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鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇一
20**年，在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮黨委、政府認真落實縣維穩信訪工作會議精神，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷增強黨委、政府凝聚力和戰斗力，加強矛盾糾紛排查調處力度，全力維護社會穩定，為我鎮經濟和社會發展提供了強有力的保障。現將我鎮今年維穩信訪工作情況匯報如下：
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇二
一是堅持班子成員定期接訪。“全年鎮級領導群眾接待日”已經公示，大多數值班領導堅持做好群眾接待工作，有效暢通了群眾信訪渠道，切實強化了群眾合理訴求的解決力度，鎮級領導要帶頭按時接訪，將這項制度持之以恒開展下去。中央、省市有關部門高度重視此項工作，加大了的督查力度，經常組織明查暗訪組進行抽查。
二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展滾動式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時要堅持開展集中研判制度，對重大問題要落實領導包案，按照“包思想教育、包解決問題、包就地穩控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”責任制要求，努力把問題解決好，把人員穩控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當地。
三是進一步加強信訪維穩預警工作。一是嚴格落實領導帶班值班備勤制度。二是實行特護期信訪維穩工作零報告制度。三是重大緊急信息隨時發現、隨時報送、及時預警。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇三
（一）我鎮維穩辦接待處理了大量信訪問題。接待案件197例，其中群體上訪27例，個訪93例，縣訪48例，排查不穩定因素29例，其中屬縣級部門處理落實的51例已上報到縣信訪局，到期結案率99%。重復信訪率在信訪總量的10%以內，交辦的信訪事項辦結率100%，息訴息訪率在85%以上。
（二）到中央巡視組上訪信訪事項辦理情況。涉及我鎮信訪事項共6項，我鎮主體責任信訪事項1項，配合部門信訪事項5項。
一是肖時蓉（主體責任），經過走訪目前居住在成都女兒家里，在四川安信融資擔保管理有限公司投資了30萬，目前無法收回。成都當地公安局已介入調查。我鎮及社區已聯系到本人，電話進行了溝通勸解，落實了穩控責任，隨時掌握其思想動態。
二是鄧先瓊，稱其子參與了彭云芬兒子被人砍死事件中，公安機關破案其子在本案中系主犯，其家人不服。該案已移交給縣公安局，目前，正在家等二審判決，落實了穩控責任。
三是張奎祖，稱其對拆遷安置補償不服，安置房存在質量問題。該案由征收辦、金山投資公司等單位進行處理，安置房涉及整個蔡家院子幾十戶，縣政府已組織相關單位進行了現場察看，針對問題，正制定方案解決。
四是王有成，稱其拆遷安置補償房屋、門市面積不足，房屋存在質量問題。縣國土局已書面答復，目前在家，落實了穩控責任。
五是陳英俊，要求落實老放映員的社保問題。由人社局牽頭組織答復，目前涉及到實際沒有買社保人員約20人，已答復本周內進行一次集中信訪答復。
六是唐學翠，反映其丈夫1981年去世后火化，要求解決遺屬基本生活補貼。目前由人社局牽頭組織答復，按當時政策，唐學翠當時要45歲才可以享有政策，但其當時只有42歲，現在無法解決。目前居住在其開江城侄女家，落實了穩控責任。
（三）致信省政府辦公廳反映情況的信訪事項涉及到我鎮的一件。
信訪人李明富致信省政府辦公廳反映：其1970年在土墻堡鐵廠高爐車間工作，于1975年4月高溫煤氣中毒，當場休克，大腦及心臟嚴重損害，多處受傷，由于當時醫療設備落后，留下了不可治療的遺留病，現年事已高，且喪失勞動能力，其本人要求解決農村最低生活保障。我鎮信訪維穩工作分管領導已電話聯系到了當時與李明富在同一車間工作的工友，了解到其反映的情況屬實。現今，其年事已高，喪失勞動能力，家庭生活困難，其本人已向村委會提出書面申請，胡家溝村已按照低保辦理程序，組織低保資格評議小組對其家庭情況進行調查，按照低保政策，進行百分制評估，后續工作正在進行中。
（四）縣級領導掛包的信訪案件（開江委辦〔20xx〕66號）。我鎮無主體責任信訪案件。
（五）縣掛牌督辦的信訪案件（開信聯辦〔20xx〕46號）。涉及我鎮有一件，群眾反映建設街建設巷內居民鄧戶才、盧老三等人養豬直接將廢棄物排放到其家農田，既污染環境，又對其家造成了經濟損失，要求協調處理。
