計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
監(jiān)察員年度考核個人總結 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇一
為進一步做好我縣的特種設備安全監(jiān)察工作，確保全縣的特種設備安全運行。根據(jù)《特種設備安全法》和《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》等有關規(guī)定，特制定2018年利津縣特種設備使用單位監(jiān)督執(zhí)法檢查工作計劃。
（一）《特種設備安全法》第五十七條:負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門依照本法規(guī)定，對特種設備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位和檢驗、檢測機構實施監(jiān)督檢查。
(二)《特種設備安全監(jiān)察條例》第五十條:特種設備安全監(jiān)督管理部門依照本條例規(guī)定，對特種設備生產(chǎn)、使用單位和檢驗檢測機構實施安全監(jiān)察。
(三)《山東省特種設備安全條例》第四十條:特種設備安全監(jiān)督管理部門應當制定年度監(jiān)督檢查計劃，對生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位和檢驗、檢測機構實施監(jiān)督檢查;對學校、幼兒園、醫(yī)院、機場、車站、客運碼頭、商場、體育場館、展覽館、公園等公眾聚集場所的特種設備，實施重點安全監(jiān)督檢查。
(四)《山東省安全生產(chǎn)行政責任制規(guī)定》(省政府令第293號)第三條:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制，堅持屬地監(jiān)管與分級監(jiān)管相結合、以屬地監(jiān)管為主;第三十三條第一款:縣級以上人民政府質量技術監(jiān)督部門依法對特種設備安全進行監(jiān)督管理。
(五)《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》(總局公告2015年第5號)第五條:對特種設備生產(chǎn)單位的日常監(jiān)督檢查，由省級監(jiān)管部門根據(jù)風險情況提出當年檢查重點，由市級監(jiān)管部門結合當?shù)貙嶋H制定檢查計劃，報同級人民政府后組織實施。第七條:對特種設備使用單位的日常監(jiān)督檢查，由市級監(jiān)管部門根據(jù)風險情況確定當年檢查的重點和檢查單位數(shù)量，制定計劃并報同級人民政府，由市、縣級監(jiān)管部門按計劃分級組織實施。其中，屬于重點監(jiān)督檢查的特種設備使用單位，每年日常監(jiān)督檢查次數(shù)不得少于1次。
特種設備使用單位監(jiān)督執(zhí)法檢查重點
2.近2年發(fā)生過特種設備事故的特種設備使用單位;
3.市、縣級監(jiān)管部門認為有必要實施重點監(jiān)督檢查的特種設備使用單位。
(一)名單確定。根據(jù)國家的特種設備安全法律法規(guī)和省局有關要求，結合縣局和各市場監(jiān)管所提報的情況，研定了2018年實施監(jiān)督執(zhí)法檢查使用單位名單。
(二)檢查內容。生產(chǎn)、使用單位的日常監(jiān)督檢查的項目和內容，按照《特種設備生產(chǎn)單位現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查項目表》、《特種設備使用單位現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查項目表》的規(guī)定執(zhí)行。其中，對在用特種設備安全狀況的檢查實行抽查方式，對一個使用單位，至少抽查1臺(套)在用特種設備。對檢驗檢測機構的檢查按照有關核準規(guī)則進行。鼓勵采取專家查隱患的方式，聘請專家開展檢查。
(三)檢查時間。截止到20xx年12月底結束。
(四)檢查實施。對特種設備使用單位的日常監(jiān)督檢查，按照屬地管理的原則，由各市場監(jiān)管所負責具體實施，縣局進行抽查。
(二)認真籌劃，嚴密實施。各市場監(jiān)管所要結合當?shù)貙嶋H，制定切實可行的具體檢查方案，統(tǒng)籌安排檢查工作，確保特種設備安全監(jiān)督檢查工作人員到位、措施到位、質量到位，堅持原則、不走過場，確保實效。在日常監(jiān)管中，保證對轄區(qū)內重點使用單位的日常監(jiān)督檢查100%全覆蓋。對特種設備出租單位的監(jiān)督檢查，由各縣區(qū)局參照使用單位監(jiān)督檢查規(guī)定自行組織實施。
(三)狠抓整改，消除隱患。各市場監(jiān)管所要按照有關規(guī)定，依法查處發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，責令責任單位采取措施，對需要限期改正的，要及時發(fā)出安全監(jiān)察指令;需要停用整改的，依法責令停止使用;需要立案調查的，由執(zhí)法機構及時立案，及時消除隱患，并對整改情況進行檢查落實，對號消賬;對拒不整改或難以整改的重大隱患，要及時報告當?shù)卣?/p>
(四)加強宣傳，及時總結。各市場監(jiān)管所對日常監(jiān)督檢查工作要及時進行總結，逐項統(tǒng)計監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)，每月上報一一次監(jiān)督檢查的宣傳信息，于12月10日前將全年監(jiān)督檢查情況形成文字材料連同匯總表一并報縣局，重大問題隨時上報。
監(jiān)察員年度考核個人總結 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇二
大家好!
