每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
精選組織生活會談心談話記錄表范文匯總一
區(qū)政府開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要認(rèn)真落實習(xí)近平總書記重要指示精神和中央、省市委要求,按照區(qū)委統(tǒng)一部署,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)在前、做在先,把思想政治建設(shè)放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務(wù),自覺按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,進一步堅定理想信念,增強“四個意識”,組織開展好黨員亮身份、樹形象“三比三爭”活動,為全區(qū)黨員干部樹立標(biāo)桿、作出示范。
學(xué)黨章黨規(guī),重點是系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、地方黨委工作條例、黨組工作條例、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例、黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)法規(guī)制度,掌握與履職盡責(zé)緊密相關(guān)的規(guī)定和要求,提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必需的政治素養(yǎng)和政策水平。
學(xué)系列講話,重點是以《習(xí)近平談治國理政》和《習(xí)近平總書記重要講話文章選編(領(lǐng)導(dǎo)干部讀本)》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》為基本教材,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神,準(zhǔn)確把握講話的豐富內(nèi)涵和精髓要義,準(zhǔn)確把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,準(zhǔn)確把握講話彰顯的堅定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)精神、真摯為民情懷、務(wù)實思想作風(fēng),切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
做合格黨員,重點是按照習(xí)近平總書記提出的“四講四有”要求,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”和好干部標(biāo)準(zhǔn),帶頭堅定理想信念,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭樹立和落實新發(fā)展理念,帶頭攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng),帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,真正做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的表率。
(一)開展“兩學(xué)一做”專題調(diào)研
1.做好前期調(diào)研。聽取政府班子成員和有關(guān)政府組成部門負(fù)責(zé)人、基層黨員群眾意見建議。(x月中下旬)
2.開展一次專題調(diào)研。政府領(lǐng)導(dǎo)同志圍繞開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,結(jié)合“四解四促”,深入基層一線,了解基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)狀況,聽取基層黨員干部意見建議,牽頭解決一批黨員群眾關(guān)心的問題。(x月底前)
3.進行一次檢查指導(dǎo)。政府領(lǐng)導(dǎo)同志加強對分管聯(lián)系的部門和單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的直接指導(dǎo),聽取情況匯報并作點評講話。同時結(jié)合工作調(diào)研,赴基層了解“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況,提出有針對性的指導(dǎo)意見。(x月底前)
(二)抓好政府自身學(xué)習(xí)
1.制定學(xué)習(xí)計劃,搞好個人自學(xué)。政府領(lǐng)導(dǎo)同志按照中央、省市、區(qū)委關(guān)于學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的學(xué)習(xí)要求,分專題制定學(xué)習(xí)計劃,每個專題明確必讀書目、明確學(xué)習(xí)時間要求,加強自學(xué)。(x月至x月底前)
2.召開區(qū)政府專題學(xué)習(xí)會。組織學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》和習(xí)近平總書記重要批示精神等。(x月—x月)
3.結(jié)合區(qū)委中心組第一次專題學(xué)習(xí)會,以“學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),提高政治素養(yǎng)和政策水平”為主題,圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題,組織開展學(xué)習(xí)研討,一半左右政府領(lǐng)導(dǎo)同志作交流發(fā)言。(x月底前)
4.結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會,以及區(qū)委中心組第二、三次專題學(xué)習(xí)會,以“學(xué)習(xí)系列講話,增強‘四個意識’”為主題,開展兩次學(xué)習(xí)研討。政府領(lǐng)導(dǎo)同志重點圍繞以下12個專題,進行交流發(fā)言:(1)理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,樹立正確的世界觀人生觀價值觀;(2)實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期變與不變的深刻內(nèi)涵;(3)堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,決勝全面建成小康社會,實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo);(4)統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個大局,協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局;(5)以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展實踐;(6)全面深化改革,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;(7)全面依法治國,建立中國特色社會主義法治體系;(8)發(fā)展中國特色社會主義民主政治,堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路;(9)培育和踐行社會主義核心價值觀,增強文化自信和價值觀自信,建設(shè)社會主義文化強國;(10)把握黨在新形勢下的強軍目標(biāo),全面實施改革強軍戰(zhàn)略;(11)全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;(12)貫穿系列講話之中的科學(xué)思想方法和工作方法。(x月底前)