辦理情況：一是我鎮已聯系縣環保局，農業局到現場進行了實地察看，調查原因，部份養豬戶直接將廢棄物排放到附近農田，農田秧苗封青，病蟲害等原因，造成農作物無收成，給群眾造成經濟損失；二是我鎮已責成農業服務中心實地調查約7畝農作物受損，并已將受損情況申報到保險公司進行理賠，保險理賠200元/畝，減少群眾經濟損失；三是縣環保局已對部份養豬戶下發了整改通知，要求進行整改，重新修建化糞池；四是落實穩控責任，副鎮長李德勇為鎮包案化解責任領導，維穩辦主任張曉萍、建設社區書記鄧宏仁為穩控責任人。
（六）縣信聯辦排查的重大疑難信訪問題。新寧鎮原治安室解聘人員共有六人和全縣原治安室解聘人員一道多次到各級上訪，要求落實政策，回復其訴求。新寧鎮黨委、政府為了做好穩控工作，及時采取了措施，確保本鎮上訪人員不越級上訪、非法上訪。現將穩控情況作如下匯報。
原解聘人員基本情況走訪調查：
新寧鎮黨委、政府主要負責人、紀委書記、民政所負責人、信訪辦人員一道于20xx年10月24日至10月27日三次入戶到上訪人員家中調查走訪、慰問，了解其基本情況和訴求。
黃德軍：現任新寧鎮真武宮村村主任，家住真武宮村二組。聯系電話。
曾令元：現在成都打工，家住五路口農機大廈3樓，已與其妻劉某取得聯系。聯系電話。
肖繼武：家住新寧鎮三里橋村二組62號，在家。聯系電話。
胡志波：現在常州打工，家住明月壩街道368號。與其父胡端讓聯系相關事宜。聯系電話。
劉志福：黃泥溝村1組人，戶籍在明月壩街道，現在新郵局后大門處當保安。聯系電話。
于詩權：家住普安鎮羅家院村2組，現在綿陽打工。聯系電話。
上訪人員訴求：
（1）要求落實政策，重新上崗三人，胡志波、肖繼武、黃德軍。
（2）要求解決后顧之憂，買社保。
（3）要求解決下崗至今的工資問題。
（4）解決家庭生活困難問題。
穩控措施。
（1）鎮黨委、政府主要領導帶隊入戶見面，調查走訪，面對面談心，宣講，解釋相關政策法律，做相關思想工作。
（2）正面引導其正確合理表達訴求，依法上訪。
（3）解決臨時生活困難，每人一次性發放慰問金500元。
（4）落實領導包案制，進一步強化責任。我鎮成立了由黨政主要領導任組長，副鎮長潘先平、調解中心副主任王小宇、維穩辦主任張曉萍為副組長，維穩辦其他工作人員為成員的穩控領導小組，每名副組長分別做好兩名上訪人員的穩控工作，進一步細化任務，明確責任。
今年以來，信訪工作總體形勢良好，沒有發生大規模及重大惡性信訪案件，妥善處理了上訪群眾的問題，維護了我鎮的良好形象，讓我鎮的信訪維穩工作上了一個新的臺階。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇四
紫石鄉整合了全鄉維穩、綜治、安全等工作部門，制定了工作制度，落實信訪接待窗口，信訪工作統一了標準，在處理來信來訪方面采取限時辦結制度，一年來，全鄉共受理群眾來信來訪31件，其中接受上級轉辦信訪案件11起，本級收受信訪案件20起，按期處辦結率100%以上，按期處結率100%。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇五
(一)信訪維穩形勢相當嚴峻。信訪總量、集體訪量、越級訪量高位運轉，信訪問題層出不窮，且信訪群眾維權意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。
(二)信訪突出問題調處不力，在一定程度上存在重回復、輕調處的現象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。
(三)信息不靈，導致了一部分上訪人員到市上訪，上級信訪部門通知我們，這才知道，給工作造成了被動。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇六
今年以來，我鎮維穩信訪工作在鎮黨委、政府的正確領導和上級部門的指導下，不斷健全維穩信訪工作長效機制，強化社會矛盾排查化解力度，認真落實鎮領導接訪和包案化解機制，積極推動信訪案件的化解，妥善化解了一批社會矛盾，較好地維護了社會的穩定。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇七
在維穩信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關法律書籍，引導干部職工學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手，心中有數。在此基礎上，認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩安全制度，確保了大局安定和諧。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇八
一是加強對信訪工作的.領導。信訪工作采取領導負責制，落實專人接待上訪者，落實各村定期排查可能不穩定因素。堅持信訪工作例會制度；二是每月召開一次信訪領導小組全體成員會議分析信訪問題。層層落實信訪工作責任制；三是制定了信訪工作考核辦法，實行“一崗雙制”責任制；四是設定信訪接待窗口，落實專人負責接待，限時轉辦限時辦結。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇九
