為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
2023年三同步工作方案集合通用一
（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況
1、開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”（我學(xué)、我練、我能）活動(dòng)情況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)情況；開展豐富多彩女職工文體活動(dòng)情況。
2、開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益情況
1、推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂情況；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2、加強(qiáng)源頭維權(quán)情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害情況。
3、維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1、開展金秋助學(xué)活動(dòng)情況。
2、開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3、“六一”期間開展多種形式慰問活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1、推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2、開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
（五）創(chuàng)造性開展女職工工作情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
（一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
（二）對(duì)市總女職工工作意見和建議。
（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
（三）工作照片3—5張。
（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
2023年三同步工作方案集合通用二
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，確保組織到位。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，由區(qū)總工會(huì)黨組書記擔(dān)任全區(qū)女職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由總工會(huì)副主席擔(dān)任，辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)女職工工作開展。聽取女職工工作匯報(bào)并根據(jù)工作開展情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，使女工工作得到人力、物力、財(cái)力等方面的大力支持，確保了工作的順利開展。目前，__區(qū)轄7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個(gè)街道辦事處，總?cè)丝?5萬。現(xiàn)有基層工726家，工會(huì)會(huì)員21498人，女會(huì)員10147人，占會(huì)員總數(shù)47.2%。有女職工組織726家，占應(yīng)建女工組織的100%。
二是堅(jiān)持“三個(gè)同步”，加強(qiáng)女工組織建設(shè)。我會(huì)高度重視女工組織建設(shè)工作，把女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)總體規(guī)劃，同步部署、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)表彰，同時(shí)要求各基層工會(huì)做到“三同步”，即工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織的同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生（換屆）、同時(shí)報(bào)批。在發(fā)展工會(huì)組織過程中，沒有申報(bào)女工組織的一律不予審批。通過采取以上措施，促進(jìn)了女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，女職工組織組建率達(dá)到100%。
我會(huì)注重把建立組織與發(fā)揮作用緊密結(jié)合起來，以女職工組織作用的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力和吸引力，樹立良好的社會(huì)形象。
一是按照哪里有職工，哪里就有工會(huì)，成立工會(huì)就要同時(shí)成立女職工委員會(huì)或設(shè)立女職工委員的要求。重點(diǎn)做好女職工的宣傳動(dòng)員工作，尤其是企業(yè)中的女職工、女農(nóng)民工。我區(qū)的企業(yè)基本上是以小微企業(yè)為主，職工人數(shù)較少。__區(qū)以社區(qū)為單位成立社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，讓企業(yè)就近入會(huì)。并積極主動(dòng)深入企業(yè)，找老板、找女工談心、交流，召開會(huì)議，宣傳《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，使他們明白加入工會(huì)組織的意義及必要性，并通過對(duì)已加入工會(huì)的困難女職工進(jìn)行夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)等幫扶活動(dòng)，使入會(huì)女職工充分感受工會(huì)女職工組織的溫暖，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織對(duì)女職工的吸引力和凝聚力。從被動(dòng)入會(huì)到主動(dòng)要求入會(huì)。
二是源頭參與，促進(jìn)女職工維權(quán)。維權(quán)工作是女職工工作的難點(diǎn)，為切實(shí)把維護(hù)廣大女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們通過優(yōu)化維權(quán)環(huán)境，向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者贈(zèng)送涉及女職工合法權(quán)益的法律知識(shí)讀本、宣傳手冊(cè)、邀請(qǐng)參加有關(guān)女職工維權(quán)方面的講座等各種活動(dòng)，爭(zhēng)取得到經(jīng)營(yíng)者的重視和支持，進(jìn)一步提高他們貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的自覺性。大力推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，使女職工的合法權(quán)益從源頭上得到整體維護(hù)。針對(duì)我區(qū)的企業(yè)小、微、散的特點(diǎn)，在企業(yè)較集中地區(qū)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，使女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋率達(dá)100%。
