人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
干部違紀檢討書如何寫一
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：出國留學網(wǎng)
時間：
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學校改革發(fā)展的大局，按照創(chuàng)新培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，優(yōu)化培訓隊伍，提高培訓質量的目標，推動學習型組織、學習型干部建設，為推進學校的全面建設，提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
(一)以人為本，按需施教。按照學校改革的發(fā)展要求，把握干部的成長規(guī)律和教育培訓需求，逐步逐片地開展中層干部教育培訓，激發(fā)干部學習的內在動力和潛能，增強干部教育培訓的合理性和實效性。
(二)全員培訓，保證質量。教育培訓面向全體中層干部，創(chuàng)造人人皆受教育，人人皆可成才的條件，不間斷地培訓干部，大幅度提高干部素質，實現(xiàn)干部教育培訓的規(guī)模和質量效率的統(tǒng)一。
(三)全面發(fā)展，注重能力。堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質，科學文化素質，業(yè)務素質，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程。
(四)聯(lián)系實際，學以致用。緊密聯(lián)系國際形勢的新變化，聯(lián)系我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新進展，聯(lián)系干部的思想和工作實際，引導干部在改造主觀世界的同時，運用所學理論知識指導實踐，提高解決實際問題的能力。
(一)干部有接受教育培訓的權利和義務，必須遵守教育培訓的規(guī)章制度，完成規(guī)定的教育培訓任務。
(二)教育培訓的對象是全體中層干部。
(三)中層干部應當根據(jù)不同情況參加相應的教育培訓：
1、在職期間的各類崗位培訓
2、晉升領導職務的任職培訓
干部違紀檢討書如何寫三
同志們:我們:
這次全市領導干部警告教育大會由市委研究決定召開。市委書記羅一民同志非常重視召開這次大會，要求組織這次警告教育大會，取得效果。本月10日，省委召開全省領導干部警告教育電視會議，會議上，有關犯罪人員在現(xiàn)場表示，給很多黨員干部帶來了很大的遺憾，省委書記李源潮先生、省紀委書記馮敏剛先生向全省各級黨員干部廉潔自律提出了明確要求，會議結束時，羅書記又向全市領導干部廉潔自律提出了要求。春節(jié)前的這個時間段，省委、市委多次召開警告教育大會，其意義不言而喻。剛才，大家集中觀看了警告教育電影，聽到了季漢平、沈德群、許建國等人的深刻告白陸建生同志就事件進行了情況通報，幫助大家談論事件、教訓、得失，說得很好，相信大家一定能從中吸取深刻的教訓，以事件為鑒，警鐘長鳴。
近年來，南通經濟社會發(fā)展取得了引人注目的成果。這充分表明，我市干部隊是一支凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力強、能夠團結發(fā)展、促進人民群眾飛躍的高素質隊伍。對此，上級黨委得到充分肯定，很多人都很滿意。但是，通過季漢平、沈德群、許建國等事件，現(xiàn)在領導干部違反紀律的問題還很嚴重，反腐敗提倡廉潔的瞬間也不能放松與此相對，從中央到省委、市委旗幟鮮明，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更堅實的工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深入挖掘腐敗者，始終保持對腐敗者的高壓態(tài)勢，破壞腐敗者的政治，在經濟上浪費財產，在思想上后悔這一點，希望大家深刻理解，切實把握！
市第十屆黨代會明確了南通黨風廉政建設要走在全省前列的目標。這個目標實行每個黨員干部，最直接、最具體的要求是實現(xiàn)廉潔自律。只要我們黨員干部，尤其是各級領導干部普遍實現(xiàn)廉潔自律，清潔廉潔四個大字就會深深地寫在南通干部隊的旗幟上，清潔廉潔一定會在南通8001平方公里的大地上成為風。深入貫徹市第十屆黨代會、市委二次全會精神，、推動全面騰飛、實現(xiàn)全面小康、加快社會和諧新南通建設的征程中，全市各級領導干部步統(tǒng)一思想，深化認識，以更高的標準、更嚴格的要求抓住廉潔自律。
第一，清正廉潔，要堅守底線。執(zhí)政為民，履行職責，最基本的要求是實現(xiàn)廉潔自律，這是各級領導干部必須始終保護的基礎，也是社會各界和眾多人民群眾關注干部隊伍的焦點。在市場經濟條件下，我們的領導干部面臨著太多的誘惑和考驗，只有經常清理頭上的灰塵，才能防止腐敗。
一是切實加強自己的修養(yǎng)。各級領導干部要認真學習鄧小平理論、三大代表的重要思想和黨中央對反腐倡廉工作的一系列重要論述，深刻認識反腐爭斗的長遠性、復雜性、艱巨性，牢牢樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。理論與實際聯(lián)系，講學習，講政治，講正氣，經常修行政德，思考貪婪的危害，經常抱著律己的心，嚴格控制自己，防止微小，自覺抵抗腐爛的思想侵蝕，努力提高防腐能力，真正經受住權力、金錢、美色的考驗。
二是冷靜地計算腐敗的成本帳。我們的領導干部必須克服幸運心理，理解被許多腐敗者證實的鐵法則，深刻吸取季漢平、沈德群違紀事件的悲慘教訓。要清算政治目，知道腐敗不僅會損害黨的形象，還會損害自己的未來，清算經濟賬目，知道腐敗不僅會字，還要清算家庭財產、監(jiān)禁的親情帳簿，知道腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給孩子帶來災難和一生無法抹去的影響。要勤奮計算政治賬戶、經濟賬戶、親情賬戶，長期權衡得失，切實對自己負責，對家庭負責，對組織負責，對歷史負責。要更自覺地把自己放在黨內監(jiān)督、大眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督下，始終自重、自省、自覺，嚴格按照四大紀律、八項要求，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，充分發(fā)揮廉潔自律的示范領導作用。
