當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
公園管理心得體會篇一
第一條為了加強公園建設和管理,保護和改善生態環境,美化環境,增進公民身心健康,根據有關法律、法規的規定,結合實際,制定本辦法。
第二條生活服務中心環衛綠化中心負責公園的管理工作。公園管理辦具體負責公園的日常工作。
第三條公司負責公園建設、養護和負擔管理費用。
第二章園容管理
第四條公園管理機構應當履行下列職責:
1、依據公園總體規劃及專項規劃進行公園建設;
2、建立健全公園管理的各項制度;
3、負責公園設施的維護與管理;
4、負責公園園容管理和保護;
5、負責游園管理;
6、負責安全管理;
7、公園全天開放,但在規定時間(上午8:00―11:30,下午2:30―6:00)承擔以上職責。
第五條為游客提供優美、舒適的休憩場所,公園景觀、設施、環境質量符合國家規定的要求。
1、園林設施完好、安全、無損壞,基本做到維護及時到位。
2、園林植物基本生長正常,新建綠地各種植物四年內達到正常形態。樹木樹冠修剪及時,行道樹缺株率不超過4%,綠地內無死樹。
3、公園人工湖要經常清理湖面垃圾,定期換水。
4、分區域、責任到人進行管理,發現問題及時處理或上報。
5、花壇、花帶輪廓基本清晰,無缺損。
第六條公園的各類標牌、文字圖形應當規范。公園入口處明顯位置放置游園示意圖、公園簡介、游園須知;主要路口防止指示標牌,危險地帶放置警示標牌。
第七條在公園內開展文化、體育、娛樂、商業等各類活動應報有關部門批準后,在公園管理辦的管理下,方可開展。
活動期間,舉辦單位及時清理垃圾等各類廢棄物,不得損壞公園樹木、草坪、設施。造成損壞應當賠償。
公園內游人自發組織的體育、文化娛樂活動,應當服從公園管理辦的管理。
第八條公園內不得放置影響公園景觀的商業廣告。
第三章安全管理
第九條建立安全管理制度和應急預案,加強節假日游園活動和游樂設施的安全管理。
第十條按照有關規定做好防汛、防火和安全用電等工作,及時處理枯枝危樹,配備消防和搶救器材并定期保養、更新。
第十一條公園內的各類設備,實施應當根據國家有關規定進行相應的質量和安全檢驗,并定期檢查維護,保持完好、安全、有效。
第十二條根據需要配備專職或兼職的安全管理人員,并定期進行應急演練。
第四章游園管理
第十三條制定游園管理規范,建立健全日常巡查制度,對不文明游園行為進行勸阻,維護正常游園秩序。
第十四條為游客提供文明、熱情、周到、方便的服務。
第十五條游客應當文明游園,愛護公園綠化及設施,遵守公園管理規定,服從管理。
第十六條除老年人、殘疾人、兒童等使用的手搖、瘦腿輪椅車和兒童車以及用于公園維護的作業車輛外,其他車輛未經公園管理辦允許不得進入公園。
第十七條公園內禁止下列行為:
1、進行營業性照相;
3、隨意堆放物料,在樹上、綠籬上吊掛、晾曬物品;
4、在指定的體育運動場所之外的區域打球、踢球等進行的體育活動;
5、翻越圍墻、欄桿、綠籬;
6、隨地吐痰、便溺、亂扔果皮(果核)、煙頭、口香糖等廢棄物;
7、攜帶不栓繩的寵物;
8、在禁火區吸煙、使用明火;
9、在非游泳區游泳;
10、強行向游人兜售物品,影響公園秩序;
11、采挖植物,攀折花木,損毀草坪、樹木;
12、焚燒垃圾及雜物;
13、攜帶易燃易爆物品及其他危險品;
14、隨意傾倒雜物、垃圾、不符合排放標準的污水;
15、未經許可,擅自在公園內營火、燒烤、垂釣、宿營;
16、其他損害公園綠化及設施、影響園容和游覽秩序的行為。
第五章法律責任
第十八條有下列行為之一的,由園林主管部門或由其委托的公園管理辦責令停止違法行為,并予以處罰;造成損失的,依法承擔賠償責任:
1、車輛未經允許進入公園或施工車輛進入(作業車輛)不聽公園統一指揮的,對非機動車輛處以20元以上100元以下罰款,機動車輛處以100元以上200元以下罰款。
2、在建(構)筑物、各類設施和自然景物及各類設施上攀爬、涂寫、刻劃、張貼;隨意堆放物料,在樹上、綠籬上吊掛、晾曬物品的,責令其改正,并可以處10元以上50元以下罰款;造成損失的.,依法承擔賠償責任。
3、在指定的體育運動場所之外的區域打球、踢球等進行的體育活動;翻越圍墻、欄桿、綠籬;隨地吐痰、便溺、亂扔果皮(果核)、煙頭、口香糖等廢棄物;在禁火區吸煙、使用明火;在非游泳區游泳;強行向游人兜售物品;未經許可,擅自在公園內營火、燒烤、垂釣、宿營的,責令其改正,并可以處20元以上100元以下罰款。
