范文是指在某一領域或某一類型寫作中具有典型代表性的作品。以下是一些優秀范文范本，希望能給大家提供一些寫作的靈感和啟示。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇一
2.負責公司員工日常報銷的單據的審核及整理。
3.負責公司養殖過程的資料(采購入庫/生產環節/出庫銷售)進行文件整理、歸集。
4.填制和審核會計憑證，編制并析財務報表;。
5.及時配合外賬提供賬務處理所需要的資料;。
6.負責銀行的變更、年檢相關事務辦理;。
7.負責公司員工薪酬審核及發放;。
8.其他領導安排的事情。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇二
3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規劃;。
4、協助項目經理進行創意提案，保證工作的順利推進;。
5、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇三
3、負責房產經紀業務線余額的核對與分析工作;。
4、協助領導跟進財務系統的搭建工作;。
5、與業務部門溝通，處理業務線非常規事項的溝通和處理;。
6、協助領導完成其他臨時性工作。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇四
2、獨立完成人員入職離職轉崗調崗等人事異動工作。
3、轉正跟進：跟進新員工從入職到轉正期間的相關事宜，包括新員工融入，成長計劃的跟進，新員工培訓跟進，轉正跟進。
4、員工關懷：定期進行員工面談，實時了解員工思想動態，收集員工意見及工作情況，協助解決員工及部門困難。
5、協助建設公司文化體系，推行價值觀及文化氛圍營造，增強員工對企業文化的落地和傳播規劃。
6、負責文化內容相關工作：文化傳播體系中內容策劃與生產，內容包括內部榜樣，員工熱點，專題策劃等;形式包括圖文，音視頻的策劃以及產出。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇五
1、審核各類原始單據，無誤后根據各種單據編制記帳憑證。
2月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。
3.負責檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的購入、領用情況進行監督, 月末與庫管員進行核對，做到帳實相符。并對倉庫進行不定期抽查。
4.負責監督公司財務運作情況，及時與出納核對現金，銀行賬、各類憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚。
5.負責公司稅金的計算，填寫稅務申報表及交納工作。協同與稅務部門的工作，加強學習，掌握政策。
6.負責發票的購買、核銷與管理，認真保管發票，嚴禁丟失。
7.月末整理裝訂憑證，安全完整保管財務資料及會計檔案。
8.完成上級分派的其他相關工作任務。
***物業服務處綜合行政部 ***
2015.5.27
一、 出納崗位：
崗位職責：
1、管理公司各銀行帳戶，負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。負責與銀行的一般業務接洽。
2、負責銀行結算業務，按時準確核對各類銀行帳務，及時清算未達帳項。
3、按規定購買、保管和存放支票、現金、票據，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。
4、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性，嚴禁開出空頭支票。
5、負責各項按相關規定審核批準的現金費用報銷。要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。
6、負責發放職工的工資、獎金以及各項補貼等工作。
7、及時核對現金及銀行日記帳，確保帳實相符。
8、控制庫存現金限額，做好庫存現金及各種有價票券、有關印章、發票收據的管理工作，保管好保險箱鑰匙，確保萬無一失。
工作內容：
1、收取各業務員上繳的現金銷售款：
1）、收取現金，做好當面清點手續，注意是否有假-幣。
2）、逐筆清點。對照相關原始單據，如送貨單，核對現金，發現問題及時與當事人核實。
3）、確認款項、單據總額清點無誤。開具收據，連同原始單據送交核算員進行帳務處理。
2、辦理各類付款業務：
1）、接到手續完備的單據，以現金或銀行轉帳方式付款。并在已現金付款的單據上加蓋“現金付訖”戳記。
2）、辦理網銀轉賬付款業務時，應及時與收款方聯系，確認款項收訖。
3、辦理有關收款業務。填寫收款憑據，清點現金或其他形式的'收款票據，及時辦理相應的銀行進帳業務。
