上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）

每個月的工作過程中，我們都應該認真總結，從而不斷提高自己。以下是小編為大家精心挑選的月工作總結范文，供大家參考。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇一

__年，是_重組_后實行專業化集中管理，實施短、平、快技改工程實現全年利潤持平不虧，步入穩步發展的重要一年，也是公司在新機制下運作，實現生產入庫噸、銷售收入個億目標的關鍵一年。一年來，公司黨委以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，進一步解放思想、轉變觀念，大力調整和優化產品結構，在實現規模效益上取得了長足進展;注重加強和改進思想政治工作的方式方法，確保生產秩序和職工隊伍穩定;狠抓干部隊伍建設，強化黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作。經過全體職工的齊心協力，克服了重重困難，黨的組織建設和精神文明建設得到進一步加強，生產工作取得一定成效，實現了生產經營和職工隊伍的穩定。現總結如下：

主要指標完成情況。

今年_月份，主要生產經營技術指標較去年同期有明顯好轉。公司_月份，成品材入庫(含外加工)，比去年同期增加了，提高了;實現銷售收入億元，同比增加了萬元，提高了。

切實加強黨的建設。

一、加強形勢任務教育，形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。

我們以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊伍和領導班子整體素質、思想政治素質的提高，在廣大黨員和干部中樹立“知難而進，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢任務教育有兩個突出特點：一是中心突出，重點明確。在形勢任務教育過程中，我們堅持把學習、宣傳、貫徹黨的十六屆四中全會精神和兩級職代會精神作為中心內容，把為求突破、加快發展，全面實現_年生產經營目標為重點。各級黨組織均充分利用干部會議、板報、職工座談會等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年噸和個億銷售收入目標的重要性、艱巨性和各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、科技攻關、降本增效、提質降耗、安全生產等工作，抓好宣傳報道工作，激發黨員、全體職工的工作積極性和創造性，在思想和行動上高度統一。形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。

二是把形勢任務教育貫穿于整個生產工作活動之中。我們結合各個時期的工作特點，認真組織開展“大戰紅五月”、“干好三季度，決戰四季度”的階段形勢任務教育，使其成為動員和組織廣大職工戰勝困難、發展生產的有效形式。

二、進一步加強領導班子建設，提高干部隊伍的整體素質。

(1)按照創“四好”班子的要求，健全和完善了干部評價考核和激勵體系，加大考核力度，做好對黨政主要領導干部和新提拔干部的考核評價工作，堅持黨管干部和民主集中制原則，加強干部交流力度，對二級單位領導班子進行了充實和調整，同時做好干部后備隊伍的建設工作。今年共交流了名中層干部工作崗位，新提拔了名副科級以上的中層干部，有效地加強了二級單位領導班子的力量。

(2)規范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養，重使用、輕管理的問題，堅持民主集中制，大膽起用政治素質好、業務能力強、清正廉潔、求真務實的同志，將他們放到生產管理的第一線，進一步培養和提高他們領導能力和領導水平。堅持民主生活會制度和中心組學習制度，并將各項要求納入雙文明單位競賽考核中。

(3)加強領導干部隊伍作風建設，從提高大局意識、責任意識、進取意識出發，著力解決好領導干部的思想作風、工作作風和領導作風方面存在的問題。各基層單位和機關科室按照要求，嚴格執行雙休日值班制度，各級領導干部以現場跟班、義務加班等形式深入到現場和職工中去，并解決各種具體問題。同時，兩級班子認真開展了“求真務實、查找差距”專題活動，取得了較好效果。

(4)認真抓好兩級班子的學習教育工作。在學習教育過程中，加強了學習教育的計劃性、針對性和指導性，推行了多樣化的教育形式，突出了實效性，從而提高了學習教育的質量，較好地實現思想認識的統一，解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進。

三、加強黨建基礎工作，發揮好基層黨支部“兩個作用”。

(1)圍繞生產工作任務和目標，切實加強支部建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用。

根據新體制的需要，及時調整和完善了基層黨支部、黨小組的設置。針對調整中出現的新問題、新情況，不斷探索創新黨員管理的新路子;認真開展“三會一課”制度，加強檢查、指導和考核，進一步提高黨內組織生活質量;不斷改進工作方式，堅持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結合實際和突出實效為主，提高為生產經營服務的主動性和實效性。按照這個要求，我們認真開展好黨日活動。在“七、一”，我公司黨委精心布置安排了“慶七一、向黨的生日獻禮”的系列活動，把黨日活動與全面完成生產任務、加強黨員思想教育、弘揚黨的先進性，增強黨的凝聚力有機地結合起來，推動了企業安全文明生產和各項工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容，保持共產黨員先進性教育，實施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動，全年授牌個黨員示范崗、個示范集體，在生產工作起到良好效應。

(2)不斷加強和改進黨員的教育和管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

認真開展好民主評議黨員工作，增強黨員的黨性意識。今年月份進行的民主評議黨員工作中，共名黨員參加了評議，其中評出優秀黨員名，合格黨員名，參評率達。

扎實開展好“雙向培養”工作，做好培養骨干黨員和發展新黨員工作。今年雙向培養工作中，年初計劃把名先進、骨干發展成黨員，把名優秀黨員發成骨干和待業帶頭人，截止月底，共發展名先進、骨干成為中共產黨員，把名優秀黨員發成業務骨干和行業帶頭人。

抓好新體制下黨員發展工作，把好“入口關”，確保發展質量。進一步加強了對生產一線、管理干部、青年知識分子的培養、教育和考察力度，擴大入黨積極分子隊伍，不斷充實黨員隊伍結構。按《十五規劃》的要求，認真做好黨員發展工作。我公司現有黨員人(在冊)，其中正式黨員人，預備黨員人。堅持成熟一個發展一個的原則，不搞突擊發展，確保發展質量。今年又有人向黨組織新遞交了入黨申請書。

廣泛深入地開展“創先爭優”、“黨員責任區創成果”、“支部工作綜合競賽”等活動。在_年“黨員責任區創成果”活動中，我公司共有項被集團公司評為優秀成果。今年年初共立項項，黨委在每季度的綜合工作檢查中對各支部責任區立項情況進行了嚴格檢查，目前開展情況均比較良好。截止月底，已完成項，取得較好效果可直接計算經濟效益的達項，僅這項就已創經濟效益萬元。

(3)加強對基層單位黨建工作的檢查、督促和指導。政工科在公司黨委的領導下，每月定期和不定期地深入基層-天，了解情況，掌握信息，檢查落實黨建工作制度和活動的開展情況和效果。

四、切實加強和改進思想政治工作，為公司生產經營創造良好的局面。

今年以來，我公司黨委針對工作職能轉變，按照帶好隊伍、抓好生產的基本要求，以積極主動的姿態，不回避矛盾和問題，切實加強和改進思想政治工作，深入調查研究，調動廣大干部職工的積極性，形成團結奮進，求實創新的良好氛圍。

(1)強化黨對思想政治工作的領導，落實思想政治工作責任制。

保證生產和職工隊伍的穩定性是困難時期壓倒一切的工作重點，確保兩個穩定是扭虧解困的基本需要。為此，公司黨委對這項工作做了認真的安排和部署，要求各級黨組織堅持誰主管、誰負責的原則，明確責任，落實職責。形成黨委統一領導、黨政工齊抓共管的局面，有針對性地深入細致開展思想政治工作。

(2)在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育，提高認識，堅定信念。

在工作中，對職工關心的熱點、難點和疑點問題上，通過處理好“四個關系”，維護職工隊伍穩定，保證了生產的有序進行。這四個關系是：一是處理好正確引導和解決實際問題的關系，通過黨課、支部大會等形式加強宣傳和形勢任務教育，把企業的改革發展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透，關心他們的生活和工作，幫助他們渡過難關，讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖;二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關系，正確認真思想政治工作的作用，不斷改進領導和管理方式，并根據職工的心理承受能力，把握好政策和制度的出臺時機;三是處理好治標與治本之間的準確率，解決問題做到全面了解，認真剖析，把握本質，規范行為;四是處理好正面和反面之間的關系，結合發生在職工身邊的具體事件，及時組織干部和職工認真學習和討論，從而教育廣大干群什么可以做，什么不可以做。

(3)廣泛深入地進行調查研究。建立職工信訪、溝通渠道，加強信訪、調解工作，保證職工權利。深入基層，及時掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況，并從中發現問題，及時向相關部門和主管領導反映，盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態;通過開現場辦公會、職工談話等形式，征求意見，改進管理，堵塞漏洞，切實維護企業和職工切身利益。從而理順了職工情緒，確保生產秩序穩定和職工隊伍穩定。

五、加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。

(1)進一步加強黨風廉政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的責任意識、權利意識和廉潔自律意識。

一是扎實有效地開展“求真務實、查找差距”專題活動。按照活動要求，在調查分析、宣傳學習、整改措施、督促檢查等方面做了詳細安排，兩級班子還召開了專題民主生活會，進行討論，切實開展了批評和自我批評;二是認真抓好了兩個《條例》的學習，通過中心組、知識競賽、黨員大會等形式，組織黨員干部學習討論，有百余名黨員干部參加了知識競賽，同時還深入到車間、工段檢查、指導;三是在各基層黨組織和廣大黨員中認真開展了“看案例，學規定，促廉潔”主題教育，各黨支部和部分黨員寫了觀后感，起到了很好的現實教育意義;四是分層次組織領導干部學習十六屆四中全會、中紀委講話和有關反腐倡廉的黨紀、政紀和條規。通過學習、教育，使廣大黨員干部，特別是領導干部，以身作則，正確行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作堅決斗爭。

(2)以落實黨風廉政責任制為重點，推進黨風廉政建設。

黨委于今年初與各生產單位和職能科室簽訂了《黨風廉政建設責任制》責任書，明確了兩級班子和各級領導干部對黨風廉政建設付的責任和義務;制訂了公司《領導班子成員黨風廉政建設責任分工》。按照誰主管誰負責的原則，重點抓好責任落實、責任監督、責任追究，開展好黨員領導干部廉潔自律、黨紀政紀條規教育和正反典型教育工作。

(3)強化了監督約束機制。

以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為準繩，強化黨員自律意識，發揮黨員的民主監督作用;完善了廠務公開、民主評議等有效形式，發揮職工代表的民主監督作用;加強制度建設，強化法規監督、輿論監督。

六、積極推進精神文明建設。

(1)認真抓好宣傳工作。一年來，我們進一步加強了宣傳網絡建設，建立了有余人的宣傳報道隊伍，加大了宣傳力度，大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績，做到了報紙上有形，電視上有聲。-月，在《_報》上稿篇，電視臺播出新聞條，《企業文化建設》上稿篇。同時還積極組織了篇管理、論研論文參加了上級評比。

(2)切實加強環境建設。扎實有效地加強了定置管理工作，舉辦了一期定置管理培訓班;團組織還利用工余時間制作余塊定置管理牌，現場嚴格做到物品擺放整齊、安全通道暢通。進一步加大了各區域環境衛生的分管力度，清除了廠房內衛生死角;職代會安全生產委員會加強了安全檢查，;并協同行政認真開展了安全月宣傳教育活動和安全主題教育。

