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2023年組織生活會個人發(fā)言提綱如何寫一
隨著改革開放和市場經(jīng)濟深入發(fā)展，我國經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化以及就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化的趨勢日益明顯，基層黨組織的工作環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，黨員的思想觀念、行為方式和價值取向更趨多元，傳統(tǒng)的黨組織活動方式遇到新的挑戰(zhàn)。基層黨組織活動不正常、形式不豐富、內(nèi)容不引人、效果不理想和開展活動難組織等，已成為基層黨建工作的共性問題。20xx年，我們鹽城市委認真落實全面從嚴治黨新要求，主動順應(yīng)經(jīng)濟社會深刻變革，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，自覺遵循基層黨建工作規(guī)律，努力探索黨的建設(shè)制度創(chuàng)新之路，從建立基層黨組織統(tǒng)一活動日入手，圍繞“提高整體能力素質(zhì)，提升良好社會形象”，通過科學化安排、項目化推進、規(guī)范化督查，讓廣大黨員早知道、基層黨組織好安排、上級黨組織好指導(dǎo)，有效破解了黨組織活動“四不一難”的局面，創(chuàng)新了基層組織建設(shè)的路徑。
我市基層黨組織統(tǒng)一活動日以“全覆蓋、增活力、有實效、受歡迎”為總體目標，按照有科學的活動規(guī)劃、有鮮明的活動主題、有合適的活動陣地、有詳實的活動記錄、有規(guī)范的活動機制，確保活動有較高的參與率和吸引力的“五有兩確保”基本要求，不斷拓展“三會一課”內(nèi)涵，擴大基層黨內(nèi)民主，深化為民服務(wù)行動，促進黨群關(guān)系融洽，推動黨組織活力有新提升、群眾滿意度有新提高、黨建工作科學化水平有新突破，使黨組織活動這一傳統(tǒng)的組織生活制度在新的歷史條件下重新煥發(fā)出旺盛的生命力。
二、主要做法
針對基層黨組織開展活動面臨的現(xiàn)實難題，我們認真謀劃、精心組織、有序推進、嚴格督查、持續(xù)深化，通過上下聯(lián)動、全員參與，使每月20日基層黨組織統(tǒng)一活動日成為全市2.6萬多個基層黨組織、48萬多名黨員的統(tǒng)一行動日，抓基層打基礎(chǔ)的要求在基層創(chuàng)新實踐中得到了有效落實。
1、科學設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)涵。提高黨組織活動成效，關(guān)鍵在于讓基層黨員“活”起來。全市各級黨組織積極探索、大力實踐的“五日”活動載體使統(tǒng)一活動日變得豐富多彩，新風撲面。一是開展“黨員教育活動日”。堅持把黨性觀念、主體地位、能力素質(zhì)三項教育作為黨員解放思想、提升素質(zhì)的首要之舉，在堅持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，圍繞貫徹黨的路線、方針、政策，及時開展大學習、大討論，提高黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。積極開展思想?yún)R報、過“政治生日”、重溫入黨誓詞等活動，增強黨員的主體意識，提升思想境界。通過組織收看電教片、舉辦知識講座、開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用科技和創(chuàng)業(yè)技能培訓，不斷強化黨員的創(chuàng)業(yè)意識，提高致富本領(lǐng)。射陽縣82歲的退休老黨員耿鐵忠拄著拐杖趕到縣委組織部，繳納1萬元“特殊黨費”，作為活動日活動經(jīng)費。城南新區(qū)伍佑街道伍東村52歲的黨員卞金國說，“統(tǒng)一活動日讓我干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了!”二是開展“黨員群眾聯(lián)系日”。每月20日，廣大黨員集中走基層、議發(fā)展、解難題、促和諧，做到“四訪四問”：訪貧困戶，問衣食冷暖;訪小康戶，問發(fā)展思路;訪老黨員、老干部，問興村良策;訪創(chuàng)業(yè)戶，問生產(chǎn)經(jīng)營狀況。濱海縣組建服務(wù)群眾“十送”工作隊，遴選了1060名優(yōu)秀黨員干部、專業(yè)人才，深入基層一線送政策、送法律、送知識、送健康、送文化、送技術(shù)、送項目、送服務(wù)、送信貸、送溫暖，實實在在地為群眾辦實事、做好事、解難事。鹽都區(qū)結(jié)合統(tǒng)一活動日，開展“真情家家到，爭當五大員”、“雙融雙解”等活動，推動黨員干部聽民意、惠民生、解民憂、化民怨，為群眾提供“適銷對路”的服務(wù)。三是開展“黨務(wù)政務(wù)公開日”。從黨政機關(guān)到農(nóng)村社區(qū)，從事業(yè)單位到企業(yè)，紛紛把黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開作為活動日主題，由黨組織書記通報單位黨務(wù)工作、重點項目進展情況，公布政務(wù)事項和財務(wù)狀況，主動接受群眾監(jiān)督，并請黨員和群眾代表提出意見建議。亭湖區(qū)朝陽社區(qū)將申請低保、經(jīng)濟適用房、廉租房、評殘等涉及群眾切身利益的大事逐項在黨務(wù)、居務(wù)公開欄中公示，同時設(shè)置了“點題欄”、“回音壁”，鼓勵黨員群眾公開提意見。該社區(qū)的王豐先老人感慨地說：“我們關(guān)心的事都在公開欄里公開了，你說我們還有什么不放心的。干部做事坦蕩蕩，百姓心里亮堂堂。”四是開展“基層民主議事日”。各級黨組織圍繞加強基層黨內(nèi)民主建設(shè)，保障黨員民主權(quán)利，組織黨員對重大事項、重點工作進行決策討論，對發(fā)展黨員、民主評議黨員、晉位升級等工作進行專題討論，在民主議事中理清發(fā)展思路，在集思廣益中破解發(fā)展難題，充分激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建湖縣近湖街道鎮(zhèn)北村70多歲的黨員鄭步俊說，“我們這些老黨員不能光閑著，也要想點子、議路子、出招數(shù)，領(lǐng)著群眾致富!民主議事日給了我們一個用武之地。”五是開展“為民服務(wù)奉獻日”。“為發(fā)展辦實事、為基層解難事、為群眾做好事”是統(tǒng)一活動日的一大鮮明主題。全市基層黨組織廣泛開展扶貧解困、“三代三幫”、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等主題活動，大力實施“代理代辦、目標承諾、志愿服務(wù)”三項行動，讓黨員在基層受教育、為群眾辦實事。不少機關(guān)黨組織把活動的地點放到了田頭、選在了車間，開展了“當一天農(nóng)民”、“做一天工人”專題黨日活動。東臺市總工會黨支部開展“服務(wù)基層工會一日行”專題黨日活動，機關(guān)全體黨員走進企業(yè)、深入車間指導(dǎo)工作，幫助解決問題，受到企業(yè)職工的好評。
2、明確目標任務(wù)，提升活動實效。為確保黨組織活動人人有任務(wù)、個個有收獲，針對不同類型的黨員，提出了不同的目標任務(wù)，提升了統(tǒng)一活動日的針對性和實效性。一是機關(guān)黨員重在當好“五大員”。組織引導(dǎo)機關(guān)黨員圍繞服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)城鄉(xiāng)基層、服務(wù)人民群眾，爭當科學發(fā)展的指導(dǎo)員、社情民意的信息員、為民服務(wù)的勤務(wù)員、心理調(diào)適的疏導(dǎo)員、矛盾糾紛的調(diào)解員，最大限度地激發(fā)發(fā)展活力、破解發(fā)展難題，增加和諧因素。二是農(nóng)村黨員重在“爭雙強，創(chuàng)十格”。按照勤奮學習、遵紀守法、倡導(dǎo)文明、熱心公益、為民服務(wù)、參政議政、維護穩(wěn)定、美化村容、帶頭發(fā)展、致富群眾10項標準設(shè)定格次，引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極參與統(tǒng)一活動日活動，努力爭創(chuàng)十格黨員。三是社區(qū)黨員重在做“三個先鋒”。根據(jù)社區(qū)實際，引導(dǎo)社區(qū)黨員爭做發(fā)展富民的先鋒、服務(wù)惠民的先鋒、和諧安民的先鋒，在統(tǒng)一活動日活動中提升自身創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、幫助調(diào)解鄰里糾紛、化解復(fù)雜疑難問題、美化社區(qū)生活環(huán)境。四是“兩新”黨員重在實現(xiàn)“五個好”。圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要和黨組織自身建設(shè)的要求，推動“兩新”組織黨員努力實現(xiàn)“政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力好、帶頭作用好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好”，把黨員的先進性示范在崗位、示范在班組、示范在單位。
3、突出分類指導(dǎo)，強化活動組織。圍繞提高基層黨組織統(tǒng)一活動日整體水平，針對支部行業(yè)不同、黨員個體情況不一的現(xiàn)實，做到貼近實際、因人施策，實現(xiàn)活動全覆蓋。一是堅持“一統(tǒng)四分”，貼近發(fā)展實際。在統(tǒng)一活動時間和質(zhì)量要求的基礎(chǔ)上，分行業(yè)領(lǐng)域提出要求，分身體狀況組織學習，分素質(zhì)特長設(shè)計活動，分不同對象開展交流，使年老體弱、流動在外的黨員都能參與學習，學有專長、業(yè)有專攻的黨員都能展現(xiàn)才干，學歷不同、閱歷各異的黨員都有收獲。二是實行四個結(jié)合，貼近工作實際。機關(guān)支部每月20日開展“三走進三服務(wù)”黨日活動，與服務(wù)基層相結(jié)合，在改進作風、提升效能、深化服務(wù)上下功夫;農(nóng)村支部與創(chuàng)業(yè)富民相結(jié)合，在技能培訓、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，打造“五帶頭”黨員隊伍上下功夫;社區(qū)支部與便民惠民相結(jié)合，在創(chuàng)新管理、服務(wù)居民，構(gòu)建和諧社區(qū)上下功夫;“兩新”支部與發(fā)展興業(yè)相結(jié)合，在獻計獻策、技能比武，做大做強主業(yè)上下功夫。三是采取五種辦法，貼近支部實際。對基礎(chǔ)條件優(yōu)越的支部，大力培植，樹立典型;對工作基礎(chǔ)較好的支部，注重引導(dǎo)，創(chuàng)塑特色;對工作基礎(chǔ)一般的支部，重抓亮點，提升實力;對基礎(chǔ)較差的支部，結(jié)對幫扶，激發(fā)活力;對軟弱渙散的支部，下派骨干，固本強基，從而使黨組織活動與支部建設(shè)、單位發(fā)展有效銜接，切實增強了活動的整體成效。
4、健全制度規(guī)范，夯實活動保障。為鞏固創(chuàng)新活動成果，實現(xiàn)“黨員經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠、發(fā)展不斷見成效”的初衷，市委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于實施“基層黨組織統(tǒng)一活動日”創(chuàng)新項目的通知》，對活動的總體目標、基本要求、主要內(nèi)容和推進措施等作出明確規(guī)定，同時還建立了一系列配套制度。一是建立掛鉤聯(lián)系制度。實行市委常委每人聯(lián)系一個縣(市、區(qū))、市四套班子其他領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)黨支部，其他科級干部每人聯(lián)系一個基層支部，實現(xiàn)了科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系全覆蓋。每月20日全市面上一般不安排重要會議和重大活動，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入各自聯(lián)系的支部，幫助指導(dǎo)開展黨組織活動。二是建立督查考核制度。市委抽調(diào)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位專人成立10個督查組，每月20日對各地活動開展情況進行督查。督查組成員帶著問題和建議分赴基層，努力當好基層黨組織活動的指導(dǎo)員、黨員群眾的服務(wù)員、創(chuàng)新做法的宣傳員、存在問題的調(diào)研員。對各地各單位活動開展情況進行嚴格考核，現(xiàn)場量化評分，并通過簡報進行通報。三是建立定期分析制度。定期召開推進會，聽取各檢查組檢查情況匯報，肯定取得成績，分析存在問題，研究解決辦法。對開展活動特色明顯、效果良好的支部，給予表彰獎勵;對活動開展不理想、黨員群眾不滿意的支部，進行通報批評，促進了面上活動整體推進。同時，為增強活動效果，要求每月活動日，每名黨員都要談一點收獲、提一條建議、做一件實事，做到有所思、有所悟、有所為。
