人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
有關(guān)組織部長(zhǎng)在雙向交流掛職干部座談會(huì)上的講話匯總一
你們好！
我叫潘小平，是來(lái)自于文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與管理a1101班的。是文化班的一名班干部和組織部的干事，我性格活潑開(kāi)朗、處事沉著、冷靜，能夠顧全大局，以集體利益為重。現(xiàn)在我懷著一顆熱忱的心，真誠(chéng)地向文產(chǎn)系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)推薦自己。我競(jìng)選的是文化產(chǎn)業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)這個(gè)職位。
在組織部當(dāng)干事也近一年了，學(xué)到了許多東西，比如說(shuō)怎樣和同學(xué)一起合作一件事情。雖然有時(shí)候工作很普通，但是收獲還是不小。比說(shuō)整理團(tuán)員資料，收繳團(tuán)員費(fèi)等，這些都是組織部一些看起來(lái)很小的事情，但是卻需要很多耐心與細(xì)心，我知道這次競(jìng)選的有很多人。我也明白我并不是這些自薦者中最優(yōu)秀的，但是我個(gè)人覺(jué)得只要自己勇敢地參加了這次自薦活動(dòng)，不管結(jié)果怎樣，自己都是強(qiáng)者，因?yàn)槲蚁硎芰烁?jìng)選的過(guò)程！
如果我有幸當(dāng)選組織部的部長(zhǎng)，我會(huì)努力地奮斗，不辜負(fù)老師和學(xué)生會(huì)的干部們對(duì)我的期望，在以后的工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事情。不管多累多辛苦都不會(huì)半途而廢，一定會(huì)堅(jiān)持到底。
如果我有幸當(dāng)選組織部的部長(zhǎng)，我會(huì)進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，會(huì)進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；會(huì)進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，及時(shí)接受好的意見(jiàn)，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。
如果我有幸當(dāng)選組織部部長(zhǎng)，我會(huì)帶領(lǐng)好我們整個(gè)組織部的干事一起做好組織部負(fù)責(zé)的事情。組織部的主要工作是負(fù)責(zé)各班團(tuán)的組織工作，指導(dǎo)各班團(tuán)開(kāi)展積極、向上的班團(tuán)活動(dòng)，豐富同學(xué)課余生活，增強(qiáng)集體凝聚力；幫助申請(qǐng)入黨人熟悉黨的基本知識(shí)，提高思想覺(jué)悟，了解申請(qǐng)入黨人的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，做好學(xué)生的推優(yōu)入黨工作；制定學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部考核制度，配合黨總支、團(tuán)總支開(kāi)展各類(lèi)時(shí)政活動(dòng)，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時(shí)政學(xué)習(xí)、宣傳。
負(fù)責(zé)組織學(xué)生黨支部的支部大會(huì)，密切與校團(tuán)委的聯(lián)系，并做好團(tuán)與其他學(xué)院的工作協(xié)調(diào)和管理；積極協(xié)作其他各個(gè)部門(mén)舉行的大型活動(dòng)，為學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的繁榮貢獻(xiàn)力量。組織部還負(fù)責(zé)團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員證年度注冊(cè)，補(bǔ)辦，新生和畢業(yè)生黨團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。雖然工作還是很項(xiàng)，但是我有信心把這些事情都做好。
最后再次感謝學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)參與競(jìng)選的機(jī)會(huì)，不管結(jié)局如何，我都將微笑面對(duì)，因?yàn)槲抑辽傧硎芰苏麄€(gè)過(guò)程。
此致
敬禮！
自薦人：xx
二○xx年六月十二日
有關(guān)組織部長(zhǎng)在雙向交流掛職干部座談會(huì)上的講話匯總二
同志們：
全市組織部長(zhǎng)會(huì)議是經(jīng)市委同意召開(kāi)的。會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市第二次黨代會(huì)精神，總結(jié)20xx年全市組織工作，部署20xx年及今后一個(gè)時(shí)期全市組織工作任務(wù)。市委對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，市委會(huì)專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神匯報(bào)，研究了貫徹意見(jiàn)。今天，市委黃書(shū)記、蔣斌副書(shū)記又親臨會(huì)議，黃書(shū)記作了重要講話，蔣書(shū)記親自主持會(huì)議并將就做好今年的組織工作提出要求。這是市委對(duì)我們組織工作的高度重視和對(duì)組工干部的關(guān)心厚愛(ài)。大家一定要把兩位領(lǐng)導(dǎo)，特別是黃書(shū)記的講話認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認(rèn)真總結(jié)分析，在鞏固成果中鼓足更大干勁
過(guò)去的一年，全市組織系統(tǒng)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議要求和市委統(tǒng)一部署，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，較好完成了全年各項(xiàng)工作，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
一是先進(jìn)性教育活動(dòng)成果豐碩。按照中央的要求，堅(jiān)持“三批互動(dòng)，四級(jí)聯(lián)動(dòng)”，做到了“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新”，深入開(kāi)展了“弘揚(yáng)井岡精神，爭(zhēng)當(dāng)崛起先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)和以支教、贈(zèng)書(shū)、助孤為主要內(nèi)容的“百校千村助成才”等活動(dòng)，全市先進(jìn)性教育取得了豐碩的實(shí)踐成果、理論成果和制度成果，得到了省委的充分肯定。全市共集中整頓軟弱渙散黨組織349個(gè)，調(diào)整充實(shí)基層黨組織負(fù)責(zé)人665人;各級(jí)黨組織和黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子5萬(wàn)多個(gè)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難近7萬(wàn)件。9篇優(yōu)秀論文入選全省先進(jìn)性教育理論成果，列設(shè)區(qū)市第二名。全市先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)滿意率達(dá)99%。
二是縣鄉(xiāng)黨委換屆工作圓滿完成。認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于換屆工作的部署和要求，堅(jiān)持早準(zhǔn)備、穩(wěn)推動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)了換屆的前期調(diào)研和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展干部談心談話活動(dòng);成功運(yùn)用中組部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》進(jìn)行考察。通過(guò)換屆，一批文化水平高、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要崗位。與換屆前相比，縣鄉(xiāng)黨委副書(shū)記職數(shù)共減少147名;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職共565名;新當(dāng)選的縣(市、區(qū))委班子平均年齡42.9歲，比上屆下降1.7歲;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡35.4歲，比上屆下降1.8歲，干部交流、任職回避等制度得到有效落實(shí)，班子結(jié)構(gòu)更趨合理，整體功能進(jìn)一步提升。
三是市二次黨代會(huì)的組織工作扎實(shí)有序。市二次黨代會(huì)的組織籌備時(shí)間短、任務(wù)重、要求高，籌備期間，各地各部門(mén)各盡其責(zé)、通力合作、互相配合,特別是市委組織部廣大干部，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)，做了大量細(xì)致有效的工作，為順利開(kāi)好黨代會(huì)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。整個(gè)黨代會(huì)的組織工作籌備到位、程序到位,為大會(huì)圓滿成功作出了努力。
四是基層黨的建設(shè)全面推進(jìn)。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)了基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。圍繞新農(nóng)村建設(shè)，繼續(xù)深化“三培兩帶”活動(dòng)，大力推進(jìn)以班子建設(shè)為重點(diǎn)的農(nóng)村“四合一”黨建示范工程。切實(shí)加強(qiáng)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，幫助解決了215個(gè)建制村的村級(jí)組織無(wú)址辦公、無(wú)活動(dòng)陣地的問(wèn)題。啟動(dòng)實(shí)施了城市社區(qū)“四合一”黨建工程，開(kāi)展了社區(qū)黨員義工服務(wù)試點(diǎn)。機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所和“兩新”組織黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員發(fā)展和管理工作有新成效，黨員質(zhì)量進(jìn)一步提升;重視并加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理和黨支部建設(shè)，初步構(gòu)建了以支部為核心、家鄉(xiāng)發(fā)展促進(jìn)會(huì)為載體的外出黨員組織網(wǎng)絡(luò)。
五是各項(xiàng)工作統(tǒng)籌發(fā)展。干部人事制度改革不斷深化。對(duì)“公推差選”等有效做法進(jìn)一步進(jìn)行總結(jié)和完善，并擴(kuò)大了試點(diǎn)面。人才工作進(jìn)一步強(qiáng)化。進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)了吉安市高級(jí)人才信息庫(kù)建設(shè)，組織開(kāi)展了首屆“市學(xué)科技術(shù)帶頭人”和第二屆“杰出人才獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)。積極打造人才集聚平臺(tái),引進(jìn)博士25人，碩士81人，柔性引進(jìn)18名博士研究生到我市開(kāi)展科技服務(wù)活動(dòng)。干部教育穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真抓好《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的貫徹落實(shí)，以市縣兩級(jí)黨校為主體，培訓(xùn)各級(jí)各類(lèi)干部和人才5.4萬(wàn)余人。策應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)，在上海同濟(jì)大學(xué)開(kāi)辦了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部村鎮(zhèn)規(guī)劃專(zhuān)題培訓(xùn)班，對(duì)全市所有行政村4000多名村黨支部書(shū)記、村主任進(jìn)行了統(tǒng)一輪訓(xùn)。干部監(jiān)督力度進(jìn)一步加大。尤其是加強(qiáng)了對(duì)換屆工作全過(guò)程的監(jiān)督，防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”，為縣、鄉(xiāng)黨委班子換屆營(yíng)造了良好的環(huán)境。
六是組織部門(mén)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)部門(mén)自身先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)管理;組織譜寫(xiě)了《吉安組工干部之歌》，展現(xiàn)了新時(shí)期組工干部的良好風(fēng)貌。
這些成績(jī)的取得，是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市組工干部扎實(shí)工作的結(jié)果，更是各級(jí)黨組織和廣大黨員干部大力支持的結(jié)果。在此，我代表市委組織部表示衷心的感謝?？偨Y(jié)一年的工作，我們覺(jué)得要做好新時(shí)期的組織工作，必須堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是必須堅(jiān)決貫徹市委的重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞全市工作大局推進(jìn)組織工作;二是必須突出抓好重點(diǎn)任務(wù)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織工作的全面開(kāi)展;三是必須注重超前謀劃，始終掌握工作的主動(dòng)權(quán);四是必須積極推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷建立完善組織工作制度和工作運(yùn)行機(jī)制;五是必須注意協(xié)調(diào)配合，形成推動(dòng)工作的整體合力;六是必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)自身建設(shè)，靠組工干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高保證組織工作的高效運(yùn)行。
在肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地看到存在的問(wèn)題和不足。主要是：對(duì)有些工作的調(diào)查研究還不夠深入，對(duì)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)總結(jié)宣傳得還不夠及時(shí)，對(duì)一些工作在落實(shí)上還存在著差距，等等。我們一定要高度重視這些問(wèn)題，充分運(yùn)用已有的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)保持高昂的熱情，大力弘揚(yáng)優(yōu)良的井岡山精神，鼓足干勁，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)破難，進(jìn)一步提高組織工作成效和水平。
二、把握工作基調(diào)，在新的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)嶄新局面
根據(jù)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，結(jié)合吉安的實(shí)際，今年全市組織工作總的要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會(huì)、中紀(jì)委七次全會(huì)和省、市黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)井岡山精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求, 以“迎接xx大勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹xx大精神”為主線，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才隊(duì)伍和組織部門(mén)自身建設(shè)，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，尋求新突破，為立足新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越、建設(shè)新吉安提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和有力的人才支持。
具體要求就是突出在“強(qiáng)基礎(chǔ)、辦實(shí)事、創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流”上下功夫，努力構(gòu)建全市組織工作新格局。
(一)強(qiáng)基礎(chǔ)，就是堅(jiān)持重基層、抓常規(guī)，從細(xì)節(jié)處全力做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。凡是基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的地方，整體工作水平也絕不會(huì)好。要高度重視基層基礎(chǔ)性工作，切實(shí)抓細(xì)、抓實(shí)，把工作基礎(chǔ)打牢、建強(qiáng)，我們的組織工作才可能有大的作為和新的變化。
1、以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建好建強(qiáng)。當(dāng)前，縣鄉(xiāng)黨委換屆已經(jīng)結(jié)束，人大、政府、政協(xié)換屆也將在3月份完成。我們要適時(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)上來(lái)。
要著力抓好理論武裝工作。堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部頭腦。重點(diǎn)抓好黨的xx屆六中全會(huì)《決定》和xx大以來(lái)以為的黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的培訓(xùn)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)建設(shè)理論、社會(huì)政策的學(xué)習(xí)研究，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部的理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和諧社會(huì)的本領(lǐng)。尤其注意抓好“一把手”素質(zhì)提升，切實(shí)增強(qiáng)縣鄉(xiāng)黨政“一把手”抓班子帶隊(duì)伍和駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。
要不斷深化制度建設(shè)。民主集中制建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容。換屆后，新的領(lǐng)導(dǎo)體制開(kāi)始運(yùn)行，在新班子中，新“班長(zhǎng)”多，新成員多。新“班長(zhǎng)”面臨如何帶好隊(duì)伍的問(wèn)題，新成員面臨如何在班子中發(fā)揮作用的問(wèn)題。要解決好這兩方面的問(wèn)題，核心就是貫徹好、執(zhí)行好民主集中制原則。要深入開(kāi)展民主集中制教育，完善班子民主生活會(huì)制度，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身矛盾和問(wèn)題的能力。積極探索新的領(lǐng)導(dǎo)體制下縣級(jí)黨委會(huì)工作機(jī)制、運(yùn)行方式。特別要圍繞黨委專(zhuān)職副書(shū)記分工、黨政交叉任職工作方式、分工具體形式、健全全委會(huì)和會(huì)議事決策機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督等問(wèn)題，深入調(diào)查研究，適時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，繼續(xù)堅(jiān)持掛點(diǎn)聯(lián)系、結(jié)對(duì)幫扶、信訪接待、下鄉(xiāng)“三同”、走訪慰問(wèn)等制度。
要大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。在中紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣。各級(jí)組織部門(mén)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的重要講話精神，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置來(lái)抓。今年，要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的主題;把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況列入干部考察考核的重要內(nèi)容，作為干部監(jiān)督的一個(gè)重要方面。繼續(xù)深入開(kāi)展縣級(jí)“123”領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部確立新觀念，鼓足新干勁，形成新作風(fēng)，樹(shù)立新形象。
2、以落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件”為切入口，把基層組織和黨員隊(duì)伍建好建強(qiáng)?；鶎咏M織和黨員隊(duì)伍是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。各地要充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平。
要切實(shí)抓好中央“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件”和省委《實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)。各地要認(rèn)真把握這四個(gè)文件和省委《實(shí)施意見(jiàn)》的精神內(nèi)涵，并結(jié)合實(shí)際出臺(tái)具體實(shí)施辦法，確保貫徹執(zhí)行。今年上半年，中組部、省委組織部將對(duì)各地各部門(mén)貫徹落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和《實(shí)施意見(jiàn)》情況進(jìn)行一次集中檢查。各地在落實(shí)過(guò)程中，要認(rèn)真總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。
要著力夯實(shí)基層組織。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，首先要把班長(zhǎng)選好。切實(shí)把那些有號(hào)召力、影響力、能抓事管事的優(yōu)秀干部選拔到基層黨組織負(fù)責(zé)人崗位上來(lái)。其次要把干部配好。進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生“村官”計(jì)劃，有重點(diǎn)地從農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才、致富能手和優(yōu)秀務(wù)工人員中，培養(yǎng)推薦村干部。第三要把制度建好。抓好“三會(huì)一課”等制度落實(shí)，推動(dòng)基層組織工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。第四要把活動(dòng)搞好。按照“有黨的組織的地方就要有黨的活動(dòng)”的要求，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)組織陣地作用，大力開(kāi)展政策學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、形象測(cè)評(píng)和技術(shù)培訓(xùn)等各類(lèi)活動(dòng)，進(jìn)一步活躍組織生活。
要加強(qiáng)黨員教育管理。按照中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》要求，加大基層干部和黨員經(jīng)常性教育，確保機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨員每年集體教育時(shí)間累計(jì)不少于12天，其他黨員累計(jì)不少于6天。抓好吉安黨建網(wǎng)和黨建移動(dòng)平臺(tái)等載體建設(shè)并充分發(fā)揮作用;推進(jìn)電教基礎(chǔ)工程,加快打造功能健全的黨員電化教育網(wǎng)絡(luò)。以帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員思想道德建設(shè)。抓好發(fā)展黨員制度規(guī)范建設(shè)，建立發(fā)展黨員工作重點(diǎn)管理、責(zé)任追究制度，推行票決制;進(jìn)一步推進(jìn)在工人、農(nóng)民、高知群體和青年中發(fā)展黨員工作，著力解決在農(nóng)民工、非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員問(wèn)題，重視發(fā)展女黨員。今年全市發(fā)展黨員4200名左右，其中女黨員達(dá)到30%以上，35歲以下年輕黨員達(dá)到75%以上，80%的黨員達(dá)到高中以上學(xué)歷。加強(qiáng)黨員管理，抓緊做好流動(dòng)黨員證的發(fā)放工作。按照省委安排，認(rèn)真組織開(kāi)展“和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采，崛起路上當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)。要完善“黨員承諾制”，拓展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
3、以實(shí)現(xiàn)新跨越為動(dòng)力，把人才隊(duì)伍建好建強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨管人才原則，充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總作用，進(jìn)一步把人才工作推向深入。
圍繞推進(jìn)“人才強(qiáng)市”，根據(jù)吉安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“”規(guī)劃，認(rèn)真做好“”人才規(guī)劃。按照建設(shè)和諧社會(huì)的要求，抓緊就社會(huì)工作人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用等問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，提出加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)。
把高級(jí)人才庫(kù)建設(shè)列為人才工作考核的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真做好人才調(diào)查統(tǒng)計(jì)，繼續(xù)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、國(guó)企經(jīng)管人才、非公經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)管人才、高技能人才、農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才等五個(gè)高級(jí)人才信息庫(kù)建設(shè)，抓好市在外高級(jí)人才庫(kù)建設(shè)。各縣(市、區(qū))也要將各類(lèi)人才納入組織的聯(lián)系管理范疇，建立各自的人才信息庫(kù)。
進(jìn)一步健全人才工作支撐體系，營(yíng)造良好人才工作環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)與各類(lèi)人才的經(jīng)常性聯(lián)系，關(guān)心人才生活上的困難和政治上的成長(zhǎng)進(jìn)步，積極宣傳人才工作政策和人才先進(jìn)典型，不斷濃厚“四個(gè)尊重”的氛圍。
(二)辦實(shí)事，就是圍繞干部、黨員和群眾的所盼所想，扎扎實(shí)實(shí)幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題。作為“三個(gè)之家”的組織部門(mén)，要經(jīng)常深入基層，了解基層組織、黨員、干部和群眾的困難與問(wèn)題，并千方百計(jì)幫助解決好。
一是要關(guān)注基層，著力為基層組織排憂解難。通過(guò)調(diào)查摸底，目前全市還有329個(gè)村級(jí)組織無(wú)場(chǎng)所，其中166個(gè)已列入全省規(guī)劃。各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)會(huì)議精神，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步采取有力措施，不斷加大建設(shè)工作力度，真正把基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。對(duì)已開(kāi)工建設(shè)的，要善始善終抓好后期建設(shè)工作，確保盡快投入使用;尚未開(kāi)工建設(shè)的，要抓緊做好項(xiàng)目規(guī)劃和建設(shè)的各項(xiàng)工作，確保省里下達(dá)給我市的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所+建設(shè)任務(wù)在9月底前全面完成，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向xx大獻(xiàn)禮。對(duì)沒(méi)有列入省規(guī)劃的，各地也要作出計(jì)劃安排，逐步加以解決。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)、社區(qū)等基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)。