(3)切實加強社會治安綜合治理工作。積極配合武保系統開展好整治長鋼周邊地區治安秩序工作，返回被盜鋼管，現場抓獲入室盜竊人員并扭送公安機關;加大了重點要害部位的檢查、治理力度，配齊消防器材，嚴格規章，確保要害部位的安全;認真開展社會綜合治理工作宣傳月活動。

(4)積極開展各項具體活動。舉辦了“慶五一、迎五四”座談會和聯誼會、卡拉比賽;參與了“慶五四、迎重組征文比賽”;組織了慶“七一”詩歌散文創作朗誦比賽、舉辦硬筆書法展;參加了籃球賽、游泳比賽和慶元旦文藝晚會;分別舉辦了安全知識搶賽和演講比賽;并將自辦迎新年聯誼晚會。

七、全心全意依靠廣大職工，積極做好群團工作。

(1)切實關心職工生活。深入開展“三心”活動，在關心職工生活方面采取了一系列措施。對困難職工定期調查了解，實行動態管理，堅持探望病人、走訪談心制度;在重大節日之際，對特困職工進行慰問，并給予物資上幫助。經常了解職工思想狀況，及時向上級組織反映情況，誠心誠意地解決職工群眾的實際問題。通過開展“三心”活動和送溫暖活動，關心職工疾苦，為他們排憂解難。截止月底，共慰問生活困難和生病住院職工、家屬人次，金額元。

(2)通過各種形式，堅持正面引導，做實、做細思想政治工作。

結合公司實際，今年初我們重新修訂了文明單位競賽考核辦法，在個黨總(支部)支中繼續深入開展“文明單位流動牌”競賽、季評好人好事活動和各種健康向上的文體活動，培育與時俱進、開拓進取、務實創新的企業精神，為實現全年生產目標營造良好氛圍。

大力支持和協助工會開展“勞動競賽”活動，結合各階段公司生產經營的實際情況搞崗位練兵、勞動競賽等活動，推進生產經營順利進行和各項指標的完成。今年兩大主體車間共開展保質量、搶產量勞動競賽等次，為生產任務的順利完成奠定了基礎。

加強了民主管理和建設。年初，我們召開了公司四屆二次職代會，審議了通過公司各項文件，落實了_年生產經營目標，同時還發揮各專業委員會功能，加強了各項工作的檢查、督促力度，提出了多項整改意見;深化“廠務公開”，進一步維護職工合法權益，落實職工的知情權、參與權和監督權。通過宣傳欄、板報等多種形式，將公司各階段的生產目標、進度，各項指標的完成情況，目標管理考核等指標及時向職工公布，讓職工隨時了解企業生產的各個方面的情況，參與到公司的整個生產管理和監督工作中來，有效地激發職工愛崗敬業的主人翁責任感。

以“講理想、比貢獻”活動為契機，深入開展技術創新活動，推動科技進步，提高我公司產品含金量，為進一步搶占市場奠定基礎。今年以來，我們針對市場變化，制定出切實可行的攻關課題項，尤其是在提高鍋爐管的成材率上取得了明顯成效，讓“高、精、尖產品，高附加值產品”成為公司的主導產品思路逐步實現。

(3)加強團組織建設，發揮共青團作用。

共青團組織是黨聯系青年的橋梁和紐帶，黨委對他們的工作予以高度重視，支持和引導他們開展工作，創造必要的條件，調動他們的工作積極(更多精彩文章來自“秘書不求人”)性、主動性，更好地發揮群團組織的作用。大力支持開展提高廣大職工操作技能，業務知識的各類活動，為廣大職工創造一個提高自身綜合素質的廣闊空間。

為有效開展工作，在團的組織和思想建設方面，調整和充實了部分基層團組織力量，配備齊了基層團干部，參加了上級團委組織的團干培訓班，認真開展了團內民主評議活動;在生產方面，組織了公司第五屆青年科技節活動，共組織了四個工種的比賽項目，來自于兩大車間的余名青年職工參加了比賽;認真開展了青年安全崗監督和青年班組降成本活動;同時，結合公司實際情況，廣泛組織開展了適合青年人特點的小型多樣的文體活動。

一、存在的問題：今年我公司組織機構和人員均發生了較大的變化。我公司黨委高度重視，狠抓了基礎建設，各支部的黨建工作均有了一定的改觀。但在基層還存在黨建工作發展不均衡的現象。

從事政工工作的同志比較少，加上目前長鋼公司對政工工作的高要求，因此對各項工作開展的細致程度和深度還有待加強。

二、對明年工作的幾點打算。

(1)緊緊抓住“生產入庫噸”這條主線，堅持以生產經營為中心，繼續開展黨建工作，為全面完成上級下達的各項工作任務提供政治、思想和組織保證。

(2)認真開展創建“四好”班子活動，不斷提高班子整體的素質，進一步強化班子、干部隊伍建設，提高政治素質和業務素質。

(3)積極探索新形式下的黨建工作方法，將企業生產發展與黨建工作相結合，不斷推進企業兩個文明建設。

(4)積極開展好“創先爭優”、“黨員責任區創成果”、“黨員示范崗”、“雙向培養”、“黨員示范崗”等活動，充分發揮黨組織在兩個文明建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強化黨員干部隊伍建設，做好黨員發展工作。

(5)積極采取措施，確保兩個穩定。保證生產和職工隊伍的穩定，是黨委長期工作的重點。明確責任、管理到位，把握機遇，堅定信念，為公司實現既定目標而努力奮斗。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統領，突出問題導向，強化使命擔當，推動管黨治黨各項舉措落地見效，努力提高黨的建設質量，為全市高質量發展和推進供銷合作事業持續健康發展提供堅強保證。

一、主要工作。

堅持和加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提高能力，確保市社全系統黨員干部統一意志、統一行動，推動各項工作發展。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同考核，市社黨委專題研究黨的建設工作，明確年度重點任務，制定下發《黨委2020年黨的建設工作要點》，完善黨建工作研究、推進、督查、考核制度。壓實管黨治黨責任，明確班子成員“一崗雙責”，與機關各處室、直屬企事業單位層層簽訂黨建工作目標及黨風廉政建設責任書，強化記實管理，形成抓黨建整體合力。加強對基層黨組織的黨建工作監督檢查，定期組織基層調研和檢查考核，發現問題限期整改，推動黨建工作各項制度落地生效。認真落實《2020年度幫扶工作安排》，做好各項幫扶工作任務。截止6月底，市社領導x次帶隊走訪掛鉤點x社區，慰問低收入農戶x余人次，共發放慰問金x元，助學金x元。黨委主要負責人高度重視，做到重要工作親自部署、重大問題親自督辦，既“掛帥”又“出征”，主持制定重要文件、召開專題工作會議，帶隊到基層督查調研，研究部署推進工作，6月初帶隊調研督查直屬黨組織黨建工作落實情況。認真貫徹落實全市“對標找差創新實干推動高質量發展”推進大會精神，主持召開動員大會，制定下發《對標找差創新實干進一步轉變機關作風實施意見》，要求全系統黨員群眾增強緊迫感和責任感，全面審視剖析工作業績和精神狀態上存在的問題和不足，切實將對標找差和轉變作風各項整改措施落到實處。領辦黨建書記項目，繼續推進基層企業90年代以來緩繳的職工公積金補發工作，截止6月1日，已完成退休、死亡人員公積金補發x人，占總人數x%，發放金額x萬元。

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，按照市委市政府部署要求，市供銷社迅速行動，扎實開展疫情防控工作。深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治責任，提高政治站位，切實把思想和行動統一到中央和省、市委關于疫情防控工作的決策部署上來，明確疫情防控工作由主要領導負總責，一名班子成員具體抓，辦公室統一協調、跟蹤督辦，確保疫情防控各項工作有力有序高效開展。社領導班子多次召開碰頭會,商議部署疫情防控工作，解決存在問題，確保各項防控措施落實到位。通過微信工作群，傳達貫徹市委市政府和上級社關于疫情防控工作有關精神，要求機關和供銷商業總公司全體干部職工充分認清當前疫情防控形勢，切實扛起政治責任，把助力打贏疫情防控阻擊戰作為當前最重大的政治任務，抓緊抓實抓好。同時，要求干部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴格執行戴口罩、勤洗手等防護措施，在做好自身防護的同時，做好家人和親朋好友的正面引導宣傳，做到不傳謠、不信謠。班子成員率先垂范，自年初三開始到崗到位。嚴格落實市委市政府指示要求，每天安排1名班子成員、1名黨員干部赴聯系的x社區，協助開展政策疫情宣傳、人員情況統計、隔離人員監控、網點執勤巡邏、關鍵場所消毒等疫情防控工作，把守土有責、守土盡責、守土擔責的責任落到實處。社領導多次深入聯系社區，關切詢問社區疫情防控工作開展情況，同時積極籌措物資，先后組織購買口罩x個、方便面和牛奶各x箱捐贈x和x兩個社區，助力疫情防控工作。

市社黨委深入貫徹落實中央、省市紀委關于集中整治形式主義、官僚主義突出問題部署要求，充分履行主體責任，建立主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，相關部門參與的協調機制，堅持以上率下，層層示范帶動。結合實際，迅速組織開展問題查擺，市社黨委排查問題x條，領導班子排查問題x條，機關處室排查問題x條，直屬企業排查問題x條，直屬企業領導班子排查問題x條。對照問題清單，制定整改措施，明確責任領導、責任單位、按序時進度逐項整改。一是實行月度匯報制度，每月統計匯總整改情況報送《集中整治形式主義、官僚主義工作推進情況月報表》。二是市社黨委在3月份開展整改工作階段性自查，逐條對照，積極推進，確保在時限內完成整改。三是制定出臺《2020年度機關作風建設整改措施》,召開“對標找差創新實干暨作風建設大會”，采取一系列行之有效的措施確保整改出實效。

強化思想理論武裝，推廣運用好“學習強國”學習平臺，把習近平新時代中國特色社會主義思想、關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、關于“三農”工作論述摘編等作為各級班子學習和黨員干部教育培訓的核心內容，營造黨員干部自覺學習、深入學習、持續學習的良好氛圍。6月上旬市社黨委根據市委部署安排，召開辦公會專題研究制定主題教育方案，擬定黨組理論學習活動安排計劃表，中旬召開集中學習研討活動，以中心組學習研討、支部學習、現場學習、個人自學等方式原原本本學原著，對標典型學先進，下一步將按方案推進調查研究、檢視問題、整改落實等方面舉措落到實處、取得實效。組織好中心組、學習會、交流研討和現場學習等活動，切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學有所悟、學有所得。年初制定印發《2020年機關黨員干部理論專題學習安排計劃表》。要求機關黨員認真研讀《習近平關于“三農”工作論述摘編》，結合自身工作專題討論交流。截止6月，機關各支部分別開展了x次政治理論學習活動，x次專題交流會。組織機關黨員觀看愛國教育片《x》《黨章電視輔導教材》和《x》等。3月，結合紀念全國開展學雷鋒活動，組織機關部分黨員參加市級機關學雷鋒無償獻血志愿活動。5月，組織機關黨員赴x、x博物館開展“傳承紅色基因、牢記初心使命”，尋訪紅色文化資源活動。赴x科技館開展以“弘揚傳統文化，堅定文化自信”為主題的愛國主義、科技創新參觀體驗活動。