我叫***，來自****律師事務所。作為一名專職律師被聘為特約監(jiān)察員深感榮幸，能在今天的大會上代表全體特約監(jiān)察員作大會發(fā)言，更是榮幸之至。
從今天起，我們所有的特約監(jiān)察員正式受聘。此時此刻，我的心情同全體受聘同志一樣，既高興又激動。我們深知，這是組織的信任和重托，是榮譽更是一份沉甸甸的責任。雖然，我們不是監(jiān)察機關編內工作人員，但“特約監(jiān)察員”這一稱號，使我們有著與監(jiān)察機關工作人員同樣的政治要求、政治責任、政治紀律。在此，我代表全體特約監(jiān)察員作如下表態(tài)發(fā)言。
以上是我們的表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。謝謝!
監(jiān)察員年度考核個人總結 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇三
一、著眼認識提高，加強領導，健全民兵工作組織
認識是行動的先導。半年來，我隊在民兵工作中從抓思想認識入手，加強領導，深入宣傳，使民兵工作意識不斷增強，民兵工作組織不斷健全。一是隊領班班子高度重視，把民兵組織建設擺上重要位置。我隊在礦武裝部的指導下，依據(jù)政策法規(guī)，本著“編為用，建為戰(zhàn)”的原則，組建了以隊長宋建聽為連長、支部書記馮?，F(xiàn)為指導員的對口民兵專業(yè)分隊。二是加強宣傳引導。我隊積極開展以民兵性質、任務和職能為主要內容的宣傳教育，不斷提高民兵的法制意識，切實增強了民兵的國防觀念和依法參加民兵組織的自覺性，為組建民兵工作提供了思想保證。
二、著眼人本理念，結合實際，狠抓民兵工作落實
1、抓教育訓練，提高民兵隊伍素質。教育訓練目的是提高民兵隊伍
雜志下發(fā)到個人。二是抓軍事訓練增強實戰(zhàn)經(jīng)驗。我隊根據(jù)礦武裝部民兵軍事訓練方案，結合實際，制定了訓練課程表，定期開展訓練。在訓練過程中嚴格要求，嚴格訓練，確保訓練任務完成。通過訓練，切實提升了民兵綜合能力，確保執(zhí)行任務時能拉得出、靠得住、用得上、打得贏，有力地促進民兵戰(zhàn)斗力的快速生成和提高。同時也鍛煉了職工隊伍的體能和意志，增強了紀律，轉變了作風，加快了職工隊伍向準軍事化建設的步伐。
2、抓制度建設，提升民兵建設質量。民兵組織建設上臺階，既需要具體的活動來體現(xiàn)，也需要有一套正規(guī)的、針對性和操作性都很強的制度來保證，推動我隊民兵工作的可持續(xù)發(fā)展。我隊根據(jù)《民兵工作條例》和《民兵組織整頓暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，結合實際，制定了一系列民兵活動制度，即政治教育、檢查考評、經(jīng)常性活動制度。同時，對照《民兵訓練與考核大綱》標準，制定民兵應急行動、搶險救災等緊急預防方案。
三、著眼增強活力，發(fā)揮作用，展示民兵風采
要想有地位，必須有作為。我隊從鍛煉民兵隊伍、發(fā)揮民兵作用入手，積極組織民兵參與“三個文明”建設，使民兵隊伍不僅是處理應急搶險的突擊隊，更是安全生產(chǎn)建設的主力軍。
半年來，我隊的民兵工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求還存在一定差距，為了更好做好下半年我隊民兵工作，特制定以下目標。
繼續(xù)堅持加強對民兵工作的管理，確保各項制度落實到位，確保領導到位，職責到位，工作到位，精力到位。自覺服從礦黨委的領導。
監(jiān)察員年度考核個人總結 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇四
監(jiān)察專員制度最先萌芽于北歐國家瑞典,是國家立法機關和行政機關之間權力制衡的產(chǎn)物;由議會任命的監(jiān)察專員對行政機構的違法行為和不當行政行為展開調查,力求為行政相對人提供有效的非司法救濟。今天本站小編給大家整理了法院監(jiān)察員職位個人工作總結，希望對大家有所幫助。
20xx年，監(jiān)察室在院黨組的正確領導下，以“崗位練兵活動”為工作動力，認真落實隊伍建設會議精神，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，為我院的黨風廉政建設和反腐敗工作做出了努力?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
紀檢監(jiān)察干部工作在反腐倡廉斗爭的第一線，全面增強紀檢監(jiān)察干部自身素質，是做好紀檢監(jiān)察工作的前提。上半年，我們一是抓緊學習日制度，端正學習態(tài)度，采取集中學和自學相結合的方式，認真學習思想政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷促進自身素質;二是我們采取文件傳閱制度，將市高院紀檢監(jiān)察簡報、縣紀委的簡報和本院的文件簡報等文件定期進行傳閱，對增強自身工作能力，提高工作效率起到了積極作用;三是積極參加市高院和縣紀委舉辦的紀檢監(jiān)察工作培訓班學習，在接受培訓中提高自己。
二、以“崗位練兵”為動力 努力干好本職工作
(一)起草年度紀檢監(jiān)察工作要點、黨風廉政建設責任書、干警廉潔自律責任書等文件;組織全院干警逐級簽訂廉政責任書;并在日常工作中注重對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，從而促進了我院黨風廉政建設責任制的落實。
