總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
安全環保工作總結篇一
一、提高認識，加強領導，進一步落實安全責任，特成立領導小組
組長：裴冠華賀志慶副組長：刁振國杜光明
成員：張林陳洪潔顏冬張龍
各小隊按照大隊安排部署組織安全檢查。小隊正職親自部署并親自帶隊，對查出的隱患和問題，明確整改措施，對一時整改不了的，制定監控措施。大隊共檢查出問題五項，已全部整改完畢，并進行了驗收檢查。
二是大隊、小隊分級開展節日安全宣傳教育，并寫好安全生產保證書，要求受教育率100%，進一步加強勞動紀律、冬季“八防”、操作規程、事故預案、危害因素識別與控制措施、“六條禁令”的教育，促進廣大干部員工進一步強化安全意識、提高安全技能、嚴格執行各項管理規定，杜絕“三違”行為。
三、加強對重點要害部位、關鍵環節、重大項目的`安全檢查和巡視工作。突出對易燃易爆場所以及特種設備等重點生產領域的管理和監控，尤其是井架安裝隊，由于工作需要，井架安裝隊初5開始上班，為了保證生產安全，大隊要求安全監督、安全員、小隊干部跟蹤生產限產，嚴格落實崗位巡檢制度，強化施工過程中的安全監管。節日期間，大隊妥善安排好節日期間值班工作，特別是連續生產的井架安裝隊，大隊要求責任心高的員工上崗，嚴禁脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗，嚴格執行干部跟班作業制度。
安全環保工作總結篇二
首先，提高意識，積極組織開展公司“糾違章、查隱患、促整改”活動。利用黑板報宣傳本次活動，并張貼標語，營造氛圍。是每位職工都能重視這次活動。并利用這次契機，對廠區內主要路段的路標及安全標識，標語行策劃。現已將用料進行申報。
其次，4月份廠部組織綜合檢查兩次，對5項隱患進行了整改。對查出的違章現象通報批評。在公司兩次檢查中，對查出的3項隱患進行了整改。對常流水現象進行了考核，并要求大家積極響應“節能降耗”精神。
最后，利用安全培訓，重申安全的長期性、重要性、。利用身邊事故案例教育職工要嚴格遵守“安全操作規程”以及在廠內如何使用事故開關及注意事項。從而提高職工安全警惕性，時刻將安全放在首位。
在4月16日根據公司的要求，將本廠的所有消防裝置進行檢查統計，成立消防應急小組并以書面形式上報保衛科。
通過以上措施，確保了本廠4月份安全無事故生產，今后在安環部領導下，繼續做到零事故生產的目標。
安全環保工作總結篇三
9月份車間組織員工對安保部下發的“關于進一步加強安全生產工作的安排”進行實施，整改及完善了東瑞公司和集團公司對兩節前綜合安全檢查和專業安全生產檢查所發現的問題；完善車間安全文化建設，并加強了安全檢查力度。對違規現象進行了嚴厲處罰。對于內審所提出的問題進行了嚴謹的糾正、修正。
1、進一步加強安全生產工作：根據深入貫徹上級文件精神，緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針開展工作，車間的安全生產管理水平要有明顯提升，確保全年安全生產目標實現，保持東瑞公司安全生產的良好形勢的工作目標。
車間組織員工學習文件。嚴格現場安全管理，嚴格查處違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的“三違”行為；定期進行安全生產風險分析，做好事故預警工作；定期進行安全檢查，做好隱患排查治理工作；要嚴格執行干部帶班制度；廣泛開展自主化安全班組活動等一系列活動。
2、針對安環科提出的電儀車間電氣專業現場不佩戴安全帽作業的人員很多，并有騎坐安全帽的現象。由治安辦公室發現電儀車間員工進入現場的自行車多數無通行牌這2種情況，車間進行了安全整頓，并對違反人員進行了處罰和教育。
3、車間對東瑞公司中秋、國慶節前綜合安全檢查發現問題中對我車間需協助的工作提前做好積極配合；對于“兩節”前專業安全生產檢查情況車間進行了積極整改。
4、儀表方面：
