心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
店長上崗心得體會總結篇一
第一段：引言和背景介紹（200字）
上崗經驗心得體會總結是在工作崗位上獲得經驗、反思和總結的一種重要方式。作為職場新人，我希望能夠通過總結自己的工作經驗，提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在這篇文章中，我將圍繞上崗經驗、反思和總結這三個主題，分享我在工作中的體會和心得。在這個競爭激烈的職場中，不斷總結和提升是我們不可或缺的一項能力。
第二段：上崗經驗的重要性及我在工作中的體會（200字）
上崗經驗是我們工作中的寶貴財富。每一次上崗都是一個機會，我們可以在實際的工作中，學習和掌握更多的技能和知識。在我工作的過程中，我積極主動地尋找機會和挑戰(zhàn)，提高自己的工作效率和綜合能力。例如，在處理客戶投訴問題時，我不僅要具備敏銳的溝通技巧，還要了解公司的政策和規(guī)定。通過與同事的交流和學習，我不斷積累經驗，并且能夠處理各種不同的情況。這些經驗豐富了我的職業(yè)生涯，也提升了我的職業(yè)競爭力。
第三段：反思的意義及我在工作中的體會（200字）
反思是我們提升自己的一種重要方式。通過對自己的工作進行反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，尋求提升的方法和途徑。在我工作的過程中，我經常對自己的工作進行反思。比如，在處理一個復雜的項目時，我會仔細分析自己在每一個環(huán)節(jié)上的表現(xiàn)，并尋求改進的方法。通過反思，我發(fā)現(xiàn)自己在協(xié)調團隊合作方面還有不足，于是我開始積極主動地參加培訓和學習，提高自己的組織與協(xié)調能力。這個過程不僅讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會。
第四段：總結的意義及我在工作中的體會（200字）
總結是我們進步的關鍵之一。通過總結工作經驗，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處，為以后的工作提供更好的指導和方向。在我工作的過程中，我始終堅持做好總結。不論是每天的工作總結還是每個項目的總結，都幫助我提高了工作效率和質量。在每次總結中，我會詳細記錄下自己遇到的問題和解決方案，以及自己的收獲和經驗。這些總結對我未來的工作起到了積極的引導作用。
第五段：總結（200字）
通過上崗經驗的總結，我發(fā)現(xiàn)反思和總結對于我們的個人職業(yè)發(fā)展意義重大。只有不斷地總結自己的工作經驗，我們才能更好地了解自己的長處和不足，為自己的職業(yè)發(fā)展找到更好的方向。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持對上崗經驗的總結和反思，不斷提高自己的工作能力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。同時，我也希望通過這篇文章能夠激勵更多的人重視上崗經驗的總結和反思，為自己的職業(yè)生涯鋪就成功的道路。
店長上崗心得體會總結篇二
__年已經過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。作為收費員這個崗位，收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。
下面將我在__年的工作做一總結。
一、積極參加政治學習，努力提高自身的政治素養(yǎng)。
二、愛崗敬業(yè)，無私奉獻、團結互助,圓滿地完成院領導交給我們的各項任務。
三、崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務知識.提高的綜合素質。
1是要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不應出現(xiàn)半點馬虎;
2是要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務;
3是要對各科室的醫(yī)用術語及其相關的收費項目了如指掌，減少損失。
四、服務人民，提高收費服務質量收費處是醫(yī)院的窗口，收費員的言行舉止和態(tài)度好壞，都會直接影響到醫(yī)院的整體形象，碰到棘手的困難，我始終遵循的原則是“換位思考”.總之我深知，在學習社會主義榮辱觀的活動中，我們還有很長的道路需要前行。
店長上崗心得體會總結篇三
近年來，隨著社會的發(fā)展和職業(yè)市場的競爭日益激烈，每個人都必須不斷學習、提升自己才能在職場中立足。在求職過程中，我們通常需要提交一份“工作經驗”或者“實習經驗”的簡歷來展示自己的能力和優(yōu)勢。然而，對于大多數(shù)初入職場的人而言，他們缺乏實際工作經驗，所以如何在此之前的實習經驗中尋找靈感和教訓是非常重要的。本文將分享一些上崗經驗心得體會總結，希望能對正在尋找工作或者即將上崗的同學們提供一些有益的參考。
第二段：積極主動
在實習或者工作中，積極主動是非常重要的一點。這不僅體現(xiàn)了你對工作的態(tài)度和熱情，更是提升自己的機會。首先，你要主動地承擔起自己的職責，不僅僅是完成上級分配的工作任務，更要主動思考如何提高工作效率和質量。其次，你需要主動尋找機會去學習和成長，比如向他人請教和觀察他人工作的方式和方法。最后，你應該主動參與團隊合作，與他人積極交流溝通，共同完成工作任務。
第三段：務實踏實
在工作中，務實踏實是一個非常重要的品質。雖然我們有時候會憧憬著一個“完美”的開始，但是實際上，我們并不能事事都做得非常完美。因此，我們應該心存誠意和責任感，努力完成每個任務。而不是簡單地應付和敷衍。務實的態(tài)度讓我們更能融入到團隊當中，也能夠在工作中不斷積累經驗，提升自己。
第四段：細心專注