我鎮以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉風民風持續向善向好。
一是抓在日常。充分利用儒學講堂等服務陣地，開展“新農村新生活”培訓和文明創評活動，通過扎實開展“四德榜”建設、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉村文明行動，大力加強村風民風建設。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調度，推進宣傳教育抓在經常、融入日常。
二是突出重點。聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規陋習，統一使用配發的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關口，由民政辦、管區干部到場指導監督，鎮紀委、宣傳辦隨機到場暗訪監督。組織村民學習《村規民約》中移風易俗有關規定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。
三是嚴格獎懲。將移風易俗工作納入對村級的年度考核內容，組織好監督檢查，對違反規定的黨員、干部進行嚴肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農戶，優先考慮評先樹優和物質獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當事人和樂隊都按相關法律進行勸阻或給予經濟處罰。
1、把移風易俗政策作為道德講堂、儒學講堂、“新農村新生活”培訓、黨員冬訓的重要內容。
2、定期對各村紅白理事會成員進行業務培訓，組織到先進村觀摩學習，不斷豐富宣傳教育形式。
3、對紅白喜事節約從簡的群眾評先樹優和物質獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。
下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監督，大力加強鄉風民風建設，持續提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉風、和諧民風。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇十
今年以來，我鎮緊緊圍繞社會穩定，經濟快速發展的工作方針，切實把群眾反映的熱點問題，解決在基層，化解在萌芽，以杜絕赴京、省、市上訪，預防和控制大規模越級集體上訪為重點，始終堅持分級負責，歸口辦理，誰主管誰負責，"包案"責任的原限期化解原則，有效控制了集體上訪，減少了重復上訪，遏制了非正常上訪，全面開創了我鎮社會穩定大局的新局面。現將20xx年信訪工作執行情況匯報如下：
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇十一
20xx年，我鄉的信訪工作以十八大精神為指導，在縣信訪局的大力支持幫助下，堅持圍繞改革、發展、穩定這個大局，堅持以經濟建設為中心，推進災后重建，以維護全鄉的社會穩定為出發點。切實把抓好信訪工作、推進災后重建、促進社會穩定作為當前工作的重中之重來抓。認真處理群眾來信來訪，妥善處理人民內部矛盾，為維護安定團結、促進改革開放，振興全鄉經濟發揮了積極作用。現將20xx年度信訪工作匯報如下：
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇十二
為進一步鞏固提升移風易俗工作成果，推動培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。2019年9月6日下午，凈峰鎮召開2019年移風易俗工作匯報會，會議聽取全鎮21個村匯報工作開展情況，認真分析我鎮移風易俗工作形勢，部署下一階段工作任務。會議由鎮黨委副書記、鎮長吳寧東主持，各工作片片長、鎮黨政辦、文明辦、民政辦、團委婦聯負責人、派出所所長、邊防所所長、市場監督管理所所長、鎮老協會會長副會長、各村黨支部書記、各村老協會會長參加。
隨后，鎮黨委宣傳委員、副鎮長駱鳴鶴詳細解讀《凈峰鎮2019年持續推進移風易俗工作實施方案（征求意見稿）》，并組織大家就實施方案存在的不足展開討論。大家積極探討，針對實際情況深入淺出地發表了各自的認識，所提出的問題都非常具體，也對今后移風易俗工作繼續開展提出了意見和建議。
最后，鎮黨委書記黃炳泉作總結講話，他指出，在充分肯定上階段取得成績的同時，我們更要清醒認識當前我鎮移風易俗面臨的形勢依然嚴峻，仍然存在封建迷信、陳規陋習、盲目攀比、鋪張浪費，大操大辦等現象仍有不同程度存在，民俗活動多而雜；四會作用發揮不明顯；村規民約流于形式不夠具體；工作落實不到位，宣傳形式單一，工作情況掌握不夠細、實等問題。
黃書記就如何扎實推進移風易俗工作強調三點意見：
