為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
2023年黨政機(jī)關(guān)光盤行動實施方案范文簡短一
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣黨政機(jī)關(guān)的值班工作，確保及時有效地處置突發(fā)事件，有序高效地處理各項政務(wù)，特制定本制度。
第一條 ?各級各部門要高度重視值班工作，切實加強(qiáng)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好日常值班和節(jié)假日值班工作，確保各級黨政機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)正常、工作高效、服務(wù)優(yōu)良。
第二條 ?完善值班工作制度，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，推進(jìn)值班工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
（一）、縣政府值班工作，由、縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶班，、縣政府主任辦公會成員值班，辦公室、縣政府辦公室干部值守，具體值班安排由辦公室、縣政府辦公室負(fù)責(zé)；國家法定節(jié)假日期間的值班工作，、縣政府統(tǒng)籌安排。縣人大會、縣政協(xié)也要按照有關(guān)規(guī)定安排好值班工作；人武部的值班工作按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）實行24小時值班制度，要安排領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和干部值班；節(jié)假日期間要有一名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。
（三）縣直各部門要根據(jù)職能特點，制定本部門、本單位政務(wù)和應(yīng)急值班工作制度，確保通訊暢通和工作無縫銜接，認(rèn)真安排好值班工作，實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、干部職工值班。
1、常年實行24小時工作人員在崗值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班部門和單位：辦、縣政府辦、縣應(yīng)急辦、機(jī)要局、政法委（縣維穩(wěn)辦）、宣傳部、縣公安局、縣衛(wèi)計局、縣安監(jiān)局、縣信訪局、縣教育局、縣民政局、縣城-管局、縣交通運輸局、縣水務(wù)局（縣防汛辦）、縣環(huán)保局、縣林業(yè)局、縣工商局、縣交-警大隊、縣氣象局、縣消防大隊、縣疾控中心、外宣中心、縣電視臺、縣供電局、縣供水公司等。
2、節(jié)假日、雙休日和重要、敏感時期實行24小時工作人員在崗值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班部門和單位：縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣農(nóng)牧局、縣住建局、縣國土資源局、縣經(jīng)貿(mào)局等。
3、節(jié)假日和重要、敏感時期實行24小時工作人員在崗值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班部門和單位：縣紀(jì)委、組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、縣總工會，縣政府各工作部門等。
4、其他部門和單位：節(jié)假日期間和重要、敏感時期，帶班領(lǐng)導(dǎo)要保持通訊暢通，值班人員8小時工作時間要在崗值班，24小時保持通訊暢通，不離開中心城區(qū)，確保隨時到崗保證工作正常運轉(zhuǎn)。
第三條 帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)對值班工作進(jìn)行督促檢查，負(fù)責(zé)處理帶班期間發(fā)生的突發(fā)事件、緊急信息和其他需要及時處理的各種公務(wù)。
（二）帶班期間保持通訊暢通，遇有重大、緊急、突發(fā)情況，原則上應(yīng)在第一時間趕到現(xiàn)場進(jìn)行處置。節(jié)假日帶班期間原則上8小時工作時間要在崗（辦公室），因公臨時短暫外出，須將去向告知值班人員。
第四條 值班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督查；負(fù)責(zé)了解并參與處理值班時段以內(nèi)發(fā)生的重大緊急突發(fā)事件和其他需要及時處理的各種公務(wù)。
（二）值班期間要堅守崗位，因公臨時短暫外出，須將去向告知值班人員。
第五條 值班人員職責(zé)：
（一）嚴(yán)格遵守值班工作紀(jì)律，堅守值班工作崗位。處理問題要堅持原則、符合政策、嚴(yán)肅認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確、熱情周到，做到事前有請示，事后有回音。
（二）負(fù)責(zé)處理急文要電。保證本級黨委、政府與上級黨委、政府和下級黨委、政府以及有關(guān)部門之間政令暢通、運轉(zhuǎn)有序。
（三）負(fù)責(zé)接收和處理有關(guān)單位上報的緊急信息。對本行政區(qū)、本部門、本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的緊急情況，做到有情必報、逐級上報、安全保密。發(fā)生突發(fā)事件和緊急重大情況時，必須及時、準(zhǔn)確、全面地逐級向本級黨委、政府和上級黨委、政府及有關(guān)部門報告。協(xié)助本級黨委、政府和有關(guān)部門進(jìn)行處置，及時反饋處置情況。及時了解、掌握本行政區(qū)域、本系統(tǒng)內(nèi)的重大情況及其動態(tài)。
（四）掌握本級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志的聯(lián)系方式；掌握本級各部門值班電話、負(fù)責(zé)人電話和上級、下級黨委和政府值班電話。
（五）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六條 本制度所稱緊急信息為：凡重大自然災(zāi)害、重大事故災(zāi)難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群體性事件、重大治安和刑事案件，涉及國-家-安-全和社會穩(wěn)定的重要緊急情況，涉及國防、外交和港澳臺地區(qū)的重要緊急動態(tài)，本身較為敏感、已經(jīng)或可以在社會上形成輿-論熱點的事件，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內(nèi)幕性、預(yù)警性、行動性信息。具體包括：
（一）主要江河發(fā)生10年一遇洪水或超警戒水位，小ii型以上水庫出現(xiàn)險情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）所在地以上城鎮(zhèn)受淹或較大范圍發(fā)生洪澇，倒塌房屋50間以上，一次性造成農(nóng)作物絕收6萬畝以上，直接經(jīng)濟(jì)損失300萬元以上，因災(zāi)死亡1人及以上或群眾被大水圍困的汛情；5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍強(qiáng)降水達(dá)50毫米以上，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍降水達(dá)100毫米以上；1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及以上范圍的冰雹，縣域內(nèi)的倒春寒或7天以上秋風(fēng)、凝凍；燒毀房屋10間以上，森林過火20公頃以上或重特大草場火災(zāi)；3.0級以上地震；出現(xiàn)重大地質(zhì)災(zāi)害險情，或發(fā)生山體滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地面沉降等地質(zhì)災(zāi)害造成人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上。
（二）發(fā)生區(qū)域性干旱，致10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)作物受災(zāi)，致5個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或縣城供水和農(nóng)村人畜飲水受影響；暴發(fā)性病蟲、鼠害，涉及1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）范圍的林業(yè)有害生物災(zāi)害，新傳入境、轉(zhuǎn)基因生物災(zāi)害或重大有害生物暴發(fā)、流行等。
（三）一次死亡或生死不明3人及以上，死亡或重傷累計10人以上，或大型活動和群眾性節(jié)假日娛樂活動中死亡1人或重傷5人以上的事故、事件、案件；經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上的生產(chǎn)、交通等安全事故；飛機(jī)失事、列車相撞或顛覆等事件。
（四）縣城（含中心城鎮(zhèn)）全城性供水、供氣中斷；造成較大影響的電力、通信、信息網(wǎng)絡(luò)、金融支付和清算系統(tǒng)、特種設(shè)備事故；市場價格異常波動，漲幅較大，出現(xiàn)商品搶購或糧食供應(yīng)緊張。
（五）重大水污染、大氣污染、固體廢棄物污染和放射性污染；危險化學(xué)品、放射性物品嚴(yán)重泄漏、丟失或被盜。
（六）肺鼠疫、肺炭疽在1個村（社區(qū)）及以上范圍發(fā)生，一個平均潛伏期內(nèi)發(fā)病2例以上；霍亂在1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域內(nèi)1個周發(fā)生5例以上病例，或涉及2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），或發(fā)生在縣政府所在地城市；乙、丙類傳染病在1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域內(nèi)1周發(fā)病水平超過前5年平均水平1倍以上；群體性不明原因疾病波及1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）；傳染性非典型肺炎、腺鼠疫、新發(fā)傳染病疫情；口蹄疫、高致病性禽流感，或動物間發(fā)生1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）區(qū)域的傳染病暴發(fā)，或1個平均潛伏期內(nèi)病例達(dá)50例以上，或可以造成人與人之間傳播的重大動物疫情；重大植物疫情等。
（七）造成人員傷亡或5人以上人員中毒的食物中毒事件、急性中毒、職業(yè)病或其他中毒事（案）件等。兒童、學(xué)生服用預(yù)防藥、預(yù)防接種致群體性發(fā)病；鼠疫、炭疽、傳染性非典型肺炎、艾滋病、霍亂、脊髓灰質(zhì)炎等菌、毒種丟失等。
（八）可能引發(fā)或已經(jīng)發(fā)生的暴-亂、騷亂；機(jī)關(guān)、學(xué)校、看守所等重要場所遭非法沖擊或造成嚴(yán)重后果；軍地、軍警、警民群體性沖突或造成人員死亡；情節(jié)嚴(yán)重，造成人員傷亡的暴-力妨礙執(zhí)行公務(wù)案。
（九）影響較大的群體性事件，包括罷工、罷教、罷課、罷市、罷運、阻工、抗稅、哄搶、靜坐、請愿、游-行、集會、示威、金融擠兌、到省進(jìn)京集體上訪，非正常上訪，堵塞干線公路、城市主要街道，有境外背景的非法宗教活動，因權(quán)屬爭議或環(huán)境、生態(tài)等問題引發(fā)的群體性械斗，嚴(yán)重影響民族團(tuán)結(jié)的事件等。各類非法結(jié)黨、結(jié)社活動及動向。
（十）爆炸、縱火、投毒、暴獄案，死亡、重傷累計5人以上的殺人案；劫持汽車、船舶、人質(zhì)案；搶劫或盜竊金庫、運鈔車，搶劫金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金5萬元以上；搶劫或盜竊10萬元以上現(xiàn)金或價值50萬元以上物品等案件。
（十一）搶劫、盜竊或丟失軍用槍支（含小口徑運動步-槍）、50枚以上雷管、10公斤以上炸藥案件；牽涉有重大安全隱患的劇毒物品或放射物品案件；重大郵寄危險物品案件；重大走私、金融詐騙案件；重大非法捕殺國家重點保護(hù)野生動物、砍伐國家重點保護(hù)野生植物案件；走私、販賣、運輸毒品（海洛因5千克、鴉片30千克）或制造毒品案件；盜竊、出賣、丟失和泄露國家秘密案件；攻擊和破壞計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星通信、廣播電視傳輸系統(tǒng)案件；影響較大的涉外事件、案件等。
（十二）恐怖組織和恐怖分子實施的核、化學(xué)、生物、爆炸襲擊等，給國家利益和安全、社會秩序和公眾安危造成重大危害的恐怖、暴-力襲擊事件。
（十三）因行政執(zhí)法引發(fā)的矛盾糾紛；因醫(yī)患糾紛引發(fā)的矛盾；校園安全事件；征地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛；因妨礙執(zhí)行公務(wù)引發(fā)的矛盾糾紛；故意傷害國家工作人員的案件或國家工作人員自殺事件；省（市）內(nèi)外有較大影響的專家、學(xué)者、知名人士的傷亡事件、事故等；計劃生育工作中發(fā)生的'人員死亡和矛盾糾紛；涉法涉訴、精神病人、殘疾人、少數(shù)民族、勞-改人員、在押人員、外籍人員等特殊人員意外死亡或引發(fā)的糾紛。
（十四）其他需要上報的緊急重大情況。
第七條 突發(fā)事件和緊急重大情況報告與處理程序：
（一）各級各相關(guān)部門要在接報后第一時間將初步了解的基本情況通過電話報告黨委、政府，并在事發(fā)后90分鐘內(nèi)以書面形式準(zhǔn)確報告最新情況；對情況尚不明確、要素不齊全的信息，實行邊報告、邊核實，并注明“正常核實中”。
重大突發(fā)事件一旦發(fā)生要立即報送信息，各級各相關(guān)部門須在事發(fā)后60分鐘內(nèi)書面報告、縣政府，并及時跟蹤續(xù)報最新情況。報告突發(fā)事件和緊急信息一般通過傳真。事發(fā)或接報后90分鐘內(nèi)無故不報的視為遲報，24小時不報的視為漏報，72小時不報的視為瞞報，接報未經(jīng)核實、報告失實的視為誤報或謊報。
縣直部門在向上級主管部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）在向、市政府報告突發(fā)事件和緊急信息時，必須先向、縣政府報告。
（二）對接報的突發(fā)事件和緊急信息，值班人員要認(rèn)真記錄、核實情況。特別緊急情況下可先電話報告，再核實了解和續(xù)報詳細(xì)情況。接報突發(fā)事件和緊急信息后，應(yīng)迅速向分管領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，特別重大緊急情況直報黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，向其他領(lǐng)導(dǎo)同志報告和有關(guān)部門傳達(dá)。
（三）從接到突發(fā)事件和重大緊急情況報告開始，值班人員要積極協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門處置。在處置過程中，要主動與現(xiàn)場處置人員保持聯(lián)系，必要時派人深入現(xiàn)場，確保掌握和報送最新情況，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)同志和上級機(jī)關(guān)的處置意見；負(fù)責(zé)催辦和落實領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項，跟蹤了解有關(guān)情況，及時報告處置動態(tài)情況。
（四）接報的突發(fā)事件和緊急信息處置完畢后，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)反饋情況。對接報的緊急信息報告、電話記錄、處置過程中的領(lǐng)導(dǎo)批示、指示及處理情況等，要整理歸檔保存。
（五）發(fā)生突發(fā)事件后，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府主要負(fù)責(zé)人要在第一時間趕到現(xiàn)場處置；發(fā)生重大緊急情況后，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府主要負(fù)責(zé)人要在第一時間趕到現(xiàn)場處置。
（六）發(fā)生重大緊急情況后，、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)要在第一時間趕到現(xiàn)場處置；屬于特大事故的，、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)要到現(xiàn)場指揮處置。
（七）各級各部門主要負(fù)責(zé)人是重大突發(fā)事件信息報送第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好重大突發(fā)事件信息報送工作。各級各部門要結(jié)合本地本部門實際，明確機(jī)構(gòu)和人員承擔(dān)信息工作，做到機(jī)制健全、責(zé)任明確、任務(wù)到人；要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與新聞媒體等單位的工作聯(lián)系，不斷拓寬信息收集渠道，完善信息報送機(jī)制，及時掌握重大突發(fā)事件信息，確保重大緊急突發(fā)事件信息及時報送、及時處置，切實維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會正常秩序。
第八條 確保值班工作政令暢通，運轉(zhuǎn)有序。
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各部門要建立健全值班工作制度，完善應(yīng)急預(yù)案，特別要加強(qiáng)節(jié)假日期間、特殊敏感時間的應(yīng)急值班安排。節(jié)假日前按通知要求將值班安排情況書面報值班室、縣政府值班室。值班室電話（傳真）：22732600、22732618，傳真：22732683。縣政府值班室電話（傳真）：22732670，傳真：22732668。縣政府應(yīng)急辦電話：22732170。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨政辦主任，縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦公室主任（秘書科科長）手機(jī)要保持24小時開機(jī)，保證通訊暢通；通訊號碼變更后，要及時報告辦秘書科，縣政府值班室。
第九條 加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅值班紀(jì)律。
（一）督查室、縣政府督查室、縣紀(jì)委效能執(zhí)法監(jiān)察室負(fù)責(zé)督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各部門、企事業(yè)單位的值班工作。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨政辦公室和縣直各部門辦公室（秘書科）是值班工作的責(zé)任單位，分管領(lǐng)導(dǎo)和值班人員是直接責(zé)任人。凡有下列情形之一，造成嚴(yán)重后果的，要對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報批評；后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，要對有關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
1、值班制度不健全，值班人員不到位、脫崗的；
2、通訊聯(lián)絡(luò)不暢，帶班領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員聯(lián)系不上的；
3、在重要緊急信息處置過程中，對領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)指示、批示相互推諉或落實不力的；
4、對遲報、漏報、誤報、瞞報重要緊急信息的；對授意信息工作人員瞞報、謊報重要緊急信息的，對不配合甚至阻撓干擾上級黨委、政府調(diào)查核實信息的，對在重要緊急信息和急文要電處理中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的。
第十條 強(qiáng)化值班工作保障措施。
各級各部門要關(guān)心值班人員的工作和生活，配備必要的通信設(shè)施、辦公設(shè)備和交通車輛，改善值班條件，提高值班應(yīng)急處理能力；安排好值班人員的食宿，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放值班補(bǔ)貼或安排調(diào)休，全面提升值班工作水平。
本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本制度不相符的，按照本制度規(guī)定執(zhí)行。
溫泉鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)考勤及值班制度
為切實端正機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，督促干部職工堅守工作崗位，履行好崗位職責(zé)、包點職責(zé)、分管職責(zé)、牽頭人職責(zé)和參謀職責(zé)，根據(jù)《國家公務(wù)員法》和、政府的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂本制度。
一、上班制度
1、全體干部職工必須增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識，增強(qiáng)工作責(zé)任心，努力做到以鎮(zhèn)為家。
2、周一至周五為工作日；機(jī)關(guān)工作人員除休息日和節(jié)假日外，必須出滿勤。
3、機(jī)關(guān)工作人員5月1日至9月30日期間上班時間：8：3017：20，其它月份：8：3017：00到崗并在出勤表上簽到，直接到村工作或直接到縣聯(lián)系匯報工作時，告知黨政辦，由黨政辦考勤人員在出勤表上登記，既沒有簽到又沒有請假的，視為曠工，遲到或早退達(dá)三次的，視為礦工一天。
4、曠工的按每天50元標(biāo)準(zhǔn)處罰。
5、考勤由黨政辦負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督，書記、鎮(zhèn)長對出勤情況不定期進(jìn)行抽查。
6、出勤結(jié)果月底由黨政辦匯總公布，出勤情況作為干部考核的重要依據(jù)，年終匯總抄報組織部并如實填入《干部考核登記表》。
二、請假制度
1、工作日內(nèi)確需請假的，班子成員由書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)；一般工作人員請假一天，由分管領(lǐng)導(dǎo)和點長共同批準(zhǔn)，超過一天的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和點長同意，由書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。
2、因公差者（含到縣開會），由書記、鎮(zhèn)長安排。
3、凡請假和出差者，均應(yīng)在獲得批準(zhǔn)后，主動告知黨政辦再離開，由黨政辦在出勤表中注明，否則視為曠工。
三、值班制度
1、鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)每天實行黨政干部輪流值班。
2、值班由主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，每班34人，值班人員夜里必須在鎮(zhèn)住宿并在值班表上簽到?。
3、值班人員請假由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、帶班領(lǐng)導(dǎo)因事、因病請假或被安排出差，應(yīng)委托一名同志帶班并記入值班表。
5、值班表由帶班領(lǐng)導(dǎo)或被委托的帶班同志簽字后于第二天上午交黨政辦保管。每月底由黨政辦對值班情況進(jìn)行匯總公布。
四、值班人員職責(zé)
1、值班人員堅守24小時值班，每天上午8：30交接-班；2、值班人員在處理一般事務(wù)時要做好記錄；3、節(jié)假日值班，值班人員要處理日常事務(wù)，如發(fā)生重大事件時，當(dāng)班人員第一時間要到現(xiàn)場，當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)要請示書記或鎮(zhèn)長。
五、年終對出勤、缺勤、值班、曠班情況進(jìn)行匯總，根據(jù)《國家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，對缺勤、曠班較多者，提請組織人事部門進(jìn)行處理。
六、本制度由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)行。
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ok3w_ads("s005");在全市黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話
同志們：
最近，中央紀(jì)委、中共吉林省委、省紀(jì)委、中共長春市委相繼召開會議，對深入抓好當(dāng)前和今后一個時期的反腐倡廉工作做出了進(jìn)一步部署，并就整治四股歪風(fēng)、查辦大案要案、加強(qiáng)源頭治腐、提高執(zhí)政能力和水平等工作提出了具體要求。我們這次會議的主要目的，就是要深入貫徹中央紀(jì)委、省委、長春市委這幾個會議精神，以整治給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、黨員干部參與賭博四股歪風(fēng)為重點，研究部署當(dāng)前和今后一個時期我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。這里，我講四點意見。
一、深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭的重要性、必要性及緊迫性
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。胡錦濤同志指出：“堅定不移地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。”全市上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在提高黨的執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，緊密聯(lián)系黨和國家的前途命運，緊密聯(lián)系民族偉大復(fù)興和建設(shè)小康社會大業(yè)，緊密聯(lián)系最廣大人民群眾的利益和對黨的要求，緊密聯(lián)系a市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際，進(jìn)一步深刻認(rèn)識腐敗問題對黨的建設(shè)和執(zhí)政的影響、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的嚴(yán)重危害。