在職場中，細心專注是十分重要的素質。目前的互聯(lián)網時代雖然使得信息變得更加便捷和多樣化，但同時也使得人們變得更加容易分心和拖延。因此，在實習工作崗位上，我們需要時刻保持專注，不被瑣事和外界干擾所困擾。只有當我們完全專注于當前的工作，才能夠提供高效的工作結果以及售后服務。同時，我們還需要細心思考，留意身邊的機會和挑戰(zhàn)，以更好地發(fā)現(xiàn)和提升自己。
第五段：總結回顧
通過上述的幾點關于上崗經驗的心得體會總結，我們可以清楚地看到一個成功的員工應該具備的品質和態(tài)度。首先，我們應該積極主動，勇于承擔任務和學習。其次，我們應該踏實務實，遇到困難時不氣餒，而是堅持不懈。最后，我們應該細心專注，在繁雜和快節(jié)奏的工作中保持專注和敏感。總之，良好的上崗經驗是我們向成功職場發(fā)展的必經之路，而這些心得體會總結將會幫助我們在求職和工作中更好地展現(xiàn)自己的能力和優(yōu)勢。
該文章完整，總結了上崗經驗心得體會總結的重要觀點，邏輯清晰，段落過渡自然。
店長上崗心得體會總結篇四
我有幸成為了__醫(yī)院的一員，時間過得真快，轉眼間，在__實習已經有_個月快了。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的印象。
20__年_月_日，按照醫(yī)院的要求按時來實習單位報到。經過財務科領導的安排，我被分配到財務科門診收費處實習。在這_個月的時間里，在領導、師傅以及同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一些小的進步，現(xiàn)將我的實習情況作如下匯報。
記得，在進入__醫(yī)院門診收費處實習之前，我對醫(yī)院門診收費處的認識并不十分了解，對于自己是否能夠了解和掌握醫(yī)院財務科門診收費這方面的工作知識很擔心。所以，在實習期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對門診收費處有了較為深刻的認識
記得到門診收費處的第一天時，我拿到的第一份資料就是__醫(yī)院__收費員崗位說明書。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里，我認真學習了__醫(yī)院門診收費處的各種相關資料，看了許多藥方并從網絡上攝取了大量的有用素材。再加上每天跟著師父學習的時候，我也會看師父收費的每張藥方和每張化驗單，并對師父說出藥方上的藥名和計量并做下相應的筆記，以便自己回家鞏固復習，使我對不同的醫(yī)生開出的藥方上的寫法有了一個大概地了解。慢慢地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是能看懂藥方。因此，唯一的方法就是多看醫(yī)生開的藥方。讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立刻能反映出。做的筆記也得認真的記憶，以便在使用的時候得心應手。
二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高
勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這_個月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，利用雙休日時間參加__的培訓課程，以便提高自己在__方面的基礎知識。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。從學校到邁入社會的同時，我更加堅定自己的想法并且要一直做下去：要有一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份目標及計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
當我到__醫(yī)院實習的之前，__大樓已經改造完工。在20__年_月中旬左右，門診大樓_層樓開始了改造工程，我們大家開始了搬遷的工作，各科室也都有了臨時的辦公場所。雖然剛搬遷好的前_個禮拜，病人不是十分清楚掛號收費、各科室看病就診的地方以及藥房在哪里等，出現(xiàn)過病人的不理解和指責等。財務科的領導們也針對這些問題，做出相應的工作改變方案：
1、優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，增加服務窗口，縮短病人等候時間，排隊不超過8分鐘;
2、在住院部和急診大樓等明顯的地方設立了規(guī)范、清楚、醒目的指路標識;
3、要求門診收費員自覺遵守服務態(tài)度良好，服務用語規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象等等。但是，我相信所有的病人最后都可以理解醫(yī)院這么做是為了什么?是為了改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。我們門診收費處的每個人都在不斷提高服務意識，改善服務態(tài)度，增進與病患溝通，轉變服務作風，注重誠信服務，和病患構建和諧的關系，為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。
店長上崗心得體會總結篇五
20xx年11月，我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進員工，開始了自己人生中新的征程！ 為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應工作環(huán)境，明確工作內容。公司對我，以及新進員工，進行了為期半天的入職培訓！ 對我們而言，這次的培訓，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎，另一方面，培訓所衍生出的關于責任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度！企業(yè)文化！
回顧培訓情況，我認識到：