為提高女職工組織的活力和凝聚力，我工會(huì)注重實(shí)踐，以活動(dòng)創(chuàng)新為載體，充分激發(fā)女職工組織的潛能，努力做！
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升女職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。一是做好女工干部及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的行政能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)。召開全區(qū)基層工會(huì)女職工委會(huì)主任（女工委員）工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是為女農(nóng)民工提供再就業(yè)服務(wù)。依托“春風(fēng)行動(dòng)”平臺(tái)，積極幫助就業(yè)困難的女職工、女農(nóng)民工開展再就業(yè)，免費(fèi)為各類求職人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年我會(huì)聯(lián)合人社部門，已提供300多人次服務(wù)，提供就業(yè)崗位500多人。三是加強(qiáng)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。我會(huì)20__年共舉辦了為期3天的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，發(fā)放培訓(xùn)讀本6000多冊(cè)，為廣大女農(nóng)民工提供了廣闊的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)空間。
（二）注重做好困難女職工幫扶工作。一是建立和完善困難女職工幫扶制度。一是對(duì)困難女職工生產(chǎn)生活情況進(jìn)行調(diào)查，完善困難女職工信息數(shù)據(jù)庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是進(jìn)行形式多樣的幫扶活動(dòng)，如：元旦、春節(jié)、“三八”女職工留守家庭走訪慰問；認(rèn)真做好困難女職工（單親女職工）子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)。三是做好企業(yè)與女農(nóng)民工的紐帶和橋梁作用。及時(shí)企業(yè)的用工信息，不斷為女農(nóng)民工、特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了再就業(yè)的輸送。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我會(huì)將緊緊圍繞我區(qū)的中心工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。
（四）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí)，組建女職工組織。
（五）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。
2023年三同步工作方案集合通用三
為貫徹落實(shí)區(qū)委政法委《關(guān)于在政法工作中做好依法辦理、與論引導(dǎo)、社會(huì)面管控“三同步”工作的實(shí)施細(xì)則》把“三同步”理念貫穿司法行政工作全過程和各環(huán)節(jié)，有效引導(dǎo)社會(huì)輿論，積極預(yù)防和妥善應(yīng)對(duì)處置重大輿情，提高司法公信力，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定以下實(shí)施細(xì)則。
第一條 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，聚力我局追趕超越，以維護(hù)政治安全和社會(huì)長(zhǎng)治久安為目標(biāo)，以依法辦理為基礎(chǔ)，以輿論引導(dǎo)為關(guān)鍵，以社會(huì)面管控為保障，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，著力提高開放信息化背景下司法行政機(jī)關(guān)社會(huì)溝通、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力水平，依法保障人民群眾對(duì)司法行政工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，奮力開創(chuàng)新時(shí)代我局工作新局面。
第二條 司法行政系統(tǒng)要把依法辦理、輿論引導(dǎo)和社會(huì)面管控“三同步”作為新時(shí)代司法行政工作的重要理念和思維方式，在部署開展各項(xiàng)工作中，特別是作出重要決策、制定政策文件、提出改革措施、處理重大敏感案事件時(shí)，必須統(tǒng)籌業(yè)務(wù)工作和宣傳與論工作，協(xié)調(diào)各方資源力量做好“三同步”工作，確保取得良好的法律效果、政治效果和社會(huì)效果。
第三條 做好“三同步”工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：
堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局黨組對(duì)統(tǒng)籌和落實(shí)“三同步”工作中遇到的困難和問題，要及時(shí)向區(qū)委政法委匯報(bào)，對(duì)可能引發(fā)社會(huì)與論關(guān)注、影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問題，要在區(qū)政法委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)會(huì)同有關(guān)部門開展工作。
堅(jiān)持遵循工作規(guī)律。司法行政系統(tǒng)要準(zhǔn)確把握新時(shí)代司法行政工作新特點(diǎn)和傳播格局新變化，把司法行政的依法、有序和新聞傳播的時(shí)效、生動(dòng)結(jié)合來，把握好時(shí)、效、度，努力實(shí)現(xiàn)活力與秩序相統(tǒng)一。
堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合。局黨組要樹立“一盤棋”思想，統(tǒng)籌司法資源、社會(huì)資源、媒體資源，建立完善工作機(jī)制。加強(qiáng)司法系統(tǒng)內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)和銜接配合，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通聯(lián)系，形成落實(shí)“三同步”的工作合力。
堅(jiān)持高效公開透明。司法行政系統(tǒng)要進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度，對(duì)涉及人民群眾權(quán)利或利益的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)主動(dòng)公開;對(duì)社會(huì)關(guān)注的司法行政活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)依法公開過程和結(jié)果;對(duì)事關(guān)人民群眾切身利益的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)以聽證、協(xié)商等方式吸收相關(guān)利益群體和社會(huì)公眾參與，廣泛聽取意見建議，取得人民群眾的理解支持。
