每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
前臺工作心得體會篇一
以學校和教導處工作要點為指導，以《數學課程標準》為依據，深化教學改革，以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本，提升質量為主旨，培養學生的創新意識和實踐潛力為重點，充分體現新課程、新標準、新教法，以提高教學量為目標，加強教學管理，規范教學行為，加強教學質量的調研與監控，用心推進素質教育，努力提高全體學生的數學素質。
二、工作目標：
1、規范教學常規管理，優化教研組活動，提高現代教育技術技能。
2、加強師資隊伍建設，認真學習領會高效課堂，用心開展教材研究工作，充分發揮骨干教師的示范作用，加強與兄弟學校教學的交流與協作，提高青年教師的業務素質和教研潛力。
3、在學生中開展形式多樣的學習活動，激發學生學習數學的興趣，增強數學在生活中的體驗，促進學生個性和諧發展。
三、工作重點：
2、繼續堅持超周備課。導學案要規范化，教學資料，教學目標明確，教學重、難點突出，三維目標要清晰。結合本班實際和教師個人特點設計切實可行，易教易學的導學案。
3、作好課堂教學指導，強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道，是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀，把提高課堂教學質量作為我校教師的重點工作。
4、嚴把作業質量關，切實減輕學生課業負擔。對于作業的設計布置、批改，力求做到“四精四必”，即“精選、精練、精批、精講”嚴格控制作業量及作業時間，減輕學生過重的課業負擔，調動學習用心性。作業批改要及時、認真、細致、規范，不允許錯批、漏批、學生代批的現象發生。對學困生的作業要盡量做到面批面改，及時輔導，以增強學習信心，提高學習成績。
5、開展聽課、評課的研討活動，教師每學期聽課不少于15節。
四、工作措施：
（一）落實新課程標準，改革課堂教學，促進師生發展。
1、認真學習新標準，嚴格執行新標準的指導思想。落實新標準在教學中的運用，加強新老教師的合作，提高我校教師的專業成長。
2、開展課堂教學的研究，轉換教師主角，樹立以學生為本的思想，尊重學生，建立平等民主的師生關系，營造用心、健康、和諧、寬松的教學氛圍，倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式，擴大學生信息交流面，增強學生的創新意識。
（二）強化常規管理，優化備課，提高教學質量。
1、備課：本學期繼續推行導學案。教師共同探討“和樂”高效課堂的教學模式。
2、上課：教師要做好課前準備工作，在教學中要注重現代化手段的運用，課中要明確目標，講透知識點，訓練要扎實有效，同時要注意師生活動時間的分配，要及時檢測教學效果。
3、作業的布置、批改。
作業設計既要在量上有所控制，更要注意質的精當。批改要正確、及時，字跡要端正，符號要規范，并有批改記錄。
4、輔導：繼續做好提優補差工作。各班教師要有組織地搞好學習有困難的個別學生的輔導工作，做到措施得力，成果顯著。
前臺工作心得體會篇二
“生命至上、安全發展”
二、活動時間：
20xx年6月1日至30日
三、組織領導：
街道成立“安全生產月”活動領導小組
組長由街道辦事處xx主任擔任，副組長由街道武裝部部長xx擔任，成員由xx路街道派出所、xx路街道市場監督管理所、交警五大隊、xx路街道城 管中隊、xx路街道房辦、街道平安辦負責人以及各居委會主任組成。街道安委辦牽頭組織本次活動，并負責對活動中各種材料的收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。
四、活動內容
本次“安全生產月”活動要突出“生命至上、安全發展”主題，大力推進xx路街道“安全生產月”活動的深入開展，使安全生產月活動成為推動xx路街道安全生產工作上臺階的重要載體，增強轄區廣大群眾的安全意識和安全感。
（一）街道召開“安全生產月”活動動員部署會（6月初）。
（二）街道各居民區廣泛開展宣傳教育和滅火、人員逃生疏散演練活動。
（三）轄區各生產經營單位深入學習《中華人民共和國安全生產法》《xx市安全生產條例》《xx市安全生產事故隱患排查治理辦法》等法律法法規，加強安全生產教育特別是持證類安全教育，積極開展隱患自查自糾活動，積極開展應急逃生、滅火演練等活動，積極參與“安康杯”競賽活動。
（四）“616安全生產宣傳咨詢日”活動：時間：6月15日；地點：“99”廣中綠地；主辦：xx路街道，協辦：大一居民委員會，“6.16咨詢日”活動內容見附件一。
（五）安全生產征文、攝影比賽活動（每個單位至少一篇文章、一組反映安全工作的照片）。
（六）安全生產宣傳教育展板宣傳展示活動（活動期間街道安辦將在居民區、學校和重點企業單位進行安全宣傳展示）。
五、安全月活動的要求
1、各單位要充分利用室外led顯示屏，滾動播放安全生產警示標語，并在宣傳畫廊中張貼安全生產宣傳海報和懸掛安全宣傳橫幅。
2、活動期間，街道將印制并下發《安全生產警示片》、《火災警示教育片》等資料，各單位要集中時間組織員工和居民觀看警示片，提高安全意識。
