培訓(xùn)心得可以分享給他人，幫助他們了解培訓(xùn)的收獲和體會，促進(jìn)交流和共同進(jìn)步。培訓(xùn)心得是參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動后的一種總結(jié)，可以幫助我們鞏固所學(xué)知識和經(jīng)驗。如何寫一篇較為完美的培訓(xùn)心得？首先要對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行全面回顧和整理。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文，歡迎大家參考和借鑒。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇一
各位社區(qū)干部是聯(lián)系群眾的“關(guān)鍵橋梁”，也是政策執(zhí)行的“最后一公里”，這“最后一公里”往往也是“最難一公里”。在抗疫這三年之中，在座沒有一個不是多面手，往往既當(dāng)“宣傳員”“后勤員”，又當(dāng)“話務(wù)員”“數(shù)據(jù)員”，要回答解決居民提出的各種問題，還要統(tǒng)計、核實、上報大量疫情防控相關(guān)數(shù)據(jù)，三五個人負(fù)責(zé)一兩千人的社區(qū)防疫那是常事。去年，我縣以全省類區(qū)縣第一的成績斬獲“全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣”，成為全省兩個、全市唯一連續(xù)四年蟬聯(lián)此項殊榮的縣，我們經(jīng)濟(jì)搞得好，重要原因就是我們守住了疫情防線、受疫情影響小，這背后離不開大量社區(qū)干部默默無聞的堅守和奉獻(xiàn)。大家的付出，我們都看在眼里，記在心里。沒有你們，各項工作就難以高效運轉(zhuǎn)，群眾就難以安居樂業(yè)，經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展就更加無從談起。借此機(jī)會，我也代表縣四套班子，向各位表示衷心的感謝！
在客觀總結(jié)成績的同時，我們也要看到差距和不足，我縣基層治理起步晚、基礎(chǔ)弱，精細(xì)化治理水平還不夠高，社會組織的活力還未有效激發(fā)，基層應(yīng)急處置能力還有待加強(qiáng)，這些都是我們工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。特別是當(dāng)前，隨著新冠病毒感染實施“乙類乙管”，疫情防控已經(jīng)邁入了一個新的階段，加之新型城鎮(zhèn)化的不斷推進(jìn)，群眾的各種訴求在不斷地翻新，我們基層治理工作形勢也在發(fā)生深刻變化，這對我們的基層治理能力提出了更高要求。大家要深刻認(rèn)識我們的短板弱項，加快適應(yīng)工作形勢的新變化，立足工作實際、強(qiáng)化務(wù)實舉措、提升服務(wù)能力，不斷提升社區(qū)治理能力和水平。下面，我以去年**中學(xué)未成年人校外欺凌事件為例，就如何抓好基層治理，與大家一起交流分享。
一、全面復(fù)盤事件全程。
6月20日下午4時許，我縣**中學(xué)一未成年人在校外被欺凌視頻在網(wǎng)絡(luò)上傳播，20日晚6時許，6名違法嫌疑人陸續(xù)被公安機(jī)關(guān)依法傳喚至**派出所接受詢問。期間，隨著欺凌事件視頻在網(wǎng)上迅速傳播，部分群眾了解到違法嫌疑人在**派出所后，自發(fā)聚集到**派出所外，強(qiáng)烈要求公安機(jī)關(guān)對其進(jìn)行嚴(yán)肅查處。晚上10時許，聚集人群最高峰時達(dá)600余人（其中有縣委、縣政府安排的100余名基層干部、教師等在對群眾進(jìn)行勸離）。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、果斷處置，在場群眾理性反映訴求，未出現(xiàn)打砸搶、沖擊公安機(jī)關(guān)等極端行為。通過對話和勸導(dǎo)，聚集人群于21日凌晨1時30分左右逐漸散去，2時許全部離開。
為避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和群體性事件再次發(fā)生，市、縣兩級公安機(jī)關(guān)成立聯(lián)合調(diào)查組，并組織警力開展調(diào)查取證，市、縣檢察院也及時介入監(jiān)督指導(dǎo)案件偵辦工作，調(diào)查還原欺凌事件經(jīng)過，并于20日晚10時發(fā)布警情通報，公布案件偵辦進(jìn)展情況，回應(yīng)群眾關(guān)切。經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查了解，于21日中午查明違法事實，依據(jù)相關(guān)法規(guī)對違法嫌疑人從嚴(yán)處理，決定對年滿14周歲的鄧某某、王某某治安拘留15日并處罰款1000元；對黃某某、周某某治安拘留10日并處罰款500元；對未滿14周歲的張某某、賈某某予以訓(xùn)誡，責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教，并由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，于21日13時將調(diào)查處理情況以警情續(xù)報形式及時公布。同時，針對在**派出所周邊陸續(xù)出現(xiàn)群眾圍觀情況，立即增派警力采取內(nèi)外圈層管控措施，巡查周邊街道，并組織黨員干部、網(wǎng)格員、志愿者等力量開展正面宣傳，引導(dǎo)群眾不聚集、不串聯(lián)。從21日21時開始，社會秩序全面恢復(fù)正常，**派出所周邊未再發(fā)生群眾聚集等現(xiàn)象。本次事件，相關(guān)視頻在網(wǎng)上大量傳播，迅速發(fā)酵成輿情事件，雖然我們迅速應(yīng)對、果斷處置，但依舊造成了不良影響。
二、事件問題分析。
此次事件之所以演化為大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)輿情，進(jìn)而發(fā)酵為大規(guī)模群體性事件，一方面是我們對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播的重視不夠，對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度、波及范圍、影響力的研判不夠，未能及時實施干預(yù)。另一方面就是，基層干部缺少處置突發(fā)應(yīng)急事件的經(jīng)驗，沒有第一時間對聚集人進(jìn)行疏導(dǎo)勸離，且缺乏勸離管控的方法，使得人群較長時間聚集。
結(jié)合我多年的基層工作經(jīng)驗以及在現(xiàn)場處置時的實際情況，我深刻感受到，部分同志對相關(guān)工作的認(rèn)識還不夠深入，處理群眾問題方法比較簡單粗暴，導(dǎo)致群眾對我們不親、不信、不聽，往往費力不討好。不親，說的是老百姓跟大家不親近。大家都清楚，社區(qū)工作跟農(nóng)村工作區(qū)別比較大，社區(qū)的人員流動性相對較強(qiáng)，加上很多群眾關(guān)門閉戶，交流溝通的機(jī)會也少了，如果在這個時候，再缺一點主動性，那就難以建立起與群眾之間的橋梁，最終就導(dǎo)致了人不熟、事不清。不信，也就是老百姓不信任。每一年黨委政府都要在改善民生上花很大力氣，但是群眾對黨委政府的信任度依舊不高，甚至一部分群眾站在了黨委政府的“對立面”，這一點我們很多干部應(yīng)該深有體會，此次輿情初期，很多社區(qū)干部在現(xiàn)場疏散群眾時，都聽到過“打人者是派出所所長親屬”“黨委政府包庇打人者”之類的言論，這就是典型的對黨委政府、對各位社區(qū)干部的一種不信任。不聽，就是不聽勸告，不管是不是為他們利益著想，一律不采納。此次事件中，我們許多社區(qū)干部給老百姓宣傳法規(guī)政策，說已經(jīng)對嫌疑人實行了頂格處理，但是老百姓不聽勸告、執(zhí)意逗留；甚至給他送水喝，都要被理解為政府包庇、收買人心。說到底，出現(xiàn)這“三不”情況，就是因為彼此距離太遠(yuǎn)、關(guān)系不親，不親是因為不熟，是因為不常走動，不常走動就不了解，不了解就不會有什么共同語言，就沒有信任基礎(chǔ)，更不可能敞開心扉，最終演化為一種僵化、對立的干群關(guān)系，極不利于開展工作。
三、做好群眾工作的方式方法。
今天，我們既講問題，也講方法，奔著問題去、盯著問題改，那再次面對“三不”情況，我們的社區(qū)干部應(yīng)該怎么做呢?大家作為社區(qū)干部，直接接觸群眾，直接面對群眾，直接服務(wù)群眾，直接引領(lǐng)群眾，能不能架起連心橋、做好知心人，關(guān)鍵還是要把功夫下在平時。這里，我跟大家分享“七個不能”。
一是不能沒有真感情。群眾工作能不能做好，關(guān)鍵是看大家對群眾是不是有真感情，是不是真的時時、處處、事事把群眾裝在心中。只有知群眾、懂群眾、愛群眾，才能與群眾搭得上話、聊得進(jìn)去、交得了心。只有心里裝著群眾，遇事才會想著群眾。人都是有感情的，你對我好，我也會對你好。群眾只有覺得受到了重視、得到了尊重，才可能理解你、支持你、配合你。各位社區(qū)干部要對群眾有一種心心相印的感情，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成家人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事。
二是不能秉持功利心。大家的首要身份是“服務(wù)者”，工作做得好不好就是看大家是否維護(hù)好了群眾的利益，如果帶著功利心去做群眾工作，那么就得不到群眾的信任，最終也不利于工作展開。這里，我給大家舉個案例，曾經(jīng)有一位社區(qū)干部幫助鄰居辦事，但辦完后卻想索要農(nóng)產(chǎn)品為報酬，被拒絕后就放言不會再幫助自己的任何鄰居。這個例子很簡單，也很直接，我們站在群眾的角度想一想，干部幫助群眾解決困難是其責(zé)任與義務(wù)，而索要回報則是與其干部的形象背道而馳，干部遭拒后不知悔改反而氣急敗壞的行為更是有損政府公信力。我們站在干部的角度想一想，此事的負(fù)面輿論會給他本人和單位造成何等負(fù)面影響，此后他的工作如何開展。因此，作為最貼近群眾的社區(qū)干部，不能抱著功利心做事，不能覺得受幫助的群眾就應(yīng)該對自己“感恩戴德”。
