人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新統戰工作會上的講話(推薦)一
xx縣委統戰部2005年度黨風廉政建設工作總結
公文
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣紀委、監察局的具體指導下,我部的黨風廉政建設和反腐敗工作以“三個代表”重要思想為指針,以胡錦濤總書記在中紀委四次全體會議上的講話精神為指導,認真貫徹中央、省、市、縣紀檢工作會議精神。按照縣委[2005]21號文件《關于2005年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》規定的任務,切實開展工作,現將工作情況總結如下:
今年以來,我部狠抓了機關黨風廉政建設教育工作。一是按照上級的部署和安排,組織干部職工認真學習了黨的十六大報告和十六屆四中、五中全會決議,以“三個代表”重要思想統領反腐倡廉工作。二是組織干部職工認真學習了胡錦濤總書記在中紀委四次全委會上的講話、吳官正書記在中紀委四次全會上所作的工作報告和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,以及省、市、縣紀檢工(本文權屬文秘之音所有,更多請登陸網絡.m查看)作會議精神和先進性教育學習材料。三是利用政治學習和黨員組織生活會,組織全體黨員干部學習《領導干部選拔任用條例》和《宗教事務1
條例》等黨紀法規。四是在先進性教育期間組織干部職工觀看警示教育片《漢源事件的背后》,以案明紀,引以為戒。通過學習教育,進一步提高了黨員干部職工遵紀守法的自覺性。
為了把黨風廉政建設責任制落到實處,年初,我部成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。結合縣紀檢工作會議精神,擬訂了《2005年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》,以蓬委統發[2005]3號文件下發到機關股室。根據縣委對反腐倡廉工作的責任分工,又將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了細化,以表格的形式明確了工作任務和責任人,形成了主要領導負總責,分管領導具體抓,其他領導共同抓的工作格局。
在開展保持共產黨員先進性教育活動中,為了進一步加強機關作風建設,規范干部職工依法依規辦事的行為,重新修訂完善了《政治學習制度》、《教育培訓制度》、《值班考勤制度》、《服務責任制度》、《考核獎懲制度》。為了進一步保障黨員權利、履行黨員義務、規范黨的組織生活、完善監督制約機制,特制訂了《黨支部組織生活制度》、《黨員領導干部民主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》和《財經、2
小車管理制度》,通過學習教育和制度建設,加大了標本兼治的力度,本年度沒有出現一起違規違紀現象。
領導班子成員不僅在業務工作中處處帶頭,給干部職工作出榜樣,在黨風廉政建設方面更是樹了一面旗幟。班子成員無論是正職還是副職,在對待錢物上,認真執行“領導干部不準接受現金、有價證券和支付憑證”的規定,不貪不占,堅持吃苦在前,享受在后,樹立了黨員干部的良好形象;在對待權力上,不以權謀私,始(本文權屬文秘之音所有,更多請登陸網絡.m查看)終用黨和人民給予的權力,努力為職工和統戰對象服務,從無不給錢不辦事、給了好處亂辦事和吃拿卡要的現象;在對待名利上,表現出了大事講原則、小事講風格的良好風尚;在任用干部上,堅持任人唯賢的原則,公開、公正、公平地推薦、選拔、任用黨外干部;在執行紀律上,有令則行,有禁則止,堅定不移地同黨中央保持高度一致,自覺執行廉政準則、四大紀律和八項要求,充分發揮了黨員領導干部的表率作用。