1。 要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉變心態(tài)，完成從學生到職業(yè)人的角色轉變。通常來說，達到理想心理狀態(tài)的關鍵點有：渴望成功、目標長遠、努力學習、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和不足，要提高自身的能力，加強對自己的要求，當務之急在于快速適應新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調整到最佳，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。
2。 工作即意味著一種責任。在責任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責任，并有信心承擔其后果。只有樹立對工作負責的態(tài)度，遇事認真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時，不僅僅要有一貫的責任意識，還應該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情，不能被動地接受，而應該主動地學習和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。
3。 工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。對于公司制定的行為規(guī)則，我們要遵章守紀，廉潔自律。要形成良好的行為習慣，清正廉潔，嚴于律己。時刻保持著清醒的頭腦，增強自律意識。我們在工作中要嚴格要求自己，不能存在僥幸的心理，要時時刻刻做到最好。
總之，這次的學習使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。我們必須結合自身的工作實際，不斷的豐富文化核心的內涵，在工作和學習中慢慢的提升自己，用行動創(chuàng)造未來！
店長上崗心得體會總結篇六
時間過得真快，畢業(yè)已有兩年的時間了。兩年里，從企業(yè)工作到學校代課的這段時光，我真的`成長了不少。20xx年的9月對我來說，是有著特殊意義的，我成為了一名真真正正地人民教師。10月27日縣里組織新上崗教師的培訓，當再次踏入那熟悉的教室，坐在那座位上，心里感慨萬千。只是如今我的身份已不再是一名學子，而是一位光榮的人民教師。在這個年代，或許還用“光榮”來形容教師這個職業(yè)，似乎讓人有些費解。但對我而言，成為一名教師是我畢業(yè)到如今一直都想要實現(xiàn)的夢想，這份夢想里還有我家人的無限期待。
作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師，我們雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還是感到缺乏正確的理論指導。通過這幾天的培訓學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在也搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過這次培訓，我感觸很深，收獲很大，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
首先，本次新教師培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。“腳踏實地、厚德博學”是邱局長在報告上提出來的。我們不得不承認教師的工作是單調的、重復性的，如何讓自己保持職業(yè)上的滿足感、上進感，需要我們不時地進行自我調整。成功是需要耐得住寂寞，經得住誘惑，那么對于教師而言，所謂的成功在于把更多的孩子培養(yǎng)成為一個可用之才，一個能夠安分守紀，對社會心存善意的公民。我想，“俯下身來做教育，靜下心來做學問”這應該成為我們所有教育工作者共同的信條吧。
其次，本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外，還應該講究方法和策略。在培訓中，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面，第三實驗學校的老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課，通過這些課程，我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。俗話說，你要想給學生一碗水，自己得有一桶水。作為教師應該與時俱進，自身就應該走在學術的前沿，將最前沿的知識帶到課堂，傳授給自己的學生。
總之，經過本次培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識，對今后的教學工作多了許多教學方法和教學策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。
教師的工作是幸福的，也是充實的。當有一天看到自己桃李滿天下的時，你是欣慰的；當你看到莘莘學子投身于祖國建設時，你是自豪的。在小泊頭這片熱土上，有一群樂學的好學生，也有一群善良、可愛的好老師，我愿把根深深扎在這片沃土下，和你們緊緊相擁。
店長上崗心得體會總結篇七
在過去的20__年里，信息科在院領導的大力支持下，在其他科室的協(xié)助配合下，開展了一系列工作，也取得了較好的成績，現(xiàn)將工作總結如下：
一、工作情況
1、信息系統(tǒng)是醫(yī)院管理的重要支撐，保證信息系統(tǒng)的正常高效運行是信息科的重要責任。為此，信息科始終以維護電子病歷系統(tǒng)為核心的醫(yī)院信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行為重點，及時響應各部門的故障維護，努力減少故障發(fā)生率、降低故障等級和故障持續(xù)時間，有效提高了職工和患者對我科服務的滿意度。
