為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學生會清明節活動策劃方案簡短一
您好!
我是xx，感謝您能抽出時間來看我的這封信，我也不拐彎抹角，我這次上交這份辭職信，希望能辭去xx學生會部長的職位以及學生會的其他工作。
請先不要生氣，如您所見，現在我已經是一名大三的學生了，雖然我之前的兩年中擔任學生會部長的職責并沒有什么不妥，我也非常享受自己在工作時的感覺。看著底下的部員在自己的管理下井井有條的展開工作，那時只有管理者才能體會到的快樂。如今我在學生會的工作中已經策劃了兩次迎新晚會，兩次元旦晚會，多次其他文藝匯演和活動。說句有些自夸的話，我手下的部員們都是非常的相信我的領導，而且他們也是我最優秀的計劃執行者!沒有他們的努力，我也只剩個光桿司令了，非常謝謝他們能在這幾年的幫助和努力!
猶記在我剛進入學生會的時候，我還知識一個剛加入xx部門的新手。但是我認真工作，努力向上的工作態度，讓我認識了上一屆部長這位英明的領者。當時他也是在大三的時候，是他在工作的時候教會了我許多許多，然后居然在隱退的時候將我推薦做為下一任部長!而且居然其他的部員也同意了!雖然我努力的目標確實是向著部長前進，但是我卻沒想到目標達成的這么突然。可是接過工作后，我才知道部長這份工作沒有那么的簡單。但這是部長托付給我的職責，我就努力的不斷提高自己，讓自己成為擔得起這個職位的人，并將學生會xx部發展成了現在這樣。
但是，時間也在期間漸漸的流逝，現在我也是一位大三的學生了，雖然熱愛這份工作，但是我卻不能忘了自己做為一個學生的本分。我也要為了將來在工作上能夠有好的歸宿而努力了!但是學生會部長的工作非常的重，我也不能就這樣丟下不管。所以我也像上屆部長一樣，在離開前也選了幾個后繼者培養。xx，將會是我離開前會推薦的下一屆部長人選，但是我也會問其他的部員的意見，畢竟部長也是需要得到大家的認可才行。
說了這么多，我還是回歸主題，我將提前宣布下一屆部長的候選，并在交接完成后離開學生會，一心的投入到學習中去。當年我從部長手上結果這個擔子，如今也是時候交出去了，希望xx部能在今后，繼續發展，成為學生會部門的標桿!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
學生會清明節活動策劃方案簡短二
尊敬的老師：
您好！
首先，非常感謝這些時間以來對我的信任和關照，同時致以我深深地歉意，此時此刻的我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現在由于我的一些個人原因，無法為部門做出相應的貢獻。因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感激學生會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在這樣的一個大的環境里面，能與一群如此優秀的人合作，我覺得是我的幸運。在這里，我曾能夠感受大家庭的溫暖；在這里，曾有一個我展示自己的舞臺；在這里，曾能讓我收獲很多很多……非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，每個人讀大學的目標不同，為了完成我自己的目標，實現自己的夢想，我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織，全身心投入，努力完成自己的學業，盡自己的力量實現目標，讓自己在學習生活中過的盡量充實一點。
說實話，離開這個崗位我也依依不舍，對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。這個學生會在它自身的發展過程中也應該逐漸尋找出更加適合的領導者。我的這種選擇，對我個人的前途發展有利，但同時也對學生會的發展有利。為了軍心的穩定，我個人也會向他人做出一個很恰當的解釋。我也愿意接受組織上以任何理由和方式來處理這件事情，請老師放心。
我個人非常重視在學生會近兩年的工作經歷，因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優秀的隊友。近兩年來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言！也很榮幸自己曾經成為這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，也很感謝老師和學長學姐當初給我一個在學生會工作的機會，我將以在學生會工作過而感到榮耀和自豪。在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝所有人的慷慨給予。在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。但自己的能力很有限，不一定做得都能讓老師滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒！
此致
致敬！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
學生會清明節活動策劃方案簡短三
各位領導，老師，同學們：
大家晚上好，非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加學生會主席的競選，今天我競選的職位是學生會主席。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，調解好老師和同學們之間的關系，組織好我系各項活動，豐富同學們的生活，相信在領導和老師以及各位同學的支持下我會很好的完成各項工作。
對于學生工作我是有著深厚的感情的，在初，高中時代我曾擔任過班長的工作，獲得了不少經驗，一進入大學校門我就主動的加入了院學生會，成為了院紀律檢查委員會的一員，這些年的學生工作的經驗使我對學生會的結構和運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席一職。
如果我當選了汽車系學生會主席，我將作好自己本職工作，在系領導、老師的指導下，以狠抓學風、班風建設為方向，積極開展學生思想教育，努力提高本系學生的整體素質。“求真，務實，開拓，創新”，將我系的學生工作做“小”，做“細”，為同學服務，為老師分憂，在此基礎上重點做好以下幾點：
1：做好迎新工作，開展豐富、全面的入學教育活動，幫助t5級新生更快更好的適應在這里的生活，將“比學風，促班風”活動長久的開展下去，堅持開展以“三大競賽”為代表的各項學習競賽。濃厚我系學習氛圍，使同學們充分認識到“勤學積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一批成績優異的同學成立學科興趣小組，幫助同學解答學習過程中遇到的困難。
2：使學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與系領導面對面進行交流，鼓勵并引導同學們參與到本系學生工作的討論中，為學生工作添磚加瓦。在對待“熱水收費”、“洗澡收費”等改革舉措上，及時向系領導反映同學們的心聲，積極探討解決問題的方法;在針對“抵制日貨”等一些敏感問題上，及時開展交流會，糾正部分偏激思想。
3：正確引導“學通社”，“藍宙科技小組”這些優秀社團開展活動。充分發揮“英語角”等特色小組的榜樣作用，開展形式多樣的學習娛樂活動，充分發揮他們的優勢，讓“看到汽車系文字，聽到汽車系聲音，了解汽車系文化”成為現實，為汽車系打開一個又一個的交流窗口。