三是不能懷有畏懼心。不敢做群眾工作，肯定做不好群眾工作。有兩種干部不敢“到群眾中去”，一種是不敢擔(dān)當(dāng)，覺得見了群眾，就要直面困難，惹麻煩上身，遇到難事左推右躲，面對危險缺乏勇氣，出了問題束手無策，身處困境只想逃離；另一種是本領(lǐng)恐慌，不了解群眾需求，和群眾沒有共同語言，不能與群眾處境產(chǎn)生共鳴，不知怎樣與群眾打交道，不敢與群眾面對面，這就喪失了我們的最大的優(yōu)勢和立身之本。
四是不能喪失敏感性。社區(qū)也是社情民意的重要源頭。有些干部不清楚不重視群眾心里最急需什么，積怨什么，致使有很多小問題積累成大問題。社區(qū)干部要時刻保持高度的敏感性，要抓早抓小抓傾向抓苗頭，及時準(zhǔn)確掌握群眾的思想動態(tài)，特別是對影響社會和諧穩(wěn)定、意識形態(tài)等源頭性、根本性和基礎(chǔ)性的問題，嗅覺要敏銳，預(yù)判要準(zhǔn)確，反應(yīng)要迅速，行動要果斷，不等不靠不躲，直接深入群眾，全力把矛盾化解在基層、問題解決在一線、隱患消除在萌芽。
五是不能放棄原則性。現(xiàn)實中，一部分群眾反映訴求和民主參與的能力不足，法律意識薄弱，信訪不信法，信上不信下，更有一些人惡意串聯(lián)煽動、挑頭纏訪鬧訪，只問結(jié)果不計手段。有些干部有時錯誤地屈從于少數(shù)人的脅迫與纏鬧，為了一時的息事寧人一味妥協(xié)，最終釀成大禍。社區(qū)干部必須堅持黨性原則和組織原則，以法律為準(zhǔn)繩，堅持人民立場、法治思維、群眾路線，做到原則性與靈活性相統(tǒng)一，情理法相結(jié)合，底線問題寸步不讓，服務(wù)問題全力改進(jìn)。對于反面典型，要敢于亮劍，依法堅決打擊。
六是不能忽視公信力。誠信守諾是最基本的道德規(guī)范，也是基層干部不能逾越的紅線。有些干部在處理復(fù)雜緊急問題的過程中，受工作形勢及客觀條件所迫，有時存在急于答復(fù)，結(jié)論缺乏依據(jù)，承諾經(jīng)不起推敲的情況。深入群眾的前提是扎實細(xì)致深入的基礎(chǔ)工作，要認(rèn)真研究訴求的基本情況、法律法規(guī)以及訴求群體的情況，清楚自己的工作力量和邊界；答復(fù)群眾務(wù)必準(zhǔn)確，言必信行必果，做出的承諾一定是依法依規(guī)的，而且要堅決兌現(xiàn)；一時難以答復(fù)的，要公開指定專人負(fù)責(zé)，明確時限和答復(fù)方式。
七是不能缺乏親和力。有句話說得好，就是“如果群眾不聽，你就先跟著群眾走，群眾跳火坑，你也跟著跳下去。群眾覺悟了，從火坑里爬出來，最終還是要跟你走。”我們要做好群眾工作，就是要在引領(lǐng)上與群眾利益一致，在行動上與群眾目標(biāo)一致，在語言上與群眾風(fēng)格一致，貼近群眾，真正走到群眾心里去，溝通要有溫度，善用生動鮮活接地氣的語言，能進(jìn)群眾的屋聊天，能坐在一條板凳上問計，與群眾同苦同樂打成一片，讓群眾感受不到官架子，主動“掏心窩子”道實情、說真話，才能贏得群眾口碑和信任。
四、應(yīng)對突發(fā)事件的處理方法。
有了上面的基礎(chǔ)，我們面對突發(fā)事件特別是群體性事件的時候，就能夠通過科學(xué)的方法及時處置好、應(yīng)對好。
一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動，及時上報。群體性事件，往往具有較復(fù)雜的社會背景和引發(fā)原因，同時其群體結(jié)構(gòu)、動機(jī)等十分復(fù)雜，而且往往反映的問題不單單集中一個點上，有可能涉及面非常廣。因此，群體性事件處理必須堅持在基層黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立一線領(lǐng)導(dǎo)小組，動員、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各有關(guān)部門，利用一切可以利用的力量，從社會穩(wěn)定大局出發(fā)共同協(xié)調(diào)處理群體性事件，解決群眾反映的問題。處置人員要第一時間趕往事發(fā)現(xiàn)場，迅速制止事態(tài)發(fā)展，并立即將現(xiàn)場情況向上級如實上報。
二是深入一線，分散行動，化整為零。事件發(fā)生后，場面比較混亂，當(dāng)事人情緒激動。應(yīng)及時制止事態(tài)發(fā)展，安定人心，大家要有無畏精神，處變不驚，沉著應(yīng)對，深入一線做工作，面對面解決問題，化解矛盾，控制事態(tài)發(fā)展。到了事發(fā)現(xiàn)場后，應(yīng)分散行動，化整為零，查清事發(fā)原因以及相關(guān)人物。要堅持群眾參與，創(chuàng)造各種途徑讓群眾或代表參與其中，與群眾代表直面對話，做好宣傳、解釋工作，肯定其合理的訴求意見，始終要掌握輿論的主導(dǎo)權(quán)。要具體情況具體分析，既依法依規(guī)堅定立場、守住底線，也周密考慮方方面面的因素，比如目前政府有沒有這個承受能力，會不會有連鎖反應(yīng)，會不會導(dǎo)致情況反彈等等。要按程序協(xié)商解決辦法，以調(diào)解為先，注重從根本上化解社會矛盾，“以人為本”協(xié)調(diào)處理好群眾的利益訴求，力爭促使雙方爭執(zhí)的焦點矛盾能得到化解。
三是澄清事實、消除隱患、合理善后。事發(fā)之后，公眾不明真相，往往會謠言四起，擾亂民心，在政府官方發(fā)布事件情況說明后，要加大宣傳力度，充分利用社區(qū)群、微信朋友圈等載體，擴(kuò)大宣傳范圍，消除不良影響，安定民心，促進(jìn)社會穩(wěn)定。要做好善后工作，恪守承諾，不失信于人，凡經(jīng)過縝密思考和集體研究決定的表態(tài)、承諾，一經(jīng)作出，就必須堅決兌現(xiàn)。特別是作出答復(fù)后，要將此事列為重點事項，限期辦結(jié)，絕對不能弄虛作假，欺騙群眾。要做好復(fù)盤總結(jié)，完善制度，正視客觀存在的矛盾和問題，盡量將矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，從根本上防止類似事件的再次發(fā)生。
此外，針對網(wǎng)絡(luò)輿情事件，我們的社區(qū)干部同樣大有作為。比如在事前，社區(qū)干部要“入圈入群”，要求敏銳性強(qiáng)的干部進(jìn)入工作群、業(yè)主群、村社群、老鄉(xiāng)群，通過他們的聊天和朋友圈，發(fā)現(xiàn)和甄別是否對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本社區(qū)不穩(wěn)定因素、訴求或有集訪傾向的苗頭，第一時間進(jìn)行研判、匯報。又比如，在事件發(fā)生后，要配合上級單位做好輿情出現(xiàn)的背景和來源分析，研究其涉及的群體和影響面，判斷其敏感程度及未來的走向，預(yù)測有可能存在的風(fēng)險，并在此基礎(chǔ)上綜合形成處置意見和建議。在處置開始之后，要認(rèn)真對待群眾在網(wǎng)絡(luò)上反映的問題，逐一進(jìn)行調(diào)查核實，屬實的立即辦理，并及時在網(wǎng)上反饋辦理結(jié)果，不屬實的要在調(diào)查的基礎(chǔ)上澄清事實真相，做到“事事有回音，件件有答復(fù)”。
總之，各位社區(qū)干部作為基層治理的“穿線人”，站在服務(wù)群眾的最前沿，責(zé)任格外重大。要強(qiáng)化責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心才有責(zé)任感，才會盡心、盡力、盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)才能承擔(dān)急難險重任務(wù)，才能有效推動工作，提升社區(qū)治理水平。要強(qiáng)化服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千忙萬忙，不抓落實就是白忙；千招萬招，不能落實就是昏招，要以更加務(wù)實的作風(fēng)與社區(qū)群眾想在一起，干在一起，真心實意為群眾服好務(wù)，密切干群關(guān)系。要理清工作思路，改進(jìn)工作方法，把工作聚焦于每一件群眾關(guān)心的事，不能“眉毛胡子一把抓”，要適時梳理工作思路，對照本社區(qū)情況，實行“一事一策”，持續(xù)改進(jìn)工作方法。
基層治理是系統(tǒng)性工作，絕不僅僅是社區(qū)干部的責(zé)任，城鄉(xiāng)基層治理委員會要充分擔(dān)起牽頭統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實等職能職責(zé)，各級各部門要拿出切實可行的方案方法，按“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)”的方式，各司其職，主動認(rèn)領(lǐng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作；要統(tǒng)籌安排力量、整合優(yōu)勢資源，切實做好對本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；要加強(qiáng)對社區(qū)干部的關(guān)心、關(guān)愛和服務(wù)工作，在工作上、生活上、情感上給予社區(qū)干部幫助支持，暢通村社干部進(jìn)隊伍、進(jìn)班子通道；要相互協(xié)作、密切配合，形成強(qiáng)大工作合力，實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)的最大化，確保在“物理融合”基礎(chǔ)上發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”。