4、及時核對現金及銀行存款日記帳，同時清點庫存現金，保證帳實相符，并隨時接受財務經理的檢查。
5、每周編制資金日報表，報總經理及運行總監，對于已支付未劃帳的項目需特別注明。
6、做好月末結帳對帳工作，每月30日之前，編制出現金及各銀行的明細表，核對銀行對賬，查明差額或未達帳形成原因，跟蹤解決。
9、做好發票的申購、登記、發放、回收檢查等管理工作。
10、完成財務經理交辦的其他工作。
一、崗位職責
1、負責對稽核人員審核過的收付款憑證進行再次復核。
2、負責現金、銀行存款日記賬的登記及與總賬的核對工作。
3、負責庫存現金的保管工作。
4、負責與現金有關報表的編制和分析
5、負責銀行及企業內部銀行的日常業務處理。
6、負責現金預算的編制和執行監控
7、完成領導臨時交辦事項
二、工作標準
1、現金收付業務處理標準
2、支付暫借款的管理標準
出納人員根據經相關人員審核批準后的借款單予以支付備用金。
出納要定期清理借款。審查借款人有未按用途使用借款，對挪用者及時上報財務科長，視情節輕重追究責任。
3、庫存限額的管理標準
根據日常資金需要提取現金，庫存現金不得超過規定限額，超過部分及時存入銀行。
4、票據、印章的使用及保管
妥善保管支票、內部結算發票、收據，防止空白票據的遺失和被盜用。妥善保管內行專用章、賬務部門章、現金收付訖章。嚴格按照有關規定填寫發票、使用印章。
5、妥善保管庫存現金及有價證券，保險柜的密碼要保密，保管好保險柜鑰匙，不得轉交他人。
6、出納人員編制現金盤點表。保證賬賬相符、賬實相符，發現差錯及時查清原因更正。
崗位：出納
部門：財務部
工作概述：在財務經理的直接領導下負責公司的資金收付結算工作。
職責范圍：財務部
直接匯報對象：財務經理
工作職責：
1. 按財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務：
2. 庫存現金不得超過企業規定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
3.負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作。
4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。
5.對報銷憑證認真審核，不符合規定的有權拒付。
6.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、帳實相符。
7.要根據審批手續完整的付款單據辦理付款，未經領導批準的單據不得隨意付款。
8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。
9. 完成財務部經理交辦的其他工作。
日常工作：
1. 及時結算已審批的員工報銷。
2. 根據已審批的付款通知書的付款期限，及時到銀行辦理轉帳或電匯業務。
3. 每月10日準時發放工資，特殊情況除外。
4. 每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。
5. 每日下班前盤點庫存現金。
6. 及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。
7. 對于已付款發票未到的要及時催促經辦人索取發票。
8. 根據公司的業務需求開具發票，做好發票、支票、匯票的保管工作。
任職要求：
1. 財務專業，中專以上學歷，一年以上工作經驗。
2. 持有會計證。
3. 廈漳泉戶口，為人誠實可靠，做事細心，責任心強。
日常工作：
1. 核算工資，正常情況下于每月10日發放，特殊情況除外。
2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現金及存貨進行盤點。
3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。
4. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。
5. 核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收。
6. 審核及監督出納的開票情況。
7. 及時向財務經理匯報工作中存在的問題。
任職要求：
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇六
職責描述：
1、根據國家會計制度的規定記賬、算賬、報銷，編制各種財務報表并出具財務報告。
2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財務會計檔案，建立并完善公司的財務制度。
3、費用審核保證按時付款、收款，國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業務操作、結匯等事宜。
任職要求：
