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    先進單位工作匯報(實用18篇)

    時間:2025-06-13 作者:文軒

    工作匯報可以幫助我們總結工作經驗,及時發現并彌補工作中存在的不足,為今后的工作提供參考和借鑒。學會運用圖表和數據分析工具,可以更好地展示工作成果和趨勢。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇一

    尊敬的檢查組各位領導、各位專家:

    首先,我謹代表建鄴區政府對各位領導和專家蒞臨我區檢查指導表示熱烈的歡迎,感謝各位領導和專家對我區衛生工作特別是社區中醫藥工作的支持和關心,希望各位領導和專家對我區衛生工作多提寶貴意見和建議。

    一、建鄴區概況

    建鄴區是南京市6個老城區之一,位于南京城區西南部。為加快南京的現代化建設,拓展城市發展空間,2002年,南京市進行了新一輪區劃調整,河西新城的主體部分劃入建鄴區,同時,老建鄴區的新街口部分劃出。目前,建鄴區東臨外秦淮河與老城相連,西隔揚子江與江北新市區相望,南迄秦淮新河與雨花臺區相鄰,北起漢中門大街與鼓樓區相接,下轄南湖、濱湖、興隆、南苑、沙洲、雙閘、江心洲七個街道, 42個社區、18個行政村,常住人口42.7萬人。

    又適宜居住生活的現代濱江生態新城,一個功能完備、經濟繁榮、社會和諧、環境優美的現代化新南京標志區正在崛起。

    在大力發展新區經濟城建的同時,建鄴區委、區政府十分重視新區民生服務與配套,尤其是衛生事業的建設和發展。2002年區劃調整后的建鄴新區,衛生資源非常匱乏,尤其是河西中部和南部地段沒有一所醫療機構,在這種情況下,區委、區政府優先考慮衛生公共配套建設,根據新區建設整體規劃,制定了“規劃總量、調整存量、優化增量、提高質量”的區域衛生資源發展和配臵策略,將衛生事業的建設和發展,尤其是社區衛生服務工作作為政府重點工作,納入區經濟社會發展總體規劃。到目前為止,轄區內有綜合性三級醫院1所,三級中醫院1所,二級綜合性醫院1所,二級中醫院1所,二級專科醫院1所,一級中醫院和中醫門診部4所,社區衛生服務中心7個,社區衛生服務站8個,基本建成了覆蓋全區的滿足居民群眾公共衛生和基本醫療服務需求的醫療衛生服務網絡,形成了“大病進醫院,小病回社區”的就醫格局,有效緩解了轄區居民“看病貴,看病難”的狀況。建鄴衛生先后榮獲“江蘇省社區衛生服務先進區”、“江蘇省婦幼衛生先進區”、“江蘇省衛生應急示范區”等榮譽稱號。

    藥特色社區衛生服務中心,為我區中醫藥事業的發展奠定了扎實的基礎。

    二、建鄴區社區中醫藥工作匯報

    中醫藥作為中華民族的優秀歷史文化遺產,承載著中華5000年人類與疾病作斗爭的寶貴經驗和璀璨文明。黨的十七大報告明確提出要“堅持中西醫并重”,國務院出臺了《關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》,為中醫藥事業的發展指明了方向。為全面提升建鄴區中醫中藥發展水平,我們緊緊圍繞“提升中醫內涵,惠澤社區民眾”的目標,著力打造中醫特色項目,普及中醫適宜技術,營造中醫文化氛圍,加大對中醫藥事業的投入,完善中醫藥基礎設備設施建設,有力推動了我區中醫藥事業的發展。2017年,區政府把創建江蘇省社區中醫藥工作先進單位納入了建鄴區經濟和社會發展奮斗目標。下面由我向各位領導、各位專家簡要匯報我區社區中醫藥工作的有關情況。

    1、堅持政府主導,強化政府責任

    《中醫藥工作先進單位匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇二

    x縣回族高級中是河南省示范性普通高中,現有134個教學班,9700名在校生,480名教職工。

    xx年,我校實施了整體搬遷。當年被評為市級衛生先進單位,xx年被評為省級衛生先進單位,xx年重新申報為省級衛生先進單位。多年來,我校嚴格按照省市縣各極愛國衛生委員會的要求,在縣愛衛辦的具體指導下,認真貫徹落實《河南省愛國衛生條例》,在全校范圍內認真開展衛生先進單位創建工作,我校的衛生工作一直保持領先水平。現將近幾年創建工作開展情況匯報如下:

    領導重視,組織健全。

    我校領導班子十分重視衛生先進單位創建工作,把創建工作列入學校議事日程,把創建活動列入學校行事歷。學校成立了創建工作領導組,校長張廣中親自掛帥任組長,副校長經俊峰任副組長,工會主席、團委書記、政教主任、總務主任為領導組成員。我校還成立了創建辦公室、“除四害”領導小組和健康教育領導小組,分工明確,責任到人,層層抓落實,事事有記錄。

    二、下大氣力,凈化校園。

    我們的新校園位于縣城中心大街和南環路交叉處,交通便利,環境宜人。總建設面積100300平方米,綠化面積28500平方米,除綠地、花園外,其余全部硬化。我們投資600多萬元建設了兩個大餐廳。貯藏室、操作間一應俱全,投資80萬元建起了兩個樓房式水沖廁所,教學樓、公寓樓內都設有水沖式洗手間。我校每年拿出30多萬元招聘50多名保潔員負責校園環境衛生和學生食堂衛生。環境衛生做到道路平坦干凈,花池內無雜草、垃圾、糞便、污水、雜物,無衛生死角;垃圾箱封閉,日產日清;設有痰盂、紙簍、果皮箱等必要的衛生設施;各種車輛定點存放,整齊有序。室內衛生由師生自己動手。做到門窗、墻壁、天花板無積塵、蛛網;地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡;墻壁整潔,無亂刻亂畫;室內物品及盆景花卉擺放整齊,設有必要的衛生設施,公共場所設有禁止吸煙標志。

    三、開展活動,務求實效。

    我們堅持開展“文明衛生月”活動,促成愛國衛生經常化。每年的4月1日至4月30日是我校的文明衛生月。我們成立了專門的領導組,下達了“文明衛生月活動實施意見”,懸掛多幅宣傳標語,大造輿論,提高認識。結束時,評出文明衛生先進班集體、先進處室、先進個人。這項活動增強了師生的衛生意識,使他們養成了良好的生活習慣。

    我們堅持開展“除四害”活動,定期對廚房、廁所、果皮箱、下水道等蚊蠅孳生地實施藥物消殺;有防鼠、滅鼠設施,無蚊蠅孳生地,四害密度低。

    四、健康教育,常抓不懈。

    為了使創建活動開展得深入人心,扎實有效,我校設立了健康教育專欄,結合不同季節更換內容。我們定期請校醫王世偉和防疫站的同志給學生上健康教育課,講青春期衛生、近視眼防治、流行病預防等知識。各班都有保健員,有學校衛生室負責培訓。在校內醒目的地方張貼《河南省愛國衛生條例》和x縣愛委會印制的健康宣傳標語、禁煙標志。我們把“垃圾、污水的危害及處理”、“近視眼防治”等作為研究性課題布置給學生,讓學生通過調查、分析、查閱資料,最后寫出結論,收到了良好的效果。

    衛生先進單位的創建使我校愛國衛生工作納入了經常化、制度化的軌道,改善了師生的生存環境,養成了良好的衛生習慣,保障了師生健康,促成了學校又好又快的發展。學校獲得了河南省“五一”勞動獎狀,被評為省級示范性高中、省級文明單位、省民族教育先進集體、省級綠色學校、省級衛生先進單位、河南省中小學德育工作先進集體、全國中語會教學實驗先進學校。我校團委被評為河南省“五四”紅旗團委,我們的基層黨校被評為省級先進基層黨校。

    我校的衛生先進單位創建工作力度大,進展快,成果豐,可謂是步步與時俱進;天天文明衛生。成績的取得除了學校領導科學決策和全校師生團結拼搏之外,主要應歸功于省市縣愛委會的具體指導。我校的衛生先進單位創建工作還有很多不足之處,敬請各位領導指正。我們將以更加昂揚的斗志,飽滿的激情,更新觀念,創新教育,加大工作力度,提高辦學品位,向著更高更新的目標全力沖刺!