三、活動成效
從調(diào)研了解的情況看，我市推行基層黨組織統(tǒng)一活動日制度，起到了推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，黨員歡迎，群眾贊同，社會反響良好。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，黨員群眾滿意率達到98%以上，許多黨員、群眾希望能不斷改進、堅持下去。這項工作也得到了中組部和江蘇省委的肯定，省委組織部以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)推廣，新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》、《中國組織人事報》、《組工通訊》等主流媒體相繼進行了宣傳報道，重慶、廣東等地紛紛來函來人考察學習我市有關(guān)做法。
1、服務(wù)能力實現(xiàn)了新提升。依托統(tǒng)一活動日，深入推進“基層干部大講堂”活動，組織黨員干部扎實開展大規(guī)模教育培訓，有效地拓寬了黨員干部的視野，提升了黨員干部的素質(zhì)。各級黨員干部在深化統(tǒng)一活動日活動中真學、真用、真創(chuàng)、真干，豐富了知識、提高了技能、積累了經(jīng)驗，與基層群眾的感情得到進一步加深，創(chuàng)業(yè)富民的激情得到進一步激發(fā)，推動六大發(fā)展的能力得到了顯著提升。
2、基層基礎(chǔ)得到了新加強。各級黨組織把圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)、深化統(tǒng)一活動日列入重要議事日程，通過書記抓、抓書記，具體抓、抓具體，管黨治黨責任不斷得到強化，黨的基層組織建設(shè)得到明顯加強，不少突出問題得到有效解決，基層支部的組織根基、群眾基礎(chǔ)更加鞏固。依托統(tǒng)一活動日，督促各地認真落實市委有關(guān)文件精神，加大對薄弱村黨組織配套扶持力度，提高了村干部工資報酬水平。對114個軟弱渙散基層黨組織，逐一明確存在問題、整頓措施、時間安排和責任人，采取相互鞭策、明查暗訪、分類指導(dǎo)等方式，進行專項治理，取得了階段性成果。
3、黨員隊伍增添了新活力。依托統(tǒng)一活動日，通過組織支部集中學、個人自主學、聯(lián)系實際學等多種形式，采取“一把手”帶頭上黨課、全體黨員參與專題討論等方式，突出抓好黨章、入黨誓詞等內(nèi)容學習，不斷強化黨性黨紀、社會責任和群眾觀念教育，引導(dǎo)廣大黨員在實踐中自覺找差距、明是非、強黨性，使每個黨員在靈魂深處受到了一次深刻“洗禮”。廣大黨員通過活動，增強了加快發(fā)展的緊迫感、服務(wù)群眾的使命感、奮力趕超的責任感，黨員的奉獻意識、責任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識有了明顯增強，群眾觀點和群眾路線得到有效落實，社會形象實現(xiàn)新的提升，先進性純潔性得到進一步彰顯。
4、群眾滿意度有了新提高。各基層黨組織堅持緊貼群眾所思所想所盼開展活動，切實把服務(wù)送到黨員群眾的心坎上。每月活動日，全市廣大黨員深入基層走訪調(diào)查，認真收集服務(wù)需求，與困難群眾結(jié)窮親，零距離了解群眾的所需所盼，面對面聽取群眾的所思所想，并建立群眾需求臺賬，加大對群眾代辦事項的跟蹤督查推進力度，確保件件有落實、事事有回音。廣大群眾通過活動，看到了黨員的新形象，感受到了基層黨組織統(tǒng)一活動日活動給群眾生產(chǎn)、生活帶來的新變化，滿意度有了顯著提高。
四、下一步探索
下一步，我們將持續(xù)深化基層黨組織統(tǒng)一活動日，注重吸納入黨積極分子、志愿者、群眾代表等參加活動，不斷擴大活動的覆蓋面，使基層黨組織活動方式更加符合基層發(fā)展所需、黨員群眾所盼。一是強化組織，提高參與率。全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，突出抓好縣鎮(zhèn)黨委書記重點對象，指導(dǎo)基層黨組織結(jié)合實際抓創(chuàng)新，力求每個聯(lián)系點活動彰顯個性特色。強化考核結(jié)果運用，每次活動都明確專人點名、專人記載，考勤情況與評先評優(yōu)掛鉤。凡是連續(xù)半年以上不參加生活的，年度民主評議黨員時，可給予組織處置。對組織不力、效果不好、黨員群眾意見較大的基層黨組織，加大問責力度，切實提升活動的整體成效。二是創(chuàng)新方式，增強吸引力。堅持寓教于樂、服務(wù)群眾的理念，創(chuàng)新活動載體，拓寬活動外延，讓黨員在保持熱情中自覺參與，群眾在持續(xù)關(guān)注中得到實惠。建立學習“菜單”，增強活動的自主性。針對黨員實際，分層分類開展活動，對流動黨員可通過qq、微信、易信等組織學習。把豐富活動內(nèi)容與開展主題活動有機結(jié)合起來，實現(xiàn)由課堂式向開放式、互動式轉(zhuǎn)變。三是貼近需求，提升針對性。突出服務(wù)主題，強化問題導(dǎo)向，堅持共性要求與個性需求相統(tǒng)一、集中活動與日常行動相結(jié)合、直接服務(wù)與間接服務(wù)相銜接。每月活動日，聚焦發(fā)展所需、貼緊黨員所想、緊扣群眾所盼，設(shè)計活動內(nèi)容，印發(fā)活動通知，加強督查指導(dǎo)，提升活動針對性。加大活動展示力度，對一些做法特色鮮明、基層反響較好、群眾普遍歡迎的主題服務(wù)活動，組織集中展示觀摩，加大宣傳推廣力度，營造更加濃厚的活動氛圍。
五、幾點體會
建立實施基層黨組織統(tǒng)一活動日制度，既是深入推進黨建工作創(chuàng)新工程的應(yīng)有之義，也是新時期加強基層組織建設(shè)的務(wù)實之舉。在推進過程中，我們有以下幾點啟示和體會：
1、增強基層黨組織活力，必須堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容、活動載體、活動方式。隨著形勢的發(fā)展，原有的“三會一課”黨組織活動形式已無法滿足黨員的需要。這就要求我們必須解放思想、開動腦筋，打破單一的、靜態(tài)的、開會式的傳統(tǒng)組織生活方式，通過采取走出去看、請進來講、坐下來議、沉下去干、網(wǎng)絡(luò)上學等靈活多樣的方式組織黨員開展活動，把黨員從單位的小天地中解放出來，融入基層群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大舞臺，在實踐中開闊眼界、增長才干，不斷提升黨組織活動的吸引力，增強黨組織對黨員的凝聚力。
2、提升基層黨組織威信，必須堅持為民服務(wù)，實實在在地為群眾解難事、辦實事、做好事。全心全意為人民服務(wù)既是我們黨的宗旨，也是我們開展黨組織活動必須堅持的一個原則。黨的xx大對加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)提出了明確要求。從實踐看，我市開展的“黨員教育活動日”、“黨員群眾聯(lián)系日”、“黨務(wù)政務(wù)公開日”、“基層民主議事日”、“為民服務(wù)奉獻日”等活動，始終圍繞基層群眾最期盼、最需要、最歡迎的內(nèi)容做文章，切實把基層黨組織建設(shè)成為服務(wù)意識更自覺、服務(wù)內(nèi)容更豐富、服務(wù)形式更多樣、服務(wù)功能更完善的戰(zhàn)斗堡壘，在為民解憂、為民紓困中提升了黨員隊伍的先進性和純潔性，進一步密切了黨群干群關(guān)系，取得了較好的效果。
3、凝聚基層黨組織力量，必須堅持民主公開，讓黨員群眾怨有處訴、話有處說、難有處解。基層黨組織統(tǒng)一活動日搭建了讓黨員群眾參與黨內(nèi)事務(wù)的平臺，讓他們有了說話的地方，有了表達意愿的機會，有了解決困難和問題的渠道，使黨員群眾深切感到自己受到了重視、得到了尊重。我們探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式，很重要的一條就是，一定要創(chuàng)造條件讓黨員群眾講真話、講實話、講心里話，同時要真正重視他們提出的意見建議及有關(guān)訴求，認真予以解決，做到件件有著落、事事有回音，這樣群眾才會“買賬”，更加認同黨組織的工作，主動地凝聚在黨組織的周圍。
2023年組織生活會個人發(fā)言提綱如何寫二
同志們：
組織生活會是嚴肅黨內(nèi)政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，是落實全面從嚴治黨和十九大精神的重中之重和關(guān)鍵動作。剛才，三位支部委員對自身和工作中存在的問題進行了深入查擺和剖析，相互之間坦誠布公地開展了批評。大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因真正把自己擺進去，把根源剖出來，在相互批評時，能拿起批評和自我批評的有力武器，提意見堅持“實”字當頭、坦誠相見，不繞彎子、不兜圈子，有的放矢、直奔主題，做到見人、見事、見思想，具體、實在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的效果。黨支部對照檢查，主要查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三方面的問題，這些問題找得深，找得準，找得透徹，是支部實實在在潛存的不安定因素，其中有部分也是我個人存在的問題，希望在坐的各位黨員能夠?qū)φ瞻嘧訂栴}，自我查擺，對號入座，再作思考，再作整改;xx同志結(jié)合個人思想認知、辦公室工作實際，形勢發(fā)展要求，直面問題、直言不諱、直擊要害，找出了8方面的問題，可以說對問題毫無保留、清盤盡透，對原因深挖到底、剖到骨髓，對措施一針見血，對癥下藥，很真、很實、很有成效;xx同志主要查擺了思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、工作標準和方式方法等方面的問題，思維聚焦理論學習、思想認識，靶向直擊攻堅克難、擔當作為，精準制導(dǎo)調(diào)查研究、超前意識，深刻反思工作標準、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力度，談得鮮活生動，體現(xiàn)出了責任和擔當;xx同志從不同層面、不同角度深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，真正把自己擺了進去，把問題找了出來，明確的整改措施，思路清晰、方向明確、方法得當、要求嚴格，既立足于眼前整改，又著眼于長遠建設(shè)，體現(xiàn)了即知即改，即查即省、知行合一的處事原則。
這次組織生活會開得很好、很成功，既是一次專題教育的示范課，又是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，將對黨支部思想政治建設(shè)產(chǎn)生重要和深遠的影響。同志們要清醒認識到查擺問題只是起點，解決問題、鞏固成果才是最終的目標要求。要以這次組織生活會為契機，堅持問題和目標雙重導(dǎo)向，以嚴的標準、實的作風，持續(xù)深化認識、持續(xù)查擺問題、持續(xù)改進作風，確定的整改方向和重點任務(wù)，必須念茲在茲、一以貫之的加快落實。剛才大家也都談到了下步整改措施，打算就是承諾，希望大家言行一致，有言必踐，有諾必行，說了算，定了干，干就干好。下面，我就做好今后工作提出四點要求。
一是著力于強本固基，在理論武裝上持續(xù)用力。要堅定理想信念。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神放在首位，同貫徹落實省市委部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。通過深化學習，進一步堅定理想信念，使之內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守、行動見實效。要強化黨性鍛煉。堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性、鑒別力和恒定力，始終堅定“四個自信”，牢牢把握xx工作的正確方向，確保中央和省市委各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。要推進知行合一。把改造主觀世界與改造客觀世界統(tǒng)一起來，在破解難題、推動發(fā)展、服務(wù)群眾中砥礪品質(zhì)、錘煉黨性。千方百計把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用所學知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力做到學有所獲、學有所成、學以致用。