（1）堿修工段本月份，各裝置運行穩定，粒堿計劃性停車檢修，工段主要安全工作放在對各裝置隱患查找，并采取相應措施消除隱患。工段進一步對大修后的各種缺陷進行了消缺，利用粒堿停車的機會，維修并清理了62%堿液流量計，并現已投用，且運行良好，保證了粒堿正常運行；為提高一次鹽水的質量，在酸堿中和罐處增加一套ph計和orp測量裝置，更好控制酸堿量。
本月份，工段配合車間對20xx年工作危害分析和安全因素進行集中整改，消除缺陷。工段組織學習了集團公司“安全承諾”、“安全生產方針”、“安全生產目標”，并做了相應的培訓記錄。
車間例會上各領導再次強調了勞保用品穿戴情況，一經發現違規者，必將受到嚴重處罰。
（2）9月份為集團公司質量月，氯修工段在確保安全生產為目標的前提下，做好日常維修維護工作，提高維修質量。
針對集團公司安全文化建設標準進行宣貫培訓。
質量是產品的生命，也是企業的生命，我們企業始終以質量求生存，以質量求發展。具體到工段的工作就是提高維修質量，對儀表的維修做到精益求精。
安全文化是企業組織的員工群體所共享的安全價值觀、態度、道德和行為規范組成的統一體，企業安全文化的主體是全體員工。因此氯修工段要求全工段員工認真學習濱化集團安全文化建設標準，在實際工作中加以實踐應用。
在日常管理中，工段嚴抓勞動紀律和勞保穿戴工作，嚴格執行儀表維修維護規程，嚴格按安全標準化去做，在隱患查找、上報及消除工作中，積極查找儀表缺陷，統一匯總上報車間，保證各裝置安全穩定高量生產。
工段堅持每周組織一次班組安全例會和安全演練，督促班組隱患治理，增強安全意識，培養安全習慣。工段始終把安全工作放在第一位，把安全作為其他工作的出發點和落腳點。9月份沒有因為儀表原因造成裝置降量或停車。圓滿的完成了公司和車間下達的月度計劃和任務。
（3）工控工段主要工作：
在9月份的工作中，工控工段本著安全第一的原則，確保了各控制系統的安全穩定運行，同時，圓滿完成了片堿項目的建設，順利進行了片堿燃燒爐與dcs系統的通訊工作，保障了燃燒爐的運行安全性；在9月份進行了三氯乙烯二期項目的dcs機柜接線，完成了dcs控制系統的裝機、系統網絡搭建工作，做好了項目組態工作；同時，對安防系統進行了故障清掃，使其能更好的為廠區起到安全防護作用。
同時，工段組織員工學習了集團公司的安全生產方針、安全生產目標以及安全承諾等內容，使員工清晰地認識到安全對于一個企業的重要性，切實配合集團公司的企業安全文化建設。
在日常工作中，加強勞保用品的管理，增強員工安全意識，切實做到生產安全、安全生產的目標。
5、電氣方面：
（1）電修工段
9月份工作重點是在保證各裝置系統能夠安全穩定運行的前提下，重點投入到片堿項目建設、tce二期項目建設及vcm、pvc復產相關設備改造的設計及施工工作。對pvc長期停運的設備缺陷消缺。響應公司安全管理和安全標準化工作精神，做好各項安全工作。未出現任何違規違紀現象，未造成任何不良影響和后果。
電修工段工作從幾方面入手，取得顯著成效。
1、工段員工各負其責保全各裝置系統安全穩定的運行。深入淺出，嚴細求實，認真負責，安全第一。
2、加強對重點設備的檢查。
針對各區塊重點設備、重要機泵，尤其是涉及技改的電器設備，密切觀察，即時發現問題并進行處理。
3、加強對設備缺陷、隱患的查找和消缺。
提高巡檢質量，洞察各電器設備的運行狀態，查找設備的缺陷、隱患和不安全因素，制定解決方案，并及時做好消缺工作。
4、積極參與項目建設和技術改造，為公司擴大生產優化設備運行獻計獻策。
5、響應公司安全管理和安全標準化的安全文化理念，做好安全生產“雙基”工作，嚴格執行集團公司的“安全生產方針、目標”。
（2）東瑞公司圓滿完成20xx年檢修計劃，電試工段積極總結工作經驗，查找不足與缺陷，積極做好記錄，為搞好20xx年的檢修項目做準備。
積極配合防雷檢測中心對東瑞公司重點部位關鍵裝置進行檢查，防止電氣對人員、設備造成的傷害。總變后臺監控系統檢測不到vcm車間的電機電流數據，工段積極查找，發現配電室的數字測控裝置cpu損壞，聯系廠家進行維修。在維修期間調配備用cpu使用，保證后臺監控的正常運行。在公司正常生產，穩定運行期間，工段積極對易損電氣元件進行校驗，在出現故障損壞時保證能夠及時的使用。主要的電流電壓變送器、整流控制器電源板進行試驗，對有問題的器件上報車間并聯系廠家進行調配。
