心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
有效的表揚幼兒心得體會篇一
在科學探究的有效性這方面我就發現自己有很多問題。舉個例子，在講元素周期表里每個電子層最多能填充的電子數和電子層數之間的對應關系的時候，我在這里設計了一個合作探究活動，讓學生自己試著通過討論找出兩組數字之間的關系（類似于他們中學所學的數學題里面的找規律題），但現實的效果跟我自己的預想大相徑庭———學生對這道“找規律”的題并不是很感興趣，我告訴學生通過自己的探究更能加深他們對這一規律的記憶和理解，可學生告訴我說：“老師，我們更喜歡您直接告訴我們。”我聽到這句話很詫異，也覺得自己很失敗，課下我好好的反思了一下，為什么會這樣，我想到的原因有如下幾點：
3、探究意義不大，我選擇探究點選錯了。因為我對教材分析得不夠徹底而且缺乏經驗，對于元素周期律這一部分哪些知識可以直接告訴學生，哪些知識需要學生探究進而了解其本質，我還是挺盲目的，其實元素周期表這一節探究重點也就是原子結構的相似性和遞變性，其他的沒有必要探究。
由此可見，探究活動是講究有效性的，并不是所有的探究活動都能像自己設計的那樣讓學生很感興趣、很輕松的學到知識，前期的教材分析和學情分析是很重要的，如果探究活動設計得不合理，很有可能得到相反的教學效果：比如學生不僅不感興趣 反而覺得化學難了，失去了興趣，甚至不守課堂紀律、走神等等。
有效的表揚幼兒心得體會篇二
有效的表揚對于幼兒的成長和發展起著至關重要的作用。幼兒正處于人生的黃金期，在這個時期，他們需要得到鼓勵和肯定。有效的表揚不僅能夠提高幼兒的自尊心和自信心，還能激發他們的學習和探索欲望。我深深體會到了有效的表揚對于幼兒的積極影響，下面我將通過自己的經驗談談我的感受。
首先，表揚應該是具體的。當幼兒做出了積極的行為或取得了進步時，我們應該針對具體的行為或進步進行表揚。比如，當幼兒學會自己穿衣服時，我們可以說：“你真棒！你學會了自己穿衣服，這樣以后你就可以更獨立了。”這樣的表揚能夠讓幼兒明確知道是什么行為受到了肯定，激勵他們繼續付出努力。
其次，表揚要及時給予。幼兒對于得到表揚的記憶時間很短暫，如果我們拖延給予表揚，那幼兒就不能及時地建立積極的行為與獎賞之間的聯系。因此，我們需要在幼兒做出了好的行為或取得了進步時，立即給予表揚，以增強他們的積極性和動力。
另外，表揚要真誠地表達。幼兒能夠辨別出表揚是否真實和真誠，他們對于表達的感覺有著敏銳的觀察力。所以，當我們表揚幼兒時，要用真誠而溫和的語氣，注重語氣的語氣和表情的真實性，讓孩子能夠感受到真心的贊許，并且在表揚中感受到我們的關愛與支持。
此外，表揚要加強幼兒的自信心。幼兒的自信心是他們成功的基礎。當幼兒面對挫折和困難時，我們應該重點強調他們已經取得的進步和艱難的努力，讓他們相信自己的能力和潛力。比如，當幼兒在學習上遇到困難時，我們可以說：“雖然這個問題很難，但是你已經解決了很多類似的問題，我相信你能夠解決這個問題。”這樣的表揚能夠讓幼兒建立起對自己的自信心，勇敢地面對困難。
最后，表揚應該注重幼兒的個性和需求。每個幼兒都有自己獨特的個性和需求，我們在表揚時應該根據他們的特點和需求進行差異化的表揚。比如，有些幼兒喜歡公開表揚，而有些幼兒喜歡私下褒獎。當我們能夠滿足幼兒的個性需求時，他們會更加愿意接受我們的肯定和鼓勵。
通過以上的經驗，我深刻認識到有效的表揚對于幼兒的心理和情緒的影響。一個受到有效表揚的幼兒會更加積極主動地參與到學習和探索中去，勇敢地面對挑戰和困難。他們會對自己更加有信心，有動力去追求自己的夢想。因此，作為教育者，我們應該重視有效的表揚，運用好表揚的藝術，給予幼兒正確而真誠的肯定，在他們的成長中起到積極的推動作用。
有效的表揚幼兒心得體會篇三