二是要著力于問題整改，在力改力行上持續(xù)用力。對個人提出的問題要再查一查。對會上個人查擺出來的問題，在逐項研究、細化整改措施的基礎(chǔ)上，再深入的查一查，擺一擺，看看是否存在沒有查明的問題，進一步制定整改措施，銷號處理;對相互指出的問題要再照一照。對在相互批評中提出的問題，班子成員要認真反思、剖析根源，對癥下藥、補齊短板，其他成員也要以此為鑒，看看自身是否也存在類似問題，做到查缺補漏，知過能改;對班子查擺的問題要再挖一挖。對集體存在的問題，要研究制定整改工作整體方案，各位同志要主動認領(lǐng)、主動擔責、主動整改，堅持清單管理，堅持分類施策，加強對賬盤點。對馬上可以解決的，要立行立改，需要一段時間解決的，要明確責任人和整改限時;需要長期堅持的，要抓好建章立制，研究和完善長效機制。
三是要著力于聚焦發(fā)展，在融入全局上持續(xù)用力。要與全縣發(fā)展相結(jié)合，解決站位問題。要善于切換思維，轉(zhuǎn)換高度，跳出科室看全縣，跳出全縣看全國，在大格局中找定位;要善于對照先進找差距，對照標桿找不足，知恥而后勇，知不足而后進;要善于融入經(jīng)濟社會發(fā)展，積極融入招商引資、項目建設(shè)、三大工程等重點工作，著力補齊發(fā)展短板;要與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，解決定位問題。要把問題整改貫穿于工作始終，立足業(yè)務(wù)實際，常思干什么，常問怎么干，常想缺什么，常念怎么改，邊干邊改，干中求改，改中求變，以問題的大整改、作風的大轉(zhuǎn)變、效能的大提高促進業(yè)務(wù)能力的大提升;要與上級要求相結(jié)合，解決守位問題。要克服時間、地點等客觀因素限制，把上級精神和領(lǐng)導(dǎo)要求不折不扣、原滋原味的貫徹執(zhí)行;要做到見微知著、謀劃在先，增強工作的預(yù)見性、規(guī)律性、系統(tǒng)性，做到常規(guī)業(yè)務(wù)干在前，緊急業(yè)務(wù)想在前;要做到事不過夜，快速執(zhí)行，增強執(zhí)行力度和效率，做到案無積卷、困知勉行。
四是要著力于常態(tài)穩(wěn)固，在行穩(wěn)致遠上持續(xù)用力。要把黨內(nèi)生活嚴起來。堅持從政治高度來要求、約束自己的言行，本著對自己、對同志、對組織高度負責的態(tài)度，敢于批評和接受批評;要嚴肅黨組織生活，持續(xù)落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，切實用好批評和自我批評這個武器，增強黨的組織生活活力。要把政治規(guī)矩豎起來。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到全部工作中去，切實增強四個意識，特別是核心意識和看齊意識;堅決服從組織決定，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。要把廉潔自律明起來。要時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，不越紅線、不逾規(guī)矩，始終做到自重、自省、自警、自勵。
2023年組織生活會個人發(fā)言提綱如何寫三
黨員組織生活會
組織生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。支部書記和委員除了參加黨小組(或支部）黨員組織生活會以外，還要專門召開支部委員會的組織生活會。這是在改革開放的新形勢下，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風建設(shè)，有效地增強黨內(nèi)團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行的重要措施。因此，這里著重介紹支部委員會的組織生活會。
(一)會議的必要性
支部委員會一班人在工作中接觸比較多，平時在思想上、工作上難免產(chǎn)生不同看法和意見。因此，定期召開支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，就顯得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風，增強團結(jié)，密切黨群關(guān)系，有利于加強集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)工作；有利于加強黨支部的思想、作風建設(shè)，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
(二)會議的原則
組織生活會應(yīng)遵循實事求是的原則和團結(jié)——批評和自我批評——團結(jié)的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應(yīng)圍繞議題交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評，達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。
(三)會議參加對象
參加對象應(yīng)為支部委員會全體成員，如有必要可邀請同級行政黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加。同時，可請上級黨組織派員參加，請有關(guān)黨小組長或黨員骨干列席。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。
(四)會議時間安排
支部委員會組織生活會一般每年兩次；上半年的組織生活會應(yīng)在七月底前召開；下半年的組織生活會應(yīng)在翌年一月底前召開。如有必要，可適當增加組織生活會的次數(shù)，遇特殊情況需要延期召開的，應(yīng)經(jīng)上級黨組織同意。
(五)會議基本內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議的請況。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，維護“一班人”團結(jié)，實行民主集中制的情況。
3、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風和糾正行業(yè)不正之風的情況。
4、堅持群眾路線，改進領(lǐng)導(dǎo)作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。
5、其他重要問題。
（六）會議工作程序
1、做好會議前的準備
1）根據(jù)本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點議題。
2）提前十天將會議日期和議題通知應(yīng)到會人員，使其做好準備。
3）提前一周報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。
4）支部班子成員在會前要交換意見，溝通思想。
5）聽取或征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。
2、開好會議
1）組織生活會由支部負責人召集并主持。
2）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。
3）通報黨內(nèi)外群眾的意見和建議。
4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言。
5）圍繞會議議題，與會同志充分發(fā)表意見，認真開展批評和自我批評。
6）因故缺席人可以提交書面發(fā)言，書面發(fā)言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。
7）在會議上對檢查和反映出來的問題應(yīng)由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)在會后向上級黨組織報告。
8）如有必要，上級黨組織要委派負責人員參加，給予會議以具體指導(dǎo)。
9）專制會議記錄本，并認真作好組織生活會的會議記錄。
3、會后工作
1）會后十天內(nèi)，要向上級黨組織報送會議情況的書面報告和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。
2）主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
3）對會上提出的問題，及時落實整改措施。對群眾普遍關(guān)心的問題，要將整改措施用適當?shù)姆绞较蛉罕姽迹邮苋罕姳O(jiān)督。
4）與會人員必須遵守保密紀律，需要保密的內(nèi)容，不得外泄或擴散。對違反保密紀律的人，應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的處理。
5）對未經(jīng)上級黨組織同意而不按時召開組織生活會的支部主要負責人以及無故不參加民主生活會的班子成員，應(yīng)給予批評教育。
(七)會議注意事項
1）要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據(jù)本單位的工作和支部班子的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心大多，議題不明，發(fā)言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。
2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態(tài)度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫，淺嘗輒止，或者言不由衷。
3）組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，要堅持這項制度，切忌隨便變更日期，一暴十寒。
支部班子成員除了過好班子組織生活會以外，還要無條件的以普通黨員的身份參加支部或黨小組的組織生活會，接照組織生活的要求，積極參加學習、討論，如實匯報自已的思想和工作情況，誠懇接受支部和小組分配的任務(wù)，接受組織的教育和監(jiān)督，切忌自覺或不自覺地以領(lǐng)導(dǎo)者自居，動輒作指示提要求，把生活會變成布臵工作的會議。
黨課教育
黨課是對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。在一般情況下，由上級黨組織負責上黨課。根據(jù)一些基層單位的實際情況，也有不少支部是自已負責上黨課的。對于依靠上級黨組織負責上黨課的支部，須注意做好配合工作。
一是要在上黨課前協(xié)助上級黨組織對本支部黨員現(xiàn)狀進行了解和分析，找出黨員思想中帶有普遍性、傾向性的問題，使黨課的針對性更強。
二是要按照上級黨組織對黨課的安排，及時通知黨員準時參加黨課教育，提高黨員的到課率。同時，要認真做好記錄。課后，要按要求組織黨員討論。
三是要注意收集黨員對黨課內(nèi)容的反響，包括提高黨課質(zhì)量的意見和建議，及時向上級黨組織反饋。
對于由自已負責上黨課的支部，要注意做好以下幾方面工作。
一是要落實黨課制度，制訂好黨課計劃。基層支部上黨課至少半年一次。支部要制訂好黨課安排計劃，將講課的時間、地點、內(nèi)容、講課老師、討論題目和討論時間等列表印發(fā)給黨員，使黨員心中有數(shù)，準時參加。
二是要編好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，結(jié)合社會主義初級階段的特點，突出基本國情的教育，經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的教育，社會主義根本任務(wù)的教育和國際國內(nèi)形勢的教育，要圍繞黨在一定時期的路線、方針、政策，突出黨的基本知識教育。同時，支部也可根據(jù)上級黨組織選定的課本或提供的教育材料，確定講課內(nèi)容。黨課教材要注意正確性，針對性和生動性。
三是落實好黨課教員。黨課教員除支部委員要主動承擔外。要選擇黨性強、作風好、有一定的政策水平和講課能力的同志擔任，也可適當聘請先進人物，優(yōu)秀黨員或上級黨組織同志擔任。
四是黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育的形式、社會調(diào)查的形式、知識測驗的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。
支部黨員大會
