當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
前臺工作心得體會篇一
xx村位于，是。全村共有18個自然村，村民黨小組3個，黨員55人，村兩委干部5人，總人口3750人。近年來，村黨支部一班人努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，積極開展創建“五個好”村黨支部活動，堅持團結拼搏，搶抓機遇，積極帶領村民發展農村經濟，大力調整農業布局，使廣大村民走上了致富的道路。現該村各項基礎設施全面改善，村容村貌發生了根本性的變化，三個文明建設協調發展。x年農民人均純收入達到xx元，村集體經濟收入xx萬元。村黨支部連續分別被評為“”和“”，被評為“先進黨支部”。支部書記連續幾年被及評為“優秀支部書記”。
一、抓住一個關鍵——狠抓黨建，提高黨支部的凝聚力和戰斗力 農村基層黨組織是黨在農村工作和戰斗力的基礎，關系著黨的路線方針政策能否在農村基層貫徹執行。村黨支部抓住黨建這個關鍵不放松，在陣地建設、隊伍建設、制度建設上做文章，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
(一)多方籌資，改善一個好陣地。村幾年前建成了一幢三層的標準化辦公大樓。為了進一步改善辦公環境，建設好黨員活動陣地，去年以來，該村黨支部再次籌集資金近x萬元，對村委辦公室、黨員活動室，村委會議室等活動陣地進行了重新裝修，全面改善了辦公環境。黨支部活動有了陣地，黨員群眾開會有了場所。群眾說，來到村委會，就像看見了黨，黨在，群眾就有了主心骨。
(二)團結奮斗，形成一個好班子。近年來，村黨支部在支部書記的帶領下，嚴格執行民主集中制度。凡涉及人、財、物及關于全村經濟社會發展的重大問題，都必須經過黨員及村民代表大會討論通過后方可執行。如在建設中心村,鄉村公路建設工作中，村黨支部都堅持召開村民代表大會進行研究討論，征求村民的意見和建議，使大家達成共識后再實施。所以該近年來所實施的每一項工作都十分順利，成效特別顯著。黨支部書記同志對任何工作都不搞一言堂，都充分發揮兩委班子的集體智慧，從而實現科學決策，支部班子逐步形成了“會前多交流，會中可討論，會后不扯皮”的工作原則，大家都自覺維護著班子的團結，村兩委干部工作中互相支持補臺，互相信任，在生活中情同手足，營造一種干事創業的良好氛圍。
(三)嚴格管理，健全一套好制度。村黨支部始終認為只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能有效化解各種矛盾，做好各項工作。因此，黨支部在全村建立了有關黨組織建設、黨員定期培訓制度，同時，建立健全以“村民自治章程”為核心的村規民約、工程建設招投標、重大決策、環境衛生、土地征用、建房審批等一系列制度，使村務管理納入制度化、規法化、法制化的軌道。
該村抓住黨建不放松，以黨建促發展，使社會經濟全面啟動，黨支部顯示出強勁的生命力，各項工作都有了新的起色。
二、緊扣了一個主題--幫民致富、為民服務
帶領農民致富奔小康，是黨在新時期的偉大任務。為群眾創造一個優良的致富環境，是各級黨組織義不容辭的責任，村黨支部多年來緊緊圍繞這個主題，腳踏實地做工作。
(一)因地制宜，創新思路，帶領村民致富
1、因地制宜，發展產業。一直以來，村民主要依靠種田、養蠶等方式等維持生活，經濟一直不見起色。黨支部經研究認為應該因地制宜，發揮本村山地多的優勢，大力發動群眾種植化，發展化產業。經過幫助群眾購入優良苗，定期邀請專家授課、互相交流經驗等方式，目前全村已建成了坡和大撈兩個初具規模的化種植基地，其中大撈種植基地被農業部門確定為“化種植示范基地”，吸引了各級的專家或記者到基地進行參觀和訪問。目前，村全村化種植面積達到了多畝，種植成為了村人的主要收入渠道。很多的村民，如等因為經營種植，不但生活得到了極大的改善，還住了小洋樓。村黨支部還積極創新發展思路，制訂了“公司+農戶”的發展模式，發動群眾家家戶戶種植，向規模化、標準化方向發展。，單是一項，該村農民人均增收達多元。
同時，村黨支部也鼓勵村民積極發展農副業，在養殖方面，全村有大小x個，年出欄量達頭，產值x多萬元。全村x面積x多畝，年產值x多萬元。村“兩委”還計劃在此基礎上，繼續擴大種養規模，計劃發展x種植x畝，發展x種植x畝，全面暢通群眾增收渠道，解決群眾致富難問題。
(二)循序漸進，打造民心工程
村“兩委班子”緊緊把握扶貧辦駐點該村的良好機機遇，確立了“發展村級集體經濟，為群眾辦好事實事，推動全村經濟發展”的工作思路，在扶貧辦工作組的大力支持下，逐步加強農村各項設施建設和推進村容村貌整治，使村實現了“年年有變化”。
1、投入x萬元，建設了。建成，不但排除了隱患，而且解決了多人的行路難問題。
2、投入資金xx萬元，對進行修復，解決了村多畝農田用水問題。
3、投入資金xx萬元，硬化村內道路x條x米。四條村道的建設完成，使整個村全面實現了條條自然村通水泥路，群眾的行路難問題也得到了全面解決。
4、投入資金x萬元，對x進行修葺，全面改善了教學育人環境，提高教學質量。
5、投入資金3萬多元，在全村的顯眼位置樹起了x多塊廉政教育或文明標語宣傳牌，大大美化、優化了村容村貌。
三、凈化了一方水土--和諧相處、民樂村安
村黨支部深刻地認識到，全面建設社會主義新農村，必須不斷提高全體村民的整體素質。為此，在大力發展農村經濟的同時，積極推進了全村的精神文明建設。
1、加強引導，培育新型農民。一是廣泛深入地開展普法教育，提高村民法制意識和法律知識。結合司法部門的送法下鄉活動，宣傳和學習一系列與村民日常生產生活息息相關的法律法規，讓法律滲透到村民的日常生活之中，使村民能夠運用法律解決一些矛盾問題和利用法律維護自己的合法權益。二是全面提高農民的種養知識和科學技能。結合“科技下鄉”等載體活動，有針對性地邀請果樹專家、種養能手以及科協、工商、勞動等部門的專業人士對村民進行多層次、多形式的教育、培訓。同時，逐步完善培訓設施，不斷充實村級圖書室實用技術類的圖書，組織村民代表外出開展學習交流活動，教育村民克服“等、靠、要”思想，做勤勞致富、富而思進的現代農民。
2、弘揚新風，營造文明氛圍。開展發揚優良傳統、倡導文明新風活動，積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育和“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育，把教育活動與文明創建活動有機結合起來，引導村民熱愛祖國、熱愛家鄉，依法履行義務、依法參與社會事務，守法經營、公平競爭。經常性地組織舉辦形式多樣，有益身心的文體活動，引導村民自覺抵制封建迷信，移風易俗，破除陋習，做到婚事新辦，喪事簡辦，培養村民健康、科學文明的生活方式。
3、依法治村，創建良好秩序。加強社會治安綜合治理，成立了本村治安聯防隊伍，打造出連續多年“平安村”、“無毒村”的品牌，維護本村的治安穩定;健全村事調解組織，落實人員、措施，定期培訓工作人員，提高工作能力和水平;村黨支部成員堅守“禁賭、禁毒、禁黃”原則，堅決打擊“六合彩”賭博活動，抵制非法宗教活動，杜絕吸毒現象的發生。
人常說，“閑生是非”，精神文明建設仿佛上緊了村級工作的發條，大家都忙著干正經事，村的群眾發現，家庭關系和睦了，鄰里關系和諧了，干群關系親密了，全村呈現了一派祥和、文明、知禮、明信、各業發達的蓬勃景象。
多少耕耘，就有多少收獲。連續，村黨支部分別被市委、鎮黨委評為“先進黨支部”，被評為市文明村。支部書記也連續多年被評為“x優秀農村黨支部書記”、“x優秀共產黨員”及“x優秀黨支部書記”、“優秀共產黨員”。“人心齊，泰山移”，村黨支部一班人一心一意帶領群眾發展經濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。
前臺工作心得體會篇二
