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    關于生產(chǎn)管理失職檢討書匯總

    時間:2025-06-17 作者:儲xy
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    關于生產(chǎn)管理失職檢討書匯總一

    一、甲方安全生產(chǎn)管理職責

    1、嚴格執(zhí)行中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和上級部門有關規(guī)定,建立健全礦井安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)。

    2、建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理機構,對礦井安全生產(chǎn)管理工作統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一監(jiān)督,將乙方的安全納入甲方的安全監(jiān)督管理體系。

    3、有檢查、指導乙方安全生產(chǎn)的權利和責任。當乙方違反甲方及上級主管部門有關規(guī)定時,甲方有權對乙方按照有關規(guī)定進行處罰。

    4、組織制定并實施礦井安全生產(chǎn)事故應急救援預案,及時如實向上級主管部門報告安全生產(chǎn)事故,并組織實施事故救險。一旦發(fā)生災害事故,及時通知事故波及范圍內(nèi)的乙方人員撤離險區(qū),并盡力為乙方搶救傷員提供救護、醫(yī)療便利。

    5、乙方特殊作業(yè)人員在由乙方統(tǒng)一管理,按照“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲”的四統(tǒng)一原則,由甲方依照有關規(guī)定監(jiān)督其崗位設置并進行監(jiān)管。

    7、按照礦井安全技術措施的審批程序,對乙方涉及安全的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等進行審批并備案。

    8、對乙方發(fā)生的“三違”現(xiàn)象,有權對其進行經(jīng)濟處罰。

    9、對乙方施工過程進行安全督查工作,查出的安全隱患,有權責令乙方整改。

    10、若發(fā)生事故,積極協(xié)助乙方進行安全救護外,還應協(xié)助乙方保護事故現(xiàn)場,按程序向有關部門報告,關有權參與事故分析追查工作。

    二、乙方安全生產(chǎn)管理責任制

    1、嚴格執(zhí)行中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和上級部門有關規(guī)定,遵守甲方有關安全管理規(guī)定。

    2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制,服從甲方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。乙方為施工安全責任主體,對施工現(xiàn)場的安全負責。

    3、參加甲方的生產(chǎn)調度會、安全例會,“一通三防”例會、工程技術人員專題會和其他由甲方要求參加的安全方面的會議。

    4、投入工程建設的安全設施要齊全可靠,設備運轉要安全完好,安全設施要確保正常使用,有正常的檢修制度,并且教育職工愛護礦井安全生產(chǎn)設施。

    5、負責對本單位人員進行安全技術教育培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;未經(jīng)安全生產(chǎn)教育及培訓不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。入井人員應辦理入井證,特殊工種必須持證上崗。

    6、負責掘進工作面及其區(qū)域內(nèi)的有關安全設施的建立、使用和維護,并設置必要、明顯的安全警示標志。

    7、保證正常安全生產(chǎn)所必須的通風、供電、運輸、壓風等生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠。

    8、對甲方查出的安全隱患,必須按要求在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢。

    9、乙方發(fā)現(xiàn)事故隱患和災害事故時,必須及時向甲方匯報,并迅速采取有效措施,防止事故發(fā)生和擴大。

    10、發(fā)生事故時要及時向甲方如實報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告時間;不得故意破壞事故現(xiàn)場,毀滅有關證據(jù)。

    11、建立健全安全生產(chǎn)管理制度,對生產(chǎn)建設過程中發(fā)生的“三違”現(xiàn)象,要有具體的獎罰辦法。

    12、施工組織設計、作業(yè)規(guī)程、施工措施要及時報甲方相關部門審查備案。

    三、責任處理

    1、乙方有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產(chǎn)整頓,可并處20__元以下罰款;

    (1)無故經(jīng)常不參加甲方組織的生產(chǎn)調度會、安全例會和其他甲方要求參加的安全方面會議的;

    (2)未按照本協(xié)議第五條之規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育培訓的;