其一，腐敗問題直接侵害群眾的根本利益，直接損害黨和群眾的關(guān)系，從而破壞黨的執(zhí)政土壤，動搖黨的執(zhí)政根基。貪污受賄、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、貪贓枉法、腐化墮落，損害的是執(zhí)政黨的形象和威信，損害的是老百姓的根本利益和對黨的感情。吳官正同志在部署治理黨風(fēng)突出問題時講：“領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄，本質(zhì)上和作賊、作強(qiáng)盜是一樣的，是反社會、反人民、背叛黨的行為”。干部作風(fēng)直接影響黨的形象。“一條臭魚能腥一鍋湯”，一個腐敗分子、一種腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，老百姓在深惡痛絕的同時，往往遷怒于黨的整體，伴隨而來的是對黨的感情的疏遠(yuǎn)，長久下去就會失去黨的群眾基礎(chǔ)。長春市寬城區(qū)興隆山鎮(zhèn)“隋霸天”一案就足以讓我們深思。
其二，腐敗問題直接侵害改革開放的成果，直接損害黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的效果，從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產(chǎn)生懷疑。近年來，由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，造成國有資產(chǎn)大量流失，從國家審計署公布的幾項審計情況看，違紀(jì)金額之巨，令人觸目驚心。由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于搞“政績工程”、“形象工程”、“豆腐渣工程”，給國家造成的損失，給人民利益帶來的損害更是難以估計。這種現(xiàn)象如果任其蔓延下去，那么人民群眾創(chuàng)造的改革成果無疑要被糟蹋貽盡，而我們黨通過改善人民生活和發(fā)展經(jīng)濟(jì)所樹立起來的執(zhí)政威信也要被大打折扣。
其三，腐敗問題直接斷送黨的干部，直接侵害腐蝕黨的肌體，從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。隨著反腐敗斗爭的深入發(fā)展，一些腐敗份子紛紛被繩之以法，受到了應(yīng)得的懲罰，有的甚至踏上了不歸路。采取嚴(yán)厲的手段懲治腐敗、監(jiān)督干部、教育干部，是對黨、對事業(yè)、對人民負(fù)責(zé)，也是對干部的愛護(hù)。腐敗不除，不僅會斷送干部，而且會斷送黨的事業(yè)。消除腐敗，是黨永葆青春的根本措施，是全黨特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同的責(zé)任，希望同志們都能以史為鏡，以人為鏡，知興替，明得失，尤其要注意從反面教員身上汲取深刻教訓(xùn)，廉潔自律，警鐘長鳴。
二、要以堅決的態(tài)度，集中精力，采取有效措施徹底剎住四股歪風(fēng)
最近，中央、省委、長春市委明確指出，要下重藥堅決剎住給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、黨員干部參與賭博四股歪風(fēng)。這是當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)。長春市委專門召開常委會，杜學(xué)芳書記就貫徹中央、省委精神，堅決制止四股歪風(fēng)，代表長春市委常委向全市做出公開承諾。長春市紀(jì)委隨即作出了具體部署。這些都充分表明了中央、省和長春市委抓住突出問題，徹底懲治腐敗的決心。從我們a市市目前情況看，黨員干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)是干凈干事的。但也必須清醒看到，四股歪風(fēng)在我市仍不同程度地存在，在個別部門、單位和少數(shù)人中，這方面的問題還比較突出，其中黨員干部參與賭博或變相賭博的現(xiàn)象還屢禁不止，有的賭注額度較大，每場輸贏在萬元左右，在社會上造成極壞的影響。我們必須認(rèn)識到，送錢收錢、跑官要官、亂辦私事、參與賭博，實質(zhì)上是黨性喪失、私欲膨脹、自甘墮落的表現(xiàn)，參與這些事情，縱容這些事情，就不配做黨員干部，更不配做黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。如果我們連這幾個問題都解決不了，還拿什么去取信于民？因此，全市上下務(wù)必要嚴(yán)格按照中央、省和長春市委的要求，出重拳、下重藥，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，多管齊下，堅決剎住這幾股歪風(fēng)。一是要嚴(yán)厲懲處。不僅要懲治收錢的，也要懲治送錢的；
不僅要懲治跑官要官的，更要懲治給官賣官的；
不僅懲治打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事的，也要懲治不堅持原則亂辦事的;不僅要懲治賭博的,也要嚴(yán)肅查處變相賭博的;不僅要剎住這四股不正之風(fēng),也要堅決剎住動用公款大吃大喝、婚喪嫁娶大操大辦借機(jī)斂財?shù)雀鞣N不正之風(fēng)。這次會議后，如果再發(fā)現(xiàn)上述行為，都屬于頂風(fēng)違紀(jì)，一經(jīng)查實，必須依紀(jì)依法從嚴(yán)追究，既要追究當(dāng)事人，還要追究領(lǐng)導(dǎo)干部的連帶責(zé)任，絕不手軟。對那些沒有采取堅決、果斷、得力措施剎住四股歪風(fēng)的部門和單位，要提出警告，限期改正，仍不能剎住的，要堅決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要加強(qiáng)教育。四股歪風(fēng)產(chǎn)生的原因很多，但最根本的是人的思想和素質(zhì)問題。要加強(qiáng)對廣大黨員干部的教育，努力形成良好的從政環(huán)境和社會氛圍。要繼續(xù)深入開展權(quán)利觀、地位觀、利益觀教育，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”和兩個《條例》，堅決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。領(lǐng)導(dǎo)干部對送錢的要拉下情面，堅決拒收，拒絕不了的必須立即上交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，記錄在案。對跑官要官的，要嚴(yán)肅教育批評，并及時向班子通報，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門記錄在案，對其跟蹤觀察，慎重使用，直至不用。對那些封官許愿、賣官鬻爵的，也要深入揭露，嚴(yán)厲打擊和懲處。凡是領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬、親友和身邊工作人員以及打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事的，或者利用領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)權(quán)力影響牟取私利的，要一概拒絕，并嚴(yán)肅批評。對賭博問題，凡是以營利為目的、以行賄為目的的，要重點打擊。凡是動錢賭輸贏以娛樂做晃子變相賭博的，要從嚴(yán)查處。公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對黨政干部參與賭博的問題的偵察，要及時將線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，作出黨政紀(jì)處理。各單位、各部門特別是黨政一把手一定要切實在抵制四股歪風(fēng)上以身作則，身體力行，不僅要管住自己，還要管好隊伍，真正做到守土有責(zé)，努力形成從上至下、整體推進(jìn)的強(qiáng)大合力，盡快糾治四股歪風(fēng)。這里重申一條規(guī)定，今后，凡發(fā)生上述四個方面違法違紀(jì)問題的，除嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的法律、紀(jì)律責(zé)任外，還要按照“一崗雙責(zé)”的要求追究其主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的連帶法紀(jì)責(zé)任。為了嚴(yán)格要求和約束市委常委班子成員，也為了便于廣大干部和群眾監(jiān)督，這里，我代表市委常委班子鄭重做出承諾，在今后工作中，堅決做到以下八條：
1、堅決帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定；
2、堅決抵制跑官要官、買官賣官歪風(fēng)；
3、堅決做到對上不送，對下不收各種錢物；
4、堅決帶頭做到并管好配偶、子女及身邊工作人員不辦私事不謀私利；
5、堅決不參與各種賭博或變相賭博活動；
6、堅決履行“一崗雙責(zé)”，剎住分管領(lǐng)域的四股歪風(fēng)；
7、堅決支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查辦違法違紀(jì)案件；
8、堅決同各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)做斗爭。
希望在座的各位同志及全市人民給予監(jiān)督。
三、要突出治理重點，切實維護(hù)好群眾的切身利益
黨執(zhí)政的根本目的，就是要維護(hù)好、實現(xiàn)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。但也必須看到，當(dāng)前在某些領(lǐng)域、個別地方、個別人身上還存在侵害群眾利益的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，是個別現(xiàn)象，但其危害性相當(dāng)嚴(yán)重，影響極其惡劣。我們黨員干部一定要始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發(fā)，堅持以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，堅持以能否實現(xiàn)最廣大人民的根本利益來檢驗自己的工作和政績，從根本上打牢執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。在具體工作中，要按照中紀(jì)委要求，認(rèn)真貫徹落實“四個堅決糾正”，即堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題；
堅決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題；
堅決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中不落實中央有關(guān)政策規(guī)定，造成職工合法權(quán)益受到侵害的問題；
堅決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題。要從嚴(yán)整治部門行業(yè)不正之風(fēng)。按照中紀(jì)委統(tǒng)一要求，結(jié)合我市實際，繼續(xù)深入推進(jìn)糾風(fēng)專項治理工作。重點治理教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、變相增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、忽視安全生產(chǎn)管理和違規(guī)行政、越權(quán)行政、粗暴野蠻執(zhí)法等問題。要繼續(xù)加大軟環(huán)境整治力度。我市軟環(huán)境大會召開之后，各部門、各單位都能夠嚴(yán)格按要求辦事，但仍有個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對干部、工作人員管教不嚴(yán)，個別干部、工作人員仍然我行我素，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題還時有發(fā)生。最近，市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就查處了幾起涉軟案件，有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)因此將被追究領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，結(jié)案后，市里將通報警教。要進(jìn)一步加大查處各種案件的力度。繼續(xù)重點查辦副鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件，對那些貪污受賄、損公肥私、民憤極大、影響惡劣的腐敗案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。
四、要切實解決社會普遍關(guān)注的熱點問題，確保社會穩(wěn)
定
社會政治穩(wěn)定是一個地方黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的重要標(biāo)志和直接體現(xiàn)。因此，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，必須著力解決社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，努力創(chuàng)造群眾安居樂業(yè)的發(fā)展環(huán)境，真正做到執(zhí)政為民。當(dāng)前，要突出抓好三件事。一要加強(qiáng)社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪。從全國看，社會治安形勢非常嚴(yán)峻，我們a市也不容樂觀。從上半年情況看，各種刑事犯罪案件仍然居高不下，必須下決心治亂，在重點打擊盜竊、搶劫等鋒芒性現(xiàn)行犯罪的同時，突出打擊村匪屯霸等黑惡勢力，強(qiáng)化打防措施，促進(jìn)全市社會治安秩序的好轉(zhuǎn)，為群眾撐腰壯膽。同時，堅持抓好公檢法機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅持從嚴(yán)治警，秉公執(zhí)法，為民做主，對形象不佳，執(zhí)法犯法的人員，要堅決清除公檢法隊伍。二要加強(qiáng)信訪工作。我們要把處理好群眾來信來訪，作為維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來抓，努力做好答疑解惑、排憂解難工作，化消極因素為積極因素。認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制和市領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，嚴(yán)格控制“三類訪”。
三要要切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。當(dāng)前，國家對安全生產(chǎn)問題高度重視，最近，對吉林市商場火災(zāi)、重慶天然氣泄露等重大事故責(zé)任人都追究了法律責(zé)任。為避免各類事故發(fā)生，我們各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化安全責(zé)任意識，切實把保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全做為自己義不容辭的責(zé)任，進(jìn)一步完善和落實安全生產(chǎn)的各項政策措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決杜絕惡性安全事故的發(fā)生。如果出現(xiàn)重大責(zé)任事故，堅決依法追究黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障。要按照中央、省和長春市委的要求，認(rèn)真貫徹落實責(zé)任制，完善制度，全面加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。黨委和政府要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對這項工作抓好了是履行職責(zé)，抓不好就是不稱職，不抓就是失職，就要追究責(zé)任。要進(jìn)一步落實好第一責(zé)任人的責(zé)任，“班長”要管好班子，帶好隊伍，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重大問題，要親自牽頭，直接過問，一抓到底。要進(jìn)一步加大責(zé)任追究和整改力度。當(dāng)前，要注意抓好三個環(huán)節(jié)：一是抓好責(zé)任分解，明確責(zé)任主體；
二是抓好責(zé)任考核，做到功過分明；
三是抓好責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。黨委和政府要敢抓敢管，運用組織處理和紀(jì)律處分的手段實施責(zé)任追究，認(rèn)真解決追小不追大、追下不追上、追輕不追重的問題，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。對那些領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管，導(dǎo)致嚴(yán)重不正之風(fēng)長期得不到治理、屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的部門和單位，一定要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，絕不搞下不為例。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加大組織協(xié)調(diào)力度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，妥善處理與各職能部門的關(guān)系，通過組織協(xié)調(diào)充分調(diào)動各部門的積極性。對需要多部門共同完成的工作，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)配力量，該誰參與誰就參與，該誰牽頭誰就牽頭。要將組織協(xié)調(diào)工作融于反腐敗工作的實踐之中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，制定組織協(xié)調(diào)的具體規(guī)定，使組織協(xié)調(diào)工作制度化和規(guī)范化，形成全黨全社會抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。
針對目前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的新情況、新變化，全市各黨委（黨組），一定要加強(qiáng)工作研究，注重工作創(chuàng)新，努力提高工作水平。一是要堅持服務(wù)中心，正確處理好中心工作與反腐倡廉工作的關(guān)系。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭寓于黨的整體工作之中，服從服務(wù)于黨的中心工作。片面強(qiáng)調(diào)中心工作而忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，或者片面強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)而影響中心工作的作法都是錯誤的。各黨委（黨組）和紀(jì)委（紀(jì)檢組）必須牢固樹立“圍繞中心工作抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)中心工作”的思想，真正做到兩手抓，兩手硬，相互配合，相互促進(jìn)，共同提高。要認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重要內(nèi)容納入單位目標(biāo)管理，與中心工作和其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。二是要堅持源頭治腐，正確處理好治標(biāo)與治本的關(guān)系。要樹立標(biāo)本兼治思想，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線；
進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉的制度體系；
進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制約，形成正確行使權(quán)力的有效監(jiān)督機(jī)制。要嚴(yán)格按照中央、省和長春市委要求，堅持以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人為重點，深入推進(jìn)“四項改革”，嚴(yán)格執(zhí)行“四項制度”，全面落實“三公開”，緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和重點部位，綜合運用黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機(jī)制。特別是現(xiàn)階段，紀(jì)檢監(jiān)察部門要和檢察機(jī)關(guān)要密切配合，重點研究如何加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪力度，集中力量查處國家工作人員貪污、賄賂等職務(wù)犯罪大案要案；
深入查辦行政執(zhí)法和司法不公背后的腐敗犯罪案件，國家工作人員充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”的案件以及發(fā)生在國有企業(yè)改革、建設(shè)工程、土地使用權(quán)出讓、金融等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的職務(wù)犯罪案件；
嚴(yán)肅查辦侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利，以及失職瀆職造成國家利益和人民生命財產(chǎn)重大損失的職務(wù)犯罪案件。以預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪的實際效果，整頓和規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是要堅持依法辦案，正確處理好打處與保護(hù)的關(guān)系。要認(rèn)真把握政策界限，嚴(yán)格區(qū)分違反法律政策和改革失誤的界限，嚴(yán)格區(qū)分腐敗分子和犯錯誤同志的界限，既要從嚴(yán)懲治腐敗分子，又要保護(hù)勇于改革、大膽探索的干部，既要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，又要善于保護(hù)各級干部改革創(chuàng)新的積極性。要認(rèn)真受理黨員的控告和申訴，嚴(yán)肅查處侵犯黨員民主權(quán)利的行為，為受到錯告、誣告的同志澄清事實，主持公道。四是要堅持點面結(jié)合，正確處理好專項治理與整體推進(jìn)的關(guān)系。在年初的紀(jì)委四次全會上，我們提出要構(gòu)建以軟環(huán)境建設(shè)與糾風(fēng)為重點的服務(wù)保障體系，教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系和以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與協(xié)調(diào)組工作為保證的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，形成符合a市實際的服務(wù)保障、懲治預(yù)防、組織領(lǐng)導(dǎo)“三位一體”的反腐倡廉整體工作格局。這既體現(xiàn)了中央精神，也符合a市實際，更突出了a市工作特色。要使這三個體系更快更有效地建立起來，使我市的反腐倡廉工作更加制度化、系統(tǒng)化，不斷提高整體效能。這里，圍繞提高工作水平問題，重點對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍提點要求。不久前中紀(jì)委召開的“加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)研究會”上指出，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高保證和促進(jìn)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的能力；
提高依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力；
提高對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力；
提高協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力；
提高維護(hù)黨內(nèi)民主和保障黨員民主權(quán)利的能力。要加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)；
全面履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能，進(jìn)一步發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用；
抓緊建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。這五種能力和三項基礎(chǔ)性工作，是新時期加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要指導(dǎo)方針，是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平的關(guān)鍵所在，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要結(jié)合a市實際，圍繞提高“五種能力”，采取綜合措施，切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的能力建設(shè)。要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，在學(xué)習(xí)和實踐中提高自己，增長才干；
要不斷創(chuàng)新體制、機(jī)制和制度，積極探索有利于發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)整體效能的有效途徑和工作機(jī)制。各黨委、政府也要大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部，為他們開展工作提供必要的保障。
當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)很重，希望大家認(rèn)真貫徹好中央、省和長春市委精神，按照這次會議要求，進(jìn)一步振奮精神，扎實工作，努力開創(chuàng)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面！?
