度民主生活會個人發言材料范文(精)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

度民主生活會個人發言材料范文(精)一

為開好2018年度民主生活會，黨委班子在會前作了細致的安排和部署。

(一)堅持深學細照，打牢思想基礎。局領導班子成員經過中心組集中學習和自學的方式加強學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央經濟工作會議、中央農村工作會議以及中央政治局民主生活會精神，為開好高質量民主生活會奠定堅實的思想基礎。

(二)開門征求意見，找準突出問題。堅持眼睛向下、敞開大門搞活動，多層次廣泛征求意見：一是領導班子聯戶為抓手，經過走訪慰問、召開座談會、訪談調研等方式征求群眾意見;二是局內各科室電話方式訪談，或者應對面征求業務聯系部門的意見;三是xx科、xx辦等窗口單位經過設置意見簿征求服務對象的意見;四是局內經過征求意見箱、召開座談會、個別談話等方式，廣泛發動群眾，逐層聽取意見，力求征求到的意見具有全面性。經過廣泛地聽取和征求意見提議，共征集到意見提議xx余條，并進行了認真梳理和分析研究，為查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制奠定了基礎。

(三)突出三個重點，查擺問題到位。領導班子重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風3個方面，深入開展黨性分析，觸動思想、觸及靈魂，針對征求到的意見提議、市督導組反饋的意見和班子整改問題公示后群眾反饋的意見，召開領導班子專題會議對問題進行團體“會診”，提出改善提議，匯總列出領導班子整改問題清單。黨員領導干部對照群眾提出的意見提議，對號入座，查找自身存在的問題和不足，列出個人問題清單。每名黨員干部還實事求是地列出了其他領導班子成員的問題清單。

(四)深入談心交心，增進相互理解。局黨委班子開展了談心談話活動，黨委書記與每名成員之間、成員相互之間深入地開展了談心談話。談心談話緊扣主題，談自身和對方存在問題的具體表現，談改善提高的意見提議，談透問題、溝通思想，營造了開好民主生活會的良好氛圍。

(五)高度聚焦問題，認真對照檢查。領導班子對撰寫對照檢查材料思想認識到位，高度重視，把撰寫對照檢查材料作為一次再學習、再認識、再剖析、再提高的過程。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志主持起草撰寫，每名班子成員自我親自起草。在材料起草過程中，堅持嚴格按照市紀委、市委組織部提出的資料、字數、把自我擺進去等有關要求，認真撰寫。材料起草完成后，經過市委督導組的審核把關，并進行了數次修改，幾易其稿，最終定稿，每次修改，領導班子成員思想都有新的認識、新的提高，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

201x年x月x日，局黨委領導班子召開了民主生活會，會議由局黨委書記主持，市紀委和市委組織部相關同志出席了會議。會議相關議程：一是局黨委委員、紀委書記通報2017年度民主生活會查擺問題的整改落實情景，書面通報2018年度局黨委領導班子民主生活會征求意見情景。二是局黨委書記代表局黨委班子作班子對照檢查。圍繞3個方面，共查找xx條突出問題，針對這些問題從x個方面剖析了原因，從x個方面明確了整改措施。三是班子成員作個人對照檢查，開展批評與自我批評。班子成員均結合自我的思想和工作實際，敞開心扉，暢所欲言，認真剖析了自身存在的問題，開展了有辣味的相互批評，大家坦誠相待，直抒胸臆，敢于正視問題，敢于深剖問題，敢于主動認領問題，到達了加深了解，互相幫忙，增進團結的目的。

(一)著眼于固本強基、正本清源，在堅定夢想信念、增強黨性修養上下功夫，把黨員干部的精氣神提振起來。重點從加強理論學習、堅定夢想信念，增強黨性修養、提升解決自身問題的本事，嚴肅政治紀律、做到令行禁止等方面，明確措施、不懈努力，確保把認識提升到位，把問題整改到位，把中央、省委、市委的要求落實到位。

(二)著眼于作風建設的深入持久，堅持班子成員帶頭、立改見效，強力推動“四風”問題的整改落實。重點圍繞堅持科學發展、樹立正確的政績觀，從嚴執行作風建設的有關規定，強化督查督辦、推動各項工作見實效，優化發展環境、提升行政審批效率，厲行勤儉節儉、規范公務活動，加強廉潔自律、制止以權謀私行為等六個方面，逐一細化整改措施、明確整改時限、落實整改職責，堅定不移地糾正“四風”，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。

(三)著眼于暢通聯系服務群眾“最終一公里”、“最終一步路”，夯實基層基礎、創設便利條件，破除踐行群眾路線中的“腸梗阻”。重點對服務行業存在的“腸梗阻”和“最終一公里”不通，對建設服務型基層黨組織、創設便民化服務條件、抓實群眾工作載體、充分調動基層黨員干部的進取性等，進一步梳理、分析，逐個問題加以整改，并確保不反彈、不反復，讓群眾滿意。