支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員(包括預(yù)備黨員)參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。
1、支部黨員大會會期
支部黨員大會應(yīng)每季不少于一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當增加大會次數(shù)，但無特殊情況，不得隨意減少次數(shù)。
2、支部黨員大會內(nèi)容
1）結(jié)合實際工作，研究、討論黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示和工作計劃等。
2）審查和通過支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。
3）討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
4）評定合格黨員，表彰先進黨小組、優(yōu)秀黨員和黨員積極分子，處分犯有錯誤的黨員，處臵不合格黨員。
5）選舉支委會及出席上級黨代會的代表，罷免、撤換不稱職的支委和出席上級黨代會代表。
6）討論執(zhí)行上級黨組織布臵的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題。
3、支部黨員大會程序
1）主持人報告黨員出席情況，宣布開會。黨員大會一般應(yīng)由支部書記主持，支部書記如果缺席，可由支部副書記或支委主持。主持人應(yīng)向大會報告黨員應(yīng)出席數(shù)和實到數(shù)，缺席人數(shù)及其缺席原因。在報告時要注意將正式黨員和預(yù)備黨員分開。一般實到的正式黨員超過應(yīng)出席會議黨員的半數(shù)，大會方可召開，大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過方能有效。
2）圍繞中心議題組織黨員展開討論。為便于支部黨員大會的討論和決定，支部可事先提出意見或方案，引導(dǎo)黨員發(fā)言討論，在必要時候，也可將支委會對某個問題的不同意見，向大會作介紹，供黨員討論。支委成員要以普通黨員的身份參加討論和表決，切忌在支委會上有不同意見不提出、不表態(tài)，而在黨員大會上突然提出。
3）表決通過決議。在充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，黨支部應(yīng)要求黨員抱著嚴肅認真的態(tài)度，明確、鄭重地表明自己贊成或反對的態(tài)度。
4）做好會議總結(jié)，提出貫徹意見。主持人要在支部黨員大會結(jié)束前做出簡要總結(jié)，并對如何貫徹落實支部黨員大會的決議和精神提出意見。
4、支部黨員大會要求
1）做好會前準備。支部黨員大會要有確定的會議議題，做到主題明確，中心突出，支委會要事先圍繞議題，進行分析研究，形成初步意見，同時支部要將會議的內(nèi)容、要求、議程、時間等通知全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，從思想上有所準備。
2）做好會議記錄。黨支部要指定專人做好記錄，記錄的內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、黨員出缺席人數(shù)和原因、會議議題、黨員發(fā)言要點、討論中的不同意見、會議形成的決議等，會后，記錄要歸檔保存。
3）會議要莊重、嚴肅、認真，要堅持民主集中制原則，要注意聽取每個黨員的意見，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，決不允許個人武斷、草率作出決定。上級黨組織派來參加支部黨員大會的同志和預(yù)備黨員在會上只有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。
4）會議要嚴格按規(guī)定程序進行，不得隨意改變程序，特別是接收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和討論處臵(處分)黨員的大會以及黨內(nèi)選舉的大會，必須嚴格按照特定的程序進行。
5、支部黨員大會注意事項
1）個別黨員因故請假，支部書記要盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見，并把他們的意見轉(zhuǎn)達給支部黨員大會。
2）支部黨員大會是黨內(nèi)的會議，一般不吸收非黨同志參加，但碰到討論發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部黨員大會，可適當吸收一些入黨積極分子列席。
3）支部黨員大會討論通過的決議，如果是發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、處分違紀黨員、支部換屆選舉等方面的內(nèi)容，要按照黨章規(guī)定，報請上級黨組織審查、批準方能生效，并要將批準的決議及時向黨員公布。
4）有些提交支部黨員大會討論的議題，例如：傳達上級文件和會議的精神、階段性時事政治學習安排、上黨課等不必作出決議或決定。但是遇到需支部黨員大會作出決議的議題時，必須有超過實到黨員半數(shù)的贊同，方能生效實施。
5）對議題進行表決時，黨員有表示贊成、或反對、或棄權(quán)的權(quán)利，但要求棄權(quán)的，無論自己的態(tài)度如何，都必須根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，在行動上服從支部黨員大會作出的決議。黨支部應(yīng)為黨員了解情況積極創(chuàng)造條件，以便使黨員在會上充分發(fā)表意見，盡可能達到認識上的一致。
6）支部黨員大會討論決定問題時，如果出現(xiàn)較大意見分歧，一時難以統(tǒng)一，大會不必匆忙作出決定，可以暫時休會，讓大家再醞釀一下，然后再議，力求取得一致意見。如遇事情緊急，不能因少數(shù)同志持不同意見而拖延不決時，則應(yīng)根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則選行表決，作出決定。
7）黨支部對需要表決的議題，不宜采用個別征求意見的辦法，而必須采用支部黨員大會表決的形式，因為只有通過支部黨員大會的充分討論，取得了一致意見，才能夠保證決議的正確性。對確因其他原因不能到會的黨員，可在會前個別征求意見，并將他們的意見在會議上介紹給到會黨員，以供參考，但不能將他們的意見視為贊成票或反對票。
8）對支部黨員大會作出的決議，支部的每個黨員，特別是支委會成員都必須認真貫徹執(zhí)行，不允許隨意發(fā)表同決議不相符合的意見。對個別因故沒有到會的黨員，黨支部要向他們傳達會議的決議，并聽取他們的意見。對他們提出的正確意見要提請下次黨員大會再討論，或向上級組織報告，對他們提出的不正確的意見要做好解釋工作。
支部委員會會議
支部委員會是由支部黨員大會選舉產(chǎn)生的黨的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。支部委員會會議一般每月召開一次。支部委員會會議是黨內(nèi)組織生活的重要內(nèi)容。
1、支部委員會會議的主要內(nèi)容
1）關(guān)于黨支部工作的計劃、總結(jié)，重要活動的安排部署等。
2）關(guān)于黨支部建設(shè)包括支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育。
3）關(guān)于貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定。
4）關(guān)于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進本系統(tǒng)、本單位的生產(chǎn)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各項學習和訓練任務(wù)的完成。
5）關(guān)于黨員發(fā)展工作。
6）關(guān)于選拔干部及黨員的獎懲。
7）關(guān)于工會、共青團、婦女及民兵等方面的工作。
2、支部委員會會議注意事項
1）做好會議準備工作。要提前將議題、時間、地點等有關(guān)事項通知到每個委員，若研究決定重大問題，會前要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，以增強決策的科學性和正確性。為便于統(tǒng)一思想，支部書記可在會前就研究的有關(guān)問題與各委員溝通看法，交換意見。
2）充分發(fā)揚民主。開會時要提倡“群言堂”，使支委們暢所欲言，各抒己見，防止個人武斷、任意決定重大問題。支委們要增強全局觀念，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。在討論中，遇到重大分歧，除必須緊急決定，可保留到下次會議繼續(xù)討論。下次會議若仍無法統(tǒng)一，可提交上級黨組織裁決或提交支部黨員大會討論，最后按上級黨組織決定或支部黨員大會的決議執(zhí)行。支部委員會會議討論重大問題對，到會委員必須超過應(yīng)到會委員的半數(shù)，表決方屬有效。因委員外出等原因，支委會會議到會委員無法達到半數(shù)時，可召開支部黨員大會討論決定有關(guān)重大問題。
3）討論問題要抓住中心。不要事無巨細，把什么都拿到會議上討論，也不要一下子研究討論許多需要研究的問題，每次會議要集中解決一兩個問題，要開短會，講求效率。
4）要做好會議記錄。支部委員會會議要認真做好記錄，記錄的內(nèi)容包括，會議的時間、地點，會議出、缺席請況和列席人員情況，會議議題，會議主持者，每個委員發(fā)言摘要，不同意見爭論要點，通過的決議，記錄人姓名與職務(wù)等。記錄應(yīng)由支部書記保存好，以供上級黨組織查考。
黨小組會
黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設(shè)，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應(yīng)加強對黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開好黨小組會。
1、黨小組會的內(nèi)容
1）開展批評和自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2）根據(jù)支部布臵，向黨員分配、布臵工作。
3）聽取黨員關(guān)于思想、工作、學習以及生活等方面的匯報，以便有針對性地做好黨員的思想工作。
4）討論黨支部的決議，研究制訂貫徹措施。
5）討論對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。
6）對黨員進行民主評議和黨員鑒定，評選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。
7）討論違紀黨員的處分以及不合格黨員的處臵。
8）組織學習馬克思主義的理論知識和黨的路線、方針、政策。
9）分析周圍群眾的思想、學習、工作和生活等方面的情況，密切同群眾的聯(lián)系。
2、黨小組會會期
黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布臵，可適當增加次數(shù)。
3、黨小組會要求
1）選好會議時間。由于黨小組會的次數(shù)比較頻繁，因此要科學安排，在選擇會議時間上，既要考慮黨員能夠集中，也要考慮單位生產(chǎn)業(yè)務(wù)的實際情況。
2）確定會議內(nèi)容。會前，黨支部書記或有關(guān)委員要與黨小組長互相溝通情況，共同商定會議的內(nèi)容。會議內(nèi)容一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務(wù)，結(jié)合黨員的實際狀況來確定。黨小組會的內(nèi)容要集中，主題要突出，切忌面面俱到。
3）聽取意見。確定會議時間和內(nèi)容后，要提前通知到每個黨員，做好準備，如果是研究決定重要問題，要在會前廣泛聽取各方面意見，要與上級黨組織溝通情況，使上下做到心中有數(shù)，以便在會議上集中大家意見，做出正確決定。
4）組織討論。黨小組長要掌握中心議題，引導(dǎo)黨員充分發(fā)言，如果是學習討論，要防止泛泛議論，如果是生活會，要注意聯(lián)系實際，認真開展批評與自我批評，克服老好人思想，真正解決問題。
5）做好總結(jié)。黨小組會上經(jīng)過充分討論后，黨小組要進行最后總結(jié)，集中大家的意見，統(tǒng)一大家的思想，提出具體措施，便于今后黨員貫徹執(zhí)行。
6）做好記錄，及時匯報。黨小組會要指定專人負責記錄，記錄簿由黨小組長保存，黨小組會結(jié)束后，黨小組長要將會議情況及時向支部匯報，支部要檢查黨小組會的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促改進。
離退休黨員的組織生活