(二)積極開展反腐倡廉的宣傳教育，扎實促進干警廉潔自律意識的增強。一是及時轉發(fā)縣委、縣紀委及市高院下發(fā)的有關紀檢監(jiān)察文件通知和違法違紀案件的通報，并要求各庭科室隊結合自身實際組織干警學習，并切實貫徹執(zhí)行;二是精心準備反腐倡廉宣傳教育材料，及時刊出反腐倡廉宣傳板報，提高宣傳效果。三是組織全院黨員干部，認真學習《黨章》和《黨章知識問答讀本》，積極參加全國“紅船杯”黨章知識競答活動，促進了全面深入學習貫徹《黨章》的活動。四是積極向市高院、縣紀委等領導機關報送我院開展反腐倡廉工作的信息稿件20篇，其中被市高院采用4篇，被縣紀委采用5篇。在干警中廣泛進行的規(guī)范法官職業(yè)道德和紀律的宣傳教育，取得了較好的效果。干警們自覺不辦人情案、關系案、金錢案。拒絕吃請、拒受禮金和禮品的好人好事時有涌現(xiàn)，如執(zhí)行庭庭長在忙碌的工作中，遇到一申請人把裝有現(xiàn)金xx元的信封塞到他手里，說聲“謝謝”就走了。x庭長沒有把錢裝到自己腰包，當天就交到監(jiān)察室，經(jīng)過多方查找，終于將錢退給當事人。
(三)按照市高級法院“關于規(guī)范鑒定、評估、拍賣工作的管理規(guī)定”的要求，我們認真履行對鑒定、評估、拍賣工作的監(jiān)督職責，上半年共報高院評估鑒定的案件件，拍賣的執(zhí)行案件8件，涉案金額xx余萬元。我們堅持了到評估拍賣現(xiàn)場進行監(jiān)督。
(四)上半年，我院紀檢監(jiān)察部門收到各上級機關批轉的和人民群眾及案件當事人直接向本院舉報的來信來訪共6件(不含重復信件)。對這6件信訪舉報，紀檢監(jiān)察部門遵照院領導的指示，在查清基本事實的基礎上，及時向市高院監(jiān)察室、縣人大、縣紀委及縣政法委做出書面報告。信訪工作做到接訪耐心不煩躁，聽訴專心不冷淡，解答法律熱心不敷衍，解決問題誠心不推諉。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，我們在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。在今年的來信來訪中，沒有對干警吃請受賄、貪贓枉法、徇私枉法等行為的舉報，也沒有對干警違反“禁酒令”、違反市高院“六條禁令”、違反“禁止黨員干部參與賭博”規(guī)定等違法違紀行為的舉報。
(五)我們按照我院目標管理責任制百分考核辦法的要求，對劃分給監(jiān)察室的考核職責，認真負責地對每項考核內容進行檢查打分。推動了目標管理責任制的落實。
(六)按照紀檢監(jiān)察統(tǒng)計工作的要求，我們每月按時統(tǒng)計報表，準確無誤。
(七)認真完成了領導交辦的其它臨時性工作任務。
三、工作中存在的問題和今后的工作設想
我們雖然做了很多工作，也取得一定成效，但確也存在一些問題。比如，紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化管理尚不夠健全，工作中有時缺乏條理性;對如何監(jiān)督制約審判權、執(zhí)行權問題，如何防范干警的不廉潔問題，如何遏制吃拿卡要問題，如何防止干警為案件說情問題，還要探索出行之有效的辦法，需要研究探索切實可行的對策。紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，我們要在院黨組的領導下，繼續(xù)加強自身的學習，不斷提高自身素養(yǎng)，勤奮扎實地開展工作，自覺為審判工作第一線服務，自覺為抓好我院隊伍建設當好領導的參謀;努力創(chuàng)造法院紀檢監(jiān)察工作的新局面。
一、 不斷學習，切實提高自身思想和業(yè)務水平
年內，我認真學習黨的精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅持學習，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，認真鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。
二、 廉潔自律，嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法
作為一名人民法院的監(jiān)察員，我深知自己紀檢監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護和懲處”的四項職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守紀律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，時刻保持紀檢人員的應有形象。
三、踏實履職，努力建設廉政白云和公正法院
年內，我積極協(xié)助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務風險和廉政風險的防范，積極主動完成省紀檢組、本法院、監(jiān)察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題，熱心處理群眾舉報來電和來信，仔細檢查檔案卷宗，嚴格做好保密和監(jiān)督工作，加強對重點崗位、環(huán)節(jié)、人員的風險防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正，確保法院各項工作的順利開展和廉政建設，維護法律的公平正義。
回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領導的關心和全院干部職工的支持下，紀檢監(jiān)察工作取得一定的成效。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監(jiān)督工作仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);二是自己的業(yè)務水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業(yè)務，爭取把紀檢監(jiān)察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和規(guī)范司法行為、促進司法公正專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和最高法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐敗體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督，便于操作為指導思想，以緊緊圍繞四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督和制約。
