精選老干部工作調研情況報告如何寫

隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

精選老干部工作調研情況報告如何寫一

精選老干部工作調研情況報告如何寫二

致老干部的慰問信各位老干部們：

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新之際，煙臺市質量技術監督局謹向你們這些剛從領導崗位上退下來的老干部們致以親切的慰問和衷心的感謝。這些年來，你們這些老干部們在各自的領導崗位上，為質量技術監督事業的發展壯大嘔心瀝血，勵精圖治，使質量技術監督部門從一個名不見經傳的小部門，一躍而成為全市經濟發展中舉足輕重的中堅力量，為全市上下成功地營造了“三個環境”：即為工商企業營造了一個公平競爭的環境，為廣大群眾營造了一個放心滿意的購物環境，為外商企業營造了一個安全可靠的投資環境。對此，市局領導感謝你們，全體職工感謝你們，全市人民感謝你們！正是你們的開拓進取，銳意改革，才拓展了質量技術監督部門的工作領域，增添了質量技術監督部門的發展活力；正是你們的真抓實干，注重實效，才夯實了質量技術監督事業的發展根基；正是你們的執法如山，不徇私情，才樹立了質量技術監督部門的執法權威；正是你們的以身作則，率先垂范，才帶來了質量技術監督部門好的黨風和行風；正是你們的不拘一格，任人唯賢，才打造了一支保證質量技術監督事業持續發展的人才隊伍，不僅如此，你們還高舉“質量立市”的旗幟，大力實施名牌戰略，積極推動質量認證、采用國際標準和原地域產品保護工作的進程，使我市涌現了一大批高知名度、高市場占有率、高經濟效益的“三高”企業群體，提升了我市企業應對入世挑戰的發展潛力，促進了全市經濟建設的健康發展。現在，我市質量技術監督部門無論是工作環境、檢測手段、交通工具、通訊設施，還是執法條件、檢測能力、隊伍素質、行風建設，都已位居全省乃至全國質量技術監督系統前列。之所以能取得這些令人矚目的成就，你們這些老干部們可說是功不可沒，對此，市局領導不會忘記，全體職工不會忘記，全市人民也不會忘記！

“莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄”。希望你們在今后的工作和生活中，退線（二線）不退志，退崗不退心，充分發揮自己的余熱，一如既往地支持和扶持質量技術監督工作，對新的領導班子“扶上馬，送一程”，為質量技術監督事業的發展出謀劃策，為全市經濟建設的發展添磚加瓦。如此，則質監系統幸甚！全市人民幸甚！

最后祝各位老干部們新年愉快，生活美滿！

此致

敬禮

x市質量技術監督局

精選老干部工作調研情況報告如何寫三

根據《市委老干局關于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結。今年以來，我們繼續以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學習為切入點，為他們營造了良好的環境，真正使他們老有所學，老有所養，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。

一、政治待遇落實，學習熱情高昂

20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時，局（臺）分管老干部工作的領導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內大事，對財務收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上，領導班子專題研究老干部工作2次，局（臺）主要領導主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發了老干部學習熱情。

二、生活待遇落實，享受天倫之樂

生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規定一一落實；今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關部門了解情況，并將了解到的情況由主要領導和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節各項福利待遇發放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領導班子成員和中層干部結對聯系一至二名離退休人員，每月聯系一次，并將聯系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局（臺）主要領導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領導馬上安排，為他們排憂解難。

活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節日，局（臺）組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。

三、加強組織領導，關心老人生活

今年以來，局（臺）領導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領導和分管領導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領導班子成員經常深入到他們家中，了解他們的思想、關心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經費和場地保障。局（臺）領導時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。

20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作，創新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。

四、20xx年老干部工作思路

老干部是國家的財富，局（臺）領導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確保“兩個待遇”的落實，在政治上，重點組織學習xx大報告及文獻，在生活上多關心照顧老干部，繼續抓好聯系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業獻計獻策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學，老有所養，老有所為，老有所樂。