把意識形態工作納入《黨委2020年黨的建設工作要點》和市社黨建工作目標責任書，研究修訂《黨委意識形態工作職責任務分解方案》，進一步明確了責任范圍、責任內容、考核監督與責任追究。研究制定《2020年意識形態重點工作清單》，進一步細化分解年度意識形態工作任務，明確具體工作舉措、完成時間和牽頭責任部門，有效推進意識形態工作責任制落實到位。黨委主要負責人落實第一責任人責任，主持召開黨委會對意識形態工作進行專題研究，組織黨委中心組專題學習，帶隊對直屬黨組織意識形態工作進行督查調研。黨委分管領導認真履行“直接責任人”責任，其他領導按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內的意識形態工作。領導班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容，接受監督和評議。對所屬網站平臺，微博、微信工作群加強管控，按照《關于進一步規范黨員干部網絡行為的通知》要求，規范黨員干部網絡行為，維護網上信息傳播秩序。6月對直屬黨組織黨員宗教信仰情況進行了摸底排查，未發現信教黨員。把嚴格落實意識形態工作責任制作為一項重要內容納入《黨委2020年黨風廉政建設主體責任清單》，市社黨委與各直屬黨組織簽訂責任書，定期進行督查檢查，并抓好督促落實。市社組織部門把意識形態工作情況納入干部考核，把黨組織和黨員領導干部是否存在“十種情形”作為重點內容。

落實《機關干部輪崗交流實施意見》，推進部分處級干部進行輪崗交流。上半年，市社機關輪崗x人、職務變更x人、調動x人、退休x人，進一步優化市社干部隊伍梯度，增強干部隊伍活力。認真落實領導干部個人有關事項年度報告和抽查核實工作，上半年組織領導干部個人有關事項報告集中填報x人、抽查核實x人。按照工作安排，及時開展機關2019年度考核、2020年季度考核及2019年度直屬企業領導班子、領導干部年度考核。組織科級干部進行公文寫作座談會，邀請省委研究室專家來市社開展機關公文寫作專題講座，提升干部調研與寫作能力，克服本領恐慌。根據上級機關統一安排，先后組織相關人員參加市級機關黨組織專職副書記培訓班、意識形態工作專題培訓班和宣傳思想工作骨干黨性教育專題培訓班。

上半年，市社黨委圍繞企業中心工作，把抓好黨建工作與經營管理的深度融合作為企業發展推動力，堅持問題導向，較好地推進基層黨組織建設。一是進一步規范做好基層黨支部按期換屆，嚴格落實提醒督促機制，選優配強基層黨組織班子，不斷提高組織建設能力。二是在基層黨組織中持續推動學習宣傳貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推動各類制度落地，使新《條例》成為基層支部建設的基本遵循，進一步提升黨支部的組織力和戰斗力。三是注重黨員發展質量，加強入黨積極分子跟蹤培養力度，規范積極分子培養工作流程，今年擬發展的x名同志都為生產一線人員，起到了較好的示范作用。四是結合企業工作實際打造黨建品牌，基層黨支部創建“云書記工作室”、組建“黨員攻堅克難小組”等有特色的黨建項目，對企業經營管理發揮了有效作用。

市社黨委專題分析、研究部署黨風廉政建設工作。上半年完成主體責任“雙報告”，分別向市委和市紀委報告《上年度黨風廉政建設主體責任落實情況》。制訂《黨委2020年黨風廉政建設主體責任清單》《市社黨委年度黨風廉政建設工作要點》《市社機關落實黨風廉政建設責任制目標分解任務實施方案》。進一步排查“廉政風險點及防控措施”，健全規范內部管理制度，強化對關鍵崗位、重點人物、重要事項的監督。利用微信群等載體在節假日發送廉潔教育信息，增強黨員干部遵守紀律的思想自覺和行動自覺。運用好監督執紀第一種形態，堅持嚴管和厚愛結合。上半年，黨委班子成員開展誡勉談話x人次。

二、存在的問題。

一是抓黨建工作存在能力不夠、學習教育功底不扎實、開創工作的思路和格局還不夠開闊。二是各支部的黨務工作者、支委成員絕大多數都是業務骨干，專職黨務配備力量不夠，黨務業務統籌抓力不存心，黨務干部與行政、業務工作人員培養交流機制不夠暢通。三是“黨建引領、服務農村”黨建品牌創建引領作用發揮還不強。推進中心工作存在上熱下冷情況，黨建工作的思維、方法有待繼續改進。

一是持續不忘初心、牢記使命常態化制度化，在扎實開展理論學習基礎上，結合調查研究情況，深化對標找差活動，聯系思想工作實際，實事求是檢視差距、找準問題、挖深根源，及時整改存在的問題，確保堅守初心、履行使命。

二是總結梳理前期集中整治形式主義、官僚主義活動取得的成果，在此基礎上，進一步完善制度，建立健全長效機制，鞏固整改成效，適時組織整改情況“回頭看”，堅決防止不良風氣反彈回潮。

三是積極穩妥推進機關人員職級序列套改工作。按照工作部署，切實加強組織領導，嚴格執行職務與職級并行政策，認真細致做好政策解釋和思想政治工作，確保干部隊伍思想穩定，圓滿完成該工作。

四是繼續推進書記項目，7月份開始分步對企業買斷人員進行發放公積金，力爭年底前完成。

五是繼續開展“萬名黨員幫萬戶”系列活動，走訪慰問結對幫扶社區低收入農戶，開展2020年三、四季度“陽光扶貧”結對幫扶走訪活動。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇三

上半年以來，按照市委組織部、區委組織部等部門的指示精神，××區非公黨工委以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力擴大我區非公企業黨建工作覆蓋面。按照全省對非公有制經濟黨建工作的要求和《××省工商行政管理局推進非公有制經濟組織黨建工作領導小組工作方案》、《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的實施意見》等文件的布署安排，湖濱區非公有制經濟組織黨工委扎實開展各項工作、深入推進全區規模以下非公有制企業的黨組織組建工作，做到了應建盡建，實現了黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”，有力的推動了××區經濟的發展。

一、按照《××年度黨的基層組織工作目標管理責任書》的要求，進行工作總結。

現按照責任書的要求，對照上半年取得的成績，查找工作中存在的差距和不足，認真謀劃下半年工作，堅持做到措施再強化，責任再落實。為確保年底前圓滿完成全年各項目標任務，對照我××區非公黨建工作具體成效分類逐條進行總結如下：

(一)共同目標。

1、能認真履行書記“第一責任人”職責，分管副書記直接責任人作用明顯，組織委員和組織干事職責履行到位;組織工作目標管理制度健全。能做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結;班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，及時上報重大事項;認真落實民主生活會制度、黨組織向全體黨員報告工作制度和黨務公開制度，不斷擴大黨內民主;積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

2、能深入學習貫徹黨的十八大精神，切實抓好學習培訓工作。根據市組織部的統一要求和部署組織非公有制組織參加了全市統一培訓。4月23號至26號，在××職業技術學院1號樓106室我區黨工委組織全區黨支部負責人參加了市委組織部安排的全市非公有制經濟負責人培訓班。在培訓的3天里，學員無遲到、早退現象，嚴格遵守各項規定，各方面表現受到了一致的好評。

3、能嚴格落實發展黨員“四項”制度和重點發展35歲以下年輕黨員的要求。切實加強黨員特別是流動黨員管理教育，建立健全黨員臺帳和黨員管理信息庫，落實流動黨員定期溝通和專人聯系制度;加強黨員日常教育培訓，嚴格落實“三會一課”和黨員活動日制度。

(二)分類目標。

1、更進一步深化了“蹲點聯戶促發展”活動。強化了單位主要領導責任，定期召開會議研究活動推進措施，加強對本單位聯系干部管理，督促其按照要求扎實推進活動開展，并積極幫助聯系干部解決活動開展過程中遇到的問題和困難;圍繞四項為民工程和“蹲點聯戶促發展”活動“五項”任務，進一步制定完善工作計劃，突出抓好公開承諾、踐諾、評諾。

2、進一步擴大黨組織覆蓋面，實現應建盡建目標;進一步規范基層黨組織日常工作，積極開展各類載體活動，充分發揮黨組織和黨員作用。

(三)考核及獎懲。

根據省局《關于推薦非公黨建工作聯系點的通知》(辦文〔××〕5號)和省局推進非公有制經濟組織黨的建設工作會議精神，在全市范圍內正常經營的非公有制經濟組織，重點推薦小微企業、個體工商戶和各類專業市場已建的黨組織，包括黨委、總支、支部，推薦黨建工作優秀聯絡點的要求。××區非公黨工委共推薦優秀企業5家，優秀個體工商戶10戶，指導其完善提高，不斷創新，提升黨建工作標準化、規范化水平，用立典型、樹榜樣的方法帶動全區非公黨建工作邁向新臺階。

目前，我區非公企業中3名及以上黨員的企業4家，2名黨員的企業1家，1名黨員的企業9家，共建立黨支部7個，其中單獨建立的黨支部5個，分別是××市××飲食廣場黨支部、××市××購物廣場黨支部、××市××有限公司黨支部、××市××駕駛員訓練學校黨支部、××市××事務所黨支部。聯合建立的黨支部2個。分別是××市××標牌制作中心黨支部(由4家企業聯合)、××幕布廠黨支部(有4家企業聯合)。較好的發揮了黨員在非公企業中的先鋒模范作用，取得了非公企業黨的建設與區經濟發展的互動、雙贏。

其中，××稅務師事務所成立于××年××月××日，是由國家稅務總局批準并核發《稅務師事務所執業證》，經××工商行政管理局注冊登記，專門從事稅務代理業務并具有獨立法人資格的社會中介機構;××省注冊稅務師協會認定為a級稅務師事務所，是一家合伙企業，主要經營范圍稅務代理、審計鑒證、納稅籌劃、財稅顧問、國家稅務機關規定的其他服務，位于××路中段××賓館南樓四樓，現有員工12人。由注冊稅務師6人、注冊會計師1人、律師1人、會計師等一批業務精湛、經驗豐富的優秀專業人才組成。

為適應經濟社會發展的需要，切實加強新形勢下黨員教育管理工作，促進企業發展壯大，根據市非公有制經濟組織黨工委的要求和部署，結合企業實際，經中共××市組織部門批準成立中共××稅務師事務所黨支部，隸屬中共××市××區非公有制經濟組織工作委員會管理，××同志擔任黨支部書記。支部雖成立不久，但處處爭先帶頭，積極匯報支部和企業近況，踴躍參加各類黨內培訓，已經取得一定成績。不僅在企業內發揮黨員隊伍“雙重作用”不斷提升企業黨組織的凝聚力。還依托企業黨組織的自身政治優勢，積極組織開展業務知識和技能先掌握、企業改革創新先帶頭、崗位工作規范先做到、急難險重任務先行動的“黨員四先示范行動”著力強化黨員隊伍形象先進性建設，使黨員隊伍成為企業“最有水平、最勇于克服困難、最能吃苦”的先進群體。做到了企業發展和黨建工作建設的“雙贏”。

三、具體做法和成效。

(一)不斷加強理論學習。

多年來的理論學習和實踐，使黨員具有了敏銳的政治覺悟、較高的理論水平、較強的工作能力、較好的口頭表達能力。為更好地開展宣傳思想工作奠定了堅實的基礎。近年來，我××區黨工委訂閱了大量的理論研討文章和各類黨刊黨報。如《科學領導》、《黨的生活》、《黨課》、《黨建研究》、《黨建研究內參》等等。做到學以致用。堅持理論聯系實際，運用科學理論指導工作實踐。達到了學與用、知與行、說與做的統一，防止克服“空頭學習、脫離實際”的傾向，有力的為非公黨建工作的開展夯實了理論基礎。