總之,今年我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作取得了一定成效,但也存在不足。我們將在今后的工作中揚長避短,開拓創新,扎實工作,全面完成黨風廉政建設各項工作任務,為xx經濟發展和社會進步作出新的貢獻。公文
3
4
最新統戰工作會上的講話(推薦)二
同志們:
一年一度的組織、宣傳、統戰工作會議合并召開,是縣委統籌安排、全面推進黨務工作的重要舉措,也是改進作風、精簡會議、提高效率的主要體現。前面,志剛、馬斌和智龍三位分別回顧總結了20xx年工作,安排部署了今年工作,簽訂了目標管理責任書,希望同志們按照有關要求,認真抓好落實。下面,我再講幾點意見:
一、肯定成績,認清形勢,切實增強做好組織宣傳統戰工作的責任感和緊迫感
過去的一年,組織、宣傳、統戰部門緊緊圍繞縣委中心工作,發揮職能,服務大局,各項工作都取得了明顯成效,為“四個海原”建設做出了積極貢獻。組織工作方面,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,集中解決了一些“四風”突出問題,廣大黨員干部的工作作風明顯轉變;開展了基層服務型黨組織試點工作,總結提煉出了服務型黨組織建設的多種模式,基層組織建設更加扎實穩固;開展了超職數配備干部整改工作,干部工作科學化水平進一步提高。宣傳工作方面,深入學習宣傳系列重要講話精神,理論武裝工作扎實推進,廣大干部群眾對中國特色社會主義、中國夢、社會主義核心價值觀的認同感進一步增強;加強對“四個海原”建設的宣傳報道,講出了海原故事,展示了海原形象,凝聚了全縣干部群眾的思想共識,提升了海原對外影響力。統戰工作方面,加強與全縣各民族、各團體和各階層人士的交流與溝通,引導社會各界深入了解、廣泛參與、積極支持全縣發展,形成了大團結、大聯合的良好局面;積極開展民族團結進步創建,民族團結進步事業得到進一步加強;認真開展宗教界人士教育培訓,依法加強對教職人員、宗教場所和宗教活動的管理,有效維護了宗教和順、社會和諧穩定。對組織、宣傳、統戰過去一年的工作,縣委是充分肯定和滿意的。
今年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治縣的開局之年,也是全面完成“”規劃的收官之年。如何適應形勢、圍繞中心、服務大局,在促進全縣經濟社會發展中進一步發揮作用、體現價值、樹立形象,是衡量組宣統工作成效的重要標準,也是組宣統干部必須認真思考的重大課題。特別是當前,面對經濟發展新常態,如何更加有序地推進“六項重點工作”,如何保持全縣經濟持續較快發展,如何改善民生、促進和諧、維護穩定。這些,既需要全縣上下共同努力,同時也需要組宣統工作著眼大局,積極作為,主動加壓,不斷為全縣經濟社會發展發揮好“用好人、鼓舞人、凝聚人”的重要作用。
二、圍繞中心、服務大局,奮力開創組織宣傳統戰工作新局面
組織、宣傳、統戰工作在縣委全盤工作中位置重要、責任重大,既是推進全縣改革發展穩定的服務力量,更是建設力量、促進力量和保障力量,一定要強化使命意識、作為意識和創新意識,找準目標定位,發揮職能作用,在服務“四個海原”建設的大局中干一流工作,創一流業績。
(一)突出從嚴治黨、固本強基,進一步強化組織保障
中央和區、市組織工作會議都強調,今年的組織工作要突出全面從嚴治黨這個主線。這就要求我們必須把從嚴治黨的要求貫徹到組織工作的各方面、各領域、各環節。一要從嚴從實抓好作風建設。要牢記作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符。以持續用力、久久為功的毅力和精神,鞏固拓展教育實踐活動成果,推動作風建設常態化。要持續抓好整改落實。認真對照班子整改方案和個人整改清單,對整改落實的進展和效果進行一次全面深入的“回頭看”,尚未完成整改的任務,要想方設法、積極主動開展銷號整改,堅決防止承諾落空、失信于民;要以最講認真的精神抓好專項整治,特別是要高標準推進惠農資金“中梗阻”問題治理,努力從根子上鏟除誘發基層干部違紀違法的土壤,把作風轉變的好勢頭保持下去。