞,完善保密措施,制定整改方案,做到保密工作檢查到位。

    五、完善措施。根據檢查中發現的相關問題,我院進一步加強保密技術硬件建設,做到“三鐵一器”配備齊全,各項保密硬件裝備到位;進一步完善各項保密措施,堅持依法定密中心不動搖、寬嚴適當的原則,加強各項保密教育,完善各項保密制度,明確法律責任,做到保密工作措施到位。

    六、獎懲分明。對保密工作扎實到位的科室或個人給予適當獎勵,對存在安全和保密隱患的科室或個人給予口頭提醒,嚴重的予以通報批評,成績裝入檔案,并作為干警年終工作考評和選撥人才的一項依據,做到保密工作獎勵到位。

    優質保密工作經驗體會范文(14篇)篇十四

    如果說現在再讓我重新做一次選擇,我還會還會選擇去臺灣交流學習,這半年的時間里,我經歷的、感受的、學習的、思考的,都將成為我不可多得的財富。

    臺海大的教育和中海大有很多不一樣的地方,無論是從老師授課還是從學生的學習角度來說。英文授課確實是一個不錯的選擇。本科生階段就接觸英文的專業術語,對讀研究生來說確實打下了很好的基礎。就我交流半年來說,英文授課的環境也督促我更認真地學習專業英語,查閱資料時也會發現一些英文文獻的介紹也會比中文介紹的更加詳細,我想這對我接下來要做的srdp實驗也應該會有很大幫助。

    老師在考試出題上的思路也與大陸這邊不太一樣,考察的很細致,更加注重原理理解方面。很多題目都是以實際生產應用作為考察背景的,結合學過的知識解釋分析。很少有直來直往的問答題。

    上實驗課時都會配3-4個助教幫助做實驗,可以詳細給學生講解實驗過程,在實驗過程中可以隨時得到助教的幫助指導,這樣就大大提高了實驗的成功率。

    我在臺灣最喜歡的一門課“卓越大師講座”,是由在校教授張正杰開設的,每學期都會請16位臺灣各行各業的優秀人才來做講座。不僅僅是搞學術的,從生活的不同角度給我們帶來了不一樣的感受。一位獸醫教你什么是視覺效應,一位優秀的物理學家給你講述如何拍出3d電影,一位環保人士向你揭露福島核災背后的故事。雖然來自不同的行業,卻都給我們帶來了真相,帶來了驚喜,帶來了感動。也希望我們中海大也能開設一門這樣的課程,特別是在魚山,這個信息相對閉塞的地方。

    臺海大學校為學生的學習提供了很不錯的條件,但是相對大陸學生來說,臺海大的同學把很少一部分的時間放在學習上,上課也不是很積極活躍。相反他們平時會把大部分時間用在學生活動上。他們舉辦的學生活動很出色。從策劃到準備再到彩排直到最后的實施,每一部分都做得很好,活動彩排時間甚至控制到那一分鐘,每一部分的彩排結束后都有自我檢討的環節,大家針對彩排過程出現的問題進行討論。有一個詳細的計劃表,活動在進行過程中很順利,活動結束后還會有自我檢討環節,大家針對活動過程中出現的問題以及突發狀況進行分析總結,這時場面很活躍,而且我確實感覺到這個環節大家在討論過程中能發現一些新問題。我所了解到我們這邊的活動大部分是只會定一個大體框架,時間把握的不是很好。

    臺灣的同學更加注重可玩體育鍛煉,幾乎每一個同學都有自己長期堅持的體育運動,每天下課6點后,體育館就非常熱鬧。他們對體育的鐘愛遠高于大陸學生,我覺得。

    臺灣人給我的印象就是熱情、友善。我們出去玩,到店里去問路,店老板不僅會給我們詳細介紹當地好玩的地方、有特色的小吃,為方便我們找路,還會給我們畫一張簡易地圖,真是超級感動奧。出租車司機載我們回學校的時候還會給我們興奮的介紹沿途的景點,當師傅也表示想到東北看冰燈時,我們幾個絞盡腦汁就把自己知道的有關東北冰燈的故事講給師傅聽,誠邀他來大陸玩奧,此番旅行我們感覺對兩岸的友好交往貌似也做出了壯舉了,哈哈。和同學一起租自行車去玩,回來時同學不小心把鑰匙弄丟了,翻了好多地方都找不到,老板見狀,不但沒讓賠錢還安慰我們,讓我們下次注意就好了,這老板心太好了。我們只要開口說幾句話,他們就可以聽出不是當地人,然后就熱情的問我們來自哪里,“啊,青島啊,青島是個好地方啊,我一直想去呢”,哈哈這話聽得我心里樂滋滋的,我想他們不是對我們大陸學生才友善的,他們平時應該都是這樣的。

    臺灣的寺廟遍布各處,而且不同于大陸的是很多分布在繁華區內。去參觀位于臺北市的龍山寺,發現這里的香客特別多,很多人即使順路走過也會很虔誠的參拜一下。因為恰逢元宵節,這里還舉行了很多傳統活動,過平安燈、辦燈會,總感覺這里對我們的一些傳統文化保存的更好一些。人們會更自發主動地參加這些活動,節日的氛圍很濃。大量的游客的到來不僅增加了節日的熱鬧,也使我們的傳統文化得到更好的傳承和發揚。

    在臺灣,我們也結交了很多要好的朋友,即使已經回大陸,我們依然保持著聯系,我們有著很多共同的話題,我堅信海峽兩岸的關系正向著更加友好的方向發展。

    去臺灣交流帶給我很多啟發,就我個人來講改變還是有的。現在學習英語不再是為了應付考試,而是真心想學習,學習更加主動。而且也有了出過繼續深造的想法,我覺得到一個新的環境總會帶給你更多啟發,跟多前進的動力,讓自己生活的世界更大一些。

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