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    2023年財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結(十篇)

    時間:2025-05-23 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結(十篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結(十篇)》。

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

    財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結篇一

    本人自出任財務部副主任以來,工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作,我在工作中信守原則,嚴格按照財經管理規定及要求,認真抓好規范落實,強化了經營管理工作,當好公司經營者集團的參謀,把監督與檢查的職責落實到實處。一年來,考核、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項,效果顯著,受到公司和部門領導的好評,也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

    在工作中,我首先想到的是自己是一名共產黨員,在這一年中,首先針對后方單位上年度下達的費用指標,進行了年度考核,考核的單位有:國際公司機關,管道公司機關,變電分公司機關,水泥桿廠,機械化分公司,風電分公司,物業公司,租賃公司,管道設備公司,培訓中心,共1家。在職代會前順利完成考核任務,為職代會報告及時提供了相應的數據。

    春節后,參加完公司一年一度的公司職代會后,又對國際公司機關,管道公司機關(含設備公司),變電分公司機關,水泥桿廠,物業公司,租賃公司,培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標,順利完成費用核定工作。

    而后陸續對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經營結果考核,考核的完工工程共有34個。為能夠對完工項目及時、準確的經營成果評價奠定了基礎。

    調查了xx直流項目的預虧情況,組織了南方分公司的財務主管交接工作,并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數,檢查了東北及內蒙地區的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,檢查的項目共有13個。發現了一些問題,對于容易解決的問題皆作了現場指導并直接整改,對于難以解決的問題給予了相應的指導意見,并限期整改、復查,一定程度上防范了經營風險。

    一直以來,做為一名普通的領導干部,我非常注重學習,時刻用學習來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,用以進一步堅定了自己的理想信念,增強自身修養,為做好經營管理工作打牢了政治基礎;另一方面,做為一名財管理工作者我努力學習業務知識,學習制度、條例、規定,職責一系列專業知識,為保障公司實現的經濟效益,作出自己貢獻。

    作為一名多年的共產黨員,我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局,始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學習來堅定自己的政治信仰,通過努力工作來表現對黨和電力事業的忠誠。充分展示出了一個優秀共產黨員的風范,永遠保持共產黨員的先進性,是我的思想追求。

    本人堅持原則,信守職責,在20xx年整個年度里,我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,積極參與此次活動,并把“創造新業績,永葆先進性”的理念灌輸到自己的工作與學習的實踐當中,樹立正確的世界觀和人生觀,用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。

    雖然在有些方面作出了些許成績,但依然存在少許的不足。如:有些工作作的較急進,體現出了心理素質依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞,體現了工作作的不很扎實等等。都體現了一個公司中層管理者不應有的小錯誤,因而繼續加強學習是必要的,要始終保持學習的狀況,使自己始終保持一種積極向上的狀態,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻。

    財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結篇二

    按照公司領導班子成員分工,我主要負責公司企業會計基礎管理、財務管理與監督、財會內控機制建設,以及企業投融資、擔保、大額資金使用等重大財務事項監管和審計工作。分管公司財務部。一年來,我能夠忠于職守,勤政務實,廉潔自律,較好地組織完成了各項工作任務。下面本人就履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制情況向考察組領導及與會全體同志作一簡要匯報。請予評議。

    我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進性,就必須不斷地學習,不斷超越自我。

    一是注重理論知識的學習和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義,并將其精神實質融匯貫通,系統地加以認知和領會,做到理論聯系實際,著眼于對現實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發展,切實解決工作中存在的問題;

    二是在學習的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結合本單位實際,貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,自覺在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。

    三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結,自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態度,擺正位置,正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系,工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。

    本人一貫注重專業知識學習,潛心研究了《企業財務通則》、《新企業會計準則》的若干重要變化及其對企業的影響,系統掌握財務管理理論,深入了解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規,利用政策資源,規避財務風險,促進財務工作健康發展。同時著重學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導實踐的能力,決策能力,組織協調能力及領導藝術水平。

    公司經營規模縮小,效益下滑,銀行壓貸,稅務稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區政府、財政廳及國資委的統一安排,統一部署,在各方面的積極配合下,我在企業內部控制制度建設、企業資產質量安全性、會計信息的真實性、企業經營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:

    年初,根據公司經濟工作會議的總體要求,結合企業生產經營的現狀,在上年財務管理工作經驗的基礎上,針對普遍存在的問題及薄弱環節,確定了以“強化內部控制,規范程序管理,狠抓制度落實,注重產生實效”作為工作主題,就財務工作作了要點安排,從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處置現有實物資產、項目成本管理、會計信息化建設、加強審計監督六個方面對公司公司全年的財務工作進行了重點部署,為提高公司公司整體財務管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地為企業發展服務提供了指導。并督促各子公司按照工作要點組織落實

    工作要落實,制度是保障。完善財務制度建設,進一步規范各項會計工作。

    一是根據開始執行的國家財政部重新修訂的《企業財務通則》,結合本企業實際,組織起草了《公司《企業財務通則》實施細則》,原有的企業財務制度體系將逐步被更新,要構建資本權屬清晰、財務關系明確、符合企業法人治理結構要求的企業財務管理體制。《實施細則》中明確了資金籌集、資產營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務監督等六大財務管理要素,并結合不同財務管理要素,對財務管理方法和政策要求做出了規范。

