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有關違法違紀典型案例剖析材料范文通用一
近期，我通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》及一些嚴重違紀違法典型案件等內容，針對目前自身在單位工作中存在的問題和不足進行了認真反思和剖析，現將個人對照檢查情況匯報如下：
一、對照檢查情況
(一)是否存在違反中央八項規定精神，腐敗和不正之風交織等“四風”頑疾問題。
中央八項規定出臺后，作為分管財務工作的干部，自己能認真學習、深刻領會，從自身做起，嚴格執行中央有關改進作風的各項規定。但與中央要求相比，自己仍存在一定差距，認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨認識不足，有時認為抓黨風廉政建設是紀檢組的事，用不著操心、用不著擔責。責任上存在模糊，在黨風廉政建設工作上還不夠到位，對分管工作強調抓落實的多，重視質量效率多，但對黨風廉政建設關注不夠。執行規定上存在慣性思維。如，對所屬人員提出的要求，有得過且過，“老好人”、怕得罪人思想。工作上有時還存在形式主義、官僚主義問題。主要表現在有時機械地按上級部門和領導的要求，只注重出臺文件、制定方案，不注重跟蹤問效，不注重下基層調查研究。
(二)是否存在政商關系親而不清，為他人在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題。
自己平時注重政商關系問題，在分管的領域比如資金撥付上能堅持原則，不搞親疏有別，但對黨風廉政建設各項制度執行和監督延伸上做的還不夠。一是重業務輕黨建的現象仍然存在。當工作繁忙時常常忽略了政治學習和政治生活，政治學習和政治生活制度落實的還不夠。二是“一崗雙責”主體責任落實還不到位。雖然采取了廉政風險點查找、簽訂廉潔從政承諾書、廉政警示教育、向企業發放廉政卡等措施，但是對個人廉政方面的監督還不夠細、不夠深。三是服務企業上大局觀念不強。自己雖然也多次帶隊入企開展幫扶活動，但在處理好環境和發展的關系上，有時還厘的不清，在企業發展和排污治理達標的尺寸上有時還把握不夠，在處理生態環境保護與經濟發展的關系上還有想法，如何在嚴格監管中搞好服務方面，如何盡快使企業發展進入快車道，如何支持企業綠色發展、高質量發展上雖然也做了一些工作，有時候只想著眼前救急，缺乏通盤謀劃，系統布置，從根本上解決問題，與貫徹落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局的要求還有差距，與市委市政府要求在副中心城市建設上解放思想還有一定的差距。
(三)是否存在利用職務上的便利，違反有關規定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題。
通過自查，感覺自己不存在利用職務上的便利，違反有關規定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題。但對待部分同志在涉及考核和職務晉升過程中，還有一些模糊認識，片面認為同志們平時工作也比較辛苦，涉及干部選拔任用、職務提升時，只浮于表面，沒有深挖根源，有時存在“老好人”思想。在沒有大的毛病的情況下，大都投了贊成票、同意票。
二、整改措施
(一)加強學習，做政治堅定的捍衛者。
古人云，“知者行之始，行者知之成”，作為黨員干部，要更好地為民服務，就需時刻堅守黨性思想，把牢政治方向，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，始終與黨中央保持高度一致，做到令行禁止。認真秉持學以致用、知行合一的學習態度，將黨紀國法的學習作為終生課題，日學之、常審之、踐行之。要堅持干什么學什么、缺什么補什么原則，掌握全方位的本領，真正做到學在深處、謀在新處、干在實處。
(二)廉潔自律，做從嚴治黨的參與者。
積極參加中心組理論學習、廉政夜校和各種廉政教育活動，主動加強黨性黨風黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想防線。嚴格執行廉政準則，落實“三重一大”議事決策、個人重大事項報告等制度，從源頭上防治和減少腐敗。開展作風紀律自查，擯棄“四風”影響，努力營造風清氣正的良好局面。
(三)廉潔從政，做黨紀法規的執行者。
一是嚴格貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實，切實履行“一崗雙責”。二是不斷完善內部監督約束機制，不斷完善和落實黨風廉政建設的各項規定，進一步規范干部行為，從源頭上預防腐敗。三是加強內部管理，在財務管理、車輛管理、公務接待、工程項目等方面嚴格按照招投標法、政府采購法、財務管理要求的有關規定進行審核，堅持“公開、公平、公正”原則。筑牢拒腐防變的思想道德防線，時刻繃緊廉政弦，營造風清氣正的工作環境。