李同志，男，1984年3月出生，20xx年6月入伍，本科文化程度。現任銅川市消防支隊耀州區中隊副中隊長，中尉警銜。
李海鑫同志入伍以來，堅決擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，熱愛消防事業，不斷進取，無私奉獻，對工作兢兢業業，對戰友關懷備至，對學習認真刻苦，在平凡的崗位上干出了一定的成績，為廣大干戰樹立了良好的榜樣。
作為一名地方大學畢業生，李海鑫同志深知無論從各個方面來講，自己還只是一名新兵，為了更好更快地融入部隊這個大集體，為銅川消防的.跨越式發展盡自己最大的努力，首先從提高自身素質入手，刻苦努力加強學習，提高理論水平。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，思想上同黨中央保持高度一致。多次到照金革命根據地、惠家溝郭秀明故居等地實地參觀學習，以老一輩無產階級革命家和先進共產黨員的事跡激勵自己，鼓舞自己，切實加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。
二是加強業務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。
三是加強理論知識學習，打下良好理論基礎。系統學習了滅火救援技術理論知識，自學了《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料匯編》、《國內外典型火災戰例》、《危險化學品應急處臵手冊》等書，為指揮滅火救援打下良好的理論基礎。
一個中隊是否有戰斗力，作風是否過硬，支部一班人是關鍵。在工作中，他在支部的統一領導下，搞好密切配合，加強個成員之間的交流。作為一名地方大學生干部，在許多方面，都能夠虛心向他人請教，尤其是在部隊管理上主動向其他同志、老班長學習，加強配合，做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。
2008年06月中隊因缺少干部，李海鑫同志作為副中隊長主動挑起管理中隊的重擔，獨自一人負責中隊的隊伍管理和政治指導工作，在隊伍管理方面他充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點，加大管理力度，使中隊真正能夠做到領導在與不在一個樣，2008年以來，耀州區消防中隊迎接了總隊督察組的多次抽查，經過對接警出動、人員在位、車輛器材裝備、警容風紀以及內務衛生等多方面的檢查，總隊領導一致對中隊的工作表示好評。在政治工作方面，他嚴格落實指導員職責，充分做好年度各項政治工作計劃，并負責實施。2009年是政治工作任務比較繁重的一年，李海鑫同志根據上級的要求在中隊轟轟烈烈的開展當代革命軍人核心價值觀教育、弘揚公安消防精神，忠誠履行職責使命主題教育活動、向李隆同志學習、學習貫徹胡錦濤‘三句話’活動、向宋文博同志學習等政治教育工作。正是由于他的工作到位，才使得2009年度中隊官兵個人政治學習筆記達5萬余字，個人撰寫心得體會10余份，從而大大提高了官兵們的思想覺悟。
李海鑫同志在自己平凡的工作崗位上，能夠發揮自己的特長，保持嚴謹的作風和工作態度，時刻保持旺盛的斗志，樹立了一名基層干部的良好形象，是大家學習的楷模。
前臺工作心得體會篇三
勤學苦練顯身手，無私奉獻是巾幗 一名普通的共產黨員同志 **年參加工作以來，事事力做圓滿，件件能搞出色，門門都闖難關。在領導大力支持和幫助下，經過她本人的不懈努力，扎根煤海，以礦為家，忘我工作、默默奉獻，身先士卒、率先垂范，積極投身服務生產一線，由一名普通職工成長為一名優秀共產黨員和一名優秀的技術標兵。
一、堅持學習，努力提高自身政治素質和業務水平
作為一名共產黨員，她深知理論學習的重要，必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養自己鮮明的政治立場，優秀的思想品質，幾年來，她時刻關心國家大事，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表“重要思想，擁護和執行黨的路線、方針、政策，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題，在政治上始終同黨保持一致，緊緊圍繞礦黨委的中心工作，認真聯系實際，自覺加強政治學習。她還積極參加各種有益的社會活動，主動地在全科宣傳和貫徹”三個代表“重要思想。她時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的”為人民服務“的思想，具有強烈的社會責任感。
為努力彌補自己在理論和煤礦專業知識方面的欠缺，她以釘子精
神擠時間學習。她認真學習了”三個代表“的重要思想，還自學了《科學發展觀》及《金屬工藝學》、《煤礦機械設備》、《計劃統計學》等書籍。她還利用業余時間參加了經濟管理課程。基本熟練掌握了物資供應管理理論知識和業務流程，能夠勝任供應科的各項管理工作。在繁重的工作中，她的政治素質和業務水平得到了迅速的提高。 同志更注重在實踐中學習，她立足根本、博采眾長。虛心向周圍的人學習，特別是有豐富經驗的老師傅學習，不懂就問，總有一股打破砂鍋問到底的勁頭。為了掌握鋼材的倉庫管理、材質、規格型號、計量換算等知識，她多次向師傅請教，收集各類鋼材廢料加以認真識別和度量，到倉庫同保管員具體討論鋼材的存放技巧、質量識別等經驗。她還到機采車間、機修廠等基層單位，針對我礦井上、下常用的物資向工人師傅學習請教，她的物資供應管理理論水平有了進一步的提高，對物資的規格型號及用途有了更深層次的認識和理解。
二、愛崗敬業，積極服務生產一線。
在日常工作中，同志特別注重鉆研新業務，喜歡向困難挑戰。她不但具有鉆研技術的靈氣，更具備面對困難的勇氣、鉆勁兒和韌勁兒。隨著礦井生產能力的擴大和現代辦公自動化的要求，企業急需對各類物資材料管理進行科學規范，需要建立一套及時、規范、科學的物資供應體系，這本文來自中國演講網對物資供應管理人員提出更高的要求。為了適應工作的要求，她勤問、勤記、多想、多看，結合計劃員工作標準制定學習計劃和工作計劃，晚上學習理論，把重點問題做好記錄，第二天上班及時跟師傅、跟一線隊組技術員請教。通過她不懈地努力，熟練地掌握了我礦常用物資的用途和性能，規范了物資供應管理業務流程。
三、忘我工作，無私奉獻青春光彩。
同志心胸寬廣，為人正直，團結同志，樂于助人，能夠正確處理個人與組織、工作與家庭的關系，以一名共產黨員特有的奉獻精神，毫無怨言，從不計較個人得失。她的愛人在礦小車隊工作，也沒有時間照顧家庭，可她還是以工作為重。由于她經常加班加點，生活不規律，導致她內分泌失調，嚴重失眠，但一有任務，就忘掉了自己的病痛，全身心投入到工作中去，為生產做好服務工作。
四、廉潔自律，培養自己良好的職業道德素質。
為了維護黨員形象，維護黨的純潔和尊嚴，她始終牢記入黨誓詞，時刻以一個黨員的身份來嚴格要求自己，堅決抵制不良思潮的影響，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，凡是規定不準做的事堅決不做，不利團結的話不說，不利團結的事不做，不違章、不違紀、不犯法，做一個稱職的黨員。而且，為規范供應計劃管理，還向領導多次提出合理化建議，使多項采購計劃管理都納入了規范管理的軌道，降低了消耗，節約了開支。
同志不說空話、大話，默默無聞做好自己的本職工作，做好身邊的每一件事。她的事跡雖然平淡無奇，樸實無華，但平淡樸實中折射出堅強的意志，崇高的精神。她以一個普通共產黨員的赤誠之心，愛崗敬業，不懈努力，把基層單位滿意與否作為自己工作的準則，以實際行動踐行”三個代表“的重要思想，真正做到了想生產所想、急生產所急，為企業默默的奉獻，為煤礦的繁榮和振興努力工作。 她，不愧為一名優秀的共產黨員!