第三，始終保持廉潔。廉潔自律是大非的原則問題，但落實到我們干部身上，必須保護工作生活的各個關口。從腐敗者的變質過程來看，有著驚人的墮落軌跡。也就是說，他們大多從生活細節(jié)變質崩潰開始，從小節(jié)節(jié)失守而大節(jié)節(jié)陷落，從節(jié)日期間收到禮金而貪婪，從為朋友和家人尋求違法利益而走上違反紀律的不歸路，從第一次違反紀律的幸運心理陷入最后的瘋狂。因此，要保持清潔，首先要立足于防止微杜，預防未然。我們的領導干部要善于廉關，遠離腐敗，保護自己。必須保護節(jié)日的關閉。正月節(jié)，結婚是禮物最好的借口，也是腐敗發(fā)生的高危期。許多領導干部平時很謹慎，但正月節(jié)容易混亂。當初，我們和沈德群說話，是國慶節(jié)中秋節(jié)前夕，他的包里有大約20張銀行卡、消費卡，其中一張卡是3萬元，還有相當多的美元、港元等現(xiàn)金。目前，中央和省、市非常重視節(jié)日期間黨風廉政建設，中央紀律委員會對領導干部節(jié)日期間收到禮金的問題，已經有嚴格的處理規(guī)定，要求嚴格，紀律嚴肅，教訓深刻，大家一定要保持非常冷靜的頭腦，總是保持廉潔的自律這根弦，切實控制自己的手，控制不應該拿的自己的嘴，不應該吃的堅決不吃的自己的腳20xx年春節(jié)就在眼前，大家要警惕節(jié)日病，把握友誼交往和賄賂的界限，不要把年關變成自己政治生命的鬼門關。第二，我們必須保護小節(jié)。腐敗者的違法犯罪多從操守不嚴、品行失誤開始。有些干部相信吃喝玩是人的常情，不犯大錯誤，不腐敗，有點小缺點，組織也寬容原諒。正是這種小節(jié)無害的心理，讓他們慢慢放松自我約束，在溫水效應中越陷越深。領導干部要學會包公的黑臉，該拒絕的時候要拒絕，不要被人情和面子所累，永遠不要讓腐敗從小節(jié)打開差距。三要保護親戚朋友的關系。共產黨人重視感情，但親情的友誼再深也有界限，這個界是公權不能私用的。貪污賄賂為子孫籌集資金，為親戚朋友幫忙，看起來像愛，真的很害，結果傷害了自己，傷害了親戚朋友的子孫。因此，說到親情不能錯位，重友情不能改變味道，在任何情況下，公權都不能為親戚和孩子謀利。四要保護第一次關閉。君子慎重開始，放心。領導干部在第一次面對權利的色彩誘惑時，無論大小，一定要守節(jié)，不要亂坐，決不能因為一念之差而造成終身災難。
第二，清潔廉潔，必須強調正確的使用權。從平心來看，季漢平、沈德群等人也有很強的工作能力，為當?shù)氐陌l(fā)展做出了貢獻，但他們利用手中的權力謀求個人利益，走上了違法亂紀的道路。各級領導干部要從中吸取深刻的教訓，切實警惕。
一是樹立正確的權力觀。權力是雙刃劍，如果能為黨和人民更好地實事，為個人謀求私利，這種權力會破壞領導干部，損害黨的事業(yè)和人民群眾的利益。大多數(shù)腐敗者正是因為他們在行使權力的過程中出現(xiàn)了問題，并種植了跟進。大家在領導崗位上，手里多少有一定的權力，如何正確看待這個權力，如何正確行使這個權力，值得冷靜思考和回答。參加今天大會的是縣級以上的領導干部，接受黨的長期教育逐漸進入領導崗位，一步一步進入今天確實不容易。大家要珍惜這個來之不易的職場，珍惜黨和人民給予的權力，為黨的事業(yè)，為人民群眾的利益掌握權利，使用權利。
二是加強主動接受監(jiān)管的意識。加強對領導干部權力的監(jiān)管制約，是深入貫徹《黨章》和《黨內監(jiān)管條例》的根本要求，也是從源頭上防腐、保護干部的現(xiàn)實需求。市委、市紀委出臺一系列制度和意見，包括加強縣級黨政主要負責人權力監(jiān)督制約的規(guī)定、對黨員領導干部實施訪問監(jiān)督的意見、充分發(fā)揮市紀委作用的意見等，其主要目的是進一步加強對全市各級領導干部的黨內監(jiān)督。各級領導干部，尤其是作為一個地方、一個部門的一把手，尤其要認真落實黨紀黨規(guī)，增強接受監(jiān)管的意識，自覺把從政行為放在組織監(jiān)管、民主監(jiān)管、社會監(jiān)管下，規(guī)范從政行為，確保權力的正確行使。
三是克服權力行使中的不良趨勢。從腐敗者可以看出，現(xiàn)在的領導干部，特別是在頂尖行使權力的過程中有這樣的不良傾向，有些同志習慣于無視我的原則和程序，擅自決定重大事項，輕視自己在組織上駕駛的各方面的意見，習慣于輕視拍頭決定的監(jiān)護人制和一言堂，忽視組織的作用，獨自代替組織。這些不良傾向越明顯，發(fā)生腐敗問題的概率就越高。這樣的習慣可能會暫時感受到風景，但結果一定是自己吞噬的結果。與此相對，各級領導干部應逐一比較，有時改變，無時勉強，嚴防濫用權力腐敗。
第三，清潔廉潔，要嚴格做法建設。要推進各項事業(yè)的發(fā)展，必須依靠作風嚴格、特別有戰(zhàn)斗力的干部隊伍。好的作風是保持清潔廉潔的重要保障，壞的作風是走向腐敗的誘導因素，防止腐敗要抓住作風建設。領導干部作風是整個干部團隊作風的導向，也是人民群眾評價干部團隊是否可靠的重要依據(jù)。在推進全面飛躍、全面小康、實現(xiàn)經濟社會良好快速發(fā)展的過程中，特別是我們各級干部要有正氣，干部隊伍要有正氣。季漢平、沈德群等違紀事件給我們的深刻教訓是腐敗問題往往來自作風方面的消極和墮落。只有正氣，才能抵抗各種邪惡，遠離腐敗，相反，風格有問題，邪惡打開差距，侵蝕靈魂，繁殖腐敗。我們各級領導干部成長發(fā)展的過程，其實也是自己正和邪競爭的過程，希望大家在這場競爭中有正氣，贏得勝利，成為靈魂純潔的人，品德高尚的人，遠離低級興趣的人。
