人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
推薦組織生活會(huì)會(huì)議記錄組織生活會(huì)會(huì)議記錄黨支部范文范本一
根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總體要求，今天召開局機(jī)關(guān)黨支部專題組織生活會(huì)，開展黨員民主評(píng)議。本次專題組織生活會(huì)，分三個(gè)階段進(jìn)行：先召開黨支部委員會(huì)議，開展對(duì)照檢查和相互批評(píng)；然后召開黨小組會(huì)議，開展黨員自評(píng)互評(píng)；黨小組會(huì)議之后，接著召開支部黨員大會(huì)，通報(bào)情況、投票測(cè)評(píng)。
下面，召開黨支部委員會(huì)議。這次會(huì)議主要議程有兩項(xiàng)：一是我代表局機(jī)關(guān)黨支部班子作對(duì)照檢查，支委對(duì)班子提出批評(píng)意見。二是蔣效剛、蔡國(guó)全、羅紅斌、楊蘭華四位同志依次作對(duì)照檢查，接受批評(píng)幫助，并作表態(tài)發(fā)言。
這次專題組織生活會(huì)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題，圍繞 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求來進(jìn)行。要按照
“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找和解決突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。希望大家按照“嚴(yán)格、認(rèn)真、深刻、實(shí)效”的要求，開門見山不繞彎子、實(shí)事求是不戴帽子、動(dòng)真碰硬不講面子，打消顧慮、端正思想、敞開心扉、坦誠(chéng)相見，深入查擺和剖析問題。
首先，我代表局機(jī)關(guān)支部班子作對(duì)照檢查，請(qǐng)各位委員提出批評(píng)意見。
（支部班子對(duì)照檢查完畢，其他支部委員對(duì)支部班子提出批評(píng)意見）
下面，請(qǐng)蔣同志作對(duì)照檢查。
（對(duì)照檢查完畢后，依次對(duì)蔣同志提出批評(píng)意見）。
下面請(qǐng)蔣同志作表態(tài)發(fā)言。（表態(tài)發(fā)言通常為：感謝大家提的意見和建議，我虛心認(rèn)領(lǐng)、全盤接受，并在今后的工作當(dāng)中一一整改到位！）
下面，請(qǐng)蔡同志作對(duì)照檢查。
（對(duì)照檢查完畢后，依次對(duì)蔡同志提出批評(píng)意見）。
下面請(qǐng)蔡同志作表態(tài)發(fā)言。
下面，請(qǐng)羅同志作對(duì)照檢查。
（對(duì)照檢查完畢后，依次對(duì)羅同志提出批評(píng)意見）。
下面請(qǐng)羅同志作表態(tài)發(fā)言。
下面，請(qǐng)楊同志作對(duì)照檢查。
（對(duì)照檢查完畢后，依次對(duì)楊同志提出批評(píng)意見）。
下面請(qǐng)楊同志作表態(tài)發(fā)言。
同志們，局機(jī)關(guān)支部5名支委按照專題組織生活會(huì)主題要求，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，大家坦誠(chéng)相見，暢所欲言，加深了理解，消除了隔閡，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒、補(bǔ)補(bǔ)鈣的`作用。我支部班子及支委相互之間提出了很好的批評(píng)意見，既一針見血的指出局支部班子和支委個(gè)人存在的問題，又對(duì)我支部的發(fā)展提出了很好的建設(shè)性意見和建議，我們大家一定要虛心接受，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，即知即改，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)支部的全體黨員共同努力，努力把我局機(jī)關(guān)支部建設(shè)成為全縣優(yōu)秀的基層黨組織。
支委會(huì)到此結(jié)束，請(qǐng)各位支委到所在黨小組繼續(xù)參加黨小組會(huì)。
散會(huì)！
推薦組織生活會(huì)會(huì)議記錄組織生活會(huì)會(huì)議記錄黨支部范文范本二
**縣科學(xué)技術(shù)局專題組織生活會(huì)實(shí)施方案
按照縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委的要求，根據(jù)縣科技局黨員在思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)方面的實(shí)際情況，特制定《**縣科學(xué)技術(shù)局黨組織生活會(huì)實(shí)施方案》。如下：
1、會(huì)議主題：
以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全體黨員嚴(yán)格對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)精神，嚴(yán)肅深刻開展批評(píng)和自我批評(píng)。在對(duì)其他黨員進(jìn)行批評(píng)的同時(shí)，認(rèn)真剖析自己在做人、做事方面存在那些不嚴(yán)不實(shí)的突出問題，客觀分析原因，明確今后整改方向。
二、參加范圍：科技局全體黨員
三、會(huì)議時(shí)間：2015年12月底
四、會(huì)前準(zhǔn)備
1、組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《三嚴(yán)三實(shí)專題教育實(shí)施方案》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》等黨紀(jì)法規(guī)和文件精神。
2、廣泛征求意見，重點(diǎn)征求對(duì)黨支部、黨員在對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)方面存在的突出問題。
3、開展交心談心。支部委員分別同每個(gè)黨員進(jìn)行交心談心，互相幫助，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
4、認(rèn)真分析和梳理，反饋意見。對(duì)征求到的意見逐條梳理分析歸納，并將結(jié)果反饋到本人。
5、黨員撰寫黨性分析材料。每個(gè)黨員認(rèn)真檢查反思自身存在的問題，自己動(dòng)手撰寫黨性材料，列出問題清單和整改措施，然后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。
6、上報(bào)會(huì)議方案。
五、會(huì)議議程
1、黨支部書記主持會(huì)議，通報(bào)征求會(huì)議準(zhǔn)備和征求意見情況，明確組織生活會(huì)主題、要求和程序。并代表支部和個(gè)人開展自我批評(píng)，然后每位黨員發(fā)言開展批評(píng)。