4、攜帶不系繩索的寵物進入公園者處以50元到100元罰款,并承擔該寵物所造成的一切后果和責任。
5、采挖植物,攀折花木,損毀草坪、樹木;焚燒垃圾及雜物的,責令其改正,并可以處50元以上200元以下罰款。
6、攜帶易燃易爆物品及其他危險品的,移送有關部門處理。
第十九條公園管理辦應當按本規定履行相應的職責,公園管理辦的上級主管部門應授予公園管理人員相應的權力、相應的待遇,和配備專業保安人員,支持其履行好公園的職責。
第二十條公園管理的主管部門和其主管部門的工作人員不得違反本規定,玩忽職守、濫用職權,造成不良后果的追究一切責任。
第六章附則
第二十一條本規定的具體應用問題由公園綠化主管部門負責解釋。
公園管理心得體會篇二
作為一個公園管理人員的工作經驗，我深感公園管理工作的重要性和挑戰性。經過多年的實踐和總結，我對于公園管理有著一些心得體會。下面將從不同方面進行探討和分享。
【第一段：關于公園規劃與設計】
公園規劃與設計是公園管理的基礎。在規劃與設計時，應充分考慮到公園的功能定位、綠化植被、景觀布局等因素。盡量根據當地的地理氣候條件選擇適應性強的植被，使得公園在吸納二氧化碳和凈化空氣方面發揮更大的作用。同時，在景觀布局方面，要形成合理的空間序列，充分考慮游客的需求和體驗，為游客提供一個愉悅、舒適的環境。
【第二段：關于公園管理與維護】
公園管理與維護是保證公園正常運營的關鍵。首先，要對公園進行定期巡查，及時發現和解決綠化、設施設備等方面的問題。其次，要加強保潔工作，保持公園的整潔和衛生。此外，要依法管理，加強對游客的引導和管理，保障游客的安全和秩序。以及，要積極開展文化活動，吸引游客前來參觀和游玩，提高公園的知名度和影響力。
【第三段：關于公園環境與生態保護】
公園環境與生態保護是公園管理的核心任務之一。在公園管理中，要加強對植物、動物及水域的保護和管理，維護公園生態平衡，為游客提供一個與自然和諧共生的環境。另外，要進行合理的廢棄物處理，減少對環境的污染。公園管理人員還應開展環境教育活動，提高游客的環保意識，共同保護和建設美麗的公園環境。
【第四段：關于公園文化與教育】
公園是文化傳承和教育的場所。公園管理人員要充分發揮公園的文化和教育功能，開展豐富多樣的文化活動和教育講座。通過文化活動，弘揚傳統文化，提高游客的文化素質。通過教育講座，增加游客的知識儲備，培養愛護環境和尊重自然生態的意識。公園不僅是供人們休閑娛樂的場所，更是一個學習和提升自我的場所。
【第五段：關于公園管理的挑戰與展望】
公園管理是一項艱巨而重要的工作，也面臨著一些挑戰。隨著社會的發展，公園游客數量和游客的需求也在增加，公園管理人員需要不斷提高自身的素質和能力，適應時代發展的需要。未來，我希望公園管理能夠更加注重環境保護，創新管理理念和方法，達到可持續發展的目標。
【總結】
通過多年的公園管理工作，我體會到公園管理的重要性和挑戰性。公園規劃與設計、公園管理與維護、公園環境與生態保護、公園文化與教育等方面都是公園管理的關鍵。同時，公園管理也需要及時適應社會發展的需求，提高管理人員的素質和管理水平，為人們提供一個美麗和舒適的環境。
公園管理心得體會篇三
一個企業從某種意義上來說，就是一個社會。它包括無數相關的因素，而要搞清每個問題，就是管理者必須有持之以恒的學習精神。尤其在現代企業管理中這一點更為顯得重要。這種學習還應該是多層面的，包括在書本中學，在工作中學，在市場中學，在競爭中學，只有樹立終身學習的理念，管理者就會跟上社會發展的需要不被淘汰。
你不但要對自己分管的部門的業務要了如指掌，你還要對整個公司的業務做到心中有數，這樣你的管理就會即符合公司整個的管理宏觀要求，又切合分管部門的實際，你的管理就會切中時弊，管理的定位就會準確到位，不會出任何偏差，這就是管理學中所說的管理精細化問題。
企業管理有一成不變的地方，也有許多靈活化的規律，不可能是一個固定的一成不變的模式，這就需要管理者用心去思考和揣摸，心就是自己的智能，智能就是自己的綜合素質。兩者結合起來就是一個智能型的管理者。
市場競爭的無情和殘酷，企業發展消亡的生死憂關，對每個管理者都提出了一個最嚴重的課題，要是學不會開拓市場，或者說沒有開拓精神，這種管理者就會軟弱無力，不僅不能保證經濟效益這個企業追逐最大目標的實現，更談不上管理者的管理生命。所以說，現代企業的管理者必須是一個開拓創新的先鋒和尖兵。