4：完善學生會內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發揮各部的優勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律;勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發展和創造的空間。
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會，憑借這么多年的經驗，憑借高漲的熱情，我確信自己能夠勝任學生會工作。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我系的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
我期待你們的信任。
謝謝大家!
學生會清明節活動策劃方案簡短四
尊敬的老師：
您好！
加入學生會人力資源部已經一月有余。一月以來，深感學生會“態度決定一切，細節決定成敗”之理念，學生會的“務實、創新、團結、高效”深深地感染著我，讓我切身體會到了作為學生會人的榮耀和責任，我深感惟有鞠躬盡瘁，死而后已之精神，惟有投入自己全部的身心才能符合一個學生會人的標準，才能真正的服務學生會，服務學校，服務同學。
認識到了這些，引發了我深深的反思和思考，我愿意全心投入學生會之工作，又恐自己能力之不及；我愿意鞠躬盡瘁，又恐影響學習引起家鄉親人們的擔心；我愿意在人力鍛煉、成長，又恐今后成為了人力的累贅。
在痛定思痛之后，在艱苦抉擇之后，我不舍卻又不得不選擇退出學生會。
我不舍，因為在這里，能與一群如此優秀的人合作；我不舍，因為在這里，能夠感受學生會大家庭的溫暖；我不舍，因為在這里，有一個我展示自己的舞臺；我不舍，因為在這里，能讓我收獲很多很多。
加入學生會人力資源部，深感人力資源部的責任之重大，地位之重要。惟惟不敢有損人力之名譽，不敢有損人力之高效。但是，在擔任學院的干部之后，深感自己已力不從心，無暇兼顧，學習、工作的沖突日益暴露，業已深深的引起了我的憂慮和擔心。我深感自己無力像以前那樣全身心的投入其中，深感自己已不再能更多的為人力之發展而出力，深思過后，惟有退出學生會才能兼顧學業和社會工作，望師兄能夠見諒！
寫到這里，內心感到無比的痛苦，無比不舍，但是為了去尋找大學生活的其他內涵，為了尋找大學里的另一片天空，還望部長批準為感！
退出學生會之后，我亦將學生會之理念不斷發揚并將其融入到自身的學習發展中，亦將以自己曾是一名學生會人、人力人而驕傲而自豪，亦將自豪通過學生會認識了更多的朋友，亦將處處維護學生會之聲譽，亦將積極配合學生會之工作。
我始終堅信，學生會的明天一定會更好！
xxx
20xx年xx月xx日
學生會清明節活動策劃方案簡短五
今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為__鎮經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。
一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力
農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。
分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部___生活會，鎮包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。
2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。
結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措
施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。
3、進一步提高村“兩委”干部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。
鎮黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。
鎮黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村生產一線和企業生產一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。
在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。
6、嚴格規范黨費收繳標準，確保足額上繳。
黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。按照縣委的統一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮任職。鎮黨委以大學生擔任村干部為契機，以發展農村經濟為主題，以規范管理為保證，以創新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創業的平臺，有效激發和調動了大學生村官扎根農村干事創業的積極性。
1、完善各項工作制度。
鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規范化管理。
2、強化培訓幫帶，創造良好環境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、了解農村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。
入村前我們對“村官”們進行了鎮情、村情、政策法規等方面的培訓，同時協調縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基矗三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、
馬千里、王雪平的先進事跡和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創典型、樹立形象。
3、創新機制，不斷激發大學生村官干事創業的熱情。
首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優的重要依據;其次是開辟“大學生村官工作園地”，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質，從而規范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的
一個鄉鎮的領導班子能夠在改革開放的形勢下和市場經濟大潮的沖擊下樹立起廉潔、勤政、團結、務實的形象，除取決于黨委、政府兩個“一把手”的素質和水平外，班子副職的工作配合狀況，也起著不可忽視的作用。作為一名稱職的鄉鎮副職，應該做到立足全局，擺正位置，干好本職，妥善處事。這是鄉鎮副職與“一把手”融洽相處，密切配合的基本方法，也是正確發揮其職能作用的基本要求。
立足全局，就要堅持把自己分管的工作納入整體目標之中，對全局性的工作積極思考，當好“高參”?
