月工作總結是在一個月的時間里對自己的工作進行總結和反思的一種重要方式。如果你不知道怎么寫一份完美的月工作總結，不妨參考一下下面這些范文。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇一
20__年，我院消防工作在上級的指導下，堅持“預防為主，防消結合”的原則認真的開展“四個能力的建設”。在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據醫院自身特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境，受到社會和各方面人士的好評。下面對我院的消防工作進行總結：
一、領導重視組織健全。為強化醫院消防安全工作，提高職工的消防安全意識，醫院成立了消防安全工作領導小組，一把手親自任組長，強化一把手的消防安全責任制，全面負責消防安全工作，副院長具體抓落實，成員由各科室科主任、護士長擔任，負責安全防火事務性工作，各科室由科主任、護士長為責任人、醫院成立了義務消防隊，義務消防隊員由業務熟練，身體強壯，責任心強的人員組成。
二、完善制度責任到人。醫院先后制定了消防安全各種制度、義務消防員職責、消防器材維修管理制度等，并根據醫院特點、對氧氣儲存室、藥房等重點部位專門制定了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制定目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛鉤，成為考核干部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期檢查。消除隱患防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”的`方針，落實消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未然。因此，以院分管領導及有關科室負責人組成的消防安全檢查小組每月進行一次大檢查，重大節假日前的安全檢查等，對每次的檢查都有詳細記錄，對發現的火災隱患部位及時整改。真正做到有制度、有落實。
四、加強宣傳群防群治。消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。
五、防火安全，教育先導。醫院經常利用版報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來全國的幾次大火，如吉林省遼源市中藥醫院火災事故等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器材的使用培訓，義務消防員采取送出去的辦法，參加成都市舉辦的消防專業培訓和由醫院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。我院還組織了全院職工對四川省公安廳印發的關于《成都市消防條例》的學習。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了實現醫院快速發展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇二
20xx年度我縣民兵組織整頓工作在縣委、縣政府和縣人武部的正確領導下，在縣人武部業務部門的具體指導下，在各基層單位的大力支持下，科學籌劃，精心組織，狠抓落實，比較圓滿地完成了任務，為進一步提升應急作戰能力打下了堅實的組織基礎。現將有關情況總結如下：
今年的民兵整組工作，我們嚴格按照縣《20xx年度民兵組織整頓工作實施意見》干府發〔20xx〕2號文件要求，定標準，抓落實，基本實現了分區下達的各項整組任務指標，為有效應對重大軍事事變，遂行各種應急、機動、保障和作戰任務，奠定了堅實基礎。
在理清今年民兵整組工作思路的基礎上，我們結合分區部署的整組工作任務，結合自身實際逐項逐條進行了認真的分解細化，制定了自己的`民兵整組工作方案，鄉黨委會專題召開了黨委會，統一了思想，明確了責任，提出了具體要求。召開了全鄉民兵整組工作會議，對今年的整組工作進行了全面的動員部署，黨委書記和鄉長到會并作了重要指示。通過一系列的研究部署，基本做到了從黨委領導到基層民兵營（連）對今年民兵整組工作干什么、怎么干、達到什么目標等有一個比較清楚的了解，使我鄉今年的民兵整組工作一開局就走上比較規范、有序的軌道。
為使民兵整組工作深入人心，得到社會各界和廣大民兵的理解和支持，我們采取多種形式，通過多種渠道，加大了民兵整組工作的宣傳力度，并把它貫穿到整組工作的全過程。和征兵宣傳一樣，利用橫幅、標語、宣傳單等開展宣傳，營造了較好的氛圍。在對象上，以廣大民兵和青年為重點，提高他們對民兵整組工作重要性、必要性的認識，增強他們參與整組的主動性、自覺性。
一是深入調查。我們把調查摸底作為搞好整組的重要環節來抓，鄉人武部組成2個工作組，分2片下到村級民兵連，采取聽匯報、召開座談會、查看民兵營（連）建設，對民兵組織整頓工作進行認真細致的跟蹤調查，根據上級賦予的任務，結合自身的實際，找出了自身的薄弱環節和重難點問題，對現有力量的合理性進行了分析研究，提高了方案的操作性和可行性。
二是認真部署。針對今年的民兵整組工作時間緊的實際，我們在工作安排上做到一個階段接一個階段，環環緊扣，機關對基層進行不間斷的跟蹤問效，確保了工作緊張而有序地開展。如在退伍軍人的登統計上，我們指定民兵營長走村入戶，對退伍軍人的情況進行全面的登記，并保存了聯絡方法，確保了準確、及時、全面。
三是科學安排。在整組實施過程中，鄉村兩級做到早調查、早摸底、早研究、早部署，爭取了整組工作的主動權；整組工作正處在我鄉“雙合”等矛盾糾紛多發時期，各級干部精力難集中，維穩任務重，我們一方面采取超常措施進行強有力的督導，另一方面引導廣大專武干部妥善處理好整組工作與其它工作的矛盾，合理安排人員，科學分工，統籌兼顧，保證整組工作有條不紊地展開，進一步調整了布局，優化了結構，編實了隊伍。四是狠抓落實。為使整組工作落到實處，我們采取“蹲下去、請上來”的方法，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真聽取各基層單位的對民兵整組工作的實施情況，人武部轉變作風，深入基層，加強檢查，跟蹤指導，幫助解決基層在整組工作中遇到的問題。
一是突出了人員編實編強環節。我們通過大力挖潛和調整編組，切實把工作較穩定、流動性較小的退伍軍人、鄉村干部和經過軍事訓練的人員優先編入；重點抓住了民兵應急救援分隊建設，按照“人員編組專業化、遂行任務多樣化、培養素質多能化、管理實施軍事化”的原則，使之能隨時應對各種應急行動，切實編實編強了重點分隊。
二是突出了裝備配齊環節。我們嚴格標準狠抓了軍地通用裝備器材的編配，積極商請地方政府采購配備應急分隊裝備器材，制定了實實在在的裝備編配計劃，建立了裝備信息檔案，簽訂了裝備征（租）用協議，做到定人、定位、定裝、定質量，落實急時裝備優先保障要求，以應對遂行急難險重任務需要。
三是突出了制度完善環節。我們著重從完善各類民兵工作制度入手，比如：會議制度、工作制度、學習教育制度、請示報告和請銷假等制度，加強人員管理，增強適齡青年參加民兵組織的光榮感和責任感，從而促進工作落實。
四是突出了點驗從難從嚴環節。我們按照“五實”、“三全”要求，對全縣所有分隊進行了集結點驗，組織點驗時，要看“四證”（身份證、退伍證、工作證、技術資格證）、查“四率”（人員到點率、專業對口率、退伍軍人編入率、裝備配備率），現場提問（任務理解、人員落實、裝備配備等情況），及時發現和解決整組中存在的問題。
五是突出了求質量出效益環節。為提高今年整組工作質量，確保各單位真正抓出實效，我們改變以往只滿足于過得去的思想，制定并下發了《鄉20xx年民兵整組工作計劃》，對各單位的工作進行指導，促使基層整組工作抓到位、抓到底，從而形成了抓整組工作的良好局面。
六是突出了加大問題研究力度環節。后備力量建設既面臨難得的發展機遇，也面臨許多矛盾和問題，需要進一步解放思想，更新觀念，認真研究對策措施。充分利用地方社會資源，發揮地方政府的主觀能動性，走軍地齊抓共管的路子；改進編組方法，綜合采取單位管理、行業管理和社會管理，完善了管理機制；借助信息化平臺，加強外來和外出流動民兵的管理，提高了管理的效益，初步形成了流動民兵管理的對策措施。
在配裝上。一是數量少；二是品種缺，基層維穩裝備相對比較3多，其它裝備除了少量的鍬、鎬等基本沒有其他裝備；三是完好率低，許多單位的一些裝備如手電等照明裝備只是用于應付上級檢查，實際上是不能使用的。在動員使用上。主要存在是經費保障不明確，民兵一動用就要支付工資，工資存哪里出，往往動用前比較急，動用后就不知道經費由誰保障。雖然上級規定了“誰動用誰保障”的原則，但一些公益事業運用民兵很難找到具體保障單位，只有協調政府保障。在管理和教育上。在這方面主要存在三個問題：一是流動民兵管理問題仍是個老大難問題，尚缺乏實在管用的辦法；二是由于受市場經濟的影響，民兵的犧牲奉獻精神越來越淡，動則要錢，無錢不干。盡管我們平時利用軍事訓練、民兵參加執勤等時機進行了一些職能使命教育，但效果不佳。
四進一步與地方政府落實好民兵動用后的經費保障，防止出現扯皮現象，確保民兵召之即來，來之能戰。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇三
二0一五年經在黨的十八大精神指引下，按照中央經濟工作會議精神，市委、政府提出的建設六個什邡的要求，按照三嚴三實的要求，經發辦將緊緊圍繞街道黨工委、辦事處發展經濟、保障民生、促進發展的總體要求，在市委、政府的正確領導下，在工信局、商務局、統計局、環保局等市級部門的關心、支持下，以經濟建設為中心，轉變作風、加強服務，為xx經濟社會和各項事業的發展積極工作。一年來工作內容總結如下：
1、實現開門紅任務 ：8戶規上企業完成工業產值3.53億元。7戶商業限額以上規模企業完成銷售收入：7000萬元。工業和商業均完成市政府下達的工作任務。
2、固定資產投資：城東村新村建設項目完成投資3億元。完成全年目標任務的。
3、規模以上企業產值13億。完成全年任務的100﹪
4、社會商品零售限額以上企業實現營業收入2.24億元，完成全年任務。
5、招商引資：引進四川省盛世彩悅包裝有限公司、成都興成佳園農業開發有限公司。完成引資11000萬元。完成全年任務.
