每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
最新組織生活會(huì)會(huì)議記錄如何寫(xiě)一
1、日常學(xué)習(xí)的文件學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，往往以為學(xué)習(xí)是“指標(biāo)性”導(dǎo)致貫徹落實(shí)沒(méi)有落實(shí)到工作上。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)不夠，一是領(lǐng)導(dǎo)布置工作存在上傳下達(dá)、缺少溝通的.現(xiàn)象，特別是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不能親自去落實(shí)，任務(wù)完成了，未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況。二是接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、對(duì)待井下現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，不能以嚴(yán)格把關(guān)，邊緣死角、盲區(qū)檢查的少，現(xiàn)場(chǎng)存在隱患未能檢查出來(lái)。
4、現(xiàn)場(chǎng)未能夠鐵面無(wú)私，存在大化小，小化無(wú)，不惹人的心里。
1、在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的知識(shí)貫切落實(shí)到日常工作中。
2、在今后的工作中，認(rèn)真落實(shí)好科領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，完成每一項(xiàng)工作親自去落實(shí)，做到心中有數(shù)，完成每一項(xiàng)工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、在今后的工作中，特別井下現(xiàn)場(chǎng)檢查，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮“三鐵”精神，邊緣死角、盲區(qū)檢查全覆蓋，管控中。
4、在今后的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報(bào)違章來(lái)解決所有問(wèn)題。將心比心，注意說(shuō)話口氣，讓工友們從心里服氣。
最新組織生活會(huì)會(huì)議記錄如何寫(xiě)二
在xx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和高度重視下，xx社區(qū)“兩委”班子成員以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，積極組織召開(kāi)xx社區(qū)20pc年專題組織生活會(huì)。為了保證組織生活會(huì)開(kāi)出辣味、開(kāi)出效果，社區(qū)黨總支認(rèn)真謀劃、深刻反思、全面梳理，找準(zhǔn)“兩委”班子存在的主要問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚共識(shí)，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)xx社區(qū)各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展，改變落后面貌。現(xiàn)將對(duì)照檢查剖析材料匯報(bào)如下：
(一)、社區(qū)兩委成員任職時(shí)間短，政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)不精，涉農(nóng)、計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)管理的知識(shí)存在缺位、越位現(xiàn)象。社區(qū)“兩委”中過(guò)半以上人員為履新職人員，對(duì)于本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)缺少積累，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)沒(méi)有入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)，缺乏政治敏感性和敏銳性，自認(rèn)為抓好計(jì)生工作、搞好環(huán)境整治就可以了，并且自己也上了年紀(jì)，不需要學(xué)習(xí)了，致使理論與學(xué)習(xí)聯(lián)系不上，工作開(kāi)展容易出現(xiàn)差錯(cuò)。
(二)、社區(qū)“兩委”還沒(méi)有從之前干“靠邊活”轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的工作習(xí)慣，沒(méi)有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”沒(méi)有轉(zhuǎn)變工作角色，找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。
(三)、創(chuàng)新意識(shí)不夠，方法不夠靈活。社區(qū)兩委存在著“求穩(wěn)不求進(jìn)”的思想，按照原來(lái)的老方法、老套路開(kāi)展工作，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造思維不夠，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成，但往往都是“事倍功半”，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。
(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開(kāi)，沒(méi)有重大突破，在群眾中的威信有所下降。“兩委”班子成員沒(méi)有形成工作的合力，沒(méi)有全身心的把勁兒往一處使，導(dǎo)致工作局面打不開(kāi)，各項(xiàng)工作只求合格就行，長(zhǎng)此以往，在群眾中的威信有所下降。
(五)、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。
(六)、整體作用沒(méi)有發(fā)揮，注重個(gè)人單打獨(dú)斗，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額，部門(mén)負(fù)責(zé)松松塌塌。兩委工作開(kāi)展缺乏整體意識(shí)，往往是哪個(gè)部門(mén)有檢查、有任務(wù)就哪個(gè)部門(mén)在單打獨(dú)斗，缺少“一榮俱榮，一恥俱恥”的整體意識(shí)，導(dǎo)致部門(mén)之間松松绔绔，影響工作全面開(kāi)展。
(七)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠，主要負(fù)責(zé)人的魄力與擔(dān)當(dāng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)個(gè)人魄力和魅力，帶頭遵守和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，做出表率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)兩委工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(八)、社區(qū)非生產(chǎn)性開(kāi)支即招待費(fèi)有所抬頭。雖然制定嚴(yán)格的招待制度，但是對(duì)于上面部門(mén)或者其他兄弟單位來(lái)人往往抹不開(kāi)面子去飯店招待，導(dǎo)致招待費(fèi)有所抬頭。
(九)、社區(qū)“兩委”班子成員還沒(méi)有徹底認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作是服務(wù)型，沒(méi)有主動(dòng)下隊(duì)、深入到群眾中找問(wèn)題，不應(yīng)該坐在辦公室等問(wèn)題找上門(mén)。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。
(一)、缺乏黨性修養(yǎng)，政治理論水平不強(qiáng)，對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，隨著工作的慣性，出現(xiàn)了惰性，黨員同志在工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來(lái)源，安于現(xiàn)狀，滿足于表面，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕?tīng)奚姆瞰I(xiàn)精神。
(二)、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有經(jīng)常性地開(kāi)展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒(méi)有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。
(三)、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。
三、今后改進(jìn)的方向
(一)、更加重視黨建工作，尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設(shè)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”等各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)社區(qū)黨員管理，抓好黨員學(xué)習(xí)，為民謀辦實(shí)事，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。
(二)、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。
(三)、抓好兩委班子成員學(xué)習(xí)，盡快提升各自的理論素養(yǎng)、工作能力，尤其是加強(qiáng)本職位范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
(四)、社區(qū)兩委要團(tuán)結(jié)一致，相互包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)開(kāi)展談心、交心活動(dòng)，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，擰成一股繩，勁兒往一處使，增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(五)、要理清思路，找出工作的重點(diǎn)，做好謀劃，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)好工作的編程，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際，兩委班子的每一個(gè)人都要開(kāi)拓思路，找出工作的思路和重點(diǎn)，做好謀劃，針對(duì)性的找準(zhǔn)好方法，狠抓落實(shí)。
(六)、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以渙散村黨組織整治為抓手，為民謀辦實(shí)事，嚴(yán)格管理，規(guī)范管理，辦好社區(qū)小食堂，減少非生產(chǎn)性開(kāi)支。
(七)、進(jìn)一步聯(lián)系群眾，打牢群眾基礎(chǔ)，服務(wù)群眾要主動(dòng)。要進(jìn)一步牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，主動(dòng)下隊(duì)找問(wèn)題，多走訪群眾，多與群眾溝通、交流，在為民服務(wù)上狠下功夫，做好群眾的貼心人。
我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長(zhǎng)效機(jī)制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，盡快改變渙散村黨組織面貌，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我社區(qū)宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。