堅(jiān)持正面宣傳為主。圍繞司法行政中心工作，創(chuàng)新傳播手段和表達(dá)方式，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，進(jìn)一步提高司法行政新聞?shì)浾搨鞑チΑ⒁龑?dǎo)力、影響力、公信力。
第四條 司法行政干警要按照 “誰決策誰負(fù)責(zé)、誰辦案誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，高效有序做好工作。相關(guān)事項(xiàng)、案件承辦單位是與論引導(dǎo)和社會(huì)面管控的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)會(huì)同本單位宣傳等部門做好與論引導(dǎo)和社會(huì)面管控工作。
第五條 司法行政干警在做好“三同步”工作中，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)加強(qiáng)與宣傳、網(wǎng)信等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持配合。司法機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門要相互配合，形成密切協(xié)作的工作格局。
第六條 局黨組在作出重要決策、制定政策文件、出臺(tái)改革舉措，對(duì)重點(diǎn)敏感人采取法律措施等之前，必須按照“先評(píng)估、后啟動(dòng)”的要求，對(duì)可能出現(xiàn)的與論炒作和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，妥善把握相關(guān)工作的啟動(dòng)時(shí)機(jī)和推進(jìn)節(jié)奏，防止敏感、熱點(diǎn)問題關(guān)聯(lián)疊加。
第七條 對(duì)于重要事項(xiàng)、重大敏感事件，司法行政系統(tǒng)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在科學(xué)評(píng)估與情風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌制定“三同步”工作方案，并根據(jù)工作進(jìn)程和輿情發(fā)展變化，實(shí)時(shí)調(diào)整完善，做到依法辦理與輿情引導(dǎo)、社會(huì)面管控?zé)o鏠銜接、同步同調(diào)。
第八條 建立健全符合司法行政工作特點(diǎn)的公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定的程序，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。要認(rèn)真落實(shí)重要決策合法性審查機(jī)制，重要決策事項(xiàng)或政策文件未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審査不合格的，不得提交討論。
第九條 綜合分析相關(guān)事項(xiàng)、案件的性質(zhì)和影響，同步制定與論引導(dǎo)方案，密切監(jiān)測(cè)網(wǎng)上輿情。針對(duì)公眾可能關(guān)注的突出問題，圍繞“說什么、怎么說、誰來說、何時(shí)說”的要求，組織專家解讀或評(píng)論文章，適時(shí)釋放，掌握與論引導(dǎo)權(quán)。對(duì)相關(guān)事項(xiàng)、案件辦理需要經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間或多個(gè)法律程序的，應(yīng)當(dāng)針對(duì)各個(gè)階段或環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的與情，分別制定與論引導(dǎo)方案。
第十條 對(duì)相關(guān)事項(xiàng)、案件可能引發(fā)的網(wǎng)上輿情和網(wǎng)下事態(tài)進(jìn)行研判，報(bào)請(qǐng)區(qū)委政法委協(xié)調(diào)，會(huì)同公安等部門共同制定社會(huì)面管控方案，明確管控目標(biāo)、工作要求、工作流程，以及重點(diǎn)人穩(wěn)控、重點(diǎn)場(chǎng)所布控、現(xiàn)場(chǎng)處置、應(yīng)急措施、網(wǎng)上甄別、落地查處等工作措施，落實(shí)有關(guān)部門責(zé)任分工，確保一旦發(fā)生社會(huì)面突發(fā)情況能夠及時(shí)有效處置。
第十一條 按照“誰制定、誰發(fā)布、誰解讀、誰引導(dǎo)”的要求，做好輿論引導(dǎo)工作;對(duì)重大突發(fā)事件、個(gè)人極端事件，要準(zhǔn)確研判把握公眾心理，及時(shí)公布事實(shí)真相，持續(xù)、動(dòng)態(tài)、準(zhǔn)確發(fā)布后續(xù)情況及善后處置工作進(jìn)展;對(duì)涉及司法行政負(fù)面信息，涉事單位應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間了解掌握相關(guān)事實(shí)，及時(shí)主動(dòng)應(yīng)對(duì)處置;對(duì)涉及律師等重點(diǎn)敏感人的案件，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好輿論引導(dǎo)工作。在案件辦理每一環(huán)節(jié)、每一階段啟動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)事先將啟動(dòng)時(shí)間、與論引導(dǎo)安排等向上級(jí)有關(guān)部門區(qū)政法委請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可實(shí)施。對(duì)社會(huì)輿論高度關(guān)注、可能影響社會(huì)穩(wěn)定的事件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向區(qū)政法委匯報(bào)，由政法委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同處理。
第十二條 建立完善與情預(yù)警系統(tǒng)和危機(jī)應(yīng)急預(yù)案，依托大情報(bào)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和綜合分析，全面收集各類輿情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大敏感與情，研判輿情影響和走勢(shì)，確保做到早發(fā)現(xiàn)早處置。對(duì)重要決策、改革舉措、重大敏感案事件，在研究、出臺(tái)和辦理階段，應(yīng)當(dāng)全程開展專項(xiàng)監(jiān)測(cè);對(duì)涉及敏感節(jié)點(diǎn)、敏感時(shí)段、敏感人的與情，應(yīng)當(dāng)提前部署跟蹤監(jiān)測(cè);對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的重要與情，特別是可能引發(fā)炒作的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向有關(guān)部門核實(shí)，隨時(shí)研判處置，并及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)委政法委、宣傳、網(wǎng)信等部門報(bào)告。