胡錦濤在中央紀委七次全會上，全面闡述了干部八個方面的良好風氣。這是反腐倡廉新形勢下，各級領導干部實踐八榮八恥的社會主義榮辱觀更具體的要求，具有很強的目標，可以說是順從誘惑，語言重心長。我們要認真學習重要講話和人民日報系列評論員文章，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，努力踐行八個方面的良好風氣。市委要求全市各級領導干部切實實現(xiàn)生活正派、情趣健康、操守、論品行、重官德。要不斷追求人格完善、事業(yè)成功、家庭和平的生活目標，保持奮發(fā)、進取的生活狀態(tài)，創(chuàng)造人生輝煌！要抵抗貧困，抵抗誘惑，保護節(jié)操，以廉潔勤奮的實際行動贏得人民群眾的真誠信賴和支持！培養(yǎng)科學美好的情趣，選擇有益于身心健康、增長知識技能、陶冶性情的興趣愛好，凈化社交圈子，慎重省略，更好地為人民負責。結合領導干部風格建設主題民主生活會，深刻反省自己，在思想風格建設方面有很大提高，真正把清潔廉潔寫在南通干部隊的旗幟上！
同志們，深入貫徹科學發(fā)展觀，加快建設社會和諧新南通，責任重大，使命榮耀。希望以今天的警告教育大會為新的起點，建立拒絕腐敗的思想道德防線，成為遵守紀律的標兵、廉潔自律的模范、執(zhí)政為民的先驅，為推進全面的飛躍，實現(xiàn)全面的小康做出新的貢獻！
干部違紀檢討書如何寫四
各位領導、同志們：
在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。在縣委及鄉(xiāng)黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大干部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉(xiāng)黨委工作思路，盡自己的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉(xiāng)的社會各項事業(yè)健康發(fā)展獻計出力。時刻以黨員領導干部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞斗志，齊心協(xié)力謀發(fā)展，促進全鄉(xiāng)黨建工作與經濟社會事業(yè)建設協(xié)調發(fā)展。
一、本人政治品質和道德品行方面的表現(xiàn)情況
為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。
1.自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉(xiāng)黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，并結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。
2.努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。
3.虛心向身邊工作的同志和群眾學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業(yè)務知識的學習。在工作之余，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業(yè)務知識、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身的政治業(yè)務素質應變能力，適應新形勢發(fā)展的需要。
二、工作開展情況
今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。
1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發(fā)，深化活動內涵。在全縣率先創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識;建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉(xiāng)網(wǎng)上黨支部、網(wǎng)上黨支部qq群、網(wǎng)絡郵箱等載體收集各方意見;擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾面對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。
2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創(chuàng)新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法(即：“點”上解難事，結對聯(lián)戶全覆蓋;“線”上建機制，四級聯(lián)動常態(tài)化;“面”上求發(fā)展，“五位一體”大發(fā)展)，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化水平，做到了每位干部都參與聯(lián)系服務群眾、每戶群眾都有干部聯(lián)系服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動的生動實踐。
3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村干部力量薄弱的問題，創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)機制，通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯(lián)名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、群眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛煉)模式，推選出優(yōu)秀村級后備干部。突出抓好便民服務平臺建設。積極籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。
4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩(wěn)步推進。把好準備關，組織專門業(yè)務培訓，動員鄉(xiāng)機關干部逐村走訪座談，掌握現(xiàn)任班子基本情況，摸清黨員群眾的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據(jù)“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環(huán)節(jié)和每個過程,都按程序民主公開,陽光透明。經過精心的組織實施，全鄉(xiāng)支委換屆已經圓滿結束。