(二)堅持開展活潑多樣化學習形式。

在學習形式上采取個人自學與集中學習相結合、系統學習與專題學習相結合、小組討論與大會集中討論發言相結合、理論研討與社會調研相結合等方式。同時每次學習我們都及時安排進行點評和討論，既營造了良好的學習氛圍又促進了同志黨性的不斷提高。激發了學習熱情、提高了學習質量和學習效果。用政治理論來武裝頭腦，進而用于指導工作實踐。

(三)務實重干、摸清基層黨員人數，做到“組織找黨員，黨員找組織”不斷壯大黨員隊伍。

在工作中按照“應建盡建”原則，把握組建方式、落實組建責任、實施分類指導，積極在個體工商局戶和微小型企業中組建黨組織。切實發揮職能，把他們納入管理。強化黨員教育培訓，認真落實“三會一課”和黨員活動日制度，加強黨員遠程教育站點管理和使用，提升黨員隊伍素質與能力。建立黨員信息管理系統，及時完善有關數據，按要求完成年終統計工作。建立流動黨員臺賬，加強服務和管理。規范黨費收繳工作、規范非公有制經濟組織，實現黨的工作全覆蓋。堅持黨組織向全體黨員報告工作制度，黨(工)委每年至少向全體黨員報告1次工作，每個黨支部每年至少向全體黨員報告2次工作。引導他們發揮作用。綜合采取尋找一批，輸入一批，選派一批，培養一批，發展一批等辦法，不斷發展壯大黨員隊伍。

(四)抓好支部建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，隨時發現樹立非公企業黨建工作的典型，以點帶面，推動黨建工作的發展。在企業中設立黨員先鋒崗，鼓勵引導黨員在急難險重任務中勇挑重擔、在企業發展中爭優創先。嚴格執行黨建工作制度。在抓好黨的民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度的同時，積極抓好黨建工作責任制、黨建工作情況匯報制度、黨建目標責任制、黨員目標管理責任制等。把黨支部各項工作納入目標管理體系，制定相應的實施考評辦法。每年以黨小組為單位進行一次民主評議黨員，把評議結果作為年度考核和推選優秀黨員的重要依據。同時用黨章、黨規、黨紀規范黨支部工作，加強對黨員的教育、管理和監督?規范黨員的行為。

四、下一步的工作打算。

××年我們計劃是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以深入貫徹落實黨的十八大精神為主線，緊扣領導班子建設、基層黨支部建設，為建設開放富裕和諧宜居新××做出我們應有的貢獻。

(一)學習貫徹十八大精神，要堅持學以致用，在認真學習原文的基礎上，緊密結合各自工作實際，找準貫徹落實十八大精神與各自工作的結合點、切入點和突破口，圍繞十八大提出的各項目標任務，進一步理清工作思路，制定工作計劃，抓好工作落實，用實實在在的工作成效彰顯十八大的理論成果。

(二)以建設學習型、服務型、創新型領導班子為重點，基層黨支部規范議事規則和決策程序;堅持和完善談心談話制度，對基層黨支部加強理論武裝和黨性教育。

(三)摸清基層黨員人數，尤其是個體私營經濟協會黨支部要依托工商局掌握的信息盡快落實個體私營經濟人員中的黨員人數，把他們納入管理做好新黨員的發展工作，。強化黨員教育培訓，認真落實“三會一課”和黨員活動日制度，加強黨員遠程教育站點管理和使用，提升黨員隊伍素質與能力。建立黨員信息管理系統，及時完善有關數據，按要求完成年終統計工作。建立流動黨員臺賬，加強服務和管理。規范黨費收繳工作、規范非公有制經濟組織，實現黨的工作全覆蓋，并逐步規范。堅持黨組織向全體黨員報告工作制度，黨(工)委每年至少向全體黨員報告1次工作，每個黨支部每年至少向全體黨員報告2次工作。引導他們發揮作用。

(四)深入開展黨員參與社會公益活動和黨員志愿者服務活動，進一步擴大黨組織覆蓋面。進一步規范基層黨組織日常工作，積極開展各類集體活動，充分發揮黨組織和黨員作用，做到一名黨員一面旗幟，一個支部一個戰斗集體。

(五)區非公有制經濟組織黨工委對基層組織工作目標完成情況每半年進行一次考核。對成績突出的予以表彰;對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改;對不認賬、不履行職責，責任范圍內基層組織工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，將追究領導班子和相關責任人的責任。

五、存在的不足。

經過不斷探索和努力，我市非公黨建工作雖然取得了一定成效，但與全市非公有制經濟迅猛發展，企業數量規模不斷擴張，組織結構和形式不斷變化的現狀相比，黨建工作的一些困難依然存在。黨建工作仍有以下幾個方面的問題：

(一)思想認識上有待提高。目前，非公有制企業中建立黨組織和開展黨的工作必要性、緊迫性有了一定的認識，但從更深層次上看還未真正到位。一是少數黨組織和領導雖然已認識到非公企業黨建工作有必要、也很重要，但在實際工作中對黨工團組織能否真正發揮作用、確定政治核心地位心存疑慮。認為企業的非公有制性質就決定了企業主是唯一核心，在其中建立黨組織都必須以企業主的愿意與否為前提，黨組織要有權有位、發揮很大的作用有難度。二是一些非公有制企業主的思想認識未到位，對黨組織在企業中應有的作用、地位缺乏認識，甚至認為黨組織開展活動會影響企業正常生產而持低觸情緒，以致于黨組織應有的活動經費、時間、場所等得不到有效保證和支持，一定程度上制約了黨組織的作用發揮。造成上述情況的主要原因是，非公有制企業主由于各自經歷不同，覺悟程度不同，文化程度不同，有的對黨的宗旨缺乏正確的認識，對非公企業黨建工作的目的、作用、意義沒有正確理解，特別是黨內的一些腐敗現象和少數黨政機關干部的不良作風，使他們對黨的工作產生誤解。

(二)黨的力量有待加強。一是黨組織組建率和黨員比例低。二是黨員分布結構不合理，大部分小企業中仍是黨的力量的“空白點”。一方面，非公有制企業中大多數黨員是從農村轉來的，雖然他們較一般的農民思想活躍，文化較高，年紀較輕，但進入企業后，因為缺乏技術專長，缺乏經營管理知識，先進性不突出，在職工中缺乏影響力;另一方面，非公有制企業黨組織負責人雖然已基本進入了企業領導班子或經營管理層，但還有不少黨員仍處在一般操作工崗位，客觀上削弱了黨組織和黨員在企業中的影響力。同時，由于企業的黨員發展對象一般以企業骨干為主，而非公有制企業職工特別是有一定的管理和技術水平的企業骨干流動性比較大，“攀高”和“跳槽”現象較為普遍，給發展黨員工作帶來了一定的難度。

我們深知，非公企業黨建工作是一項長期的、艱巨的、光榮的任務。我們將認清形勢，增強責任感和使命感、扎扎實實地推行好各項工作機制，推進我區非公黨建工作再上一個新臺階。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇四

上半年，黨工委在上級黨組織的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四、五中全會精神，以經濟建設為中心，加強黨員干部教育管理，狠抓三大文明建設，以加強支部建設為載體，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，為全面完成各項目標任務提供了政治保證。

1、加強領導班子建設，提高政治素質，發揮好“火車頭”作用。領導班子是企業發展的帶頭人，只有堅持不懈地加強領導班子自身建設，才能為企業實現持續發展提供強有力的保證。半年來，班子成員始終堅持參加理論中心組學習，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高班子成員政治理論素質。認真貫徹民主集中制原則，著力培養班子成員之間親密無間的戰友關系。重點工作集思廣益，齊心協力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統攬全局，保證了領導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領導班子的整體合力，保證了各項任務目標的按時圓滿完成。

2、以支部建為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。**黨工委緊緊圍繞經濟建設這一中心，按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，要求各支部堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。從半年來的情況看，**所屬幾個支部，特別是機關支部做到了每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會，并且每次會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。通過加強支部工作，有效地加強了**黨的基層組織建設。

半年來，我們以支部三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織**廣大黨員干部職工學習八榮八恥理論文章，學習《國務院關于加強地質工作的決定》。在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動，組織黨員參與黨紀條規知識答題活動。七一前夕組織黨員、入黨積極分子全文學習《黨章》，組織新黨員進行入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，召開黨員座談會，大家發言積極，紛紛結合自己的親身經歷和工作實際，回顧了黨的光輝歷程和近幾年來祖國建設所取得的輝煌成就及**局所發生巨大變化，熱情謳歌了黨的豐功偉績，表達了對黨對祖國對人民的無限忠誠以及對**的無比熱愛。通過這些活動的開展，廣大干部職工及黨員的責任意識和發展意識進一步增強，黨員的理論素質、思想素質和覺悟普遍得到提高；黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

狠抓黨員發展工作，我們在發展新黨員中注重向一線傾斜，嚴格程序，嚴把“入口”，嚴格管理，本著積極慎重的態度，按照“十六字”方針發展新黨員，做到成熟一個發展一個，寧缺毋濫，提高黨員發展質量。上半年培養工人入黨積極分子1人，在優秀工人中發展新黨員1人，預備黨員按時轉正1人。

3、以健康向上的集體活動凝聚人心，以身邊的先進典型引導人，努力營造奮發向上的氛圍。半年來，我們積極組織團員青年參與局創業先鋒優秀青年評選活動，經廣大團員青年民主評議，向局團委推薦優秀青年一名，并獲表彰。五四青年節組織大家開展有意義的集體活動，并將“我與**共奮進，我為'十一五'發展添光彩”答題活動貫穿其中。在建黨85周年來臨之際，**積極搜集素材，撰寫先進事跡材料，向中共**市委推薦優秀黨員一名，獲得批準，這不僅是受表彰者個人的榮譽，也是單位的榮譽，使****在當地的知名度有了進一步提高。我們還注重抓住其他職工身邊的一些先進人物的閃光點，利用中層干部會等各種機會，在**片范圍內，大力進行宣傳，使思想政治工作在群眾中產生積極的反響，激發廣大職工工作熱情，營造學先進、爭先進的良好氛圍，有利地促進了生產經營工作的順利進行。

4、以優美此文來源于本網：環境塑造人，以正確的輿論導向和宣傳氛圍感染人。企業廠容廠貌也是發展的外在形象和文明的體現。4月初，****對辦公樓四樓進行此文來源于本網：了統一裝修、翻新，更換了門窗，地面鋪上了地板磚，室內、外墻壁全部被粉刷一新，為職工創造一個安全、舒適的生產、生活環境。辦公環境的改善，使****對外樹立了良好的企業形象。同時對工作區內的安全警示牌進行了翻新，對辦公樓內的宣傳櫥窗及時更換，并在辦公樓四樓樓梯間張貼“八榮八恥”條幅，以營造正確的宣傳輿論氛圍。精心組織安排開展一年一度的“春季愛國衛生義務勞動”。堅持每月對門衛兩側墻壁、電桿上的廣告和各類影響市容的廣告牌、門前兩邊路面的'垃圾死角和辦公區院內的衛生死角進行徹底清除，確保了辦公環境整潔衛生，美此文來源于本網：化了辦公環境。達到以優美此文來源于本網：環境塑造人的目的。