要強化正風肅紀。始終保持清醒認識,始終保持堅定自覺,嚴格執行中央“八項規定”、自治區若干規定和市、縣實施辦法,建立經?;酱贆z查機制,對“四風”突出問題,發現一起、查處一起,把正風肅紀的壓力和責任層層傳導下去。要嚴肅黨內政治生活。按照中央和區、市黨委的要求,精心組織開展好“三嚴三實”專題教育活動,通過專題教育,使黨員領導干部深入理解“三嚴三實”的豐富內涵,使“三嚴三實”真正成為領導干部修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、干事創業的行為準則。要深入推進“下基層”活動。認真落實區、市黨委關于黨員干部直接聯系群眾的有關要求,扎實開展機關干部“下基層”活動,實打實地幫助群眾解決一些急事、難事、實事;要把“下基層”活動與“六項重點工作”有機結合起來,引導黨員干部在推動落實重點工作中轉變作風、增長才干、建功立業。二要從嚴從實選好用好管好干部。全面從嚴治黨,重點是從嚴治吏。要選好干部。始終堅持好干部五條標準,把好動議關、考察關、程序關,堅決防止帶病提拔、帶病上崗。這方面的具體要求在新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》上都有明確規定,請組織部門和各級黨組織一同抓好學習領會、貫徹執行。要用好干部。縣委在用人上的導向很明確,就是注重實績、崇尚實干,把目光更多地投向基層、投向一線。對于那些遇到矛盾就繞、見了好處就鉆、碰到急難險重任務就推的干部,堅決不用。真正把能干事、會干事、干成事、不出事的干部選出來、用起來,切實為全縣各項事業發展提供堅強保證。要管好干部。堅決反對搞任人唯親、排斥異己,搞團團伙伙、拉幫結派,搞匿名誣告、制造謠言,搞收買人心、拉票賄選,搞封官許愿、彈冠相慶,搞各行其是、陽奉陰違,搞尾大不掉、妄議中央等“7個有之”的情況,組織開展好“守紀律、講規矩”主題教育活動,切實用嚴明的紀律和規矩約束黨員干部言行,營造良好的政治環境。三要從嚴從實抓好基層黨建工作。牢固樹立大抓基層的鮮明導向,切實解決基層黨建工作中的薄弱問題,提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。要強化基層黨組織的政治屬性?;鶎狱h組織具有鮮明的政治屬性,不同于一般民間團體和社會組織。不能忘記黨章賦予基層黨組織的基本任務,不能忘記從思想上、政治上、組織上教育引導黨員和群眾,確保政治上不迷失方向。要深化基層服務型黨組織建設。按照項目化運作方式,確定一些服務項目,找準一些服務載體,推行一批服務制度,增強黨組織的服務功能,提升服務水平。繼續加強對軟弱渙散黨組織的整頓力度,實行常態化整頓機制,一個一個排查,一個一個轉化,一個一個銷號,以整頓后進促使全面提升。要加強帶頭人隊伍建設。結合惠農資金“中梗阻”問題治理和軟弱渙散黨組織整頓,對那些不合格、不勝任、群眾意見較多的“兩委”班子成員堅決予以撤換,把公道正派、群眾認可的優秀人才選拔到“兩委”班子中來,切實選優配強“兩委”班子。要抓好黨員隊伍建設。突出政治上的先進性、素質上的全面性、標準上的嚴肅性,重點從農村致富能手、返鄉創業農民工、大學生中發展培養黨員;著手建立不合格黨員處置辦法,堅決清退不合格黨員,使廣大黨員懂規矩、守法紀、知敬畏,提升黨員隊伍整體素質。四要從嚴從實抓好人才隊伍建設。人才是持續發展的必要保證。要積極創新人才政策機制。認真貫徹自治區《關于創新體制機制促進人才與經濟社會協調發展的若干意見》,結合我縣實際,著眼長遠發展,進一步創新人才培養開發、評價發現、選拔使用、流動配置、激勵保障等機制,增強政策開放度,使各類人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。要營造人才工作良好環境。各鄉鎮、各部門都要以大局為重、以事業為重,樹立強烈的人才意識,竭力為優秀人才搭建平臺、改善環境、落實待遇,創造人盡其才、才盡其用的生動局面。
(二)突出正面導向、提神鼓勁,進一步優化發展氛圍
