從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇一
銀行案例警示教育總結(jié)怎么寫(xiě)？以下是小編整理的相關(guān)范文，歡迎閱讀。
經(jīng)過(guò)一星期緊張的學(xué)習(xí)，我逐篇學(xué)了案例，真象書(shū)的名字一樣“代價(jià)”實(shí)在太大了，建行的代價(jià)，員工的代價(jià)足以讓每個(gè)人痛心疾首。通過(guò)這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象；發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任；發(fā)生案件，還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害。無(wú)論案件對(duì)銀行造成的損失，還是對(duì)員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開(kāi)的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒(méi)有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。
俗話(huà)說(shuō)“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書(shū)中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會(huì)造成如此重大的“代價(jià)”。
十案十違章，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱(chēng)違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會(huì)計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚(yú)，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對(duì)內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時(shí)候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹(shù)立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
這些真實(shí)案例都是血的教訓(xùn)，也是強(qiáng)烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認(rèn)識(shí)到，從行為上執(zhí)行到。
xx月xx日上午，分行職工到xx縣監(jiān)獄，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“反腐倡廉警示教育”，走進(jìn)監(jiān)獄的大門(mén)，面對(duì)高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下分別參觀了服刑人員的勞動(dòng)工作區(qū)及生活宿舍區(qū)，隨后聽(tīng)取了三位因職務(wù)之便，挪用公款、收受賄賂而走進(jìn)監(jiān)獄服刑人員的獻(xiàn)身說(shuō)法，觀看了母親到監(jiān)獄探子的感人錄像，最后聽(tīng)取了保定市檢察院領(lǐng)導(dǎo)和太行監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)，使我受益非淺，感慨良多。
一是始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步，能力就無(wú)法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無(wú)法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來(lái)，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢(shì)主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見(jiàn)學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實(shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)，從書(shū)本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的黨員干部，為農(nóng)村信合事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識(shí)不高，能力不強(qiáng)，就是因?yàn)槲茨芰疂嵶月桑詈笞呦蚍缸铩Ｒ虼耍覀円欢ㄒ獦?shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來(lái)，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安樂(lè)，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓(xùn)也是極其深刻的。在新的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑和考驗(yàn)還很多，我們一定要經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實(shí)做事，警鐘長(zhǎng)鳴，拒腐防變。
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇二
20xx年3月20日7時(shí)50分，中煤大屯公司孔莊煤礦i4采區(qū)8175工作面發(fā)生一起冒頂事故，造成5人死亡。
一、 礦井概況
孔莊煤礦始建于1973年10月，1977年7月1日正式投產(chǎn)。該礦原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為60萬(wàn)t，經(jīng)改擴(kuò)建后，原煤年產(chǎn)量達(dá)到180萬(wàn)t\a以上。發(fā)生事故的8175工作面位于i4采區(qū)，煤層傾角21度，煤厚2.2—4m，工作面切眼長(zhǎng)度106m;工作面直接頂為灰黑色砂質(zhì)泥巖，層理、節(jié)理發(fā)育，易離層冒落;直接頂厚度6.1米，切眼附近揭露一條與切眼斜交的正斷層，斷層落差1.2米，斷層面距下巷溜子道23米。
工作面采用高檔普采生產(chǎn)工藝，支護(hù)采用dz-22單體液壓支柱配合hdja-1000金屬鉸接頂梁，主要生產(chǎn)設(shè)備為mg-150采煤機(jī)和sgz-630/220刮板運(yùn)輸機(jī)。事故發(fā)生時(shí)，工作面推進(jìn)2.8米。
二、事故及搶救經(jīng)過(guò)
3月20日夜班(事故發(fā)生的當(dāng)班)8175工作面出勤30人，當(dāng)班工長(zhǎng)馬培虎、班長(zhǎng)胡成建、副班長(zhǎng)張應(yīng)全。班前會(huì)由機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)孫念耕主持。當(dāng)班任務(wù)割本循環(huán)的煤、架棚、回柱。副班長(zhǎng)張應(yīng)全將本班作業(yè)人員分成七個(gè)現(xiàn)場(chǎng)組，第二現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)人員趙某、潘某，第三現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)人員吳某、張某。工作面割煤、支柱工序完成后，約7時(shí)開(kāi)始沿工作面傾斜方向自下而上回撤放頂線(xiàn)排支柱。礦初次放頂領(lǐng)導(dǎo)小組成員、安全科副科長(zhǎng)張某盯在第二現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)組;7時(shí)50分，在第二、第三現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)區(qū)域，工作面突然發(fā)生老塘至煤壁的全斷面推垮型冒頂，冒頂長(zhǎng)度20.4米、冒頂寬度6.3米、冒頂高度約1.7米，將第二現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)人員趙某、潘某，第三現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)人員吳某、張某四名外包隊(duì)工人和在此安全檢查的安全科副科長(zhǎng)張某共5名同志埋住。經(jīng)過(guò)三十個(gè)小時(shí)的緊急搶救，于3月21日14時(shí)將5名同志全部扒出，經(jīng)確認(rèn)5名同志均已死亡。
三、事故原因
(一)直接原因
二、第三現(xiàn)場(chǎng)組作業(yè)區(qū)域頂板活動(dòng)加劇，造成支架失穩(wěn)，發(fā)生推垮型冒頂，是這起事故的直接原因。
(二)重要原因
工作面規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程落實(shí)不到位，支護(hù)質(zhì)量差。作業(yè)規(guī)程、初次放頂專(zhuān)項(xiàng)措施雖對(duì)頂板管理、支柱的支設(shè)質(zhì)量、采高、特殊支護(hù)的戧柱與木垛進(jìn)行了明確規(guī)定，但根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘察結(jié)果和事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：工作面支柱初撐力達(dá)不到規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)抽查兩處均不合格;老塘側(cè)約35%的支柱缺少柱鞋;老塘側(cè)約60%的支柱超高使用;木垛架設(shè)未按規(guī)程和措施的規(guī)定接實(shí)打緊;抗棚數(shù)量只有規(guī)定數(shù)量的48%，架設(shè)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)程規(guī)定;支柱迎山角約26%不符合規(guī)程規(guī)定要求，存在迎山角過(guò)大或退山。致使工作面支護(hù)強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)程規(guī)定，是造成這起大面積冒頂事故的重要原因。
