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    推薦領(lǐng)導工作失職檢討書如何寫(七篇)

    時間:2025-06-06 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦領(lǐng)導工作失職檢討書如何寫(七篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦領(lǐng)導工作失職檢討書如何寫(七篇)》。

    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    推薦領(lǐng)導工作失職檢討書如何寫一

    二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

    三、由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對潤浦的文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

    四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。

    五、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛、太過空洞。

    對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,先進找差距,總結(jié)不足求上進,為此,我將認真總結(jié),實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為我將要做好的幾個方面:

    一、 遵守廠紀廠規(guī),及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

    二、 充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導的助手,充分發(fā)揮自己所學。

    三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

    四、深入實際,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

    五、加強專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

    推薦領(lǐng)導工作失職檢討書如何寫二

    各位領(lǐng)導,同志們:

    20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣安委會的悉心指導下,我局認真組織安全生產(chǎn)大檢查,嚴格落實建筑安全生產(chǎn)責任,不斷規(guī)范建筑市場行為,進一步提高安全保障水平,全縣建筑施工安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。新的一年,我局將按照今天的會議要求,進一步強化建筑安全監(jiān)管,切實維護社會大局穩(wěn)定。在具體工作中,重點抓好以下幾點:

    一、強化管理,進一步落實安全生產(chǎn)責任制

    一是按照“黨政同責、一崗雙責、失責追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,不斷提高主管部門業(yè)務(wù)素質(zhì),切實加強建筑施工安全監(jiān)管,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。二是按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求,結(jié)合縣安委會《關(guān)于進一步加強鎮(zhèn)區(qū)(園區(qū))建筑工程質(zhì)量安全管理的通知》精神,突出重點,加強對工程項目基建程序的監(jiān)督管理,進一步落實鎮(zhèn)、園(區(qū))建筑施工安全生產(chǎn)檢查和巡查責任,加大對鎮(zhèn)、園(區(qū))建筑施工安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)指導工作,凡手續(xù)不全的建筑工程項目一律不允許開工建設(shè),嚴肅整治未批先建、邊批邊建、無證施工等突出問題,嚴格上限處罰。三是提請縣政府盡快出臺相關(guān)規(guī)范性文件,對鎮(zhèn)、園(區(qū))未履行基建程序而開工建設(shè)的建筑工程發(fā)生質(zhì)量及安全事故的,依法嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任,堅決遏制建筑工程質(zhì)量安全事故發(fā)生。

    二、抓宣傳培訓,提高全員安全素質(zhì)

    突出抓好建筑施工安全源頭管理,將“以人為本,提高安全員安全素質(zhì)”作為改善安全現(xiàn)狀、實施長效管理的重要手段。一是我局將以“安全生產(chǎn)月”長效化。三是加強基礎(chǔ)建設(shè)。推進危化品生產(chǎn)企業(yè)在線監(jiān)控和應(yīng)急管理平臺建設(shè),構(gòu)建安監(jiān)局、園區(qū)、危化品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)三級監(jiān)控平臺。

    三、嚴格督查推進,深入開展打非治違專項行動。堅持嚴字當頭、實字為要,用嚴要求,保證安全生產(chǎn)工作扎實有效。一是嚴格行政執(zhí)法。按照縣政府批準的執(zhí)法計劃,堅持質(zhì)與量并重,對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患,定人、定責、限時一抓到底,形成隱患整改銷號閉環(huán)。對法定代表人(實際控制人)安全履職不到位、投入保障不充分的生產(chǎn)經(jīng)營單位,落實停產(chǎn)停業(yè)整頓措施。二是嚴厲打非治違。深化打非治違專項行動,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)行為,以法治手段督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任。三是嚴肅事故查處。按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則,嚴格事故責任單位和責任人的查處,做到“事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過”,充分發(fā)揮事故處理的教育警示作用。

    各位領(lǐng)導、各位同志,做好安全生產(chǎn)工作任務(wù)艱巨、責任重大。我們將以今天會議精神為指引,全面落實縣委、縣政府安全生產(chǎn)的各項部署,以更加務(wù)實的舉措,更加扎實的作風,全力開創(chuàng)新局面,為完成全年安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻。

    推薦領(lǐng)導工作失職檢討書如何寫三

    同志們:

    剛才,_×局長回顧總結(jié)了20年度市質(zhì)監(jiān)局工作,對20年工作作了部署,我表示贊同;省質(zhì)監(jiān)局_×局長作了重要講話,對新一年工作提出新要求,希望市質(zhì)監(jiān)局認真貫徹落實好。下面,我再講三點意見。

    一、肯定成績,感謝省質(zhì)監(jiān)局上下所作出的貢獻

    過去一年,市質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞上級質(zhì)監(jiān)部門工作要求和縣委、市政府中心工作,將質(zhì)量工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,在促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、維護民生和社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,取得明顯成效。主要有以下四個方面特點:

    一是“質(zhì)量興縣”工程深入推進。我市從_年在全市各縣市(區(qū))首家啟動“質(zhì)量興縣”工程以來,市政府每年召開全市“質(zhì)量興縣”工程大會,層層推動質(zhì)量興縣、質(zhì)量興鎮(zhèn)、質(zhì)量興企、質(zhì)量興業(yè)工作。20年,在全市“質(zhì)量興縣”工程會議上我們提出了爭創(chuàng)“全國質(zhì)量興縣先進市”目標,并高度重視省市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展的“安全生產(chǎn)年”和“企業(yè)服務(wù)年”活動,將“兩年活動”納入“質(zhì)量興縣”工程一起部署、一起推進、一起考核,在市質(zhì)監(jiān)局的牽頭下,“質(zhì)量興縣”工作在提高全市各行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量方面發(fā)揮了重要作用,成為我市科學發(fā)展、以質(zhì)取勝的一項基礎(chǔ)工程和實事工程之一,并走在全市各縣市(區(qū))的前列。

    二是“十小”整規(guī)工作成效明顯。去年,是我市“十小”整規(guī)三年計劃的中間之年和攻堅之年,我們按照“全面鋪開、有序推進、基本完成”的總體要求,全市“十小”整規(guī)合格率達到96%,全面超額完成了省市縣下達的指標任務(wù)。在此期間,全省“農(nóng)資保質(zhì)”專項行動啟動儀式在善舉行;姚莊鎮(zhèn)作為全省“十小”試點鎮(zhèn)唯一的代表,在全省“十小”整規(guī)工作電視電話會議上作交流發(fā)言;王建滿副省長在“十小”整規(guī)工作嘉興現(xiàn)場會期間專程來善現(xiàn)場檢查并聽取市政府報告等等,省市政府及條線部門領(lǐng)導高度肯定了嘉善“十小”整規(guī)工作的成效,市質(zhì)監(jiān)局切實發(fā)揮總牽頭的作用,為確保我市乃至周邊農(nóng)村消費安全作出了我們積極的貢獻。

    三是服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型有新進展。深入實施了名牌和標準戰(zhàn)略,目前省級名牌數(shù)量位居全市首位,中國名牌有7個進入公示階段,有望實現(xiàn)零的突破;探索推動靜電植絨等行業(yè)的企業(yè)聯(lián)盟標準制訂,鈕扣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)區(qū)域名牌創(chuàng)建、產(chǎn)品檢測、標準制訂等服務(wù)工作,積極推動具有嘉善特色的標準化工作。積極推動技術(shù)檢測能力提升,啟動了省級電子電聲檢測中心組建工作。服務(wù)企業(yè)質(zhì)量提升,多措并舉開展企業(yè)服務(wù)年活動,清費減負減輕企業(yè)負擔,共同應(yīng)對全球金融危機沖擊。過去一年,質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)領(lǐng)域越來越廣,措施越來越扎實,服務(wù)能力得到進一步提升。

    四是安全底線得到有效保障。以“十小”整規(guī)為契機,切實加強食品安全監(jiān)管,在組建×家規(guī)模化豆制品生產(chǎn)企業(yè)的基礎(chǔ)上,關(guān)停全部_家豆制品加工作坊,解決了歷年來的老大難問題。加強市場準入,全市列入監(jiān)管的321家食品企業(yè),獲證率接近100%,這是難能可貴的成效。加強專項整治行動,通過“春雷行動”、機械密封件產(chǎn)品和新型墻材抽檢執(zhí)法、液化石油氣瓶、食品添加劑、農(nóng)資打假、冶金用起重機械和壓力管道元件等專項整治,有力地整頓規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。全市連續(xù)五年沒有發(fā)生特種設(shè)備安全責任事故,產(chǎn)品質(zhì)量安全繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢。

    以上成績應(yīng)予充分肯定。這些成績的取得凝聚著市質(zhì)監(jiān)局全體上下的共同努力。借此機會,我代表縣人民政府對過去一年市質(zhì)監(jiān)局全體員工所付出的努力和取得的成績表示衷心的感謝!