面對經濟發展新常態、改革發展新任務,宣傳思想工作必須主動引領社會思潮,更好地唱響主旋律、打好主動仗、傳播正能量,激發改革動力,凝聚發展動力,不斷鞏固全縣干部群眾團結奮進的共同思想基礎。一要抓好思想理論武裝,凝聚思想共識。要把學習宣傳貫徹系列重要講話精神作為一項長期政治任務,納入到各級領導班子中心組和各種形式的干部教育培訓之中,在領會精神實質上下功夫,在入腦入心上下功夫,切實做到學而信、學而用、學而行。要不斷深化中國特色社會主義和中國夢的學習宣傳教育,堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝全黨、教育人民,進一步堅定全縣人民的道路自信、理論自信和制度自信。要大力選樹宣傳一批通過實現個人夢想為中國夢做出貢獻的先進典型,引導全縣群眾把個人理想融入到國家和民族的偉大夢想之中,匯聚同心共筑中國夢的強大力量。二要堅持唱響主旋律,營造良好氛圍。全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨是當前黨和國家工作的大局。具體到我縣來講,就是扎實推進“六項重點工作”,努力建設“四個海原”。要緊緊圍繞這一主題主線,唱響主旋律,弘揚正能量,營造良好的輿論氛圍。要聚焦宣傳重點。大力宣傳中央、區、市和縣委、政府出臺的一系列發展政策,大力宣傳縣委、政府關于“六項重點工作”的具體部署,大力宣傳各鄉鎮、各部門、各基層單位調結構、轉方式、轉作風、抓發展的生動實踐,大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定態度和積極成效,大力宣傳各行業、各條戰線上涌現出的先進典型,為全縣改革發展穩定營造良好氛圍。要擴大對外宣傳。通過主動發聲、借助外力、動員社會等多種方式,圍繞“四個海原”,講好優勢資源的故事、講好民族團結的故事、講好艱苦創業的故事、講好優化環境的故事,全方位、多角度展示海原的人文之美、環境之美、精神之美,吸引客商投資,助力海原發展。要注重網上正面宣傳。把握網絡傳播規律,創新網上宣傳方式,充分利用新媒體、新手段宣傳海原、推介海原。要堅持依法管網,引導網民尊法守法、恪守底線。要完善網絡輿情應對處置辦法,提升輿情預警水平和研判能力,提升輿情應對速度與質量,打好網上輿論戰。三要推動文化繁榮發展,促進文化塑縣。要抓實文化惠民工程。貫徹落實《關于構建現代公共文化服務體系的意見》,加強文化基礎設施和基層文化陣地建設,廣泛開展群眾文化活動,加大對基層文藝項目的扶持力度,提升群眾文藝節目的質量和檔次,豐富群眾文化生活,保障群眾基本文化權益。要突出發展特色文化產業。研究制定促進我縣特色文化產業發展的扶持政策,支持特色文化企業和業余團隊發展壯大,幫助特色文化企業提升改造、開展培訓、開拓市場,著力培育以剪紙、刺繡為主的特色文化產業。四要培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚正能量。培育和踐行社會主義核心價值觀,是強基固本的靈魂工程,必須堅持常抓不懈、久久為功。要注重宣傳教育。貫徹落實好培育踐行社會主義核心價值觀行動方案,切實抓好核心價值觀“六進”活動,廣泛開展宣傳教育,使核心價值觀家喻戶曉、深入人心。要推動道德教化與法律規范結合。大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,不斷增強廣大群眾的道德責任感;要以依法治縣為契機,加快制定鄉規民約、學生守則、行業規章、團體章程等各行各業的規范守則,讓核心價值觀的要求體現到剛性約束中,體現到法治實踐中。要加強精神文明創建活動。結合新型城鎮化建設,深入開展縣城環境衛生、交通秩序、亂停亂放、亂設攤點整治工作,營造文明和諧的社會環境。要廣泛開展五好文明家庭、文明村鎮、文明單位評選活動,切實把精神文明創建活動引向深入、見到實效。
(三)突出同頻共振、合力共進,進一步發揮統戰優勢
