為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。
有關社區重陽節活動方案,重陽節社區活動方案,重陽節小區活動策劃怎么寫一
全國文明城市稱號是由中央文明委授予一個城市的綜合性榮譽稱號,它包含了國家衛生城市、環保模范城市和園林城市的一些基本指標和基本特征,體現的是一個城市的整體文明程度,是最具價值的無形資產和城市品牌。想要贏得全國文明城市稱號有2個條件:一硬件指標的問題,除與創建國家衛生城市、環保模范城市相關聯的問題外,還有城市公共設施投入、城市綜合管理等;二是軟件指標方面,如社會風尚、市民素質、黨政機關和窗口行業的服務水平。
20xx年,我們又有了新的志愿者活動,,在學校的積極推動下,我和同學又展開新一輪的攻勢,來完成我們應盡得義務,完成新一輪的挑戰。
1.實踐地點:芷蘭社區
2.活動時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日
3.實踐人:張宋
4.實踐內容:社區保潔活動,社區護綠活動
二.社區的總體狀況及實踐、分析
(一)總體來說,近幾年來,隨著國家對城市衛生管理的力度加強,一系列活動的開展,讓社區的人們對保潔、護綠重視的力度不斷加大,社區的空氣也一片清新,就我觀察的范圍來說,當前的情況基本良好,但也存在著一些不容忽視的問題。
1.按年齡來看
從我近幾天觀察的情況來看,有個別年齡層的居民沒有遵守社區所規定的原則去做的。
亂扔垃圾的大約各個年齡都有;破壞花草、亂折樹枝只有一二年級的小學生;隨地吐痰年紀在50~60歲,在公共場所吸煙的人在25~60歲。
2.按不同人群來看
接收教育多得人,文明禮儀的條條框框也就會自覺去遵守,自覺履行自己該盡的義務,對于年紀小或是年長的人,他們接受的教育知識比較淺顯,有的陋習已經成為了貫性,不容易改正,他們是最容易出亂子的。
這是我們在實踐過程中所看見的社會現實狀況的一個縮影。
(二)實踐
社區工作人員告訴我,從去年8月份開始,社區就成立了清潔隊,幫助居民清理雜物。芷蘭社區居委會對小區環境進行了綜合整治,社區面貌有得越來越好了。清潔隊對街區進行監督管理,發現臟亂差,及時匯報、及時清掃:環保工作的逐漸深入不僅使社區環境更加干凈、整潔了,最重要的是增強了社區居民的環境意識。這一行動也正好讓我們的行動更加方便,便宜。
在這種情況下,我們采取了團隊實踐和個體實踐相結合的方式
20xx年x月x日
今天早上,我們一行人早早的在社區門口集合,前一天我們已經跟社區管理清潔衛生工作人員說明我們的來意,他就欣然的答應我們和他們一起參與社區保潔、護綠等工作。在社區大廳中,他們給我們每人分發了帆布手套和口罩,讓我們帶上。整裝完畢后,我們分組進入社區各街巷,清掃垃圾。當我們搞完了衛生,環境有了改觀。
20xx年x月x日
第二天,帶上裝備,我們繼續深入到社區小街小巷內對街道進行“兩掃”“兩保”;9點后,我們就到了綠化帶對樹木進行維護和修整。
第三天,我們一行人來到街道,看到綠化帶中有建筑垃圾,把建筑垃圾“消滅”后,繼續清掃街道。
20xx年x月x日
第四天,我們跟隨清潔隊一同檢查社區的衛生,并跟居民挨家挨戶給居民打招呼,希望居民愛護環境衛生,不要隨手亂丟垃圾,雖然都是臟活累活,但我們仍然沒有掉隊,跟上他們的步伐,將環境整理得井井有條。
地球,是人類賴以生存的環境,每個時候,一個小小的習慣,發揮的效益就能讓我們超乎想象;逐漸的,那些不好的行為都會逐漸被我
們擯除.如果我們平時不注意,認為有時候隨手亂扔沒什么大不了的,那么它就會惡性循環,成為自身的一種習慣。不僅僅是在實踐期間,我們要在檢查保護環境,搞好衛生,在平時,我們更要重視環境。 短期的社會實踐,一晃而過,確然我從中領悟到很多東西,豐富了我們的實踐經驗,提高了我們的團隊合作能力,使我們通過這次實踐更加了解社會,這次實踐活動意義深遠,這些東西讓我終生受用,社會實踐拉近了我與社會的距離,引導我們走出校門、步入社會、并投身社會,也讓自己開拓了視野,增長了才干,經一步明確了我們青年學生的成才之路與肩負的歷史使命,希望有更多的機會然我從中得到鍛煉,樹立遠大的理想,明確自己的目標,為祖國的發展貢獻一份自己的力量!