5、關心離退休老同志，確保職工隊伍穩定。****家屬院現有離退休職工近200人，其中黨員近60人，這些人的穩定對**的發展起著重要的作用。為了做好離退休職工的工作，我們的是要做法是：一是從感情上拉近與離退休老同志的關系。二是從政治上關心他們。三是從精神生活上關心他們。四是從物質生活上關心老同志。由于我們經常向老同志們通報單位的生產經營形勢、當前的工作任務以及生產任務完成情況，使老同志們及時了解到他們為之奮斗了一生的單位的最新情況，使老同志們深切地感到他們仍然是單位的一員，單位的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而單位的各項改革活動都得到了老同志們的理解和支持。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇五

我的工作職責是互助局帶領班子和別的交易科室及構造工作人員互助來結束全年各項民族宗教工作目標，當好局帶領班子的幫手，做好各交易科室的后勤保險辦事工作，做好外事和諧和宣揚工作。做好上情下達，將上級及局帶領唆使及集會精神及時傳達貫徹，對基層反應的題目及時料理和上報，結束局黨務、政務所需的筆墨材料的草擬工作，結束上級部分交辦的各項工作和任務。

一、竭力進修，連續進步政治表面水溫和交易本質。

書到用時方恨少，我愈來愈深入地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時候竭力進修，才華適應日趨猛烈的競爭，勝任本職工作，不然，不進則退，畢竟要被環境所淘汰。竭力進修表面知識，進修黨的民族宗教政策標準，理解上級部分龐大集會精神，在政治上、思維上始終翅膀中間保存同等，包管在舉動上不偏離精確的軌道。

同時，聯合本職工作，我當真進修有關的民族宗教知識、辦理知識、法律知識，連續武裝本身的腦筋。并根據工作實際環境，竭力用表面教導實踐，辦理本身在工作中呈現的題目。盼望，將來回顧本身所做的工作時不因湊數其間而懊悔，不因虛度韶光而慚愧。

二、腳結壯地，當真做好本職工作。

我深深地感覺到辦公室綜合性和諧部分的緊張性，辦公室的工作擔當著顧問，監督，和諧，辦事的本能機能，半年來的工作實踐使我領會到，干好辦公室工作其實不是一件簡單的事變，要干好工作就要最終明白本身所處的位置，明白本身所應具有的職責和應盡的'責任。根據分工，擺正位置，做到不越位，不解任、不超位，嚴厲服從職責，完本錢職工作。只有把位置任準，把職責搞清，聯合同志、誠摯待人，腳結壯地，毋忝厥職、勤奮工作，一步一個腳跡，從小事做起，老厚道實做人，認當真真工作，才華結束好本職工作，進而創設性地展開工作。

我當真草擬局構造黨政工作有關文件、集會記要、調研文章、工作總結、帶領講話、對外宣揚材料和局本身的關照、信息等文件近百份。安質按時地結束了各項工作，包管了全局工作的平常進行。做好了我局構造各種規章軌制的訂定工作，堅定。

2、五中間組進修和政治進修。

根據年初訂定的進修籌劃，當真籌辦好進修資料，按時構造進修。在平常的工作中注意匯集、匯總、反饋及時上報各方面的定見和材料，為局帶領班子更好地決議計劃，辦事與交易科室供給參考根據。經過議定半年實踐，使我不但在政治上獲得進一步鍛煉，筆墨上獲得進步，并且在個人集體本質上和工作本領上獲得了強化練習。

二、對外歡迎工作是一項緊張而又復雜的事變。

要加班加點，偶然節假日、雙休日也不能歇息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要答復客人發起的各種題目，在今后工作中必須進一步加強對全局整體工作、詳細環境的明白和把握。

三、在信息辦理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道明白環境，捕獲緊張信息，及時上報，搞好宣揚。

做好內部局域信息收集兌現了我局內部的資本共享。接通啟用了市委、市當局電子公牘傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相聯合，進步了工作效果，裁減費用，加強了我局辦公自動化構筑。

四、做好局構造印章辦理工作，捉到了各種簽章，記錄詳實，嚴厲把關。

對打印、復印文件和張數按要求審批，裁減華侈現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人詢問做到立場熱忱，耐煩解釋。

五、嚴厲要求本身，時候警覺要做好任何一項工作，都要付出辛苦的工作。

在工作中，我竭力從每一件事變長進行總結，連續摸索，把握方法，進步工作效果和工作質量，因為本身是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不敷，平常我能夠做到謙和向老同志進修，汲取他們的人長處，反思本身不敷。我覺得不管是在工作中和糊口生涯中只要多想他人長處，多想本身不敷，就可以連續進步政治交易本質。

只有恭敬他人，便是恭敬本身，不論上級、帶領交代的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時候提醒本身，要誠摯待人，立場規矩，自動想方法，不管大事小事，都要盡最大本領救助。平常要求本身，從服從工作規律、聯合同志、排除衛生等小事做起，嚴厲要求本身。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、自動熱忱、坦誠相待。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇六

按照20xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創造新業績，提升素質創造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發揚艱苦奮斗、勇于創新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯組織“參與、教育、代表、服務、聯誼”的五項職能，主要開展了四方面工作：

1、關注女職工生命健康。

一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執行遼直婦文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到xx單位xx女職工，檢查費用總計近xx元）的反饋表。

二是布置參加省總工會xx年起開展的“團體女性安康保險”。截止xx月xx日，已有xx單位參加“團體女性安康保險”，入保xx，投保xx份。

三是積極與省婦女會館協調，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優惠價格。

2、關心單身職工。

一是xx月份召開一次關心單身職工聯系人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯系人定期聯系制度，以一季度更新一次單身信息為周期，以提供聯誼信息不單純追求聯姻為前提的工作策略，創造性地組織各種活動的工作思路。

二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規范。

三是以自愿開展“關單”工作的單位為基礎，匯總了xx廳局通過電子郵箱報送的xx單身職工的基本信息，在參加單位聯系人中進行了全口徑信息交流。

3、關愛優秀女職工。

一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的xx單位中的集體（xx）、個人（xx），通過兩次自下而上的發動、推薦、選拔、報審，先后獲得xx全國、xx“三八”集體和個人榮譽。

二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯等群眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有xx集體、xx女職工獲xx譽。

三是借助《公仆》、xx電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女杰羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事跡和優秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨干和依靠、支持資源近xx次；獲國、省、省直各項榮譽的xx次，各單位推薦的優秀女性xx次。

1、啟動“大宣傳”活動。

在省直機關紀念第xx“三八”國際勞動婦女節大會上，啟動以“知識女性·婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦文件）。目的是繼續組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興xx老工業基地創造新業績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發，生動展示省直機關廣大女職工在為振興xx老工業基地的宏偉事業中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。

2、精心打造學習載體。

一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念為內容的省直機關女干部業余文化學習沙龍（自辦4期、聯辦2期）。借助省社聯舉辦“xx講壇”的豐富資源優勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女干部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。

二是開展了以“提升素質看成果”為主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足干勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創造新業績動員大會。會上推出xx典型發言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨干、省直機關婦工委暨工會女職委委員xx參加了本次會議。xx電視臺、xx教育電視臺、xx日報均作了報道。

三是“三八”前夕，與合作推出《職業女性》網頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發展。此舉既是在具體落實全國婦聯所開展的“百萬婦女網上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的xx單位參加全國婦聯組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動（發答題卡xx張，名單附后）。

拓展家庭建設工作，響應中央建設和諧社會的號召，發揮婦女組織在家庭領域的工作優勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用及時轉發省婦聯有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。

注意加強自身建設：

一是充分發揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協力推進工作。已召開xx委員會、xx工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯《婦女法》知識競賽答題等工作。

二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。

三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統計》。

四是悉心培育婦女工作志愿者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現時代風尚的生力軍。

五是積極開發網上發布工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節約、節省人力、減少辦公經費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閱工作文件、交流信息、促進工作的便利。

六是認真完成省婦聯交辦的xx知識界女友聯誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協助通知省直機關女領導干部參加慶三八聯誼活動。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇七

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇八

為進一步加強非公經濟組織黨的建設工作，充分發揮其服務經濟社會發展的作用，××年××月，××立足實際，結合非公經濟組織發展現狀，研究成立了中國共產黨××非公有制經濟組織工作委員會。這充分體現了州委對非公經濟黨建工作的高度重視;體現了州委對非公黨建工作的殷切希望;體現了州委對非公黨建工作的親切關懷。現將上半年工作總結如下：

一、工作開展情況。

(一)建立各項工作制度，加強組織領導。為了更好的開展各項工作，黨工委成立以來，完善各項工作制度，先后制定了《××州非公經濟組織黨工委主要職責》、《××州非公經濟組織黨工委成員單位職責》、《××州非公有制經濟組織工作委員會議事規則》、《××州非公有制經濟組織黨建工作聯席會議制度》等工作制度，為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。州委組織部、州委統戰部、州總工會、團州委、州婦聯、州發改委、州環保局、州安監局、州國土資源局、州綜治辦、州工商聯、州國稅局、州地稅局、州工商局等部門作為州非公經濟組織黨工委各委員單位，結合各自實際，督促和規范企業健康發展，維護企業及其職工合法權益，幫助企業樹立誠信經營意識，加強企業與黨委、政府的聯系，有力地推動了非公企業黨建工作。

(二)認真貫徹落實《在非公有制企業開展“雙強六好”創建活動的通知》(×非工委[××]10號)文件精神。為貫徹落實省上相關文件，黨工委及時下發了《關于在非公有制企業開展“雙強六好”創建活動的通知》，創先爭優是發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動企業健康發展的動力機制。在非公有制企業開展“發展強、黨建強，生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好”的“雙強六好”創建活動，是全面深化非公有制企業創先爭優活動的重要內容和有力抓手，是發揮好黨組織在企業職工群眾中的政治核心作用和企業發展中政治引領作用的基本要求，是發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效途徑，是堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，促進非公企業轉型升級、科學發展的現實需要。

二、存在的問題。

我州非公經濟組織黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處：一方面由于州非公經濟組織黨工委剛成立，各項工作剛剛起步，黨建工作督促力度不大，工作經驗不足，工作方式方法不多、不夠靈活。另一方面，有的非公企業在抓組建黨組織和發揮黨組織、黨員作用等方面存在一定的差距，部分非公企業對成立黨組織的認識還不到位，存在“重經濟，輕黨建”，“重建廠、輕建黨”現象;有些建立黨組織的非公企業存在的黨的工作單一化、形式化，使黨組織的作用得不到有效發揮;非公企業中的黨員來自社會方方面面，各個層次，個體素質參差不齊，人員分散且流動性大，勞動時間集中，難以組織有效的管理和教育等等。

三、下一步工作思路。

(一)明確目標要求。加大工作力度，努力實現職工50人以上的非公有制企業有黨員;到××年底，建成全州非公有制經濟組織黨建工作數據庫;所有有3名及以上正式黨員的非公有制企業，全部建立黨組織;所有符合建會條件的非公有制企業都要及時依法組建工會;所有符合建團條件的非公有制企業都要及時組建共青團組織;所有符合建會條件的非公有制企業都要建立婦聯組織;未建立黨組織和群眾組織的非公有制企業要選派黨建指導員;到××年底，全州規模以上非公有制企業黨組織組建率達到100%。

