總結(jié)能夠幫助我們更好地理清思路，提升思維能力，拓寬視野。下面是一些著名作家的范文片段，希望能夠啟發(fā)大家的寫作思維。
最新組織生活會書（案例19篇）篇一
總書記黨的十八大以來一系列重要講話精神，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。在平時的工作生產(chǎn)中，只注重對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，忽視了對政治理論思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。
其次對組織上安排的集中學(xué)習(xí)重視不夠，會前不做準備，只是帶著耳朵去聽，對政治學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯(lián)系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結(jié)合起來，用理論去指導(dǎo)實際工作，存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性，求真務(wù)實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務(wù)時，只想著怎樣盡快完成，從沒動腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態(tài)度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。
3、聯(lián)系群眾不夠，服務(wù)群眾的意識需進一步提高。平時在工區(qū)和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動和師傅們交談，干完天窗就找個拐角做自己的事，或一頭鉆進宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯(lián)系群眾的意識。在服務(wù)群眾方面，平時考慮自己比較多，認為自己是新職工，師傅們照顧一點也是應(yīng)該的，平時師傅們重活都自己干，只把工作量小一點的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動去要求分擔重活。
4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動融入工區(qū)生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強，在現(xiàn)場工區(qū)待時間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態(tài)，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，崇尚享樂主義，不求進步;腐化墮落，不思進取。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，對學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是對學(xué)習(xí)重視不夠，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現(xiàn)場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產(chǎn)生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地，3、公仆意識淡化，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對工區(qū)的事務(wù)還不夠熱心、不夠主動。總覺得自己是一個新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。
4、先鋒模范作用得不到體現(xiàn)。工作依賴性強，工作欠主動，師傅安排什么就做什么，不肯動腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理。現(xiàn)場的業(yè)務(wù)生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產(chǎn)生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅定的表現(xiàn)。
三、今后改進措施與努力方向。
1、強化學(xué)習(xí)觀念，提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學(xué)習(xí)，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導(dǎo)工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極參與組織上開展的集中教育活動，認真學(xué)習(xí)段黨委和車間支部下發(fā)的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效。
2、要進一步改進工作作風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與工區(qū)的文明生產(chǎn)，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新的工作局面。認真執(zhí)行上級的各項任務(wù)和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作，為設(shè)備的穩(wěn)定保駕護航。
3、牢固全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，在工作生活中，要深入實際，聯(lián)系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，并實時將職工意見向車間支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯(lián)系。
4、保持黨的先進性，發(fā)揮模范帶頭作用。現(xiàn)場工區(qū)大都在偏遠地區(qū)，業(yè)余活動匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
02圍繞這次組織生活會的主題和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，我結(jié)合自己在思想、工作和作風(fēng)等方面先進行自我批評，作個簡要發(fā)言，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正。
一、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性活動中的具體表現(xiàn)。
一是強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
在深入開展主題實踐活動中，自己系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中央、省、市規(guī)定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進一步加深，用科學(xué)的理論武裝頭腦，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。
黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，牢牢銘記“兩個務(wù)必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定。
二、存在的問題。
回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持分不開的，但是，對照開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性活動的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。
平時，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、針對性不強。
二是工作方法有待改進。
由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。
三是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。
自己雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。
三、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
加強政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力;廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。通過學(xué)習(xí)，使自己做到思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動上不停步。
二是深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。
“辦法在群眾之中，經(jīng)驗在實踐之中”。積極深入研究學(xué)習(xí)，掌握電力科技的最新動態(tài)，及時了解我廠需求，不斷完善技術(shù)管理工作。
三是積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高履職能力。
要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。
以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
最新組織生活會書（案例19篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照我單位黨支部召開黨員組織生活會要求，我認真反思自身存在不足，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，相信通過積極開展批評與自我批評，能夠進一步提高自身理論水平和工作能力。
現(xiàn)在，我冒昧對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出以下建議：
1、我認為是一個做事十分負責任的人，但可能由于性子比較急，好勝心強，有時候在工作上難免對同志們要求有點嚴格，造成了一些同志的不理解，建議和同志們、老師們多溝通交流。
2、我認為存在老好人思想，對自己主抓的工作，多數(shù)情況下認同的多，很少發(fā)表不同意見，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。
3、我認為做事認真負責，但是在一些事情上，原則性很強，在直言不諱上，沒有充分考慮大家的感受。
4、我認為工作認真，主動性和積極性很強，但是有些事情比較急躁，在工作中的魄力和原則性不夠強。
5、我認為是一個做事十分負責任的人，但是在一些事情上缺少一定的變通能力。個人認為只要不違背自己的原則和事情的本質(zhì)，在有時候是可以進行一點變通的，使得事情變得稍微簡單一些。
6、我認為辦事能力較強，但是有時候做一些事情沒有那么積極。
7、我認為在工作中的魄力和原則性不夠強。
8、我認為說話較直，工作方法有待加強。
我的發(fā)言完畢，如有不妥之處，請大家批評指正。
最新組織生活會書（案例19篇）篇三
主持人：洪金虎副書記。
記錄人：蔡燕如。
一、會議議程：
1、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作講話。
2、洪于楓書記作年度總結(jié)報告。
3、宣讀討論并通過《英林村移風(fēng)易俗村規(guī)民約》。
4、黨組織抓黨建工作情況測評。
5、村干部民主測評。
6、選聘生及村務(wù)專職工作者民主測評。
二、會議主題：加強村規(guī)民約，規(guī)范年度考核。
三、會議內(nèi)容：
1、鎮(zhèn)掛點領(lǐng)導(dǎo)作年度民主測評相關(guān)工作動員講話，總結(jié)了這一年來鎮(zhèn)村兩級合力配合的工作成果，對村里下一階段的工作提出不足之處及要求，增強工作氛圍。
2、洪于楓書記從環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、基層組織建設(shè)等回顧了村委會近一年來的'各項工作，在充分肯定成績、認真總結(jié)經(jīng)驗的同時，也認識到工作中還存在著許多問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是村的集體經(jīng)濟比較薄弱，缺乏穩(wěn)定的經(jīng)濟來源；二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設(shè)的要求；三是社會風(fēng)氣仍有差距，如違章建筑、等歪風(fēng)邪氣有所抬頭；四是少數(shù)干部仍需加強聯(lián)系群眾的能力，合力開展村級相關(guān)業(yè)務(wù)如計生工作等。匯報后，書記向在場村民征求村工作的意見，村民各抒己見（見附件1）。