2、及時完成醫(yī)保、新農合等系統(tǒng)與我院his系統(tǒng)接口工作，使門特病人、住院患者實時通過his系統(tǒng)結算，極大的方便了患者及時兌現(xiàn)醫(yī)療補償費用，切實為老百姓減輕了醫(yī)療負擔，暢通了就診渠道。
3、完成了pacs系統(tǒng)調研、采購、上線等工作：為更快推進我院信息化建設進程，按照院領導指示及根據(jù)臨床、影像科室的需求，經過信息科、放射科、臨床工作人員及中聯(lián)公司工程師兩個多月的共同努力，我院醫(yī)學影像存檔與傳輸系統(tǒng)已全面上線，臨床醫(yī)生只需輕點鼠標即可在第一時間獲得患者的影像信息以及檢查報告資料，方便醫(yī)生快速診斷病情，為臨床診療工作提供更多便利。目前我院實現(xiàn)了cr、dsa、ct、數(shù)字胃腸、彩超、胃鏡、腸鏡、支氣管鏡、病理等設備的影像資料在網上采集、傳輸、存貯和瀏覽。
4、采購內外網隔離設備網閘：為進一步加強我院信息系統(tǒng)與衛(wèi)計委hqms系統(tǒng)接口安全，同時保證數(shù)據(jù)實時、安全上報工作，與本年6月份通過招標采購網神secsis3600型號網閘一臺，從而保證了我院信息系統(tǒng)在與外部數(shù)據(jù)交換的同時限度的保障其網絡傳輸?shù)陌踩墑e。
5、采購臨床路徑一套(10個病種)：根據(jù)衛(wèi)生部《臨床路徑管理指導原則(試行)》和《臨床路徑管理試點工作方案》等文件精神及省臨床重點專科迎檢需要與12月3號會同采購辦、審計科、設備科采購臨床路徑一套。
6、完成醫(yī)院內網用網絡版殺毒軟件升級續(xù)費工作，確保內網安全。
7、對醫(yī)院的電腦、打印機設備的軟硬件進行了不間斷的維護管理。全院現(xiàn)有電腦200余臺，打印機、復印機100余臺，我們科不斷學習技術，努力降低設備的運行成本。
8、全院監(jiān)控設備近300臺，定期安排人員對監(jiān)控設備進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都及時進行了處理，確保了全院監(jiān)控設備穩(wěn)定運行。
9、由于我院電力系統(tǒng)不穩(wěn)定，每年夏冬季節(jié)是斷電高峰期，時不時有交換機、光端機等設備因停電而致設備損壞，本年5月份經信息科申請領導支持為全院各樓層交換機配備ups，雖然花費不多，但是極大程度上降低了因停電問題而導致的網絡設備損壞率。
10、努力做好網絡直報工作。及時準備地完成國家、省市月、季、年報等網絡直報任務，協(xié)助醫(yī)院其它科室完成各種資料的收集匯總上報及迎接上級檢查工作。
11、收費項目維護及病案室病歷回收、裝訂、編目、上架、抽調查閱等情況如下：全年收費項目維護、對照約2.6萬項目次(市平臺、醫(yī)保、農合及his新增項目)回收、裝訂、編目、上架病歷全年約12.6萬份次抽調查閱病歷等約3500份次及時完成上報國家、省、市等部門各類報表。
12、信息科全年外出學習人次：15人次。
13、存在的問題
(1)、內部網絡安全還需進一步提高。
(2)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)備份無實時異地備份，有可能引起數(shù)據(jù)丟失，有待進一步解決。
(3)、機房消防建設無，亟待盡快解決。
(4)、外出學習機會太少，應多學習其他醫(yī)院的先進信息管理經驗。
在今后的工作中，信息科要努力提高認識，增強自身業(yè)務水平，做好其他職能科室、臨床科室、醫(yī)技科室的技術支持工作，為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻。
店長上崗心得體會總結篇八
上崗證實訓是我們成為一名合格員工的必經之路。在這個過程中，我經歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。通過實訓，我深刻意識到工作中的重要性和責任感，并且明白了專業(yè)知識的重要性。下面我將結合自己的體會和收獲，總結這次上崗證實訓。
第二段：技能學習
在實訓的過程中，我學到了許多必要的技能。其中，最重要的是技能學習和掌握。在初期，我對一些操作流程和技巧并不熟悉，但通過教師的耐心指導和自己不斷的努力，我逐漸掌握了這些技能。在學習的過程中，我體會到了“勤學苦練”的重要性，只有通過實際操作，才能真正掌握技能。
第三段：團隊合作
除了技能學習，團隊合作也是這次實訓中不可或缺的一部分。在實訓中，我們需要與不同背景和專業(yè)的同學合作，完成一些小組項目。通過與他們的交流和討論，我意識到團隊合作的重要性。在團隊中，每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，只有充分發(fā)揮各自的能力，才能使團隊更加高效和有成效。
第四段：責任與積極性
在實訓的過程中，我體會到了工作中的責任感和積極性。作為一名上崗證持有者，我必須時刻對自己和他人負責。從指導員到教練，我一直不斷受到他們的監(jiān)督和評估。這種責任感促使我不敢放松自己，不斷提高自己的工作水平。同時，我也意識到積極性對于工作的重要性。只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地完成工作任務。
第五段：自我反思與展望
這次實訓讓我收獲頗豐，但我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如，我在解決問題時還不夠果斷，往往容易被他人的意見左右。此外，我對于一些專業(yè)知識的掌握還不夠扎實。在今后的工作中，我將更加注重學習和實踐，提高自己在工作中的表現(xiàn)。還要加強自己的溝通能力和應變能力，使自己能夠更好地適應不同的工作環(huán)境。
總結：
上崗證實訓不僅是我們成為合格員工的必經之路，更是一個鍛煉自己的過程。通過這次實訓，我不僅學到了許多必要的技能，還增強了工作中的責任感和積極性。同時，團隊合作也讓我認識到了集體的力量。雖然我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，但我相信通過不斷努力和學習，我能夠不斷提升自己，成為一名優(yōu)秀的員工。