九月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進：
1、柴油發電機電池補液，試運柴油發電機，保證正常備用。
2、對氯堿整流裝置進行故障查找，完善后臺監控系統。
3、協助防雷防靜電檢測中心進行設備接地檢測。
4、驗收tce項目電纜。
5、建立新項目檢測儀表臺賬。
（3）九月份配電工段以確保安全生產為主要工作目標，確保高低壓配電系統和整流系統的穩定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律，沒有出現各種違紀情況，并保持了良好的精神狀態，值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品，做好自身的防護，在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中，各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想，加強巡視檢查力度，特殊天氣，增加巡檢次數，巡檢時做到認真仔細，不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發生事故，各班自覺填寫停、送電工作票，班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規程》及《安全工作規程》，熟練掌握，并按規程執行，做好五防工作。在檢修前，四班人員嚴格執行停、送電和倒閘操作制度，審查工作票中所列安全措施，符合現場的工作條件，按票布置安全措施，不遺漏，保證檢修人員安全作業。
1、繼續開展各項安全檢查活動，確保化驗車間安全生產。
2、參與集團公司安全月活動。
3、參與東瑞公司組織的其他安全活動。
4、完善安全文化建設
安全環保工作總結篇四
安全環保工作事關國家經濟發展和社會和諧，事關集團公司改革發展穩定，事關廣大職工的幸福安康。做好安全環保工作，是責任、是要求，更是政治和大局。下面是本站帶來的安全環保的心得體會，歡迎欣賞。
美好家園用心呵護，安全健康你我共享 隨著經濟社會的不斷發展，人們對于安全和環保的意識越來越強烈。安全，在每一個人的心里，都應該是一份沉甸甸的責任，不僅要牢記于心，更要落實到具體的日常生產工作中。“我的崗位我負責，盡職盡心保安全”不僅是一份莊重的承諾，更是一份堅守的理念，一份行動的指南。黨的xx屆六中全會作出了構建社會主義和諧社會的決議，人與自然和諧和、建設環境友好型企業已經成了越來越多企業的追求。
公司最近要迎來gmp檢查，前一段時間大家都在忙著修改文件有一次我在復印機前復印文件，一個不小心復印錯了浪費了好幾張紙，正好李霄也在我旁邊等著復印，她告訴我在他們車間里浪費一張紙要交一塊錢，我趕緊看看我復印錯的也有3、4張，和我關系比較好的都知道我平時比較喜歡吃，可能當時也快到中午了我也有點餓了心想一張紙一塊錢，3、4張半頓飯就沒了。復印完后回到自己座位我想了想，也對啊，一張紙一塊，也就說一張紙就是一塊錢，浪費一張紙就是浪費一塊錢，估計以后浪費紙的機會就少了。記得領導告訴我紙張雙面用，所以我就把我剛才復印錯的紙張毫不猶豫的給了同事。同事每次打印工作信息都會首先使用廢紙，這樣使我覺得同事每天都在做著環保節約。我覺得我有很多地方應該向領導們學習。 千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連。作為一名企業員工，我想不僅要牢記安全，更要盡職盡責提醒他人做好安全工作，制止他人的違章行為，讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理，明白安全對于我們就是生命，安全對于我們就是幸福。付出一萬的努力防止萬一的發生。