以上是本人自查出的問題和整改措施，肯定有不全面不深入不到位的地方，請各位黨組成員批評指正并予以監督。
有關違法違紀典型案例剖析材料范文通用二
同志們:我們:
這次全市領導干部警告教育大會由市委研究決定召開。市委書記羅一民同志非常重視召開這次大會，要求組織這次警告教育大會，取得效果。本月10日，省委召開全省領導干部警告教育電視會議，會議上，有關犯罪人員在現場表示，給很多黨員干部帶來了很大的遺憾，省委書記李源潮先生、省紀委書記馮敏剛先生向全省各級黨員干部廉潔自律提出了明確要求，會議結束時，羅書記又向全市領導干部廉潔自律提出了要求。春節前的這個時間段，省委、市委多次召開警告教育大會，其意義不言而喻。剛才，大家集中觀看了警告教育電影，聽到了季漢平、沈德群、許建國等人的深刻告白陸建生同志就事件進行了情況通報，幫助大家談論事件、教訓、得失，說得很好，相信大家一定能從中吸取深刻的教訓，以事件為鑒，警鐘長鳴。
近年來，南通經濟社會發展取得了引人注目的成果。這充分表明，我市干部隊是一支凝聚力、向心力和戰斗力強、能夠團結發展、促進人民群眾飛躍的高素質隊伍。對此，上級黨委得到充分肯定，很多人都很滿意。但是，通過季漢平、沈德群、許建國等事件，現在領導干部違反紀律的問題還很嚴重，反腐敗提倡廉潔的瞬間也不能放松與此相對，從中央到省委、市委旗幟鮮明，以更堅決的態度、更有力的措施、更堅實的工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深入挖掘腐敗者，始終保持對腐敗者的高壓態勢，破壞腐敗者的政治，在經濟上浪費財產，在思想上后悔這一點，希望大家深刻理解，切實把握！
市第十屆黨代會明確了南通黨風廉政建設要走在全省前列的目標。這個目標實行每個黨員干部，最直接、最具體的要求是實現廉潔自律。只要我們黨員干部，尤其是各級領導干部普遍實現廉潔自律，清潔廉潔四個大字就會深深地寫在南通干部隊的旗幟上，清潔廉潔一定會在南通8001平方公里的大地上成為風。深入貫徹市第十屆黨代會、市委二次全會精神，、推動全面騰飛、實現全面小康、加快社會和諧新南通建設的征程中，全市各級領導干部步統一思想，深化認識，以更高的標準、更嚴格的要求抓住廉潔自律。
第一，清正廉潔，要堅守底線。執政為民，履行職責，最基本的要求是實現廉潔自律，這是各級領導干部必須始終保護的基礎，也是社會各界和眾多人民群眾關注干部隊伍的焦點。在市場經濟條件下，我們的領導干部面臨著太多的誘惑和考驗，只有經常清理頭上的灰塵，才能防止腐敗。
一是切實加強自己的修養。各級領導干部要認真學習鄧小平理論、三大代表的重要思想和黨中央對反腐倡廉工作的一系列重要論述，深刻認識反腐爭斗的長遠性、復雜性、艱巨性，牢牢樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺維護和嚴格執行黨的紀律。理論與實際聯系，講學習，講政治，講正氣，經常修行政德，思考貪婪的危害，經常抱著律己的心，嚴格控制自己，防止微小，自覺抵抗腐爛的思想侵蝕，努力提高防腐能力，真正經受住權力、金錢、美色的考驗。
二是冷靜地計算腐敗的成本帳。我們的領導干部必須克服幸運心理，理解被許多腐敗者證實的鐵法則，深刻吸取季漢平、沈德群違紀事件的悲慘教訓。要清算政治目，知道腐敗不僅會損害黨的形象，還會損害自己的未來，清算經濟賬目，知道腐敗不僅會字，還要清算家庭財產、監禁的親情帳簿，知道腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給孩子帶來災難和一生無法抹去的影響。要勤奮計算政治賬戶、經濟賬戶、親情賬戶，長期權衡得失，切實對自己負責，對家庭負責，對組織負責，對歷史負責。要更自覺地把自己放在黨內監督、大眾監督、輿論監督下，始終自重、自省、自覺，嚴格按照四大紀律、八項要求，認真執行廉潔自律的各項規定，充分發揮廉潔自律的示范領導作用。
第三，始終保持廉潔。廉潔自律是大非的原則問題，但落實到我們干部身上，必須保護工作生活的各個關口。從腐敗者的變質過程來看，有著驚人的墮落軌跡。也就是說，他們大多從生活細節變質崩潰開始，從小節節失守而大節節陷落，從節日期間收到禮金而貪婪，從為朋友和家人尋求違法利益而走上違反紀律的不歸路，從第一次違反紀律的幸運心理陷入最后的瘋狂。因此，要保持清潔，首先要立足于防止微杜，預防未然。我們的領導干部要善于廉關，遠離腐敗，保護自己。必須保護節日的關閉。正月節，結婚是禮物最好的借口，也是腐敗發生的高危期。許多領導干部平時很謹慎，但正月節容易混亂。當初，我們和沈德群說話，是國慶節中秋節前夕，他的包里有大約20張銀行卡、消費卡，其中一張卡是3萬元，還有相當多的美元、港元等現金。