店長上崗心得體會總結篇九
鐵路職工是我國交通運輸體系中不可或缺的一員。他們的工作艱巨、細致，需要高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。作為鐵路從業(yè)者，上崗時要對自己的職業(yè)進行深入的思考，并注重自我修煉。在長期的工作中，他們逐漸積累了許多經驗，并總結了一些行之有效的心得體會，希望能對新進職工有所幫助。
二、上崗前的準備
1.培訓
鐵路職工的崗位時刻面對風險，為了避免崗位上的任何意外，提前做好培訓是非常必要的。培訓內容通常包括崗位工作的注意事項、常見問題解決方法、緊急情況下的應對措施等。在培訓中，職工應認真聽取老師的指導，了解自己崗位的工作特點和要求，完善自己的職業(yè)素養(yǎng)。
2.裝備
很多崗位上需要滿足特定的身體和心理狀態(tài)，在上崗前，應準備好每日上崗所需的設備和裝備，比如安全帽、手套、耳塞、警示衣等。同時，也應為自己的身體健康做好準備，合理安排飲食和生活，保證精神狀態(tài)和工作效率。
3.思維準備
上崗之前一定要做好足夠的思想準備，承擔起崗位上的責任和義務。職工需要通過多方面的學習、經驗積累和思考來不斷完善自己，提高工作效率和質量。
三、上崗時的注意事項
1.保持冷靜
雖然職工已經經歷了大量的培訓和準備，但在實際工作中還是要出現(xiàn)一些緊急情況，如突然發(fā)生的事故等。此時，保持冷靜是關鍵，不要驚慌失措，要立即采取適當?shù)拇胧行獙Α?/p>
2.強化安全意識
鐵路崗位是一種危險的工作，不難發(fā)現(xiàn)，事故的發(fā)生往往都是由于職工的安全意識不強造成的。所以在上崗時，一定要時刻保持警惕，切忌大意。
3.合理調節(jié)心理狀態(tài)
高效的工作需要穩(wěn)定和良好的心理狀態(tài)，因此職工應通過調節(jié)自己的心理狀態(tài)，減輕壓力和肌肉緊張，放松心情，保持良好的工作效率和質量。
四、常見問題的處理方法
1.客戶投訴
客戶投訴是工作中很常見的問題之一。職工應細心傾聽客戶意見，并盡可能地解決客戶問題，積極維護鐵路企業(yè)形象。在此基礎上，對可能發(fā)生的情況進行預判，及時采取措施，防止問題再次發(fā)生。
2.工作失誤
即使是經驗豐富的職工，也難免出現(xiàn)工作失誤，這時候職工應主動承擔責任，并盡力修復事故影響，堅定信心，避免再犯類似的錯誤出現(xiàn)。
五、總結
鐵路從業(yè)者的工作壓力巨大，但也是極具挑戰(zhàn)和滿足感的一項工作。在日常的工作中，雖然有時會遇到很多不愉快的事情，但是有著不斷進步和收獲的機會。職工們應該不斷提升自身素質和能力，從工作中發(fā)掘更多的價值。“鐵路是祖國的動脈，職工是鐵路的骨干”。希望鐵路職工們能夠在工作中，勇挑重擔，不斷進步，為中國交通事業(yè)作出更大的貢獻。
店長上崗心得體會總結篇十
在被安排工作后的我上崗了，而在青年教師的多次次培訓中，對于剛畢業(yè)的我需要更多的學習過程中，我有了許多感觸。借著學校對于青年教師的培訓，我學習了許多。第一次上計算機培訓課。對于教育技術的應用，我們還需要不斷的去學習，利用多媒體教學，使學生更方便學習。
在學校的工作中，很感謝學校“傳幫帶”的培訓，我拜了陳作梁老師為師，學習老師的教學經驗及物理畫圖技巧，每次在教學中遇到困難時，都會向師傅請教。而且也會對我的課堂進行指導，讓我在教學和專業(yè)方面的知識有所提高。
在被安排工作中，我還擔任了高一15班的班主任，每天都是忙忙碌碌的過。在盧河再老師的《做最好的自己》的演講中，又是感觸許多，對于盧老師的成長過程，我非常的佩服。在這個不斷進步的社會，我們需要不斷的給自己充電，讓自己在這個日新月異的社會中得以進步。于是，我在網上買了許多幫助我學習的書籍。同時也知道在平時的學習中要注意積累教學方法，寫教學反思。我深深的的明白：要給學生一杯水，自己要有一桶水。所以在空余時間不斷的花時間學習。讓自己進步。
但是，計劃不如變化，每天在匆忙中度過。王卓老師的《一輩子學做老師》中說出了我的心聲。每天的忙碌非但沒有效果，還給自己增加負擔。對于教師而言，都想把全部的知識全部灌溉給學生，王卓老師的經驗告訴我們從學生角度出發(fā)。于是我去找指導老師和有經驗的老師交流，我終于弄明白我犯了一個很大的錯誤“只關注我自己的教，并沒有關注學生的學”。這個問題雖然在大學的理論課程中老師也提醒我們一定要注意，但到真正實踐起來卻做不到。而對于學生的管理還有待提高，我們一輩子都在學做老師，臺上一分鐘，臺下十分鐘。每上一節(jié)課，都需要一輩子在備課。
最后一次是楊桂麗老師《愛的教育》點醒了我，學生需要關心。需要關愛，"嚴在最嚴時，愛在細微處"。對于學生，我們需要了解他們，需要我們從心里去認識他們，鼓勵他們，我還想說好的教育應該是在愛的基礎上。我們說人心都是肉長的，教育需要心與心之間的感化，用教師的身教感化學生，當一個學生學會做人了，做事不會差到哪里去的。我很慶幸我選著了教師這個職業(yè)，它也將是我一生的事業(yè)，這一生我會用心與學生溝通。每個學生都有每個學生的個性，他們就是我生命中的彩虹！所以，在對待學生的問題的上，必須具備愛心，耐心和專心，讓學生從心里相信我們。
很感謝學校對我們的培訓，在這幾次培訓中，發(fā)現(xiàn)了自己的太多的不足，需要不斷的去學習不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力，讓自己不斷的充電，讓學生獲得更多的能量！
店長上崗心得體會總結篇十一
上崗證實訓是每一個職場新人必須經歷的一段重要階段，通過實際操作和培訓課程的學習，讓新人更加熟悉工作流程和規(guī)范，為日后的工作打下基礎。我在上崗證實訓中也積累了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將總結我在實訓中的收獲，以及對我今后職業(yè)發(fā)展的啟示。
第二段：實訓內容與認識