我們每一個剛入職的新員工都會接受安全管理部的3次三級培訓，每個部門至少都會有一個安全員負責本部門存在的安全隱患，每一個月安全管理部都會有幾次會議去總結這個周，甚至這個月公司各部門各個區域到人的安全防范及隱患加以整改。這些還不都是為了大家的安全。所以我們應該做到“四嚴”：1、嚴格考核和責任追究制度2、嚴細抓好安全環保生產各個環節3、嚴肅安全環保各項規定的執行4、嚴厲查處各類事故隱患及違章現象。做到安全第一。
毛主席曾有這樣一句名言，世界上最寶貴的資源。他的寶貴在于能夠創造一切、能夠改變一切，但寶貴的人必須以安全作保證。“安全是第一財富、健康是第一福利”的安全觀提醒全體員工一定要把安全牢記在心間，在任何時候、任何地方、任何事情上都不能有絲毫的麻痹大意，只有這樣你才能擁有這份財富、這份福利。
所以我們必須從崗位做起、從身邊做起、從手上做起、從腳下做起，一點一滴、一時一事。明確自己的責任，增強安全意識，做到“三不傷害”，嚴把安全關，積極消除隱患，把事故苗頭消滅在萌芽狀態，這也是確保安全的前提條件。我們在關注自身安全的同時，才能關注他人的安全，才能避免血的教訓，讓安全之花在企業常開。
還記得剛來到川中時，在入場教育課上，前輩們為我們講解“以人為本，安全第一，環保優先”的安全環保理念。當時對這句話的理解比較模糊。現在工作一年多了，也分享了一些安全生產事故，大多數事故的教訓總結，都與崗位履職不嚴，安全思想麻痹有關。血的教訓，令人震驚，發人深省，使我對安全理念的認識越來越深刻，也使我們更加深刻地認識到安全生產的極端重要性，極大地增強了我們搞好安全生產的責任感和緊迫感，促使我們在當前這個非常時期，緊急行動起來，盡快扭轉安全生產的被動局面。
安全，在每一個人的心里，都應該是一份沉甸甸的責任，不僅要牢記于心，更要落實到具體的日常生產工作中。“我的崗位我負責，盡職盡心保安全”不僅是一份莊重的承諾，更是一份堅守的理念，一份行動的指南。有了崗位，我們就有了責任。有了崗位職責，我們就有了履行職責的義務。首要的任務，就是我們每一名員工必須承擔崗位責任，對自己的崗位“負責”、對自己的崗位行為“負責”!
首先要加強安全意識。要做好安全工作，就要克服形式主義、好人主義、官僚主義，要嚴格地按照規章制度去辦事、去操作，如果按自己的經驗去辦事，有可能操作了99次不出問題，但是第100次出問題了，必須克服低、老、壞的陋習，杜絕臟、亂、差的現象。
其次安全必須融入生產。安全，必須從小事做起，必須與實際生產相結合，而不是讓規章制度成為一紙空談。在生產的各個環節、關鍵領域，都必須優先考慮安全。只有在生產的每個過程中都講安全，才能真正保安全、保生產。
最后要有高度的責任心，明確自己的責任，增強安全意識，做到“三不傷害”，嚴把安全關，積極消除隱患，把事故苗頭消滅在萌芽狀態，這也是確保安全的前提條件。只有責任心提高了，我們在關注自身安全的同時，才能關注他人的安全，才能避免血的教訓，讓安全之花在企業常開。
千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連。作為一名年輕的基層技術干部，我想不僅要牢記安全，懂得安全操作，向老師傅們學習并積累經驗，做到以身作則，更應樹立安全第一的工作思想;懂得越是在生產繁忙的時候越不能放松安全環保管理，越是在產量緊張的時候越要認清面臨的安全生產形勢，越是在環境惡劣的時候越要把安全環保的規定動作做到位，越是在看似平常簡單的工況下，越是要做好安全環保風險評估。在每一次的現場指揮中，盡職盡責提醒他人做好安全工作，制止他人的違章行為，讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理，明白安全對于我們就是生命，安全對于我們就是幸福。