3、經(jīng)過前期準備、討論，草擬出對婚喪喜慶的村規(guī)民約，通過此會議向村民代表及黨員征求意見以改進，早日通過實施相關(guān)規(guī)定，減少村民的經(jīng)濟負擔及攀比風(fēng)氣。針對村民提出的意見，進一步對村規(guī)民約進行改進以適應(yīng)我村實際。
4、組織村民對我村黨建工作、村干部、選聘生及村務(wù)專職工作者進行民主測評，收集匯總相關(guān)材料，會后根據(jù)這些意見及建議進行客觀認識，改進不足。
附件1。
村民意見及建議匯總：
1、加強村落巡邏，減少安全死角隱患及“兩搶”現(xiàn)象。
2、巡邏隊應(yīng)協(xié)調(diào)治理菜市場堵車現(xiàn)象。
4、建議鎮(zhèn)政府在鑫龍超市及新大街十字路口設(shè)置道路分界線，解決道路擁堵、攤位亂擺現(xiàn)象。
5、舊村改造規(guī)劃問題：部分村民舊屋位于舊村改造紅線范圍內(nèi)，使得范圍內(nèi)的危房無法翻建，請求政府出臺相關(guān)政策，幫助因舊村改造無房居住需租房的群眾。
6、整頓影劇院周邊擺攤現(xiàn)象，建議影劇院周邊歸屬老人協(xié)會統(tǒng)一管理。
7、針對交警支隊在鎮(zhèn)區(qū)抓車現(xiàn)象，存在醉酒駕車因躲避交警追逐的危險性，應(yīng)采取較為適宜的解決辦法。
8、針對舊村改建，應(yīng)落實拆房補貼費用、安置費用、住房困難、無地建房、租房問題。
最新組織生活會書（案例19篇）篇四
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[2020219號》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進一步加強。
1、雖說自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導(dǎo);加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。
最新組織生活會書（案例19篇）篇五
二、會議時間。
2012年5月24日10：00。
三、會議地點。
第x教學(xué)樓107教室。
四、會議主持人。
xxx同學(xué)xxx同學(xué)。
五、會議記錄人。
xxx同學(xué)。
六、會議主辦單位。
xxxx。
七、會議成員。
xxxx班群體成員。
蹲點黨員：xxxx。
八、會議流程。
2.才藝表演――歌曲《我相信》。
3.詩歌朗誦――《屬于我們的青春》。
4.同學(xué)感悟――《關(guān)于青春和未來》。
4.游戲環(huán)節(jié)――《我想對你說》。
5.主持人總結(jié)。
6.團支書總結(jié)。
7.蹲點黨員講話。
九、會議注意事項。
1.全體成員必須準時到會，如有特殊情況必須得請假，活動中。
不能擅自離開會場；
2.所有同學(xué)手機調(diào)靜音或者震動；
3.遵守會場紀律，積極發(fā)言，活躍現(xiàn)場氣氛；
4.整個活動環(huán)節(jié)積極調(diào)動同學(xué)們的積極性，增強班級凝聚力；
5.會議結(jié)束后恢復(fù)會場原樣，衛(wèi)生搞干凈，將桌椅擺放整齊。
xx級會計系x班。
策劃人：xxx。
二0一二年三月十四日。
日期：2012年5月24日
時間：10：00。
應(yīng)到人數(shù)：33人。
實到人數(shù)：33人。
缺席人數(shù)：0人。
地點：第四教學(xué)樓107教室。
會議記錄人：xxx同學(xué)。
主題：5月份團組織生活會――吹響青春集結(jié)號，唱響未來。
主持人：xxx。
主持人發(fā)言:青春是人生一道灑滿陽光的風(fēng)景，是一首用熱情和智慧唱響的贊歌。對于任何人來說青春屬于“一次性消費”，而且是易耗性消費，它既是一個極具誘惑力的話題，又是一種感覺。這種感覺，有時是無限美好生活的滋味，平平淡淡中的一種溫馨的享受，有時又是一份靜靜的逍遙，有時是一個甜甜的無邊無際的憧憬。于是，詩情畫意的夢，天真純潔的幻想、無憂無慮的日子，就這樣自自然然的匯集成一個燦爛的青春季節(jié)。
同學(xué)分享青春：講述關(guān)于電視劇《畢業(yè)時刻》的相關(guān)細節(jié)，這部影片夾雜著大學(xué)生活里面的愛情、友情和親情。從一個懵懵懂懂的小生，經(jīng)過四年的大學(xué)生活的洗禮和熏陶，逐漸成長為一個自立自強的人，愛情，從相知到相許；友情，從陌生到知心；親情，從莫然到欣然...所以在我們的青春歲月里，不要辜負了大學(xué)最美好的四年時光，正如里面有句話“大學(xué)能拉開距離，但也能縮進距離”，所以我們要好好把握我們最燦爛的青春時光，不要虛度了光陰，更不要浪費了美好的青春韶華。讓我們揚起理想的風(fēng)帆，釋放青春的光芒，燃燒夢想的舞臺。主持人發(fā)言：擁有青春，就應(yīng)該擁有春的憧憬，夏的蓬勃，秋的浪漫和冬的深刻。讓青春之火在青春的旅程中閃耀奪目的光彩。
李威發(fā)言：“在對的時候遇到對的人，是童話；在對的時候遇到錯的人，是青春。”愛情與青春，本就是一個亙古不變的話題，愛情給了人美好的遐想，而青春則為遐想鋪平了道路，在有限的青春里做無限的事，轉(zhuǎn)眼青春稍縱即逝，所以我們要好好珍惜青春，把握現(xiàn)在，用青春的無限資本為美好的未來厚積薄發(fā)，珍惜身邊的人，無論是成功或是失敗，它總是青春的痕跡。青春重在參與，這樣才能唱響更加美好的未來。
同學(xué)們暢想：大學(xué)四年轉(zhuǎn)眼就要畫上句號，回首四年的青春有沒有值得我們留戀的人和事，經(jīng)過四年，不要等過了再后悔，用僅有的時光好好珍惜，處好室友情，同學(xué)情，師生情等等。人的青春是短暫的，但是如果卑劣的度過這短暫的青春，就顯得太多了，青春時代是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消逝的無影無蹤。只有把握好青春才有更好的姿態(tài)面對未來，才能唱響未來，才能對未來報以無盡美好的希冀。
最新組織生活會書（案例19篇）篇六
一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進基層組織建設(shè)年活動。
(一)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預(yù)計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機關(guān)及部門抽調(diào)28名，xx縣直機關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實際問題。縣公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治。活動期間，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務(wù)管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
黨員群眾學(xué)習(xí)技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
二、抓干部隊伍建設(shè)，“五抓”夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。
(一)、抓學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;并進行認真研究，反復(fù)斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉(zhuǎn)。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實考核，考核結(jié)果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機制，開展了村級財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
(五)、抓村干部隊伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。
三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進。
重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標準的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機關(guān)制作一處永久組工宣傳標語和組工宣傳欄;實抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標準的黨務(wù)公開欄;狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機關(guān)干部培訓(xùn)工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向。
今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費收繳工作還需進一步完善;五是遠教設(shè)備老化，維護和管理工作有待進一步加強。在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設(shè)年推進會精神為指針，以更加求真務(wù)實的態(tài)度推進我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富裕”的xx提供堅強有力的組織保證。
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最新組織生活會書（案例19篇）篇七
按照組織部《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面自覺對照重點查找問題，并結(jié)合自己的工作實際，深刻自我剖析，如有不妥之處，還請各位同志批評指正。
一、存在的問題。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面。在學(xué)習(xí)中自身學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。在思想上不夠重視，作為支部宣傳委員，首先應(yīng)該重視理論學(xué)習(xí)，但在實際工作中卻缺乏主動性和自主性，對黨的精神的學(xué)習(xí)深度廣度不夠，認識不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如：沒有認真通讀學(xué)習(xí)報告,不能精神融入到具體工作中。
理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范，成為創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，成為實踐社會主義核心價值體系的先進模范。”對照上述要求，本人在發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面有明顯的差距。在日常工作中，黨員應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)不足，對于部里的工作存在安排就做，不安排就不做的情況，缺乏敢于擔當、敢于負責的態(tài)度。例如：自身作為宣傳委員不能以身作則帶頭學(xué)習(xí)，相反學(xué)習(xí)主動性不夠，在支部工作中組織安排學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，制定年度學(xué)習(xí)安排學(xué)習(xí)計劃時敷衍了事，不夠細致。
(六)自我要求嚴不嚴方面。一是在支部作為一名宣傳委員，沒有很好的發(fā)揮作用，自身在主動學(xué)習(xí)方面做得還不合格，總是要求其他黨員按照要求學(xué)習(xí)、記錄，對自己卻放寬要求。由于自身沒有做到帶頭學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，沒能很好地提高支部全體黨員的學(xué)習(xí)熱情。二是有時候因為遇到緊急情況，就放松了組織觀念，導(dǎo)致上班遲到，不能及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。三是雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。四是有時候辦緊急事情時，因為心里著急，所以想著“走后門”，而沒有按正常程序排隊，增添了其他人的麻煩，干擾了正常的秩序。
二、存在問題的原因剖析。
(一)學(xué)習(xí)意識不夠。
政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強。對政治學(xué)習(xí)往往“走過場”，流于形式，敷衍了事。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領(lǐng)會其精神實質(zhì)和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場、觀點和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