2、其他黨員依次發(fā)言，開展批評(píng)和自我批評(píng)。
3、支部書記在會(huì)議最后進(jìn)行總結(jié)，明確整改努力方向。
4、上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
5、支部書記代表黨支部作表態(tài)發(fā)言。
6、民主評(píng)議黨員。對(duì)全體黨員從履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用、按期繳納黨費(fèi)等方面開展評(píng)議。并將結(jié)果上報(bào)上級(jí)黨組織。
六、通報(bào)和歸檔工作
1、專題組織生活會(huì)后一定時(shí)期內(nèi)向上級(jí)黨組織書面匯報(bào)會(huì)議情況，向全體黨員通報(bào)會(huì)議情況。
2、按規(guī)定要求做好會(huì)議資料的歸檔工作。
推薦組織生活會(huì)會(huì)議記錄組織生活會(huì)會(huì)議記錄黨支部范文范本三
組織生活會(huì)自身問題清單及公開整改承諾
1、日常學(xué)習(xí)的文件學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不高，往往以為學(xué)習(xí)是“指標(biāo)性”導(dǎo)致貫徹落實(shí)沒有落實(shí)到工作上。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)不夠，一是領(lǐng)導(dǎo)布置工作存在上傳下達(dá)、缺少溝通的.現(xiàn)象，特別是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不能親自去落實(shí)，任務(wù)完成了，未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況。二是接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、對(duì)待井下現(xiàn)場(chǎng)問題，不能以嚴(yán)格把關(guān)，邊緣死角、盲區(qū)檢查的少，現(xiàn)場(chǎng)存在隱患未能檢查出來。
4、現(xiàn)場(chǎng)未能夠鐵面無私，存在大化小，小化無，不惹人的心里。
1、在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的知識(shí)貫切落實(shí)到日常工作中。
2、在今后的工作中，認(rèn)真落實(shí)好科領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，完成每一項(xiàng)工作親自去落實(shí)，做到心中有數(shù)，完成每一項(xiàng)工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、在今后的工作中，特別井下現(xiàn)場(chǎng)檢查，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮“三鐵”精神，邊緣死角、盲區(qū)檢查全覆蓋，管控中。
4、在今后的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報(bào)違章來解決所有問題。將心比心，注意說話口氣，讓工友們從心里服氣。
推薦組織生活會(huì)會(huì)議記錄組織生活會(huì)會(huì)議記錄黨支部范文范本四
今天，來參加我們支部班子20xx年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，通過剛才會(huì)議的召開，我認(rèn)為這次組織生活會(huì)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是黨支部高度重視，會(huì)前準(zhǔn)備扎實(shí)充分。重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，所有黨員都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，開展了談心談話，征詢意見建議，全體黨員相互開展的批評(píng)與自我批評(píng)誠(chéng)懇、真切、深刻，有針對(duì)性。此次會(huì)議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。
二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標(biāo)桿。黨支部書記對(duì)整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)展情況，抓在手上，心中有數(shù)。能夠帶頭從嚴(yán)要求，認(rèn)真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時(shí)虛心接受其他同志的批評(píng)，負(fù)責(zé)任地帶頭批評(píng)其他黨員，起到了很好的示范作用。
三是自我批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，剖析根源觸及靈魂。每名黨員都能把聚光燈打在自己身上，著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，把自己擺進(jìn)去，找差距，做到對(duì)征求到的意見不過濾、不遮掩，有回應(yīng)，有交代。
四是相互批評(píng)一針見血，真刀真槍。堅(jiān)持從誠(chéng)懇、團(tuán)結(jié)同志的角度，有一說一，點(diǎn)穴位，講問題，不拐彎，不鋪墊，氣氛很好，起到了紅臉出汗、加油鼓勁，凝心聚力、提神勵(lì)志的效果。
借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向第二黨支部全體黨員提幾點(diǎn)希望：
一要繼承好傳統(tǒng)。組織生活會(huì)是我們黨的一項(xiàng)好傳統(tǒng)，是增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)溝通的一項(xiàng)好制度，希望不僅要經(jīng)常開，而且要像本次會(huì)議一樣，務(wù)求實(shí)效，力爭(zhēng)把每一次組織生活會(huì)都開成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的會(huì)議，加油鼓勁的會(huì)議。
二要解決好問題。對(duì)這次組織生活會(huì)征求的意見，大家在會(huì)上提出問題，要本著有則改之無則加勉的原則，理性看待，認(rèn)真解決。對(duì)能立即解決的馬上解決，立改立行;對(duì)需要一定時(shí)間才能解決的，要明確時(shí)限、明確責(zé)任人，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)。
三要運(yùn)用好成果。對(duì)這次組織生活會(huì)，以及在解決問題過程中的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。同時(shí)運(yùn)用組織生活會(huì)成果，推出工作新舉措、規(guī)范工作新制度、樹立單位新形象。