安全環保工作，部署安排xx年的工作，這次會議具有重要意義。剛才，安總代表油田hse管理委員會做了工作報告。請大家認真落實。 xx年，油田各族干部員工按照集團公司黨組、股份公司管理層以及新疆維吾爾自治區的安排和部署，扎實開展“安全環保基礎年”和“基層管理年”活動，全力以赴加強安全環保工作，措施和力度都是比較少見的。全年共開展三次大規模的檢查調研活動，學習借鑒西太、長北項目經驗,切實加強以“三高”井為重點的井控安全，與國外先進的安全管理公司合作開展安全文化建設，進一步完善安全規章制度，持續推行清潔生產，取得了較好效果。安全環保理念深入人心，氛圍更加濃厚，基層工作進一步夯實。全年杜絕了重大以上事故。在此，我代表油田黨工委和油田公司，向獲得表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在安全環保戰線上的全體同志們表示親切的慰問。關于xx年的安全環保工作，我講五個方面的意見。
一、切實把安全環保工作放在一切工作的首位
xx屆六中全會做出的關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，對安全環保工作提出了明確的要求。、等中央領導同志多次強調，要對人民生命財產高度負責，更加重視安全生產工作，更加重視環境保護工作，更加重視管理工作，真正做到思想認識到位，安全措施到位，責任落實到位，執法監管到位，堅決遏制特大事故多發勢頭。中央經濟工作會議提出，要實現又好又快發展。這就是把發展質量擺在了第一位。做不到安全環保，就談不上好的發展質量。蔣總在集團公司冬季安全生產領導干部會議上指出，全體干部員工特別是各級領導干部，要深刻認識到，安全環保工作事關國家經濟發展和社會和諧，事關集團公司改革發展穩定，事關廣大職工的幸福安康。做好安全環保工作，是責任、是要求，更是政治和大局。前一段時間，蔣總在視察吉林石化時指出，要突出科學發展和構建和諧兩大主題，切實把安全生產和環境保護放到重中之重的位置。塔里木油田的安全環保工作總體上是穩步發展的。當前，油田正處于快速發展階段，戰略機遇期和矛盾凸現期并存。前些年，由于發展太快，工作量急劇上升，隊伍數量不足，素質明顯下降，出現了事故。去年以來，我們加強了基層基礎工作，情況有了明顯好轉。但總的判斷是，油田安全環保形勢依然嚴峻，工作稍有疏忽，就可能會出現事故。甲乙方生產崗位人員的安全素質、高精尖的自動化設備、“三高”氣井、凝析油氣田開發、油氣勘探和上產的任務艱巨，等等，都給安全生產帶來了很大的壓力。此外，我們的生活區地處偏遠，交通落后，也給人身安全帶來很多不確定因素。比如，xx年1月2日，塔西南公司的一名員工駕駛自駕車，搭乘兩位同事，在行車途中翻下路基，造成兩人死亡、一人輕傷的重大交通事故。我們要認識到，當前油田處于加快發展時期，不僅安全生產要有保障，生活安全也必須要有保障，這樣才能真正實現企業安全。因此，我們必須認真面對，始終做到居安思危，始終做到扎實、落實、靠實，確保安全生產。 xx年，油田安全環保工作要以科學發展觀統領全局，牢固樹立安全發展、清潔發展的思想，堅持“安全第一、環保優先、以人為本”的理念，杜絕各類重大事故，全面實現油田業績指標中所規定的安全環保目標，健康安全環境、管理體系有效運行，“三違現象”和各類一般事故明顯減少，全體員工hse意識明顯提高，部分單位率先進入自主管理階段，實現油田又快又好發展。
二、切實抓好“安全環保基礎年”活動
xx年，油田積極實施“安全環保基礎年”活動，完善了責任制、操作規程、應急預案，建立了問責制、安全行為禁止條例，等等。今年，按照集團公司的部署，要繼續開展“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題的“安全環保基礎年”活動，突出強化基層執行力建設。我們要結合“基層管理年”活動，進一步加強基層和基礎工作。這是安全環保的基礎，我們要做得更牢靠。 一是完善制度規定。要進一步明確安全管理的責任主體和責任人、監督責任主體和責任人、執行責任主體和責任人。按照“誰主管、誰負責”和“橫向到邊、縱向到底”的原則，完善安全生產責任制。要明確每一個崗位的安全生產責任。細化完善操作規程，做到只有規定動作、沒有自選動作。要加大安全環保激勵和約束力度，做到安全環保的責任和待遇相匹配。