(二)擴大組織覆蓋。按照保持黨員隊伍先進性和純潔性的要求，嚴格把關，注重質量，加大非公有制企業生產一線職工、專業技術骨干及經營管理人員中發展黨員的工作力度，重視在農民工中發展黨員，注意培養發展符合條件的企業出資人入黨。企業規模和社會影響較大的出資人，可由縣以上黨組織做好教育、引導和培養工作。引導和督促流動黨員及時轉接組織關系。實現三個確保(即：確保符合建立黨組織條件的非公企業100%建立黨組織;確保在非公企業工作的黨員100%參加黨組織活動;確保非公企業黨的工作100%覆蓋)有3名以上正式黨員、條件成熟的，要單獨建立黨組織。暫不具備單獨組織條件的，要通過單獨組建、區域聯建、掛靠組建或行業統建等形式組建黨組織和群團組織，確保黨員的非公企業全部實現黨的組織和群團組織全覆蓋。黨組織和黨團員的作用得到充分發揮。

(三)擴大工作覆蓋。對未建立黨組織的非公有制企業，可通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作，推動企業建立黨組織。要因地制宜、因企制宜，積極協調有關職能部門，推動黨的政策進企業、政府服務進企業、先進文化進企業。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇九

一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。

二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養得到了鍛煉，思想穩定，作風扎實。三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風建設放在首位，堅持做到有損于環保形象的事不做，有損于環保形象的話不說，自覺維護環保部門在人民群眾中的整體形象。

(二)不斷加強業務學習，業務能力得到提高第一、結合自身實際，按計劃抓好理論學習。一是把鄧小平理論作為學習的重點，始終堅持把學習鄧小平理論與當前環境保護工作的目標和任務結合起來，在學習和領會解放思想、實事求是，開拓創新、力求實效上下功夫，在運用科學理論指導實際工作，解決實際問題上找差距。二是把黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想作為學習的核心，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高，增強運用理論解決實際問題的能力。

三是把環境監察業務書籍和環境保護法律、法規作為學習的主要教材，重點學習了《中華人民共和國環境影響評價法》《中華人、民共和國行政許可法》《排污費征收使用管理條例》等業務書籍和法規性文件，從理論上武、裝了自己，為開展好各項工作夯實了基礎。

四是把參加業務培訓作為提高業務能力的主要渠道，參加了行政執法、輻射管理及電子政務培訓，為熟練掌握業務創造了有利條件。

第二、學用結合，成效明顯。一是依法辦事能力得到了提高，法律意識得到了增強，環境執法文書的擬定得到進一步規范，辦理群眾環境信訪案件的能力得到了加強。

二是日常事務處理能力得到了提高，公文擬定、情況收集、報表統計更進一步規范。三是環保宣傳意識明顯增強，宣傳效果明顯提高。年初以來，被國家環保網采用信息2篇，省局采用信息15篇，昭通日報采用新聞稿件2篇，市局采用信息6篇。通過媒體，較好地向全社會反映了我市的環保工作。

(三)認真履職，抓好工作落實一是按照市局領導的安排，負責起草市政府領導在全市環保工作會議上的講話稿，協助辦公室認真抓好20xx年度全市環保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。

二是積極主動配合其他人員認真抓好20xx年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作，督促指導11縣區按時上報各季度報表，以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材，通過國家局、省局環保網和昭通日報等新聞媒體，向社會反映了全市排污費征收工作情況。

三是積極主動參加整治環境違法行為，協助抓好違法排污企業的現場環境監察。

在市局分管領導的帶領下，先后對昭待、水麻高速公路環保“三同時”執行情況進行了現場監察;對大關錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環境違法企業進行現場環境監察，并負責草擬監察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現場環境執法檢查和對華新水泥廠環保“三同時”執行情況的現場監察。按照市局領導的安排，參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環保“三同時”的執行情況的首次執法檢查。

四是負責指導完成全市環保專項整治行動期間的報表統計上報、資料收集匯總、規章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間，督促指導11縣區落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業集中區和工業園區的環境違法問題;集中整治建設項目環境違法問題;集中整治公路沿線環境污染問題;集中檢查各地及重點企業突發環境事件應急預案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等6個方面的工作。

進一步規范和完善了聯席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責任追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報6期，其中，國家局采用1期;省局采用6期，昭通日報采用1期，較好地完成了各項工作任務。

五是按照市局領導的安排，督促指導11縣區認真抓好了全市整頓和規范礦產資源開發秩序工作和礦山采選尾礦庫環境安全隱患排查工作，負責擬定下發了整治方案，按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統計報表及信息工作。

六是認真做好群眾來信來訪工作，妥善解決好各類環境污染案件。

全年共經辦轉處了各類信訪案件34件，辦理及回復省局轉處信訪件12件，辦理及回復市長熱線辦轉處環境信訪案件6件，辦理和接待群眾來訪18批/次。在市局辦公室相關人員的配合下，協調相關部門統一開通了“12369”環保熱線，環境信訪案件的受理率得到了有效提高。

二、存在的主要問題一是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現象。

二是理論學習制度還不夠堅持。

一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規范，學用結合把握得還不夠好。

二方面是在學習上還有滿足于現狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學習中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現象，學習計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。

三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現象。

主要是對完成工作質量要求還不夠高，在協調配合上做得還不夠好，對環保監察工作的研究還不夠深入，給工作帶來一定影響。

三、改進措施一是要注重加強理論學習，努力提高自身理論水平和業務技能，從而克服學習制度堅持得不夠好，理論水平提高慢等問題。

二是要加強思想覺悟和自身黨性修養的鍛煉，用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇十

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇十一

我于_年參加工作,_年加入中國共產黨。自今年二月份機關開展保持共產黨員先進性教育活動以來,按照機關保持共產黨員先進性教育活動領導小組制定的學習方案,我和同志們一起認真學習了《先進性教育讀本》、中央、省、市、縣領導的講話精神和其它輔導材料,聆聽了縣委、人大會和人大機關領導上的黨課以及機關同志們的學習心得體會,使我深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,確實是解決我們黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。它在一定程度上或多或少地對我們的思想都有所觸動,使我們在集中學習和開展的各項活動中思想境界、認識水平、黨性觀念、黨的宗旨意識不同程度地得到提高。

作為人大機關的一名普通黨員,自身體會到在這次先進性教育活動中最大的收獲是給了我們一次比較系統地學習一些黨建理論的機會,我個人認為這次黨員保持先進性教育活動對我本人的觸動還是很大的。使我靜下心來好好反思了一下自己的思想、自己的行為、自己的工作。回頭看看自己這幾年走過的路,做過的事,自覺把學習的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的過程。同時,對照黨章和人大機關一般黨員的先進性具體標準要求,以此為鏡子,進行了認真的思考,查找自身存在的問題和不足,現剖析如下,有不全面、不深刻、不實際之處,請同志們指正:。

一、存在突出的問題和不足。

(一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是在平時工作中,實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強,雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起,從自身做起的具體行動意識,認為只要把自己的事情做好就行了,大局意識不強。

(二)在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益,自覺履行黨員義務不夠的問題。在工作中我個人認為自己是愛崗敬業的,雖然做了一點事情,有時卻考慮自己應該得到什么,思考自己作為一名黨員為集體都做了什么的意識不夠。在具體工作中,有時因工作瑣事多存在著對人態度不好、工作做得不細的問題。

(三)、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關和黨支部組織學習及有關的培訓集中學習外,雖然平時自己也想多學一些,但往往是給自己找出這樣那樣的理由,存在得過且過的依賴思想,自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。二是學習的深度不足。沒有在深度上下功夫,學習中看報紙和電視新聞較多,認真坐下來讀原文少。三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用學到的立場、觀點、方法去指導、分析實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,使學習變得形式化。不善于從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。

(四)、對本職工作知識掌握得不深不全,工作能力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應創新工作方法的需要。三是對市場經濟知識學的比較少,使自己對新知識、新理論掌握不多,了解不深,有時體現在撰寫的一些涉及經濟建設方面的材料顯得不夠全面、不夠深刻。

(五)、工作不夠大膽,處理問題不夠果斷。雖然秘書科的工作有會和辦公室領導的厚愛以及同志們的支持,辦文、辦會、對外宣傳、收發材料和為領導服務工作都能做到按規定、按規矩辦事,取得了一定的成績,但是在工作中我本人缺乏開拓創新精神,只滿足于把工作做了,而不是做的更好。工作的主動性還不夠,害怕出現失誤。這雖與工作性質有一定的關系,但一個很大的因素是自己不夠自信,工作上有所松懈。

(六)、與領導和同志之間的相互交流、溝通不夠。這一點與我的性格有很大關系,我本是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力,和同事之間的開玩笑是不能登大雅之堂的。這方面的問題:一是在工作上雖然有一些好的想法和建議,往往考慮對領導說的話,提的建議還是三思而后行,有時卻造成了本職工作上的失誤。二是對自己有誤解的同志,也沒有主動的去解釋,去溝通,認為不管別人怎么想,只要自己問心無愧就行了。

(七)、在執行機關制度上有不到位的地方。一是文印管理有時有為機關同志打印和復印個人材料的現象;二是雖然每天盡量堅持早晨8點上班,中午12點、下午5點半下班,但在上班時間有和他人敘話的現象,造成上班時間工作效率不高,反而在下班以后加班加點;三是在工作過程中有時因為怕麻煩,該購買和補充的辦公用品不能及時向領導匯報補充,造成工作滯后。

二、存在問題的原因。

分析以上存在的問題,按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。具體的學習計劃不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地回想自己做了什么,這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,使自己的思想和精神狀態消極。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。這些年,我不管是當教師還是在人大機關工作都是很投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也在工作過程中逐步加以改進,但是離領導和機關黨員先進性具體標準的要求還有很大的差距,這對自己所從事的工作和自己的成長都是有百害而無一利的。歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對客觀事物沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調外部環境對自己的影響,存在一種畏難情緒,從而在生活工作過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自我的力度不夠。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇十二

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇十三

事業單位是指由國家機關或者是其它利用國有資產建立的以公益為目標的科技、文化、衛生等活動相關的服務組織。經濟是一個企業發展的前提，與之相適應，事業單位的財務管理對于整個企業發展具有關鍵性的推動作用。今天本站小編給大家整理了機關上半年財務工作總結，希望對大家有所幫助。

在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室。

學習計劃。

堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識樹立終身學習的理念營造濃厚的學習氛圍努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識與時俱進適應工作需要提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人踏實工作、加強品性修養做一個高尚而有品位的人樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

2、規范財務管理，年初重新修訂了出國留學財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。

時光流逝，不知不覺間，20xx年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的201x年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

2、規范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對201x年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰與我們出國留學同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部20xx年。

盡全力完成領導交付的各種任務為公司的發展貢獻自己應盡的力量!