目前，中央和省、市非常重視節日期間黨風廉政建設，中央紀律委員會對領導干部節日期間收到禮金的問題，已經有嚴格的處理規定，要求嚴格，紀律嚴肅，教訓深刻，大家一定要保持非常冷靜的頭腦，總是保持廉潔的自律這根弦，切實控制自己的手，控制不應該拿的自己的嘴，不應該吃的堅決不吃的自己的腳20xx年春節就在眼前，大家要警惕節日病，把握友誼交往和賄賂的界限，不要把年關變成自己政治生命的鬼門關。第二，我們必須保護小節。腐敗者的違法犯罪多從操守不嚴、品行失誤開始。有些干部相信吃喝玩是人的常情，不犯大錯誤，不腐敗，有點小缺點，組織也寬容原諒。正是這種小節無害的心理，讓他們慢慢放松自我約束，在溫水效應中越陷越深。領導干部要學會包公的黑臉，該拒絕的時候要拒絕，不要被人情和面子所累，永遠不要讓腐敗從小節打開差距。三要保護親戚朋友的關系。共產黨人重視感情，但親情的友誼再深也有界限，這個界是公權不能私用的。貪污賄賂為子孫籌集資金，為親戚朋友幫忙，看起來像愛，真的很害，結果傷害了自己，傷害了親戚朋友的子孫。因此，說到親情不能錯位，重友情不能改變味道，在任何情況下，公權都不能為親戚和孩子謀利。四要保護第一次關閉。君子慎重開始，放心。領導干部在第一次面對權利的色彩誘惑時，無論大小，一定要守節，不要亂坐，決不能因為一念之差而造成終身災難。
第二，清潔廉潔，必須強調正確的使用權。從平心來看，季漢平、沈德群等人也有很強的工作能力，為當地的發展做出了貢獻，但他們利用手中的權力謀求個人利益，走上了違法亂紀的道路。各級領導干部要從中吸取深刻的教訓，切實警惕。
一是樹立正確的權力觀。權力是雙刃劍，如果能為黨和人民更好地實事，為個人謀求私利，這種權力會破壞領導干部，損害黨的事業和人民群眾的利益。大多數腐敗者正是因為他們在行使權力的過程中出現了問題，并種植了跟進。大家在領導崗位上，手里多少有一定的權力，如何正確看待這個權力，如何正確行使這個權力，值得冷靜思考和回答。參加今天大會的是縣級以上的領導干部，接受黨的長期教育逐漸進入領導崗位，一步一步進入今天確實不容易。大家要珍惜這個來之不易的職場，珍惜黨和人民給予的權力，為黨的事業，為人民群眾的利益掌握權利，使用權利。
二是加強主動接受監管的意識。加強對領導干部權力的監管制約，是深入貫徹《黨章》和《黨內監管條例》的根本要求，也是從源頭上防腐、保護干部的現實需求。市委、市紀委出臺一系列制度和意見，包括加強縣級黨政主要負責人權力監督制約的規定、對黨員領導干部實施訪問監督的意見、充分發揮市紀委作用的意見等，其主要目的是進一步加強對全市各級領導干部的黨內監督。各級領導干部，尤其是作為一個地方、一個部門的一把手，尤其要認真落實黨紀黨規，增強接受監管的意識，自覺把從政行為放在組織監管、民主監管、社會監管下，規范從政行為，確保權力的正確行使。
三是克服權力行使中的不良趨勢。從腐敗者可以看出，現在的領導干部，特別是在頂尖行使權力的過程中有這樣的不良傾向，有些同志習慣于無視我的原則和程序，擅自決定重大事項，輕視自己在組織上駕駛的各方面的意見，習慣于輕視拍頭決定的監護人制和一言堂，忽視組織的作用，獨自代替組織。這些不良傾向越明顯，發生腐敗問題的概率就越高。這樣的習慣可能會暫時感受到風景，但結果一定是自己吞噬的結果。與此相對，各級領導干部應逐一比較，有時改變，無時勉強，嚴防濫用權力腐敗。
第三，清潔廉潔，要嚴格做法建設。要推進各項事業的發展，必須依靠作風嚴格、特別有戰斗力的干部隊伍。好的作風是保持清潔廉潔的重要保障，壞的作風是走向腐敗的誘導因素，防止腐敗要抓住作風建設。領導干部作風是整個干部團隊作風的導向，也是人民群眾評價干部團隊是否可靠的重要依據。在推進全面飛躍、全面小康、實現經濟社會良好快速發展的過程中，特別是我們各級干部要有正氣，干部隊伍要有正氣。季漢平、沈德群等違紀事件給我們的深刻教訓是腐敗問題往往來自作風方面的消極和墮落。只有正氣，才能抵抗各種邪惡，遠離腐敗，相反，風格有問題，邪惡打開差距，侵蝕靈魂，繁殖腐敗。我們各級領導干部成長發展的過程，其實也是自己正和邪競爭的過程，希望大家在這場競爭中有正氣，贏得勝利，成為靈魂純潔的人，品德高尚的人，遠離低級興趣的人。
胡錦濤在中央紀委七次全會上，全面闡述了干部八個方面的良好風氣。這是反腐倡廉新形勢下，各級領導干部實踐八榮八恥的社會主義榮辱觀更具體的要求，具有很強的目標，可以說是順從誘惑，語言重心長。我們要認真學習重要講話和人民日報系列評論員文章，從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，努力踐行八個方面的良好風氣。市委要求全市各級領導干部切實實現生活正派、情趣健康、操守、論品行、重官德。要不斷追求人格完善、事業成功、家庭和平的生活目標，保持奮發、進取的生活狀態，創造人生輝煌！要抵抗貧困，抵抗誘惑，保護節操，以廉潔勤奮的實際行動贏得人民群眾的真誠信賴和支持！培養科學美好的情趣，選擇有益于身心健康、增長知識技能、陶冶性情的興趣愛好，凈化社交圈子，慎重省略，更好地為人民負責。結合領導干部風格建設主題民主生活會，深刻反省自己，在思想風格建設方面有很大提高，真正把清潔廉潔寫在南通干部隊的旗幟上！
