方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
有關企業三八婦女節活動策劃方案(推薦)一
您好！
我是企業的員工xxx，在企業工作也是有進展得比較順利的了，但是最近我生活上出現了一點問題，更是換了新的住址，但是路程便是太遠了，所以我綜合考慮之后，最終做下這個決定辭去這份工作。
其實在大城市的生活也真的是很不容易的，我之前租的房子也是因為房東臨時的變卦使得我必須搬離，也是在看了不少的房源之后才找到現在較為能夠承受的房租，但是實在距離企業太遠了。最近幾天我也總是遲到，害得我都沒有辦法融入工作中，想來想去做好的辦法還是辭職去尋找一份新的，相較于現在住所更近一點的工作比較好。
本來前期我是很想要從這份工作去慢慢成長與發展的，并且我也是很看好在公司的前景，所以在平時的工作中我也是相當的投入，更是有十分的努力在做好自己的工作，就還是想讓我在工作期間收獲到自己想要的一切。但是現在發生了這般無法預料到的事情，也是讓我感到相當的措手不及。就現在的工作我感到十分的遺憾，雖然我也明白找到一份自己真心喜歡的工作相當的不容易，但是我更知道在這樣的城市找到一間我能夠承受的房子更是不容易，本來我也是才開始工作，完全沒有經濟能力來承受高額的房租，所以能找到這一間房子也很是不容易了，所以我還是決定放棄這份工作，重新去找一份工作。
很是開心自己能夠在這段時期接受到領導的教導，讓我對目前的工作產生了更多的感悟，并且讓我明白了相當多的道理，更是對我之后去尋找工作有很好的教導和指引作用。對此我相當的感謝領導，并且對于領導的敬重之情有加深了。不管我之后會去到哪里，我都會記住這里是我開始的地方，更是讓我有相當多的收獲的地方。每一位同事都是那樣的有好，而領導也是給了我極大的幫助，我也是確定這段時光是我一輩子都不會忘記的。
雖然接下來可能再次尋找工作的路會十分的艱苦，但是也是讓我很明白自己還有較多的地方是需要去努力的，自然在日后的時光中也是有大部分的時間是應該要花費在工作上的。現在的我更是有一顆愿意為我的工作，為我的未來進行打拼的心，所以我必定是不會放棄，更會相當的投入，并且做好自己的每一件事。未來的時光都是掌握在我的手中的，我也會好好去籌劃，就期待能夠給自己帶來一個美好而精彩的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
有關企業三八婦女節活動策劃方案(推薦)二
各位領導，各位同事，大家好：
我叫是“為員工點個贊”!今日我很激動，因為我將代表，向各位領導以及同事表達他們對中工熱愛之情，表達他們奉獻“大商”的決心。
因為熱愛，所以奉獻。因為奉獻，所以成長。我們不是人類靈魂的工程師，沒有桃李滿園的精彩收成;我們亦不是白衣天使，沒有救死扶傷的曠世醫術;我們不是身著迷彩的綠色守衛者，沒有驚心動魄的戰斗畫面;我們也不是反應迅速地記者主持，沒有振聾發聵的聲聲吶喊我們只是這萬千崗位中最平凡的一種，花開無聲，靜默生長。偉大源于平凡，在此，我真心的為我身邊的每一位同事點贊，我要為你們點32個贊!!!
一個企業的創立，離不開進取勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不一樣背景、不一樣經歷、不一樣層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，是緣分讓我們走在了一齊。
我們的企業好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。家境、品性不一樣，年齡、愛好不一樣，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中我們都是不可或缺的主角!
時常縈繞在我腦海的是為了“大商”不分晝夜辛勤工作的所有同仁——那里沒有職位高低之別，或許是指揮若定的高管、或者是現場管理的中層抑或是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁。
作為“大商”的一員，我感到無比自豪，在我的周圍，一個個鮮活的事例和榜樣激勵著我的成長。你們敬業愛崗，開拓創新，無私奉獻，致力服務。用自我的實際行動譜寫著一曲曲動人的“大商”服務之歌。為了各種促銷活動的順利進行，你們犧牲了多少個節假日?為了配合領導完成工作任務，你們多少次挑燈夜戰?因為“大商”每一名員工都懷揣著一顆對工作的熱愛之心，秉承著無私的奉獻精神，毫無怨言的服務好每一位顧客，每一次活動。無數次我看到我的同事___忙碌的背影，無數次聆聽到___急促奔跑著完成工作任務的腳步身，無數次看到ta就算生病也堅持著工作，這一切都因為ta把服務放在了內心深處。因為有一顆服務的心，我的同事___經常奮戰到深夜，為的是完成一個個復雜繁瑣的活動文案。因為熱愛中工這個大團體，“大商”的每一個人都決心奉獻自我的一顆赤誠之心。
工作者是美麗的，服務者是歡樂的。服務既是“大商”人一種高尚的情操，也是“大商”人一種平凡的精神。更加蘊涵了我們所有“大商”人在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業業。
企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，我們的付出并不總是得到自我所滿意的回報;可是，我們要相信，企業發展了，我們個人才能得到更大的發展空間。也許，我們們從事的未必是自我最喜歡的工作;可是，我們當然也明白，企業是一個相互配合的有機整體。正因為有了彼此的理解，才能讓我們的團體更強大，才能讓我們自我更強大!