今年，集團公司已初步制定了安全責任書，由集團公司總經理直接和企業責任人簽訂。責任書按照特級企業、一級企業、二級企業等五個級別劃分，塔里木油田屬于一級企業。 我們要注意，安全責任書中說的扣減工資總額，不是扣減一年，而是把工資總額的基數減掉。因此，一旦發生事故，不管是主要領導還是全體員工，都要受影響。總的來看，集團公司、股份公司從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，進一步加大了安全環保的獎懲力度。我們要根據集團公司安全責任書的內容，重新調整油田各單位、各部門安全責任書考核內容。對乙方單位的考核，要參照集團公司的考核標準，制定一套相對應的考核辦法，真正使甲乙方成為一個整體，共同負起安全環保責任。
二是要強化制度執行力。在油田發生的事故中，大部分是未嚴格執行制度，存在僥幸心理，習慣性違章。要保證安全環保，制度執行是十分關鍵的環節。油田各個崗位都要嚴格執行本崗位的安全規章制度。安全環保部門和相關人員要嚴格監督制度落實情況，特別是安全領域和重點環節的安全環保制度執行情況。全年要組織一次應急救援演練。
三、切實加強承包商管理 目前，塔里木油田的承包商隊伍不斷擴大，牽涉到油田的方方面面。從單位上講，有油田外部的，有油田內部的。從業務上講，有上市業務，有非上市業務。特別是股份公司總部在安全環保責任的劃分上，把業主和承包商連在了一起。承包商事故就是業主單位的事故，承包商、業主、監理單位都必須承擔相應的責任。我們必須針對這種變化，制定相應的措施，全面加強承包商管理。要從引進、招標、作業等各個環節入手，健全完善承包商安全環保管理辦法。業主單位要像管理自己的員工一樣管理承包商隊伍，全面履行安全監督管理責任，領導把關必須嚴格，管理責任必須落實，監督責任必須到位，堅決杜絕以包代管，確保作業的各個階段、逐個環節都處于受控狀態。承包商隊伍要切實增強主人意識，從人員素質、設備材料等方面確保安全環保。目前，正在冬休的鉆井測試、工程建設隊伍，要認真抓好員工培訓，力爭在春季開工時，隊伍素質整體上一個大臺階。
四、切實推進安全文化建設
油田今年的安全環保工作，要在人的觀念、人的習慣、人的能力上下功夫。這項工作，會直接影響到油田安全環保整體水平。目前，我們還處于杜邦公司所確定的嚴格監督階段，必須加強人員培訓。突出抓好基層人員操作技能、危害識別、應急處置等為主要內容的安全環保培訓，切實加強班組長、關鍵崗位人員脫崗培訓，以及新入廠和轉崗人員、市場化用工的安全教育，嚴格執行持證上崗。需要特別強調的是，集團公司在西氣東輸復線資源落實任務這么艱巨、安全平穩供氣任務這么繁重的情況下，仍然下決心對“三高井”進行冬季修整，充分說明了安全環保工作在所有工作中的地位。這對油田來講，既是挑戰，也是機遇。我們要充分利用好這段時間，進一步加強員工培訓，做到安全培訓不到位、不能持證上崗;不能達到應知應會，堅決不能上崗。以“安全生產月”、“安全警示日”、“六五”世界環境日等活動為契機，充分利用報紙、電視、網絡以及各種形式多樣的活動，深入宣傳“安全發展、清潔發展”的思想，使“安全第一、環保優先、以人為本”的理念進一步深入人心，促進油田的安全環保工作向自主管理轉變。
同志們，安全環保工作，是一項復雜的系統工程，事關油田事業的成敗，是責任，是要求，更是政治和大局。我們務必嚴細認真，務必落實到位，為油田加快發展營造穩定平安和諧的環境，實現油田又快又好的發展。
安全環保工作總結篇五
根據世界環境日活動的文件精神，結合當前環保工作面臨的形勢和任務，提高廣大干部職工的環保意識，促進愛護環境的自覺行為，營造人人講環境保護環境的良好氛圍，儀表車間圍繞“共建生態文明，共享綠色未來”這一主題組織開展了系列教育活動，現將活動總結如下。
車間領導十分重視環境教育工作，把環境教育作為車間精神文明建設的重要內容，為保證教育的實效，我車間成立了由主任薛付才和書記王順利為組長的環境教育領導小組，統籌安排學校環境教育工作。重視資料建設，對平時重大的活動都能拍照錄像，積累文字資料。重視陣地建設，車間有宣傳櫥窗，各班有宣傳板報，結合活動宣傳內容，營造了濃郁的宣傳氣氛。