(四)著眼于抓根本、管長遠，抓好建章立制，保障作風建設常態長效推進。突出在五個方面建章立制，也就是在推進轉型創新發展上建章立制，在規范權力運行上建章立制，在厲行節儉、反對浪費上建章立制，在治理文山會海上建章立制，在加強干部監督管理上建章立制，確保作風建設深入抓、持久抓、常態抓，構成強有力的制度保障。

度民主生活會個人發言材料范文(精)二

根據市紀委、市委組織部關于開好2014年度黨員領導干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結合公司領導班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議，明確了整改內容和努力方向，制定如下整改方案。

以同志系列重要講話精神為指導，以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀委、市委組織部關于開好2014年度民主生活會的通知精神，對照《國創資本2014年度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關鍵環節，解決問題，突出實效，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實讓群眾滿意，切實促進國創資本的變革轉型發展。

(一)關于貫徹民主集中制中的問題

1、整改目標：公司民主決策機制進一步健全，領導班子對民主集中制的思想認識進一步提高。

2、整改舉措

一是組織學習《關于黨內政治生活的若干準則》，加深對民主集中制原則的認識，對照查擺存在問題的各種表現，剖析深層次原因，增強領導班子貫徹民主集中制原則的自覺性。

二是嚴格實行集體決策，決策前班子成員對事項進行充分調研，對于集體研究討論的事項，提高決策效率，不能議而不決。

管理規定、政策措施的出臺需廣泛征求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學性和透明度。同時，進一步加強決策事項執行情況跟進，解決好執行過程中的新情況和新問題，確保執行效果。

三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團公司實現決策層與經營層的分離，健全董事會專業委員會，提升戰略決策科學性、權威性;子公司著重完善經營層的配置，形成獨立的經營管理團隊，通過集思廣益實現兩級決策的科學和高效。

3、整改責任人：xx xxxx

4、整改時限：2015年6月30日并長期堅持

(二)關于遵守黨的紀律中的問題

1、整改目標：領導班子黨性觀念進一步增強，思想政治素質不斷提升，自覺遵守黨的紀律。

2、整改舉措：

一是堅決貫徹中央、省委、市委和國資公司的政策部署，確保政令暢通，令行禁止。嚴格控遵守政治紀律和組織紀律，努力成為“政治靠得住、工作有能力、作風過得硬”的好班子;

二是認真落實黨內政治生活制度，班子成員參加所在支部學習活動，開好領導班子民主生活會，會前做好充分準備，用好批評與自我批評這個武器，增強黨內生活的嚴肅性和原則性;

三是不斷完善班子成員“對口聯系”制度。明確班子成員重點聯系單位，規定對口聯系目標任務、深度頻次、成果實效，切實把握對口聯系單位發展中的新情況、新問題，幫助解決實際困難，推動對口聯系單位發展。

3、整改責任人：xx xx

4、整改時限：2015年12月31日并長期堅持

(三)關于落實“八項規定”，反對“四風”方面

1、整改目標：領導班子的責任意識和擔當精神進一步增強，不斷轉變工作作風、增強工作激情，切實履職盡責。

2、整改措施：

一是黨總支中心組全年組織集中學習不少于12次，深入學習貫徹、十八屆三中、四中全會精神，學習習系列重要講話精神，提高班子理論素養，增強班子公仆意識。

二是落實領導責任，提升班子擔當精神。堅持公司領導班子集體領導與分工負責相結合，根據公司變革調整，明確班子成員職能分工。推進履職盡責承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇于承擔責任。

三是嚴格經營管理工作要求，持續整改“四風”問題。進一步精簡文件會議，推進綠色辦公和信息化辦公;優化化全面預算制度和重點工作事項督辦機制，確保重點工作事項推進落地。

3、整改責任人：xxx xxxx

4、整改時限：2015年12月31日并長期堅持

(四)關于履職盡責、克難攻堅方面

1、整改目標：公司領導班子綜合素質能力進一步增強，在帶領企業變革轉型、創新發展上取得新的進展。

2、整改措施：

一是要提高領導班子戰略謀劃能力。在國資公司統一部署下，引進xxxx證券作為戰略投資者參與公司重組，進一步增強公司

資本實力，導入先進理念，提升公司運營能力。根據戰略性股權重組的背景，重新編制集團五年戰略規劃，提交并通過股東評審。

二是提升領導班子駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。

三是提升變革創新的能力。進一步解放思想、拓寬視野，加強對創新思路、創新業態和創新業務的學習運用，增強創新推動力度，加快創新產品的推廣落地，使創新真正成為引領企業發展的內在動力，促進企業創新發展。