在實訓過程中，我們接受了大量的理論知識學習，同時也進行了眾多的實操練習。通過認真聆聽講座和閱讀教材，我對行業(yè)規(guī)范、安全操作和職業(yè)道德有了更深刻的理解。實操練習中，我學會了如何正確使用各類工具和設備，并逐漸掌握了操作技巧。我發(fā)現(xiàn)實際操作與理論知識相結合，能夠更好地提高工作效率和質量。
第三段：團隊合作與溝通能力
在實訓過程中，我認識到團隊合作和良好的溝通能力的重要性。在小組作業(yè)和模擬工作中，我們每個人都扮演著不同的角色，需要相互配合，分工合作。團隊合作讓我意識到每個人都有著不同的優(yōu)勢和特長，只有將各自的優(yōu)勢合理調動，才能完成任務。同時，良好的溝通能力也是團隊順利完成任務的重要因素。在項目中，我意識到只有通過積極的溝通和協(xié)商，才能保持團隊的凝聚力和效率。
第四段：學會面對困難與解決問題
在實訓過程中，我也遇到了一些困難和問題。這些問題既有技術難題，也有人際交往的困擾。但是，通過積極主動地思考和探索，我學會了面對問題并解決問題的能力。在解決技術難題時，我通過多方面的學習和請教他人，逐漸找到了解決問題的方法。與他人溝通合作時，我也學會了換位思考、理解他人的觀點，從而緩解了人際關系的沖突。這些經歷使我更加勇敢面對困難，也更加堅定了我在職場中遇到挑戰(zhàn)時的信心。
第五段：對未來職業(yè)發(fā)展的啟示
通過上崗證實訓，我深刻認識到職業(yè)發(fā)展不僅僅是技術的積累，更包括團隊合作、溝通能力以及面對困難的勇氣。在今后的職業(yè)發(fā)展中，我將更加注重學習與實踐的結合，不斷提升自己的綜合素質。同時，我也希望能夠不斷開拓自己的眼界，學習行業(yè)新知識，跟上時代的發(fā)展。并且，我還會注重積累工作經驗，在實踐中不斷成長和改進自己的工作方式。最重要的是，我會保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)道德，發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，為自己和團隊共同進步而努力。
總體來說，上崗證實訓是我職業(yè)生涯中的一段寶貴經歷。在實訓中，我不僅學到了理論知識和實操技能，更重要的是收獲了團隊合作、溝通能力和問題解決的實踐經驗。我堅信這些經驗將成為我未來職業(yè)發(fā)展的重要基石，使我能夠在職場上更加出色地展現(xiàn)自己。我相信只要保持學習和進取的心態(tài)，我一定能夠在職業(yè)的道路上取得更大的成功。
店長上崗心得體會總結篇十二
懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期崗前培訓班。通過20余天的積極參與和全心投入，我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，這一切的取得，與領導的幫助和指導是分不開的，如果沒有領導的關心，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。在此向領導的關懷表示衷心的感謝！
培訓班的課程緊張而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑。回首難忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現(xiàn)向領導匯報如下：
第4期組訓班有兩條醒目的精神標語：一條是——壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓的事業(yè)；另一條是——我為壽險而來，我為成功而來，我為理想而來。從培訓班一開始我就把它們當作我的座右銘，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產生良好和積極的效果。培訓班為期三周的課程也有效地證明了這一點。第一節(jié)課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學習講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。
有意練功，無意成功。所謂成功，就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過程。所以，良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關重要的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習慣的養(yǎng)成，至少要經過37次的反復練習才能形成，而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流組訓的風范，要從培養(yǎng)良好習慣開始。在培訓班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的部隊。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能是目標，同時，我認為，良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內容之一。良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，培訓班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關心。濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得快些再快些。在長達三周的課程里，我的紀律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習慣是分不開的。組訓作為職場的一名管理者與輔導者，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。一流組訓的風范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標的設定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓的修練功底，正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。