三、作風建設及廉政建設方面的情況
一年來，我始終不忘自己是黨員領導干部，是人民的公仆。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鄉(xiāng)長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有復雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉嫁責任，從不搬弄是非，從不背后做動作;能夠與同志們保持經常性溝通，力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，一心撲在工作上，經常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善于調動干部的工作積極性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自己，嚴格貫徹執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定及職業(yè)道德，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺抵制歪風邪氣，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團結同志，在干部和群眾中有良好的形象和口碑。
四、主要缺點和不足以及原因分析
工作上雖取得一定成效，但仍存在一些不足。
1.思想仍然不夠解放，創(chuàng)新發(fā)展的意識不強，經驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。
2.工作中時有出現(xiàn)急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。
原因分析：作為一名共產黨員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨著改革開放和深刻的社會變革，自己慢慢輕視了理論學習，成天忙于會議、應酬和檢查，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的各種復雜問題。在工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰(zhàn)勝困難的動力，理想信念堅守不夠。
述職人：
20xx年xx月xx日
干部違紀檢討書如何寫五
下面，我根據(jù)要求就個人廉潔自律情況作以下匯報：
強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，反復學習新黨章，報告的《加強和改進黨的建設》，“三個代表”重要思想，重溫《廉政準則》、《黨內生活若干準則》等內容。特別對新黨章中的黨的性質、宗旨、黨員的權利、義務和“兩個務必”內容進行反復研讀，自覺用《黨章》《準則》要求自己，筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。深入基層，體民情、解民憂，為基層辦實事，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強了在新形勢下拒腐防變能力。
應該說，到xxx處一年多以來，能夠同單位一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，立足崗位，恪盡職守，在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。堅持民主集中制原則，維護大局，與時俱進，不斷開拓。按照責任分工，盡心盡力，認真對待自己分管的各項工作，自覺用“三個代表”重要思想要求自己。工作中自覺執(zhí)行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注意協(xié)調好同志間關系。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。自覺用《廉政準則》要求自己，自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪贓枉法，不徇私情。經常深入基層調查研究，針對具體工作中存在問題和困難，采取措施加以解決，把矛盾化解在基層，履行好自己的工作職責。
1、認真正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。今年排水處的工程項目比較多，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
2、對家人能嚴格要求。今年女兒正在上小學，但仍經常教育其要刻苦學習，嚴以律己。妻子是一名普通工人，我們能經常交換意見，互相督促，并經常告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，不允許有違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為。本人調至排水處工作一年以來，也從來沒有利用手中的職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。
3、在思想上始終保持警鐘常鳴。牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，在公務活動中由本人經手的事務，一律經單位一把手審批同意，本人不自作主張。一年中沒有公費旅游過一次，沒有因個人消費在單位報銷過一分錢，沒有因私用公款吃過一頓飯，沒有以權謀過任何私利，保持了一名黨員干部清正廉潔的良好形象。