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我們的社區活動,通常以班級為單位,我們小班級會與老師間相互討論好到什么社區進行活動,或者會事先與有關部門詢問商討。我們老師在進行社區活動前,也會事先與幼兒進行安全方面的教育,甚至請家長盡可能與我們密切配合做好這一項工作。我們制定了以下的活動地點及有關目標:
1、到街道看綠化。讓幼兒接觸大自然,熱愛大自然,從而培養幼兒保護大自然的意識;在街心公園,讓幼兒觀察植物的變化,培養幼兒的探索的精神;進一步促進師生之間的深厚情感;
2、超市。讓幼兒認識、了解生活中常見的超市,超市是賣什么的?怎樣買東西?怎樣付款的?通過這次活動,加強幼兒的生活經驗,加強與人交往的能力,培養幼兒購物的愉快情緒。
3、安全性強的工廠,讓幼兒參見工廠,了解產品的主要流程,如:雪糕廠,讓幼兒新身體驗美味的雪糕是怎樣制作出來的等。
4、做客。即幼兒到某一個幼兒家做客,讓幼兒懂得做客的有關禮儀及如何去招待客人,通過活動可以加強幼兒大方地與人交往能力。
我們會不斷發現幼兒的探索點,發現幼兒的好奇心,從而開展一系列的社區活動,來滿足幼兒的好奇心求知欲,如:理發店、面包店等。我們開展一系列的社區活動,家長的配合是必不可少的。家長的職業,可能為我們提供不少方便。所以,社區活動是幼兒園活動中必不可少的一個環節。
二月:
1、訪問社區管理委員會
2、社區工作領導小組會議
三月:
1、“三、八”家園、社區同樂會
2、半日活動開放
3、幼兒園社區大自然活動
四月:
1、社區活動“尋找春天”
2、開展“清明節”本土文化教育社區活動
3、春游活動
五月:
1、慶“五一”社區活動
2、安全活動
3、“交通安全進北幼、安全維修你、我、他”校園家庭社區一體化活動
六月;
1、慶“六一”家園同樂活動
2、開展“端午節”本土文化教育
七月:
1、期末社區工作總結
2、校園、社區安全工作總結
一、論壇主題:你的困惑我來解
二、論壇目的:“你的困惑我來解”方法總比困難多。班主任隊伍是一支工作壓力相對較大的團隊,各班主任在具體工作中總會碰到不少困惑。有困惑說出來,有妙招亮出來,才能在和諧的氛圍中凝聚團隊力量,促進團隊均衡發展,提高團隊管理實效。籍此論壇,旨在加強班主任隊伍建設,提高班主任管理藝術,增強班主任職業幸福感,從而使學校的德育工作真正落到實處。
三、論壇時間:地點另定,時間為元月二十二日上午8時。
四、參加對象:學校全體行政與班主任。
五、論壇要求:
(1)各班主任根據以下提供的案例與話題,任選一項內容(或自己選擇內容),題目自定,查閱相關資料,做一些深入思考,結合平時做法與未來暢想,力求使論壇真實有效。
(2)論壇時間控制在10分鐘以內,論壇結束后上交論壇稿件(a4打印),學校存檔。
(3)論壇由校長主持,四位行政做評委,評出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,鼓勵獎12名,并發放紀念品。
附論壇案例:
1、如何處理好“5+2”的關系。
學生在校5天習慣養成較好,雙休日2天又放松,在家校聯系上是否有良好的策略。
2、如何采取有效的激勵機制讓學生保持學習的激情。
班級中總有幾個學生做事磨磨蹭蹭,使勁催也無濟于事,該如何引導學生。
3、怎樣讓學生靜下心來學習。
學生浮躁,學習靜不下心來,成績總是上不去,怎樣讓學生靜下心來學習。
4、豐富的活動與提高課業成績如何來協調。
學生在校活動豐富,晨間、陽光、課外興趣活動等,如何既促進學生健康,又能培養多種興趣,提高課業成績。
5、如何開展班級文化建設。
學校是校園文化建設示范學校,班級文化如何能體現學生年齡特點、班級特色。
6、對特殊學生的良策。
班級中總有德困、學困、貧困生以及特殊家庭的學生,班主任有何高招使其有所轉變。
7、學校創“文明、示范班”活動之我見。
學校創文明示范班多年,但具體實施中出現了不少問題,如檢查與反饋寬嚴,表彰與處罰的形式及力度,內容設置等。
8、如何加強班集體建設。
小學英語興趣小組活動計劃
一.指導思想
興趣是學生的內驅力,引發學生濃厚的情感是學好英語的關鍵。農村小學英語學習缺乏語言環境,學生遺忘現象比較比較嚴重,出現學時會、用時忘的現象。長此以來,會導致一部分學生成績偏差,慢慢對英語學習失去興趣,影響老師的正常教學。有效的課外活動是用豐富的多彩的游戲、對話、競賽來提高學習積極性,更重要的是把階段性的英語知識加以總結,為英語語言的信息加工提供機會。每舉行一次活動,學生就多一次重新考慮和尋找材料之間內在聯系的機會,使一些新的信息與原有的知識相聯系,把所有的孤立知識條理化、系統化。
小學英語教學的活動立足于現實,著眼于學生的未來的學習和發展,僅靠純課堂內教學遠不能滿足學生學習英語的需要,我們應樹立大課堂的教學觀,重視課外活動。課外活動是課堂教學的輔助形式,是課堂教學的補充和延伸, 為培養學生學習英語的興趣,激發他們學習積極性,為了豐富小學生的課余生活,也為他們三年級的英語課程開設打好基礎,我們開設小學英語興趣小組。
二.活動目的
1.通過有效的課外活動,從小培養學生對英語及英語學習的興趣。
2.授人以漁,培養學生英語學習能力。
3.培養學生良好的行為習慣,形成健康的個性心理。
4.提高學生的整體素質,為后今學習英語打好基礎。
三.活動對象
本校學生,原則上學生總數不超過30人。
四.活動內容
1.學唱少兒英語歌曲、英語兒歌、做英語游戲、看、聽、學、講、演英語小故事等。