二是要關(guān)懷黨員，積極幫助困難黨員脫貧致富。要進(jìn)一步完善黨內(nèi)制度，保障黨員權(quán)利和應(yīng)有待遇，切實(shí)增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感、榮譽(yù)感。為建立黨內(nèi)經(jīng)常性關(guān)懷機(jī)制，今年擬采取“黨費(fèi)為主、財(cái)政支持、黨員捐助、社會(huì)資助”等辦法，建立市、縣兩級(jí)黨員扶助金，用于對(duì)生活困難黨員的救濟(jì)、救助，對(duì)無(wú)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、無(wú)致富門(mén)路的農(nóng)村困難黨員和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)黨員的職業(yè)技能培訓(xùn)，以及對(duì)黨員自主創(chuàng)業(yè)的小額信用貸款提供擔(dān)保和貼息補(bǔ)助，從實(shí)處幫助困難黨員。今后，市、縣(市、區(qū))每年都要拿出一定比例的資金，保障黨員扶助金運(yùn)行的正常性、連續(xù)性。
三是要關(guān)愛(ài)干部，及時(shí)讓廣大干部感受組織的溫暖。要推動(dòng)談心談話活動(dòng)經(jīng)?；?，通過(guò)加強(qiáng)與干部的談心交心，切實(shí)了解掌握各級(jí)干部的思想、工作和生活狀況。推行關(guān)愛(ài)干部工作制度，對(duì)干部遭遇重大事件、干部及其家屬重病實(shí)行組織探望制，及時(shí)送達(dá)黨組織的溫暖和關(guān)懷。要重視關(guān)心村級(jí)干部，采取有效措施逐步提高村干部報(bào)酬水平，全面推行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離職補(bǔ)償制度和醫(yī)療保險(xiǎn)制度，切實(shí)解決他們的后顧之憂。重視基層黨務(wù)干部隊(duì)伍特別是組織員隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善組織員制度，加大對(duì)組織員的關(guān)注和關(guān)心，確保街道社區(qū)、農(nóng)村基層黨建工作隊(duì)伍人員穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工作規(guī)范、條件有保障。
(三)創(chuàng)特色，就是著眼形勢(shì)發(fā)展探索創(chuàng)新，積極打造一批工作亮點(diǎn)。特色是競(jìng)爭(zhēng)力，也是公信力。特色源于創(chuàng)新，創(chuàng)新基于實(shí)際。
1、干部工作要在深化改革上創(chuàng)特色。圍繞近年來(lái)出臺(tái)的“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)文件”的貫徹落實(shí)，積極探索和完善相關(guān)配套措施，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。
一要建立和健全干部選拔任用機(jī)制。以“用好的制度和方式選用好的人”為目標(biāo)，著力在“一規(guī)范、兩擴(kuò)面、四改進(jìn)”上下功夫?！?一規(guī)范”，就是結(jié)合縣級(jí)黨委新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制的建立，進(jìn)一步規(guī)范干部選任管理程序。“兩擴(kuò)面”即以擴(kuò)大民主為目標(biāo)，進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，繼續(xù)完善“公推差選”、競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)選拔工作，擴(kuò)大試點(diǎn)面和推開(kāi)面。特別是“公推差選”這一做法要進(jìn)一步總結(jié)好、完善好，并推動(dòng)好。重要崗位空缺時(shí)，都應(yīng)拿出一定比例采取“公推差選”或會(huì)(全委會(huì))差額票決的辦法補(bǔ)充。市直科級(jí)位置空缺，原則上通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗補(bǔ)充。對(duì)本市稀缺的、專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位人選，適時(shí)向社會(huì)公開(kāi)選拔，以?xún)?yōu)化干部結(jié)構(gòu)?！八母倪M(jìn)”就是要不斷研究探索干部考核考察方式，不斷改進(jìn)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、民意調(diào)查的方式，暢通民意表達(dá)渠道，落實(shí)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，按照省委要求，積極探索從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑。
二要改進(jìn)和完善干部監(jiān)督管理機(jī)制。按照體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)體系，并扎實(shí)做好市直(縣直)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)。圍繞加強(qiáng)干部監(jiān)督，特別是“一把手”用人權(quán)的監(jiān)督，抓好中組部的干部監(jiān)督聯(lián)系點(diǎn)和省委組織部的“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書(shū)記用人行為”調(diào)研試點(diǎn)。積極推行干部任免事前向上級(jí)黨委組織部門(mén)溝通報(bào)告、組織部門(mén)內(nèi)部審核和全程記實(shí)制度，試行干部提名署名推薦、干部任免書(shū)記末位發(fā)言和上級(jí)黨委組織部門(mén)派員列席下級(jí)黨委(黨組)討論決定干部任免會(huì)議制度。認(rèn)真落實(shí)任前公示和任前審核制度，進(jìn)一步推開(kāi)任中審計(jì)。建立健全黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮代表作用的機(jī)制，開(kāi)展黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。探索開(kāi)展干部評(píng)議、干部考察進(jìn)社區(qū)工作。
三要探索和創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)機(jī)制。認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作。針對(duì)換屆后班子成員調(diào)整和干部崗位變動(dòng)，加大培訓(xùn)密度，盡可能多地培訓(xùn)干部，突出抓好縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和鄉(xiāng)村基層干部的培訓(xùn)，優(yōu)先抓好新進(jìn)班子成員的輪訓(xùn)，切實(shí)提高村支書(shū)、村主任的培訓(xùn)層次。積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方法，在抓好全國(guó)干部培訓(xùn)教材學(xué)習(xí)使用的同時(shí)，重點(diǎn)抓好xx大精神、《文選》、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)理論、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育。大力拓寬培訓(xùn)渠道，積極引入培訓(xùn)新方式。今年擬在新加坡辦一期人力資源管理方面的專(zhuān)題班，擬繼續(xù)選派一批年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。
2、黨建工作要在豐富載體上創(chuàng)特色。按照“凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的要求，著力實(shí)施以“強(qiáng)班子、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)陣地”為主要內(nèi)容的“三強(qiáng)四心工程”，推動(dòng)基層黨建工作出特色上水平?！叭龔?qiáng)”即：強(qiáng)班子，主要抓好基層黨組織班子的配備和思想政治建設(shè);強(qiáng)隊(duì)伍，主要抓好黨員的發(fā)展、教育、管理;強(qiáng)陣地，主要抓好基層黨組織尤其是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和平臺(tái)建設(shè)。“四心工程”即：
在農(nóng)村實(shí)施“凝心工程”。堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”，實(shí)行組織推動(dòng)與部門(mén)幫扶并舉，黨員示范與群眾參與并舉，深化拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“三培兩帶”和“四合一”黨建示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層組織在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。要積極創(chuàng)新農(nóng)村基層組織設(shè)置，積極推廣“支部+協(xié)會(huì)”的模式，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，多途徑擴(kuò)大黨的覆蓋面。要著力創(chuàng)新村組干部選拔方法，推開(kāi)“兩推一選”(群眾、黨員推薦，民主選舉)，有選擇性地開(kāi)展從退居二線的科級(jí)干部回原籍任村支書(shū)或顧問(wèn)工作，進(jìn)行選派機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村或社區(qū)黨支部書(shū)記或第一書(shū)記的探索。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，健全和完善村務(wù)公開(kāi)、民主管理等制度。要大力創(chuàng)新農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)互動(dòng)機(jī)制，廣泛依托能人發(fā)展產(chǎn)業(yè)，依托產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)能人，依托產(chǎn)業(yè)和能人發(fā)展黨的組織和黨員。
在社區(qū)實(shí)施“暖心工程”。適應(yīng)城市社會(huì)管理，黨員分布和鄰里關(guān)系等方面出現(xiàn)的新變化，以強(qiáng)化黨員責(zé)任、真誠(chéng)服務(wù)群眾、營(yíng)造溫馨氛圍為目標(biāo)，全面推行“暖心工程”。各地要在推進(jìn)社區(qū)共駐聯(lián)建，進(jìn)一步改善社區(qū)條件和面貌的基礎(chǔ)上，著力建立群眾利益關(guān)懷救助幫扶機(jī)制，使社區(qū)黨員與群眾互相關(guān)心，互相扶持。要著眼于搭建社區(qū)便民服務(wù)平臺(tái)，積極開(kāi)展“亮黨員身份、樹(shù)先進(jìn)形象”、黨員義工服務(wù)和愛(ài)心超市等活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員在群眾中的影響力。
在機(jī)關(guān)實(shí)施 “合心工程” 。從進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力、提高工作效能和樹(shù)立新型形象出發(fā)，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議和“四好”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，推動(dòng)廣大黨員、干部自覺(jué)團(tuán)結(jié)在市委周?chē)瑖@市委工作部署，立足崗位投身干事創(chuàng)業(yè)，上下合心合力合拍，積極主動(dòng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，樹(shù)立部門(mén)良好形象。
在“兩新”組織實(shí)施“核心工程”。緊跟“兩新”組織不斷涌現(xiàn)的新形勢(shì)，以規(guī)模以上非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，加大“兩新”組織中黨組織的組建力度，爭(zhēng)取在xx大召開(kāi)之前，實(shí)現(xiàn)絕大部分規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織。針對(duì)民辦學(xué)校發(fā)展迅速的特點(diǎn)，高度重視并切實(shí)抓好民辦學(xué)校黨建工作。推行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員制度，積極引導(dǎo)黨組織和黨員在支持“兩新”組織發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益等方面切實(shí)發(fā)揮核心作用。各級(jí)黨組織要認(rèn)真做好“兩新”組織黨建工作情況普查，研究制定黨組織設(shè)置、活動(dòng)和工作規(guī)范，切實(shí)擴(kuò)大“兩新”組織黨的工作覆蓋面。
3、人才工作要在創(chuàng)新機(jī)制上創(chuàng)特色。要著眼于增強(qiáng)人才工作的生機(jī)和活力，大力推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新。
要在人才引進(jìn)上放寬視野。進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作理念，堅(jiān)持“不求所有，但唯所用”，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)的政策體系，健全完善人才市場(chǎng)功能。加強(qiáng)項(xiàng)目引才，以井岡山學(xué)院、市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、井岡山農(nóng)業(yè)科技園為載體，吸引各類(lèi)人才前來(lái)創(chuàng)業(yè)。注意充分發(fā)揮各種社會(huì)組織和中介機(jī)構(gòu)的參與作用，延長(zhǎng)黨管人才的工作手臂，拓展招賢引才的領(lǐng)域和空間。