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2023年黨政機(jī)關(guān)光盤行動實施方案范文簡短三
黨政機(jī)關(guān)個人年終工作總結(jié)
自20xx年9月至今，我進(jìn)入司法行政隊伍已一年有余。期間曾在局機(jī)關(guān)短停一月，后派出至八甲口司法所。經(jīng)過這一年時間的鍛煉，我各方面都發(fā)生了很大的變化，從一個毛頭小伙初步成長為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作者，現(xiàn)將我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)熟悉環(huán)境
學(xué)習(xí)是適應(yīng)新環(huán)境的有效手段。初始接觸基層司法行政工作，最緊要的是全面了解司法行政工作基本情況。在局一月，通過仔細(xì)查閱相關(guān)文件、深入學(xué)習(xí)相關(guān)文字資料、實地參觀學(xué)習(xí)、親身參與調(diào)解、積極參加縣局組織的政治理論學(xué)習(xí)等方式是我對司法行政工作有了一個初步的了解，清楚了司法行政機(jī)關(guān)的定位，明確了司法行政機(jī)關(guān)的職責(zé)。
在司法所期間，我不斷加強(qiáng)對人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)等司法所日常業(yè)務(wù)和相關(guān)法律條文等方面的學(xué)習(xí)。并親身參與矛盾糾紛調(diào)解，積極進(jìn)行安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務(wù)工作。通過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實際的業(yè)務(wù)工作使自己對司法所工作有了較為清晰的認(rèn)識，為進(jìn)一步做好工作打下了良好基礎(chǔ)。
司法所作為縣司法行政機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)，服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重要組成部分。作為司法所一員，同其他派出站所一樣，除業(yè)務(wù)工作外，仍須做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作，具體到包括包村工作、服務(wù)于黨委政府中心任務(wù)的其他工作。通過進(jìn)行這些工作我熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境、了解了村情鎮(zhèn)情，為更好的融入環(huán)境、開展工作奠定了基礎(chǔ)。
二、積極工作融入環(huán)境
(一)認(rèn)真做好司法行政工作
1、全面開展人民調(diào)解工作
人民調(diào)解工作是化解基層糾紛和矛盾的“第一道防線”，在基層工作中發(fā)揮著重要作用。這一年里我共參與了十余起的矛盾糾紛的調(diào)處，其中口頭調(diào)解6起，達(dá)成書面協(xié)議3起。
2、扎實推進(jìn)普法教育工作
20xx年是“六五”普法的開局之年，打好開局之年的基礎(chǔ)對未來幾年的普法工作至關(guān)重要。這一年，我共參與了普法宣傳3次，布置大型法律標(biāo)語兩條，發(fā)放普法宣傳材料300余份。
3、努力抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作
社區(qū)矯正和安置幫教工作是基層司法行政工作當(dāng)中的兩項重點。在20xx年7月里，我開始全面接受這兩項工作，我根據(jù)上級文件的精神和指示，積極做好這兩項工作，做到了“一人一檔”、檔案齊全，確保社區(qū)矯正對象不重不脫不漏，所有監(jiān)管對象沒有沒有重新犯罪。
4、提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)工作
法律服務(wù)是司法行政機(jī)關(guān)的重要職能。律師服務(wù)、公證服務(wù)、法律援助是其中的主要內(nèi)容。這一年，我積極完成法律服務(wù)咨詢工作，使群眾能切實享受到優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，真正使司法所成為法律服務(wù)的宣傳站與工作站。
(二)積極做好其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
在做好業(yè)務(wù)工作的同時，我在包村、信訪、綜治、鐵路護(hù)路工作等方面也做了大量的工作。
1、包村工作
八甲口下轄7村，村少但村情復(fù)雜。我所包村先后有孔西村、下孔村。在包村工作中我嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府和包村領(lǐng)導(dǎo)的要求積積極進(jìn)行相關(guān)工作，起到了上傳下達(dá)、督查落實的作用。
值得一提的是，在去年的村民換屆中我全程參與了我所包村的兩委換屆工作，順利完成了工作任務(wù)。
通過這一年的包村工作，不僅使我更深入的了解了鎮(zhèn)情，更增長了自己的才干。
2、參與信訪案件化解
今年是召開之年，也是信訪工作壓力驟增的一年。在重點疑難信訪案件的化解中，我積極建言獻(xiàn)策、發(fā)揮自己的知識優(yōu)勢，為案件的化解貢獻(xiàn)了自己的力量。
3、參與綜治工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作千頭萬緒、難度不小。在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)我從司法所的職能出發(fā)，積極協(xié)助開展社會管理綜合治理工作。今年我縣綜治工作重點是社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理，我承擔(dān)了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一工作的具體實施。
4、鐵路護(hù)路工作
陽城火車站位于八甲口，八甲口鐵路護(hù)路工作歷來是我縣鐵路護(hù)路工作的重點。我所在辦公室是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行此項職責(zé)的主體，這一年我同其他同事一道開展了日常巡線、工作督查、迎接市縣督查檢查等多項工作，促進(jìn)了本鎮(zhèn)鐵路護(hù)路工作的順利開展。
5、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)多項重大活動
這一年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的大型文藝活動、重大慶典活動、上級領(lǐng)導(dǎo)視察觀摩活動中，我多次參與前期籌備與安全保衛(wèi)工作。
6、知識競賽
這一年。我參與了三次縣級知識競賽，兩次獲得二等獎，一次獲得優(yōu)勝獎。通過參賽，贏得了榮譽(yù)、增長了知識。
這一年，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，取得了一些的成績，但我清楚自身還有很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進(jìn)，從事業(yè)務(wù)工作時間短，實踐經(jīng)驗還不多等。我將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服缺點，彌補(bǔ)不足，力爭成為一名合格的基層司法行政工作者，在自己的崗位上實現(xiàn)自己的個人價值與社會價值。
以上就是我這一年來的工作總結(jié)。
一年來，本人自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實與積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密跟隨黨中央走有中國特色的社會主義道路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
工作中，本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，教書育人，正確處理好與同事之間的團(tuán)結(jié)關(guān)系。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和教師做好各項工作。
在教育教學(xué)工作上，不斷嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研教育理論知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，切實改進(jìn)教育教學(xué)方法。確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教育思想，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，努力為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才打下堅實的基礎(chǔ)。
此外，除了切實加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)外，本人還認(rèn)真參加網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論，以及教育教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗和方法，盡力找出自身與他人間的差距，深刻剖析自己在教育教學(xué)工作中的不足。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，本人不僅明確了教育教學(xué)工作中的努力方向，而且大大地提高了自身的理論修養(yǎng)水平。
一年來，本人雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，因此，在今后的工作中，本人任將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點，進(jìn)一步地提高各項工作成績。
2023年黨政機(jī)關(guān)光盤行動實施方案范文簡短四
（一）秘書工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)者的工作內(nèi)容
1.機(jī)關(guān)辦公廳（室）的基本任務(wù)
辦公廳（室）屬于秘書工作部門，是機(jī)關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的樞紐。它的出現(xiàn)是秘書工作發(fā)展的必然結(jié)果。中外領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或高級領(lǐng)導(dǎo)人都設(shè)置辦公廳或辦公室。它的主要任務(wù)是協(xié)助它所直屬的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)完成各項領(lǐng)導(dǎo)工作，尤其是為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定和實施決策服務(wù)。
辦公廳（室）的任務(wù)主要分為兩大部分：一是政務(wù)服務(wù)，包括辦文、辦會、文檔管理、代擬文稿、綜合協(xié)調(diào)等，這就是人們通常所說的秘書工作；二是事務(wù)服務(wù)，主要是后勤服務(wù)保障工作。
2.秘書長、辦公廳（室）主任的基本任務(wù)
秘書長和辦公廳（室）主任兼有秘書工作領(lǐng)導(dǎo)人和秘書人員的雙重身份。根據(jù)1951年中央人民政府批準(zhǔn)頒發(fā)的《政務(wù)院關(guān)于各級政府秘書長和不設(shè)秘書長的辦公廳主任的工作任務(wù)和秘書工作機(jī)構(gòu)的決定》，各級政府機(jī)關(guān)的秘書長或辦公廳主任主要承擔(dān)以下任務(wù)：第一，協(xié)助首長綜合情況、研究政策、推行工作；第二，協(xié)助首長密切各方面的工作關(guān)系；第三，協(xié)助首長掌管機(jī)關(guān)內(nèi)部的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；第四，協(xié)助首長掌管保密工作；第五，協(xié)助首長掌管機(jī)要工作；第六，主持日常行政事務(wù)（包括公文處理、會議組織、檢查和督促政府決議的執(zhí)行等事項）；第七，掌管機(jī)關(guān)事務(wù)工作。
因此，秘書長和辦公廳主任的工作任務(wù)，可以總結(jié)為“既要參與政務(wù)，又要掌管政務(wù)”兩個方面。而其中第一至第五項工作是需要協(xié)助首長完成的，具有明顯的參與政務(wù)性質(zhì)；而第六、七項工作則主要是掌管機(jī)關(guān)日常事務(wù)，具有明顯的事務(wù)性特色。政務(wù)院的這些規(guī)定，雖然是針對我國秘書工作高層領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)而言的，但是卻為全國秘書部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要工作內(nèi)容確定了基本格局。
（二）秘書工作的主要內(nèi)容
1.擬定、辦理公文
擬定公文是指根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者意圖和領(lǐng)導(dǎo)班子的決定精神起草公文或在領(lǐng)導(dǎo)者主持、指導(dǎo)之下，起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿。
擬定公文是秘書工作的傳統(tǒng)職能。現(xiàn)代社會，擬定公文更成為秘書工作的一項極其重要的日常工作。因為公文具有發(fā)布政令、傳達(dá)意圖、溝通情況、憑證記載等重要功能，因此，擬定公文是一項非常嚴(yán)肅的工作，秘書人員應(yīng)該以高度的責(zé)任心對待。
辦理公文簡稱辦文，是圍繞公文的形成、處理、管理所進(jìn)行的全部工作，反映了公文在機(jī)關(guān)內(nèi)部處理的全過程。
辦理公文是秘書工作中一項最基本的工作內(nèi)容，大致可以分為發(fā)文處理和收文處理兩類。其中，發(fā)文過程包括擬制、核簽、繕印、審核、簽發(fā)、立卷、歸檔等主要環(huán)節(jié)；收文過程包括簽收、分送、擬辦、批辦、承辦、催辦、注辦、立卷、歸檔等主要環(huán)節(jié)。在日常工作的發(fā)文和收文過程中，秘書人員都要按照黨和政府頒布的公文處理條例、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)辦理，做到分工合理、責(zé)任明確，確保公文處理過程的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效，為公文發(fā)揮應(yīng)有的效能創(chuàng)造條件。
2.辦理組織會務(wù)
辦理組織會務(wù)簡稱辦會，是指機(jī)關(guān)秘書部門或臨時設(shè)立的會議秘書機(jī)構(gòu)辦理與會議有關(guān)的各類具體事務(wù)，目的是為領(lǐng)導(dǎo)人開好會議做會前、會中和會后的各種綜合輔助性服務(wù)。辦會過程中應(yīng)主要做好以下工作：一是會議議題的協(xié)調(diào)與安排，應(yīng)與各方面協(xié)調(diào)聯(lián)系，將會上討論決定的事項預(yù)先整理形成文件形式后，再將其中已經(jīng)立題的成熟文件交給主管領(lǐng)導(dǎo)，決定是否提交會議討論；二是會議的統(tǒng)籌安排，即從整體上安排好會議的各項方面事宜，如會議時間、地點、議程、參加人員、會場布置等；三是會議文件材料的印發(fā)、傳遞、清退、立卷、歸檔等；四是會議期間的各項服務(wù)；五是會議善后工作，如整理會議記錄、編寫簡報和會議紀(jì)要、督促檢查會議決策的落實等。
3.調(diào)查研究工作
調(diào)查研究工作是指圍繞中心工作，針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和急需解決的有關(guān)問題，調(diào)查了解相關(guān)情況，并進(jìn)行分析研究，寫出調(diào)查報告呈交給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人。這是發(fā)揮秘書工作的參謀、助手職能，直接為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的一項重要工作。
每一項調(diào)查研究均應(yīng)做好調(diào)查準(zhǔn)備、調(diào)查實施和調(diào)查總結(jié)收尾這三個階段的工作。其中，準(zhǔn)備階段應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求確定調(diào)查題目，擬制提綱；實施階段要注意選準(zhǔn)調(diào)查研究對象，采用多種方式，廣泛搜集、認(rèn)真整理、深入研究調(diào)查得來的材料；總結(jié)收尾階段就是對調(diào)查研究工作進(jìn)行整體分析，在以前階段工作的基礎(chǔ)上，寫出調(diào)查報告。
4.信息處理工作
秘書信息處理工作是指按照黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的要求，采集與處理信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和實施決策服務(wù)的一項工作。凡是領(lǐng)導(dǎo)工作中要掌握的各種動態(tài)、情況以及實際工作領(lǐng)域中帶有苗頭性、傾向性的問題，都需要收集并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)部門。
開展信息處理工作首先要建立和健全信息網(wǎng)絡(luò)，這是搞好信息處理工作的基礎(chǔ)；其次要建立一支德才兼?zhèn)洹⑺悸烽_闊、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的觀察和分析問題能力的信息員隊伍；最后要實現(xiàn)信息處理工作手段的現(xiàn)代化，以便快速傳遞和處理信息。開展信息處理工作應(yīng)確保信息的收集、加工、存儲、輸出、反饋等基本環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
5.溝通協(xié)調(diào)工作
對秘書工作而言，溝通協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容極為廣泛，依據(jù)協(xié)調(diào)對象劃分，有對上的協(xié)調(diào)（即對領(lǐng)導(dǎo)者之間和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)之間的協(xié)調(diào)）、對下的協(xié)調(diào)、同級之間的協(xié)調(diào)、上下級雙方的協(xié)調(diào)、同屬部門的協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)等，而其中最常見的是業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)，如會議協(xié)調(diào)、公文活動協(xié)調(diào)、事項協(xié)調(diào)等。總之，凡是與領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作有關(guān)事項的協(xié)調(diào)，均屬于秘書工作的業(yè)務(wù)范圍。開展秘書協(xié)調(diào)工作時，可以利用的方式有電話協(xié)調(diào)、送文上門協(xié)調(diào)、請人進(jìn)門協(xié)調(diào)、登門拜訪協(xié)調(diào)、召開會議協(xié)調(diào)等。
6.信訪接待工作
信訪接待工作是處理群眾來信和接待群眾來訪工作的總稱，是各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體的秘書工作的一項經(jīng)常性的重要工作。收到群眾來信，要及時拆封，認(rèn)真閱讀，做好摘記，準(zhǔn)確交辦，按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則妥善處理或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。有群眾來訪時，要熱情接待，認(rèn)真聽記，恰當(dāng)處理。
7.監(jiān)督檢查工作
監(jiān)督檢查工作的主要內(nèi)容分為三個方面，即對黨的路線、方針、政策和黨政機(jī)關(guān)工作部署落實情況的督促檢查；對領(lǐng)導(dǎo)人批辦事件承辦情況的督促檢查；對文件和會議事項的督促辦理。監(jiān)督檢查工作的具體做法主要包括催辦檢查、實地調(diào)研、日常查辦、綜合反饋等工作形式，其工作的最基本的方式就是向下了解情況，向上反映情況。
8.公務(wù)接洽工作