一、重視內部管理，做好機關后勤保障工作。

多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉，201x年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重，加上維持正常運轉需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包干的辦法，在對過去幾年經費使用情況進行統計分析后，給領導及各科室分配一定數額的經費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。

此外，我院還加強了對財務管理的監督機制，院財務定期通報全院各類經費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯系，力爭得到最大支持。

在加強內部管理，做好“節流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費，如實反映我院經費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益，我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系，并做好聯系工作，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和出國留學基層院的中間環節，在做好我院財務工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導，以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況，為領導決策提供真實可靠的依據，近幾年來，我院財務報表的編制質量大大提高，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經費調研工作，20xx年，認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表，并寫出了質量較高的經費調研文章。此外，我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇十四

通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了___證書、項目立項手續\____產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解_____情況，為領導決策提供依據。作為_____企業，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0_號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如__，\__又到__花園、__花園、__小區調查這些物業的租售情況。就_號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在____召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

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上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇十五

2022年，按照市直機關工委的部署和要求，在局黨組的正確領導下，我局機關黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、習近平總書記系列重要講話和市四屆三次黨代會精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為工作目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動為載體，以服務中心、建設隊伍為核心，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為促進全市環境保護和生態文明建設任務的完成提供了堅強有力的組織保證。通過全局黨員干部的不懈努力，機關黨建的各項工作取得了較好的成績。

對照當前整體發展形勢，我局機關黨建工作還存在以下幾點不足：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強;二是豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進;三是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強;四是結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創新。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇十六

xxxx年以來，x街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，聚焦建設最能代表國家中心城市能級水平的高品質高能級生活城區目標，圍繞“國際化營商環境建設年”主題，深入踐行區委、區政府決策部署，緊緊立足x轄區實際，著力在提升轄區經濟發展動能、完善社區綜合治理、打造品質宜居城區、維護轄區安全穩定上理清思路、創新方法，在努力完成半年目標任務的基礎上，通過謀劃先行、重點打造、以點帶片，力爭使轄區產業有升級、治理有突破、城市有變化、居民有感受、安全有保證。

（一）聚焦國際化營商環境打造，不斷增強產業活力。一是著力促項目。積極對接促成x美爾卡巴醫療康養新簽約重大項目落地x；充分挖掘存量資源，跟蹤x特來電新能源有限公司、x神驪科技有限公司等重大項目，引導企業發展總部經濟、投資重大項目，為下半年新簽約重大項目奠定基礎；二是著力促招商。全面梳理轄區載體資源，圍繞國家級人力資源產業園開展招商工作，引進x藍海、社寶科技、x才駿等重點人力資源企業；積極把握峨影xxxx國際影視產業園打造契機，著力開展預招商工作；借力存量企業和第三方服務平臺的合作和信息，增強街道招商引資工作的深度和廣度，積極對接x科技協同創新促進會，促進院士專家建站投資。三是著力促服務。加強與人力資源產業園聯系對接，建立“政（街道）園（園區）企”聯動服務機制，為人才園入駐企業提供注冊協辦服務；配合峨影集團完善周邊環境整治，為產業園建設提供支持和保障；與x青羊中小企業服務中心簽訂了國際化營商環境建設合作協議，為轄區企業提供全生命周期服務，為企業提供“一對一”的專業化“保姆服務”。

（二）聚焦美麗宜居公園城市建設，完善城市功能品質。一是老舊院落改造有序推進。今年確定納入改造院落x個，已完成工程前期各項準備工作，目前正在開展工程招標代理公司公開比選。二是公園綠道建設加快推進。圍繞“建轉改升治”積極推進城市有機更新，配合興光華公司等國有企業加快推進轄區城市功能建設項目，石人公園改造及地下停車場建設項目全面啟動，宜居水岸工程x段加快建設，摸底河x路段已完成改造；對轄區xx條道路實施黑化改造升級。三是城市綜合管理不斷強化。積極推行垃圾分類，加快建設同德社區鴻生花園、石人南路社區和省紀委辦公區作為居民生活垃圾分類示范推進點位；著力加強城市管理水平，整治拆除存量及新增違建xx余處，面積xxx余平方米；全面加強河道治理，對x路摸底河周邊排口進行溯源排查整治，對轄區范圍存在的露天燒烤實施禁絕執法，規范餐飲行業環保達標，持續開展愛國衛生、園林綠化等工作，定期組織防鼠防疫，推廣廁所革命，增種樹木xxx余株，轄區生活環境得到較大改善。

（三）聚焦高品質高能級生活城區治理，創新推動有感發展。一是高標準建設示范社區。引入社區規劃師團隊，整合同德社區、同德廣場、高壓走廊等公共空間，用系統推進、連片打造的理念，同步開展同德、二是深層次探索治理模式。立足轄區生活型城區的實際，以“鄰貴親”為主題，發掘區域文化內涵，總結提煉x路自治模式，并以點帶面逐步推廣。x路黨建引領，社區平臺，居民自治的模式獲市社治委刊載并作為經驗推廣。

（四）聚焦平安社區百日攻堅，保障轄區平安穩定。一是百日攻堅成果明顯。建立健全組織架構，制定完善工作方案，著力形成工作機制，分析研判各類突出問題和風險隱患xx件，解決了廢品收購站易燃物清理和石人南路支路斷頭路等突出問題。二是綜合治理措施有力。啟動“紅袖套”應急值守機制x次；受理和辦結各類網絡理政平臺各類案件xxx余件；調解受理各類矛糾紛xxx件，調解成功率達xx%以上；扎實開展禁毒和反邪教宣傳，建成x街道社戒社康工作中心，深入開展邪教人員教轉和重癥精神病患者基礎資料完善工作。三是安全應急準備扎實。制定并完善年度防汛工作預案，開展防汛消防“雙盲”演練，完成防汛疏掏和物資器材儲備工作，努力打好防汛攻堅戰。

（五）聚焦落實全面從嚴治黨要求，黨建引領干事創業。一是不斷提升理論武裝引領力。堅持將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是全面落實街道黨建工作責任制。街道黨工委班子以身作則、率先垂范，帶頭落實全面從嚴治黨各項規定。各支部書記自覺履行組織實施、管理檢查和幫助教育責任，加強對黨員干部日常行為的常態化管理和監督。三是全力推動黨建重點任務落實。開展黨風廉政陽光問責“壩壩會”，群眾參與度高，反響熱烈。四是著力增強意識形態工作執行力。召開x次專題會分析研判轄區形勢，積極化解物業和業委會間矛盾糾紛等易引發意識形態領域問題xx余起，全面推廣使用學習強國平臺，做到轄區各級黨組織全覆蓋。

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上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇十七

區農業局黨總支部以精神為指導，深入學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞我區農業農村工作目標要求，從理論學習、作風建設、業務開展等方面，大力加強內部管理，全面夯實黨總支部各項基礎工作，團結帶領廣大黨員干部職工，開拓創新，積極投身到社會主義新農村建設的具體實踐中，認真做好黨建的各項工作，真正發揮了黨組織戰斗堡壘作用，現將情況總結如下：

一、加強理論學習，增強黨員隊伍整體素質。

抓好“學習型”機關建設，重點加強干部職工的政治理論、業務知識、法制知識等教育培訓，提高干部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神;加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規;學習《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定實施辦法》、省紀委《關于整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》,市委辦公室、市府辦公室《關于印發xx市“正風肅紀”行動工作方案的通知》,《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規，進一步提升黨員隊伍的整治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，認真學習貫徹區委領導講話和有關會議精神，提高全體黨員規范宣傳執行黨和國家政策的能力。三是深入學習農業法律、法規，現代農業科技應用以及農村經濟管理等業務知識，提高全體黨員的業務水平。20xx年，區農業局黨總支部共組織黨員學習活動10次，集中學習篇目達22篇，參加學習黨員人數達500多人次。同時，堅持集中學習與自學相結合，嚴肅學習紀律，嚴格學習考勤，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升。

二、加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力。

一是持之以恒地推動創先爭優活動深入扎實開展。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的“機關聯系基層、干部聯系群眾”主題教育實踐活動，以“下基層、進農戶、辦實事”為載體，問政于民、問計于民、問需于民，切實發揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員干部弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式及區直行評團幫查找的形式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉變工作作風，提高服務基層、服務農村、服務群眾的水平和效率。

二是加強民主集中制建設。做到分工負責，又注重團結協作，大事講原則，小事講風格，不斷增強黨員領導集體的凝聚力、戰斗力。

三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務管理若干規定、公務用車制度、財會管理制度、機關及事業單位人事管理若干規定、政務公開制度、信訪工作制度、計算機網絡安全保密制度、關于加強本單位計劃生育工作的若干規定、檔案綜合管理制度、領導干部保密工作責任制的規定、民主評議政風行風工作制度等19項內部規章制度，堅決用制度管權、管人和管事，同時大力抓好黨員干部職工的教育，提高他們執行制度的自覺性，使各項工作逐步規范化、制度化。

四是大力加強黨風廉政建設。嚴格黨員教育管理，通過對省內外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析學習以及區紀委暗訪組暗訪發現我局干部職工存在的上班遲到、吃早餐現象通報學習，廣泛開展了黨員警示教育活動，認真分析查找我局黨員干部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執行上存在的問題，并深入分析其背后的原因，使黨員特別是黨員領導干部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發展對象、預備黨員的教育管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的新時期黨員發展工作方針，嚴把黨員“入口關”，正確處理黨員數量和質量的關系。今年，黨支部新發展了預備黨員一名。

三、加強業務開展，扎實做好各項農業農村工作。

我局黨總支部帶領廣大黨員干部職工忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，深入學習實踐科學發展觀，積極發揮模范帶頭作用，深入基層、深入農村，立足本職，開拓創新，全面貫徹落實中央一號文件精神以及中央、省、市、區的一系列“三農”工作部署，積極開展生態文明村建設，不折不扣落實各項強農惠農政策，著力加快現代農業發展，認真抓好扶貧“雙到”工作，扎實推進農業農村各項工作，促進了全區農業農村經濟持續穩定發展，為建設美麗幸福新作出了積極貢獻。

(一)穩定發展糧食生產，切實保障農產品有效供給。

一是嚴格落實糧食生產責任制。認真落實市確定的各項目標任務，確保糧食播種面積和產量穩定。今年，我區糧食播種面積預計14.18萬畝，總產預計5.75萬噸;蔬菜種植面積預計2.8萬畝(含復種)總產預計6.44萬噸;經濟作物(花生)種植面積預計1.37萬畝,總產預計0.25萬噸;水果作物種植面積預計6.3萬畝，總產預計4.35萬噸;花卉園藝預計種植面積預計0.38萬畝。

二是抓好糧食高產示范創建活動。抓好“六領導”辦點示范活動，早、晚造落實水稻示范點五個，面積2萬畝，總產1.02萬噸;同時,繼續抓好省級水稻高產創建項目,在腰古鎮創建1萬畝的水稻高產示范片,總產0.52萬噸。

三是抓好強農惠農政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策，20xx年，我區種糧補貼共3.75萬戶，受益農民人數達15.45萬人，補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝,補貼金額217.8萬元;認真抓好農機購置補貼工作，今年申請農機購置補貼的農戶有62戶，使用中央購機補貼資金7.51萬元;深入開展涉農亂收費專項治理，規范各項涉農收費制度，減輕農民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。20xx年，我區政策性水稻保險實現全覆蓋，承保戶數44625戶，承保面積75362畝，完成上級任務的100﹪。通過該項工作開展，大大減少農戶因災損失，促進農村和諧穩定。