要在人才開(kāi)發(fā)使用上開(kāi)闊思路。積極整合市內(nèi)大中專(zhuān)院校、職校、技工學(xué)校和各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育資源，加大培訓(xùn)力度，推動(dòng)各類(lèi)人才的技能建設(shè)和知識(shí)更新，形成人才循環(huán)開(kāi)發(fā)培養(yǎng)機(jī)制。設(shè)立“人才服務(wù)農(nóng)村發(fā)展”、“人才服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”和“農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)”等項(xiàng)目工程，開(kāi)展“人才服務(wù)月”活動(dòng)，積極探索人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)、最大化發(fā)揮作用的新途徑。
要在人才評(píng)價(jià)管理上改進(jìn)方式。按照科學(xué)人才觀的要求，真正把能力和實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)作為評(píng)價(jià)人才的最終標(biāo)準(zhǔn)和根本標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步創(chuàng)新人才管理方式。結(jié)合人才考核和人才評(píng)選工作，著力建立人才梯次管理機(jī)制，對(duì)各類(lèi)人才既分庫(kù)分類(lèi)建檔，又按照杰出人才、優(yōu)秀人才、合格人才和后備人才等梯次分層建檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，量才適用，量用定酬，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性和創(chuàng)造性。
(四)爭(zhēng)一流，就是不斷鞏固發(fā)展組織工作成果，以一流隊(duì)伍建一流業(yè)績(jī)。吉安組織工作原有基礎(chǔ)比較好。我們應(yīng)該保持和發(fā)展這種良好的工作勢(shì)頭，再接再厲，奮發(fā)進(jìn)取，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。一流的標(biāo)準(zhǔn)，主要看兩點(diǎn)：對(duì)內(nèi)，就是工作有明顯的成效，群眾中有較好的口碑;對(duì)外，就是全省有地位、全國(guó)有聲音。一流之為需要一流之師。要圍繞“五個(gè)形象”的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造一支一流的組工干部隊(duì)伍。
一是要強(qiáng)化爭(zhēng)一流的意識(shí)。爭(zhēng)一流的意識(shí)主要體現(xiàn)在：第一，善于思考，圍繞各項(xiàng)工作任務(wù)積極出點(diǎn)子、想辦法;第二，勤于探索，著眼解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，尋求突破;第三，敢于攻堅(jiān)，在矛盾和困難面前迎難而上，有“不做好絕不罷休”的勇氣和韌勁。
二是要強(qiáng)化爭(zhēng)一流的本領(lǐng)。根據(jù)當(dāng)前組織工作任務(wù)重、要求高的形勢(shì)和組織部門(mén)新進(jìn)人員較多的現(xiàn)狀，我們把20xx年確定為組工干部“能力建設(shè)年”，全面開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。利用干部培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，拓展組工干部參加培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、定期輪崗和下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、窗口行業(yè)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)、企業(yè)掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步夯實(shí)組工干部的理論功底，提高業(yè)務(wù)水平，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)“服務(wù)大局、選賢任能、溝通協(xié)調(diào)、調(diào)研創(chuàng)新、廉潔自律”的能力。
三是要強(qiáng)化爭(zhēng)一流的舉措。要大力推行組織工作項(xiàng)目化管理，將工作任務(wù)分解成一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目，由部領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)，科室分工負(fù)責(zé)，全力抓好落實(shí)。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)一流，每一項(xiàng)工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，真正打出自己的品牌。為推動(dòng)工作落實(shí)，市委組織部今年將強(qiáng)化對(duì)各縣(市、區(qū))委組織部門(mén)的工作考核。各地都要進(jìn)一步建立健全明確的工作目標(biāo)責(zé)任體系和嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲辦法，做到定崗、定人、定責(zé)、定量、定時(shí)，讓廣大干部有壓力、有動(dòng)力、有干頭、有奔頭，積極推動(dòng)抓好各項(xiàng)工作。要突出抓典型、抓樣板，努力增強(qiáng)工作的影響力。
四是要強(qiáng)化爭(zhēng)一流的作風(fēng)。全市組工干部要努力鍛造“四種作風(fēng)”：第一，要正?！白黠L(fēng)最正”是中央和省委對(duì)組織部門(mén)的一貫要求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，圍繞公道正派這一核心內(nèi)容，模范踐行“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣。第二，要嚴(yán)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。第三，要實(shí)。以誠(chéng)懇樸實(shí)的態(tài)度對(duì)待每一位干部和同志，以求真務(wù)實(shí)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，以腳踏實(shí)地的作為干好每一件事情。第四，要細(xì)。組織部是一個(gè)業(yè)務(wù)性要求強(qiáng)、政治上要求硬、程序化要求嚴(yán)的部門(mén)。組織工作無(wú)小事!這就要求我們的工作必須做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，無(wú)懈可擊，經(jīng)得起各方面的推敲和時(shí)間的檢驗(yàn)，這既是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部個(gè)人負(fù)責(zé)。特別強(qiáng)調(diào)的是，要切實(shí)注重工作效率。進(jìn)一步完善各類(lèi)資料庫(kù)建設(shè)，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作程序，不斷提高組織工作的層次和水平。
同志們，新一年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響。讓我們一起共同努力,攜手奮斗，全力開(kāi)創(chuàng)吉安組織工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新吉安作出更大貢獻(xiàn)，以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jī)迎接黨的xx大勝利召開(kāi)
有關(guān)組織部長(zhǎng)在雙向交流掛職干部座談會(huì)上的講話匯總?cè)?/h3>
同志們：
這次組織召開(kāi)選調(diào)生新春座談會(huì)，主要有二個(gè)目的：一是想認(rèn)識(shí)大家并向大家拜個(gè)早年;二是想談幾點(diǎn)希望和要求。近幾年來(lái)，在座的大家為長(zhǎng)樂(lè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，在各自的工作崗位上恪盡職守，勤奮工作，得到了群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部向大家表示親切的慰問(wèn)!同時(shí)，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：
一、明確意義
一是選調(diào)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)干部的有效途徑。基層是社會(huì)的縮影，是改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的前沿陣地，作為走進(jìn)社會(huì)參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生，你們有知識(shí)、有文化，思想活躍，政治素質(zhì)較好，這是你們的優(yōu)勢(shì)。但是，你們?nèi)狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn)、缺乏足夠閱歷，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)復(fù)雜矛盾的考驗(yàn)，這是你們的劣勢(shì)。組織選派你們到基層工作，就是讓大家在基層的改革實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干、出成績(jī)，在實(shí)踐中茁壯成長(zhǎng)。
二是選調(diào)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是社會(huì)發(fā)展的迫切需要。黨的事業(yè)要薪火相傳、后繼有人，要一代接一代地發(fā)展下去，這是成就事業(yè)的需要、歷史發(fā)展的需要。你們具有知識(shí)面廣、綜合素質(zhì)高、接受新生事物快等優(yōu)勢(shì)，到基層無(wú)論從事哪一方面工作，都有用武之地，將會(huì)有很多的收獲，將會(huì)學(xué)到很多為基層群眾辦實(shí)事的方法和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
三是選調(diào)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是實(shí)踐鍛煉的絕佳機(jī)會(huì)?！靶悴拧辈坏扔凇叭瞬拧?，人才是實(shí)踐中的秀才。不到基層就不會(huì)真正了解基層復(fù)雜情況、農(nóng)村面臨問(wèn)題。組織上選調(diào)大家到基層工作，就是要給大家提供一個(gè)鍛煉和施展才華的舞臺(tái)，你們一定要珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，真正沉下身子、安下心來(lái)，力爭(zhēng)以扎實(shí)的作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)向組織交一份滿意的答卷。
二、珍惜稱(chēng)號(hào)
選調(diào)生不僅是一種身份，更是一種品牌。要以對(duì)黨忠誠(chéng)、為民服務(wù)的崇高信念來(lái)珍惜、維護(hù)選調(diào)生這光榮的稱(chēng)號(hào)。
一要堅(jiān)持理想不含糊。在樹(shù)立人生理想時(shí)一定不要好高騖遠(yuǎn)，要立足自身實(shí)際、立足平凡崗位，從小處著眼、從低處著手、從平常做起、從點(diǎn)滴做起，力求小中見(jiàn)大、好中成優(yōu)。
二要咬定青山不放松。要有不怕困難、知難而進(jìn)的精神。要有敢闖敢試、不斷創(chuàng)新的勇氣。要充分發(fā)揮自身有朝氣、有知識(shí)、有能力的優(yōu)勢(shì)，在實(shí)際工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作能力。
三要只顧攀登不問(wèn)高。真正沉下身子、耐住性子、經(jīng)住考驗(yàn)，不要報(bào)有任何“鍍金”的思想，擺正個(gè)人與黨的事業(yè)的關(guān)系，不論在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位，都要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和拼搏意識(shí)，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事的人，以自己的實(shí)際行動(dòng)為加快長(zhǎng)樂(lè)發(fā)展建功立業(yè)，真正憑實(shí)績(jī)服務(wù)于民、取信于民。
三、選準(zhǔn)站位
既不能對(duì)自己估計(jì)過(guò)高。也不要低估自己，大家要經(jīng)常反思自己，查找不足，通過(guò)反思來(lái)認(rèn)識(shí)自己、把握自己。
二要正確對(duì)待同志。一方面要有謙虛的作風(fēng)。要有容言、容人、容事的大氣量。與同事赤誠(chéng)相見(jiàn)，與人為善，團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步。
三要正確對(duì)待群眾。牢記宗旨、服務(wù)群眾這是對(duì)黨員干部的基本要求，要把群眾的難處當(dāng)作自己的難處，急群眾所急、想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。把群眾的滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦好事、辦實(shí)事、辦成事。
四、擦亮招牌
一要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)典范。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在之源，作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要途徑，作為工作、生活的第一需要認(rèn)真對(duì)待，不僅要向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向基層的群眾學(xué)習(xí)、向單位的同事學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)典范。
二要爭(zhēng)當(dāng)工作典范。要熱愛(ài)自己的工作，珍惜自己的崗位，注意從眼前的小事做起、從基礎(chǔ)做起，干一行像一行、做一件成一件，追求高效率，保證高質(zhì)量，爭(zhēng)當(dāng)工作典范。
三要爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代典范。敢于把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)給和諧大愛(ài)的長(zhǎng)樂(lè)，在奉獻(xiàn)中充分展現(xiàn)當(dāng)代選調(diào)生應(yīng)有的風(fēng)采、應(yīng)有的品格，使之成為時(shí)代的典范。
最后，希望長(zhǎng)樂(lè)所有的選調(diào)生通過(guò)自己的不懈努力、執(zhí)著追求，都能成為一名成功的選調(diào)生，成長(zhǎng)為德才兼?zhèn)?、成就卓越的?yōu)秀干部!