同志們，深入貫徹科學發展觀，加快建設社會和諧新南通，責任重大，使命榮耀。希望以今天的警告教育大會為新的起點，建立拒絕腐敗的思想道德防線，成為遵守紀律的標兵、廉潔自律的模范、執政為民的先驅，為推進全面的飛躍，實現全面的小康做出新的貢獻！
有關違法違紀典型案例剖析材料范文通用三
根據全縣統一安排部署和專題民主生活會的有關要求，我聚焦主題、對標對表，認真學習研討、深入談心談話、廣泛征求意見，結合自身實際，以案為鏡、以案為戒、以案示警，真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，切實做到對鏡反思、引以為戒、警鐘長鳴，在思想認識、嚴明規矩、作風整頓上，受到了一次激蕩心靈的思想洗滌、一次觸及靈魂的精神升華、一次終身受益的黨性錘煉。通過認真查擺問題、深入剖析原因，明確了努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下：
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
縱觀自己的成長過程，自己始終堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻頭腦清醒，經得起誘惑和考驗，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。對照要求，但仍然存在不足。一是政治敏銳性不強。有時從政治的角度觀察、分析問題做得還不夠，政治能力還需進一步提高，對于各類問題與當前政治形勢的內在聯系思考不深，認識事物停留在表面，未看到本質，對事物的了解不深刻、不全面。二是落實行動不快。平時總是感覺自己身處基層單位，在落實上級有關決策部署方面，站位不高、理解淺薄、行動遲緩，有時存在等一等、看一看的心態和想法，沒有做到事不隔夜、案無積卷，迅速落實、快速部署。有些工作即使布置下去，立足點搞的不明、切入點找的不好、結合點選的不準、支撐點抓的不實，致使工作效果不夠理想。三是大局意識不足。在完成上級交給的任務時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關系，站在全局發展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務，抓落實的態度不積極、不堅決。
(二)在遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、執行民主集中制、加強作風建設方面
工作中，我反復研學《中國共產黨紀律處分條例》《黨章》)中央《八項規定》等黨紀黨規并自覺加以實踐，在嚴守政治紀律和政治規矩方面嚴格要求自己、嚴格約束自己，堅決抵制“四風”問題，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。與過去相比有了明顯改變，但是同新形勢、新任務、新要求相比還有很大差距。
一是礙于情面，不愿管。對社會上的一些不良風氣、錯誤思潮、違紀問題，自己有時存在“多一事不如少一事”“事不關己高高掛起”的心態，怕得罪人，缺少斗爭精神，不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬，不愿抓。對自己分管領域中的一些不良現象和問題，有時盯得不緊、抓的不死，對一些棘手問題，有時存在躲開走、繞著行的想法，特別是對一些年歲較大的老同志，他們執行紀律不嚴、工作作風不實，總認識不是自己這一任上形成的問題，就不愿去抓、去管。三是警示不足，不愿思。綜合運用發生在身邊的xxx、xxx等案例自我警示教育不夠深入、全面，對相關案例有時候抱著看新聞的態度去對待，覺得自己不觸碰紀律紅線，嚴格遵守規矩即可，沒有嚴格對照反思，未能做到防微杜漸。四是參謀決策，不愿說。民主決策作用發揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨組會上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，多數時“沒意見”，不愿說。
(三)在落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面