1、財務會計或相關專業大專及以上學歷，持有會計從業資格證書或外匯核銷員證(優先)。
2、具備一定的國際貿易相關知識，熟悉進出口貿易結算、出口退稅結匯、保管等相關知識。
3、能夠獨立處理企業出口退稅申報、外匯核銷工作。
4、用過外貿軟件系統優先考慮。
5、協助上司處理公司臨時的涉稅項目。
6、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
7、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇七
3.協助總經理處理公司日常運作事務及與各職能部門的協調、管理工作;。
4.跟蹤公司經營目標及各部門業務進度的達成情況;。
5.妥善安排總經理重要客人的接待工作;。
6.總經理交辦的其它相關行政事務工作;。
7.兩年內的職業生涯方向，培養成經理;。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇八
3.報表審核與科目分析，往來賬清理監督。
4.費用審核、跟蹤，按照本部要求設置會計科目。
5.負責財務分析報告。
6.配合內外部審計，憑證審核、裝訂。
7.配合總部和領導開展保理和abs業務，及時上報久其相關數據。
8.給予分公司和子公司財務工作指導，并審核支付款項。
9.指導新人熟練使用財務系統。
10.月底協助報表會計結賬，年中、年底pbc久其報表上報。
11.配合其他部門完成工作。
12.完成公司領導交辦的其他事項。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇九
1、負責公司銷售平臺資金的'歸攏計劃及操作（包括第三方銷售平臺以及銀行系統）
2、負責公司費用報銷、貨款支付等出賬工作；
3、資金流管理，各電商平臺的提現、充值、退款、支付寶、微信或銀行卡轉賬等；
4、按規定每日登記現金和銀行日記賬，做到日清月結；（每日發送資金情況表）
5、月末銀行余額調節表的出具（包括第三方收款平臺）
6、領導安排的其他臨時性任務
返回目錄最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇十
3、負責協助組織安排各種文體活動;。
4、負責公司通用規章制度的修訂及培訓;。
5、協助前臺做好接待、預定工作及辦公設備的維護;。
6、負責行政類固定資產系統化專業管理;。
7、負責政企申報和對外的關系維護，負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作;。
8、完成突發性行政事務，建立各項應急預案，熟悉突發事件應急處理程序及領導交辦其他工作。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇十一
財務審計部是公司經營管理的重要職能部門，主要任務是制定、執行公司的各項財務管理制度、成本控制制度、財產管理制度，對公司各部門涉及財務方面的一切工作實行統一管理，定期對公司的財務、經營狀況進行分析，為公司的經營決策、工程項目投資控制提供重要的依據和建議。
一、負責組織貫徹執行《會計法》、《公司法》、企業會計準則等財經法律法規，建立健全公司財務管理的各項規章制度。
二、在總經理的直接領導下，嚴格執行公司財務管理規章制度。
三、負責搞好公司的財務核算工作，負責按時做賬、報表，做到手續齊備、內容真實、數字準確、賬目整潔，按時做財務分析，及時為相關部門提供準確、齊全、完整的會計信息。
四、加強財務管理，做好財務結算，正確合理調度使用資金，提高資金使用效率，為公司發展積累資金。
五、負責與財政、稅務、國資委、審計局、金融部門的聯系，協助總經理處理好與相關部門的關系，及時掌握財政、稅務及融資動向。
六、遵守、維護國家的財經法律法規，嚴格費用開支，認真執行成本費用開支的審批權限、費用報銷制度。
七、參與公司的經營管理，圍繞提高公司的管理水平和經濟效益，當好公司的理財、經營參謀。
八、督促、檢查公司固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的保管、使用情況，注意發現和提出財產、物資管理、使用過程中存在問題的處理意見，確保公司財產、物資的合理使用和安全管理。
九、督促有關人員作好工程欠款的清理工作，為公司提供準確的財務資料。
十、嚴格按照《國有建設單位基本建設會計制度》規定對投資項目進行財務核算，做到單獨建賬、單獨核算、賬目真實準確，每月按時填報基建報表，隨時接受各級檢查。保證專項資金的“專戶儲存、專賬核算”，堅持建設項目的五制要求，做好專項資金的預算、資金劃撥、效益分析管理。
十一、負責定期組織召開財務分析會，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進公司不斷提高管理水平。
