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    推薦黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法(五篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法(五篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《推薦黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法(五篇)》。

    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項(xiàng)工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    推薦黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法一

    一、存在問題及原因分析

    一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實(shí)際問題時不敢闖,不敢試,破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動還有待于進(jìn)一步深入。

    二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,把握機(jī)遇能力差,應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系,護(hù)患關(guān)系,醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題,以及在人才建設(shè),學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

    三是改革創(chuàng)新意識不濃,主動性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠,他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。

    四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃,還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀,固步自封,無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

    五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,各專科的發(fā)展也很快,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大,醫(yī)療糾紛日漸增多,醫(yī)療安全問題日益凸顯。

    二、改進(jìn)措施

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個方面;堅持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動自己工作的重要動力,努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

    2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn),努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理,千方百計提高行政效率,切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破,做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

    3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐,堅持以人為本,重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性,充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性,加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量,更好地為群眾服務(wù)。

    我將以這次活動為契機(jī),解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫(yī),努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

    推薦黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法二

    為發(fā)揚(yáng)xx黨支部黨員勇爭上流、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,鼓勵在支部工作中做出突出貢獻(xiàn)的黨員,特制定此考核管理制度為標(biāo)準(zhǔn),評選出xx黨支部內(nèi)部優(yōu)秀黨員,以茲鼓勵,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用。

    一、本評優(yōu)評先考核制度基礎(chǔ)分80分,根據(jù)平時工作完成情況加分、減分,作為年度推選評優(yōu)評先參考依據(jù)。

    二、缺席“三會一課”會議者,每次扣0.5分。

    三、缺席黨員主題活動者,每次扣1分。

    四、要求學(xué)習(xí)國家學(xué)習(xí)平臺,未達(dá)要求者,每次扣0.5分。

    五、上報“一幫一帶”談話記錄,缺項(xiàng)者每次扣2分、未及時上交者扣3分、未交者扣5分。

    六、每年由xx黨支部支委會成立幫扶對象成效考察小組,針對黨員幫扶的后進(jìn)員工進(jìn)行工作、思想、生活考察,完成情況差者扣5分、中者不扣分、良者加2分、優(yōu)者加5分。

    七、參加廠部比賽獲獎的個人加2分、參加公司比賽獲獎的個人加4分。

    八、獲得xx能手加4分、xx標(biāo)兵者加5分。

    九、主動參與活動并積極承擔(dān)開展活動的工作者,視活動成功情況,酌情加1-2分。

    九、對生產(chǎn)年度受到xx考核的黨員取消評優(yōu)評先資格、并扣5-10分。

    十、對于不積極參與本“xxxx”活動、不認(rèn)真履行黨員義務(wù)、不服從支部安排的同志進(jìn)行約談,扣15-20分、情節(jié)嚴(yán)重者上報xxx黨委、集團(tuán)公司黨委。

    十一、本支部晉星標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)年度評優(yōu)評先考核制度得分確定,0分-60分者支部通報批評并上報xxx黨委、集團(tuán)公司黨委、80分以下者不得星、3星標(biāo)兵得分80-85分、4星標(biāo)兵得分85-90分、5星標(biāo)兵得分90-100分。

    中共xxx委員會

    ??xxxx年x月xx日

    推薦黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法三

    按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,認(rèn)真召開民主生活會是黨員學(xué)習(xí)的必要環(huán)節(jié)。民主生活會作為黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的一大法寶,也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。因此,開展民主生活會不是走走過場、做做樣子,而是要把民主生活會開成黨員查找問題、剖析問題、解決問題,提高黨性意識、提高服務(wù)意識、提高進(jìn)步意識的大會,真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

    開展民主生活會,是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要途徑,要始終緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容來謀劃設(shè)計、組織實(shí)施,確保民主生活會取得實(shí)效。因此,筆者認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):

    一是廣泛征求黨員群眾意見。通過召開座談會、干部約談、個別訪談等談心談話方式,廣泛征求黨員群眾意見。黨組織書記要帶頭開展交流,總結(jié)一年來所在支部開展的學(xué)習(xí)情況,與黨員群眾真誠交流、溝通思想,達(dá)成共識;領(lǐng)導(dǎo)干部要與黨員群眾深入交心談心,用心聽取黨員群眾的意見建議,查找存在的問題,及時整改。