一要深化認識，切實增強責任感和緊迫感。我們要深入學習貫徹省、市、縣的工作要求和會議精神，深刻認識新形勢下深入推進移風易俗工作的極端重要性，切實增強做好移風易俗工作的責任感和緊迫感。
二要突出重點，持續穩步推進移風易俗工作。全鎮各村各單位要強化問題意識、責任意識突出重點，把握難點，確保工作穩步推進，具體做到落實好工作責任、注重方式方法；要深化主動服務，細心細致做群眾思想工作；要重點治理、健全一約四會，充分發揮自治功能。
三要凝心聚力，共同營造移風易俗良好氛圍。全鎮廣大黨員干部帶頭遵紀守法、文明節儉辦事，自覺抵制陳規陋習和大操大辦之風，積極倡導企業鄉賢投身到移風易俗中來，形成“學先進、看先進、趕先進”的良好氛圍；全鎮老協會要大力宣傳倡導破除陳規陋習，節儉辦理婚喪嫁娶事宜，反對大操大辦，破除封建迷信，抵制歪風邪氣，遠離黃賭毒，維護社會秩序，注重家風家教，樹立文明鄉風。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇十三
我受市政府委托，向市人大常委會報告我市20xx年環境保護工作情況，請予審議。
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監督支持下，我市堅持節約資源和保護環境的基本國策，全面貫徹實施新《環保法》，加快轉變經濟發展方式，整體推進生態文明建設，加大環保工作力度，加快打造美麗青島，在適應經濟新常態中積極作為、攻堅克難，環境保護再上新水平，環境治理能力實現新提升，環境質量實現明顯改善。
一、堅持綠色發展，推進空間布局和產業結構優化。
深入實施市第十一次黨代會確定的“全域統籌、三城聯動、軸帶展開、生態間隔、組團發展”的空間發展戰略，優化國土空間開發格局，開展城市環境總體規劃編制和生態紅線劃定，嚴格項目環境準入，促進生產生活生態空間協調有序發展。加大節能減排力度，實施重點用能企業節能低碳行動，加強環保重點領域減排項目建設，推進清潔生產、循環經濟和節能環保產業發展，降低單位gdp能耗和污染物排放強度，全面提前完成了“十二五”節能減排目標。青鋼、堿廠老廠區徹底關停，全市老企業環保搬遷取得決定性勝利，將對改善城區環境發揮重要作用，實現了環境改善與產業升級的“雙贏”。
二、加強污染防治，持續改善環境質量。
繼續實施大氣和水等六大領域專項治理，加大財政投入，統籌調度全市力量，著力打造宜居幸福的城市環境。
深化大氣污染綜合防治。堅持規劃引領，強化科技支撐，重點從“調結構、控燃煤、抑揚塵、治尾氣、消減voc(揮發性有機物)”五個方面發力，取得了明顯成效。在調結構方面，新增清潔能源供熱面積209萬平方米,完成既有建筑節能改造195萬平方米，新增管道燃氣用戶6.4萬戶。在控燃煤方面，組織建設高污染燃料禁燃區，推動開展燃煤鍋爐超低排放改造試點，淘汰分散小燃煤鍋爐50臺，完成鍋爐廢氣治理項目137個。在抑揚塵方面，實施建材行業、建筑工地和建筑垃圾運輸車輛專項整治，推動建設港口抑塵工程，綠化城市裸露土地141公頃，市區主干道每天兩次灑水降塵、機掃率達到100%。在治尾氣方面，淘汰黃標車6萬輛，完成國四車用柴油升級，推廣新能源汽車3458輛。在消減voc方面，組織完成各類有機廢氣治理項目273個。
1-11月份，市區空氣中主要污染物pm2.5濃度同比改善了19.3%，達到46微克/立方米;pm10、二氧化硫、二氧化氮濃度同比分別改善了16%、25.7%和23.8%，分別達到89微克/立方米、26微克/立方米和32微克/立方米;市區空氣優良天數同比增加了39天，達到278天，優良率83.2%，創近三年最好水平，提前兩年實現國家規定的改善目標;空氣質量及改善幅度均居全省前列，前三季度獲得省政府考核獎勵1116萬元，全市重污染天氣明顯減少，藍天白云明顯增多，治霾取得顯著成效。
進一步加大水污染防治力度。陸海統籌，區域聯動，以治污截污為重點，系統實施污水直排整治、河道綜合整治等6大方面xx8個重點治理項目，強化剛性約束，促進地方各級政府不斷加大治水力度。1-11月份，全市共整治污水直排口xx3處，新建污水管網104公里，完成污水處理廠新改擴建項目4個，新增污水日處理能力xx萬噸;建成泥布灣再生水廠和一批中水回用設施。“三河”治理取得實效，墨水河污染“老大難”問題得到有效解決，全市省控重點河流全部消除劣五類水體，水質按期達到省政府規定要求;基本消除過城河道污水直排，治理了一批城鄉黑臭水體，全市主要河流污染物化學需氧量和氨氮濃度同比分別改善14.2%和13.1%，達到39.4毫克/升和3.6毫克/升。連續三年治理大沽河，打了一場漂亮的治水攻堅戰，換來了大沽河“洪暢、堤固、水清、岸綠、景美、人和”的嶄新面貌，創造了我市治水興水的新樣本。加強膠州灣保護，申建膠州灣國家級海洋公園，清理海上養殖設施1萬余畝，收回拆遷膠州灣內蝦池4000畝，膠州灣優良水域比例提高到65%，呈現逐年改善的良好趨勢。加強飲用水源地保護，全市城鎮重點飲用水水源水質達標率保持100%。
三、堅持城鄉統籌，推進農村環保和生態建設。