十二、嚴格按《會計檔案管理制度》的要求，保管公司財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門完整地保管公司的會計憑證、會計賬薄、財務報告、其它會計核算資料。
十三、負責完成公司安排的其他工作。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇十二
3、完成與稅務局、科技局對接，并完成相應工作；
4、完成現金流量表的`指定并出具報表；
5、完成費用、收付款等與資金相關憑證的制單工作；
6、完成領導交辦的其他事項；
返回目錄最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇十三
1、根據研究院的發展計劃進行人力資源規劃。
2、負責人力資源處的整體運作，包括招聘培訓、薪酬福利、績效激勵、員工關系與發展等。
3、監管人力資源制度、流程和慣例，確保符合法律法規，并向管理層提出改善建議。
4、推動人力資源流程的優化，建立吸引、培養和留住優秀人才的激勵機制。
5、根據需要為員工提供職業規劃等方面的咨詢，并就員工事務向部門/部門主管提供咨詢。
6、參與香港科技大學(廣州)校園籌建期間的人力資源相關工作;。
7、其它人力資源相關工作及上級主管交辦的其他工作。
文檔為doc格式。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇十四
3、負責組織公司員工的考核，并對考核結果做出評價;。
4、負責建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態;。
5、負責社保公積金等工作;。
6、結合所在公司情況，配合完成各類行政事務及團隊活動組織;。
7、完成分公司總經理交辦的其他任務。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇十五
一、協助站領導組織協調日常工作；做好領導批辦事項的督辦工作。
二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結，當好領導的參謀。
三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執行保密制度，做好機要文件的收發、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續。
四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。
五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。
六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作；向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見和要求。
七、負責上級和外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。
八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發。
九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。
十、協助本單位領導抓好群團工作和離退休人員服務工作；做好人事、勞動工資和黨務統計工作。
十一、做好領導交辦的其他工作。
拜城運輸站
作為一名文秘就應該懂得相關的基礎知識和掌握一定的商務禮儀知識和專業業務能力,必須掌握基本的文書寫作與處理實務，會務組織與管理，文件資料管理與運用，信息檔案管理，人際溝通與工作協調，訪客接待，協助上司。
要做好文秘工作，不僅要有過硬的政治思想素質，較高的職業道德，扎實的知識能力素質和健康的心理素質，還要有寬廣的視野，創新的思維，這樣才能在工作中占據主動地位。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要有遠大的抱負；培養良好的心理素質、善于調節心理壓力；嚴守工作準則，堅持秘書原則。這樣才能成為一名合格的秘書人員，才能使工作順利的開展起來，不斷的引進先進的'思想，使整體素質不斷提高，從而推動企業更好的向前發展。用微笑來面對工作，把工作當成是創業之路。 作為文秘工作者有以下幾方面的要求：
一、掌握常用事務文書寫作：
（一）行政事務文書寫作
掌握公告、通知、通報、請示、批復、命令、指示、計劃、決議、總結類文書、記錄、簡報類文書和規章制度類文書等，行政事務文書的書寫格式與寫作要求。
（二）公關禮儀文書寫作
掌握各類演講稿、致辭、請柬、聘書、感謝信、賀信和信息傳播類文書等公關禮儀文書的書寫格式與寫作要求。
（三）涉外經濟類文書寫作
掌握經濟于此報告、市場調查報告、業務合作意向書、產品說明書、廣告、可行性研究報告、經濟合同和招投標書的書寫格式與寫作要求。