前臺工作心得體會篇四
自從入黨以來，我一直堅持自己的信念，始終不渝地貫徹黨的各項方針政策，努力學習，不斷提高自己的思想理論水平，并努力做到理論聯系實際，學習與應用相結合，在平時的工作中用黨員的標準來要求自己，力爭成為一名優秀的共產黨員。選擇了教師這一職業，就意味著更多地付出，作為一名黨員教師，我用一腔熱愛溶鑄崇高的黨員形象。始終模范履行黨章規定的黨員義務，并積極投身科學發展觀學習實踐活動之中，始終保持先進性。作為一名黨員教師，就要把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入我所摯愛的教育事業上。
擁護貫徹執行黨的教育路線、方針和政策，堅持黨的基本路線和黨的四項基本原則，在政治思想和行動上與黨中央保持一致，認真貫徹黨的十七大精神，自覺執行黨的各項路線方針政策，努力實踐"三個代表"重要思想，社會主義和共產主義的理想信念、黨性堅定；認真學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，注重學習的計劃、針對和實效性，不斷提高自身政治理論素質和業務工作能力，不斷增強黨性，注重理論聯系實際；無論在黨的組織生活、學習討論，還是在任課教學中，都結合實際發表學習心得和融會貫通思想政治教育、特別是科學發展觀的內容，與同事們共同提高。堅持大局觀念，勇于自我批評，團結關心群眾，注意做好身邊群眾的思想政治工作。
做一名好老師就要一心一意地愛孩子，而作為黨員教師，這種愛更應該無私、執著。 自參加工作以來，我把全部的精力和心思都用在教學上。在班里，無論孩子學習優劣、家境貧富；我都一樣地教育、關愛。堅持對“學生動之以情，曉之以理”，愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中，也起著無可替代的作用。“感人心者莫先乎情”，往往老師一句關切的話語，一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖，點燃他們進取的火花，從而拉近師生間的距離。“面向全體學生，面向學生的每一個方面”是素質教育對我們的要求。因此，本著“學生的每一點成績都給予肯定，每一點進步都給予鼓勵”的教育原則，在教學中實行多層次評價，使每一個學生都能嘗到成功的喜悅，極大地增強了他們的自信心，學生自主學習的積極性提高了，真正成了學習的主人。在學習上我不放棄任何一個學生，在生活上，我噓寒問暖，從細節上去關愛學生，耐心細致的教育、引導，使學生變得懂事可愛，健康活潑的學習、生活。正因為如此我得到家長的愛戴和歡迎。家長的信任、歡迎是對我最大的褒獎。我公正無私地愛孩子，真誠樸實地與家長溝通，贏得了家長的信任、理解、支持。
做一名黨員教師，在工作中就要對自己高標準，嚴要求。不斷地學習、鉆研、進取，走在教師隊伍前列，做時代發展需要的優秀黨員教師。現在我做為一名教師，教學經驗不足，有時感到力不從心。每天，我都給自己定幾樣要做的事。我研究怎樣用好教材；怎樣建立良好的師生關系；怎樣提高學生的學習興趣，讓學生樂學。我把相關的書籍找來，一本本翻看。并從網絡中搜集素材去學習。號召有電腦的學生在網絡上學習搜集各種學習技巧，然后在課堂上進行練習。沒想到孩子們興趣非常的濃厚。雖然每天都很疲憊，但我常提醒自己做工作就是克服困難，戰勝困難。作為一名黨員教師，就應該在困難面前沖上去。在教學中，我不斷地體會到做教師的樂趣。我的教學水平不斷提高，學生都喜歡上我的課，有時因為有事和其他老師調換了課，學生就跑到辦公室里來問，為什么沒上課?直到我解釋清楚了，他們才離去。作為一名教師，我要學習、研究的東西很多。工作中多聽取教師的意見，有不懂的問題就向有經驗的教師請教。通過不斷的學習我的業務能力不斷提高，工作也逐漸得到了老師們的認可、支持。教學是苦的，但苦中也有樂。做教師是我的所愛，我的快樂，讓我在創造中把快樂升華。讓我體會到人生的價值蘊含在對事業的不懈追求中。只有不斷的學習、工作，才不辜負組織對我的信任、培養。無論在成功或挫折面前，我都會懷著對工作的摯愛，對事業的虔誠，用實際行動展現黨員教師的風采。
是黨員就要發揮先鋒模范作用，同時用自身的思想，行動影響一些人，帶動一些人。在工作中我牢固樹立合作意識、整體意識，識大體，顧大局，講協作。課堂上強調對學生合作意識的培養。要教好學生確實不易，我平時注意和同學科教師的合作與交流。遇到問題集體討論研究。我們在教學中互相幫助共同提高。正是這種集體協作，使我們這個學科不斷進步。有了對工作的熱愛，對事業的追求，我在工作中不計勞苦，一步一個腳印的去做好。每一項成績的取得都凝聚著心血和汗水，在工作中，我也得到了鍛煉和提高。
為了我鐘愛的教育事業，為了不辜負黨的教育和培養，我時刻聽從黨的召喚和安排，積極工作著。 每次學校有什么臨時工作、任務交給我，雖然有時候也感到疲憊，但我是一個共產黨員，要想集體所想，急集體所急，對學校講奉獻。學校需要我做什么我就要全力做好。作為黨員教師就像大廈的奠基石，像鋪路的石子，要承擔得更多，付出得多。因此學校安排的工作，我都痛痛快快接過來，踏踏實實干下去，盡職盡責，無怨無悔，用滿腔熱情奉獻著自己的青春與智慧。有付出才有回報，有工作才有快樂。我用熾熱的情懷，滿腔的摯愛，在工作中戰勝了一個又一個困難，得到了一次又一次的鍛煉。不斷實現著自己的人生價值。在榮譽面前，我深知，是工作、學習磨礪了我，是黨教育、培養了我，是沙河小學的黨組織群體塑造了我，認可了我。我要用我的行動永遠為心中的信念之旗增色。
前臺工作心得體會篇五
，1990年參加工作，1994年入黨，20xx年2月由公司機關調海南西環線提速改造工程項目部任經理。
作為一名黨員，他工作務實，作風嚴謹，善于學習，時刻履行黨員義務。在施工第一線，我們總能看到他埋頭苦干的身影，他敬業、勤懇，以實際行動在廣大員工中樹立了良好的榜樣。 作為一名經理，他有著高度的責任感，始終堅持“干一項工程，樹一座豐碑，拓一方市場”的意識，加強過程監控，認真履行合同，以過硬的工程實體質量贏得了業主各方滿意。
身先士卒作表率“群雁高飛頭雁領”。20xx年2月，上任之后并沒有“新官上任三把火”，而是利用時間撲到工地上，爬路基，穿涵洞，走線路，認真了解還有哪些剩余工作量，哪些地點是薄弱環節，哪個地方是工作重點，一一做到心中有數。60km的線下工程，工點多達百余處，最遠的工地甚至距經理部駐地有八十公里之遙。的確，這么大的線下工程，管理難度可想而知。起初，大家認為馬經理天天上工地，是因為剛來需要掌握生產情況，誰知，在接下來的日子里，身為項目經理的他，始終沒有選擇呆在舒服的辦公室內聽取他人匯報，而是早點名之后和班子成員做個簡短“碰頭”，便隨即趕往現場。
深夜，我們常常可以看到，馬經理的辦公室里燈火通網明，那是他在與黨工委書記、副經理們就白天在工地上遇到的難點和重點問題交換意見，研究對策……作為一名項目領班人，深知自己的一舉一動的好與壞、對與錯將影響著項目部全體人員。自打到西環線以來，他就像一臺上足了發條的鐘表，每天從早轉到晚，只要工地上有人干活，就能看到他那不知疲倦的身影。工作中，他對別人要求嚴格，對自己更是絲毫不肯放松，“我是黨員，就應該起到模范帶頭作用，吃苦在前，享樂在后”。到基層項目部工作就沒有了節假日的概念，對于這一點，多年從事機關工作的他從沒怨言。在施工大干的緊張時期，天剛蒙蒙亮，他是第一個出現在工地上的人，中午吃了飯，他又是頂著烈日穿梭于沿線工點之間。
不辱使命屢建功海南項目是八分公司第一個綜合線下工程，而所在的vii標又是全線最長的一個標，線路長達59.8km，這里緊鄰三局鋪架基地，工期壓力巨大。如何消除員工中因不熟悉線下施工而普遍存在的畏難情緒?如何改變因多種因素造成的施工被動局面?如何確保業主提出的工期要求?面對這一系列難題，沒有退縮。“開弓沒有回頭箭，前進之路就在腳下”。為了開好局，他每天與副經理上工地不少于兩次，一方面更快、更好地服務現場，解決問題;另一方面幫助大多數年輕員工盡快熟悉線下施工特點。有時從工地回來晚了，吃不上飯，就喝瓶礦泉水，泡碗方便面。海南地處祖國最南端，為穩定員工情緒，他擠出時間到工地、班組、宿舍與員工促膝談心，淡化他們的思家之念。與此同時，還要與甲方領導及有關部門協調關系。在緊張的工作環境中，他常常每天睡眠不足4小時。在這個人稱“健康島”、“長壽島”上，不到一個月的時間，他竟瘦了十幾斤。熟話說，“苦心人天不負”，去年3月31日，西環鋪網架順利通過項目部管段，先前被動局面被徹底扭轉，同時，經理部也贏得了建指一季干一項工程樹一座豐碑拓一方市場度安全、質量、進度綜合評比第一名，取得了自開工以來首個第一。