2.擬以多種低幼英語教材的部分內容為藍本,開發適合本校1—2年級學生使用的校本教材,內容主要包括學習生活常用句型和詞匯,包括問候用語、初次見面用語、客套用語、公共場合特定用語等等。
3.文藝節目排練:合唱節目一個,擬參加元旦文藝匯報演出。
五.進度安排
周 次 課 時
第五周 2個課時
第六周 國慶休息
第七周 2個課時
第八周 2個課時
第九周 2個課時
第十周 2個課時
第十一周 2個課時
第十二周 2個課時
第十三周 2個課時
第十四周 2個課時
第十五周 2個課時
第十六周 2個課時
第十七周 2個課時
備注:
1.活動次數為每周兩次,興趣小組活動課時間。
2.地點:多媒體教室。
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1. 社區衛生服務,健康長相護。
2. 社區衛生服務,保健千家萬戶。
3. 社區是我家,建設靠大家。
4. 社區是大家,幫助你我他。
5. 社區居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織。
6. 社區和諧是社會和諧的基礎。
7. 人人為社區,社區為人人。
8. 熱心公益,互助友愛。
9. 熱愛社區工作,熱心為居民服務。
10. 清潔環境,人人有責。
11. 青年服務社區,社區培育青年。
12. 強力推進社區衛生服務,有效緩解看病難看病貴問題。
13. 普及志愿服務理念,促進和諧社區建設。
14. 您的健康就是我的心愿。
15. 你我齊心攜手,共創和諧城區。
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社區文化是創造良好的人文環境和提高居民生活品位的重要手段。隨著時代的進步、科技的發展,人們已經不滿足于一般的衛生、綠化、安全和良好的服務,人們希望生活在一個更體現文化色彩、更關注個性發展、更富有現代生活品位的環境之中,從而得到高品位人生體驗和精神上的滿足。住宅區社區文化正是創造這種環境、滿足這種心理需求的重要舉措。可以說,社區文化是現代物業管理不可或缺的重要內容。
一、規范社區圖書室藏書并編碼造冊,擴大閱覽室宣傳力度,吸引更多居民群眾來觀看圖書。(5月前完成)
二、繼續抓好社區舞蹈隊隊伍建設,力爭擴展到20人的隊伍,動員2-4名男同志加入此行列。(9月前完成)
三、2月份(春節前)在轄區的某小區或某樓棟組織一次《迎春篝火晚會》和放一次露天電影,營造節日喜慶氛圍。
四、3月8日開展“三.八”婦女節代表座談會和婦女知識健康講座抽獎問答活動。
五、4月底在某商住樓小區舉辦社區首屆“鄰里節”活動,其目的為居住在小區、樓棟、單元的業主設置相互了解的平臺,通過鄰里交流會、團拜會等形式,溝通感情,增進友誼,徹底改變新小區建成后現代住房普遍存在的“進樓關門,出門不認識鄰居,有苦無法述,有難無法求”的尷尬局面。
六、6-7月繼續開展“讀書月”活動,發揮社區閱覽室圖書、雜志作用,大力宣傳黨的十七大精神和精神文明新風尚,為學習型社區奠定堅實基礎。
七、7-8月開展暑期離校不離教活動:
1、少兒歌唱賽
2、小型運動會
八、9月開展文化周活動:
1、成年人健身操比賽
2、成年人乒乓球比賽
3、川牌、象棋比賽
4、花卉、書畫展
5、社區居民釣魚比賽
6、安排放映一部露天電影。
7、舉辦一場國慶文藝演出。
九、抓好社區群眾性文化體育活動,配合社區黨委開展“唱讀講傳”活動,推進社區精神文明建設和群眾文化、廣場文化、假日文化、樓院文化向深度發展,保持文化社區的工作更上一個臺階。
十、12月評選社區先進文體活動“積極分子”、“文明樓棟”、“五好家庭”等。
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為您提供優質服務,是我們的心愿。
維護群眾權益,幫助群眾解決難辦事煩心事不平事。
無論是何事情,只要是本村村民的正當要求,且符合相關要求,村支兩委都竭盡全力幫助村民辦理。
細心全面努力不棄是我們的理念。
享受社區關愛,獲得滿意服務。
一個微笑拉近人,一個問候溫暖人,一次服務幫助人。
一張微笑相迎,一聲你好相問,一張凳子請坐。
以人為本,服務群眾。
以周到的服務,贏得群眾的信任。
愛心獻社會,真情暖人心;
有事您開口。
追求群眾的滿意,是我們的責任。
奉獻友愛互助進步;
真誠地幫助別人會為我們自身帶來無限的喜悅;
長期的心靈關懷與自我學習會促進我們內心的健康成長;
不斷自我成長會有助于了解與接納自己,從而更自然地接納與關懷別人;
親情你我他,和諧大家庭;
傳遞愛心,傳遞文明,傳遞責任;
我奉獻我快樂;
服務只有更好,沒有;滿意只有起點,沒有終點。
符合條件立即辦,材料不全幫著辦;外來投資優先辦,重大事項聯合辦;多頭管理協調辦,上報審批協助辦;群眾有難上門辦,跟蹤服務主動辦。
家事急事難事煩心事,事事我關心。
進一個門辦好,繳規定費辦成,在承諾日辦結。
精致和諧,大氣開放。
開展便民服務,構建和諧社區。
開展便民服務,維護群眾利益。
恪守并踐行一個最樸實的理念——為人民服務。
老人兒童病人殘障是我們的家人。
老弱病殘在關心。
落實科學發展觀,創建和諧新社區。
你辦事,我服務,我辦事,你放心。
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1、了解重陽節的來歷。
2、知道重陽節的風俗:吃重陽糕、登高。
3、小朋友拉著爺爺奶奶的手一同登高。
4、將登高的小紅旗插上,表示著我們的成功。
5、為爺爺奶奶折愛心。
討論:怎樣和社區的老人打招呼,為老人服務?