(二)理想信念不牢。堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求，自認為作為黨務(wù)工作者，平常參加學(xué)習(xí)教育機會多，黨性修養(yǎng)應(yīng)該比別人強。不自覺地有了自滿情緒，放松了黨性修養(yǎng)，沒有經(jīng)常對照黨章“照照鏡子”，沒有為自己樹立一個更高的標桿。沒有持續(xù)不斷地加強政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(三)主觀主義滋長。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
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最新組織生活會書（案例19篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、意見：
1、對工作要求嚴，標準高，待人接物嚴謹規(guī)矩，造成同志們不愿主動去交流。
2、黨群工作部統(tǒng)籌組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、老干部等工作，對上部門多，對下事務(wù)繁瑣，陷于具體事務(wù)時間多，帶領(lǐng)同志們參加有利于身心健康的文體活動較少。
二、意見：
1、比較注重具體工作，創(chuàng)新工作開展不夠；
2、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、對外連接能力，帶領(lǐng)支部多開展一些“走出去”活動。
三、意見：
1、脾氣急躁，工作有時有急躁情緒；
2、工作按部就班，接受新鮮事物能力較弱。
四、意見：
1、由于業(yè)務(wù)工作繁重，支部工作參與度不高；
2、到企業(yè)調(diào)研少，對新落地項目情況了解不夠。
五、意見：
1、工作不夠細致；
2、理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠。
六、意見：
1、業(yè)務(wù)專研少，缺乏創(chuàng)新意識；
2、理論學(xué)習(xí)不足。
七、意見：
1、工作中還有老好人的思想，應(yīng)進一步提高思想認識；
2、局限于文件政策學(xué)習(xí)，缺少對標學(xué)習(xí)機會以及提高綜合業(yè)務(wù)水平。
最新組織生活會書（案例19篇）篇九
這次專題組織生活會大家開展的自我批評、相互批評確實是動了功夫，可以說做到了掏心求真、紅臉出汗、見筋見骨，收獲頗多。對我村今后的工作起到了很大的指導(dǎo)、促進作用，對支部成員個人的成長也起到了的提醒和警示。鎮(zhèn)指導(dǎo)組對我村的下一步工作開展也都給出了明確要求和具體指示，我們將把這次組織生活會的思想精髓轉(zhuǎn)化為工作的動力和勇氣，以更高的標準、更踏實的工作作風(fēng)來做好今后的各項工作。這里，我代表社區(qū)黨支部作以下表態(tài)發(fā)言：
一是要做到積極學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會。加強政治理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)這次教育實踐活動的相關(guān)文件，認真領(lǐng)會這次活動的意義，對組織生活會中的批評意見也要認真反省，自查自改。
二是要認真消化，學(xué)用結(jié)合。認真消化這次組織生活會的內(nèi)容與成果，并將及融會貫通，總結(jié)經(jīng)驗，切實體現(xiàn)在實際工作中。
三是要積極整改，推進工作。針對這次組織生活會反映出來的問題，我們一定要堅持“即查即改”的原則，認真梳理，深入剖析，明確責任，積極整改。我們要通過提高和凈化自身來推進工作，切實解決。
最新組織生活會書（案例19篇）篇十
同志們：
今天，隆務(wù)寺管理委員會黨支部按照上級黨委的要求，如期召開了全縣乃至全州第一個黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會。“第一”不好當，意為著要當樣板、做標桿，責任更重、壓力更大。為此，縣委高度重視，會前做了周密安排，提出了具體要求;縣教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室精心指導(dǎo)，嚴格把關(guān)，做了大量富有成效的工作;寺管會黨支部積極履行主體責任，在深化學(xué)習(xí)、提高認識、談心交心、認真查擺的基礎(chǔ)上，聚焦“四風(fēng)”問題，貫徹整風(fēng)精神，開了一場有深度，有辣味，有質(zhì)量的專題組織生活會，相信大都有所觸動、有所啟發(fā)。剛才，縣委常委、組織部部長、縣教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任賈明安同志作了客觀實在的點評，我完全同意。下面，結(jié)合今天的組織生活會，我再講三點意見。
一、在嚴格黨內(nèi)生活中洗禮靈魂、增強黨性。
黨的組織生活會，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項重要組織制度，目的在于通過發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，是“黨要管黨、從嚴治黨”的具體舉措。從今天的組織生活會看，達到了預(yù)期目標，體現(xiàn)出以下幾個特點：
一是會前準備充分，有深度。圍繞開好專題組織生活會，寺管會黨支部按照縣委的要求，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)篇目，并對照“三嚴三實”標準，結(jié)合思想工作實際進行了深入剖析，查找原因，總結(jié)教訓(xùn)，效果很好。會前，大家進行了深入的談心交心，做到有話講在當面，問題擺在桌面，真正把心里話說出來、把意見找出來、把責任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、形成了共識、增進了團結(jié)。大家認真撰寫了對照檢查材料，使反復(fù)修改的過程成為不斷深化思想認識的過程，使大家受到了靈魂深處的觸動，接受了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。
二是會議嚴肅認真，有辣味。這次專題組織生活會整個聽下來，感觸最深的是大家貫徹整風(fēng)精神，真正拿起了批評與自我批評的武器，無論是進行自我批評，還是相互開展批評，都能做到抓關(guān)鍵、點要害，動真碰硬、敢于交鋒。大家在批評和自我批評時，既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責來談，又聯(lián)系個人的成長進步經(jīng)歷來談;既從工作上找差距，又從思想上找根源，非常中肯實在，不涂脂抹粉，不拐彎抹角，不虛晃一槍，直截了當、一針見血，與人為善、坦誠相見。相信這樣的批評與自我批評，讓大家真正觸及了思想，有助于“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
三是整改措施實在，有“干貨”。大家在分析問題的基礎(chǔ)上提出整改措施，明確了支部和個人今后的努力方向。支部提出的整改方向，還列出了若干具體措施，每名黨員也相應(yīng)提出了具體的整改方向和措施。這些都體現(xiàn)了自我提高、自我完善的決心，體現(xiàn)了從我做起、真整實改的態(tài)度，為下一步抓好整改落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
總體而言，今天的會議是成功的，參會同志們受到了思想上的洗禮，接受了黨性錘煉。但開好專題組織生活會只是第一步，這種洗禮和錘煉以后還要不斷堅持，并具體落實到思想、工作、生活等各方面。大家要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在紅臉出汗之余，把“毒”排凈，讓自己輕裝上陣，更好地工作。
二、在紅臉出汗鼓勁中正視不足、抓好整改。
古人說：“君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之;更也，人皆仰之”。做為黨員干部，更應(yīng)有君子胸懷，拿出更高標準來改正自身存在的不足，不斷的自我完善、自我提高。大家在會上查擺的問題和開展的批評，都很深刻，體現(xiàn)了對自己的從嚴要求。但作為全縣第一家召開專題組織生活會的基層黨支部，應(yīng)該拿出更高標準、更嚴要求，不斷地反思和提高自己。結(jié)合隆務(wù)寺管理委員會的'實際，大家要對照查擺出來的問題，著重抓好以下工作：
一要堅定理想信念。說到底是理想信念問題，工作問題歸根結(jié)底也是思想問題。思想是行動的先導(dǎo)，只有認識到位，才能行動到位。作為寺院管理干部，反思工作中的不足，我們更應(yīng)該從理想信念上找差距、抓整改。大家要反思自己理想信念有沒有動搖，是否做到了始終堅定，在一言一行中自覺遵守黨章黨紀、自覺維護黨的權(quán)威;要反思自己的政治立場，是否做到了凡事講政治、講正氣，面對境內(nèi)外分裂勢力，是否敢于斗爭、善于斗爭;要反思自己的日常表現(xiàn)，看面對歪風(fēng)邪氣是否敢于站出來、頂上去，亮出自己的黨員身份;要反思自己的思想認識，看在反分裂、反滲透斗爭中是否做到了頭腦清醒、態(tài)度鮮明，面對一些錯誤言論和模糊認識，是否能站穩(wěn)腳跟，始終如一。大家要始終牢記，堅定共產(chǎn)主義信仰、中國特色社會主義信念和全心全意為人民服務(wù)宗旨，這是我們共產(chǎn)黨人的政治信仰和理想信念，是寫在黨章里的根本要求。黨員在黨、愛黨、憂黨、為黨，應(yīng)該是每一名黨員始終不渝地人生追求和政治本色。這不是一句空話，而是要在具體工作中看表現(xiàn)，在具體斗爭中看立場，組織和群眾都在看著我們，大家要時刻牢記黨員身份，以平時的一言一行來兌現(xiàn)入黨的錚錚誓言，來檢驗和錘煉自己的理想信念。
二要強化責任擔當。正如惠寧書記在指導(dǎo)我縣委常委班子民主生活會上所講：“在關(guān)鍵時刻和復(fù)雜矛盾面前，是堅持原則還是是非不分，是頂在一線還是留有后路，最能看出一名領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和品格”。隆務(wù)寺管理委員會是依法管寺的部門，崗位“特殊”;作為主抓藏區(qū)維穩(wěn)“牛鼻子”的管理部門，責任重大;作為維護地區(qū)和諧穩(wěn)定的主力軍，使命光榮。縣委把大家安排在這樣一個崗位上，是信任和重托，更是鍛煉和檢驗。大家長期工作在反分裂、反滲透斗爭一線，更應(yīng)拿出擔當?shù)挠職猓囵B(yǎng)履職的本領(lǐng)，不負組織信任。敢于擔當不是抽象的，要在實踐中評判和檢驗，衡量標準就是要做到面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾問題敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任。敢于擔當不是說到就能做到的，要在實踐中鍛煉和培養(yǎng)，大家要愛崗敬業(yè)，學(xué)好黨的民族宗教政策，不斷增強自己的政治敏銳性，提高管理服務(wù)寺院的工作水平。
三要嚴格依法履職。“依法治藏、長期建藏”是基本方略。法治是維護社會秩序和社會穩(wěn)定的基本保障，也是我們抓好寺院工作的基本要求。要加強普法宣傳教育力度，把“守法”和“持戒”統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大僧侶樹立“規(guī)矩意識”、適應(yīng)“法治方式”，形成對法治的崇尚和敬仰。要嚴格依法管理宗教事務(wù)，運用法律武器保護合法、打擊非法，還寺院“清靜之地”。要把握寺院工作規(guī)律，以制度建設(shè)為切入點，促進宗教事務(wù)管理規(guī)范化，以社會管理為突破口，增強宗教事務(wù)管理的主動性。要結(jié)合“教風(fēng)年”活動和寺院管理規(guī)范化建設(shè)工作，多做一些打基礎(chǔ)、利長遠的工作，把各項工作做深、做細、做實。
三、在強化黨員意識中盡職履責、服務(wù)大局。
作為第一家召開專題組織生活會的基層黨支部，隆務(wù)寺管理委員會帶了個好頭。下一步，縣教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要以此為標準，認真指導(dǎo)好各支部的組織生活會，通過嚴格黨內(nèi)生活，教育引導(dǎo)廣大黨員增強黨員意識，認真履行黨員義務(wù)，自覺參加黨內(nèi)組織生活，自覺遵守黨的政治紀律，自覺遵守國家的法律法規(guī)，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做法律法規(guī)和黨的惠民政策的宣講員，帶領(lǐng)群眾共同致富的幫扶員，幫助組織協(xié)調(diào)矛盾、解決問題的協(xié)調(diào)員，美麗鄉(xiāng)村的管理員，黨務(wù)和村務(wù)民主管理的監(jiān)管員，帶頭學(xué)科技、帶頭發(fā)展生產(chǎn)的示范員。對待群眾的事，要有“公心”，要真正把同仁當成“家”，心里多一些“大家”、少一些“小家”，多一些群眾、少一些自己，做到公平公正，用自己的一言一行努力踐行黨的宗旨、服務(wù)廣大群眾，自覺維護黨員的良好形象。
最新組織生活會書（案例19篇）篇十一