任何一項管理都有管理要求，這種要求歸結起來就是深、精、細、嚴、而要確保每個環節都能體現充分的效率性，就要求管理者必須具有強烈的責任感、使命感和危機感，以最大的努力去做好管理中的每一項工作，去協調好管理中的各項問題，去處理好管理中的任何關系。這一點就是管理者良好的忠于職守的敬業精神，也是一個管理者必須具備的優秀職業的操守。
以上談了五個方面的問題，其中之間的關系應該是相互制約、互為因果、相互促進、缺一不可的有機統一整體。只有具備了這種良好的職業素質，才不失為一個合格管理者。
公園管理心得體會篇四
公園是城市中綠地的重要組成部分，也是人們休閑娛樂的主要場所之一。作為一個公園管理人員，我經過長期的工作實踐，總結了一些管理心得和體會。下面我將結合實際經驗，以一個五段式文章的形式，來分享我的公園管理心得。
第二段：設施維護
公園的設施維護是一個重要而繁瑣的工作。作為公園管理人員，我們要始終保持設施的完好和安全。這不僅需要定期維修和保養，還需要及時發現和解決設施問題，避免發生安全事故。此外，我們還要做好設施的管理和更新，根據公園使用情況和公眾需求，適時進行設施的改造和升級，提升公園服務水平和用戶體驗。
第三段：綠化景觀
公園的綠化景觀是吸引人們前來的重要因素之一，因此我們要加強綠化工作，提高公園的綠化覆蓋率和景觀美觀度。這需要合理規劃植被分布，選用適應當地氣候和土壤條件的植物，同時注重生態保護，避免采用過度灌木和草坪。此外，我們還要加強對植物的養護和管理，確保植物的健康生長，定期修剪和整治樹木叢林，及時清理落葉和枯枝敗葉，保持公園的整潔和景觀美觀。
第四段：環境衛生
公園的環境衛生是保障公眾健康的重要方面，也是公園管理的基本要求之一。我們要做好垃圾桶的設置和管理，提供充足和方便的垃圾收集設施，定期清理垃圾，及時清掃公園周邊和道路。此外，我們還要加強公園內衛生設施的維護，如廁所、飲水器等設施要定期清潔和消毒，確保公眾可以在一個安全、衛生的環境中使用公園。
第五段：公眾參與
公園的管理不僅僅是管理人員的事情，公眾參與是提升公園管理水平的重要途徑。我們要積極開展公眾教育，加強與市民的溝通，展開各種形式的宣傳活動，提高市民對公園管理的認識和參與度。此外，我們還要做好公眾意見的收集和整理，在公園改造和升級過程中充分聽取市民的建議和意見，更好地滿足公眾需求，提高公園管理的科學性和人性化。
總結：
通過長期的管理實踐，我深切體會到公園管理的重要性和復雜性。設施維護、綠化景觀、環境衛生和公眾參與是提升公園管理水平的重要方面。只有通過不斷學習和改進，我們才能更好地管理公園，為市民提供一個美麗、舒適和健康的休閑場所。
公園管理心得體會篇五
目前山體公園與都市陽光之間還存在500米左右的長度未進行封閉隔離，隨著山體公園的投入使用人流量必定會劇增，其中會有相當一部分為外來人員到山體公園活動，給都市陽光帶來巨大的安全壓力，建議地產盡快將此地段進行封閉以便控制外來人員通過此地段隨意進入都市陽光小區，為業主創造一個安全有序的居住環境。
根據對都市陽光客戶群體的分析，小區內有較多的老人；并且小區內目前未安裝任何健身器材，小區內老人健身活動缺少場地及器材，很多老人迫切希望有一處健身鍛煉的場地；目前山體公園內設置有門球場根據目前管理處對客戶的了解，對門球活動感興趣的顧客群體相對教少；建議將目前門求活動場地安裝老人活動使用的康體健身器材以供老人鍛煉使用。
目前山體公園共計有管理用房6間，其中預計物業作為管理用房使用2間；為增加小區的文化氛圍，建立和諧社區；展現xx的人性化服務，為小區中老年群體溝通交流提供一個好場地，建議在山體公園管理用房中設立一間為圖書閱覽室，（備注：只對xx客戶開放）配置書架一套，各類書刊、報紙、雜志等刊物預計費用為10000元左右。
為豐富xx社區顧客的業余活動，讓顧客充分感受到作為xx客戶的.優越感及舒適感；建議在山體公園的管理用房中拿出兩間開辟為棋牌室，只供xx物業都市陽光、世紀華府專用；預計配置各種棋牌桌椅板凳費用為5000元。
xx地產品牌進入瓦房店房地產市場已有5、6年的時間，經過這幾年的發展及積累在瓦房店地區也積累一定的人脈關系。可以說，xx地產品牌在一定程度上帶動了瓦房店房地產市場的發展。
由于前期各個方面的問題瓦房店的客戶也出現了部分對xx品牌存在一定偏見認識的觀點，在這種情況下，如何提升客戶對xx品牌的信任及追隨，是擺在我們xx人面前值得思考的一個問題；多年來具有良好的服務意識超前的服務理念一直是深圳企業的優勢，也是xx物業發展到今天進入國內物業管理行業前三甲的關鍵成功因素之一，為此在山體公園的物業管理方案中xx物業充分體現一切為了客戶，為客戶一切的服務理念突出xx客戶的尊貴感讓客戶充分感受到作為xx客戶的優越感及舒適感。