為此，我再一次為企業辛勤工作的全體同仁點贊!正是有了每一個人的付出和奉獻，才讓這個團體越來越好!
作為大家庭中的一員，我想說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，每一個員工的健康和安全，不僅僅維系著公司的興衰，更關系到自我家庭的幸福。我衷心期望每位同仁在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!
勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁!
親愛的同事們，讓我們共同把目光投向歷史、現實和未來，進取應對大時代背景給予我們的新挑戰，讓我們攜手合作，并肩戰斗，頑強拼搏，無私奉獻，讓服務精神深入我們的內心。讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩!
最終我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!我的演講完畢，多謝大家。
有關企業三八婦女節活動策劃方案(推薦)三
甲 方： 乙 方：
負責人： 負責人：
雙方本著互惠互利的原則，通過友好協商，簽定以下電腦維護及網絡維護協議：
一、本協議服務費總金額為：(大寫)人民幣________ _______元(收費標準附件一)。
1、合同編號： 。
2、服務對象：包括的設備明細及服務內容：
3、合同有效期至 20xx 年 03 月 16 日，在甲、乙雙方簽定合同之前，乙方應對本協議服務對象所包括的服務設備進行一次免費的全面檢測，確認設備運行情況，并提供檢測報告，由雙方簽字確認。
二、電腦及網絡定期維護保養。
1、地 點： (上門服務地點為協議規定使用所在地)。
2、周 期：電腦及網絡需每月例行上門服務 四 次，特殊情況需隨時響應。
3、服務報告：每次乙方在為甲方提供技術服務后，需現場填寫
4、故障隱患：如乙方在為甲方提供服務時發現甲方硬件系統和使用環境有導致故障的隱患，乙方應出具隱患報告，并及時告知甲方，由甲方決定是否進行維修或更換部件。
三、電腦及網絡臨時緊急服務。
1、服務時間：每周一至周六9：00-19：00(不包括法定節、假日)為乙方執行本協議的標準時間。乙方在接到甲方服務要求電話后，2個小時之內為本協議的標準響應時間，8小時內乙方提供故障檢測報告并解決軟件問題。
2、如甲方需要乙方在標準工作時間以外、或非合同地進行服務工作，甲方必須提前通知乙方，約定并收取額外的費用(參照附件四執行)，否則，乙方有權拒絕甲方的要求。
3、甲方提供的服務對象僅為服務協議附件乙方設備清單中的設備，超出清單的設備維護服務費用另計，乙方設備發生變動的時候應及時通知甲方修訂客戶設備清單等資料。
4、甲方在本協議所包括的服務設備出現故障后要及時通知乙方，并將出現故障的情況如實告知乙方，以協助乙方維修人員做出正確判斷，因故障現象未如實告知乙方所產生的后果由甲方承擔。
5、如果甲方服務設備故障嚴重，無法現場修復，需返廠維修的，乙方需經甲方同意。維修、更換部件的費用由甲方承擔，乙方有義務提供該報價，供甲方參考確認，甲方可以在第三方處維修或購買部件。如在本公司購買，按照國家三包規定執行。如產品因過保或者人為原因損壞代修(判斷標準參照附件四)，本公司將按照維修成本收取維修費。
6、甲方應安排一名專門的人員負責和乙方聯系溝通，所有的服務請求都應該由該名代表與本公司接洽，以避免甲方員工隨意向乙方報障，以及因此產生的合作管理失控風險。如有故意隱瞞事實或夸大故障和問題的，乙方向甲方收取額外的服務費用，并根據情況終止提供當次服務。
7、在服務過程中，專業人員僅提供相應的技術服務，不提供專業軟件的復制、拷貝、贈送的服務;客戶所需的各種軟件均為自行采購，所有版權問題和本公司無關。同時，對于申
8、雙方負責確保其雇員和受雇第三方應嚴格遵守保密義務，甲方對其專有機密信息自行負責。
六、付款方式：甲方在本協議簽定日起_七__日內，付給乙方協議全款。
七、協議的終止及罰則。
1、本協議到期前，甲、乙各方若要終止協議，須提前一個月書面通知對方，在協議終止后，未履行的服務費用將退予甲方。
2、如果發生下列情況，甲、乙各方有權單方面立即終止本協議：
(1)、在沒有特殊原因的情況下，甲、乙雙方有一方未能履行本合同的義務。
(2)、因甲方原因轉賣、轉讓辦公設備時。
(3)、未經乙方同意將服務設備移出協議服務地址而繼續要求服務。
(4)、未經乙方同意而拖欠乙方貨款。
(5)、無企業客戶設備標識卡、或標識卡被涂改、損毀的。
3、因甲方違約而造成本協議終止，乙方不退協議余款。乙方違約的，退回當期的服務費。
八、其他：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。其它未盡事宜雙方協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
有關企業三八婦女節活動策劃方案(推薦)四
按照《關于認真做好黨的群眾路線教育實踐活動專題調查問卷工作的通知》(*組部發**年號)要求，我們對照調研提綱，采取個別訪談、問卷調查、座談交流相結合的方式，深入開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動調研，現將有關情況報告如下：