我的講話完了，謝謝大家。
推薦組織生活會(huì)會(huì)議記錄組織生活會(huì)會(huì)議記錄黨支部范文范本五
1.學(xué)習(xí)好抓“快餐”，以報(bào)刊、雜志、新聞為主要學(xué)習(xí)途徑，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。
2.理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng)，看到什么學(xué)什么，沒有固定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、實(shí)效性，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。
3.接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作，自覺主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。
4.進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對(duì)一些工作滿足于會(huì)開了、部署過了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實(shí)與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。
5.在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。
6.作為單位一把手，過多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。
7.缺乏全局觀念。作為書記，應(yīng)把握方向、謀全局抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，但你在本地區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒有形成發(fā)展共識(shí)，影響了班子形成發(fā)展合力。
8.好單打獨(dú)斗，抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)。在班子建設(shè)、抓班子凝聚力、帶隊(duì)伍上意識(shí)不強(qiáng)，方式方法不多，在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺，對(duì)一些事情沒能做到事先提醒。
9.履行抓黨建職責(zé)不到位。作為書記抓黨建工作是一項(xiàng)基本職責(zé)，作為黨組書記，在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，但是并沒有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對(duì)黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來指導(dǎo)黨建工作。
10.抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過長(zhǎng)，實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢(shì)分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。
11.政績(jī)觀有偏差。經(jīng)常說對(duì)其分管工作放手放心，實(shí)質(zhì)上是對(duì)沒有顯績(jī)工作不重視。比如對(duì)意識(shí)形態(tài)重視就不夠，在會(huì)上就公開講過，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū)，不是重要宗教地區(qū)，意識(shí)形態(tài)工作壓力不大，沒什么大問題。
12.履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行考慮。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)，工作制度建設(shè)不健全，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。
13.對(duì)工作沒有主動(dòng)謀劃的意識(shí)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作，對(duì)工作的超前思考謀劃不到位。比如，對(duì)自己分管的、等工作，滿足于上級(jí)安排和我提的要求，不能夠主動(dòng)思考工作的開展，工作不成體系。
14.抓基層黨建工作實(shí)招少。“兩新”領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對(duì)性的方案和舉措。
15.抓干部管理工作不嚴(yán)格。比如，很多制度建立了，但是礙于情面，沒有嚴(yán)格執(zhí)行，制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人，對(duì)不遵守紀(jì)律的干部沒有任何懲戒，造成干部心里不服氣。
16.自身要求不嚴(yán)格。談話不注意場(chǎng)合，不注意領(lǐng)導(dǎo)形象，在一定場(chǎng)合時(shí)，如開會(huì)研究工作時(shí)，不太注意語言，有時(shí)說些與會(huì)議無關(guān)的話題，缺少嚴(yán)肅性。
17.工作存在主觀武斷，官僚主義的問題。在為群眾辦實(shí)事時(shí)，有時(shí)憑借自己的經(jīng)驗(yàn)做事，沒有充分聽取群眾的意見和建議，經(jīng)常拍腦門說就這么辦了，實(shí)際沒有認(rèn)真聽。
18.存在工作上主觀主義。憑經(jīng)驗(yàn)辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，存在一廂情愿的情況。
19.抓隊(duì)伍缺乏有效方法。在抓干部隊(duì)伍建設(shè)方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及時(shí)掌握社區(qū)干部思想狀態(tài)，解決社區(qū)干部的思想問題。
20.全局意識(shí)不足。在研究x全局性工作中，缺乏“一盤棋”思想，主動(dòng)思考不夠，很少發(fā)表建議意見，征求意見時(shí)，基本上是一味的認(rèn)同。
21.學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)。參與黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多，但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短，形式單一。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達(dá)文件、聽取報(bào)告，學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