公務(wù)接洽工作是指辦理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、平行單位、下級組織與本機(jī)關(guān)聯(lián)系公務(wù)事宜的接洽工作。這是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體均不可缺少的一項工作，是作為機(jī)關(guān)“窗口”的秘書工作經(jīng)常性的重要工作內(nèi)容，主要包括：承辦處理各機(jī)關(guān)單位直接派人或通過電話形式來本機(jī)關(guān)商洽或聯(lián)系的公文事宜，有協(xié)助聯(lián)絡(luò)公務(wù)，安排領(lǐng)導(dǎo)人接見，答復(fù)詢問，落實承辦單位，解決來訪者食宿、交通等事項。為確保公務(wù)接洽工作的順利進(jìn)行，秘書人員應(yīng)做到忠于職守、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和請示報告制度，做好值班日記和電話記錄。同時，還應(yīng)熟悉領(lǐng)導(dǎo)者情況，與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系。此外，還應(yīng)善于處理人際關(guān)系。
除上述之外，秘書工作還包括管理日常事務(wù)、機(jī)要保密、文書立卷與歸檔、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項等。在日常工作中，秘書工作人員均應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量，切實做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。
秘書工作在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作中，只有負(fù)責(zé)管理日常事務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，沒有決定權(quán)和指揮權(quán)。但是，由于其所處的特殊地位及其所承擔(dān)的重要工作，決定了其具有下述作用：
（一）建議參謀作用
這方面的作用主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中。首先，秘書工作人員需要在決策的準(zhǔn)備階段做好調(diào)查研究工作，整理相關(guān)信息和資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)；其次，在進(jìn)行實施方案的選擇過程中，秘書人員可以根據(jù)所掌握的信息和資料進(jìn)行分析研究，并憑借自己的經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)者提供有參考價值的材料、建議或方案；最后，在領(lǐng)導(dǎo)制定決策后，對于如何實施決策以及決策實施過程中產(chǎn)生的一系列新情況、新問題應(yīng)如何處理，秘書人員也可提供參考意見或反饋信息。除了為領(lǐng)導(dǎo)者的決策發(fā)揮建議參謀的作用之外，秘書人員在擬寫文件、提供辦事和辦會預(yù)案、提供辦事的建議、綜合處理信息等工作中，也需要充分運用自己的聰明才智，努力發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)者提供建議和參謀的作用。
（二）事務(wù)助手作用
秘書人員所起的事務(wù)助手作用更多的是指秘書人員輔助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作以外的具體事務(wù)性工作，使領(lǐng)導(dǎo)者有更多的時間和精力主抓大政方針問題，做好科學(xué)決策事項。秘書工作的助手作用主要體現(xiàn)在下列各方面的工作：一是做好日常的文書處理、會務(wù)和檔案管理工作；二是做好文件信息的加工篩選工作；三是做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；四是做好公務(wù)接洽、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)活動安排工作；五是做好領(lǐng)導(dǎo)人某些必要的生活服務(wù)工作等。此外，秘書人員還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主動性，積極做好各方面的服務(wù)工作，爭取成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
（三）中心樞紐作用
每一個機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位都擁有一套指揮管理系統(tǒng)。而秘書工作部門則正處于這套系統(tǒng)的中樞位置，發(fā)揮著其他職能部門不可替代的中心樞紐作用。領(lǐng)導(dǎo)集體或者領(lǐng)導(dǎo)者個人的決策、指示，都要通過秘書工作傳遞給實施單位。因此，秘書工作是否健全完善，其工作是否運轉(zhuǎn)自如，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)工作能否正常運轉(zhuǎn)。因此，必須充分發(fā)揮好秘書工作部門的中心樞紐作用，真正做到“上情下達(dá)，下情上達(dá)”。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作是秘書工作中的一項重要內(nèi)容，也是秘書工作的一項重要職能，主要體現(xiàn)在三個方面：第一，在領(lǐng)導(dǎo)決策中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。決策前，領(lǐng)導(dǎo)者大都責(zé)成秘書人員對于要決策的問題組織或協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)研論證；決策后，秘書人員還要協(xié)同相關(guān)部門做好信息反饋工作，調(diào)查各有關(guān)實施單位對于決策的具體落實情況，保持工作運行的暢通。第二，對于日常工作中難以解決的重要問題，秘書人員還要秉承領(lǐng)導(dǎo)思想同時協(xié)調(diào)各方力量，抓緊解決和落實。第三，在日常辦文、辦會、辦事過程中，哪些環(huán)節(jié)出現(xiàn)矛盾，一般均需要秘書人員按照領(lǐng)導(dǎo)的指示同各方協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)決策的落實。
（五）形象窗口作用
在日常工作和各種交往中，秘書人員需要經(jīng)常代表機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人出面，例如內(nèi)外聯(lián)系、洽商公務(wù)、群眾信訪、迎來送往等事宜均需要由秘書出面完成。而對外行文、組織會議、安排領(lǐng)導(dǎo)人的公務(wù)活動，更是秘書形象窗口作用在工作上的反映。因此，一個機(jī)關(guān)的形象及其工作面貌、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)者的形象等都與秘書工作的形象窗口作用有著非常密切的聯(lián)系，秘書人員在日常工作和生活中要堅決抵制“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風(fēng)和習(xí)氣。
秘書工作的性質(zhì)和地位決定了秘書工作是機(jī)關(guān)工作中各種信息的主要集散地，因此，秘書工作成為方便領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的“信息庫”和“資料庫”，隨時向領(lǐng)導(dǎo)者提供信息咨詢和服務(wù)。因此，秘書人員常常需要主動進(jìn)行調(diào)查研究工作，及時地采集和收錄各種有用信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供需要了解和掌握的各種動態(tài)信息，做好領(lǐng)導(dǎo)的各項輔助和服務(wù)工作。
秘書工作是因領(lǐng)導(dǎo)工作的需要而存在的，屬于機(jī)關(guān)工作的一部分。要想準(zhǔn)確理解秘書工作的性質(zhì)，需要將其放在領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)域來觀察和認(rèn)識。
（一）秘書工作的輔助性
秘書工作的輔助性是指秘書工作在領(lǐng)導(dǎo)工作中所具有的輔助性。秘書工作的產(chǎn)生具有必然性，它是由于統(tǒng)治階級和領(lǐng)導(dǎo)群體為了滿足其自身工作運轉(zhuǎn)需求而產(chǎn)生的。這就決定了秘書人員在處理解決任何問題的時候，都需要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的意圖和需求來做，而不是代替領(lǐng)導(dǎo)者作出決定。即使秘書人員對某些問題提出了解決方案，這些方案也需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)權(quán)衡確定后才能執(zhí)行。秘書工作機(jī)構(gòu)或秘書人員只能站在輔助的位置上行使職能，既不能缺位，也不能錯位，更不能越位。秘書工作人員需要對自身進(jìn)行準(zhǔn)確定位，努力發(fā)揮好秘書工作在領(lǐng)導(dǎo)工作中的參謀輔助作用。
（二）秘書工作的樞紐性
秘書工作的樞紐性是指秘書工作在機(jī)關(guān)工作中具有樞紐性作用。由于秘書工作部門是整個機(jī)關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的必要條件和組織保障，因此只有秘書工作井然有序，高質(zhì)量、高效率地運轉(zhuǎn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)整個機(jī)關(guān)工作的各項職能，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)、左右協(xié)調(diào)、步調(diào)統(tǒng)一，并帶動職能部門同步運轉(zhuǎn)。這種樞紐與核心地位決定了秘書工作的重要性。
（三）秘書工作的機(jī)要性
秘書工作是一項機(jī)要性很強(qiáng)的工作，這點主要是針對秘書工作的具體內(nèi)容而言的。漢語中“秘書”一詞，包含有“秘密”的意思，而英語中的“secretary”（秘書）一詞中的詞干“secret”，意思也是“秘密”。因此，單從“秘書”一詞的字面意思就可以反映出秘書工作的機(jī)要性。由于秘書工作是輔助領(lǐng)導(dǎo)工作的，而各級領(lǐng)導(dǎo)中樞都是機(jī)密核心。秘書部門是各級領(lǐng)導(dǎo)中樞的綜合辦事機(jī)關(guān)，秘書人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，必然要接觸到各種機(jī)密。特別是重要部門領(lǐng)導(dǎo)人的秘書，由于掌握更多的重要情況，其機(jī)要性更強(qiáng)。
（四）秘書工作的政治性
秘書工作的政治性是針對秘書工作人員本身而格外強(qiáng)調(diào)的。這是因為秘書部門處于核心要害部門，秘書人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接觸到工作中的機(jī)密核心文件也會很多。這就需要在對秘書工作人員的選拔和任用上要格外慎重，要求其能夠做到政治上絕對忠實可靠，有高度的保密觀念，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)守各種機(jī)密。此外，我們黨和國家對秘書人員的選用條件還專門制定頒發(fā)了機(jī)要秘書工作的規(guī)定，其中，任用前要進(jìn)行政治審查，任用后要經(jīng)常進(jìn)行保密教育，都是出于秘書工作的客觀現(xiàn)實需要。
（一）事務(wù)性助手職能——協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù)
秘書部門的一個重要職責(zé)就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種日常事務(wù)，保證領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)活動能夠高效運轉(zhuǎn)。事務(wù)性工作是任何機(jī)關(guān)都無法回避的。比如公務(wù)往來或會議上使用的大量文稿需要有人撰寫和處理；工作中的許多問題需要通過采集信息和調(diào)查研究才能解決；推進(jìn)工作的過程中有許多環(huán)節(jié)出現(xiàn)矛盾，需要有人進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；還有接待信訪、機(jī)要、交通、接聽電話、值班等工作，這些工作均需要耗用大量的時間和精力，但是這又屬于秘書部門的基礎(chǔ)性工作，也是秘書部門最頻繁的工作內(nèi)容，因此，秘書部門要為領(lǐng)導(dǎo)辦好這些工作，使其可以從瑣碎的日常辦公事務(wù)中脫身，集中更多的時間和精力處理全局工作或者研究解決重大政策性問題。
（二）智能性參謀職能——幫助領(lǐng)導(dǎo)制定正確決策
在新時期下，秘書工作除了要做好日常各項事務(wù)性工作外，更要大力加強(qiáng)和發(fā)揮好參謀作用，加強(qiáng)信息調(diào)研和監(jiān)督檢查工作的力度，為領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化提供有效的服務(wù)。秘書工作的參謀職能是在辦理包括各類事務(wù)性工作的過程中體現(xiàn)出來的，尤其是在調(diào)查研究、信息處理、公務(wù)督查、綜合協(xié)調(diào)等工作過程中，秘書人員需要根據(jù)了解和掌握的有關(guān)情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，提供決策的參考信息和依據(jù)，或者回答領(lǐng)導(dǎo)提出的相關(guān)問題，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策活動提供信息服務(wù)。
秘書工作的參謀和助手職能是從秘書工作的整體性而言的，滲透并體現(xiàn)在秘書人員為領(lǐng)導(dǎo)辦文、辦會、辦事這“三辦”的大量具體事務(wù)性的工作過程中。脫離具體的工作，秘書工作的參謀和助手職能也就成為“空中樓閣”。因此，秘書工作需要切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，腳踏實地地做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作。
（一）秘書工作的本質(zhì)特征
秘書工作與其他工作的本質(zhì)區(qū)別在于秘書工作從屬于一定的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者，并為領(lǐng)導(dǎo)工作提供綜合輔助性服務(wù)。因此，綜合輔助性服務(wù)是秘書工作的本質(zhì)屬性。其具體體現(xiàn)為：
（1）所有秘書工作都要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作展開。領(lǐng)導(dǎo)工作涉及哪里，其工作范圍就要擴(kuò)展或延伸到哪里。
（2）能夠參加領(lǐng)導(dǎo)班子的各種會議并共同研究問題，并提出各種解決問題的方案，但是只有發(fā)言權(quán)而無表決權(quán)，更無決定權(quán)。
（3）秘書人員在處理任何問題時，一般只能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示的精神辦理，不能超越職權(quán)范圍自作主張。
（二）秘書工作的一般特征
秘書工作除了具有綜合輔助性服務(wù)這一本質(zhì)屬性外，還具有政治性、被動性、綜合性、全面性、事務(wù)性、靈活性的特點，這些特征是由其本質(zhì)特征所決定的、為各類秘書工作所共有的特征，具體體現(xiàn)為：
（1）政治性。由于我國的秘書工作是為人民政權(quán)服務(wù)的，與黨和國家的根本利益密切相關(guān)，因此，秘書工作具有強(qiáng)烈的政治色彩。
（2）被動性。主要體現(xiàn)為兩點：一是秘書的工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要來安排；二是凡是無法分解到具體部門的工作都由秘書工作來承擔(dān)。
（3）綜合性。這是由于秘書部門作為綜合性服務(wù)部門的性質(zhì)所決定的。
（4）事務(wù)性。這是由秘書部門所處理的工作內(nèi)容來決定的。
（5）靈活性。這是因為秘書工作經(jīng)常會遇到突發(fā)情況，要求秘書能夠具備很強(qiáng)的變通能力，從而靈活處理問題。
（一）秘書工作的基本規(guī)律
1.領(lǐng)導(dǎo)工作對綜合輔助性服務(wù)的需求是秘書工作存在的客觀基礎(chǔ)
秘書人員提供的綜合輔助性服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)者對綜合輔助性服務(wù)的需求之間，本質(zhì)上是一種供求關(guān)系。其中，領(lǐng)導(dǎo)工作的“需求”居于支配和主導(dǎo)地位，而秘書人員的“供給”則處于服從和次要地位。因此，領(lǐng)導(dǎo)工作的“需求”是秘書人員的“供給”，即秘書工作賴以存在的客觀基礎(chǔ)。
2.秘書工作高質(zhì)量的綜合輔助性服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)工作正常開展的必要條件
由于領(lǐng)導(dǎo)工作對綜合輔助性服務(wù)的需求是嚴(yán)格限定在公務(wù)活動的范圍之內(nèi)的，主要是指領(lǐng)導(dǎo)者在實施領(lǐng)導(dǎo)行為的過程中，需要秘書人員輔助完成的公共事務(wù)。隨著新時期的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的矛盾和問題漸趨復(fù)雜化，因此，秘書人員高質(zhì)量的綜合輔助性服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)工作正常開展的必要條件。
3.不斷滿足領(lǐng)導(dǎo)工作對綜合輔助性服務(wù)的需求是推進(jìn)秘書工作的根本動力
設(shè)立秘書部門是領(lǐng)導(dǎo)工作對綜合輔助性服務(wù)的客觀需求。隨著這種需求的日漸強(qiáng)化，將會對秘書部門的服務(wù)水平提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，這必然推動秘書工作向新的水平邁進(jìn)和發(fā)展。所以，不斷滿足領(lǐng)導(dǎo)工作的需求是推進(jìn)秘書工作的根本動力。
4.領(lǐng)導(dǎo)者對綜合輔助性服務(wù)的滿意程度是檢驗秘書工作水平的主要標(biāo)志
領(lǐng)導(dǎo)者對于綜合輔助性服務(wù)的期望是“沒有最好，只有更好”。而從秘書工作的價值角度來看，一切活動均是為了確保領(lǐng)導(dǎo)職能的正常運轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)對秘書人員提供服務(wù)的滿意程度越高，領(lǐng)導(dǎo)工作績效越明顯，秘書工作的價值就越大。因此，領(lǐng)導(dǎo)對綜合輔助性服務(wù)的滿意程度是檢驗秘書工作水平的主要標(biāo)志。
秘書人員要深刻認(rèn)識秘書工作的普遍規(guī)律，正視秘書工作的服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)工作的服務(wù)需求之間的矛盾，明確秘書工作的重要價值，更好地為領(lǐng)導(dǎo)做好綜合輔助性服務(wù)。
（二）秘書工作的具體規(guī)律
秘書工作具體規(guī)律實質(zhì)上是秘書工作基本規(guī)律的具體表現(xiàn)，其主要體現(xiàn)為下述三點：
1.秘書參謀活動的規(guī)律
所謂秘書的參謀活動是指以出謀獻(xiàn)策為手段，以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策為目的。秘書部門在行使參謀職能時應(yīng)當(dāng)注意以下規(guī)律性認(rèn)識：
（1）將秘書參謀職能寓于具體工作中。
（2）秘書參謀方向必須與領(lǐng)導(dǎo)決策目標(biāo)保持同一性。
（3）秘書參謀內(nèi)容必須與領(lǐng)導(dǎo)決策需求相一致。
（4）秘書參謀方法必須與領(lǐng)導(dǎo)決策特征相適應(yīng)。
2.辦公室日常運轉(zhuǎn)的規(guī)律
辦公室作為秘書工作的主要場所，處于中樞地位。辦公室的工作既有程序性、穩(wěn)定性的一面，又有隨機(jī)性、靈活性的一面。在日常運轉(zhuǎn)工作中，應(yīng)注意以下規(guī)律：
（1）區(qū)分辦公室工作的輕重緩急。
（2）增強(qiáng)辦公室工作的質(zhì)量和效率意識。
（3）優(yōu)化辦公室環(huán)境氛圍，塑造健康的辦公室文化，增強(qiáng)辦公室工作人員的凝聚力和向心力。
3.秘書寫作活動的規(guī)律
寫作作為秘書人員的一項經(jīng)常性工作，體現(xiàn)了秘書人員發(fā)揮參謀和助手作用的重要職能。在秘書寫作實踐中，經(jīng)過人們逐漸總結(jié)和摸索，形成了以下一些規(guī)律性的認(rèn)識：?