一、基本情況
全縣現有非公有制企業*戶，個體工商戶*戶，其中規模以上企業家，至目前，共建立非公有制企業黨組織*個，共有黨員*人，黨組織組建率達到%。
二、主要做法
1、培育黨建文化引領企業發展
以“擴大覆蓋面、推進規范化、發揮組織優勢、促進增產增效”為主題，深入開展了爭做創業發展先鋒、愛崗敬業先鋒、誠信經營先鋒、促進和諧先鋒和奉獻愛心先鋒“五個先鋒”黨員為主要內容的創先爭優活動;組織實施了以“目標同向、發展同心、活動同步;要事黨員先議、大事黨員先知、難事黨員先行”為主要內容的“三同三先”活動，有力激發了廣大非公企業黨員立足本職崗位爭創一流業績，在推進企業發展中建功立業的工作熱情。通過設立“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“明星黨員排行榜”、“一個黨員一面旗”等活動，培育形成了既具時代特征又具行業特色的企業文化旗幟，使企業的生產、經營和管理各項工作自覺跟進，知行合一，夯實文化底蘊，增強企業活力，努力實現企業黨建和企業發展的互促共贏。
2、創新實踐載體助推企業發展
以“招商引資年”、“政策落實年”、“全民創業年”、“作風轉變年”和“黨風廉政建設年”活動為契機，按照縣委“3+1”發展思路，全力推進工業強縣戰略，著力優化企業發展環境，非公經濟發展后勁和活力不斷增強。在招商引資上，不斷完善招商引資項目包掛對接落實機制，狠抓招商項目履約率、開工率和資金到位率，為延長產業鏈條，優化產業結構，促進轉型升級奠定了基礎。在政策落實上，企業主管部門積極搶抓各類政策疊加機遇，狠抓政策落實、協調資金、服務保障等重點環節，最大限度地將市場準入、稅費減免、財政補貼、信貸投放等優惠政策用足用活，激發了企業發展的信心和活力。在為企業服務作風轉變上，堅持集中整治辦實事、綜合治理出實招、建章立制求實效，機關黨員干部廣泛接受黨性、廉政、警示教育，扎實開展“效能風暴”行動，機關工作更加規范、辦事效率明顯提高，干部責任意識、憂患意識、宗旨意識和廉潔意識明顯增強，行政審批事項辦結時限在原有基礎上縮短了%以上，全縣上下呈現以風清氣正、務實高效、干事創業的良好氛圍，有力地促進了經濟社會的轉型跨越發展。
3、強化制度建設服務企業發展
建立健全了縣級領導聯系非公企業黨建工作制度和基層黨(工)委抓企業黨建工作目標責任制等制度，進一步深化了非公黨建聯席會議制度、黨員領導干部聯系非公企業黨建工作制度和向非公企業黨組織派駐專(兼)黨建工作指導員制度。先后選派**名優秀科級黨員干部采取“一對一”、“一對多”的方式，分別聯系家規模以上非公企業，定期深入到企業，做好黨組織籌建等工作;分兩期選派縣直單位黨組織書記、享受政策離崗、退休干部、副科級后備干部和大學生村官共**名，入駐**戶非公企業，分別擔任非公企業黨建指導員和黨建聯絡員，發揮非公企業黨建工作指導作用。以“雙述雙評”制度為抓手，結合年度考核，對黨政部門、駐金單位在聯系群眾、深入群眾、服務群眾方面所做的工作、取得的成效、積累的經驗在大會上作出報告，接受服務對象、上級領導、同級黨員和基層群眾的點評、評議，聽取寶貴意見，學習先進經驗，改進自身不足。通過各項制度的健全，切實為企業發展壯大提供了堅強的組織保障。
三、存在問題
新時期新形勢，社會群體多元化和利益訴求多樣化對我們落實黨的群眾路線提出了新的挑戰，有許多問題亟待解決：
1、政府職能轉變仍顯滯后
建設服務型政府，轉變職能是抓手。隨著政治體制改革的逐步深化，政府從以經濟建設為中心的全能型政府正在向公共服務型政府轉變，政府部門以切實履行投資項目審批、市場準入、價格調控等宏觀管理職能為企業的微觀經營活動保駕護航，但相對于企業需求，政府部門的超前服務、創新服務仍顯滯后，干部服務企業發展的能力水平仍跟不上形式需要，提供的服務多為“無差錯服務”，缺少“出精品服務”。
2、群眾利益協調難度加大
收入分配是職工最關心、最敏感的問題。總體看，職工的收入在穩定、持續提高，但收入增長的幅度、速度各具差異，收入分配差距不斷拉大。一方面企業經營追求利益最大化、管理高效化，另一方面一線職工收入普遍較低，工資漲幅與職工期望值有很大差距，企業黨組織“邊緣化”和群團組織不健全，職工思想工作難以深入，直接影響了勞動關系和諧及職工隊伍的穩定。
3、企業黨建工作缺少抓手
在市場經濟條件下，缺乏對企業黨組織建設必要的考核和管理體系，部分企業負責人對黨建工作認識不到位，態度冷漠、存在戒備心理，黨組織負責人沒有獨立工作條件，身份僅是“政治榮譽”，缺少報酬待遇和精神獎勵，不能找到黨建工作與經濟發展的最佳結合點，表現為重視抓生產促經營，輕視企業文化、精神文明和黨建工作，急功近利思想嚴重，缺乏長遠規劃，致使企業黨建工作停與表面，流于形式。同時，由于大多數企業都沒有把黨建工作經費列入企業預算，已建黨組織普遍存在黨員活動無場地、教育培訓無經費、黨建制度不健全的問題，未建黨組織的企業由于務工人員流動性強，黨員隊伍很不穩定，黨員激勵關懷幫扶機制不健全，不能充分保障“主人翁”地位，企業對困難黨員的走訪慰問帶有福利性質，不能切實調動黨員為企業諫言獻策的積極性。