二、懂得商務活動管理：
（一）商務活動
1. 安排會見、會談；
2. 組織和協調大型商務活動以及安排與會人員參加文娛活動；
3. 掌握組織信息發布會的程序，成功舉辦信息發布會；
4. 安排剪彩儀式、簽字儀式和慶典儀式。
（二）商務旅行
1. 協助領導制訂周密的出行計劃，為其準備旅行時攜帶的物品；
2. 做好票務預定、旅行住宿的安排和辦理出國商務旅行手續等事務；
3.為大型團隊商務旅行擬定旅行計劃。
三、電話處理
1、電話接聽
根據不同的場合應采取合適的方式來接聽電話，良好的電話禮儀會給溝通工作帶來事半功倍的效果。
2、電話打出
做好相應的打電話之前的準備工作，應做好相應的記錄，通話完畢后應禮貌告別，等待對方掛斷電話。
3、電話信息系統
電話信息的收集、建立電話信息系統、及時更新電話系統、做好系統的維護工作、很好地利用電話信息系統。
四、接待工作
1、接待工作的基本任務
（1）安排好來賓的有關工作；
（2）安排好生活接待工作；
（3）安排業余活動并做好服務；
2、接待工作的一般程序
（3）根據來賓的身份和其他實際情況，安排好其住宿；
（4）根據實際工作需要，安排好來賓用車和接待用車；
（5）周到地安排好來賓的宴請工作。
3、接待的具體工作
根據來賓的身份和來到的日期、地點，安排有關人員到車站、機場、碼頭迎接；來賓抵達并住下后，雙方商定具體的活動日程，盡快將日程安排通知有關上司和部門。
五、信息與檔案管理
（一）信息管理
1. 運用各種信息搜集的渠道和方法，及時充分的收集領導所需要的各種信息。
2. 掌握各種信息整理和加工的方法，對所搜集到的原始信息進行處理。
3. 運用各種方式，把經過整理加工過的信息提供給領導和其他人使用，做好信息的傳遞和利用工作。
4. 熟悉信息儲存程序，做好已用信息的保存工作。
5. 熟悉執行反饋信息的5個步驟，組成反饋與再反饋鏈條，實現反饋信息的良性循環。
6. 掌握信息開發的途徑與方法，對信息進行全面挖掘、綜合分析和概括提煉。
（二）檔案管理
1. 掌握檔案收集的途徑和方法，接收與征集應立卷歸檔的文件材料。
2. 熟悉檔案整理的程序，對需要進一步條理化的檔案進行分類、組合和編目，使之系統化。
3. 了解影響檔案價值的因素，掌握各種檔案保持價值的鑒定方法，對檔案進行科學的鑒定。
4. 掌握各種檔案的保管措施，維護檔案的完整與安全。
5. 掌握常用檔案檢索工具的編制方法，編制多種類型的檔案檢索工具。
6. 運用各種檔案的利用方式和途徑，向檔案使用者提供各種服務。
六、健康安全
懂得相關職業健康安全和掌握相應的消防知識和初級救護知識。
一、公文管理
1、負責以公司名義發布的文件、報告等的起草、審核、報批、印發、復印、存檔等工作。
2、負責相關機關來文、來電的收發、登記、傳閱、催辦等工作。
3、負責公司內各單位上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作。
二、信印管理
1、負責按《公司印鑒使用管理辦法》保管、使用公司印章。
2、審核并開具介紹信等證明材料。
三、會務管理
負責公司各種會議的會務管理工作，包括會議通知、會場安排、文件準備等，認真做好公司例會及其他重要會議的記錄。
四、協調職責
1、協調公司各部門之間的內部工作關系，協調公司與內外其他單位的工作關系。
2、協助公司領導和有關部門處理公司內部各種突發性事件。
3、催辦、督辦公司會議決議的落實工作，及時向公司領導反饋相關信息。
五、宣傳工作
1、負責公司的對外宣傳工作，編輯、印發公司工作簡報，
編制公司大事記。
2、負責公司網頁的建設、維護更新工作。
六、檔案管理
負責公司文書檔案、圖片、聲像等資料的日常管理和存檔工作。
七、事務管理
1、負責公司各類行政事務的管理工作，含固定資產、電話、職工福利、報刊訂閱、辦公用品管理等。
2、負責公司安全防火、警衛、愛國衛生等行政事務的管理。
八、日常綜合信息統計
收集、整理公司各類信息，分類、分項提供給公司各級領導或部門。
九、對外聯絡
負責總公司對外聯絡和來賓接待工作。
十、人力資源管理
負責制訂公司用工制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則
制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統一的管理。定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控。
建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。
負責辦理員工的各項社會保險手續及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。
負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續，記入員工檔案。