3、活動期間各單位至少一次組織人員逃生疏散演練。
4、活動期間各單位要積極營造氛圍，利用微信平臺進行安全生產月宣傳，張貼安全生產宣傳海報、懸掛安全宣傳橫幅，至少出1期反映安全內容的黑板報。
5、各單位要積極組織參加區政府和街道組織的各項安全宣傳活動。
6、各單位要以本次活動為契機，認真組織一次安全生產隱患檢查。
各單位要高度重視本次“安全生產月”活動，加強組織領導和宣傳報道，在活動的安排部署、宣傳發動、組織開展、督促檢查等各個環節上抓好落實，保障本次各項活動有序進行。
前臺工作心得體會篇三
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，充分發揮社區黨組織的政治優勢和建筑企業自身優勢，以服務人民群眾為核心，以提高社區管理服務水平為目標，為黨員發揮模范作用搭建平臺。通過開展黨建聯建活動，雙方在黨建和精神文明建設上相互促進、共同提高。
堅持“資源整合、優勢互補、互利共贏、共同提高”的原則。
甲方：
1、主動與乙方研究社區黨建和精神文明建設中的重要問題，及時與乙方加強溝通和交流，營造良好的共建環境。
2、積極發揮甲方在施工過程中的協調整合作用，堅持召開以社區黨組織為核心，各部門共同參加的每季一次的創建和諧示范社區協調小組會議，以“和諧示范社區創建”為載體，注重發揮社區黨員的模范帶頭作用，引導居民自覺履行義務，使施工活動正常有序地開展。
3、認真牽頭組織由各部門參與的，每半年對施工管理工作進行的考核，共同為提高社區施工管理水平而努力。
4、承擔居民區施工管理黨建聯建工作的領導責任，加強對業委會的政治領導，嚴把業委會成員人選關，支持和保證業委會依法履行職能。
乙方：
1、積極履行企業職責，主動加強與甲方的聯系和溝通，積極參與社區黨建和精神文明共建活動，自覺成為社區管理和建設的成員，切實服務社區、服務群眾。
2、引導和支持本公司黨員在社區中發揮黨員模范帶頭作用，并能積極參與和諧示范社區創建活動，在社區為老助殘、扶貧幫困結對和文化聯誼活動等方面發揮積極作用。
3、加強企業自身的黨建工作，提高從業人員，特別是項目經理的綜合素質，不斷提高管理服務水平。
4、主動接受甲方在社區管理上的指導，取得甲方支持協調解決社區物業管理中的矛盾和糾紛，共同維護社區的穩定與和諧。認真落實考評中的各項整改措施。
5、根據企業發展需要和員工變動情況，努力為社區提供就業崗位。
6、以提高企業競爭力為目的，積極輸送員工參加街道職業技能培訓和競賽。
前臺工作心得體會篇四
根據資源共享、優勢互補、共同發展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數相近，資源優勢相融”的原則，建立區域化組團式黨建聯盟。聯盟以開展政治理論聯學，優勢資源聯享，實踐活動聯辦，黨員隊伍聯建，中心工作聯促，作風紀律聯抓的“六聯”活動為主要內容，結合黨建聯盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立城市基層黨組織互幫互學、共創共贏的新機制，創新機關黨建工作新格局。
在城南街道辦事處為中心辦公區，將中國工商銀行股份有限公司白城海明支行、等五家單位組成聯盟，街道黨工委為牽頭單位。
黨建聯盟成立后，各參加單位基層黨組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯盟內成員單位實行“輪值”主席制度，牽頭組織開展各項活動。
（一）政治理論聯學。圍繞重大節日、重要時間節點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯學活動，共同開展“不忘初心牢記使命”主題教育等。聯盟內各基層黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領域黨員互相對標，增強黨性修養和政治理論水平。
（二）優勢資源聯享。實施優勢資源聯享制度，依托聯盟內陣地建設較為完善的基層黨組織及經驗豐富的黨務干部、善于組織黨課活動的優秀人才等資源，設立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內理論及實踐活動，實現基層黨組織陣地、人才和經驗等優勢資源有機整合、統籌利用、共同分享，切實發揮黨建優勢資源集聚共享效益。
（三）實踐活動聯辦。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動。活動要融入中心，服務大局，切實把基層黨員干部的智慧和力量凝聚到服務園區發展上來。
（四）黨員隊伍聯建。以建設一支合格過硬的城市基層黨員隊伍為目標，采用互學經驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關黨員隊伍建設作為聯盟工作的切入點，互通黨員教育管理經驗，互學支部班子建設經驗。可輪流組織開展黨員理論小輪訓、黨務實務小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現“支部強、黨員強”的雙強目標。