    二是組織指導出臺了《公司財務預算管理實施辦法》。面對目前市場經濟條件,能否控制成本、降低成本是企業在市場競爭中取勝的關鍵,而推行財務預算管理是降低產品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務預算執行情況調查,自下而上的報告、專題研討等工作,組織制定了《公司財務預算管理實施辦法》,從實施預算管理的條件、財務預算的編制程序、內容和方法、財務預算的執行、控制與調整、財務預算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預算管理落到實處,推進規范企業財務預算管理提供了指導。促進企業建立、健全內部約束機制,以財務預算為切入點推進企業實現全面預算管理。

    按照國家稅務總局下發的《國家稅務局關于進一步加強總機構提取管理費稅前扣除審批管理的通知》,公司不符合稅前分攤管理費的條件,從起公司沒有再收取子公司管理費,只能從對內投資中按比例收取股利,公司近兩年生產任務不足,資金極其緊張,產值利潤均有較大幅度下降,從對內投資收益看公司總體有收益,但從子公司個體看虧損單位多,有利潤的單位股利上繳壓力大,資金短缺無力上繳。在此種不利情況下,為解決資金來源,維持公司本部正常開支,我積極盤活存量資產,最大限度地回收資金,一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅,多套出售,回收資金萬元;二是對海口、三亞的兩處房產進行處置,本人三下海南,通過評估、進場、掛牌、拍賣直至成交全程跟蹤,回收資金萬元。兩項共計88萬元。

    多次深入基層,了解情況,解決實際問題。組織協調完成了公司所屬的鋼材市場,鋼結構廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產移交和劃轉工作,多次調節雙方矛盾,提出解決辦法,平衡各方利益,最終理順了移交資產的權屬關系,界定了積留的資產糾紛問題。

    根據子企業季表報反映出來的問題,召開經濟運行分析會。針對盈利能力弱、項目成本管理下滑、應收工程款居高不下、環比指標出現明細差異等問題進行深度剖析總結,要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法,并依據不同情況給于指導性意見,監督落實。

    1、審計廳對原主要領導離任審計時,對公司的經營管理提出了很好的意見建議,并做出了較客觀的評價,對于提出的問題我們虛心接受,如:不良資產數額巨大;對外擔保、或有負債數額較大,存在較大財務風險;個別單位備用金出借管理不善等等問題,對此我們加大管理力度,進行了積極整改落實。

    2、對有些問題,如提出的:“抵賬業務管理尚不夠嚴格,存在國有資產流失現象;公司出借國際分公司資金,形成損失,未納入會計報表;部分子公司報表未納入公司合并報表”等等問題,對此我們提供了大量有力的相關證據,進行了耐心細致的解釋說明工作。

    國際分公司機構解散,資產財務沒有移交,經辦人員也均離職,給清理工作帶來了很多困難。為了維護企業利益,減少損失,想方設法組織人員進行了清理,通過與離職經辦人員的積極溝通、耐心說服、配合工作,取得了實質性進展,其中228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務申請,允許列入壞賬,稅前列支。個人債權也進行了認真清理,效果明顯。

    市地稅稽查局對我公司到財務情況進行稅務檢查,提出的補稅問題集中有兩項:

    一是對拆遷補償收益要征收所得稅。

    二是對經稅務局批復允許稅前列支管理費項目中的工資,按計稅工資調整計算所得稅。

    若該補稅事項成立,將給公司帶來無法想象的巨大壓力,為此,積極利用各種社會資源,同國資委、財政廳、國土資源廳等相關部門進行了廣泛而深入的溝通,取得諒解,達成共識,向稅務局提供證據,做好解釋工作,化解矛盾,維護了企業利益。

    一是對的清產核資工作中發現的各企業存在的問題,通過制度建設、專題研究,實地調查解決等方式,進行了落實整改。

    二是組織企業相關人員補充大量證據,協同會計師事務所審計人員,當面向國資委對公司申報的損失進行了逐項解釋,國資委據此予以認定,決算工作前下達批復。

    按照國家財政部和自治區財政廳的統一部署與安排,組織了“省公司第三屆會計知識大賽。經過成立機構、安排部署、選拔選手、制定規則、競賽命題、網上答題、筆試、初賽、決賽等工作環節,歷時半年,取得圓滿成功。通過競賽這種形式,宣傳會計法、宣傳新的會計準則,掀起了學習的熱潮,加強會計隊伍和財務工作建設,提高會計人員的職業素質和專業水平,發現選拔優秀會計工作者及后備人才;擴大會計人員的影響,強化財務會計工作在企業經營管理中的職能作用,促進企業持續健康發展。

    認真組織完成了高級專業技術資格報名審定工作。舉辦了新準則學習班,對公司本部及子公司骨干和主辦進行了為期七天的培訓,參與培訓人次近百人。在開班儀式上我作了《認真學習貫徹企業會計準則體系,維護企業和諧穩定發展》的主題發言,對學習的必要性和重要性作了闡述,并對如何理解和學習新企業會計準則體系提出了建議,最后對如何做好下一步工作提出了更高要求。通過學習,使大家認識到新會計準則體系的精神實質,為更好地貫徹新企業會計準則、不斷提高會計信息質量和會計工作水平提供了幫助。

    一年來嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學習中央、自治區反腐倡廉的一系列文件和政策規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構筑拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,認真遵守“四大紀律、八項要求”、“五個不許”和“十二條”規定,切實做到“八個堅持,八個反對”。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,為人正派,辦事公道,大事講原則,小事講風格,做到以制度來管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。在處理工作關系上,始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵,自律,身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在認真做好自身廉潔從政的同時,還定期檢查、指導、督促主管部門廉政建設的工作落實情況,促進廉政建設順利開展。嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,著眼防范,防止在他們身上發生違法違紀問題和不廉潔行為。自我回顧檢查,沒有出現任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的行為。

    綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:一是工作開拓創新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現出急躁情緒,有時要求過高,態度過激,方法欠妥;三是在工作中,溝通協調不夠,調動發揮各個方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用尚未完全發揮。

    在今后的工作中,我將進一步加強理論學習;轉變工作作風;強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。

    一是公司財務資源整合有待創新。

    企業公司作為企業群體,其最大優勢在于它的整體性,離開了整體性,企業公司并無優勢可言。因此,企業公司在制定內部財務管理工作體制時,根據分級、分權原則,明確規定各成員企業財務管理權限、范圍及責任,以確保公司整體目標的實現。財務總部為履行職責應設置投資管理中心、融資管理中心、資金結算中心、資本運營監控中心、稅費管理中心,財務預算控制中心、財務會計管理中心,建立“統一管理,集中運作,預算統籌,風險監控,績效考評”的公司化財務管理模式。

    二是公司資金管理有待加強。

    目前,公司資金分散,使用效率低下。由于點多面廣,在資金流轉過程中存在許多漏洞,預算管理形同虛設,相應的內控機制不健全,考核力度不夠,導致有章不循。今后應實行收八個統一,統一資金計劃,推行全面預算管理;統一資金調配,強化結算中心功能;統一結算,與金融機構建立合作關系,推行網上銀行;統一資金籌措,加強財務風險管理;統一信息系統,建立高效、快捷的資金管理運行系統;統一考核,完善資金管理評估系統;統一思想,建立健全資金監控體系;統一風險意識,強化資金集中管理意識,樹立資金成本,資金風險,資金效益觀念。

    三是全面提高財務信息質量問題。

    從加強財務會計基礎規范入手,健全審核審計機制,加大監督檢查力度,有效防止和減少各種違規行為發生,從根本上保障企業財務信息的真實性和完整性,解決好會計信息靈、準、及時的問題,提高企業財務信息的使用效益。

    四是加強項目成本管理。

    解決成本觀念淡薄,系統環節松散,手段落后,指標不落實的問題。通過優化資源配置,優化施工方案,主要材料集中控制,工程數量控制等,真正提高項目盈利水平。

    五是在國家實施從緊的貨幣政策下,公司及各子公司融資形勢嚴峻,采取有效的措施,狠抓增收節支工作,積極應對政策帶給我們的不利影響。

    各位領導,各位同志們,我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會,進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結全體干部職工,開拓進取,克難奮進,為推進公司的改革與發展做出新的貢獻。

    財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結篇三

    時間如白駒過隙,20xx年度眼看就要結束,而我的工作還不能停止。回首六年來財務部的工作頗有感觸,我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領導的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應有的職業熱情和責任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應該連續性的,可持續發展才是我們的追求,為了能夠在20xx年度創造新的進步,我覺得很有必要對這一年來的工作做一簡單的回顧和總結,以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

    一、作為職能部門,為公司健康發展提供有用的數據支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,根據管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,把有用的成本相關數據信息都包含在內,這也是公司成本分析會的基礎,在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助,經過不斷的討論和修正,最終確認了新的模板格式,并在后期根據實際情況進行了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度評價。

    二、財務部有個很重要的職能就是監督職能,但監督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴謹的,是沒有說服力的,所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業務卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業務線管理的情況下,相關報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關制度很好的契機,為了使報銷業務不間斷,同時為了加強會計報銷工作的規范性,把公司的管理機制執行到位,財務部針對相關制度和流程著重對業務部進行了系統培訓和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。

    三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數據和乏味的報表,大多數工作都是極具機械性的那種,特別是在erp系統運行以來,其并不能完全實現上線的初衷,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統,但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續的進步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,能夠及時的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數據的可用性,同時抽時間整理匯總問題點,并及時進行反饋,這需要很好的職業精神,這也證明了一件事,能力與學歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應該給予特別的關照,另外部門內部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進一步加強。

    四、年度倉庫的盤點工作順序結束,我們也發現倉庫管理當中存在的問題和不足之處,原毛倉庫和產成品倉庫從原來的2個管理人員變為一個管理人員,暴露出來的問題也很明顯,原毛的標識只有倉庫內部的人員才能看懂,盤庫人員無法準確的找到系統或者金蝶k3的數量和信息,油脂的存放讓我們無法準確的清點數量,油脂桶上面標識,建議油脂的管理也像羊毛條的管理一樣到位,想辦法把標識做在上面,使人一目了然該副產品生產日期、生產批號等信息;督促他們提升倉庫管理人員的管理水平和意識,為以后更大業務的發展提空良好的操作空間。

    五、浙江扳鞍物產有限公司成立后,一期和二期的資本金陸續到位,進口原料增多,發票的開具、認證和高和的往來開票等諸多業務也隨之增加,而且因為公司業務面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,以滿足客戶以及自身的實際需要,由此需要更多的專業知識去完成各項工作,業務量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關人員加班加點,在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務,為公司持續的生產經營活動提供了資金保障。

    六、稅務工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳,按要求完成了國地稅11、12年度稅務自查,完成了國稅關聯交易的調查工作,參加了開發區重點稅源企業專項會議并學習相關資料的編制方法,完成了新版的出口退稅軟件升級,3月份完成一年一度的進料加工手冊核銷的工作,由于今年是第一年新政策的實施,國稅數據傳輸的滯后性,給我們的工作帶來了更大的考驗,最終順利完成了“進料加工手冊核銷“的任務。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

