人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
主題法務(wù)工作來年計(jì)劃實(shí)用一
2、日常經(jīng)營合同及其他法律文件的預(yù)審;合同會(huì)審、簽章、日常管理、執(zhí)行合規(guī)性監(jiān)督,提交相關(guān)分析匯總報(bào)告;
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:做好數(shù)據(jù)整理,備份等,與外部的商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)做好協(xié)調(diào)工作;
4、法律支持:協(xié)助法務(wù)經(jīng)理等為公司各部門的日常經(jīng)營提供各項(xiàng)法律支持;控制和預(yù)防公司運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議,為公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營提供有效的法律保障;
5、區(qū)域支持:落實(shí)區(qū)域支持方案,協(xié)助法務(wù)經(jīng)理有效提供法律專業(yè)支持。
6、法規(guī)檢索:檢索、收集、跟蹤、整理與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)、政策信息收集;
7、匯總登記:各類與法務(wù)工作相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息的搜索、收集、匯總、分析;
8、信息收集:收集、分析、匯總、整理各類信息和資料;
9、事務(wù)執(zhí)行:法務(wù)經(jīng)理交辦事項(xiàng)的落實(shí)、執(zhí)行跟蹤
主題法務(wù)工作來年計(jì)劃實(shí)用二
xx房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來,法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,從合同管理、四項(xiàng)審核、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實(shí)的工作?,F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)制度建設(shè),健全人員配置。
(一)成立內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組
為建立和健全“財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理水平,防范風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力。
(二)聘請(qǐng)外部法律顧問,配備專職法務(wù)人員
上海公司成立后,為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險(xiǎn),上海公司與律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同,就有關(guān)經(jīng)營管理、各類經(jīng)濟(jì)合同、融資、審查合作方資信、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù)。隨后,在集團(tuán)公司支持下,上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審核、案件處理、法律問題處理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。
(三)出臺(tái)法律事務(wù)管理辦法
上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時(shí),不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法,制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行),對(duì)四項(xiàng)法律審核工作、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范,逐步建立起了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
二、積極開展法律工作,為公司穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航。
(一)貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作。
按照集團(tuán)公司要求,上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,推進(jìn)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟(jì)合同審核中,明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,優(yōu)化了審核流程,提高了審核效率。
(二)法律風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表工作
在推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作中,上海公司積極加強(qiáng)事前防范體系建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)上海地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜,客戶權(quán)利意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn),提出了建立風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表的構(gòu)想。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,通過報(bào)表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險(xiǎn),并通過反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)的處理結(jié)果,從流程上提升了法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
(三)法律培訓(xùn)工作。
上海公司以“六五”普法為依托,積極開展法律培訓(xùn)工作。今年上半年,在外聘法律顧問的協(xié)助下,上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),提高了員工的法制觀念和對(duì)依法治企的認(rèn)識(shí)。下半年,針對(duì)公司項(xiàng)目即將開盤銷售的情況,上海公司針對(duì)銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn),提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。
三、法律事務(wù)管理工作存在的問題
(一)法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足
企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),對(duì)法律理論知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高,特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)。上海公司作為新成立的公司,法務(wù)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,還需要進(jìn)一步提高。
(二)合同審核執(zhí)行力度較弱
上海公司成立后,從前期規(guī)劃到營銷開盤,大量合同需要審核,時(shí)間緊,任務(wù)重。在開展業(yè)務(wù)過程中,有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問題,無形中提高了法律風(fēng)險(xiǎn)。在以后的工作中,需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核,按照合同審核制度,防范風(fēng)險(xiǎn)。
四、20xx年上海公司法務(wù)工作計(jì)劃
(一)完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系