5.結(jié)合區(qū)委中心組第四次專題學(xué)習(xí)會,以“踐行‘三嚴(yán)三實’和好干部標(biāo)準(zhǔn),做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的表率”為主題,組織開展學(xué)習(xí)研討,一半左右政府領(lǐng)導(dǎo)同志作交流發(fā)言。(x月底前)
6.參加全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會議,以案明紀(jì)。
(三)到所在支部或基層單位參加學(xué)習(xí)教育
1.赴所在支部或農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位以及黨校講一次黨課。在紀(jì)念建黨95周年前夕,政府領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)系黨的發(fā)展歷史、黨的科學(xué)理論、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),到所在支部或農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位以及黨校講黨課,課前認(rèn)真搞好調(diào)查研究,聯(lián)系基層黨員干部思想工作作風(fēng)實際,突出問題導(dǎo)向和現(xiàn)實針對性,親自動手撰寫講稿。(x月1日前)
2.以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,政府領(lǐng)導(dǎo)同志與支部黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議,同時征求對政府班子及個人的意見建議。(x月中旬)
(四)開好政府黨組專題民主生活會
會前廣泛征求意見、開展談心談話、親自撰寫對照檢查材料,會上認(rèn)真開展批評和自我批評,會后形成民主生活會專項報告。(x月下旬、區(qū)委常委會專題民主生活會后,具體方案另定)
精選組織生活會談心談話記錄表范文匯總二
同志們:
按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排和部署,結(jié)合東風(fēng)信用社實際查擺問題、開展批評總體工作安排,我們今天召開東風(fēng)信用聯(lián)社專題組織生活會。下面,我先向大家介紹一下參加本次專題組織生活會的各位領(lǐng)導(dǎo):海倫市委領(lǐng)導(dǎo):;市委組織部各位領(lǐng)導(dǎo):;對本次組織生活會進行全程指導(dǎo)的市委第六督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo):張道捷同志、。
讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎!我們支部總共3人,我是支部書記,為副主任,*(會計。
按照聯(lián)社機關(guān)關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排,秉承“從群眾中來,到群眾中去”的活動宗旨,堅持高起點謀劃,穩(wěn)步推進活動有序進行。首先是啟動動員工作,我社制定了活動方案,召開了動員大會,成立群眾路線教育活動工作小組,為活動開展提供了保障。一是開展學(xué)習(xí)教育。通過多種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線相關(guān)文件、資料,做到五有五落實,為開展活動打好基礎(chǔ)。二是開展主題教育活動。通過組織黨員干部觀看專題片《生命線》《甘南現(xiàn)象》《四風(fēng)之害》《廉政準(zhǔn)則》和電影《焦裕祿》,結(jié)合思
想工作實際撰寫心得體會,以此弘揚光榮傳統(tǒng)、踐行優(yōu)良作風(fēng)。三是開展調(diào)研活動。圍繞群眾路線中心工作,支部書記帶頭深入基層,了解群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題,查找個人在思想、工作、作風(fēng)上的不足,明確服務(wù)群眾、服務(wù)基層的具體方向。四是深入聽取意見。廣泛聽取工作對象和服務(wù)對象的意見,通過去走訪、調(diào)研視察、設(shè)立意見箱、下發(fā)征求意見函等形式廣泛征求意見和建議,認(rèn)真梳理匯總并形成整改措施。五是開展談心談話。按照“四必談”要求,聯(lián)社理事長與我,我與支部每個黨員,黨員相互之間,開展了有針對性地談心談話,力爭在組織生活會前把問題談通談透,并做好談話記錄。六是聚焦四風(fēng),找準(zhǔn)突出問題。我與支部成員圍繞為民務(wù)實清廉要求,以黨章為鏡、以廉政準(zhǔn)則為鏡,對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進典型,帶頭查擺問題,以事例形式找出“四風(fēng)”突出問題8條,其他問題3條,形成東風(fēng)信用社“四風(fēng)”問題查擺報告,已上報聯(lián)社路線教育辦公室并驗收通過。
七是認(rèn)真撰寫對照材料和發(fā)言提綱。為了查準(zhǔn)找實“四風(fēng)”問題和工作生活中存在的問題,觸及思想靈魂,支部黨員干部拿出勇氣,不怕照出差距有壓力、照出不足挨批評、照出問題被處理,支部統(tǒng)一了思想,形成了共識,無論在思想上、行動上都對召開本次組織生活會準(zhǔn)備到位,已具備召
開本次專題組織生活會的一切條件。經(jīng)請示上級同意,決定利用今天召開這次會議。
這次專題組織生活會,我們一定要真正拿起批評和自我批評這個有力武器,以拋開面子、揭短亮丑的勇氣,以動真碰硬、敢于交鋒的精神,以深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度,有缺點談缺點,有意見說意見,不要瞻前顧后、拐彎抹角、避重就輕,要聚焦“四風(fēng)”,相互間開誠布公地指出存在的問題。對于我個人,請大家更不要顧慮,開門見山,對我提出批評意見。我一定虛心聽取和接受大家的批評意見,做好表率,認(rèn)真進行整改。
這次會議共有四項議程:一是由我個人作對照檢查;二是其他黨員開展批評和自我批評;三是請做點評;四是請作重要講話。
精選組織生活會談心談話記錄表范文匯總?cè)?/h3>
同志們:
現(xiàn)在開會。(請大家保持安靜,將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài),不要吸煙,自覺遵守會場紀(jì)律。)
按照局黨委的統(tǒng)一安排,經(jīng)機關(guān)支部同意,今天我們召開專題組織生活會。與會同志有我們支部全體黨員,應(yīng)到12人,實到11人,一人請假外出。
今天的會議有三項議程:一是我作動員,并由我代表機關(guān)支部作個人對照檢查,由全體黨員開展批評。二是其它黨員分別作個人對照檢查,并相互開展批評。三是對黨員進行民主評議并總結(jié)。
現(xiàn)在進行第一項,請對組織生活會提出要求。
現(xiàn)在進行第二項,請我代表黨支部作對照檢查。
下面由大家對我提出批評:
下面由李曼娜(其它10名黨員姓名)作個人對照檢查.... 現(xiàn)在進行第三項議程:對每個黨員進行民主測評,要本著公正、公平的原則,事實求是地進行測評。請工作人員下發(fā)民主評議表。每人拿到表格后在認(rèn)定的檔次欄內(nèi)打“√”,每位黨員每個項目只能認(rèn)定一個檔次。評定完成后請大家將民主評議表收集整理并歸檔。
精選組織生活會談心談話記錄表范文匯總四
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,會前,我聚焦主題深化學(xué)習(xí),堅持學(xué)深悟透,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時,緊密結(jié)合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設(shè),提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利,開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程”主題,對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足,結(jié)合典型事例進行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面
一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想時,能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法,但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”,沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會,致使理論水平不高。比如:在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學(xué)習(xí)外,都很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認(rèn)真坐下來研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習(xí)近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,能夠深入領(lǐng)悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義,但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面
對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態(tài),感覺吃苦精神弱化了,工作責(zé)任心不強了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“xxx”工作部署,推進市委、縣委“xxx”工作舉措,對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實踐路徑把握不準(zhǔn),在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場,認(rèn)為安排了既是落實了,存在追求形式、忽略實效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面
一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等,但對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學(xué)習(xí),但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題,在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象,脫貧攻堅政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對存在的矛盾問題未能做到及時化解,導(dǎo)致群眾知曉率不高,扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞,同時,對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委xx全會、市委xx全會精神,加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面
一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委xx全會、市委xx全會精神等,但往往停留于表面,對結(jié)合上級精神,結(jié)合xx實際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認(rèn)為該項工作上級有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn),未能積極主動,打好主動仗。在xx上,由于我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯,xx項目實現(xiàn)了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),簡單認(rèn)為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協(xié)調(diào),針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。
(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想較濃,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執(zhí)行軟,工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工,有工作計劃,但在具體落實上欠深入,少檢查,還存在主動深入學(xué)習(xí)還不夠,認(rèn)識不高,責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化,導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面,存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題,具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效,按照文件、會議精神布置工作多,現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù);面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。
之所以出現(xiàn)這方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好,理想信念退化,宗旨意識打了折扣,奮斗意志和進取精神有所消退,忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究,以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