精選老干部工作調研情況報告如何寫四

20xx是極不平凡的一年，全國上下深入學習貫徹黨的xx大精神，奧運圣火將燃遍華夏九州，中華民族在復興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，圍繞中心，以更加積極的工作態度，盡心盡責做好老干部管理服務工作，開創我校老干部工作的新局面。

第一、進一步加強老干部思想政治學習。組織老干部深入學習黨的xx大會議精神，利用老干部活動日集中學習天橋區教育局老干部科、老教協發放的《學習材料》。使老干部深刻領會xx大精神實質，把全體老同志的思想緊緊團結在黨的周圍，促進全體老同志的思想與時俱進。為了方便老同志的學習建議學校印發學習材料人手一冊,便于分散學習集中討論.

第二、學習貫徹《老人權益保障法》維護老人的合法權益。老年人作為社會的特殊群體，其合法權益不僅需要強有力的保護，而且還需要為他們提供特殊的照顧和服務。學習保健知識，促進老同志的健康長壽。為更好的貫徹權益法,建議學校多聽取老同志對學校工作和老干部工作的建議.關心,看望困難的和的病的老同志.做好尊老愛幼工作.

第三、進一步辦好“無影山小學老干部”的博客。把老干部的活動與單位文明和諧創建工作結合起來，利用博客大量圖片，宣傳學校老干部工作情況，介紹保健知識，政策法規和泉城風光等。關心老同志的身體健康,印發保健資料,在老干部活動日上展開交流說一說自己是怎樣保健的.

第四、進一步發揮老教師余熱。充分發揮老教師的政治智慧和經驗優勢，積極組織老教師開展貫徹落實xx大精神各項活動，深刻領會黨的xx大精神，不斷提高政治思想素質。對老教師的先進事跡大力宣傳。

第五、進一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設,根據老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優勝者進行表彰獎勵。

第六、學校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節”前后。

精選老干部工作調研情況報告如何寫五

尊敬的離退休老干部：

您們好！

歲歲重陽，今又重陽。我們迎來了傳統敬老節日“重陽節”，在此，共長沙市岳麓區委老干部局全體干部職工向您們致以節日的慰問和崇高的敬意！

金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。您們的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富，更是我區的寶貴財富；您們是革命和改革事業的創造者，沒有您們的勞動和創造，就沒有今天改革開放的巨大成就和人民生活的幸福安康。今天，您們雖然離開了工作崗位，但仍然關注著國家的繁榮富強、社會的安定團結、人民的生活美滿，在家庭幸福和教育子女方面發揮著非常重要的作用。有的老干部主動為我區經濟建設和社會發展建言獻策，為創建文明城市增光添彩；有的老干部為社會公益事業捐款捐物，獻出赤誠的愛心；有的老干部利用自己的親身經歷，教育關心青少年一代健康成長；有的老干部全力支持在崗干部職工工作，繼續為我區發展出謀劃策。您們崇高的精神和高尚的品德，是我們在崗干部職工的楷模；您們崇高的精神和高尚的品德，為我們在職干部職工所學習和敬仰，激勵我們更加努力工作，推進岳麓區各項事業的持續發展。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。希望全區離退休老干部繼續發揚“與時俱進、思想常新、團結友愛、和諧共處”的優良傳統，積極關心和支持我區的改革、發展和穩定，實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”，為我區的持續發展再做新的貢獻！

最后，祝您:節日快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

精選老干部工作調研情況報告如何寫六

認真學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，學習上級老干部工作精神，圍繞老干部工作目標，完善措施，規范制度，落實各級老干部工作會議精神。組織發揮老干部在培養青少年健康成長中的優勢，豐富老干部的精神文化、健康娛樂生活，堅持做到對老干部在政治上多關心、在思想上多照顧的原則，努力做好新形勢下的老干部工作，提高認識，加強領導，扎扎實實地做好本單位老干部工作。