    二、立足全局,深化對“質(zhì)量強市”工程的認識

    今年《市政府工作報告》首次提出了“質(zhì)量強市”工程的目標。這是我市從_年實施“質(zhì)量興縣”工程以來,縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求。市質(zhì)監(jiān)局作為我市“質(zhì)量強市”工程的牽頭部門,擔負著重要職責,肩負著重大任務(wù)。對此,市質(zhì)監(jiān)局全體上下要以高遠的視野、創(chuàng)新的精神、全局的意識正確看待“質(zhì)量強市”工程,全力推進“質(zhì)量強市”工程。

    (一)從科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的高度,認識“質(zhì)量強市”新要求。自“質(zhì)量興縣”工程實施以來,我們以爭創(chuàng)“全國質(zhì)量興縣先進縣”為目標,深入推進各行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量,成效是明顯的。但是,我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)層次較低、產(chǎn)品質(zhì)量不高和競爭力不強等問題還很突出,質(zhì)量、品牌、標準、計量等技術(shù)基礎(chǔ)還不牢固,解決這些問題的前提是抓好質(zhì)量,夯實質(zhì)量基礎(chǔ),以質(zhì)量促發(fā)展,任務(wù)還很艱巨。因此,對“質(zhì)量強市”工程要求有一個新的認識,在理念觀念上,要堅持以“質(zhì)量強市”來推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,走新型工業(yè)化發(fā)展道路;在質(zhì)量保障上,要堅持以“質(zhì)量強市”來適應(yīng)經(jīng)濟全球化,提高產(chǎn)品的國際國內(nèi)競爭力,走質(zhì)量振興、以質(zhì)取勝道路;在質(zhì)量功效上,要堅持以“質(zhì)量強市”來建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,實現(xiàn)發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一,走可持續(xù)發(fā)展道路。

    (二)從“大質(zhì)量”、“大民生”的角度,認識“質(zhì)量強市”新內(nèi)涵。隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高,全社會對質(zhì)量和質(zhì)量工作的要求提到了更高層次。從“大質(zhì)量”的角度看,“質(zhì)量強市”是我市全面建設(shè)小康社會的重要組成部分。建設(shè)更高水平的惠及全市人民的小康社會,它不僅包括產(chǎn)品質(zhì)量,還包括產(chǎn)品質(zhì)量衍生出來的工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量和經(jīng)濟增長質(zhì)量等,質(zhì)量水平的全面提高,成為推動“質(zhì)量強市”工程的重要體現(xiàn),也是全面小康的重要標志。從“大民生”角度看,“質(zhì)量強市”是我市全面建設(shè)和諧社會的重要基礎(chǔ)。質(zhì)量關(guān)系民生,關(guān)系安全,關(guān)系穩(wěn)定,是基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧社會,保障人民群眾健康安全,就必須關(guān)注質(zhì)量、狠抓質(zhì)量、提升質(zhì)量,以質(zhì)量改善民生,以質(zhì)量保障和諧。

    (三)從提升發(fā)展、提高生活品質(zhì)的目的,認識“質(zhì)量強市”新目標。我們提出“質(zhì)量強市”工程,根本目的是為了提升經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量,提高人民群眾生活品質(zhì)。提升發(fā)展質(zhì)量,是質(zhì)量工作的中心任務(wù),也就是通過質(zhì)量工作,提高經(jīng)濟增長水平,促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。提高生活品質(zhì),是質(zhì)量工作的根本目的,就是要建立符合民生取向的質(zhì)量工作機制,夯實質(zhì)量基礎(chǔ)保障,保障質(zhì)量安全,確保老百姓吃得放心,用得稱心,住得安心,過上有品質(zhì)的生活。因此,建設(shè)“質(zhì)量強市”,要以我市產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品整體素質(zhì)能夠適應(yīng)國內(nèi)國際競爭和達到或者接近國內(nèi)國際先進水平為目標,在科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級和小康社會、和諧社會建設(shè)中發(fā)揮更加重要的作用。

    推薦領(lǐng)導工作失職檢討書如何寫四

    x年,我在領(lǐng)導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣檔案工作,不斷創(chuàng)新服務(wù)機制,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,不斷更新服務(wù)手段,不斷提高服務(wù)水平,檔案宏觀管理更加有力,資源結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)更加扎實,社會功能更加完善,創(chuàng)新動力更加強勁,服務(wù)成效更加明顯。