加強對審判權、執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，確保公正與效率主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實最高院四項制度，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；?。一是建立重大案件、重大事項向人大會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。
五、抓監(jiān)督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴后，七日內未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協(xié)查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。
六、存在的問題和不足：
少數(shù)同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打擦邊球的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施不必為的激勵保障機制難度大。
監(jiān)察員年度考核個人總結 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇五
一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和規(guī)范司法行為、促進司法公正專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和最高法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐敗體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督，便于操作為指導思想，以緊緊圍繞四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督和制約。
加強對審判權、執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，確保公正與效率主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實最高院四項制度，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；?。一是建立重大案件、重大事項向人大會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。
五、抓監(jiān)督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴后，七日內未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協(xié)查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。
六、存在的問題和不足：
少數(shù)同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打擦邊球的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施不必為的激勵保障機制難度大。
監(jiān)察員年度考核個人總結 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇六
2013年全市特邀監(jiān)察員工作的總體要求是：認真學習貫徹中、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞全市紀檢監(jiān)察中心工作，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的雙重監(jiān)督、參謀咨詢、橋梁紐帶和宣傳引導作用，加強對政府部門行政行為的監(jiān)督，暢通社情民意收集渠道，凝聚社會積極力量，共同推進全市反腐倡廉建設。重點抓好以下幾個方面的工作。
一、發(fā)揮特邀監(jiān)察員職能作用
（一）組織參與監(jiān)督檢查。圍繞市紀委監(jiān)察局確定的2013年監(jiān)督檢查工作重點，以紀檢監(jiān)察片組為單位，積極組織特邀監(jiān)察員參與明察暗訪及監(jiān)督檢查。重點組織參與以下幾個方面的監(jiān)督檢查：一是參與鄧小平同志誕辰110周年紀念活動推進情況的督檢查；二是參與川渝合作示范區(qū)建設任務推進情況的監(jiān)督檢查；三是參與加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、“兩化”互動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；四是參與教育領域、扶貧資金項目監(jiān)管、食品藥品安全、生態(tài)環(huán)境保護等涉及民生民權民利方面的監(jiān)督檢查；五是參與健全公共資源交易體制相關工作的監(jiān)督檢查；六是參與改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