對離休、退休、退職的黨員，黨組織應(yīng)加以關(guān)心和愛護，根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定，對他們的組織生活，應(yīng)分別不同情況妥善安排。
(一)凡就地安臵并歸原單位管理的離休、退休干部中的黨員，原單位的黨組織應(yīng)將他們編入支部，或建立離、退休干部支部。居住地離原單位較遠的，可根據(jù)具體情況，將他們單獨編成小組或支部，由黨組織指派專人負責聯(lián)系，也可以與居住地的街道黨委聯(lián)系，平時在街道參加一定的社會活動，定期回原單位參加黨的組織生活，過去已轉(zhuǎn)歸街道黨委管理的離、退休黨員干部，可仍在街道參加黨的組織生活。
(二)就地安臵的退休工人黨員和退職干部黨員，其黨的組織關(guān)系一般應(yīng)轉(zhuǎn)到居住地區(qū)街道(或農(nóng)村)的黨組織，他們的組織生活應(yīng)當由街道(或農(nóng)村)黨組織安排。
(三)易地安臵的離休、退休、退職黨員，其黨的組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到接受地區(qū)，由接受地區(qū)的黨組織負責安排和組織他們參加黨的組織生活。
(四)離休、退休黨員，因看病、探望子女和親屬，外出時間超過六個月的，所在單位的黨組織，應(yīng)給他們開具黨員證明信(即臨時組織關(guān)系介紹信)，有關(guān)單位(或地區(qū))的黨組織，應(yīng)接受并安排其參加黨的組織生活。
(五)對于年老多病、行動不便的黨員，可根據(jù)他們的身體狀況，適當組織他們參加黨內(nèi)有關(guān)會議和其他活動。黨組織應(yīng)指定黨員負責聯(lián)系，向他們傳達黨內(nèi)文件精神，并反映他們的意見和要求。
(六)離休、退休黨員較多的地區(qū)或單位，為使他們及時看到文件或聽到文件的傳達，黨組織可根據(jù)具體情況，適當增發(fā)一部分文件，作為專用，由專人負責保管。
(七)安排離休、退休、退職的黨員過組織生活，參加社會活動，要照顧他們的身體情況，次數(shù)不宜過多，負擔不宜過重。
長期外出黨員的組織生活
長期外出的黨員，如何參加黨的生活，這是需要嚴肅對待、認真加以解決的問題。
(一)對于被借調(diào)到另一單位幫助工作，或者被派到外單位實習、進修、培訓的黨員，時間超過半年的，黨組織應(yīng)出具黨員組織關(guān)系介紹信，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，時間在半年以內(nèi)的，可出具黨員證明信，由接受單位的黨組織，把他們編入支部或黨小組參加黨的組織生活；如有的黨員單獨外出執(zhí)行任務(wù)，且時間較長，不能按時參加黨的組織生活，黨支部可根據(jù)具體情況，規(guī)定他定期向黨組織匯報。外出黨員在結(jié)束實習、進修、培訓、工作前，由接受單位的黨組織寫出該黨員參加黨組織生活的鑒定或證明，作為該黨員考核的依據(jù)。
(二)對于經(jīng)黨組織同意外出當合同工、臨時工的黨員，如外出時間較長，距原支部所在地較遠，應(yīng)攜帶黨員證明信，由其所到工作單位的黨組織，把他們編入支部參加黨的生活，在他們合同期滿或工作結(jié)束后，再將其黨員證明信及黨組織的意見轉(zhuǎn)回原單位。
(三)凡集體外出，黨員在3人以上的，可根據(jù)他們外出時間的長短，編臨時黨小組或建立臨時黨支部。分散外出的黨員，必須向支部登記，說明理由和去向，黨支部應(yīng)根據(jù)其外出時間的長短，地點是否固定等情況，給黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，或出具黨員證明信，或要求黨員定期向支部寫思想?yún)R報，回原單位時參加黨的組織生活。各級基層黨組織，對外地黨員按規(guī)定轉(zhuǎn)來的組織關(guān)系應(yīng)予以按納，并及時把他們編入相應(yīng)的黨組織參加黨的活動。對那些擅自外出或沒有正當理由長期不過組織生活的黨員，黨支部應(yīng)對他們進行教育，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，可通過民主評議黨員活動給予處臵，或按照黨章規(guī)定，經(jīng)上級黨組織批準、作出嚴肅處理。
持臨時黨員關(guān)系介紹信的黨員的組織生活
持臨時黨員關(guān)系介紹信(黨員證明信)的黨員，可同所去單位的黨員一樣，編入支部或黨小組，參加那里的黨組織生活，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。所去單位若建立臨時黨組織的，他們在這些臨時黨組織內(nèi)，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
長期臥床不起或休養(yǎng)的黨員的組織生活
黨支部對因長期臥床不起或長期休養(yǎng)的黨員，應(yīng)從生活上、政治上給予關(guān)心，對這些黨員的組織生活，應(yīng)視不同情況，采取不同形式。
（一）對參加黨的組織生活確實存在困難的黨員，黨組織不要勉強要求他們參加組織生活，可指定黨員負責進行聯(lián)系，定期向他們傳達黨內(nèi)文件精神和黨組織的一些重要活動情況，聽取他們的意見和要求。
（二）對那些身體條件尚可，本人堅決要求參加黨的組織生活的黨員。可視其身體鍵康狀況，適當安排他們過組織生活和參加一些重要的黨內(nèi)活動，但次數(shù)不宜過多，時間不要過長。
（三）對于那些休養(yǎng)地點距本單位（支部)較遠，休養(yǎng)時間較長的黨員，黨組織可與接受休養(yǎng)單位的黨組織取得聯(lián)系，開具黨員證明信，把他們介紹到接受休養(yǎng)單位的黨組織，使他們就近參加黨的組織生活，或由這些單位酌情安排他們過組織生活。
患有精神病黨員的組織生活
共產(chǎn)黨員患有精神病，在患病期間，應(yīng)按長期病號對待，保留其黨籍。但由于他們不能履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，可以暫時停止其黨的組織生活和黨內(nèi)其他政治活動。在他們真正病愈以后，是正式黨員的，應(yīng)即恢復(fù)其組織生活，是預(yù)備黨員的，應(yīng)經(jīng)過一段時間的考察，如確已具備正式黨員條件的，可按期轉(zhuǎn)正。受留黨察看處分期間患病的，病愈后經(jīng)過一段時間考察，如對其所犯錯誤有了認識，并且已經(jīng)改正，可以恢復(fù)其正式黨員權(quán)利，是按期恢復(fù)，還是從病愈后的什么時間恢復(fù)，可由黨組織視實際情況確定。
2023年組織生活會個人發(fā)言提綱如何寫四
?根據(jù)市委組織部和市委黨史學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于召開年度黨史學習教育基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我聚焦主題深入學習，堅持學深悟透，認真做好學習筆記；堅持把學習指定學習材料和學習近平總書記視察重要講話重要指示精神結(jié)合起來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。并按照要求，緊扣4個方面問題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照查找自身的差距不足，進行深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
（一）“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”方面。一是理論學習還缺乏探索精神。能夠及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和黨的理論創(chuàng)新成果，積極參集中學習以及“學習強國”“xx先鋒”“干部在線”學習，但對學到的東西很少進行反復(fù)琢磨、深層研究。學習過程中，沒有講求科學的方式方法，不會畫重點，抓難點，碰到難以理解的理論問題，沒有去主動探索、深入領(lǐng)會的探索精神，影響自身理論水平的進一步提升。二是學用轉(zhuǎn)化還沒有落地落實。在實踐工作中，能夠以相關(guān)的條例、法規(guī)指導(dǎo)工作，但由于理論的系統(tǒng)性完整性掌握不夠，缺乏融會貫通，運用不夠熟練，理論應(yīng)用比較被動。唯物辯證法思想及通過實踐檢驗理論，達到相互促進、共同提高的目的在實踐工作中沒有達到很好的應(yīng)用。三是響應(yīng)號召的政治站位還不夠高。雖然能堅決牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格樹立黨的意識、黨章意識、黨員意識，但在面對重點難點工作任務(wù)中，存在思想準備不充分、攻堅克難的勇氣不足、鐵肩打硬仗的信心不夠的情況。
（二）“對照新時代合格黨員標準”方面。一是黨性鍛煉還不夠扎實。作為黨小組長落實組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在不求質(zhì)量、得過且過的問題。斗爭精神也不夠強，愛黨、護黨的自覺性還不夠高，沒能時刻站在黨的立場考慮問題，維護黨的權(quán)威。比如，自己雖然能對一些歪風邪氣、社會不良現(xiàn)象做到不認可、不傳播，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠，對朋友圈或網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤思想和消極言論沒有及時挺身而出堅決制止。二是模范帶頭作用還要差距。對照黨員干部初心使命，對照先鋒模范的具體要求，工作中爭創(chuàng)一流的標準樹的還不夠牢，有時取得一點成績還會有驕傲自滿情緒；有時還存在求穩(wěn)怕亂思想，面對我們自身的短板弱項，還有多一事不如少一事，害怕觸動部門利益、害怕影響部門間團結(jié)，從而睜一只眼閉一只眼的思想傾向。
（三）“對照入黨誓詞”方面。一是宗旨意識樹的還不夠牢。堅持一線工作還不夠好，深入基層了解問題、解決問題還不夠及時。在一些群眾的利益訴求面前，急基層所急的責任意識還不夠強，站在基層一線的立場設(shè)身處地為民思考、站在職責擔當?shù)慕嵌葹槊穹?wù)做得仍顯不夠。深入矛盾和問題較集中的地方，創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路新舉措新辦法仍有不足。二是工作能力有欠缺，存在因循守舊和本領(lǐng)恐慌。習近平總書記曾強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。面對新時期新任務(wù)新要求，七種能力缺一不可。隨著工作時間的增加、工作環(huán)境的變化，自覺不自覺地產(chǎn)生了“松松勁”“歇歇腳”的思想，導(dǎo)致?lián)斪鳛椤⒏墒聞?chuàng)業(yè)的勁頭減弱，習慣完成上級交辦的各項任務(wù)，對一些新任務(wù)、新問題、新困難沒有進行深研細究。如，對一些事務(wù)性的工作，認為只要不出差錯就行，較真碰硬精神不強，存在老好人思想，有怕得罪縣區(qū)的心里，存在只求過得去，不求過得硬的心態(tài)，沒有對工作做到一如既往的高標準、嚴要求。
（四）“對照革命先輩和先進典型”方面。一是吃苦精神有待提高。實際工作中，缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，對比之前部隊時的精神狀態(tài)也有所懈怠，日常性工作干得多一些、實一些，難度大、有挑戰(zhàn)的工作干得少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。工作中，主動到其他科室請教學習業(yè)務(wù)經(jīng)驗，協(xié)同工作任務(wù)事項還不夠，主動靠上去做好文稿服務(wù)還有很大差距，業(yè)務(wù)學習、推動工作，缺乏“釘釘子”精神，導(dǎo)致自己業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力水平提升還不夠快，距離辦領(lǐng)導(dǎo)“張嘴能說、提筆能寫、應(yīng)對有策”的要求還有很大差距。二是擔當作為的一是有待提高。對比老一輩革命家的擔當精神和干事作風，明顯有很大差距。自己擔當作為、創(chuàng)新作為的意識還不夠強，工作中按部就班推進多、創(chuàng)新研究探索少，面對科室職責中的經(jīng)驗做法提煉、機構(gòu)編制課題研究等核心任務(wù)，雖然也結(jié)合實際工作進行了思考，但受思想惰性、學習深度、經(jīng)驗閱歷、業(yè)務(wù)素質(zhì)等因素的影響，還缺少迎難而上、攻城拔寨的擔當精神，沒有真正下大功夫去思考和研究，所以完成的工作中常規(guī)性工作多，亮點工作少、精品工作更少，沒有什么切實拿的出的成果。