（五）中心工作聯動。以服務本單位的中心任務作為根本，關注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務中心的工作規律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位業務工作有機地結合起來，協調推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位業務工作的全過程，并工作中發揮積極作用。
（六）作風紀律聯抓。以維護基層黨的形象，加強黨員黨性修養，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優良作風為目標，共同落實黨的作風建設各項規定，共謀長效性作風建設機制，共查漏洞和不足，進一步改進作風，改善營商環境，實現思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立基層黨員的良好形象。
（一）制定計劃階段（7月份）：充分征求有關黨組織的意見，確定結盟黨組織；各聯盟開展交流互動，摸清底數，充分對接，確定需求，制定活動方案，明確輪值方法、聯絡方式、活動主題、時間地點、有關保障等內容。
（二）組織實施階段（8月份）：聯盟依據方案，結合中心工作，豐富載體平臺，創新開展活動；了解和掌握聯盟計劃落實情況，及時發現和解決有關問題，適時協調聯盟調整完善活動方案，并提出建議意見。
（三）總結提高階段（10月份）：聯盟完成活動計劃后，要做好總結評估工作，結合黨建聯盟活動開展情況，有針對性地梳理和提煉開展活動的經驗做法，形成可學習、可借鑒、可復制的樣板；同時，對開展黨建聯盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規范、完善的建議意見。
（一）加強領導，明確責任。開展黨建聯盟活動是創新城南基層黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。參加聯盟各單位黨組（黨委）要高度重視，加強領導，做到定目標、定措施、定人員、定職責。牽頭單位要切實擔起責任，發揮好“統”和“牽”的作用，參加單位要主動配合、積極參與；牽頭單位黨組（黨委）書記為第一責任人主推主抓，社區黨組織書記為直接責任人，牽頭組織，親力親為；參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，社區黨組織書記要密切協調，盡心盡力。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。聯盟黨組織要充分利用微信公眾號、網絡、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯盟活動的良好氛圍。要善于發現和總結聯盟黨組織在聯盟活動中的好經驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯盟開展活動。
（三）精心組織，有序推進。建立健全聯盟會議、聯絡員、定期互訪、定期匯報等工作制度，推動黨建聯盟活動深入持久開展。各社區黨總支對每次活動要形成詳細、規范的臺賬，每階段向城南街道黨工委反饋各項活動的開展情況。
前臺工作心得體會篇五
為進一步促進我局精神禮貌建設，鼓勵干部職工用心參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使財政干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到財政工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好財政形象，促進建立活動的順利開展。根據要求，結合實際，制定南昌市財政局文化體育活動實施方案。
一、總體要求
按照建設和諧機關、弘揚財政文化的要求，緊密結合財政工作實際，以開展用心向上，團結奮進的文化體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、有獎征文、經典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文體活動，弘揚奮發向上的文體精神，促進和諧機關和財政文化建設，提高全體干部職工的素質，促進各項工作任務的順利完成。
二、組織機構
1、歌唱活動小組
組長：夏芳
成員：王靜梁潔
職責：組織、指導機關干部職工定期或不定期開展歌唱活動比賽
2、舞蹈活動小組
組長：張靜
成員：余華珊梁潔
職責：組織、指導機關干部職工開展舞蹈活動。
3、乒乓球活動小組
組長：方克令
成員：朱俊包艷玲
職責：組織、指導機關干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負責組織參加比賽活動。
4、羽毛球活動小組
組長：高英保
成員：肖玉芳毛駿
職責：負責組織、指導干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經常性開展評比，選拔優秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。