工作中，本人能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管領域的的違規違紀言行，但用對應新標準，還存在一些不足。一是履行“一崗雙責”不到位。在履行“一崗雙責”上，一定程度上存在形式化傾向，工作談業務多，談正風反腐少，到分管部門和聯系鄉鎮參加考核，有時候講個話就走，幫助基層找問題、挖癥結、出對策少，在落實“雙重責任”上還需要加大力度、抓緊抓實。二是壓力向下傳導不到位。對自己分管的領域，有時滿足于規定下發了，開會講到了，平時提到了，對基層黨組織及領導干部缺乏有針對性的指導督促和跟蹤問效，在推動全面從嚴治黨向基層延伸上還有提升空間。導致少數黨組織對黨風廉政重視程度不夠，主體責任落實不到位，一些系統性、行業性、領域性違法違紀易發多發，群眾身邊的腐敗時有發生。比如我去年聯系的xx鄉鎮，今年出現xxx違紀行為，雖然是事件發生時，我已經沒有聯系該鄉鎮，但對此我仍負有較大的責任。
(四)在加強黨的理論學習、強化黨內監督、防控崗位風險、健全制度機制、嚴格制度執行方面
工作中，本人自覺加強理論學習，不斷強化風險意識，嚴格執行有關制度。相較以前縱向對比，有較大進步，但橫向與其他班子成員對比，差距仍大。一是理論研學不深。對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于“兩個維護”方面的相關重要論述，學得不深、理解不透、掌握不全、解讀不準，僅僅停留在文字表面理解和只言片語的掌握，沒有真正做到入腦入心、融會貫通、學用結合、以知促行。學習中，存在實用主義傾向，與工作密切相關的多學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。二是風險應對能力不強。面對千頭萬緒的工作任務，不能時時刻刻站在全局的高度思考問題、推動發展。對一些隱性風險，防范意識不足，破解難題的方式方法還不夠多。有時習慣于憑老經驗、老辦法想問題、辦事情，自覺運用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多，結合實際，創造性開展工作不足。
經過深入認真反思，感到自身存在問題的原因主要是：
1.放松了學習知識的堅守。早年工作期間，始終充滿著對學習的熱情，時常秉燭夜讀、努力專研，精神上是豐富的，工作效果是明顯的。但是工作時間長了，學習的勁頭有所減退，產生了吃老本的思想，主觀上認為自己工作幾十年了，經驗豐富，知識儲備的夠用了，在學習上積極性有時不高，產生了惰性，滋生了“偷懶”的想法?？陀^上，為了錘煉隊伍、歷練干部，往往把工作擔子壓給了下屬，滿足于安排和指導，卻忽略了自身對工作的學習、研究和思考，雖然隊伍整體的學習能力提升了，但是自身的學習卻下降了。
2.放松了宗旨意識的強化。自己出身農民，從小長在農村，自我感覺與人民群眾有深厚的感情。參加工作后又在鄉鎮工作過多年，直接和群眾打交道，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是對照焦裕祿精神，卻發現在強化宗旨意識方面，自己還沒有做到與時俱進，深入基層解決實際問題做的不到位。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不好，究其原因還是宗旨意識有所弱化。
3.放松了自我要求的提升。覺得自己參加工作20余年，從小接受的就是革命傳統教育，對黨、對國家、對人民有很深的感情，工作盡職盡責，有很強的敬業精神，無論在什么崗位，群眾公認度都很高，是能夠經得起組織檢驗的，于是便產生了自我滿足的思想，拿自己的長處去比別人的短處，拿自己的成績去比別人的不足，自覺不自覺地產生了只求過得去，不求標準高的問題，致使在工作、學習和生活等各個方面對自己降低了標準和要求，殊不知黨的事業永遠在路上，干工作沒有休止符。
(一)加強理論學習。從解決思想和工作中存在的實際問題出發，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，全面加強政治理論學習，不斷完善和提高自己。特別在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，將理論落實于日常生活中、工作細節上，不斷提高學習效果，實現理論與實踐相統一。堅持參加各種形式的培訓和授課，不斷增強理論修養，提高理論聯系實際水平，學以致用，將學習成果轉化為工作思路、舉措，增強解決問題的本領。
(二)強化宗旨意識。恪守全心全意為人民服務宗旨，將其作為立身之本、奮斗動力和行為坐標，個人利益堅決服從于黨和人民的利益。堅持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正，解決好聯系群眾最后一公里問題，做好百姓的當家人。
(三)改進工作作風。正確對待權力和名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，積極深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。決策發揚民主，摒棄長官意志，堅持分工不分家，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現集體的智慧。從政治、全局的高度認識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實地、盡心盡力把工作做好。強化大局意識，按照職責分工抓好各項工作落實。