我們衷心希望：xx都市陽光、世紀華府，是xx品牌下地產與物業共同在瓦房店房地產市場打造和諧宜居住宅項目的第一家，讓業主相信選擇了xx就選對了家，項目成功靠大家。
公園管理心得體會篇六
公園作為城市的一部分，是市民休閑娛樂的重要場所，也是城市環境的重要組成部分。公園的管理直接關系到城市環境的美化和城市居民的健康生活。近日，筆者閱讀了一本名為《公園管理實務》的書籍，對公園管理有了更深刻的認識，下面將分享我的讀書心得體會。
第一段：公園管理意義深遠
公園管理不僅僅是對公園的日常維護和管理工作，更重要的是其深遠的意義。公園的管理不僅僅是為了讓市民有一個良好的休閑娛樂環境，更是為了推動城市的可持續發展。公園管理需要結合城市規劃，在公園的布局、景觀設計、綠化等方面保持與城市整體風貌的協調，達到優化城市環境的效果。因此，從宏觀上講，公園管理意義深遠。
第二段：公園管理需注重規劃和設計
公園管理離不開規劃和設計。一個好的公園必須要有合理的規劃方案和獨特的景觀設計，才能讓市民有更好的體驗，并且能夠滿足多種需求。在設計公園時，需要注重人性化，將公園打造成為一個充滿人文關懷的場所。在規劃和設計公園時，需要注意一些問題，如公園面積、公園布局、公園配套設施等。規劃和設計是公園管理中的基礎，也是公園管理的核心。
第三段：公園管理注重環保
公園是綠化的聚集地，公園管理也需要注重環保。公園的管理需要減少對自然生態的破壞，注重生態保護，建立合理的管理制度和流程，使公園的管理環保合理。其中包括做好綠化植物的護理、環保設施的安裝、環保培訓和宣傳等方面，使公園的管理與環保相輔相成，發揮它環保的功能。
第四段：公園管理需注重安全
公園管理不僅僅是公園景觀的設計和環境的維護，更重要的是要保障市民的人身安全。公園的管理者要有責任心，加強安全設施的建設, 如防盜門、監控、防火等，加強公園的巡查保障、加強公園員工的安全意識等。在公園的管理中，關注市民的安全問題是一項不可缺少的工作。
第五段：優秀的公園管理需要眾人的參與
公園的管理者不能獨立完成一切工作，公園管理需要廣大市民的參與。除了公園的管理人員，每一個市民都可以為公園的管理做出自己的貢獻，比如愛綠化，不亂丟垃圾，保持公園整潔。時刻關注公園的發展狀況，對公園管理建言獻策。公園不僅是公園管理人員的責任，更是整個城市居民的責任。
綜上,通過這本書籍，我對公園管理的重要性有了深刻的認識，了解了公園管理所涉及的方方面面，也對于公園管理中的一系列問題有了初步的了解。在未來的工作、生活中，我會以積極的態度關注公園管理，為保護城市環境出一份努力。我相信在所有人努力下，公園管理一定能夠得到更好的發展，讓市民更加享受城市帶來的美好生活。
公園管理心得體會篇七
為了加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
一、養護工人必須遵守公園各種規章制度，服從隊長分配工作及自覺遵守勞動紀律，上班時間要按規定著裝，按時上下班，不遲到，不早退，勤懇工作，工作時間不得擅自離開工作崗位。
二、每天的工作由隊長安排，加班由隊長統一安排，加班由隊長根據實際需要提前做好加班計劃，報項目經理批準后執行。法定節假日加班由隊長做好加班審批表，經公司審批后執行。
三、嚴格請、銷假制度。養護工人因私事請假1天以內的（含1天），由隊長批準；請假1天以上的，由項目經理批準，隊長及技術員請假，一律由項目經理批準，并上報公園管理所。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
四、上班時間開始后5分鐘內未到崗者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前5分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
五、1個月內遲到、早退1次，扣10元工資，累計達2次者，扣發1天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發2天的基本工資；累計達5次以上者，公司作開除處理。
六、曠工半天者，扣發1天的基本工資和當月的年終獎金；每月累計曠工1天者，扣發2天的工資；并給予一次警告處分；每月累計曠工3天者，予以辭退。