組織生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。支部書記和委員除了參加黨小組(或支部）黨員組織生活會以外，還要專門召開支部委員會的組織生活會。這是在改革開放的新形勢下，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地增強黨內(nèi)團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行的重要措施。因此，這里著重介紹支部委員會的組織生活會。
(一)會議的必要性。
支部委員會一班人在工作中接觸比較多，平時在思想上、工作上難免產(chǎn)生不同看法和意見。因此，定期召開支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會，就思想、作風(fēng)和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，就顯得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風(fēng)，增強團結(jié)，密切黨群關(guān)系，有利于加強集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)工作；有利于加強黨支部的思想、作風(fēng)建設(shè)，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
(二)會議的原則。
組織生活會應(yīng)遵循實事求是的原則和團結(jié)——批評和自我批評——團結(jié)的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應(yīng)圍繞議題交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評，達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。
(三)會議參加對象。
參加對象應(yīng)為支部委員會全體成員，如有必要可邀請同級行政黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加。同時，可請上級黨組織派員參加，請有關(guān)黨小組長或黨員骨干列席。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。
(四)會議時間安排。
支部委員會組織生活會一般每年兩次；上半年的組織生活會應(yīng)在七月底前召開；下半年的組織生活會應(yīng)在翌年一月底前召開。如有必要，可適當增加組織生活會的次數(shù)，遇特殊情況需要延期召開的，應(yīng)經(jīng)上級黨組織同意。
(五)會議基本內(nèi)容。
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議的請況。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，維護“一班人”團結(jié)，實行民主集中制的情況。
3、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風(fēng)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的情況。
4、堅持群眾路線，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。
5、其他重要問題。
（六）會議工作程序。
1、做好會議前的準備。
1）根據(jù)本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點議題。
2）提前十天將會議日期和議題通知應(yīng)到會人員，使其做好準備。
3）提前一周報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。
4）支部班子成員在會前要交換意見，溝通思想。
5）聽取或征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。
2、開好會議。
1）組織生活會由支部負責人召集并主持。
2）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。
3）通報黨內(nèi)外群眾的意見和建議。
4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言。
5）圍繞會議議題，與會同志充分發(fā)表意見，認真開展批評和自我批評。
6）因故缺席人可以提交書面發(fā)言，書面發(fā)言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。
7）在會議上對檢查和反映出來的問題應(yīng)由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)在會后向上級黨組織報告。
8）如有必要，上級黨組織要委派負責人員參加，給予會議以具體指導(dǎo)。
9）專制會議記錄本，并認真作好組織生活會的會議記錄。
3、會后工作。
1）會后十天內(nèi)，要向上級黨組織報送會議情況的書面報告和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。
2）主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
3）對會上提出的問題，及時落實整改措施。對群眾普遍關(guān)心的問題，要將整改措施用適當?shù)姆绞较蛉罕姽迹邮苋罕姳O(jiān)督。
4）與會人員必須遵守保密紀律，需要保密的內(nèi)容，不得外泄或擴散。對違反保密紀律的人，應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的處理。
5）對未經(jīng)上級黨組織同意而不按時召開組織生活會的支部主要負責人以及無故不參加民主生活會的班子成員，應(yīng)給予批評教育。
(七)會議注意事項。
1）要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據(jù)本單位的工作和支部班子的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心大多，議題不明，發(fā)言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。
2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態(tài)度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫，淺嘗輒止，或者言不由衷。
3）組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，要堅持這項制度，切忌隨便變更日期，一暴十寒。
支部班子成員除了過好班子組織生活會以外，還要無條件的以普通黨員的身份參加支部或黨小組的組織生活會，接照組織生活的要求，積極參加學(xué)習(xí)、討論，如實匯報自已的思想和工作情況，誠懇接受支部和小組分配的任務(wù)，接受組織的教育和監(jiān)督，切忌自覺或不自覺地以領(lǐng)導(dǎo)者自居，動輒作指示提要求，把生活會變成布臵工作的會議。
黨課教育。
黨課是對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。在一般情況下，由上級黨組織負責上黨課。根據(jù)一些基層單位的實際情況，也有不少支部是自已負責上黨課的。對于依靠上級黨組織負責上黨課的支部，須注意做好配合工作。
一是要在上黨課前協(xié)助上級黨組織對本支部黨員現(xiàn)狀進行了解和分析，找出黨員思想中帶有普遍性、傾向性的問題，使黨課的針對性更強。
二是要按照上級黨組織對黨課的安排，及時通知黨員準時參加黨課教育，提高黨員的到課率。同時，要認真做好記錄。課后，要按要求組織黨員討論。
三是要注意收集黨員對黨課內(nèi)容的反響，包括提高黨課質(zhì)量的意見和建議，及時向上級黨組織反饋。
對于由自已負責上黨課的支部，要注意做好以下幾方面工作。
一是要落實黨課制度，制訂好黨課計劃。基層支部上黨課至少半年一次。支部要制訂好黨課年度安排計劃，將講課的時間、地點、內(nèi)容、講課老師、討論題目和討論時間等列表印發(fā)給黨員，使黨員心中有數(shù)，準時參加。
二是要編好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，結(jié)合社會主義初級階段的特點，突出基本國情的教育，經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的教育，社會主義根本任務(wù)的教育和國際國內(nèi)形勢的教育，要圍繞黨在一定時期的路線、方針、政策，突出黨的基本知識教育。同時，支部也可根據(jù)上級黨組織選定的課本或提供的教育材料，確定講課內(nèi)容。黨課教材要注意正確性，針對性和生動性。
三是落實好黨課教員。黨課教員除支部委員要主動承擔外。要選擇黨性強、作風(fēng)好、有一定的政策水平和講課能力的同志擔任，也可適當聘請先進人物，優(yōu)秀黨員或上級黨組織同志擔任。
四是黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育的形式、社會調(diào)查的形式、知識測驗的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。
支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員(包括預(yù)備黨員)參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。
1、支部黨員大會會期。
支部黨員大會應(yīng)每季不少于一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當增加大會次數(shù)，但無特殊情況，不得隨意減少次數(shù)。
2、支部黨員大會內(nèi)容。
1）結(jié)合實際工作，研究、討論黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示和工作計劃等。
2）審查和通過支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。
3）討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
4）評定合格黨員，表彰先進黨小組、優(yōu)秀黨員和黨員積極分子，處分犯有錯誤的黨員，處臵不合格黨員。
5）選舉支委會及出席上級黨代會的代表，罷免、撤換不稱職的支委和出席上級黨代會代表。
6）討論執(zhí)行上級黨組織布臵的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題。
3、支部黨員大會程序。
1）主持人報告黨員出席情況，宣布開會。黨員大會一般應(yīng)由支部書記主持，支部書記如果缺席，可由支部副書記或支委主持。主持人應(yīng)向大會報告黨員應(yīng)出席數(shù)和實到數(shù)，缺席人數(shù)及其缺席原因。在報告時要注意將正式黨員和預(yù)備黨員分開。一般實到的正式黨員超過應(yīng)出席會議黨員的半數(shù)，大會方可召開，大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過方能有效。
2）圍繞中心議題組織黨員展開討論。為便于支部黨員大會的討論和決定，支部可事先提出意見或方案，引導(dǎo)黨員發(fā)言討論，在必要時候，也可將支委會對某個問題的不同意見，向大會作介紹，供黨員討論。支委成員要以普通黨員的身份參加討論和表決，切忌在支委會上有不同意見不提出、不表態(tài)，而在黨員大會上突然提出。
3）表決通過決議。在充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，黨支部應(yīng)要求黨員抱著嚴肅認真的態(tài)度，明確、鄭重地表明自己贊成或反對的態(tài)度。
4）做好會議總結(jié)，提出貫徹意見。主持人要在支部黨員大會結(jié)束前做出簡要總結(jié)，并對如何貫徹落實支部黨員大會的決議和精神提出意見。
4、支部黨員大會要求。
1）做好會前準備。支部黨員大會要有確定的會議議題，做到主題明確，中心突出，支委會要事先圍繞議題，進行分析研究，形成初步意見，同時支部要將會議的內(nèi)容、要求、議程、時間等通知全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，從思想上有所準備。
2）做好會議記錄。黨支部要指定專人做好記錄，記錄的內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、黨員出缺席人數(shù)和原因、會議議題、黨員發(fā)言要點、討論中的不同意見、會議形成的決議等，會后，記錄要歸檔保存。
3）會議要莊重、嚴肅、認真，要堅持民主集中制原則，要注意聽取每個黨員的意見，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，決不允許個人武斷、草率作出決定。上級黨組織派來參加支部黨員大會的同志和預(yù)備黨員在會上只有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。
4）會議要嚴格按規(guī)定程序進行，不得隨意改變程序，特別是接收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和討論處臵(處分)黨員的大會以及黨內(nèi)選舉的大會，必須嚴格按照特定的程序進行。
5、支部黨員大會注意事項。