(三)其它原因
1、工作面頂板為復(fù)合頂板，并有一落差1.2米的斷層;切眼形成距工作面回采間隔時(shí)間達(dá)5個(gè)月，間隔時(shí)間長(zhǎng);工作面生產(chǎn)過(guò)程中，沒(méi)有及時(shí)采取有效的預(yù)防冒頂措施，是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。
2、對(duì)外包工隊(duì)職工必要的培訓(xùn)和教育不到位，安全管理、檢查、監(jiān)督不力，崗位責(zé)任制落實(shí)不夠，也是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。
綜上所述，這是一起違章作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)、技術(shù)管理不到位造成的一起責(zé)任事故。
四、防范措施
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，克服麻痹松懈思想，狠抓重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，堅(jiān)決遏制重大事故的發(fā)生。
(二)立即開(kāi)展礦區(qū)安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的事故隱患要限期整改。堅(jiān)持“三不生產(chǎn)、四不放過(guò)”的原則，杜絕任何形式的違章作業(yè)，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，真正形成全員、全方位、全過(guò)程抓安全生產(chǎn)的格局。
(三)加強(qiáng)對(duì)外包隊(duì)的管理。外包隊(duì)工人多為農(nóng)村富余勞動(dòng)力，文化程度低、技術(shù)素質(zhì)差、隊(duì)伍臨時(shí)拼湊、人員流動(dòng)頻繁，雖經(jīng)過(guò)入礦安全培訓(xùn)，但對(duì)基本的安全生產(chǎn)知識(shí)知之甚少，自保互保能力差，安全意識(shí)淡薄，思想麻痹，違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此，應(yīng)嚴(yán)格對(duì)外包隊(duì)的監(jiān)管、檢查、考核，對(duì)安全意識(shí)差、管理混亂的外包隊(duì)要堅(jiān)決清退。
(四)提高工作面支護(hù)質(zhì)量，加強(qiáng)工作面頂板支護(hù)與動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，從人員配備、監(jiān)測(cè)儀器儀表、監(jiān)測(cè)結(jié)果反饋、現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)等方面抓好支護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，切實(shí)提高工作面支護(hù)質(zhì)量。
(五)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。狠抓規(guī)程、專(zhuān)項(xiàng)措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)兌現(xiàn)，切實(shí)將規(guī)程、專(zhuān)項(xiàng)措施在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中落到實(shí)處。
(六)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和職工培訓(xùn)，以事故案例教育廣大職工，要嚴(yán)格按“三大規(guī)程’作業(yè)，開(kāi)展學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、反“三違”活動(dòng)，提高職工安全意識(shí)和自保互保能力。
(七)克服技術(shù)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，必須進(jìn)行深入細(xì)致的研究，找出存在問(wèn)題，制定切實(shí)有效的防范措施。
(八)提高安監(jiān)人員素質(zhì)。部分安監(jiān)人員現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)欠缺，監(jiān)管不力，應(yīng)全面提高安監(jiān)人員的技術(shù)水平和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督能力，有效地監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)程、措施的要求作業(yè)，及時(shí)整改不安全隱患。
(九)提高工作面支護(hù)裝備水平，增強(qiáng)防災(zāi)抗災(zāi)能力。
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇三
神典型案件
1.臨江市工商行政管理局黨組成員梅鵬，借操辦兒子婚慶事宜之機(jī)收受禮金，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，清退違規(guī)收受的禮金。
2.吉林省食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)龍彥清，借操辦父親喪葬事宜之機(jī)收受禮金。省食藥監(jiān)局副巡視員兼工會(huì)主席、綜合處處長(zhǎng)白鋼，自行決定向局機(jī)關(guān)各處室和所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人通知龍彥清父親病逝一事。龍彥清受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，收繳違規(guī)收受的禮金；白鋼受到行政警告處分。
3.安圖林業(yè)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理李文雙和島安林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)王學(xué)剛，公款大吃大喝。李文雙受到黨內(nèi)警告處分，王學(xué)剛受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4.遼源市住建局東吉房屋管理處副主任王恩祥、黨支部書(shū)記王昌富，工作日午間飲酒，造成不良影響，分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
5.德惠市特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記楊志遠(yuǎn)，違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)助，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)助款予以收繳。
6.通化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗(yàn)中心主任代利軍，違規(guī)收受節(jié)禮、組織公款旅游、收取培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)的修車(chē)費(fèi)、發(fā)放補(bǔ)貼福利，受到留黨察看一年處分，違紀(jì)款予以收繳。（吉林省紀(jì)委）
江蘇省通報(bào)8起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.鹽城市鹽都區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)徐正江，違規(guī)公車(chē)私用，受到黨內(nèi)警告處分。
2.鹽城市亭湖區(qū)殘聯(lián)副理事長(zhǎng)陳明，違規(guī)工作日午間飲酒，受到行政警告處分。
3.宿遷市宿城區(qū)龍河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)朱宏偉，私設(shè)“小金庫(kù)”18.15萬(wàn)元，其中15.23萬(wàn)元用于招待費(fèi)和福利費(fèi)，朱宏偉受到黨內(nèi)警告處分。
4.宿遷市洋河新區(qū)鄭樓鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)胡雅俊、副鎮(zhèn)長(zhǎng)吳松、鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心技術(shù)員陳復(fù)紅、鎮(zhèn)醫(yī)院副院長(zhǎng)陳安民四人打麻將賭博被公安機(jī)關(guān)行政拘留和處罰，胡雅俊、吳松分別受到留黨察看一年和行政撤職處分，陳復(fù)紅、陳安民受到留黨察看一年處分。
5.大豐市地方海事處主任董宇，多次私用單位執(zhí)法車(chē)輛，造成不良影響，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并責(zé)令承擔(dān)公車(chē)私用費(fèi)用7000元。
6.阜寧縣路燈管理所所長(zhǎng)鄧成標(biāo)，違規(guī)收受購(gòu)物卡5000元和2箱白酒提貨卡，受到留黨察看處分。
7.沭陽(yáng)縣政務(wù)中心辦公室主任袁伍堂，在任耿圩鎮(zhèn)黨委書(shū)記期間，違規(guī)濫發(fā)獎(jiǎng)金福利18.9萬(wàn)元，收取23個(gè)單位贊助費(fèi)22.5萬(wàn)元，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