6、新增工業規模企業1戶興達石油設備制造有限公司。商業規模企業1家，金桂桃園農家樂。
7、全年企業無重大責任安全事故。
8、企業稅收收入完成了摸底，預計今年將完成市財政的考核任務。實現超收分成近50萬元。
1、企業服務工作：企業服務工作是一項長期的工作，要及時、全方位的為企業服務。在當前企業面對金融危機的嚴峻形勢和企業災后恢復生產情況下。我們要在今年2月份之前對現有53戶企業進行走訪，其中：醫藥企業2家、機械加工10家、汽車銷售4家。今年我辦存在的主要問題有：1、由于受金融危機和歐債危機的影響，國內經濟下行的壓力，企業生產銷售情況疲軟；2、城市發展征地拆遷對企業的生產發展造成嚴重影響。在企業面臨諸多困難和壓力的情況下，我們積極為企業做好服務工作，同時企業也積極支持xx的各項工作和社會事業的發展。今年利祥機械、宏華石油等8戶企業在六一、重陽節等都要奉獻愛心，今年xx市首屆郁金香文化旅游節，企業積極參與并委托主辦單位xx街道辦事處宣傳企業，投入宣傳費近20萬元。
2、企業安全工作：在服務企業的同時，要加強生產經營過程中的管理。年初制定安全工作計劃，年底對安全工作進行總結。認真宣傳學習新的《安全法》，每月、節前定期對企業進行安全生產檢查，做好檢查記錄、提出整改措施，簽定安全目標責任書，對企業安全員進行定期培訓，發放安全宣傳資料50份。全年轄區內企業無重大安全事故。按照市安監局的要求，做好企業職工的職業健康登記工作。
3、環保工作：年初制定工作計劃，工作中認真加以落實，今年我們做了以下工作：協調中介機構對企業進行環境評估，對萬龍食品廠等環境污染、康源植物原料廠等實行重點監控，與環保部門一道，加強對企業環保的管理和污染事件的處理，今年協助企業處理環境污染影響事件5件，及時化解矛盾維護社會穩定。
4、工商管理：配合相關部門，堅持查處無證經營戶，對新辦的企業，經發辦協助辦理證照，為企業平等發展競爭創新良好的發展環境；稅收管理：大力宣傳企業要依法納稅，納稅光榮，對發現有偷稅漏稅的或無證經營的，要協助稅務機關堅決查處，對依法納稅企業，要積極宣傳什邡對企業的優惠政策并為他們爭取稅收優惠政策，幫助企業加快發展。
5、做好統計工作：企業統計工作直接反映了轄區內企業經營發展情況，同時也是市委、市政府考核鎮、街道辦的主要經濟指標。我們嚴格按照市統計局的要求認真搞好經濟統計工作，一季度全面完成市政府下達的開門紅任務。工業產值完成13.52億、固定資產投資完成3億元、社會消費品零售總額完成2.24億元。按時報送統計報表，準確提供統計信息，做好數據的收集和調查工作，及時反映街道辦的經濟情況，以全面的'完成統計工作任務。認真做好規模企業的稅收統計工作，按時完成市統計局的各種報表。
6、招商引資工作：要利用xx的地理優勢和現有企業以商招商，積極做好招商引資工作、今年，我們都要把招商引資工作作為主要工作來抓，把招商引資作為發展經濟的有效途徑，也是發展稅源的必走之路。今年招商引資工作的目標任務是引進企業1家四川寶凱壓濾機制造有限公司，引資及金額5000萬元。超額完成今年市政府下達的11000萬元的目標任務。
2、駐村聯片工作。今年我們負責義橋、太安兩個村，在聯村工作上，一是按照工委、辦事處的工作要求，指導兩村做好‘雙述雙評’、土地確權頒證等上安排的各項工作任務。同時協助村集體經濟的發展。如義橋村支持明剛種植園、太安重點發展200畝蔬菜種植等。
3、xx市首屆郁金香文化旅游節。向轄區37家企業宣傳文化旅游節，企業志愿上繳宣傳費15萬元。組織文化旅游節的汽車展銷、商品展銷。
1、 按照十三五規劃，積極支持企業發展，經濟轉型升級，使企業可持續發展。
2、 為企業做好服務工作。
3、 積極完成市委、政府工作任務。
4、 完成街道黨工委、辦事處安排的工作任務
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇四
回顧過去的一年，本人做了一些力所能及的工作，取得了一些微不足道的成績。具體歸納為以下幾點，現向各位導和同志們匯報：
1、積極做好組織人事工作。
年初，在自己身體不好的情況下，為了不耽誤工作，帶病堅持上班。一是積極做好了新龍、巷上兩個村的五個之家建設達標迎檢工作，僅兩村軟硬件建設投資就達五萬余元；二是按照市區老齡委要求，配合做好了__今生有約影樓為全鎮近萬名六十歲以上老年人舉辦的“夕陽紅”照像活動的組織工作；三是做好了黨員發展、基層黨組織創建、組織檔案整理等日常性工作；四是辦理了三名聘用干部、一名在編干部退休工資審批手續；五是按時完成了機關事業單位法人年檢和年度考核等工作；六是準確及時完成了上級主管部門交辦的各種報表、文字材料的上報工作；七是根據鎮黨委政府的統一安排，做好退休老干部、老年人協會的春節文娛比賽活動組織工作。
2、支持參與新農合工作。
自鎮黨委安排我擔任鎮農醫辦黨支部書記以來，在自己身體健康恢復過程中，仍積極參與到新農合各項工作中。一方面，按照鎮領導要求，主動做好農醫辦工作人員隊伍的管理工作，農醫辦是鎮政府的一個窗口單位，辦公室人員工作態度好壞、工作效率高低、綜合素質優劣直接關系到黨委政府在人民群眾心中形象，在工作中，通過多次召開座談會形式，學習政策文件，強化政治思想教育，發揮共產黨員的先鋒模范作用；另一方面，以負責任的態度，認真參與參合農民醫藥費補助清單審核工作，共計審核清單420余份，藥費總金額達700余萬元，發放藥費補助達300余萬元，避免了患者及家屬藥費補助少補錯補的現象發生，為黨和政府的陽光政策普照所有參合農民作出了自己應盡的貢獻。
3、履行職能做好紀檢監察工作。
作為紀檢委員，履行紀檢干部的職責是我的工作。一年來，按照鎮黨委和鎮紀委的要求，一是參與政府公共采購工作，共參與公共采購十幾次，__發電機組采購、水管站排灌設備及防洪草袋采購、辦公電腦桌椅采購等，采購資金達十幾萬元，盡力做到價廉物美，盡力做到讓黨委政府滿意；二是根據鎮創建辦要求，加強集鎮街道創建工作的監督檢查工作，督促有關人員和單位到崗到位，為我鎮工作獲全市第一名作出了一份貢獻；三是履行紀檢職能，做好黨員干部違法違紀的查辦工作，全年參與對違紀人員調查、誡免談話多次，強化了黨員干部的作風建設，維護了黨員干部隊伍的整體形象。
總之，過去的工作，既取得了一點有成績，也有一些不足之處，說得不當或失誤，請同志們批評指正。在即將到來的新的一年內，本人將加強學習，積極進取，認真工作，履行職責，盡自己努力，完成黨委政府交辦的各項工作任務，以此回報組織的厚愛！
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇五
xxxx年，我鎮在市委市政府的領導下，緊扣轉型發展主題，大力打造投資環境，提升投資承載能力，積極引進先進制造業，推動發展方式轉變，促進經濟社會轉型發展。全年實現工農業總產值50.6億元，增長19.7%，地方財政一般預算收入2915萬元，增長18.2%。招商引資實現引進外資1694.4萬美元，完成任務100.6%，內資4893萬元，完成任務139.8%，社會建設協調持續發展，迭創佳績，社會和諧穩定。
xxxx年，緊扣優化發展環境、推動轉型升級主題、充分發揮xxxx特有的市郊區位、廣海灣工業園和核電裝備產業園所在地等優勢，放眼長遠、謀劃當前，按照“依托市區、三業并舉、城鎮集聚、轉型提升”的發展路徑，努力加快城鎮建設，打造吸納優質投資、促進轉型升級的核心載體，積極引進和培育帶動能力強的大項目，培育壯大先進制造業，增強工業龍頭帶動作用，促進經濟整體轉型升級。爭取在提升工業、調優農業、發展第三產業的同時，在城鄉一體化和宜居宜休宜游環境建設上也有新突破、新發展。為確保發展思路和目標任務落到實處，我們將重點抓好以下幾個方面：
1、做大做強工業，強化龍頭帶動。要抓住廣海灣工業園、核電裝備產業園開發建設的機遇，加強招商引資工作，努力引進優質投資、集聚和做大優質增量，以優質增量帶動和促使經濟加快轉變發展方式，重點引進帶動能力強、效益顯著、技術先進的大企業，加快新型工業集聚，促進經濟結構調整和產業優化升級，增強經濟增長動力。當前要全力抓好重大汽車零部件項目跟蹤服務，爭取項目早日動工興建。同時積極做好該項目相關的產業招商工作，拉長項目產業鏈條，促進產業集聚，形成行業規模優勢，使之成為推動工業提升、經濟轉型的新的經濟支柱。
2、加快發展第三產業，拉動消費培育市場。制定和完善服務業投資鼓勵政策措施，改善第三產業發展環境，打造優良的投資載體。要充分發揮六福翡翠城、金天地購物城的帶動作用，積極引進商業、服務業和文化娛樂業投資，爭取年內引進一個上星級的酒店項目和一個大型商場項目，進一步優化我鎮三產結構。
3、抓好旅游休閑度假區和影視城建設，帶動旅游文化產業發展。抓好已立項施工的騎龍山旅游度假區、岡寧影視城建設和xxxx圩碉樓修復工程，使之與省、市綠道相映配，在鎮境東部打造一個以騎龍山度假區為中心的充分彰顯xxxx山水生態特色的綠色休閑勝地，在鎮境西部打造以岡寧圩洋樓商鋪、鵝城影視城和沿潭江碉樓與村落為主體的體驗“僑圩文化”、“民初風情”為主題沿江漫步休閑觀光區。為人們打造一條既可欣賞xxxx山水地貌又可體驗xxxx歷史文化風情的休閑旅游健身活動帶，提升xxxx休閑宜居品位。
4、加強鎮區建設，做優發展載體。切實抓好鎮區建設總體規劃實施工作，加強鎮區建設規劃管理，科學引導鎮區建設和產業布局。當前要重點抓好長興路、喬慶路“兩路”建設，以“兩路”建設拉引市政建設和產業投資，在“兩路”交匯處辟建鎮區新區，以“兩路”牽引鎮區舊、新兩個城區聯動發展，努力把新城區建設成一個集文化娛樂、商貿服務、行政服務于一體的綜合功能區，為服務業和文化產業投資打開新空間，進一步提升鎮區輻射周邊，帶動發展能力。
5、加大民生建設投入，做優宜居環境。今年要重點抓好宜居村莊建設，要發揮大嶺洞庭村等宜居樣板示范村的輻射帶動作用，進一步推動宜居村莊建設和衛生村建設，深入推進改路改水改廁建設和農村生活垃圾處理機制建設，進一步加大水利等公共建設投入，提升防災減災體系水平和農村生產發展水平。
6、加強黨的建設，提升領導科學發展能力。繼續圍繞“抓好黨建促發展，抓好發展促黨建”的思路，解放思想，與時俱進，切實加強黨的先進性和干部隊伍執行力建設，切實提高基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動轉型跨越、建設幸福xxxx提供堅強的政治和組織保障。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇六
過去的一年，在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，我院堅持以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。以建立省中心集鎮示范衛生院為平臺，結合中期評估專家組指導意見，圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題，全院干部職工用心開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個禮貌建設取得了必須的成績。全年工作狀況總結如下：
一、推動醫院各項工作。
一年來，院領導深刻認識到要持續醫院健康、持續發展，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益。
醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。
四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展。
醫院透過推行“一級甲等”醫院標準，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：
1、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。發奮使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。
3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。
4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。
5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。
6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。
7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。
8、醫院堅持“以人為本”的管理理念，__年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作用心性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。
9、多方籌資改善就醫環境，多種形式樹立醫院形象今年以來，我院多方籌資60萬元，投資42萬元購置了彩色多普勒等設備，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診，大大降低了院內感染的風險。
四、不斷強化社區衛生工作。
隨著衛生院功能轉變，我院已全面實施農村公共衛生工作，啟動了面向農民的十二項公共衛生工作，并且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求，以“農民健康工程”為已任，認真開展社區衛生服務。推行社區職責醫生制度，以行政村為單位成立了社區衛生服務小組，采取組長負責制，認真履行三大類十二項農村公共衛生工作任務。職責醫生分村進行了全年的上門訪視工作，對糖尿病、高血壓等常見病、多發病進行了分級管理，并進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案，建檔率達100，所有體檢資料、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來，使健康檔案成為真正的活檔案，并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務，動態管理等。加強對社區衛生服務站的一體化管理，統一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理，完成了鄉村醫生勞動合同的簽訂，解決了后顧之憂。已完成了對轄區內參合農民的'第一輪免費體檢工作，共出動醫務人員人次，歷時天共體檢人次，加上年度體檢的人次，共計人次，體檢率達。在縣衛生局年度工作考核中得到了充分肯定。