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇三

    xx單位先進事跡材料200*年,xx單位在高新區管委會和市統計局的正確領導和大力支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領工作全局,以狠抓隊伍建設為紐帶,以全面推進規范化建設為載體,以提高數據質量為中心,圓滿完成了年內各項統計任務,充分發揮了統計的信息、咨詢和監督職能,為高新區經濟社會發展做出了應有貢獻。現將一年來的主要工作自查如下:

    一、領導班子和隊伍建設方面xx單位現有中心主任一名,班子尚未配備。雖然說不上班子建設,但是也非常重視自身的學習和提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,建立了定期學習制度和崗位責任制,每周五下午為固定的學習時間。根據黨工委和管委會的要求,加強機關效能建設,實行政務公開,公開的內容為統計法律法規、報表程序、可以公開的統計數據等,形式有統計公告、公開欄、網站等。遵守和貫徹《統計法》,嚴格執行上級規定和要求,濾布準時參加省、市組織的各類會議、業務培訓和其它活動。抓好統計從業資格認定工作,組織符合條件的人員參加培訓和考試。200*年,xx單位被高新區管工委和管委會評為先進單位和目標管理先進單位。

    活動,增強了社會的統計法制意識。在統計執法方面,中心目前尚無執法權,但根據需要,邀請市統計局對區內違反統計法的企業進行了查處。加強了對鄉辦統計工作的檢查和指導,抓好了鄉辦統計人員的統計繼續教育和崗位知識培訓工作。由于近年基層統計人員變化較快,特別是行政區劃調整,統計隊伍增加了新成員,中心組織他們進行集中培訓兩次。同時,在日常工作中加以指導,提高了他們的素質。開展經常性的統計基礎檢查和各專業數據質量檢查,督促基層加強基礎建設,提高源頭統計數據質量。年內到鄉辦和企業開展統計基礎檢查5次,重點檢查臺帳的建立情況、原始記錄情況、統計報表情況和統計辦公條件,有力地促進了基層的統計建設。根據《部門統計調查項目管理暫行辦法》(國家統計局令表網上直報工作,貿易專業和部分規模以上工業企業實現了網上直報。建立了基本單位名錄庫和分專業的名錄庫,建立了宏觀經濟數據庫。四、統計服務和宣傳方面制定統計信息和分析考核評比辦法(已經上墻公布),做好統計信息、分析工作,各專業報表數據反饋后即進行分析,作為綜合分析,每月出一份《統計月報》,所有報告和分析都在統計內網發布。政務信息運行良好,獎懲辦法激發了統計人員撰寫信息的積極性,向統計內網和《高新區信息》撰寫了大量的信息。廣泛深入開展了統計宣傳活動,特別是在農業普查期間,僅區級就刷定墻體標語40余幅,9000平方米,市內樹立大型公益廣告6塊,懸掛橫幅25幅,制作宣傳磁帶149盤,發放“一封信”、公告、宣傳畫等5000余份,出動宣傳車12輛次。根據管委會中心工作,開創性地開展統計服務,撰寫的《區劃調整對高新區經濟增長的影響》、《201x年高新區固定資產投資分析》等得到領導批示。五、重點工作附送:

    單位職工入黨申請書范文。

    單位職工入黨申請書范文。

    中國人民在改革開放中勝利實現社會主義現代化的正確理論。在社會主義改革開放和現代化建設的新時期,在跨越世紀的新征途上,一定要高舉鄧小平理論的偉大旗幟,用鄧小平理論來指導我們的整個事業和各項工作。黨是中國社會主義事業的領導核心。中國的革命實踐證明沒有中國共*產*黨的就沒有新中國,沒有中國共*產*黨的領導,中國人民就不可能擺脫受奴役的命運,成為國家的主人。在新民主主義革命中,黨領導全國各族人民,在毛澤東思想指引下,經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭,取得了勝利,建立了人民民主專政的中華人民共和國。中國的建設實踐證明,中國只有在中國共*產*黨的領導下,才能走向繁榮富強。建國后,我國順利地進行了社會主義改造,完成了從新民主主義到社會主義的過渡,確立了社會主義制度,社會主義的經濟、政治和文化得到了很大的發展。盡管在前進的道路上遇到過曲折,但黨用她自身的力量糾正了失誤,使我國進入了一個更加偉大的歷史時期。十一屆三中全會以來,在鄧小平理論的指導下,在中國共*產*黨的領導下,我國取得了舉世矚目的發展,生產力迅速發展,綜合國力大大增強,人民生活水平大幅提高。我國社會主義初級階段黨的基本路線是:

    領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心,堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共*產*黨的領導、堅持馬列主義毛澤東思想,堅持改革開放,自力更生,艱苦創業,為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

    此致敬禮!!申請人:

    liuxue86201x年x月x日201x企業員工入黨申請書范文二敬愛的黨組織:

    人民,堅定反對一切派系組織和小投靠運動,反對兩面三刀的兩面派行動和一切詭計詭計,實在展開批評和自我批評,勇于揭穿和改正工作中的毛病、錯誤,堅定同消沉腐敗景象作奮斗!切密接洽大眾,向大眾宣傳黨的周到,遇事同大眾商量,及時向黨反應大眾的看法和請求,保護大眾利益。發揚社會主義新風氣,宣傳和提倡“八榮八恥”,反對決裂祖國,保護祖國統一;自發、堅定同凌辱祖國,出賣國土,搞迷信運動及一切邪教組織運舉措奮斗!總之,只需當黨和人民需要,我將奉獻我的一切!此致敬禮!!申請人:

    liuxue86201x年x月x日201x企業員工入黨申請書范文三敬愛的黨組織:

    廣大人民的根本利益,并通過制定正確的路線方針政策,為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。中國各族人民利益的忠實代表,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊。中國社會主義事業的領導核心。黨的最終目的實現共產主義社會制度,中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨,曾帶領中國人民戰勝了各種艱難險阻。從1921年建黨以來,取得了一個又一個勝利,沒有共產黨就沒有新中國,沒有共產黨就沒有我當今的建設成就。無數事實證明:

    到只有在黨組織的激勵和指導下,才會有新的進步,才能使自己成為一個優秀的人,才能充分地去發揮自己的潛能,為國家、為人民、為集體作出的貢獻。雖然向黨組織提出了入黨申請,今天。但我深知,身上還有許多缺點和不足,因此,希望黨組織從嚴要求我以使我更快進步。今后,要用黨員標準嚴格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的幫助與監督,努力克服自己的缺點和不足,爭取早日在思想上,進而在組織上入黨。會加倍的努力,今后的工作后。不管黨組織批準或是不批準我入黨申請,都會以一個黨員的要求來要求自己。會努力工作,讓人們喝上放心水,純凈水,不讓任何污染物污染到水源,對有可能對水源產生污染的企業堅決警告,嚴重者取締,嚴格保障人民的飲水安全。請黨組織放心,會努力工作。會為著我理想不懈奮斗!請黨組織在實踐中考驗我。

    此致敬禮!!申請人:

    liuxue86201x年x月x日201x企業員工入黨申請書范文四敬愛的黨組織:

    201x年公司員工入黨申請書范文201x年公司員工入黨申請書范文。

    敬愛的黨組織:

    制度。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想的,是解救貧苦人民于水深火熱的民族災難中的唯一偉大的力量,是一心一意服務全體勞動人民,創造先進生產力和先進文明的核心力量。我之所以要加入中國共產黨,是因為只有黨,才能夠教育我們堅持共產主義道路,堅持一切從人民群眾出發,掌握先進的社會、科技、文化本領,是因為只有黨,才能引導我們走向正確的發展道路、創造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國共產黨,是因為我要全身心地投入到共產主義的事業中,為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。長期以來,我堅持學習黨的有關理論知識和實踐經驗,思想上有了極大進步。九一年參加大學學習時就提交了學、文化和業務,不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要認真地用共產黨員的標準來要求自己,全心全意為人民服務,不謀取個人私利,百折不撓地執行黨的決定,維護黨的團結和統一,嚴守黨的紀律,保守黨的機密,對黨忠誠老實,言行一致,密切聯系群眾,在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用,隨時為黨和人民的利益英勇斗爭,為實現共產主義奮斗終身。

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    尊敬的黨組織:

    可否認的。我的成長過程中的每一步都離不開黨的培養和教導。黨的xx大的勝利召開,更使我體會中國*******是一個偉大、正確和光榮的黨。因此,我決心以黨章規定的對*******員的要求嚴格要求自己,努力創造條件,把自己的缺點盡快改掉,達到*******員的要求,成為中國*******的一員,和全體*******員一起為實現共產主義貢獻自己的一份力量。職員入黨申請書范文節選!下面談談我對中國*******的認識:

    是,實現全黨工作中心向經濟建設的轉移,實行改革開放,開辟了社會主義事業發展的新時期,逐步形成了建設中國特色社會主義的路線、方針、政策,闡明了在中國建設社會主義、鞏固和發展社會主義的基本問題,創立了鄧小平理論。這是馬克思列寧主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物,是##思想在新的歷史長期保持下的繼承和發展,是馬克思主義在中國發展的新階段,是當代中國的馬克思主義,是中國*******集體智慧的結晶,是引導我國社會主義現代化事業的指路明燈。十三屆四中全會以來,以xx同志為主要代表的中國*******人,在建設中國特色社會主義的實踐中,加深了對什么是社會主義、怎樣建設社會主義和建設什么樣的黨、怎樣建設黨的認識,積累了治黨治國的新的寶貴經驗,形成了“三個代表”重要思想,是對馬克思列寧主義、##思想和鄧小平理論的繼承和發展,反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求,是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大武器,是中國*******集體智慧的結晶,是黨必須長期堅持的指導思想。始終做到“三個代表”,是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇四

    我校榮獲xxx市“花園式學校”、“綠化先進單位”、濟寧市“衛生先進單位”等稱號。但對照評估標準,我們在自查中發現,盡管我們付出了相當的努力,終因各種條件所限,在衛生工作還存在硬件設施方面的一些不足,比如,校園水龍頭尚達不到每班一個,校園文化建設需進一步加強等。今后,學校將以這次評估為契機,進一步加大對衛生工作的投入,不斷改善學校衛生環境和條件,使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。

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    先進單位工作匯報(實用18篇)篇五

    二、切實加強黨建工作的領導,把“創建”工作當作年度重要工作目標抓緊抓好。

    三、認真開展各類學習教育活動,努力提高黨員干部的思想政治素質。

    三、加強班子自身建設,造就一支高素質的黨員民警隊伍。

    四、抓好黨風廉政建設,促進機關黨風、政風、作風的根本好轉。

    3、抓好機關效能建設,促進機關作風的根本好轉和工作效率的提高。

    200x年x月xx日。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇六

    在縣委、縣政府的正確領導下,在縣愛衛會的精心指導下,創建省級衛生先進單位工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導,以鞏固市級衛生先進單位成果,創建省級衛生先進單位為目標,以衛生整治,美化環境為重點,強化管理,標本兼治,齊抓共管,進一步加大創建工作力度,扎實有效地抓好了各項工作,營造了管理有序、環境優美、生活便利、文明衛生的濃厚創建氛圍,取得了明顯的創建成效。現將具體工作情況匯報如下:

    一、健立健全機構,加強雙創領導。

    把創建工作當作一項重要工作來抓,采取一系列行之有效的措施,把創建工作落到實處。一是強化了創建工作組織領導,成立了創建工作領導小組,由×××任組長,×××任副組長,抽調專人負責辦公。二是建立了主要領導負總責,分管領導抓落實,機關干部職工齊參入的工作機制。三是制定了創建工作《實施方案》和《工作規劃》,工作穩步推進。四是將創建工作納入機關崗位目標責任制考核,實行獎懲,有力地促進了工作的正常開展。

    二、加大宣傳力度,增強創建意識。

    為了搞好創建工作,動員機關干部職工積極參入投入創1建工作。一是召開領導班子會和機關干部職工大會,通過學習文件,動員部署,增強了機關干部職工創建工作的積極性、主動性和自覺性。二是組織召開創建工作培訓會,邀請縣雙創辦領導講課,形成了“雙創”工作齊抓共管,人人參入的工作態勢。三是多形式、多途徑地宣傳創建國家衛生縣城工作,印發《雙創知識培訓手冊》500本,制作《雙創工作公開欄》和《衛生與健康教育專欄》4期,辦黑板報11期。四是組織全體干部職工參加“電力杯”慶五四促和諧越野賽及衛生健康知識測試,對干部職工進行社會公德、家庭美德和健康衛生教育,大力倡導公民基本道德規范和良好的健康行為,爭做文明市民。五是在縣電視臺和省市縣新聞媒體宣傳報道“雙創”工作開展情況。六是對公共衛生責任區的臨街住戶、商戶門店和家屬樓送達“四自一包”宣傳單和告知書,大造聲勢,廣泛發動,全民參入。

    三、突出工作重點,穩步扎實推進。

    為了確保創建工作質量,促進創建活動順利開展,進一步強化了工作措施,夯實工作責任,狠抓任務落實。

    1、明確目標,夯實責任。成立了愛國衛生機構,制定了《2011年雙創工作安排意見》、《2011年愛國衛生工作安排意見》和《創建省級衛生先進單位實施方案》,領導與干部職工簽訂了《雙創目標責任書》,各負其責、各司其職,做到任務明確,獎懲分明。

    2、認真落實門前“四包”責任,堅持打掃責任區環境衛生和消滅“四害”。按照縣雙創辦和愛衛辦漢創辦發2[2010]16號和漢創辦發[2011]3號文件要求,按時按要求徹底清掃公共衛生責任區,消滅衛生死角,機關干部堅持每天打掃“四自一包”責任區衛生,按照縣雙創辦和愛衛會的安排,認真做好了春夏季的滅鼠滅蚊和衛生消殺工作,堅持疾病預防工作,對衛生間、樓梯間、過道、水溝、潮濕地帶等蚊蠅、鼠患易發地,按時消毒噴灑藥物,做到預防在先,有效地防止了傳染病的發生。

    3、加強健康教育,美化機關環境。印發了《2011年愛國衛生計劃》和《2011年健康教育工作計劃》,從治理“臟、亂、差”入手,制作標識牌,加強監督檢查,有效制止了隨地吐痰、亂扔果皮、雜物,亂吐瓜子皮,口香糖等不良社會行為,保持了環境的整潔干凈。值班人員隨時打掃清理辦證室門前衛生和清除大門外墻“牛皮癬”,保持機關環境的整潔干凈。加強花卉管理,改善機關面貌。機關工作人員,嚴格遵守機關紀律,言談優雅、禮貌,無粗語穢言,確保機關環境“凈化、綠化、美化”。印發了《2011年控煙工作計劃》,在“5.31”世界無煙日活動期間,倡導機關吸煙同志開展戒煙行動,在醒目的地方張貼“禁止吸煙”標示,在辦公室門上張貼“無煙辦公室”標示,革除陋習,有利健康,鞏固了2011年9月市愛衛會授予我會“市級無煙單位”榮譽稱號。

    4、認真落實家屬樓樓長負責制,加強“雙創”知識和健康知識宣傳和教育,倡導注重文明禮儀,建設文明院落(小區)組織家屬積極開展雙創活動,營造了“人人關心雙創,人人參入雙創”的濃厚工作氛圍。

    四、加強監督檢查,工作扎實有效。

    按照《工作規劃》,堅持每天一小掃,每周一大掃,重大節日前集中掃,定期打掃公共責任區環境衛生,對機關干部衛生責任區每周定期地進行檢查,值班人員和衛生監督員將檢查結果記載,按時張榜公布,發現問題,現場提出整改意見,現場解決。努力做到地面干凈、無痰跡、煙頭、紙屑、雜物,門窗玻璃、墻壁、室頂無積塵、無蛛網,不留臟亂死角。注重工作資料的收集、整理、歸檔,為創建創建國家衛生縣城打下了堅實的基礎。

    通過開展創建活動,在機關上下形成了一種團結拼搏,相互協作,敢于奉獻,爭創一流的精神,機關面貌發生了根本性的變化。

    在今后的工作中,我們將進一步提高認識,明確責任,發揚成績,克服不足,力促各項工作再上一個新臺階。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇七

    一、單位基本情況:

    靈寶市糧油流通儲備管理中心是2010年元月政府機構改革過程中經市委、市政府研究決定組建的政府直屬事業單位,主要承擔中央儲備糧、地方儲備糧的管理和市場流通工作。機關下設辦公室、調控科、財務科、人事科、監督檢查科等一室四科和一個國有資產管理公司,現有在職員工32人。下轄國家糧食儲備庫、省1104庫、1105庫、1109庫、軍供站等企業7個,員工283人。

    五年來,在市委、市政府的正確領導下,在市愛衛會的科學部署下,我中心以創建“省級文明衛生單位”為抓手,將單位的衛生工作,作為創衛的一項重要工作和民心工程來抓,采取了行之有效的工作措施,真正做到了領導重視、員工配合、齊心協力、狠抓落實,取得了一定的成績,現將有關工作的開展情況匯報如下:。

    1、高度重視,加強組織領導。

    1和物資采購。建立健全衛生制度,對中心的衛生工作進行了細化、量化,劃分了各科室衛生責任區,設立衛生流動紅旗,每周進行一次評比,做到了具體衛生工作有專人落實。同時根據“省級文明衛生單位”標準,將愛國衛生工作的內容及相關指標納入目標管理責任書。對各科室、各下屬企業定期進行考核。召開愛國衛生工作會議,研究部署工作,開展愛國衛生檢查評比活動等。進一步統一了干部職工的思想,提高了衛生意識。以“省級文明衛生單位”為目標,更加重視衛生工作,講衛生、促工作,講衛生、優服務,講衛生、樹形象,形成上下聯動、齊抓共管的良好工作格局。