去年7月，隨著改線段土石方施工的全部結束，剩余路基附屬及站后工程的穩步推進，經理部又迎來了平改立工程全面施工階段。在vii標內，設計建有19座下穿涵和25座上跨橋，因涉及大量道路改移、征地拆遷以及施工占地等問題，直至8月上旬仍有大部分作業面無法展開。針對這一現狀，審時度勢，采取邊理順關系，邊組織施工的方法，一方面身臨現場指導外協隊伍合理規劃施工場地，避免因侵占征地界外土地引發村民阻工。他還多次安排機械和人員新修出村道路，解決村民實際問題，通過路地共建獲取到地方支持;另一方面搶抓有利時機，迅速組織設備和隊伍進場展開施工，僅用十天就完成了原本需要一個月的準備工作量，從而為后續施工贏得了寶貴時間。平改立工程的重大突破，開創了經理部施工生產的新局面。
眾所周知，西環提速改造工程vii標全線最長，平改立工程量最大，變更多，征拆難，直至去年11月才開始全面施工。然而，時間不等人，鐵道部提出的“4.18”海南西環線提速開通目標不變。在召開的“決戰30天，打好開通準備攻堅戰”動員大會上，鄭重指出，“我們戰在西環，志在東環，4.18西環成功與否，不僅影響公司下一步東環計劃，而且影響公司外在形象，中鐵四局人沒有孬種，咱們寧可掉10斤肉，也決不能砸中鐵四局的牌子”。經理部上下在他的激勵和感召下，人人出力流汗，個個獻計獻策，僅用30天完成平改立工程混凝土澆注5000方，架設公跨鐵立交橋20座，引道土方基本施工完畢，填土量達100萬方，完成下穿交通涵洞4座，單月產值創新高實現近4000萬元。25座公跨鐵立交橋中除5座因設計方案滯后、征地拆遷未完成等原因無法在“4.18”前完成外，其余20座均按時消除臨時施工道口，達到線路開通條件。4月16日，業主專門召開施工情況通報會議，對公司海南項目給予了“中鐵四局干得最快、質量最好”的高度評價。
工程施工講管理在海南島從事工程施工，一年中有10個月都是在高溫環境下進行的。有的員工為圖涼快而忽視安全，經常不戴安全帽，有一次，在黃流立交工地他看到墩臺砼施工現場僅少數人戴安全帽時，當場發了火，“工程施工無小事，特別是安全，稍不注意是要出人命的”!此后，他便規定，凡不戴安全帽進入施工現場的一律重扣重罰，“我違反了，經理部任何人都有權罰我”。一條看似沒有人情味的制度，卻使大家養成了一個良好的安全習慣。直到現在，即使是工程進入尾聲，只要一上工地，大家都會自覺地戴上一頂安全帽。
在施工過程中，把工程質量視為自己工作的一件大事來抓，時時講，處處講，早晨碰頭會上講，晚上交班會上講。凡是他看到的或聽到的，只要是質量問題，他從不放過。因此，他要求每個人都要樹立質量意識，明確質量目標，并將各環節、各工序的質量監控責任到人。常說，“參建西環線有三局、七局、九局、二十五局，我們要是出了質量事故，就是砸了中鐵四局的牌子”，每次橋梁墩臺正式澆注時，他都會在現場指揮，直至施工結速。另外，在工程創優過程中，強調經理部每個人都要牢固樹立成本意識，科學安排交叉工序，合理分配工料機具等要素，確保工程一次成優。由于事前準備充分，拆模后各平改立橋梁墩臺外觀質量得到了業主和監理單位的一致認可，為公司今后墩臺施工提供了寶貴的經驗。
工程施工，最怕的是粗放式管理。在公司機關從事多年成本管理工作的他更深知著一道理。為做好施工材料采購工作，堅持貨比三家，運用電話、傳真、網絡等多種渠道，加強材料質量、價格、供應廠商等市場行情的調查研究，從中選取最優的廠家作為主要供貨商。如在土工材料招標采購中，面對大量供應商，他巧妙采取迂回戰術，策略性贏得西環線全線最低供應價，并利用付款及時的優勢，在中標價基礎上再下壓2.5%，節約成本10萬余元。
二次經營擴大成果“工程干得再好，沒有效益，最終還是竹籃打水一場空”。可是海南西環線提速改造工程是按線路大修標準取費的，總概算投資不僅受到嚴格控制，還有較大幅度縮減。如何開展二次經營，讓工程出效益?這可讓第一次擔任項目經理的煞費了苦心。上任之后，他一邊與班子其他成員搞好分工協作，籌劃沿線開工，一邊親自帶領總工和相關人員走線路，進行施工技術調查。到了晚上，他并沒有因為白天奔波疲憊而早早睡下，更多的時候是挑燈夜戰，根據采集到的信息，仔細分析和預測每個分項工程的效益。通過大量周密而細致的調查研究，果斷作出決定：以設計院為突破口，修正部分設計，減少我方損失。正是在這個決策的指導下，項目部先后派人三赴成都，及時與設計院進行溝通，同時向他們提供了豐富的現場資料。據不完全統計，項目部累計實現設計變更26項，變更金額達200萬元。特別是在線路鋪軌通車后，后續平改立交通涵施工由原設計“蓋板涵明挖法”變更為“框架涵頂進法”施工，不僅保證了施工及行車安全，而且工程造價也有了大幅度提高。
人格魅力聚人心xx人為：員工是領導的影子，有什么樣的領導就會有什么樣的員工，沒有帶不好的員工，只有不稱職的領導。身為項目經理，他總是處處以身作則，凡是要求員工做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己堅決不做。如執行早點名制度，每天早晨7：30他總是第一個站在辦公室的走廊上。 他常常要求身邊的人時刻牢記“公生明，廉生威”的格言，教育大家明白“領導自己失去了原則，就等于在全體員工中失去了說服力、號召力”。工作上高標準，對自己嚴要求，生活上低標準，對家人嚴要求。一次，一位包工頭找到他，提出承包一些平改立工程，并且拿出一個裝有錢的信封放在他的面前，他當即進行了嚴肅的批評，讓他立即收回，明確告訴這位包工頭，通過這種形式要工程堅決不給。在擔任西環經理部項目經理的一年多時間里，家人卻很少來海南，就連在老家的父母、合肥的孩子生病需要照顧，他都未曾請過假，毅然堅守工地。正是他的所作所為帶動了班子，感染了員工，西環經理部上下形成了敬業奉獻、弘揚正氣的新風尚。
“百將一心，三軍同力”。人氣合一產生的力量是無法估計的。因此，有在的西環經理部“特別能攻關，特別能戰斗”也就在情理之中了。
民主作風促團結常說，“班子團結才有合力，才能攻堅克難”。作為項目經理，他特別注重配合黨工委書記搞好班子建設，自覺做到與班子成員以誠相待，積極支持黨工委書記及各位分管副職領導的工作。凡事關經理部方方面面的重大問題，他始終堅持在廣泛征求意見的基礎上，召開會議集體研究，從不搞個人“一言堂”，既保證了決策的民主性和科學性，又充分發揮了每位同志的才智和膽識，增進了班子成員間的團結。西環經理部6名班子成員來自公司不同的崗位，由于工作經歷不一樣，文化程度不一樣，年齡結構也不一樣，在具體工作中難免會出現看法不一致、見解不一樣的情況，但他們堅持團結第一，在相互理解中增加信任，在相互配合中增強團結。
在短短的一年多時間里，他以一個共產黨員的模范作用，卓越的膽識，不尋常的業績，深得大家的信賴和擁護。20xx年9月，被公司黨委授予“優秀黨員標兵(工作標兵)稱號。如今，他正以飽滿的精神帶領廣大員工，在新的征程上追求著新的跨越。
前臺工作心得體會篇六
在銅仁地區松桃苗族自治縣供電局，有一位倍受職工擁戴、深受群眾歡迎的領導，在抗冰保電時期，他用自已的言行抒寫了一曲感天動地的抗冰保電歌，成為災害面前展現共產黨員先進性的一面旗幟;在企業基礎管理薄弱、職工素質普遍偏低的情況下，他果斷決策、大膽創新，憑著聰明才智打開了企業的新局面。他——就是松桃供電局局長楊韜。
楊韜， 1992年工學院畢業后分配到銅仁供電局工作，1999年6月加入中國共產黨，先后在銅仁供電局調度所、營銷策劃部擔任主任職務，20xx年12月交流到松桃供電局任局長。
自參加工作以來，楊韜始終堅持“干好事、干實事”的宗旨，無論是在銅仁供電局工作還是在松桃供電局任職期間，他始終以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論上、思想覺悟上、服務群眾上以實際行動發揮了黨員的先鋒模范作用;在工作作風上，他嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，始終以飽滿的熱情去攻克一個又一個難關，想盡辦法去完成每一項任務;他睿智果干的工作思路、雷厲風行的工作作風、敢作敢為的工作魄力得到領導的首肯。由于工作扎實，業績突出，從20xx年到20xx年，他連續3年被電力公司評為“安全生產先進個人”、“優秀共產黨員”;20xx年分別被評為xx省工交戰線抗凝凍災害先進個人、南方電網公司“優秀共產黨員”。
上任之初，經受冰魔考驗
20xx年1月，楊韜到松桃供電局任局長還不到一個月，就遇到50年不遇的冰凝災害。一夜之間，交通受阻、通訊中斷，斷桿、倒桿不計其數，松桃電網遭受了前所未有的災難，整個電網面臨崩潰，全縣人民停電告急。 作為一局之長的楊韜，在冰災面前，他沒有退卻，而是憑著敏銳的判斷力和清晰的思路，周密部署抗冰保電和電網修復重建方案，督促落實搶險搶修措施，指揮搶險搶修的物資調運和人力組織。及時組織協調搶險、重建所需物資的供應，先后從秀山、花垣、鳳凰等周邊縣市組織調運電桿3300多根。調集16支共360余人的搶險搶修施工隊伍、技術力量和現場“工代”，以最快的速度投入到受災現場開展工作。同時及時向銅仁供電局和縣委縣政府匯報災情，請求各方的支援，爭取最大限度縮短停電時間和減少停電影響。由于超前謀劃、果斷決策、沉著指揮，組織協調得力，抗冰保電工作得到有序開展。