    (3)未在其負責的區(qū)域內(nèi)建立有關安全設施,并未在有關設施、設備設置必要、明顯的安全警示標志的。

    (4)未按照要求整改甲方查出的安全隱患的。

    2、在施工過程中,若出現(xiàn)造成安全隱患的質量問題,除限期整改外,并按500~5000元/處進行現(xiàn)金罰款。

    3、對查出的“三違”人員,對其本人給予100~500元現(xiàn)金罰款,情節(jié)嚴重時,另對其所在項目部處500~20__元現(xiàn)金罰款。

    4、因乙方原因發(fā)生的事故,甲方應積極協(xié)助救護,其醫(yī)療及處理費用由乙方承擔,甲方不承擔任何責任;因乙方原因給甲方及第三方造成事故損失,責任由乙方承擔。因不可抗拒造成事故損失,其費用按照國家法律法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。對因甲方原因造成乙方事故損失,責任由甲方承擔。

    5、因乙方原因造成質量標準化檢查不達標,甲方不予驗收工程,并對施工項目部進行罰款。

    四、附則

    1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂補充協(xié)議,或按照國家法律、法規(guī)、政策和有關規(guī)定解決。

    2、本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時,由上級主管部門協(xié)調。

    3、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    甲方(公章):____________乙方(公章):___________

    法定代表人 :_____________ 法定代表人 :____________

    (或委托代理人) (或委托代理人)

    _______年 ______月______日 _______年______月______日

    關于生產(chǎn)管理失職檢討書匯總二

    1、參與生產(chǎn)運營體系的規(guī)劃與建設,并負責組織落實;

    2、負責生產(chǎn)管理制度的制(修)訂、執(zhí)行督導與檢查改善;

    3、負責生產(chǎn)運營指標制定、重點工作計劃統(tǒng)籌,分解、跟蹤與評價改進;

    4、負責組織生產(chǎn)能力規(guī)劃與調整、資源配置、產(chǎn)能瓶頸分析與優(yōu)化;

    5、負責場地、人員、設備等生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、調整;

    6、負責制造成本控制,制定并跟蹤落實生產(chǎn)過程降本增效工作計劃;

    7、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的建立,開展系統(tǒng)性分析運用;

    8、負責重大訂單產(chǎn)供銷、區(qū)域工廠產(chǎn)能聯(lián)動與協(xié)調;

    9、負責生產(chǎn)管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培養(yǎng)計劃。

    關于生產(chǎn)管理失職檢討書匯總三

    1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。

    2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責任制。

    3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全,無安全措施不準施工,未經(jīng)驗收的安全設施一律不準使用。

    4、堅持特殊工種持證上崗,對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核,簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。

    5、定期對職工進行安全教育,新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調換工種工人,未經(jīng)安全教育考試,不準進場作業(yè)。

    6、發(fā)生工傷事故及時上報,嚴肅處理未遂事故的責任者。

    7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質證明,使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。8、機械設備安全裝置齊全有效,手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。

    9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

    10、任何機械設備不準帶病作業(yè)。

    11、對采取新工藝、特殊結構的工程,都必須先進行操作方法和安全教育,才能上崗操作。

    12、在安全教育基礎上,每半年組織全體職工安全知識考試一次。

    13、堅持各級領導、生產(chǎn)技術負責人安全值班制度,每班必須有安全值班員。

    關于生產(chǎn)管理失職檢討書匯總四

    為加強安全生產(chǎn)工作的領導,強化安全生產(chǎn)目標管理,確保完成全年的安全生產(chǎn)任務,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙J屑Z食局**年安全生產(chǎn)責任書》等有關規(guī)定,結合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標管理責任書。

    1、安全生產(chǎn)工作包括:安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。

    2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理責任書。

    3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作,均納入安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍。

    1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。

    2、杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

    3、加強財務資金管理。

    4、工傷死亡率控制在0以內(nèi),重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。

    5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位,樹立安全生產(chǎn)意識,增強防火防盜等觀念,利用班前班后的時間進行安全生產(chǎn)學習。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。

    1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),認真學習糧庫制訂的有關安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。

    2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查,確定不存在不安全因素后才使用,嚴禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,關好自己的門,辦好自己的事。”