    2、深化教育,夯實愛衛基礎。

    為提高思想認識,增強愛衛意識,我們在創衛工作中,堅持強化干部職工的文明衛生素質教育,以一點帶動一片,一片帶動全部。

    一是加強創衛教育。我中心緊緊圍繞“凈化環境、美化家園、促進發展”這一主題,集中組織干部職工認真學習了《河南省文明衛生單位標準》和《公共場所衛生管理條例》,及時傳達了開展愛國衛生運動及創建“省級文明衛生單位”的必要性、重要性和緊迫性。

    二是培育愛衛習慣。組織干部職工學習了《食品衛生法》、《傳染病防治法》等衛生知識,使干部職工掌握比較全面的衛生常識和有關的衛生防護、勞動保護知識,形成良好的衛生習慣和健康行為。提倡少飲酒和公共場所不吸煙,自覺維護、保持公共衛生。定期進行體驗,加強干部職工的自我保健意識和防病能力。

    三是形成創衛合力。定期不定期召開創衛工作會議,專題研究部署創衛工作,引導全體干部職工學楷模、講道德、揚正氣、樹新風,做到創衛工作深入人心,形成創衛合力。同時,教育干部職工把文明衛生的良好習慣同愛崗敬業結合起來,樹立糧食系統的良好形象。通過近年來的不斷努力,中心干部的健康意識不斷提高,衛生知識不斷增加,愛衛意識不斷增強,有力地促進我中心愛國衛生工作的健康發展。

    3、積極行動,落實愛衛措施。

    (1)長效管理,建立機制。

    得衛生方面的必要常識,使創衛工作切實落到實處。

    (2)抓好管理,落實措施。

    環境衛生工作是一個長期的不間斷的工作,要保持經常性的衛生整潔,就必須有人管、有人抓。根據我中心實際情況,制訂了單位衛生制度,把衛生工作責任落實到人,“定人、定時、定地段”地搞好環境衛生。一是科室包干,科室要保持本科室的室內衛生整潔,做到每天一小掃、每周一大掃,室內物品堆放整齊;二是地段包干,按地段劃分各科室承包衛生;三是有專人清掃會議室、樓梯、過道、廁所等公共區域,保持廁所衛生,做到基本無蠅無臭;四是衛生檢查評比制度,由中心愛衛領導小組組織人員每月進行一次室內外環境衛生檢查,結果張榜公布,表揚先進、鞭策落后,并給予精神和物質鼓勵。

    (3)增加投入,綠化環境。

    今年三月份,我中心在辦公經費十分緊張的情況下,專門抽調經費,請園林公司對辦公樓前中心花壇進行了地坪硬化整理、栽種了樹木、花卉,增加了綠化面積,使環境更加優美。系統干部職工利用八小時以外的時間自己動手栽植植物、花卉,樓道、辦公室得到進一步綠化、美化。

    (4)全面防治,除害滅病。

    重點的除四害工作。滅鼠工作以底層一樓為主,在庫房、廁所、住房等角角落落按要求投放鼠藥,中心每年投入鼠藥10斤以上。滅蟑工作以辦公室和門衛間為主,做到間間投放,使藥物到位,有專人檢查,并采用環境整治為主的防治方法,與化學殺滅相結合,使四害保持在不足為害的水平。

    通過開展創建“省級文明衛生單位”工作,我中心形成了“愛衛工作人人抓,人人肩上有指標”的良好氛圍,愛衛工作取得長足的進步。我中心注重在鞏固、深化、提高上下功夫,不斷豐富創建內容,提高創建質量,把創衛工作與糧食工作同安排、同考核、同獎懲,特別是2011年以來,為提高環境質量、生活質量、消除危害健康因素,精心制定了創建“省級文明衛生單位”實施方案,找準切入點,大力整治、清理衛生死角,綠化、美化辦公樓、宿舍區環境,著力從隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙頭等小事抓起,嚴格規范干部職工行為舉止,不斷養成良好的衛生習慣。

    總之,文明衛生工作對我們來說只是起點,沒有終點,它是一場連續不斷推陳出新的戰役,任重而道遠。在今后的工作中,我中心將進一步取長補短,努力做好文明衛生創建工作,為提高干部職工隊伍素質,促進靈寶和諧社會發展貢獻自己的力量!

    二o一一年七月十八日。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇八

    1、始終堅持“三操一課”(早操、課間操、眼保健操,課外活動)制度,積極貫徹山東省教育廳提出的“陽光體育”政策,每天運動一小時;每學期對學生進行一次體檢,并對體檢結果進行分析,建立學生健康檔案,針對存在問題及時采取措施。

    2開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作,及季節性多發病預防。我校為了更好的預防手足口病、流行性h1n1病毒的傳播特添置了:紫外線消毒燈、高壓鍋、蛇形燈、診療床,學校有專人為學校各個角落消毒、各班配備了消殺工具定時消毒、還為每個班級配備了“一杯一巾”學校為每個班級裝置了水管保證了學生每時每刻都可以用流動水洗手。學校定期為每個學生查體,做到了預防為主。做好防傳染病、流行病預案,制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監控。定期開展“除四害”工作,每年度進行一次“滅鼠”、五至十月每周一次滅蚊蠅工作。學校無傳染病流行、重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。

    3、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血等,特別加強了近視的預防,重點監控學生視力,近視率穩中有降,切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監督四落實,做到穴位準確手法正確。我們密切配合學校“寫字工程”,嚴格落實“三個一”(一尺一拳一寸),規范用眼衛生,使學生從小養成良好的用眼衛生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育,做到預防為主保護為主,及早發現、及早糾正、及早治療,共同保護學生視力,嚴格控制和實現近視率在15%以內,新發近視率在5%以下。

    4、重視小學生良好心理素質的培養,開發情感智慧,已成為學校實施素質教育的重要內容。學校心理健康教育從2000年步入正軌,成立了心理咨詢辦公室,建立了學生心理健康檔案。開辟了“心理咨詢臺”專欄、學校櫥窗“心理熱線”專欄、板報“心理健康專欄”、校園之聲“心理疏導”專欄,為心理咨詢工作創造了良好的氛圍。努力創造了人人懂得心理健康教育,人人參與心理健康教育,同學們踴躍參加心理健康教育的局面。心理健康教育的開展,收到了良好效果。兩年來,咨詢辦公室接待學生已達100多人,收到咨詢信件37封;跟蹤調查表明,受咨詢的學生已情緒穩定,學習用功,同學關系和諧,健康向上,學習成績穩中有升,基本上擺脫了以前困境。

    5、學校不斷強化輿論宣傳,利用校會、班會、“國旗下講話”等形式,利用校園廣播、手抄報、櫥窗、班級宣傳欄等陣地,宣傳衛生小常識幫助廣大師生養成良好的衛生習慣;定期開展“小學生防近視知識講座”、“小學生青春期衛生知識講座”、“防控非典知識講座”、“手足口病預防知識講座”等活動,有效深入的進行創衛宣傳工作。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇九

    一年來,我園堅持以三個代表”重要思想為指導,不斷落實科學發展觀,以《教育法》、《教師法》,全面加強了教師思想道德建設,牢固樹立了“以人為本、敬業奉獻”的崇高師德,在全園形成了人人講師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質。現將一年來的師德工作匯報如下。

    一、 加強理論學習,提高教師素質。

    師德是教師教之魂,在這師德建設中,我園從轉變教師教育觀念入手,有序開展了系列活動。首先,組織全體教師學習了《幼兒園教育發展綱要》。在活動中,教育學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過活動,教師們進一步增強了以幼兒為本的教育理。

    其次,我園組織教師學習了上級有關《精神文明建設》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,廣大教職工對當前的教育狀況進行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什么樣的職業道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關系,都有了新的認識與提高。

    業而獻身的信念,增強了要做善于學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

    二、 加強自我管理,注重在細節中彰顯師德。

    首先,園領導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領導班子作為一個幼兒園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著平等融洽的和諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調。我園領導常以平常心態與年輕的`教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,及時予以引導教育。其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀幼兒教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教育教學活動中,我園定期開展班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。再次, 我園注重在園內樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,并結合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育,樹立了我園幼兒教師的良好形象,推進了我園教師師德整體水平的提高。

    幼兒教師每天都與家長打交道,是我園的形象窗口,為此,我園強調每位教師要外塑形象,內強素質,樹立幼兒園良好的形象。2012年7月,我園從北京聘請禮儀專家來園授課,學習幼兒教師的職業道德和禮儀細節。并在具體工作中落到實處,樹立了我園幼兒教師的良好形象,教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規范;增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。據深入調查了解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象,家長對我園教師評價良好。

