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    關于新員工試用期自我評價簡短(二篇)

    時間:2025-06-24 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于新員工試用期自我評價簡短(二篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于新員工試用期自我評價簡短(二篇)》。

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

    關于新員工試用期自我評價簡短一

    工作重點:進一步整合業務流程,建立健全內部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念,增強員工的創新意識,結合企業與員工雙方面的需要,實現以下目標:

    1、根植“尊重人、理解人、培養人”的思想理念,增強對員工職業生涯發展和崗位成長的指導作用,提高員工自發學習的主觀能動性。

    2、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃,提高員工實際工作的能力和效率,促進個人業績的提升,從而為公司整體績效的實現和提高搭建高效率的信息服務平臺。

    3、分層次,抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術特長等特點,圍繞經營管理、專業技術和技能操作三個方面,形成能力全面的、綜合素質高的企業團隊。

    4、深入推進各層級的崗位職責和績效考評制度,重點著眼于專業、創新、協作的團隊精神的創立,形成部門文化理念,為應對各類突發事件提供人力資源保障。

    二、工作策略

    在公司“有勢者強,有德者昌”的文化氛圍下,提出“為有勢者搭建舞臺,為有德者創造未來”的思想,為每一個員工提供展示自己的機會。根據各個崗位及年齡段的特點,采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度,提高員工的溝通能力、表達能力,帶動工作能力的提高,促進員工職業技能、職業知識、職業態度的全面提升。

    三、項目計劃

    (一)、基層管理人員(主管)

    提高基層管理人員經營管理水平和能力,以適應業務發展對機構功能調整的要求。

    1、建立“周會”的溝通形式。把每周的數據統計結果以討論的形式進行分析、整理,從數字的角度對公司一周的運營進行總結,提出具有可操作性的調整建議。

    2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上,支持管理人員參加社會學習,激發和調動利用業余時間參加各類培訓的熱情和積極性。

    3、進一步推行績效考評制度,加強各項財務制度的執行力度,在理解的基礎上深化認識,提高對各環節的控制力、執行力。

    (二)、專業技術人員

    專業技術人才是重要的支持保障力量,進一步提高該類人員的業務技術水準,增強風險防范能力、培養內部管理水平,加強綜合素質的培養。

    1、深化細致的完善崗位職責,落實到每一個崗位和個人,普及內部管理策略,提高內部管理水平,提升其專業素養。

    2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上,支持管理人員參加社會學習,激發和調動利用業余時間參加各類培訓的熱情和積極性。

    (三)年紀較青的人員(20—40歲)

    這是公司涉及面最廣的人群,在指導和培訓上應著重于適應性和專業技能提高兩個方面。

    1、創建學習班,組織員工學習各類基礎業務知識、進行業務技能培訓,以提高這類人員的從業能力。

    2、鼓勵員工利用業余時間參加資格證書考試和攻讀學歷學位,多渠道培養各類高素質的專業人才。

    3、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發展潛力的人才進行輪崗,建立定期和不定期輪崗制度,及時全面掌握輪崗人員的工作和學習情況,并作為日后任用的依據,便于各序列的專業人才快速成長。

    4、推行職位準入培訓及定期考核制度。在部門內形成員工主動接受培訓的壓力和動力,增強業務能力,實現人崗匹配。

    5、對于新員工以職業道德教育、規章制度學習、業務基礎知識培訓為基礎,增強新人團隊意識、溝通的機會,嚴格管理,為提升部門綜合素質打下基礎。

    四、本月具體工作內容

    1、完善崗位職責,細化到每一個個人,重點關注職業道德和專業技能兩個方面。

    2、完善各項財務制度,細化到每一個崗位,為業績效考核的建立依據。

    3、完善各個崗位績效考評制度,滿足公司整體管理規劃的要求。

    關于新員工試用期自我評價簡短二

    新員工導師評語

    應用各種科學的定性和定量的方法,對員工行為的實際效果及其對企業的貢獻或價值進行考核和評價。你知道要怎么樣寫好新員工導師評語嗎?下面是第一范文網小編為大家整理的新員工導師評語,供大家分享。

    新員工導師評語【精選篇】

    1. x同學聰明,好學,常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經驗不足,需足夠謙虛和關注細節。提高團隊意識,平時多跟同事交流,讓性格像思想一樣張揚。總體而言還是挺不錯的,考核合格,同意轉正。

