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    最新年會策劃服務(五篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新年會策劃服務(五篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新年會策劃服務(五篇)》。

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    年會策劃服務篇一

    每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

    一方面:在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

    再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

    活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。

    活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

    活動安排:

    (一)企業全體大會議程安排

    12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

    13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

    13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

    16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

    16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

    主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

    主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    (二)宴會相關安排

    18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

    18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

    19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

    (三)活動相關安排

    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

    1、全體表演節目:演唱(明天會更好)

    2、公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

    3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

    4、部門全體表演節目。

    5、員工自由安排表演節目。

    (四)簽到許愿安排

    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

    (五)游戲相關安排

    不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

    一:大型團隊游戲活動:團拜年

    人數:無限制。

    用具:酒酒杯。

    方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

    二:成語對接

    參與人數:全體

    道具:無

    方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

    三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

    四:喝啤酒比賽

    參與人數:若干

    工具:酒、奶瓶

    亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

    五:30、熊來了(我愛你更有趣)

    參加人員:約束8-15人,分成若干組。

    游戲規則:

    (1)各組第一個人喊“熊來了”

    (2)然后第2個人問:“是嗎?”

    (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

    (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

    (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

    (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

    (六)與會人員須知

    一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

    二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

    三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

    (七)預算費用

    1、本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

    2、各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

    3、各項支出都要有明確的票據。

    (八)各個主要點

    1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

    2、錄像拍照(豐富企業文化)

    3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

    4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

    5、年會預算要清晰明了(預算統計表)

    預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

    年會策劃服務篇二

    促和諧,謀發展,共飛揚!

    20xx年1月15

    公司一、二、三線管理人員(共計人)

    1、開場(所有人員就位后即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮:①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!②布置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮斗的回憶,振奮人心!③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。④伴隨音樂,由主持人宣布年會開始

    2、回顧與展望

    ①述職

    設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公布。②頒獎

    需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場后進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!(如果獎項多,可考慮在節目表演中穿插進行!)

    ③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!3、會餐或歌舞表演

    如果沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。

    期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行,為避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些游戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目后安排一次“幸運抽獎”,獎品設置要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最后,可考慮所有表演節目參與評選,類似央視春晚,評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等,由公司設計部制作獎狀,評選后頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱情!

    4、新年寄語

    根據年會參與人數,準備小卡片,在表演節目結束后,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會結束后由人力資源收集、分類,作為企業文化宣傳內容,粘貼在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!5、年會結束

    主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!

    宣傳品:會場橫幅(上面注明公司名稱和年會主題);

    x展架(立于會場入口或舞臺側方)

    設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

    文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)道具(節目用道具需演出人員提前自備,游戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,視年會具體安排再定)

    以上,是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的策劃案,相關內容不盡完善,更多的好想法和好提議,還需要各部門集思廣益,細細斟酌,此上內容僅供參考!人力資源部xxxx

    年會策劃服務篇三

    一、年會主題:

    xxx公司20xx年度年終總結會

    二、年會時間

    20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

    會議時間:14:00——17:30

    晚宴時間:18:00——21:30

    年會地點

    西國貿酒店一層多功能宴會廳

    年會參會人員

    公司全體員工(41人)

    年會策劃服務篇四

    xxxxx公司xx年度年終總結會

    二、年會時間

    xx年1月*日下午14點00分至21點30分

    會議時間:14:00——17:30

    晚宴時間:18:00——21:30

    ****酒店宴會廳

    公司全體員工(141人)

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終大會議程安排

    13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。

    14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

    15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

    15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

    17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

    (二)晚宴安排

    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

    18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—21:00娛樂時段:

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

    游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

    游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

    文藝節目(2—3個節目)

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

    游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

    每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規格:)

    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

    任務與分工

    責任人

    會務前期、中期協調工作

    會議階段主持人

    晚宴階段主持人

    物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

    會場布置

    條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

    現場拍照

    年會策劃服務篇五

    一年到頭了,終于有個機會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領導報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設,挺好的。娛樂無罪,越娛樂越**,年會出彩的地方就靠這了。

    娛樂歸娛樂,該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況,各部門的發展情況,個人的發展情況,都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式,還是參照第一條,娛樂著來,準保出彩。

    總結嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機點一點,也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。

    且不論節目表現形式,一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效,都要表達內容,而內容要出彩,基本沒辦法靠公司以外的人實現的,誰能比你更清楚公司這一年的發展情況啊。所以,內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的,花點心思執個筆,當然,很多東西也是可以群策群力的,團隊的智慧永遠大于個人。

    那關于節目內容我們總結了以下10個關鍵詞,供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點,那你的節目肯定能掀起晚會**。

    盤點一下xxxx年的各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套,能調侃的盡管拿來調侃,能模仿的盡管拿來模仿。

    表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

    表演在可控的范圍內可以盡量出位一些,別顧及自己的面子,能反串的就不要正著來,神馬面子啊這個時候都要放得下,搞不了自己,怎么搞別人啊。

    反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導,只要不揭人隱私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活。

    當然,這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞,神馬世界末日的,斯巴達的,掌握好度就行。

    公司很多都有大事記,這一年公司都發生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統,也可以拿出來曬曬。

    你們公司所在的行業特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中體,能總結的總結一把,同事看了可樂,領導看了也開心。

    誰都覺得自己干的活苦逼啊,有木有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農、市場推廣、pr、hr、還是銷售,哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。

    網上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網絡流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、

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    為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家收集的
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    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大家介紹的方案范
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    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
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    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下我給
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
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    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧實習自我鑒定300字
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