國壽股份制改革，帶給公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善教育訓練體系，如何提高營銷員隊伍的整體素質，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓和規(guī)范教育，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質，從而提高公司營銷業(yè)務的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓班的核心要求，也是我參加本次培訓班對自己的根本要求。
培訓班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會到是經過老師認真考慮，周到安排和精心設計的。第一周的課程是導入性和結構性的，主要包括組訓人員的`工作職責和基本工作模式，壽險營銷團隊的經營運作，壽險公司的組織形式與結構，國壽的雙成企業(yè)文化，一流組訓的風范等。第二周課程轉入實踐性和具體操作性，包含如何填寫工作日志，如何進行活動管理，如何經營日志的批閱與指導，職場輔導要領，團隊亞文化建設等。第三周課程有：如何安排行事歷，如何進行業(yè)務推動，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫企劃案，如何進行溝通和激勵，營業(yè)單位kpi指標分析，職場訓練要素，xx版基本法，愛心激勵會和經營總結會等。每一節(jié)課對我來說都是受益非淺的。其中：李俊勇講師的kpi指標分析課具有鮮明的針對性和非常強的實用性。通過對營業(yè)單位各項經營成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標和規(guī)范化的報表，使生硬和冰冷的數(shù)字產生強烈的視覺沖擊效果，用數(shù)字說話，用指標來糾正目標，用分析來查明問題，用最佳方案來解決問題。這些對原本粗放型經營的單位來講，具有相當現(xiàn)實的指導意義。業(yè)務報表體系的建立，不僅要直觀易懂，導向突出，同時盡量做到格式統(tǒng)一，防止工作量過大而影響業(yè)務報表的質量，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置，爭取價值最大化。準確、科學、完整也是對業(yè)務報表的基本要求之一。系統(tǒng)設立業(yè)務報表并進行指標分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。作為一名職場的組訓，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的。只有通過敏銳的觀察和精準的判斷，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來，并運用科學的方式來分析出問題產生的原因，根據(jù)原因設計解決方案，只有這樣的方案才能有的放矢。有關職場訓練的7節(jié)課，重點是要提升組訓人員的輔導和培訓業(yè)務員的能力。通過輔導和培訓，將組訓所學的知識有效地轉移到業(yè)務伙伴的身上，并通過業(yè)務伙伴的展業(yè)，將知識轉化為生產力，從而達到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果。怎樣才能有效地訓練呢首先要營造溫馨的氛圍，鼓勵全員參與，激發(fā)業(yè)務伙伴提升素質，卓越成長的欲望；其次，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點，一切課程的設置，專題的選材都必需順從業(yè)務伙伴的需求出發(fā)，以創(chuàng)造績效為歸宿。做到需什么練什么，缺什么學什么。同時，要使伙伴們明白，訓練是雙向的交流，是互動的過程，不是傳統(tǒng)的、簡單的教與學的老模式。專業(yè)知識是組訓施展水平的基礎與出發(fā)點，只有把基礎夯實，才能構筑起飛的平臺。
市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航，期待變革的大好時期，同時，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天。組訓作為一名保險教練，除了要讓動運員掌握豐富的知識，端正的態(tài)度，良好的習慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度。
本次培訓班雖然課程上已經結束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L，立志為中國人壽的光輝事業(yè)奮斗終身！
店長上崗心得體會總結篇十三
鐵路職工是我國基礎設施建設中不可或缺的一份力量，他們?yōu)榱吮Ｕ狭熊嚢踩晚槙尺\行，日夜不停地在各種天氣條件下工作。而每一名鐵路職工都知道，上崗值勤不僅需要有足夠的專業(yè)知識和技能，更需要保持一種高度的責任感和態(tài)度。在我的工作中，我也深刻體會到了這一點。
第二段：職業(yè)素養(yǎng)的重要性體會
在我的工作崗位上，我每天負責保障一段鐵路線路的安全和暢通。要做好這件事情，我認為職業(yè)素養(yǎng)非常重要。在我看來，職業(yè)素養(yǎng)可以包括多個方面，其中最重要的有：沉著冷靜的態(tài)度、強大的責任心和較高的工作效率等。有時候，我們會遇到各種突發(fā)事件，這時候我們要做到沉得住氣，想得到辦法，并及時有效地解決問題，不能有絲毫慌亂。此外，我還要時刻保持強烈的責任意識和使命感，確保自身的工作不會影響鐵路的暢通和安全。雖然我的工作對于外人來說可能很簡單，但對于我來說，每個細節(jié)都有著極大的影響。