1 、利用班前班后會、周一安全講話和車間培訓日等時間，組織職工深入學習文件精神和相關知識內容，開展形式多樣的主題班會，職工們以講節能小故事、節約小竅門和自己怎樣節約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等，樹立職工們的節能環保意識。班會將圍繞介紹當今社會環境現狀、向職工們宣傳環保知識、職工們就“共建生態文明，共享綠色未來”這一主題進行討論、對同學們日常生活中的衣、食、住、行提出建議和要求這四個方面展開。通過介紹地球環境日益惡化，如全球變暖，臭氧層破壞，資源不足這些環境現狀來引起全體職工對環境的重視，從而提高對共建生態文明，共享綠色未來生活的意識。向職工們介紹環保知識，以及國家在共建生態文明，共享綠色未來生活這方面的計劃和措施等。并通過職工向其家屬進行環保宣傳，不使用一次性用品，不亂丟廢舊電池開始。
2、教育職工從我做起，從身邊事做起，參與總廠綠化、凈化、美化廠區的勞動，他們每天巡邏衛生清潔和保潔工作，為新栽種的花草定時澆水，為廠區的綠化、美化、凈化盡心盡力。
3、利用車間板報進行環保知識宣傳，提高職工們的環保意識，共同保護我們共同的家園。
4、在全車間倡導節水、節電、節約辦公耗材的低碳減排活動，并作為一項自覺行動，長期堅持下去。
5、車間主任薛付才和書記王順利為大家做榜樣，經常騎自行車上下班，既環保，又鍛煉了身體。
此次環保教育活動，職工的環保意識增強了，但要真正地、自覺地落實到行動上，不是一朝一夕的事情。需要社會、家庭、單位結合起來才能取得好的效果。因此，在今后的環保教育中，我們將進一步的發揮車間的作用，更深入地開展“共建生態文明，共享綠色未來”的活動，使職工、家屬的環保意識共同提高，選擇綠色生活和消費方式，用實際行動為建設環境友好型社會添磚加瓦，為保護我們的環境作出一份貢獻。
安全環保工作總結篇六
電儀車間八月份以各工段為單位進行匯總。
a配電工段：
八月份配電工段以確保安全生產為主要工作目標，確保高低壓配電系統和整流系統的穩定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律，沒有出現各種違紀情況，并保持了良好的精神狀態，值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品，做好自身的防護，在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中，各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想，加強巡視檢查力度，特殊天氣，增加巡檢次數，巡檢時做到認真仔細，不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發生事故，各班自覺填寫停、送電工作票，班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規程》及《安全工作規程》，熟練掌握，并按規程執行，做好五防工作。在檢修前，四班人員嚴格執行停、送電和倒閘操作制度，審查工作票中所列安全措施，符合現場的工作條件，按票布置安全措施，不遺漏，保證檢修人員安全作業。
b電試工段：
八月份電試工段堅持每周組織一次安全學習，督促隱患治理以確保安全生產為，從基礎工作入手，強化安全意識，落實安全措施，查找安全生產隱患，把車間安全會議精神及時傳達到工段每一位員工。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度。
八月份對整改接地點進行重新測量（vcm鹽酸罐；pvc廢水汽提塔；4#磚機；粒堿倉庫東車棚；離子膜氫氣冷凝液罐；三氯乙烯反應分離框架東外露扁鐵掩埋；原料月產品鹽酸罐、普通酸罐、次氯酸鈉罐爬梯接地；氯堿車間氯氣處理、液化裝置、一次鹽水增設避雷針）。確保東瑞各防雷防靜電設備在多雷雨季節能有效發揮作用，保障全廠設備安全穩定運行。我們對20多臺電機、多相電纜、防爆風機、操作柱等進行入庫驗收，各項標準均按照操作規程嚴格執行。另外我們還進行了各區塊電機電流與后臺機的核對工作，并對不一致的進行整改。