22.學(xué)習(xí)的積極性有待增強(qiáng)。思想上不夠重視，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
23.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。
24.全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。
25.不重視學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
26.作為宣傳部長(zhǎng)，但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
27.平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
28.有實(shí)用主義的傾向。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把“”作為全市工作的重中之重，這本來也是對(duì)的，但作為市委書記，應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實(shí)際工作中，把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但是對(duì)需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影成效的形而上的工作太放手。
29.大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重分管系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
30.能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。
31.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為宣傳部長(zhǎng)，對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。
32.政治理論方面書籍看得少，知識(shí)鉆研不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。
33.忙于日常事務(wù)，對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。
34.下基層調(diào)研時(shí)存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握，對(duì)他們反映的問題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。
35.在個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級(jí)文件講話精神有時(shí)理解不透徹，滿足“會(huì)上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)新落實(shí)不多。
36.對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時(shí)還存在走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
37.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)，抓思想政治工作缺乏時(shí)效性，思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富，比如，黨員“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)會(huì)合并在一起。
38.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
39.雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí)，也制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡(jiǎn)單、傳統(tǒng)，沒能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。
40.受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。
41.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
42.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
43.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
44.理論與實(shí)踐相脫節(jié)，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。
45.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的
46.對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不深，存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。
47.工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意。
48.作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系比較多，有時(shí)候還存在公車私用的現(xiàn)象。
49.平時(shí)工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。
50.往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
51.對(duì)待工作中的重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
52.在落實(shí)不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書面形式向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示還不夠。
53.在抓重大決策落實(shí)的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。
54.平時(shí)比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。
55.落實(shí)中央和省委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題。