    七、隨著整個高和羊毛油脂的設備技術的更新升級和公司實際發展的需要,油脂的深入改造項目已經走入了軌道,為了給予改建工作更多更好的支持,使得高和油脂的提油率有了明顯的提升,產值提高,凈利潤也有了較大的上升空間。我部經過慎重考慮,抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,雖然任務重時間緊,但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,通過其自身努力,按計劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領導和同事充分的肯定。

    八、作為14年度的一項重要工作,浙江扳鞍公司的下面獨立核算的公司的帳務處理也特別關注,特別是“桐鄉市龍和貿易有限公司”變更為“桐鄉市龍和進出口有限公司”再變更為“浙江扳鞍實業發展有限公司”,陸續的國稅、地稅、財政部的各個地方的接洽問題,最終由“扳鞍物產”來一次次注資,成為扳鞍物產集團下面的公司,后來“扳鞍金融服務”等公司的成立,對我們來說一次次不小的考驗;故財務各崗位人員利用工作之余,進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理,歷經數月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續推進和完善的工作方法。

    九、關于《國家稅務總局關于固定資產加速折舊稅收政策有關問題的公告》的解讀;固定資產加速折舊是指在固定資產使用年限的初期提列較多的折舊,后期少提折舊,從而相對加快折舊的速度,以使固定資產成本在有效使用年限中加快得到補償和減免稅的稅款。為提高企業加大設備投資、更新改造及科技創新的積極性,促進我國制造業實現轉型升級,提高產業國際競爭力,9月24日,國務院第63次常務會議審議通過了完善固定資產加速折舊政策方案。根據該方案的具體要求,10月20日,財政部和國家稅務總局聯合發布了《關于完善固定資產加速折舊企業所得稅政策的通知》,對有關完善固定資產加速折舊企業所得稅政策問題進行了明確。固定資產加速折舊是指在固定資產使用年限的初期提列較多的折舊,后期少提折舊,從而相對加快折舊的速度,以使固定資產成本在有效使用年限中加快得到補償和減免稅的稅款。從總數上按,加速折舊并不能減輕企業的稅負,政府在稅收上似乎也沒損失什么。但是,由于后期企業所提的折舊額大大小于前期,故稅負較重。對企業來說,雖然總稅負未變,但稅負前輕后重,有稅收遞延繳納之利,就像是政府給予了企業一筆無息貸款一樣,這當然是企業求之不得的事情。而對政府而言,在一定時期內,雖然來自這方面的總稅收收入未變,但稅收收入前少后多,等于是延緩了自己稅收收入的時間。所以固定資產加速折舊就等于是政府損失了一部分收入的“時間價值”,進而有利于減輕企業的資金壓力,支持企業的發展。

    十、為進一步引導企業樹立“畝產論英雄”的發展理念,優化資源要素配置,加快工業企業轉型升級,根據桐鄉市《關于開展工業企業績效綜合評價加快轉型發展的實施意見(試行)》,對全市實際占地的工業企業進行績效綜合評價,由于現實存在的因素,高和和紅太陽公司的總占地面積相差一倍以上,而且高和的cod指標按環保局采購的指標數值來教育處,數據得出的相關指標值,如畝均稅收,畝均銷售收入,畝均工業增加值等指標相差很大,造成企業綜合評價得分紅太陽高,高和低,經過各方面的努力協調和良好溝通后,結果使紅太陽和高和都處于a類指標—優先發展類。配合企管部完成了“技改淘汰設備”的相關獎勵的申報工作,做好相關淘汰設備的整理和相關清單,相關資料的復印等帳務處理工作;以及關于“20xx年清潔生產企業獎勵資金”的相關申報工作,及時申請開發區的資金申請工作,使獎金及時入帳;

    十一、培訓作為提升員工素質的一種手段,一直以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓體系指導下,會盡量安排各種類型的培訓,以擴充員工的業務能力以及綜合素養,對重要崗位也會酌情安排外訓,同時不忘挖掘和調動內部資源,利用自身所學組織相關教學,其實好的講師就在身邊,鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點,雖然說還存在許多不盡人意的地方,但14年度所做的培訓基本達到了預期的效果,員工培訓的需求很旺盛,可是進行組織培訓的主動性還有待改善,這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。

    十二、鑒于資產規模的不斷擴大,以及業務量的增長,資產管理和供應商管理越發顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,我部按照高層領導的要求,由相關崗位分別草擬了資產管理和供應商管理的思路,這暫時將作為一種工作指導性文件下發相關部門,并在實際工作過程中進行補充和修正,這對優化資源,保障資產安全有一定的借鑒作用,也為明年的相關工作給出了大致方向,當然這需要后期的繼續跟進,不可流于形式,應該融入實際。

    十三、20xx年度6月份我們接到了的關于“制造型企業人性化管理利>弊!”的辯論賽任務,我們對此極為重視,我部也積極響應公司的號召,派出人員參加比賽,準備比賽前的各種準備,充分收集相關的資料和組織賽前的熱身運動;比賽的這種氛圍是值得思考的,做工作首先要動起來,這樣的主動性必然能夠推動自身成長,比賽的正反雙方都很精彩,辯論賽本來就是兩個正反方向,人性化的管理必然重要,人一旦有人積極性,做事的效果是事半功倍,所以在產品的生產過程中,同樣的機器由于人的不同,會做出不同的產品質量來!。

    綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺得14年的工作重點應著重于兩個方面,其一是如何保證基礎工作的質量,其二是如何改進工作態度。基礎工作仍然不可放松,從20xx年度的工作情況看,我部的基礎工作并沒有明顯的進步,如:會計日常核算、督促后勤部門進行系統文本維護、積壓和逾期的跟進等,這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素,簡單的工作想要做好,需要更加嚴謹的態度,當接到一個指令或者一個任務之后,大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當然怎么樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養成總結問題、并形成工作方法的習慣,要有自查自糾的習慣,要發揚團隊精神,這種團隊精神不局限于本部門。

    提到團隊精神,這是一種態度認識問題,團隊必然有崗位分工,但許多人都有一個錯誤的認識,總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了,多余的事情可以不做,實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機安排的,這些不僅需要上級的指派,更需要自身的積極主動,工作要分輕重緩急,任何工作都不能因某種借口而出現怠工或根本不做的情況,小到部門衛生,大到公司活動,比比皆然,因為團隊工作不是個人行為,一個人的能力畢竟有限,如果能齊心協力相互配合,就能做到事半功倍,而有時恰恰要因此犧牲個人利益,這也是無法避免的。

    但這一定要建立在每個員工具備較高的業務素質、良好的職業操守、正確的工作態度這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業精神,如果認識不清楚就會產生惡性影響,這勢必使自己脫離團隊,或者說團隊放棄自己。

    總之,未來的路還很長,雖說財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發,因為改善具有持續性的特質,它應該沒有終點。

    財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結篇四

    嚴格執行資金管理各項規定,做好資金收付、調撥和統計、會計檔案整理等工作外,在經費方面主要按時做好20xx年的年終決算、20xx年預算細化和資金安排、完成固定資產盤點、按進度開展20xx年度預算;做好資金計劃和資金使用管理,完成20xx年度財務報告,及時向匯報了財務狀況。

    按要求完成20xx年事業單位內部控制報告,及內控報告編制回頭看工作。出臺規范了報銷流程,防范資金流動性風險。

    能夠根據業務學習安排,加強財務科人員財務業務知識學習和培訓。20xx年財務科人員認真學習財經方面各項規定,積極參加相關部門組織的各種業務技能培訓,參加了新《政府會計制度》培訓、統計培訓及會計人員繼續教育,參加職稱考試。本人與財務科人員一起加強學習,獲得了初級會計資格。提高了科室人員的業務知識和綜合能力。

    財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結篇五

    我是人財處負責人,主要負責學校人事和財務等方面的工作,在工作中,我努力做到五個心:用心、細心、開心、熱心、放心。用心學習,細心處事,開心做人,熱心幫忙,讓領導放心。下面我就這半年的工作情況向各位老師做個簡要匯報:

    1.今年xxxx月接市國資委通知,對xxxx年單位人員情況和單位資產進行清查,建立更新資產卡片,分析報送固定資產相關報表,對暴露出來的單位資產和財務管理中存在的問題及原因進行分析并提出整改措施。

    2.向市財政局申請學生資助資金:xxxx年秋季助學金xxx萬元,免學費xxxx萬元,均已順利申請并補助到位。

    3.工資方面依據人社薪【xxxx】xx號和xx號文件,從xxx年xx月起,住房補貼和物業補貼隨工資按月發放。

    4.xxxx月期間共累計報賬xxx筆,支付金額xxxx萬元。

    5.按照以案促改文件精神,進一步細化和完善學校財務規章制度,并出臺了《關于落實財務管理崗位責任嚴肅財經紀律的實施意見》xxxx【20xx】xxx號文件。

    6.開通農行微繳費業務,方便師生繳納相關費用。

    1、專業技術人員繼續教育工作正常開展開展,希望各位老師結合文件精神根據自身情況按要求學習。

    2、xxx月份為退休老師辦理了相關的退休手續。

    3、xx年對xxx年新取得中級職稱的xxxx位老師辦理了聘任工作,與此同時全校教職員工的續聘工作都已辦理結束。

    4、xx年正常晉級工作也已有序展開。

    5、xxx年取暖補貼和xxx年目標考核獎也正在向財政積極申請指標。

    1、根據以案促改工作要求,結合學校實際情況,繼續加強財務管理。

    2、加強財務資金管理和費用預算管理,定期進行財務資金分析,為學校重大決策提供支持,充分發揮資金利用效率。

    3、明確責任,從嚴要求,積極抓好從業人員職業道德素質培訓,提高服務水平。

    以上就是人財處上半年的重點工作及下一步的工作規劃,我們就力求把工作做細做好。為師資隊伍的建設和學校的發展貢獻自己的力量。謝謝!

    財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結篇六

    公司財務部目前編制四人,設財務經理、主辦會計、銷售會計和出納四個崗位。回顧過去的一年,在公司領導和集團財務部的正確領導和大力支持下,部門員工團結合作、群策群力,追求"重道篤行、通達致遠"的企業核心價值觀,發揚實事求是、真抓實干的工作作風,圓滿地實現了年度工作目標,為公司持續、穩定的發展作出了應有的貢獻。

    20xx年完成的工作主要體現在繼續完善財務基礎工作、做好財務報表和預算報表編制工作、積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作、努力加強財務管控工作、積極做好項目融資工作、努力做好資金回籠工作、涉稅管理工作、財務團隊建設工作、制度文化建設工作九個方面。

    (一)繼續完善財務基礎工作

    1、建立健全公司各類財務臺賬

    根據項目公司財務核算特點,建立健全了公司臺賬系統。在建立了合同臺賬、合同結算臺賬、低值易耗品臺賬、銷售臺賬、支票臺賬的基礎上,今年相繼建立薪酬臺賬、經濟簽證臺賬、內部往來臺賬等多項臺賬。將各臺賬分工給各人及時更新,確保數據的及時性、準確性、實用性和可靠性。