五、醫療業務工作：
按要求認真完成醫療業務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病及時登記，及時上報。嚴格執行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書寫達，合格病歷達。建立處方自查評分制度，門診處方書合格率達。完成年門診人次，住院例，出院病人治愈好轉率%，危急重癥搶救成功率達，急救物品、藥品齊全，完好率。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規范管理。無菌注射執行率。加強器械設備管理，器械設備完好率，使用率。用心開展中醫中藥診療工作，結合市“建立全國農村中以工作先進市”活動，加強中醫骨傷科、中醫內科建設，發現問題及時整改。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇七
20xx年市農村能源領導小組分配我區能源工作任務為建沼氣池100戶，小型沼氣50戶10處，太陽能熱水器50臺，太陽能路燈20盞，技術培訓3人。在區委、區政府及上級能源部門的領導和精心指導下，得到了鄉鎮和村組的積極配合，已全部完成能源建設任務。現將工作總結如下：
為落實市農村能源領導小組下達的能源工作任務，區委、區政府主管領導兩次聽取農村能源工作情況匯報，并組織現場辦公，解決能源經費13.5萬元。對有分配任務的鄉鎮，主管副區長親臨鄉鎮和村組進行檢查和督促，得到了鄉鎮的積極配合支持，使農村能源工作能夠順利開展。
我辦對新建的能源工程，嚴格按照規范化操作、科學化選址，施工技術員全部執證上崗，灶具和配件一律采用農業部統一招標的產品。既減少中間環節又保證了質量，新建的沼氣池合格率、使用率、滿意率均達到了100﹪，經濟效益和社會效益明顯。
區委、區政府把農村能源工作目標任務分配到鄉鎮，并與鄉鎮簽訂目標管理責任狀，納入鄉鎮目標管理考核，依據我區實際情況制訂可行性方案。嚴格按照“誰主管，誰負責”的要求予以全面落實，使工作得以順利推進。我辦對全年工作進行了多次督查，及時調正工作態度和改進工作方法。
為確保農戶建池安心，用池放心，狠抓了后續服務。首先與建池農戶簽訂承建合同，明確質量四包（包建池、包產氣、包使用、包維修）；其次對農戶進行沼氣池的管理、維護、安全使用等方面的常識培訓，形成了建前、建中、建后全過程的優質服務，解除了用戶的后顧之憂，提高了建池的積極性。三是健全管理體系，對建池農戶實行建檔管理，為微機化管理打下了良好的基礎。
1、建池農戶減少。由于我區是城鄉結合部，養殖戶較少，具備建池條件的農戶已基本建設完畢。
2、建設成本高。隨著市場建筑材料價格和人工工資的不斷上漲，建池成本由20xx年的3000元/口上升到現在的5000元/口。
3、工作人員缺額。區能源辦是區農辦內設的一個股級單位，既無編又無人，沒有具體辦事人員，工作難以開展。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇八
根據xx市人民政府辦公室關于加強政府系統預防職務犯罪工作的通知》要求，我鎮采取有效措施，進一步加強預防工作，現將情況報告如下：
20xx年以來，我鎮在預防職務犯罪工作中，認真貫徹落實《關于加強預防職務犯罪工作的決定》，組織全鎮干部和轄區村干部開展《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等專題學習，堅持教育、制度、監督并重的方針，落實責任，標本兼治，綜合治理，積極探索我鎮預防職務犯罪工作新思路，努力從源頭上預防職務犯罪。
為保證我鎮預防職務犯罪工作快速、高效、廉潔推進，我鎮成立了預防職務犯罪領導小組和辦公室，明確工作職責，并將該項工作納入目標管理，形成預防職務犯罪的合力。領導小組積極主動發揮在預防職務犯罪工作中的組織協調、指導監督作用；加強對職務犯罪預防工作的研究，協調解決工作中的重大問題；充分發揮領導小組的積極作用，建立和完善社會預防體系和網絡，形成預防工作合力。
由于領導重視，機構健全，預防職務犯罪工作取得明顯成效。20xx年，我鎮沒有發生貪污、盜竊、賄賂、受賄、挪用公款等經濟案件。
要切實抓好預防職務犯罪工作，從源頭上預防和治理腐敗，就得從抓思想政治教育入手。為了提高廣大干部職工的拒腐防變能力，把預防職務犯罪工作抓得更加深入具體，更加扎實有效，鎮黨委、政府采取了多種形式的宣傳教育活動。
一是強化廉政主題教育。今年來，認真貫徹執行《關于加強預防職務犯罪工作的決定》，結合我鎮工作特點，開展了一系列廉政教育活動，在全鎮營造了濃厚的預防職務犯罪主題教育氛圍。如舉辦黨風廉政建設專題學習教育活動，黨委書記給全鎮干部上廉政黨課，通過召開警示教育專題學習會、領導干部民主生活會、黨員干部上黨課等多種形式的廉政主題教育活動，多渠道、多層次開展理想信念、思想道德、法律紀律教育，使廣大黨員干部充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規知識，增強了廉潔從政意識和預防職務犯罪能力。
二是強化“一把手”教育。我鎮堅持以創建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，要求領導干部率先垂范、以身作則，自覺遵紀守法，崇勤廉、講操守、重品行，為做好預防職務犯罪工作起到帶頭示范作用。經常性開展理想信念、職業道德、法律法規和黨性、黨風、黨紀教育，堅決守住道德、黨紀、國法“三條底線”，正確樹立人生觀、價值觀、政績觀、群眾觀 “四項觀念”，牢固把好政治、經濟、生活、權力、交往“五道關口”，構筑牢固的思想道德防線和法紀防線。同時，還嚴格按照縣委、縣政府對預防職務犯罪的具體要求，采取聽取匯報、專項檢查、政務督查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、干部的思想動態，發現問題隨時整改，提高領導班子和領導干部預防職務犯罪工作的責任意識。
近年來，我鎮以制度建設為中心，在職務犯罪多發、易發崗位開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的新機制。
一是建立預防職務犯罪工作的組織領導機制。由鎮黨委書記任組長，鎮長、鎮紀委書記任副組長，各分管領導為成員的預防職務犯罪工作領導小組，負責統籌協調寬闊鎮預防職務犯罪工作的開展。并與全鎮機關干部職工簽定了“鎮預防職務犯罪承諾書”，定期或不定期地進行檢查、落實，做到了年初有計劃，年中有督促、檢查，年底有總結。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、上下配合、齊抓共管，層層落實的良好局面，健全了預防職務犯罪工作的組織領導機制。
二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。今年來，我鎮加強對重點崗位、重點站所的監督管理，把預防職務犯罪工作要求滲透到各個環節，提出了用制度規范從政行為、按制度辦事、以制度管人的有效預警機制，加強廉政風險防范，不斷完善預防職務犯罪預警機制建設。
三是建立預防職務犯罪工作的廉政風險防控機制。我鎮根據各站所工作性質和特點，在明確職權的基礎上，采取“自己找、群眾提、相互查、領導點”等方式，查找本單位、本站所、本崗位的廉政風險點。全體機關每一個崗位、每一個人都結合自己的崗位職責和權力，確定了風險類別、風險點、風險等級及其防控措施。梳理出了權力運行流程圖，明確分析出各流程的風險點。做到人人一本廉政風險防控手冊，明確職權，嚴格按手冊辦事。
我們在開展預防職務犯罪工作過程中，通過努力，取得了一定的成績。但是，還存在著一定差距，我們要持之以恒地不斷加強學習，注重政治思想教育，提高全體干部職工的自身綜合素質，總結和積累工作經驗，嚴格按照縣預防職務犯罪領導小組的工作部署，進一步加強學習、改進作風，進一步貫徹落實好《關于加強預防職務犯罪工作的決定》，從源頭上預防和治理腐敗，為我鎮經濟發展做出新的貢獻。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇九
個人基本情況首先剛進入財政系統看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理在鋒芒中怕自亂陣腳跟不上所上的各項工作但后來卻發現鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面其樂融融的一幕他們都是愛崗敬業平凡的人熱衷的投身財政事業兢兢業業地為人民服務作為一名新成員也有著這樣熱心腸全心全意建設祖國的報復正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心我們的祖國才會更加的強大起來。其次來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心使我受益匪淺學到了許多專業知識和做人的道理彈指瞬間三個月的時間都已經過去了涉及到的業務都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝您辛苦了。
二、學習及思想。
從一定的文化修養上產生出來的就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養尤為重要從生活中的點點滴滴吸取養分學習看人接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍這也是一種速效的辦法。
三、工作狀況。
工作完成情況對于工作從沒有怠慢過所以完成情況都比較好。從家電下鄉資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執行縣局的文件要求一一完成為了切實保障消費者的合法權益積極促進經濟平穩較快的增長確保財政落到實處防止騙補行為的發生結合實際情況規范操作認真審核加強入戶抽查等措施以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表以確保下鄉產品的正規補貼落到實處造福于民。
同時也嚴格核對良種、公用占地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫療開票工作這些工作都需要認真嚴謹的對待才能做一個人民的好公仆對于所上的日常事務也要認真對待例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態對待。
四、總結。
什么是的系統就是指導我們自己去治理自己的系統。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會回顧自己三個月以來的收獲與得失。總之一句話誰若游戲人生他就一事無成誰不能主宰自己便永遠是一個奴隸永遠無頭無序的荒唐著便會開始走向死亡這樣的作為毫無意義也毫無價值所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生以及整個命運也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛財政人也應以真理數字說話苛求嚴謹對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美這就是必須的。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇十
在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。
1、團委工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。一是向團縣委爭取，為鄉小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋梁;二是在鄉黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉;三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉小學教育信息化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳;二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠程教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。
今后的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮干部。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇十一
20xx年，我鎮國土管理工作在縣國土局的具體指導下，主要開展了以下工作：
基本農田，認真做好農村建房審核報批工作以及場鎮部份國有土地ban證審核工作，20xx年共審批農村居民建住宅用地31戶，審核面積約5.66畝，其中耕地1.67畝，非耕地1.7畝，舊宅改建2.3畝，積極做好占用耕地建房的農戶搞好土地還耕工作，全年土地復墾2.3畝。
積極開展“6.25”全國土地日和地質災害防災減災宣傳活動，在場鎮懸掛宣傳標語3幅，發放各類宣傳資料300余份，通過開展宣傳活動，切實增強了廣大干部群眾節約集約用地意識、保護耕地意識、防災減災意識，增進了全鎮社會對土地管理工作的了解、理解和支持，為建立依法有序的土地管理秩序創造了良好的外部環境。
積極開展地質災害群測群防工作，完成了鎮域范圍內的3處地質災害群測群防點的建設。并制定了20xx年地質災害防災預案，成立了以各村支部書記為組長的地質災害群測群防工作領導小組，會同鎮安辦定期對鎮內地質災害隱患點位進行巡查、監測，對2戶離隱患點近，受威脅較重的群眾發放了“避讓搬遷通知書”，遇暴雨由村組干部及時幫助轉移到安全地帶。由于防范及時，措施有力，全鎮汛期無一例因地質災害而引發人員傷亡事件發生，確保了人民群眾生命財產安全。
組織和督促落實全鎮各村對地質災害隱患點進行認真排查，及早防范。今年汛期新增地質災害隱患點10處，累計隱患點共18處，對各隱患點落實了監測責任人，制作了警示標牌，定期巡查。同時加強鎮、村值班紀律，要求一旦發生地質災害險情要及時向上級部門報告。