安全工作要時時抓，一顆也不能懈怠。電試工段爭取做到以下幾點：
1、要做好日常工作，掌握關鍵設備的運行情況，發現安全隱患及時匯報。
2、做好維修工作，接到命令要及時維修、搶修努力使設備在最短時間內恢復良好運行狀態。
3、做好入庫驗收工作，嚴把驗收關，保障設備質量也是保證安全生產的關鍵。另外，希望各相關部門配合我們的工作，共同保障東瑞生產設備安全持續運行。
c電修工段:
八月份電修工段以確保安全生產為工作目標，從基礎工作入手，強化安全意識，落實安全措施，查找安全生產隱患，把車間安全會議精神及時傳達到每一位員工。
工段一如既往地堅持每周組織一次班組安全學習，督促班組隱患治理。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護檢修過程中，能夠嚴格遵守各項電氣專業各項規程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業規程，沒有發現任何違規違章行為。
八月份沒有因電氣設備原因影響系統停車或降量生產。為了響應公司“節能降耗”的號召，8月11日，果斷的將氯乙烯車間一臺變壓器停運。八月份安排09年新進廠四名員工進行分組學習，不斷的循序漸進的了解、熟悉、掌握各個崗位的工作。工段利用班組建設教育員工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務就是電修員工在創效益”的含義。召開員工座談會，使大家擺正自己在車間生產工作中的位置。把提高服務意識，改善工作質量作為車間對班組、對員工個人進行考核的主要依據，員工為生產服務的態度明顯改進，工作效率和工作質量顯著提高。
以人為本，為搞好員工隊伍建設。我們仍在努力做好以下面幾項工作：
1、完善工段的各項安全規章制度，用制度規范員工的行為
2、加強內部各項安全工作的檢查、監督和考核。
3、獎懲分明、加大力度，進一步調動全體員工的工作積極性。
4、加強員工的技能培訓，為員工學習先進知識創造條件。
5、搞好干群關系，在工段創造員工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風，又輕松活潑的和諧氛圍。
6、完善工段的各項管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性，提高工段的綜合管理水平。
7、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。
8、完善備品備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理
為生產和效益服務，努力做到增收節支和安全生產。d堿修工段:
八月份，電儀車間堿修工段裝置責任區運行穩定，無因儀表引起裝置停車現象。其中液氯充裝開車后離子膜裝置基本達到滿負荷運行，且運行穩定。本月裝置區主要對各類調節閥進行了維護，其中包括對閥桿、反饋桿以及螺栓涂抹黃油維護，以便閥門動作正常，日后維修方便，并對其進行了防水處理。電解廠房一樓單元槽加酸ph計流通池全部更換為鈦材質流通池，避免了日后出現流通池泄漏的隱患。電解廠房二樓，加酸流量計墊片相繼更換為ptfe墊片，消除了流量計墊片泄漏隱患。氫壓機廠房氫氣回流調節閥上海光輝定位器更換為山武定位器，但經觀察運行情況不是很理想，存在調節不穩狀況。
粒堿裝置八月份進行了較大的檢修和改造，消除了各類隱患，現以開車且運行穩定。一樓冷卻器進口和出口溫度進行了位置改造，儀表進行了更換。最終濃縮器4支溫度進行了改造并安裝，運行正常。對重油爐進氫氣調節閥進行了維護并調試，運行正常。
其他裝置運行穩定，無較大改造和故障。e氯修工段:
tce分離工段汽化器c的遠傳液位計故障原因分析：儀表本身質量問題
原因分析：閥門定位器線路板故障