5、健步走活動小組
組長：高英保
成員：李忠華張劍
職責：負責組織、指導干部職工利用周末或者休息時間開展健步走運動，強化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質，豐富他們的業余生活。
三、活動安排
具體活動圍繞主要節日分三個階段開展：
(一)一月份：舉辦新春聯歡晚會
(二)三月份：開展外出踏青活動。
(三)五月份：(1)組織開展乒乓球、羽毛球比賽;(2)開展一次潛力拓展訓練活動。
(五)十月份：(1)舉辦“我說財政精神”有獎征文和書畫攝影展覽評比活動;(2)舉辦健步走比賽活動。
四、鼓勵獎勵辦法
對所有文藝體育活動比賽項目，對個人獲得各項參賽名次前三名的均給予必須的物質獎勵。一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復計獎。
五、幾點要求
(一)加強領導。為確保各項活動順利開展，局機關黨委負責總體安排部署，工會用心協助，辦公室具體負責各項活動的安排、組織、實施等工作。
(二)高度重視。今年，在部分節日期間開展各項活動，其目的在于展現機關風貌，讓廣大干部職工在參與喜聞樂見的活動中心靈受道感染，思想的到啟迪，認識得到升華，素質得到提高，從而激發工作熱情，高質量完成好各項工作任務。各處室要高度重視，正確處理好業務工作和文化活動的關系，組織處室人員用心參與到各項活動中來。
(三)嚴密組織。按照“重在參與、強身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，群眾項目要密切協同，確保活動開展的廣泛性;開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。
前臺工作心得體會篇六
根據資源共享、優勢互補、共同發展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數相近，資源優勢相融”的原則，建立區域化組團式黨建聯盟。聯盟以開展政治理論聯學，優勢資源聯享，實踐活動聯辦，黨員隊伍聯建，中心工作聯促，作風紀律聯抓的“六聯”活動為主要內容，結合各黨建聯盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立起機關黨組織互幫互學、共創共贏的新機制，創新機關黨建工作新格局。
（一）第一聯盟：在機關行政中心辦公區，將區委直屬機關工委、區審計局、區總工會、區婦聯、團區委等五家單位組成聯盟，機關工委為牽頭單位。
（二）第二聯盟：在行政服務中心辦公區，將區政務服務中心、區委黨史研究室、區投資促進服務中心、區城市建設中心、區科協等五家單位組成聯盟，區政務服務中心為牽頭單位。
（三）第三聯盟：在人防大樓辦公區，將區委編辦、區水建中心、區金融服務中心、區供銷聯社等四家單位組成聯盟，區委編辦為牽頭單位。
未列入第一批黨建聯盟的單位若有入盟意愿，可向區委直屬機關工委提出申請，經與牽頭單位協商后加入一個意向聯盟。各機關黨組織有組建新的聯盟的意愿，可由參加聯盟單位聯合向機關工委提出申請，經批準后組建。
黨建聯盟成立后，各參加單位機關基層組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯盟內成員單位實行“輪值”，牽頭組織開展各項活動。
（一）政治理論聯學。圍繞重大節日、重要時間節點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯學活動，共同開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動等。聯盟內各機關黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領域黨員互相對標，增強黨性修養和政治理論水平。
（二）優勢資源聯享。實施優勢資源聯享制度，依托聯盟內陣地建設較為完善的機關黨組織及經驗豐富的黨務干部、善于組織黨課活動的優秀人才等資源，設立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內理論及實踐活動，實現基層黨組織陣地、人才和經驗等優勢資源有機整合、統籌利用、共同分享，切實發揮黨建優勢資源集聚共享效益。
（三）實踐活動聯辦。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動。活動要融入中心，服務大局，助力區委、區政府中心工作，助力“兩區創建”，切實把機關黨員干部的智慧和力量凝聚到服務全區發展上來。
（四）黨員隊伍聯建。以建設一支合格過硬的機關黨員隊伍為目標，采用互學經驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關黨員隊伍建設作為聯盟工作的切入點，互通黨員教育管理經驗，互學支部班子建設經驗。可輪流組織開展黨員理論小輪訓、黨務實務小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現“支部強、黨員強”的雙強目標。