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最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇二
社區(qū)治理是近年來關(guān)注度越來越高的一個話題，作為社區(qū)工作者，參加社區(qū)治理培訓(xùn)是必要的。在此，我將分享在參加社區(qū)治理培訓(xùn)中所獲得的一些心得和體會。
第一段：培訓(xùn)概況。
社區(qū)治理培訓(xùn)由市區(qū)政府主辦，旨在提升社區(qū)工作者的綜合素質(zhì)和治理能力。共計五個培訓(xùn)日，每天約8小時，涵蓋了社區(qū)治理的相關(guān)知識和技能，參與人員包括社區(qū)工作者、志愿者、黨員、居民等。
第二段：知識技能涵蓋。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多社區(qū)治理的知識和技能，如如何開展社區(qū)調(diào)查、如何搭建社區(qū)治理組織、如何制定社區(qū)計劃和預(yù)算、如何協(xié)商解決社區(qū)矛盾等。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)這些理論知識和實踐技能，我們能更好地掌握社區(qū)治理的要領(lǐng)，并為實際工作提供更多的思路和方法。
第三段：切身體驗社區(qū)治理。
在培訓(xùn)過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了社區(qū)治理的知識和技能，還進(jìn)行了多項實踐活動，如小區(qū)開展垃圾分類、社區(qū)保潔、社區(qū)愛心活動等。通過實際的操作，我們深刻體驗到了社區(qū)治理的難點和挑戰(zhàn)，并對工作中的方法和策略有了更深入的認(rèn)識。
第四段：交流學(xué)習(xí)心得。
在培訓(xùn)中，我們還與來自不同社區(qū)、不同領(lǐng)域的人進(jìn)行了交流，聽取他們的工作經(jīng)驗和做法，并分享我們自己的心得和想法。這種交流和學(xué)習(xí)的氛圍讓大家更加開放、自信，也促進(jìn)了社區(qū)治理工作者之間的相互認(rèn)識和合作。
第五段：建議和展望。
通過此次社區(qū)治理培訓(xùn)，我們對社區(qū)治理的意義和方法有了更加深入的認(rèn)識，同時也認(rèn)識到了自己工作中存在的問題和不足。未來，我們將結(jié)合實際工作，積極應(yīng)用所學(xué)知識和技能，不斷提升自己的治理能力，更好地服務(wù)社區(qū)。
綜上所述，社區(qū)治理培訓(xùn)是一次非常有價值的學(xué)習(xí)機(jī)會，我們不僅獲得了寶貴的知識和技能，也拓寬了視野，提升了工作中的實踐能力。我們相信，在以后的工作中，將能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況，為社區(qū)治理和居民服務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇三
社區(qū)治理是每個城市、鄉(xiāng)村以及縣區(qū)所必須實現(xiàn)的一項基本工作，如果社區(qū)治理能夠不斷提升到新的高度，那么社區(qū)的發(fā)展也就能夠與時俱進(jìn)，不斷地獲得新的成果。而在社區(qū)治理的過程中，社區(qū)治理人員的作用就尤為重要。如何培養(yǎng)優(yōu)秀的社區(qū)治理人員以及他們需要具備什么樣的能力和知識則成為了社區(qū)治理發(fā)展的關(guān)鍵性問題。下面，我想分享一下我參加社區(qū)治理人員培訓(xùn)的心得體會。
第二段：培訓(xùn)目的和內(nèi)容。
在此次培訓(xùn)中，我們主要學(xué)習(xí)了關(guān)于社區(qū)治理的基本理論、政策法規(guī)、團(tuán)隊管理以及行政管理等基礎(chǔ)知識，同時也深入探討了社區(qū)治理的具體實踐技巧以及解決問題的方法。通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到，一個優(yōu)秀的社區(qū)治理人員必須要具備相當(dāng)扎實的專業(yè)知識和敏銳的判斷力，才能夠在實踐工作中取得有效成果并得到大家的認(rèn)可。
第三段：培訓(xùn)收獲和經(jīng)驗。
本次培訓(xùn)不僅讓我收獲了許多實用的知識和技巧，更讓我認(rèn)識到了一個重要的道理，那就是，無論在什么領(lǐng)域，都需要不斷地學(xué)習(xí)和成長。作為社區(qū)治理人員，我們需要具備不斷提升自己能力的意識，時刻關(guān)注社會的發(fā)展變化，了解社區(qū)居民的需求和訴求，始終把服務(wù)社區(qū)居民放在首位，才能夠真正做好社區(qū)治理工作。
在培訓(xùn)過程中，我還結(jié)交了許多志同道合的朋友，大家交流探討，共同學(xué)習(xí)，一起成長。這也證明，培訓(xùn)不僅是我們扎實業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，更是我們個人在成長過程中所必須的溝通和交流，甚至是思想觀念的改變，是一次全面提升自身素養(yǎng)的過程。
第四段：培訓(xùn)的不足和提升。
看待本次培訓(xùn)，為了使我們社區(qū)治理人員能夠真正做到跟上時代步伐，理解和應(yīng)用新興的技術(shù)、方法、手段，培訓(xùn)并不充分。此外，對于一些基層社區(qū)人員而言，培訓(xùn)課程的難度和內(nèi)容可能過于復(fù)雜，需要進(jìn)行一些有針對性的改進(jìn)，以此讓有志于從事社區(qū)治理的基層人員能夠更快更好地進(jìn)入角色，發(fā)揮潛力。
第五段：總結(jié)和展望未來。
總的來說，本次社區(qū)治理人員培訓(xùn)無論對于我個人還是對于全面提升社區(qū)治理工作質(zhì)量都起著積極而重要的作用。作為社區(qū)治理人員，我們還需要以不斷升級加強(qiáng)培訓(xùn)的方式，與日新月異的社會動態(tài)和不斷變化的居民需求相適應(yīng)。通過這種不斷提高和進(jìn)步，我們將共同努力創(chuàng)造出更加適宜人類居住的社區(qū)環(huán)境以及更加美好的未來。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇四
社區(qū)治理是社會發(fā)展的重要組成部分，其影響力也越來越大。在當(dāng)今社會，不斷地提高社區(qū)治理能力已經(jīng)成為城市化和現(xiàn)代化建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。因此，社區(qū)治理培訓(xùn)日益成為了各種組織和管理層次的關(guān)注焦點。本文將對社區(qū)治理培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和評價，并分享個人的心得體會。
社區(qū)治理培訓(xùn)的規(guī)模越來越大。現(xiàn)在的培訓(xùn)形式非常多種多樣，例如在鄉(xiāng)村，舉辦他鄉(xiāng)宣講會；在城市，舉辦創(chuàng)業(yè)講座和職業(yè)培訓(xùn)班；還有些是采用線上教育的形式。這些培訓(xùn)形式有力地推動和助力了社區(qū)治理的發(fā)展。培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括領(lǐng)導(dǎo)和管理、市場經(jīng)濟(jì)、文化交流和財政預(yù)算。可以說，社區(qū)治理培訓(xùn)是一個多層次、多渠道、多領(lǐng)域的復(fù)合體。
社區(qū)治理培訓(xùn)有著重要的意義。它能夠提高培訓(xùn)的對象的政策理解和決策能力，使他們更加懂得如何順應(yīng)國家政策、掌握社區(qū)治理的關(guān)鍵技能和策略。同時，社區(qū)治理培訓(xùn)也有助于培養(yǎng)積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜕鐓^(qū)管理人才，使他們能夠更好地適應(yīng)新形勢，為社區(qū)治理的發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。
在社區(qū)治理培訓(xùn)的實施過程中，一些問題和不足也浮現(xiàn)出來。目前，社區(qū)治理培訓(xùn)中存在培訓(xùn)內(nèi)容的重復(fù)、整體性差、對某些領(lǐng)域（如文體、衛(wèi)生、科技）的培訓(xùn)不足等問題。除此之外，有一些地方在組織、質(zhì)量控制、培訓(xùn)師素質(zhì)等方面也存在一些缺陷。
第五段：總結(jié)與展望。
通過對社區(qū)治理培訓(xùn)的總結(jié)和反思，我們應(yīng)該更加清晰地認(rèn)識到社區(qū)治理能力的重要性。務(wù)實、合理、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的治理，就象征著社會的進(jìn)步和市民的幸福。因此，我們應(yīng)該高度重視社區(qū)治理培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的創(chuàng)新，多渠道開展培訓(xùn)，建立起更加完善的社區(qū)治理培訓(xùn)體系，以提高社區(qū)治理的水平和能力。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇五
隨著城市化進(jìn)程的加速，社區(qū)治理成為了一個越來越重要的領(lǐng)域。為了提高社區(qū)治理的水平，我參加了社區(qū)治理人員的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我對社區(qū)治理有了更深刻的理解，也學(xué)到了很多新的知識和技能。以下是我對這次培訓(xùn)的感悟和體會。
第一段：培訓(xùn)的目的及內(nèi)容。