20xx年,在內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的要求,進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),制訂風(fēng)險(xiǎn)管理具體流程,提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
(二)加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作
在20xx年的基礎(chǔ)上,按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作,提高審核水平,加強(qiáng)審核力度,杜絕事后審核情況發(fā)生,為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航。
(三)提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平
20xx年,上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平,提高培訓(xùn)的針對(duì)性。依托“六五”普法要求,繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作,提高上海公司全體人員依法治企的水平。
主題法務(wù)工作來年計(jì)劃實(shí)用三
時(shí)間易老,歲月無痕,不知不覺間,我在本單位做法務(wù)工作已經(jīng)快六個(gè)月,這六個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的指導(dǎo)及栽培下,在本部門其他成員的關(guān)心和照顧下,在本單位其他人員的提攜和關(guān)照下,我漸趨對(duì)本單位的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認(rèn)知,亦對(duì)人事管理方面的工作有了切實(shí)的感受,回顧這近六個(gè)月來的工作情況,收獲良多的同時(shí)亦深感自身尚有些許不足和應(yīng)予改進(jìn)之處,下面,我簡(jiǎn)要對(duì)自己這六個(gè)月來的法務(wù)工作做一簡(jiǎn)要小結(jié):
合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作,也是力保企業(yè)健康運(yùn)行的關(guān)鍵,經(jīng)過幾個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)鍛煉,我在這六個(gè)月時(shí)間內(nèi)主要審查了:安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)合同、環(huán)境影響評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)合同、建筑工程委托合同、建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同、建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查合同、施工圖審查合同、建設(shè)工程委托監(jiān)理合同、技術(shù)開發(fā)委托合同、建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同、建設(shè)工程招標(biāo)代理合同、幼兒園勞務(wù)派遣協(xié)議、新建住宅樓的內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書等二十余個(gè)與本單位利益相關(guān)的合同文本。在合同審查過程中,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對(duì)我方不利的不妥及不當(dāng)條款。例如在一些合同范本中,明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款,此時(shí),我即會(huì)予以及時(shí)糾正,力促我方權(quán)益最大化;而在合同爭(zhēng)議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時(shí),我即會(huì)及時(shí)予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭(zhēng)議的解決方式,不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有,在一些國家有相關(guān)范本的合同中,一些單位會(huì)自行修改合同范本,以減輕自身義務(wù),此時(shí),如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時(shí),我即會(huì)逐條逐句讀完合同,以更正合同范本中已被修改并且減輕對(duì)方責(zé)任的條款。通過我及時(shí)、有效、認(rèn)真的合同審查和合同把關(guān),大大提高了本單位對(duì)外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門工作效率的提高,盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦,力保單位各項(xiàng)工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運(yùn)行。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查,在我于本單位工作的六個(gè)月時(shí)間內(nèi),本單位未發(fā)生一起訴訟案件,亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,這使得本單位職工有充裕的時(shí)間搞科研生產(chǎn)和開發(fā),為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。
20xx年是“五五”普法工作宣傳的成果驗(yàn)收年,我單位積極響應(yīng)國家號(hào)召,加強(qiáng)對(duì)員工的法律教育和宣傳,我草擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結(jié)報(bào)告,系統(tǒng)梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻(xiàn),并對(duì)全單位六百余名員工進(jìn)行了法律知識(shí)答卷考評(píng),全單位員工積極答卷,試卷回收有效率達(dá)100%。這有效增強(qiáng)了全所員工的法律素養(yǎng),提高了我單位職工的法律意識(shí),營造了全單位上下員工學(xué)法、懂法、知法、守法的良好氛圍,為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲(chǔ)備和戰(zhàn)略積蓄。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下,我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作、財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫工作和合同管理工作,這增強(qiáng)了我從事人事管理工作的能力和水平,也提高了我的工作積極性,大大拓展了我開展法律工作的視野范圍,加強(qiáng)了我對(duì)本單位相關(guān)業(yè)務(wù)的熟稔程度,有利于我盡快成長為本單位的儲(chǔ)備人才。
2、積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況,為他們?cè)谡{(diào)研員工住房情況的程序及實(shí)體方面把好法律關(guān),力促他們順利做好調(diào)研工作。
在近六個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下,在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下,我雖然取得了一些成績(jī),但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責(zé)中,我尚需多加努力和改進(jìn):
1、我需要加強(qiáng)對(duì)本單位相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度,以便更為有效的為單位各項(xiàng)工作把好法律關(guān);