（五）中心工作聯動。以服務本單位的中心任務作為根本，關注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務中心的工作規律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位行政業務工作有機地結合起來，協調推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位行政業務工作的全過程，在兩區創建、雙組雙促、三聯系三服務、精建精美、大干交通、平安建設、村社優化、招商引資等工作中發揮積極作用。
（六）作風紀律聯抓。以維護機關黨的形象，加強黨員黨性修養，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優良作風為目標，共同落實黨的作風建設各項規定，共謀長效性作風建設機制，共查漏洞和不足，開展機關中層科室、基層站所互學觀摩，進一步改進作風，改善營商環境，實現思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立機關黨員的良好形象。
（一）制定計劃階段（4月份）：機關工委結合全區機關黨組織的現狀和分布，充分征求有關黨組織的意見，確定結盟黨組織；各聯盟開展交流互動，摸清底數，充分對接，確定需求，制定活動計劃，明確輪值方法、聯絡方式、活動主題、時間地點、有關保障等內容。
（二）組織實施階段（5～11月份）：各聯盟依據各自計劃，結合中心工作，豐富載體平臺，創新開展活動；機關工委將采取示范帶動、點面結合等方式跟進指導，了解和掌握各聯盟計劃落實情況，及時發現和解決有關問題，適時協調各聯盟調整完善活動方案，并提出建議意見。
（三）總結提高階段（12月份）：各聯盟完成活動計劃后，要做好總結評估工作，圍繞“四化”支部創建的要求，結合黨建聯盟活動開展情況，有針對性地梳理和提煉開展活動的經驗做法，形成可學習、可借鑒、可復制的樣板；同時，對開展黨建聯盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規范、完善的建議意見。機關工委對一些具有推廣價值的做法，將視情況組織相互觀摩、交流和推廣。
（一）加強領導，明確責任。開展黨建聯盟活動是創新機關黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。參加聯盟各單位黨組（黨委）要高度重視，加強領導，做到定目標、定措施、定人員、定職責。牽頭單位要切實擔起責任，發揮好“統”和“牽”的作用，參加單位要主動配合、積極參與；牽頭單位黨組（黨委）書記為第一責任人主推主抓，機關黨組織書記為直接責任人，牽頭組織，親力親為；參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，機關基層組織書記要密切協調，盡心盡力。機關工委將依據各聯盟開展活動情況，采取以獎代補的方式給予適當的經費補助，確保聯建活動取得實實在在的成效。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各聯盟黨組織要充分利用微信公眾號、網絡、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯盟活動的良好氛圍。要善于發現和總結各聯盟黨組織在聯盟活動中的好經驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯盟開展活動。
（三）精心組織，有序推進。建立健全聯盟會議、聯絡員、定期互訪、定期匯報等工作制度，推動黨建聯盟活動深入持久開展。每次活動要形成詳細、規范的臺賬，每階段向機關工委反饋各項活動的開展情況。機關工委制訂下發聯盟共建活動參考清單，對各聯盟黨組織的開展情況進行經常性的指導、協調、督促和檢查，及時掌握活動整體進展情況，并把活動開展情況作為年度黨組織和黨員評先評優的依據。
前臺工作心得體會篇七
以鄧小平理論，科學發展觀為指導；創新驅動、轉型發展為主題；充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，代理職工群眾，共促單位文明發展。
1、聯合黨課
組織兩支部黨員，共聽黨課，共謀發展。
2、參觀考察
圍繞綠化行業發展，組織參觀考察，接受革命傳統歷史教育、探討綠化建設管理思路，推動各自主業發展。
3、互幫互助
甲方在綠化科技教育方面為乙方提供幫助。甲方對參加培訓的乙方合格學員給予適當獎勵；并在科技講座等方面為乙方提供方便。
乙方在關愛孤寡老人（如需入住敬老院）方面，提供優先與方便。
每年至少交流兩次。
每年底，對共建活動進行座談總結，以期提高，繼續推進。
前臺工作心得體會篇八
—、目的意義