這次社區(qū)治理人員的培訓(xùn)旨在提高我們的社區(qū)治理能力和水平。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括社區(qū)治理的理念、方法、技能和工具等方面。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了社區(qū)治理的基本原理和方法，如如何制定社區(qū)規(guī)劃、如何開展社區(qū)事務(wù)、如何協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)部的利益關(guān)系等，同時也學(xué)習(xí)了很多技能和工具，如社區(qū)調(diào)查、社區(qū)議事、社區(qū)公共關(guān)系等。
第二段：培訓(xùn)的收獲。
通過這次培訓(xùn)，我有了更深入的對社區(qū)治理的了解和認(rèn)識。我知道社區(qū)治理不僅僅是政府的責(zé)任，同樣也是社區(qū)居民的責(zé)任。我們需要與居民保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和關(guān)注，通過開展有意義的項目和活動來提高社區(qū)的凝聚力和和諧。同時，我也學(xué)到了很多實用的技能和工具，這些技能和工具可以幫助我們更好地開展社區(qū)治理工作。
第三段：培訓(xùn)的意義。
社區(qū)治理人員的培訓(xùn)具有非常重要的意義。首先，社區(qū)治理是關(guān)系到千家萬戶的大事，培訓(xùn)可以提高社區(qū)治理人員的能力和水平，幫助他們更好地開展社區(qū)治理工作，促進(jìn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。其次，社區(qū)治理的責(zé)任不僅僅在政府和社區(qū)治理人員身上，同樣也在社區(qū)居民、各個社會組織身上，培訓(xùn)可以讓社區(qū)的各方面力量更好地協(xié)同合作，共同促進(jìn)社區(qū)的進(jìn)步和發(fā)展。
第四段：培訓(xùn)的不足與反思。
雖然這次培訓(xùn)收獲很多，但其中也存在不足。首先，培訓(xùn)的時間和內(nèi)容相對較少，難以完全覆蓋社區(qū)治理的各個方面。其次，培訓(xùn)有些單一，需要更多的交流和互動。最后，培訓(xùn)的實踐教學(xué)較少，需要更多涉及到實踐的活動和案例分析。
社區(qū)治理是一個長期的工作，需要不斷地進(jìn)步和發(fā)展。我希望社區(qū)治理人員能夠更加重視自身的素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。同時，我也希望社區(qū)居民能夠更加積極地參與到社區(qū)治理中來，共同促進(jìn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定和進(jìn)步發(fā)展。我相信，在大家的共同努力下，社區(qū)治理工作一定能夠取得更大的成就和進(jìn)步。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇六
在當(dāng)今社會，社區(qū)文明治理已經(jīng)成為一項非常重要的工作。近期，為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)文明治理工作，我參加了一次社區(qū)文明治理培訓(xùn)。此次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，讓我對社區(qū)文明建設(shè)有了更深入的了解和認(rèn)識。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會。
第二段：認(rèn)識社區(qū)文明。
首先，在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到社區(qū)文明治理的意義重大。隨著社會的發(fā)展，城市化進(jìn)程不斷加快，社區(qū)化管理成為社區(qū)治理工作的重中之重。而社區(qū)文明治理則是社區(qū)治理工作中一個重要的方面。通過加強(qiáng)社區(qū)文明治理，可以促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定，增加社區(qū)居民的幸福感和安全感。因此，加強(qiáng)社區(qū)的文明建設(shè)，對于提高社區(qū)的文化水平和促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。
在培訓(xùn)中，我還了解到社區(qū)文明治理工作需要落實到實際行動中。具體來說，就是要建立健全社區(qū)文明治理機(jī)制，明確社區(qū)文明治理工作的目標(biāo)和方向，加強(qiáng)社區(qū)文明建設(shè)力度，推動社區(qū)文化創(chuàng)意、文明用語等工作的開展，加大對不文明行為和不文明現(xiàn)象的懲處力度，提高社區(qū)文明意識和道德素養(yǎng)，以及提高社區(qū)居民的公民意識和法律意識。只有這樣，才能夠真正地實現(xiàn)社區(qū)文明治理工作的目的。
第四段：加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)。
在社區(qū)文明治理中，強(qiáng)化社區(qū)組織建設(shè)也是至關(guān)重要的一環(huán)。社區(qū)組織建設(shè)能夠形成一個有效的組織體系，實現(xiàn)社區(qū)治理的各項工作與任務(wù)。培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了社區(qū)組織建設(shè)的一些具體措施，如建立社區(qū)民主管理制度，健全社區(qū)干部隊伍，加強(qiáng)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)意識的培養(yǎng)，等等。通過這些措施，可以增強(qiáng)社區(qū)組織的凝聚力和活力，提高社區(qū)管理的效率和質(zhì)量。
第五段：親身體驗。
最后，在培訓(xùn)中，我還參加了一些關(guān)于社區(qū)文明建設(shè)的實踐活動。通過參與社區(qū)文明活動，如開展環(huán)保、公益和綠化等志愿服務(wù)，我深刻體會到了社區(qū)文明治理工作的重要性和實際效果。在社區(qū)建設(shè)中，我們每個人都應(yīng)該積極參與和貢獻(xiàn)自己的力量，真正體現(xiàn)出社區(qū)文明治理的意義和價值。
總結(jié)：
社區(qū)文明治理工作是當(dāng)今社會中至關(guān)重要的一環(huán)。通過培訓(xùn)，我深入了解到社區(qū)文明治理工作的意義和實踐方法，認(rèn)識到了社區(qū)組織建設(shè)和實踐的重要性。相信我所學(xué)習(xí)到的知識和技能將在今后社區(qū)文明治理工作中發(fā)揮重要的作用，真正實現(xiàn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定和發(fā)展。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇七
社區(qū)是一個城市中最小的行政單位，它是一個人們彼此彼此相識，互相信任且為了共同發(fā)展而組成的社會團(tuán)體。在我的社區(qū)中，許多人都積極參與社區(qū)建設(shè)和文明治理，所以我也加入了社區(qū)文明治理培訓(xùn)，探索如何更好地管理我們的社區(qū)。這是一個非常有意思的過程，我在這個過程中學(xué)到了很多新知識和新技能，讓我更加了解如何在我的社區(qū)中做出貢獻(xiàn)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
這次培訓(xùn)課程的主題很多，包括社區(qū)規(guī)劃、社區(qū)管理、文明禮儀等。在社區(qū)規(guī)劃方面，我學(xué)會了如何有效地分配社區(qū)的資源，如何制定發(fā)展計劃和實施計劃。在社區(qū)管理方面，我學(xué)會了如何通過開放溝通和協(xié)商，解決不同意見和爭議。在文明禮儀培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了如何維護(hù)社區(qū)的民族文化和社區(qū)的公共秩序。這些知識讓我更好地了解如何在社區(qū)中做出貢獻(xiàn)。
第三段：社區(qū)建設(shè)。
這次培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識到社區(qū)建設(shè)的重要性。我們必須保持社區(qū)的安全、清潔、協(xié)調(diào)和諧，這能夠讓人們更好的生活和工作。在這個過程中，我們要充分發(fā)揚民主的精神，通過公開透明的決策，讓公民更多的參與到社區(qū)建設(shè)中來。我也學(xué)到了如何主動采集居民的意見和建議，制定合適的政策，滿足居民的實際需求。社區(qū)建設(shè)的成果也將反過來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從而提高居民的生活質(zhì)量。
社區(qū)文明管理是重中之重。除了政府的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，我們作為居民也要主動參與社區(qū)的文明治理，共同維護(hù)社區(qū)的良好秩序。我們要建立公民良好的品德和道德風(fēng)尚，培養(yǎng)公民的社區(qū)觀念和社區(qū)責(zé)任感，形成志同道合的社區(qū)文明治理小組，共同推動社區(qū)文明建設(shè)的優(yōu)化和進(jìn)步。
第五段：思考和總結(jié)。
通過這次社區(qū)文明治理培訓(xùn)，我收獲了很多。我開始更加關(guān)注社區(qū)建設(shè)的各個方面，關(guān)注居民的需求和困難。我懂得了更好地參與社區(qū)的建設(shè)和管理，我的生活也變得更加豐富和有意義。我們作為居民，應(yīng)該更好地參與社區(qū)的建設(shè)和管理，貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓社區(qū)更加美好，讓生活更加幸福。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇八