（二）組織參與專項活動。一是列席相關會議。組織特邀監(jiān)察員列席紀委全會、政府廉政工作會、紀委常委會和相關業(yè)務工作會，了解掌握反腐倡廉工作形勢及要求，提升政策水平和業(yè)務能力。二是參與群眾接訪工作。組織特邀監(jiān)察員與紀檢監(jiān)察干部一道，定期在群眾接待中心開展接訪活動，受理、解決群眾反映的問題和訴求。結合“紀委書記下基層”、“大走訪”活動，組織特邀監(jiān)察員深入農村、基層一線，開展主動走訪、定點接訪、帶案下訪等工作。三是參與民主評議政風行風活動。組織特邀監(jiān)察員參與對公共服務行業(yè)的民主評議活動，幫助查找和解決評議對象存在的突出問題。四是參與反腐倡廉宣傳教育。組織特邀監(jiān)察員結合崗位或職業(yè)實際，廣泛開展反腐倡廉政策宣講和形勢宣傳，參與各類廉政教育活動。五是參與具體業(yè)務辦理。結合“紀委開放日”活動，組織特邀監(jiān)察員參與調查研究、信訪辦理、重要法規(guī)制度起草、行政紀律案件審理、典型案例剖析等業(yè)務工作。
二、健全特邀監(jiān)察員工作制度
（一）修訂完善工作制度。根據(jù)中、省即將印發(fā)的《特邀監(jiān)察員工作辦法》，結合我市實際，對特邀監(jiān)察員工作相關制度進行清理、修訂和完善，建立完善配套制度，健全工作運行及保障機制，促進特邀監(jiān)察員發(fā)揮作用。
（二）完善“雙向”溝通機制。定期組織召開工作例會，向特邀監(jiān)察員通報行政監(jiān)察工作部署及反腐倡廉進展情況，讓其及時了解行政監(jiān)察中心工作，便于履行職責。通過座談會，征求意見會等，主動聽取特邀監(jiān)察員的意見和建議，并認真研究吸納，促進改進工作。
（三）建立定點聯(lián)系制度。為特邀監(jiān)察員分別確定教育、衛(wèi)生、環(huán)保、食品藥品、扶貧、民政、交通、住建、國土、農業(yè)等社會關注度高的定點聯(lián)系行業(yè)和單位，組織特邀監(jiān)察員開展專題調研和行政監(jiān)察，對改進工作向監(jiān)察部門提出建議，提升行政監(jiān)察工作的針對性和實效性。
（四）建立業(yè)績檔案制度。建立特邀監(jiān)察員業(yè)績檔案，認真記載特邀監(jiān)察員參與監(jiān)督檢查、建言獻策、走訪調研等情況，客觀評價特邀監(jiān)察員的工作，定期向其所在單位和統(tǒng)戰(zhàn)部門通報。
三、強化特邀監(jiān)察員工作保障
（一）抓好學習培訓。為特邀監(jiān)察員訂閱紀檢監(jiān)察刊物，向其發(fā)放相關工作資料，組織學習國家新頒布的相關法律、法規(guī)及行政監(jiān)察工作政策、規(guī)定等，組織參與紀檢監(jiān)察機關舉辦的業(yè)務培訓，提高履職能力和水平。
（二）抓好聯(lián)系溝通。注重對特邀監(jiān)察員的綜合服務和聯(lián)系溝通，定期聽取特邀監(jiān)察員對開展工作的意見建議并認真落實。繼續(xù)抓好片組聯(lián)系特邀監(jiān)察員制度的落實，片組在開展各項工作時，應充分吸納特邀監(jiān)察員參與。
監(jiān)察員年度考核個人總結 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇七
8.負責梳理并完善公司系統(tǒng)企業(yè)風險違規(guī)案件的工作流程,并對風險違規(guī)案件進行及時處理。
9.負責完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,法律、經(jīng)濟學等相關專業(yè);
4.具有良好的溝通協(xié)調、學習能力以及團隊合作能力;
5.身體健康,xxx黨員及有北京市戶口的優(yōu)先考慮。
監(jiān)察員年度考核個人總結 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇八
大家好！剛才，___副部長宣布了組織上對我的任命，在此我衷心地感謝組織上對我的信任和肯定，尤其我更要感謝___對我的教導和關懷，感謝部領導的對我的教育和培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助和支持！謝謝你們！
一、勤于學習強素質。我將認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關干部工作的政策法規(guī)、指導文件，努力鉆研干部選拔任用工作，主動向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向同事學習，勤于學習，善于思考，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力，以便更好開展本職工作。
選拔出優(yōu)秀的干部，為推動全市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
三、嚴于律己樹形象。我將按照優(yōu)秀組工干部的標準嚴格要求自己，強化政治學習，堅定政治立場，堅守政治原則，緊緊圍繞在___和部領導的周圍，聽從指揮，服從安排，維護團結，顧全大局；同時，加強作風建設，堅持廉潔自律，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設有關要求，自覺遵紀守法，認真履行職責，樹好組工形象。
我深知自身還存在一些缺點和不足，希望在今后的工作中，各位部領導和同事們能給予指導、幫助和支持，多提出批評意見，我將會虛心聽取、努力改正。
在新的工作起點上，我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜這個煅煉提高的機會。今后我將一如既往地以強烈的事業(yè)心和責任感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態(tài)度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，勤奮學習、努力工作，認真完成___和部領導交辦的各項工作任務，用良好的成績回報___、部領導和同事們對我的信任和期望！
謝謝大家！