十一、完成上級領導布置的其他臨時性工作。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇十六
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂，財務相關資料的保存、歸檔，以及開具各項票據;
5、具有較為全面的財務知識、財務管理經驗，了解國家稅法、社保等相關知識;
7、對公司財務制度的完善和更新提出自己合理化的建議。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇十七
3、建立健全現金賬目，逐筆登記現金收付，賬目日清月結，每日結算，賬款相符;。
4、每周末向集團及公司領導上報“每周財務通訊”;。
5、根據商務提供的開票申請，及時開具___，并進行銷售合同及發票的登記工作;。
6、妥善保管好公司支票，并做好領用登記工作;。
8、每月參與存貨的盤點清查工作;。
9、每月編制相關會計憑證;。
10、配合財務主管完成各項內外部審計稽查工作;。
11、完成領導安排的其他工作。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇十八
2.企業人員報銷單據審核、收付支出、平臺對賬登記。
3.會計文檔裝訂保管，固定資產、無形資產管理;。
4.協助辦理公司員工人事管理及行政管理工作;。
5.商務人員績效薪資計算;。
6.領導交辦的其他事務。
最優書記員職責工作內容（模板19篇）篇十九
8.公司各部門的宿舍、車輛、設備保修卡等合同的保管；
9.負責上公司qq接收各供貨商的信息與郵件轉給各部門負責人；
11.月底20號前打印公司各店的所有報表（除機場外）送至現場（和
各店確認各表數量）；
掛鉤。
14.審核與統計以上各種報表，制成電子表發至財務，作為工資發放依據；
15.將以上所有表以各店分開整理、裝訂留存保管；
16.負責員工入職、離職手續的辦理，（入、離職的檔案分開管理）
員工資料、檔案、勞動合同、保密協議、社保協議的簽訂、整理與保管；包括晉升、調動、降職等的注明和合同到期的續簽。
17．制作人事月報（附模版）。
18．每日統計公司用餐人員，與廚房阿姨溝通。
19.時時更新公司通訊錄與員工花名冊；
20.工服的發放與保管、做好與現場的交接和核對；
21.公司各部門備品的登記與時時更新（望京宿舍、庫房；京站宿舍；
南站宿舍、庫房；友誼庫房；機場宿舍）。
22.統計各司機人員的里程數、加油、維修、停車費等。
23.配合經理做好各種會議的記錄、培訓的資料與內容、大型會議的籌備與布置等。
24.協調各部門，上下級、員工之間的關系，處理各層關系出現的各種問題。
2015年6月04日
行政專員的職責：
協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
工作內容：
參與公司經營事務的管理和執行工作； 會務安排。
行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。比如工作內容為:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業
3、員工教育培訓
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執行
6、各類公告的發布
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項規章制度監督與執行
9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃
10、全面組織及督導店員的銷售工作
11、辦公用品的預算及購買
應具備的條件：
1. 工作態度：必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所了解。
2. 工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。
3. 業績方面：領悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務意識，工作環節“零缺陷”。
行政助理主要職責是：
1、協助行政經理完成公司行政事務管理；
2、參與公司績效管理、考勤等工作；
3、參與公司行政、采購事務管理．
人事方面
1. 制定、執行公司人力資源規劃；
2. 制定、執行、監督公司人事管理制度；
8. 教育培訓：組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續；9. 與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
行政副總崗位職責
1、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務；（工作日志）