1）個別黨員因故請假，支部書記要盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見，并把他們的意見轉(zhuǎn)達給支部黨員大會。
2）支部黨員大會是黨內(nèi)的會議，一般不吸收非黨同志參加，但碰到討論發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部黨員大會，可適當吸收一些入黨積極分子列席。
3）支部黨員大會討論通過的決議，如果是發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、處分違紀黨員、支部換屆選舉等方面的內(nèi)容，要按照黨章規(guī)定，報請上級黨組織審查、批準方能生效，并要將批準的決議及時向黨員公布。
4）有些提交支部黨員大會討論的議題，例如：傳達上級文件和會議的精神、階段性時事政治學(xué)習(xí)安排、上黨課等不必作出決議或決定。但是遇到需支部黨員大會作出決議的議題時，必須有超過實到黨員半數(shù)的贊同，方能生效實施。
5）對議題進行表決時，黨員有表示贊成、或反對、或棄權(quán)的權(quán)利，但要求棄權(quán)的，無論自己的態(tài)度如何，都必須根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，在行動上服從支部黨員大會作出的決議。黨支部應(yīng)為黨員了解情況積極創(chuàng)造條件，以便使黨員在會上充分發(fā)表意見，盡可能達到認識上的一致。
6）支部黨員大會討論決定問題時，如果出現(xiàn)較大意見分歧，一時難以統(tǒng)一，大會不必匆忙作出決定，可以暫時休會，讓大家再醞釀一下，然后再議，力求取得一致意見。如遇事情緊急，不能因少數(shù)同志持不同意見而拖延不決時，則應(yīng)根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則選行表決，作出決定。
7）黨支部對需要表決的議題，不宜采用個別征求意見的辦法，而必須采用支部黨員大會表決的形式，因為只有通過支部黨員大會的充分討論，取得了一致意見，才能夠保證決議的正確性。對確因其他原因不能到會的黨員，可在會前個別征求意見，并將他們的意見在會議上介紹給到會黨員，以供參考，但不能將他們的意見視為贊成票或反對票。
8）對支部黨員大會作出的決議，支部的每個黨員，特別是支委會成員都必須認真貫徹執(zhí)行，不允許隨意發(fā)表同決議不相符合的意見。對個別因故沒有到會的黨員，黨支部要向他們傳達會議的決議，并聽取他們的意見。對他們提出的正確意見要提請下次黨員大會再討論，或向上級組織報告，對他們提出的不正確的意見要做好解釋工作。
支部委員會會議。
支部委員會是由支部黨員大會選舉產(chǎn)生的黨的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。支部委員會會議一般每月召開一次。支部委員會會議是黨內(nèi)組織生活的重要內(nèi)容。
1、支部委員會會議的主要內(nèi)容。
1）關(guān)于黨支部工作的計劃、總結(jié)，重要活動的安排部署等。
2）關(guān)于黨支部建設(shè)包括支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育。
3）關(guān)于貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定。
4）關(guān)于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進本系統(tǒng)、本單位的生產(chǎn)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各項學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù)的完成。
5）關(guān)于黨員發(fā)展工作。
6）關(guān)于選拔干部及黨員的獎懲。
7）關(guān)于工會、共青團、婦女及民兵等方面的工作。
2、支部委員會會議注意事項。
1）做好會議準備工作。要提前將議題、時間、地點等有關(guān)事項通知到每個委員，若研究決定重大問題，會前要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，以增強決策的科學(xué)性和正確性。為便于統(tǒng)一思想，支部書記可在會前就研究的有關(guān)問題與各委員溝通看法，交換意見。
2）充分發(fā)揚民主。開會時要提倡“群言堂”，使支委們暢所欲言，各抒己見，防止個人武斷、任意決定重大問題。支委們要增強全局觀念，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。在討論中，遇到重大分歧，除必須緊急決定，可保留到下次會議繼續(xù)討論。下次會議若仍無法統(tǒng)一，可提交上級黨組織裁決或提交支部黨員大會討論，最后按上級黨組織決定或支部黨員大會的決議執(zhí)行。支部委員會會議討論重大問題對，到會委員必須超過應(yīng)到會委員的半數(shù)，表決方屬有效。因委員外出等原因，支委會會議到會委員無法達到半數(shù)時，可召開支部黨員大會討論決定有關(guān)重大問題。
3）討論問題要抓住中心。不要事無巨細，把什么都拿到會議上討論，也不要一下子研究討論許多需要研究的問題，每次會議要集中解決一兩個問題，要開短會，講求效率。
4）要做好會議記錄。支部委員會會議要認真做好記錄，記錄的內(nèi)容包括，會議的時間、地點，會議出、缺席請況和列席人員情況，會議議題，會議主持者，每個委員發(fā)言摘要，不同意見爭論要點，通過的決議，記錄人姓名與職務(wù)等。記錄應(yīng)由支部書記保存好，以供上級黨組織查考。
黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設(shè)，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應(yīng)加強對黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開好黨小組會。
1）開展批評和自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2）根據(jù)支部布臵，向黨員分配、布臵工作。
3）聽取黨員關(guān)于思想、工作、學(xué)習(xí)以及生活等方面的匯報，以便有針對性地做好黨員的思想工作。
4）討論黨支部的決議，研究制訂貫徹措施。
5）討論對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。
6）對黨員進行民主評議和黨員鑒定，評選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。
7）討論違紀黨員的處分以及不合格黨員的處臵。
8）組織學(xué)習(xí)馬克思主義的理論知識和黨的路線、方針、政策。
9）分析周圍群眾的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的情況，密切同群眾的聯(lián)系。
黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布臵，可適當增加次數(shù)。
3、黨小組會要求。
1）選好會議時間。由于黨小組會的次數(shù)比較頻繁，因此要科學(xué)安排，在選擇會議時間上，既要考慮黨員能夠集中，也要考慮單位生產(chǎn)業(yè)務(wù)的實際情況。
2）確定會議內(nèi)容。會前，黨支部書記或有關(guān)委員要與黨小組長互相溝通情況，共同商定會議的內(nèi)容。會議內(nèi)容一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務(wù)，結(jié)合黨員的實際狀況來確定。黨小組會的內(nèi)容要集中，主題要突出，切忌面面俱到。
3）聽取意見。確定會議時間和內(nèi)容后，要提前通知到每個黨員，做好準備，如果是研究決定重要問題，要在會前廣泛聽取各方面意見，要與上級黨組織溝通情況，使上下做到心中有數(shù)，以便在會議上集中大家意見，做出正確決定。
4）組織討論。黨小組長要掌握中心議題，引導(dǎo)黨員充分發(fā)言，如果是學(xué)習(xí)討論，要防止泛泛議論，如果是生活會，要注意聯(lián)系實際，認真開展批評與自我批評，克服老好人思想，真正解決問題。
5）做好總結(jié)。黨小組會上經(jīng)過充分討論后，黨小組要進行最后總結(jié)，集中大家的意見，統(tǒng)一大家的思想，提出具體措施，便于今后黨員貫徹執(zhí)行。
6）做好記錄，及時匯報。黨小組會要指定專人負責記錄，記錄簿由黨小組長保存，黨小組會結(jié)束后，黨小組長要將會議情況及時向支部匯報，支部要檢查黨小組會的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促改進。
對離休、退休、退職的黨員，黨組織應(yīng)加以關(guān)心和愛護，根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定，對他們的組織生活，應(yīng)分別不同情況妥善安排。
(一)凡就地安臵并歸原單位管理的離休、退休干部中的黨員，原單位的黨組織應(yīng)將他們編入支部，或建立離、退休干部支部。居住地離原單位較遠的，可根據(jù)具體情況，將他們單獨編成小組或支部，由黨組織指派專人負責聯(lián)系，也可以與居住地的街道黨委聯(lián)系，平時在街道參加一定的社會活動，定期回原單位參加黨的組織生活，過去已轉(zhuǎn)歸街道黨委管理的離、退休黨員干部，可仍在街道參加黨的組織生活。
(二)就地安臵的退休工人黨員和退職干部黨員，其黨的組織關(guān)系一般應(yīng)轉(zhuǎn)到居住地區(qū)街道(或農(nóng)村)的黨組織，他們的組織生活應(yīng)當由街道(或農(nóng)村)黨組織安排。
(三)易地安臵的離休、退休、退職黨員，其黨的組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到接受地區(qū)，由接受地區(qū)的黨組織負責安排和組織他們參加黨的組織生活。
(四)離休、退休黨員，因看病、探望子女和親屬，外出時間超過六個月的，所在單位的黨組織，應(yīng)給他們開具黨員證明信(即臨時組織關(guān)系介紹信)，有關(guān)單位(或地區(qū))的黨組織，應(yīng)接受并安排其參加黨的組織生活。
(五)對于年老多病、行動不便的黨員，可根據(jù)他們的身體狀況，適當組織他們參加黨內(nèi)有關(guān)會議和其他活動。黨組織應(yīng)指定黨員負責聯(lián)系，向他們傳達黨內(nèi)文件精神，并反映他們的意見和要求。
(六)離休、退休黨員較多的地區(qū)或單位，為使他們及時看到文件或聽到文件的傳達，黨組織可根據(jù)具體情況，適當增發(fā)一部分文件，作為專用，由專人負責保管。
(七)安排離休、退休、退職的黨員過組織生活，參加社會活動，要照顧他們的身體情況，次數(shù)不宜過多，負擔不宜過重。
長期外出的黨員，如何參加黨的生活，這是需要嚴肅對待、認真加以解決的問題。
(一)對于被借調(diào)到另一單位幫助工作，或者被派到外單位實習(xí)、進修、培訓(xùn)的黨員，時間超過半年的，黨組織應(yīng)出具黨員組織關(guān)系介紹信，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，時間在半年以內(nèi)的，可出具黨員證明信，由接受單位的黨組織，把他們編入支部或黨小組參加黨的組織生活；如有的黨員單獨外出執(zhí)行任務(wù)，且時間較長，不能按時參加黨的組織生活，黨支部可根據(jù)具體情況，規(guī)定他定期向黨組織匯報。外出黨員在結(jié)束實習(xí)、進修、培訓(xùn)、工作前，由接受單位的黨組織寫出該黨員參加黨組織生活的鑒定或證明，作為該黨員考核的依據(jù)。
(二)對于經(jīng)黨組織同意外出當合同工、臨時工的黨員，如外出時間較長，距原支部所在地較遠，應(yīng)攜帶黨員證明信，由其所到工作單位的黨組織，把他們編入支部參加黨的生活，在他們合同期滿或工作結(jié)束后，再將其黨員證明信及黨組織的意見轉(zhuǎn)回原單位。
(三)凡集體外出，黨員在3人以上的，可根據(jù)他們外出時間的長短，編臨時黨小組或建立臨時黨支部。分散外出的黨員，必須向支部登記，說明理由和去向，黨支部應(yīng)根據(jù)其外出時間的長短，地點是否固定等情況，給黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，或出具黨員證明信，或要求黨員定期向支部寫思想?yún)R報，回原單位時參加黨的組織生活。各級基層黨組織，對外地黨員按規(guī)定轉(zhuǎn)來的組織關(guān)系應(yīng)予以按納，并及時把他們編入相應(yīng)的黨組織參加黨的活動。對那些擅自外出或沒有正當理由長期不過組織生活的黨員，黨支部應(yīng)對他們進行教育，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，可通過民主評議黨員活動給予處臵，或按照黨章規(guī)定，經(jīng)上級黨組織批準、作出嚴肅處理。
持臨時黨員關(guān)系介紹信(黨員證明信)的黨員，可同所去單位的黨員一樣，編入支部或黨小組，參加那里的黨組織生活，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。所去單位若建立臨時黨組織的，他們在這些臨時黨組織內(nèi)，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