    總之,我園通過多種活動,開展師德師風建設,教育了全體教師,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長期工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,把我園的師德工作做得更好。

    一年來,我中年級辦公室堅持以三個代表”重要思想為指導,不斷落實科學發展觀,以《教育法》、《教師法》,全面加強了教師思想道德建設,牢固樹立了“以人為本、敬業奉獻”的崇高師德,在全科室形成了人人講師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質。現將一年來的師德工作匯報如下。

    一、 加強理論學習,提高教師素質。

    師德是教師教之魂,在這師德建設中,我科室從轉變教師教育觀念入手,有序開展了系列活動。首先,組織全體教師學習了《中小學教育發展綱要》。在活動中,教育學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過活動,教師們進一步增強了以學生為本的教育理念。

    其次,我科室組織教師學習了上級有關《精神文明建設》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,廣大教職工對當前的教育狀況進行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什么樣的職業道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師生關系,都有了新的認識與提高。

    書育人和與時俱進密切相關的思想意識,激起了為崇高的教育事業而獻身的信念,增強了要做善于學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

    二、 加強自我管理,注重在細節中彰顯師德。

    首先,科室領導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。領導班子作為一個科室的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。科室領導與教師始終保持著平等融洽的和諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調。常以平常心態與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,及時予以引導教育。其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我科室開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教育教學活動中,我科室定期開展班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。再次, 我科室注重在辦公室樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,并結合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育,樹立了我科室教師的良好形象,推進了教師師德整體水平的提高。

    總之,我科室通過多種活動,開展師德師風建設,教育了全體教師,有效推進了各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長期工程,我科室將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,把師德工作做得更好。

    師德建設先進科室匯報材料

    中年級辦公室

    劉桂香

    2017.6

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇十

    本,我校結合“卓越縣中、激情縣中、人文縣中、和諧縣中”建設,全面貫徹黨的教育方針,加大力度打造平安校園,認真做好校園監控方面的各項工作,取得了顯著效果。現總結匯報如下。

    一、措施和制度保障。

    1.制定校長值班監察制度,時刻掌控校園各種情況。我校一貫重視校園安保工作,特別是在校園監控管理、監察方面,特別制定專門的監察制度,規定每天有一位副校長,帶領兩名中層干部,檢查各年級、部門在安全、紀律、管理方面的到崗情況。其中,在負責的三位領導中,必須有一人在監控室值班,負責觀察、記錄這一天各教學樓、宿舍樓和校園其他重要部位的異常情況,并通知相關人員,及時消除各方面的安全隱患和處理突發狀況,更好的實現對教育教學的管理。

    2.設有專門人員進行維護。為確保監控設備的正常運行,我校特別安排了寇秀梅、馬曉東、李明三位微機老師,按工作日負責監控室的維修和維護工作,隨時解決監控設備運行過程中出現的各種問題。

    3.加大投入,完善設備。為更好地實現監控全覆蓋,本我校投入3.8萬余元更新了商店浴池等處的監控設備,把原來模擬信號的攝像機全部更換為網絡高清攝像機,確保了校園周邊全部納入監控范圍。...(剩余全文52.78%)。

    加載中,請稍后。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇十一

    時光飛逝,不覺間__。

    年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進員工之一,我在此感謝所有領導的關心和指導,再次感謝同事的鼓勵和幫助。回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,下面我就這一年的工作總結匯報如下:

    一、思想方面。

    工作以來,我知道做為一名化驗員不僅要嚴格要求自己,熱愛工作,更應踏實工作,兢兢業業,恪盡職守,積極參加廠里面的各項活動。在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了巨大的收獲。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想,轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員,為化驗室的美好明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結互助做有利鋪墊。

    二、工作方面。

    在工作中我一直兢兢業業,對待工作一絲不茍,能吃苦耐勞、認真、負責、在領導的熱心指導下提高對化驗、質檢的重要性的理解。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

    在平時的工作中,讓我知道了要想干好化驗員的工作,就必須要強化學習,不斷提高素質。這對于化驗室所有員工來說,學習就顯得更為重要。在實際工作中,我堅持邊干邊學,勤思考,多積累。學習了化驗方面的專業知識,書籍;學習了相關的操作流程,如氯離子含量測定等;學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責,了解了各項工作的處理規則和辦理程序;通過學習和聯系實際,進一步提高了我的工作能力和水平,彌補了我工作上的短板,為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎。

    安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,因此,在化驗室工作安全意識和環保意識相當重要。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。在實際工作中,我堅持抓安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。要求自身工作必須投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的廢液,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。同時注意到化驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全,所以才確保了沒有出現過任何質量事故。

    四、自身的不足。

    工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤,但是能夠及時的發現問題,并改正。但是這種錯誤不能總犯,小錯不注意必會釀成打錯,以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學得不夠扎實,以后希望能在領導的帶領和指導下對所有的數學實驗能夠精通,做領導結實的臂膀。

    五、感想及體會。

    1、態度決定一切工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從工作中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從她們身上學到了很多自己缺少的東西。

    2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

    3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業知識和技能,這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

    六、來年的計劃。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇十二

    分公司堅持以鄧小平理論為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,以建現代企業、做文明職工、創一流窗口、樹行業新風為目標,以立足一方熱土、服務一方鄉親為宗旨,深化改革,科技興氣,以人為本,開拓創新,不斷調整供氣結構,增加市場份額,提高服務質量。幾年來,分公司在兩個文明建設方面成績顯著:一是在生產經營方面,年年超額完成公司下達的承包任務;二是在精神文明方面碩果累累。現將工作匯報如下:

    一、抓班子建設,整體功能作用得到較好發揮。

    開碰頭會外,自覺做到大事小事都商量,有事無事多通氣。黨政一班人始終保持著團結向上、積極進取、求真務實、勤政廉潔的良好氣氛。廠工業用氣與民用氣剝離過程中,時間緊、任務重、矛盾多、工序復雜、碰口難度大,在通氣前的關鍵時刻經理帶病和班子成員一起深入施工場地,臨陣指揮,與工人一起戰斗兩天兩夜,保證了在預定時間前通氣,廠領導和職工非常感動, 上級領導和市、區里領導來檢查工作時,也多次稱贊分公司領導齊心,班子過硬。

    二、抓教育,職工隊伍保持了較好的精神面貌。

    分公司以培養四有職工隊伍為標準,把培養人、教育人作為根本任務,不斷地對職工進行形勢、任務科技、行風、職業道德、遵紀守法等教育。內強素質,外塑形象,以人為本,強化教育,職工保持了昂揚向上的精神狀態。

    一是加強理論學習。分公司十分重視職工的理論學習,全年有規劃、每季度有安排、每周有布置,堅持周末的學習制度。用馬克思列寧主義、毛澤東思想、重要講話武裝職工的頭腦,使職工樹立正確的理想和信念。在職工中開展學習有關知識和文章,并以 改制后我們怎么辦為題進行討論通過理論學習,提高了職工隊伍的政治覺悟和政治鑒別力,增強了同黨中央保持一致的堅定信念,保持了多年無案件、無重大事故、無嚴重違紀、無吸毒、無參加邪教人員的良好政治局面。

    二是加強形勢、任務的教育。面對不斷變化的國際國內形勢經常對職工進行宣傳教育結合職工的思想反映及時進行宣傳教育,統一思想認識,保證了職工的思想穩定,增強了職工全局意識、危機意識、競爭意識和責任意識。

    提高服務質量和職工素質的契機和大事來抓,在反復學習、深刻理解的基礎上,進行了知識競賽。同時還組織職工重新學習和貫徹了致客戶的公開信、3.15消費投訴臺6條規定、經理承諾服務制和優質服務時限服務制承諾等文件精神。更深層次的學習和強化了關于接待、接聽‘首問’責任制實施辦法,黨員、員工違反紀律處罰暫行規定,職工服務守則,公民道德實施綱要,安全工作十個到位,設施、接警搶修暫行規定等規章制度的`執行力度。明確公司的社會定位和經營理念,正確履行職業責任、安全責任和社會責任,明確公司對違規違紀行為的處理規定,提高職工的思想認識,從而確保行業作風、服務態度和職業道德有更大改善。內強素質、外塑形象,以良好的行業形象取信于民。

    四是加強經常性教育。分公司針對職工不同時期的思想反映進行針對性教育,對職工不斷反映出的帶傾向性的問題如曾一度勞動紀律松弛、行風回潮等問題都有針對性地及時進行教育,針對職工工作、學習、思想存在的問題及時幫助解決,做好思想工作,較好地調動了職工的積極性。特別是對職業道德和行風建設方面經常抓,抓經常,反復抓,抓反復,出現了人人爭當服務明星,個個爭當‘老黃牛’的良好局面。去年行評復查又獲優良單位,在區窗口服務行業競賽評比活動中評為唯一的紅旗單位。