有關(guān)組織部長(zhǎng)在雙向交流掛職干部座談會(huì)上的講話匯總四
同志們：
省委在這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，專(zhuān)門(mén)把柴湖作為聯(lián)系點(diǎn)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公，提出“柴湖振興”戰(zhàn)略，明確要求把柴湖振興作為省級(jí)戰(zhàn)略、荊門(mén)實(shí)施、鐘祥落實(shí)，并強(qiáng)調(diào)要把柴湖鎮(zhèn)作為省委教育實(shí)踐活動(dòng)示范點(diǎn)和基層黨組織建設(shè)示范鎮(zhèn)來(lái)打造，切實(shí)為柴湖振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。那么，作為基層黨組織、基層干部，我們?cè)撊绾雾憫?yīng)、如何行動(dòng)、如何積極配合，如何強(qiáng)基固本、如何整體推進(jìn)?這是擺在我們?nèi)w基層干部，特別是柴湖鎮(zhèn)村兩級(jí)干部面前的一個(gè)重要課題。帶著這些問(wèn)題，今天我們專(zhuān)門(mén)來(lái)開(kāi)展調(diào)研座談、聽(tīng)取意見(jiàn)、理清思路，明確基層組織建設(shè)的任務(wù)。
通過(guò)了解分析，柴湖是一個(gè)移民大鎮(zhèn)，也是一個(gè)貢獻(xiàn)大鎮(zhèn)，現(xiàn)在卻成了一個(gè)相對(duì)貧窮落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們不能長(zhǎng)期貧窮落后下去，而應(yīng)借本次省委提出打造“兩個(gè)示范”的機(jī)遇，抓住柴湖振興戰(zhàn)略的有利契機(jī)，積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)，真正全面的發(fā)展振興柴湖。關(guān)于柴湖振興，省委、市委領(lǐng)導(dǎo)都高屋建瓴地講了很多意見(jiàn)。今天，我主要圍繞落實(shí)省委振興柴湖戰(zhàn)略，講一講我們基層組織怎么辦、服務(wù)性黨組織怎么建、基層干部怎么干的問(wèn)題。剛才鎮(zhèn)村兩級(jí)，包括工作組的同志都簡(jiǎn)要介紹了一些情況，圍繞這“三個(gè)怎么辦”的問(wèn)題，大家集思廣益地提了很多好的意見(jiàn)建議。我在這里提一個(gè)初步思路，下一階段我們?cè)倮^續(xù)探索完善。
一、基層黨組織怎么辦?
這里，我們具體是指柴湖的基層黨組織怎么辦。總體來(lái)講，要“勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)示范”。前面我們把柴湖振興的大環(huán)境、大背景、大前提給大家簡(jiǎn)要介紹了一下，作為柴湖的基層組織，我想核心就是要勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，勇創(chuàng)示范。重點(diǎn)是做到“六個(gè)擔(dān)當(dāng)”：
一是提神鼓勁擔(dān)當(dāng)主人。振興柴湖，有內(nèi)因和外因的不同關(guān)系，有主人和客人的不同角色，要求我們必須處理好內(nèi)因與外因的關(guān)系，把握好主人與客人的角色。我們首先應(yīng)該提神鼓勁，發(fā)揮好內(nèi)因作用、當(dāng)好主人。過(guò)去我們是舍小家為大家，為了國(guó)家利益而移民;這一次我們應(yīng)該是出小力、借大力。小力主要是指我們自身力量小，省委、市委的是“大力”，我們要巧借外力，把小力轉(zhuǎn)化為大力。幾十年間，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)柴湖有三次大的關(guān)懷，但是過(guò)去都是“輸血式”的關(guān)懷，一事一議;這一次是“造血式”的，具有根本性意義，所以必須把握好這一千載難逢的好機(jī)遇。機(jī)遇是外因，自身努力是內(nèi)因。辯證法上講，外因必須通過(guò)內(nèi)因才能起作用。那我們必須發(fā)揮好內(nèi)因作用。作為柴湖人，在這么一次難得的機(jī)遇面前，應(yīng)該是當(dāng)主人，而不是當(dāng)客人。目前，有可能在柴湖工作的其他干部比我們自己的干部還要多，有荊門(mén)的、鐘祥的各個(gè)工作組，也有下派到基層的“第一書(shū)記”，還有今年新招錄的選調(diào)生和研究生等等，現(xiàn)在柴湖可以說(shuō)是車(chē)水馬龍、應(yīng)接不暇。這時(shí)候我們要冷靜思考：柴湖人永遠(yuǎn)是柴湖的主人，柴湖的發(fā)展還是要靠我們自己。這就需要我們提神鼓勁、冷靜思考，真正擔(dān)當(dāng)好自身角色。
二是興鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)主力。柴湖過(guò)去為國(guó)家作出了很大貢獻(xiàn)，但由于多方面原因，目前發(fā)展相對(duì)滯后。但是我們不能長(zhǎng)期落后，長(zhǎng)期貧窮。我們要振興、要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，首先就要興鎮(zhèn)、強(qiáng)村。關(guān)于柴湖振興，各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)都講了一些很重要的意見(jiàn)，在這里我要講的是，要擔(dān)當(dāng)主力、不等不靠。尤其要強(qiáng)調(diào)的是，要努力培育市場(chǎng)主體，發(fā)揮好“兩只手”的作用。既要發(fā)揮好政府這只“有形的手”的作用，更要發(fā)揮好市場(chǎng)這只“無(wú)形的手”的作用?；A(chǔ)設(shè)施主要依靠政府“有形的手”。省委這次提出振興戰(zhàn)略，基礎(chǔ)設(shè)施必然得到改善，但是基礎(chǔ)設(shè)施建好了，不等于我們的產(chǎn)業(yè)建起來(lái)了，更不等于經(jīng)濟(jì)發(fā)展了。基礎(chǔ)設(shè)施只是一個(gè)前提、基礎(chǔ)和條件，我們要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，要強(qiáng)村富民，還需要有產(chǎn)業(yè)作支撐。做大產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)，不能簡(jiǎn)單依靠行政命令，不能過(guò)多地依靠政府這只“有形的手”，而應(yīng)該更多地依靠市場(chǎng)。要切實(shí)建立市場(chǎng)機(jī)制，培育市場(chǎng)主體，發(fā)揮市場(chǎng)作用。我覺(jué)得我們?cè)趹?yīng)對(duì)市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)、引進(jìn)市場(chǎng)、融入市場(chǎng)方面做得還不夠。通過(guò)今天的實(shí)地調(diào)研走訪，我們可以發(fā)現(xiàn)，我們的農(nóng)業(yè)收入、種植水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，都還比較落后。農(nóng)民收入為什么低?本身人均面積就少，人平只有一畝地，有的水源、土質(zhì)條件還不是很好，不能像新疆那樣廣種薄收，而應(yīng)該是精種高收，搞精細(xì)化作業(yè)，但是我們現(xiàn)在沒(méi)有做到。盡管我們現(xiàn)在的生產(chǎn)水平還不高，資源有限，但是我們趕上了一個(gè)好時(shí)期，現(xiàn)在是后工業(yè)化時(shí)期，如何通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)增收?四新村正在探索通過(guò)土地流轉(zhuǎn)來(lái)提高種植水平，優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。省委提出要支持我們建設(shè)大柴湖開(kāi)發(fā)區(qū)，不是工業(yè)園，而是開(kāi)發(fā)區(qū)。誰(shuí)來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)擔(dān)當(dāng)主人，擔(dān)當(dāng)主角?這就不是書(shū)記、省長(zhǎng)、市長(zhǎng)通過(guò)簡(jiǎn)單行政命令來(lái)解決的。引什么項(xiàng)目，引什么客商，建什么企業(yè)，更多地還是要市場(chǎng)來(lái)決定。
三是建強(qiáng)組織擔(dān)當(dāng)主責(zé)。一個(gè)地方的發(fā)展，離不開(kāi)組織保障。建強(qiáng)組織，就要有組織體系、組織網(wǎng)絡(luò)，努力優(yōu)化組織設(shè)置?，F(xiàn)在提倡按照“1+x”的模式來(lái)組建組織，以建制村黨組織為主體，加大在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)等領(lǐng)域全覆蓋設(shè)置組織架構(gòu)的力度，努力實(shí)現(xiàn)分類(lèi)整建長(zhǎng)效化、常態(tài)化和動(dòng)態(tài)管理。特別是要抓住本次省市縣三級(jí)推動(dòng)的機(jī)遇，推動(dòng)柴湖的基層組織建設(shè)上水平。包括前營(yíng)村在內(nèi)的4個(gè)三類(lèi)村，都要在今年整改升級(jí)，脫掉三類(lèi)村的“帽子”。同時(shí)，建強(qiáng)組織，還要建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善制度體系，重點(diǎn)堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、民主管理和村級(jí)財(cái)務(wù)管理等制度，努力實(shí)現(xiàn)組織制度規(guī)范化，確保黨建各項(xiàng)工作正常運(yùn)行、良性循環(huán)。這些責(zé)任都應(yīng)該在基層組織，在鎮(zhèn)村兩級(jí)。