    2、嚴格檔案管理工作

    財務檔案是公司最重要的檔案之一。財務部安排專人對公司成立以來的財務憑證、賬簿、報表、審計報告、合同、稅務資料及其他財務文檔進行了梳理,對憑證、賬簿、報表按照控股集團辦公室的統一要求的檔案盒進行了裝盒、編號、存放,并按照公司檔案管理要求,將20xx年以前的會計檔案統一存放于檔案室;對合同、稅務資料及其他財務文檔進行了系統的整理,并歸類存放在各自的檔案盒中。嚴格檔案調閱制度,并加強對部門員工會計檔案安全性、保密性的教育。

    (二)財務報表、預算報表編制工作

    財務部始終將財務報表、預算報表編制工作作為財務部主要日常工作。為保證財務報表的及時性及準確性,財務部在憑證錄入、憑證初審、復審等環節層層把關,從憑證摘要、現金流量、輔助項適用、科目適用到iufo財務報表、財務快報、經營預算報告等方面均精耕細作。通過部門員工的辛勤努力,全年會計報表信息質量得到地產集團財務部和控股集團財務處的認可。

    (三)積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作

    1、工程軟件上線工作

    公司時間跨度長、業務量大,以前年度數據查詢及錄入工作量大。在時間緊、任務重的情況下,財務部會同工程部加班加點,確保數據準確無誤的情況下及時完成了系統上線前的數據補錄和對賬工作,為系統的正式上線做出了應有的貢獻。財務部安排專人每月月初對用友財務工程成本、支付成本與工程軟件中的相關信息進行比對,對不一致的及時提出解決方案,確保兩系統中工程成本的一致性。

    2、營銷軟件上線工作

    營銷軟件上線是企業信息化建設的重要一環。由于一期、二期房源均為團購房源,收款和簽約比較集中,在營銷軟件上線前,數據一直沒有錄入系統,軟件上線后,財務部會同營銷物業部、營銷公司順利地完成系統數據的補錄入工作,已具備全面上線的準備工作。

    (四)努力加強財務管控和預算執行力度

    1、加強財務管控工作

    為了加強財務管控工作,財務部做了以下工作,一是財務部從源頭抓起,在合同會簽階段,財務負責人對每份經濟合同都做到認真全面細致的審核,對于存在合同支付、財務風險以及任何不利于公司利益的條款都提出針對性意見;二是通過建立并及時更新合同臺賬和經濟簽證臺賬,實時掌握合同支付情況和經濟簽證情況;三是財務部通過多種努力,扭轉了頻繁支付工程預付款局面,嚴格按照合同約定支付工程款。

    2、加強預算執行力度

    在公司領導及集團財務部的大力推動下,在公司財務部的積極組織下,目前公司的預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用預算這一管理工具,通過每月編制資金使用計劃管理各個部門的資金流。財務部通過匯總各部門編制的資金使用計劃編制現金流預測表,掌握資金使用及余缺情況。次月分析并通報上月資金實際使用情況,提高了各個部門對預算數據的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與預算管理,為20xx年的預算編制和推行打下堅實的基礎。

    (五)積極做好項目融資工作

    資金對于企業來說,就如"血液"對于人體一樣重要。特別是近年來國家持續加強對房地產調控,限貸限購、提高存款準備金率和貸款利率,房地產融資尤為艱難。公司財務部緊密配合集團財務審計部,及時報送融資所需項目公司資料,積極與各銀行方面聯系,爭取融資的主動性。財務部在配合集團融資以外,也積極拓展自身融資渠道,先后與合肥的多家銀行商談項目貸款事宜。財務部積極與合肥公積金管理中心和安徽省直公積金中心取得聯系,商談項目公積金貸款事宜,目前相關材料已分別報送到兩家公積金中心。

    (六)努力做好資金回籠工作

    財務部密切配合營銷物業部和營銷公司做好房屋銷售工作,在集中收款期,財務部安排專人進駐合肥收款現場辦理收款工作。在周末安排人員輪流值班,確保收款工作的正常開展,保證了資金的及時回籠。財務部與相關營銷部門密切配合,及時準確性提供銷售數據,為銷售催款工作提供有力的保障。

    (七)繼續做好涉稅管理工作,為公司節省稅務成本

    由于房地產企業涉稅環節特別多,相關稅收政策也非常繁雜,征稅較重,這使得納稅成為企業的一項重要成本支出。在國家稅收法規的規定下進行合理的納稅籌劃,減少納稅支出,是財務部涉稅管理的重要工作。

    財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結篇七

    一年來,在公司領導的正確領導和各部門的支持下,經過我們財務部全體人員的共同努力,圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任,我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務核算、財務監督工作,按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現就自己一年來的工作簡要的匯報如下:

    一、 政治表現

    通過保持共產黨員先進性教育活動以來,使我更加深刻的認識到保持共產黨員先進性,就是切實把廣大黨員的思想和行動統一到中央的決策和要求上來,真正在解決實際問題上有新的進展,努力使這次先進性教育活動的成效長期發揮作用,不斷把改革發展,穩定的各項工作做的更好,*時刻提醒自己要不斷加強自身修養,積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習,處處以“三個代表”重要思想嚴格要求自己,保持一個黨員的先進模范帶頭作用,以實際行動全面完成領導交給的各項任務。

    二、一年來的工作

    ㈠組織做好會計核算和監督,完成公司交辦的各項任務

    1 按時完成公司日常各項財務核算工作,及時、全面、準確真實的反映財務信息,在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,準確無誤的出具各類會計報表。