    二是深入開展黨性分析。黨員干部要圍繞征集來的意見,對照“七查擺七強(qiáng)化”進(jìn)行黨性分析,認(rèn)真查擺思想、作風(fēng)、紀(jì)律、態(tài)度等方面存在的問題,列舉出具體表現(xiàn)。同時,要結(jié)合征集來的意見和自我的黨性分析,按照“問題準(zhǔn)、措施細(xì)、材料實(shí)”的要求撰寫民主生活會自我檢查材料,材料要緊密聯(lián)系個人實(shí)際,真正把自己擺進(jìn)去,深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì),提出切實(shí)可行的改進(jìn)方法。

    三是切實(shí)開展批評和自我批評。開展批評和自我批評時要敢于從世界觀、人生觀和價值觀深處揭短掀丑,亮私戳痛,自我批評時不避重就輕、避大取小、輕描淡寫;相互批評時要實(shí)事求是,不走過場、做做樣子,要針對自身的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見。

    四是組織黨員開展民主評議。以黨支部為單位召開全體黨員會議,對照黨員標(biāo)準(zhǔn),對黨員進(jìn)行評議。黨支部要綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn),確定評議等次,以此來鞭策黨員改進(jìn)提高。

    五是引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。引導(dǎo)黨員重點(diǎn)落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾、落實(shí)黨員示范崗、落實(shí)黨員亮明身份等制度,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作作風(fēng)。堅持黨員走在前作表率,黨員要帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。把以“兩學(xué)一做”為主題的民主生活會開成高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的大會,同時也是把民主生活會開成黨員進(jìn)步的大會,從而真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

    推薦黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法四

    尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

    大家好!

    那一年的9月我們帶著青澀卻又充滿激情的夢想、還有裝滿親人牽掛的行囊來到了現(xiàn)在的大家庭——xx學(xué)院。大一的生活,有我們苦中作樂的軍訓(xùn);有我們陌生羞澀的迎新;有我們生動活潑的班會;還有許多每當(dāng)我們回想,都不禁揚(yáng)起嘴角的點(diǎn)點(diǎn)滴滴!時針挪動間,我們已經(jīng)從稚嫩的學(xué)弟學(xué)妹恍然成為學(xué)長學(xué)姐,來自五湖四海的我們共同創(chuàng)建了xx班這個家!時光飛逝,在這一年多的時間里,足夠讓我們記錄生命中的那些無與倫比,足夠使我們在需要慰藉和鼓舞的時候重獲勇氣。此刻,讓我們一起去追尋那些珍貴的瞬間,那些我們揮之不去的記憶。

    我們并肩作戰(zhàn)在教室里、機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室,這里收藏了我們幾多歡笑,也見證了我們揮灑的辛勤汗水。親愛的同學(xué)們,你們還記得為了作業(yè)奮筆疾書的背影嗎?還記得為了程序絞盡腦汁的痛苦嗎?還記得為課程設(shè)計熬夜通宵的黑眼圈嗎?青春,無悔!

    我們班在大一學(xué)年里共有x名同學(xué)獲得專業(yè)x等獎學(xué)金,x個獲得x等獎學(xué)金,多個獲得校和院的優(yōu)秀共青團(tuán)員,我班團(tuán)員人數(shù)占班級總?cè)藬?shù)的百分百,積極分子占xx%,更振奮人心的是,已經(jīng)有x名積極分子發(fā)展成為預(yù)備黨員!我們班還有多人已通過英語四級,計算機(jī)二級等多種證書!

    厚德勵進(jìn),博學(xué)自強(qiáng),在這樣濃郁的氛圍里,我們遨游在知識的海洋,我們沐浴著溫暖的陽光,我們與xx共成長!