(一)理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入,主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實用主義傾向,與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些,對科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后,立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升。
(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責(zé)要求,能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作,扎實有力地推進分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
堅持對準(zhǔn)問題、強化整改、務(wù)求實效的原則,進一步堅定理想信念、宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化廉潔自律意識,力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是強化“四個意識”。做有信仰、勤檢討的表率,自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強化學(xué)習(xí)感悟,保證每天自學(xué)1個小時,每周學(xué)習(xí)10個小時。加強領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要做事躬親的表率,改變“等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動應(yīng)對狀態(tài),克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農(nóng)廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作,要經(jīng)常深入基層,了解掌握情況,幫助指導(dǎo)工作,解決實際問題,推動各項工作開展。
三是踐行服務(wù)宗旨。做干實事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧。
四是堅持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率,一是從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,校準(zhǔn)價值坐標(biāo),堅守理想信念,凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。二是從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,以實際行動為干部職工作出表率。
五是發(fā)揚“擠”“鉆”精神。做勤學(xué)習(xí)、善實踐的表率,要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務(wù)再多,按時參加中心組學(xué)習(xí),每年通讀5本以上書籍,內(nèi)容上重點包括政治理論、時政、農(nóng)村管理等,并定期召開讀書交流會,不斷拓寬知識面,增強政治敏銳性;結(jié)合自身實際,制定好個人學(xué)習(xí)計劃,努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點,著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫,在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進一步提高政治修養(yǎng),更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。
精選組織生活會談心談話記錄表范文匯總五
同志們:
近日對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他指出,餐飲浪費現(xiàn)象,觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。”盡管我國糧食生產(chǎn)連年豐收,對糧食安全還是始終要有危機意識,今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響更是給我們敲響了警鐘。按照市委組織部“關(guān)于學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記重要批示,堅決抵制餐飲浪費”的通知要求,今天,我們機關(guān)黨支部召開專題組織生活會,認(rèn)真分析自己在餐飲上存在的浪費問題,深刻剖析原因,制定整改措施。會前,大家進行了認(rèn)真準(zhǔn)備。下面,首先由我進行剖析發(fā)言。
作為單位的黨工委書記,經(jīng)過認(rèn)真反思餐飲浪費問題,我感到主要是三個方面:
(一)食堂餐飲浪費嚴(yán)重。我x機關(guān)食堂開辦于200x年,自開辦以來,極大地方便了廣大干部職工。但是經(jīng)過調(diào)查和大家反饋,還存在以下浪費問題:機關(guān)采購計劃把控不嚴(yán),沒有根據(jù)機關(guān)干部職工外出、加班、休假等情況,科學(xué)合理確定采購主副食的種類和數(shù)量,普遍存在多買多存的問題;干部職工沒有落實用餐需求提前申報制度,食堂對于就餐的人數(shù)不能精確的預(yù)測,導(dǎo)致就餐人員不多的時候,經(jīng)常產(chǎn)生大量食物浪費問題;食堂工作人員在食材加工處理中,還存在根莖菜削皮過深、葉莖菜去除過多等問題,在廚余垃圾中能夠看到大量的白菜葉、芹菜桿和厚土豆皮;由于食堂采購食材多,加上儲存不當(dāng)、天氣炎熱,經(jīng)常發(fā)生腐敗變質(zhì)的問題。部分機關(guān)干部職工挑食,在就餐中,對于自己喜歡的食物就多打些,對于不喜歡吃的食物就不打,導(dǎo)致有些食物被人為地倒進垃圾桶。
(二)家庭用餐不夠節(jié)約。到超市購買食物前,沒有做好計劃、列好清單;在超市和菜市場購物時,有時看到打折、優(yōu)惠等活動是,存在沖動消費的問題,但是買了很多,因食用不完或者不食用,導(dǎo)致食物被扔掉,產(chǎn)生浪費。食物制作缺乏統(tǒng)籌,有時導(dǎo)致餐后剩下食物較多;對于剩下的食物,有時為了身體健康或者外出就餐等原因,直接倒掉,不再食用,產(chǎn)生浪費。在制作食物過程中,有時為了提升味道,食用油放的多,既有害于身體健康,又產(chǎn)生了浪費;有時對于炸制食物的食用油,沒有重復(fù)利用,直接扔掉。家人和自己在飲食取用上,沒有做到少量多次,有時主食盛的太多,吃不完,導(dǎo)致剩下很多。每當(dāng)有客人來訪,“大擺筵宴”,做出最拿手的菜。這樣一來,每次都要剩下一大堆飯菜。
(三)餐館吃飯鋪張浪費。個人消費心理存在“愛面子”的成分,在點餐時存在點多的問題。有時候自己做東請客吃飯,覺得要多點菜以示熱情大方,客人走后,吃不完的都被店主倒進了油水桶,結(jié)果卻造成了不必要的浪費。盡管請客后會“吃不了兜著走”,但奢侈待客造成的浪費依然數(shù)目可觀。在外吃自助餐時,經(jīng)常抱著“寧浪費不吃虧”的消費心理,過度取餐;沒想到拿多了,實在吃不下了。有時是自己“手大肚小”造成浪費,有時則是“樂于助人”,吃到了好吃的,就主動給桌上每個人都拿一份,結(jié)果最后拿多了,造成浪費。
經(jīng)過深入剖析,出現(xiàn)以上問題,主要在于以下原因:
(一)思想認(rèn)識不到位。沒有把“厲行節(jié)約、抵制浪費”當(dāng)成作風(fēng)整改的重要工作,擺上重要位置;在組織機關(guān)干部開展理論學(xué)習(xí)時,沒有把勤儉節(jié)約作為一項重要內(nèi)容。個人在學(xué)習(xí)上,對于各級關(guān)于厲行節(jié)約的重要指示精神學(xué)習(xí)不到位、領(lǐng)悟不深入,感覺浪費是小事末節(jié),不是大錯,不需要特別注意。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。在發(fā)現(xiàn)機關(guān)食堂出現(xiàn)餐飲浪費問題時,沒有及時制止;指導(dǎo)機關(guān)在組織黨員開展活動時,沒有把“抵制浪費”作為一項重要的主題,開展特色活動;沒有利用微信公眾號、政務(wù)網(wǎng)站等平臺,積極宣傳“厲行節(jié)約、抵制浪費”的重要意義。
(三)不良心理在作怪。在餐飲上存在攀比心理,認(rèn)為“吃穿住用行”,吃最重要,在餐飲上追求檔次,盲目攀比,最終導(dǎo)致浪費問題的產(chǎn)生。存在隨大流、盲從的心理,片面認(rèn)為,請客吃飯時,餐桌上有剩菜才表示吃飽了,如果菜量剛剛好,都剩下空盤,就是不夠吃,傳統(tǒng)的陋習(xí)直接導(dǎo)致了超量點菜,并且餐后大多不打包。
(一)完善機關(guān)制度,堅決制止食堂浪費現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為的重要指示,堅決杜絕機關(guān)食堂餐飲浪費現(xiàn)象。一是加強宣傳引導(dǎo)。在干部職工中形成浪費可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍。充分利用電子屏、展板、標(biāo)語進行宣傳,倡導(dǎo)“文明就餐、杜絕浪費”的用餐文化,切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,讓就餐者自覺加入“光盤行動”中。二是提高餐品質(zhì)量。創(chuàng)新供餐模式,采購適量新鮮原材料,精心烹調(diào),一餐多炒,提供色香味俱佳食品,實施“份餐+自助”模式,積極嘗試“標(biāo)準(zhǔn)+小份”模式,主食實行自助,為廣大干部職工提供個性化的就餐服務(wù)。三是強化考核監(jiān)督。堅決遏制“舌尖上的浪費”,對機關(guān)食堂的“光盤行動”實行日檢查、周小結(jié)、月考核,根據(jù)考核結(jié)果進行獎罰,打通制止餐飲浪費最后一公里。
(二)改善餐飲家風(fēng),堅決制止家庭浪費現(xiàn)象。在家庭就餐時,把節(jié)約作為好的家風(fēng),傳遞給家人。一個是加強道德教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級關(guān)于厲行節(jié)約的指示精神,確保思想上真重視,行動上真實踐;加強對家庭成員的教育,共同營造“節(jié)約為榮、浪費為恥”的良好氛圍。要以身作則,帶動督促每名家庭成員樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念,從節(jié)約一粒米、一滴油、一棵菜做起,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德;要言傳身教,教育引導(dǎo)子女親屬深刻領(lǐng)悟“一粥一飯,當(dāng)思來處不易;半絲半縷,恒念物力維艱”的內(nèi)涵,珍惜來之不易的糧食,切實讓厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費成為梅縣人民的良好家風(fēng)。另一個是改進生活方式。根據(jù)當(dāng)天家庭的就餐人數(shù)確定購買的食材量,既保證新鮮又避免浪費;留意家庭每個人的喜好,避免出現(xiàn)買了又沒人吃的情況;根據(jù)不同食物的保鮮期長短做好統(tǒng)籌,保質(zhì)期短的食物可以少買一些。在家庭日常飲食中,將食物做成小份菜,多備幾種,既可以實現(xiàn)食物多樣化,保證營養(yǎng)攝入,又能減少浪費。
(三)踐行文明新風(fēng),堅決制止外出就餐浪費。在外就餐聚餐時,做到科學(xué)點餐、理性消費、文明用餐,讓不夠吃再點和吃不完打包成為經(jīng)常。自覺踐行“光盤行動”,爭做“光盤一族”“打包一族”,讓節(jié)約光榮、浪費可恥成為一種內(nèi)化于心、外化于行的習(xí)慣和修養(yǎng),培育“舌尖上的美德”。帶頭摒棄愛面子、講排場、比闊氣等消費陋習(xí),理性消費、合理配餐,做到用餐不多點、辦酒不鋪張,與文明攜手、與陋習(xí)告別,吃出文明、吃出修養(yǎng)。購買外賣食品注意適度適量,不貪多、不剩余、不隨意丟棄。自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦,堅決破除講排場、比闊氣、搞攀比等陋習(xí),切實防止“舌尖上的浪費”,以自身的示范行動帶動更多人踐行節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚。
精選組織生活會談心談話記錄表范文匯總六
各位支委:
根據(jù)州關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排部署,今天,我們在這里召開機關(guān)黨支部專題組織生活會。
為了開好這次組織生活會,在會前我們做了扎實細(xì)致的準(zhǔn)備工作:支委們帶頭組織學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)《黨章》等重要文件,明確了召開這次組織生活會的目的、意義和具體要求,明確了開展批評與自我批評應(yīng)把握的黨性原則。我們通過談心征求意見,共收集意見建議19條,其中黨支部班子意見建議4條,支部成員意見建議15條。撰寫黨性分析材料,對每位黨員的材料進行了檢查指導(dǎo),確保了材料的質(zhì)量,為開好組織生活會打下良好的基礎(chǔ)。
本次專題組織生活會共有四項議程,一是由我代表支部班子作對照檢查,支部委員認(rèn)領(lǐng)問題。二是支部委員開展批評和自我批評,三是郭書記對會議情況進行點評,四是由我代表支部班子作表態(tài)發(fā)言。
現(xiàn)在,由我代表黨支部班子作對照檢查。
請各位支委認(rèn)領(lǐng)問題。認(rèn)領(lǐng)順序:查曉榕→王鵬飛→鄭敏新→董艷→紀(jì)峰。
(作為支部書記,我首先認(rèn)領(lǐng)對照檢查中的等問題,對于支委班子中存在的這些問題,我負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)領(lǐng)這些問題并按照會議要求進行認(rèn)真整改、抓好督促落實)
(支部書記認(rèn)領(lǐng)完后,班子成員依次進行認(rèn)領(lǐng))
下面,支委們進行對照檢查,開展批評和自我批評。
首先,由我開展對照檢查。
請同志們,對我提出批評意見。
對照檢查順序依次為:王鵬飛→鄭敏新→董艷→紀(jì)峰。
現(xiàn)在,請王鵬飛同志開展對照檢查。
請同志們,提出批評意見。
詢問是否還有其他意見,沒有。
下面順序依次為:鄭敏新→董艷→紀(jì)峰。
(全部班子成員發(fā)言結(jié)束后)
現(xiàn)在,請郭書記對會議召開情況進行點評,大家歡迎!
好,剛才,郭書記對會議進行了了非常中肯、精準(zhǔn)到位的點評,充分肯定這次會議,并對下一步工作提出了明確要求和整改方向。講話結(jié)合機關(guān)支部實際,內(nèi)容豐富,針對性、操作性和指導(dǎo)性都非常強。
現(xiàn)在,就下步工作,明確努力方向和整改措施,
我代表支部班子作表態(tài)發(fā)言:
一是帶頭強化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識。進一步強化政治定力,始終在思想上、行動上同院黨委保持一致,在反對民族*、維護社會穩(wěn)定等重大問題上,做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖;真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。增強班子成員的責(zé)任感、使命感,不斷提升自身素質(zhì)和能力。
二是帶頭整改落實,務(wù)求取得實效。針對這次組織生活會上大家提出的問題,不論是班子的還是個人的,我們將以釘釘子精神,進行再梳理、再歸類,制定整改方案,具體到事,具體到人,確保條條得到落實。
下面我們召開黨員大會。
精選組織生活會談心談話記錄表范文匯總七
一、創(chuàng)建背景
江蘇泰州大橋第四黨支部由春江站、孟河站以及小黃山服務(wù)區(qū)組成,支部現(xiàn)有黨員10人,其中1名為公司經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)、2名為基層管理人員,另外7名分別為收費、值機、后勤等崗位一線員工,平均年齡32歲。兩年來,在黨組織的帶領(lǐng)培養(yǎng)下,黨支部現(xiàn)有1名預(yù)備黨員正式加入共產(chǎn)黨,3名優(yōu)秀團員向黨組織遞交了入黨申請書,后備隊伍得到了充實和壯大。
“一個黨員樹立一個標(biāo)桿,一面黨旗引領(lǐng)一支隊伍”,為切實加強基層黨組織在公司發(fā)展中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員在工作態(tài)度、工作效率、業(yè)務(wù)技能等方面的先鋒模范作用,努力打造一支思想過硬、作風(fēng)過硬的黨員隊伍,在廣大職工群眾中樹立“有責(zé)任、分不開、看得見、受歡迎”支部新形象。江蘇泰州大橋第四黨支部結(jié)合工作實際,積極探索黨支部創(chuàng)建的新方法、新途徑,力求做到“一組織一特色、一支部一品牌”,以具體化、多元化、常態(tài)化強勢推動特色基層黨組織的創(chuàng)建活動。
二、主要做法
(一)扎實基礎(chǔ)工作,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部
為確保黨支部工作有序開展,支部立足多年來工作實際,重新修訂、充實、完善了與黨支部工作有關(guān)的各項管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。加強“三會一課”在內(nèi)的“三基一化”,即基本制度、基本資料、基本能力、信息化的建設(shè),確保支部班子分工明確、工作制度健全、工作流程標(biāo)準(zhǔn)、資料臺賬齊全。同時,堅持“三會一課”常開、員工思想常談、活動陣地常建、服務(wù)工作常查、廉政建設(shè)常抓的“五經(jīng)常”制度,全面推進支部隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的“四個標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部建設(shè),提升支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的整體水平。
(二)創(chuàng)新提升工作,打造特色型黨支部
1、微團隊,先鋒作用落實處
為切實提高支部黨建工作水平,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力,打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的黨員先鋒隊和模范排頭兵,第四黨支部成立了以支部書記為隊長,春江站、孟河站、服務(wù)區(qū)管理員為分隊長的“黨員突擊隊”。隊伍涵蓋了收費站和服務(wù)區(qū)全體黨員、入黨積極分子、團支部書記以及自愿加入的青年員工共35人。突擊隊主要任務(wù)是組織人員積極投入生產(chǎn)管理中急、難、險的重大任務(wù)和突發(fā)事件的應(yīng)急支援。
根據(jù)工作實際情況,黨突擊隊將孟河站每周五及節(jié)假日前大流量保暢、服務(wù)區(qū)節(jié)假日客流返程服務(wù)作為固定任務(wù),一方面借助孟河站大流量的沖擊,提升黨員的業(yè)務(wù)能力,另一方面對孟河伸出援助之手,增強了兄弟站的戰(zhàn)斗情誼。同時,在惡劣天氣情況下,突擊隊還投身于掃雪除冰、應(yīng)急救援等活動,帶頭解決公司營運管理中的實際問題。
2、微公益,小行動匯成大磁場
除參與“黨員突擊隊”活動之外,在日常生活中,黨支部成員還積極加入社會應(yīng)急救援、扶弱助殘等各項公益活動,如:20xx年3月5日“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”,第四黨支部、團支部聯(lián)合常州市春江鎮(zhèn)安家街道、安家派出所開展了“安全知識進學(xué)校,爭做安全小衛(wèi)士”的知識講座;20xx年4月5日,第四黨支部積極響應(yīng)公司黨委號召,和團員、青年志愿者一起與常州市新北區(qū)春江鎮(zhèn)安家村委結(jié)對,開展了“清明時節(jié),遙寄相思”的清明祭掃活動;20xx年4月27日,為響應(yīng)“與文明同行、為生命接力”的號召,進一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、進步、互助”的志愿者精神,第四黨支部組織廣大青年職工前往常州市愛心獻(xiàn)血屋開展了“溫馨泰橋,從獻(xiàn)在開始”為主題的無償獻(xiàn)血活動,獻(xiàn)血總量1800毫升。在整個公益活動過程中,各位黨員用自身實際行動詮釋了對志愿活動的理解,展現(xiàn)了作為一名高速人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
在活動之后,黨支部還將在支部內(nèi)的活動與青年志愿者活動綁定在一起,通過青年志愿者app打卡平臺,詳實記錄并展示每位黨員、團員的公益情況和公益時間。通過黨支部、團支部的相互融合,相互映射,形成了“黨建帶團建、團建助黨建”的良好工作機制,更好地發(fā)揮了黨、團骨干的先鋒模范作用,彰顯了支部建設(shè)的多元化、人性化和特色化。
3、微平臺,學(xué)習(xí)交流短平快。
第四黨支部探索學(xué)習(xí)新模式,熱衷與將公眾號,互聯(lián)網(wǎng)、微信等時尚元素融匯到一起,在認(rèn)可、遵從“共產(chǎn)黨員”公眾號平臺對黨員個人素養(yǎng)起引領(lǐng)作用的同時,將新媒體“短平快”的交流方式推廣到整個支部的黨員教育活動中。
通過公眾號平臺,開展“學(xué)《習(xí)》進行時”活動,每期更新轉(zhuǎn)摘組織全員學(xué)習(xí),將黨員學(xué)習(xí)陣地拉到第一線。同時,結(jié)合“兩學(xué)一做微講堂”模式,延伸開設(shè)了“黨課隨身聽、業(yè)務(wù)大家學(xué)、讀書共分享、安全時時講、百科隨意聊”5個板塊,將黨建知識、收費業(yè)務(wù)、溫馨服務(wù)及安全知識進行了深入的講解,并就讀書、攝影、品茶、寫作等方面與員工開展的親切的交流和剖析,增添了“微講堂”的活力,進一步吸引了廣大員工積極參與到“微講堂”中來。
4、微服務(wù),創(chuàng)新服務(wù)樹品牌