1、加強學習，提高認識。

組織學校老干部工作領導小組的同志們認真學習貫徹落實科學發展觀，學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，推動學校老干部工作的科學發展。學習落實系統老干部工作，真正做到領導重視，項項工作落到實處。開好領導小組會議，研究制定相關計劃，明確小組成員每個人的職責。召開全體老同志會議，傳達上級會議精神，明確我校工作任務。

2、樹立責任意識、服務意識，切實落實“兩個待遇”

堅持以人為本，繼續堅持經濟改革成果共享、非生產性福利一視同仁政策。在教師節、新年春節等節日前后，認真落實老干部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴大的狀況，完善活動室，進一步完善老干部活動室建設，更好地為老干部的學習、健身、娛樂服務。堅持老同志到校學習日制度，確定學習內容與形式。

3、及時走訪老干部，關心老干部的身心健康

堅持定期走訪與不定期聯系相結合，平時走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關心；對老同志進行家訪，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關心老同志們的身體健康，每年為老同志們統一體檢一次，做到早發現早治療。積極為老同志辦實事，排憂解難。

4、維護老同志合法權益，妥善處理和解決各種問題

把老教師的所思所想所盼作為著力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護他們的合法權益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著學校深化改革速度的加快，個別退休的老同志反映有關落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這樣的情況，我們將繼續有針對性地做好穩定工作，維護學校政治穩定，促進學校改革發展的高度來認識，采取不推諉，不回避的態度，對每一個問題都做認真調查核實，盡可能的給予答復。對于一些遺留的歷史問題，雖然經過大量艱苦的調查核實，但是問題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細致的解釋工作。

5、發揮老干部的作用，為學校的發展獻計獻策

定期把老干部請到學校參觀學校的辦公條件，專用教室，操場、多功能廳等，聽取學校的發展規劃的匯報后，對學校的發展發表各自的見解，為學校的發展獻計獻策，極大程度的調動了老干部的積極性為學校的發揮提供的有力的保障。

6、開展有益活動，豐富老干部的情趣

按時完成上級部門布置的老干部學習任務，鼓勵老干部參加多種形式的學習活動，鼓勵老教師積極參與老年大學的學習活動，使其老有所學、老有所為、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點，強調重在參與，貴在堅持，使老干部自得其樂，樂在其中。進一步規范老干部活動，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常規性活動及上級部門布置的活動外，根據學校老干部工作的實際，每學期主要開展一些培養老干部特長、提高老干部保健意識的活動。

精選老干部工作調研情況報告如何寫七

按照縣委辦發〔〕95號文件精神，現將縣委老干局落實《目標責任書》內容開展老干部工作情況總結如下：

一、基本情況

目前，縣委老干局服務管理的老干部、老同志96名，其中：離休干部21人，離休干部遺孀39人，退休縣級干部32人。另代管氣象局離休干部1人。

二、主要工作及成效

近一年來，老干部工作在縣委的正確領導和組織部的精心指導下，以鄧小平理論、重要思想和科學發展觀為指針，以貫徹落實省委辦發〔〕125號文件精神為契機，狠抓《目標責任書》各項內容落實工作，認真貫徹執行黨的老干部工作方針政策，以加強老干部思想政治工作和落實老干部各項待遇為重點，圍繞中心，服務大局，務實創新，狠抓落實，為保持穩定、促進發展、構建和諧社會做出了積極努力。