（一）理論學習有所松懈，沒有完全入腦入心。有時把主要精力投入到本職工作崗位上，認為把工作干好就行，存在一定的業(yè)務(wù)思維和任務(wù)思維，有時把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會，以及省、市第十二次黨代會精神等當成了“軟指標”而不是“硬指標”，學習的刻苦勁頭有所減弱，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉(zhuǎn)化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法，也沒有真正活學活用到工作實踐中去，導(dǎo)致自己的理論水平和政治素養(yǎng)、思維層次始終上不了一個新層次。
（二）深入基層不夠經(jīng)常，宗旨意識有所弱化。對標習主席“人民至上”的理念要求，宗旨意識不夠牢，總覺得科室沒有對外職能，沒有聯(lián)系服務(wù)群眾的窗口，所以在推進“我為群眾辦實事”實踐活動中用心用力不夠，為民服務(wù)的謀劃工作的政治站位還不夠高，沒有實際的措施辦法。對新形勢下機構(gòu)編制部門配置黨的重要執(zhí)政資源的認識還需要再提高，應(yīng)對問題挑戰(zhàn)、克服發(fā)展阻力、抵御改革風險、解決重大矛盾的視野和思路還不夠?qū)挕?/p>
（三）黨性鍛煉不夠自覺，黨性修養(yǎng)不夠扎實。針對肩負的重大職責使命，不斷增強自我革新意識、保持本領(lǐng)恐慌還不夠，主觀世界改造沒有跟上形勢發(fā)展。特別是隨著任職時間的增長、工作經(jīng)驗的積累，不自覺的放松了自我凈化、自我完善和自我提高，甚至有時還會有驕傲自滿情緒，沒能始終把自己放到黨性的大熔爐中去淬煉。雖然始終在工作中保持了為民務(wù)實的工作導(dǎo)向，但時刻對照革命先輩和先進典型，對照黨章黨規(guī)黨紀衡量言行、審視思想和改進工作的自我改造精神有所弱化。
（一）切實加強學習，提升能力素質(zhì)。堅持把黨史學習教育貫穿始終，進一步加強黨的十九屆六中全會精神的學習，不斷強化黨的創(chuàng)新理論武裝，夯實政治根基，筑牢政治忠誠基礎(chǔ)。一是增強學習的自覺性。從應(yīng)付性的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研的“我要學”，切實利用好集中學習和空余時間，見縫插針抓好學習。二是增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的創(chuàng)新理論基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學習和研究機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平。三是增強學習的及時性。跟進學習習近平總書記的最新講話、指示批示精神，并與實際工作做好結(jié)合文章。真正做到學而信、學而用、學而行。
（二）堅持務(wù)實創(chuàng)新，改進工作方法。用心對待工作，努力研究工作，加強與其他同事、業(yè)務(wù)科室的溝通交流，既協(xié)同工作落實，又學習業(yè)務(wù)經(jīng)驗，通過堅持不懈的學習和歷練持續(xù)提升自身的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和視野格局、思維層次。工作上提高標準，前瞻謀劃、深入思考，特別是用好中國機構(gòu)改革與管理雜志等資料，下功夫?qū)W習研究政策方向、先進經(jīng)驗和難點堵點問題解決辦法，切實在提升政策研能力和創(chuàng)新性的探索研究上有所突破，不斷提高個人工作能力和科室服務(wù)水平。
（三）增強黨性原則，確保積極進取狀態(tài)。知恩圖報顧大局，常懷感恩和知足思想，隨時聽從黨的召喚，服從組織的各項決定；振奮精神勇于吃苦，工作沖在前勇?lián)敚瑫r刻保持積極的態(tài)度、清醒的頭腦和強烈的憂患意識，把學習與工作結(jié)合起來、一同推進，力爭在工作能力和業(yè)務(wù)水平上取得新突破。把黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來，加強自身道德修養(yǎng)，嚴格落實各項規(guī)章制度，不橫豎攀比，不強調(diào)客觀，不斤斤計較，從一舉一動入手，從小事小處做起，嚴格要求自己，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
2023年組織生活會個人發(fā)言提綱如何寫五
黨支部成立以來，全體同志圍繞中心、履職盡責，各項工作任務(wù)完成得很好，支部建設(shè)抓得也比較緊、比較實。剛才，支部班子作了對照檢查，同志們提出了很好的意見建議。下一步，要結(jié)合中心工作，列出問題清單、整改清單、責任清單，逐項逐條抓好整改落實，確保取得實實在在的成效，把支部建設(shè)得更加堅強有力。
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，著眼從政治上建黨，強力推動全黨堅定政治信仰、增強“四個意識”、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，黨內(nèi)政治生活氣象更新，黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，黨在革命性鍛造中更加堅強。實踐證明，抓住了政治建設(shè)就抓住了黨的建設(shè)的“根”和“魂”，對黨的其他建設(shè)就能起到綱舉目張的作用。
前不久，習近平總書記作出重要指示強調(diào)，中央和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進黨的政治建設(shè)。這是對中央和國家機關(guān)的明確要求，為各級黨政機關(guān)黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循。我們是服務(wù)省委的政治機關(guān)，在加強黨的政治建設(shè)上，理應(yīng)行動特別自覺，要求特別嚴格，措施特別扎實，認真學習貫徹總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的一系列重要論述，準確把握加強黨的政治建設(shè)的特殊內(nèi)涵和具體要求，努力在黨的政治建設(shè)上走在前列，當好表率，取得實效。
借今天這個機會，我圍繞加強黨的政治建設(shè)，談幾點體會，與支部的同志們交流。
第一，講忠誠，堅定政治信仰。對黨絕對忠誠是我們工作的生命線，是做好工作的根本點;對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。要強化理論武裝。只有理論上的成熟，才有信仰上的堅定和政治上的清醒。要帶頭學理論、強信念，在“兩學一做”上用心用力，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學出信仰、學出忠誠、學出感情、學出使命和擔當，對不信馬列信鬼神的不良現(xiàn)象開展堅決斗爭，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。要強化自覺意識。堅持理論聯(lián)系實際，在增強政治自覺、思想自覺和行動自覺上下更大功夫。增強政治自覺就是要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”;增強思想自覺就是要堅定理想信念、錘煉堅強黨性;增強行動自覺就是要運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。要強化表率意識。每名同志都要始終牢記自己是什么人、在什么地方工作，大是大非問題上堅持更高標準，更嚴要求。在對黨絕對忠誠、堅定信仰信念上，要作躬身踐行的表率，以自己的模范行動，讓各方面感受到我們過硬的政治素養(yǎng)，感受到信仰的強大力量。
第二，講規(guī)矩，嚴明政治紀律。黨的紀律規(guī)矩是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要保證。習近平總書記指出，遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。我們必須更加嚴格地執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要自覺堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。我們理應(yīng)最清楚我們黨是怎樣為國家、為民族、為人民不懈奮斗的，理應(yīng)最明白沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)，民族復(fù)興必然是空想的道理，進一步堅定對黨的信賴，堅定對黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，自覺把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到辦文辦會辦事各項工作中，結(jié)合以文輔政、黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)等工作，建立健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系和工作機制。要自覺做到“兩個維護”。堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我們在任何工作都要提高政治站位，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。我們的工作是關(guān)系到“兩個維護”的重大政治工作，必須把“兩個維護”作為政治原則和根本政治任務(wù)，提高政治站位，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志開展工作，真正在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要自覺堅持黨的基本路線。黨的基本路線是黨和國家的生命線、人民的幸福線。我們各項工作都要以黨的基本理論、基本路線、基本方略為基準，對表對標，引正糾偏，確保各項工作始終沿著正確的方向發(fā)展，不偏離不動搖。
第三，講擔當，強化政治責任。黨員干部有多大擔當才能干多大事業(yè)。推動黨中央精神及省委決策部署貫徹落實，是我們工作的重要職責，更是我們工作的首要職責。要服務(wù)大局多調(diào)研。毛主席說過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。圍繞貫徹新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展、全面深化改革和推進全面從嚴治黨等重大問題，多深入基層開展調(diào)查研究，提出切實可行的意見建議。要服務(wù)大局當助手。要“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位，學謀其政”，圍繞省委中心工作來思考、謀劃和開展各項工作，結(jié)合以文輔政、信息報送等，為省委科學決策、推進工作當好參謀助手。要服務(wù)大局抓落實。對黨中央及省委作出的重大決策、提出的原則性要求、發(fā)出的重要指示，一件件緊盯不放，一一跟蹤問效，確保落到實處。要服務(wù)大局強能力。著力提升綜合協(xié)調(diào)能力、以文輔政能力、開拓創(chuàng)新能力，發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用，照應(yīng)各方關(guān)切、配置各方資源、調(diào)動各方力量，形成做好工作的整體合力，為省委總攬全局、協(xié)調(diào)各方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第四，講奉獻，錘煉政治品質(zhì)。甘于奉獻是每個共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì)，更是我們應(yīng)有的精神特質(zhì)。沒有默默奉獻、甘于奉獻，就干不好各項工作，就站不好各個崗哨。今年“七一”期間，丁薛祥同志圍繞大力弘揚新時代共產(chǎn)黨人的奉獻精神為中辦作了一場生動的黨課，講清講透了發(fā)揚奉獻精神的重要意義和努力方向，我們要認真學習貫徹。要像“黃牛”一樣吃苦耐勞。我們的工作壓力大，加班加點是常態(tài)，要發(fā)揚勤勤懇懇、吃苦耐勞的革命“老黃牛”精神，默默耕耘、淡泊名利、持續(xù)奉獻。要像“猛虎”一樣勇于戰(zhàn)斗。我們的工作任務(wù)重，常常是大事要事交織、急事難事疊加，關(guān)鍵時刻要沖得上、頂?shù)米。龅揭磺杏舱潭寄艽颍磺屑彪y險重任務(wù)都能擔。要像“奔馬”一樣雷厲風行。我們的工作節(jié)奏快，對中央及省委作出的決策、部署的工作、定下來的事，就要緊抓快辦，努力做到案無積卷、事不過夜。要像“羊毫”一樣嚴謹細致。我們的工作無小事，任何思想上的麻痹、行為上的偏差都可能直接影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。要保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，無論辦文辦會辦事都嚴謹細致，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。