八、如發現有游客破壞公園的花草樹木及設施，應馬上制止并報隊長，由隊長上報到公園管理所及保安部處理，不得與游客發生爭執，更不許與游客發生打斗，否則作開除處理，情節嚴重者，報公安機關處理。
九、養護工人按規定享受喪假、婚假、產育假、結育手術假時，必須憑有關證明資料報項目經理批準；未經批準者按曠工處理。
十一、養護工人的考勤情況，由隊長負責記錄，項目經理進行監督、檢查，隊長對養護工人的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰養護工人的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。
公園管理心得體會篇八
第一條為加強公園規劃、建設、保護和管理，改善生態環境，增進人民身心健康，根據有關法律、法規，結合本市實際，制定本規定。
第二條本規定所稱的公園是指供公眾游覽、觀賞、休憩，開展科普、文化及鍛煉身體等活動，有較完善的設施及良好的生態環境的綠地和場所。
第三條本規定適用于本市行政區內的綜合性公園和植物園、動物園、兒童樂園等專類公園。
第四條市、區人民政府應當把公園建設納入國民經濟和社會發展計劃。
鼓勵、支持企業事業單位、團體組織及個人積極參與公園建設。
第五條市園林風景行政主管部門是本市公園行政主管部門（以下簡稱市公園主管部門）；區屬公園的管理工作由區人民政府指定的行政部門（以下簡稱區公園主管部門）負責，業務上接受市公園主管部門的指導。
各公園設立的公園管理單位，具體負責公園的日常管理工作。
第六條對在公園管理工作中做出顯著成績的單位和個人，由市、區公園主管部門給予表彰和獎勵。
第七條所有公園都應按照廈門市土地利用總體規劃和廈門市城市總體規劃要求編制公園規劃，確定公園性質、規模、布局，劃定公園用地范圍和保護范圍。
第八條市管轄公園的規劃，由市公園主管部門負責組織編制，經市規劃部門同意后，報市人民政府批準；區管轄公園的規劃，由區公園主管部門負責組織編制，經市公園主管部門和規劃部門同意后，由區人民政府報市人民政府審批。
經批準的公園規劃不得擅自變更，確需變更的應報原審批機關批準。
第九條公園必須嚴格按照公園規劃進行建設。
公園內的綠化及園林建筑小品的建設方案，由市公園主管部門審批；其它的建設項目及其設計方案，經市公園主管部門同意后，報有關部門審批。
公園建設項目的設計、施工單位必須具備相應的資質。
第十條綜合性公園內綠化面積應不低于陸地面積的８０％，建筑面積不超過陸地面積的６％；專類公園按其設計規范要求確定綠化面積和建筑面積。
第十一條任何單位和個人不得占用公園土地。
公園現有土地和納入城市規劃的公園用地，公園管理單位及其他單位和個人不得改作他用；確需改變使用性質的，須由市公園主管部門、規劃部門和土地部門審核同意，報市人民政府審批。其中區管轄公園土地改變使用性質的，在報有關部門審核同意前還需經區人民政府審核同意。
第十二條公園內樹木、花草及其他綠化設施，由公園管理單位依照《廈門市城市園林綠化條例》等有關法律、法規嚴格保護和管理，不得任意砍伐和破壞。
第十三條公園內供游覽、休息的園林建筑物或構筑物，由公園管理單位加強維護，不得擅自改變用途。
第十四條公園內的古樹名木、文物古跡，由公園管理單位依照有關法律、法規嚴格保護。
第十五條公園內的水體應加強保護，任何單位和個人不得向水體傾倒垃圾或其他污染物，不得擅自圍、填、堵或作其他改變。
第十六條公園管理單位在公園內應設置必要的衛生設施，加強衛生管理，保持優美、整潔的良好環境。
第十七條公園內各種游樂設施應按公園規劃設置，其技術、安全指標必須達到國家規定要求和游樂行業有關標準，建立檢查保養制度，嚴格執行安全操作規范，健全安全防范制度，預防事故發生。
第十八條公園管理單位應當建立安全管理制度，設置必要的安全設施和警示標志，維持公園正常秩序，保障人身安全。
第十九條公園管理單位及其他單位和個人在公園內不得設置與公園性質無關的經營項目，已設置的應限期整治或搬遷。在公園保護范圍內不得設置有污染的企業。
第二十條公園內設立商業、服務設施，應當服從公園規劃布局要求，與公園景觀相協調，并報經公園主管部門同意。
第二十一條在公園內舉辦展覽、表演、游樂等活動，除按規定向有關部門辦理有關手續外，應由公園管理單位報經公園主管部門審核同意。舉辦的活動應堅持健康、文明的原則，不得有損公園綠化和景觀環境。