引言：
近年來，社區(qū)治理成為了熱門話題。隨著城市化進(jìn)程的加快，社區(qū)管理變得格外重要，以維護(hù)良好的社區(qū)秩序和穩(wěn)定的社會環(huán)境。在城市化背景下，社區(qū)治理在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、提高文明素質(zhì)等方面的作用越發(fā)突出。在社區(qū)管理工作中我有著一些心得體會，下面我將分享一下我的感悟。
社區(qū)治理和社會治理一樣，需要各方面的力量合作。這些力量包括社區(qū)居民、社會組織、政府部門等。制定一份有效的社區(qū)治理計劃，需要有與會的人員進(jìn)行討論，以贏取更多的支持和參與。社區(qū)治理被視為不同組織之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，以及社區(qū)居民參與社會公共生活的重要方式。因此，人們應(yīng)該認(rèn)識到，社區(qū)治理不是單打獨斗，需要全社會共同努力，協(xié)同作戰(zhàn)。
第二段：重視社區(qū)的自治能力。
社區(qū)自治是社區(qū)治理的核心。社區(qū)自治是指居民根據(jù)自身需求和興趣積極參與社區(qū)管理，并通過共商共建、共治共享等方式管理社區(qū)的權(quán)力和事務(wù)。自治能力對于社區(qū)治理來說是至關(guān)重要的，這可以更好地反映社會治理的理念。自治會促進(jìn)社區(qū)居民之間的交流和協(xié)作，發(fā)揮出社區(qū)自治的組織力和動員力，形成社會治理的合力。
第三段：發(fā)揮社區(qū)組織的作用。
人們把社區(qū)視作為一個小社會，需要有一些組織來管理。社區(qū)組織是社區(qū)治理體系的主要組成部分。社區(qū)組織是由居民自發(fā)組建的，旨在滿足社區(qū)居民的基本需求。社區(qū)組織通過協(xié)同作戰(zhàn)、建立相互信任的關(guān)系、維護(hù)社區(qū)安全等途徑，更好地促進(jìn)了社區(qū)的和諧發(fā)展。政府部門可以進(jìn)一步鼓勵和支持社區(qū)組織，讓市民真正參與到地方治理中來，發(fā)揮社區(qū)治理的積極作用。
第四段：營造文明社區(qū)。
波動的社區(qū)環(huán)境、鄰里關(guān)系緊張和少數(shù)人物的不文明行為等問題已經(jīng)影響到社區(qū)的和諧發(fā)展。營造文明社區(qū)涉及到大家的共同參與和共同貢獻(xiàn)。文明社區(qū)的建設(shè)不僅需要社區(qū)自治組織、全體居民、政府部門的行動，同時也要倡導(dǎo)全社會的文明建設(shè)。人們應(yīng)該注意自己的行為和祖國的尊嚴(yán)，從個人身邊的小事開始，逐漸推動社區(qū)進(jìn)入到文明時代。
第五段：著力推動社區(qū)治理的透明度。
打造透明化的社區(qū)治理，則是目前進(jìn)行社區(qū)治理活動的重要任務(wù)。如何通過信息透明化推進(jìn)社區(qū)治理，讓更多的居民了解社區(qū)治理工作的進(jìn)展呢？社區(qū)治理的公開機(jī)制是基礎(chǔ)。政府部門應(yīng)該更多的關(guān)注社區(qū)人民的呼聲，聽取大家的聲音，并及時回答社區(qū)居民的需求并公開辦理情況，做到“陽光事務(wù)”、“透明治理”，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
同時，我認(rèn)為社區(qū)治理的推進(jìn)需要每個人的支持與配合。我們每個人都應(yīng)該自覺地成為社會主義新社區(qū)的建設(shè)者，積極參與社區(qū)治理，形成共建共治和諧文明社區(qū)的良好格局。讓我們共同努力，營造和創(chuàng)造出更加美好和文明的社區(qū)。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇九
平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動”引向深入，一年來，進(jìn)社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護(hù)社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀(jì)等，增強(qiáng)社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀(jì)律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機(jī)制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實制度等。
二是推進(jìn)社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高,搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。
一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。一是精心設(shè)計宣傳陣地。在外圍布置上：在社區(qū)內(nèi)設(shè)立精心挑選的公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內(nèi)容的宣傳欄、窗;并在社區(qū)宣傳窗內(nèi)公開社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)和相關(guān)制度以及社區(qū)建設(shè)的活動圖片。在室內(nèi)布置中：在社區(qū)一樓設(shè)立了社區(qū)指南和“群眾”信箱，搭建起社區(qū)與居民群眾交流、溝通的服務(wù)平臺;在黨員活動室，制訂了社區(qū)的全年教育計劃，黨課教育計劃，同時還懸掛了由黨員群眾創(chuàng)作的書畫作品和當(dāng)代共產(chǎn)黨人風(fēng)采;二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進(jìn)行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴(kuò)大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴(kuò)大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀(jì)，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關(guān)愛，增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)活力。
關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強(qiáng)烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。三是關(guān)愛弱勢群體。社區(qū)老弱病殘群體都是社區(qū)關(guān)愛的對象，這是構(gòu)建和諧社區(qū)的初衷，也是一個重要的環(huán)節(jié)。社區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人324人，殘疾人7名，困難邊緣3戶，失業(yè)職工65人。對這些弱勢群體，一方面，我們通過結(jié)對幫扶的形式，發(fā)動社區(qū)志愿者同3戶純老人結(jié)對，把他們的家庭情況，子女聯(lián)系電話都進(jìn)行記錄以備急用，平時通過走訪慰問、電話問候及時了解純老人的生活和健康狀況，幫助和解決老人們在生活中碰到的各種困難和需求，把黨和政府的關(guān)懷及時的送到需要關(guān)愛的人群。使老年人能老有所思，老有所為，老有所樂，生活多姿多彩。另一方面，還和居委會的同志一起，積極尋求就業(yè)崗位,不斷滿足和提供失業(yè)人員再就業(yè),今年已為失業(yè)職工提供就職信息129條，已就業(yè)17人。
當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題：由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇十
近年來，隨著城市的快速發(fā)展，社區(qū)治理成為了一個備受關(guān)注的話題。社區(qū)是城市的基本單位，社區(qū)的治理直接關(guān)系到廣大居民的生活質(zhì)量和幸福感。作為一名社區(qū)工作者，借著我的工作經(jīng)驗，我在社區(qū)治理方面也積累了一些心得體會。本文將從社區(qū)宣傳、社區(qū)參與、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)安全和社區(qū)建設(shè)五個方面進(jìn)行探討，以期能對社區(qū)治理的改進(jìn)提供一些參考。
首先，社區(qū)宣傳是社區(qū)治理中非常重要的一環(huán)。一個信息溝通暢通的社區(qū)，能夠及時傳達(dá)居民關(guān)心的信息，解答他們的疑惑，增強(qiáng)居民對社區(qū)治理的信任感。因此，我們應(yīng)該通過多種媒體渠道，如社區(qū)廣播、社區(qū)微博等，提供有關(guān)社區(qū)治理的信息。在社區(qū)活動中，我們可以組織一些宣傳活動，如健康知識講座、垃圾分類宣傳等，加強(qiáng)居民對治理工作的了解。同時，我們還應(yīng)該積極聽取居民的聲音，開通投訴建議熱線，定期收集居民對社區(qū)治理的意見和建議，以便及時改進(jìn)工作。