    3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物,不得隨意焚燒垃圾雜物。

    4、庫內(nèi)有民工進行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時,加強對民工的管理,教育民工在作業(yè)中注意安全,不得違章作業(yè),不亂動糧庫內(nèi)的物品和設施,并加以監(jiān)督 。

    5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持量化考評制度。

    6、化學藥品實行六雙管理,嚴格領用審批手續(xù),做到收有憑,支有據(jù),帳實相符。

    7、使用化學藥品時,必須經(jīng)單位負責人批準,由技術熟練的技術員負責指揮。

    8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中,按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。

    9、加強保衛(wèi)人員交接班制度,認真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。

    10、對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。

    1、**年1月1日至12月31日

    2、責任年限期滿時,對全面完成工作目標管理責任考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質獎勵。

    3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工,給予一定的經(jīng)濟處罰。造成責任事故的,另按有關法律法規(guī)給予處理。

    關于生產(chǎn)管理失職檢討書匯總五

    1.全面負責公司相關二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的管理工作(包括物料、生產(chǎn)、設備、產(chǎn)品質量、安全等);協(xié)助完成車間建設、產(chǎn)品報批、質量管理、銷售服務等事宜。

    2. 負責制訂、規(guī)范并標準化生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝操作規(guī)程及質量管理體系等,嚴格按照質量管理體系的規(guī)定操作,并做好各項記錄;

    3. 制訂并有效執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時按質完成生產(chǎn)目標;

    4. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,產(chǎn)品質量控制、生產(chǎn)成本控制、設備設施維護等;

    5. 負責新產(chǎn)品的導入、產(chǎn)品試生產(chǎn)等開發(fā)工作。

    5. 負責生產(chǎn)指令及生產(chǎn)記錄的收發(fā)、審核;

    6. 負責車間安全生產(chǎn),落實安全生產(chǎn)措施,預防生產(chǎn)事故;

    7. 做好相關質量管理注冊等工作。

    關于生產(chǎn)管理失職檢討書匯總六

    20xx年,公司安全生產(chǎn)工作貫徹國家、省、市有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策,本著對黨和人民利益高度負責的態(tài)度,全面深入開展安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、協(xié)調、檢查等工作,有利地保證了公司在棚戶區(qū)改造、危房改造等拆遷安置和施工建設等項目的健康有序運作。

    據(jù)統(tǒng)計,在公司各部門的共同努力下,20xx年度,公司未發(fā)生任何事故實現(xiàn)了全年度安全無事故的目標。

    一、健全管理機構,完善規(guī)章制度

    對于安全生產(chǎn)工作,公司高度重視,把安全生產(chǎn)工作作為一項重要的政治任務和公司健康發(fā)展的先決條件來完成,建立健全安全生產(chǎn)管理機構和規(guī)章制度,針對公司今年建設項目逐漸增多,公司年初成立了安全生產(chǎn)領導小組,作為公司的管理機構,負責全公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,組長為公司法人代表擔任,副組長為公司副總經(jīng)理,總工程師擔任,各部門負責人擔任組員,由工程部負責日常具體工作。同時明確主要領導為第一負責人;明確將安全生產(chǎn)納入公司經(jīng)營計劃和績效考核管理之中;明確監(jiān)督管理、安全檢查、信息報送等具體要求;明確應急管理、事故管理、職責追究及獎懲等相應規(guī)定。

    二、加強監(jiān)督管理、力求取得實效

    1.安全管理工作實踐中,公司建立了嚴格的安全生產(chǎn)職責制,常年堅持,例會制度,定期召開安全生產(chǎn),禮貌施工會議,要求施工單位、監(jiān)理單位安全員參加,分析安全生產(chǎn),禮貌施工形勢,布置安

    全生產(chǎn)、禮貌施工工作。

    2、對施工單位安全管理:①按施工合同中簽訂安全職責狀,明確施工單位的安全職責,②檢查施工單位施工安全制度,安全措施,③嚴格按安全標準組織施工,④要求施工單位建立健全安全生產(chǎn)職責制,并嚴格執(zhí)行;做到出現(xiàn)安全事故隱患,有人處理,有人匯報,有人監(jiān)督,有人協(xié)調,把安全生產(chǎn)事故或隱患,解決在萌芽狀態(tài)。