（1）秘書人員的知識、能力、素質(zhì)水平，要與“以文輔政”的職能相適應(yīng)。
（2）秘書人員的思想觀點，要與領(lǐng)導(dǎo)者的思想意圖相統(tǒng)一。
（3）秘書寫作的內(nèi)容，要與領(lǐng)導(dǎo)工作的要求相合拍。
（4）秘書起草文稿的風(fēng)格，要與領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格、個性相協(xié)調(diào)。
（5）秘書起草文稿的表達(dá)，要與領(lǐng)導(dǎo)立意相吻合。
秘書的寫作行為和文稿質(zhì)量，必須以符合領(lǐng)導(dǎo)工作需求為本質(zhì)。高質(zhì)量的公文文稿，對于推動領(lǐng)導(dǎo)工作，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能起著舉足輕重的作用。
此外，在秘書調(diào)研、公務(wù)督查、綜合協(xié)調(diào)、會議服務(wù)、信息服務(wù)等秘書專項活動中，均包含著各自的規(guī)律性。秘書人員要透過紛繁復(fù)雜的工作內(nèi)容，不斷摸索和掌握秘書工作的內(nèi)在規(guī)律，并自覺用于指導(dǎo)實踐活動。
2023年黨政機(jī)關(guān)光盤行動實施方案范文簡短五
ok3w_ads("s005");關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體開展節(jié)能節(jié)電工作的實施意見
縣供電局
（2005年5月24日）
為全面貫徹落實中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳《關(guān)于在全省黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體開展節(jié)能節(jié)電工作的通知》（粵委辦發(fā)電〔2005〕75號）的精神，在全縣深入開展節(jié)能節(jié)電工作，以緩解能源供應(yīng)緊張局面，促進(jìn)我縣縣域經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、快速發(fā)展，現(xiàn)就我縣開展節(jié)能節(jié)電工作提出如下實施意見：
一、加強(qiáng)節(jié)能節(jié)電宣傳和輿論監(jiān)督，營造濃厚節(jié)能節(jié)電氛圍
全縣各級、各部門應(yīng)積極行動起來，采取各種方式，開展以節(jié)能節(jié)電為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，充分利用各種媒介宣傳《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展資源節(jié)約活動的通知》（國辦發(fā)[2004]30號）、原國家經(jīng)貿(mào)委和國家發(fā)展計劃委員會頒布的《節(jié)約用電管理辦法》、省經(jīng)貿(mào)委代省政府起草的《廣東省加強(qiáng)節(jié)能節(jié)電管理工作意見》等相關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，大力宣傳黨和國家關(guān)于節(jié)能節(jié)電的方針政策，宣傳“節(jié)能降耗、節(jié)約用電”對促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、保護(hù)環(huán)境、建設(shè)生態(tài)家園的重要意義。當(dāng)前要突出宣傳節(jié)約用電對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用，營造濃厚的節(jié)電氛圍，強(qiáng)化全社會節(jié)約用電、安全用電、有序用電和提高電能利用效率的意識。各新聞媒體應(yīng)發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,褒揚節(jié)能先進(jìn)典型事例,對浪費行為予以曝光。要適時組織開展節(jié)能節(jié)電工作研討交流活動，縣三電辦公室要制作節(jié)能節(jié)電宣傳圖片并發(fā)放至有關(guān)單位、企業(yè)、學(xué)校、商場、醫(yī)院和居民小區(qū)，廣泛宣傳節(jié)能節(jié)電的重要意義和國家節(jié)約資源的法律法規(guī)，普及節(jié)能節(jié)電知識，倡導(dǎo)文明節(jié)儉的生活方式，增強(qiáng)各級黨政機(jī)關(guān)單位工作人員和全社會能源憂患意識以及節(jié)能節(jié)電的自覺性，形成全社會節(jié)能、節(jié)電的良好氛圍，不斷提高節(jié)約用電水平。
二、加大依法節(jié)能節(jié)電監(jiān)測力度，深入推進(jìn)企業(yè)節(jié)能節(jié)電工作
首先，加大對節(jié)能節(jié)電法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行力度。根據(jù)《廣東省加強(qiáng)節(jié)能節(jié)電管理工作的具體規(guī)定》，依法加強(qiáng)重點用能用電單位的節(jié)能節(jié)電監(jiān)測工作，認(rèn)真排查企業(yè)用能用電管理薄弱環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)加強(qiáng)節(jié)能節(jié)電管理，提高能源利用效率。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能節(jié)電管理基礎(chǔ)工作，設(shè)置節(jié)能節(jié)電管理崗位。重點用能企業(yè)能管員應(yīng)持證上崗，能源使用應(yīng)按國家標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行計量統(tǒng)計和定額考核。用電大戶應(yīng)充分利用峰谷電價差，合理調(diào)整各時段的用電負(fù)荷，既為企業(yè)減少用電成本、提高經(jīng)濟(jì)效益，又為電網(wǎng)削峰填谷、減少負(fù)荷、提高電網(wǎng)機(jī)組運行效率做出貢獻(xiàn)。
其次，抓好用電大戶的節(jié)能節(jié)電監(jiān)測，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)班次工序前移或錯后到電網(wǎng)高峰時段，用電高峰，可中斷生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)參與避峰，在非高峰時段安排連續(xù)生產(chǎn)或輔助生產(chǎn)，對生產(chǎn)較大沖擊負(fù)荷的設(shè)備采用需量控制，嚴(yán)格限制及減少廠區(qū)輔助、辦公、生活等非生產(chǎn)用電。對用電負(fù)荷在1500kw或年用電量在1000萬千瓦時及以上的用電大戶，按照國家《節(jié)約用電管理辦法》規(guī)定開展用電能平衡技術(shù)測試，由縣供電部門提供全縣用電大戶名單，縣能源利用監(jiān)測中心制訂出對全縣用電大戶進(jìn)行電能平衡監(jiān)測計劃，開展電能平衡測試工作所需經(jīng)費從節(jié)能專項資金中核定列支。企業(yè)要根據(jù)電能平衡測試結(jié)果，及時制訂并實施切實可行的節(jié)約用電措施。同時要求工業(yè)企業(yè)實施節(jié)能節(jié)電技術(shù)改造，淘汰各類舊式變壓器、電動機(jī)、風(fēng)機(jī)等，督促其進(jìn)行整改，使用節(jié)能節(jié)電設(shè)備，從而降低變損。給予這些企業(yè)一定時間進(jìn)行整改，拒不整改的，由縣節(jié)能主管部門依法對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或行政處罰。
第三，加強(qiáng)源頭節(jié)能節(jié)電監(jiān)測工作力度。對新建、擴(kuò)建、改建工程新增裝機(jī)容量在500kva以上的項目，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》規(guī)定，要在項目可行性研究階段進(jìn)行合理用能的專題論證，禁止在工程建設(shè)過程中采用國家明令禁止或淘汰的耗能產(chǎn)品和耗能設(shè)備。從嚴(yán)控制高耗能項目建設(shè)，現(xiàn)階段對沒有能源條件支撐的鋼鐵、造紙、水泥、電鍍、印染、冶煉、化纖等高耗電行業(yè)的固定資產(chǎn)投資項目，要根據(jù)網(wǎng)供電量平衡情況，確定是否受理業(yè)擴(kuò)報裝。對新報裝的其它電力用戶要按規(guī)定配置足夠容量的無功補(bǔ)償裝置，對未配置無功補(bǔ)償裝置或配置容量不足的用戶，供電部門不予驗收供電。供電部門還要加強(qiáng)對用戶功率因數(shù)的核查，并按規(guī)定獎懲。
第四，加強(qiáng)對公共營業(yè)場所用電設(shè)備的節(jié)能節(jié)電監(jiān)督。各級節(jié)能節(jié)電主管部門要依法組織節(jié)能、節(jié)電監(jiān)測機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對全縣比較大型的賓館、飯店、商場、超市的中央空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)約用電檢查，對中央空調(diào)配套的主要風(fēng)機(jī)、水泵未采用變頻調(diào)速等先進(jìn)節(jié)能節(jié)電技術(shù)的單位，要督促其做好節(jié)能節(jié)電技改工作。賓館、酒樓等餐飲業(yè)要盡量用氣、油做燃料，少用電烹飪，商場、超市、酒樓等的用電使用相控技術(shù)，推廣冰蓄冷空調(diào)技術(shù)。對限期未進(jìn)行有效整改的單位，由供電部門削減其用電負(fù)荷，直至整改結(jié)束。對新建電力中央空調(diào)系統(tǒng)必須經(jīng)運行調(diào)試和有關(guān)部門驗收認(rèn)可，方能投入使用。供電部門可對大型電力中央空調(diào)系統(tǒng)在供電合同中明確用電量限制條款，促使用戶節(jié)約用電。
三、全面推廣節(jié)能節(jié)電技術(shù)，促進(jìn)節(jié)能節(jié)電產(chǎn)品廣泛應(yīng)用
（一）加大節(jié)能節(jié)電技改推廣力度。以管理為基礎(chǔ)，以技改為突破口，依靠科技進(jìn)步，抓好節(jié)能節(jié)電工作。工業(yè)企業(yè)尤其是耗電大戶要在節(jié)能節(jié)電工作中抓好“四改”：一是改革落后的生產(chǎn)工藝，二是改造低效率高耗能的設(shè)備，三是改進(jìn)操作技術(shù)和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，四是積極改用太陽能、地源熱泵空調(diào)、冰蓄冷空調(diào)、余熱回收及綜合利用等新技術(shù)。各級、各有關(guān)部門每年要實施1－2個重點節(jié)電項目，當(dāng)前應(yīng)著重推廣注塑機(jī)專用節(jié)電器、風(fēng)機(jī)水泵變頻調(diào)速器、不銹鋼電爐煤制氣改造、燈光節(jié)電器、冰蓄冷空調(diào)、地源熱泵空調(diào)等效果明顯的短平快節(jié)能節(jié)電技術(shù)，對于節(jié)能節(jié)電項目使用后經(jīng)縣能源利用監(jiān)測中心技術(shù)測試效果較好的，由縣節(jié)能節(jié)電專項資金列支中給予資金貼補(bǔ)。
（二）推行適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的節(jié)能節(jié)電新機(jī)制。建立信息發(fā)布制度，及時發(fā)布國內(nèi)外各類電耗、先進(jìn)技術(shù)和管理信息，加快資源節(jié)約新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。推行合同能源管理，對那些生產(chǎn)正常、信譽(yù)較好的用電大戶企業(yè)在推廣采用節(jié)能節(jié)電技術(shù)產(chǎn)品時有經(jīng)濟(jì)技術(shù)顧慮的，可以采用合同能源管理辦法，即由供售方單位提供節(jié)能節(jié)電裝置和設(shè)備的投資，使用單位通過使用后產(chǎn)生的節(jié)電量來償還投資額，協(xié)議期滿以后，該節(jié)能節(jié)電裝置（產(chǎn)品）無償歸使用單位所有，使其繼續(xù)發(fā)揮節(jié)能效果。
（三）加大節(jié)能節(jié)電技術(shù)和設(shè)備的科研攻關(guān)力度和對外合作交流。在推廣、引進(jìn)節(jié)能節(jié)電技術(shù)產(chǎn)品同時，加大對節(jié)電技術(shù)、設(shè)備研發(fā)和生產(chǎn)上的投入。組織相關(guān)單位和企業(yè)人員到較為先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，提高電力需求側(cè)管理和合同能源管理工作水平。
（四）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭做好節(jié)能節(jié)電工作。為全面開展節(jié)能節(jié)電工作，各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要積極為全社會做出表率。中央空調(diào)要采用變頻技術(shù)或冰蓄冷空調(diào)技術(shù)進(jìn)行改造，照明全部采用節(jié)能燈，光亮工程和道路照明配用照明節(jié)電器或改用太陽能電源燈，淘汰白熾燈，杜絕長明燈。根據(jù)辦公情況，盡量減少開啟和使用計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備；對停用1小時以上的辦公設(shè)備，關(guān)閉設(shè)備電源，使用時再重新開機(jī)（需待機(jī)工作的除外）；有省電模式功能的辦公設(shè)備，開啟省電模式功能；下班必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源插線板總開頭；電熱水器要定時管理，下班時關(guān)閉電源。用電高峰時段，所有城市景觀照明、公路路燈、休閑活動廣場等減少照明用電50%（重大節(jié)假日除外）；各娛樂場所、酒樓等在用電高峰時段減少30%的霓虹燈或照明用電；全縣商業(yè)樓、居民小區(qū)、各行政事業(yè)單位，晚上一律關(guān)閉景觀照明。在夏季和冬季用電高峰時期，要盡量減少使用制冷和取暖設(shè)備，嚴(yán)格控制辦公制冷（取暖）空調(diào)負(fù)荷，確需開啟空調(diào)的，要合理設(shè)置空調(diào)溫度，降低空調(diào)用電負(fù)荷,夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上,冬季取暖空調(diào)溫度應(yīng)控制的18攝氏度以下，無人辦公時關(guān)閉空調(diào)。
四、切實加強(qiáng)節(jié)能節(jié)電基礎(chǔ)管理工作，實施主要工業(yè)產(chǎn)品耗電定額標(biāo)準(zhǔn)考核
為推動高耗電行業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，不斷提高能源經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，對高耗電行業(yè)八大類工業(yè)產(chǎn)品率先實行電耗定額考核管理。各有關(guān)生產(chǎn)企業(yè)要對照定額標(biāo)準(zhǔn)，采取切實有效措施，把實際電耗降到定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。各級、各有關(guān)主管部門要依法加強(qiáng)電力消耗統(tǒng)計，認(rèn)真抓好主要工業(yè)產(chǎn)品電耗定額考核工作，并實行節(jié)獎超罰制度，督促企業(yè)嚴(yán)格實施定額管理。對產(chǎn)品單位電耗超過規(guī)定的，給予書面警告，責(zé)令限期進(jìn)行節(jié)能節(jié)電技術(shù)改造，對超過單位產(chǎn)品電耗限額用電且不進(jìn)行節(jié)能節(jié)電技術(shù)改造和違反節(jié)能節(jié)電措施的單位，由節(jié)能節(jié)電主管部門提出處理建議，報請同級人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停止整頓或者關(guān)閉。
五、加強(qiáng)組織管理，推廣節(jié)能節(jié)電經(jīng)驗
（一）加強(qiáng)節(jié)電工作組織管理。節(jié)電工作實施主體是全縣范圍內(nèi)所有用電單位和家庭，其中年用電量在1000萬千瓦時以上的用電大戶為重點考核單位。具體考核工作由縣三電辦牽頭，會同縣經(jīng)委、縣財政局和縣供電局等部門共同抓好落實。縣屬有關(guān)各行業(yè)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能節(jié)電主管部門應(yīng)專人負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)節(jié)能節(jié)電工作。各工礦企事業(yè)單位、學(xué)校、商場、部隊等基層單位也要明確相應(yīng)的責(zé)任部門和人員，認(rèn)真組織和開展本單位的節(jié)能節(jié)電工作。
（二）認(rèn)真做好節(jié)能節(jié)電工作經(jīng)驗的交流和總結(jié)。各主管部門和用電大戶要注意做好資料收集工作，深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)本系統(tǒng)、本單位節(jié)能節(jié)電工作的先進(jìn)經(jīng)驗，認(rèn)真組織推廣交流，發(fā)揮典型示范和引導(dǎo)作用。每年年終進(jìn)行節(jié)能節(jié)電降耗工作總結(jié)，對那些成績顯著的集體和個人將給予相應(yīng)的表彰和獎勵。
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2023年黨政機(jī)關(guān)光盤行動實施方案范文簡短六
ok3w_ads("s005");同志們：
?? 縣委、縣政府召開這次黨政機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓會議，主要就集中開展機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓活動作出部署，提出要求。
??? 為什么要集中開展這次機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓呢？主要基于幾個方面的考慮：第一，從中央到省、市，各級對干部作風(fēng)建設(shè)提出了更高、更具體的要求。前段時間，中央和省、市先后召開了紀(jì)委全體會議，明確要求把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重點，放在更加突出的位置，采取得力措施，著力解決干部作風(fēng)方面的突出問題，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。因此，2007年理應(yīng)成為全縣干部作風(fēng)建設(shè)年。第二，縣委換屆剛剛結(jié)束，新一屆縣委提出了今后五年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。要完成新的任務(wù)，實現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)，必須靠廣大干部群眾的共同努力，靠全縣上下的整體合力，更要靠黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、各職能部門、全體機(jī)關(guān)干部的率先垂范和職能作用的充分發(fā)揮。從這一點出發(fā)，進(jìn)行這次機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)的整頓是非常必要的。希望能夠通過整頓，把黨政機(jī)關(guān)建設(shè)成為適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求的機(jī)關(guān)，把干部隊伍建設(shè)成為一支高素質(zhì)的、適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求的干部隊伍。當(dāng)然僅靠一次整頓是實現(xiàn)不了這一目標(biāo)的，還要靠組織建設(shè)、制度建設(shè)、體制建設(shè)來保證，尤其還要通過這次作風(fēng)整頓為下一步的部門職能轉(zhuǎn)換、科室設(shè)置調(diào)整打好基礎(chǔ)。第三，春節(jié)剛過，新年伊始，一切都應(yīng)該有個新氣象。作為承擔(dān)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展職能的黨政機(jī)關(guān)及全體干部，也應(yīng)該集中學(xué)習(xí)一段時間，總結(jié)回顧以往的工作，找出差距，認(rèn)真整改，以良好的精神狀態(tài)、嶄新的精神風(fēng)貌投入到新一年的工作中去。第四，從目前機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部隊伍的現(xiàn)狀看，也很有必要進(jìn)行這次作風(fēng)整頓。應(yīng)該充分肯定，商河絕大部分部門和單位形象是好的，風(fēng)氣是正的，工作是富有成效的，為全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)；廣大機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)也是高的，是具有上進(jìn)心和共同致力于商河發(fā)展的強(qiáng)烈愿望的。大家都想干事，都熱切期盼商河能夠發(fā)展得更好更快，都熱切期盼著縣委、縣政府及黨政機(jī)關(guān)各個部門能夠給大家創(chuàng)造一個充分施展才華的環(huán)境和舞臺。這種盼望發(fā)展的強(qiáng)烈愿望，是我們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，也是加快商河發(fā)展最基本的動力。但通過前一段時間的調(diào)查研究，征求意見，特別是從黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的問題和建議中感覺到，我們的機(jī)關(guān)工作、干部作風(fēng)還存在許多問題，有的甚至比較嚴(yán)重。歸納起來，突出的是在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、自律意識、精神狀態(tài)、辦事效率等方面存在著不適應(yīng)的問題。如果不盡快解決這些問題，就不可能優(yōu)化商河的發(fā)展環(huán)境，就不可能全面實現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)，就不可能推進(jìn)商河經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)向高水平發(fā)展。因此，我們應(yīng)該下決心把機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓好、建設(shè)好。下面，就搞好這次機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓重點講三個問題。
一、抓住重點，集中解決突出問題
（一）要集中解決好思想作風(fēng)、精神狀態(tài)不適應(yīng)的問題