    中秋佳節(jié),雖然我們沒有和家人在一起。但在和同學(xué)之間,我們感受到的,是另一種溫暖!這樣的感情為月圓之夜又平添了一道快樂的柔光!評建創(chuàng)優(yōu)中我們團(tuán)結(jié)奮斗,為了班級的榮譽(yù)而感到無上榮光!每次的活動都讓我們增加對彼此的了解,在心靈上得到一次溝通,情感上得到一次飛躍,靈魂上得到一次升華!舉雷鋒旗幟,學(xué)雷鋒事跡,走雷鋒之路,揚(yáng)雷鋒精神!我們明白肩上的重任,我們時刻在行動!當(dāng)代大學(xué)生是這個社會上最有愛的群體!團(tuán)日之行我們領(lǐng)略青云山的幽逸;腳踏清溪,濺出那透出彩虹的水花!我們紅塵作伴,瀟瀟灑灑,共享青春年華!

    身處xx班,你永遠(yuǎn)會感嘆自己需要步步耕耘,總有很多優(yōu)秀的人,在你身邊鞭策你。有的球技精湛,英姿煞爽;有的成績優(yōu)異,望塵莫及;有的才藝出眾,舞臺上總有他們的倩影;有的即使低調(diào),但總有一鳴驚人的奢華。敢于與日月爭輝的豪情會點(diǎn)燃生命之火,也同時照亮前進(jìn)的方向!這一路,我們說好了,手牽手,肩并肩!

    “給我你的心作紀(jì)念,我的夢有你的祝福才能夠完全,風(fēng)浪再大我也會勇往直前我們的愛鑲在青春的紀(jì)念冊”。我們踏著絢麗的舞步用青春的腳印譜寫屬于我們xx班的紀(jì)念冊!我們相信明天!

    推薦黨員評優(yōu)評先方案黨員評先評優(yōu)管理辦法五

    按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,認(rèn)真召開民主生活會是黨員學(xué)習(xí)的必要環(huán)節(jié)。民主生活會作為黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的一大法寶,也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。因此,開展民主生活會不是走走過場、做做樣子,而是要把民主生活會開成黨員查找問題、剖析問題、解決問題,提高黨性意識、提高服務(wù)意識、提高進(jìn)步意識的大會,真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

    開展民主生活會,是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要途徑,要始終緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容來謀劃設(shè)計、組織實(shí)施,確保民主生活會取得實(shí)效。因此,筆者認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):

    一是廣泛征求黨員群眾意見。通過召開座談會、干部約談、個別訪談等談心談話方式,廣泛征求黨員群眾意見。黨組織書記要帶頭開展交流,總結(jié)一年來所在支部開展的學(xué)習(xí)情況,與黨員群眾真誠交流、溝通思想,達(dá)成共識;領(lǐng)導(dǎo)干部要與黨員群眾深入交心談心,用心聽取黨員群眾的意見建議,查找存在的問題,及時整改。

    二是深入開展黨性分析。黨員干部要圍繞征集來的意見,對照“七查擺七強(qiáng)化”進(jìn)行黨性分析,認(rèn)真查擺思想、作風(fēng)、紀(jì)律、態(tài)度等方面存在的問題,列舉出具體表現(xiàn)。同時,要結(jié)合征集來的意見和自我的黨性分析,按照“問題準(zhǔn)、措施細(xì)、材料實(shí)”的要求撰寫民主生活會自我檢查材料,材料要緊密聯(lián)系個人實(shí)際,真正把自己擺進(jìn)去,深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì),提出切實(shí)可行的改進(jìn)方法。

    三是切實(shí)開展批評和自我批評。開展批評和自我批評時要敢于從世界觀、人生觀和價值觀深處揭短掀丑,亮私戳痛,自我批評時不避重就輕、避大取小、輕描淡寫;相互批評時要實(shí)事求是,不走過場、做做樣子,要針對自身的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見。

    四是組織黨員開展民主評議。以黨支部為單位召開全體黨員會議,對照黨員標(biāo)準(zhǔn),對黨員進(jìn)行評議。黨支部要綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn),確定評議等次,以此來鞭策黨員改進(jìn)提高。

    五是引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。引導(dǎo)黨員重點(diǎn)落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾、落實(shí)黨員示范崗、落實(shí)黨員亮明身份等制度,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作作風(fēng)。堅持黨員走在前作表率,黨員要帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。把以“兩學(xué)一做”為主題的民主生活會開成高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的大會,同時也是把民主生活會開成黨員進(jìn)步的大會,從而真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

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