    三、加強安全檢查,堅持預防為主

    公司清楚的意識到安全生產(chǎn)事關大局,公司以市政府民生工程為主,事關老百姓的自身利益,安全工作的好與壞直接關系到政府聲譽和形象,為此公司領導堅持安全生產(chǎn)工作是重中之重,堅持定期和不定期的檢查,逢會講安全,確保安全生產(chǎn)落到實處。

    安全生產(chǎn)工作任重道遠,公司的安全生產(chǎn)管理工作雖然取得必須成績,但還有不少需要加強和改善之處。今后,我公司將根據(jù)上級安全生產(chǎn)主管部門的工作部署、要求,一如既往地扎扎實實抓好安全生產(chǎn)工作,確保我公司又好又快發(fā)展,為我市建設作出應有的貢獻。

    關于生產(chǎn)管理失職檢討書匯總七

    簡歷基本信息:

    姓 名:個人簡歷

    國 籍:中國

    目前住地:廣東廣州

    民 族:漢族

    戶 籍 地:廣東中山

    身高體重:178cm 66 kg

    婚姻狀況:未婚

    年 齡:23歲

    求職意向及工作經(jīng)歷

    人才類型:普通求職

    應聘職位:生產(chǎn)管理、銀行職位、證券、理財、公司行政、營銷

    工作年限:0

    職 稱:部門主管

    求職類型:全職

    可到職日期:隨時

    月薪要求:8000

    希望工作地區(qū):廣州、中山、佛山

    工作經(jīng)歷:

    200x年x月至200x年x月 xxx

    200x年x月至200x年x月 xx

    教育背景

    畢業(yè)院校:深圳大學

    最高學歷:本科

    畢業(yè)日期:xx-07-01

    所學專業(yè):電子技術、國際貿(mào)易、外語、市場營銷

    第二專業(yè):計算機

    詳細個人自傳

    本人接受過正規(guī)的美術教育,具有較好的美術功底及藝術素養(yǎng),能夠根據(jù)公司的需要進行設計制作,熟練掌握多種電腦制作軟件,能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的意識。

    最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

    我會珍惜把握好每一次機遇。在校期間我養(yǎng)成了良好的學習態(tài)度及組織和管理的能力,相信會在以后的工作中發(fā)揮很大的作用。我認為自己適合并勝任本崗位,為公司作出成績創(chuàng)造效益是我的目標,現(xiàn)遞上我的簡歷!

    我將貴公司作為我人生的新起點,若有幸能成為貴公司的一員,將是我莫大的榮幸,我將在以后的工作中以良好的工作態(tài)度和出色的業(yè)績來回報公司。我將把有限的時間融入到無限的工作當中。期盼貴公司給我一次機會,我將還您十分榮幸。

    關于生產(chǎn)管理失職檢討書匯總八

    歲月如梭,時間一晃而過,轉眼間我在公司工作已八個多月,回想走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收獲的甘露,就像一杯陳年老酒,直澆心田,回味無窮!也許對有的人來說,這只是生活的一次經(jīng)歷或者體驗,但對我而言,它更似一筆生活的財富,是我人生路上一次不可缺少的歷煉。

    假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜,但也因為這樣,我才得以有空閑、有心情整理思緒,回憶過去。生活需要思索,萬物都是在不斷地在實踐中總結,吸取經(jīng)驗,揚長補短,再實踐再總結,這樣才能清楚地發(fā)現(xiàn)自己的不足,并加以改正,從而也看到了進步和成功的希望。現(xiàn)將我這些日子的工作情況簡要匯報如下,敬請各位領導評議。

    今年2月,公司實行了管理人員競聘上崗的人事制度。通過考試,我有幸地從資材課倉管補聘為生產(chǎn)部主管。很感謝公司領導給我了這次機會,讓我擁有了一個新的發(fā)展空間。通過這次競聘,使我感覺到了競爭帶來的機遇、挑戰(zhàn)和活力,同時也看到了自己知識的匱乏,明白了只有不斷充實自己,才能激烈地競爭中立于不敗之地。