按照規劃先行方案具體的要求，堅持分散和集中相結合，堅持原地重建與異地新建相結合，堅持方便群眾生產生活與節約用地相結合，尊重群眾意愿，因地制宜，充分考慮新農村建設和統籌城鄉發展需要，以組為單位，同時打破村組界限，做好農房重建規劃選址工作。
嚴格按照土地管理法審查報批非農業用地手續，對規劃區內建房嚴格審查審批制度，對不經鎮政府批準擅自開工建設的不予辦理相關手續，并報請相關上級部門進行查處，經檢查清理無違章違規用地現象。針對災后重建以來用地審批比較放松，群眾用地審批意識淡化的實際情況，組織各村主任召開了專門的會議，對今后用地審批的程序、要求進行了培訓和強調，逐步規范全鎮用地秩序。
積極完成災毀耕地資料的完善、土地整理項目的立項申請、地質災害振興規劃、土地掛鉤項目的實地調查、資料搜集完善等各項工作任務。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇十二
一、秸稈禁燒和綜合利用工作，是擺在各級黨委、政府面前的一項重要工作，鎮農技服務站按照上級要求，結合我鎮實際，提前擬定好操作性強的秸稈禁燒和綜合利用工作方案，協助分管領導制定好分片包村網絡圖，保證包保責任落實。協調好風力滅火機、干粉滅火器、撲火大笤帚等滅火物資準備。將《致農民群眾的一封信》、《致農機手朋友的一封信》、《秸稈還田明白紙》、《高新區秸稈禁燒通告》等分發各村，提前進行廣泛宣傳，讓廣大農民朋友知曉秸稈禁燒的危害。及時協調農作物秸稈還田、機械打捆離田等綜合利用工作。
二、落實農作物良種補貼政策，促進農民增收。我站工作人員和村組干部深入各村對良種種植實際面積進行摸底登記，嚴格把關，保證補貼面積準確。對符合補貼政策的農戶，盡可能做到“早公布、早發放”，確保農戶能及時享受國家惠農政策，拿到良種補貼款。保證全鎮農作物良種全覆蓋，使優質、高產農作物良種在我鎮得以推廣。
三、扎實做好我鎮20xx年度小麥“一噴三防”工作，對我鎮2.56萬畝小麥實施“一噴三防”所需殺菌劑和葉面肥等給予補助，每畝補助5元，累計得到補貼物質達12.8萬元。我站及時足額地把下發的農藥、葉面肥發放到各村各戶，并巡回到各村進行技術指導和督促，使全鎮2.56萬畝小麥按時全面地噴了藥肥，免受了病蟲害的侵害。
四、做好農業政策性保險工作，保證惠農政策落實。鎮農技服務站積極配合國元保險公司蚌埠分公司認真及時對全鎮12個村承保的小麥水稻等農作物受災面積根據受災程度、類型進行查勘定損和理賠；對全鎮養殖場承保的能繁母豬因死亡造成的損失及時進行查勘定損和理賠。
五、及時做好農作物植保信息發放宣傳工作；做好農業、畜牧、水產等相關農業統計數據的搜集、整理、核查、存檔和上報工作。
七、我站緊緊圍繞農產品質量安全，重點加強對農藥獸藥經營場所和農產品生產基地的監督檢查，從源頭上防止和杜絕假冒偽劣、高毒以及禁限用農資流入農產品生產基地。同時，督促農資經營戶和農產品生產者認真做好農業投入品經營檔案及農產品生產記錄，有效地提升了我鎮廣大農戶的農產品質量安全意識。
八、林業工作
1、配合三線三邊整治做好綠色長廊完善工作,對高速公路途經我鎮、彭巷、大徐、姜顧、大孔5個村的路段兩側各50米范圍內的流轉土地，鎮農技服務站分村重新進行gps丈量，并敦促各承包戶抓住有利時機，做好兩側綠色長廊的完善補植。對未達到50米寬的林帶，責令承包戶補植到位。配合河北村對高速公路兩側各50米范圍內的流轉土地進行準確丈量，并根據規劃要求完成造林栽植。
2、千萬畝森林增長工程植樹造林工作，根據我鎮分攤目標任務，結合我鎮實際，鎮農技服務站積極配合協調全鎮造林大戶，結合春季義務植樹，全面完成鎮分攤的千萬畝森林增長工程年度目標任務。
3、做好林木蟲害動態監測，對發現的疫情及時向市、區職能部門進行上報，并及時防治。
九、認真做好農村“五老”人員身份和工齡認定，保證工齡補貼及時發放。
十、水利工作
1、積極做好防汛抗旱各項準備工作。完善防汛抗旱和防御臺風預案。組織開展汛前檢查，抓好險工險段的處置，提前做好防汛抗旱物資準備，建立搶險隊伍，落實各項防汛責任制。
2、積極爭取上級農田水利基本建設資金，認真做好農田水利基本建設各類項目的規劃，做好轄區內泵站運行情況調查統計，及時協調做好泵站維修。積極開展“一事一議”，引導村民籌集資金，投工投勞開展農田水利基本建設。全面完成上級下達的年度目標任務。
3、積極配合市區水利水務部門做好轄區內農村安全飲水工程工作。
十一、認真做好轄區內農機年度補貼協調工作。
十二、根據《高新區農村土地承包經營權確權登記頒證工作手冊》指示精神，及時召開了鎮農村土地承包經營權確權登記頒證領導小組成員、包村干部、村兩委成員及鎮有關部門負責人參加的培訓會議，認真學習領會上級的有關文件指示精神，同時督促各村做好本村農村土地承包經營權確權登記頒證前期的摸底調查和核實工作，目前各村已完成轄區內農村土地承包經營權確權登記頒證工作清查核實工作，下一步將組織勘察測繪人員對二輪承包合同登記的土地進行實地丈量。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇十三
白果鎮轄10村1社區，常住人口43000余人，流出人口12000余人。目前為止，全鎮共有吸毒人員146人，納入社區戒毒人員15人，其中解除社區戒毒人員1人，新增社區戒毒人員3人。
面對嚴峻的禁毒工作形勢，鎮黨委、政府高度重視，通過對全鎮毒情的認真分析，確定了摸清情況、查找癥結、強化措施、落實責任、廣泛動員，繼續打好深入持久的禁毒人民戰爭的工作思路。主要從以下兩方面抓好禁毒工作：
(一)、切實加強領導，建立健全組織機構
為切實加強禁毒工作的領導，鎮黨委、政府將此項工作列入重要的議事日程，成立了由鎮長任組長，分管領導、派出所所長任副組長，相關單位部門主要負責人、各村(社區)主任為成員的禁毒工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室配備了精干人員7名，在鎮禁毒工作領導小組的具體領導下，開展各項工作。各企事業單位、村(社區)配備聯絡員2名、協管員1名，形成了齊抓共管，上、下聯動的工作格局。
(二)、細化工作，落實措施
1、動員部署。年初，鎮黨委、政府及時召開了全鎮各部門、企事業單位、村(社區)負責人參加的會議，把禁毒工作進行了周密的安排和部署。與各部門、企事業單位、村(社區)簽訂了禁毒工作目標責任書，落實了任務，責任到人。并設立了最低1000元最高50000元的白果鎮禁毒舉報獎勵制度。
2、認真排查，摸清情況。鎮禁毒領導小組組織專門力量積極配合派出所、企事業單位、村(社區)進行全面的拉網式排查。通過分片包干，逐人逐戶逐單位的全面排查，切實做到不留死角，不漏一人。20xx年，排查閑置房118處(社區)、出租房294處(社區292處、五通村2處)、茶樓、旅店、網吧各2處(社區)。通過排查，我鎮轄區內未發現制、販毒窩點和吸毒人員。
3、大力宣傳，提高廣大群眾防毒能力。充分利用有線廣播、標語、墻報、會議等形式，對毒品的社會危害性進行廣泛宣傳。在 “6.26”國際禁毒日、“12.4”憲法宣傳日活動期間，由黨政領導帶隊，派出所、群工辦工作人員等組成宣傳教育隊伍，開展以“禁絕毒品，人人有責”為主題的宣傳活動。整個活動過程中，共懸掛10幅宣傳標語，書寫墻報40余幅，發放宣傳資料20xx余份。
同時，切實搞好預防工作。針對我鎮外出務工人員較多這一特點，我們充分利用其春節前后返鄉期間進行禁毒宣傳，增強抵御毒品的能力和遠離毒品的自覺性;與派出所、學校密切配合，深入推進“警校共育”，大力開展“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”、“社區青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品零計劃行動”等禁毒宣傳教育活動。在開展法制宣傳教育的過程中，教育和引導廣大師生及青少年珍愛生命，遠離毒品，確保了我鎮師生和青少年無涉毒人員、案件的發生。
4、加強對x神類藥品、麻醉品、易制毒化學藥品的管理，防止其流入非法渠道。今年，鎮禁毒辦、綜治辦配合有關部門對鎮衛生院、醫療站、中學實驗室的上述藥品實施檢查，從源頭上防止了這些藥品流入吸、販毒人員手中。
5、加強對重點區域的控制和管理力度。鎮禁毒辦、綜治辦配合派出所不定期對流入人口進行排查，防止了涉毒案件的發生。同時，我們充分發揮鎮、村兩級巡邏隊、協管員、聯絡員的作用，配合派出所、禁毒辦對轄區內有吸毒史的人員和可能存在有涉毒的區域進行不定期巡查，使我鎮有效地杜絕了“涉毒”案件的發生。
2、積極與派出所配合，進一步完善對吸毒人員的動態管控機制。一是通過充分利用吸毒人員動態管理數據庫。密切關注各類吸毒人員的動向，嚴格落實了管制措施，與上級相關部門建立了無縫街接，做好后續管理;二是能配合公安機關、派出所加大對流動吸毒人員的查控力度。重點是加強了出租房等重點場所的控制，提高了對社會流動人員的發現和控制能力。
由于“禁毒”工作是一項長期而艱巨的任務，禁毒斗爭任重道遠，在今后的工作中，我們將認真貫徹落實上級文件精神，繼續深入開展禁毒工作。重點做好《禁毒法》的宣傳教育，突出抓好青少年學生、易感高危人群的禁毒宣傳，深化社區戒毒(社區康復)工作，繼續加大宣傳和打擊力度，擴大信息來源，深挖“涉毒”線索，重拳打擊毒品犯罪，加強對x神類、麻x類藥品和易制毒化學品的管理，為禁毒人民戰爭的勝利和“無毒社區”的創建目標全面完成營造一個良好的社會氛圍。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇十四
今年來，我鎮進一步加強廉政文化建設，結合反腐倡廉工作實際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現廉政教育經常化。
（一）讀書思廉，唱響廉政文化建設的主旋律。以“廉潔光榮，腐敗可恥”為廉政文化建設主旋律，每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會，全鎮廣大黨員干部先后學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《公務員處分條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等政策法規，樹立了黨員干部正確的權力觀、地位觀、利益觀。
（二）躬行踐廉，鞏固廉政文化建設的主陣地。開展廉政文化進機關、進農村、進校園、進家庭活動，在各村委會所在地制作了大型廉政公益廣告牌11個、廉政文化長廊2個，張貼廉政宣傳畫154張、廉政標語1026條，懸掛了政橫幅15條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設立了廉政文化圖書角，每月更新一次內容。運用各村現代遠程教育信息技術手段，每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46場次。聯系市文化藝術團先后到故縣、龍斗、一都、三都等村開展黨風廉政文藝匯演6場次。利用大乾村文化藝術節開展具有鄉土特色的廉政演出等群眾性文體活動,在農村形成了崇尚廉潔的良好氛圍。
（三）家庭助廉，拓寬廉政文化建設的主渠道。年終組織鎮兩委領導、各村書記、主任及配偶60余人進行了座談，從正反兩方面集中進行廉政宣傳教育，鼓勵家屬當好賢內助，集中收聽收看了“家庭助廉”教育活動電視動員報告。每年向全鎮黨員干部配偶寄送《爭當“廉內助”、樹立“好家風”》倡儀書156份，營造了“家庭設紀委、常敲廉政鐘”的良好氛圍。同時完善談話制度，啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預警促廉機制，開展定期“述廉”、民主“評廉”、承諾“保廉”、自查“報廉”以及民主生活會“正廉”等活動，在農村形成了崇尚廉潔的良好風尚。
我鎮著力構建“黨委統一領導、紀委組織協調、部門共同參與”的廉政建設工作新機制，通過完善理事會、發展聯系點、建立公示欄等舉措，督促班子成員落實“一崗雙責”，形成互相推動、互相促進、互相提高的聯動效應。
（一）完善理事會，落實重大村務民主監管制度。我鎮各村分別選舉成立重大村務監管理事會，理事會成員由離任村主干、村（戶）代表、黨員代表等共3-5人組成。理事會對村級重大事務的一事一議做到事前、事中、事后的全程監督。今年10月22日，王亭村受委托主持召開“王亭中心村外墻裝修”招投標工作，王亭中心村理事會五位成員代表所有建房戶對整個招投標過程進行了全程監督。招標會上，琉璃瓦、磁磚、水泥漆的顏色、款式、價格等全部由理事會成員自行選擇，確定材料后再由競標商按平方價進行寫標，最終以“同品質的比價格，同價格的比品質”的方式確定了中標者，中標商當場繳納了押金。
（二）發展聯系點，落實黨風廉政建設匯報制度。我鎮故縣和龍斗兩個村為 市黨風廉政建設聯系點，分別由掛村領導按照各村簽訂的《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任制》工作目標和任務，督促、檢查、指導聯系點黨風廉政建設落實情況，定期到點開展工作，并落實黨風廉政建設“四個一”要求，每年至少在聯系點開展一次反腐倡廉工作研究、講一次廉政黨課、進行一次廉政談話、解決一至兩個反映強烈的問題。聯系點建立每月信息報告制，將村級黨風廉政建設的各項制度、預防腐敗體系建設及重大村務落實情況等，每月與掛村領導報告一次，每季向鎮紀委報告一次，每半年向鎮黨委匯報一次。
（三）建立公示欄，落實領導干部報告公示制度。在鎮、村分別設立黨風廉政建設報告公示欄，抓好報告公示的兩個延伸，即向鎮直各部門負責人延伸和村主干延伸。報告公示分為常規公示和點題公示，常規公示內容為重大工程、資金使用、資產轉讓、外出考察、節假日個人執行廉潔自律情況等；點題公示內容為敏感時期在某些方面可能出現的問題，當前社會上反映熱點問題，群眾來信來訪等。一年來村主干和鎮直各部門負責人共完成一事一報告一公示146人次，及時接受群眾監督。同時，建立鎮、村領導干部廉政檔案130份，對鎮兩委領導和村主干的資產、收益等情況建立一整套完整資料，并上報市紀委，促進領導以身作則。
我鎮嚴格執行《村民委員會組織法》和《 市村務公開民主管理工作實施辦法》，在深化“戶代表會議制度”和“五要工程”等內容的基礎上，積極推行以村干部集中辦公日、網絡村務公開、“199”村務模式等為主要內容的“陽光村務”,確保了村民對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權。