統一戰線具有“團結聯合”的思想主題、“和衷共濟”的價值取向、“政通人和”的目標追求,是促進和諧、維護穩定的重要途徑。改革要推進、經濟要發展、社會要穩定,統一戰線就要做大量的工作。一要在服務發展上有新作為。統一戰線具有人才薈萃、聯系廣泛的特殊優勢。要主動圍繞縣委、政府中心工作,認真研究具有綜合性、全局性、前瞻性的問題,特別是要圍繞農業產業化、新型城鎮化、扶貧開發、交通建設、生態建設和法治建設“六項重點工作”,深入調查研究,多提有針對性、可操作性的意見建議。要把招商引資作為發揮作用的重要領域,引導各界人士在對外聯系中大力宣傳海原,多渠道、多層次、多形式地加強與外地工商社團的聯系,擴大交流與合作,吸引更多的項目和資金落戶海原。要積極服務非公經濟發展,引導非公企業拓寬發展領域,創新發展模式,提升管理水平,支持企業做大、做強,為全縣經濟發展增添活力。二要在維護和諧穩定上有新貢獻。統一戰線具有很強的廣泛性和包容性,在構建和諧海原中具有不可替代的獨特作用。要加強與各方面代表人士的聯系,協助縣委、政府做好穩人心、暖人心、聚人心的工作,多做化解矛盾、理順情緒的工作,積極維護社會大局和諧穩定。要全面開展民族團結進步創建活動,廣泛動員全社會力量,深入開展民族法制、民族認知、民族平等、民族互信互助教育,大力興辦惠民實事,切實筑牢創建活動的思想基礎和群眾基礎,持續鞏固“全國民族團結進步模范集體”榮譽。要全面貫徹黨的宗教政策,深入開展“念好兩本經,再做新貢獻”教育實踐活動,幫助宗教界人士和信教群眾提高思想覺悟;要依法加強對宗教事務管理,引導宗教界養成自覺守法、遇事找法、干事靠法的習慣,促進宗教工作健康發展。要積極引導社會各界人士廣泛參與扶貧濟困、慈善捐助等活動,幫助困難群眾解決一些實際問題,努力營造團結互助、和諧發展的濃厚氛圍。三要在加強民主政治建設上有新舉措。認真貫徹縣委關于協商民主制度化建設的意見,堅持民主協商制度和情況通報制度,通過開展多層次、多渠道、多形式的協商討論,把民主協商納入決策程序,使民主協商成為縣委聯系各界的重要形式、協調各方的重要紐帶、掌握社情民意的重要渠道。
三、加強領導,形成合力,為做好組織宣傳統戰工作提供堅強保證
全面完成今年的組織、宣傳、統戰工作任務,關鍵在領導,重點在落實。
一是要加強組織領導。黨管組織、黨管宣傳、黨管統一戰線,是我們黨在長期實踐中形成的剛性原則和重要制度。全縣各級黨組織要切實把組織、宣傳、統戰工作擺上重要位置,加強組織領導,堅持做到與經濟工作同安排、同落實、同檢查、同考核。各鄉鎮、各部門黨組織主要領導作為第一責任人,要從思想上高度重視,親自謀劃、親自檢查、親自落實,全面抓好各項工作任務的落實。組織、宣傳、統戰部門要認真做好工作謀劃、組織協調和檢查指導,推動各項工作有序開展。
二是要加強工作創新。組織、宣傳、統戰工作政策性、程序性較強,要不斷取得新進展、形成新亮點,就必須積極開展工作創新。各鄉鎮、各部門要善于從組織、宣傳、統戰工作中看到新情況、發現新問題、探索新方法。要發揮各自優勢,化虛為實,增強活力,始終保持組織、宣傳、統戰工作的生機和活力,使黨務工作滲透到經濟社會發展的各個層次、各個領域。要樹立硬指標意識,在去年工作的基礎上,確立更高的目標定位,力爭使本鄉鎮、本部門黨務工作走在前列,帶動全縣黨務工作全面提升。
三是要加強隊伍建設。高素質的干部隊伍是做好工作的前提和保障。要按照“觀念新、黨性強、作風正、工作實、業務精”的要求,有計劃地加強對黨務干部的教育和培訓工作,建設一支高素質的組織、宣傳和統戰干部隊伍。組織、宣傳、統戰部門要進一步加強自身建設,大力弘揚求真務實之風,堅持重實績、講實話、鼓實勁、求實效,以過硬的素質擔好重任,以負責的態度抓好落實,以優秀的業績樹好形象,努力使全縣的組織、宣傳和統戰工作再上新臺階。
同志們,全縣組織、宣傳、統戰工作是縣委工作的重要組成部分,在服務發展、營造環境、凝聚力量、維護穩定等方面有著不可替代的作用。希望大家振奮精神,開拓進取,扎實工作,乘勢而上,為“四個海原”建設作出新的更大的貢獻!