8.泗陽(yáng)縣食品藥品監(jiān)督管理局原局長(zhǎng)李德明、現(xiàn)任局長(zhǎng)周海峰，先后多次用公款大量購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)酒品，分別受到黨內(nèi)警告和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。（江蘇省紀(jì)委）
山西省通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.晉城市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所所長(zhǎng)李明亮違規(guī)給全所干部職工及本人每人發(fā)福利現(xiàn)金1800元，總計(jì)26000元。給予李明亮黨內(nèi)警告處分。
2.臨汾市汾西縣縣委副書(shū)記張全管違規(guī)分2次為其子操辦婚禮宴請(qǐng)，并收受禮金。2014年12月17日，給予張全管黨內(nèi)警告處分，沒(méi)收其違紀(jì)所得15400元。
3.運(yùn)城市鹽湖區(qū)農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員馬俊杰為其女操辦12歲生日宴，并收受禮金。2014年12月15日，給予馬俊杰降低崗位等級(jí)處分，并沒(méi)收其違規(guī)收取的禮金6100元。
4.呂梁市離石區(qū)供銷(xiāo)社主任殷再龍?jiān)谇謇睃h政機(jī)關(guān)辦公用房時(shí)，明退暗不退，仍繼續(xù)使用超標(biāo)準(zhǔn)超面積辦公用房。2014年12月24日，給予殷再龍黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免去其離石區(qū)供銷(xiāo)社主任職務(wù)。
5.河津市教育管理中心主任衛(wèi)永濤違規(guī)使用公車(chē)。2014年12月22日，給予衛(wèi)永濤黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。（山西省紀(jì)委）
北京市通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.北京市思想政治工作研究會(huì)教育培訓(xùn)中心常務(wù)副主任關(guān)金利違規(guī)報(bào)銷(xiāo)個(gè)人費(fèi)用問(wèn)題。關(guān)金利為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)使用的轎車(chē)辦理了專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用的速通卡并先后充值3次共計(jì)6600元。關(guān)金利將上述通行費(fèi)6600元在北京市基層文化培訓(xùn)中心報(bào)銷(xiāo)。經(jīng)北京市委市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)同意，北京市思想政治工作研究會(huì)機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)給予關(guān)金利黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
2.門(mén)頭溝區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長(zhǎng)石軍違規(guī)收受購(gòu)物卡問(wèn)題。石軍在擔(dān)任門(mén)頭溝區(qū)婦聯(lián)黨組書(shū)記、主席，區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)等職務(wù)期間，先后收受轄區(qū)內(nèi)單位及個(gè)人給予的各類(lèi)購(gòu)物卡87張，面值共計(jì)人民幣12.2萬(wàn)元。經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)議研究，決定給予石軍黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
3.延慶縣總工會(huì)黨組書(shū)記、主席張樹(shù)坡違規(guī)使用公務(wù)用車(chē)及購(gòu)買(mǎi)發(fā)放購(gòu)物卡等問(wèn)題。延慶縣總工會(huì)用縣工人文化宮的購(gòu)車(chē)指標(biāo)購(gòu)買(mǎi)小轎車(chē)一輛（排氣量2.0升、發(fā)票價(jià)格27.18萬(wàn)元），延慶縣總工會(huì)黨組書(shū)記、主席張樹(shù)坡長(zhǎng)期借用該車(chē)作為其公務(wù)用車(chē)；延慶縣總工會(huì)購(gòu)買(mǎi)20張購(gòu)物卡（價(jià)值人民幣3萬(wàn)元），用于送禮和發(fā)放福利。經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)議研究，決定給予張樹(shù)坡黨內(nèi)警告處分。
4.豐臺(tái)區(qū)右安門(mén)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心違規(guī)發(fā)放購(gòu)物卡問(wèn)題。右安門(mén)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心購(gòu)買(mǎi)面值500元的購(gòu)物卡135張發(fā)放給中心所有工作人員，共計(jì)人民幣67500元。豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生局黨委決定分別給予右安門(mén)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任劉世軍，原右安門(mén)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心書(shū)記、現(xiàn)任新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心書(shū)記邱萍黨內(nèi)警告處分。
中央紀(jì)委通報(bào)7起違反中央八項(xiàng)規(guī)
定精神問(wèn)題
中央紀(jì)委發(fā)出《關(guān)于七起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的通報(bào)》。全文如下：
2015年元旦、春節(jié)將至，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，警示教育黨員干部，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作深入開(kāi)展，現(xiàn)對(duì)7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題予以通報(bào)。
湖北省人大常委會(huì)副主任王建鳴違規(guī)參加公款宴請(qǐng)問(wèn)題。2013年12月19日，湖北省人大常委會(huì)法規(guī)工作室與省政府法制辦在武漢東湖賓館召開(kāi)立法工作溝通協(xié)調(diào)會(huì)。會(huì)后，省人大常委會(huì)法規(guī)工作室在東湖賓館組織宴請(qǐng)，王建鳴等48人參加，宴請(qǐng)花費(fèi)公款17659元。經(jīng)中央紀(jì)委常委會(huì)研究并報(bào)中央批準(zhǔn)，給予王建鳴黨內(nèi)警告處分，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部法規(guī)司違規(guī)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)問(wèn)題。2014年春節(jié)前夕，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部法規(guī)司以舉辦培訓(xùn)班“勞務(wù)費(fèi)”名義，從住房城鄉(xiāng)建設(shè)部干部學(xué)院提取19萬(wàn)元現(xiàn)金，并向全司人員發(fā)放。其中，18名在職干部每人1萬(wàn)元，4名掛職、借調(diào)人員合計(jì)1萬(wàn)元。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委給予法規(guī)司原司長(zhǎng)曹金彪黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予副司長(zhǎng)周韜黨內(nèi)警告處分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話(huà)，清退違規(guī)發(fā)放的現(xiàn)金。
江蘇省揚(yáng)州市黨政考察團(tuán)部分成員接受超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)問(wèn)題。2014年5月9日晚，揚(yáng)州市黨政考察團(tuán)赴河南省開(kāi)封市考察后返回?fù)P州市，揚(yáng)州市江都區(qū)委書(shū)記、揚(yáng)州空港新城黨工委書(shū)記蔣愛(ài)祥等人在管委會(huì)食堂超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)揚(yáng)州市委副書(shū)記、市長(zhǎng)朱民陽(yáng)一行，花費(fèi)公款合計(jì)7243元。經(jīng)江蘇省委常委會(huì)研究并報(bào)中央紀(jì)委批準(zhǔn)，給予朱民陽(yáng)黨內(nèi)警告處分；揚(yáng)州市紀(jì)委給予蔣愛(ài)祥黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話(huà)。