（一）轉變作風，推行干部集中辦公。為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉變村干部的工作作風，促進村干部勤政廉政。今年5月1日起，我鎮在各村試行村干部集中辦公日制度。集中辦公時間為每周三上午8：30—11：30分，下午14：30—17：30；地點在各行政村辦公室；辦公對象為村黨支部、村委會成員以及大學生村官等。集中辦公的內容主要是學習傳達上級有關會議精神，討論村重大事項，交流、匯報上周工作情況，通報財務狀況，安排本周工作，接待群眾、答復群眾對黨務、村務、財務等事項的疑問，排摸不穩定因素，掌握并解決村民的問題；為群眾辦理戶口遷移、婚育證明、外出務工證明及其它需要村里辦理的有關手續等。村干部集中辦公實行簽到制度，集中辦公日處理的各種事務均有詳細的文字記錄，集中辦公過程中發現重大問題、重大矛盾糾紛等以村情周報的形式上報鎮黨政辦公室。各村在其他工作日保證至少有一名村主要領導和一名村干部到崗辦公，節假日安排專人值班。
（二）延伸視角，推行網絡村務公開。為進一步拓寬村務公開面，今年10月我鎮積極探索村務公開新形式，在原有村務公開到組、到流水賬、到一個月，讓群眾看得見、看得懂、看得早的的基礎上，進一步把握網絡發展的趨勢，在故縣、龍斗兩個村嘗試推進網絡村務公開，分別建立了“故縣村村務網”和“龍斗村村務網”，把村民關心的熱點、難點問題全部掛到網上去，村民坐在家里打開電腦，點點鼠標就知道村里的大小事務。兩個村的網頁上都設立了“村級組織”、“村級財務”、“民主決策”、“計劃生育”、“支農惠農”、“五要工程”等十幾個欄目。無論村民在哪里，只要打開村務公開網站，村里的黨務、村務、財務等內容便一目了然，村里甚至還將民主理財小組審核的憑證也都在網上公布，使村務公開更加規范化、透明化。
（三）發揮優勢，推行“199”村務模式。今年四月份，我鎮故縣村被市里確定為“168”模式試點村，在實際運作過程中，故縣村支部充分發揮試點村優勢，結合村情，在“168”模式的基礎上進一步深化，提出了“199”工作模式。即建立一套村黨支部領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責”機制，實行征集議題、確定議題、議事決策、分解任務、公開承諾、組織實施、考評考核、公開結果、兌現獎懲“九步陽光工作法”，發揮村黨組織、村委會、黨員隊伍、群團組織、農村實用人才隊伍、農民專業合作組織、協會組織、平安理事會、農民群眾“九個方面作用”。“199”模式運作后，故縣村“兩委”班子的凝聚力、戰斗力進一步增強。如災后故縣村黃厝窠要重新選址作為災后集中重建點，故縣村支部采取“九步陽光工作法”，發揮“九個方面作用”，妥善解決了令干部頭痛、群眾心煩的征地難題。
今年來，我鎮以制約和監督權力為核心，以制度建設為根本，以信息技術為支撐，通過鞏固“三資”管理、推行三項制度、查處違紀案件等舉措，形成了黨內監督、行政監督和群眾監督相結合的監督反饋體系。
（一）群眾監督，推行廉政三項制度。在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉。三項制度強化了對村級干部的監督制約，規范了村級事務的決策權。同時實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議、戶代表會議重大問題“四會”決策。從而使村干部的權力得到進一步制約，實現干部監督的規范化。
（二）行政監督，強化農村三資管理。我鎮在原有“公有資產監管中心”、“招投標委托中心”、“會計核算中心”三個中的基礎上，進一步深化工作機制，強化對農村“資產”、“資源”、“資金”三資管理，從源頭上消除了農村基層滋生腐敗的土壤。 年我鎮通過盤點，進一步規范了各類經濟合同13份，涉及金額73.7萬元；共組織招投標20場，其中工程類招標17場，林地轉讓類3場，共增值0.369萬元，節約工程資金18.095萬元；進一步加強了村級財務監督管理力度，完善了村級財務公開和民主管理制度，提高了資金的使用效益，杜絕了不合理的支出。同時落實村財預決算制度，實行村級招待費限額管理，取消鎮干部下村招待，村干部交通、通訊費實行定額補助。
（三）黨內監督，嚴厲查處違紀案件。以維護農民權益為重點，圍繞黨的農村政策落實情況加強監督檢查，切實糾正損害農民利益的突出問題，把查處違紀案件作為紀檢監察工作的中心任務和反腐敗斗爭的突破口，堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷加大預防腐敗力度，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了新成效。 年，我鎮共查處黨員違法違紀案件2起，其中賭博案1起，當事人已受到警告處分；林木亂砍濫伐1起，案件正在審理當中。
我鎮始終將信訪穩定工作納入黨政議事日程，目標明確，責任到人，措施有力，以“綜治服務中心”為依托，以“一條龍服務”、“兩個到位”、“三個認真”、“四個步驟”工作法為舉措，推出親情化的服務，及時化解事關群眾切身利益的矛盾糾紛問題，全鎮上下呈現出政治穩定、社會安定、政通人和、團結和諧的良好局面。
（一）創設優良環境，實行“一條龍服務”。堅持“高起點、高標準、高質量、高效能”的原則，按照“設施齊全、功能完善、制度規范、服務高效”的要求，投入資金5萬余元打造了“綜治信訪維穩服務中心”和“三農便民服務中心”，將綜治、信訪、民政、婦聯、聯動五個部門整合集中辦公，實行“一條龍”服務。各村也成立了“三農便民服務站”，實行農村為民服務全程代理制,全年為村民提供各類無償服務1300多件次。規范便民服務程序，印制了《為民服務全程代理服務手冊》5000余份送到群眾手中，明確了代理項目、操作流程、收費標準、辦結時限等內容。健全例會、通報、投訴、經費保障、跟蹤問效等工作制度，確保了為民服務全程代理制工作運轉有序，落實到位。
（二）落實目標責任，做到“兩個到位”。一是認識到位，定期召開信訪穩定工作會議，傳達貫徹上級會議精神，安排部署信訪穩定工作。堅持每月開展一次矛盾糾紛排查調處活動和每季度召開一次全鎮穩定形勢和治安形勢分析會，認清形勢，把握主流，針對各時期存在的信訪穩定和矛盾糾紛問題，及時采取有效措施加以防范。二是責任到位，鎮黨委與各村簽訂了信訪工作目標責任制，細化了考評細則，加大了考評力度，鼓勵各村對歷史遺留問題進行主動解決。在關鍵時期，鎮、村主要領導每天必抓三件事：上班先了解信訪動態；檢查領導值班接訪情況；下基層督查信訪穩定工作，排查化解矛盾糾紛，指導信訪案件辦理工作等。
（二）調處矛盾糾紛，力求“三個認真”。一是排查化解要認認真。突出超前排查和地毯式排查，做到鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏事，隨時掌握各村不穩定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。二是辦理案件要認真。對市以上交辦的信訪案件、實行嚴格的領導包案責任制，組織得力人員及時認真查處，做到對有道理的堅決解決到位、確有實際困難的救助到位、思想認識存在問題的耐心教育到位，對不能現場答復的，明確責任領導、責任人于30日內辦結。三是穩控人員要認真。對存在的無理信訪老戶和其他不穩定信訪人員進行詳細排查歸類，實行嚴格的分包責任制，采取鎮、村兩級“人盯人”的穩控辦法，做到有事報情況，無事報平安。
（三）化解信訪積案，采取“四個步驟”。一是“一案一專”，即一件積案有一班專案工作人員，一般信訪積案由掛點領導包案，涉法涉訴信訪積案一律由一把手包案，專案人員由綜治辦、調委會、信訪辦、村書記、綜治協管員等組成。二是“一案一檔”，即一件積案有一套完整檔案，包括信訪人每次信訪的申訴材料，信訪辦每次的辦理反饋單，有關的調解記錄、行政復議決定書、法院判決書等資料。三是“一案一解”，即一件積案一套化解思路和化解方法，形成專題研究，詳細記錄“會診結果”，找出信訪人不肯息訴息訪的癥結所在，開出對癥下藥的“藥方”。四是“一案一獎”，即化解一件積案獎勵一批有功人員，按功勞大小給予200元到600元不等的獎勵。 年我鎮共排查矛盾糾紛46件，接待群眾來訪12批67人次，受理群眾來信29件，網上信訪4件，反映各類事項33件，辦結31件，沒有發生重大群體性上訪事件。
今年我鎮以“創先爭優”活動為契機，以“大干150天，打好五大攻堅戰”為動力，全力攻堅重點項目、工業平臺、災后重建、民生工程等，提出了“好”、“優”、“快”、“實”的四字新舉措，營造了“學先進、趕先進、爭當先進，拼速度、搶速度、爭創一流”的濃厚氛圍，為農村黨風廉政建設的發展夯實了基礎。
（一）發展重點項目，突出“好”字。一是選“好”項目，把規模大、科技含量高、支撐和帶動能力強、環保無污染的云靈山旅游開發、華龍飼料、科踏石墨、利良紙業擴建、華光特種工藝二期等作為重點項目進行扶持，主動靠上跟緊，持續跟蹤落實。二是用“好”政策，盯緊跟蹤省、 市出臺的推動發展的政策，爭取的資金項目支持，加強與上級的溝通協調，不斷拓展爭取機遇的方式方法和途徑渠道，把不行的變成可行，不可能的變成可能。三是做“好”服務，實行“一個項目一套人馬”和“一企一策”辦法，對企業進行面對面、點對點的幫扶，及時幫助企業解決發展上的融資、用工、用地等問題。7月份以來，云靈山旅游開發項目在落實計劃投資的基礎上增加投資3000萬元，漂流河道改造已基本完成，酒店已建至二層，工人們正在建設探險棧道、觀光平臺，預計明年5月可全面開漂。華龍飼料擴建項目也加快了建設進度，辦公樓已建至四層，主車間外墻裝修已結束，正在機器安裝與調試，科踏石墨生產線項目（二期）招拍掛工作已結束，利良紙業和華光特種工藝二期擴建工程也正在實施當中。
（二）打造工業平臺，堅持“優”字。一是項目上選“優”，以帶動能力強的食品企業為主，對入園企業的投資強度、稅收強度都做出相應的規定，嚴格評審把好入園關。二是產品上創“優”，協調有關部門對企業生產流程給予全程跟蹤監督和服務，確保食品質量安全，打造一批國優、省優產品，把好質量關。三是建設上做“優”，企業廠房嚴格按3層以上框架結構建設，畝均投資強度達150萬元，提高建筑容積率，促進土地高效利用，把好用地關。四是環境上促“優”，對園區內外進行高標準綠化、美化，同時推行主動服務、上門服務，幫助入園企業解決具體問題，創設良好的“軟”、“硬”環境，把好服務關。8月份以來，我鎮追加投入100多萬元，按綠色食品園要求，對園區水、電、路、訊等基礎設施進行配套完善，路面硬化、路燈安裝、綠化美化工作正逐步實施。
（三）實施災后重建，力求“快”字。一是啟動速度“快”，迅速成立了重建工作領導小組，確定重建方案，科學選擇異地重建地址，人員、資金、材料、設備迅速到位。二是干部行動“快”，災后迅速開展重建政策宣傳，落實政府補助、規費減免，用好城鄉建設用地增減掛鉤、農村舊宅基地復墾、造福工程搬遷補助等政策；土地所、鎮建站、司法所、民政辦等部門工作人員，第一時間到集中重建點開展服務。三是群眾配合“快”，及時成立災后重建理事會和建材物資供應組，統一采購部分建筑材料，統籌協調儲備物資，對大門、琉璃瓦、瓷磚、涂料等外墻裝修實行統一招投標，在保證供應的情況下，對轄區內的故縣磚廠進行價格干預等。四是解決問題“快”，針對存在的問題，鎮領導及時與市相關職能部門協調聯系，在短時間內解決了復雜的廣電、電信、聯通、移動、供電、軍用光纜等桿線的遷移，施工臨時用電協調等，對群眾提出的大門過小、規劃不合理等問題，及時與市重建辦聯系，進行合理的調整。目前80戶重建戶有90%以上已完成二層建設。同時爭取項目資金260萬元，完成了水毀煙基和農田平整工程的災后修復工作。
（四）落實民生工程，把握“實”字。一是抓政策落“實”，全面落實糧食直補、家電和農機具下鄉補貼、新農保等各項惠農、支農及災后重建的優惠政策，利用惠農“一折通”方式及時、準確、足額將各項惠農補助資金和災后補助資金發放到農戶手中，全鎮發放災后重建建房補助款25.6萬元。二是抓資金落“實”，加強與上級的請示、匯報、溝通工作，爭取各部門的理解和支持，將年內應到位尚未到位的民生工程項目資金跟蹤落實到位。三是抓項目落“實”，加快各項民生工程的建設力度，按序時進度要求快速推進。除扎實做好中心村建設外，7個村的農田改造、16個村民小組的自來水改造等民生工程也相繼啟動，部分項目已經完成。四是抓監督落“實”。加大對民生工程的監督檢查力度，督促各民生工程牽頭部門和項目實施單位，按照各單項民生工程實施方案的要求，保質保量地完成全年的民生工程目標任務，同時建立事前、事中、事后全過程監控機制，確保全部工作公開、透明，主動接受群眾監督。在四個“實”舉措的強硬推動下，我鎮各項民生工程逐一落到實處。
抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。通過努力我鎮基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇十五
人才是強鄉富民的保證，今年本著發掘與使用人才并重的原則，結合我鄉人才工作五年規劃，制定了本年度人才工作計劃，經努力，我鄉人才工作有了新進展，現將一年工作總結如下 :
我鄉加強了對人才工作宣傳，通過板報、宣傳資料、三務公開等形式，全面營造人人尊重人才，重視人才的氛圍。
我鄉黨委政府根據市委市政府的安排，結合本鄉實際情況，建立、完善和實施我鄉的人才工作制度、人才工作5年規劃和年度計劃等，為人才工作順利開展奠定了良好的基礎。
在今年3月完成了人才摸底工作，根據我鄉的實際，鄉人才領導小組將轄區人才分為3類：一類是農村中從事農業生產的鄉土科技人才；二類是從事企業管理經營的管理人才；三類是政府機關及學校企事業單位專業技術人才。
我鄉落實了人才聯系制度，各包村領導負責本村的人才聯系工作(上鄉村沙強、xx村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗)，具體事務由各包片片長負責。
我鄉廣泛開展活動，確定重點的培養對象，落實培養措施。由農業服務中心牽頭建立科技培訓基地，依托遠程教育設備及技術輔導隊在全鄉范圍內積極開展各類培訓活動，加強了農業實用技術、科普知識培訓，組織各類人才參加培訓的人次達到600人以上。
組織開展了州級人才示范崗活動，報送我鄉新營村支部書記劉賢國同志為人才示范崗，與此同時加強了人才示范村、示范崗活動，調動各類人才的積極性，充分發揮人才示范村、示范崗作用。
為使我鄉的人才工作能夠順利開展，根據我鄉的實際情況建立了人才工作領導小組，鄉黨委書記楊雨非任第一組長，鄉長徐建軍為第二組長，鄉黨委副書記郭梓賢任副組長，全鄉黨政領導班子及各聯系村的片長為成員的領導小組。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇十六
1、高新技術產業增加值增速。截止三季度，我區高新產業增加值9.7億元，占規模工業增加值的41.9%，對比x年所占比重29.5%增長了12.4%。預計全年能達到20%。(四季度指標數需明年一季度統計結果).