統籌安排4億元中央專項資金，圍繞重點方面實施農村環境連片整治，建成農村污水處理站40座、污水管網551公里，解決了近200個村莊的污水問題。加大投入，推動城鄉環衛一體化，建設農村垃圾中轉站32座，完成了所有村莊積存垃圾的清理。加強農業面源污染防治，開展土壤污染治理示范，新增造林xx.1萬畝。黃島區和城陽區、膠州市和即墨市分別通過了國家級、省級生態市驗收，創建生態市取得重大進展。加強生態環保宣傳，引導全社會踐行生態文明理念。
四、強化基礎支撐，全面貫徹實施新《環保法》。
不斷完善環境基礎設施建設，累計建成城鎮污水處理廠27座，污水日處理能力195萬噸，城鎮污水集中處理率達到95%以上。推動240家企業安裝了污染物排放在線自動監控設施;全市已建成空氣、水質自動監測站39處，環境總監測能力達到95大類567項，基本建成布局合理、功能完善的環境監測網絡。依法嚴厲打擊環境違法行為，堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”，深入實施環境執法三級“網格化”監管模式，大規模開展環保專項執法行動，采取多種更加直接有效的執法方式，強化環境執法與刑事司法銜接，鐵拳執法、鐵腕治污，1-11月份，全市共出動環境執法人員1.3萬人次，查處環境違法行為1283起，同比增加43%，處罰金額4469萬元，約為去年同期的兩倍，對典型違法案件采取了按日計罰、查封扣押、強制拘留和追究刑事責任等新《環保法》賦予的處罰手段，并公開曝光，有力震懾了環境違法，提升了環保法律權威。深入推進環境安全防控體系建設，建成具有全國先進水平的危險廢物、廢舊家電等處理的綜合性靜脈產業園和環境應急指揮中心，確保了全市環境安全。
五、加強組織領導，健全環保體制機制。
成立了市長任主任的環境保護委員會、膠州灣保護委員會，出臺了《青島市環境保護監督管理工作責任規定》等政策文件，將環保工作列入全市科學發展考核，逐級簽訂環保責任書，實施環境質量生態補償考核機制;開展碳排放權交易試點，建立居民用水階梯價格制度;制定《青島市餐飲服務業環境污染防治監督管理辦法》，進一步推進了多元共治的環境治理體系建設。
各位主任、委員，一年來，全市環保工作雖然取得了積極成效，但我們也清醒地看到，環境質量還不能很好地滿足人民群眾對美好生態的需求，環保工作仍存在一些不足和問題，主要表現在：環境空氣質量距離國家標準還有一定差距;一些河流水生態功能尚未完全恢復;農村環保設施不足;未批先建、偷排偷放等環境違法行為仍有發生;一些地方和單位履行環保責任的.積極性、主動性不夠，等等。對這些問題，我們高度重視，將采取有效措施，認真加以解決。
是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。在市委、市政府的堅強領導下，我們將認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持可持續發展，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，將環境保護更加緊密地融入經濟社會發展全過程，加大投資力度、政策力度和環境監管力度，堅決打好治污攻堅戰和持久戰，加快改善環境質量，努力讓藍天綠水常在。
各位主任、委員，市人大及常委會高度重視環保工作，多次組織執法檢查和調研，提出了許多重要報告和建議，有力推動了全市環境保護工作。市人大常委會今天專門聽取匯報，進一步體現了對環保工作的關心和支持。我們將認真聽取各位主任、委員提出的意見建議，采取更加有力的措施，銳意進取，真抓實干，努力推動全市環保工作再上新臺階，為加快建設宜居幸福的現代化國際城市做出更大貢獻。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇十四
近段時間以來，首羨鎮廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。
一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素質。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的。不文明現象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。
三是開展精神文明創建活動，倡樹和諧文明新風。把移風易俗工作納入精神文明創建活動，并作為各類評選創建的重要條件。農村十星級文明戶等群眾性的評先創優活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。
四是組織開展環境衛生綜合整治活動，集中清理環境臟亂差現象。在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環境衛生也進行徹底治理。
通過各種形式的文明創建活動，倡樹四種新風，文明節儉、個性現代的婚嫁新風；厚養薄葬、科學文明的喪葬新風；艱苦奮斗、勤儉節約的節儉新風；崇尚科學、反對迷信的文明新風。
我鎮以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉風民風持續向善向好。
一、主要做法。