    歲末駐足凝眸間,檔案服務(wù)民生的足音鏗鏘有力,亮點頻現(xiàn),檔案事業(yè)生機勃勃,取得了顯著成績: 一、求真務(wù)實,廉潔高效,領(lǐng)導班子更加和-諧 實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和-諧發(fā)展,關(guān)鍵在于能否創(chuàng)建團結(jié)干事、和-諧共事、按章辦事的“和-諧班子”,領(lǐng)導班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,真正成為團結(jié)帶領(lǐng)全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。縣檔案局館領(lǐng)導班子不斷強化自身建設(shè),為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

    1、以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。 思想建設(shè)是黨的根本建設(shè),理論素養(yǎng)是領(lǐng)導干部素質(zhì)的核心。局館領(lǐng)導班子按照建設(shè)學習型機關(guān)的要求爭做學習的表率,緊密結(jié)合檔案工作實際,深入學習貫徹xx大精神和中國特色社會主義理論體系,著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。

    2、以打造和-諧班子為重點加強組織建設(shè)。

    團結(jié)干事、和-諧共事、按章辦事,是“和-諧班子”的基本標準。作為領(lǐng)導干部,不僅要有干事的精神和本領(lǐng),也要有共事的意識和水平,懂團結(jié)是大智慧,會團結(jié)是大本事,真團結(jié)是大境界。近年來,局館工作任務(wù)十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設(shè)放在首位,一方面加強學習教育,提高整體素質(zhì);另一方面認真執(zhí)行集體領(lǐng)導下的個人分工負責制,在黨組集體領(lǐng)導下,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設(shè)職責,做到事事有人管,人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境,增強班子協(xié)調(diào)合拍程度。

    “班長”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作,有問題擺在桌面上,通過思想交流,消除隔閡,對不宜簡單擺在桌面上的問題,個別談心、個別消化。班長信任放手,班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié),正確處理好集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系,想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發(fā)展中統(tǒng)一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見,形成了清新和-諧的政治氛圍和工作環(huán)境。

    3、以健全民-主集中制為重點加強制度建設(shè)。在具體工作中,對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,局黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求。

    在今后的道路上,我會將黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定,黨務(wù)、政務(wù)實行規(guī)范化、公開化操作,并及時向職工公示結(jié)果,讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán),確保民-主集中制的落實和工作取得成效,將工作更上一層樓。

    推薦領(lǐng)導工作失職檢討書如何寫五

    各位領(lǐng)導、各位同仁:

    大家下午好!

    金牛辭歲寒風盡、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風云、深化變革的20__年,今天,我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的20__年。

    20__年是__公司發(fā)展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領(lǐng)導下,我們本著“求實進取、激情變革”的精神,實現(xiàn)了公司大踏步、跨越式的發(fā)展。20__年上半年,電子行業(yè)受全球金融危機的影響,市場整體表現(xiàn)疲軟,而我們未雨綢繆、堅定信心,實施了一系列的變革,調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、向管理要效益,完成了惠州新廠的規(guī)劃建設(shè)、實現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展,成品生產(chǎn)線日產(chǎn)量突破7000pcs;成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp、提升了供應(yīng)鏈管理能力、推行精益生產(chǎn)、qpa、6sigma改善項目;企業(yè)人員從年初的___人發(fā)展到目前的___人。正是這些舉措的實行,使公司在2020__年產(chǎn)量___萬條,完成了年度目標的___%,重點客戶關(guān)鍵指標全面達成、客戶滿意度達到__%以上,各項經(jīng)營指標表現(xiàn)優(yōu)異、碩果累累、成績喜人。

    這些成就來之不易,這是各位客戶朋友一貫信任的結(jié)果、是各位供應(yīng)商偶也大力支持的成果、更是全體聯(lián)韻將士、家人的心血和汗水,在這里我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。

    謝謝!

    20__年工作展望

    各位朋友、__的將士們:

    大家晚上好!

    今天我們在這歡聚一堂、敘友情、談事業(yè)、感到格外高興,我代表__公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供應(yīng)商朋友、金融界的朋友、廣州生產(chǎn)基地的朋友、__公司的全體將士,表示衷心的感謝和深深的祝福!