廣西壯族自治區(qū)來(lái)賓市政協(xié)以調(diào)研為名變相公款旅游問(wèn)題。2013年6月至12月，來(lái)賓市政協(xié)先后組織由市政協(xié)副主席帶隊(duì)的8個(gè)課題調(diào)研組，分11批次赴外省調(diào)研，其中10批次與旅行社簽訂旅游合同，各組均不同程度存在超調(diào)研內(nèi)容和行程到景區(qū)景點(diǎn)公款旅游，或以調(diào)研為名變相公款旅游等問(wèn)題，并存在攜帶家屬、無(wú)關(guān)人員隨團(tuán)旅游情況。廣西壯族自治區(qū)紀(jì)委分別給予來(lái)賓市政協(xié)副主席韋鳳光、黃劍橋和黨組成員藍(lán)凡華黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予市政協(xié)副主席毛裕玲、莫幫福黨內(nèi)警告處分，給予市政協(xié)副主席何美媛行政記大過(guò)處分，給予市政協(xié)副主席潘啟優(yōu)、韋文智行政記過(guò)處分；責(zé)令退賠公款旅游相關(guān)費(fèi)用。來(lái)賓市政協(xié)主席、黨組書(shū)記景憲法負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、免職處理。
國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳處長(zhǎng)李行等人公款旅游、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題。2013年8月至9月，李行等人以調(diào)研名義分兩次赴甘肅、陜西、安徽、湖北四省，共14天，其間調(diào)研時(shí)間僅為2天，其余時(shí)間均被安排赴麥積山、兵馬俑、天柱山等景點(diǎn)公款旅游，還接受了超標(biāo)準(zhǔn)住宿接待。駐國(guó)家發(fā)展改革委紀(jì)檢組研究決定，給予李行黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)其他參與公款旅游人員進(jìn)行誡勉談話(huà)，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的辦公廳主任周曉飛進(jìn)行誡勉談話(huà)。
一汽-大眾汽車(chē)有限公司經(jīng)理人員利用國(guó)外開(kāi)會(huì)之機(jī)公款旅游問(wèn)題。2014年7月，一汽-大眾汽車(chē)有限公司所屬奧迪銷(xiāo)售事業(yè)部在加拿大溫哥華市召開(kāi)奧迪特許經(jīng)銷(xiāo)商投資人峰會(huì)。會(huì)后安排一汽-大眾汽車(chē)有限公司經(jīng)理人員30人到溫哥華、卡爾加里和班芙3個(gè)城市的若干景點(diǎn)和景區(qū)進(jìn)行旅游觀光活動(dòng)，花費(fèi)公款51.8萬(wàn)元。中國(guó)一汽集團(tuán)公司黨委研究決定，給予一汽-大眾汽車(chē)有限公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記鐘立秋撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)處分，公司總經(jīng)理張丕杰、監(jiān)察室主任王天強(qiáng)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；給予該公司所屬奧迪銷(xiāo)售事業(yè)部執(zhí)行副總經(jīng)理葛樹(shù)文黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政降級(jí)處分，副總經(jīng)理許飏、周純黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；責(zé)令參加公款旅游人員退賠相關(guān)費(fèi)用。
黑龍江省依蘭縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)、縣供水公司經(jīng)理李剛舉辦“升學(xué)宴”收受禮金問(wèn)題。2014年7月22日，李剛在依蘭縣匯豐樓酒店預(yù)訂酒席，準(zhǔn)備次日為其女兒舉辦“升學(xué)宴”。接到群眾舉報(bào)后，依蘭縣紀(jì)委及時(shí)對(duì)李剛進(jìn)行了約談，責(zé)令其取消預(yù)定酒席并作出書(shū)面檢查。7月26日，李剛?cè)栽趨R豐樓酒店為女兒舉辦了4桌“升學(xué)宴”，招待部分親屬和縣供水公司職工，并收受供水公司職工禮金4600元。依蘭縣委免去李剛職務(wù)，依蘭縣紀(jì)委給予李剛黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，責(zé)令退還所收違紀(jì)禮金。
中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施兩年來(lái)，各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真貫徹中央要求，改進(jìn)作風(fēng)總體上是好的，大多數(shù)黨員干部能夠令行禁止，風(fēng)清氣正的氛圍正在形成。但也有一些人不收手、不收斂，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神置若罔聞，頂風(fēng)違紀(jì)，毫無(wú)忌憚。上述7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題就是典型。
元旦、春節(jié)將至，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題決不姑息、決不手軟，尤其對(duì)趨于隱蔽的違規(guī)違紀(jì)行為要仔細(xì)甄別，善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)查處。要加強(qiáng)個(gè)案剖析和問(wèn)責(zé)力度，對(duì)該發(fā)現(xiàn)沒(méi)發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)了不查處或查處不到位的，要追究監(jiān)督責(zé)任。要加大通報(bào)曝光力度，形成強(qiáng)大威懾，切實(shí)防止“四風(fēng)”問(wèn)題復(fù)發(fā)反彈，以實(shí)際成效取信于民。
浙江省通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.杭州市發(fā)展規(guī)劃研究院副院長(zhǎng)鈕健違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利，給予其黨內(nèi)警告處分。
2.溫州市洞頭縣海洋與漁業(yè)局副局長(zhǎng)李昌達(dá)違規(guī)收受禮卡禮品，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
3.嘉興市嘉善縣司法局局長(zhǎng)徐金華組織公款旅游，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。（浙江省紀(jì)委）
內(nèi)蒙古通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.呼和浩特市鐵路第二中學(xué)黨總支書(shū)記賀必逵、副校長(zhǎng)張勝利、副校長(zhǎng)蘇德、黨辦主任劉國(guó)軍，4人以打麻將形式進(jìn)行賭博。分別給予4人黨內(nèi)嚴(yán)重警告，免職處理。
2.呼和浩特市土左旗臺(tái)閣牧鎮(zhèn)達(dá)爾架大西營(yíng)村黨支部書(shū)記云銀懷參與聚眾賭博。給予云銀懷撤銷(xiāo)村黨支部書(shū)記職務(wù)處分。
3.呼和浩特市清水河縣喇嘛灣鎮(zhèn)葆艷莊黨支部書(shū)記劉進(jìn)財(cái)為兒子舉辦婚宴及為過(guò)世父親過(guò)一周年時(shí)，共違規(guī)收取禮金2萬(wàn)元。給予劉進(jìn)財(cái)黨內(nèi)警告處分，將2萬(wàn)元禮金予以收繳。
4.呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗司法所所長(zhǎng)兼毫沁營(yíng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所主任楊成勇，在沒(méi)有收費(fèi)許可證的情況下，私自向所轄各村收取法律服務(wù)費(fèi)合計(jì)256696元，未納入財(cái)務(wù)管理，由其個(gè)人保管，坐收坐支。給予楊成勇黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分。
5.呼和浩特市賽罕區(qū)巧報(bào)鎮(zhèn)便民大廳工作人員高秀英、特日格樂(lè)，在上班期間用電腦和手機(jī)上網(wǎng)購(gòu)物、看電影，違反工作紀(jì)律。分別給予高秀英、特日格樂(lè)黨內(nèi)警告處分。（內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委）
遼寧省通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.大連市沙河口區(qū)群英小學(xué)校長(zhǎng)張巖，公款購(gòu)買(mǎi)月餅，設(shè)立“小金庫(kù)”，違規(guī)發(fā)放購(gòu)物卡、獎(jiǎng)金，給予張巖黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
2.丹東市振安區(qū)農(nóng)經(jīng)局農(nóng)業(yè)科長(zhǎng)王赫，違規(guī)公款吃喝，給予王赫行政警告處分。
3.朝陽(yáng)市北票市寶國(guó)老鎮(zhèn)下洼村黨支部書(shū)記王克鋒，違規(guī)操辦婚宴，給予王克鋒黨內(nèi)警告處分。（遼寧省紀(jì)委）
江西省通報(bào)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.撫州市東鄉(xiāng)縣楊橋殿鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)黃文忠，違規(guī)接受吃請(qǐng)，受到黨內(nèi)警告處分。
2.鷹潭市月湖區(qū)童家鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)李開(kāi)發(fā)，違規(guī)發(fā)放福利，受到行政記過(guò)處分。