2、發明專利及專利執法。截止到12月份，鼎城發明專利申請量為1 47件，全年應完成指標數為147件。 全年查處假冒侵權專利案件12件，處理結案12件。
（二）積極開展產學研協同創新工作
今年來，經過我局牽線搭橋，我區共有10家單位與大專院校、科研院所進行產學研合作，分別是：湖南省林科院與鼎城雷竹生態農業開發有限公司正式簽署了產學研合作協議；湖南棉科所與鼎城新益農種業中心《強特優棉花新品種示范與推廣》項目簽署了合作協議；湖南林科院和常德農夫堰農業開發有限公司就《桃花優質新品種的培養》進行科技攻關；湖南省林科院與鼎城黃林歐美楊種植專業合作社就“湘林系列“楊樹新品種產學研合作；湖南林科院與常德沙德源林業科技有限公司就竹產業科技示范園建設達成技術合作協議；省林科大與鼎城長嶺農業科技有限公司就南方紅壤區經濟林生態經營關鍵技術研究達成合作協議;武漢理工大學和常德精為天糧油科技有限公司就“發芽糙米系列產品”技術開發達成合作協議；鼎城星光科技研究所與湖南文理學院機械工程學院合作研發“鋼筋彎箍機的設計”；湖南大學與中順節能公司合作開發“燃氣熱水設備自動控制系統”；湖南同德職業技術學院和鼎城升湘機械有限公司就“隨車吊”關鍵技術研究與開發簽訂產學研合作協議。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就《楠竹深加工技術研究與開發》項目達成合作意向。
（三）積極搭建各種平臺，促進企業創新
今年，我們創新服務方式，積極組建科技創新團隊為企業服務，分別建立了以中南林業科技大學劉天祥教授為首的桃花新品種研發創新團隊；以同德職業技術學院管天求教授為首的油茶新品種創新團隊；以中南林業科技大學工程學院院長吳義強教授為首的竹木深加工創新團隊；特力液壓有限公司以彭靖寰為領軍人才的工程機械（液壓缸）專業市級重點創新團隊。另外我們篩選確定一批科技型中小企業，根據企業實際需求，選派科技特派員到企業工作，協助中小企業制定未來發展規劃，為企業技術提升提供相關的商業策略、計劃咨詢和意見，進行新產品研發與產業化；組織院士、專家企業行，請國內知名的專家教授作專題講座，并到現場與企業直接診斷，解決企業的實際問題。利用大學的教育資源為我區企業開展人才培養計劃。
（四）開展農村遠教“12396”科技服務工作
通過建立區、鄉鎮、村三級服務站點，組建了專家團隊，利用各級站點平臺積極為農戶提供科技服務。今年來，區鄉鎮兩級服務站點共接到群眾服務求助電話200多個，安排專家上門服務50多人次，農戶利用村級遠教站點和自有上網設備上網查詢各類技術信息300多人次。
（五）開展農村科技特派員工作
經區科技局與區人才工作領導小組協商，今年我們選聘了4名涉農專家為我區第二批農村科技特派員，主要是為了推動農村農業專業技術人員和農村有一技之長的“土專家”為發展現代農業服務，提高農業科技成果轉化率。按照派駐一名科技特派員，實施一個科技項目，辦好一個示范基地，推廣一項以上新品種、新技術，培訓一批新型農民的要求，抓好了選派單位的派駐。
（六）農村農業信息化工作穩步推進
今年，我區灌溪鎮優質稻專業合作社等5個站點被列入湖南省國家農村農業信息化第一批和第二批基層示范點。其中灌溪鎮優質稻專業合作社產業鏈工作站被省科技廳評為全省先進單位，并獲省廳經費支持。
（七）積極為企業提供服務
今年為我區精為天、云港生物、同達機械、佳達電纜、升湘機械等企業積極申報國家高新技術企業，在申報過程中，我們不厭其煩的為企業提供保姆式服務，認真做好申報計劃的每個環節，確保申報手續不出差錯，目前已完成企業申報的各項工作。積極為企業申報建立工程技術研究中心。今年我們為常德潤田農機裝備有限公司、湖南特力液壓有限公司等先后申報了xx市和湖南省的工程技術研究中心，現處于審核過程中。
（八）做好知識產權工作
一是大力開展知識產權知識培訓、宣傳工作，以“4.26”知識產權日和全國“科技活動周”期間開展企業法人知識產權培訓。二是培植專利申請大戶，主要以高新技術企業，擬申報的高新技術企業和規模工業企業為主。三是擬申報知識產權試點單位每年申報10件以上發明專利。四是認真做好知識產權試點工作，全區培育塘橋、立欣、科箭等企業為知識產權試點單位。五是認真做好專利資助工作，提高企業專利申報積極性。截止11月份，專利申請量256件，增長41%，專利授權量271件，增長201%，其中：發明專利申請量131件，增長率5.6%，發明專利授權量82件，增長率530%。全年專利執法查處假冒專利12件，結案12件。
（九）營造重視科技，重視創新驅動氛圍
利用“4.26”知識產權宣傳日和科技活動周培訓企業管理人員達100余人次，同時把重視科技、創新發展走進黨校，使全區黨員干部提高了科技創新的認識和了解，以促進鼎城經濟發展。
1、產學研結合創新水平明顯提高。提供產學研結合創新質量，全年力爭取得3項科技成果，其中獲得國家級、省級獎勵項目 1項以上，省級以上成果鑒定1項以上，市級以上成果鑒定3項以上。
2、企業的主體地位更加突出。鼓勵和引導企業成為研究開發的主體、技術創新活動的主體和技術集成營運的主體，爭取省級企業研發機構2家。各類創業服務中心和企業孵化器2家；大中型骨干企業建立健全技術開發機構。
3、高新技術產品增加值的比重明顯增長。力爭全年全區高新技術產業總產值達到200億元，占工業總產值比重達到40%以上；高新技術產品增加值達到40億元。全區形成4家年銷售收入過億元的高新技術企業群體。
4、特色產業、支柱產業等優勢產業的發展速度進一步加快。建立農業機械裝備、優質稻米精深加工、畜禽養殖及深加工、油茶等4個特色產業基地；重點扶持開展淡水魚綜合加工利用、稻米淀粉糖深加工及副產物高效綜合利用技術研究。
5、科技成果轉化率大幅增加。應用型科技成果的轉化率達到50%以上。全年全區專利申請量達到400件、授權量超過300件。其中發明專利年增長15%。抓好專利轉化運用工作。建立健全專利技術轉讓和許可機制。健全投融資和交易規劃，積極開展專利價值評估。落實《關于支持以專利使用權出資登記注冊公司的若干規定》。支持和鼓勵以入股、質押、轉讓、許可等方式實現專利技術的市場價值，引導商業銀行積極開展知識產權質押的貸款服務。
6、抓好科技條件平臺建設工程。爭取突破省級認定的企業技術（工程）中心 ，市級企業研發（技術）中心達到3家；力爭建設省部級重點實驗室（試驗基地）；引進5家知名高校和國家重點科研院所，建立科研機構科技成果產業化轉化中心和創新基地；加快科技企業孵化器建設，力爭建成各類創業服務中心和企業孵化器超過2家，孵化面積超過20萬平方米；扶持2家技術轉移等重點科技中介機構。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇十七
自20xx年開展消防工作以來，在xx縣人民政府各級領導的關心支持下，消防工作得到了順利開展。20xx是奧運會消防安全保衛的重要時期，各項消防安全保衛任務繁重，但是在當縣委政府各級領導的大力關心支持下，經過柯街鎮各相關單位的不懈努力，各項消防安全保衛工作取得突破，并取得了一定的成績，現將20xx年工作情況總結如下：
一、全面開展消防監督檢查工作
柯街鎮黨委、政府高度重視消防安全工作，成立了由鎮長輝仕安任組長,武裝部部長禹金山任副組長，林業站、派出所等單位負責人為成員的消防安全領導小組在柯街鎮開展消防安全檢查，共開展消防安全檢查20xx余次，涉及柯街鎮企事業單位、賓館、公共娛樂場所、易燃易爆場、九小場所、廢舊金屬收購業、礦山等100余家單位。在縣消防大隊將合同制專職消防員下派到柯街鎮期間，合同制專職消防員及派出所民警對柯街轄區內100余家（次）單位進行了消防監督檢查，其中賓館8家，ktv 4家，加油站3家，中小學2家，幼兒園1家，游戲室1家，網吧1家，超市2家，企事業單位14家。填寫《消防監督檢查記錄》79余份，其中合格29份，《責令限期改正通知書》25份，《復查意見書》25份。在奧運會期間，鎮政府還組織，由工商、治安、消防組成工作組，對柯街轄區內易燃易爆場所進行了一次地毯式監督檢查。
二、轄區火災隱患的主要特征
一年內柯街轄區共發生2起火警。發生火情的基本原因：一是部份單位、行業場所消防設施配備不齊，適應不了當前的消防工作；二是行政事業單位和部分農戶對消防安全認識不到位，措施與實際需要存在差距。
在監督檢查過程中，普遍存在的問題：配置滅火器數量不足或未配置。
(一) 賓館6家沒有按規定制作滅火疏散應急預案，8家未按要求配置滅火器；
(二) 賓館6家未按規范配置疏散指示標志；
(三) 賓館5家未規范配置火災事故應急照明燈；
(四) ktv4家未按要求制定滅火疏散應急預案；
(五) ktv2家未按規范設置疏散指示標志；
(六) ktv2家未按規范配置滅火器；
(七) 游戲室未按要求制定消防應急預案，未按規范配置疏散指示標志；
(八) 農貿市場消火栓被圈占;
(九) 企事業單位25家未按要求配置滅火器；
(十) 加油站2兩部分滅火器損壞及防爆燈罩未安裝；
(十一) 幼兒園未按要求配置滅火器、疏散指示標志；
(十二) 中小學部分滅火器失效；
(十三) 廢舊金屬收購業廢品擺放雜亂。
在監督檢查過程中執法人員詳細跟各個單位的負責人說明為什么要配置消防器材，配置消防器材的重要性，并按要求下發《責令限期改正通知書》，各個單位都能在限期內及時整改火災隱患，為柯街轄區內創造了良好的消防安全環境。
三、充實志愿消防隊伍及加強隊伍的培訓教育
根據消防工作繁重，消防專業隊伍力量不足等情況，派出所將轄區分為六個責任區抽出警力，分組分片到各村、單位重新明確了消防安全力量及責任，與此同時，按消防安全管理要求及《公安派出所社區民警考核辦法》，派出所注重加強隊伍的培訓學習，做到每季度一培訓一學習。在日常工作，結合其它治安防范宣傳對隊伍進行培訓學習6次。通過培訓學習，所有的志愿消防隊員掌握了基本的防火、防盜、救火等常識。鎮人民政府將消防業務經費和防火安全委員會活動經費列入財政預算。鎮政府成立了由政法副書記楊定文為隊長，武裝部部長禹金山和派出所所長劉恒興為副隊長，以預備役部隊為骨干的志愿消防隊，13個村委會都相應地成立了由村主任為隊長，駐村人員和村民小組長為隊員的志愿消防隊，消防隊伍駐扎到村村寨寨，經常組織不同規模的學習培訓和訓練。在合同制消防員下派到派出所期間，派出所民警及合同制消防員還對柯街鎮的糖廠和煙站的志愿消防隊進行了業務技能培訓，把消防隊伍建設成為了一支召之即來，來之能戰的隊伍。
四、拓展消防宣傳渠道，加大消防安全宣傳力度
按照廣播有聲音，電視有節目，報紙有文章，網絡有陣地、街道有標語、社區有專欄、農村有板報、學校有課堂的基本要求，黨委政府結合柯街轄區實際認真組織開展深入持久的防火宣傳，一年以來，在各級領導的領導下，派出所民警及合同制消防員出謀劃策，有效結合派出所的工作特點和轄區實際情況，組織消防宣傳“五進”活動：一是組織ktv負責人及員工進行了消防基礎知識，用火、用電、用氣一般要求，干粉滅火器的使用方法，如何撥打火警電話等消防知識；二是對 xx縣柯街鎮客運站、xx縣柯街鎮供電所、xx縣柯街鎮利源開發公司、柯街糖廠、香料煙站及煙草工作站等幾3家企業進行宣傳教育；三是在xx縣柯街鎮柯街集鎮設置兩塊消防宣傳標語，永興加油站設置“人人防火，處處安全”，香料煙站設置“人人參與消防，家家幸福安康”。四是由派出所民警及合同制消防員開展 “119宣傳日”主題宣傳活動，以發放宣傳材料及設置咨詢點的方式進行宣傳，共發放宣傳資料200余份，涉及人員達500余人。
五、明確責任，簽訂責任書