一個地方的工作能不能搞好，黨政機(jī)關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)、精神狀態(tài)是一個重要因素。如果沒有良好的精神狀態(tài)，如果沒有思想的解放，就不可能把工作干好，也不可能有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在這方面，目前在少數(shù)單位和干部中，存在的突出問題是遇事畏難發(fā)愁，工作避大就小、避難就易、避重就輕，遇到困難繞著走，缺少工作干不上去不罷休的拼勁和自我加壓、勇于奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流的沖勁，缺少敢想敢干、敢為人先的闖勁。特別是不同程度的存在著“三個滿足，一個回避，一個攀比”，即：滿足于已有的成績而沾沾自喜，滿足于目前現(xiàn)狀而抱守殘缺，滿足于目前的工作生活環(huán)境而不思進(jìn)取；回避困難和矛盾，不想作為，不能作為，不敢作為；并習(xí)慣于盲目攀比，時常與發(fā)達(dá)地區(qū)比條件、比收入、比待遇，愛發(fā)點牢騷，這種心態(tài)和行為是有害的，也是不應(yīng)該有的。列寧同志說過：人的民族、出身是不能夠選擇的。我們生在商河，工作生活在商河，應(yīng)該熱愛這片生養(yǎng)我們的熱土，并通過自身的努力改變家鄉(xiāng)的面貌。大家想一想，發(fā)達(dá)地區(qū)為什么發(fā)達(dá)？他們是干出來的還是攀出來的？我們與人家比比思想、比比觀念、比比工作、比比服務(wù)、比比付出、比比干勁、比比創(chuàng)新如何呢？因此，通過這次學(xué)習(xí)整頓，我們確實應(yīng)該把這個問題解決好。首先，要從各種自我滿足中走出來，用開放的心態(tài)和正確的視角去看外界，用冷靜、清醒的頭腦認(rèn)識自我，認(rèn)清自己的位置，確定新的目標(biāo)，攀登新的臺階。應(yīng)該說，商河在歷屆縣委、縣政府打下的良好基礎(chǔ)上，經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，取得了顯著的成績，我們應(yīng)當(dāng)充分肯定，這都是大家用汗水創(chuàng)造的，是在比較困難的條件下拼搏奮斗出來的。但是我們不能安于現(xiàn)狀，不能滿足于過去取得的成績，更不應(yīng)該怨天尤人、牢騷滿腹，而應(yīng)當(dāng)正視自我，把自己放到更大范圍中去，靜下心來，認(rèn)真查找自身的差距和不足，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。特別是不要一味自己跟自己比、一味地跟過去比，盲目自滿，固守一隅，而要橫向比，要看到外面的精彩世界，更要看清楚人家是怎么干事創(chuàng)業(yè)的。我們要正視存在的差距和問題，更要看到商河發(fā)展的比較優(yōu)勢。我認(rèn)為商河有五大優(yōu)勢條件：一是商河是省會濟(jì)南的縣，省委、省政府和市委、市政府都非常重視，上級的關(guān)心、支持是商河第一位的優(yōu)勢所在。二是歷屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子打下了良好的基礎(chǔ)。三是干部群眾發(fā)展的愿望很迫切，熱情很高漲。四是具有石油、天然氣、溫泉等方面的資源優(yōu)勢，農(nóng)產(chǎn)品也很豐富。五是在紡織服裝、食品加工、玻璃制品等方面有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有力諾、宏業(yè)等龍頭企業(yè)，有一個省級開發(fā)區(qū)，還有大蒜、絲網(wǎng)等大量的加工企業(yè)等等，這些構(gòu)成了推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好條件，也使我們這些工作于此的干部深感欣慰。但反過來講，如果不以此為動力，任由那種萎靡不振、不思進(jìn)取的不良風(fēng)氣在機(jī)關(guān)中乃至社會上蔓延開來，將是十分有害的，也是十分危險的。主觀世界出了問題，客觀的比較優(yōu)勢再好、再強(qiáng)、再大，也不可能有快速的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該警醒，應(yīng)該振作，應(yīng)該從迷惘中擺脫出來，以時不我待的緊迫感、重如泰山的責(zé)任感和熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的真摯感情投入到工作中去，解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。
（二）要集中解決好工作作風(fēng)不適應(yīng)的問題
目前，工作作風(fēng)不適應(yīng)是在機(jī)關(guān)和干部中存在的一個比較嚴(yán)重的問題。根據(jù)各方面的反映，應(yīng)主要克服和防止四個方面的問題：一是工作飄浮的問題。主要表現(xiàn)是工作不主動、不深入、不扎實，對一些重要工作不動腦筋、不研究規(guī)律、不研究方法、不研究如何落實，而是習(xí)慣于做表面文章，習(xí)慣于對上應(yīng)付，對下糊弄。大家想一想，如果對上應(yīng)付、對下糊弄，到頭來糊弄的是不是我們商河人，受害的是不是我們商河人。二是坐而論道的問題。主要表現(xiàn)是說起來頭頭是道，做起來無章無法無果，善于評頭品足，不會實干、真干、苦干。但商河的發(fā)展不是空談出來的，而是一步一個腳印干出來的，無論是過去、現(xiàn)在還是將來，我們的事業(yè)、商河的百姓不需要夸夸其談的評論家，需要的是勤奮工作、開拓進(jìn)取的實干家。三是工作失范、標(biāo)準(zhǔn)低下的問題。主要表現(xiàn)在工作不規(guī)范，制度不健全或有制度也不執(zhí)行，個別同志干工作稀里糊涂，勉強(qiáng)湊合，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣；做事起點低、要求低，掌握的標(biāo)準(zhǔn)低。其實，干什么事都有一個標(biāo)準(zhǔn)問題，城市建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有標(biāo)準(zhǔn)，連掃馬路、鋪地磚、種樹等都有標(biāo)準(zhǔn)。實踐表明，低標(biāo)準(zhǔn)是最大的浪費。四是推諉扯皮、辦事拖沓、弄權(quán)瀆職、效率低下的問題。據(jù)反映，個別機(jī)關(guān)干部對大局不熱心，對發(fā)展不盡心，對基層漠不關(guān)心，對群眾缺乏感情，為企業(yè)、為基層、為群眾服務(wù)的意識差。具體表現(xiàn)為五個字：一是“拖”。對企業(yè)和基層、公民上報的審批事項，交到工作人員手中，經(jīng)常是拖著不辦，甚至找到領(lǐng)導(dǎo)或者熟人催辦，仍以各種理由一拖再拖，把創(chuàng)業(yè)者的熱情拖沒了，把項目拖走了，把群眾的感情拖傷了。二是“壓”。對層層報批的審批事項，經(jīng)常是科員、科長壓一段時間，分管的同志等再壓上一段時間。三是“丟”。基層上報的請示、報告，工作人員可以不經(jīng)意弄丟，丟了讓人家再報，人家報了你再丟。四是“推”。有些需要兩個以上部門或科室共同承辦的工作，好事?lián)屩桑y事相互推諉扯皮、推卸責(zé)任。五是“頂”。對上級統(tǒng)一部署、縣里統(tǒng)一要求或領(lǐng)導(dǎo)批示的工作，有些部門領(lǐng)導(dǎo)或科長、所長可以頂著不辦，敷衍塞責(zé)。長此以往，致使一些本來可以做好的事情沒有做好，一些本來應(yīng)該解決的問題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾得不到緩解。導(dǎo)致上述問題的成因是多方面的，但重要的原因，要么是“上行下效”，要么是主要領(lǐng)導(dǎo)干部疏于管理、懶于管理、不會管理，抓不好班子，帶不好隊伍。
這些問題雖然只是在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上存在，但卻嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，嚴(yán)重腐蝕了機(jī)關(guān)風(fēng)氣，這次整頓確實應(yīng)該作為重中之重，堅決整改。對于改過者可既往不咎，對于屢教不改者，必須輔之于組織的、紀(jì)律的、法律的手段，予以懲處。各部門各單位都要在學(xué)習(xí)整頓中，對工作作風(fēng)、工作效率、工作標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題，逐一列出清單，落實責(zé)任到人，限期整改。
（三）要集中解決好學(xué)習(xí)不適應(yīng)的問題
目前，學(xué)風(fēng)不適應(yīng)是在機(jī)關(guān)和干部中存在的一個比較普遍的問題。在這方面存在的主要問題是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性、自覺性不高，整天忙于事務(wù)和應(yīng)酬，不讀書、不看報，或把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點門面，滿足于一知半解、淺嘗輒止，缺乏起碼的理論知識和專業(yè)知識；有的同志終身學(xué)習(xí)意識差，再學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，新知識、新理論、上級政策掌握不及時、不全面；有的同志認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，習(xí)慣于按經(jīng)驗辦事、循規(guī)蹈矩，不講規(guī)矩、沒有章法，創(chuàng)新不夠，特別是有的同志井底觀天，不知道外邊的發(fā)展、經(jīng)驗，不屑于外出學(xué)習(xí)，等等。
當(dāng)今時代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新不斷加快；處在關(guān)鍵時期的商河，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，需要克服的困難很多。面對這樣的新形勢新任務(wù)，大家應(yīng)該把這個問題解決好，否則就難以履行職責(zé)，完成肩負(fù)的使命，甚至難以在這個時代立足。全縣廣大干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好學(xué)習(xí)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中走在前列。要深入學(xué)習(xí)政治理論，特別要注重用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。要從工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則學(xué)習(xí)，特別要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識和國家、省市現(xiàn)在的政策。要著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為促進(jìn)商河發(fā)展的能力。
（四）要集中解決好廉政風(fēng)氣、自律意識不適應(yīng)的問題
在這方面，要認(rèn)真解決好群眾反映最強(qiáng)烈、最突出的兩個問題。一是公款吃喝問題。這個問題在我們黨政機(jī)關(guān)和干部隊伍中比較嚴(yán)重，今天你請我，明天我請你，今天在這里搓麻將，明天到那里打撲克，今天在這個地方吃，明天換個地方喝，但大部分用的都是公款。更有個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間打牌、搓麻將，一打就是半天，一搓就是一天，完全把工作、事業(yè)置于腦后。我想知道，如此沉溺于燈紅酒綠，留戀于飯店酒樓，這些同志在做這些事的時候感覺如何？有沒有反省過？老百姓怎么看？負(fù)面影響怎樣？當(dāng)然，我們并不是一概地反對吃喝，如果你為招商引資，為“跑部、跑省、跑市”爭取上級資金項目，為推介商河、宣傳商河請客吃飯是應(yīng)該的、必需的，也是應(yīng)該鼓勵的，這有利于商河的發(fā)展。我們反對的是有損干部、黨員形象、有損商河事業(yè)、老百姓不滿意的自己請自己、自己吃自己。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實“四大紀(jì)律、八項要求”和《廉政準(zhǔn)則》，恪守本分，潔身自愛，樹立勤政、廉正形象，特別要嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不能吃，不該去的地方不能去，無論是八小時以內(nèi)還是八小時以外，都要潔身自好，一身正氣。“干自己該干的事，不要干自己想干的事。”請大家好好琢磨琢磨這句話，對于我們每個同志都應(yīng)該是有百益而無一害的。二是工作紀(jì)律松弛問題。在這方面，存在的主要問題是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，紀(jì)律松弛，自由散漫，能躲就躲，能溜就溜，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時間上網(wǎng)打游戲、串崗聊天，上班來時無精打采，下班去時精神飽滿。特別是個別干部將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和一些最起碼的工作制度置之腦后，群眾意見很大。出現(xiàn)這些問題和現(xiàn)象，原因是多方面的，有些是部門單位沒有相關(guān)制度，或雖有制度，但執(zhí)行不堅決，執(zhí)行不長久，要求不高，管理不嚴(yán)。各部門各單位要在制度規(guī)范、運作機(jī)制、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范上狠下功夫，對干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，扶正壓邪，堅決治懶（懶惰）、治散（自由主義）、治滑（油滑）。每個同志都要切記自己是一名機(jī)關(guān)干部，時刻想到應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)常按照黨紀(jì)國法和部門規(guī)章制度的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)以律己，規(guī)范行為，高效工作。
（五）要集中解決好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不適應(yīng)的問題
在黨政機(jī)關(guān)、干部隊伍中存在的所有問題，無一不是與我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)，與我們的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有關(guān)，要么是領(lǐng)導(dǎo)自身不正，要么是管理工作不適應(yīng)。因此，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要借這次機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，按照中央和省委、市委、縣委的要求，率先垂范，自覺加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，帶頭倡樹胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，以良好的作風(fēng)影響和帶動全縣人民，為推進(jìn)商河又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在此，重點對領(lǐng)導(dǎo)干部提出幾點要求：
第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治素質(zhì)。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：“對我們這樣一個大黨、這樣一個大國，要維護(hù)全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團(tuán)結(jié)和諧，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。”對我們商河而言，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅持有令則行，有禁必止，保證縣委、縣政府的政令暢通，自覺維護(hù)縣委、縣政府的權(quán)威。商河的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)整體上是高的，在貫徹上級黨委、政府和縣委、縣政府的決策方面，政令是暢通的。但我們也不能否認(rèn)有些部門和單位，有些領(lǐng)導(dǎo)同志，對上級黨委、政府的決策和工作部署，并沒有千方百計地去貫徹落實，而往往從維護(hù)本部門、本單位利益的角度出發(fā)，合意的就執(zhí)行，不合意的就束之高閣，甚至各自為政，各行其是，明拖暗頂。這是不能允許的。各級應(yīng)該明確，黨政機(jī)關(guān)各個部門、各個單位都代表縣委、縣政府來執(zhí)行某個方面的職能，都是縣委、縣政府工作的有機(jī)組成部分，單位的領(lǐng)導(dǎo)都代表縣委、縣政府來行使職權(quán)，這種意識一定要強(qiáng)化。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須不折不扣地執(zhí)行縣委、縣政府的決定，保證政令暢通。這是政治紀(jì)律，誰違背了，誰給工作、事業(yè)造成不良影響和損失，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其次，要加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，對自己的言行負(fù)責(zé)。目前在我們個別領(lǐng)導(dǎo)干部中，確實存在一些不良風(fēng)氣。有的做人做事不講原則，明哲保身；有的精力不是用在工作上，而是用在不該發(fā)的議論上；有的搞陽奉陰違，當(dāng)面一套，背后一套，等等。這些現(xiàn)象都是黨的紀(jì)律所不允許的，是與我們領(lǐng)導(dǎo)干部的身份不相稱的，不利于塑造我們的領(lǐng)導(dǎo)人格，也有悖于領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德，有損于領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)壞了，從小處說可能會斷送個人的前程，從大處講會危害黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。要時刻想到自己是一種什么樣的身份，擔(dān)當(dāng)?shù)氖鞘裁礃拥慕巧魏螆龊稀⑷魏螘r候都不能喪失理智，不能做違背角色要求的事。在此，送幾句易記、易懂的話給各位領(lǐng)導(dǎo)同志，建議同志們經(jīng)常想一想、問一問：我是誰？我在哪里？我應(yīng)該做什么？我做得怎么樣？要始終用黨的紀(jì)律和黨性原則來規(guī)范、約束自己的言行，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，不去說那些不利于團(tuán)結(jié)、不利于大局、不利于事業(yè)發(fā)展的話。當(dāng)然，我們不反對提意見。在工作上，大家提出不同意見是正常的，這是非常好的現(xiàn)象，應(yīng)該給予鼓勵，這有利于完善決策，把事情辦得更好，也說明大家在動腦筋想問題、齊心協(xié)力干事業(yè)的氛圍好。如果你感到縣委、縣政府哪項工作有失誤，想給領(lǐng)導(dǎo)提個醒，一個電話，一封信，見個面談一談都非常好。有什么問題，當(dāng)面講，這在品行上是優(yōu)秀的同志。再是要嚴(yán)肅組織紀(jì)律。當(dāng)前要特別解決好兩個方面的問題。一是堅持請示報告制度。任何領(lǐng)導(dǎo)干部對重大問題都必須及時請示報告，單位領(lǐng)導(dǎo)外出要按規(guī)定向上級主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示，嚴(yán)禁私自外出。二是要嚴(yán)格會議制度。縣委、縣政府召開的會議必須按開會時間、出席范圍參加會議，不能出席的，必須按規(guī)定請假。今后，在參加會議問題上，該誰到會就誰到會，該什么時間開會就什么時間開會，有事可以請假。當(dāng)然，縣委、縣政府召開的會議，必須嚴(yán)格把關(guān)，該開的會要開，可開可不開的堅決不開，提高會議質(zhì)量，講究會議效果。
第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富知識，提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不學(xué)習(xí)，就不會有智慧，就不會提高領(lǐng)導(dǎo)水平。正如托爾斯泰所說：“沒有蠟燭的燈籠，是不會發(fā)出光亮的”。學(xué)習(xí)和實踐是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。在這條必由之路上，權(quán)力與責(zé)任、責(zé)任與素質(zhì)、素質(zhì)與學(xué)習(xí)，都應(yīng)該成正比。權(quán)力越大，責(zé)任越重；責(zé)任越重，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的要求越高；對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)要求越高，越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與責(zé)任就是如此一個密不可分的辯證統(tǒng)一體。尤其是在當(dāng)今時代，各種新事物、新經(jīng)驗層出不窮，要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。尤其對于一些年輕干部來說，不僅要學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識，更重要的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中加強(qiáng)磨練，增長才干，努力成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的行家里手、構(gòu)建和諧社會的明白人。
第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要講團(tuán)結(jié)，既能干事，也能共事。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)在一定程度上關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無法成就一番事業(yè)。正因為如此，我們黨歷來高度重視團(tuán)結(jié)問題，始終堅持把加強(qiáng)和維護(hù)團(tuán)結(jié)作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一條紀(jì)律要求。
既然團(tuán)結(jié)問題如此重要，那么，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主動加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)就是一種責(zé)任。履行好這種責(zé)任，需要大力弘揚發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣。許多事實表明，一個部門或單位能否形成團(tuán)結(jié)和諧的局面，往往與領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團(tuán)結(jié)共事、密切配合、相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，部門或單位就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)結(jié)共事方面出了問題，必然導(dǎo)致人心渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作受阻、事業(yè)延誤。因此，能否團(tuán)結(jié)共事，既是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其精神境界和作風(fēng)狀況的重要指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既應(yīng)當(dāng)不斷提高“能干事”的本領(lǐng)，又應(yīng)當(dāng)努力培育“能共事”的作風(fēng)。