近年來，按照中央、省、市、區委關于加強基層組織建設的有關要求，我街道先后開展了創先爭優、村級黨組織""升級晉檔、科學發展”、農村基層組織集中整建、社區黨組織“雙評晉級、科學發展”等活動，基層組織建設水平不斷提升。但是，當前街道基層黨組織建設還存在一些薄弱環節和突出問題：個別支部對制度落實不到位；少數支部凝聚力、戰斗力不強；部分村發展黨員不規范，黨組織活動不正常；社區基礎設施薄弱，工作水準不高；非公企業黨組織的組建率不高、黨的工作覆蓋不夠等。實施“黨建引領工程”就是要通過在農村黨組織抓落實、促規范，社區黨組織強基礎、促提升，非公企業抓組建、擴覆蓋，機關黨組織爭示范、創一流，分類施策、重點突破，實現基層黨組織普遍晉位升級，進一步提升基層黨組織的制度化、規范化、科學化水平，把基層黨組織建設成推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘,為街道建設“經濟強鎮、生態美鎮、旅游名鎮、宜居新鎮”提供強有力的基層組織保障。
二\目標要求
（一）村級黨組織要以“升級晉檔、科學發展”為載體，重點加強
“三項建設，：切實發揮促進農民致富增收、維護農村和諧穩定的引領作用。
1、加強“帶頭人”和黨員隊伍建設。街道將嚴格按照區委《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》（長發【2010】18號），采取培訓、調整、選派等方式，選優訓強村黨組織書記。對各村下派黨員擔任村支部書記助理，特別對矛盾突出、工作薄弱的村，將下派黨員干部擔任“第一書記”。各村黨（總）支部要認真落實好"三會一課”制度并做好相應記錄，街道將結合各支部工作實際，每季度進行一次全面檢查；各黨（總）支部要每月至少兩次組織全體黨員通過農村干部現代遠程教育進行學習，學習內容主要包括黨的理論知識、先進工作經驗、實用技術等；建立流動黨員管理服務制度，嚴格黨內組織生活，加大黨員教育管理力度。
各村黨（總）支部要根據《****街道2012-2016黨員發展工作規劃》具體實施，嚴格按照黨章規定的標準進行，不能隨意降低標準，絕不能另立標準或用“能人”、“好人”標準代替黨員標準，防止和糾正只看業務能力而忽視政治素質的傾向，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，堅決杜絕降格以求、突擊發展、簡化程序、把關不嚴以及搞平衡、排名次等不堅持原則的做法。。
2、加強民主制度建設。各村黨（總）支部要嚴格落實“四議兩公開”工作法、‘"雙述雙評”和黨務公開等制度，加強村級民主決策、管理、監督和評議，規范村級領導班子的工作機制和運行機制。落實村干部任期目標承諾制和年度目標承諾制，把“一定三有”落到實處。
3、加強村級活動場所建設。未完成活動場所建設的黨支部要抓緊完成村級活動場所的建設，確保年底前全部投入使用。各村黨（總）支部要進一步提髙村級活動場所的綜合利用率，做到“六個一”：村級活動場所每天至少安排一名村干部坐班；每周至少召開一次村兩委會班子碰頭會；每半月至少組織一次遠程教育學習培訓；每月召開一次黨（總）支部會；每半年召開一次黨務公開群眾咨詢會；每年召開一次工作總結會和黨員群眾（代表）評議會。
（二）社區黨組織要以“雙評晉級、科學發展”為載體，突出“三個提升”，切實發揮服務群眾、弘揚文明風尚的引領作用。
社區支部要根據“雙評晉級、科學發展”活動驗收評定結果和基層組織建設年分類定級結果，將社區打造成群眾的和諧家園。
1、提升“三有一化”水平。社區支部要按照示范社區的要求，進一步完成“三有一化”建設，逐步推行“大工委制”和“兼職委員制”，不斷強化區域化黨建工作。
2、提升工作標準。社區支部要按照"一部三室三站一場所”的要求,進一步改善社區辦公條件，爭創先進示范社區。要依托“在職黨員認領社區崗位”和“入黨積極分子社區活動積分制”等活動，創新黨建活動載體，創建社區黨建品牌。
3、提升服務能力。社區支部要突出群眾性精神文明創建活動，經常性組織開展文體活動和志愿服務活動，轉變居民生活方式，構建家庭和睦、鄰里融洽的社會關系。要整合區域內現有資源，鼓勵和支持駐地單位參與服務活動，推行"一站式服務、開放式辦公”、"‘網格化管理、組團式服務”，不斷增強服務社區居民的能力。
（三）非公企業黨組織要以“抓組建、增活力”為載體，重點推進“兩個覆蓋”，切實發揮促進企業健康發展、維護各方合法權益的引領作用。
街道將積極探索“四有兩促進”工作機制，力爭年底前成立非公企業黨組織1個。非公企業黨組織要在職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用，維護職工合法權益，提高職工思想覺悟,建設先進企業文化，推動企業健康發展。
1、加大組織覆蓋力度。將根據街道實際，對條件成熟的非公企業，單獨建立黨組織；對條件不成熟、暫時不能單獨組建的，以現有非公企業支部為單位，按照片區對街道非公企業進行劃分，成立聯合支部。
2、加大工作覆蓋力度。對沒有黨員的非公企業，街道通過選派黨建指導員、建立工會和團組織等方式，積極開展黨的工作，擴大黨的工作覆蓋面。進一步加強黨建指導員隊伍建設，建設一支素質優良、結構合理、數量充足、專兼職結合的非公企業黨建工作指導員隊伍。明年底，實現街道黨的工作全覆蓋。
（四）機關黨組織要以創建“五星級黨組織”為載體，深化“三項活動”，切實發揮“創一流、爭奉獻”的引領作用。