作為服務(wù)行業(yè),必須注重客戶的反饋意見,高速公路收費站管理亦是如此,為提高服務(wù)滿意度調(diào)度質(zhì)量、擴大調(diào)查范圍,更客觀地評價和了解收費窗口服務(wù)質(zhì)量,第四黨支部以“二維碼”形式開展服務(wù)滿意度調(diào)查。將滿意度試卷制作成二維碼,一是通過微信公眾號讓廣大關(guān)注人員參與,二是6月份組織“微笑標(biāo)兵組”人員以現(xiàn)場發(fā)放二維碼卡片的方式進行調(diào)查,并后續(xù)將對調(diào)查情況進行匯總、分析。活動得到的反饋效果顯著,獲得社會各界人士問卷調(diào)查好評213次,滿意度高達(dá)99.8%,顯著提升了本路段服務(wù)的知名度。
同時,活用科技手段,普及網(wǎng)絡(luò)快捷服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)時代,手機不再僅僅是通訊工具,而成為人們了解世界、融入社會的重要媒介。“掃一掃”行駛路線隨車跑。支部將周邊路網(wǎng)信息精心編制成為二維碼,標(biāo)注了周邊景點、加油站、醫(yī)院、周邊路況等信息,快速解決了司乘出行路況問詢的需求。“掃一掃”快捷支付特請?zhí)幚怼D軌蚓徑馑境巳藛T在下高速繳費時應(yīng)攜帶現(xiàn)金不足的燃眉之急。
5、微祝福,關(guān)愛員工暖人心
真誠的關(guān)愛是和諧勞動關(guān)系與良好工作、生活環(huán)境形成的基礎(chǔ),春江收費站傾心打造溫馨的職工之家,在硬件、軟件上都努力創(chuàng)造氛圍,讓關(guān)愛激揚斗志,努力奮斗。
第四黨支部除精心打造“休閑驛站”、職工電子閱覽室供職工休息、學(xué)習(xí)外。別出心裁地定制了“五個一走心、暖心、送愛心”活動關(guān)愛員工,即在員工生日時送上:一句微祝福、一塊小圖版、一張蛋糕券、一碗生日面、一首生日歌。讓員工感受企業(yè)的溫暖和關(guān)懷,提高員工的“幸福指數(shù)”, 增強員工的歸屬感,使團隊更有凝聚力,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
三、工作成效
“一個黨員一面旗,一個員工一顆釘”。在日常工作中,第四黨支部時刻將責(zé)任和義務(wù)擔(dān)在肩上,無論是多沉重的擔(dān)子、多危險的地方、多緊急的關(guān)頭、多困難的時刻,黨支部都積極發(fā)揮黨員“沖鋒在前、享樂在后”的革命精神,在任何時候都充當(dāng)“搶險救援隊”、“除雪保暢隊”、“應(yīng)急救援隊”的戰(zhàn)斗角色,時刻展現(xiàn)黨團員無私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的風(fēng)采。
自第四黨支部實施創(chuàng)新做法以來,在“黨員突擊隊”和“黨員志愿者”的共同努力下,累計出動人數(shù)98次,活動時間長達(dá)132小時,幫助司機以及社會群眾解決各類難題總計165次,獲得社會各界人士問卷調(diào)查好評213次,滿意度高達(dá)99.8%,社會效益顯著。自身學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“微講堂”共開課22期,每期任務(wù)內(nèi)容都準(zhǔn)備充分,知識學(xué)習(xí)點到位,職工培訓(xùn)反饋情況也較為良好。做為試點,慢慢的日常工作中的培訓(xùn)都結(jié)合“微講堂”模式,將聽教式學(xué)習(xí)模式活躍成互動模式,培養(yǎng)職工主動學(xué)習(xí),接受新知識效率明顯提高。
同時,在日常工作中,第四黨支部將黨員的個人表現(xiàn)納入日常評優(yōu)評先的考核評比中,通過多途徑對黨員活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行表彰獎勵,鼓舞并號召更多的青年團員、優(yōu)秀員工加入黨團隊伍,努力把共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)精神宣傳出去,弘揚主旋律,傳播正能量。
四、探索
1、堅持落實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。黨支部作為黨的基層組織,是黨組織體系的基礎(chǔ),是實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的重要條件,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有立標(biāo)建制,嚴(yán)正律己,才能把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好,把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好,把廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。只有基層黨組織充滿活力,生機勃勃,整個隊伍才能堅強有力,朝氣蓬勃。
2、探索新時期企業(yè)黨建工作新思路。繪好“圖”、帶好“路”、打好“基”、鑄好“魂”。以黨建為根本,提煉企業(yè)價值觀,凝聚企業(yè)文化,打造企業(yè)匠人。
3、實現(xiàn)全心全意為群眾服務(wù)的根本宗旨。路橋企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型,進一步改進工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變思維模式,把精力集中在為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境上來。培養(yǎng)每位黨員忠于職守,勤勤懇懇,開拓創(chuàng)新,按照“暢行高速路,溫馨在江蘇”的宗旨,實實在在為企業(yè)的形象著想,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,使路橋企業(yè)成為文明言行、環(huán)境優(yōu)美,團結(jié)和諧,服務(wù)優(yōu)良,秩序井然的品牌企業(yè)。
精選組織生活會談心談話記錄表范文匯總八
通過近期的學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識到黨員加強教育和學(xué)習(xí)的重要性和必要性,也使我我清醒的認(rèn)識到自己在工作中存在的問題,現(xiàn)就自己存在的問題進行剖析如下:
1、政治理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。只注重與本身的教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容,跟教學(xué)無關(guān)的涉足的較少,運用理論指導(dǎo)實踐上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。
2、在工作上有松懈思想。工作上總認(rèn)為自己這也做的可以那也做得差不多,對業(yè)務(wù)的專研和工作的深入細(xì)致較以前有退步,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度有所放松,工作激情大打折扣。
3、組織紀(jì)律性不強,存在自由散漫行為和心態(tài),在今后的工作中應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,時刻想著自己是一名中國共產(chǎn)黨員,對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
4、對學(xué)生的教育方法有時過于簡單。學(xué)生思想上出現(xiàn)問題時,有時不能深入細(xì)致的調(diào)查研究,查找問題的原因。批評教育時有時不能曉之以理動之以情。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認(rèn)為自己能力強。看自己優(yōu)點多,找自己問題少。有了成績認(rèn)為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。