    剛剛過去的20__年,是我們__公司高速發(fā)展的一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策,使我們的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等各項kpi指標全面達成。我們的團隊和員工隊伍在發(fā)展中不斷壯大,公司生產(chǎn)總值在20__年基礎(chǔ)上翻番,超越了我們年初預(yù)定的目標。20__年,是__公司發(fā)展里程上極其重要的一年,我們定位“管理年”。我們?nèi)w員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”,不斷提升我們的管理水平、努力拼搏,實現(xiàn)年產(chǎn)值在20__年的基礎(chǔ)上翻番的目標,產(chǎn)量達到____萬pcs。大家有沒有信心?要實現(xiàn)這個目標,我們需要客戶、供應(yīng)商、全體員工的大力支持和配合,更加需要我們居安思危、苦練內(nèi)功、狠抓管理,發(fā)揚我們快速執(zhí)行的能力、認識到不足之處。深化變革、持續(xù)推進精益生產(chǎn)、6singa、qpa改善、,提高供應(yīng)鏈管理能力,加強制程保障能力,產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升;推行“以人為本”的企業(yè)文化理念,為員工提供沒有天花板的發(fā)展舞臺,激勵員工積極向上、不斷實現(xiàn)自我超越,實現(xiàn)“我為企業(yè)做貢獻、企業(yè)伴我共成長”的雙贏新發(fā)展,使公司不斷向著“更高、更快、更強”的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。新的一年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我們?nèi)匀幻媾R著全球經(jīng)濟復(fù)蘇不明朗,珠三角用工成本增加,電子行業(yè)利潤下滑的外部挑戰(zhàn),但我相信在各位朋友的支持下,在全體員工的努力下,我們一定能夠排除萬難、抓住機遇、逆市而上,完成我們年產(chǎn)值1.5億的目

    標。

    朋友們、將士們,讓我們團結(jié)起來,勵精圖治、銳意進取、為締造世界一流生產(chǎn)商而努力奮斗!

    最后,我邀請公司董事會全體成員上臺,有請董事會成員(董事會成員上臺、一起舉杯),祝大家:

    新年快樂、身體健康、合家歡樂、萬事如意。

    推薦領(lǐng)導工作失職檢討書如何寫六

    同志們:

    這次市委工會工作會議是在全市上下深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、積極謀劃“”發(fā)展藍圖的新形勢下召開的一次重要會議。會前,市委會就工會工作進行了專題研究。剛才,成林同志就近年來工會工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告,會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣,認真貫徹會議精神,努力開創(chuàng)我市工會工作新局面。借此機會,我講三點意見:

    一、工會工作要有更高位置

    工人階級是推動我國先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量,是實現(xiàn)和發(fā)展廣大人民根本利益的堅定力量,是維護社會安定團結(jié)的中堅力量。全心全意依靠工人階級,是我們黨長期堅持的指導方針。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度,把握工會的特性和作用,充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。

    1.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代常德,需要工會組織來推動。工人階級作為先進生產(chǎn)力的代表者和先進文化的傳播者,是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的核心力量。20xx年12月,中國工人首次被美國影響最大的新聞周刊《時代周刊》評為“年度人物”,該周刊評價稱,中國經(jīng)濟順利實現(xiàn)“保八”,在世界主要經(jīng)濟體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展速度,并帶領(lǐng)世界走向經(jīng)濟復(fù)蘇,這些功勞首先要歸功于中國千千萬萬勤勞堅韌的普通工人。近年來,我市各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路,深入開展機關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)活動,組織職工開展勞動競賽、實施技術(shù)創(chuàng)新、促進節(jié)能減排,動員社會各方面力量幫助企業(yè)解難,為我市科學應(yīng)對金融危機、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作出了積極貢獻。當前,我市正處在加快發(fā)展、科學跨越的關(guān)鍵時期,正處在大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時期,需要全市廣大職工團結(jié)奮斗,需要各級工會組織凝心聚力。我們要緊跟市委市政府的工作部署,發(fā)揮優(yōu)勢,找準突破口,切實加強和改進工會工作,為建設(shè)現(xiàn)代常德發(fā)揮更大的作用,提供堅實的支撐。