街道機關支部要按照開展"‘五星級黨組織”創建活動標準，從領導班子、黨員隊伍、工作機制、工作業績、群眾反映等五個方面，制定考評標準，實行定期考評，動態管理等方面開展工作，確保達到"五星級黨組織”。
1、落實好黨組織“五個建設”活動。機關黨支部要按照“五個建設”活動要求，從隊伍建設、活動建設、制度建設、陣地建設、評價機制建設等五個方面，抓好機關黨支部建設，不斷提高自身建設水平。
2、深入推進“進村組、駐農戶、聽民聲、辦實事”活動。機關黨支部要組織黨員干部深入包抓村駐村蹲點，實實在在為群眾解難題、辦實事。要結合“結對幫扶、升級晉檔”工作，在幫扶村開展以“建制度，規范支部生活”、“找差距，共同進步提高”、""強技能，擴大增收途徑”等活動，實現以城帶鄉、組織共建、優勢互補、共同發展。
3、深化“我承諾、我規范、我爭先”黨員示范崗創建活動。在街道機關黨支部深入推行"‘我承諾、我規范、我爭先”黨員示范崗創建活動，倡導黨員“亮身份”，爭創黨員示范崗，在機關黨員干部中形成"人人學示范、立足崗位爭奉獻”的熱潮，推動街道機關支部各項工作水平顯著提升。
（一）加強組織領導。各黨（總）支部要將“黨建引領工程”列入重要議事日程，認真制定工作方案和實施細則，做到責任、時限、措施、任務和目標“五明確”。各黨（總）支部書記要切實履行“第一責任人”職責，定期深入調查研究、檢查指導、總結經驗、推動工作。
（二）注重宣傳引導。要注重培育和發現典型，大力宣傳、及時推廣先進經驗和做法，以點帶面。要重視宣傳和輿論引導，及時將資料上報街道，街道將聯系新聞媒體予以宣傳，努力營造良好的輿論氛圍。
（三）強化督查考核。建立月報告、季督查制度。各黨（總）支部每月要上報一次工作進展情況，每半年進行一次專題報告。街道經根據各村工作開展情況，進行統一匯總排名，上報區委組織部。街道每月將對活動開展情況進行一次集中督查，每季度進行一次情況通報。街道將把“黨建引領工程”開展情況作為各黨（總）支部度黨建工作目標考核的一項重要內容，年底進行檢查驗收。
前臺工作心得體會篇九
根據資源共享、優勢互補、共同發展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數相近，資源優勢相融”的原則，建立區域化組團式黨建聯盟。聯盟以開展政治理論聯學，優勢資源聯享，實踐活動聯辦，黨員隊伍聯建，中心工作聯促，作風紀律聯抓的“六聯”活動為主要內容，結合各黨建聯盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立起機關黨組織互幫互學、共創共贏的新機制，創新機關黨建工作新格局。
（一）第一聯盟：在機關行政中心辦公區，將區委直屬機關工委、區審計局、區總工會、區婦聯、團區委等五家單位組成聯盟，機關工委為牽頭單位。
（二）第二聯盟：在行政服務中心辦公區，將區政務服務中心、區委黨史研究室、區投資促進服務中心、區城市建設中心、區科協等五家單位組成聯盟，區政務服務中心為牽頭單位。
（三）第三聯盟：在人防大樓辦公區，將區委編辦、區水建中心、區金融服務中心、區供銷聯社等四家單位組成聯盟，區委編辦為牽頭單位。
未列入第一批黨建聯盟的單位若有入盟意愿，可向區委直屬機關工委提出申請，經與牽頭單位協商后加入一個意向聯盟。各機關黨組織有組建新的聯盟的意愿，可由參加聯盟單位聯合向機關工委提出申請，經批準后組建。
黨建聯盟成立后，各參加單位機關基層組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯盟內成員單位實行“輪值”，牽頭組織開展各項活動。
（一）政治理論聯學。圍繞重大節日、重要時間節點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯學活動，共同開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動等。聯盟內各機關黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領域黨員互相對標，增強黨性修養和政治理論水平。
（二）優勢資源聯享。實施優勢資源聯享制度，依托聯盟內陣地建設較為完善的機關黨組織及經驗豐富的黨務干部、善于組織黨課活動的優秀人才等資源，設立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內理論及實踐活動，實現基層黨組織陣地、人才和經驗等優勢資源有機整合、統籌利用、共同分享，切實發揮黨建優勢資源集聚共享效益。
（三）實踐活動聯辦。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動。活動要融入中心，服務大局，助力區委、區政府中心工作，助力“兩區創建”，切實把機關黨員干部的智慧和力量凝聚到服務全區發展上來。
（四）黨員隊伍聯建。以建設一支合格過硬的機關黨員隊伍為目標，采用互學經驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關黨員隊伍建設作為聯盟工作的切入點，互通黨員教育管理經驗，互學支部班子建設經驗。可輪流組織開展黨員理論小輪訓、黨務實務小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現“支部強、黨員強”的雙強目標。