作為一個鄉鎮黨政領導副職，要發揮自己的職能作用，首要的一條應具有全局觀念。鄉鎮黨政副職是班子成員之一，一定要有整體意識，擺正分管工作與全面
工作的關系，并把分管工作納入全局工作的總體目標中去。從鄉鎮的情況看，各方面工作千頭萬緒，一個時期就有一個時期的重點，不可能齊頭并進，為了有利于全鄉工作的整體推進，往往需要集中人力、物力、財力，使關系全局的某一工作先行突破，以帶動和保證其它工作的發展。作為鄉鎮副職，如果突破點不在自己分管的范圍內，一定要從全鄉工作著眼，自覺地服從重點工作的需要，積極支持并努力配合重點工作的開展，不能總是強調分管工作，把它放到不恰當的位置，以致影響全局的工作。立足全局，還應要求每個副職都要有集體榮譽感。在實際工作中，凡屬集體決定的事情，不論自己在研究前和研究時持何意見，都要不折不扣地貫徹執行，不能在行動上有任何反對的表現，更不能在群眾中流露出反對集體決議的意見。同時，要正確處理分工與合作的關系，堅持集體領導與分工負責相結合，對其他副職的工作要積極配合和支持，以自己的模范言行自覺維護集體的榮譽，推進整體工作目標的實現。?
擺對位置，就要力求與主要領導處于合拍同步的狀態，在日常工作中當好配角
鄉鎮黨政副職主要是協助“一把手”授權處理所分管工作。與“一把手”相比，副職處于“配角”的位置。所以，在日常工作中，副職要切實做到尊重正職，服從領導，在公開場合尤其要維護正職的威信，不要越權行事。值得注意的是，擺正位置并不是提倡唯唯諾諾、畏首畏尾，而是強調樹立正確的配合意識，擺對自己的配角位置。要注意對上常請示，對內常溝通，對外常聯系，對下常了解。即便在開展批評與自
我批評，發表不同意見時，也要做到場合適宜，內容準確，方式恰當，以加深相互理解與信任，達到統一思想的目的。
干好本職，就要按照班子成員分工負責的原則，在完成分管工作上當好主將鄉鎮副職作為班子成員，大都是協助正職分管一個方面或幾個方面的工作，按照崗位目標責任制的要求，每個副職領導干部都應對自己分管的工作負起責任，也就是說分管工作搞得好壞，是衡量副職工作政績的主要依據，也是與“一把手”處好關系的另一基本要求。無論是鄉鎮副書記、紀檢書記還是副鄉(鎮)長，都要積極進取，勇于奉獻，扎扎實實地干好分管的工作，盡職盡責的完成各項工作任務。不能借故集體領導或首長負責制，降低自己對分管工作應承擔的責任。不能也不應該把自己工作范圍的大事、小事統統端到“一把手”面前，全讓“一把手”去考慮和決策。鄉鎮副職要干好本職，有一個重要的方面，就是工作要有創造性和創新意識。要敢于從實際出發，善于做“結合”的文章，對上級指示精神不能依葫蘆畫瓢，也不能滿足于一般化的貫徹執行，必須通過自己的努力，把上級精神與本鄉實際緊密結合起來。因地制宜地確定工作的具體措施。只有這樣，才能及時解決工作中遇到的新情況、新問題，才能圓滿而富有成效地完成工作。
妥善處事，就要具備為“一把手”排憂解難的精神和品德，在處理矛盾難題上當好先鋒
每一個副職都要有任勞任怨，不計較個人得失的精神和品德，善于為“主角”補臺，做好拾遺補缺的工作。一是任務繁重時主動請纓。二是遇到難題時可勇往直前，大膽負責。力求做到不等不靠，不推不避。三是發生沖突時勇于解圍。當“一把手”遇到糾纏不清的敏感問題時，副職不能坐視不管或隔岸觀火，更不能幸災樂禍或落井下石。這時不論涉及的問題是否屬于分管的工作，都要從大局出發，迎難而上，為“一把手”解圍。四是決策偏差時巧于善后。在部分工作出現偏差時，副職要為“主角”補臺，做好糾偏救弊的善后工作。