按照規劃的場地就座,開展熱心服務活動。
大膽地與周圍的老人打招呼,并會主動邀請老人。
為老人服務:敲背、按摩、給老人唱首歌、向老人送禮物等。
鼓勵孩子說說自己是怎樣為爺爺奶奶服務的?
交流:對今天的活動的感受?
討論:以后可以為爺爺奶奶做些什么?
反饋:在整個系列活動中,孩子們不僅知道重陽節的風俗,爺爺奶奶們也都深深的感受到孫輩對祖輩的關心和愛,爺爺奶奶們都笑的那么的開心和燦爛,有的甚至灑下了幸福的淚花,孩子們也在此活動中從一位被照顧者成為照顧他人者,這種角色的互換讓他們感受到爺爺奶奶的辛苦,知道自己要有一顆尊敬老人,愿意為老人奉獻愛心,爸爸媽媽了解了活動后也對我們的活動表示支持和肯定,對他們來說也是一次有意義的教育活動。
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各位領導、代表大家好!
我叫,現任xx社區紀檢委員、社區主任,一年來,在上級部門的正確領導下,在社區主任的幫助支持下,自換屆以來能圓滿的完成上級所交于的各項工作,各方面都得到了鍛煉和提高。作為分管綜治、衛生、武裝辦的社區副主任,下面,就我換屆以來工作的情況簡要匯報如下:
一、綜治工作方面
(一)明確工作目標,完善工作機制
重視開展綜治和平安建設活動,切實加強領導,精心組織,精心實施,解決工作中的困難問題,把綜治平安建設工作落實到位;加強督促檢查,推進各項具體工作落實到位,進一步調動多方積極因素,努力整合社區力量,構成社區各部門齊抓共管綜治平安建設的良好格局。每月組織召開了有轄區居民小組長、各小區物業負責人參加的綜治與平安建設例會。今年以來,社區居委會下發了創建“綜治與平安建設”責任書,與轄區物業、企業等簽訂責任書共25份,推動有關單位開展內部“創安”,參與綜治和平安建設。加強對社區安全穩定排查,加強值班安排,確保轄區內的安全穩定。
(二)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍
我們把宣傳作為綜治平安工作的基礎和經常性工作,切實抓緊抓好。采用版報、橫幅、宣傳材料、問卷等方式對平安創建活動進行廣泛宣傳,讓平安創建活動家喻戶曉。
1、以活動的形式,宣傳平安創建工作,在綜治宣傳月和“6·26”全國禁毒日以及“12·4”全國法制宣傳日等重大節日里,通過法制小品、法律知識問答、其他文藝演出及現場法律咨詢,提倡法律援助等形式,加大對綜治平安建設工作的宣傳,提高宣傳效果,增進居民群眾對綜治平安建設工作的共識。在活動期間,分發宣傳材料3500份,并組織居民填寫創建“平安廈門(湖里)”活動知識問卷,提高居民群眾對創建活動的知曉率。
2、以入戶的形式,對家庭拒絕邪教進行宣傳,動員引導廣大群眾積極參與到反邪教斗爭中來,增強廣大群眾識別邪教、抵御邪教的能力。讓轄區居民簽訂家庭拒絕邪教承諾卡,共簽訂3067份。
3、為了更好的維持小區的穩定,在小區業主的積極配合下,主動積極的為社區居民牽頭成立小區業主委員會,為更好的管理小區奠定了基礎。今年以來陸續的在我轄區內圓滿在完成了科技村在業委會換屆工作和大唐七期、佳馨美墅小區的首屆業委會選舉。現在源益小區的業委會也進行到業委會候選人的公示階段,下一步著重針對無物業管理的中汽東南花園進行牽頭成立業委會,讓小區得到更好的管理。
二、社區衛生工作
在轄區單位、物業配合下及社區工作人員的辛苦努力通過每月的市、區環境衛生考評及市、區各種點評會的檢查。對市、區在考評、點評會存在的問題及時整改,把整改結果及時上報。建立了環境衛生工作管理機制,成立了衛生監督隊,每日在轄區范圍內進行衛生巡查、監督、勸導工作,糾正不文明的衛生習慣和行為。加大宣傳環保知識,提高居民環保意識。與沿街店家簽定“門前三包”責任狀。
三、武裝部工作
1、能夠積極配合人武部的工作,加大兵役登記宣傳力度,經過調查摸底與派出所緊密配合,對轄區內適齡青年辦理了兵役登記。
2、在冬季征兵工作中,充分利用標語、板報等大力宣傳《兵役法》、《國防法》把征兵宣傳教育活動貫穿于征兵工作的全過程。把社區的優秀青年送到部隊,去年選送1名優秀青年到部隊中。
四、黨風廉政建設
作為一名共產黨員能積極參加支部生活及各種黨員活動。完成黨總支布置的各項學習、工作任務。注重黨紀政紀條規學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律承諾,嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律的各項規定。對廉潔自律的承諾內容,時處遵從,堅決執行。
這是我換屆以來各項工作的小結,存在的不足之處請領導批評指正,我也將更好提高自己的能力水平,繼續以飽滿的工作熱情,銳意創新,頑強拼搏,努力做好社區各項工作。
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(一)抓好隊伍建設