20xx年，鎮政府與各村委員會簽訂了《*****》*份，與單位簽訂《*****》*份。派出所與柯街鎮行業場所、出租房屋、內部單位簽訂《消防安全責任書》190余份。
在奧運期間，派出所組織與各個商鋪負責人簽訂《消防安全責任書》100余份，與賓館、公共娛樂場所、煙站、電信及郵政簽訂《奧運消防安全承諾書》28份，提高了娛樂場所及其他人員密集場所負責人消防安全意識，保證了奧運期間的消防安全。
按照縣委、縣政府開展安全消防大排查整治工作安排，我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，牢固樹立安全發展的理念，集中開展安全消防排查整治，根據xx縣人民政府辦公室關于印發《xx縣深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案》的通知精神，我局立即行動，扎實推進消防安全大排查大整治。現將階段性開展情況報告如下：
我局于8月5日制定了《xx縣安全生產監督管理局關于繼續深入開展消防安全大排查大整治工作方案》，成立了由分管副局長為組長、以股室長為成員的工作小組，6月中旬在第三季度安全工作專題會議上，對火患排查進行了部署；積極配合全縣“安全月”活動，舉行了一期消防安全生產知識培訓班，教育參訓干部職工時刻保持警醒意識，確保安全第一；我局進行了部署和再動員，對全縣勞動密集型生產企業和易燃易爆危險化學品生產、經營、儲存單位進行了火災隱患自查整改工作，采取多種手段，切實夯實火災防控基礎。
我局的消防安全工作始終堅持貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實安全生產管理“一崗雙責”，并層層簽訂安全責任書，形成了縣政府、縣局、企事業單位各負其責、密切配合的良好局面。同時明確實行安全目標管理責任制，推進安全生產工作“一票否決”制度，并規范了考核和獎懲辦法，從而進一步明確了責任、強化了責任、落實了責任。強調各單位要居安思危，重申各單位主要領導是安全生產的第一責任人，要時刻繃緊消防安全這條弦。
為實實在在消除各類安全隱患，7月中旬，我局局充分運用各種手段，最大限度的消除一切火災隱患，對可能存在火災隱患和安全弊端的危險化學品生產、經營企業、煙花爆竹生產、零售企業進行了全面、細致的排查。8月19日我局結合開展安全生產大檢查工作，在各鄉（鎮）安監站檢查的基礎上，組織四個檢查組，進行消防安全大排查，以消防安全、日常維護管理為重點，采取“聽、看、問、查”等辦法，對重點場所是否落實消防措施、消防通道是否暢通、安全設施是否完善、應急預案是否健全等方面進行了重點檢查。
我局將這次安全大檢查“百日行動”與深入開展消防安全大排查大整治、與深化“打非治違”專項整治有機結合起來，同時部署，同時檢查、同時督查、同時整治；對全縣各行各業全面落實“安全自查，隱患自改，責任自負”的安全自主管理機制，認真開展了拉網式的安全隱患大排查、大整治；各鄉（鎮）安監站堅持屬地為主與行業督導相結合，企業自查自糾與政府督查相結合，全面排查與重點整治相結合，有序推進了企業自查自糾、縣級普查治理、市級復查督促、全面整治提高四個階段，切實樹立“安全生產無小事，時時都是零起點”的觀念，實而又實，細而又細地抓好隱患清查，并在第一時間消除隱患，堅決做到徹底整治，確保專項行動的各項任務落到實處。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇十八
根據區商務局文件要求，鎮高度重視，成立工作組，深入企業和單位對照文件標準，逐條逐項完善。現就新安鎮商貿經濟工作總結報告如下：
一是加強組織領導。年初鎮調整了黨政班子成員分工，充實了商貿經濟責任組，制定商貿經濟發展中長期規劃及年度計劃；定期研究商貿經濟發展中存在的問題；落實辦公場所及辦公設備，并指定專人負責商貿經濟工作。二是積極兌現獎勵。在鎮經濟工作會上對新安經濟作出貢獻的商貿企業給予物質和精神獎勵，頒發獎牌。三是商貿交易活動日趨繁榮。20xx年底我鎮有內資企業20家，法人企業5家，合伙企業22家，個人獨資企業31家，有限責任公司265戶，外資企業2家，個體工商戶1130戶，從事經營人員7600余人。新開發商業面積16.8萬平方米，分別是新安名城、新安花園、桃花源里、豐泰.卡地亞灣等。鎮區商貿交易日趨繁榮昌盛。全年無安全生產、環保事故發生。
一是積極做好xx區企聯合會和企業家聯合會服務工作，搭建企業交流平臺。二是在新安鎮政府的網站上建立企業平臺，明確企業地址、規模、主營產品、聯系方式并配有公司簡介、圖片。積極向外界宣傳新安的商貿。三是抓宣傳培訓。要確保安全，根本在于提高全民自我安全意識和安全自保能力，做好宣傳培訓至關重要。全年我鎮共舉辦大型會議宣傳4次，懸掛橫幅11條，發放宣傳資料近千份，舉行安全知識競賽1次，安全生產以會代訓4次，培訓生產經營單位負責人和安全管理人員367人次。
一是重視消費品市場監測，進一步建立健全消費品市場監測體系，加強對重點商貿經濟企業經營情況的監測，并按季度、按時段認真分析商貿經濟運行情況，確保了監測數據的多樣性、準確性和及時性。二是重視生豬定點屠宰場監測。20xx全鎮生豬定點屠宰率100%，保證全鎮人民吃上放心肉。三是重視農村現代流通網絡建設監測。加強與大型龍頭超市的日常聯絡，及時上報農村現代流通網絡建設數據。
一是加大生豬定點屠宰稽查力度。全年與工商所、派出所、生豬辦等部門聯合執法6次，出動29人次，開展執法監察；二流通專項整治。三是每逢重大節日，我們扎實開展各類酒水、煙花爆竹、食品等安全大檢查，并對查出的問題限期整改，確保食品行業安全。四是對我鎮無證的`4家加油站點給予依法取締。
總之，新安鎮20xx度商貿經濟都是緊扣中心，嚴查嚴防，安全工作扎實有效，確保了經濟的安全有效發展。順利完成了上級下達的各項指標。我們將在新的一年里，保持干勁，真抓實干，力爭再上新臺階。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇十九
一年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業創業服務、城鎮居民醫保、退休人員管理、城鄉居民社會養老保險、失地農民基本保障等社會保障工作，有力地推動和促進我鎮勞動保障工作并取得了較好的成績。現將工作情況總結如下：
一年來，我所采取有力措施，大力促進就業，不斷提高勞動者職業技能，千方百計保障民生，順利或超額完成各項工作任務：開展技能培訓1200人次，特別是今年9月5、6日根據縣委安排對轄區176名工匠進行培訓；對“零就業家庭”實現動態歸零；專門安排36名就業困難群體就業；通過產業優勢并積極有效引導，培育4名典型自主創業人員；申請辦理就業失業登記證40余人次；開展人力資源普查和居民基本信息采集，對人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺帳，更好的提供就業創業服務。
一是積極與職業技術培訓部門聯系，定期對有勞動能力、有就業意愿的下崗失業人員、無業等人員進行就業再就業技能培訓，累計培訓達1200余人次。二是為搭建園區企業與社會求職人員供需平臺，春節組織500余人參加招聘會。三是針對無業人員在所進行就業失業登記，領取就業失業登記證、全年領取就業失業登記證50余人。四是進一步完善用工信息的收集和發布制度。五是積極做好小額擔保貸款工作。
積極做好社會保險服務和企業退休人員社會化管理工作。我鎮加大了社會保險相關政策的宣傳力度，切實做好企業退休人員社會化管理服務，準確掌握轄區內147位退休人員信息，對退休人員進行動態管理。大力開展城鎮居民醫療保險工作。積極配合上級部門做好轄區內返城未安置就業知青養老保障初步審核認定工作。深入到各村組做好城鄉居民社會養老保險工作。
實現機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”，建立職責明確、分工合理、政令暢通、協調配合的勞動保障工作體系。
鄉鎮法制辦年終工作總結（專業20篇）篇二十
20xx年，xx縣文聯認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及中央文藝工作座談會議精神，在縣委縣政府的領導下，在縣委宣傳部和市文聯的具體指導下，圍繞文聯目標任務，堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”要求，把繁榮和發展文藝事業放在首位，不斷加強隊伍建設，通過組織會員深入基層采風、舉辦展覽、qq群互動交流創作思想及文藝作品等形式繁榮和發展文藝事業，充分發揮季刊《勝境文藝》傳遞正能量的引領功能，努力構建和諧文化，促進全縣文藝事業繁榮進步，助推全縣經濟社會協調發展。下面結合本單位實際工作，按縣委縣政府《通知》要求，現將xx縣文聯20xx年度的工作情況從五個方面報告如下：
文聯依法履行各項職責，工作職權范圍內不涉及微觀經濟審批事項，屬服務型單位。季刊《勝境文藝》每年10萬元辦刊經費列入縣財政預算，每期1500冊全部免費贈閱，刊登文字和圖片均按文聯班子會研究決定稿酬標準支付給作者。下屬8個協會在文聯指導下開展活動，其中書法協會、美術協會、攝影協會已在縣民政局注冊登記，并由縣財政每年預算3萬元文藝活動經費。先后開展了采風、舉辦展覽、組織會員培訓等文藝活動。文聯機關對下屬協會沒有任何費用方面的攤派、克扣行為。另外，文藝愛好者享有入會自由，只要有入會愿望并提出書面申請和填寫入會申請登記表，經文聯委員會討論通過便能吸收為會員，沒有收取會員證費和會費，會員還可免費獲得1份《勝境文藝》刊物。
文聯共有6名在職在編人員，雖然人少，但仍然十分重視黨風廉政建設和作風建設，嚴明黨紀條規，認真落實中央八項規定要求，一年來，沒有出現違規違紀和“四風”現象，單位領導班子帶領職工團結干事、節儉辦事，始終保持風清氣正的良好形象。另外，文聯的服務對象主要是文藝界人士，程序性事務較少，凡來文聯辦事或詢問情況的人員，我單位都能做到熱情、友善接待，并根據情況及時、禮貌地在職責范圍內給予辦理、答復，不存在吃拿卡要、作風不實、頂風違紀和“門好進、臉好看、事難辦”等現象。
文聯的主要職能是“聯絡、協調、服務、指導”，目標是“出作品、出人才”，通過文藝作品的審美功能促進經濟、政治、文化、社會和諧健康發展。文聯開展的各項活動和職能職責都及時向社會公開，如征稿、筆會、采風、《文藝作品獎勵辦法》、申報兌獎通知等信息通過《勝境文藝》刊物、政府的網站“勝境文藝”專欄、qq群、政務公開欄等媒介公開，不存在政策法規、辦事流程、辦理時限、服務承諾等方面應公開而未公開和公開承諾不兌現等現象。
（一）不斷優化經濟社會發展環境，服務意識、工作能力、機關作風、辦事效率進一步提升
文聯嚴格履行部門職能，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，指導、組織各協會及骨干會員深入生活、扎根人民，有目的、有針對性地開展活動和文藝作品創作。通過這些活動和文藝作品的宣傳效應，影響、促進經濟社會發展環境得到不斷優化。另外，文聯20xx年通過換屆組建的新領導班子，本著“主動作為、超前謀劃、團結干事、充滿活力”的工作理念，進一步規范了單位內部職工工作職責和辦事程序，切實加強單位內部管理，工作效率和機關作風明顯轉變，不存在慵懶散拖、推諉扯皮和節奏緩慢、效率低下等現象。同時，積極加強和各協會的聯系，有組織、有計劃地開展了許多卓有成效的活動，無論是服務意識，還是工作能力，都得到進一步提高。得到了縣委分管領導和市文聯及社會各界的好評。