    2.保障職工權(quán)益、促進民生改善,需要工會組織來協(xié)調(diào)。工人階級是一個龐大的群體,沒有廣大工人群眾生活水平的穩(wěn)步提高和各項權(quán)益的有效保障,就談不上使廣大人民過上更加幸福、更有尊嚴的生活。工會作為黨領(lǐng)導下的工人階級群眾組織,最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了,就能最大限度地維護好廣大職工群眾的現(xiàn)實利益,就能協(xié)助黨委政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。近年來,我市各級工會在維護權(quán)益上積極作為,大力推進工資集體協(xié)商,推動了各類企業(yè)工人工資普遍上漲;不斷加大困難職工幫扶救助力度,以市職工維權(quán)幫扶中心為平臺,形成了對困難職工幫扶的長效機制;廣泛開展各類文體活動,促進企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)管理層與員工之間交流互動,營造了良好的工作氛圍。前不久,由市總工會承辦的全市首屆企業(yè)職工運動會圓滿成功,極大地豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活。但我們也必須看到,隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的縱深發(fā)展,廣大職工的思想觀念和利益訴求發(fā)生了新的變化,對維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的要求更加強烈,對提高收入水平的愿望更加強烈,對擴大民主參與的期待更加強烈。各級工會組織和廣大工會干部要深入研究職工隊伍構(gòu)成的新變化和利益訴求的新特點,積極爭取和運用黨委政府賦予工會組織的資源手段,更加有效地維護職工群眾權(quán)益,努力使職工群眾感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖和社會公平的氛圍。

    3.鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、維護社會穩(wěn)定,需要工會組織來聚力。歷史證明,工人階級始終是我們黨最可靠、最堅實的執(zhí)政基礎(chǔ),始終是維護國家長治久安的中流砥柱。我們黨的執(zhí)政地位過去是依靠工人階級取得的,現(xiàn)在還要依靠工人階級來維護和鞏固。工會作為國家政權(quán)的重要社會支柱,肩負著鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護社會穩(wěn)定的政治責任。近些年,我市各級工會堅持把維護職工合法權(quán)益與維護社會大局穩(wěn)定結(jié)合起來,認真做好職工群眾的來信來訪工作,積極協(xié)助黨委政府及有關(guān)部門參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處,在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮了重要作用。當前,我國正處于矛盾凸顯期,社會利益關(guān)系比較復(fù)雜,經(jīng)濟社會生活中長期積累的深層次矛盾不斷顯現(xiàn),收入分配、土地征用、拆遷安置、企業(yè)改制、環(huán)境污染、涉法涉訴等誘發(fā)勞動關(guān)系矛盾的觸點增多,矛盾的敏感性、關(guān)聯(lián)性、對抗性增強。面對新形勢新挑戰(zhàn),各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極引導廣大職工堅持和發(fā)揮工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),正確認識利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,通過理性合法的方式表達利益訴求,為推進改革發(fā)展和實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命創(chuàng)造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

    二、工會工作要有創(chuàng)新發(fā)展

    發(fā)展的新形勢新目標,給工會工作提出了新任務(wù)新要求。各級工會組織和廣大工會干部要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾,緊跟時代步伐,充分利用優(yōu)勢,積極發(fā)揮作用,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

    1.努力在推動科學發(fā)展上做出新貢獻。各級工會要大力弘揚工人階級信念堅定、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、自強不息的偉大品格,引導廣大職工在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代常德的征程中爭做貢獻。一是要推進技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神,廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等特色活動,大力推進貼近基層實際、滿足發(fā)展要求、充滿時代氣息的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)貢獻智慧和力量。要建立激勵職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機制,通過以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式,把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質(zhì)。推動科學發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的,既需要領(lǐng)導、管理、科技等方面的人才,也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要以培育學習型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工為目標,以完善目標規(guī)劃、學習培訓、考核檢查、表彰激勵機制為手段,大力提升企業(yè)員工職業(yè)技能。進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,不斷賦予創(chuàng)爭活動新內(nèi)容新要求,使創(chuàng)爭活動在提高職工素質(zhì)、建設(shè)和諧文化、促進企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。三是要弘揚勞模精神。近年來,全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進集體和模范人物,他們用實際行動展示了工人階級的良好風貌。我們要充分發(fā)揮先進人物的示范引領(lǐng)作用,通過選樹一批勞模創(chuàng)新示范崗、節(jié)能減排操作法和首席技師,組織引導全社會學習勞模、爭當勞模,激發(fā)廣大職工投身科學發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要以廣大勞模為榜樣,不斷深化以“推進富民強市、爭當五一先鋒”為主題的勞動競賽活動,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動科學發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻。