56.還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
57.還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。
58.有時(shí)過多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。
59.對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
60.堅(jiān)持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊，或是較多文件一次性上會(huì)，沒有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。
61.紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動(dòng)，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。
62.理想信念不夠堅(jiān)定。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。
63.比較看重個(gè)人得失，對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。
64.對(duì)上負(fù)責(zé)多，對(duì)下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠，在站位全局、推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠，為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見不多。
65.在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，有時(shí)工作出了點(diǎn)成績(jī)，不是及時(shí)跟進(jìn)總結(jié)，而是急于匯報(bào)。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。
66.存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題，多以學(xué)習(xí)組織上安排的內(nèi)容，用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)不求質(zhì)量，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。
67.存在對(duì)一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。
68.政治鑒別力需要提升，對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。
69.存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。
70.工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升，存在遇到棘手問題繞道走、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。
71.創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不足，面對(duì)客觀條件制約造成的問題，習(xí)慣于用被動(dòng)的“等靠要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造有利條件”。
72.創(chuàng)新能力有待提升，對(duì)于新問題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊、老生常談。
73.政績(jī)觀存在偏差，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。
74.有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。
75.作為黨委書記，在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒有擺脫做計(jì)劃、念文件、讀文章、請(qǐng)人講課等老套路，沒有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀，導(dǎo)致部分黨委班子對(duì)所開展學(xué)習(xí)的內(nèi)容吃不透，弄不清，學(xué)習(xí)效果不佳。
76.對(duì)一些違反規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題，只注重于教育，沒有去深挖根源，采取嚴(yán)格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。
77.沒有清醒地認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)是愛松是害”的道理，使隊(duì)伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。
78.由于宗旨意識(shí)淡化，安排和落實(shí)工作時(shí)沒有一切從群眾的利益出發(fā)，沒有真正沉下身子解決群眾的實(shí)際問題。
79.面對(duì)一些不良風(fēng)氣、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來的沖擊，定力不足，多了一些進(jìn)退之憂、得失之患、毀譽(yù)之虞，少了一些黨性修為和堅(jiān)定信念。
80.存在一定安于現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為業(yè)務(wù)是自己的“責(zé)任田”，在心理上就比較放松，危機(jī)意識(shí)有所弱化，對(duì)其他部門的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注。
81.抓工作有時(shí)滿足于一般號(hào)召，抓重點(diǎn)抓大事，有時(shí)存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。
82.受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，不捅漏子，只求過得去，不求過得硬。
83.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠。
84.工作重部署輕落實(shí)，工作不細(xì)致;工作時(shí)緊時(shí)松，有頭無尾，工作有時(shí)凸現(xiàn)被動(dòng)，案頭工作不足。
85.進(jìn)取精神不足，工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)，工作熱情和工作勁頭有些消減。