1、抓好兩委會班子隊伍。對照深化作風建設年的要求,按照“五查五看”的標準,認真查找工作中存在的問題,同時結合效能建設檢查,發揮社區陽光監督隊作用,加大民主監督力度,進一步增強社工的紀律觀念、監督意識和防腐能力,使班子的思想作風建設有了明顯變化,班子自身建設得到加強,做到了廉潔自律,從根本上杜絕違法違紀行為的發生。
2、抓好黨員隊伍。社區黨委堅持創新載體,組織開展各類活動,增強黨組織凝聚力和向心力。一是開展“雙爭雙評“活動,增強黨員的紀律意識和責任意識;二是通過開展“網組片”與創先爭優活動,增強黨員的學習意識和奉獻意識,體現黨員先進性;四是組織黨員集中聆聽省委黨校馬曉秋教授“如何做一個學習型黨員”的講課,開展“拱墅更美,小河更美,我更文明”主題實踐等活動,一方面豐富了黨員學習的方式,另一方面加強了黨員形勢教育,增強了黨員的責任感和主人翁意識,黨組織的活力得到了明顯的提升。
3、抓好群團組織。堅持以創先爭優活動帶動工、青、婦等群團組織創爭活動的開展,成立了“紅蘋果驛站”,在孩子們暑期來臨前,同浙師大杭州幼兒師范學院聯手設立了“暑期社會實踐基地”,受到了家長和孩子的一致歡迎。同時,還還利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大節日,開展各類豐富多彩的系列活動,注重聯系群眾、指導工會、共青團、婦聯、統戰等組織,開展多主題、多層面的座談會:每年兩次的統戰座談會,我都認真參加,請社區僑、臺眷屬為社區建設獻計獻策,共建溫馨家園、和諧社區。同時還順利指導完成了社區婦聯和社區團組織的換屆選舉。
4、抓志愿者隊伍。為確保圓滿完成上海世博會“環滬護城河”安保任務,一是開展“世博安保大巡防”活動;二是開展“文明勸導”活動,;三是開展“平安護校”活動。
5、抓社區共建。我一直注重發揮共建單位作用,定期召開社區共建會議,共謀社區發展。在“創先爭優”公開承諾活動中,在我的積極爭取下,在電子閱覽室的電腦更新改造資金上得到了區財政局的大力支持。
(二)組織建設不斷深入推進
1、健全組織機構,抓好黨委班子建設。在街道黨工委的指導下,我認真組織籌備完成了社區黨委、紀委、居委會的換屆選舉工作,從起草黨委工作報告、各類文字材料、醞釀候選人等,到參加每個支部大會,與社工、黨員、居民談話溝通思想,我都按照黨組織“公推直選”換屆選舉工作要求,精心安排、依法選舉,圓滿完成了三套班子的電子直選任務。同時指導和幫助完成了小河佳苑第二屆業主委員會改選和物業公司的續聘工作
新班子當選伊始,我就帶頭深入群眾,圍繞長征橋48弄老小區2008年庭院改造后管道煤氣至今無法開通,下水道因熱水瓶廠h地塊施工所造成堵塞、進入老小區道路破損影響居民出行等情況開展現場辦事活動,帶頭尋找難點、帶頭走近困難、帶頭解決難題,切實推進工作,并多次與市、區市政、庭院改善指揮部和區城市發展中心等部門召開現場協調會,終于在今年9月順利完成,在群眾中樹立社區新一屆黨組織的新形象。
2、在開展創先爭優活動中,我帶頭進行公開承諾。同時,要求每個黨支部、每個支部書記以及每位社區工作者,認真做好公開承諾工作,以身作則,用實際行動影響周圍群眾,樹立模范典型。
3、在加強基層組織建設的同時,嚴格按照《黨章》進行集體議事,每月召開一次黨委擴大會,支部書記例會,對近期班子主要工作、吸收新黨員和黨員轉正等重大問題進行民主討論決定。除此之外,我還堅持民主集中制,切實加強黨委班子建設。在黨委民主生活會帶頭聽取意見,開展批評與自我批評,以此端正工作態度、理順工作思路,為下一步工作打下了扎實的思想基礎。在黨委的日常工作中,特別是在發展黨員的工作中,更是始終堅持黨的“成熟一個發展一個”的組織原則,對預備黨員和積極分子進行認真考察、今年共有1名預備黨員轉正,四名放到支部列入考察,嚴格組織程序,以此保證了黨員質量,有力地提升黨組織的戰斗力和凝聚力。
4、堅持民主,增強班子的凝聚力。團結班子是做好社區工作的保障。在工作中,我堅持做到以下三點:一是堅持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成員,按照工作分工,各負其責,較好地發揮了大家的積極性。二是認真執行民主集中制,不搞一言堂或個人說了算,重大問題都提交兩委會班子集體研究決定,嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路,不固執己見,積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
5、宣傳工作得到了加強,今年投入了一定的資金重新整修了社區宣傳櫥窗,同時以“溫馨家園”、“和諧社區”為出發點和落腳點,組織開展了一系列的文娛活動、納涼晚會等活動,舉辦了第七屆社區鄰居節系列活動,以豐富的群眾文體活動營造積極向上的社區氛圍。
2015年已經過去,新的一年中,我將在認真總結工作經驗的同時,不斷創新工作思路和工作方法,團結帶領廣大黨員干部群眾,不斷加強黨的建設,社區班子的建設,黨員隊伍的建設,社區文化和精神文明的建設,更好地履行好第一責任人的職責。