培育團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣，關(guān)鍵在于發(fā)揚民主。充分發(fā)揚民主，是凝聚各方面智慧、進(jìn)行正確決策的必然要求，是調(diào)動各方面積極性、齊心協(xié)力完成黨的歷史任務(wù)的必然要求，也是推動人民民主、建設(shè)社會主義政治文明的必然要求。團(tuán)結(jié)共事應(yīng)當(dāng)建立在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)之上，沒有民主就沒有團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有效地實施領(lǐng)導(dǎo)、開展工作，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)議事和決策機(jī)制辦事，不能個人說了算，更不能搞獨斷專行；就應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主意識，遇事虛心聽取各方面意見，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當(dāng)然，真正的團(tuán)結(jié)絕不是不講原則的一團(tuán)和氣，講團(tuán)結(jié)共事并非排斥批評與自我批評。正如恩格斯所說：“團(tuán)結(jié)并不排斥相互間的批評，沒有這種批評就不可能達(dá)到團(tuán)結(jié)。沒有批評就不能互相了解，因而也就談不到團(tuán)結(jié)。”
懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事。在一個部門和單位，不同的人有不同的利益訴求、個性特點和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我國改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，利益關(guān)系復(fù)雜，矛盾問題增多，搞好團(tuán)結(jié)的難度增大。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事，共同推動形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的氛圍，在團(tuán)結(jié)中干事，在干事中團(tuán)結(jié)，以良好的作風(fēng)和形象推動事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。
第四，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭真抓實干，把各項工作落到實處。鄧小平同志曾經(jīng)指出，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。空談?wù)`國，實干興邦。不真抓實干，再好的決策也是一紙空文。因此，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能一等二靠三觀望，也不能靠拍胸脯、表決心過日子，不能習(xí)慣于在會議上干，在文件上干，在報表上干，缺少一心一意抓落實、艱苦奮斗干事業(yè)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。同樣的政策，同樣的機(jī)遇，發(fā)展快慢，成就大小，與其付出的勞動是直接相關(guān)的。我們要倡導(dǎo)執(zhí)行文化，堅持真抓實干，真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果。抓落實不能靠刮風(fēng)，風(fēng)狂雨驟，來的快，去的疾，一陣風(fēng)過去又舊態(tài)復(fù)發(fā)。從某種意義上說，“一陣風(fēng)”是糊弄、應(yīng)付，是勞而無功、勞民傷財，我們應(yīng)該從不應(yīng)有的務(wù)虛中解脫出來，徹底摒棄這種“一陣風(fēng)”式的工作作風(fēng)，調(diào)動一切積極因素，正氣高揚，經(jīng)常性的工作天天做，常抓不懈不放松，既看重結(jié)果，更重視每一個過程、環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，做到日清月結(jié)，規(guī)范有序，富有成效。抓落實要注意突出重點，無論遇到什么情況，確定的重點不能沖淡、不能放棄，務(wù)必一抓到底，抓出成效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。
第五，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“公正、廉潔、愛民、敬業(yè)”的良好形象。公正，就是要正確地運用黨和人民賦予的權(quán)力。“公生明，廉生威”，公正是我們辦任何事情的準(zhǔn)則，要履行好黨和人民賦予我們的神圣職責(zé)，必須把“公正”二字作為座右銘，貫徹到我們各項工作當(dāng)中。執(zhí)法要公正，不徇私枉法，堅持法律面前人人平等；執(zhí)行政策要公正，對各項政策都要全面落實，不截流，不走樣；評價干部要公正，不以個人好惡、個人成見看干部、使用干部；處理人民內(nèi)部矛盾要公正，不偏袒，堅持大公無私辨是非、論曲直；處理各種利益關(guān)系要公正，不能重私利損全局；執(zhí)行干部懲戒紀(jì)律要公正，不夸大事實，不無限上綱，不亂施懲戒。廉潔，就是要求我們嚴(yán)于律己，廉潔奉公，時時處處自覺遵守各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要率先垂范，保持清正廉潔的良好形象。愛民，就是要把安民、富民、恤民作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的至高無上的準(zhǔn)則，作為每個領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德，把民心向背作為檢驗事業(yè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要以濃厚的感情貼緊群眾，以滿腔的熱情關(guān)心群眾，以真誠的態(tài)度依靠群眾，以突出的政績造福群眾，特別要從部門單位實際出發(fā)，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。敬業(yè)，就是要以強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，去干好每項工作。要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，不斷瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)，勵精圖治，奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)一流成績，不遺余力地干好商河的事業(yè)；要增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的意識，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，敢想敢干敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作；要鼓實勁，求實效，出新招，大膽探索，勇于實踐，搶抓機(jī)遇，用好機(jī)遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
第六，領(lǐng)導(dǎo)干部要在八個方面做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤學(xué)踐行的表率；為人民服務(wù)的表率；愛崗敬業(yè)的表率；真抓實干、求真務(wù)實的表率；開拓創(chuàng)新的表率；團(tuán)結(jié)和諧的表率；清正廉潔的表率；解放思想、更新觀念的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先接受新觀念、倡導(dǎo)新理念，用以指導(dǎo)實踐。當(dāng)前，要倡導(dǎo)項目就是生命線的理念，不管是工業(yè)立縣、商業(yè)活縣、科教興縣，還是一二三產(chǎn)，最終都要落到項目上，每一個領(lǐng)導(dǎo)同志都要像對待生命那樣對待項目。要倡導(dǎo)規(guī)劃就是生產(chǎn)力的理念，堅持規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展、引導(dǎo)項目。要倡導(dǎo)環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是硬環(huán)境，在硬件上要打造平臺，讓外地企業(yè)能落得下，本地企業(yè)能進(jìn)得去；依法依規(guī)辦事、公平公正、講誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事高效率等是軟環(huán)境，在軟件上要努力營造良好的法制環(huán)境、誠實守信的人文環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，讓投資者放心、安心、舒心。要倡導(dǎo)沒有投入就沒有發(fā)展，至少沒有大的發(fā)展的理念。要倡導(dǎo)“發(fā)展保吃飯，爭取搞建設(shè)”和自我加壓、艱苦創(chuàng)業(yè)的理念，今后，凡是通過自己發(fā)展創(chuàng)造的財力（稅收）全部用于發(fā)工資，用于保證公用經(jīng)費；用預(yù)算外的錢搞建設(shè)，即靠爭取上級資金、項目搞建設(shè)，靠融資搞建設(shè)，包括貸款搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，靠盤活存量資產(chǎn)搞建設(shè)，靠土地出讓金收入搞建設(shè)、促發(fā)展，等等。
二、把機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓與開展“建五型機(jī)關(guān)、做五型干部”活動結(jié)合起來，全面打造機(jī)關(guān)和優(yōu)秀干部隊伍品牌
改進(jìn)作風(fēng)，要堅持階段性整改和長期建設(shè)相統(tǒng)一。要以這次機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)集中整頓為契機(jī)，在全縣長期廣泛地開展“建五型機(jī)關(guān)、做五型干部”活動，努力打造與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相適應(yīng)、與商河發(fā)展的要求相適應(yīng)、與先進(jìn)政治文明的標(biāo)準(zhǔn)相一致的機(jī)關(guān)和優(yōu)秀干部隊伍品牌。
一要建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，爭做“學(xué)習(xí)型干部”。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效，指導(dǎo)工作實踐，形成良好的人才培養(yǎng)機(jī)制和環(huán)境，開創(chuàng)出人才輩出、人盡其才的新局面。爭做“學(xué)習(xí)型干部”，就是要始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種追求、一種思想境界來認(rèn)識對待，解決好“學(xué)什么”和“怎樣學(xué)”的問題。目前，我們不熟悉的東西很多，許多工作需要從新的起點上開始，這就需要我們自覺地充實自己，提高自己，尤其要提高再學(xué)習(xí)能力，使自己的思想觀念和知識水平始終與時代前進(jìn)步伐相合拍，與我縣的新形勢、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)。
二要建設(shè)“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”，爭做“創(chuàng)新型干部”。建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，就是大力推進(jìn)思維創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，形成精干高效、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、充滿活力的機(jī)制。爭做創(chuàng)新型干部，就是要打破計劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維定勢，培養(yǎng)創(chuàng)新的品質(zhì)，堅持創(chuàng)新的精神，提高創(chuàng)新的能力，敢于打破常規(guī)、打破框框，圍繞全縣工作重心和部門重點工作，積極探索促進(jìn)發(fā)展的新思路、新辦法、新點子，以思維的創(chuàng)新推動工作的創(chuàng)新。
三要建設(shè)“競爭型機(jī)關(guān)”，爭做“競爭型干部”。建設(shè)競爭型機(jī)關(guān)，就是不斷強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，各項工作都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對照先進(jìn)找差距、定措施，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。爭做競爭型干部，就是每一名機(jī)關(guān)干部都要樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識、競爭意識、機(jī)遇意識、爭先意識，敢于競爭，善于競爭，增強(qiáng)破難題、挑重?fù)?dān)的勇氣和干勁，在競爭中奮發(fā)圖強(qiáng)，在競爭中增長才干，在競爭中脫穎而出，在競爭中實現(xiàn)個人的價值。
四要建設(shè)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”，爭做“服務(wù)型干部”。建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，就是要以依法行政、勤政為民、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為重點，突出抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使之行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。爭做服務(wù)型干部，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化服務(wù)是一種投資環(huán)境的意識，樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系對外開放”的觀念，放下架子、誠心待人，千方百計為服務(wù)對象排憂解難，確保工作快節(jié)奏，辦事高效率，服務(wù)高水平。
五要建設(shè)“實干型機(jī)關(guān)”，爭做“實干型干部”。建設(shè)實干型機(jī)關(guān)，就是增強(qiáng)實干意識，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立健全抓落實的機(jī)制，把部門工作與全縣中心工作緊密結(jié)合起來，更加注重研究商河縣情、服務(wù)商河建設(shè)、促進(jìn)商河發(fā)展。爭做實干型干部，就是牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把實干作為一種品質(zhì)，一項要求，一把尺度，注重培養(yǎng)自己的吃苦精神，吃氣意志、吃虧情操，注重苦干巧干、真抓實干，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。
建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”、爭做“五型干部”，要結(jié)合當(dāng)前的機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓進(jìn)行，重點突出“五個一”。即：一諾千金、一路綠燈、一種規(guī)則、一視同仁、一個整體。“一諾千金”，就是要講誠信。承諾必須踐諾，不能言而無信。對基層、群眾、投資者等各類服務(wù)對象，凡是依法承諾了的，就要依法及時兌現(xiàn)，真正做到言必行、行必果。政府誠信是社會誠信的核心與關(guān)鍵，它引導(dǎo)、影響著公眾的誠信精神，推動、決定著社會的誠信程度。因此，黨政機(jī)關(guān)最應(yīng)該講誠信，如果我們的部門單位不依法履行承諾、不及時兌現(xiàn)政策；如果我們的機(jī)關(guān)干部言而無信、欺上瞞下、以權(quán)謀私等等，我們的部門，我們的政府，我們的黨，在老百姓心中還有什么信用，還有什么地位。長此以往，我們就會失去公眾的支持，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將成為無源之水。如果你是一個誠信的部門、一個誠信的單位，就要增強(qiáng)誠信理念，做到令出必行，行必有果，言行一致，說到做到，不說假話，不做表面文章，不搞形式主義，從而取信于民。“一路綠燈”，就是該辦的事情必須暢通無阻，不能人為的設(shè)置障礙。基層和客商要辦的事，只要是在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，就不要輕易說“不”，只能說“怎樣辦”、“什么時候辦”、“馬上見、馬上談、馬上辦”，為投資者提供最大的便利。“一路綠燈”就是辦事高效率，我們也有行政服務(wù)中心，也搞“一條龍”服務(wù)，各部門單位的便民服務(wù)措施也不少，其作用怎樣、效率如何？國家規(guī)定不讓收的費用一律不能收，有些部門單位的某些辦事程序完全可以精簡，并不是像有些部門強(qiáng)調(diào)的那么“必不可少”。這其中擠掉多少水分，去掉多少繁瑣，恐怕不是難算的賬。關(guān)鍵是機(jī)關(guān)工作人員為民服務(wù)意識是否增強(qiáng)了，便民措施是否落實了，工作責(zé)任是否盡到了。如果我們的政府機(jī)關(guān)都能“一路綠燈”為民辦事，那么政府威信自然提高，老百姓還有啥不滿意的？時間就是金錢，效率就是生命，群眾利益無小事，老百姓呼喚黨政機(jī)關(guān)為老百姓辦事有更多“一路綠燈”的效率，得來的是民心、是發(fā)展、是事業(yè)的繁榮興旺。“一種規(guī)則”，就是行政執(zhí)法必須同一尺度，不能隨意變通，更不能不講套數(shù)，任意亂來。我們強(qiáng)調(diào)一個規(guī)則，就是要樹立規(guī)則的權(quán)威性，做到規(guī)則面前一律平等，讓守法的人辦事處處方便，感覺不到誰在管他；讓違法的人辦事處處受阻，每個環(huán)節(jié)都在限制他。如果我們的行政執(zhí)法尺度因人而異，這個社會就沒有公平、公正可言，商河就不會有誠實守信的經(jīng)營環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境。全縣各部門各單位特別是行政執(zhí)法部門要強(qiáng)化“一種規(guī)則”意識，公正執(zhí)法，依法依規(guī)辦事，營造規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境，努力使商河成為投資興業(yè)的熱土。“一視同仁”，就是對所有服務(wù)對象必須同樣看待，不能厚此薄彼。大家知道，非歧視性原則是 wto的基本原則之一，這就要求我們在服務(wù)過程中要充分體現(xiàn)“平等”這兩個字。對所有經(jīng)濟(jì)成分，不管公有民營、內(nèi)商外商，在政策適用、稅費征繳、參與社會公共事務(wù)管理等方面都要給與同等待遇。嫌貧愛富，看人下菜碟，我看主要是私心、私利在作怪。機(jī)關(guān)干部人人代表商河形象，你的一句話、一個舉動，可能引來一個項目、贏得一片贊譽(yù)，也可能嚇跑一個客商、給商河人臉上抹黑。今后，不管是誰，只要是促進(jìn)商河發(fā)展、造福商河百姓的，我們就要當(dāng)作自家人，就要平等對待，熱情服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。“一個整體”，就是不論是什么性質(zhì)的部門，不管是什么層次的區(qū)域或機(jī)構(gòu)，不管是哪一級的干部，只要在商河這片區(qū)域上工作，都必須一切為了商河人民的利益，一切服從于商河發(fā)展的大局，決不能只從商河人民身上賺取利益，而不為商河人民造福，要強(qiáng)化整體意識和大局觀念，真正形成團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展合力。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓取得明顯成效
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，從現(xiàn)在開始，到3月底結(jié)束，時間一個月左右，具體分學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改和鞏固提高四個階段，每個階段大約一周時間。縣委、縣政府已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓工作的實施意見》，各部門、各單位要認(rèn)真按照《意見》要求，按步驟逐項進(jìn)行，切忌走過場。在這里，再提幾點要求。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，形成合力。各級各部門要切實增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，把這次機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓工作列入重要議事日程，精心研究部署，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。縣里專門成立了機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。各級必須按照縣委的統(tǒng)一部署，密切配合，周密安排，狠抓落實，確保實效。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
二要加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實。督察組要及時跟進(jìn)，按照縣里的實施意見，做好每個階段的督促檢查，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓人員、時間、精力、效果“四落實”。特別是要嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，對于那些破壞機(jī)關(guān)作風(fēng)和機(jī)關(guān)形象、頂風(fēng)違紀(jì)者，要依法嚴(yán)肅處理。在集中教育整頓告一段落后，要搞一次較大規(guī)模的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議活動。廣泛接受各部門、各單位、各企業(yè)和各行各業(yè)、社會各界的評議與監(jiān)督，檢驗一下這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實際效果，并把這項工作作為一項制度長期堅持下去。
