作為一種正式的文體，通知具有明確的格式和特定的寫作要求。通知是一種用于傳達信息、協調行動的文字形式，常見于學校、企事業單位等組織。在現代社會，通知的作用逐漸被重視，它不僅可以提供重要信息，還能有效組織人員和資源。通知的寫作需要簡明扼要，語言準確清晰，能準確傳達作者的意圖。我想我們需要寫一份通知了吧。那么我們該如何寫一份較為完美的通知呢？以下是小編為大家整理的通知范文，供大家參考使用。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇一
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命xx為酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命xx為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
xx年xx月xx日。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇二
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明進行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇三
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
一、任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的'日常工作;。
二、任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;。
三、任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;。
四、任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇四
為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
xx用擔保有限公司。
20xx年x月x日。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇五
全體員工：
為順應公司發展需求，經公司領導探討確定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持選購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦銳利同志為公司選購部經理，主持公司選購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命確定自發布之日起即起先執行！
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇六
全體員工：
依據公司發展須要，同時也為了給員工供應更大的發展空間，經管理層辦公會議探討、協商確定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的'人事任命，詳細如下：
原xx部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、選購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，全部門店的日常后勤工作。原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，接著發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx。
20xx年xx月xx日。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇七
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
xx限公司。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇八
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：
任命職位：電氣組主管。
工作職責：
1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。
2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。
3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。
4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。
5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現場電氣調試。
8、協助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!
xx建造有限公司。
二〇xx年xx月xx日。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇九
全體員工：
為加強平安文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命xxx為生產經理（平安生產負責人），詳細職責如下：1、嚴格執行國家和上級主管部門有關平安生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門平安職責履行和各項平安生產規章制度的執行狀況，剛好訂正生產中的'失職和違章行為。
2、組織規定、修訂和審批平安生產規章制度、平安技術操作規程、平安生產技術防護措施安排及事故應急救援預案，并組織實施。
3、根據管生產必需管平安，誰主管誰負責的原則，對企業的平安生產負主要責任，主持本公司平安生產管理工作。4、組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規定剛好向上級平安和生產部門報告。5、組織平安生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。
6、負責平安培訓、教化和考核工作。
7、每季度組織召開平安生產工作會議，分析企業平安生產動態，即使解決平安生產存在的問題。
8、組織開展平安生產競賽活動，總結推廣平安生產工作的先進閱歷，嘉獎先進部門和個人。
9、根據上述平安職責，每年組織平安生產機構和專職人員審定本公司年度平安工作安排，并組織實施。
xxx
20xx年xx月xx日
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇十
為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：
1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情景及安排工作的進展情景。
3、承擔部門內部監督及安全生產的第一職責人相關職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。
4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景，保障生產訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。
xx有限公司。
二0xx年十一月五日。
文檔為doc格式。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇十一
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命xx為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命xx為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
xxxxxxxxxx公司。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇十二
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
現任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
現任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
二〇____年____月____日
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇十三
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！
特此通告！
深圳市予愛生物技術有限公司。
20xx年x月x日。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇十四
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xxxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xxxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xxxx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xxxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的`開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
xxx有限公司。
xx年xx月xx日。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇十五
總經辦：
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
x年xx月xx日
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇十六
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xxx為事業部總經理，主持事業部的日常工作;
任命xxx為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命xxx為人事部總經理，主持人事部的`日常工作;
任命xxx為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：xxx
(印章)
x年x月x日
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇十七
任命的意義有承命，接受命令;指下命令任用;謂聽任命運的支配。下面本站小編給大家帶來人事任命。
通知書。
供大家參考!
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
xx限公司。
為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
xx用擔保有限公司。
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
_______有限公司。
____年____月_____日。
最優CEO任命通知書（模板18篇）篇十八
人事為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
一、任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;。
二、任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務;。
三、任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;。
四、任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。
書經股東選舉決定，現任命_________為___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。
總經理：(印章)年月日其他：
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日。