述職人:
20xx年xx月xx日
近年來,市政府和相關部門認真貫徹落實中共中央、國務院《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》的精神,圍繞實現人人享有基本醫療衛生服務的目標,按照“保基本、強基層、建機制”的總體要求,加快社區衛生服務事業發展,適應人民群眾日益增長的醫療衛生需求,為社區居民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務發揮了積極作用。
(一)社區衛生服務體系基本建成。堅持社區衛生服務的公益性質,注重基本醫療衛生服務公平性、可及性,按照政府主導,鼓勵社會參與,多渠道發展社區衛生服務的原則,積極制訂和實施社區衛生服務發展規劃,調整和優化配置基層衛生資源,有計劃、有步驟地建立健全以社區衛生服務中心為主體、以社區衛生服務站為補充的社區衛生服務網絡。目前,全市共建成城市社區衛生服務中心27家(其中,政府舉辦的25家、社會力量舉辦的1家、醫院舉辦的1家),共開設床位1180張,建成社區衛生服務站108個,基本形成了每個街道有1家社區衛生服務中心及15分鐘健康服務圈的格局。按照國家、省示范社區衛生服務中心的標準和條件,各級政府和相關部門以標準化、規范化建設為抓手,積極開展創建活動,加大對社區衛生服務機構基本建設、基本裝備的投入,新建和改擴建了一批社區衛生服務機構,更新了設施設備,加強了機構內涵建設,先后創建成3家全國和20家省示范社區衛生服務中心,這些示范中心功能分區合理、服務流程順暢、就醫環境舒適,切實起到了示范帶動效應。
(二)社區衛生服務功能逐步清晰。按照新醫改的要求,各級政府和相關部門從管理體制、補償機制、藥品供應、人事分配等方面積極探索基層醫療衛生機構綜合改革,逐步建立社區衛生服務運行的新機制,進一步完善和落實社區衛生服務的基本功能,努力實現由過去片面注重醫療服務向“六位一體”功能并重發展。社區衛生服務機構全面履行以維護社區居民健康為中心的職責,開展建立健康檔案、組織健康教育、定期為65歲以上老人提供體檢、婦幼保健、兒童接種預防疫苗等11類43項基本公共衛生服務,進一步強化一般常見病、多發病的初級診療和慢性病管理、康復服務職能,并從2019年起啟動實施了家庭醫生制度,逐步推行全科醫生(團隊)與社區居民建立穩定的契約服務關系,從原來的坐堂行醫逐漸轉向上門服務和家庭醫生簽約式服務。目前,全市共組建全科團隊219個,重點人群簽約率81.04%、居民簽約率28.55%,居民健康檔案建檔率81.07%,65歲以上老人健康管理率95.42%,高血壓、糖尿病、重性精神疾病等人群規范化管理率分別為87.61%、86.76%和98.42%。2019年,全市社區衛生服務中心門急診445.46萬人次,比上年增長8.83%,門急診均次費用93.57元,比三級醫療機構低158.43元,居民在社區衛生服務機構就診率達51.2%。
(三)社區衛生服務能力不斷提升。圍繞基層醫療衛生改革發展和努力滿足社區居民基本醫療衛生服務需求,各級政府和相關部門通過各種途徑,采取各種措施加強社區衛生服務機構的能力建設。一是按照《國務院關于建立全科醫生制度的指導意見》,初步建立了全科醫生制度。全科醫生主要有二種來源,一種是對符合條件的原基層在崗臨床或中醫類別的執業醫師、執業助理醫師,經過半年的轉崗培訓,取得全科醫生資質;另一種是從具有本科學歷的臨床醫學專業畢業生中招收(機構新進人員由單位發工資,社會招聘人員由財政發3萬元/年生活費),經過三年全科醫師規范化培訓,將其執業范圍變更為全科醫學專業。目前,全市社區衛生服務機構共有全科醫生458名,其中,經過三年規范化培訓的合格全科醫生232名。二是推行市級醫院與社區衛生服務機構共建醫療聯合體,實施對口幫扶。由市級醫院選派醫療專家或青年骨干到基層定期坐診、掛職,組織基層醫務人員到市級醫院進修學習,幫助社區衛生服務機構加強特色專科建設,提高醫療技術和管理水平。三是實施基層中醫藥服務能力提升工程,廣泛推廣運用中醫適宜技術。全市社區衛生服務中心基本都設有中醫科和中醫綜合服務區,并分別建成了8家省級、10家市級中醫藥特色社區衛生服務中心(站)。
近幾年,我市社區衛生服務事業得到了長足發展,為緩解“看病難、看病貴”問題發揮了應有作用,并逐步得到社區居民的認可。但對照深化醫藥衛生體制改革的目標要求和人民群眾的需求,仍有較大差距,社區衛生服務事業發展中還存在許多問題,制約著社區首診、分級診療、雙向轉診制度的建立。主要表現在以下幾個方面:
(一)基礎設施有待加強。經過十多年的努力,全市社區衛生服務機構的基本建設、設施裝備、環境條件雖然有了明顯改善。但隨著形勢的發展、需求的增長,加之規劃相對滯后,除原來由鄉鎮衛生院轉型為社區衛生服務中心的機構外,當初老城區通過整合利用原有資源舉辦的社區衛生服務機構,普遍存在業務用房小、布局不合理等問題。特別是2019年新定的全省社區衛生服務機構標準明確規定,社區衛生服務中心建筑面積不得低于3000平方米(原為1500平方米),并要開設病床30-50張。而我市先期編制的《常州市社區衛生服務發展規劃(2019-2020年)》已顯得不相適應,以致一些機構面積不達標,無法開設病床;一些機構設備陳舊,沒有按標準化要求配備更新。