第十三條 增強(qiáng)引導(dǎo)與論的意識(shí)，圍繞階段性重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織策劃，做好宣傳解讀。要注意梳理社會(huì)上對(duì)司法行政的錯(cuò)誤看法、誤解和偏見，有針對(duì)性地設(shè)置話題，組織專家釋法說理和當(dāng)事人現(xiàn)身說法，營(yíng)造良好輿論生態(tài)。
第十四條 依靠傳統(tǒng)媒體的同時(shí)，要大力推進(jìn)司法新媒體賬號(hào)建設(shè)和規(guī)范運(yùn)用，借助新媒體走好網(wǎng)上群眾路線。鼓勵(lì)司法機(jī)關(guān)工作人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開設(shè)自媒體帳號(hào)，在確保安全的前提下充分發(fā)揮與論引導(dǎo)作用。局系統(tǒng)各單位要注重培養(yǎng)使用司法職業(yè)新媒體人，努力打造一支能打硬仗、會(huì)打硬仗的新媒體工作團(tuán)隊(duì)。
第十五條 高度重視“三同步”工作，主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管負(fù)責(zé)同志具體抓，充實(shí)懂業(yè)務(wù)、懂宣傳、懂網(wǎng)絡(luò)的干部，配齊配強(qiáng)與情應(yīng)對(duì)處置工作專門力量，明確本單位業(yè)務(wù)部門與宣傳部門的職責(zé)分工，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合。
第十六條 建立信息報(bào)送機(jī)制，及時(shí)將涉及本單位的與情信息報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)委政法委。運(yùn)用典型案例以案釋法，建立與宣傳、網(wǎng)信等部門之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)、立體宣傳、有效管控的工作格局。
第十七條 把“三同步”理念和工作方法作為司法干警教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容，組織開展多種形式的教育培訓(xùn)。
第十八條 要把“三同步”工作納入總體工作部署，納入綜治考核內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)工作成效顯著的單位和人員，子以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)工作不重視、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力的，子以通報(bào)批評(píng);對(duì)因工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大負(fù)面輿情的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
2023年三同步工作方案集合通用四
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見以及建議。
（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
（一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
（二）對(duì)市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在2500字以內(nèi)。
（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
（三）工作照片3—5張。
（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
2023年三同步工作方案集合通用五
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況
1。開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”（我學(xué)、我練、我能）活動(dòng)情況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)情況；開展豐富多彩女職工文體活動(dòng)情況。
2。開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益情況
1。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂情況；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2。加強(qiáng)源頭維權(quán)情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害情況。
3。維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1。開展金秋助學(xué)活動(dòng)情況。
2。開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3。“六一”期間開展多種形式慰問活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1。推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2。開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
（五）創(chuàng)造性開展女職工工作情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
（一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
（二）對(duì)市總女職工工作意見和建議。
（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
（三）工作照片3—5張。
（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
2023年三同步工作方案集合通用六
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，確保組織到位。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，由區(qū)總工會(huì)黨組書記擔(dān)任全區(qū)女職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由總工會(huì)副主席擔(dān)任，辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)女職工工作開展。聽取女職工工作匯報(bào)并根據(jù)工作開展情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，使女工工作得到人力、物力、財(cái)力等方面的大力支持，確保了工作的順利開展。目前，__區(qū)轄7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個(gè)街道辦事處，總?cè)丝?5萬。現(xiàn)有基層工726家，工會(huì)會(huì)員21498人，女會(huì)員10147人，占會(huì)員總數(shù)47.2%。有女職工組織726家，占應(yīng)建女工組織的100%。