所謂“有效”，是指通過教師的定向教學，學生能獲得知識積累，也就是說，學生的知識積累是教學有沒有效的標準。所謂有效教學，并不是指教師有沒有教完內容或教得認真不認真，而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。如果學生不想學或者學生沒有收獲，即使教師教得很辛苦也是無效教學，同樣，如果學生學得很辛苦，但沒有得到應有的知識積累，也是無效或低效教學。
以往的教學觀念存在一些誤區：
不少教師認為：只要多教、教細，就可以幫助學生減輕學習負擔，就可提高其學習效果。這樣即使學生沒有學好，也自感問心無愧。這種教學，由于把學生當成了存儲知識的容器，盡管教師煞費苦心，但往往向學生“灌”得越多，他們就越不愿意動腦筋，效果常常適得其反。有位名人說過，只要教師能把自己的一碗水一滴不差地端給學生，那么這位教師就是成功的，他的教學就是有效的！
在當前教學改革的浪潮中，一些教師只重形式不重內容，常常搞一些花樣。比如，為追求師生互動，重點內容也用問答式代替講授式。這種演技式的課堂教學，實際上把學生當成了演戲的觀眾，其教學效果難以保證。
大量的試題可以用來鞏固基礎知識，但是很多題不斷重復做，并不能有效的加強知識的拓展和能力的提高，浪費了學生的很多時間和精力。題海戰術的確能在一定程度上提高學生的考分，但考試分數并不能等同于教學質量。因為教學質量不僅包括學生的分數和升學率，更包括能使學生受益終身的自學能力、學習方法、學習興趣、學習習慣和健全的人格。教師為社會培養的不是“考生”而應是可持續發展的人才，即使一時能獲得較高的考分，也并不是有效教學的體現。
打破傳統觀念，實現有效教學，我覺得應該做到：
要經常思考自己到底應該給學生一些什么東西，怎樣教學才是最有效的，要時時提醒自己不當那種一心只顧加班加點、兩眼只盯著分數教學的教師。要鉆研高效課堂理論進行高效教學的實踐，積極研究高效教學，借鑒經驗，互相學習，加強交流，實現自己課堂時間的有效性。
要實現教學的有效性，一是在課堂教學的理念上，應明確教什么。我們應當圍繞問題而教，而不是單純為知識而教、為考試而教。二是明確怎么教。師生應選擇最適合自己的教法———引導法，只有引導學生實現由“學會”到“會學”，學生在課堂中的主體地位才會體現出來。三是如何實現有效教學。我們應當加強集體教研，實現教學活動的有效性，減少各種虛擬教學行為，不亂搶占本該屬于學生在課堂上的學習時間和思維空間，讓課堂教學更加和諧有效，使師生的教與學能最佳的呈現互動、互助、互進的效果。
我們要多和別人交流有效教學的經驗，經常反思自己課堂的優勢和不足。
只有教師按照新課程標準的要求，從關注學生終身發展的高度，不斷優化課堂教學結構，積極營造民主、平等、和諧的教學氛圍，就能達到事半功倍的教學效果。
有效的表揚幼兒心得體會篇四
第一段：引入主題，說明有效表揚的重要性（150字）
在幼兒教育中，有效的表揚是一種非常重要的教育方法。幼兒正處于快速發展和學習的時期，合理和有意義的表揚能夠有效地促進他們的自信心和自尊心的發展，激勵他們積極向上、勇敢探索世界。同時，有效的表揚還可以幫助幼兒樹立正確的價值觀念，增強他們的道德意識和社會責任感。因此，作為幼兒教育者，我們不僅要注重給予幼兒以表揚，而且要學會如何進行有效的表揚。
第二段：探討有效表揚的原則和方法（250字）
在進行有效的表揚時，我們需要遵循一些原則。首先，要及時表揚。幼兒的記憶容易短暫，如果我們不能及時給予表揚，他們可能會忘記自己的成就，無法真正感受到肯定和自豪感。其次，要具體表揚。模糊的表揚無法給幼兒帶來有效的激勵，我們需要通過具體的語言描述，告訴幼兒他們做得好的地方是什么，讓他們明白自己成功的原因。還要注意，表揚要適度。適度的表揚可以給予幼兒積極的情感支持，過度表揚則可能使幼兒產生依賴心理，降低他們的積極性。