    2、及時抓好資金回籠,在主營業務中既電費回收工作,每月督促各供電所按時到公司結算電費,及時編制電費回收考核表,隨時掌握各所電費回收情況,為領導及時提供真實,準確的財務信息。到200*年12月31日止,各供電所電費回收率達100% ,到考核日止,整個電費回收率達100% 。

    3、在資金運作方面:今年資金運作比較緊張,不象往年,首先按公司當月資金計劃,分先急后緩,每月除了付電站電費外,還得考慮職工的切身利益,既按時發放工資,按時繳納養老金、醫保金、公積金,同時還考慮到國家稅收,每月按時申報各種納稅報表,并按時足額交納各項稅款,合理規避了稅負,今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,在以往年度,稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,盡了自己最大的努力!

    4、由于歷史原因,馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元、ⅹⅹ萬元,這完全是改制前一種行政干預行為所至,對此,我公司蒙受了一定的經濟損失。為了維護公司的權益,財務人員積極運作,每月從2個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,全年收利息ⅹⅹ萬元,給公司創造了一定效益。總之,在今年資金非常緊張的情況下,公司沒有新增借款,也沒有拖欠當年費用,我們是做了一定的工作。

    5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式,以其高效、快速為特點,200*年為了完成地稅、國稅系統電子納稅申報繳稅系統推廣和應用,全面實現申報繳稅方式的電子化、網絡化,我們財務部從公司發展的戰略高度出發,統一思想、精心組織、穩步推進,有效解決了我公司傳統申報方式中的數據采集問題,節省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標,即可完成申報納稅,實行電子申報,也大大提高我們公司財務工作的質量和效率,能確保申報資料的安全、及時和準確,保證稅款按期入庫。

    ㈡、加強財務人員管理,提高財務人員業務素質。

    為了完善了公司各項內部管理制度,規范了會計工作秩序,不斷的提高會計人員的業務素質,200*年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度,細化了管理力度,并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習,認真學習了《會計基礎工作規范》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會,聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,交流財務工作經驗,研討財會知識,支持委派會計依法行使職權,引導和鼓勵他們敬業愛崗,堅持原則和廉潔奉公,從根本上強化了基礎工作,規范了會計核算,提升了把握政策的水平,增強團隊學習創新能力,使我公司財務管理整體水平逐步提高

    ㈢、加強財務檢查及內控監督管理力度

    為了進一步規范供電所的財務行為,推行司務公開和陽光理財,200*年9月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監督和管理的責任落在了我們財務部,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實,財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,既:財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、農電收據等關系到供電所穩定發展的方面,通過工作,從根本上規范了各供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發生。

    三、具備愛崗敬業的思想素質

    財務工作就象年輪,一年工作的結束,意味著下一年工工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我

    從沒有因為個人得失去計較什么,而是任勞任怨,盡職盡責,多年來的努力與付出,得到了領導和同志們的肯定。

    財務各項工作取得了可喜的成績,得到了領導和上級部門的認可,200*我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,還有待在以后的工作中加以改進,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是開拓創新意識不夠,需進一步加強。在今后的工作中,我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望,一定要努力做到以下2點:

    1、努力學習,提高素質,開拓創新,為公司的經濟發展做出貢獻,進一步加強各種理論學習,提高理論水平,認真掌握精通電腦,以適應信息化發展的要求,力爭做一名優秀財務人員。

    2、嚴格要求,廉潔自律,塑造公司高管人員形象。

    以上是我一年來的工作總結,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家!

    財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結篇八

    年初,根據公司經濟工作會議的總體要求,結合企業生產經營的現狀,在上年財務管理工作經驗的基礎上,針對普遍存在的問題及薄弱環節,確定了以"強化內部控制,規范程序管理,狠抓制度落實,注重產生實效"作為工作主題,就財務工作作了要點安排,從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕"實物抵賬"、積極處置現有實物資產、項目成本管理、會計信息化建設、加強審計監督六個方面對公司公司全年的財務工作進行了重點部署。

    為提高公司公司整體財務管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地為企業發展服務提供了指導。并督促各子公司按照工作要點組織落實。

    工作要落實,制度是保障。完善財務制度建設,進一步規范各項會計工作。一是根據開始執行的國家財政部重新修訂的《企業財務通則》,結合本企業實際,組織起草了《公司《企業財務通則》實施細則》,原有的企業財務制度體系將逐步被更新,要構建資本權屬清晰、財務關系明確、符合企業法人治理結構要求的企業財務管理體制。

    《實施細則》中明確了資金籌集、資產營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務監督等六大財務管理要素,并結合不同財務管理要素,對財務管理方法和政策要求做出了規范。

    財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結篇九

    這一年的工作已經過半,時間也在毫無知覺中悄悄流逝。作為財務部的負責人,對于這半年的工作而言,我是有一些與以往不同的感觸的。在這里,我也將這幾個月的工作進行了一些總結,希望不會辜負這半年的努力,也不會辜負每一位領導以及同事對我的信任。以下是我最近工作的總結:

    一份良好的工作狀態是我們維持自己正常工作的基礎,這段時間我深有感觸。近段時間我自己的生活比較的不如意,情感生活、物質生活都讓我感到壓力巨大,加上一些外在條件的影響,這段時間的工作中,我的狀態一直都不是很好。一開始我沒有注意到這樣的問題,直到后面我發現自己有時候還會出現一些粗心的問題,我便及時進行了改正。好在自己改正的效率還算高,防止了后面一部分工作受到同樣的影響。一個好的心態和狀態真的很重要,這也是我要求大家的一些東西,所以今后,我會繼續調整好自己的心態,盡量不要受到別的事情的影響,更好的工作,更好的前行。