86.滿足于完成任務(wù)，工作中有畏難情緒，如對(duì)經(jīng)濟(jì)工作，雖然指標(biāo)任務(wù)重，但是從一開始就缺乏完成任務(wù)指標(biāo)的信心，在落實(shí)過程中計(jì)劃性不強(qiáng)，造成一段時(shí)間內(nèi)有工作忙亂的現(xiàn)象。
87.存在吃老本的現(xiàn)象。滿足于自己工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富以在工作方式方法上習(xí)慣用老套路，學(xué)習(xí)新的知識(shí)、創(chuàng)造性地推動(dòng)工作明顯不夠，對(duì)改革沒有新舉措，總是能拖就拖。
88.工作中有惰性。由于資格老，任職時(shí)間長(zhǎng)，有吃老本的想法，總想著歇口氣兒了。
89.基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對(duì)x整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多。
90.工作標(biāo)準(zhǔn)不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇爭(zhēng)一流干勁。對(duì)自己沒有更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，缺乏超越自我的意識(shí)。
91.安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新不夠。對(duì)分管的工作循規(guī)蹈矩、局限于上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，沒有創(chuàng)造性地開展。
92.在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)當(dāng)前工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，缺對(duì)策、少辦法。
93.工作謹(jǐn)小慎微，顧慮太多，魄力不足，缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
94.缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)難點(diǎn)問題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多，運(yùn)用的手段較少且不夠靈活，造成對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)管不夠到位。
95.有時(shí)干工作不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時(shí)一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。
96.抓改革促發(fā)展方面，感到政績(jī)觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。
97.在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評(píng)人。
98.存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。
99.存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀。
100.有時(shí)工作不夠積極主動(dòng)，存在思想懈怠的現(xiàn)象。
推薦組織生活會(huì)會(huì)議記錄組織生活會(huì)會(huì)議記錄黨支部范文范本六
同志們：
組織生活會(huì)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增強(qiáng)黨的生機(jī)活力的一大法寶，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和十九大精神的重中之重和關(guān)鍵動(dòng)作。剛才，三位支部委員對(duì)自身和工作中存在的問題進(jìn)行了深入查擺和剖析，相互之間坦誠(chéng)布公地開展了批評(píng)。大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因真正把自己擺進(jìn)去，把根源剖出來，在相互批評(píng)時(shí)，能拿起批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器，提意見堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、坦誠(chéng)相見，不繞彎子、不兜圈子，有的放矢、直奔主題，做到見人、見事、見思想，具體、實(shí)在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進(jìn)步的效果。黨支部對(duì)照檢查，主要查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三方面的問題，這些問題找得深，找得準(zhǔn)，找得透徹，是支部實(shí)實(shí)在在潛存的不安定因素，其中有部分也是我個(gè)人存在的問題，希望在坐的各位黨員能夠?qū)φ瞻嘧訂栴}，自我查擺，對(duì)號(hào)入座，再作思考，再作整改;xx同志結(jié)合個(gè)人思想認(rèn)知、辦公室工作實(shí)際，形勢(shì)發(fā)展要求，直面問題、直言不諱、直擊要害，找出了8方面的問題，可以說對(duì)問題毫無保留、清盤盡透，對(duì)原因深挖到底、剖到骨髓，對(duì)措施一針見血，對(duì)癥下藥，很真、很實(shí)、很有成效;xx同志主要查擺了思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)和方式方法等方面的問題，思維聚焦理論學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識(shí)，靶向直擊攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為，精準(zhǔn)制導(dǎo)調(diào)查研究、超前意識(shí)，深刻反思工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力度，談得鮮活生動(dòng)，體現(xiàn)出了責(zé)任和擔(dān)當(dāng);xx同志從不同層面、不同角度深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，真正把自己擺了進(jìn)去，把問題找了出來，明確的整改措施，思路清晰、方向明確、方法得當(dāng)、要求嚴(yán)格，既立足于眼前整改，又著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，體現(xiàn)了即知即改，即查即省、知行合一的處事原則。