第三段：技能和知識的重要性
除了職業(yè)素養(yǎng)，我們還需要具備足夠的技能和知識才能完成工作。鐵路崗位上，每個崗位都有特定的技能要求和知識體系。在我的崗位上，我需要掌握路況監(jiān)控技術、電力知識和應急處理等相關知識，這些技能都是我自己不斷學習和掌握的。只有擁有扎實的技能和知識，我才能更好地應對各種突發(fā)事件和應對各種緊急情況，保障鐵路的安全流暢運行。
第四段：團隊協(xié)作的體會
在鐵路運營中，每個崗位都是相互依存的，只有在團隊中協(xié)作配合才能最大化發(fā)揮自己的作用。我作為一個鐵路職工不僅要完成自己的工作，還要與其他職工緊密配合，共同應對各種突發(fā)事件和做好各項工作。而團隊協(xié)作的關鍵在于彼此之間的信任和理解。只有當大家都有一個共同的目標，相互之間能夠理解和信任對方，才可以更好地完成工作。在我的工作中，我深刻體會到，一個默契高效的團隊比一個任何個人都強大的個人更加重要。
第五段：總結
在我的工作中，我深刻體會到，鐵路崗位上需要具備的不僅是專業(yè)技能和知識，更需要懂得職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作。只有持有以上幾方面的能力和素質，我才能真正地適應這個職業(yè)、體會到其中的樂趣和挑戰(zhàn)，并為鐵路運營做出更大的貢獻。因此，我會不斷加強自身素質，不斷學習和成長，以更好地完成自身的工作。
店長上崗心得體會總結篇十四
20xx年7月1日至7月5日，我參加了全縣新教師上崗培訓。通過5天的培訓，我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。這次上崗培訓的內容十分豐富，包括對“校本研究、師德、計算機應用、教師身心健康”等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過本次培訓，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
首先，本次的上崗培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。我了解作為一名教師最基本的義務教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生，維護自己的學生，并關愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外，還應關注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為，還應了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。面對后進的學生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應該用加倍的愛去幫助他們進步。
其次，學生本身在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。放棄任何條條框框，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢想，然后教師進行觀察分析，再進行順導性的教育，同時附上適當?shù)膹娭坪陀媱潱@需要我們有更大的`耐心。對待學生我們應隨時保持一顆寬容的心。寬容，不是放縱，更不是溺愛，它有著豐富的內涵。寬容，是理解的繼續(xù)。讓學生成為一個品德高尚的人，學生教育是起步，起步是最關鍵的。所以我們應大膽地放開手，讓所有學生去學習，去全力地發(fā)揮自己的潛能，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。
再次，教師要學會反思。應該說，反思對于激發(fā)教師的自我提高意識，調動教師積極的自我思考，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高，是一種比較有效的方法。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中能更靈活的調整自己的教育策略，有助于教師的專業(yè)素質在反思中不斷的，有效的提高和成長。
在本次培訓中，給我印象最深的是教師的職業(yè)道德的培養(yǎng)。：我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。
“十年樹木，百年樹人”，踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。短短的幾天的培訓學習，可以說是我近年來教學生涯中，一次難忘的學習交流。通過培訓，不僅拓寬了知識面，提高了認識，也讓我懂得了怎樣去愛學生。“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；愛要以理解尊重，信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向所有學生。“愛”是一門藝術！在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事，這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件，不是瞬間即逝，無足輕重，淡無痕跡的，它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些案例事件中，我們能夠學到很多東西，得到很多大啟發(fā)，甚至會產生心靈的震撼。愛，是教育的基礎；沒有愛，就沒有真正的教育。經過培訓學習，我更堅定了自己“教書育人”的思想。
在今后的教學中，我將針對自己的不足，以名師為榜樣，研究他們的教學藝術和教學思想，為己所用，取人之長補己之短，爭取使自己的教學更趨完美。