三要抓好典型帶動。一個典型就是一面旗幟，一批典型就是一種風(fēng)氣。要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推出一批先進(jìn)典型，進(jìn)行正面宣傳。同時還要下決心、下狠心抓出一批頂風(fēng)而上的反面典型，公開曝光，進(jìn)行警示教育。通過發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用和影響力，在全縣黨政機(jī)關(guān)和干部隊伍中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，努力打造一批機(jī)關(guān)服務(wù)品牌和優(yōu)秀干部隊伍品牌。
四要盡快完善政策、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制，盤活機(jī)關(guān)，盤活干部。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，全面展開有關(guān)政策制度的修改、制定工作，形成更加有利于發(fā)展的政策機(jī)制和政策環(huán)境。要不斷深化各項改革，大力推進(jìn)體制創(chuàng)新、突破體制性障礙，盡快理順各方面的關(guān)系，為各項工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。特別要按照決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三大體系”建設(shè)要求，建立完善科學(xué)、公正、規(guī)范的符合商河實際的目標(biāo)責(zé)任考核體系、干部政績德才評價體系，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和競爭激勵機(jī)制，以目標(biāo)引領(lǐng)發(fā)展、以考核推進(jìn)落實，形成人心思上、合力奮進(jìn)的濃厚發(fā)展氛圍。目標(biāo)責(zé)任考核體系主要考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直部門，同時也考核縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)。考核內(nèi)容要體現(xiàn)上級決策與商河實際的緊密結(jié)合，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，突出全縣重點工作和重點項目，突出解決民生問題；考核指標(biāo)要量化細(xì)化，使抽象的考核項目具體化、直觀化，確保可度量性和可操作性，使整個考核指標(biāo)體系客觀、真實反映部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)、領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績；考核方法要科學(xué)規(guī)范嚴(yán)格，要建立強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，閉合式、全過程督查考核機(jī)制，考核結(jié)果的客觀公正性機(jī)制和考事與考人相結(jié)合的績效評估機(jī)制，用這“四個考核機(jī)制”抓好落實。干部政績德才評價體系主要考核評價各級干部，考核內(nèi)容要全面合理、重點突出，使考核指標(biāo)準(zhǔn)確反映干部的德才素質(zhì)。在干部“德”的方面，除考核干部的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)外，要重點考核各級干部是否與縣委、縣政府保持高度一致，是否能夠認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決策部署，是否顧全大局；在干部“才”的方面，主要考核各級干部完成目標(biāo)任務(wù)的能力和效果，看發(fā)展、重貢獻(xiàn)、論實績。考核辦法及措施要圍繞工作抓考核，增強(qiáng)干部考核的針對性、實效性。組織部門要全程參與目標(biāo)責(zé)任考核督查過程，跟蹤考察干部在其中的具體表現(xiàn)和主觀能動性的發(fā)揮。要建立干部信息調(diào)度制度，建立干部考績信息庫，突出考核結(jié)果的綜合分析運用，全面掌握干部的工作實績，及時發(fā)現(xiàn)干部的能力特長，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，做到考人與考事相結(jié)合，形成工作推進(jìn)和干部素質(zhì)提高的“雙動力”。
同志們，機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是一項關(guān)系全局的長期性工作。今天這個會，既是全縣黨政機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓動員會，也是全縣黨政機(jī)關(guān)和干部統(tǒng)一思想，凝聚力量，加快發(fā)展的誓師會。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位和廣大機(jī)關(guān)干部務(wù)必盡快從春節(jié)的節(jié)日氣氛中走出來，積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，深入整頓作風(fēng)，認(rèn)真研究工作，以嶄新的精神風(fēng)貌、一流的能力素質(zhì)投入工作，為全年工作和商河的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
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2023年黨政機(jī)關(guān)光盤行動實施方案范文簡短八
根據(jù)中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步清理整改黨政機(jī)關(guān)辦公用房的通知》要求和部署，我局積極組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將清理整改情況匯報如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識
清理整改黨政機(jī)關(guān)辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機(jī)關(guān)辦公用房的有關(guān)工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開局黨組會和中層干部會議，學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一思想，研究工作措施，并進(jìn)行動員部署，讓全體干部職工充分認(rèn)識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)清理辦公用房的工作。形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、配合密切、責(zé)任清晰的組織機(jī)構(gòu)，為該項工作開展提供了有力的組織保障。
二、強(qiáng)化措施，扎實推進(jìn)工作開展
一是詳細(xì)調(diào)查，摸清底數(shù)。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現(xiàn)有辦公用房面積作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，做了大量細(xì)致的工作。對機(jī)關(guān)辦公樓層進(jìn)行了核查。
二是完善機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)。完善了工作機(jī)制，實行集中統(tǒng)一管理，堅決制止違規(guī)啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節(jié)約、安全適用的原則。
三、清理結(jié)果
我局現(xiàn)有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間(人均面積16平方米)，其中大會議室1間;三樓辦公用房共11間，其中領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室5間(正廳非領(lǐng)導(dǎo)干部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米;副縣級3間，人均面積24平方米)，小會議室1間，庫房1間，檔案室及閱覽室1間(面積均為24平方米)。
我局將以此次清理辦公用房活動為契機(jī)，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，清查及時，整改落實到位，收到預(yù)期效果，促進(jìn)公共資源的優(yōu)化配置。
2023年黨政機(jī)關(guān)光盤行動實施方案范文簡短九
我叫 ， 男， 漢族， 19xx 年 1 月出生， 人， 年 7 月畢業(yè)于 ，20xx 年 10 月加入中國共產(chǎn)黨。2019 年 11 工作，20xx 年 3 月 工作，先后在 、 黨政辦工作，20xx 年 8 月調(diào) 任副鎮(zhèn)長，20xx 年 6 月 任 黨委委員、紀(jì)委書記。
三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在領(lǐng)導(dǎo) 與同事的支持及配合下，一方面不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴(yán)格要求自 己，自省自律，努力工作，全心全意為人民服務(wù)，現(xiàn)將思想 工作情況總結(jié)匯報如下
三年來、我努力從本職工作做起，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有較 強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，盡職盡責(zé)地完成各項工作。堅持做到 “在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界， 在踏踏實實做事上有新成效” 無論做什么工作都能擺正自己 。
同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級 領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，在工作和事業(yè)面前顧全大 局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇 高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
狠抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) 一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能1 否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。三 年來，我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。
三年來，我能 夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀， 用先進(jìn)的思想武裝大腦，踐行社會主義榮辱觀，積極參與保 持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育各類活動，以共產(chǎn)主義為奮斗目標(biāo)， 以為人民服務(wù)為已任，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問 題、分析問題和解決問題的能力明顯增強(qiáng)，始終在大是大非 面前保持清醒頭腦。同時，作為一名中共黨員，經(jīng)常溫習(xí)黨 史，重點學(xué)習(xí)了《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，始終堅持 黨的路線、方針、政策，確保了自己在思想上、政治上、行 動上與黨委保持高度一致。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。
在任 副鎮(zhèn)長期間，主要分管農(nóng)業(yè)，對我來講，農(nóng)業(yè)工作是一門嶄 新的課題，只有搞好調(diào)查研究，才能想群眾所想、急群眾所 急，才能更好地服務(wù)于群眾。自任 副鎮(zhèn)長以后，我利 用 2 個多月的時間，跑遍了 所轄的 14 個村，特別是向 種糧畜大戶、畜禽養(yǎng)殖專業(yè)戶、蔬菜、種植大戶、五保戶、 貧困戶等了解情況，掌握災(zāi)情，以便盡快彌補(bǔ)我對農(nóng)業(yè)工作 經(jīng)驗的不足。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，我較快地進(jìn)入角色，適應(yīng)了 分管的農(nóng)業(yè)工作，對全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況有了初步的認(rèn)識和2 體會，為自己今后更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。2019 年 6 月，擔(dān)任 紀(jì)委書記，任職以來，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué) 習(xí)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)拒腐防變能 力。通過學(xué)習(xí)，黨員干部“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民 所謀”的思想意識有了明顯增強(qiáng)，思想防線進(jìn)一步牢固。
三年以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領(lǐng)導(dǎo)對 我的重托，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿 腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn)， 工作中勤奮認(rèn)真，勤勞奮進(jìn)，以身作則，從不搞特殊化。
1、在擔(dān)任 副鎮(zhèn)長期間，我著力加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè) 結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)。一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府 提出建成柞水農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)之目標(biāo)，全力抓好杏坪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè) 示范園建設(shè)。使杏坪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)取得階段性成效。
完成了園區(qū)的征地及路、 河堤等基礎(chǔ)工作， 電、 吸納資金 360 萬元，引進(jìn) 12 戶經(jīng)營戶入園，建成占地 100 畝的標(biāo)準(zhǔn)化肉 雞養(yǎng)殖棚舍 20 間、溫室育苗大棚 5 間，部分種、養(yǎng)殖戶已 經(jīng)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，園區(qū)一期產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)任務(wù)已順利 完成。先后建立肉雞、生豬養(yǎng)殖小區(qū) 5 個、烤煙和特色農(nóng)產(chǎn) 品種植基地 6 個、林果基地 3 個、皮紙加工基地 2 個，在全3 鎮(zhèn)形成了“以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為中心、以小區(qū)為輻射點、以基地為承 載面”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。為了增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力，完善產(chǎn)業(yè)發(fā) 展的自我調(diào)節(jié)服務(wù)功能，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們先后建立了產(chǎn) 業(yè)合作社 6 個、產(chǎn)業(yè)協(xié)會 14 個，成立產(chǎn)業(yè)黨支部 1 個、產(chǎn) 業(yè)黨小組 20 個，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)節(jié)服務(wù)功能逐步完善。
二是規(guī)范種植烤煙 1500 畝、 草本中藥材 1860 畝， 公害農(nóng)產(chǎn) 品 21600 畝。發(fā)展養(yǎng)殖大戶 66 戶。三是積極組織引導(dǎo)勞務(wù) 輸出工作，強(qiáng)化青壯勞力技能培訓(xùn)，加強(qiáng)信息服務(wù)，發(fā)揮能 人和中介大戶的帶動作用，引導(dǎo)農(nóng)民多途徑外出務(wù)工，組織 勞務(wù)輸出 7002 人次， 創(chuàng)收 3300 萬元。
四是積極協(xié)助嚴(yán)坪村 300 余戶皮紙生產(chǎn)專業(yè)戶組建 2 個皮紙生產(chǎn)合作社，規(guī)范了 皮紙生產(chǎn)，促進(jìn)了皮紙產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。
2、任紀(jì)委書記以來，始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為嚴(yán) 格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。促進(jìn)機(jī)關(guān) 干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。一是加 強(qiáng)修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率作為一名紀(jì)委書記，自身 廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀(jì)委的形象。為此，我十 分注重自身的廉潔自律， 努力提高修養(yǎng)， 確保做到清正廉潔、 勤政為民。同時，我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng) 廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴(yán)格 控制公款吃喝，嚴(yán)禁鋪張浪費，明確接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制接 待范圍，平時接待中做到?jīng)]有必要接待的不安排，沒有必要4 參加的少參加，力爭做黨員干部的表率。二是注意加強(qiáng)業(yè)務(wù) 公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內(nèi)各項經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目和資金使用情況列入監(jiān) 督范圍，保證項目建設(shè)順利進(jìn)行，特別是加強(qiáng)對陜南移民搬 遷、民政部門的抗災(zāi)、救災(zāi)物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、 救濟(jì)物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、補(bǔ)助資金 的流失和錯發(fā)。三是完善制度，規(guī)范行為，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工 作作風(fēng)，緊緊抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契 機(jī)，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有 機(jī)結(jié)合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)和成 果，建立健全了《 干部工作手冊》 ，內(nèi)含領(lǐng)導(dǎo)干部理論 學(xué)習(xí)制度、黨政機(jī)關(guān)效能建設(shè)效能告誡制度、黨政“一把手” 廉政承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機(jī) 關(guān)內(nèi)部管理暫行規(guī)定等等，一定程度上達(dá)到了約束手中權(quán) 力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范 化、制度化、法制化軌道。四是加強(qiáng)貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 ，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率， 進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要 行為，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。
3、配合中心，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。三年來，不 管是擔(dān)任副鎮(zhèn)長還是紀(jì)委書記，都能站在全局的高度，從大 局出發(fā)，高質(zhì)量的完成黨委、政府交辦的各項臨時性工作， 得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。5 五、廉潔自律，樹立良好的形象 五、廉潔自律，樹立良好的形象 作為紀(jì)委書記，我在廉潔自律方面，堅持做到自重、自 省、自警、自勵。珍重自己的言行，人格、和名譽(yù)，決不干 那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部不相符的事情。經(jīng)常反省自己的 思想行為是否符合黨和人民的利益。始終用黨的紀(jì)律和國家 的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有越軌的行為。始終保 持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標(biāo) 準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己， 不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)政治思想和道德修養(yǎng)， 吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭 腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，努力工作， 不辜負(fù)上級黨委對我的期望。