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    先進單位工作匯報(實用18篇)篇十三

    靈寶市故縣鎮實驗幼兒園。

    2015.1.20。

    故縣實驗幼兒園始建于二零一一年九月,幾年來,該園始終堅持貫徹落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》,樹立促進幼兒全在和諧發展的辦園指導思想,創建優雅的校園環境,狠抓保教質量的提高。先后為1000多名幼兒提供了優質的保教服務,培養了十余名幼教工作者;深受各級黨政、教育行政部門和社會各界的肯定和贊譽,并先后被評為靈寶市教育教學先進單位。

    一、加大投入,創建優雅校園。

    2013年上級撥款150余萬元新建教學樓一座,幼兒園又先后投資150余萬元添置32座校車和19座校車各一輛,電鋼琴4架,空調電視各4套。2014年8月又添置大型玩具和五彩草坪,蒙氏班教室應有盡有。幼兒園內環境優雅,設備齊備,幼兒在園學習、活動樂在其中。

    二、加強師資建設。

    鼓勵終身從教。

    師。如今,該園已經建立起了一支即有穩定的專業思想,又有扎實的專業技能的幼兒教師隊伍,她們熱愛幼教事業,積極認真地組織好每一個教學活動,堅持教書育人,保教結合的原則,人人能歌善舞,好學上進,熱愛幼兒,深受幼兒的喜愛的家長的好評。為了穩定師資隊伍,鼓勵教師終身從事幼教工作,本園實行了:

    1、工資與效益掛鉤制。工資根據本班幼兒人數多少來定,幼兒人數越多、管理得越得、工資越高,這樣就鼓勵了教師熱情接待幼兒,經常給家長取得聯系,盡量避免生源流失。

    2、每年增加教師的工齡、教齡津貼。

    3、每月設立全勤獎、教學獎、安全獎,月底工資總結時按評估制度發放。

    4、每月工資當月兌現,從不拖欠。

    5、節假日或組織教師參加一些喜聞樂見的活動,或給教師們分發一定的活動紀念品;或是發一定的活動經費。使教師們能開開心心、愉快的工作,從而穩定了該園的師資隊伍。

    三、強化內部管理。

    提高辦園質量。

    (一)樹立服務觀念,完善服務措施。

    家長手中。

    2、幼兒園為每一位幼兒加入一份學生校園平安、意外、疾病住院醫療保險。發現幼兒異常情況及時通知家長,并做好相關的護理應急措施。這樣就減少了家長的后顧之憂。

    3、成立幼兒成長手冊,記錄幼兒在園四年的成長過程。

    (二)合理利用經費,提高資金使用效益。

    對幼兒交來的經費,除發放教職工工資、支持教師專業進修;科學營養的安排幼兒生活等其它雜費開支外,遵循取之于幼兒用之于幼兒的原則,不斷更新、添制和維修幼兒用床、桌子、椅子、席子、床單、毛巾、茶杯、餐具、炊事用具和室內、外玩具等。

    (三)制度完善。

    我園自建立以來,曾多次實地考查并借鑒了同類、同級、各層次的幼兒園的先進經驗,做到揚長避短,在此基礎上制定并完善了考勤制度、安全制度、衛生制度、炊事員制度等一系列崗位職責,對每位教職工的工作給予合理公正的評價,對工作做得好的教職工,如師德規范好、保教工作踏實、全勤等都給予精神鼓勵和物質獎勵,對個別不良思想和行為給予否定,做到獎勤、罰懶,多勞多得,鼓勵先進,帶動全體。

    (四)在保育工作方面:

    1、定期對園內設施、玩具進行安全衛生檢查,消除隱患,確保幼兒平安、健康。

    2、全理安排幼兒膳食,保證膳食質量,長期堅持做好飯菜留樣工作。

    3、加強了晨檢工作檢查、監督工作。對傳染病做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

    4、我園堅持每期結束前組織全體教師座談,分析總結本學期各項工作落實情況、各學科活動設計、組織教學過程中的成敗得失,總結經驗、聽取教訓,不斷前進。

    四.樹立安全第一的工作理念:

    幼兒園成立安全工作小組,制定切實的可行措施,做到層層負責,層層落實,落實安全監察制度,安全責任落實到人,每月一次安全工作會,堅持每月開展一次全方位的安全檢查,重點突出防火、防電、防食物中毒防走失等幾個方面,近年來無一起安全事故。

    成績屬于過去,展望未來我們將進一步總結實踐經驗,抓住機遇,加快步伐,以創新的精神,優化管理,提高辦學質量,知難奮進,再創佳績!

    靈寶市故縣鎮實驗幼兒園。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇十四

    2006年春運及全國“兩會”期間交通安全工作從元月14日開始,3月15日結束,歷時兩個月。根據*公交管[2005]266號關于印發《2006年全省春運道路交通安全管理工作實施方案》的通知,市支隊*公交辦〔2006〕04號關于印發《2006年全市春運交通安全管理工作實施方案》的通知,以及支隊春運工作會議精神。**大隊及時召開了春運安全工作會,傳達了上級的指示和會議精神,成立了**縣春運交通安全管理工作領導小組,制定了實施方案。市局***副局長,市支隊***支隊長,縣委副書記、政法委書記***,縣政府副縣長***等領導,多次到大隊指導工作,并親臨第一線,參與交通疏導和指揮。省總隊、市支隊春運督導組先后十余次到**督導工作,對**大隊的春運交通安全保衛工作給予了充分的肯定,并通報表揚。2006年春運和全國“兩會期間”,**縣公安局交警大隊主要從以下方面開展工作:

    一、加強交通安全宣傳工作,進一步深化交通安全宣傳“五進”活動。

    1、將交通安全宣傳“五進”工作貫穿春運工作始終,在春運啟動日、節日期間和節后客流返程等時段,分別在報刊、電臺、電視臺開展交通安全宣傳教育活動。和縣電視臺合作開辟了交通安全宣傳專欄,共制作專題節目6期,播放交通安全公益廣告20多條,通過移動公司、縣電信公司的信息平臺發送溫馨提示短信3.2萬條。

    2、通過廣播、電視、報紙等媒體向社會曝光交通違法行為,剖析典型事故案例。共播放各種交通事故宣傳光碟80多場,在各級報刊、電視臺、電臺發稿30多篇,營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

    3、深入長途汽車站、縣城公交公司、**公司等客運單位,組織全體駕駛人和從業人員觀看宣傳掛圖和光盤,共播放宣傳光盤30余場,保證每個駕駛人至少參加兩次交通安全宣傳教育活動。在縣長運公司候車大廳實行宣傳光盤循環播放,每天播放都在8個小時以上。保證過往的乘客每個人都受到教育。

    4、發揮基層中隊的作用,以各鄉鎮為單位,開展交通安全宣傳教育片下鄉放映活動,向農民展出宣傳掛圖,發放宣傳資料,普及交通法規和安全常識。提醒廣大村民應注意的安全事項。

    5、在農民工較集中的地方、中小學校和社區,以及交通安全檢查服務站,播放宣傳光盤、展出掛圖,并發放宣傳材料。宣傳覆蓋到公路沿線所有中小學校。各中隊都采取各種措施將印制好的6000余張“學生交通安全出行卡”發放給中小學生,確保全縣中、小學生每人都有一張安全出行卡。自制翻印了2000張“致廣大駕駛人(車主)的一封公開信”,在春運啟動日,發致每一個駕駛人和客運車主。

    二、加強源頭管理。把工作重點放在源頭管理上,對參加春運的客運車輛進行了臨時檢測,實行“誰主管、誰負責;誰簽字、誰負責”的原則,由車管股組織技術人員,對全縣共126輛投入春運的的9座以上客運車輛全部進行了臨時檢測,全面取締了不合格車輛以及農用廂式客車(農巴)載客。從而保證了參加春運的客車的技術狀況符合春運的要求。

    三、對參加春運的客運車輛及駕駛人員實行民警包片進行資格審查。在進行資格審查時,對符合條件參加春運的駕駛員,專門組織不少于4小時的交通安全教育學習,并參加大隊組織的交通法規考試,考試合格后與包片民警簽訂交通安全責任狀189份。保證了春運客運車輛駕駛員的技術要求。