3.贛州市安遠(yuǎn)縣新龍中心小學(xué)校長(zhǎng)鄒建斌，私設(shè)“小金庫(kù)”等，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4.萍鄉(xiāng)市上栗縣地礦局干部黃江梅，工作日打麻將，受到行政警告處分。（江西省紀(jì)委）
黑龍江省通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)
定精神典型案件
1.甘南縣興隆鄉(xiāng)黨委書(shū)記樊喜友，挪用良種補(bǔ)貼和糧食補(bǔ)貼資金用于鄉(xiāng)政府支出，受到留黨察看兩年、行政撤職處分。
2.佳木斯市郊區(qū)道路運(yùn)輸管理站站長(zhǎng)魏來(lái)，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，受到行政警告處分。
3.密山市富源鄉(xiāng)司法所所長(zhǎng)肖培旭，公車(chē)私用，受到行政警告處分。
4.七臺(tái)河市茄子河區(qū)長(zhǎng)龍山村村委會(huì)主任趙喜生，大辦喜慶事宜并阻礙執(zhí)紀(jì)人員履行職責(zé)，受到留黨察看一年處分。
5.加格達(dá)奇林業(yè)局古中經(jīng)營(yíng)所主任郭良軍，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，受到行政記大過(guò)處分。（黑龍江省紀(jì)委）
河北省通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.承德市興隆縣藍(lán)旗營(yíng)鎮(zhèn)黨委違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、福利，給予縣委常委、藍(lán)旗營(yíng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記柴文成黨內(nèi)警告處分。
2.衡水廣播電視大學(xué)黨委書(shū)記張玉橋，公款送禮、公款旅游，給予張玉橋撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，責(zé)令退還應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。
3.唐山市遷安市園林局辦公室工作人員郭志偉，值班期間飲酒并擅自離崗，給予郭志偉黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4.保定市安新縣工商聯(lián)副主任科員章會(huì)生，為其外孫大辦滿(mǎn)月宴，給予章會(huì)生黨內(nèi)警告處分。
5.中國(guó)聯(lián)通邯鄲市峰峰礦區(qū)分公司總經(jīng)理孫鵬，公車(chē)私用，給予孫鵬黨內(nèi)警告處分。（河北省紀(jì)委）
福建省通報(bào)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.莆田市秀嶼區(qū)市場(chǎng)管理中心，先后三次違規(guī)使用公款41600元發(fā)放年貨節(jié)禮。該中心主任關(guān)丹烽受到行政警告處分，費(fèi)用由收受年貨節(jié)禮的相關(guān)人員自行承擔(dān)。
2.龍巖市漳平市救助管理站套取國(guó)家救助補(bǔ)助資金48000多元設(shè)立“小金庫(kù)”，并利用“小金庫(kù)”違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)貼。該站副站長(zhǎng)（主持工作）陳財(cái)西受到行政降級(jí)處分。
3.廈門(mén)市翔安區(qū)馬巷鎮(zhèn)人大主席洪天在攜帶家屬公車(chē)私用。洪天在受到黨內(nèi)警告處分。
4.三明市永安市環(huán)衛(wèi)處黨支部副書(shū)記邱大林私自駕駛公車(chē)接送朋友辦理私事。邱大林受到黨內(nèi)警告處分。（福建省紀(jì)委）
安徽省通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.淮北市杜集區(qū)科技局局長(zhǎng)張義存公車(chē)私用，受到黨內(nèi)警告處分，公車(chē)私用的費(fèi)用予以追繳。
2.蚌埠市蚌山區(qū)燕山鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部書(shū)記張西、校長(zhǎng)虞磊園違規(guī)組織公款旅游，分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，公款旅游的費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。
3.金寨縣槐樹(shù)灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)李宏國(guó)違規(guī)大辦兒子升學(xué)宴、收受禮金，受到黨內(nèi)警告處分，違規(guī)收受的禮金予以收繳。（安徽省紀(jì)委）
天津市通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.天津國(guó)際工程咨詢(xún)公司（天津市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心）辦公室主任宋銀山公車(chē)私用，給予宋銀山黨內(nèi)警告處分，免去其辦公室主任職務(wù)。
2.西青區(qū)農(nóng)技中心農(nóng)業(yè)機(jī)械供應(yīng)站臨時(shí)負(fù)責(zé)人張永德違反工作紀(jì)律，給予張永德行政警告處分。
3.西青區(qū)農(nóng)技中心農(nóng)業(yè)機(jī)械供應(yīng)站干部李慶和違反工作紀(jì)律，給予李慶和行政警告處分。（天津市紀(jì)委）
上海市通報(bào)3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定
精神典型案件
1.市野生動(dòng)植物保護(hù)管理站站長(zhǎng)裴恩樂(lè)接受企業(yè)宴請(qǐng)并收受禮金。裴恩樂(lè)受到黨內(nèi)警告處分。
2.靜安區(qū)建管署副署長(zhǎng)（主持工作）陸新組織中層以上人員赴外區(qū)考察，考察期間接受相關(guān)企業(yè)宴請(qǐng)并收受禮品。陸新受到黨內(nèi)警告處分。
3.金山區(qū)金山衛(wèi)鎮(zhèn)城管分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)衛(wèi)國(guó)強(qiáng)利用職務(wù)便利，公車(chē)私用。衛(wèi)國(guó)強(qiáng)受到黨內(nèi)警告處分。（上海市紀(jì)委）
國(guó)資委通報(bào)40起違反中央八項(xiàng)規(guī)
定精神案件
1.南方電網(wǎng)所屬?gòu)V西電網(wǎng)公司柳州供電局局長(zhǎng)杜衛(wèi)、黨委書(shū)記甘進(jìn)崇、副局長(zhǎng)鐘志華、工會(huì)主席王曉平變相公款旅游，分別給予杜衛(wèi)、甘進(jìn)崇黨內(nèi)警告、行政警告處分，停發(fā)2個(gè)月的月度績(jī)效工資和2014年度30%的年度績(jī)效工資；分別給予鐘志華、王曉平黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)處分，并停發(fā)3個(gè)月的月度績(jī)效工資和2014年度40%的年度績(jī)效工資。
2.南方電網(wǎng)所屬貴州關(guān)嶺供電局黨總支書(shū)記陳權(quán)公車(chē)私用，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)處分，個(gè)人承擔(dān)用車(chē)費(fèi)用。關(guān)嶺供電局局長(zhǎng)黃雪負(fù)管理、監(jiān)督責(zé)任，受到黨內(nèi)警告、行政警告處分。關(guān)嶺嘉源工程建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)人沈侗兵負(fù)管理責(zé)任，受到黨內(nèi)警告處分、行政通報(bào)批評(píng)處理。
3.中國(guó)石化所屬山東石油分公司周村配送中心組織員工公款吃喝，該中心主任丁原文、副主任宋凱、張金博分別受到黨內(nèi)警告處分，三人共同承擔(dān)聚餐費(fèi)用。
4.中國(guó)華電所屬福建華電可門(mén)發(fā)電公司違規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)禮品，華電福建分公司總經(jīng)理李立新、黨組書(shū)記舒福平和可門(mén)公司總經(jīng)理趙躍平、黨委書(shū)記王鳳峨受到誡勉談話(huà)處理，趙躍平、王鳳峨二人作出書(shū)面檢討，退賠禮品費(fèi)用，在公司系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。
5.中國(guó)聯(lián)通所屬華盛黑龍江分公司總經(jīng)理孫鵬違規(guī)印制發(fā)放臺(tái)歷，受到警告處分，扣發(fā)個(gè)人部分績(jī)效獎(jiǎng)金，取消評(píng)優(yōu)資格，通報(bào)批評(píng)，本人承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
6.中國(guó)能建所屬葛洲壩中心醫(yī)院出納陳莉娟和清波路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站主任楊模俊公車(chē)私用，給予楊模俊行政警告處分，并扣罰三個(gè)月職務(wù)津貼1500元；給予陳莉娟行政警告處分，并處罰款1000元。
7.中國(guó)能建所屬?gòu)V西水電工程局河源公司部分員工公款吃喝，該公司黨支部書(shū)記韋杰受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)處分；干撈水電站工程經(jīng)理部總會(huì)計(jì)師楊東成受到行政警告處分，清理退還相關(guān)餐費(fèi)。
8.中國(guó)能建所屬?gòu)V西水電建設(shè)集團(tuán)宜州電廠(chǎng)原廠(chǎng)長(zhǎng)李蕓公車(chē)私用，受到免職處理。
9.中國(guó)能建所屬?gòu)V西水電工程局機(jī)械修理廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)溫建有公車(chē)私用，受到黨內(nèi)警告處分，個(gè)人承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