其次，社區(qū)參與是社區(qū)治理的核心。社區(qū)治理是一個龐大的系統(tǒng)工程，只有社區(qū)居民的廣泛參與，才能形成共商共建共享的局面。因此，我們應(yīng)該積極引導(dǎo)居民參與社區(qū)治理。首先，我們可以建立居民代表會，由代表居民選舉產(chǎn)生，并定期召開居民大會，討論社區(qū)事務(wù)。其次，我們可以組織居民參與社區(qū)志愿者服務(wù)活動，如社區(qū)文化節(jié)、社區(qū)義賣等，提高居民對社區(qū)治理的積極性。最后，我們還可以鼓勵居民參加社區(qū)治理的培訓(xùn)，提高他們的治理水平和意識，形成一個互幫互助的社區(qū)。
再次，社區(qū)服務(wù)是社區(qū)治理的重要內(nèi)容。社區(qū)治理不僅僅是管理，還需要提供居民需要的服務(wù)。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，如建立社區(qū)衛(wèi)生站、社區(qū)圖書館等。與此同時，我們還應(yīng)該開展各種社區(qū)服務(wù)項目，如養(yǎng)老托管、義務(wù)送餐等，為特殊群體提供關(guān)愛。此外，我們還可以建立社區(qū)志愿者隊伍，提供免費的法律咨詢、心理咨詢等服務(wù)，幫助居民解決生活中的困難和問題。
同時，社區(qū)安全也是社區(qū)治理的一項重要任務(wù)。一個安全有序的社區(qū)，不僅能夠保障居民的生命財產(chǎn)安全，也能提高居民的幸福感。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)社區(qū)的治安管理，加強(qiáng)社區(qū)巡邏的力度，確保社區(qū)的安全有序。同時，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對社區(qū)居民的安全宣傳，提高他們的安全意識，防止各類安全事故的發(fā)生。最重要的是，我們還應(yīng)該加強(qiáng)與警方、消防等部門的合作，形成一個聯(lián)防聯(lián)控的安全機(jī)制。
最后，社區(qū)建設(shè)是社區(qū)治理的目標(biāo)和使命。一個良好的社區(qū)環(huán)境，能夠提升居民的生活品質(zhì)和幸福感。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)社區(qū)的環(huán)境整治工作，如加強(qiáng)對違法建筑的整治、加強(qiáng)對垃圾分類的宣傳等。同時，我們還應(yīng)該注重社區(qū)的生態(tài)建設(shè)，如建設(shè)社區(qū)花園、種植花草樹木等，提高居民的精神文明素質(zhì)和環(huán)保意識。最后，我們還可以鼓勵企業(yè)和社會各界力量參與社區(qū)建設(shè)，形成多方共建、共創(chuàng)美好社區(qū)的局面。
綜上所述，社區(qū)治理需要社區(qū)宣傳、社區(qū)參與、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)安全和社區(qū)建設(shè)五個方面的努力。只有在這些方面都做到位，才能形成一個和諧、安全、有序、美麗的社區(qū)。作為一名社區(qū)工作者，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自己的治理水平，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。正如一位著名社會學(xué)家所說：“一個好的社區(qū)，是一個人類生活和發(fā)展的歷史，是每個人都能從中找到歸屬、責(zé)任和幸福的地方。”讓我們共同努力，建設(shè)美好社區(qū)，為居民創(chuàng)造更美好的未來。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇十一
為推動“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實”活動的深入開展，針對公司物業(yè)管理的實際情況，20__年2月24日，在領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下，我們一行前往海爾公寓進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。這是公司成立以來，首次開展相關(guān)部門及業(yè)務(wù)對口人員對本公司物業(yè)管理進(jìn)行相互交流、相互學(xué)習(xí)，意在取長補(bǔ)短、共同提高、創(chuàng)新模式、共謀發(fā)展。此次觀摩學(xué)習(xí)，給我留下了深刻的印象。
當(dāng)我進(jìn)入海爾公寓管理區(qū)域時，給我第一感覺就是干凈整潔的外部環(huán)境和著裝整齊、嚴(yán)肅認(rèn)真的保安工作形象，此情此景讓我感受到了什么是細(xì)心、細(xì)致的物業(yè)服務(wù)。在公寓物管辦公室里，我看到了那些分文別類、存列有序的物管檔案，隨機(jī)查閱發(fā)現(xiàn)軟硬件檔案管理科學(xué)規(guī)范、流程細(xì)化入微、管理核心明確。這些都體現(xiàn)著物管從業(yè)人員積極向上的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和規(guī)范化管理的工作力度。參觀中，我們不停地詢問管理細(xì)節(jié)情況，并認(rèn)真聽取了海尓公寓物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人對環(huán)境保潔、治安防范、秩序管理、生活設(shè)施、文化娛樂、績效考核、檔案建制、后勤保障等物管項目的詳盡介紹。通過現(xiàn)場觀摩交流，我受益匪淺，感慨萬千，體會自當(dāng)溢于言表。
再者是管理人員敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神讓我感動。海爾公寓只有兩棟樓，但來自全國各地務(wù)工人員大約五、六千人左右，晝夜倒班的工作性質(zhì)致使人多事雜，給管理帶來了讓人難已想象的壓力。針對這種情況，四名女同志在主管負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下同心協(xié)力、克服困難，勇挑重?fù)?dān)，主動放棄節(jié)假日休息時間，延長服務(wù)時段，確保24小時服務(wù)隨叫隨到，辛勤的的工作贏得了服務(wù)對象的贊譽(yù)。她們以崗為家、以業(yè)為重的精神，讓我深受鞭策和鼓舞。
其次是標(biāo)桿成就了管理模式。海爾的管理模式是在海爾集團(tuán)嚴(yán)格細(xì)化的督促中逼出來的工作動力。值得一提的是海爾管理的每個項目都經(jīng)過專門的認(rèn)證，十分切合海爾內(nèi)部的'管理要求，也為我們在今后物業(yè)管理模式上形成了一筆巨大的財富。使我們在管理過程中提高了業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新了管理機(jī)制，挖掘了自身的潛能，作為身在其間必然得益匪淺、為我所用。
1、海爾集團(tuán)的服務(wù)理念、企業(yè)文化、管理機(jī)制在長期的演變過程中已經(jīng)根植于海爾體制之中，形了強(qiáng)大蓬勃的生命力，通過與其對標(biāo)，便可窺見一斑見全貌。海爾集團(tuán)在企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗，給我們帶來了極大的工作啟發(fā)，這一精神財富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)結(jié)合自身的特點對海爾的管理模式予以恰當(dāng)?shù)摹耙浦病薄⒚骱蛣?chuàng)新，從做好服務(wù)品質(zhì)入手，打造行業(yè)品牌形象。
2、隨著物業(yè)的發(fā)展，物業(yè)服務(wù)的格局也在不斷的重塑，因此，我們在強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理的同時，應(yīng)加強(qiáng)對物業(yè)管理人員業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。物業(yè)管理不同于其他行業(yè)，有時它對員工道德素質(zhì)的要求要高于專業(yè)素質(zhì)。所以在對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)的同時更應(yīng)注重個人素質(zhì)方面的培訓(xùn)，注重培養(yǎng)他們與人溝通、協(xié)作的能力。當(dāng)企業(yè)管理者的標(biāo)準(zhǔn)高于被服務(wù)對象的標(biāo)準(zhǔn)時，服務(wù)質(zhì)量才能得到持續(xù)提升。只有培訓(xùn)出一支高素質(zhì)的人才隊伍，才能充分體現(xiàn)管理能力。
通過對海爾公寓的參觀、學(xué)習(xí)與交流，我認(rèn)識到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才，技術(shù)有關(guān)，更重要的是企業(yè)規(guī)范化管理。作為一名物業(yè)工作人員，我從中學(xué)到了很多知識。此次觀摩不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗是很難做好物業(yè)管理工作的，因此，我應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中勤動腦、善思考，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務(wù)、勝任工作的“多面手”，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇十二