(一)關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇

1、開展走訪慰問。春節前夕，縣上領導走訪慰問了95名離退休干部和離休干部遺屬，老干局給易地安置的離退休干部和離休干部遺屬匯寄了慰問信和慰問金，各部門領導對本單位的老干部均走訪慰問;縣委、縣政府邀請老干部參加春節團拜會，觀看了迎新春文藝節目。按照市組通字〔〕49號文件精神，對慶祝建國60周年活動扎實安排，“國慶節”和“中秋節”期間對55名離退休干部、1名特困離休干部遺屬和1名建國前參加工作的老工人分別進行了慰問，向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金。老干局每季度與易地安置離休干部信件聯系1次并經常保持電話聯系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫助盡全力協調解決，堅持落實了“三必訪”制度。按照新制定的《縣委老干局工作人員走訪聯系離休干部工作制度》，9月底，工作人員對全體離休干部普遍開展了走訪聯系活動，對10名離休干部反映的意見在列表登記的基礎上，已向有關部門提出了逐步協調解決的建議。

2、定期組織老干部學習政治理論。老干局堅持執行每月5號老干部學習日制度，采取集中領學、座談討論、個人自學、上門送學通報情況等方式，組織老干部深入學習了科學發展觀等政治理論和縣黨代會、人代會議精神及市、縣有關文件。特別集中學習了縣委領導在縣委十三屆六次全委(擴大)會議上的講話，并將會議確定的“堅持生態立縣、產業富縣、商貿活縣、科教興縣，舉生態旗，走特色路，推動臨澤經濟社會又好又快發展”的新思想、新觀點、新舉措等重要內容摘要翻印向全體老干部發放，為幫助老干部加深理解，擴大學習宣傳覆蓋面提供了幫助。組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內參》等文件。

3、狠抓老干部黨支部工作，扎實開展學習實踐科學發展觀活動。按照縣委部署要求，黨支部對開展深入學習實踐科學發展觀活動按照本單位制定的《實施方案》和《階段安排》具體內容，高度重視，精心組織，高標準要求，高質量落實，投入足夠的人力和物力，狠抓了3個階段各環節工作任務的落實，使學習實踐活動取得了明顯成效。對梳理歸類的77個問題按照即知即改、中期整改和長期整改的目標要求逐項抓了整改落實，其中即知即改的67條建議整改落實達100%。

對列入整改落實方案的10個問題，本年度已整改落實85%。通過強化學習和實踐，進一步加深了對科學發展觀的認識和理解，增強了用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐的本領;形成了“提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進老干部工作科學發展”的共識。對老干局黨支部委員會進行了換屆選舉。9月下旬，黨的xx屆四中全會召開后，及時組織黨員領學了《決定》全文，并統一購買《黨的xx屆四中全會學習輔導百問》一書20冊，向支部全體黨員配發，為擴大宣傳覆蓋面、加深黨員對《決定》的學習理解提供了幫助。11月20日與沙河村黨支部開展了城鄉黨組織結對共建活動，邀請樂民社區老年人文藝演出隊向結對單位黨員和沙河村黨員以及群眾代表表演節目13個。

4、通報工作視察觀摩。為強力推進全縣年度重點工作的順利實施,3月26日，縣委、縣政府召開離退休干部等各界人士座談會，縣上領導通報了縣委十三屆六次全委(擴大)會精神和今年前3個月全縣經濟社會發展運行情況;以網絡媒體投影儀為載體，用圖文并茂的方式向與會人員介紹我縣大沙河流域綜合治理工程規劃設計方案和工作進展情況，并征求了意見建議。

6月8日--10日，縣委組織離退休干部赴嘉峪關市、酒泉市肅州區觀摩了兩地的名勝古跡、城市建設、現代科技園區和我縣大沙河流域城區段綜合治理建設工程實施情況。結合觀摩，縣上領導再次向老干部通報全縣工作，并征求了意見建議。10月26日“老人節”期間，縣委組織25名離退休干部赴張掖市，分別觀摩了甘州區小滿鎮金城村和五星村小康住宅建設、張掖市濕地保護工程、濱河新區規劃建設等發展情況。通過觀摩學習，拓展了老干部視野，使他們直觀的了解了改革開放30年來工作取得的新成就和今后重點工作發展情況。