第二十二條駐在公園內的單位和人員應當遵守公園的各項管理制度，服從公園管理單位的統一管理。
第二十三條游客應當文明游園，愛護公園綠化和公園設施，遵守公園管理規定和社會公德。禁止下列行為：
（一）翻越圍墻、擅自駕（騎）車進入公園；
（二）傷害動物、擅自垂釣；
（三）損害公園環境衛生；
（四）損壞公園設施；
（五）損毀公園內樹木花草、采摘果實；
（六）擅自在公園內營火、宿營；
（七）法律、法規禁止的其他行為。
第二十四條違反本規定第二十條、第二十一條規定的，由市公園主管部門責令其改正，并處以１０００元以上５０００元以下罰款。
第二十五條違反本規定第二十三條第（一）、（二）項規定的，由市、區公園主管部門或其委托的公園管理機構給予警告，并處以５０元以上２００元以下罰款。
第二十六條違反本規定第二十三條第（四）、（五）、（六）項規定的，由市、區公園主管部門按照《廈門市城市園林綠化條例》的規定予以處罰。
第二十七條違反本規定規定的其他行為，依照法律、法規規定應當給予處罰的，由有關主管部門依法給予處罰。
第二十八條公園管理單位違反本規定，除依照有關法律、法規、規章和本規定給予處罰外，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分，并可由市、區公園主管部門處以５００元以上２０００以下罰款。
第二十九條公園主管部門的工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管部門給予行政處分。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第三十條本規定自xxxx年一月一日起施行。
公園管理心得體會篇九
公園是城市休閑娛樂的重要場所，公園的管理環節復雜，需要保持園內的秩序與環境清潔。管理者對于林業科學和環保知識掌握的越熟練，公園的管理就會越有效率。《公園管理》一書是非常好的一本與公園管理相關的讀物，對管理者以及愛好者而言，都有很高的參考價值。
第二段：教材的詳細介紹
該書作者托馬斯·楊是一位公園管理方面的專家，提供了有關公園管理與經營的各個方面的信息。其中詳細闡述了公園的設計，養護和保護，環境管理以及與社區的互動交流等問題。此外，也介紹了公園的可持續性管理策略，因此對于從業者以及愛好者有著重要的參考價值和借鑒意義。
第三段：教材的優點分析
該書優點在于它對于公園管理者具有很高的綜合性、實用性和指導性。無論是處于公園的設計階段，還是公園的后期維護和管理，都能夠獲得很好的運營建議和指導。此外，教材還指導如何建立公園管理計劃、如何修剪樹木以及如何處理草坪覆蓋等問題，這將使管理團隊更加專業且有利于提高公園標準。總之，《公園管理》這本書在管理者和愛好者中都具有很高的價值。
第四段：思考與啟示
這本書的閱讀使我深思。公園管理者需要根據人們對園區的需求，進行充分收集和分析市場需求，及時調整管理策略，確保公園管理工作的順暢和持續性。此外，定期的培訓和科技創新也是非常重要的，只有教育培訓與信息化工具相結合，才能實現公園管理的創新與升級。同時，公園相關的行業協同合作也非常的重要，公園的發展需要相關產業的參與與合作。
第五段：結論
《公園管理》這本書為公園行業的管理、運營者以及愛好者提供了豐富的參考價值。我們需要不斷學習和完善自己的知識，不斷提高公園管理者的專業水平，并為公園產業發展做出貢獻，提升公園行業的水平，更好地滿足人們的休閑需求。
公園管理心得體會篇十
為了加強安全生產工作，加大管理力度，防止影響人民生活的安全事故發生。特制定以下消防管理制度，各經營戶要嚴格按照制度執行。
一、各經營點負責人要及時組織經營人員學習消防法規和各項規章制度并針對崗位特點進行消防安全教育培訓。每月組織職工學習安全生產知識一次，重大節日前，單位召集各經營戶會議，加強安全生產意識、責任意識的教育。
二、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。各經營戶每日對攤點進行防火巡查。每月單位進行一次防火檢查并填寫防火檢查記錄并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。單位安全生產管理人員每月及重大節日前，對各攤點消防管理工作進行檢查及巡查并將檢查情況及時通知受檢經營戶，若發現存在火災隱患，應及時整改。對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