為貫徹落實中央精神，構(gòu)建中國特色的社會工作知識和能力體系，推進(jìn)我國社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的宏偉目標(biāo)，今年我縣民政局、人社局聯(lián)合組織全縣各類人員參加社會工作者資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我作為從事民政工作的一名成員，義不容辭的投入到社會工作者資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過幾個月來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，受益匪淺，現(xiàn)將幾個月來通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)所感受的心得如下：
一、社會工作培訓(xùn)是提高政治覺悟的重要舉措。
通過社會工作的讀本的學(xué)習(xí)及專業(yè)培訓(xùn)，讓學(xué)習(xí)者感受到一種強(qiáng)大的責(zé)任感和使命感，這項舉措關(guān)系到社會穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，關(guān)系到區(qū)域和諧發(fā)展，關(guān)系到家庭及每一個社會成員的健康成長。所以每一個社會成員都有責(zé)任和義務(wù)在力所能及的情況下促進(jìn)社會健康發(fā)展。
二、社會工作培訓(xùn)是提升理論實踐的有效方法。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中，感受的是一個社會常見現(xiàn)象但似乎又是一個陌生的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)者從中學(xué)到了許多專業(yè)化的知識，提升了社會交往的理論水平，同時將理論與自身工作實踐相結(jié)合，有效的改良了工作方法，提高了工作能力。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇十三
社區(qū)治理是一個涉及方方面面的復(fù)雜系統(tǒng)。作為一個普通的居民，我開始時只是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看著這個系統(tǒng)繁忙地運轉(zhuǎn)著，而每當(dāng)我嘗試著了解其中的一些細(xì)節(jié)時，我就發(fā)現(xiàn)其中包含了如此多的信息和決策。然而，逐漸地，我開始發(fā)現(xiàn)自己所住的社區(qū)治理系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)方式，這是一種高效、有秩序的方式，可以讓所有居民的利益得到盡可能的保護(hù)和滿足。
第二段。
在參與社區(qū)治理的同時，最令我覺得有趣的是對于整個社區(qū)的了解，這是進(jìn)一步了解社區(qū)治理的關(guān)鍵。只有通過了解社區(qū)中的每一個角落和居民的需求，才能在決策和方案制定的過程中更好的權(quán)衡各種利益并把握好度。當(dāng)然，這整個過程注重的是如何與社區(qū)其他成員進(jìn)行交流和協(xié)調(diào)，因此，對于自己與社區(qū)成員之間的關(guān)系的認(rèn)識和表達(dá)方式的有效性也很重要。
第三段。
作為參與社區(qū)治理的居民，我們不能忽略我們個體層面的責(zé)任。我們可以通過積極參與社區(qū)管理的方式，分享我們的經(jīng)驗、技能和知識，來增進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步。同時，我們也應(yīng)該在自己日常的行為中遵守法律、公共規(guī)定和禮儀，因為我們每一個人的行為都會影響整個社區(qū)的形象和發(fā)展，應(yīng)盡量避免措手不及的后果。
第四段。
在社區(qū)治理中，一個受歡迎的方式是移動應(yīng)用程序的實施。這是讓居民了解社區(qū)治理工作的最佳平臺。在移動應(yīng)用中，居民可以了解他們所居住的區(qū)域信息、社區(qū)議程、最新消息、開會的時間地點及議題等。此外，這個移動應(yīng)用可以使居民更改地址、提交建議或意見并報告社區(qū)警察等。
第五段。
隨著時間的流逝，我逐漸認(rèn)識到，作為社區(qū)治理的普通居民，我們肩負(fù)著與經(jīng)驗豐富的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一樣的責(zé)任，因為只有我們的積極參與，社區(qū)才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。盡管對社區(qū)治理系統(tǒng)的理解更加深入需要花費一些時間和精力，但我們從這個系統(tǒng)中獲取的收益也越大。我們會在整個過程中收獲到更加廣泛的技能和經(jīng)驗，因此不要放棄這個機(jī)會去學(xué)習(xí)并參與社區(qū)治理，相信隨著時間和經(jīng)驗的積累，這將會讓我們變得更加強(qiáng)大和有能力去造福整個社區(qū)。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇十四
社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)是一種為居民提供技能培訓(xùn)和知識普及的活動。在參加社區(qū)培訓(xùn)活動的過程中，我深刻體會到了其重要性和價值，并從中得到了許多啟發(fā)和收獲。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和組織。
社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，包括技能培訓(xùn)、健康知識、法律法規(guī)等方面的知識。講師們以生動有趣的方式傳授知識，通過實例分析和互動討論，增強(qiáng)了參與者的學(xué)習(xí)興趣。此外，社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)由社區(qū)組織和居民自治委員會聯(lián)合舉辦，確保了活動的順利開展和參與者的參與度。
通過參加社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)活動，我學(xué)到了很多實用的知識和技能。比如，我參加了一次家庭急救技能培訓(xùn)，學(xué)會了基本的急救措施，當(dāng)遇到突發(fā)事件時，能夠及時處理緊急情況。此外，我還學(xué)習(xí)了一些金融管理和理財知識，通過學(xué)習(xí)如何合理規(guī)劃和管理自己的財務(wù)，我能夠更好地掌握自己的經(jīng)濟(jì)狀況并做出明智的決策。
社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)對居民有著重要的益處。首先，它增強(qiáng)了居民的技能和知識水平，提高了他們的就業(yè)能力和競爭力。其次，通過培訓(xùn)活動，居民之間得以相互交流和學(xué)習(xí)，增進(jìn)了彼此之間的友誼和聯(lián)系。此外，社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)還能夠提高社區(qū)整體素質(zhì)，增加社區(qū)凝聚力，形成良好的社區(qū)氛圍和文化。
第五段：結(jié)語。
通過參加社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)活動，我深深地體會到了其重要性和價值。社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)不僅是一種知識傳遞的方式，更是一種增進(jìn)社區(qū)凝聚力和促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的重要途徑。我將繼續(xù)積極參與社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)，不斷提升自己的技能和知識水平，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我也希望更多的居民能夠重視社區(qū)社區(qū)培訓(xùn)，參與其中，共同打造一個更加美好的社區(qū)環(huán)境。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇十五
20xx年4月21-23日，我有幸參加了xx區(qū)社區(qū)干部集中培訓(xùn)班。為期3天的培訓(xùn)課程豐富多彩，省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及黨校老師的`現(xiàn)場授課，讓我受益匪淺。在這次充實的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了各方面的知識，更讓我開闊了視野，解放了思想。無論是從所聽到交談，還是從所聽到所聞，每一堂課都讓我有所收獲。以下是我這些天的幾點體會：
一、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高工作能力。
首先，區(qū)委組織部長郭沅直做開班儀式動員講話，他說明了這次培訓(xùn)的目的及要求，拉開了這次培訓(xùn)序幕。接著省行政學(xué)院院長、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授張貴孝講了學(xué)會做人學(xué)會做事，使我深刻的認(rèn)識到做人的根本就是不斷的學(xué)習(xí)，好學(xué)才能進(jìn)步，好學(xué)才有本領(lǐng)，要努力學(xué)習(xí)各方面的知識，努力在實踐中增加才干，加快知識更新，優(yōu)化學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)拓寬眼界和視野。著力避免陷入少知而迷，不知而盲，做一個忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)工作者。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)職能。