    2.努力在維護職工權(quán)益上推出新舉措。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,廣大職工對勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全、困難幫扶等方面的需求越來越關(guān)注和重視。各級工會組織是廣大職工的娘家和代言人,理應(yīng)在維護職工權(quán)益方面發(fā)揮優(yōu)勢、積極作為。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)理念。堅持“以職工為本,主動、依法、科學維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀,把密切聯(lián)系職工群眾作為工會工作的生命線,不斷提高發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益的能力和水平,保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工投身科學發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。要加大工會源頭參與力度,及時向黨委政府反映職工的意愿、呼聲和訴求,積極參與有關(guān)政策的制定,從宏觀層面上推動解決涉及職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機制。進一步健全以勞動合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益的有效機制,重點推進工資集體協(xié)商制度建設(shè),促進企業(yè)建立正常的工資決定機制、增長機制和支付保障機制,切實解決企業(yè)分配領(lǐng)域存在的突出問題,維護好職工群眾的收入分配權(quán)益。進一步推進以職代會為基本形式的職工民主管理制度建設(shè),不斷提高基層職工民主管理機制的運行效能,切實保障廣大職工當家作主的民主權(quán)利。進一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機制,大力推進勞動爭議調(diào)解中心建設(shè),及時將各種勞動關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。三是要創(chuàng)新維權(quán)方式。面對經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系的變化,各級工會要把保障職工合法權(quán)益與促進企業(yè)健康發(fā)展結(jié)合起來,加強矛盾排查、調(diào)處和疏導工作,為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧的社會環(huán)境。要暢通信息渠道,及時準確掌握和反映職工生產(chǎn)生活中的實際困難,當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要大力推進困難職工幫扶、職工法律援助、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)、勞動爭議調(diào)解、職工培訓“五位一體”的幫扶維權(quán)工作體系建設(shè),不斷拓展工作領(lǐng)域,提升工作效能。

    3.努力在促進社會和諧上創(chuàng)出新局面。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來,依靠工會凝聚職工群眾,才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系,理順情緒,促進社會和諧穩(wěn)定。一是要保障職工民主權(quán)利。進一步鞏固發(fā)展工人階級的主人翁地位,大力推進基層民主政治建設(shè)。要在各類企業(yè)積極推行廠務(wù)公開制度,落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各級各部門在出臺涉及職工群眾切身利益的政策措施時,要充分聽取廣大職工群眾的意見和建議,真正體現(xiàn)廣大職工群眾的利益。要增強政治敏銳性和政治鑒別力,嚴密防范敵對勢力和非法組織打著維權(quán)的旗號,滲透分化職工隊伍。二是要發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,努力建立“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關(guān)系。要妥善應(yīng)對勞動爭議和職工群體性事件,通過做深入細致的思想政治工作,使廣大職工依法、有序、理性地通過工會反映訴求。要建立健全工會信息報送、信訪接待、溝通協(xié)調(diào)、群體性事件應(yīng)急處置等機制,對帶有傾向性、苗頭性的問題,及時向同級黨委政府和上級工會報告,切實把勞動關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅持以下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工為重點,以各級工會困難職工幫扶中心為平臺,大力開展送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等多種形式的集中幫扶活動,積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實際困難和問題,努力使廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果,生活在社會主義溫暖的大家庭里。

    三、工會工作要有堅強保證

    工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。進一步加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導,既是提高執(zhí)政能力的必然要求,又是貫徹落實全心全意依靠工人階級指導方針的重要舉措。各級各部門要著眼大局,心系群眾,切實加強和改進黨對工會工作的領(lǐng)導,推動工會工作沿著正確的方向不斷向前發(fā)展。

    1.要在政治領(lǐng)導上強化保證。黨對工會工作的領(lǐng)導主要是思想政治領(lǐng)導和組織原則領(lǐng)導。各級黨組織要成立工會工作領(lǐng)導小組,把工會工作納入黨建工作考核目標,并作為黨組織書記履職的重要內(nèi)容,與黨建工作一道,統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)推進。要定期聽取工會工作匯報,認真研究和切實解決工會工作的重大問題,確保在事關(guān)工會工作的政治方向和原則問題上把好關(guān),使工會工作更好地為全市改革發(fā)展服好務(wù),為實現(xiàn)執(zhí)政使命服好務(wù)。