（二）認真履行職責，高標準、高質量完成年度工作任務
20xx年，縣文聯的年度工作任務主要是：按時編印《勝境文藝》4期；組織1次文藝采風活動；舉辦1次美術、書法、攝影展；修改完善《xx縣文學藝術作品獎勵辦法》，報縣委常委會通過后，按要求組織申報、評審和報批“20xx年度文藝作品申報兌獎”工作；吸納一批文藝愛好者入會。經領導班子超前謀劃，務實工作，主動協調，積極帶領干部職工克服困難，各項工作任務圓滿完成，并遠遠超出了預期目標。
1.按時編印《勝境文藝》4期
20xx年，縣文聯主辦的《勝境文藝》全新改版，刊物風格有明顯變化，內容更加貼近縣委縣政府中心工作，更加本土化，緊扣xx經濟社會發展脈搏，弘揚主旋律，傳遞正能量。全年共出版4期，已完成3期的編輯、出版、發行等工作，第四期將在11月底前出刊、發行。前3期的文字內容主要有：xx縣文聯第七次代表大會主要會議材料4篇、報告文學5篇，地方傳奇故事3篇，小說、散文、詩詞、學生作文、文藝評論等作品130篇（首），征稿啟事、文藝信息20則。每期近8萬字，圖片30余幅，發行1500冊。贈發縣級領導、離退休老同志、縣鄉機關事業單位、村委會、村完小、各中學、文聯各協會以及省內各級文聯、主要黨政部門、鄰省周邊文聯、xx籍在縣外工作的部分在職同志和老同志等。同時，已出版的《勝境文藝》電子版在“xx縣人民政府公眾信息網”、政務網、“勝境文藝”微信的公眾號等媒體上發布。
2.組織1次文藝采風活動
20xx年，計劃組織開展1次采風活動，實際組織開展了12次采風活動。2月21日至27日，組織美協11位畫家深入古敢水族鄉開展了為期7天的采風寫生活動，創作了100余幅描繪水鄉獨特自然美景和厚重民風民俗的美術作品；3月26日，組織縣美協15位畫家以“美麗xx”為主題在縣城開展寫生活動；4月25日至26日，組織縣美協8位畫家以“美麗xx”為主題深入富村鎮塊澤河等地進行寫生活動；5 月1 日至2 日，組織縣美協10 位畫家先后到營上鎮海嘎村委會以及后所鎮等地進行采風寫生活動；5 月12 日，組織文學、美術、攝影等協會的部分藝術家和文藝工作者共21人深入縣城北片新區開展了“潮涌城北推動發展”主題實踐采風活動；5 月22 日，縣文聯xx縣美協邀請在曲靖大學美術學院舉辦的“西南五省（區）少數民族水彩創作培訓班”的授課藝術家和學員到xx勝境關采風；5 月30 日至31 日，安排縣美協邀請著名水彩畫家吳昌文、郭世杰等6 名畫家到xx文廟、中山禮堂、回隆、清水溝等地進行采風寫生；7月1日，組織文學、美協、攝影等15位文藝工作者，到中安回隆開展了“慶七一xx美”主題實踐采風活動；7月24日，組織文學、美術、攝影等協會的20余位文藝工作者，深入xx縣工業園區的澤鑫鋁業33萬噸電解鋁產業基地、云南淮海礦業機構設備制造有限責任公司、xx縣宏發印象水泥有限責任公司等企業開展了“潮涌城北推動發展”采風活動；1-4月，組織縣攝影家協會3次16人深入老黑山、古敢水族鄉和十八連山鎮開展采風攝影活動。
3.舉辦1次美術、書法、攝影展
20xx年，計劃舉辦1次美術、書法、攝影展，實際舉辦了6次展覽。1月1日至25日，在縣城中山禮堂展舉辦了“中國夢xx情”書法、篆刻、刻字作品展，共展出68件作品，經評審，書法、刻字分別有6件作品獲獎；2月19日至3月6日，在中山禮堂舉辦“xx情勝境美”美術書法攝影展，共展出95位藝術家和愛好者的`123件作品；5月10日至31日，縣美術家協會會員殘疾人董桃平，在中山禮堂舉辦了個人書畫展，共展出100幅書畫作品；7月1日至15日，在中山禮堂舉辦了“慶七一美麗xx”攝影展，共展出100件優秀作品；9月29日-10月15日，在縣城中山禮堂舉辦“紀念中國人民抗日戰爭勝利七十周年及中華人民共和國成立六十六周年”美術作品展，展出作品云集了全市美術界前沿畫家的優秀作品，有部份作品曾入選全國美展，其中縣美協會員入選展出作品26件；11月20日，將在中山禮堂舉辦“xx縣第二屆風景寫生作品展”，到時，將有50多名畫家的80余件作品展出。
分頁閱讀第1頁：鄉鎮文聯年度工作總結第2頁：修改完善文藝作品獎勵辦法
（1）修改完善文藝作品獎勵辦法。為適應經濟發展新常態，規避原有《辦法》在評獎過程中出現的不足，用有限資金激勵全縣廣大文藝工作者圍繞中心、深入生活、扎根人民、積極創作、多出精品，在繁榮和發展xx文藝事業、服務全縣經濟社會發展中發揮更大的作用，結合我縣目前財政困難的實際，對20xx年縣委辦、縣政府辦下發的辦字﹝20xx﹞67號文件關于《xx縣文學藝術作品獎勵辦法》進行了全面修改。修改過程中，在縣委宣傳部耿部長的指導下，經過8次充分醞釀、多次召開會議、書面反復征求各方意見等，形成初稿后于6月8日經縣政府常務會議討論同意提交縣委常委會議。 6月25日，縣委常委會議討論通過，并以“富辦發〔20xx〕34號”文件下發。修改后的獎勵辦法兼顧到各文藝門類的特性，限制了單位兌獎金額、個人年度兌獎總額，申報條件更加細化、科學、嚴格、公平，可操作性強，更能體現獎勵辦法的激勵目的。
（2）組織申報、評審和報批“20xx年度文藝作品申報兌獎”工作。按富辦字〔20xx〕34號文件精神，文聯20xx年7月9日發出申報20xx年度文藝作品兌獎通知，要求申報人20xx年8月15日前備齊材料報相應協會初核，8月25日由協會把初核的申報作品統一報送文聯評審辦公室。經文聯評審辦公室通過網絡查詢、與往年申報作品比對等方式進行初審。11月3日組織評委進行了嚴格評審。通過評審，20xx年度，全縣有79位作者共申報文藝作品479件。其中，文學類21人312件（含出版的報告文學1本），美術類18人61件，書法類35人101件，攝影類2人2件，戲音舞類3人3件。在申報的479件中，有323件符合評獎條件通過了評委的評審，有156件不符合評獎條件被評委取消。在通過的323件中，文學作品188件（其中，國家級1件，省部級69件，市級117件）；美術作品53件（其中省級23件，市級30件）；書法作品78件（其中，國家級3件，省部級10件，市級65件）；攝影作品2件（均為市級）；戲音舞作品2件（均為省級）。
5.吸納一批文藝愛好者入會
20xx年，經文藝愛好者自愿提出入會書面申請、各協會提出意見、文聯常委會討論通過，共新增會員15名，其中美術家協會5名、作家協會3名、攝影家協會2名、書法家協會5名。
另外，積極推薦優秀會員加入省、市文藝家協會。20xx年，新增省級會員6名，其中省美術家協會會員4人、省作家協會2名；新增市級會員25名，其中書法家協會20名、攝影家協會5名。
(三) 貫徹落實縣委、縣政府決策部署態度堅決、措施有力、不打折扣
文聯緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，超前謀劃，扎實工作。各項工作取得新進展。
20xx年，先后2次組織開展“潮涌城北推動發展”主題實踐采風活動。具體是：5 月12 日，組織20余人深入縣城北片新區開展采風活動；7月24日，組織20余人深入xx縣工業園區的澤鑫鋁業33萬噸電解鋁產業基地、云南淮海礦業機構設備制造有限責任公司、xx縣宏發印象水泥有限責任公司等企業開展采風活動，藝術家們深入了解了工業園區建設、生產情況，開闊了視野，積累了創作素材。
2.組織骨干作家采訪道德模范和行業先進人物，弘揚正能量
20xx年，文聯一是按照縣委及宣傳部耿部長的要求，組織骨干作者深入采寫道德模范人物—墨紅鎮村民韓四存捐獻病逝的七歲兒子器官的感人事跡；二是組織作家協會骨干會員深入采寫先進人物事跡。其中，《勝境文藝》第1期刊載了墨紅鎮村民韓四存捐獻病逝的七歲兒子器官的感人事跡—《七歲人生的分量》，第2期刊載了抗日名將王甲本將軍的故事—《用生命譜寫的“英雄壯歌”》、xx縣礦山救護大隊隊長袁家祥的事跡—《守護礦山》、大河鎮黃泥村委會黨總支書記陳金桃的事跡—《心里裝著老百姓》，第3期刊載了關于縣城擴建提質的報告文學—《栽得梧桐引鳳來》、黃泥河鎮農業科技人員徐狀武的事跡—《為了大地的豐收》、清官孫士寅的故事等。這些故事和報告文學，弘揚了主旋律、傳遞了社會正能量。
3.積極開展“掛包幫”“轉走訪”精準扶貧工作
文聯積極落實縣委、縣政府部署要求，認真組織開展“掛包幫”“轉走訪”活動，并按時完成了有關報表填寫和第一輪遍訪工作任務。
繼8月30日召開的全縣扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”動員暨農村危房改造美麗家園建設推進會及之后召開的“掛包幫”“轉走訪”會議后，xx縣文聯于8月31日就由主要領導帶隊，深入到“掛包幫”的富村鎮將單位干部職工名單提供給該鎮扶貧辦，以便及時安排掛包戶；及時成立了由主席任隊長的干部駐村幫扶工作隊；9月22日至23日，又組織單位干部職工，下到掛包村的富村鎮富村居委會和掛包到戶的阿白寨村民小組開展遍訪活動，深入了解全居委會的精準扶貧工作情況、工作思路和工作措施，“一對一”地與13戶掛包幫貧困戶促膝交談，細致了解生產生活狀況，分別聽取了居委會、村民小組和貧困戶對精準扶貧的意見和建議，共同分析貧困原因，找準貧困“癥結”，幫助研究新的發展思路和對策措施。并按要求詳細填寫《xx縣遍訪貧困村訪談問卷》《xx縣扶貧攻堅“掛包幫、走轉訪”貧困村“六個到村到戶”分類匯總表》《xx縣扶貧攻堅“掛包幫、走轉訪”貧困戶“五個一批”分類匯總表》和《xx縣遍訪貧困戶訪談問卷》。11月11日又深入“掛包幫”村對13戶進行了回訪，并填寫了戶分建檔卡。
（一）認真履行黨風廉政建設主體責任，建立和落實權利運行制約監督機制
文聯屬縣委領導下的人民團體，作為一個經費獨立核算的單位，始終認真履行黨風廉政建設主體責任，建立和落實權利運行制約監督機制。文聯的經費來源比較單純，除列入財政預算的10萬元《勝境文藝》辦刊經費、3.5萬元公務用車經費和6名職工工作經費外，沒有任何其它經費來源。這些有限的資金主要用于辦刊物（包括印刷費、稿費、郵寄費等）、組織會員開展采風活動、開筆會、購買辦公用品、公務接待等，每筆經費開支堅持領導班子具體研究決定、一支筆審批、領導不經手現金、支出有經辦人。始終堅持厲行節約，接待從不進價位偏高的酒店和餐館，踐行“光盤”意識，從嚴控制公務接待和公務活動參陪人員，每次只允許與任務有關的人員參加。
（二）狠抓班子建設和隊伍管理
文聯雖然人少，但十分重視班子建設和隊伍管理。一是不定期召開領導班子會和全體職工會，統一思想，明確職責，嚴明紀律，通過分析總結前期工作，謀劃、部署當前和今后一段時期的工作凝集人心，團結共事。二是利用人少的優勢，領導班子、班子成員和職工經常一邊工作、一邊談心，及時化解心結，工作和生活上相互關心，取長補短。三是堅持原則不放松，如黨風廉政建設相關規定、工作紀律、經費支出等，嚴格按要求履行。
總之，文聯雖然職工較少，工作經費偏緊，但不敢有半點懈怠，始終顧全大局，圍繞縣委、縣政府中心工作和文聯工作目標，竭盡所能發揮部門作用。盡管如此，回頭審視，仍有不足，一是受經費限制，沒能繼續高效組織各藝術門類開展創作筆會，廣大作者缺少與知名文藝家互動交流和接受大師級文藝家指點的機會。二是沒有創造常態化“創作之家”的交流場所，文聯辦公室狹窄，八個協會無活動場所，讓各藝術門類缺乏展示和交流的平臺。三是沒有帶領文藝家“走出去”汲取更廣闊、更深層的藝術營養，創作視野和深度受到限制，創作精品力作任重道遠。