四、對策建議
1、著力解決突出問題，優化企業發展環境
要深入開展“排查整治突出問題，服務保障跨越發展”活動，全力提升政府形象，打造優質外部環境。一要重點解決破壞企業生產秩序、干擾企業經營活動的問題;二要重點解決政令不暢、作風漂浮的問題;三要重點找解決企業發展負擔過重、損害企業合法權益的問題，建立健全監督檢查、舉報反饋、跟蹤落實等行之有效的制度，通過信息公開共享平臺和機關效能監察平臺，堅決杜絕違規檢查、多頭檢查、重復檢查以及強制收費、隨意罰款、“吃、拿、卡、要”等違法違規行為，真正使政府部門做到無事不擾、有事不推，全力為抬商引資和企業發展做好服務保障工作。
2、著力完善工作制度，維護群眾切身利益
要把保障職工群眾合法權益與維護企業負責人正當利益相結合，真正把群眾路線落實到“能力關懷、情感關愛、心理關注、成長關心、利益關切”上。一要健全以職工代表大會為基本形式的職工民主管理、民主參與、民主監督制度，完善以平等協調集體合同制度為基本內容的勞動關系協調制度，創新以扶貧幫困、激勵關懷為主要載體的救助服務制度，通過制度體系的整體合力和綜合效用，切實維護職工合法利益;二是健全群團組織，創新工作方法，發揮職能作用，建立群眾利益訴求制度，拓寬維權途徑，增強維權實效，讓企業發展成果惠及廣大群眾;三是廣泛開展勞動競賽、合理化建設、群眾性活動，為廣大職工立足本職崗位建功立業搭建平臺。
3、著力夯實工作基礎，發揮基層組織作用
要以“聯村聯戶、為民富民”行動為載體，進一步完善黨員干部直接聯系服務群眾制度，深入推進“支部心連心、黨員手拉手”活動，堅決制止和查處各種形式的脫離群眾的官僚主義、形式主義和腐敗行為，加大不正之風的查處力度，提高政府公信力，增強群眾滿意度。要大力推行單獨建、聯合建、掛靠建、規范建、逐步建等企業黨組織組建方式，進一步提升企業黨組織的組建率，保障組織功能有效發揮。要重視和加大對企業入黨積極分子的培養教育力度，把企業中的管理人員、生產技術骨干和有一定影響力的職工作為重點發展對象，把企業中的優秀分子培養成黨員，把黨員培養成企業生產經營骨干，把企業生產經營骨干中的優秀黨員培養成企業黨組織負責人，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要積極創新企業黨建工作載體，廣泛開展企業黨員“建言獻策”、“三同三先”、評星定級等主題實踐活動，大力推行黨員承諾制，設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，充分發揮黨員先鋒引領作用，挑大梁、走前列、樹標桿，搭建黨員與企業管理層、黨務工作者與職工溝通的橋梁，激發黨員服務企業的熱情。
有關企業三八婦女節活動策劃方案(推薦)五
根據會議的安排，現在，我向大會作述職報告，請予審議。
我于xx年x月x日擔任沙運司副經理職務，并先后分管環保、成品油銷售、三產經營等單位的工作。自任職以來，我針對自己所處的全新的工作環境、繁重緊迫的工作壓力和沙運司所面對的嚴酷的市場競爭形勢，在公司和沙運司領導的關懷指導和各有關單位、科室的大力支持下，帶領分管單位全體干部員工秉承“帶好隊伍，干好項目，創譽逐利，拓展市場”的生產經營工作方略，齊心協力，艱苦奮戰，努力完成各項生產經營任務。
一、加強學習，務實求新，不斷提高自身的政治業務素質 任職前，我曾在經營科長這個工作崗位上一干就是三年。由于經營業務工作緊張而又繁忙，使我沒有更多的時間和精力去投入到各種政治和業務學習中去。步入新的工作崗位后，我面對嚴峻的生產經營工作實際和嚴酷的市場競爭形勢，深感自己在政治素養和業務知識方面還有欠缺，還不能夠完全適應沙運司快速發展的新形勢和新的挑戰。因此，加強政治和業務學習，就成了擺在我面前的一項首要任務。
一年來，我在緊張繁忙的工作之余，盡量擠出時間學政治、學業務，并緊密結合自己所分管的各項工作任務，虛心向周圍有經驗的同志學習，以此來不斷充實自己，鍛煉自己，使自己能夠盡快適應沙運司快速發展的新形勢。特別是今年以來，沙運司黨委、沙運司在集團公司、公司和油田公司關于以人為本，建設和諧企業的精神指導下，結合開展的“干部作風轉變年”活動，先后組織了學習《黨章》和提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀等項活動。這些活動的開展，對于我進一步提高黨性觀念、增強黨的素質、提升管理和執行能力具有極大的幫助和指導作用。同時，文章版權歸第一范文網作者所有;轉載請注明出處! 我還針對自己的工作性質和特點，利用節假日和工作空閑時間，自學了《勞動法》《公司法》《合同法》等多項企業法律法規和公司、油田公司、沙運司的有關文件規定，運用法律武器和各項政策來規范自己的一言一行和所分管單位的各項生產經營工作。