四是服務(wù)群眾擔(dān)當(dāng)主角。基層黨組織的主要任務(wù)是服務(wù)。首先，要建立一個(gè)以基層黨組織為網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)平臺(tái)。重點(diǎn)是建好黨員群眾服務(wù)中心?？陀^地講，柴湖受整體經(jīng)濟(jì)條件水平的限制，黨員群眾服務(wù)中心在全市仍處于一個(gè)較差的水平。我們應(yīng)該借這次機(jī)遇，按照“五務(wù)合一”的要求，把黨員群眾服務(wù)中心建好。過(guò)去柴湖的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)低一些，這次要我們借這個(gè)機(jī)遇把標(biāo)準(zhǔn)提高一些，要按照村不低于500平米、社區(qū)不低于1000平米的要求，規(guī)劃好、設(shè)計(jì)好、建設(shè)好黨員群眾服務(wù)中心。當(dāng)然，在建設(shè)之前要先做好規(guī)劃。規(guī)劃是龍頭，不能在沒(méi)有規(guī)劃的地方建房子，不建沒(méi)有規(guī)劃的房子。我們的黨員群眾服務(wù)中心，也應(yīng)該按照統(tǒng)一規(guī)劃來(lái)建。紅英村在原來(lái)的基礎(chǔ)上改擴(kuò)建，這樣也挺好。不在于是哪種形式，關(guān)鍵是要達(dá)標(biāo)，要滿足群眾需要。除了建設(shè)陣地，還要建立一批以服務(wù)群眾為特色的主題活動(dòng)的載體。有了服務(wù)中心，有了主體，還應(yīng)該有載體來(lái)服務(wù)群眾。包括過(guò)去和現(xiàn)在正在開(kāi)展的“五組一聯(lián)”、“五星黨員”爭(zhēng)創(chuàng)、“支書(shū)敲農(nóng)門(mén)”等活動(dòng)，在柴湖要全面地推行、全面地實(shí)施，尤其是我們今年推行的“支書(shū)敲農(nóng)門(mén)”行動(dòng)，要擴(kuò)大范圍，提升實(shí)效，不僅支書(shū)要敲農(nóng)門(mén)，工作組也要敲農(nóng)門(mén)，理直氣壯地向群眾承諾：“有事找干部，有困難找工作組”，真正做到有感、有責(zé)、有為，服務(wù)群眾擔(dān)當(dāng)主角。
五是培育文明擔(dān)當(dāng)主導(dǎo)。柴湖不僅要建成一個(gè)實(shí)力的柴湖、富裕的柴湖，更要建成一個(gè)文明和諧的柴湖。我們有好的民風(fēng)，有好的傳統(tǒng)，但要建設(shè)文明柴湖的話，還有很多的事要做。首先，要狠抓村莊環(huán)境的整治，建設(shè)一個(gè)生態(tài)新農(nóng)村。去年的“三萬(wàn)”活動(dòng)，大家都親自參與了，我在這里不再多說(shuō)，關(guān)鍵是要建立長(zhǎng)效機(jī)制，要持之以恒。其次，要狠抓文化載體的創(chuàng)建和創(chuàng)新，培育文化新農(nóng)民。剛才林市長(zhǎng)分析說(shuō)，我們柴湖的落后和貧窮有多方面原因，其中有一個(gè)很重要的原因，也是擺在我們面前的艱巨任務(wù)，就是要提升我們農(nóng)民的素質(zhì)，提高農(nóng)民的文化水平。要致富農(nóng)民，首先要培訓(xùn)農(nóng)民，提升農(nóng)民的文化素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思想，擴(kuò)大視野。第三，是要狠抓文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成移民新風(fēng)尚。引導(dǎo)移民與本地人互相學(xué)習(xí)、互相融入、互相借鑒，把老家的好的傳統(tǒng)、好的文化帶過(guò)來(lái)發(fā)揚(yáng)光大，盡快地融入本地、本組、本土這些文化。既要弘揚(yáng)移民精神、移民文化，同時(shí)還要淡化移民的觀點(diǎn)，盡快融入本地、本土。最后，還要狠抓治安綜合治理，建設(shè)和諧新村莊。總之，培育農(nóng)民，要靠基層組織來(lái)主導(dǎo)、引導(dǎo)和示范，要靠基層組織來(lái)搭建平臺(tái)、開(kāi)展活動(dòng)，所以一定要擔(dān)當(dāng)主導(dǎo)，通過(guò)建好、用好黨員群眾服務(wù)中心，搭建文化載體、活動(dòng)載體，著力打造 “文明柴湖”。
六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)擔(dān)當(dāng)主體。柴湖的振興關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在作風(fēng)。柴湖作為省委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，干部的作風(fēng)如何，直接反映了整個(gè)荊門(mén)干部隊(duì)伍的精神面貌。我們要認(rèn)真執(zhí)行中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條措施”，大力實(shí)施“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，以作風(fēng)大改進(jìn)推進(jìn)柴湖大發(fā)展。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興公道正派之風(fēng)、大興艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)。柴湖人能吃苦、肯吃苦，能奉獻(xiàn)、善奉獻(xiàn)，這是我們的寶貴品質(zhì)，在這次新一輪的振興柴湖的戰(zhàn)役中，我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種艱苦奮斗的作風(fēng)，真正求真務(wù)實(shí)、為民服務(wù)。
總之，在柴湖振興基層組織怎么辦的問(wèn)題上，總的要求是：勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)示范，既要搞好配合，又要當(dāng)好主角。搞好配合就是要配合省委開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，因?yàn)椴窈鞘∥穆?lián)系點(diǎn)，省委確定要建立示范點(diǎn)，我們必須做好配合工作。當(dāng)好主角就是要主動(dòng)作為，在當(dāng)主人、當(dāng)主力、當(dāng)主責(zé)、當(dāng)主角、當(dāng)主導(dǎo)、當(dāng)主體上下功夫。
二、基層服務(wù)型黨組織怎么建?
重點(diǎn)是要強(qiáng)化功能建示范，推進(jìn)“五建五化”：
一是建優(yōu)班子，推進(jìn)活力最大化。要強(qiáng)基固本，為大柴湖振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，班子是基礎(chǔ)和保證。無(wú)論xx市委，還是柴湖鎮(zhèn)委，都要把鎮(zhèn)、村兩級(jí)班子建設(shè)拿在手上，進(jìn)一步優(yōu)化班子建設(shè)。只有班子優(yōu)化了，發(fā)展的活力才能最大化。剛才有工作組的同志也講到，我們的班子是齊的，但我們的班子是不是最強(qiáng)的，是不是最優(yōu)的，可能還要逐一分析。包括我們的鎮(zhèn)委班子和村“兩委”班子，在結(jié)構(gòu)上應(yīng)該還要做些優(yōu)化。今年雖然不是換屆年，但是今年是省級(jí)戰(zhàn)略的實(shí)施年，我們要有班子做保證，就應(yīng)該增加一些新鮮血液，把班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化好。
二是建強(qiáng)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合化。我們強(qiáng)村富民、強(qiáng)鎮(zhèn)富民，最終的目的是要振興經(jīng)濟(jì)、加快發(fā)展，主要手段和方式是要尋找好的產(chǎn)業(yè)支撐。全鎮(zhèn)要有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，每個(gè)村也要有強(qiáng)村富民的產(chǎn)業(yè)。在集體經(jīng)濟(jì)方面，柴湖鎮(zhèn)恐怕是集體經(jīng)濟(jì)最薄弱的地方。雖然根據(jù)臺(tái)賬來(lái)看，大多數(shù)村的集體經(jīng)濟(jì)過(guò)了5萬(wàn)元，但是我看來(lái)這個(gè)數(shù)據(jù)值得核實(shí)，即使是這個(gè)水平，在全市全省范圍內(nèi)看還是很低，最高的村才12萬(wàn)元。所以我們的服務(wù)型黨組織要有一把“米”，要有服務(wù)的實(shí)力，要建強(qiáng)經(jīng)濟(jì)，包括強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)，應(yīng)該是全方位的建強(qiáng)。我們的產(chǎn)業(yè)，如前面所說(shuō)，主要還是要靠市場(chǎng)，與市場(chǎng)對(duì)接，不能盲干，也不能蠻干。
三是建好陣地，推動(dòng)服務(wù)規(guī)范化。這個(gè)，前面已經(jīng)講過(guò)了，希望鎮(zhèn)村兩級(jí)一定要抓住這次機(jī)遇，加大建設(shè)力度，力爭(zhēng)所有村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心都能夠達(dá)到“五務(wù)合一”的標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，我覺(jué)得“只爭(zhēng)朝夕，現(xiàn)在不晚;搶抓機(jī)遇，現(xiàn)在不遲?！备黢v村工作組、縣鎮(zhèn)兩級(jí)組織部門(mén)和鎮(zhèn)委要迅速摸清底細(xì)，做好規(guī)劃。在爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)支持上，要敢想敢干，思路放開(kāi)一點(diǎn)，膽子放大一點(diǎn)，臉皮放厚一點(diǎn)，多爭(zhēng)取一些項(xiàng)目和資金。我們不搞形式主義，也不是好大喜功，更不是搞政績(jī)工程，因?yàn)槲覀冞€落后，條件還很差，就是要借助這個(gè)有利時(shí)機(jī)向工作組、向“第一書(shū)記”、向鎮(zhèn)委、向市委，多爭(zhēng)取一些支持和投入。
四是建活載體，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作，鐘祥是有經(jīng)驗(yàn)的。要圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四化同步”、“五位一體”，與全省同步建成小康社會(huì)的目標(biāo)，xx市、柴湖鎮(zhèn)和村實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化和落實(shí)三級(jí)黨組織的黨建工作責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展選派“第一書(shū)記”、結(jié)對(duì)共建、“支書(shū)敲門(mén)”等活動(dòng)，建立健全“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”的工作機(jī)制，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展。
五是建好制度，推進(jìn)管理民主化。要建示范，必須要有長(zhǎng)效機(jī)制，要有制度做保障。我們不是只抓這半年的機(jī)遇，而是要長(zhǎng)期地持續(xù)地發(fā)展。同時(shí)，現(xiàn)在正處于大發(fā)展、大投入、大振興的重要時(shí)期，各方面的資金、資源、援助都比較多。所以，希望大家要借這次機(jī)遇完善各種制度，特別是要把民主理財(cái)、民主議事、民主管理的機(jī)構(gòu)和組織健全起來(lái)，真正發(fā)揮好制度的規(guī)范和導(dǎo)向作用，推動(dòng)柴湖民主管理上水平。
以上都是一些常規(guī)的工作，既不是什么創(chuàng)新，也不是什么探索，把它提出來(lái)，作為一項(xiàng)重點(diǎn)跟大家商討。
三、基層黨員干部怎么干?