10.兵器工業(yè)所屬特能集團(tuán)遼寧華豐民用化工發(fā)展有限公司副總經(jīng)理魏景福大操大辦女兒婚禮答謝宴，受到黨內(nèi)警告處分，清退所收同事禮金。
11.中國(guó)石油所屬新疆油田公司明園職工醫(yī)院違規(guī)購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送購(gòu)物卡，該院黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席蔣昭君受到黨內(nèi)警告處分。
12.中國(guó)石油所屬吐哈油田公司信息產(chǎn)業(yè)處副總會(huì)計(jì)師兼財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)馬繼烈超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，違規(guī)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)、體檢費(fèi)、一卡通充值費(fèi)、探親交通費(fèi)等，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違規(guī)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用予以追繳。
13.中國(guó)石油所屬大慶油田公司鉆探工程公司錄井二公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室主任張立秀大操大辦其子婚宴，受到黨內(nèi)警告處分。
14.中國(guó)石油所屬鉆井工程技術(shù)研究院北京石油機(jī)械廠(chǎng)違規(guī)購(gòu)置超標(biāo)公務(wù)用車(chē)，該廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)、黨委副書(shū)記劉廣華，副廠(chǎng)長(zhǎng)劉新立，車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)姜冬分別受到行政警告處分。
15.中國(guó)石油所屬大港油田公司檢測(cè)監(jiān)督評(píng)價(jià)中心違規(guī)購(gòu)買(mǎi)發(fā)放購(gòu)物卡，該中心經(jīng)理、黨委副書(shū)記章勇，副總會(huì)計(jì)師兼財(cái)務(wù)科長(zhǎng)肖波分別受到黨內(nèi)警告處分。
16.中國(guó)石油所屬大連海運(yùn)公司違規(guī)組織員工聚餐旅游，該公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理贠廣瑞受到黨內(nèi)警告處分，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李俊海受到通報(bào)批評(píng)處理。
17.南方電網(wǎng)所屬?gòu)V東陸豐供電局黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)劉濟(jì)浩公車(chē)私用，受到黨內(nèi)警告、行政記過(guò)處分。
18.南方電網(wǎng)所屬云南屏邊供電有限公司違規(guī)購(gòu)買(mǎi)發(fā)放實(shí)物，該公司總經(jīng)理姜虹波，副總經(jīng)理、支部書(shū)記張重昆，工會(huì)主席竇紅初受到誡勉談話(huà)處理，責(zé)令作出書(shū)面檢查，并在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),將實(shí)物以現(xiàn)金方式退繳。
19.南方電網(wǎng)所屬貴州白云供電局工會(huì)副主席王娟、客戶(hù)服務(wù)中心主任徐海波在公共場(chǎng)所打麻將，受到通報(bào)批評(píng)處理，并分別扣罰王娟半年績(jī)效工資、徐海波3個(gè)月績(jī)效工資。
20.中國(guó)聯(lián)通所屬朝陽(yáng)市分公司黨群工作部經(jīng)理張世嫻違反規(guī)定公款吃喝，受到記過(guò)處分，扣發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資。
21.中國(guó)聯(lián)通所屬錦州市分公司安全保衛(wèi)部業(yè)務(wù)主管周學(xué)軍個(gè)人消費(fèi)開(kāi)具單位名頭發(fā)票，對(duì)企業(yè)聲譽(yù)造成不良影響，受到警告處分，扣發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資。
22.中鋁公司所屬河南鋁業(yè)有限公司綜合部小車(chē)班司機(jī)王顯林公車(chē)私用，受到警告處分，在公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，處以經(jīng)濟(jì)處罰200元。
23.鞍鋼所屬攀鋼江油長(zhǎng)城特殊鋼有限公司黨群工作部原部長(zhǎng)助理羅丹木違規(guī)操辦生日聚會(huì)收受禮金，受到免職處理。
24.中國(guó)黃金所屬中國(guó)金域黃金物資總公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記李曉峰違規(guī)舉辦女兒婚宴收受禮金，受到黨內(nèi)警告處分，并退還所收受禮金。
25.中國(guó)能建所屬葛洲壩集團(tuán)機(jī)械船舶公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總法律顧問(wèn)樊俊公車(chē)私用，受到行政警告處分，并處罰款1000元。
26.中國(guó)能建所屬?gòu)V西水電集團(tuán)宜州電廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)楊清勇出入私人會(huì)所，受到黨內(nèi)警告處分。
27.中國(guó)石油所屬青海油田分公司駐西寧辦事處組織公款出國(guó)旅游，該辦事處主任陳得壽受到行政記大過(guò)處分，調(diào)離辦事處主任崗位；副主任運(yùn)建國(guó)、孫青海分別受到行政警告處分，收繳相關(guān)費(fèi)用。
28.中國(guó)石油所屬長(zhǎng)慶油田分公司第八采油廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)王永華違規(guī)操辦其子婚禮，受到黨內(nèi)警告處分。
29.中國(guó)石油所屬遼陽(yáng)石化分公司所屬億方公司英華化工廠(chǎng)公款聚餐，該廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)宋常旭受到行政警告處分，餐費(fèi)由廠(chǎng)長(zhǎng)宋常旭、黨委書(shū)記楊寶魁共同承擔(dān)。
30.中國(guó)石化所屬勝利石油管理局勝中社區(qū)駕駛員王明軍公車(chē)私用，受到黨內(nèi)警告處分。
31.中國(guó)聯(lián)通所屬四川聯(lián)通資深經(jīng)理王勝明公車(chē)私用，受到誡勉談話(huà)處理，個(gè)人承擔(dān)車(chē)輛使用費(fèi)。
32.中國(guó)聯(lián)通所屬信陽(yáng)通信傳輸局新縣分局局長(zhǎng)劉強(qiáng)違反工作紀(jì)律，公車(chē)私用，受到免職處理，調(diào)離原工作單位，個(gè)人承擔(dān)車(chē)輛使用費(fèi)。
33.中船集團(tuán)所屬南京中船綠洲機(jī)器有限公司總經(jīng)理吳登林違規(guī)配備公務(wù)車(chē)，受到誡勉談話(huà)處理。
34.中國(guó)華電所屬華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司新疆分公司副總經(jīng)理張立明公車(chē)私用，受到通報(bào)批評(píng)處理，用車(chē)費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)。
35.中國(guó)聯(lián)通所屬唐山豐潤(rùn)區(qū)分公司總經(jīng)理、黨總支書(shū)記張春海公款送節(jié)禮，受到黨內(nèi)警告處分，行政降職。
36.中鋁公司所屬中色十二冶東北分公司專(zhuān)職司機(jī)魏磊、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人吳強(qiáng)、工程科科員張言健公車(chē)私用，給予魏磊行政記大過(guò)處分，停職檢查，停發(fā)兩個(gè)月個(gè)人績(jī)效工資，全公司范圍通報(bào)批評(píng)；給予吳強(qiáng)行政記過(guò)處分，停職檢查，停發(fā)兩個(gè)月個(gè)人績(jī)效工資，全公司范圍通報(bào)批評(píng)；給予張言健行政警告處分，全公司范圍通報(bào)批評(píng)，用車(chē)費(fèi)用等由上述三人承擔(dān)。
37.中煤地質(zhì)總局所屬?gòu)V東中煤地瑞豐建設(shè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理裴文春，中煤地質(zhì)總局紀(jì)委副書(shū)記、紀(jì)委辦公室主任肖瑛玫夫婦為女兒舉辦婚宴收受禮金，受到免職處理。
38.中國(guó)通號(hào)所屬西安鐵路信號(hào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理黃海杰公車(chē)私用，受到黨內(nèi)警告處分。
39.中國(guó)通號(hào)所屬西安鐵路信號(hào)有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席梁豪操辦其父喪事期間收受禮金，受到黨內(nèi)警告處分，免職處理。
40.中國(guó)電建所屬湖北省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院工會(huì)組織專(zhuān)員劉昕違反厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，受到黨內(nèi)警告處分。（國(guó)務(wù)院國(guó)資委紀(jì)委、駐委監(jiān)察局）