黨支部對因長期臥床不起或長期休養(yǎng)的黨員，應(yīng)從生活上、政治上給予關(guān)心，對這些黨員的組織生活，應(yīng)視不同情況，采取不同形式。
（一）對參加黨的組織生活確實存在困難的黨員，黨組織不要勉強要求他們參加組織生活，可指定黨員負責進行聯(lián)系，定期向他們傳達黨內(nèi)文件精神和黨組織的一些重要活動情況，聽取他們的意見和要求。
（二）對那些身體條件尚可，本人堅決要求參加黨的組織生活的黨員。可視其身體鍵康狀況，適當安排他們過組織生活和參加一些重要的黨內(nèi)活動，但次數(shù)不宜過多，時間不要過長。
（三）對于那些休養(yǎng)地點距本單位（支部)較遠，休養(yǎng)時間較長的黨員，黨組織可與接受休養(yǎng)單位的黨組織取得聯(lián)系，開具黨員證明信，把他們介紹到接受休養(yǎng)單位的黨組織，使他們就近參加黨的組織生活，或由這些單位酌情安排他們過組織生活。
共產(chǎn)黨員患有精神病，在患病期間，應(yīng)按長期病號對待，保留其黨籍。但由于他們不能履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，可以暫時停止其黨的組織生活和黨內(nèi)其他政治活動。在他們真正病愈以后，是正式黨員的，應(yīng)即恢復(fù)其組織生活，是預(yù)備黨員的，應(yīng)經(jīng)過一段時間的考察，如確已具備正式黨員條件的，可按期轉(zhuǎn)正。受留黨察看處分期間患病的，病愈后經(jīng)過一段時間考察，如對其所犯錯誤有了認識，并且已經(jīng)改正，可以恢復(fù)其正式黨員權(quán)利，是按期恢復(fù)，還是從病愈后的什么時間恢復(fù)，可由黨組織視實際情況確定。
最新組織生活會書（案例19篇）篇十二
談問題、找差距、見思想、動真格，8月11日，永安鎮(zhèn)田壩村召開專題組織生活會，全體支部委員逐一開誠布公地查擺問題、提出意見，談自己，單刀直入;說別人，一針見血，整個會場充斥著“辛言辣語”。會上，田壩村總支書記朱艷霞首先代表班子及個人作了對照檢查發(fā)言，并接受班子其他人員的批評意見。隨后，班子其他成員也緊密結(jié)合自己分管的工作開展批評與自我批評，認真查擺自己身上的“四風(fēng)”突出問題，剖析存在問題的原因，并提出有針對性的整改措施。最后，永安鎮(zhèn)掛包田壩村的相關(guān)負責人對專題組織生活會作點評發(fā)言，肯定了田壩村黨總支對專題組織生活會的充分準備，同時強調(diào)班子成員要以此次組織生活會為契機，對查擺出來的“四風(fēng)”問題即知即改，制定出切實可行的整改措施，并堅持開門整改，讓群眾看得見變化和整改成效，切實解決群眾最關(guān)心的問題。
最新組織生活會書（案例19篇）篇十三
根據(jù)省、市關(guān)于召開專題組織生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面1、鉆研字進的主動性還不夠。
雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。
有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。
帶著問題學(xué)理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面1、政治素養(yǎng)還有待提高。
有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強。
對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。
3、紀律意識還有待強化。
對一些熱點敏感問題的認識上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
(三)在擔當使命、奮發(fā)有為方面。
1、奮進有為的精神還有欠缺。
走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進取的銳氣還有欠缺。
總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔責少。
3、主動擔當?shù)挠職膺€有欠缺。
不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強的思想。
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。
有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。
3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。
工作中服務(wù)意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)熑巍?/p>
(五)在改進作風(fēng)、當好表率方面1、工作指導(dǎo)思想還需要進一步端正。
雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。
有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實還需要進一步加強。
有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關(guān)注。
有時以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強;雖然能夠落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標準現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。
對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。
(三)貫徹嚴實不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。
在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴實要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。
(一)在堅定信念、
不忘初心。
上求深入。
堅持思想建黨、理論強黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗。
(二)在擔當使命、履職盡責上求深入。
樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標準，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進建設(shè)的新增長點。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設(shè)。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。
堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、
掃黑除惡。
脫貧攻堅等大項任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標準時限抓好落實，切實把改進作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)幫難解困上。注重改進作風(fēng)，克服形式主義官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題意見征詢出的問題群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利為群眾盡責的實際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。
不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
最新組織生活會書（案例19篇）篇十四
8月8日，新鄭市領(lǐng)導(dǎo)王廣國到第二批教育實踐活動聯(lián)系點龍湖鎮(zhèn)東張寨村，與該村干部舉行座談會，聽取教育實踐活動開展情況，并對即將召開的村級專題組織生活會提出具體要求。
王廣國指出，村級專題組織生活會體現(xiàn)了基層特色，反映的是基層情況，與群眾聯(lián)系也最為密切，廣大黨員干部對此要高度重視。一是查擺問題要全面深刻，批評要有辣味。要將群眾訴求最多的熱點、難點問題，特別是網(wǎng)格化管理、信訪穩(wěn)定等工作中反映的突出問題進行認真梳理。在批評與自我批評中，要客觀公正、坦誠相見，敢于“紅紅臉、出出汗、排排毒”。二是黨員干部要起到先鋒模范和表率作用，高質(zhì)量開好專題組織生活會。通過會議召開，加強彼此間溝通，增進了解，消除隔閡，在更高層次上實現(xiàn)團結(jié)，增強班子之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要抓好整改落實，鞏固擴大成果，將問題建立臺賬，明確到人，真正使群眾反映的問題得到解決，干部自身“四風(fēng)”問題得到糾正，黨員干部隊伍精神得到振奮，規(guī)章制度得到落實，統(tǒng)籌推進教育實踐活動互促共進。
最新組織生活會書（案例19篇）篇十五
村組干部是地球上小無莫及的“官員”，每天與村民群眾接觸。這支隊伍是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策的骨干；是帶領(lǐng)群眾致富奔小康、建設(shè)新農(nóng)村的帶頭人。加強村組干部隊伍建設(shè)，對調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推進民主法制建設(shè)，化解各類糾紛矛盾，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義。
一、村組干部隊伍的現(xiàn)實狀況。
對照新形勢、新任務(wù)的要求，目前，村組干部還存在許多亟待解決的問題。
1、思想觀念守舊。一些村組干部雖然任積幾十年，卻從來未接受過系統(tǒng)的知識培訓(xùn)，缺乏崗位所需的專業(yè)理論，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。有些人文化基礎(chǔ)較差，只有小學(xué)文化水平，知識難以補充，固然思想觀念難以更新。
2、管理知識欠缺。駕馭市場經(jīng)濟的能力不強，缺乏市場經(jīng)濟、金融、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識，不能及時為群眾提供迫切需要的信息、技術(shù)、項目、市場和銷售方面的服務(wù)，對當今農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新情況，深感力不從心，與農(nóng)村發(fā)展的新形勢不相適應(yīng)。
3、作風(fēng)浮而不實。村組干部雖然身居農(nóng)村，可有些人卻不愿深入群眾，工作漂浮，做表面文章，應(yīng)付上級檢查。有的辦事不公，在計劃生育、中心村宅基地安排、五保戶的審批方面，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，傷害群眾情緒，造成不良影響；有的自我約束力太差，經(jīng)常醉酒，公開賭博，榮辱不分，嚴重影響了村組干部隊伍形象，敗壞了社會風(fēng)氣，難怪群眾在背后指手劃腳，議論紛紛。
二、村組干部隊伍建設(shè)的制約因素。
1、培訓(xùn)教育不夠。上級組織對農(nóng)村基層干部培養(yǎng)重視不夠，沒有從未來農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和人才戰(zhàn)備的高度加強村組干部隊伍建設(shè)。重使用輕培養(yǎng)，重調(diào)整輕教育，搞以會代訓(xùn)，以會代培，或請典型介紹。即使搞些培訓(xùn)教育，往往忽視實效，流于形式，達不到預(yù)期效果。加之少數(shù)村組干部錯誤地認為，在農(nóng)村最低層工作，和村民打交道，學(xué)不學(xué)無所謂，缺乏主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的精神。
2、用人渠道不暢。村組干部的選拔任用機制尚未形式。對村干部的推薦、考察、選拔的程序不規(guī)范，往往由少數(shù)人根據(jù)主觀意志，確定被考察對象，由少數(shù)人選人，在少數(shù)人中選人，使少數(shù)人成為人上人，一些德才兼?zhèn)涞哪苋吮宦駴]。大多數(shù)村民缺少知情權(quán)和參與權(quán)，無法實施監(jiān)督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多種原因?qū)е禄A(chǔ)差、環(huán)境劣、家底薄。村組干部盡管一年至頭、起早帶晚忙于工作，不但當不上先進，甚至很難甩掉后進的帽子，考核工資，固然是倒數(shù)首位，名利雙虧，挫傷一班人的積極性。當然，也有一些落后村，與主要干部工作不稱職有關(guān)。平時工作不求上進，不注重對一班人的`實績工作考核記錄，年終分配一班人工作，往往是佑佑酌酌，無法較真，在較少的工資總額中甚至還會出現(xiàn)分配不公現(xiàn)象。出力的不定多得報酬，政績平平的人在工資高低問題上卻十分計較。平時工作中，一些本屬職責內(nèi)應(yīng)做的工作，少數(shù)人卻提出要有償服務(wù)。