(二)相關政策不夠配套。上一輪醫改實施以來,各級政府和相關部門相繼出臺了一系列關于加快基層醫藥衛生體制機制改革的政策措施,促進了社區衛生事業的發展。但從基層和群眾的反映來看,某些方面并不盡如人意,特別是相關政策不夠配套,運行情況不大理想。譬如:在藥品供應上,實施基本藥物零差率銷售制度后,許多低價藥品退出市場,社區衛生服務機構只能使用省定的588種基本藥物,居民習慣的常用藥,包括專家門診開出的職工醫保目錄中的藥品在社區衛生機構部分配不到,患者反響較大,基本藥物不僅滿足不了群眾的用藥需求,而且影響了基層特色專科的發展。在編制核定上,我市是按照2019年省定標準核配的,標準較低,尤其是藥劑、檢驗、b超、放射等崗位只各配1名,顯然不盡合理,而隨著社區衛生服務功能的拓展和家庭醫生制度的實施,原來核定的1872名編制已遠遠不能滿足實際工作的需要。在收入分配上,實行績效工資后,社區衛生機構一定程度上由過去的“做事養人”變成了“養人做事”,出現了新的“平均主義”、“大鍋飯”現象,雖然制定實施了新的考核辦法,但由于種種原因,沒有得到執行或執行不到位。同時績效工資的封頂和收入的基本平均,導致干多干少一個樣,且干的多、錯的多、扣的也多,醫務人員的積極性不升反降,甚至推諉病人。在財政補助上,我市采用補供方服務需方的政策,政府舉辦的社區衛生服務機構經常性收支差額由財政兜底,造成虧得越多補得越多,虧得越少補得越少的削弱醫療的現象。在醫保定額上,我市社區衛生機構實行按次均費用3100元的標準核定醫保定額支付;二級及以上醫療機構實行總額預付政策,經測算后次均費用大致為二級醫院8000元、三級醫院12019元。目的是降低醫療費用,但實際情況是社區衛生機構選擇性收治病人,賺不到錢或有風險的都往上級醫院推,結果是小醫院住不進、大醫院也住不進,使社區衛生機構資源(病床)得不到有效利用,同時推高了醫療費用的不合理增長。在收費價格上,實施家庭醫生制度后,我市規定一級護理收費9元,家庭醫生上門收費10元/次,因收費標準低,機構沒有動力,雖然簽了約,且居民有巨大需求,但實際卻享受不到服務。
(三)人才短缺矛盾突出。全市社區衛生服務機構普遍存在全科醫生“招不進、留不住”、骨干人才缺乏和流失,以及空編與外聘并存等現象。據了解,我市第一批全科醫生三年規范化培訓,共招聘具有本科學歷的臨床醫學專業畢業生112名,培訓一年多后,其中一些考上執業醫師資格證書的人員即隨之流失,最后只剩60多人,難以滿足基層衛生機構的需求。而部分骨干人才又因社會地位和工資待遇低,發展前景小等原因紛紛上流。去年,僅新北區三井街道社區衛生服務中心就有5名醫生、8名護士辭職調離。目前社區衛生機構招聘醫生、護士都很困難,特別是經過規范化培訓的全科醫生緊缺,許多社區衛生機構只能采用外聘退休醫務人員來解決醫生不足問題。我市較早推行了上級醫院與社區衛生機構的醫聯體建設,但由于體制、機制及公立醫院改革滯后等因素,至今沒有真正建立起上下分工協作、互利共贏機制,對提高社區衛生機構醫療技術水平的帶動作用有限,大多還是停留在表面和貫徹相關政策層面上,推動醫療資源下沉和鼓勵醫生多點執業的障礙較多。
為促進社區衛生事業的加快發展,推進基層首診、分級診療、雙向轉診制度的建立,實現醫改提出的目標,我委提出以下幾點建議:
(一)優化規劃布局,進一步加強社區衛生服務體系建設。各級政府和相關部門要認真貫徹《全國醫療衛生服務體系規劃綱要(2019-2020年)》,科學制定我市區域衛生規劃和醫療機構設置規劃。進一步優化全市基層醫療衛生資源配置,提高服務可及性、能力和資源利用效率。一是將社區衛生服務機構布局設置規劃納入國民經濟和社會發展規劃、城鄉規劃、土地利用總體規劃,綜合考慮我市人口總量、區劃調整、城鎮化、老齡化和社區首診等因素,以調整布局結構、提升能級為主線,理性有序發展,強化薄弱環節,科學合理確定基層醫療衛生機構的數量、規模及布局,加快構建與經濟社會發展水平相適應,與居民健康需求相匹配的社區衛生服務體系,為社區衛生服務事業發展提供堅實的物質基礎。二是立足利用現有基層醫療衛生資源,對未達省定基礎設施標準的社區衛生服務中心,采用新建、改擴建的辦法,有計劃、有步驟地改善基礎設施條件,并在土地利用總體規劃和城鄉規劃中統籌考慮基層醫療衛生機構發展需要,合理安排用地供給,優先保障非營利性社區衛生服務機構用地;要按照《規劃綱要》提出的到2020年,每千常住人口基層醫療衛生機構床位數達到1.2張,重點加強護理、康復病床設置的要求,確定基層醫療衛生機構床位規模,支持鼓勵有條件的社區衛生機構利用空余床位開設醫養護一體化的老年病床,發展健康養老服務;要根據社區衛生服務中心覆蓋情況以及服務半徑、服務人口等因素合理設置和調整社區衛生服務站的配置數量和布局,新建居住區和社區要按照相關規定保障基本醫療衛生設施配套。三是按照政府舉辦的基層醫療衛生機構,基本建設和設備購置等發展建設支出由政府根據基層醫療衛生機構發展建設規劃足額安排的規定,在加快社區衛生機構基本建設的同時,按標準化配齊、更新醫療裝備和公共衛生服務設備,保障社區衛生服務工作的正常開展。