    四、堅決執行總隊“五個一律”要求,加強路檢路查,嚴格治理超速交通違法行為。大隊購進了一臺移動電子警察(車載雷達測速儀),分別在**公路**林場路段、縣城進入城區路段、**公路**集鎮路段設置3處查處超速行駛的測速點,分別由**中隊、**中隊和**中隊負責測速點的管理工作,在開展測速糾處違法行為之前,發放了3000張溫馨提示卡,在春運高峰時,全天候的測速監控,對超速違法行為依法處罰,并對超速50%以上的機動車駕駛人一律吊銷駕駛證。從春運開始,全隊共出動警力1560人次,檢查客運車輛17200輛次,糾處交通違法行為1950余起,查處客車超員382次,卸客轉運2260人次,查扣無牌無證車輛120輛,查獲超載貨車43輛,暫扣駕駛證15本,治安拘留9名無證駕駛人員,有效控制了道路交通事故的發生。

    五、加強對事故“黑點”路段和隱患路段的管控力度,在省道**公路定山林場路段兩端樹立了兩塊“事故多發路段”警示牌,在省道**彎處樹立了一塊“急彎,減速慢行”的警示牌。在不符合夜間通行要求的三級以下公路路口樹立了4塊“在夜間禁止客運車輛通行”的警示牌。春運開始,大隊還派員對縣城汽車輪渡、**汽車輪渡和**汽車輪渡進行了安全督查,完善了安全措施,簽定了安全責任狀,要求輪渡業主做到:人不下車,車不上下船,切實遵守人車分開待渡的規定。

    六、加強客運企業的安全督查工作。**大隊按照市支隊要求,派出民警進駐縣長運公司、**公司以及縣城公交公司。檢查長運公司和其它客運企業的安全防范措施和制度落實情況,要求客運企業做到:嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品上車,嚴禁車輛超員出站,參加春運車輛必須經過臨時檢測,合格后發給臨檢合格證方準參加春運。召集了所有駕駛員和司乘人員進行開會,要求參加客運駕駛員堅決杜絕超員、超載、超速,嚴禁疲勞駕駛,嚴禁酒后駕駛。長途客車還必須配備兩名以上駕駛員方準參加春運。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇十五

    本人于201__。

    年加入公司,在此期間,擔任過內勤、銷售,現任職__。

    集團__。

    分公司出納。201__。

    年,在領導的支持幫助下,在同事的積極配合下,通過我自身的努力,較好的完成了各項工作目標任務,受到了分公司上下一致好評。__。

    年,我主要完成了以下工作:

    在庫存控制方面,通過對庫存和銷售的數據的分析整理,對發出商品和庫存管理進行了規范控制,__。

    分公司201__。

    年的發出商品從年初的30000多支,控制到現在的8000多支,庫存也由年初的__。

    0多支,降低至現在8000多支。有效的控制了商品庫存數量,降低了商品的積壓,提高了商品收發效率。在庫房管理方面,在主管庫房工作期間,得益于之前的銷售工作經驗,我對公司商品非常熟悉,加上我畢業于市場營銷專業,對賬務的處理也有一定的基礎,并且我領悟力強,工作上手快,在分公司領導的提點和幫助下,我很快就理順了工作思路,提高了工作效率。我嚴格執行公司庫房管理制度,對商品的種類、規格、等級進行重新分區堆碼,結束了分公司庫房商品堆碼混亂的歷史,在收發商品流程中,我堅持先進先出原則,使商品的進、銷、存得到有效管理,提高了倉管人員的工作效率。

    在賬務處理和現金及銀行存款結算方面,我嚴格執行公司財務管理制度,堅持財務手續,嚴格審核各類單據,及時核實和報銷各項費用開支,做好相關賬務,日記賬記錄清晰規范,每月準確及時的上傳各類報表數據,較好的完成了本職工作。在工作上,我愛崗敬業,認真負責,一絲不茍,時刻保持對工作高度的熱情,不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。我樂于吃苦、甘于奉獻,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成出納工作的同時兼顧倉儲管理,秉承集團公司“精干、高效、專業、全力為客戶服務”的宗旨,較好地完成了201__。

    年度的本職工作和領導臨時交付的各項工作任務。

    在學習上,我一直相信“業精于勤而荒于嬉”,要成為銳意進取、奮發向上的優秀的華立人,只有不斷提高自身業務素質,加大對公司產品和客戶的熟識成都,加強專業知識的學習。因此,我與時俱進,經常利用業余時間了解國家最新的財務政策,學習庫房管理方面的知識,加強與業務人員的溝通,了解客戶的需求。

    在生活上,我養成良好的生活習慣和正派作為,平易近人,關心同事,與同事相處融洽,有較強的溝通、協調、組織能力和團隊協作精神。總結過去的一年,我取得的這些成績和進步不是我一個人的功勞,這與領導的幫助和同事的配合是密不可分的,在此,我對大家表示衷心地感謝!當然,我也存在不少不足之處,對于領導的批評和同事的建議,我會虛心接受并及時改正!過去已經成為歷史,我將它作為現在和未來行動的參照物,驅使我奮進的動力,激勵我不斷進取。在幾年后的工作中,我一定將“勤儉敬業,團隊至上,超越自我”的精神深入貫徹到實際行動中,簡簡單單做人,踏踏實實做事,將自己的工作做到更好!

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇十六

    學習型組織之父彼得·圣吉曾說過這樣一句話:“未來真正出色的企業,將是能夠設法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學習的組織。”由此可見學習在企業健康發展過程中所起的重要作用。隨州市冰姿服飾有限公司自成立以來,始終把創造快樂工作氛圍、提高職工人文素質放在首位,堅持以標準化生產、打造學習型組織為核心,五措并舉,循序漸進,不斷提升企業學習力:

    五、營造氛圍促學習,為推動公司科學發展做出貢獻。公司以開展全員讀書活動為契機,不斷優化載體,創新方法,激發和調動員工終身學習的積極性,特別注重用員工喜聞樂見的活動來推動學習的深入開展,把“學不進”變成“學得好”,在公司內營造了“人人是學習之人,時時是學習之時,處處是學習之所”的良好氛圍。另外,公司還堅持學習工作化,買來大量教育光碟為員工播放,并組織員工學習討論,同時圖書室還購買了許多服裝專業及綜合素質教育等書籍,免費向員工開放;堅持工作學習化,努力培育大家“簡單的招數練到極致就是絕活”等一系列觀念,引領大家樹立“在自己的崗位上我就是技術專家、就是降本節能標兵”的信念,打造技能型生產標兵,全員樹立“自覺學習”、“終身學習”、“有效學習”的理念。

    學習型單位是確保企業健康發展的組織保證,創建學習型先進單位是一個長期的系統工程,在循序漸進創建學習型企業的征程中,冰姿公司全體員工將進一步強化學習力,不斷深化創建活動,推動公司新一輪-大發展!

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇十七

    我們開心愉快起來,愉快地工作。""我有兩個內疚:一是為家庭而內疚,二是在超市沒有什么貢獻而內疚"宋友琴說的很實在,作為兩個孩子的母親,卻很少留在兒子們的身邊,幾天才回去一個晚上,兒子的功課沒有時間輔導,就連兒子們的衣服兒子自己洗,6歲的小兒自己做起了飯。有時學校要交費用,宋友琴都是晚上約老師出來。老師曾開玩笑:"給孩子交生活費要到晚上,你做強盜似的。""我只能晚上來,超市那邊我放不下呀。"兒子有幾次在校發高燒,都是老師親自送到她家里的。為了工作,為了超市,她只能把孩子們托付給老師。她對兒子內疚啊。宋友琴說過:對家中的兩位老人,她更感到歉疚,她真是對不住她們呀。多病的老姑姑因自己走動,不慎摔了一跤,還是鄰居看見了,主動幫忙扶起的。老姑姑一直來大小便失禁。老姑姑個子比較大,74的婆婆照顧老姑姑都吃力,又要料理家務和照看小孩,真是難為她了。家里也確實需要宋友琴請幾天假去料理,然而,宋友琴只是每天下班了才回去照料。她不想請幾天假,她怕丟下了超市會影響了其他員工的工作。她而是囑咐已嫁出去的孩子姑姑多回娘家看看,幫料理料理。宋友琴,很愛兩位老人,很孝敬她們,每次回去,她都要買吃的穿的給二老,她自成家以來,從來沒有同兩位老人吵過,從來沒有板起面孔對二老高聲說過話,總是笑容滿面,輕言細語的。她的婆婆生病什么的,總只肯告訴她這個兒媳婦。她的家庭相處得特別融洽,她的婆婆很支持她的工作。為了超市,為了工作,宋友琴沒完全盡到作為兒媳婦的責任,但她的這種犧牲精神正迎合了中華五千年遺傳的"大義、大忠、大賢"的祖訓和美德。