三、安全疏散設施管理制度。各攤點應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
四、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥，對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充。
五、各攤點對存在的火災隱患應當及時予以消除。在防火安全檢查中，安全管理人員應對所發現的`火災隱患進行逐項登記并將隱患情況書面下發各攤點限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
六、用火、用電安全管理制度，嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。值班人員堅決不能使用電爐子。煤爐取暖注意防火、防煤氣中毒。
七、油庫、車庫、氣庫、易燃易爆物品等重點部位，必須實施必要的技術防范措施，設立明顯的禁止標志，配置相應的消防器材，定期檢查，到期及時檢修。
公園管理心得體會篇十一
第一段：介紹參觀公園的背景和目的（大約200字）
公園是人們休閑娛樂的好去處，也是城市綠化的重要組成部分。近日，我有幸參觀了一所熱門公園，并深受其良好管理給予我的印象所感動。我來到這座公園的初衷是想借此機會學習公園管理經驗，并希望能夠從中探索一些對我個人有益的心得體會。
第二段：公園的環境整潔與美景（大約200字）
邁入公園內，我首先被整潔而漂亮的環境所吸引。公園里清新的空氣、翠綠的植被以及美麗的花卉都展現出了公園的獨特魅力。整潔的草坪、干凈的道路、清澈的湖泊讓人有賓至如歸的感覺。這些都離不開公園管理者對環境的精心呵護和細心管理，他們的辛勤工作讓每個來到公園的人都能夠享受到美麗的景色。
第三段：人性化的服務設施與活動（大約200字）
公園管理者不僅僅關注環境美化，也注重為游客提供舒適便利的服務設施。公園內的休息亭、垃圾桶、飲水機等設施一應俱全，讓人們在游玩的同時也感受到了便利和舒適。此外，公園還定期舉辦各種文化藝術活動、健身操、音樂會等，讓游客們在欣賞美景的同時，還能夠融入其中，感受到公園融合自然和文化的獨特魅力。
第四段：規范的管理措施與動態監管（大約200字）
公園管理者對游客的行為也有一系列規范和措施，以維護良好的公共秩序和保障游客的安全。比如，公園內的指示牌引導游客，告誡不得踐踏花壇，不得亂丟垃圾等。公園管理者還定期巡視，隨時監控公園的安全情況，保障游客能夠在一個安全、舒適的環境中享受休閑時光。這些規范與措施不僅體現了公園管理者的責任心，也提醒游客們維持公共秩序和保護環境，共同營造一個和諧宜人的公園。
第五段：個人心得與收獲（大約400字）
通過參觀公園并與管理者交流，我收獲了很多關于公園管理的心得體會。首先，良好的環境是公園管理的基礎，公園管理者需要加強植被養護、地面衛生保潔等方面的工作，以保持公園的整潔與美景。其次，公園管理者要注重提供人性化的服務設施和活動，滿足不同游客的需求。此外，規范的管理措施與動態監管是維護公園秩序和游客安全的關鍵，管理者需要持續關注并及時調整管理策略。最后，作為一個普通游客，我也應該養成良好的游園習慣，遵守公園規定，保護公共環境。
總結：通過參觀公園，我深刻體會到良好的公園管理對游客的重要性。充足的植被，整潔的環境，人性化的服務和活動，以及規范的管理措施和動態監管，都是提升公園吸引力和游客滿意度的關鍵。我深感公園管理者的辛勤付出與責任意識，也將會更加珍惜公園的美好，積極參與維護公共環境的工作。希望公園管理者繼續努力，通過不斷創新與優化，打造更加美好的公園環境，給更多人帶來快樂和驚喜。
公園管理心得體會篇十二
公園是城市的綠色空間，作為市民放松心情的場所，公園的管理顯得尤為重要。《公園管理》這本書為我們提供了關于公園管理的豐富知識和實際經驗。在閱讀本書的過程中，我收獲了很多，接下來我將分享一些讀書心得體會。
一、認識公園管理的重要性
公園管理不僅是城市發展的重要組成部分，也是城市社區建設的重要構成，能夠為市民提供好的生活環境。本書提到了許多公園管理的內容，如綠化植物的選擇和管理、公園設施的規劃和使用、人員組織和管理等等。這些內容能夠有效地維護公園環境的整潔和安全，提高公園服務的質量和效率。認識到公園管理的重要性，可以讓我們更加珍惜和愛護身邊的綠色空間。