第五，講廉潔，永葆政治本色。大家要切實加強自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要始終恪守政德操守。大家工作十分辛苦，也比較清苦，尤其要勤于修身，真正守得住清貧、耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑考驗，做到持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條。要始終嚴格自我要求。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。嚴格遵守廉潔自律準則，自覺尊法學法守法用法，絕不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事，決不可借工作之便謀私利。要始終保持警鐘長鳴。時刻警惕被圍獵的危險，注重守住底線、不越紅線，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，嚴防一念之差、一時糊涂、一穴潰堤，以實際行動維護黨的形象。
2023年組織生活會個人發(fā)言提綱如何寫六
一、形式主義方面
1.政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。
2.過分看重各項經(jīng)濟指標增速排名，有時候為了出成效、趕進度急于求成，特別是在招商引資的問題上，一些項目把關(guān)不嚴，有的造成了土地浪費，有的帶來了環(huán)境污染，還有的引發(fā)了勞資糾紛，影響了社會穩(wěn)定。
3.只重視城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展，忽視農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;只重視產(chǎn)值、稅收，忽視環(huán)保、發(fā)展的可持續(xù)性，對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項目把關(guān)不嚴，存在重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象;同時，脫貧問題也沒有提上重要的議事日程。
4.貪大求洋，城市規(guī)劃脫離實際、浪費資源。
5.重經(jīng)濟發(fā)展輕環(huán)境保護，被罰款比企業(yè)繳稅多，得不償失，水污染當時危及淮河沿岸幾千萬人用水安全。
6.在城市拆遷中，為了快出形象，快出效果，讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績，落個好印象，有的還不到規(guī)定的拆遷時間，就要求在幾天內(nèi)一定要完成拆遷任務(wù)，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒有足夠的時間對拆遷戶做過細的思想工作，造成強拆。
7.抓招商引資雷聲大，雨點稀，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，
三、享樂主義方面
1.大手大腳、講排場，貪圖享受。有時接待追求高標準，低檔酒不喝，低檔飯店不進，存在享樂主義，艱苦樸素的意識不足。
2.過于注重穿戴打扮，過于注重自身形象，平時吃飯還好挑食，不合口味的就不想吃，沒有肉就吃不下飯。
3.精氣神不足，與世無爭、四平八穩(wěn)，工作要求不嚴，創(chuàng)新不夠，沒有亮點。工作被動承接多，主動創(chuàng)新少。對于上級安排的工作積極響應(yīng)，但主動創(chuàng)新不夠，沒有針對組織工作實際，研究思考，以求突破，存在懶政思想。
4.缺乏奉獻精神，總認為自己分的任務(wù)多了、吃虧了，講條件、講價錢，缺乏奉獻精神。
5.工作上有懈怠情緒，進取心不強，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動真格、出實招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。
6.原則性不強，對親戚朋友的請托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。
四、奢靡之風方面
1.不注重勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說批就批了，把關(guān)也不嚴，不該撥的資金也撥了。
2.某些單位超標準建新大樓，還幫助到上級申請資金，大樓蓋起來需要很大花銷，讓縣里的其他單位滋生攀比心理，助長了奢靡之風。
3.勤儉節(jié)約不夠，后勤管理不到位。公務(wù)接待上有浪費現(xiàn)象，后勤管理不科學、不規(guī)范。
五、聯(lián)系服務(wù)群眾方面
1.群眾觀點樹立得還不牢。突出表現(xiàn)在關(guān)注民生不夠，縣城的棚戶區(qū)改造力度就不大，為了開發(fā)招商，控制翻建住房好幾年了，可是到今天也沒招來商，又不讓群眾建房，這個群眾很有意見。
2.抓面子案件多，對上邊交辦的案件、領(lǐng)導(dǎo)批示的案件、信訪局轉(zhuǎn)來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。
3.對待信訪穩(wěn)定工作，對待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩，言語生硬，方法簡單。
4.對政法隊伍管理松散、要求不嚴。公檢法司部門處理問題不公、執(zhí)法不嚴等問題普遍存在，老百姓意見很大。個別干警違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，一定程度上損害了群眾的利益。
2023年組織生活會個人發(fā)言提綱如何寫七
根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求，在認真學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、《匯編》、《綱要》、《準則》、《條例》和黨史、新中國史，以及習近平總書記一系列講話和指示批示精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想和工作實際，采取基層調(diào)研、征求意見、談心交流、自我反思等方式，認真落實總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
2018年組織生活上共提出問題3項，均已制定整改措施并積極落實。
(一)理論學習不夠深入。在重視政治理論學習廣度的同時，往往忽視了學習的精度和深度，有時會存在文件精神“吃不透”的現(xiàn)象，造成在實際工作中運用理論知識解決問題的能力有所欠缺。
整改完成情況：日常工作學習中注重個人自學與專題研討、調(diào)查研究相結(jié)合，提高學習的數(shù)量和質(zhì)量，將理論學習與工作實際緊密結(jié)合起來，增強運用科學理論解決問題的本領(lǐng)，提高指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力。
(二)宗旨意識稍有淡化。在實際工作中，有時存在以事務(wù)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統(tǒng)籌工作，沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。
整改完成情況：帶頭發(fā)揚艱奮斗的工作精神，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀，堅定理想信念不動搖，時刻保持干好工作的熱情，切實做到愛崗敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。同時，增強服務(wù)基層的意識，努力提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)和水平。
(三)創(chuàng)新意識略顯不足。在注重工作積極性的同時，往往忽略工作創(chuàng)新的主動性，常以老辦法、老眼光看待和解決問題，致使在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和落實手段方面有所欠缺，改革意識有待加強。
整改完成情況：積極發(fā)揮部門員工主觀能動性，鼓勵部門員工勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，把“人人創(chuàng)新”的理念植根，樹立向管理創(chuàng)新要效率的意識，力求在創(chuàng)新中抓好工作落實，提高工作效率，提升工作水平。
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面
在日常工作學習中能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上積極同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時不斷提高自身專業(yè)水平，認真完成公司黨委各項工作部署，積極參與支部學習活動，推動黨支部標準化建設(shè)，較好的履行了支部委員的職能職責。但是在具體工作中，我還存在實用主義的思想, 往往是上級要求學什么，開展工作需要什么，就針對性地學習什么，學習的內(nèi)容和方式也較為簡單，為學習而學習，缺乏深入的領(lǐng)悟，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。(二)對照黨章黨規(guī)方面
質(zhì)宗旨方面。作為一名中共黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。
(二)認真履行黨員八項義務(wù)方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強%3b三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。
(三)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。
習近平總書記反復(fù)強調(diào)，要把我們黨建設(shè)好，必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。作為公司辦公室負責人兼支部委員，我?guī)ь^貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極學習中央各項紀律條例和集團公司 “5條禁令、30個不準”等，堅決做到不出底線、不踩紅線，牢固樹立忠誠衛(wèi)士的信念。但是結(jié)合集團巡視和江蘇公司巡察發(fā)現(xiàn)的問題，我還有許多做的不到位的地方，主要體現(xiàn)在沒有在自己的職責范圍內(nèi)做好基層單位相關(guān)工作的監(jiān)督和管理工作，導(dǎo)致基層單位管理標準松懈。
(三)對照職工群眾新期待方面
(四)對照先進典型、身邊榜樣方面
開展主題教育以來，我利用多種方式開展學習。通過黨建
二是存在“老好人”思想，怕得罪人，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，對基層單位工作任務(wù)不能及時完成的，考核也不夠嚴厲。
通過對上述四個檢視問題的認真分析，剖析根源，我認為問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾點：
(一)理論學習方面。主要有兩大問題：一是平時投入的精力不夠。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學習，但存在工作與學習發(fā)生矛盾時，往往是先干工作，將理論學習放在一邊，導(dǎo)致理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學習的深度不夠。在融會貫通黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想上，只是片面地引用個別原理，沒有系統(tǒng)性地結(jié)合實際開展相關(guān)工作。