(四)保持清廉本色。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風邪氣。嚴守廉政紀律，時刻自重、自警、自省、自勵，有違黨規黨紀的堅決不做，有損黨員干部形象的堅決摒棄。堅持“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制。嚴格按規章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。從小處著眼、細處著手，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅決不辦。
(五)創新思路舉措。不斷創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，干到關鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅持碰頭會議制度，每周坐到一起，溝通工作進展，對重點、難點問題進行研討。面對復雜的工作形勢，科學整合各種資源力量，認真吸取好的經驗做法，著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。打造高效務實、團結奮進的機關形象，為全縣經濟社會發展貢獻力量。
有關違法違紀典型案例剖析材料范文通用四
為提高農村貧困居民的抗災減災能力，解決好農村困難群眾基本住房安全問題，改善農村居住環境，根據中央和省委、省級政府的統一安排，截至目前20xx年已下達兩批危房改造任務。按照“誰主管、誰負責、鄉鎮領導負總責”的原則，各責任鄉鎮人民的政府責任人向市農村危房改造領導小組組長簽訂如下責任書：
一、經農村危房改造領導組研究決定，20xx年安排你鄉鎮農村危房改造任務，第一批 戶，第二批 戶，共 戶，10月底前完成建設任務，11月底前完成竣工驗收工作并徹底完善網上信息錄入工作。
二、鄉(鎮)人民的政府、辦事處要切實加強領導，成立專門機構，組建專門班子，具體承擔組織、協調、指導村、組開展農村危房改造工作，按照市區政府下達的計劃任務分配到村到戶，對農村危房改造工作各鄉(鎮、辦事處)要明確專人負責。
三、農村危房改造工作落實“六到戶”，即：一是任務到戶，7月10日前要把全部任務分解到戶，改造要求落實到戶;二是公示到戶，每個危房改造戶都要按照村上“四議兩公開”的程序進行公示，接受村民監督;三是建檔到戶，建立健全紙質檔案和農戶檔案信息系統，按要求及時進行信息錄入并按階段逐步完善;四是監督到戶，村鎮助理員要對施工過程進行逐戶監督檢查，并做好記錄;五是標識到戶，危房改造完工后統一加掛標識牌;六是驗收到戶，各鄉鎮要及時組織、抽調相關人員對危房改造戶逐戶進行驗收，并填寫好驗收資料。對驗收不合格的予以整改，直至整改完畢，由各鄉(鎮、辦事處)及時組織人員再次驗收。
四、做好農村危房改造資料報送工作，按要求填寫相關資料，及時報送，
改造前、中、后的照片及公示照片必須完整、清晰。每月15日以前將危房改造月報表加蓋公章后，傳真至6777721。
五、嚴格按照《**市20xx年農村危房改造工作實施方案》和《關于解決好農村困難群眾住房問題的意見》(黔政發20xx25號)文件要求做好改造工作，確保工程質量和工程安全，嚴防發生任何安全和質量事故。
六、加強資金管理，做好改造補償工作。各鄉(鎮、辦事處)嚴格按照標準發放補助資金，確保資金到位，?？顚Ｓ茫坏媒亓?、挪用、克扣。
七、今年危房改造任務采用百分制考核辦法，與市區政府和各鄉(鎮、辦事處)所簽目標責任相掛鉤，年底按照實際得分所占比例作為各鄉鎮的最終得分。具體各項分值分配比例如下：
(1)所建房屋質量符合標準，數量與所分配任務一致的，得50分
(2)每月15日前及時報送危房改造月報的，得10分
(3)8月底前報送危房改造申請表及其相關資料，10月底前報送紙質檔案表，資料報送及時完整的，得15分
(4)11月15日前將竣工驗收資料及時報送且資料完整的，得15分
(5)網上錄入及時且11月底前徹底完善網上錄入信息的，得10分
(6)對未完成改造任務的鄉鎮，每一戶在總分中扣除5分
(7)對超額完成改造任務的鄉鎮，每多一戶在總分中加5分
(8)能堅持整村推進，形成集中連片的或在危房改造中有創新、有特色的鄉鎮，在總分中加10分
八、各鄉(鎮、辦事處)是農村危房改造的責任主體，在農村危房改造中發生的一切問題，包括任務完成情況、質量、安全、穩定、資金使用等，各鄉(鎮、辦事處)要負完全責任。