3、整改責任人：xxx xxx

4、整改時限：2015年12月31日

(一)關于公司轉變經營模式

1、整改目標：建立“產品導向”的業務模式，成功開發2個以上特色產品，批量開發3批以上客戶;各子公司業務定位明確，逐步形成各自發展特色。

2、整改舉措：

一是從“業務導向”向“產品導向”的業務開發模式轉變。子公司成立產品研發部門，加強形勢分析、行業研究，結合自身業態特色，形成客戶準入標準和批量客戶授信標準，增強產品研發和推廣，逐步形成自己的特色產品和競爭優勢。

二是明確各子公司業務定位。

3、整改責任人：xx xxx

4、整改時間：2015年12月31日

(二)關于落實從嚴治黨要求

1、整改目標：將黨建工作與中心工作結合起來，為公司發展提供有力思想保障。

2、整改舉措：

一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實從嚴治黨要求，在黨建工作中切實做到目標明、措施實、要求嚴，加強支部書記培訓，把各支部的黨建工作抓扎實。

二是開展“五星支部”建設。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰斗力。

三是創新黨建工作載體，在微系列活動基礎上，緊扣公司變化和員工特點，開展更多貼近公司實際的黨建活動，豐富黨建工作內涵，更好地發揮黨建引領作用。

3、整改責任人：xx xxx

4、整改時間：2015年12月31日

(三)關于加強黨風廉政建設

1、整改目標：提高黨員干部的廉政意識，轉變工作作風，在公司形成良好的發展氛圍。

2、整改舉措：

一是抓好黨風廉政建設責任制。落實一崗雙責，根據公司特點，公司主要領導與各子公司和職能部門負責人簽訂《廉潔從業責任書》，將黨風廉政建設責任層層落實。

二是加強反腐倡廉制度建設，強化制度貫徹執行力度。完善公司內控體系建設，設立審計部門，加強紀檢監察工作力度，發揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。

三是加強廉潔從業宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式，加強黨員干部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強全體員工的廉潔從業意識。

3、整改責任人：xxxx xxx

4、整改期限：2015年12月31日并長期堅持

(四)關于加強團隊建設

1、整改目標：大力推動人才管理機制建設，不斷提升整體團隊能力。

2、整改舉措：

一是推動職業經理人選聘和培養工作，面向社會和公司內部招聘職業經理人，引入業界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。

二是謀劃中長期激勵機制，明確職業經理人的責權利，實行科學的績效管理，營造職業經理人干事創業的良好環境。

三是加強人才隊梯隊建設，落實好師徒制，強化有效的學習培訓，加強基層員工培養，實施后備干部培養計劃，打造干部人才梯隊。

3、整改責任人：xxx xxx

4、整改時限：2015年12月31日

(五)關于企業文化建設

1、整改目標：通過企業文化建設，引導集團全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創新發展而努力奮斗。

2、整改舉措：

一是深化企業文化內涵，堅持以“激情、包容、創新、盡責、高效 、超越”的企業精神引領員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團隊。

二是在企業文化落地載體上，借助黨群工會團總支力量，以員工活動為主導，氛圍建設、秩序管理為輔助，使員工受到企業文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。

3、整改責任人：xxx xxx

4、整改時限：2015年12月31日

圍繞這次整改方案我們將繼續對整改事項及進度情況進行檢查總結，再查找問題，再解決困難，及時調整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達到預期目標。

度民主生活會個人發言材料范文(精)三

根據2020年度民主生活會有關要求，現將xx黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。

民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。

（一）強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改；

對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改；

對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。

（二）強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。

一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。

二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。

三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。

（三）強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。

一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。

二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。

三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。

（四）強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。

一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。

二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。

三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。

（五）強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。

一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會感受，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態發言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創業”4個方面要求。

二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關；

針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。

三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話；

對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談；

針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。

（六）強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。

一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。

二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。

三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。

四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。

總體來看，上年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。

下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。

度民主生活會個人發言材料范文(精)四

度民主生活會個人發言材料范文(精)五

按照民主生活會的要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題，按照“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”的要求整改銷號，存在的問題均已整改到位，現將整改落實情況報告如下：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

整改問題：學習的深度和廣度不夠。

整改落實情況：持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務，努力提高黨性修養。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養，堅定共產主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

整改問題：學用結合不夠。

整改落實情況：強化學用結合，將理論學習與新區發展實際相結合，帶著工作中的問題走出去、下基層、到現場，在用中學，在學中用，聽取各方建議，尋找發展“良方”。

整改問題：政治敏銳強度不夠。

整改落實情況：積極參加“兩學一做”學習教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養永葆先進性和純潔性。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

整改問題：大局意識還不夠強。

整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩政治立場，克服新區基礎差、底子薄的實際困難和人少事多的現實情況，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執行打折扣，樹立主動擔當的信念，推動各項工作取得實質性進展。