冰災發生后，楊韜就天天奔赴在第一線搶修、復電，和一線搶修人員一起同甘共苦，生死與共，為電網早日恢復爭取寶貴時間。
由于覆冰的不斷加劇， 35千伏松盤線38-40#桿斷線，盤信鎮、正大鄉6萬多人飽受無電之苦。1月30日清早，楊韜親自帶領搶修人員火速趕往受災現場。在大雪封山、堅冰封路的情況下，他們只能從盤信鎮步行去現場。由于山路崎嶇陡峭，加上覆冰太厚，途中他幾次差點摔下深谷。然而他全然不顧這些，那時那刻，他的腦海里除了復電還是復電。顧不上凍僵了的雙手和凍腫了的臉，一到現場就立即對故障原因進行了解和排查，落實搶修方案，親自指揮現場施工。校桿、放線、緊線，他總是靠前指揮，與搶修人員一起并肩作戰，奮斗在冰天雪的第一線，直到松盤線全部恢復供電。
分水嶺是烏羅重災區地理環境最惡劣的一個災點，海拔1600米，那里山高地險、交通不便。山上的15#桿位于分水嶺背后的半山腰，地勢十分險峻陡峭，就是赤手空拳從山腳爬上去至少也得3個半小時。久雪初晴的分水嶺上依舊白雪皚皚，山谷中的積雪仍有一尺多厚，人踩上去不是腳被淹沒了抽不出來就是不斷地向峽谷或身后滑倒，每走一步都讓人膽顫心驚。楊韜沒有被這些惡劣環境所嚇倒，他走在隊伍的最前面，幾次跌倒又爬起來，拍干凈身上的雪后又繼續向山上爬去。經過3個多小時的艱難爬行，中午12：00終于到達15#現場。陡峭的斜坡，連落腳的地方都難找到，現場施工困難重重。焊橫擔、立巴桿、裝絞磨機、立電桿，在他的沉著指揮下，搶修工作有條不紊。從早晨到中午，從中午到黃昏再到晚上，他始終和搶修人員在一起，餓了，餅干充饑;渴了，捧雪解渴，直到晚上 19：12分立好桿才摸黑下山。
在漫長的抗冰復電過程中，楊韜始終和搶修人員奮斗在第一線，兩個多月的時間里，他幾乎跑遍了全縣28個鄉鎮的山山水水，哪里有災情，哪里就有他的身影。2月24日，由于連續在冰天雪地里工作，他患上重感冒，員工們都勸他回城打點滴，休息兩天等病好了再去，可是他只吃點幾片藥第二天又繼續上一線。與搶修隊員一起拉線、搬運物資，哪里工作最艱苦、哪里災情最嚴重，他就戰斗在哪里;哪里群眾最需要，他就出現在哪里。楊韜同志以高度的責任心和求真務實的精神闡述著“萬家燈火，南網情深”;以實際行動彰顯共產黨員的先進性。在他的模范帶動下，該局員工迎難而上，眾志成城，充分發揮了“特別能吃苦，特別能戰斗、特別能奉獻”的鐵軍精神，漂亮地打贏了一場又一場抗冰保電、復電戰役，提前4天完成了戶戶通電任務，為全縣人民交上了一份滿意的答卷。
冰雪肆虐，愛在寒流中升華
在冰災泛濫的非常時期，楊韜時時掛念著堅守在工作崗位上的一線的員工們。他多次帶著慰問小組到各條戰線了解災情，看望和慰問一線員工，為他們送去豬肉、白菜、礦泉水、木炭等生活必需品，讓他們感受到了黨的溫暖。在搶修施工現場，他深切關注在冰雪中苦戰的工作人員，親自為他們端上熱飯，送上干糧，督促后勤人員全力做好后方保障，解除前線員工的后顧之憂。為使災民盡早脫離困境，楊韜同志積極組織全體員工為災民捐款,在他組織和帶領下，全體員工共向受災民眾捐出善款8972元，用實際行動闡述了“冰災無情、人間有愛”的博大情懷。
大膽改革，勇于創新，打開企業新局面
在抗冰保電和電網修復重建工作取得全面順利后，楊韜本可以把心放下來，好好歇口氣了，但時時想著的卻是松桃供電局的發展和效益。面對當時人心渙散、缺乏積極性、干部老齡化的一個企業，他的心怎么也無法安下來。為及時扭轉這一局面，盡快盤活企業，他果斷決策、勇于改革、敢于創新。通過人事制度改革，調整中層干部22人次，提拔8人，輪崗14人，大膽用年輕人，為企業儲備大量的后備力量，讓有知識、有闖勁、想干事的人干成事、干好事;通過輪崗，讓員工換一個崗位，換一個思想，轉變角色，培養多專業的復合型人才。
同時，他還進行了機構改革，一是建立了專門的人事管理機構，加強職工教育培訓、人事的管理;二是成立三個規范化管理工作小組，加強對鄉鎮供電所的基礎管理，尤其是對水電站淹沒區進行規范管理和加強整頓;三是成立了營銷稽查、用電檢查隊伍，專門針對鄉鎮供電所進行清查和管理。
人心齊、泰山移。在楊韜局長的團結帶領下，全局職工上下同欲，干勁十足，工作熱情和工作效率空前高漲，20xx年上半年完成供電量4.04億千瓦時,售電量3.82億千瓦時。目前，企業內部已形成了積極向上的發展氛圍。
楊韜把滿腔的熱情撤在了松桃苗鄉這塊他深愛的土地上，以高度的責任心和求真務實的精神闡述著“萬家燈火，南網情深”,以實際行動彰顯共產黨員的先進性本色，以人格魅力影響和帶動著全體員工，在他們面前樹立了一面永不裉色的旗幟。
前臺工作心得體會篇七
，女，x年出生，中共黨員，x年x月參加工作，x年x月參加稅收工作，現任xx市紅嘴高新技術開發區國家稅務局黨支部委員、副局長，主管黨務工作。多年來，她始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持以人為本，把深入細致的思想政治工作貫穿在稅收工作始終，以高尚的人格魅力得到了廣大黨員干部的認可，被大家尊稱為“知心姐姐”。她本人多次獲得省、市先進黨務工作者、勞動模范、優秀黨員等光榮稱號。她的所在局連續x年超額完成稅收收入任務。先后被吉林省、xx市國稅系統評為先進單位;x年獲省級精神文明先進單位光榮稱號，在全市“雙優”競賽中獲創新項目獎，并榮立三等功，局黨支部被市國稅局機關黨委評為先進黨組織;x年被評為xx市模范單位。
執著——鐘愛一生的事業
x年x月，剛剛參加工作不滿兩年的，一直擔任團組織負責人的因工作表現突出，光榮地入了黨，開始了她長達xx年的黨務工作者生涯。
立場堅定不動搖。在這漫長的xx年間，工作發生了無數次變動，思想經歷了無數次的考驗，但是，對共產主義事業的堅定信仰，對黨的深厚感情，對黨務工作的熱愛，使她始終如一地站穩立場，跟黨中央保持高度一致，一步一個腳印地在自己所從事的黨務工作領域執著追求，做出了優異的成績，得到了廣大黨員的尊重和信任。而這是和她堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治理論學習和修養、注意改造世界觀分不開的。
黨叫干啥就干啥。x年x月參加稅收工作后，許多同學都勸她去基層，做業務工作，不說手里可以掌握一點權力，就是單憑清閑、簡單這一點也比搞黨務工作強。可是她沒有向組織開口，服從分配，繼續干她的黨務工作，默默地在稅收戰線的后方奉獻著自己的才智和年華。隨后二十年的時間內，工作崗位變動了、職位提高了，但是她一直致力于研究和探索黨務工作的新情況和新問題，并且培養了許多黨務工作人才。
堅持把學習擺在首要位置。工作之余，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的xx大精神、“七一”講話和“三個代表”重要思想等論述，注重自己政治理論水平的提高。積極參加局黨組理論中心組學習，做到有內容、有筆記、有心得、有調研文章;增強政治上的堅定性和對客觀事務的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性，用各種新知識來不斷的充實和提高自己。同時，我認真抓好全體干部的理論學習、業務培訓工作，使干部“兩個素質”得到了較大的提高。
先鋒模范作用向我看齊。在工作、學習和社會生活中，嚴格要求自己，做到了“三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是沒有私心，善于聽取不同方面的意見和建議;身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做;公正按照政策法規和規章制度辦事。“三實”即工作務實、作風扎實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發，不好高騖遠。作風扎實就是經常深入企業調查研究，堅持為納稅人服務。政績真實就是工作中實事求是，有一說一、有二說二，經得住實踐的檢驗，不言過其實。努力成為自覺學習的模范，貫徹執行黨的路線方針政策的模范，勇于創新、創造一流業績的模范，聯系和服務群眾的模范，踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚的模范。
敬業——無愧無悔的追求
擔任基層局副局長后，根據黨組工作分工，她協助局長負責辦公室，人事教育科，監察科，稅源管理一科的工作。她所在局在固定資產管理、精神文明建設、行風測評、預防職務犯罪等方面工作均走在市區局前列。