1、認真學習報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。在有關項目上要公開透明，嚴格政策，為排水處發(fā)展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確單位執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
3、對單位的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾和企業(yè)意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查，做到身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，通過總結過去的廉潔自律情況，對自己的工作、學習、生活等各方面來一次回頭看，找到了自己的不足，也為做好今后的廉潔自律以及其他各項工作奠定了基矗
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
干部違紀檢討書如何寫六
加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質監(jiān)局、農業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。
為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?
圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對市經委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實《干部任用條例》及有關法規(guī)情況，做了集中檢查。
這樣的檢查，杭州從20xx年開始實行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。xx年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機制，進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通報，確保整改工作層層落到實處。
當年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅持做重點檢查。
近年來，杭州市委圍繞黨的xx大提出的“提高選人用人公信度”目標要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關法規(guī)為根本，把加強干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進，努力營造風清氣正的用人環(huán)境。為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
xx年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。
“一報告”，指地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領導干部進行民主測評。
xx年，杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。
臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。
xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內新提拔的67名本級黨委管理的領導干部，認為滿意和基本滿意的平均為96.05%。
去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質監(jiān)局、農業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。
10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。
提要：為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質監(jiān)局、農業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領導干部調整工作中，在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國(境)外、經商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》，進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內容、方法和程序等。
為加強干部選拔任用工作嚴格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制，準確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內運作程序。
為嚴肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負責、逐一查清、查實必糾。
不弄虛作假、不拉關系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。
去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領導干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風的10條紀律措施。
今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。
西湖區(qū)等地通過遠程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進一步在陽光下運行。正在進行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風清氣正的干部選拔任用環(huán)境。