    宋友琴,是一面旗幟。她用自己的行動鑄就了這面旗幟,她用自己頑強。

    樹立了這面旗幟,她用自己的心血染紅了這面旗幟,她用自己的諾言飄揚了這面旗幟。我有好大的力,就發好大的光,是她——宋友琴,給了這面旗幟最好的注腳。

    篇二楊世珍同志現任南崗店理貨員,主要負責店鋪的蔬果區域,她工作勤勤懇懇,認真負責,是南崗店公認的標桿。

    在她工作的蔬果區,因為早上蔬菜送貨都比較早,楊世珍同志每天很早就來到店里,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業,顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

    在工作中,楊世珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節,蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜存儲方法發揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上,否則就會變質影響銷售,她經常把這些易變質的食品放到冷藏柜里,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。

    拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,楊世珍也會囑咐他們多加小心。

    楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。

    楊世珍不愧為南崗店的標桿!篇三李秋艷是開封移動員工隊伍中的普通一員,從xx年進入公司至今已整整工作8年,進入公司以來,她以微薄之力,在平凡的崗位上傾注著自己的熱情和青春。在工作中,她愛崗敬業、熱情服務,秉承"用戶至上"的價值觀,由最初的營業員、營業廳班長、客戶經理成長為現在的大客戶中心班長、普通員工到現在的四優黨員。曾多次受到領導、同事和客戶的一致好評,她就是杞縣分公司――李秋艷。

    一、重視理論學習,培養自己良好的政治思想素質作為一名黨員,必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養自己鮮明的政治立場,優秀的思想品質,從xx年入黨以來,她認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,擁護和執行黨的路線、方針、政策,堅持用科學的理論武裝自己的頭腦,認真聯系實際,自覺加強政治學習,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的"為人民服務"的思想。

    手"作為自己的追求目標。為了提升業務技能,她利用一切可以利用的時間和機會勤勉學習、鉆研業務知識,多次在縣分公司舉行的業務比賽中取得"第一名"。

    xx年,開封分公司舉辦"移動杯"服務明星電視pk大賽,她放棄了所有的休息時間來充電,汲取知識的養分,白天,將所學知識和實際集團客戶服務相結合用心實踐服務好每一位客戶。晚上,挑燈夜戰,對公司的業務找巧記憶,反復演練規范服務流程。在歷經三個月的比賽里,奔波于縣里與市里參加海選、初賽、復賽、決賽,每次電視轉播,她均能得到眾多客戶的投票支持。最終,功夫不負有心人,她在比賽中取得服務明星電視pk大賽二等獎,同時又是客戶經理全市第一名。這一次,讓她深深體味到了付出的快樂和客戶支持的力量。

    在同事的眼中,她是一個聰慧干練的"大忙人"。在集團客戶心中,她則是客戶第一時間想到的"貼心人"。有一次,她的兒子過四歲生日,剛下班的她正準備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜,一位客戶打來電話,由于客戶緊急出差,需要設置號碼轉移。她二話沒說,立即應允。到客戶單位后發現客戶手機老化,只有發送名片轉移號碼,她用了兩個小時的時間完成了客戶的需求。回到家里時,兒子已經睡著了。平常工作時,她常說:"我們一定要了解客戶的需求,客戶的工作時間非常緊張,我們要做好預約制度,按照客戶提出的時間去解決問題。這就是李秋艷,一個把客戶需求視為己任的移動人。

    想把工作干好,就必須全身心撲到工作中,盡心竭力地干好每一件事,處理好每一個細節。

    強化管理,打開服務新局面。"個人的力量如同一滴水,縱使再用力也翻騰不出美麗的浪花。"她借助班組文化建設平臺,以減少班組同事壓力為目標,2020年上半年多次反復修改擬定班組各項流程制度,截止目前,班組內部流程梳理十多項,內部工作流程的順暢,確保了外部服務質量的快速提升。今年6月,她提出了"多人制"集團客戶拜訪、定期客戶意見征集和客戶經理每日"五個一"工作法,使她們班組在短時間內與多家集團單位簽訂業務合作協議。這三項新舉措的開展有效帶動公司業務的發展,在集團客戶服務領域里,她們的集團服務成績連續三年保持排名前列,她也連續五年被評為"優秀客戶經理","五年績效優秀員工"。

    先進單位工作匯報(實用18篇)篇十八

    滄桑礪洗,春華秋實,xx市xx中學在市教育局的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,制定了“科研興校、質量立校、特色強校”的發展戰略,提出了“以事業統一思想,以創新謀求發展。以質量贏得信譽,以特色打造品牌”的治校理念,全方位地打造育人平臺。現將一學期來的學校工作匯報如下:

    德育是學校的靈魂,抓好德育工作,對青少年學生的健康成長至關重要。我校一向重視學校的德育工作。在這方面,我們主要做了一下工作。

    一、加強班主任隊伍建設。

    班主任是班級管理的靈魂,為大力提高并創新班主任工作,本學期我們共召開班主任專題會議11次,組織學習杜郎口、魏書生等經驗48人次,同時要求每一位班主任必須將班會記錄上報,以便及時了解班級動向,總結經驗,及時調整管理方法,創新工作方法。通過努力,本學期各班級秩序非常穩定,保證了教育教學工作的順利進行,我校呈現一派和諧向上的景象。

    二、完善學校、家庭、社會三位一體教育網絡,加強德育環境建設。

    本學期首先是繼續建設家長學校,充分發揮家長學校作用。今年共召開4次全校學生家長心理教育講座,各班共召開家長會26次,幫助家長轉變家庭教育觀念,樹立正確的人才觀、教育觀和質量觀,豐富家庭教育理論,掌握科學的家庭教育方法,提高了家長的家庭教育水平。同時,也使班主任通過學習掌握了科學的教育方法。其次是針對各班不同情況,政教處組織各班分別召開主題班會,并利用汶川地震機會和每天早晨的升國旗儀式大力宣揚感恩教育和愛國主義教育,對于培養學生健全的人格、高尚的精神面貌、樂觀的處事方法、向上的學習態度效果明顯,實現了學校教育與家庭教育雙豐收,充分體現了素質教育的學校效益與社會效益。第三是政教處和團委組織了一系列文體活動,極大的調動了學生的參與積極性,增強了班級凝聚力。第四是強化班級紀律衛生考評。政教處和總務處每周不定時對學生紀律、衛生、自行車擺放等情況進行檢查,通過量化的方法獎優促劣,與月考結果和年終考核掛鉤,使學生的紀律觀念明顯增強,集體觀念深入人心,環境衛生情況保持良好,違紀情況大大減少。

    通過一系列工作的深入開展,進一步加強了學生的自理、自治、自律、自學能力,促進了教學秩序的穩定和發展,也為我校的家校合作開辟了一條新路。

    教學質量的提高是我們的立校之本,生存之本。在生源大戰愈演愈烈的嚴峻形勢下,我們每位老師扎扎實實地奮戰在講臺上,認認真真地工作在課堂教學之中。本學期在全體教職工共同努力下,本著求實高效,突出特色的指導思想,很好地完成了教學任務。

    1、重抓教師教育理念的轉變。

    結合新課程改革精神,學校要求教師在教學任務上從教書向育人轉變;在教學觀念上從以教師為中心向以教師為主導、學生為主體轉變;在教學內容上從單純的講解向理論和實際相結合轉變;在教學要求上從死記硬背傳授型向智能與知識相結合型轉變;在教學方法從注重教法向教法與學法指導同步轉變;在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價并重轉變。

    2、強化教學常規管理,向45分鐘要質量。

    學校想方設法使課堂教學真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質量。切實落實了課堂教學雙向反饋監督機制,在教學管理過程中進一步規范檢查、落實、激勵等制度,重視和發揮好教師對班級課堂學習情況的'反饋以及學生對教師的課堂情況的反饋,落實“人人懂常規、個個守規范,班班有秩序”的要求。教務處每周定時不定時的檢查各教學班學生上課情況,并明確記錄在案,與教師考核和班級考核掛鉤;進一步強化了每周班會制度,在開會時間、內容等方面做了要求;及時召開各班班長會議,要求各班班長對教師上課情況進行嚴格統計,并由教務處記錄在案,與教師考核掛鉤。要求每一位教師每學期至少開一節公開課,并堅持聽評課制度,努力創設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。教務處、教研處進一步加強了對教師備改批輔的檢查和監督力度,共進行了3次教師教案、作業批改檢查。繼續堅持集體備課制度和教師微機備課室備課制度,以年級組為單位,統一備課要求和內容,并要求教師教案與教學一切從促進學生發展出發,教案變學案,開發學生中的教學資源,引導學生自主、合作、探究,體現師生、生生互動,提高學生動口、動手、動腦的能力。其他教師根據備課要點針對本班情況進行增補、拓展、重組,編寫出屬于自己的教案,充分利用了集體和網絡資源,提高了備課、講課質量,強化了教學反饋功能。

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