(二)完善政策措施,進一步深化基層醫療衛生體制改革。各級政府及其相關部門要按照醫改提出的“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的總要求,堅持以病人利益為導向,綜合運用醫療、醫藥、醫保和價格等手段,形成有效的醫療分流機制,為逐步建立完善合理有序的分級診療就醫制度創造有利條件。一是擴大基本藥物范圍。在國家基本藥物目錄和省增補品種外,選擇新農合和職工醫保藥品目錄中的藥品,按一定比例配備給社區衛生機構,實行零差率銷售。在增加藥物品種時,要充分考慮基層常見病、慢性病用藥習慣,并與上級醫院用藥相銜接,使群眾享受到優惠、全面的用藥服務。二是強化醫保政策導向。科學引導基層首診,進一步完善醫保政策,健全差別化支付制度。適度調整職工醫保和城鄉居民醫保報銷比例,合理拉開基層醫療機構、縣級醫療機構、市醫療機構報銷差距。除危急患者需要采取緊急措施以及手術病人復診、急診和特殊情況外,參保人員未經轉診,自行到上級醫療機構就診的,其醫療費用報銷比例要在原有基礎上明顯下降。全面執行不同等級醫療機構不同住院起付線政策,轉診病人采用累計起付線政策。合理設定不同等級醫療機構的醫療服務價格,使不同等級醫療機構的醫療服務價格保持適當差距,引導患者分流就診。三是建立有效簽約制度。借鑒上海、杭州等地做法,實行家庭醫生有償簽約服務,提高有效簽約率,促進家庭醫生與社區居民建立穩定的契約式服務關系,適當提高上門服務收費標準,讓社區居民接受更多、更全面的基本醫療、公共衛生和個性化服務,滿足社區居民特別是老年人、特殊人群的健康需求,使家庭醫生真正成為居民健康的“守門人”。上海長寧區在建立全科醫生(團隊)的基礎上,將家庭醫生分配到各個社區居委會,開展簽約服務,實行健康、亞健康、患病人群分類管理,每簽約1人收費120元/年,統一由醫保基金支付,并建立了以簽約數量、服務質量、簽約對象滿意度、首診率、預約門診履約率、轉診率、服務到位率等為內容的考核辦法,按考核百分比將簽約服務費返還給全科醫生(團隊)。杭州江干區同樣每人每年收費120元(個人承擔10%、財政25%、醫保65%),簽約服務費85%給團隊,15%由區管理中心統籌,上門服務收費標準由過去的10元/次調整為按醫生職稱收費(中級40元、副高60元),以體現醫技價值;簽約對象門診醫保起付線下降300元,享受優先就診、專家門診、精確轉診、家庭病床、家庭護理和個性化、特需等健康延伸服務。
(三)加強隊伍建設,進一步提升基層醫療衛生服務能力。各級政府和相關部門要高度重視加強以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設,切實增強社區衛生機構的服務能力,為加快構建充滿生機、活力的全科醫生制度和“首診在基層”的服務模式提供有力支撐。一是合理核定崗位編制。《規劃綱要》明確提出,到2020年,每千常住人口基層衛生人員數達到3.5人以上,醫護比達到1:1.25,市相關部門要按照規定和標準,重新核定基層醫療衛生機構編制總量,綜合考慮城區規模變化、服務人口和范圍擴大等因素,實行統籌安排、動態調整。同時要明確基層醫療衛生機構的法人主體地位,落實其用人自主權,全面推行聘用制度和崗位管理制度,實行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。二是完善績效考核辦法。將服務質量數量、患者滿意度、任務完成情況和城鄉居民健康狀況等作為主要考核內容,考核結果與績效工資總量、財政補助、醫保支付等掛鉤。社區機構在核定的收支結余中,按規定比例提取職工福利基金、獎勵基金,提高獎勵性績效工資比例,合理拉開收入差距,體現多勞多得、優績優酬。三是加強全科醫生培養。加快推行全科醫生制度,加強師資和培養培訓基地建設,實施全科醫生規范化培養,繼續做好全科醫生轉崗培訓、訂單定向醫學生免費培養,實施全科醫生特崗項目,確保如期實現城鄉每萬名居民配備2-3名合格全科醫生目標。四是全面推進醫聯體建設。以形成分級診療秩序為目標,積極探索科學有效的醫聯體和遠程醫療等方式,制定各類遠程會診收費政策,逐步建立利益、命運、責任共同體。充分利用信息化手段,促進優質醫療資源縱向流動,建立醫院與基層醫療衛生機構之間共享診療信息、開展遠程醫療服務和教學培訓。建立區域在線預約掛號平臺,公立醫院向基層醫療衛生機構提供轉診預約掛號服務,對基層醫療衛生機構轉診病人優先安排診療和住院;將恢復期需要康復的病人或慢性病病人轉診到病人就近的基層醫療衛生機構。加強政府對醫藥衛生人才流動的政策引導,推動醫藥衛生人才向基層流動。