(二)服務(wù)意識方面。我是從基層單位調(diào)至本部來任職的，深知到基層傾聽一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任，由于坐辦公室時間多，深入一線時間少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，長此以往，造成思想逐漸松懈，對基層單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實際問題的次數(shù)明顯減少。
(一)加強理論知識學習領(lǐng)悟。一是通過深入學習中央、中紀委重要會議精神，不斷提高理論水平，學習時要堅持不懈的學、原原本本的學、聯(lián)系實際的學。二是要養(yǎng)成良好的學習習慣，每天擠出相對固定的時間，持之以恒的學習各類理論知識和專業(yè)知識，把“學習強國”變成一種習慣，認真制定學習計劃，做好筆記，總結(jié)成果，積少成多，持續(xù)提高自身的政治思想、理論水平。三是結(jié)合具體工作，通過積極開展自我評價與反思,加強與同志們溝通交流，找準工作的切入點、結(jié)合點和著力點，最終實現(xiàn)理論與實際的有機結(jié)合。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風，不斷增強服務(wù)意識。一是深入基層，傾聽員工的訴求，向公司負責紀檢監(jiān)察的同志學習請教，及時主動地向公司領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極總結(jié)工作方法及經(jīng)驗，不斷提高自身管理水平，便于結(jié)合工作實際，制定行之有效的管理措施。二是積極推動巡視整改行動項和“強基礎(chǔ)”措施項的落實，拉近與基層單位距離，主動協(xié)調(diào)并指導(dǎo)工作開展，不斷提升辦公室系統(tǒng)的整體管理能力。
2023年組織生活會個人發(fā)言提綱如何寫八
同志們：
大家好!按照上級黨委有關(guān)群眾路線活動的實施意見，根據(jù)學校《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，按照《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題組織生活會的意見》的安排，我們在這里召開黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會。
會議應(yīng)到人，實到人。鄉(xiāng)教育實踐活動指導(dǎo)組組長###應(yīng)邀出席今天的會議。符合要求，可以開會。
首先，我們對###同志蒞臨我校參加此次組織生活會表示熱烈的歡迎。
按學校支部的安排，本次會議共6項議程：
1.由黨支部書記作簡要動員;
2.黨支書記代表支部作對照檢查;
3.領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對照檢查，并相互開展批評(每名同志發(fā)言后，其他同志逐一開展批評);
4.###講話，對我們的工作提出意見;
6.由黨支書記作簡要總結(jié)。
下面進行會議第一項議程，由我進行動員：
同志們，根據(jù)學校《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題組織生活會的意見》的通知，此次組織生活會的主題是：堅持為民務(wù)實清廉，切實改進工作作風。按照習總書記講話中提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，本階段也是屬于“洗洗澡”階段。按照要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，進行深刻的自我批評，以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，真正觸及問題、深挖思想根源，不能避重就輕。領(lǐng)導(dǎo)干部之間都要開展誠懇的相互批評，敢于堅持原則、指出問題、真誠幫助提高，不搞好人主義。黨員同志也要從堅持實事求是、出于公心的角度，指出領(lǐng)導(dǎo)同志在作風不正、工作不實、行為不廉等方面存在的問題。
在本次群眾路線活動前期階段，大家相互學習了上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，開展了談心談話，溝通了思想，也交流了看法，同志們也提前做好了發(fā)言準備。希望大家在今天的組織生活會中能夠本著“知無不言，言無不盡”、“言者無罪、聞?wù)咦憬洹钡脑瓌t，敞開思想，暢
所欲言。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于剖析自己，主動檢討思想、工作、作風和生活上的缺點和錯誤，誠懇接受別人的批評和幫助，本著“有則改之、無則加勉”的精神接受意見，最終達到統(tǒng)一思想，加強團結(jié)，想互監(jiān)督，共同提高的目的。
下面進行會議的第二項議程：由我代表支部作對照檢查;
下面，進行會議第三項議程：領(lǐng)導(dǎo)干部按、為順序，逐一作對照檢查，并相互開展批評。
先從x開始,請x進行自我批評。
下面請同志們對該同志進行民主評議。
(重復(fù)其他同志)
下面進行第四項議程，請###講話，并對我們的工作提出意見。
(第六項議程)謝謝###給予我們工作的指導(dǎo)，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志對黨總支的支持。通過本次黨的群眾路線活動的前兩個環(huán)節(jié)的工作，黨總支和各部門對存在的問題有了更為明確的認識，對不足有了更深的了解，對今后的工作思路更為明確。在進
入第三個環(huán)節(jié)的時候，我們將針對各部門、各黨員所反映的意見，還將進一步提煉和梳理，深入基層了解服務(wù)對象的需求，細化整改方案及措施，并通過民主評議、民意調(diào)查等方式檢查整改效果，并請群眾監(jiān)督、讓群眾評判，爭取改一件成一件，讓群眾真心滿意。再一次謝謝各位的支持，今天的會議到此結(jié)束，散會。
2023年組織生活會個人發(fā)言提綱如何寫九
1、對xx同志批評意見：第一，抓落實不力，缺乏釘釘子精神。工作習慣見子打子，不求無功但求無過，應(yīng)付工作而不是真正的思考工作處理工作，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法。比如，主要領(lǐng)導(dǎo)安排你的群眾路線相關(guān)工作，你都以工作忙為由，要么不落實，要么草草應(yīng)付了事，這是你工作不實的享樂主義表現(xiàn)。第二，工作安于現(xiàn)狀，進取精神不強。認為自己有多年的信訪工作經(jīng)驗，習慣于用老經(jīng)驗老辦法解決新狀況新問題，開拓創(chuàng)新精神不強。比如，對一些信訪遺留問題，你沒有靜下心來仔細梳理，研究解決的辦法和措施，簡單從表面上應(yīng)付，能拖則拖，導(dǎo)致一些信訪人員纏訪越級直接向縣領(lǐng)導(dǎo)反映狀況。
2、理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實踐的潛力有待于進一步加強。
3、宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的喉舌作用發(fā)揮不突出。
4、落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。緊跟形勢任務(wù)落實上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上慢半拍不徹底的現(xiàn)象。對中央的政策省委決策部署都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落
實不夠全面，效果不夠理想，個性是在落實中碰到困難時，用心主動協(xié)調(diào)想辦法克服的少。
5、擔當不夠，經(jīng)驗不足，需要抓緊補課，但主觀上來講，挑大梁的意識也不強。
6、業(yè)務(wù)學習不足。應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識尤其是計算機知識的學習更新，以便更好高效地工作。進取心不夠強，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向。工作紀律堅持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。
7、愛批評人經(jīng)常批評人，不講方法不講場合，更不思考別人的感受。批評常常變成了指責，個性是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因究根源，而是用棍棒敲打的方式訓斥，甚至指責，加重了同志們的心理負擔。
8、存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的潛力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科學謀劃工作潛力欠缺，有時還不愿應(yīng)對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對新知識新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事，一向局限在老方法老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改善工作方法優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
9、搞平均照顧。作為常務(wù)副縣長分管財政，在資金安排上統(tǒng)籌兼顧是對的，但是有時忽視了部門與基層需求的差異性，在財政資金安排中偶爾搞平均主義。
10、向ｘｘ同志的批評意見：工作中有時不夠用心主動，不能做到盡善盡美精益求精，個別時候覺得過得去就行，滿足于干了報了安排了，結(jié)合實際深入思考創(chuàng)新作為開拓進取的精神有所缺乏。
11、業(yè)務(wù)學習不夠。應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識的學習更新，更好地指導(dǎo)分管工作。進取心不足，有些工作僅限于聽匯報，主動安排的少，被動應(yīng)付的多。生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象。工作紀律堅持不夠，有早退現(xiàn)象。
12、革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。從去年以來，我感到你有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。你作為這樣一個人口多欠發(fā)達的大市的，職責和壓力大家都是清楚和理解的。但你的松勁泄氣你的沖勁不足你的求穩(wěn)怕亂會對班子的戰(zhàn)斗力有多大的影響，對干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情有多大的影響？這些問題，希望xx同志要引起高度重視，把精氣神提起來，像前幾年那樣充滿激情富有活力，為xx當好榜樣，起好表率。
13、對xx同志批評意見：第一，主角轉(zhuǎn)變不快，履職不到位。你總認為自己從基層來，有豐富的基層工作經(jīng)驗，但你沒有認識到人防工作有不一樣的側(cè)重，同樣需要熟悉基層狀況，漸漸放松了深入學習研究
和調(diào)查的意識，導(dǎo)致調(diào)研不足，對所分管的人防工作狀況不清底子不明的狀況，這是你享樂主義的表現(xiàn)。第二，工作安于現(xiàn)狀，缺乏目標和動力。認為自己年齡大了，逐漸放松了對自己的要求，工作按部就班，不求最好只求過得去，比如，你剛到政府辦工作的時候，遵守工作紀律不嚴，還有遲到早退現(xiàn)象。
14、缺乏奉獻精神。總認為自己分的任務(wù)多了吃虧了，講條件講價錢。
15、組織觀念有待加強。堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮群眾智慧，但有時也因會議安排議題較多時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心理解組織的教育和群眾監(jiān)督。
16、舒ｘｘ同志的意見：管理有時不嚴，即使個別人工作上有錯誤缺點過失，也不能大膽批評嚴肅處理，總顧及所謂的面子同事情誼，存在護短現(xiàn)象。推薦增強亮短揭丑的勇氣。
17、反對四風措施不力。在查處涉及四風問題上，對一些單位和個人心慈手軟查處不力，致使一些干部認為抓作風建設(shè)只是一陣風，思想上始終沒有引起重視，沒有堅決遏制違規(guī)違紀行為，導(dǎo)致頂風違紀案件屢禁不止。
18、擔當精神不夠。xx同志，你對市幾大班子成員還存在不愿不敢監(jiān)督，怕影響團結(jié)的思想。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執(zhí)紀辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認真加以改善。