社區(qū)是居民自治組織，社區(qū)工作者算不上國家干部，但在居民心中就是黨和政府。我們既然選擇了這個工作，就要熱愛這個崗位，就要把群眾的利益放在心上，做到群眾利益無小事，從小事做起，把小事做好，這樣群眾才會信任我們，才能真正聚民心，更好的做好社區(qū)工作。責(zé)任感是社區(qū)工作者必不可少的一項基本素質(zhì)，作為社區(qū)工作人員我們要有較強(qiáng)的責(zé)任意識、服務(wù)意識。社區(qū)是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶，是一項基層工作，“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”，為老百姓做事是分內(nèi)之事。切實履行社區(qū)工作者的使命、增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)職能，以“為人民服務(wù)，讓人民滿意”為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺做到主動服務(wù)、熱情服務(wù)。
三、發(fā)揮黨員作用，搞好社區(qū)工作。
通過培訓(xùn)，使我深刻認(rèn)識到社區(qū)是社會最基本的結(jié)構(gòu)單元，社區(qū)工作面對的都是雞毛蒜皮的瑣事。但對居民來說都是天大的事。我們社區(qū)工作者必須從人民群眾的生活瑣事做起，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，把在冊黨員分類管理，推行星級黨員評定，加強(qiáng)流動黨員管理。為轄區(qū)群眾做出榜樣，引導(dǎo)居民尊法守法，建設(shè)和睦鄰里關(guān)系，為群眾提供最貼心、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強(qiáng)社會組織及其他自治組織建設(shè)，共建溫馨家園，適應(yīng)新常態(tài)要求，做好社區(qū)工作。我們要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，只要和居民利益相關(guān)的事情，我們都要站出來，只有這樣才能更好的服務(wù)群眾。
最后，非常感謝市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次培訓(xùn)機(jī)會，讓我更加深刻的認(rèn)識了自己、了解了自己。從而能夠更好的為居民服務(wù)。今后，我要在思想上、紀(jì)律組織上、工作責(zé)任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，準(zhǔn)確處理好各種關(guān)系，干好社區(qū)工作。在這現(xiàn)實工作中，我要始終做到想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，切實解決社區(qū)居民最關(guān)心的實際問題，用愛心、耐心和事業(yè)心做好社區(qū)工作，不斷提升為群眾辦事能力，用智慧和汗水譜寫自已壯麗的人生篇章！
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最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇十六
在7月10日、11日我參與了諾亞方舟交流平臺舉辦的關(guān)于社工正面文化的培訓(xùn)，從字面上我們可以看出這次培訓(xùn)是導(dǎo)人向正面的、積極的方面思考，激勵向美好進(jìn)軍，事實上，活動中的確傳達(dá)了這樣的理念，且比想像的更讓賦予了激情，更富有意見，整個培訓(xùn)以體驗式進(jìn)行，讓每個人感受到愛的氛圍，支持的力量，讓每個體會到自身的重要性，感受到自身的價值。
兩天的培訓(xùn)讓我感受很多，學(xué)習(xí)很多，進(jìn)步很多，從每一個體驗中，從每一個細(xì)節(jié)中，從與別人的相處中。從自身而言，原本的我是一個很不自信的人，在這個環(huán)境中讓我看到了鼓勵的眼神，聽到了有力的聲音，感受到了支持的力量，在整個過程中，給我最深刻的印象是能量圖及15秒鐘的能量分享，雖然自己沒有站到那個椅子上得到所有支持，但這個場景卻在我的心里上演了無數(shù)遍，讓我不斷的找到自己好的一面，增加了我的自信心;而在整個過程中最讓我感動的是帶領(lǐng)者，他們熱情、他們認(rèn)真、他們有力量，阿峰、阿文、高虹，還有為我們的培訓(xùn)付出的每個一工作人員，他們讓我體會到了作為社工的價值，社工是可以改別人的，因為他們改變了昨天的我，相信從他們身上學(xué)到的那種熱情、那種鼓勵、那種力量、那種專業(yè)，同樣會去改變我們的服務(wù)對象。
從專業(yè)上講，這次培訓(xùn)讓我們學(xué)到了很多專業(yè)理念與專業(yè)技巧，比如說帶領(lǐng)者不斷強(qiáng)調(diào)的“我們每一個人都很重要，我們每個人都是有能力的”、“我們可以發(fā)變他人的”、“謝謝你”、“你很棒”，這些看很來很平常卻有時候讓我們忽略的東西。
在帶領(lǐng)過程中，他們將這個理念靈活運用在每個活動中，每一個細(xì)節(jié)中，使這種理念與他們自身融為一體，使每個正面、積極的東西在他們身上散發(fā)出來，去影響我們，而從我自身來講，在平時的工作更會不自覺將自己定位的老師的角色上，這一點是很值得我學(xué)習(xí)的。
從活動設(shè)計上，從低層次到高層次，每一個層次又緊扣主題，整體顯得很完美，作為一個參與者，兩天的切身體驗讓我感到了每個人都是重要的，在我們之間沒有高低之分，每個人都在能量的，雖然能量不同，但每個人都有自己值得學(xué)習(xí)的地方。兩天的培訓(xùn)讓我舒服，心情愉快，成長也成為了順其自然。
最熱社區(qū)治理的培訓(xùn)心得（匯總17篇）篇十七
社區(qū)治理作為一種新興的社區(qū)管理模式，在推動社區(qū)發(fā)展和建設(shè)方面起到了重要作用。通過社區(qū)治理，居民可以更好地參與社區(qū)決策和管理，進(jìn)而促進(jìn)社會和諧與發(fā)展。在我參與社區(qū)治理的過程中，我不僅學(xué)到了很多相關(guān)知識和技能，還有了很多體會和感悟。
首先，在社區(qū)治理中，居民的參與和發(fā)動是至關(guān)重要的。社區(qū)建設(shè)需要大家的共同努力，只有居民們團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能解決社區(qū)發(fā)展的問題。如何激發(fā)居民的參與熱情，是社區(qū)治理的核心難題。我們組織開展了多種形式的社區(qū)活動，比如社區(qū)文化節(jié)、義賣等活動，吸引居民積極參與，提高了社區(qū)的凝聚力和歸屬感。同時，通過社區(qū)微信和其他社交媒體平臺，加強(qiáng)了社區(qū)內(nèi)部的互動與信息共享，進(jìn)一步激發(fā)了居民的參與熱情。
其次，社區(qū)治理需要強(qiáng)化法制意識和公共責(zé)任感。在我們的社區(qū)治理實踐中，我發(fā)現(xiàn)很多居民存在行為規(guī)范意識不強(qiáng)的情況，甚至存在違法違規(guī)行為。這時，除了依靠社區(qū)自治委員會的積極指導(dǎo)和鼓勵，我們還需要通過社區(qū)法律宣傳教育和公共責(zé)任教育等手段，加強(qiáng)社區(qū)居民的法制意識和公共責(zé)任感。只有這樣，才能提高社區(qū)居民的自我約束能力，促進(jìn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
第三，社區(qū)治理需要重視公眾交流和信息共享。在社區(qū)治理的過程中，公眾交流是非常重要的一環(huán)。我們通過小組討論、社區(qū)會議等多種形式的交流，聽取居民的意見和建議，一方面滿足居民的需求和權(quán)益，另一方面加強(qiáng)居民對社區(qū)治理的理解和認(rèn)同。同時，社區(qū)治理還需要加強(qiáng)信息共享，讓社區(qū)居民了解社區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和重要政策，及時掌握社區(qū)工作動態(tài)。
第四，社區(qū)治理需要注重整合各方資源，積極推進(jìn)項目建設(shè)。社區(qū)治理的重點是推進(jìn)項目建設(shè)，提高社區(qū)生活質(zhì)量。在項目建設(shè)中，一個重要的問題是資源整合。我們需要了解居民需求，發(fā)揮社區(qū)自治委員會和志愿者等力量，整合社區(qū)各種資源，積極推進(jìn)項目開展。這樣，才能真正達(dá)到推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)，提高居民的生活水平。
最后，社區(qū)治理需要持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)。社區(qū)治理是一個不斷改進(jìn)的過程。隨著居民需求和社會環(huán)境的變化，社區(qū)治理也需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。我們在社區(qū)治理實踐中，充分考慮了社會發(fā)展的新趨勢和居民需求的變化，開展了多元化的社區(qū)活動，同時優(yōu)化社區(qū)治理模式，提高社區(qū)治理的效率和質(zhì)量。
綜上所述，社區(qū)治理是一項重要的社區(qū)發(fā)展工作，需要居民的積極參與和發(fā)動，強(qiáng)化法制意識和公共責(zé)任感，注重公眾交流和信息共享，整合各方資源，持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)。只有這樣，才能促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)，提高居民的生活質(zhì)量。