    走上新的工作崗位以后,一切都變了,生產(chǎn)部對我來說不僅是一次全新的角色轉變,也是一種新的責任和使命。正是這種責任,這種使命,使我不敢有半點懈怠,我暗暗要求自己,一定要格盡職守,認真做好每一件事情。

    俗話說“隔行如隔山”,同是在衛(wèi)浴公司工作,生管和倉管也僅有一字之差,可做了兩年倉管的我對生管這份工作卻一點經(jīng)驗也沒有。因為生產(chǎn)部是全公司運做的樞紐,是公司內(nèi)部生產(chǎn)的核心位置,就好像人體中的大腦,只有指揮得當,人才不致于出現(xiàn)錯亂或失誤。而生產(chǎn)部也只有管理得好,公司所有生產(chǎn)部門才能按照生產(chǎn)計劃有條不紊地完成產(chǎn)量,達到目標;反之如果管理不當,將會造成公司生產(chǎn)秩序混亂,甚至因種種原因完不成生產(chǎn)計劃,給公司造成不必要的損失。所以最初接觸這份工作時,我深知責任之重大,感到很有壓力,但正所謂有壓力才有動力,盡管任務艱巨,我也沒有膽怯、氣餒,我要敢于挑戰(zhàn),我相信,只要盡心盡力,就沒有辦不成的事。

    有人說‘環(huán)境可以改變一個人,也可以造就一個人’。我也感同身受。新的任務擺在了我的面前,為了彌補知識和經(jīng)驗上的不足,我學習了公司生產(chǎn)管理的所有流程,并閱讀了一些關于企業(yè)生產(chǎn)管理辦法的書籍。我總告誡自己,你只有加倍地努力,做好自己的本職工作,才能辜負領導對自己的期望。如今,兩個多月過去了,我的付出并沒有白費,我可以告訴自己,我做到了。在這里,我非常感謝公司同事們對我的許多幫助和支持,正因為有了他們,我才能每一天都充滿信心,心情愉悅地工作。另外很感謝我的上司吳經(jīng)理,他總是在我不懂的時候教導我,在我錯誤的時候指點我,在我失落的時候鼓勵我,并借給我一些管理方面的書籍,從而增強了我的信心,開闊了我的識野,豐富了我的知識,使我的思想得到了進一步的提升。

    下面就是我這兩個月做生管的一些個人體驗與心得。

    生管,簡單地說就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,按照公司生產(chǎn)流程,我具體負責工作如下:

    1、依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃,以確保客戶訂單能夠按時完成出貨;

    2、依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);

    3、結合倉庫現(xiàn)有庫存和車間生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃,并下達生產(chǎn)訂單;

    4、監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進度。

    我覺得要想成為公司一各合格的生管員,必須做到以下三點:

    首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的物料需求計劃和生產(chǎn)計劃,關系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉。如果所做的的物料需求在某個地方出了差錯,公司急用的物料沒有請購,卻請購了我們暫時不用的物料,那么必將造成該來的不來,不該來的卻來了一堆。生產(chǎn)車間也會因為物料不足而停滯待料;又或者我們下達的生產(chǎn)訂單沒有按照出貨日期排序,車間按照計劃訂單生產(chǎn)了暫時不出貨的產(chǎn)品,而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把生產(chǎn)效率提高到點。

    其次,做為生管,必須要有堅定不移、不厭其煩的跟催精神。有人說:計劃反正已經(jīng)做了,東西到?jīng)]到就不管我的事了。其實不然,要想成為一個好的生管員,必須要有堅韌、堅持的態(tài)度。計劃是下了,但還要經(jīng)常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到。倘若已經(jīng)快到出貨日期,而有的物料卻還是沒有按時到達,就一定要督促采購部門,并與供應商溝通,以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產(chǎn)脫節(jié),變成你計劃你的,我生產(chǎn)我的,從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。

    最后,做為生管,必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關鍵之所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。

    回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能即時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的業(yè)務能力和管理水平。

    生活每一天都在繼續(xù),過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發(fā)展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。

    最后,我引用一句話來結束自已的述職“相信自己,笑對人生。”

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