一是抓在日常。充分利用儒學講堂等服務陣地，開展“新農村新生活”培訓和文明創評活動，通過扎實開展“四德榜”建設、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉村文明行動，大力加強村風民風建設。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調度，推進宣傳教育抓在經常、融入日常。
二是突出重點。聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規陋習，統一使用配發的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關口，由民政辦、管區干部到場指導監督，鎮紀委、宣傳辦隨機到場暗訪監督。組織村民學習《村規民約》中移風易俗有關規定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。
三是嚴格獎懲。將移風易俗工作納入對村級的年度考核內容，組織好監督檢查，對違反規定的黨員、干部進行嚴肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農戶，優先考慮評先樹優和物質獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當事人和樂隊都按相關法律進行勸阻或給予經濟處罰。
二、下步建議。
1、把移風易俗政策作為道德講堂、儒學講堂、“新農村新生活”培訓、黨員冬訓的重要內容。
2、定期對各村紅白理事會成員進行業務培訓，組織到先進村觀摩學習，不斷豐富宣傳教育形式。
3、對紅白喜事節約從簡的群眾評先樹優和物質獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。
下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監督，大力加強鄉風民風建設，持續提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉風、和諧民風。
20xx年以來，正陽關鎮圍繞“建設美麗鄉村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作的重要內容，在全鎮上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明和諧正陽關建設。現將今年工作情況總結如下：
一是加強組織領導，完善機制建設。
制定并下發了《正陽關鎮移風易俗工作實施方案》、《正陽關鎮移風易俗工作專項督查考核獎懲辦法》，成立了由王宏霞副書記任組長的移風易俗工作領導小組，抽調民政、團委、婦聯、公安、工商、土管等部門負責人組成了宣傳發動、綜合治理、督導考核等工作小組。與各村、居、單位簽訂了《村干部踐行移風易俗承諾書》，把移風易俗工作納入對村、居、單位的年度考核重要內容，作為年終考核等先進的重要依據。同時，認真組織好日常監督檢查。堅持每季度調度一次、每半年測評一次，并把結果通報全鎮，及時掌握和公開移風易俗工作的進展情況。同時，發揮駐村干部的作用，指導所駐村健全《村民公約》、《紅白理事會章程》等有關配套制度和措施，進一步規范了村（居）級廣大干部群眾的日常行為，培養起了科學文明、健康向上的生活方式，進一步促進了工作，確保移風易俗工作逐步走上了制度化、法制化、規范化的軌道。
二是加強宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。
充分利用廣播喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標語等形式進行廣泛宣傳，重點宣傳了《致全鎮廣大干部群眾的一封信》、《國務院殯葬管理條例》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規和上級部門的有關政策規定，同時印發了《致全鎮廣大干部群眾的一封信》。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村（社區）道德講堂，將移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育相結合，作為必講內容。注重發揮榜樣的導向作用，總結挖掘了部分移風易俗的先進典型，對他們的事跡進行大張旗鼓地宣傳，用身邊人、身邊事教育了大部分群眾，使移風易俗工作真正入腦、入耳、入心，形成移風易俗的良好社會新風尚。
三是突出專項治理，凈化社會風氣。