5、狠抓報刊征訂工作。老干局在老干部活動室為老干部征訂xx年度《人報》、《甘報》、《老同志之友》等報刊雜志。為全體離休干部每人征訂《中國老年報》、《金秋》等報刊、雜志各1份。為32名縣級退休干部每人征訂雜志1份，協調督促原單位為部分縣級退休干部征訂報紙各1份。通過狠抓上述工作，老干部政治待遇較好地得到了落實。

(二)突出工作重點，認真落實老干部生活待遇

按照縣委、縣政府總體要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，加強與縣人事、社保、財政、衛生等部門的聯系，以落實財政保障機制為根本，有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”，使老干部充分享受到了改革發展成果。

1、按政策增加離休費。積極配合有關部門，計發了抗戰時期5名離休干部每年增發1-2個月的生活補貼;4月起調整了1名病癱離休干部的護理費標準;規范調整了企業離休干部的津補貼標準。

2、足額發放老干部離休費。1—11月縣財政、社保部門積極籌集資金，保證了全體老干部的離休費按月發放，落實率達100%。

3、按政策據實核報離休干部醫藥費。繼續采取老干局逐人逐票每季度末審核統計、縣財政復核審查、報縣政府審批等工作流程和有效方式，共撥付經費40.51萬元，按政策據實核報了1—3季度全體離休干部和2名無固定收入的離休干部老紅軍遺孀的醫藥費405151.41元，其中核報26名離休干部的醫藥費380101.25元(報門診費190026.62元，27人次住院費190074.63元)，2名離休干部紅軍遺孀的醫藥費25050.16元(其中報門診費13736.31元，2人次住院費11313.85元)，核報率均達100。今年報請縣政府撥付離休干部住院周轉金2萬元(累計達5萬元)。1—11月離休干部住院周轉金累計使用達13人次7.1萬元，為他們住院治療提供了方便，受到了老干部的好評。

4、認真執行離休干部“兩費”署名報告制度。堅持執行每季度末向縣上領導和上級業務部門報告落實離休干部“兩費”情況工作制度和離休干部領取醫藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準確數據;并將落實離休干部“兩費”情況在政務公開欄內及時公開，主動接受老干部和社會各界的監督。

(三)開展文體活動，豐富老干部精神文化生活

加強老干部活動室管理、服務工作，有效保證了老干部每天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。同時，利用重大節日，組織動員老干部參加戶外活動，慶“六一”期間，組織20多名老干部觀看了青少年隊列表演、少兒文藝演出;慶“七一”期間，組織老干部觀看了全縣歌詠比賽;在離退休干部當中開展了紀念改革開放30周年征文和書畫創作征集活動，其中，離休干部陳天儒創作的詩歌《改革開放30年，棗鄉臨澤展新顏》榮獲省委宣傳部三等獎;8月20-26日，在老干部活動室舉辦了“慶國慶.促和諧”全縣老干部慶祝建國60周年書畫展，展出書畫作品21幅。并組織28名老干部觀看了全市第四屆老干部書畫展，游覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。各項活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環境和氛圍。

(四)執行信訪接待制度，認真做好信訪工作

老干局落實“一把手”負責制等相關制度，認真處理老干部每一次的來信來訪，對縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題形成調查報告答復辦理。協調解決了3名離休干部、1名縣級退休干部和2名離休干部遺屬反映的9個問題。把信訪處理、電子在線咨詢答復作為了解民情、化解民怨、排解民憂的重要工作來抓，妥善解決了老干部最關心、最直接、最現實的利益問題，促使老干部和遺屬反映的信訪問題事事有結果，件件有著落。通過辦理信訪答復，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護社會穩定的積極作用。

(五)加強督促，積極做好離休干部遺屬工作

配合縣財政不定期對離休干部遺屬生活費落實情況督促檢查，協調國有企業、機關事業保險局和涉老單位按照現行政策規定調整生活費計發時限，對遺屬生活費按月足額發放，有效保證了她們的基本生活。妥善承辦了5名離休干部善后事宜。

(六)加強引導管理，組織老干部發揮作用