二、了解公園管理的實踐經驗
公園管理是一個復雜的系統工程，也是一個長期的過程。本書中提到了一些關于公園管理的實踐經驗，如要注重公園環境的人性化設計，注重綠化植物的科學配備，注重公園設施和服務的質量。同時，管理者也應該傳遞社會責任，保護環境、節能減排。這些經驗可以幫助我們更好地理解和認識公園管理，并在實踐中運用。
三、了解公園的體驗設計
公園不僅僅是一個綠色的場所，也是一個可以提供休閑和娛樂的場所。在公園的設施設計中，如何實現人與自然的和諧、增強人們的身體和情感體驗是非常重要的。本書對公園的體驗設計做了詳細介紹，從綠化的生態性、場地的多樣化、音樂雕塑的藝術感等方面入手。通過閱讀學習，我們可以更加了解公園的體驗設計，思考如何更好地讓市民在公園中獲得身心愉悅。
四、具體分析公園的管理案例
本書對不同地區、不同類型的公園管理做了具體的案例分析。通過對這些案例的分析，我們可以清晰地了解公園管理的實際情況和問題，并從中汲取經驗。例如，有些公園管理者存在著不良的管理行為和誤解，如工作人員的管理不負責任，設施易損壞等等。而在這些案例分析中，我們可以看到一些聰明的解決方案，如加強工作培訓，建立科學合理的管理制度。這些案例可以促使我們更好地認識公園管理的實際問題，為未來工作尋找有效的解決途徑。
五、了解公園管理的未來發展趨勢
公園管理的發展不僅需要符合市民的需求和生活變化，也要適應社會的進步和發展。本書有對未來發展趨勢的一些預測和分析，如注重公園管理的公共性和開放性、加強節能減排、加強公園與城市社區的環境銜接等等。了解未來的發展趨勢，可以幫助我們更好地適應社會需求、更好地提高公園管理的水平，并為推動公園管理的發展作出自己的貢獻。
總之，閱讀本書是一次非常有收獲的學習過程，讓我更好地了解公園管理的重要性、實操經驗、環境設計、管理實例以及未來的發展趨勢。在今后的工作和生活中，我會不斷努力學習，為公園管理的持續健康和發展作出自己的努力。
公園管理心得體會篇十三
20__年在李總和各位副總的領導關心下，在財務室石會計、劉會計的幫助協作下，在各位業務人員的支持配合下，通過自己的刻苦學習和努力工作，較好地完成了自己的崗位職責，會計工作取得了一定的成績，具體總結匯報如下：
1、努力學習，掌握技能。
雖然自己從事商業會計工作__年不間斷，但作為公司的一名新人，我還是感到十分需要加強學習。一是向公司領導和老同志學習公司主營業務，盡快掌握公司與主要客戶的經營往來情況，盡快熟悉公司與銀行、稅務、工商等相關部門的工作聯系，使自己盡快融入公司大家庭之中;二是利用業余時間學習國家財務會計法規和行業會計規定，為公司合法經營和合理避稅提供參考建議;三是刻苦學習電腦軟件知識，為提高公司會計電算化水平做好相應的基礎準備工作。
2、盡職盡責，做好本職。
一是在公司李總的大力支持下，購買使用財務軟件，改變了過去使用手工報賬的局面，使公司財務統計工作、報表工作更加方便、快捷、準確、合規。
二是做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，對款項的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行正確核算，從會計的角度幫助公司盡可能避免不必要的財產損失。
三是做好公司的各類財務報表工作，每個月的月報、每個季度的季報、以及稅務管理部門臨時要求的有關報表，都能在規定的時間內按要求報送，未發生遲報、漏報、錯報現象。四是做好會計監督工作，能夠堅持原則，根據公司規定的費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
3、做好后勤，搞好服務。
財務人員作為公司的后勤員工，也應該像經理們一樣關心公司的經營，也應該像業務員一樣考慮做好生意，更重要的是為他們提供幫助。雖然在公司工作不久，有時也能主動進行財會信息分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議;對待業務員提出的財務方面的需求，在不違反原則的情況下，能夠以最快的速度幫助解決，因不符合規定或客觀原因一時解決不了的，能夠和氣地向他們做出解釋說明;做好公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢;按時核對帳目;正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。