4、監(jiān)察機制不活。對村組干部的違章違紀現(xiàn)象監(jiān)督查處不力，群眾舉報違章違紀干部的信件如石沉大海，導(dǎo)致個別違紀干部肆無忌憚地表現(xiàn)自己的不良嗜好、癖性。從而使群眾的對立情緒加劇、矛盾激化，認為官官相護，不僅庸者不下，甚至連違章違紀者也我行我素，毫不顧忌。這樣，極易造成越級上訪。
三、村組干部隊伍建設(shè)的對策與建議。
1、加強培訓(xùn)教育。建立健全農(nóng)村基層干部培訓(xùn)的長效機制，制訂培訓(xùn)規(guī)劃，完善培訓(xùn)責任。除加強理論、法律、法規(guī)的培訓(xùn)外，側(cè)重進行黨在農(nóng)村的方針政策、實用技術(shù)、管理知識方面的培訓(xùn)。充分利用農(nóng)函大、農(nóng)廣校、電教室，開展遠程教育等多種形式進行培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)成效作為干部上崗任職的必備資格，把學(xué)習(xí)成效作為村組干部提拔任用和獎懲的重要憑據(jù)，從而全面提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì)。
最新組織生活會書（案例19篇）篇十六
一、接受村委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，與村委會保持高度一致，完成好村委會布置的各項工作任務(wù)，積極響應(yīng)村委會的各項活動，按時參加會議，不遲到、不缺席、更不能他人頂替。每無故缺席一次扣100元。
二、代表本組制定好年度工作規(guī)劃目標，并實施好組級自行規(guī)劃目標，管理好組級日常工作事務(wù)，完成自己的工作職責。
三、及時處理好組級各種矛盾糾紛，為組民服務(wù)，自行能解決的問題盡量不上報，如遇特殊矛盾不能解決的，報村支兩委共同協(xié)商解決。
四、做好本組的計劃生育工作，及時提供反饋信息，每出現(xiàn)一例計外，取消其年終評先評優(yōu)資格。
五、抓好農(nóng)田水利建設(shè)，配合完成每年的'冬修水利工程。做好全年抗旱防汛工作，確保山塘水壩安全。
六、維護好組級內(nèi)農(nóng)戶山林，做好森林防火安全工作。
七、確保新農(nóng)保、新農(nóng)合參與率達到100%。
八、維護和管理好組級環(huán)境衛(wèi)生工作。督促組域內(nèi)農(nóng)戶做好門前三包責任制，保持好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，維護好組容組貌，保持干凈整潔。組織農(nóng)戶積極參與衛(wèi)生標準戶、環(huán)境衛(wèi)生先進組等評比活動。
九、實行組帳村代管，并予以公示，嚴禁挪用、侵占集體資產(chǎn)，每年至少召開一次戶主會議，公示組級事務(wù)，聽取組民意見和群眾呼聲，重大事情實行民主決策，例如組級土地被征收后的分配方案等，及時給村委會反饋信息，為村級發(fā)展進言獻策，主動參與村級民主管理。
十、配合村級積極參與各項公益活動和文體競賽活動，與村級一道營造積極向上、和諧美好的精神氛圍。
十一、管理好組級農(nóng)田、山林等集體資產(chǎn)，嚴禁變相買賣、贈與或私自改變用途。
十二、探討出有效途徑積極引進項目和資金，為公益認識事業(yè)建設(shè)發(fā)展做好協(xié)調(diào)保障工作，確保工作有序推進，并為各項工作的有序推進保駕護航。
村民小組長主要職責。
1、負責召集小組村民會議，組織村民學(xué)習(xí)黨的路線，方針，政策，國家的法律、法規(guī)，教育村民依法履行民主權(quán)利。
2、負責協(xié)調(diào)處理民間糾紛矛盾，實事求是向村委員會反映村民意見、建議和要求。
3、認真落實村民代表會議決議或決定，保障村民自治與社區(qū)服務(wù)工作得到有效落實，按時完成村委會交辦的各項任務(wù)。
4、民主決策本組公共事務(wù)和公益事業(yè)。發(fā)動和組織村民發(fā)展多種經(jīng)營，發(fā)揚互助合作精神，勤勞致富。
5、教育村民模范遵守“村民自治章程”，組織村民搞好治安聯(lián)防，保一方平安，積極爭創(chuàng)平安小組。
6、保障村民群眾對重大村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，當村民民主權(quán)利和切身利益受到侵害時，有權(quán)按規(guī)定向上級信訪，做到不集體上訪。
7、有義務(wù)帶頭搞好自家房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生工作，同時有責任對本組組民做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳勸導(dǎo)工作。
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最新組織生活會書（案例19篇）篇十七
同志們：
風(fēng)正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
簡單來說，“兩學(xué)一做”就是通過兩項學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)查擺問題，加強黨性修養(yǎng)，成為合格黨員。
再次要用實際行動，做好本職工作，踐行好政風(fēng)行風(fēng)和標準化工作。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵還是要落實到行動上，落實到工作實處。要堅持學(xué)用結(jié)合，達到知行合一；在工作中自覺做到勤學(xué)習(xí)、多動腦、常思考。要將學(xué)習(xí)成果運用到具體實踐中去；善于從具體工作中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性問題，在日常小事中總結(jié)客觀事物發(fā)展的規(guī)律，以理論知識推動實踐工作。防止大而化之、學(xué)用“兩張皮”，力戒形式主義和官僚主義。
對于我們一線窗口的廣大黨員來說，履行好政風(fēng)行風(fēng)服務(wù)規(guī)范，執(zhí)行好公共服務(wù)標準化制度是我們一線黨員應(yīng)盡的職責和義務(wù)，廣大黨員理應(yīng)成為政風(fēng)行風(fēng)的標兵、公共服務(wù)標準化執(zhí)行的標兵，通過我們一線窗口黨員耐心細致的工作，傳達黨和政府對廣大群眾的關(guān)愛，實現(xiàn)社會和諧。
最新組織生活會書（案例19篇）篇十八
各位黨員、村民代表：
在南埔鎮(zhèn)黨委和政府的直接關(guān)懷和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員和廣大群眾的大力支持和共同努力下，三年來，我們緊緊圍繞以發(fā)展為主線，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以組織為保障，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的工作要求，結(jié)合我村實際，按照立足現(xiàn)實，著眼長遠，統(tǒng)籌規(guī)劃，切合實際，全面落實的原則，搶抓機遇求實效，突出重點抓落實，不斷加強基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員和群眾，振奮精神，團結(jié)拼搏，勇于進取，克難攻堅，扎實工作，較好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，推動了全村各項事業(yè)的健康發(fā)展，受到鎮(zhèn)黨委政府的充分肯定。下面，我代表上屆黨支部向大家報告三年來的工作：
一、夯實基礎(chǔ)，筑強堡壘，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
按照創(chuàng)建“五個好”農(nóng)村黨支部的目標要求，抓好村黨支部班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，激發(fā)黨建工作活力，為新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。
一是選好配強班子。由于本屆村干部幾乎為新當選的兩委，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，為此，我們注重加強思想作風(fēng)建設(shè)，平時經(jīng)常組織村兩委開展“村干部為了什么”、“如何當好村干部”等主題討論活動，引導(dǎo)他們剖析存在的問題，轉(zhuǎn)變觀念，改進方法，樹立大局意識和宗旨意識，形成“講團結(jié)、顧大局、談服務(wù)、話發(fā)展”的良好氛圍，有效提高了班子成員的綜合素質(zhì)，切實增強了干部隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二是壯大黨員隊伍。換屆以來，我村共發(fā)展積極分子23人，確定發(fā)展對象11人，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員6人。同時，我們著重注視大中專畢業(yè)生，退役軍人中選撥人才，作為村級后備干部培養(yǎng)。著手配齊共青團、婦聯(lián)、民兵營等配套組織建設(shè)，逐步完善計生協(xié)會、老人協(xié)會等群眾團體組織，增強壯大了以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。
三是強化學(xué)習(xí)教育。圍繞提高黨員素質(zhì)這一主線，村黨支部以“三會一課”為依托，有計劃有系統(tǒng)地組織全體黨員加強政治理論學(xué)習(xí)，為黨員講授各項政策法規(guī)，增強了黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。組織全體黨員開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，分批組織黨員干部參加農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，全力推進轄區(qū)重點項目建設(shè)。
我村地處泉港石化園區(qū)的洋嶼片區(qū)，地理位置十分特殊，是我區(qū)重點項目村。為全面貫徹落實省、市關(guān)于“大干150天，全力打好‘五大戰(zhàn)役’”工作要求，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，我村積極配合重點項目建設(shè)。目前已建成投入運營的有“1-3#泊位碼頭”、“福海糧油”、“東鑫石化”等。在建重點項目有“鴻基石化”、“德和倉儲”、“三林倉儲”、“5#、6#泊位碼頭”。這些項目同時在沙格村建設(shè)，時間緊，任務(wù)重。為使各個項目順利進行，我村服務(wù)重點項目工作分隊和宣傳分隊明確分工，各司其職，克服困難，宣傳解釋，積極做好群眾工作。針對4#泊位項目與沙格村漁民群眾沃口沖突的問題和鴻基瀝青項目征地爆破作業(yè)損壞許店自然村部分民房補償糾紛問題，以及一些村民意見極大的問題，村兩委一邊向上級反映情況，一邊積極協(xié)調(diào)解決，保證了國家重點項目建設(shè)地順利開展，又維護了人民群眾切身利益。
三、關(guān)注民生，注重和諧，全面完成為民辦實事項目。
黨支部始終把民生工程擺在首位，加大投入人力、物力、財力，努力辦好各項實事。一是修建貫穿村南北的水泥大道，連接港墘的鋒格路，實現(xiàn)村內(nèi)主要街道全部硬化;二是在全村各路口巷口安裝路燈800多盞，方便群眾出行安全;三是成立衛(wèi)生清潔隊，添置自動化垃圾轉(zhuǎn)運車1輛配合每天清理、運送垃圾，購置了80個垃圾箱，擺放在村四周，村莊環(huán)境得到明顯改善;四是每年春節(jié)期間，對全村130多名80歲以上老人發(fā)放節(jié)日救助金;五是投入10萬多元用于清理水溝、巷子，改善我村環(huán)境衛(wèi)生。六是累計投入100多萬用于沙格小學(xué)公共教育及教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
四、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，促進農(nóng)村各項社會事業(yè)健康發(fā)展。
我村堅持“圍繞中心、抓好黨建、統(tǒng)攬全局、整體推進”的指導(dǎo)思想，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是抓好村民思想建設(shè)。村里結(jié)合實際情況，大力開展“平安建設(shè)”、“美德在農(nóng)家”、“婚育新風(fēng)進萬家”等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。抓住群眾議論、關(guān)心的熱點，開展針對性工作。二是抓好民主法制建設(shè)。沙格村結(jié)合“五五”普法宣傳教育，在全村深入開展了“十星級農(nóng)戶”、“文明戶”和“文明家庭”等評選活動。三是抓好教育和文娛建設(shè)。村建立了籃球場、農(nóng)家書屋、老年人門球場等文體活動小陣地。定期舉辦端午節(jié)龍舟賽、籃球季度賽、春節(jié)拔河比賽等豐富多彩的文娛活動，并且成立了村婦女大鼓隊、大鈸隊，參加村里所開展的各項文體活動。四是抓好綜治工作。與邊防所聯(lián)防，組建治安巡邏隊。三年來，全村共發(fā)生民事糾紛100多起，均全部化解，調(diào)解成功率100%。全村無發(fā)生一起刑事案件。五是抓好計生工作。實行獎懲制度，把兩委干部的思想積極性調(diào)動到計生工作上來，每季度的“雙查”參檢率均達到98%以上，二女結(jié)扎率、保持率均為100%，征收社會撫養(yǎng)費等均列全鎮(zhèn)前茅。