    2.要在組織建設(shè)上全面覆蓋。加快工會組建步伐,是加強工會工作的前提和基礎(chǔ)。要完善“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”的工作機制,創(chuàng)新組建方式,拓展組建領(lǐng)域,促進黨建、工建協(xié)調(diào)發(fā)展。要依法推動企業(yè)普遍建立工會組織,確保工會組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng),確保工會發(fā)展與職工隊伍的發(fā)展壯大相一致,確保工會組織體制與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程相協(xié)調(diào)。要根據(jù)行政管理體制和機構(gòu)改革的變化,在機構(gòu)設(shè)置、人員編制和經(jīng)費保障上,向工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、社區(qū)工會等基層工會組織傾斜,做到基層工會有機構(gòu)管事、有人做事、有錢辦事。

    3.要在干部隊伍上選優(yōu)配強。各級黨組織要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,選好配強工會領(lǐng)導班子,把那些政治堅定、思想解放、群眾擁護、作風民主、能為職工說話辦事的優(yōu)秀干部選配和充實到工會班子中來。要選優(yōu)配強工會主席,市縣兩級總工會主席要由同級黨委或人大會黨員副主任擔任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席由同級黨委委員擔任;黨政機關(guān)、國有和集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位工會主席要按同級黨政副職選配,是黨員的必須是黨委委員;非公有制企業(yè)工會主席應(yīng)享受企業(yè)行政副職待遇。要重視和關(guān)心工會干部成長,通過選調(diào)、培訓、掛職、交流等途徑,加強對工會干部的培養(yǎng)和鍛煉,大膽提拔使用優(yōu)秀工會干部。

    4.要在工作推進上形成合力。各級黨委要把對工會工作的重視和支持落實轉(zhuǎn)化為各項具體舉措,不斷擴大工會組織的社會影響。各級人大要加強對工會工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查,扎實推進工會工作法制化進程。各級政府要從工作條件、輿論宣傳、參與渠道等方面關(guān)心、支持工會工作,為工會開展工作提供必要的財力、物力支持,政府有關(guān)部門要在勞模表彰管理、職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助、困難職工幫扶、職工文化活動中心和職工書屋建設(shè)等方面提供政策和資金支持,支持工會依法收繳工會經(jīng)費。各級政協(xié)要加強對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度,形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

    同志們,工會工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們一定要高度重視工會工作,充分發(fā)揮工會作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,廣泛凝聚全市上下力量,共同把建設(shè)現(xiàn)代常德的宏偉事業(yè)不斷推向前進。

    推薦領(lǐng)導工作失職檢討書如何寫七

    為認真貫徹落實市、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神,推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施,積極幫助企業(yè)應(yīng)對當前困難,確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務(wù),扶優(yōu)扶強企業(yè),推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破,特制定本方案(草案)。

    一、時間安排

    20__年10月至20__年2月

    二、工作目標

    通過企業(yè)幫扶工作,力爭實現(xiàn)以下目標:

    1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題,把任務(wù)落實到部門、把責任落實到人。

    2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務(wù)。

    3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前,保持第一方陣,進位趕超,力爭20__年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進縣。

    4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,力爭8家。

    5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家,稅收過千萬元企業(yè)2家。

    6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

    三、工作措施

    圍繞上述工作目標,重點抓好以下五個方面的工作:

    1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持,幫助企業(yè)申報各類項目資金,積極做好企業(yè)立項、備案等服務(wù)工作,積極幫助海能實業(yè)申報省級技術(shù)中心,日增電子新產(chǎn)品認證,發(fā)明專利認證等;重點做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造,其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,積極培育新的經(jīng)濟增長點,扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。

    2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準備工作。

    3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān),努力在中小企業(yè)擔保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn),開拓市場,擴大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境,扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標采購中,優(yōu)先采購本地產(chǎn)品,如宇財生物的勃客酒,黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設(shè)備、群安護攔的產(chǎn)品等,擴大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。

    4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面,加快推進職業(yè)技術(shù)學校、廉租房、公租房、小學、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè),健全完善社會保障體系,保障園區(qū)客運交通需求,拓展公交車運營范圍,調(diào)整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境,千方百計挖掘本地勞動力潛力,想方設(shè)法引進外來務(wù)工人員。

    5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報,力爭有更多的項目進入省重點調(diào)度,為企業(yè)爭取更多的用地指標。

    四、加強組織領(lǐng)導

    扎實推進幫扶工作,縣領(lǐng)導和有關(guān)職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實際困難和問題,幫助企業(yè)抓好生產(chǎn),擴大銷售,拓展市場。

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