    2. xxx同學工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。考核合格,給予轉正。

    3. 該組長專業技術水平優秀,為人誠實正直,處事公正。工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,能帶領全體組員積極工作,保質保量完成生產任務,深得員工的尊敬和信任。

    4. xxx同學在我單位實習期間,能夠做到服從領導指揮,團結同事,不怕苦不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。xxx同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格,成績優秀,給予轉正。

    5. xxx同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格,成績優秀,給予轉正。

    6. xxx同學近一年來,工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發揚成績。考核合格,成績優秀,給予轉正。

    7. xxx同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。考核合格,成績優秀,給予轉正。

    8. xxx同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格,成績優秀,給予轉正。

    9. 該同志在試用期間,工作認真積極肯干,完成預定的考核任務,且成績優異,予以轉正。

    10. 該員工自入廠年多以來,在本職崗位上思想態度端正,服從管理,凡事能以大局出發,不搞個人主義,本位主義。工作中不怕苦不怕累,做事搶在別人前頭,具有團隊合作精神,積極配合倉庫的管理工作,發揮了一定的模范帶頭作用。

    新員工導師評語【經典篇】

    1. 該同志綜合素質好,業務能力強,學習能力強。能比較全面地掌握知識和我單位主要職能和重點工作,有較強的溝通能力,能夠勝任自身的本職工作。

    2. 該同志愛崗敬業,認真負責。在單位組織的各項業務學習考核中均取得了不錯的成績。能保質保量完成工作任務,在力所能及的范圍內還能夠協助其他同志開展各項工作。

    3. 該同志在思想上堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,積極參加單位組織的各項政治學習,努力提高自己的思想政治覺悟,嚴格遵守單位的各項規章制度。在工作中,該同志具有強烈的事業心和高度的責任感,工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創新,能夠虛心向老教師學習,認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業務素質,取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂于助人,注重提高個人修養,在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務,受到了學校領導和家長的一致好評。

    4. 該同志綜合素質高,政治立場堅定,統籌能力強,能駕馭全局,切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰,開拓創新精神強,爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗,善于調動副職的工作積極性。講實話,干實事,求實效,踏實工作,較出色地完成了各項工作任務,連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風民-主,講究方法。辦事穩妥,生活樸實,關心體貼下屬。為人謙虛坦誠,胸懷寬廣,謙潔正派,不計較個人得失。

    5. 該同志退養以來,沒有了外界的監督和約束,但仍能不忘自己是一名共產黨員,并且不忘用黨員的標準要求自己,約束自己,克服困難,積極主動,較好的完成了退養四支部的各項工作,幾年來連續受到總廠退管處黨組織的表彰。

    6. 該同志能認真履行崗位職責,服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動到沿海等地開展招商活動,積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務工作,幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

    7. 敬業精神強。月份,縣委領導給辦公室下達了關于對地稅局班子調研的一個課題,該同志帶領課題組成員,深入地稅局進行走訪,從初稿修改稿修正稿到送審稿,都一絲不茍認真的提出意見進行刪改。月日,該同志剛從成都學習回來就接到修改給學忠書記匯報材料的任務,他毫無怨言馬上趕到辦公室,加班加點完成了任務。還有參與基層黨內民主建設部分材料的起草,參與先進性教育活動部分講話材料的起草,參與中壩村下河街經驗的總結推廣,都能盡職盡責,想方設法,加班加點,按時按質完成任務。

    8. 該同志能夠著眼長遠,以戰略思維和發展眼光分析客觀事物科學判斷形勢,把握時代要求,總攬發展全局。積極擴大經濟總量,努力提升發展質量水平;既抓好當前發展,又加強環境保護,注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心,努力加快經濟社會協調發展,真正把各方面的積極性和創造性凝聚到推動集約發展創新發展協調發展可持續發展和-諧發展上來。

    9. 該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來,不僅工作認真做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習。

    10. 在我單位試用期間,工作態度認真,積極主動,尊敬領導,團結同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。

    11. 工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。

    12. 工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業,表現出色。

    13. 沈玉麗(余杭沈玉麗老師負責余杭的招生咨詢學務教材發放等工作,寒假和暑假都堅持值班,工作非常認真。對待報名咨詢非常細致;新生入學后,進行細致的集中導學。余杭服務中心安裝了群發短信的功能,只要學生提供了手機號碼,沈老師會在第一時間將學院的重要通知傳達給學生。在短信通知學生重要事宜后,沈老師會在截止時間前兩三天,逐一查看學生完成情況,發現有漏掉或遺忘的再電話通知。各項督學工作,沈老師總能在第一時間反饋督學的結果。余杭的選課率考試預約率都較高,日常學務管理工作非常仔細到位,受到了學生的好評。