在進行有效的表揚時，我們可以采用一些方法。比如，夸大幼兒成績的意義。當幼兒取得小小的成就時，我們可以通過稱贊他“太棒了！你是最棒的！”來給予他信心和自豪感。另外，激勵幼兒幫助他人也是一種有效的表揚方式。當幼兒能夠主動幫助其他孩子解決問題時，我們可以稱贊他是一個善良有愛心的孩子，從而讓他明白幫助他人是一種美德。
第三段：有效表揚的實踐經驗（300字）
在我教育幼兒的過程中，我積累了一些有效表揚的實踐經驗。首先，我經常觀察幼兒的行為和表現，及時發現他們的優點和進步，并在一些適當的時候給予肯定和表揚。比如，當幼兒主動回答問題或者完成作業時，我會對他進行積極的表揚和鼓勵，讓他們感受到自己的努力和付出是有價值的。
其次，我注重通過表揚來引導幼兒發展正確的品德和價值觀。比如，當幼兒分享自己的玩具或者食物時，我會表揚他的慷慨和樂于助人，然后告訴他這種行為是正確的，可以讓別人覺得開心和幸福。
最重要的是，我盡可能地給予幼兒的表揚有針對性和具體性。當幼兒在學習上取得小小的進步時，我會通過具體的描述告訴他他做得好的地方，例如“你的字寫得越來越漂亮了，真棒！”這樣可以讓幼兒明白他成功的原因。
第四段：有效表揚的影響和意義（250字）
有效的表揚可以給予幼兒良好的情感支持，并幫助他們建立積極的自我形象。當幼兒感受到我們的贊賞時，他們會更加自信和愿意參與各種活動。同時，有效的表揚還可以促進幼兒的自我肯定，增強他們的自尊心。在表揚的過程中，我們可以鼓勵幼兒從自己身上發現優點和閃光點，從而更加積極地認識和面對自己。此外，通過有效的表揚，我們可以幫助幼兒樹立正確的價值觀念，培養他們的道德意識和社會責任感，從小讓他們具備正確的品德和行為準則。
第五段：總結有效表揚的重要性和方法（250字）
有效的表揚對幼兒的發展起著重要作用。我們要掌握一些有效的表揚方法，包括及時、具體、適度地表揚幼兒，通過夸大成績的意義和激勵幫助他人等形式來給予肯定和激勵。同時，我們還需要在具體實踐中不斷總結經驗和教訓，通過觀察和傾聽幼兒，了解他們的需求和感受，以便給予合適的表揚和引導。只有有效的表揚才能激發幼兒的主動性和積極性，助力他們健康成長。
有效的表揚幼兒心得體會篇五
在聽了xx老師講解《高效溝通技巧》后感觸頗多，當今社會溝通在日常生活中起到非常重要的地位，人與人之間需要真誠的溝通才能增進情感，才能化解矛盾。企業與企業之間有效溝通才能創造價值，贏得利潤。
人與人的交流、溝通如果不順暢，就不能將自己真實的想法告訴給對方甚至有可能引起誤解。對于同樣的一件事物，不同的人對它的理解是不同的，在我們日常的談話與溝通當中也是同樣的。當你說出一句話來，沒有注意表達方式，自己認為可能已經表達清楚意思了，但是不同的聽眾會有不同的反映，對其理解也有可能是千差萬別的，更有甚者理解為相反的意思，這將大大影響我們溝通的效率與效果，所以在溝通的時候我們要注意用詞的準確性。
溝通就是心與心的交流和理解，每一次有效溝通都將打破心與心之間的隔閡，縮短心與心之間的距離。我們在進行溝通的時候，需要體會對方的感受，做到用“心”去溝通。要做到面帶笑容，溝通最忌諱的是一臉死像。
技巧的，同一件事情，不同的溝通方式給人的感覺迥然不同。達到的效果也截然不同。
人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重，而溝通就是人們之間的那座橋梁。良好的溝通才能讓對方感受到真誠，獲得對方的信任，得到對方的尊重。要善于聽取他人的意見和建議，現代社會，不善于溝通將失去許多機會，同時也將導致自己無法與別人的協作。你我都不是生活在孤島上，只有與他人保持良好的協作，才能獲取所需要的資源，才能為企業創造更大的利益。
有效的表揚幼兒心得體會篇六