    工作效率是我們工作中最為重要的一部分,如果我們一直在忙碌著,卻沒有一點點的成果,那么這樣的忙碌又有什么意義呢?因此,工作效率是需要嚴肅去面對的,不管自己平時多么忙碌,都要懂得去停下來多思考,多想一些辦法,用更好的方式去提升自己的工作效率和能力,這才是對我們工作最好的幫助,這也才是對我們工作最大的助推。

    在這段時間里,不足的地方還是存在的。在一年三百六五天里,很少有人會從不犯錯。我們每個人的精力都是有限的,我們每個人的注意力也是有限的。有時候當我們稍不留神的時候,就極有可能會犯錯,這也是我們粗心的原因。很多的小毛病是可以改正的,多去注意就可以盡快的改正過來。就像我平時會粗心這樣的小問題,我多加注意之后,就很快的改正了過來。在面對錯誤和挫折的時候,只要我們的心堅定了,這一切都不會成為阻礙我們的事情,我們遇到問題,打敗問題,從不會因此而停滯,因此而停留。

    這個時間段對于我們來說的確都很艱難,這也是我們需要去面對的事情。我希望財務部可以在我的領導下走得越來越順利,也很感謝同事們的包容和配合,未來希望我們可以繼續攜手并進,共創輝煌!

    財務負責人工作總結簡短 財務負責人年度工作總結篇十

    尊敬的領導、各位同事大家好:

    時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,回望這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,在此我感謝公司領導對于我工作能力的肯定,給予我一個發展的平臺,.財務部負責人是我人生中從事管理工作的第一份工作,也是我職業生涯的一個新的起點,對此我十分珍惜,也盡自己最大的努力來勝任這份工作,經過自己的學習與努力,以及領導與同事的幫助,我已完全融入家世界這個大家庭中。自己工作技能有了明顯提高,雖然工作中還有好多地方需要完善,但可以說自己付出的不少,也收獲了很多。我自己感到了成長,也逐漸成熟。現就20xx年的工作總結匯報如下:

    1-9月本人主要從事會計一職,從事了日常的帳務處理、負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、發票的購買與開具、復核會計憑證、對賬、核數、記臺賬等重要任務通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。以上簡單的概括了財務會計中的日常工作,一兩個字便可以將其說完,其實看似無足輕重,事實就馬虎不得。顯然,財務者必須做到三心而不能兩意,耐心、細心、專心者不自欺。然而,隨著下半年財務部人員的變動,在人員緊張的情況下,如何保證財務部工作能順利進行,一個突然其來的挑戰擺在我們面前,這就需要我們耐心在復雜的工作中找出頭緒理清思路,但我想壓力就是動力,在我和財務部員工的努力和公司領導的支持下,財務部準時完成了醫療保險年審工作,殘疾人保障金的交納工作.

    接任財務負責人工作以來,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。從財務基礎數據的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到集團公司的統一調撥、支付等等,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。充分發揮部門職能作用,加快工作效率,財務部下半年以來,一直人手較少,在我們有序的組織下能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最沉重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟運動供給了應有的支撐。公司資金流量較大,尤其是在8月,11月收繳季度租度期間,現金流量宏大而繁瑣,財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、正確、及時,資金的安全率達到100%.同時們按照財務部目標責任狀要求,完成了收付款項金額準確率100%,各項報表及時準確率100%,資金抽樣調查的安全性及準確性100%等財務部與商場簽定的目標責任狀.同時也注重與其他部門的溝通與合作,配合商場做了幾次大型收款活動,特別是10.27日家世界盛裝啟幕活動,當天的收款金額創下幾年來的新高,我們把巨大的收款信息做了及時整理,第一時間把款項準確無誤返還客戶.我們同時配合集團財務部做了各項數據統計分析工作,把準確有效的數據信息傳遞到集團公司.

    工作中存在的問題

    年是以集團公司推進標準化目標管理年,進一步提高內部管理水平,而財務工作是

    一個主要職能監督部門,“當好家,理好財”,是我們財務工作應盡的職責,只有不斷的反省與總結,管理工作才能提高。將自己的工作做好。作為一名財務人員,深感肩上的責任重大,任務艱巨,總結這一年的工作,一年中,財務部或許有很多應做而未做,應做好而未做好的工作,工作中的溝通與協調能力還有待提高,而作為一名財務人員,我們應該加強財務管理,規范日常成本費用支出制度等方面,更要加強對財務業務知識的學習和員工的培訓與溝通,

    及時了解員工工作中遇到的問題,加強團隊建設,不斷提升團隊業務水平與能力,使團隊業務知識和水平不斷得到了提高,適應現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。 20xx年工作目標:

    1.做好財務分析工作,給領導決策提供有效的信息

    2、為更好地加強資金管理,統一調配,將閑置資金得到有效的利用.

    3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,

    4、嚴格執行預算管理制度,有效控制成本

    5、注重與集團財務部及分司財務部等各有關部門的溝通

    6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

    新的一年意味著新的學習的開始,在這里有很多東西值得我去學習的,包括工作經驗,為人處世方面一切我所不具備的優點。我也感謝一年以來領導和和們同事給予財務部工作的 支持與理解,我相信在家世界全年員工的共同努下,家世界的.明會更加美好,在家世界這片熱土上,我們將收獲無限的希望.

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