2、由于之前本單位法務(wù)人員的欠缺,在單位對(duì)外簽訂的技術(shù)合同、招投標(biāo)合同、買賣合同等與單位利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān),以后我要加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉,以便為單位的技術(shù)合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準(zhǔn)備工作;
3、努力掌握人事管理方面的業(yè)務(wù)流程,積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理、財(cái)務(wù)報(bào)表填寫、勞動(dòng)合同管理等工作;
4、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng),特別是對(duì)外銷售部門,定期與相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)的交流和溝通,以便他們對(duì)外簽訂相關(guān)合同時(shí)能做到心中有數(shù)。
5、加強(qiáng)與本單位所轄社區(qū)的居委會(huì)聯(lián)系,定期對(duì)社區(qū)人員進(jìn)行法律咨詢和解答,讓知法、學(xué)法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個(gè)社區(qū)。
6、為本單位員工開展法律知識(shí)講座,主講和員工日常生活和工作相關(guān)的物權(quán)法、合同法、侵權(quán)責(zé)任法、婚姻法、繼承法、行政法許可法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等法律法規(guī)。
7、定期對(duì)單位職工進(jìn)行社會(huì)熱點(diǎn)法律事件(案件)的點(diǎn)評(píng)和分析,以使他們加強(qiáng)法律意識(shí),提高法律認(rèn)知,為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
8、加強(qiáng)自身法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高法律技能,以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時(shí)的法律咨詢及幫助。
主題法務(wù)工作來年計(jì)劃實(shí)用四
職責(zé):
1.制定公司法律工作計(jì)劃和相關(guān)制度,建立完善公司法務(wù)工作管理體系;
2.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)所涉及交易架構(gòu)搭建的執(zhí)行工作。
3.起草、審查、修改公司的各類合同、協(xié)議以及相關(guān)的法律文書;
4.管理法務(wù)檔案,收集、整理公司現(xiàn)有涉法文件,并持續(xù)更新;
5.參與公司所投資項(xiàng)目的合規(guī)性審查、盡職調(diào)查;
6.參與制定、修改、審核和更新公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度和業(yè)務(wù)流程,確保制度及流程的合理和完善;
7.負(fù)責(zé)審查內(nèi)部各項(xiàng)指示、決議和計(jì)劃的規(guī)范性和合法性,為公司經(jīng)營管理活動(dòng)提供各類法律咨詢意見,規(guī)避各類法律風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1.法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉公司法、專利相關(guān)法律方面知識(shí);
3.具備企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí)
4.善于起草、審核各類合同、協(xié)議;
5.有建筑行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.為人誠信、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
主題法務(wù)工作來年計(jì)劃實(shí)用五
本人于20xx年畢業(yè),20xx年有幸成為冀東集團(tuán)的一員,入職北散,從事法務(wù)審計(jì)工作兩年多,20xx年底借調(diào)唐秦法務(wù)部,進(jìn)行了深入的法務(wù)工作的學(xué)習(xí),于20xx年進(jìn)入公司這個(gè)大家庭。工作至今,期間參與的工作、自身的建設(shè)情況以及對(duì)未來自己的規(guī)劃匯報(bào)如下:
入職北散期間,對(duì)于剛剛畢業(yè)第一次工作的我,從事法務(wù)審計(jì)工作既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),一方面,繼續(xù)積極豐富自己的理論知識(shí),另一方面,從事審核合同并在法院處理了多起案件,熟知了訴訟的流程,并有多次法律文書書寫的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),增廣了見識(shí)。
入職唐秦期間,從事內(nèi)勤工作,同時(shí)更加深入的學(xué)習(xí)的法務(wù)管理流程,了解了企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)防控流程,包括賒銷信用審批流程、款在途流程等,吸取了不錯(cuò)的工作經(jīng)驗(yàn)。
入職公司兩個(gè)多月,使自己盡快融入新的工作環(huán)境,協(xié)助完成了退休人員信息收集、運(yùn)輸部組織架構(gòu)等人力工作,收取會(huì)費(fèi)并于年底協(xié)助組織了春節(jié)文體活動(dòng)以及年度表彰大會(huì)等工會(huì)工作,為以后獨(dú)立完成工作打下了基礎(chǔ)。
期間存在的不足:工作主動(dòng)性發(fā)揮的不充分。需要繼續(xù)完善專業(yè)知識(shí),豐富工作經(jīng)驗(yàn),盡快更加獨(dú)立的完成工作,提高工作速度,講究效率等。
經(jīng)歷了結(jié)婚生子,重新回到工作崗位,入職公司,就是一個(gè)新的開始,就像剛?cè)肼氁粯?,本著謙虛的、學(xué)習(xí)的心態(tài)進(jìn)行工作,同時(shí)運(yùn)用以前所積累的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行新的工作,配合完成各種辦公室工作,面對(duì)很多的未知,多方面學(xué)習(xí),為可能面臨的不同的工作做準(zhǔn)備。
述職人:xxxx
主題法務(wù)工作來年計(jì)劃實(shí)用六
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外業(yè)務(wù)的項(xiàng)目調(diào)查,項(xiàng)目評(píng)估工作;參與公司有關(guān)重大決議,為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見;
2、合規(guī)管理,審核公司各部門提交的需繼續(xù)報(bào)批的格式合同;審核、修訂復(fù)雜、重大的非格 式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范、把控合同法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)建立、健全公司法務(wù)流程體系及各類規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)解答各部門的法律咨詢,檢查公司的運(yùn)作流程,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)與外聘律師對(duì)接,處理公司經(jīng)營管理中的法律問題;
6、負(fù)責(zé)處理公司的訴訟糾紛;
7、參與重要項(xiàng)目談判,跟進(jìn)重要項(xiàng)目進(jìn)程,提示、防控項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)辦理公司交辦的其他法律事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過司法考試優(yōu)先;
2.具有5年以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文,有較強(qiáng)的法律邏輯思維和文字功底;
5.氣質(zhì)形象佳,能協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判 。