昨天有幸參與到《有效教學與有效教師》講座，通過這次學習，讓我感受頗深，也受益無窮。 在信息社會的今天，知識的傳播速度不能用知識大爆炸來形容了，已經到了數字化時代。作為一名教師怎樣使自己有為，是有效教學的重要保障 。
所謂有效教學， 老師是這樣解釋的：有效
教學是一種理念，是教師專業發展的標志，其落實有賴于教師有所作為。所謂“教師有為”，就是指教師不斷以有效教學為一種價值追求，并為此進行專業的研究，在研究中實現專業的發展，在專業的發展中實現學生學習生活質量的提升。
怎樣做到教師有為？就是要不斷的自我保鮮，不管年齡多大，都要加強學習， 正如李明新校長所說的那樣，教師再也不能一勞永逸地消費在師范院校所學習的知識，必須不斷更新知識，不斷提高自身的專業修養。其一，要從培養聽、說、讀、寫、算、唱、演等能力練起。課程改革必須進一步加強教師的專業基本功的培養。其二，要提高理論認識水平。他認為，教師是一名教育工作者，專業涉及的理論很廣泛，應該時刻關注每一個時代先進的教育思想與理念。只有豐富了自己的理論素養，再加上自己的深入思考，才能較好地把握教學改革的時代脈搏，不至于跟“風”跑。“治學不為媚時語，獨尋真知啟后人”，要達到這樣的境界，沒有理論功底，就沒有實踐的“底氣”。
只有具備這種底氣，我們才能挺直腰桿做好教育教學工作，才能滿懷信心的進行教學實驗，才會產生獨到的教學方法與教學思路。
我雖不才，但也努力朝著這方面努力，如在今年自己任教的科學中，就產生了這樣的想法，上級給這門學科規定了教學時間，這就說明用這樣的的教學時間就能完成教學任務。所以自己大膽地進行實驗，不增加課時，不留作業，還要讓學生學好知識。要想達到這一目的，我從兩個方面入手，認真備課，用教學內容的魅力吸引學生，變被動的學為主動的學，目前有一部分同學基本達到這一要求。其次做好學生的思想工作，使厭學的學生產生對學習科學的興趣，從而主動自覺的學習。通過這樣的方法，使學生進行有效學習。
有效的表揚幼兒心得體會篇七
有效教學的核心就是教學的效益，即什么樣的教學是有效的.?是高效、低效還是無效?所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學后，學生所獲得的具體進步或發展。因此，學生有無進步或發展是教學有沒有效益的惟一指標。
我認為有效教學中的“效”字不僅局限在課堂中的體現，還應體現在教師的課前準備工作中、課后的反思中及長期的關注中。只有這四方面都做到了有效，才能算是真正的有效教學。
在新課程背景下實施有效教學，教師要努力做到以下幾個方面：
第一：對學生進行有效教學，教師就要走進學生，了解學生在學習過程中存在的困難和問題，找準教學的切入點，準確的把握教學的量和度。教師要發揮主導作用，找到學生感興趣的切入點，激發學生學習的動力。教師要做到“六認真”：
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。
4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
第二：教師在教學中要注意學生的層次性，注意他們在知識水平、認識能力等方面存在的客觀差異，所以教師在設計課堂教學時要以“人人會學”為宗旨。調動全體學生的積極性，讓每個學生都能參與教學活動。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。同時，作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對后進生則易于發現其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。首先教師要用發展的觀點看學生。應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。其次，教師應因勢利導，化消極因素為積極因素。幫助后進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。以平常的心態對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