整改問題：民主決策作用發揮不充分。

整改落實情況：深入進行調查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現民意，調動各部門工作積極性。決策的實施，離不開領導干部的帶頭作用，主動參與常委會、專題會等的研討，發揚民主，尊重科學，廣開言路才能推進決策的科學化、民主化、利益最大化。

整改問題：抓黨建和中心工作結合度不夠。

整改落實情況：扭轉重業務工作輕視黨建的錯誤思想，積極組織參與“三會一課”等活動的開展，立足于教育、著眼于防范。認真貫徹落實中央八項規定，深刻領會關于領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格規范從政行為，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質干部隊伍。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。

整改問題：偶爾也存在報喜不報憂的現象。

整改落實情況：改進工作作風，在求真務實上狠下功夫，堅持高標準、嚴要求，重視工作中的`每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作，要具體詳實，絕不漏報、瞞報。

(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。

整改問題：擔當意識不足。

整改落實情況：努力在事業上做一個能干的人，在政治上當一個明白的人，始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上，繼續發揚“團結奉獻、艱苦創業、奮發圖強、勇爭一流”的前鋒精神，注重實際，注重實干，注重實效，做到盡職盡責、不辱使命。改變被動應對狀態，克服漂浮工作作風，不當文件領導，不當會議領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。

整改問題：創新能力不強。

整改落實情況：立足本職工作，開拓創新。作為領導干部，堅決破除影響工作發展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區實際和準確定位自己角色職責緊密結合起來，求真務實，統籌兼顧，銳意進取，努力開創工作新局面。

整改問題：推進工作魄力不夠。

整改落實情況：對重點工作、重大項目的推進，積極想問題、想對策。按照目標管理的要求，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤調度和督促檢查，引導班子成員樹立起責任意識和創新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。

(五)糾正“四風”不止步方面。

整改問題：工作激情大有減退。

整改落實情況：大力發揚奮發有為的工作作風，始終保持昂揚向上的精神狀態，不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，()把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業。

整改問題：深入基層調研不夠。

整改落實情況：謹記一切為了群眾，一切依靠群眾，把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點,與群眾打成一片，說老百姓的話，辦老百姓的事，始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，對待群眾不僅要錦上添花，更要雪中送炭，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”

整改問題：部署工作重結果。

整改落實情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點督查關于發展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督導、主要事項重點督導、難辦事項反復督導，確保督查的質量和工作的穩步推進。

整改問題：工作中有急躁情緒。

整改落實情況：在處理緊急任務和重大問題時，改進工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現的問題，克服急躁情緒。對相關人員要求嚴格，批評指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現的難題。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。

整改問題：落實“八項規定”精神尚有改進空間。

整改落實情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，嚴格履行廉潔自律相關規定，加強分管的城建國土、政法等領域資金和項目監督，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

整改問題：在精文減會、節減開支等方面不夠嚴格。

整改落實情況：認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實述職述廉、個人事項報告等制度，合理組織相關部門和人員召開會議研究工作，加強會議統籌協調，堅持少開會、開短會，杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。

整改問題：勤儉節約的思想不太牢固。

整改落實情況：強化機關工作紀律管理的學習，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求落實辦公用房和規范公車使用，嚴格辦公招待標準，辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬，嚴格遵守工作生活各種待遇標準，積極擁護公務用車改革，絕不超標準享受待遇。

二、下一步努力方向

(一)加強學習，進一步提高黨性修養

在今后的工作中，我將加強政治理論學習，努力提高黨性修養。努力做到勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力學精學透，把學習的體會轉化為全面建設小康前鋒、構建和諧**的能力，轉化為推動社會經濟全面發展的動力。

(二)深入調研，努力提升工作質效

真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯系部門的各項工作，下步我將抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究。聯系自身工作實際，對實踐中出現的一些問題深入思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，作為不斷推動工作創新的過程，創造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我區的社會經濟建設發揮應有的作用。

(三)抓住重點，著力解決工作困難

自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結合起來，創造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式，對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。

(四)以身作則，壓實黨風廉政建設

堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。加強對分管聯系部門領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，促進領導干部作風建設。

(五)注重言行，團結一切力量干事

注重自己平時的一言一行，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。一是在日常學習和工作中，始終牢記自己是一名黨員領導干部，自己的一言一行都會對下屬產生一定影響，時時處處注意發揮率先垂范作用。二是要找準自己的位置，要在完成好分管工作的同時，從全局出發，為領導當好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，帶好隊伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員，又當戰斗員，團結帶領下屬以嶄新的風貌，飽滿的熱情、扎實的作風，認真的態度，以及強烈的事業心和責任感，開拓進取，拼搏爭先，優質高效地完成各項工作任務，為開創政法工作新局面，為我區的經濟建設做出自己應有的貢獻。