突出重點、集中治理是凈化社會風氣、樹立文明新風最直接、最有效的手段。為此，鎮黨委政府根據實際制定了相應的規定，成立專門班子，抽調精干力量，按照“嚴、實、廣、細”的要求，扎實開展移風易俗專項治理行動。“嚴”，就是對違反政策規定的人和事，堅決予以打擊處理，不放寬政策，不徇私講情；“實”，就是把好群眾舉報、調查取證等環節，做到不弄虛作假，不搞形式主義；“廣”，就是治理的覆蓋面廣，涉及到群眾日常生產生活的具體行為，也觸及到傳統的思想觀念、生活方式，做到不留死角，不留空白點；“細”，就是具體治理中，對干部群眾的思想教育做深入細致的思想教育，不壓制、不激化，避免因簡單粗暴而引起人為爭端。特別是對紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等現象，組織公安、司法等部門進行了重點治理。以社會主義新農村建設為抓手，以村容村貌整治為切入點，全面鋪開農村環境整治臟亂差工作，在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環境衛生也進行徹底治理，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍。
四是強化文化陣地建設，倡導文明新風。
為了大力倡導移風易俗，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發展群眾性文化體育事業，廣泛開展生態文明村鎮建設、文明家庭評比活動，籃球賽，并配合上級部門做好送戲下鄉活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉村的思想陣地。同時，不斷加強文化基礎設施建設，近年來，建立了正陽關鎮綜合文化站，內設圖書閱覽室、乒乓球室等，有各種樂器、音響等娛樂設施。在此基礎上，建設了正陽關鎮文體廣場、百姓大舞臺、文化廣場、綠化帶等設施，是開展各種文娛活動以及全民健身的好去處。全鎮12個村（社區）均建立了文體活動中心等室內外場所、農家書屋等，面向群眾開放，并開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
總之，經過全鎮上下的共同努力，我鎮的移風易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面與兄弟鄉鎮相比還存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱環節。今后，我們將按照關于“實施鄉村振興戰略”的要求，再接再厲，措施再強化、力度再加大，以改革創新的精神繼續深入抓好移風易俗工作，努力把我鎮建設成為一個新型生態文明鄉鎮。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇十五
1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調處和穩控工作。
2、繼續加強維穩信訪工作的組織領導，絕不放松。
總之，我鎮在維穩信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，要牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，不斷完善創新機制，切實解決好上訪群眾的調查處理和答復工作，為我縣創建和諧安定團結的工作大局做出貢獻。
鄉鎮移風易俗工作開展情況匯報（模板16篇）篇十六
我鎮堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩工作的重中之重來抓，做到早發現、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態。工作中努力做到四點：一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鎮堅持村每月一調查，鎮半月一巡查，每月一研判的調查機制，對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查，及時將排查結果建立臺賬，及時上報。同時，隨時關注，掌握動態，提前介入，緩解化解矛盾。二是堅持交辦和限期辦結制度。各摸排出來的不穩定因素嚴格按照“四個一”即一名領導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及時進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鎮”“小事不過夜，大事不過周”。上半年前四個月全鎮共發生到縣上訪4批4人次，縣信訪局轉交信訪件2起，縣長信箱、縣政府督辦室交辦各1起，已全部辦結。全鎮村級受理各類矛盾糾紛24起，已調處成功24起，成功率為96%，目前鎮直各類案件件件有著落，事事有答復，上訪群眾比較滿意。三是堅持領導接訪日制度。按照領導分工安排了值日制度，領導堅持輪流值日，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發新的不穩定因素。四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩信訪工作例會，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩控情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法。