二是堅(jiān)持“三個(gè)同步”，加強(qiáng)女工組織建設(shè)。我會(huì)高度重視女工組織建設(shè)工作，把女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)總體規(guī)劃，同步部署、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)表彰，同時(shí)要求各基層工會(huì)做到“三同步”，即工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織的同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生（換屆）、同時(shí)報(bào)批。在發(fā)展工會(huì)組織過程中，沒有申報(bào)女工組織的一律不予審批。通過采取以上措施，促進(jìn)了女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，女職工組織組建率達(dá)到100%。
我會(huì)注重把建立組織與發(fā)揮作用緊密結(jié)合起來，以女職工組織作用的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力和吸引力，樹立良好的社會(huì)形象。
一是按照哪里有職工，哪里就有工會(huì)，成立工會(huì)就要同時(shí)成立女職工委員會(huì)或設(shè)立女職工委員的要求。重點(diǎn)做好女職工的宣傳動(dòng)員工作，尤其是企業(yè)中的女職工、女農(nóng)民工。我區(qū)的企業(yè)基本上是以小微企業(yè)為主，職工人數(shù)較少。__區(qū)以社區(qū)為單位成立社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，讓企業(yè)就近入會(huì)。并積極主動(dòng)深入企業(yè)，找老板、找女工談心、交流，召開會(huì)議，宣傳《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，使他們明白加入工會(huì)組織的意義及必要性，并通過對(duì)已加入工會(huì)的困難女職工進(jìn)行夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)等幫扶活動(dòng)，使入會(huì)女職工充分感受工會(huì)女職工組織的溫暖，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織對(duì)女職工的吸引力和凝聚力。從被動(dòng)入會(huì)到主動(dòng)要求入會(huì)。
二是源頭參與，促進(jìn)女職工維權(quán)。維權(quán)工作是女職工工作的難點(diǎn)，為切實(shí)把維護(hù)廣大女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們通過優(yōu)化維權(quán)環(huán)境，向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者贈(zèng)送涉及女職工合法權(quán)益的法律知識(shí)讀本、宣傳手冊(cè)、邀請(qǐng)參加有關(guān)女職工維權(quán)方面的講座等各種活動(dòng)，爭(zhēng)取得到經(jīng)營(yíng)者的重視和支持，進(jìn)一步提高他們貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的自覺性。大力推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，使女職工的合法權(quán)益從源頭上得到整體維護(hù)。針對(duì)我區(qū)的企業(yè)小、微、散的特點(diǎn)，在企業(yè)較集中地區(qū)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，使女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋率達(dá)100%。
為提高女職工組織的活力和凝聚力，我工會(huì)注重實(shí)踐，以活動(dòng)創(chuàng)新為載體，充分激發(fā)女職工組織的潛能，努力做！
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升女職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。一是做好女工干部及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的行政能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)。召開全區(qū)基層工會(huì)女職工委會(huì)主任（女工委員）工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是為女農(nóng)民工提供再就業(yè)服務(wù)。依托“春風(fēng)行動(dòng)”平臺(tái)，積極幫助就業(yè)困難的女職工、女農(nóng)民工開展再就業(yè)，免費(fèi)為各類求職人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年我會(huì)聯(lián)合人社部門，已提供300多人次服務(wù)，提供就業(yè)崗位500多人。三是加強(qiáng)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。我會(huì)20__年共舉辦了為期3天的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，發(fā)放培訓(xùn)讀本6000多冊(cè)，為廣大女農(nóng)民工提供了廣闊的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)空間。
（二）注重做好困難女職工幫扶工作。一是建立和完善困難女職工幫扶制度。一是對(duì)困難女職工生產(chǎn)生活情況進(jìn)行調(diào)查，完善困難女職工信息數(shù)據(jù)庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是進(jìn)行形式多樣的幫扶活動(dòng)，如：元旦、春節(jié)、“三八”女職工留守家庭走訪慰問；認(rèn)真做好困難女職工（單親女職工）子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)。三是做好企業(yè)與女農(nóng)民工的紐帶和橋梁作用。及時(shí)企業(yè)的用工信息，不斷為女農(nóng)民工、特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了再就業(yè)的輸送。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我會(huì)將緊緊圍繞我區(qū)的中心工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。
（四）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí)，組建女職工組織。
（五）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。