總體來(lái)講，就是“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力爭(zhēng)當(dāng)好干部”。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，對(duì)全黨全國(guó)各級(jí)干部發(fā)出了號(hào)召，要求大家做一名好干部，做一名信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。在柴湖振興中，我們是主人，我們是主體，我們也是主心骨。對(duì)照的好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，我們具體怎么辦?我想就應(yīng)該按照省委提出的“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”的要求來(lái)開(kāi)展我們工作，爭(zhēng)做“五型”干部：
一是做能力型干部。振興柴湖，干部要當(dāng)好帶頭人，當(dāng)好主心骨，我們首先要有能力、有本領(lǐng)、有知識(shí)，成為全能型干部。要帶領(lǐng)群眾、帶領(lǐng)全鎮(zhèn)振興發(fā)展，就不應(yīng)該是知識(shí)能力不足、視野不開(kāi)闊，能力不健全的干部，這樣的干部難以擔(dān)當(dāng)起振興的重任。要做就做知識(shí)型、能力型干部。xx市委組織部應(yīng)該有計(jì)劃地做好柴湖各級(jí)干部的教育培訓(xùn)規(guī)劃，研究一個(gè)能力提升計(jì)劃，或者實(shí)施能力提升工程。當(dāng)然，干部能力提升不是一朝一夕或是半年的時(shí)間就能夠明顯改善的，但是我們要有這種理念，有這種思想，有這種要求，著力提升基層干部服務(wù)發(fā)展的能力、拓寬市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的視野。視野決定一個(gè)人的成功的邊界，也決定了一個(gè)地區(qū)成功的邊界。
二是做服務(wù)型干部。建設(shè)服務(wù)型組織，首先要求我們是一名服務(wù)型干部，要有服務(wù)的意識(shí)、服務(wù)的理念、服務(wù)的能力，拓寬服務(wù)的途徑，創(chuàng)新服務(wù)的方法，全程為群眾做好服務(wù)，這是我們的職責(zé)和使命所在。省委組織部樓部長(zhǎng)提出“崗位在村，重在服務(wù)、責(zé)在連心”的要求，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這三句話的內(nèi)涵，包村干部要把包村包到位，包具體。希望柴湖的干部在這方面作出表率、爭(zhēng)當(dāng)示范。
三是做貼心型干部。群眾是真正的英雄，人民是歷史發(fā)展的動(dòng)力，我們振興柴湖，還是要依靠群眾、動(dòng)員群眾。動(dòng)員群眾，做群眾的貼心人，我們就可以廣泛地聽(tīng)取民意，汲取民智。所以，大家要努力成為群眾信得過(guò)的干部，群眾依賴(lài)的干部，真正做到群眾“有事找干部、有困難找干部”。要經(jīng)常性聽(tīng)取民意，了解民情，掌握第一手資料，做群眾的貼心人。到哪里去了解民情，聽(tīng)取民意?到雞犬相聞的農(nóng)家小院，到農(nóng)民耕作的田間地頭，到棚戶(hù)區(qū)困難戶(hù)的攤前屋后。市委組織部提出在全市開(kāi)展“支書(shū)敲農(nóng)門(mén)”活動(dòng)，這個(gè)“敲”，應(yīng)該是“聯(lián)敲”，鎮(zhèn)委書(shū)記敲支部書(shū)記的門(mén)，鎮(zhèn)干部敲“兩委”的門(mén)，支部書(shū)記、“兩委干部”敲農(nóng)家的門(mén)。
四是做市場(chǎng)型干部。在柴湖，這項(xiàng)要求尤為突出。要有市場(chǎng)頭腦，首先要有市場(chǎng)理念和市場(chǎng)知識(shí)，然后才有市場(chǎng)方法和市場(chǎng)手段。包括調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、土地流轉(zhuǎn)，“兩轉(zhuǎn)四集中”等等，更多的要依靠市場(chǎng)，讓市場(chǎng)說(shuō)了算，而不是我們市長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)說(shuō)了算。所以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，是一件高深的學(xué)問(wèn)。比如今年夏天天氣這么炎熱，高溫時(shí)間這么長(zhǎng)，林市長(zhǎng)說(shuō)柴湖今年的西瓜效益仍然不好，這就是沒(méi)有把握市場(chǎng)規(guī)律。所以說(shuō)，如何把握市場(chǎng)規(guī)律，發(fā)揮市場(chǎng)的作用，引導(dǎo)農(nóng)民種什么?種多少?調(diào)什么?怎么調(diào)?都要求我們加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力使自己成為市場(chǎng)型干部。
五是做廉潔型干部。廉潔，對(duì)我們干部來(lái)講，既是一種要求，一種境界，也是一種素質(zhì)。按照中央正在開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，我們的干部，包括村“兩委”班子成員，不僅要增強(qiáng)為民的意識(shí)，還要做廉潔型干部。特別在當(dāng)前柴湖大振興、大發(fā)展、大投入的時(shí)期，更需要我們始終保持一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的敬畏感，從嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)警惕，警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。在這么一個(gè)振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，誰(shuí)要是犯了錯(cuò)誤，貽誤了發(fā)展機(jī)遇，誰(shuí)就是柴湖發(fā)展的罪人，我們也必將嚴(yán)懲不貸，毫不手軟。
今天，我們主要是來(lái)調(diào)研，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，跟大家共同研討，不久，省委組織部還要來(lái)給我們進(jìn)行指導(dǎo)。待省委組織部給我們提出明確指導(dǎo)意見(jiàn)后，我們?cè)冽R心協(xié)力、共同落實(shí)?？傊?，我們要圍繞“四級(jí)齊努力，打造兩示范”這個(gè)目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作，市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)一齊努力、上下聯(lián)動(dòng)，努力打造省委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的示范點(diǎn)和基層服務(wù)型組織的示范鎮(zhèn)。
有關(guān)組織部長(zhǎng)在雙向交流掛職干部座談會(huì)上的講話匯總五
最近,市委召開(kāi)的二屆三次全會(huì)，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹視察河南和徐光春書(shū)記在周口調(diào)研時(shí)重要講話精神的新形勢(shì)下,召開(kāi)的一次重要的會(huì)議，是加快周口追趕型跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要會(huì)議。特別是會(huì)議通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、加快周口追趕型跨越式發(fā)展的決定》是當(dāng)前我市加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。三次全會(huì)的召開(kāi)，為組織工作指明了方向，也為加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力和有利契機(jī)。組織部門(mén)在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的使命和責(zé)任，三次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān),都需組織部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)。因此,我們必須提高認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，動(dòng)員廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)，倡導(dǎo)和形成良好的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),建立和營(yíng)造團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證.
市委二屆三次全會(huì)召開(kāi)后，x縣委組織部積極行動(dòng),進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和反思，進(jìn)一步明確了下步工作思路。大家深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。但目前我們的學(xué)習(xí)還只是初步的，在下一步的學(xué)習(xí)貫徹中，做到三個(gè)結(jié)合：一是要緊密結(jié)合自身建設(shè)實(shí)際學(xué)習(xí)。圍繞新時(shí)期對(duì)組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進(jìn)的方法和措施。二是要緊密結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)。對(duì)照《決定》提出的任務(wù)，找準(zhǔn)組織工作貫徹落實(shí)三次全會(huì)精神的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，明確任務(wù)，分解立項(xiàng)，提出推進(jìn)工作的思路和措施。要把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神與搞好上半年終工作總結(jié)、謀劃下半年工作思路結(jié)合起來(lái)，著力把三次全會(huì)精神貫徹到組織工作的各項(xiàng)工作中去。抓住重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保全年工作任務(wù)的順利完成。三是要緊密結(jié)合思想認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是,創(chuàng)新發(fā)展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質(zhì)上得到提高，形象上有明顯提升, 作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。
回顧一年來(lái)我縣組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)方面的工作,主要做到了“四強(qiáng)化 四突破”
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組工干部素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了突破。我們按照“講政治、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律創(chuàng)一流”的標(biāo)準(zhǔn)和成為能講、善寫(xiě)、會(huì)干復(fù)合型人才的目標(biāo)。把堅(jiān)持每周組織兩次理論政策學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)講座,每月上一次黨課、每季度搞一次書(shū)面測(cè)試制度和及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,作為提高組工干部綜合素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)主要舉措來(lái)抓。通過(guò)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、積極開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)(讀一本好書(shū)、上一次專(zhuān)題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調(diào)研文章)等多種形式，使廣大干部努力做到“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，有效地提高了組工干部的學(xué)習(xí)力、表達(dá)力、創(chuàng)新力和思維力，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。在4月份全縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)中,縣委組織部有3名同志進(jìn)入筆試成績(jī)前12名,學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。
2、強(qiáng)化調(diào)查研究，在工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)了突破。堅(jiān)持抓調(diào)研,促工作的思路, 要求每個(gè)干部要結(jié)合自己業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實(shí)際、掌握實(shí)情上下工夫，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，解決新問(wèn)題，半年寫(xiě)出一篇有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告。特別是對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題，提出建議，及時(shí)采取措施，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)大興調(diào)研之風(fēng)，改進(jìn)調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步樹(shù)立了組織部門(mén)求真務(wù)實(shí)的形象，使組織工作更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。去年8月,部全體人員對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行了集中調(diào)研,摸清了存在問(wèn)題的根源,縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行集中整頓的意見(jiàn)》,取得了明顯效果.今年5月,我們又對(duì)全縣村級(jí)組織現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查,通過(guò)實(shí)地查看,走訪座談,向縣委呈報(bào)了調(diào)查報(bào)告和建議,為縣委決策和確立組織工作重點(diǎn),提供了基本依據(jù)。
3、強(qiáng)化制度建設(shè)，在工作規(guī)范化上實(shí)現(xiàn)了突破。以部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和將正氣樹(shù)新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動(dòng)為契機(jī)，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,完善制定了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé), 議事規(guī)則,工作程序和工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行了例會(huì)制度,考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度,上級(jí)重要會(huì)議通報(bào)、組工干部守則、廉潔自律等22項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，健康運(yùn)行。
4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在樹(shù)立形象上實(shí)現(xiàn)了突破。通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性集中教育活動(dòng)和講正氣樹(shù)新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動(dòng)，制定整改方案，各科室緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的組工干部。同時(shí)，定期開(kāi)展談心交心活動(dòng)，加強(qiáng)溝通和交流，形成了團(tuán)結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，進(jìn)一步提升了組織部門(mén)的整體形象。