通過學習，我深刻地體會到：一是堅持學習是我們每一個干部的第一需要。我們身處領導崗位，就要把加強學習、提高素質作為終生不渝的追求。學習新知識，掌握新方法，積累新經驗，增長新本領，才是我們不斷提高自身的決策水平、抓經濟工作的水平、駕馭復雜局面解決困難問題的水平的關鍵環節。只有這樣，也才能夠盡快適應沙運司快速發展的新形勢、自己的新崗位的要求。二是堅持黨性原則是我們每個黨員干部的第一要務。尤其是我作為沙運司的一名副經理，要胸懷事業，擺正位置，在思想上始終與沙運司黨委、沙運司保持高度一致，認真落實公司、沙運司的決策部署和和各項決定、決議。在具體工作中，要講大局，講團結，真誠地與其他班子成員合作共事，努力形成一條心、干事業、謀發展的強大合力。三是堅持發展是我們每一個干部的第一責任。目前，沙運司的各項生產經營處于前所未有的好時期。在此情況下，以孫經理為核心的領導班子又根據公司的要求和沙運司的實際，勾畫出了“要確保實現20xx年度‘保八億、爭十億’這一生產經營目標”為主要內容“123336”宏偉藍圖。完成這一艱巨任務，是我們每一個干部所要為之付出艱苦奮斗才能夠達到的。因此，作為一名副經理，帶領干部員工不折不扣地服從、執行和圓滿完成自己分管的工作任務，才是最大的責任。
二、真抓實干，重在執行，為沙運司的快速發展竭盡全力
20xx年，是沙運司面臨艱巨的生產任務和嚴峻的安全形勢考驗的不平凡的一年。自然，我所分管的環保、成品油銷售、三產經營單位也不例外。但是，在沙運司黨委、沙運司的正確領導和決策下，不管面對多么大的困難、多么繁重的工作任務，我們都能夠集中智慧、聚集力量，并克服工作量大、涉及面廣、工作難度大等不利因素，圓滿完成各項生產經營任務。
1、正確引導、強化組織，油氣站基礎管理得到加強
成品油銷售公司加油加氣站是我們成品油銷售公司的對外服務的窗口，也是沙運司成品油銷售的主要渠道。因此，上任之初，我就按照孫經理的要求，把加油加氣站的管理作為重中之重，精心組織，規范管理，嚴格檢查，又從人員落實、崗位培訓、制度建立、優質服務、人才培養、設備管理和安全生產等方面認真布置、并有專人負責。今年以來，對加油加氣站各重點部位做好了設備保養維護，各項規章制度和崗位職責進行了完善，生產運行嚴格按照操作規程進行。同時，抓好了各重點要害部位的巡檢，保證安全，并經常開展泄漏、著火等事故預案演練，提高職工的應急能力和事故處理能力，確保了加油站的安全、平穩、高效的運行，為成品油銷售公司的銷售任務做出了貢獻，也為沙運司油氣銷售業在社會上樹立了良好的形象。今年以來，成品油銷售公司收入5264.12萬元，其中天然氣288.45萬元，成品油4975.67萬元;上交103.37萬元;利潤21.53萬元。
2、創新機制，開拓新路，小車管理服務成效凸現
今年是沙運司生產經營工作拓展步伐邁得較大的一年，然而，作為小車服務工作，卻面臨著油田公司車輛使用制度改革的嚴峻考驗。堅持與時俱進的工作思路，合理利用有關規定和政策，藉以不斷擴大小車服務大隊在塔里木市場的知名度和使用率，則是我們首要工作職責。于是，車隊建立健全了塔里木信息網絡，及時了解甲方的總體部署和生產需要，并收集了有關資料和市場信息，開展了回訪甲方、了解甲方意圖等項活動。在沙運司生產開發和經營部門的大力支持和幫助下，車隊增加了工程技服、人事處、基地管理處、大二線管理中心、華油公司等多處用車單位，從而開拓新的服務市場領域。 為了進一步加強小車服務管理，車隊圍繞全年的經營指標和工作任務，實行了“責任指標分解制、全額成本制、工作考核制”為內容的管理辦法。首先建立了責任指標分解制度。就是對全隊的生產運行、車輛設備管理、安全質量管理、利潤、油料管理等各項指標進行細化和分解，分別承包到人頭、車頭，把費用全部分解到了單車，使每個人都能明確自己的責任和目標;其次，建立了全額成本制度。就是嚴格執行沙運司的規定的全額管理制要求，把單車、人員所產生的所有費用進行計算機錄入劃分到單車，為單車考核表奠定了良好的基礎;第三，實行了工作考核制度。就是考核司助和管理干部，根據《車隊管理辦法》實施單車考核表和司機獎金兌現表，及時為每月的成本進行分析，考核管理干部主要針對責任心和工作態度，用考核來約束人、激勵人，以此督促工作，調動積極因素。這些管理辦法的實施，使各項任務指標達到了層層分解，真正實現了壓力共擔、風險傳遞，進一步增強了廣大干部員工的責任感和緊迫感，形成了強烈的創新意識，推動了效益的提高，為穩定發展注入了強大活力。車隊還對車輛以值班單位以片區從新劃分分隊，選舉有責任心的、有能力的人員來當分隊長，以更好的現場直接督促整改不安全隱患。今年以來，全大隊生產經營形勢良好，創歷史同期最好水平。20xx年，車隊累計安全行駛1035萬公里，實現了 “零傷亡、零傷害、零特大事故”的安全指標;完成收入7784萬元，完成全年計劃的 119.75%;完成利潤情況：全年利潤計劃為800萬元，1-10月份利潤525.36萬元，完成全年任務的65.67%。
3、搶抓機遇，精心運作，油田環保產業突飛猛進 沙運司的環保產業在油田公司具有良好的信譽。為進一步鞏固和占領這個市場，使環保這一“綠色產業”為沙運司進一步創造效益，再建輝煌業績，則需要我們付出百倍的艱辛和不懈的努力。今年以來，在沙運司領導班子的正確決策的引導下，我與環保公司的干部員工一道搶抓機遇，精心運作，取得了較好的工作成績。
油井鉆采所需泥漿的價值比較昂貴，回收再利用則為一項全新的環保產業，油田公司對此寄予了厚望。在油田公司的大力支持下，沙運司對泥漿回收項目從開始立項到目前的建設運行，都給予了高度的重視，多次召開會議進行專題研究，并指定我具體落實此項工作的運作。我在沙運司領導的全力支持和幫助下，與環保公司干部員工克服了困難，緊密協作，先后對各個泥漿站點的土建工程、設備的選型安裝、人員的選配和前期培訓、有關運行過程中各種生產生活設施的落實并各項操作規程和規章制度的建立，都進行了認真周密的安排部署，確保了這項工作的順利有序開展。塔中泥漿站于今年6月22日開工建設，經過兩個多月的緊張施工，10月8日完成了設備的安裝調試，目前已投入試運行。