(一)發現環境保護違法行為或者接到對環境保護違法行為的舉報后不及時予以查處的;
(二)對依法取得排污許可證、危險廢物經營許可證、核與輻射安全許可證等環境保護許可證件或者批準文件的單位不履行監督管理職責，造成嚴重后果的;
(三)發生重大環境污染事故或者生態破壞事故，不按照規定報告或者在報告中弄虛作假，或者不依法采取必要措施或者拖延、推諉采取措施，致使事故擴大或者延誤事故處理的;
(四)對依法應當移送有關機關處理的環境保護違法違紀案件不移送，致使違法違紀人員逃脫處分、行政處罰或者刑事處罰的;
(五)有其他不履行環境保護監督管理職責行為的。
第九條國家行政機關及其工作人員有下列行為之一的，對直接責任人員，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段將收繳的罰款、排污費或者其他財物據為己有的;
(二)利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的;
(三)截留、擠占環境保護專項資金或者將環境保護專項資金挪作他用的;
(四)擅自使用、調換、變賣或者毀損被依法查封、扣押的財物的;
(五)將罰款、沒收的違法所得或者財物截留、私分或者變相私分的。
第十條國家行政機關及其工作人員為被檢查單位通風報信或者包庇、縱容環境保護違法違紀行為的，對直接責任人員，給予降級或者撤職處分;致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益遭受重大損害，或者導致發生群體性事件或者沖突，嚴重影響社會安定的，給予開除處分。
第十一條企業有下列行為之一的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員中由國家行政機關任命的人員給予降級處分;情節較重的，給予撤職或者留用察看處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)未依法履行環境影響評價文件審批程序，擅自開工建設，或者經責令停止建設、限期補辦環境影響評價審批手續而逾期不辦的;
(二)與建設項目配套建設的環境保護設施未與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的;
(三)擅自拆除、閑置或者不正常使用環境污染治理設施，或者不正常排污的;
(四)違反環境保護法律、法規，造成環境污染事故，情節較重的;
(五)不按照國家有關規定制定突發事件應急預案，或者在突發事件發生時，不及時采取有效控制措施導致嚴重后果的;
(六)被依法責令停業、關閉后仍繼續生產的;
(七)阻止、妨礙環境執法人員依法執行公務的;
(八)有其他違反環境保護法律、法規進行建設、生產或者經營行為的。
第十二條有環境保護違法違紀行為，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第十三條環境保護行政主管部門和監察機關在查處環境保護違法違紀案件中，認為屬于對方職責范圍內的，應當及時移送。
監察機關認為應當給予有關責任人員處分的，應當依法作出監察決定或者提出給予處分的監察建議。
第十四條法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織和國家行政機關依法委托的組織及其工作人員，以及其他事業單位中由國家行政機關任命的人員有環境保護違法違紀行為，應當給予處分的，參照本規定執行。
第十五條本規定由監察部和國家環境保護總局負責解釋。
第十六條本規定自公布之日起施行。
有關違法違紀典型案例剖析材料范文通用五
堅持以習近平總書記關于黨風廉潔建設的一系列重要論述為指導，認真貫徹中紀委十八屆五次全會和省紀委十屆四次全會精神，全面落實省委、省國資委黨委、川煤集團黨委主要領導同志有關講話要求，圍繞“講政治、守規矩、促改革、穩增長”這一主題和川煤集團“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”的安排以及恒升公司年初的經營目標任務，選好切合企業實際的典型案例，認真開展檢視反思，提出整改措施，扎緊制度籠子，筑牢企業領導班子成員的思想和行為防線，營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法”的國有企業良好政治生態，不斷增強公司領導班子的凝聚力和戰斗力，努力為實現公司的各項目標任務做出新的貢獻
1.剖析違法違紀典型案例抓好警示教育
結合自身實際，選擇了川煤集團紀委辦公室印發的《黨風廉潔警示教育典型案例匯編》中杉木樹礦業公司“7.23”重大責任事故和川煤集團紀委（川煤紀?2015?26號）文件《關于恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分、貪污國有資產有關問題的通報》，在川煤內發生的二個違紀違法典型案例，組織公司黨員干部集中學習并將案例印發領導班子每個成員。從中起到深刻的教育和警示。