人事教育工作站排頭、爭一流。她在機關黨建工作上下功夫，花氣力。在機關黨員干部中開展了“建設學習型機關，爭做學習型個體，創建學習型組織”活動，做到有安排有檢查，將機關干部學習情況做為年終考核的主要內容，采取了集中學習與個人自學相結合;走出去深入工廠、農村到實踐中學習與請專家教授作專題輔導相結合，政治理論學習與業務知識學習相結合的方式，使全局干部樹立了終身學習的理念，收到了很好的效果;為使局機關永遠保持團結向上，爭創一流，和諧奮進的朝氣蓬勃的團隊精神，實現“人才興稅，依法治隊”。她以各種有針對性的活動為載體，促進了各項工作的健康開展。為加強廉政建設，開展了“學法紀、敲警鐘、正稅風、創環境”活動;為加強黨員隊伍建設，開展了“學黨章、答百題，學典型、找差距，學先進、比貢獻”活動;為發揮黨員先鋒隊作用，“開展了黨員在國稅”活動;為使大家愛崗敬業，開展了“六個一”活動;為整頓稅收環境，開展了“環境建設年”活動;為鼓勵先進，開展了“創星爭優”活動;為普及稅法知識，開展了稅法宣傳活動，同時還開展了“幫貧扶困”和向紅嘴集團學習等大型活動。通過開展這些活動，提高了干部整體素質，樹立了良好形象。
紀檢監察工作高標準，嚴要求。稅務干部的一言一行，一舉一動都有是社會關注的焦點，更是納稅人關注的重點。各種不正之風的誘惑，各種利益的誘惑，各類親情的誘惑都時時刻刻考驗稅收隊伍的每一名成員。為建設一支高效廉潔的稅務干部隊伍，她圍繞稅務機關職業特點，抓住“不想，不能，不敢”三個要素，今年先后邀請了有關部門領導做反腐形勢報告;觀看警示教育片;請檢察院領導作預防職務犯罪講座;組織法律法規知識考試;組織機關干部到監獄參觀等活動，高筑防腐拒變隔離墻。還堅持實行“兩權監督”，“一崗雙責”、責任追究制度。開通政務公開網，公布監督舉報電話，公開辦稅程序，公開承諾標準，公開辦事時限，聘請社會各界稅風稅紀監督員，定期召開重點企業、個體工商戶代表征求意見座談會，下發征求意見表，組織機關干部深入企業和個體工商戶了解情況征求意見。為建設一支高素質的稅務干部隊伍，重點抓了以“五個不準”和“五條禁令”為主要內容的“讓納稅人滿意工程”，做到了全年無一人違法違紀，無一起信訪案件，受到社會各界和各級領導的好評。
辦公室的各項工作抓得實，群眾樂。辦公室作為綜合協調管理部門，各項工作都關系到全局的形象，關系到全局干部職工的切身利益，工作雖然千頭萬緒，但不能有一總差錯和失誤。作為分管副局長，她時刻不敢放松自己，和辦公室的同志一起研究工作，共抓落實。從全年各項工作落實情況看。一是文秘檔案工作準確無誤，做到了精益求精。二是信息報導工作成績顯著，信息發稿數量連年提高，x年，“一日三會”稅法宣傳系列活動獲吉林省稅務系統優秀項目。三是行政后勤工作群眾滿意，做到了精心安排。四是財務會計工作遵章守紀，做到了精打細算。五是督查催辦工作及時認真，做到了上情下達。六是機關管理工作制度健全，做到了按章辦事。稅收征管工作力度大，進度快。
稅款征收是稅務工作的主業，她分管的稅源管理一科是紅嘴開發區局的最大科室，稅收收入占區局總任務的%以上。轄區地處紅嘴經濟開發區地段，所管轄企業當中有全市實現利稅排列第二名的紅嘴集團。為使稅源管理一科負責的企業納稅工作做的更好，她經常和干部一道深入基層，調查研究，宣傳稅法，組織收入。采取責任到人，任務到戶，確定時限，跟蹤檢查的辦法，保證了稅款收入按要求完成了全年的征收計劃;為保證稅收任務的完成，積極主動開展納稅評估。僅上半年就評估企業xx戶，增加稅款近xx萬元。
奉獻——彰顯美麗的心靈
深入細致地做好思想政治工作。她時刻把關心干部生活當作頭等大事，經常同干部進行談心，幫助解決生活困難。今年x月x日，她帶領人事教育科科長把標有“金榜題名”的九個花籃送到了今年孩子參加高考的區局干部家中，這是區局黨支部人性化管理制度的一項內容。節假日、干部生病住院上門慰問制度、子女高考送花制度、xx歲以上老同志免簽到制度、患病干部及家屬探望及補助制度、職工家屬就餐制度等人性化管理的實施，把黨的溫暖送到了干部的心頭，真正把深入細致的思想政治工作做到了家，使得區局干部精神面貌煥然一新。
開展經常性的文體活動。為陶冶干部情操，豐富干部文化生活，她利用雙休日休息時間，帶領辦公室、人事教育科同志規劃設立了圖書室、閱覽室、乒乓球活動室、健身房，購買了跳繩、羽毛球拍、健身器、各種棋類等文體活動用品，對會議室、活動室進行了規劃和布置。利用工間操時間開展了跳繩比賽、歌唱比賽、撲克比賽，每年都組織黨員、干部舉辦春節聯歡會，編排舞蹈并且親自帶頭參加，拉近了干群之間的關系，豐富了群眾文化生活，在活動中寓教于學、寓教于樂，增加了干部的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織。
積極組織、熱心參加社會公益活動。x年x月，在她的號召和帶領下，區局全體黨員和入黨積極分子響應黨支部號召，積極為戰役紀念館新館建設和社會福利院的兒童捐款多元，并為福利院的孩子們購買了水果、文具、影碟機。她和區局部分女干部還經常到社會福利院當“臨時媽媽”，為孤殘兒童洗衣服、喂奶、喂飯、打掃衛生、輔導學習、做游戲。
一切從大局出發。在她的努力下區局黨組進一步健全黨建各項制度，促進領導班子集體決策的化、科學化和規范化，增強領導班子凝聚力、戰斗力和創造力。兩年來，積極維護領導班子團結和諧，全力支持一把手的工作，堅決完成一把手交辦的工作任務，做到及時請示，按時匯報，同班子成員緊密合作，正確處理好“越位”與“缺位”的問題，齊心協力營造一個從大局出發，拾遺補缺，自覺補臺，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
保持黨員清廉的本色。能夠按照加強黨風廉政建設的紀律和規定嚴格要求自己，積極開展談心活動，按時向黨支部書記匯報思想工作情況，每半個月為所管的科室召開一次有關加強廉政政策學習方面的科務會。工作中，嚴格要求自己，認真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。她為人低調，生活簡樸，時刻保持艱苦奮斗的作風，保持黨員清廉的本色。
前臺工作心得體會篇八
孟,自來水廠維修隊隊長，多次被評為公司'先進生產者'、'崗位技術能手'.在公用事業分公司慶祝建黨94周年暨20xx-20xx年度創先爭優活動中，他被評為優秀共產黨員。
自來水廠維修隊下設兩個組，一個是電氣組，一個是機修組。電氣組主要負責自來水廠三個加壓站和五個自備水源井變配電設備的日常維護和檢修任務。機修組主要負責自來水廠三個加壓站和五個自備水源井供水設備設施的日常維護和檢修任務。
孟作為維修隊隊長，多年來，他帶領隊組職工共同完成了春秋兩季的停電大檢修工作;各個泵站變壓器預防性試驗工作;化工廠提下深井泵工作;各個泵站水庫清洗工作;完成建北高層，433高層，南寒購物廣場高層泵站的自動控制防溢庫聯動電動閥門和低水位停車連鎖裝置的安裝工作;葡萄苑泵站安裝備用變頻器工作;西礦街泵站更換傳感器工作。20xx年，他又帶領隊組職工對廠泵房水廠小區的2號水泵進行了更新改造，水泵、電機及負荷電纜及時更換，降耗提效，保證有效使用;更換西礦街泵站電動閥門400管路和500管路，提高有效功率;河澇灣泵站箱式開閉所正式投入使用，新水池投入運行，加強調蓄能力;高山水庫整改和河澇灣泵站改造工作積極有效，得到上級認可;新接收的高層泵站運行良好，標準化創建活動全面展開。
作為特種工種的技術工人，'安全第一'的思想已深深扎根于心底，孟通過在隊組中開展宣傳教育，增強職工的安全意識;不僅自己在工作中嚴格按照規程操作，而且在每次的搶修，檢修過程中都要及時對職工和周圍環境監護和觀察，認真仔細，不放過任何蛛絲馬跡，早發現早消除不安全隱患。正是他這種認真負責的工作態度確保自來水廠維修隊多年來從未發生過安全事故。
在隊組中，他是個年青人，為了盡快提高職業技能水平，他總是虛心向老電工師傅請教，并且積極主動參加公司組織的各類學習培訓，不斷增加知識儲備。通過學習和實踐，他在專業技術理論和實踐操作中進步很快，成長為一名合格的電工技師，成為自來水廠維修隊的主干力量。
自來水廠點多，戰線長，供水區域廣，所以維修工作尤為急迫。況且加壓站使用的多臺水泵都沒有備用設備，每一趟線路的故障都會直接影響到幾千戶居民的生活用水。多年來，他以廠為家，幾乎沒有節假日和周末。不管是嚴寒酷暑，還是天氣惡劣，只要一有任務，孟總是搶在前面，毫無怨言，風雨無阻。20xx年10月6日凌晨，自來水廠南動壓電纜發生故障，影響到數個小區居民的生活供水。孟接到電話后，二話沒說，立即趕回單位，攜帶各種維修材料與工具，馬上投入搶修，一直忙到中午才回到家中。他就是這樣，從不計較個人得失，任勞任怨堅守自己的工作崗位，默默無聞地奉獻著。