五、完善制度，規(guī)范管理，努力提高村級管理自治水平。
過去由于群眾缺乏知情權(quán)，黨群干群關(guān)系一度緊張，嚴重影響了各項工作的開展。對此，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子以村務(wù)公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。一是建立健全各項管理制度、議事規(guī)則和決策程序，堅持定期召開支部會議，堅持村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度、“三資”管理制度和村民代表大會制度。按照合法、實效原則，建立健全村規(guī)民約。二是村黨支部抓住村財管理、土地管理、計生管理、為民辦實事項目等與群眾利益密切相關(guān)問題，全面推動村務(wù)決策聽證工作制度。三是對于上級困難補助款、幫扶資金、最低生活保障金、種糧補貼等熱點話題，必須經(jīng)過討論通過，逐條逐項進行公示。四是成立了由書記任組長的村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立由黨員、村民代表組成的監(jiān)督委員會。五是村兩委每個月都按照要求將村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)以及村民關(guān)心的其他重要事項，通過村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開觸摸屏、“世紀之村”網(wǎng)站平臺等，及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。
今后三年工作總體目標和措施。
今后的三年，沙格村黨支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，以鎮(zhèn)黨代表會精神統(tǒng)領(lǐng)地區(qū)的發(fā)展，圍繞沙格村經(jīng)濟發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的自身建設(shè)，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我村各項工作的新局面。
1、延伸提升“168”機制。延伸提升168機制是組織工作的重點，我村將新農(nóng)村建設(shè)項目及其他年度工作任務(wù)全部列入年度目標管理內(nèi)容，并逐個進行任務(wù)分解、設(shè)崗定責;對村級重大事項，特別是為民辦實事項目、新農(nóng)村建設(shè)項目要嚴格按照“六步工作法”進行，提升村級民主決策水平;充分調(diào)動村級各配套組織的工作積極性，將各方面的力量聚集起來為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
2、高標準完成村級組織換屆工作。是村級組織建設(shè)年，也是村級組織換屆選舉年，為保證本屆村級換屆選舉工作順利進行，我村將積極配合鎮(zhèn)黨委對本村進行換屆前班子整頓，加強換屆選舉法律法規(guī)宣傳，營造依法依規(guī)選舉的良好氛圍;從村聘干部、大學(xué)生村官、優(yōu)秀青年中考核培養(yǎng)后備干部并保證選舉結(jié)果真正體現(xiàn)選民意愿。
3、激發(fā)黨員隊伍活力。要充分利用黨員遠程教育的平臺和黨報黨刊，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳，充分發(fā)揮黨員的“設(shè)崗定責”的作用，做好發(fā)展黨員工作，真正將表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾信任的人吸納到黨組織中。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。督促廣大黨員根據(jù)公開承諾，做好踐諾工作;扎實開展“學(xué)習(xí)雷鋒、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。黨的十八大勝利召開后，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，將大會精神學(xué)習(xí)好，傳達好，貫徹好，逐步建立起善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、喜歡學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型黨組織。
同志們，新的建設(shè)目標已經(jīng)確立，新的發(fā)展機遇已經(jīng)到來。讓我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建為中心，以提高服務(wù)為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好村級各項工作，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我村社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。
最新組織生活會書（案例19篇）篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天下午，我們在這里召開村黨支部專題組織生活會，第一階段先召開黨支部委員會議。福州市委督導(dǎo)組、市委和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對我們試點開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作高度重視，今天，福州市委第6督導(dǎo)組xxx;市委領(lǐng)導(dǎo)xxx;市委教育實踐辦xxx;市委第x督導(dǎo)組xxx;鎮(zhèn)黨委書記嚴凱;鎮(zhèn)黨委組織委員陳培明等各級領(lǐng)導(dǎo)專程蒞臨會議指導(dǎo)。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
這次會議的議程有四項：一是由我匯報支委班子20xx年上半年履職踐諾情況;二還是由我代表支委班子進行對照檢查;三是每個支委逐一對照檢查并開展相互批評;四是請龍?zhí)镦?zhèn)黨委書記嚴凱同志點評。
下面，由我匯報村黨支部班子20xx年上半年履職踐諾情況。
在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密聯(lián)系、依靠、團結(jié)群眾，做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，采取各種方法，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平，做好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，提高村居形象。
下面，我代表支委班子進行對照檢查。
1、政策理解不到位，造成工作失誤。支委班子自認為在農(nóng)村基層工作多年，上面出臺的政策都很熟悉了解，沒有去注意一些惠民政策的變化。對待群眾的訴求，憑自己對政策的理解，想當然作出決定，造成工作失誤，給群眾帶來損失。
2、為完成上級交代任務(wù)，不把群眾利益當回事。總認為工作結(jié)果很重要，可以不考慮工作過程和實際困難。有時為了完成好上級交代的任務(wù)，工作方法粗暴，損害了一部分群眾的利益，造成群眾對我們的誤解。
3、喜歡投機取巧，愛搞表面文章。市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到我們村調(diào)研檢查。每當這時候，我們就突擊做衛(wèi)生，搞“路邊工程”。每年花在衛(wèi)生清理上的錢有幾萬元，但村里環(huán)境衛(wèi)生沒有得到根本改觀，群眾對此意見很大。
4、“等、靠、要”思想嚴重，進取心不足。總認為，上一些項目，去上級部門要點錢，保持村里運轉(zhuǎn)不成問題。這么多年都沒有沉下心來想想，如何推動村里集體經(jīng)濟發(fā)展，帶領(lǐng)村民致富。
5、班子成員怕丟選票，當“老好人”。村里三年一換屆，自己的位置是靠黨員、村民投票選出來的，加上明年村里換屆，支委班子在征地拆遷、計劃生育、拆除違建等工作中，能躲則躲、能推則推、能拖則拖，就怕得罪人。
6、黨員隊伍管理不嚴，組織紀律性不強。由于村里外出黨員較多，平時黨支部組織活動較少，甚至每年就“七一”集中開個會，黨員意識不強，個別黨員連黨費都不交。
7、礙于情面，接收群眾吃請。基層群眾樸素、熱情，不管家里紅白喜事，都會叫上我們到他們家里吃喝，熱鬧一番。有時，為了與群眾打成一片，放松對自己的要求，覺得吃一頓飯問題不大，就違心的接收群眾吃請。
8、村黨建工作機制不到位。沒有全面貫徹落實黨建工作制度，一些制度流于形式，沒有很好的發(fā)揮黨員的主體作用。
考慮到支委班子對照檢查材料已公示，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核，今天在這里就不展開評議。
下面，請支委逐一對照檢查，發(fā)言后其他同志對其開展批評。發(fā)言順序是：從我開始，依次是薛保才、薛葉振。下面，我先進行對照檢查。
1、工作方法簡單。由于自已文化水平不高，做群眾思想工作能力有限，對群眾的一些予盾糾紛沒辦法及時給予解決和幫助。
3、工作時間不到位。總認為當村干部工資太低，因此缺乏對工作的熱情。為了養(yǎng)家糊口，自已不得不在外面做些副業(yè)，有時難以兩頭兼顧，經(jīng)常耽誤村里面開會、辦事，村里的事大多由其他班子成員去落實，總覺得自已不太稱職。
4、性格較直，容易得罪人。由于自已性格直來直往，有時說話、做事不能注意其他干部和群眾的感受，經(jīng)常得罪人，不利于班子團結(jié)，同時群眾也有意見。
5、身為書記、村主任一肩挑，對如何發(fā)展經(jīng)濟，增加群眾及村集體收入，沒有認真思考，對于增加農(nóng)民收入沒有太大方法。對群眾要求強烈的造福工程，因為怕資金沒有著落，沒有信心去做，到現(xiàn)在也還沒有啟動。
請大家對我提出批評意見。
下面，由薛保才同志作對照檢查。
1、憑經(jīng)驗作決定，聽不進意見。自認為在村里工作十多來年，入黨早，黨齡長，對基層工作熟悉，作決定憑自己的經(jīng)驗，聽不進其他人的意見。由于自己沒有與村民坐下來好好溝通，就憑自己主觀臆斷解，作出決定，造成村民對村兩委意見很大。
2、求穩(wěn)怕亂，缺乏“闖”勁。由于自己年齡大，工作上追求平穩(wěn)過渡，面對一些責任大、矛盾比較集中的問題，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想當“太平村官”。
3、當“老好人”，不敢碰硬。由于明年村里就要換屆選舉，面對村里的一些熱點難點問題，內(nèi)心有畏難情緒，不敢碰硬，不敢攻堅。
4、脾氣急躁，方法簡單。由于自己是從農(nóng)村土生土長起來的干部，加上自己性格耿直，脾氣比較急躁。有時做群眾工作與其他村干部溝通不夠，容易產(chǎn)生誤解。
下面我結(jié)合平時對薛五弟書記了解，提幾點批評意見，一是不重視學(xué)習(xí)，二是沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用。下面，請其他支委同志對薛五弟書記提意見。
下面，由薛葉振同志對照檢查。
1、學(xué)習(xí)不夠認真仔細，缺乏系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，想起來了就學(xué)一學(xué)，想不起來就忘了，老是被動學(xué)習(xí)，從沒主動學(xué)習(xí)。
2、為群眾服務(wù)的觀念不強，在當民兵營長的工作崗位上，沒有抓好第一手資料，認為自己是民兵營長、職位低、工資也不高，事情可以少做，所以辦事拖沓。對農(nóng)村征兵工作的積極性低。
3、在工作的時候精神狀態(tài)不佳，不思進取，僅滿足于應(yīng)付完成上級布置的任務(wù)，工作不夠積極主動。
4、平時的生活、工作中有的群眾反映的情況也沒有及時和村“兩委”溝通，認為群眾反映的意見村“兩委”總會知道。平時自己在外面兼職，工作也比較忙，當與農(nóng)村工作發(fā)生沖突的時候，無法兼顧。
5、在走訪老黨員、困難黨員和群眾時，沒有深入地去了解他們的實際困難也沒有很好地去幫他們想辦法解決，有時認為他們說的事情是無理取鬧，就跟他們頂，不深入細致地做他們的思想工作。
我要對薛五弟同志提幾點批評意見，一是講的多，做的少，二是聯(lián)系群眾、走訪慰問不夠經(jīng)常。
下面，請鎮(zhèn)黨委嚴凱書記講話。
支委會議到此結(jié)束。接下來，我們就在這里繼續(xù)召開支部黨員大會，開展民主評議黨員工作。請支委們分頭組織好。
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