第三：教師要注意教學內容和形式的開放，改變單純依賴課本的陳規陋習。選擇一些難易適度、形式活潑、具有趣味性、挑戰性和研究性的學習材料與學習輔導作業，同時要改變教師講，學生聽的單調、枯燥的形式，組織小組討論、多媒體演示，學生上講臺等教學形式，使教師的主導作用和學生的主題作用得到充分發揮;師生配合默契、熱烈和諧融洽、心理呼應，讓課堂活而不空，實而不死，生機勃勃、趣意盎然。
第四：教師在教學過程中不僅僅是展示淵博的知識和豐富的經驗;更主要的是胸懷與個性的袒露，思想與情感的交融，文化與智慧的流淌。只有當教師博大的胸懷、真誠的情感和深邃的思想對學生產生春風化雨的影響時，才能震撼學生的心靈，喚起學生的求知欲望和想象力，使教學活動充滿理性和激性。教師要真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發現“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受學生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
教學的有效性是教師課堂教學的思想性、科學性、藝術性與文化背景價值取向，內在素質的綜合體現，是教師不斷探索、研究的永恒課題。
有效的表揚幼兒心得體會篇八
作為一名剛從學生角色轉變成教師角色的實習生說，短短兩個月的講讓我體會到了做老師的艱辛，讓我印象最深刻的是每當我問學生們這道題講過嗎？他們的回答往往是沒有，一些講過的題，強調過的知識點，學生還是會忘記會做錯，這讓我很懊惱，也困擾了我很久。
之后反思了一下自己的教學方法，發現把很多時間都用在上和講題了，學生們也都在認真聽講，但很多同學只是在全神貫注的聽講，并沒有認真的做筆記，或者做筆記了，下也沒有及時的復習。那么筆記就沒有起到很大作用。如果想提高學生成績，那需要讓他們把講過的都理解，記住。
怎么樣讓他們記住呢?在上時一定要提醒學生做筆記。筆記在整個學習過程中起到了中流砥柱的作用。對于我們上的每一堂，都有其重點與難點，講卷子也有易錯題，我們老師一定要加強引導，重難點一定要突出強調。俗話說好記性不如爛筆頭，有些知識上時可能記得，但下同學們很容易就會忘記，所以一定要提醒學生利用紅筆在書上進行標記或者記錄在筆記本上。提醒學生做筆記，這可能看似很簡單，其實需要老師與同學們的配合，而這種默契是需要慢慢培養的。
做完筆記之后一定告訴同學們下節要提問，給學生施加壓力。對于作業的檢查和反饋一定要及時。如果上沒有時間，可以放到自習，總之，一定要提問。督促學生下復習，掌握知識。視學生記住的情況，進行批評或者表揚。
要提醒學生堅持常翻看筆記，錯題，如果做到同一道題不能錯兩次，同一類題目不能錯兩次，慢慢的就會越錯越少，這樣經常溫故知錯、持之以恒，學生成績就會一點點變好。
最后，對一些重點題，容易出錯的題編成小卷，每周測一次。幫助學生檢查自己是否記住了。除此之外，可以讓學生自己給自己出一張易錯卷，這樣更有針對性。這是我從一些老教師身上獲取的經驗。作為實習生，我認為我們應該多請教一些有經驗的老師，這樣不僅是對自己負責，更是對學生負責。
淡無味，潤物細無聲，老師就是從上好每一節開始，提醒學生將講過的題記住，錯題不再錯，成績自然高，作為一名老師，雖然有時真的很辛苦，但總是有回報的，每當看到同學們成績有提高時，自己是發自內心的高興，相信總有一天會成為一名合格老師的。