節能降耗是維修隊嚴格控制成本的一項重要工作。20xx年，自來水廠維修隊在孟技術指導下，創立了以'提高建北高層泵站運行安全可靠性'為課題的qc小組。針對建北高層泵站在運行過程中出現的各種問題，進行課題研究，取得了一些成果。葡萄苑泵站設備由一拖四調整為一拖二運行，拿電量對比分析，不僅運行正常，而且節能降耗。這個課題的研究獲得了總公司一等獎的榮譽。這和隊長孟協助指導是分不開的。
變頻柜是多年使用的產品，技術進步和電氣元件老化，許多配件連廠家也無法提供，由于資金有限不能及時更新，他帶領隊組同志通過刻苦鉆研，基本掌握了變頻柜工作的原理和技術故障問題的處理方法。通過自己修理而不是出去維修，為廠里節約了數量可觀的維修費用支出，同時也縮短了由于設備故障影響供水的時間，保證了供水工作的正常運行。在實際工作中，他也非常注重節能降耗。利用業余時間進行修舊利廢，變廢為寶，許多電氣開關、定時器、接觸器、空氣開關在他的手下起死回生，運用到新的場所，僅此一項就可為自來水廠節約費用6000余元。
孟憑借自己過硬的技術和扎實的工作作風，在為自來水廠安全生產作出貢獻的同時也實現著自身的價值。他時刻牢記自己是一名共產黨員，嚴格要求自己，敢于挑起重擔，發揮了模范的作用，成為廠職工群眾學習的榜樣。
前臺工作心得體會篇九
一、愛崗敬業，默默奉獻
作為一名黨員，我時刻堅定共產主義信念，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，努力使自己的行為和黨的要求保持一致，規范個人的言行，緊密團結在黨支部的周圍，讓自己的思想行動和組織保持一致，處處起模范作用。
常聽到這樣一句話：我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬。做為一名共產黨員，就應該體現“一塊磚”的精神。記得95年“五、四”青年節到來之即，縣團委要我園出一個舞蹈，當時因為楊老師回了老家，所以缺了一個演員。這時領導找到了我，我沒做任何考慮，在排練時間短，舞蹈難度大的情況下接受了這個艱巨的任務。還有一次，在去年十月一之前，我已經買好了回山東的車票。可是園長一聲令下：30號晚上有演出，我立刻退掉了車票，投入到了排練中。
還有在剛結婚不久，由于意外我突然懷孕了，但為了不耽誤工作，我不想要這個孩子，最后還是把孩子做掉了。可是我心里放不下我的工作、我的孩子們，所以在做完人流后，我沒向領導請假，在三月刺骨的春風中，堅持來到了單位。最后郝園長知道了，非常生氣地把我送回了家。可我在家還是惦記著班級、惦記著我的孩子們，半個月的假期我在家只待了五天就上班了。而在以往的工作中，只要我可以堅持在崗位上，我就不會請假。結婚時，我沒占用工作時間籌備婚禮;臨產時，我堅持到臨產的前一天才請假休息;工作時，我事事搶在先，提前完成任務。為了這，有人說我傻，有人說我賤。可我自己不這樣認為，我只知道做人、做事要對的起良心，而我要對的起我的孩子們。同時我也知道：能力有限，努力無限這句話。
二、關愛幼兒、家長信賴
一個人做任何事都不是一帆風順的，做老師，特別是做一個幼兒教師要想教好每一個孩子，得到每一個家長的認可，那就更難了，通過十多年的一線工作讓我明白了，師幼之間，教師與家長之間必須要以心換心。
記得在1999年我收了一個小小班，班中孩子平均年齡不到兩歲半，當時班級中有個叫樂樂的孩子，她走路還東搖西晃的，我們怕她摔倒，就時刻跟著她，由于這是她第一次來園對一切事物都好奇，所以什么都想看，什么都想玩，這樣一天下來，她是很開心，我們卻爬不起來了，最讓人頭疼的是：她白天在活動的時間還好，可是到了中午睡覺的時候就會哭鬧不止，因為全體小朋友上床睡覺了，沒人和她玩了，為了安撫她，我們就抱著她滿地走，只有這樣她才能入睡，可是睡著了也放不下，輕輕一動就醒了，所以我們只能一手抱著她一手寫教案，這樣兩個小時下來我的胳膊都麻木了。現在她已經上了小學，可是還經常回來看我，給我寫信，向我匯報學習情況。這就是愛的延續，讓我體驗著收獲的快樂，我用我的愛心澆灌了他們，他們也用行動回報了我。這就是幼教的魅力，如同溫煦的天空，給我帶來了感動和歡愉。所以說真心實意的愛學生，對他們進行情感的教育，是他們成長所需的綠肥。
三、愛心助教、愛滿人間
愛一行才能鉆一行，對教育事業的愛和對偶爾的愛讓我在工作中不計得失，不懈的鉆研。我始終堅信：扎實的業務基礎是更好地完成本職工作的必要保證。除了參加園里組織的業務學習以外，利用業余時間自學專業知識。為了趕上時代的步伐，采用最新的教育教學手段。我利用課余時間自學了制作課件，由于沒有基礎，一切從零開始，白天上班沒時間，只有晚上坐在電腦前，進行制作，最后我用了一個月的時間作出了一套課件，并參加了市里的課件比賽，榮獲一等獎。這段時間我知道了，只有努力學習就沒有實現不了的目標。
同時，在教育教學中，我做每一件事，我的心、我的行動都想著幼兒園、想著孩子們。本學期我班的孩子是在幼兒園度過的最后一學期。他們馬上就要升入小學，為了讓每一個孩子都學有所樂，學有所獲，為他們上學打下良好的基礎，我每一節課都精心的準備。我還根據當今的實事進行選材，對幼兒進行“愛心”的培養。例如：我通過年前的一場雪災，選擇“愛在天地間”這一主題活動，通過這個主題活動，教育幼兒繼承和發揚中華民族傳統美德，時刻懷有仁愛之心，自覺做到“心中有祖國、心中有集體、心中有他人”，讓幼兒了解愛，懂得愛。學會對幫助過自己的人心存感激，尊重他人的勞動;也讓他們感悟到真情回報，從而增強幼兒社會責任感、培養幼兒的健康心態、進而塑造他們的健全人格。我還帶領孩子們來到了“哈哈福老年公寓”，讓孩子們用自己的特殊方式----表演節目、與老人同樂，來教育幼兒關愛老人、尊敬老人。而在這一主題活動即將結束的時候，5、12四川發生的8級大地震，牽動著中華13億兒女的心，也牽動著我們班每一個孩子的心，孩子們紛紛要求為災區的同齡伙伴捐款。他們不向父母要一分錢，而是從儲蓄罐里拿出自己的零用錢捐出了多災區人們的一片愛心。在工作中、在教學中我用我的愛心感染著我身邊的孩子們;我把愛傳遞給了我周圍的孩子們。我用我的青春譜寫著愛的樂章。
我就是這樣不斷地為幼教事業奉獻著我的青春，我把心中所有的溫情化作無數份愛心奉獻給了我所熱愛的幼兒教育事業;我把全部的心血都澆灌在幼教事業的沃土上。我知道我是一名平凡幼兒教師，但我愿意把我的真誠、我的愛心全部奉獻給我所熱愛的幼兒教育事業。
前臺工作心得體會篇十
國共產黨，多年來他以堅定的共產主義信念，憑著一腔熱血和對水利事業的熱愛，一直默默無聞、勤勤懇懇、全身心地投入到河套水利事業發展中，努力在實踐中不斷學習、積累經驗，增強黨性，提高素質，工作中始終積極地發揮著黨員先鋒模范作用。本人曾在20xx年度被總干局黨委評為優秀黨員，20xx年度被局黨委評為優秀工作者，20xx年度被局黨委評為優秀共產黨員，同時，一閘管理所黨支部被局黨委評為先進黨支部。
常言道：“新官上任三把火”。他自去年上任一年多的時間，就憑著執著的追求，踏實的工作作風，帶領黨支部一班人精誠團結、齊心協力，以滿腔熱血、無私奉獻的精神，全身心地投入到管理所的各項工作中。率領黨支部成員及黨員多次深入各養護段及職工中，對全所人員結構、資源優勢、經濟狀況及生產、生活條件進行了全面調研和分析、集思廣益，以求真、務實的精神，圍繞局黨委的總體工作思路，把黨的先進性落實到管理所的發展要求上。并結合實際，提出以實現“提高職工思想素質、業務技能及管理水平;強化工程維護、管理及強化人員管理;在基礎設施、標準渠堤建設和綜合經營創收上有新跨越”的“一個提高、二個強化、三個跨越”的奮斗目標的新的工作思路。作為支部書記，他深感自己肩負責任重大，為充分發揮支部成員及黨員的保壘作用和先鋒模范作用，在保證貫徹、執行黨的路線、方針、政策的同時，進一步補充完善現有的各項管理制度，推動管理所的科學管理和物質文明、精神文明、政治文明的協調發展，并以此作為工作的出發點和落腳點，作為檢驗支部工作成效的主要標準。工作中他特別注重黨員的學習教育，即使在春季工程維修及春灌時間緊、任務重的情況下，仍然利用有限的時間，組織黨員開展形式多樣的政治、理論及業務學習，并要求做到有制度、有計劃、有目的、有筆記、有體會。帶動支部成員及黨員將學習內容與管理所的實際及自己的本職工作聯系起來，剖析自己思想上的差距和工作中的不足。將學習“三個代表”重要思想、xx大報告、xx屆五中全會精神以及共產黨員先進性教育內容與實際工作緊密聯系起來。在工作上，要求別人做到的，自己首先帶頭做到，要求別人不能做的，自己首先不做。不論是所內的工程維修、植樹造林，還是集體勞動等，他總能身先士卒，模范帶頭，從不以自己是所長自居，職工也總是被他這種艱苦樸素、任勞任怨、吃苦耐勞的精神所“感染”。隨著一條條科學而又符合實際的決策相繼產生實施，管理所及養護段生產及生活條件、環境面貌的改善，井然有序的工作秩序，使職工深受鼓舞，推動了干部職工的業務素質及工作積極性的進一步提高，在他的帶動下，全所自覺形成了一種團結拼搏、敢打硬仗、吃苦耐勞的工作作風。誰又能想到，為達到這些目的他負出了多少心血呢!