（五）中心工作聯動。以服務本單位的中心任務作為根本，關注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務中心的工作規律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位行政業務工作有機地結合起來，協調推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位行政業務工作的全過程，在兩區創建、雙組雙促、三聯系三服務、精建精美、大干交通、平安建設、村社優化、招商引資等工作中發揮積極作用。
（六）作風紀律聯抓。以維護機關黨的形象，加強黨員黨性修養，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優良作風為目標，共同落實黨的作風建設各項規定，共謀長效性作風建設機制，共查漏洞和不足，開展機關中層科室、基層站所互學觀摩，進一步改進作風，改善營商環境，實現思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立機關黨員的良好形象。
（一）制定計劃階段（4月份）：機關工委結合全區機關黨組織的現狀和分布，充分征求有關黨組織的意見，確定結盟黨組織；各聯盟開展交流互動，摸清底數，充分對接，確定需求，制定活動計劃，明確輪值方法、聯絡方式、活動主題、時間地點、有關保障等內容。
（二）組織實施階段（5～11月份）：各聯盟依據各自計劃，結合中心工作，豐富載體平臺，創新開展活動；機關工委將采取示范帶動、點面結合等方式跟進指導，了解和掌握各聯盟計劃落實情況，及時發現和解決有關問題，適時協調各聯盟調整完善活動方案，并提出建議意見。
（三）總結提高階段（12月份）：各聯盟完成活動計劃后，要做好總結評估工作，圍繞“四化”支部創建的要求，結合黨建聯盟活動開展情況，有針對性地梳理和提煉開展活動的經驗做法，形成可學習、可借鑒、可復制的樣板；同時，對開展黨建聯盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規范、完善的建議意見。機關工委對一些具有推廣價值的做法，將視情況組織相互觀摩、交流和推廣。
（一）加強領導，明確責任。開展黨建聯盟活動是創新機關黨建格局、整體提升黨建水平的重要舉措。參加聯盟各單位黨組（黨委）要高度重視，加強領導，做到定目標、定措施、定人員、定職責。牽頭單位要切實擔起責任，發揮好“統”和“牽”的作用，參加單位要主動配合、積極參與；牽頭單位黨組（黨委）書記為第一責任人主推主抓，機關黨組織書記為直接責任人，牽頭組織，親力親為；參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，機關基層組織書記要密切協調，盡心盡力。機關工委將依據各聯盟開展活動情況，采取以獎代補的方式給予適當的經費補助，確保聯建活動取得實實在在的成效。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各聯盟黨組織要充分利用微信公眾號、網絡、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯盟活動的良好氛圍。要善于發現和總結各聯盟黨組織在聯盟活動中的好經驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯盟開展活動。
前臺工作心得體會篇十
20**年5月31日是世界衛生組織（who）發起的第二十八個世界無煙日，20**年世界無煙日的主題是“who《煙草控制框架公約》”，口號是“煙草致命如水火無情控煙履約可挽救生命”。自1988年世界衛生組織確定世界無煙日以來，每年的5月31日全球都開展同一主題的控煙活動，20xx年“世界無煙日”旨在突出該公約的重要性，強調公約締約方遵守條約的義務，促進締約方會議及世衛組織在支持各國履行相關義務時發揮重要作用。締約方協商會議是該條約的中央機關和管理機構。今年是我國建黨100周年，全國范圍開展聲勢浩大紀念活動，因此今年5月31日世界無煙日活動應廣泛宣傳，積極開展。
二、活動主題：
我要健康成長，我愛無煙環境
三、活動時間：
5月30日-6月5日
四、活動對象：
全校師生
五、活動內容：
1、根據世界無煙日的主題，積極開展“無煙校園”健康教育主題活動，結合健康教育廣播、10分鐘隊會、板報等多種形式開展，在校園內營造戒煙、拒絕吸煙的健康氛圍。
2、上一節“吸煙有害健康”健康教育課。
要求：健康教育教師自行設計一節有關吸煙與健康的健康教育課，課后組織學生討論并寫下心得體會。
3、組織全校學生參加“吸煙的危害”主題升旗儀式。
4、組織各班開展“我要健康成長，我愛無煙環境”主題班隊會。
5、出好一期相關內容的黑板報。
要求：圍繞青少年拒絕吸煙、對煙草危害的認識、對戒煙的建議，如何爭做校園禁煙小衛士等。
6、組織各班開展“簽名承諾活動”活動，小手牽大手，告訴家人吸煙的危害。