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇四
最近一段時(shí)間，我對(duì)警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，觀看了任長(zhǎng)霞先進(jìn)事跡和王懷忠走向腐敗道路的記錄片，從正反兩方面受到了深刻教育，感到一批黨的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對(duì)自己的要求，喪失了政治信仰，把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作自己謀取私利的工具，給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展、人民群眾的利益、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政能力，造成了十分嚴(yán)重的影響。在這個(gè)時(shí)期開(kāi)展警示教育活動(dòng)，的確是十分必要的，符合人民群眾的醫(yī)院和要求。見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而深自醒，我對(duì)自身在思想和工作上存在的不足，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，并針對(duì)存在的不足，明確了自己今后努力的方向。不足主要有：
一、在思想作風(fēng)上
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開(kāi)展。對(duì)理論的鉆研不深入。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
二、在工作作風(fēng)上
1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足。這幾年，雖然完成了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識(shí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求。
2、對(duì)工作有畏難情緒。面對(duì)工作壓力，自己有時(shí)還感到信心不足，找不出解決問(wèn)題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時(shí)代要求。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
三、在紀(jì)律上
1、對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面，有時(shí)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系，宴請(qǐng)或接受宴請(qǐng)，把同志關(guān)系庸俗化。
針對(duì)不足，我明確了以下努力方向：
一要勤學(xué)習(xí)。現(xiàn)在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)一直很多，關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。運(yùn)用辯證的方法來(lái)認(rèn)識(shí)、分析、解決問(wèn)題;勤學(xué)政治理論知識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來(lái);勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面的新知識(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈、日新月異新形勢(shì)的要求。
二要真抓實(shí)干。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對(duì)實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對(duì)性。
三要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇五
安全事故概況：針對(duì)近期接連發(fā)生的幾起煤礦安全生產(chǎn)事故，**科針對(duì)近期發(fā)生的幾起煤礦安全生產(chǎn)事故為主題進(jìn)行了安全大討論活動(dòng)。
我們?cè)趯W(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我們?cè)谙脒@些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開(kāi)小差，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己，對(duì)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒(méi)有想過(guò)，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。
所以，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng)，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事。安全無(wú)小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安全無(wú)事故。
煤礦安全事故心得體會(huì)：
今天是8月21日，上述10起安全生產(chǎn)事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，面對(duì)每起事故心情都非常沉痛！每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒(méi)有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)太差，安全確認(rèn)不到位，無(wú)視安全，或者說(shuō)存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面通過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長(zhǎng)。事故，相信誰(shuí)都會(huì)因此痛心疾首！也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè)，讓原本充滿(mǎn)生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來(lái)養(yǎng)活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔！在這里，面對(duì)為我 們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒(méi)有做到位，也是沒(méi)有將“安全”二字時(shí)刻放在心中，生命無(wú)疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名煤礦安全工作者，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ喂虡?shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自 身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。
我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施、舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過(guò)學(xué)習(xí)、分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安全意識(shí)有了一定的提高，安全檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，對(duì)安全不重視，工作程序不完善，沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì)，沒(méi)有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底”，平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱 患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒(méi)有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對(duì)企業(yè)造成一定的損失。現(xiàn)在，請(qǐng)大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？安全帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺(jué)嗎? “事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說(shuō)重視安全，關(guān)愛(ài)生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一，預(yù)防為主” 的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全 過(guò)程，只有通過(guò)安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹(shù)立 “安全第一,預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé) 任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強(qiáng)化安 全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我們意識(shí)到了我們的責(zé)任所在，我們會(huì)把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我們最大的努力，把安全事故降到最低。