上任以來，他始終保持以黨和人民的事業為重，把一切工作做好做壞作為己任，首先抓好支部班子的自身建設，特別是今年，他在班子成員配齊的情況下，首先帶動班子成員做好表率，嚴格按照黨的建設的要求，健全各項制度，認真執行“三會一課”制度，按時召開支委會和黨員學習大會，不斷以馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，使每個黨員干部都能夠以馬列主義的科學發展觀和方法論處理工作中的矛盾，并且結合管理所的具體實際寫出心得體會，在實踐中學以致用。在組織建設方面，他認真按照上級和黨委制定的“五個好”支部的具體要求抓好落實，結合管理所的實際制定了爭創“五個好支部”的方案加以實施，并對每個黨員實行目標細化責任制，把任務分解到每個人，極大地調動了黨員爭創的積極性，使黨支部爭創“五個好支部”活動有條不紊地順利進行。在培養和發展黨員上，他嚴把質量關，成熟一個發展一個，加強對重點培養對象的發展，為黨支部活動注入新的活力。在黨員的教育與管理上，他更加嚴格要求，按時履行黨員的例會學習制度，定時開展組織生活活動，切實做好黨員的思想教育，提高了黨員干部處處起模范帶頭作用的主觀能動性。在黨風廉政建設方面，他認真落實局黨委的黨風廉政責任狀考核內容，不斷進行自檢自查，對照考核細則查思想、查工作、查作風，增強黨員反腐倡廉、清政廉潔的自覺性。
新形勢下，他深知“以人為本” 理念的責任和緊迫感，他從政策和制度上鼓勵職工參加各種學習、培訓，極大地提高了職工的文化和業務素質。在工作、生活中，始終把職工的憂樂掛在心頭，時時想職工所想，處! 處急職工所急，不論職工有什么難處他都能想方沒法給予解決。剛上任不久，他就深入到職工中調查了解情況，有問題想辦法解決，有情緒促膝談心，直至職工滿意他才方可放心。他密切聯系群眾、關心群眾的做法有力地增強了職工對黨組織的信賴和在職工心中的威信。
在抓好黨建工作的同時，他注重統籌兼顧，既抓黨建，又抓業務兩不誤。在工程管護上，他積極配合上級部門及局黨委工作安排，率先全面落實“管養分離”，進一步深化運行機制改革，通過完善考核獎懲制度，規范崗位管理，強化崗位責任制，使工程管理、維修、養護工作進一步量化、細化、規范化，切實解決了過去存在的“重建輕管、管養不分”的問題，實現了由被動管理向主動管理、經常性養護的轉變，工作質量和效率方面有了明顯的提高。為了進一步深化人事分配制度改革，解決工作運行中管理體制不順，經營機制不活，觀念陳舊、人浮于事的問題，在進一步補充完善原有制度的基礎上，本著“按需設崗、平等競爭、擇優聘用、嚴格考核、科學管理”的原則，針對所內的實際情況，規范了原有崗位設置，將人員合理分工，采取按需設崗、競聘上崗、雙向選擇、擇優錄用的辦法，根據實際需要，科學合理的設置各級各類崗位，實行工資與績效掛鉤，明確崗位職責，提出任務指標，建立較完善的考核細則。通過人事分配制度和收入分配機制改革，增強了干部群眾的競爭意識，實現了“要我干”向“我要干”的觀念轉變，樹立崗位責任理念，解決了長期積存的人事管理難題，實現了規范有序管理，調動了職工的積極性，促進了全所職工完成本職業務的積極性。為全面提升總干渠管養水平，針對轄區內渠堤高低不平、坑坑洼洼，且多處段落沙化嚴重，給巡堤檢查和工程管護帶來不便，也給安全輸水埋下隱患的實際問題，及時組織職工進行填墊、整平并鋪設石砂，有效地保證了渠堤通車順暢，目前為止，共建成標準渠堤長度26公里，完成鋪砂1450多立方米，整背土方1500多立方米，實現了管理所渠堤建設的新突破，不僅為總干渠的護堤、巡堤鋪平了道路，更為總干渠安全輸水奠定了交通基礎。在植樹造林上，為了進一步提高渠道防護林的固岸護堤及經濟、社會效益，堅持“適地適樹”原則，保證栽一片活一片，他加大投入，強化林木營造管護責任;為保證質量，親臨造林現場進行全過程的監督指導，通過共同努力按時按質超額完成管理局下達的植樹造林任務，兩年共植造各類高桿18360株，梭梭林4000株(30畝沙丘)，沙棗1000株，河柳20xx株，旱臺育苗25畝，堤外改造地植造紅柳、沙棗150畝，新疆楊30畝(240株)，共完成綠化長度18。7km，其中渠道岸坡固沙2km，落淤段固岸1km，渠道旱臺上綠化面積189畝;同時，對所、段及閘區環境進行了綠化。在灌溉服務上，他積極為灌戶服務，從閘門、啟閉機、機電設備的維修養護，還是提閘放水，水情的通報傳遞等都能嚴格按制度辦事，未發現任何延誤和漏報，做到準確無誤、萬無一失，保障了總干渠的安全輸水。在綜合經營創收上，他制定出長遠發展規劃，結合實際，因地制宜，大力調整產業結構，不斷增強經濟創收。在養殖業上，他鼓勵和幫助職工大力開展養雞、養豬、養羊、養牛等，幫助職工致富，使全所種養等項目形成一條良好的發展環境，全所職工福利逐年遞增。他在帶領職工“致富”的同時，注重強化三個意識，一是強化創業意識;二是強化發展意識，教育職工要杜絕那種“小富即安、不思進取”的意識，引導職工廣開思路，抓準機遇，謀求發展;三是強化水商品意識，發展綜合經營，要看準市場，以市場為導向。這三種意識的強化和引導，實現了認識的飛躍，觀念上的更新。就是這樣一個以集體利益為重，群眾事業為重的人民公仆，他身先士卒、一心為公，立志為黨的理想信念鼓舞著全所職工，在他的帶領下，全所新的發展藍圖不斷在增輝煌。有一份耕耘就有一份收獲，憑執著追求和實實在在的工作作風取得了令上級滿意、群眾稱贊、職工驕傲的成績，在成績面前，他不驕不躁，仍踏踏實實，默默奉獻在自己所熱愛的水利事業上。在新的工作崗位上，他將以實際行動求真務實抓管理，腳踏實地再創業績，信心百倍地把黨和人民賦予自己的事業干好。