(二)大力推進農業產業化，加快發展現代農業。

一是農業家庭規模經營逐年增加，生產基地漸成規模。目前，我區共有農村家庭規模化經營戶3476戶，省級現代農業園區2個，一村一品專業村2個，優勢特色農產品基地，已漸成規模并逐年擴展，全區城郊型農業基地總面積達到29萬畝。

二是新培育了一批農業產業化組織。今年，新增農民專業合作社13個，目前，共有農民專業合作組織47個，農民專業合作經濟組織注冊資金達1660萬元，擁有固定資產1268萬元，輻射帶動農戶12090戶;3家市級農業龍頭企業正抓緊申報，目前，全區區級以上農業龍頭企業共有33家，市級以上農業龍頭企業9家，農業龍頭企業擁有固定資產總值7000多萬元，年銷售收入1.8億元，帶動農戶12500戶。

三是大力發展和實施農業無公害生產和農業標準化生產。在推進農業產業化發展中，注重“精品、名牌”戰略。目前，有無公害農產品認證14個，綠色食品認證1個，有機食品認證2個，省級無公害農產品基地8個;新建成xx區綠色蔬菜標準化示范區1個，并計劃在思勞鎮建設一個面積600畝的芥蘭標準化示范區。

(三)積極開展生態文明村建設，進一步推動農村加快發展。

一是大力發展農業產業轉型升級，優先發展無公害、綠色、有機農產品，積極培育優勢產業和特色產業，通過建立“一鎮一業”和“一村一品”，讓農村經濟可持續發展;二是積極籌集建設資金，將村級公益事業建設一事一議財政獎補項目的資金統籌安排到生態文明村建設中，今年，全區申報的139個的一事一議項目建設符合一事一議財政獎補范圍，涉及63個村委會，受益人口49543人;三是根據各鎮各村的實際情況，加大技術支持和資金扶持，大力推廣戶用沼氣池建設，為農村提供清潔能源，凈化村居環境。

(四)加大市場監管力度，提高依法護農水平。

一是加強農產品質量安全監管。圍繞國家農產品質量安全監管示范縣創建工作，經常性地開展以種子、肥料、農藥為主的專項整治行動，今年以來共出動執法人員360人(次)檢查農資經營門店153間(次)查處違法經營肥料、農藥店3間，挽回經濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產基地、農產品交易市場的蔬菜水果農藥殘留檢測，共抽檢蔬菜樣本2353份，合格率99.79%。二是加強農機執法。認真開展農機“打非治違”專項行動，同交警聯合執法2次，檢查拖拉機15臺，查處違規拖拉機4臺，糾正違規拖拉機4臺;認真開展農業安全生產“百日行動”，結合拖拉機、聯合收割機年檢審、登記和發證等工作，進一步強化農機管理，促進農機安全生產，今年，拖拉機、聯合收割機注冊登記、換發牌證共83臺。

(五)加快科普推廣步伐，著力普及先進實用技術。

一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示范區項目、基層農技推廣建設項目、“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目等項目，積極為農民充電，提高農民依靠科技致富的能力，真正把服務送入農村，把技術帶到田間地頭。共培訓13場次，培訓1014人次，發放技術資料2536份冊。

二是加大新技術推廣力度。推廣良種良法，全區種植優質、高產、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優”的面積達95%，軟盤育苗拋秧面積達75%，化學除草面積達95%;推廣應用測土配方施肥，在全區設立測土配方施肥示范片10個，示范面積4500畝，推廣配方施肥面積65000畝。

三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農民購買適合先進的農業機械，已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發展無公害生產和農業標準化生產力度，全區無公害蔬菜面積已增加到6300畝，水果標準化生產示范種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示范區，組建應急防治專業隊，編寫農作物重大病蟲害發生防治信息等，指導農民使用新技術并及時防控疫情，確保農業生產安全。

(六)加大項目爭取力度，努力改善農業發展環境。

今年，我局大力爭取中央、省、市各類項目資金，狠抓各類項目的貫徹落實，改善了農業發展環境。主要工作包括：

1.實施20xx年基本農田整治項目，面積500畝，項目總投資50萬元，在xx區安塘街大云村委會實施，項目已基本完成。

2.實施20xx年度農田水利基本建設(小陂頭)項目,灌溉面積600畝,總投資15萬元，在xx區腰古鎮黃崗塱村實施，項目已基本完成。

3.實施20xx年度農田水利基本建設(農田整治)項目,整治面積600畝,總投資60萬元，在xx區腰古鎮永昌村實施，項目已基本完成。

4.抓好xx區腰古鎮20xx年度高標準基本農田建設項目，建設規模4000畝，項目總投資600萬元。(其中省級資金480萬元、區級資金120萬元)到目前止，已完成項目立項、招投標工作，爭取今年12月份動工。

5.抓好xx區20xx年熱作標準化生產示范園項目申報工作。

6.實施好市級水稻病蟲害綠色防控示范區項目，項目總投資20萬元，建立了總面積1萬畝的綜合防治示范區，示范區中心區面積連片3000畝，帶動輻射面積3萬畝。

7.做好省級財政農業科技推廣“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目。省級補助專項資金25萬元，在我區都楊鎮的火龍果果場進行“水肥一體化”灌溉施肥技術示范推廣，示范面積300畝，推廣面積20xx畝。目前，該項目已完成示范展示工作，現進入技術推廣階段。

8.做好20xx年基層農技推廣服務體系補助項目，項目總投資44萬元。到目前為止，項目已完成總任務的60%，力爭在20xx年1月份完成我縣20xx年基層農技推廣服務體系建設項目建設。

9.做好20xx年度中央基層農技推廣體系改革與建設補助項目，項目總投資80萬元。目前，該項目3方面的工作正按項目實施方案有序進行中，已完成補助農用物資的投標采購和發放工作，農技人員培訓和下鄉補助也正開展落實中。補助資金使用32.16萬元，資金使用率40.2%。

10.抓好沼氣服務網點和大中型沼氣池建設工作。xx區祥順養殖場的大中型沼氣建設項目，該項目正有序展開，已完成沼氣池主體建設工作，力爭在20xx年12月份進行設備安裝;xx區良基生態養殖場的大中型沼氣建設項目、xx區農村沼氣鄉村服務網點建設項目，目前正在進行項目的初步設計或項目招投標工作。

(七)抓好扶貧“雙到”，確保相關工作順利開展。

一是認真做好了我區貧困村迎接省對20xx-20xx年度扶貧“雙到”三年幫扶考核驗收工作，全區8個貧困村順利通過了省的考評驗收，取得了好成績，全區貧困村和貧困村的貧困戶達到100%脫貧。

二是做好了市對我區20xx-20xx年度88個非貧困村的考核驗收，全區1962戶貧困村外的貧困戶全部達到脫貧目標，同時組織開展了我區對全區非貧困村20xx-20xx年度三年幫扶的考核驗收工作。

三是做好了上報省、市扶貧“雙到”先進單位和先進個人的推薦評選工作。完成了區扶貧”雙到”工作推薦表彰先進單位和先進個人的工作，區扶貧辦被市委、市政府授予xx市扶貧開發“雙到”工作“先進單位”。

四是制定了新一輪全區扶貧“雙到”工作方案，在全區全面開展新一輪扶貧開發工作。

五是全面開展全區農村低收入住房困難戶住房改造建設工作，省下達我區今年任務共260戶，到目前已全部竣工完成，完成年度任務的100%。六是認真做好20xx年度“大禹杯”競賽項目的實施建設工作，20xx年省共下達我區“大禹杯”競賽項目共2個，每個30萬元。目前項目已建設完成。七是20xx至20xx年我局扶貧雙到對口幫扶安塘紅營村委，三年間，我局累計共投入幫扶資金超過43萬多元，56戶貧困戶20xx年人均年收入達7415元，比幫扶前增長4920元，增幅達197%，脫貧率達100%，20xx年6月我局被區委區政府授予“扶貧雙到工作先進單位”稱號。八是我局新一輪扶貧雙到的對口幫扶村是腰古鎮黃崗塱村委，相關工作正在有序開展。

(八)抓好創國衛工作，確保國家衛生城市創建成功。

按照市委、市政府的總體工作部署和市、區創衛辦的總體要求，我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社區創國衛工作。自創國衛工作開展以來，我局高度重視，精心籌備，迅速開展行動。一是加強愛國衛生組織管理。成立高峰社區創衛工作領導小組，負責部署、指導、督辦高峰社區的創衛工作，并出臺《高峰社區創衛工作方案》，明確各網格化單位在創衛工作中的具體責任，提升社區衛生管理水平;二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社區(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發動工作，呼吁大家共同參與創衛，提高了群眾參與創衛的自覺性;三是加強社區衛生專項整治和管理工作。針對社區存在的問題及時進行整改，安排干部職工每天做好各責任地段的輪值工作，并聘請20多名保潔人員做好社區的保潔，同時組織各網格化單位定期開展“創國衛環境衛生清潔大行動”，通過多方努力，高峰社區環境衛生面貌得到較大改觀。

四、存在問題及下一步工作設想。

我局黨總支部雖然做了大量工作，也取得一定成效，但是在實際工作中仍存在許多問題和不足，主要有：一是理論教育缺乏深度，存在聯系實際不夠實、形式不夠新、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁，工作中開拓創新不夠。三是業務開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方，如農業基礎設施仍需進一步加大建設投入和管護力度;農業龍頭企業和農民專業合作組織量少質弱，集約化程度低，輻射帶動能力不強;扶貧開發工作的長效機制有待進一步建立和完善;農業行政執法工作缺乏專項資金等。

今后我局要繼續圍繞中心，服務大局，以更高的標準和要求抓好黨建工作：一是進一步抓好學習型黨組織建設，認真落實局黨總支部學習中心組理論學習制度和理論學習領導責任制，黨員領導干部要帶頭學、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，在理論聯系實際上下功夫，大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。二是進一步抓好工作作風建設，重點加強黨員隊伍的觀念轉變，培養實干精神和勇于創新的勇氣，堅持把人民的利益放在最高位置，重點關注和著力解決群眾反映最突出的問題，切實轉變工作作風，努力做到科學決策、合理規劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。三是在業務開展過程中要毫不動搖地堅持以科學發展觀為指導，科學統籌城鄉發展，重視長效機制建設，想方設法解決農業農村發展深層次矛盾，全面推進現代農業發展和新農村建設，確保農業增效和農民持續增收，充分運用有限資源，爭取最好的實效。

上半年機關黨工委工作總結范文（18篇）篇十八

由于xx公司是由xx年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。

1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。

2、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作。

3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。

公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

4、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致。

5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

6、為了使會計核算工作規范化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

7、財務知識的培訓，通過納稅**及**稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

二、具體職能管理。

財務核算工作是本部門大量的基礎工作，

(1)資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

1、財務審核。

財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關。

如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

2、成本核算。

隨著公司“**”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對***建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發票。這樣有利于清晰及時的核算開發成本。

3、銷售核算。

上半年公司累計推出x棟多層、共*戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。

5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統計工作，做好財務銷售明細的編制。

財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數據的核對無誤。

4、會計電算化。

xx年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業升級。目前這一工作還在進行中。

5、合同管理。

財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

6、納稅申報。

由于房地產行業的特殊性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據的的，1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

回顧上半年雖然為出國留學公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現在部分財務人員的工作能力需要進一步提高，財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署：

1、推進會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規定、以形成統一標準。

2、加強內部財務管理工作，采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。

4、做好資金統籌計劃，保障項目運營。