該站共建有6個長20米、寬8米、深2.2米的泥漿攪拌池，每個池子配有5個攪拌器，定時進行攪拌，以保證泥漿不沉淀、不凝固，以保持其固有的活性。新建池容積為300多立方，滿負荷運行為20xx立方，建成后可滿足塔中區塊及周邊各井隊鉆采之需。目前，該站已儲存泥漿60多立方。大澇壩泥漿站也采用固定攪拌池的建設方式，設計規格為20個120立方的池子，總容積約4000立方，將滿足輪南及周邊區塊的鉆采需求。英買力泥漿站則為可移動式泥漿池，設計規模為22個90立方的金屬罐體，配套建有相應的連接管線和攪拌保溫設施，總容積為20xx立方，可滿足英買力、克拉以及西部大片區塊鉆采之需。目前，這三個泥漿站全部進入試運行階段。
與此同時，環保公司全年還完成了羊塔1、英買7等8項單體承包工程施工任務;完井環保98井次;洗井作業余 130 井次;零星環保作業 210井次;設施運行完成了大二線、污水站、鞏乃斯療養院污水站的運行維護工作，圓滿地完成了沙運司下達的全年經營指標。
三、消除隱患，杜絕違章，全力抓好安全生產經營
我所分管的小車服務大隊、成品油銷售公司和環保公司等單位，其工作性質都與安全生產經營密切相關。在實際工作中，緊緊圍繞集團公司“安全環保基礎年”和公司“安全規范管理年”的工作目標，認真學習和貫徹落實公司、沙運司20xx年的各項安全工作要求，堅持以“消除隱患、杜絕違章”的工作思路來進行指導、督促和檢查，這是達到安全生產經營的根本方法。一年來，我能夠嚴格要求自己，嚴格按照有關安全生產經營的規章和制度辦事，不斷強化落實各項安全管理制度，提升安全防范意識，并依據各基層單位的實際情況，努力幫助其解決工作中存在的安全問題和遇到的實際困難，努力實現沙運司的各項安全生產目標。在好抓安全生產經營方面，我主要做到;一是完善安全管理制度，落實安全生產責任。作為一名沙運司領導干部，一年來，我想的最多的也是如何把安全工作抓好，落實好，而建立健全一套較全面的安全生產規章制度和安全責任有效落實是企業抓好安全的核心。
年初，我在協助正職工作的同時，主動了解基層安全生產情況，積極投入，努力完善各項安全管理制度，抓好負責分管的工作，做到領導在與不在一個樣。針對基層安全管理薄弱及規章制度建立不完善情況。首先從基礎管理入手，根據實際，制定了切實有效的安全檢查、安全責任制度，確定防范重特大事故措施，重點對安全工作的薄弱環節進行整頓和治理，內容主要包括學習政策法規、安全知識，交流安全生產管理工作經驗，安全生產檢查及安全隱患的整改治理情況，使安全生產責任書的簽訂及風險抵押金有效促進了安全責任的落實，不僅調動了廣大干部職工參與安全生產的積極性，更重要的是明確了責任，提高了安全防范意識。二是爭取安全工作投入，完善安全設施建設。今年，我對所分管的工作進行了嚴密的組織計劃和安排落實，認真查找有關科技資料，采用科技經驗和手段，對我們所投入的新型環保工程項目優先進行實施多項安全技術改造，細化在每一個細節上，比如：設備的更新和安全隱患的治理、新固定場的固定設備所應必備的安全設備保障，還有物資設施是否符合和達到安全生產的標準和要求，是否按照安全生產管理規定進行安全技能操作等等，對正在作業的項目，重點嚴把了項目前期的施工組織設計關、中期的現場文明施工關和末期的驗收關，做到及時溝通、指導、監督、檢查、落實。還根據各項目的季節性、自然環境及所處建設環境等因素變化，及時組織員工進一步學習掌握安全生產知識、安全規章制度及操作技能，制訂安全應急預案，不僅提高了設備本質安全度，并為搞好安全生產提供了堅實的基礎保障。三是強化安全工作檢查，實施安全監督考核。
安全隱患的存在只有通過不斷的檢查才能發現并整改，做到防患于未然。一年來，作為一名副職領導干部，想的最多、最深的也就是安全檢查工作，為使安全檢查工作真正落到實處，我堅持對分管單位干部值班安全巡檢工作，對加油加氣站我定期不定期的進行安全查崗、查人、查隱患工作;并帶領分管理領導干部安全管理人員隨時奔赴沙漠各生產點進行巡查和定期、不定期的安全綜合檢查，對作業現場進行不間斷的檢查，督促作業人員認真執行施工技術規范及安全技術操作規程，并在抓現場工程質量的同時，堅持安全管理，堅持質量管理，把安全工作的重心和著力點放在日常現場管理的工作質量上，不斷加大安全監管、監察力度，加大安全防范措施和安全隱患的落實、整改工作。這樣做，不僅有效的保證了安全生產順利進行，并對安全隱患的治理，積極采取預防措施和制定預案起到了積極的作用。 在切實做好以上工作的同時，我還針對自己所處領導崗位的實際，按照黨風廉政建設的有關規定和要求，時刻牢記“兩個務必”，處處按照《準則》嚴格要求自己，認真踐行社會主義榮辱觀，在實際工作中努力做到注重節儉、端正作風、廉潔自律，誠實做人，干凈干事，勤懇從政，并自覺接受干部員工的監督。我在一年來的具體的工作實踐過程中，無任何違法違紀現象的發生。