二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡講困難,缺少與同仁商量找方法。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。
分析產(chǎn)生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化,滿足于表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經(jīng)取得的成績,不思進取,降低標(biāo)準(zhǔn),放松自己。我想通過這次民主生活會,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。
在今后工作需要更加勤奮努力。
1、在思想上,與黨的路線、方針、政策保持一致;不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排。
2、提高認(rèn)識,增強緊迫感、時代感、責(zé)任感,適應(yīng)發(fā)展要求,強化“六個意識”:第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化信息網(wǎng)絡(luò)意識;第四,強化合作意識;第五,強化創(chuàng)新意識;第六,強化服務(wù)意識。
3、在工作中轉(zhuǎn)變觀念,增強了為人民、為黨、為社會服務(wù)的意識。明確為師生服務(wù)的意識,一切從為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的宗旨出發(fā),從根本上轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,深入調(diào)查為師生服務(wù)的質(zhì)量狀況,不斷提升服務(wù)水平和質(zhì)量。
4、在作風(fēng)上,要遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
最后懇請黨員同志給予批評和幫助。
精選組織生活會談心談話記錄表范文匯總九
查找出來的問題:對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。
存在問題的原因:新形勢下,抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗,自己知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論,但對法院執(zhí)行工作的提質(zhì)發(fā)展,改革發(fā)展缺乏更深的認(rèn)識,對深層次問題研究不夠,用理論指導(dǎo)實際的工作能力有待加強。
整改措施:做堅定政治立場的表率,樹牢“四個意識”“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂,為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
查找出來的問題:堅決在思想上政治上,行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但對照要求,還是做的不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深,作為黨員教師,學(xué)懂弄通做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重要的政治任務(wù),用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對工作投入的精力多,對學(xué)習(xí)投入的精力少,影響了學(xué)習(xí)進度。對網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些言論不愿意反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就夠了,沒必要爭論。
整改措施及下一步打算:自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),提升自己的思想覺悟。
存在的問題;對以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委、黨組決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不到位。
存在問題的原因:日常工作主要的精力放在了組織教學(xué)中,對教學(xué)工作思考的多,對組織建設(shè)工作謀劃的少,抓的少。特別是遇到突發(fā)情況后疏于向支部或領(lǐng)導(dǎo)報告請示,有時依賴于上級領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動。
下一步打算:勤于職守,認(rèn)真履職,在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。堅持自重、自警、自勵。帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),更有力的措施嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力做好工作,統(tǒng)籌兼顧,正確處理好領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,認(rèn)真謀劃分管工作的目標(biāo)和任務(wù)。
存在的問題:為群眾服務(wù)的意識不夠強,突出表現(xiàn)在工作局限于工作任務(wù)的完成,沒有主動的去了解群眾的訴求,只掌握大體情況,調(diào)查工作不夠深入。
產(chǎn)生問題的原因:1、工作大局意識不強,全局觀不強,工作作風(fēng)不夠扎實,工作習(xí)慣于做好自己份內(nèi)的事情,對其它事情關(guān)心較少,與打鐵還需自身硬的高要求有一定的差距。2、調(diào)研工作單一,指導(dǎo)工作不精。僅僅滿足一般面上的工作指導(dǎo),沒有找到癥結(jié)下猛藥,致使一些工作抓的不夠深入。3、缺乏艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗方面,對自己要求放松了。
下一步的整改措施:1、提高政治站位,從嚴(yán)擰緊總開關(guān)。要從思想意識上提升對工作作風(fēng)不實的認(rèn)識,持續(xù)改進工作方法,提升“四個意識”,堅決維護黨中央權(quán)威,不斷提升對工作作風(fēng)的貫徹執(zhí)行力度,從思想上解決懶、散、慢等不良作風(fēng)習(xí)慣,不斷提升自身遵紀(jì)守法的意識;2、強化組織領(lǐng)導(dǎo),切實提升執(zhí)行力。今后在提升工作作風(fēng)方面,將進一步嚴(yán)格落實行黨委的決策部署,增強黨的紀(jì)律意識,實事求是開展工作,持續(xù)強化整體意識,不斷提升自身工作水平;3、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),念好作風(fēng)緊箍咒。緊緊圍繞工作中“四個意識”不強,調(diào)研不實,工作不深入等問題進一步建立健全相關(guān)制度,持之以恒抓好問責(zé)工作,堅持對作風(fēng)問題提出高要求,劃清紀(jì)律紅線,使作風(fēng)建設(shè)向常態(tài)化、制度化方向不斷邁進。