2、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；（各類方案）
3、負責公司的行政管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報； （工作計劃）
5、負責指導、管理、監督行政工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作； （考核、獎罰）
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；（檢查單）
7、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況；（工作日記）
8、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題；
9、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；
10、完成總經理臨時交辦的工作。
行政辦公室部門職責
在總經理的領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，抓好公司的日常行政事務管理，搞好各部門之間的協調，確保公司各項工作的順利進行，具體這則如下：
1、建立和完善公司各項規章制度，確保公司規范化管理；
3、負責公司人事招聘、員工考勤、考核、獎懲、人事任免、及人事檔案的管理等工作；
5、合理計劃，統籌協調，及時準備，搞好外來訪客的接待及公司各類會議的組織工作；
7、負責對員工進行遵守勞動紀律教育及監督檢查工作，確保員工愛崗敬業，勤奮工作；
8、抓好本部門工作，搞好所屬人員管理，確保行政工作的順利完成；
9、配合有關部門做好安全防事故工作，消除各種不安全隱患，杜絕事故的發生；
10、完成領導交辦的其它工作任務。
人事主管崗位職責
1、負責全體員工人事檔案的管理、匯總上報工作，人員匯總表；
2、負責公司員工的招聘、上崗及解聘手續的辦理，接待引領新進員工；（上崗率、解聘率）
3、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
（跟蹤考核表、晉升提薪申請表、合同）
4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表；
6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的'報表和資料；（異常處理流程，跟蹤調查表）
7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進； （培訓計劃）
8、按公司人力資源計劃，負責完成公司人事招聘工作任務，并提出改進意見；（招聘記錄表） 9、建立健全的員工花名冊，掌握員工人數增減變化情況；（花名冊）
10、負責公司人事文件的呈轉及發放；（登記表）
11、協助上級領導處理人事方面的其他工作。
行政文員崗位職責
1、負責公司來文、來函、來電的收發、登記與管理工作；《登記表》
2、負責文件、資料的打印、復印、登記、發放、裝訂工作；（登記表）
3、做好各類會議、會務的準備及參會通知與保障工作；（會議記錄）
4、安接待流程，熱情接待外來訪客，切實樹立企業良好形象；（接待流程）
5、負責辦公用品、電腦、復印機耗材等物品的請領、保管工作，并進行賬務登記；（出入庫規定、發放記錄）
6、負責總經理辦公室、會議室的衛生維護工作，始終保持上述辦公場所衛生整潔和干凈。
資料員崗位職責 1、按照檔案保密原則，認真辦理接收、查閱、借閱、傳遞等手續；（登記表）
2、負責鑒別、收集、整理、裝訂人事檔案、健康檔案、培訓檔案、技術檔案和其他文件檔案資料；（匯總表）
3、負責建立健全的檔案資料明細臺帳；
4、負責公司專業技術人員技術檔案的整理工作；
5、負責有關往來文件資料的管理、收發和整理工作；
6、負責公司文件信函資料的往來登記工作；（登記表）
7、做好檔案資料的三防工作（防泄漏、防火、防盜），確保檔案安全。
后勤員崗位職責
2、負責公司非生產區域安全用電管理；
3、負責公司非生產區域的日常衛生管理；
5、集體宿舍管理，維持宿舍秩序 、管理宿舍公共財產；
6、負責組織對宿舍和廠房、倉庫、辦公室等維修和裝飾宿舍安全用電、用火檢查；
8、建立資產維護臺帳，安排資產維修、保養 協助資產的盤點、報廢處理；
9、完成領導交辦的其他任務。
保潔員崗位職責
4、及時清除各層各辦公室垃圾筐內的垃圾，并送運到指定位置；
6、上班時間嚴禁未經批準私自外出或提前離崗；
8、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護單位形象；
10、因工作需要，必須隨叫隨到，完成領導安排的臨時性工作、突擊性任務。