最新統戰工作會上的講話(推薦)三
20xx年,甬江街道將在黨的xx屆三中全會精神為指導,圍繞慶祝建國60周年、澳門回歸10周年為主題,以街道經濟建設的中心,求真務實,努力創新,強化服務,充分調動愛國統一戰線力量,為推動街道經濟發展和維護社會穩定做出新的貢獻。
1、繼續服務非公經濟企業。一是繼續實施領導干部聯系非公有制經濟代表人士制度,定期走訪溝通信息,反饋意見建議,幫助解決具體困難。二是幫助企業“引智”。依托甬江商會,組織企業參加招聘活動,引進各類人才,幫助企業建設一支高素質的人才隊伍。三是通過舉辦建國60周年輝煌成就展覽,激發企業創業創新的熱情。
2、繼續引導非公人士參與新農村建設。一是政策推動。以黨的xx屆三種全會精神為指導,通過組織開展全街道非公經濟參與新農村建設情況的調研,了解非公企業的意見和建議,向上級呼吁在財政、稅收等方面加大對非公企業參與新農村建設的政策傾斜力度;二是典型帶動。擬通過“生態農莊”旅游項目影響和帶動北郊片工業園區非公企業積極投身新農村建設;三是多元促動。采取靈活的幫建形式,本著“有錢出錢、有力出力、有智出智、有物出物”的原則,以多元化的方式調動非公經濟人士的積極性。
3、繼續開展奉獻社會,造福于民等各類活動。在開展“慈善一日捐”和“光彩事業”等活動的基礎上,調動非公人士關心社會、報效社會的積極性,進一步發揮他們的作用。
一是建立重點聯系機制,促進規范有序。把新社會階層人士統戰工作納入黨工委工作重要議事日程通過建立服務和協調工作制度,擬在134創意谷中試點建立“新的社會階層人士聯誼會”,匯集創意三產行業中有影響的代表人士,定期召開座談會,加強相互聯系,及時收集他們的意見和建議,有效開展各領域的統戰工作。 并以網絡為媒介,建立“創意134新階層人士qq群”,以自我發展為主,以活動為抓手,組織新的社會階層人士參與考察調研、扶貧救困、專業咨詢等,寓統戰工作于各種活動之中。
二是發揮隊伍作用,展示整體形象。 鼓勵和支持新的社會階層人士在自身致富的同時,自覺履行義利兼顧、扶貧濟困的社會責任,帶領群眾共同致富,并對他們中的先進典型進行表彰和宣傳,引導他們愛國、敬業、誠信、守法、貢獻,增強社會責任感,熱心公益事業建設。另一方面,鼓勵他們深入開展社會調查,廣泛收集社情民意,積極建言獻策。三是進一步完善人大代表、政協委員、黨外人士的協商、通報和走訪等制度。09年我們將繼續通過召開通報會、討論會、座談會等形式,向他們通報協商街道黨工委、辦事處的重大決策、國民經濟和社會發展規劃,聽取他們的意見,積極發揮他們民主監督,參政議政的作用。
一抓統戰宣傳信息工作。一是以街道信息員隊伍為平臺,明確責任,搞好培訓,進一步加強統戰信息報道工作;二是加強聯系溝通,及時上情下達,下情上報。三是加強理論調研工作,積極探索統戰工作新路子。
二樹“統戰文化”新品牌。要樹立“統戰文化”這個品牌,就是要讓各種政治力量、不同社會成分的統戰人士的需求在“大團結、大聯合”的主題下得到實現,讓各界人士充分認識到這種文化就是基于“和”與“求同存異”基礎上的“以人為本”的理念。我們將以創意134新的社會階層人士聯誼會為平臺,陸續開展“創業分享座談會”“獻愛心活動”“遠游交誼活動”等,通過這些活動載體使“統戰文化”這個品牌深入人心。
三提升統戰工作的重要性和指導性。通過三方面提升統戰工作的重要性和指導性。第一方面是健全組織領導機制,把統戰工作納入黨工委的重要議事日程,及時研究解決統戰工作中的重大問題。第二方面是完善統戰對象管理機制,要進一步調查摸底,不斷充實完善《統一戰線工作臺帳》,明確重點統戰對象,健全聯系走訪制度,掌握情況加強溝通。第三方面是指導基層統戰工作做到年初有計劃,年中有活動、有檢查,年終有總結、有考核。