    14. 柯桂紅:你不因自己的親屬身份而工作懈怠,卻以兢兢業業的工作態度,富有親和力的處事作風,善氣迎人的待人面貌感染著身邊的每一個人。

    15. 王丹(遼寧電大作為一名年輕的女老師,主管著遼寧電大服務中心近千名學生的她深知責任的重大。王丹老師的家離工作單位是學校里最遠的,往返需要個多小時,況且還要照顧家里剛剛兩歲的孩子,但是她仍時刻以百倍的信心和決心投入在網絡教育事業上。在她看來,為人師表需要從小事上做起,她非常注意嚴格要求自己,處處事事為學生和其他教師起到表率作用。當接到學生們的各類電話時,她都耐心解答或幫助尋求解決方案。當發現有學生學習掉隊時,她就逐一詢問學生掉隊原因,結合每位同學的實際困難,盡力幫助學生加快學習進度。王老師經常與學生談學習談生活談工作,循循善誘,誨人不倦,給人留下了深刻的印象。服務中心先后有余名學生由于個人原因申請退學,在王老師的幫助下,又重新開始學習。

    16. 劉中(齊魯石化從招收新生到老生畢業,劉老師非常熟悉整個管理環節。在日常管理中,劉老師注重追蹤學生的每個學習環節,對學生提出的每個合理要求都盡量滿足,無論節假日,只要學生有要求,她都能夠及時完成,從不拖延,有許多學生在劉老師的耐心督學中順利畢業,并獲得了學士學位。深受學生信任。

    17. 王衛勇:具有較強的設計開發創新能力。鎖具新品的開發多軸輪鉆床加工設備及橋架焊接設備的研制成功,均得到同事的公認,領導的嘖嘖稱贊。

    18. 樓雪松(臨安工作認真細致,有責任心,帶領團隊取得了較好的招生業績。

    19. 陸紅(蘇州塌實專注責任心強

    20. 黃存云:年輕時的你,在一線崗位上揮灑著青春;現在的你,又用勤勞的雙手,洗碗揀菜,協助港龍廚師做出可口的菜肴,讓員工感受家的味道。二十多年的時光,你融入了港龍,留在了港龍。

    新員工導師評語【熱門篇】

    1. 工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象

    2. 工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評

    3. 工作態度端正,業績比較突出

    4. 專業技能業務水平優秀,為公司創造好的企業效益

    5. 工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用

    6. 優秀的業務水平,為公司創造出較好的企業效益,與同事相處和諧

    7. 工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作對本職工作兢兢業業,銳意進取,起到帶頭作用

    8. 行事果斷準確,企圖心強,機伶敏捷。

    9. 格外出色善于社交觀察能力強。

    10. 工作態度熱忱思維敏捷進取向上

    11. 復雜工作上邏輯清晰判斷能力強事業心強。

    12. 為人隨和模范員工。

    13. 善于釋放壓力工作第一位獨立工作能力強。

    14. 眼光長遠具有極佳的口才。

    15. 溝通能力強踏實忠誠富于幽默感。

    16. 在年度中,服從工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實,虛心好學,認真學習業務知識,嚴格按照《公務員法》,嚴律于己,樹立為民服務的思想,積極工作,能按時完成領導交給的各項工作任務,取得了較好的成績,受到領導和同志們的一致好評。

    17. 該同志愛崗敬業與客戶以誠相待服務熱情周到收付款業務嫻熟。多次在總分行業務技能比賽中取得好的成績。同時具備較高的思想道德素質,其誠實與拾金不昧的精神多次贏得客戶的贊譽。

    18. 該同志在日常工作中腳踏實地團結同事,思想積極要求進步,其服務意識學習意識競爭意識公關能力和為人處事方面都表現極為優秀,深得儲戶和同事的喜愛和好評。

    19. 該同志性格開朗樂觀,具有較強的親和力和人際交往能力,工作積極主動,責任心強,善于動腦,接受能力強,多年來積累了豐富的工作經驗,工作中養成了嚴謹踏實的工作作風,工作崗位上能夠盡職盡責。

    20. 該同志工作認真負責,有較強的進取精神,善于與人溝通,并有豐富的工作經驗,極強的自學能力。具備組織管理輔導訓練等能力,自我要求較高誠信自律有團隊合作精神,較強的責任心和與他人協作的精神。

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