2.開展檢視反思，提升反腐倡廉自覺性公司黨總支組織召開了專題會議，主要領導和紀檢委員身先士卒針對案例分析情況，結合公司和個人實際，分別就個人檢視反思進行了發言，領導班子各成員在自己的典型案例檢視反思發言中，對“把國企當提款機，家屬子女靠山吃山謀取私利、恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分貪污國有資產有關問題涉嫌嚴重違紀違法案件發生的根本原因和危害都進行了認真的剖析、反思。在典型案例檢視反思會上，大家的剖析和發言涉及理想信念、黨性修養、宗旨意識、道德素質、紀律規范、制度建設等多角度、多層次、多方面，每位班子成員發言均在20分鐘以上，大家在檢視自查中不回避、不遮掩，認真查擺問題和不足，并提出了切實可行的整改措施和努力方向。會議達到了警示教育、正風肅紀，觸動思想、凈化靈魂，營造良好政治生態，增強公司領導班子凝聚力、戰斗力的目的。并寫出檢視反思報告。紀檢委員逐個審查反思報告。
3.查找薄弱環節，制定整改措施
根據專題會議反思找出了公司的薄弱環節：重大工程項目部、招投標工作、鉆探材料采購、備用金使用和報銷審核。針對以上薄弱環節，責成相關部門制定了整改落實措施，形成了相關制度規范。違紀違法案件反思材料
1、黨員干部一定要有時代責任感。通過開展典型案例檢視反思工作，一定要更加深刻的認識到，這既是對各級黨員干部一次思想洗禮，也是對各級黨員干部在思想認識、能力素質，黨群干群關系，廉潔從業等多方面的一次考核，做為企業的領導干部在圍繞“講政治、守規矩、促改革、穩增長”這一主題和川煤集團“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”面前，如果不能帶領大家開創一個弊革風清的政治局面，不能凝聚和鼓舞企業廣大干部群眾保持銳意進取、奮發向上的精神狀態，就會在為民、惠民的征程上落下步伐。
2、黨員干部要有統籌全局的思想和能力。“作為黨員干部，即要有為員工群眾服務的思想，更要具備駕馭全局的能力”。在思想上必須比別人“站得高、看得遠”，要善于從宏觀上把握工作全局。結合自身的實際情況，不斷引導全體員工轉變觀念，樹立一盤棋的思想，這樣才能避免憑個人喜好出
發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧局部利益。
3、黨員干部必須率先垂范，管好用好所屬部門員工。服務員工群眾是我們黨員干部最光榮，最神圣的職責。不管官位大小，其一言一行都是廣大群眾的鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用?；鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環節，管好用好基層干部非常重要。所以，我們一定要表里如一，言必行，行必果，決不能搞臺上一套，臺下一套。同時要教育引導，關心、愛護員工，想他們之所想，急他們之所需。要了解他們的疾苦，幫助他們解決生活上的困難，這樣公司的員工才肯干、才愛干，我們也就能夠得到他們的認可和擁護。
1、加強理論學習，嚴格黨性修養。注重理論聯系實際，認真學習和研究新形勢下黨的路線、方針、政策和法律法規，認真學習黨的創新理論和科學文化知識，認真學習先進模范人物的品格和作風，認真學習其他同志好的工作經驗和做法。通過不斷學習，改造主觀世界，強化黨性修養，提升自身的理論素養、業務素質和政策水平。
2、組織全體黨員再學習《習近平在十八屆中央紀委五次全會上發表重要講話》和《習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話：從嚴治黨八項要求》、
及學習了中共四川省委《關于嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》等文件精神，通過學習對照“三嚴三實”、“八項規定”以及“六項禁令”等法律法規要求，逐一進行認真的剖析，進一步理清工作思路、明確工作目標、提高思想認識，不斷提高黨員干部的素質修養和管理能力。
3.大張旗鼓地將開展檢視反思作為警示教育的重要手段，引導企業領導人員從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”，幫助各級領導人員端正思想認識，自覺積極抓好典型案例檢視反思工作。
4、將以此警示公司廣大黨員干部堅決做到警鐘長鳴,牢牢樹立“執政為民、廉政為民”的思想觀念,以黨風廉潔建設和個人廉潔自律的實績贏得公司領導和各級部門和廣大職工的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官為德,常漠公仆本色。