當(dāng)前存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)深入程度不夠。有些組工干部在學(xué)習(xí)上沒(méi)有危機(jī)感：有的認(rèn)為學(xué)不學(xué)習(xí)理論，工作照樣應(yīng)付得了;有的忙于事務(wù)，不能坐下來(lái)讀書(shū);有的同志不注意學(xué)習(xí)讀書(shū)，不注意知識(shí)的積累;
3、創(chuàng)新能力有待提高。有的組工干部思想比較封閉，習(xí)慣用老眼光看待新事物、用舊觀點(diǎn)思考新問(wèn)題、用過(guò)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)新工作，工作中拿不出新辦法、出不了好主意。由于沒(méi)有一種創(chuàng)新的思維，工作思路就比較窄，對(duì)出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題也沒(méi)有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。
下步打算
1、思想政治建設(shè)方面。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。掌握基本理論和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。頭腦清醒，意志堅(jiān)定，政治、思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質(zhì)。做到胸襟寬廣，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，克己奉公。
2、干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是提高業(yè)務(wù)能力。積極倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研的風(fēng)氣，重視黨的建設(shè)和組織工作方針政策等方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個(gè)方面各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質(zhì)。組工干部不僅要會(huì)搞黨建工作，還要強(qiáng)化現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段，具備開(kāi)展調(diào)研、宣講黨的方針政策和運(yùn)用語(yǔ)言文字的能力。三是堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新。堅(jiān)持原則，勇于創(chuàng)新，始終站在時(shí)代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強(qiáng)改革意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
3、部門(mén)作風(fēng)建設(shè)方面。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實(shí)際，調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，反對(duì)敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)、高高在上，切實(shí)為廣大黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)。堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，反對(duì)不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。
4、廉潔自律建設(shè)方面。時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的本色，自覺(jué)抵制消極因素的影響，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。在工作中，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，堅(jiān)持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、討好賣(mài)乖等不正之風(fēng)。在公務(wù)活動(dòng)中，不接受禮金和有價(jià)證券，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守崗位，不擅離職守。
有關(guān)組織部長(zhǎng)在雙向交流掛職干部座談會(huì)上的講話匯總六
尊敬的各位老師、學(xué)生會(huì)干部：
你們好！
我叫潘小平，是來(lái)自于文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與管理a1101班的。是文化班的一名班干部和組織部的干事，我性格活潑開(kāi)朗、處事沉著、冷靜，能夠顧全大局，以集體利益為重。
現(xiàn)在我懷著一顆熱忱的心，真誠(chéng)地向文產(chǎn)系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)推薦自己。
我競(jìng)選的是文化產(chǎn)業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)這個(gè)職位。在組織部當(dāng)干事也近一年了，學(xué)到了許多東西，比如說(shuō)怎樣和同學(xué)一起合作一件事情。
雖然有時(shí)候工作很普通，但是收獲還是不小。比說(shuō)整理團(tuán)員資料，收繳團(tuán)員費(fèi)等，這些都是組織部一些看起來(lái)很小的事情，但是卻需要很多耐心與細(xì)心，我知道這次競(jìng)選的有很多人。我也明白我并不是這些自薦者中最優(yōu)秀的，但是我個(gè)人覺(jué)得只要自己勇敢地參加了這次自薦活動(dòng)，不管結(jié)果怎樣，自己都是強(qiáng)者，因?yàn)槲蚁硎芰烁?jìng)選的過(guò)程！
如果我有幸當(dāng)選組織部的部長(zhǎng)，我會(huì)努力地奮斗，不辜負(fù)老師和學(xué)生會(huì)的干部們對(duì)我的期望，在以后的工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事情。不管多累多辛苦都不會(huì)半途而廢，一定會(huì)堅(jiān)持到底。如果我有幸當(dāng)選組織部的部長(zhǎng)，我會(huì)進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，會(huì)進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；會(huì)進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，及時(shí)接受好的意見(jiàn)，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。如果我有幸當(dāng)選組織部部長(zhǎng)，我會(huì)帶領(lǐng)好我們整個(gè)組織部的干事一起做好組織部負(fù)責(zé)的事情。
組織部的主要工作是負(fù)責(zé)各班團(tuán)的組織工作，指導(dǎo)各班團(tuán)開(kāi)展積極、向上的班團(tuán)活動(dòng)，豐富同學(xué)課余生活，增強(qiáng)集體凝聚力；幫助申請(qǐng)入黨人熟悉黨的基本知識(shí)，提高思想覺(jué)悟，了解申請(qǐng)入黨人的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，做好學(xué)生的推優(yōu)入黨工作；制定學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部考核制度，配合黨總支、團(tuán)總支開(kāi)展各類(lèi)時(shí)政活動(dòng)，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時(shí)政學(xué)習(xí)、宣傳。負(fù)責(zé)組織學(xué)生黨支部的支部大會(huì)，密切與校團(tuán)委的聯(lián)系，并做好團(tuán)與其他學(xué)院的工作協(xié)調(diào)和管理；積極協(xié)作其他各個(gè)部門(mén)舉行的大型活動(dòng)，為學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的繁榮貢獻(xiàn)力量。組織部還負(fù)責(zé)團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員證年度注冊(cè)，補(bǔ)辦，新生和畢業(yè)生黨團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
雖然工作還是很項(xiàng)，但是我有信心把這些事情都做好。最后再次感謝學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)參與競(jìng)選的機(jī)會(huì)，不管結(jié)局如何，我都將微笑面對(duì)，因?yàn)槲抑辽傧硎芰苏麄€(gè)過(guò)程。此致敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)組織部長(zhǎng)在雙向交流掛職干部座談會(huì)上的講話匯總七
同志們：
這次組織召開(kāi)選調(diào)生新春座談會(huì)，主要有二個(gè)目的：一是想認(rèn)識(shí)大家并向大家拜個(gè)早年;二是想談幾點(diǎn)希望和要求。近幾年來(lái)，在座的大家為長(zhǎng)樂(lè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，在各自的工作崗位上恪盡職守，勤奮工作，得到了群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部向大家表示親切的慰問(wèn)!同時(shí)，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：
一、明確意義
一是選調(diào)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)干部的有效途徑?；鶎邮巧鐣?huì)的縮影，是改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的前沿陣地，作為走進(jìn)社會(huì)參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生，你們有知識(shí)、有文化，思想活躍，政治素質(zhì)較好，這是你們的優(yōu)勢(shì)。但是，你們?nèi)狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn)、缺乏足夠閱歷，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)復(fù)雜矛盾的考驗(yàn)，這是你們的劣勢(shì)。組織選派你們到基層工作，就是讓大家在基層的改革實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干、出成績(jī)，在實(shí)踐中茁壯成長(zhǎng)。
二是選調(diào)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是社會(huì)發(fā)展的迫切需要。黨的事業(yè)要薪火相傳、后繼有人，要一代接一代地發(fā)展下去，這是成就事業(yè)的需要、歷史發(fā)展的需要。你們具有知識(shí)面廣、綜合素質(zhì)高、接受新生事物快等優(yōu)勢(shì)，到基層無(wú)論從事哪一方面工作，都有用武之地，將會(huì)有很多的收獲，將會(huì)學(xué)到很多為基層群眾辦實(shí)事的方法和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
三是選調(diào)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是實(shí)踐鍛煉的絕佳機(jī)會(huì)?！靶悴拧辈坏扔凇叭瞬拧?，人才是實(shí)踐中的秀才。不到基層就不會(huì)真正了解基層復(fù)雜情況、農(nóng)村面臨問(wèn)題。組織上選調(diào)大家到基層工作，就是要給大家提供一個(gè)鍛煉和施展才華的舞臺(tái)，你們一定要珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，真正沉下身子、安下心來(lái)，力爭(zhēng)以扎實(shí)的作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)向組織交一份滿意的答卷。
二、珍惜稱(chēng)號(hào)
選調(diào)生不僅是一種身份，更是一種品牌。要以對(duì)黨忠誠(chéng)、為民服務(wù)的崇高信念來(lái)珍惜、維護(hù)選調(diào)生這光榮的稱(chēng)號(hào)。
一要堅(jiān)持理想不含糊。在樹(shù)立人生理想時(shí)一定不要好高騖遠(yuǎn)，要立足自身實(shí)際、立足平凡崗位，從小處著眼、從低處著手、從平常做起、從點(diǎn)滴做起，力求小中見(jiàn)大、好中成優(yōu)。
二要咬定青山不放松。要有不怕困難、知難而進(jìn)的精神。要有敢闖敢試、不斷創(chuàng)新的勇氣。要充分發(fā)揮自身有朝氣、有知識(shí)、有能力的優(yōu)勢(shì)，在實(shí)際工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作能力。
三要只顧攀登不問(wèn)高。真正沉下身子、耐住性子、經(jīng)住考驗(yàn)，不要報(bào)有任何“鍍金”的思想，擺正個(gè)人與黨的事業(yè)的關(guān)系，不論在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位，都要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和拼搏意識(shí)，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事的人，以自己的實(shí)際行動(dòng)為加快長(zhǎng)樂(lè)發(fā)展建功立業(yè)，真正憑實(shí)績(jī)服務(wù)于民、取信于民。
三、選準(zhǔn)站位
既不能對(duì)自己估計(jì)過(guò)高。也不要低估自己，大家要經(jīng)常反思自己，查找不足，通過(guò)反思來(lái)認(rèn)識(shí)自己、把握自己。
二要正確對(duì)待同志。一方面要有謙虛的作風(fēng)。要有容言、容人、容事的大氣量。與同事赤誠(chéng)相見(jiàn)，與人為善，團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步。
三要正確對(duì)待群眾。牢記宗旨、服務(wù)群眾這是對(duì)黨員干部的基本要求，要把群眾的難處當(dāng)作自己的難處，急群眾所急、想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。把群眾的滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦好事、辦實(shí)事、辦成事。
四、擦亮招牌
一要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)典范。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在之源，作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要途徑，作為工作、生活的第一需要認(rèn)真對(duì)待，不僅要向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向基層的群眾學(xué)習(xí)、向單位的同事學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)典范。
二要爭(zhēng)當(dāng)工作典范。要熱愛(ài)自己的工作，珍惜自己的崗位，注意從眼前的小事做起、從基礎(chǔ)做起，干一行像一行、做一件成一件，追求高效率，保證高質(zhì)量，爭(zhēng)當(dāng)工作典范。
三要爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代典范。敢于把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)給和諧大愛(ài)的長(zhǎng)樂(lè)，在奉獻(xiàn)中充分展現(xiàn)當(dāng)代選調(diào)生應(yīng)有的風(fēng)采、應(yīng)有的品格，使之成為時(shí)代的典范。
最后，希望長(zhǎng)樂(lè)所有的選調(diào)生通過(guò)自己的不懈努力、執(zhí)著追求，都能成為一名成功的選調(diào)生，成長(zhǎng)為德才兼?zhèn)?、成就卓越的?yōu)秀干部!