****科
2014-8-21
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇六
×年×月×日，某煤礦在炮采工作面安裝時(shí)發(fā)生一起頂板事故，導(dǎo)致兩人死亡。
一、事故經(jīng)過(guò)：
安裝工作面平均傾斜長(zhǎng)78m，平均傾角36°，切眼高為2.2m，安裝時(shí)跟底板留頂煤擴(kuò)刷裝面,風(fēng)鎬落煤。事故發(fā)生時(shí)已經(jīng)擴(kuò)刷安裝34棚。當(dāng)日早班，分兩組進(jìn)行裝面，工區(qū)安排副區(qū)長(zhǎng)許某帶領(lǐng)職工張某等四人為一組，負(fù)責(zé)從下向上裝面，在裝好第四棚準(zhǔn)備裝第五棚時(shí)，由于遇到火侵，巖體較堅(jiān)硬，風(fēng)鎬刷幫困難，在放震動(dòng)炮時(shí)，造成迎頭倒兩棚。班長(zhǎng)向某發(fā)現(xiàn)倒棚后，急忙叫放炮警戒線(xiàn)外等待裝面的四人跟副區(qū)長(zhǎng)許某上去處理;許某安排張某負(fù)責(zé)接頂，其他人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)接頂料和處理倒棚。接頂過(guò)程中頂煤突然冒落將張某埋住，負(fù)責(zé)觀察頂板的盛某等人扒煤對(duì)其進(jìn)行搶救。在搶救張某過(guò)程中，頂部煤層再次冒落將盛某埋住。礦組織救援后將二人送往醫(yī)院，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。
二、事故原因：
1、工作面單體液壓支柱初撐力不足，造成工作面爆破倒棚是冒頂?shù)闹苯釉颉?/p>
2、職工自我保護(hù)意識(shí)差，違章空頂作業(yè)。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，指揮不力。
4、現(xiàn)場(chǎng)救援措施不當(dāng),至使工作面二次冒頂將救援人員埋住。
三、事故教訓(xùn)：
1、個(gè)別干部職工安全意識(shí)淡薄，質(zhì)量意識(shí)不高。
2、個(gè)別職工業(yè)務(wù)技能不高，識(shí)險(xiǎn)、除險(xiǎn)、避險(xiǎn)的能力不強(qiáng)。
3、規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不嚴(yán)。
4、自救互救知識(shí)不強(qiáng)。
四、防范措施：
1、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，保證支護(hù)各項(xiàng)參數(shù)符合措施要求。
2、認(rèn)真對(duì)照規(guī)程排查現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患。嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，采取有效措施，確保作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到位。
3、加強(qiáng)地質(zhì)構(gòu)造帶、破碎帶等特殊地段的安全技術(shù)管理，超前預(yù)防并制定切實(shí)可行的有針對(duì)性的措施。
4、加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全教育與培訓(xùn)，特別是采掘作業(yè)人員，提高他們?cè)谟龅阶鳂I(yè)條件變化時(shí)的處理能力和安全自保意識(shí)。
5、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)自救互救知識(shí)，提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力和臨時(shí)處置能力。
警示案例教育之篇警示案例心得體會(huì)篇七
記錄，要求時(shí)間在1月份之后，3月18日之前，要求有學(xué)習(xí)簽字。
案例：山東能源棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦“11.3”提升運(yùn)輸事故
一、、事故經(jīng)過(guò)
2012年11月2日夜班，巷修工區(qū)班長(zhǎng)兼絞車(chē)司機(jī)陳克東，信號(hào)把鉤工劉成，于3日凌晨0:20左右，在3上906運(yùn)輸巷外段上山安全設(shè)施不齊全的情況下，強(qiáng)行提升兩礦車(chē)（1噸）物料，一車(chē)為錨桿，一車(chē)為錨桿托盤(pán)。當(dāng)?shù)V車(chē)提升至斜巷80m左右時(shí)，由于絞車(chē)?yán)p繩跑偏，絞車(chē)?yán)K出滾筒邊后被切斷，造成跑車(chē)事故，將在正對(duì)3上906運(yùn)輸巷出口絞車(chē)窩處等待完善安全設(shè)施的綜采一區(qū)四名維修工和下車(chē)場(chǎng)把鉤工劉成撞傷，其中綜采一區(qū)維修工李?lèi)?ài)國(guó)和巷修工區(qū)把鉤工劉成因傷重當(dāng)場(chǎng)死亡，其他三人重傷。
四、事故原因
（一）直接原因
1、現(xiàn)場(chǎng)絞車(chē)安裝不對(duì)向，導(dǎo)致絞車(chē)運(yùn)行中纏繩跑偏，絞車(chē)司機(jī)操作失誤，繩出滾筒，鋼絲繩被割斷跑車(chē)，是造成此次事故的直接原因。
2、絞車(chē)司機(jī)和把鉤工嚴(yán)重違章作業(yè)，在現(xiàn)場(chǎng)擋車(chē)設(shè)施不完善，不具備提升的條件下，強(qiáng)行提運(yùn)車(chē)輛，是造成此次事故的另一直接原因。
（二）間接原因
1、下扒勾人員安全意識(shí)淡漠，自保、互保意識(shí)差，在正對(duì)著絞車(chē)眼的峒室內(nèi)逗留，是造成這次事故的主要原因。
2、現(xiàn)場(chǎng)人員嚴(yán)重違章作業(yè)，是造成這次事故的又一主要原因。
3、礦井安全管理存在漏洞，對(duì)薄弱地點(diǎn)、薄弱時(shí)間的監(jiān)管不到位，是造成這次事故的重要原因。
五、事故教訓(xùn)
1、安全管理的基礎(chǔ)還不牢固，對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵人物區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員監(jiān)管不嚴(yán)，現(xiàn)場(chǎng)安全職能落實(shí)不到位。
2、安全宣傳教育培訓(xùn)效果不好，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識(shí)淡薄，自保、互保意識(shí)較差。
3、由于礦井安全生產(chǎn)周期較長(zhǎng)，個(gè)別干部職工存有麻痹松懈思想。
4、盡管對(duì)“三違”采取了多種高壓手段和措施，但是“三違”現(xiàn)象沒(méi)有徹底根治，違章蠻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
5、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作不能熟練掌握，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際應(yīng)用效果不好。
6、安全管理制度執(zhí)行不好，礦上專(zhuān)門(mén)制定了《井下小絞車(chē)運(yùn)行的管理規(guī)定》，明確規(guī)定絞車(chē)不掛準(zhǔn)運(yùn)證不準(zhǔn)使用，但是制度在現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有得到很好的落實(shí)。
7、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查還有盲區(qū)，特別是對(duì)零散崗點(diǎn)、薄弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)還沒(méi)有做到完全監(jiān)控到位。
六、防范措施
1、加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好小絞車(chē)司機(jī)、信號(hào)扒鉤工、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員等特殊工種的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作，提高全員安全業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)。
2、牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想，持續(xù)深化“三基”建設(shè)，嚴(yán)格安全規(guī)程措施和各項(xiàng)管理制度落實(shí)，狠反“三違”，努力消除現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和違章蠻干現(xiàn)象。
3、大力開(kāi)展提升運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步整頓井下運(yùn)輸秩序，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸絞車(chē)安裝審批、安裝驗(yàn)收、使用申請(qǐng)、周檢和定期檢修等五項(xiàng)制度，規(guī)范運(yùn)輸管理。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員跟班和分管領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加大井下小分隊(duì)安全檢查的力度和活動(dòng)的密度，重點(diǎn)強(qiáng)化中夜班零星崗點(diǎn)、邊遠(yuǎn)區(qū)域、薄弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保現(xiàn)場(chǎng)時(shí)時(shí)受控。