有效的表揚幼兒心得體會篇九
在教學中，我認真執行物理規定的教學工作計劃，努力轉變思想，積極探索，改革教學，把新課程標準的新思想、新理念和物理課堂教學的新思路、新設想結合起來，在物理學習方法教學上取得了一定的成績。
一、新課程改革要特別重視實驗教學，而物理實驗教學最常用的方法是控制變量法。
所謂控制變量法，就是指研究一個物理與一個物理量之間的關系時，要保持影響這個物理量的其它物理量不變，從而研究變化的這個物理量與要研究的物理量之間的變化關系，這種研究方法稱為控制變量法。我們在需要用控制變量法解題時，要注重理解“控制什么？改變什么”，“如何控制？如何改變？”這是研究問題的關鍵。例如：在研究導體中的電流與電壓、電阻的關系實驗中，如果探究導體的電流與電壓的關系，那么就要控制保持電阻不變，而要改變導體兩端的電壓，觀察電流隨電壓的變化關系。在該實驗中，如何改變導體兩端的電壓呢？方法就是：調節滑動變阻器，改變導體兩端的電壓。如果探究導體中的電流與電阻的關系，那么就是控制導體兩端的電壓不變，而要換用不同大小的電阻（即改變電阻），觀察電流隨電阻的變化關系。在該實驗中，如何保持導體兩端的電壓不變呢？方法就是：調節滑動變阻器，使導體兩端的電壓保持不變。
總之，控制變量法在初中物理科學探究的實驗過程中經常用到，除了上面舉例之外，還有許多。例如，研究液體蒸發的快慢與哪些因素有關；研究壓力作用的效果（壓強）與哪些因素有關，研究決定電阻大小的因素，研究電功、焦耳定律、電磁鐵磁性強變等等的影響因素都用這種方法。
二、新課程改革要重視類比法在物理學習中的應用。
所謂物理類比法是指：在物理研究中，將將研究的物理對象與熟悉的物理對象相比較，找出它們的某些共同點、相似點或有聯系的特征，從而據此推測出待研究的對象還可能具有熟知對象的另一些特征。這一邏輯推理方法就叫做物理類比法，它實際上是一種從特殊到特殊或從一般到一般的推理。初中學生運用類比法可以把陌生的對象和熟知的對象進行對比，把未知的東西與已知的東西對比，能以舊帶新，啟發思路，可以引導學生的思維從形象思維上升到抽象思維，幫助我們有效地把握物理知識、發展智力、培養能力，提高物理新課程的學習效率。類比法在物理學習中的應用很多的，例如：在電壓一節的教學時，把電路模型類比水路模型從而引入電壓的概念。在教學中，通過引導學生觀察課本中提供的水路模型和電路中形成電流的原因。然后將兩幅圖進行類比分析，找出一一對應關系，比如閥門對開關、水輪對燈泡、水泵對電源、水路對電路、水流對電流等等，進而理解水流的形成是因為有水壓，那么電流的形成是因為有電壓。所以學生很容易通過類比法的學習，理解電壓是形成電流的原因，而電源是提供電壓的裝置。
三，新課程改革還要重視其它學習方法的研究和運用。
例如運用等效替代法在解決長度特殊測量“化曲為直法”的應用以及用替代法使用電阻箱間接地測量電器的電阻等等。例如運用推理法解決牛頓第一定律、推理真空不能傳聲的實驗結論等等。再例如運用推導法，根據串、并聯電路電流、電壓特點及歐姆定律推導串、并聯電路中電阻特點等等。
總之，我認為初中物理學習必須在新課程改革理念的引領下，重視學習方法的研究，特別注重探究實驗的教學，新課程標準指出，探究式學習方法是學習科學的一個強有力的工具，能夠在課堂上保持學生強烈的好奇心和旺盛的求知欲，讓學生學會學習、學會探究，養成良好的、正確的價值觀。教與學是對立統一的兩個方面，牽涉的面廣，影響的因素不定，作為教師我認為應不斷的探索和總結教學方法，把自己在教學過程想到的、看到的好的方法，經驗及時寫下來，用于改進今后的教學，提高教學質量，運用靈活多變的教學方法引導學生在探究中學習，努力達到物理新課程改革的要求。