民族工作,要認真貫徹落實《浙江省少數民族權益保障條例》,在街道成立少數民族權益保護領導小組的基礎上,明年我們將繼續發揮街道民族權益保障領導小組的作用,聯合寧波大學法學院社會實踐力量,在路林村成立外來少數民族權益保障服務點,切實保障外來少數民族合法權益;通過建立就業信息共享平臺,抓好少數民族實用技術培訓工作,增強少數民族群眾的致富能力。宗教工作,要繼續開展《宗教事務條例》貫徹宣傳和檢查,依法加強與公安、綜治辦等有關部門的信息共享和協同作戰,抓好制非打邪工作;進一步完善民族宗教方面的應急機制建設,及時發現、依法取締打著宗教旗號的各類邪教組織;對個別村出現一些民族宗教方面的傾向性、苗頭性問題要及時發現、及時處理、及時報告,力求將問題解決在萌芽狀態,確保社會穩定。
要圍繞祖國統一大業,開展對外宣傳活動,為經濟建設牽線搭橋,努力為臺胞臺屬僑眷僑屬排憂解難,在力所能及的范圍內及時解決矛盾困難,引導他們為甬江經濟發展和社會穩定作出貢獻。擬在慶祝澳門回歸10周年之際,通過與城區街道結對,共享統戰資源,開展一系列聯誼活動,做好“三胞”的感情聯絡工作。
最新統戰工作會上的講話(推薦)四
基層統戰工作是統一戰線的重要組成部分,它為實現黨在新時期的總任務總目標起著重要作用。隨著新形勢的發展統戰工作呈現出日益復雜的趨勢,統戰領域不斷向基層延伸和拓展,統戰工作愈來愈顯得重要,且任務更加艱巨,要求和標準更高。因此,如何加強基層統戰工作,這是我們研究的重要課題。從八五五農場基層工作的實際來看,雖然統戰工作有了一定的發展并取得了一些成績,但是基層統戰工作的重要地位和作用還存在著不同程度的模糊認識,成為影響開展基層統戰工作的一個突出因素。對此,結合基層統戰工作的實際,就如何進一步加強基層統戰工作進行了調查研究,并提出一些粗淺見解。
(一)基層統戰網絡的作用沒有很好發揮。雖然目前各管理區均建立了一定的工作網絡,網絡觸角已延伸到作業站乃至相關重點企業。但是由于統戰工作務虛性強于務實性,加之統戰網絡的組成人員大多是兼職人員,一旦出現某種亟待解決的臨時性任務和突發性事件,這時候的基層統戰網絡就不能很好運作,真正發揮其應有的作用,主要工作還是農場統戰委員和統戰干事在應付,統戰工作就會陷入停滯狀態,無法開展。
(二)基層統戰工作缺乏創新意識。當前基層統戰工作創新意識不強是制約開展統戰工作的瓶頸。一是基層統戰工作開展被動,完全聽從上級布置,上級指到哪里,就打到哪里,年年工作都是按照一成不變的模式去干,缺乏有效活動載體,工作方式方法停滯不前,以完成上級布置的任務為終點;二是新老交替不能很好結合。由于每年都會有新鮮的血液注入,年輕人對統戰工作了解不深、不透徹,而老一輩存在給年輕人讓位心理,缺乏創新知識和動力,安于現狀,導致開展工作進入照搬照抄模式,很難創新致使整個基層統戰工作缺乏生機和活力。
(一)認識上有差距。一是對統戰工作的性質、地位認識不足。統戰干部接受統戰理論系統培訓不多,對黨的統戰理論和路線方針政策、統戰歷史知之甚少,導致個別干部對統戰工作重要性認識不足,甚至錯誤地認為統戰工作過去重要,現在不重要;上面重要,基層不重要;二是對統戰工作的新形勢、新任務認識不足,有的干部對新時期國內外形勢變化了解不多,理解不深,既沒有把基層統戰工作提高到堅持和完善黨的基本政治制度、推進改革和現代化建設、實現祖國統一的戰略高度來認識,也沒有把基層統戰工作作為全面建設小康社會一項重要任務來認識;三是對基層統戰干部的責任感、成就感認識不足,有的干部對統戰崗位缺乏認同感,覺得出路不暢,前途不大,工作上缺乏主動性和創造性。