各位領導，各位職工代表：成績屬于過去，我自己深感工作中仍存在著由于工作時間緊，業務工作較重，在學習方面抓的不夠緊，同時需進一步改進工作方法,加強領導藝術的修養等諸多不足。但面對20xx年沙運司提出的“123336”的宏偉目標以及各項生產經營工作面臨的新挑戰，按照沙運司領導要求和管理思路，我有信心帶領所分管的工作單位的全體員工一如既往的發揚團隊協作精神，重點從加強進一步提高干部的執行力和員工素質等方面入手，以實際行動為實現“保八億、爭十億”的目標而努力奮斗! 以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。謝謝大家!
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供方：
需方： 合同編號：
為了維護供需雙方正常的購銷關系，確保雙方的共同利益，經供需雙方協商，達成以下協議：
一、雙方責任和義務
1、 供方給需方提供本企業有效的相關資質(營業執照、生產許可證等);
2、 供方根據需方要求按時按量供應給需方所需要的產品;
3、 供方供給需方的產品必須符合國家法律法規及相關產品標準規定，不準以次充好，
4、 供方的產品如經甲方或相關查出不合格，由供方自行承擔責任;
5、 需方負責供方產品交付后的使用，按規定說明進行使用;
6、 需方根據供方的到貨數量、單價及時付款給需方，如無其它問題不得無故推延付款
7、 供需雙方如有未盡事宜及時協商決定，如因一方過失出現問題，則由該自行負責。
二、包裝紙箱產品質量要求：
1、 所有的紙箱均要符合國家標準或行業標準的要求，具體引用的標準有(其余未
gb6543-86瓦楞紙箱 gb191-90包裝儲運圖示標志
gb5034-85出口產品包裝用瓦楞紙板 gb5033-85出口產品包裝用瓦楞紙箱 gb/t6544-1999包裝材料 瓦楞紙 gb13024-91箱紙板
3、 共性標準：
(1) 外觀：在自然光下目測，紙箱(盒)要求成型方正，無偏斜，表面應平整、
(2) 尺寸：用卷尺量，長、寬、高尺寸允許偏差為5mm，厚度允許偏差為2mm;
三、交貨時間：按訂貨合同單交貨
四、交貨地點：
聯系人：
傳真：
五、運輸方式：供方負責代辦運輸
六、付款方式：貨到后一月內付款，供方開具增值稅發票。
七、傳真件為效文件，本合同一式兩份，雙方各持一份。
供方(章)：
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需方(章)：
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尊敬的老師，
您好！
請允許我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術用紙和創意紙的制造商，也是世界三大***生產商之一，在全世界有80家工廠，員工8,800名，年銷售額達30億歐元。我作為****公司的ceo和公司的董事長，我也一直在關注著******先生的成長，現在，我謹作為******先生在我公司工作5年的領導寫此推薦信。 這五年來，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業上的日益進步和對我們公司所做出的貢獻。由于他出色的表現和對事業的忠誠，已經逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門經理。今天的****先生與五年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業的部門經理來講，這些變化亦是他個人在管理與業務能力上日趨成熟的真實體現。
******先生在20xx年6月加入我們公司，先后做過項目協調員、采購助理、供應鏈經理、采購及進出口部門經理等，不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在20xx年7月他臨危受命，被調往我們******浙江子公司擔任供應鏈經理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰，但他從無到有，克服了重重困難，在短時間內就建立了包括計劃調度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶服務、產品開發等在內的供應鏈管理框架，招聘并培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協助公司通過了iso9001質量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業道德素養。由于工作出色，20xx年10月，*****先生被調回我們*******在山東的合資公司，擔任采購及進出口部部門經理。由于股東間的矛盾，導致合資公司運營出現問題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經成為我公司少數幾個核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰略規劃中來。
當然，這些只能代表他的過去。下面，我將從領導潛力、團隊工作精神及求學動機三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位具有領導潛力的人。盡管他現在只是一名公司部門經理，但是，我相信隨著他年齡和工作經驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發，相信他能夠在企業管理方面上做出更大的成就。