這次組織生活會(huì)開得很好、很成功，既是一次專題教育的示范課，又是一次發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)優(yōu)良傳統(tǒng)的實(shí)踐課，將對(duì)黨支部思想政治建設(shè)產(chǎn)生重要和深遠(yuǎn)的影響。同志們要清醒認(rèn)識(shí)到查擺問題只是起點(diǎn)，解決問題、鞏固成果才是最終的目標(biāo)要求。要以這次組織生活會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持問題和目標(biāo)雙重導(dǎo)向，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)深化認(rèn)識(shí)、持續(xù)查擺問題、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，確定的整改方向和重點(diǎn)任務(wù)，必須念茲在茲、一以貫之的加快落實(shí)。剛才大家也都談到了下步整改措施，打算就是承諾，希望大家言行一致，有言必踐，有諾必行，說了算，定了干，干就干好。下面，我就做好今后工作提出四點(diǎn)要求。
一是著力于強(qiáng)本固基，在理論武裝上持續(xù)用力。要堅(jiān)定理想信念。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神放在首位，同貫徹落實(shí)省市委部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。通過深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，使之內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅(jiān)守、行動(dòng)見實(shí)效。要強(qiáng)化黨性鍛煉。堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性、鑒別力和恒定力，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢牢把握xx工作的正確方向，確保中央和省市委各項(xiàng)決策部署不折不扣得到貫徹落實(shí)。要推進(jìn)知行合一。把改造主觀世界與改造客觀世界統(tǒng)一起來，在破解難題、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾中砥礪品質(zhì)、錘煉黨性。千方百計(jì)把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用所學(xué)知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)以致用。
二是要著力于問題整改，在力改力行上持續(xù)用力。對(duì)個(gè)人提出的問題要再查一查。對(duì)會(huì)上個(gè)人查擺出來的問題，在逐項(xiàng)研究、細(xì)化整改措施的基礎(chǔ)上，再深入的查一查，擺一擺，看看是否存在沒有查明的問題，進(jìn)一步制定整改措施，銷號(hào)處理;對(duì)相互指出的問題要再照一照。對(duì)在相互批評(píng)中提出的問題，班子成員要認(rèn)真反思、剖析根源，對(duì)癥下藥、補(bǔ)齊短板，其他成員也要以此為鑒，看看自身是否也存在類似問題，做到查缺補(bǔ)漏，知過能改;對(duì)班子查擺的問題要再挖一挖。對(duì)集體存在的問題，要研究制定整改工作整體方案，各位同志要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、主動(dòng)擔(dān)責(zé)、主動(dòng)整改，堅(jiān)持清單管理，堅(jiān)持分類施策，加強(qiáng)對(duì)賬盤點(diǎn)。對(duì)馬上可以解決的，要立行立改，需要一段時(shí)間解決的，要明確責(zé)任人和整改限時(shí);需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，要抓好建章立制，研究和完善長(zhǎng)效機(jī)制。
三是要著力于聚焦發(fā)展，在融入全局上持續(xù)用力。要與全縣發(fā)展相結(jié)合，解決站位問題。要善于切換思維，轉(zhuǎn)換高度，跳出科室看全縣，跳出全縣看全國(guó)，在大格局中找定位;要善于對(duì)照先進(jìn)找差距，對(duì)照標(biāo)桿找不足，知恥而后勇，知不足而后進(jìn);要善于融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極融入招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、三大工程等重點(diǎn)工作，著力補(bǔ)齊發(fā)展短板;要與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，解決定位問題。要把問題整改貫穿于工作始終，立足業(yè)務(wù)實(shí)際，常思干什么，常問怎么干，常想缺什么，常念怎么改，邊干邊改，干中求改，改中求變，以問題的大整改、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、效能的大提高促進(jìn)業(yè)務(wù)能力的大提升;要與上級(jí)要求相結(jié)合，解決守位問題。要克服時(shí)間、地點(diǎn)等客觀因素限制，把上級(jí)精神和領(lǐng)導(dǎo)要求不折不扣、原滋原味的貫徹執(zhí)行;要做到見微知著、謀劃在先，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、規(guī)律性、系統(tǒng)性，做到常規(guī)業(yè)務(wù)干在前，緊急業(yè)務(wù)想在前;要做到事不過夜，快速執(zhí)行，增強(qiáng)執(zhí)行力度和效率，做到案無積卷、困知勉行。
四是要著力于常態(tài)穩(wěn)固，在行穩(wěn)致遠(yuǎn)上持續(xù)用力。要把黨內(nèi)生活嚴(yán)起來。堅(jiān)持從政治高度來要求、約束自己的言行，本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于批評(píng)和接受批評(píng);要嚴(yán)肅黨組織生活，持續(xù)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要把政治規(guī)矩豎起來。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到全部工作中去，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí);堅(jiān)決服從組織決定，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。要把廉潔自律明起來。要時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正確行使權(quán)力，不越紅線、不逾規(guī)矩，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。