(二)對新形勢下基層統戰工作情況把握不足。隨著社會主義市場經濟體制和政治體制改革的不斷深化,我國經濟社會結構不斷發生新的變化,新的社會階層、利益群體和社會組織不斷產生或出現新的分化組合,基層統戰工作面臨著越來越多的新情況、新問題。如原工商業者逐年減少,由個體工商戶、私營企業主和自由擇業人員等組成的新社會階層日益形成,派成員逐年增加,黨外知識分子隊伍不斷擴大,宗教界人士和信教群眾大量增加,來農場務工人員或定居人員越來越多,這些都成為統戰工作的新課題。但基層統戰工作往往滿足于應付面上工作,在這些新階層、新領域缺乏工作經驗,缺乏摸著石頭過河的探索精神,對新問題調研不足,對新情況把握不準,致使統戰工作難以順利開展。
(三)基層統戰工作性質決定了其工作的難度。一是統戰工作的政治性和政策性非常強。統戰工作是一項實現國家統一、維護政治穩定的重要工作,需要統戰干部經常與各類統戰對象交流溝通,達到爭取人心、凝聚力量的目的。統戰對象的紛繁復雜,決定了統戰干部必須具備各類統戰知識,尤其是在處理一些較為敏感的問題時,更需要統戰干部具備豐富的統戰經驗和高超的工作技巧,把牢政策,主動應對,因此,統戰工作的難度較高,對統戰干部的要求也相當高。二是基層統戰工作的范圍廣、對象多。基層統戰工作雖然人員缺乏,力量薄弱,但它所面臨的工作范圍依然涉及派、無黨派人士、黨外知識分子、非公有制經濟代表人士、民族和宗教界愛國人士和一切愛國力量,涉及政治、經濟、文化和社會其他各個領域。因此,如果要將工作做深、做細的話,只靠統戰委員和統戰干事是做不好的,需要基層管理區、作業站大力配合、協同運作,更需要社會力量的理解和支持。
(一)統一認識,明確基層統戰工作的重要性。一是農場黨委要把統戰工作列入議事日程,定期不定期地討論統戰工作。在部署全面工作時,把統戰工作放到一定的位置,并認真督促檢查統戰政策的貫徹執行情況。二是農場黨委要重視統戰工作,帶頭做統戰工作,參加統一戰線的重要活動,模范地貫徹執行統戰政策。完善黨政主要領導與統戰對象的聯系交友制度,與統戰對象協商問題,聽取意見,廣交、深交朋友。三是農場黨委中心組每年要組織黨的統戰理論方針政策的學習,定期或不定期舉辦干部學習班、培訓班,要將統戰理論知識和統戰方針政策列入必修課。四是要設立基層統戰工作專項經費,列入農場財政預算,為基層統戰工作提供物質保障。
(二)適應新形勢,創新工作思路。要把握統戰工作新形勢,提高工作創新能力,更新觀念,尋找新載體,搭建新平臺,在實踐中探索,在探索中創新,開創農場統戰工作的新局面。一是要實現思想觀念創新。觀念是行動的先導,沒有思想觀念上的創新,就談不上統戰工作創新。我們要樹立超前意識和創新精神,要從傳統的思維定式中解放出來,只要符合人民利益和客觀規律的,就要大膽地想,大膽地干。堅決擯棄墨守成規,故步自封的思想觀念。二是要實現工作載體創新。要精心設計一些符合實際、可操作強的基層統戰工作活動載體,增強基層統戰工作的活力和凝聚力。如開展創建統戰工作先進管理區、管理區統戰工作基礎年、統一戰線為經濟建設獻計獻策、動員統一戰線各方面力量為農場貧困戶、貧困學生開展獻愛心活動。
(三)健全網絡,加強基層統戰工作隊伍建設。一是要減少統戰干部隊伍兼職現象。要實現所有管理區都配備一個專職的統戰委員或統戰干事,使統戰干部有時間、有精力深入到統戰工作中去。同時,要逐步擴大專職統戰干部的比例。二是要提高統戰干部隊伍的穩定性。要求基層統戰干部至少能在崗位上待上3年,減少干部隊伍的流動性。同時,基層黨支部要加強對統戰干部的培養和使用,使他們能安心在崗位上工作。