他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是他的下級還是同事，包括他的直接領導，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。
當然，他也有些不足的地方，作為一個年輕人，他的管理經驗還不夠全面，也缺乏一些系統的管理理論和知識，這些都需要繼續積累和學習，好在*****先生也是一名勤奮好學之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業管理方面走得更遠。我知道，這就是他報考貴校，學習mba管理的動機所在。
很多年之前，我也在澳洲讀過mba，直到現在也受益匪淺。因此，我也認為*****先生讀mba也是非常必要的。作為*****先生現在的領導，我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學習來全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學習，并會在時間方面大力支持他，希望他能夠學有所成，為公司發展貯備人才，以便將來擔任更好的工作，從而攀登其職業生涯的新高峰！
順頌
商祺！
**********亞太區 總裁
********公司 董事長
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正值春回大地，萬象更新之際，我們滿懷喜悅的心情迎來了20xx年的“三八國際勞動節”。這個多情的三月，飽蘸著國際婦女界百年前為女權而斗爭的歷史筆墨，抒寫著團結與拼搏的主題，送來了仲春的祝福。在此，三分廠向戰斗在工作崗位上的女職工，致以親切的問候和節日的祝賀。
中國婦女具有勤勞、勇敢、賢慧的美德。新中國成立后，廣大婦女在中國共產黨的領導下，在政治、經濟、文化、社會和家庭生活中享有與男子平等的權力，在社會主義建設起到了“半邊天”的作用，歷史證明，人類社會的發展需要男女共同參與。
在公司的正確領導下，我廠女工同其它戰線上的女同志一樣，充分發揮女性優勢，巾幗不讓須眉，全力做好本職工作，為華英事業的發展和壯大做出了重要地貢獻，涌現出了一大批“先進工作者”、“好媳婦”、“三八紅旗手”、“質量標兵”和“巾幗建工標兵”等優秀典型，成為人們學習的榜樣。他們當中有的以苦為樂，愛廠如家，有的一心撲在工作上，犧牲個人和小家利益，始終不渝地以華英事業為重，集中地反映了我廠女工的高尚情操和精神風貌，是我們加工廠的光榮，是我們婦女只界的驕傲。
在舉國歡慶的節日里，我們慶祝，別有一番滋味，華英集團歷經二十年的發展，由“中國鴨王”到“亞洲鴨王”跨進“世界鴨王”的禽壇寶殿，這二十年，在人類歷史的長河上只是短暫的一瞬，而在人生道路上卻是難以忘懷的歷程，二十年來，華英的發展傾注了廣大女工的心血和汗水，華英兒女用辛勤和智慧鋪就的光輝里程;二十年來，我們曾并肩度過了風風雨雨，二十年來，我們曾同舟共濟，與華英結下了不解之緣。
在眸過去的歲月里，我們走過的路或許是一帆風順，或許是歷盡坎坷，或許平淡出奇，可是只要我們沒有停止過前進的腳步，只要能勇敢向前，我們的心血和汗水就不會白流，有付出定會有回報，我們堅信:“不經風雨，怎能見彩虹”
當我們回望走過的歲月，我們會發現，在每一個人的人生長河中，都會有一段浪花斑讕的青春流程，無憂無慮地攜裹著太多太多的激情和向往，每一個平淡的日子都那么富有生機，青春年華無疑是人一生是最為豐富、華麗，也最為彌足珍貴的季節，而我們廣大的婦女同志卻義無反顧地把青春年華奉獻給了華英事業，我們幸福而幸運，這不僅僅是因為我們擁有蔥郁的年齡和浪漫的情懷，更重要的是，從我們步入華英的第一天起，處處充滿挑戰，又處處綻放著機遇，華英的事業，是充滿奮斗和追求的事業，只要我們緊緊地圍繞在公司領導的周圍，繼續保持清醒的頭腦，只要我們保持蓬勃的朝氣，昂然的銳氣和浩然的正氣，只要我們奮斗和追求的信念永恒高懸，用汗水和心血把腳下的路鋪向風光無限的明天，我們青春的花季將會因此而結下殷實、飽滿、芬芳飄蕩的碩果。
多年以后，當我們再回首凝望我們所踏過的這一段絢麗的山一程水一程時，我們可以自豪地說:我們沒有浪費自己火熱的青春和生命。
目前，食品公司已步入了快速發展的軌道，為了更好的適應市場經濟的需求，我們要積極地更新觀念，更新知識結構，更新憂患意識，更新質量意識，恪盡職守，愛崗敬業，勇于吃苦，繼續發揚“開拓進取、團結拚搏、競爭向上”的華英精神，打造企業品牌，“永創質量一流”，把華英的事業做大做強，以適應企業的發展和市場競爭的需要。
今年是x年，古有“x騰虎躍”之說，讓我們積極行動起來，超越自我，創造自我，相信自我，讓我們的希望在x年得之于寄托，讓我們的理想在x年變為現實。
最后，祝辛勤工作在各個崗位的全體女員工節日愉快，闔家歡樂!