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換屆選舉紀律心得體會匯總一
為確保社區居民委員會換屆選舉工作有序進行，路街道及時成立了以街道黨社區也相應成立換屆選舉委員會和換屆選舉領導小組，具體負責本社區“兩委”換屆選舉工作。通過成立機構，強化領導，確保了換屆選舉順利進行。
為認真抓好此次社區“兩委”換屆選舉工作，街道于年11月26日召開了換屆選舉工作動員暨培訓會議，來自6個社區負責人、科室負責人、抽調干部共120人參加了會議。會上，街道黨工委書記王毓亭同志作了動員講話，街道黨工委副書記、辦事處主任丁肅靜同志分別作了換屆選舉工作流程講解和街道換屆選舉工作安排，使全體參會人員充分認識到此次換屆選舉工作的目的和意義，準確掌握換屆選舉工作中的法律法規和政策。培訓結束后，各社區立即組織社區干部、居民代表、黨員學習《城市居委會組織法》和省、市、區有關換屆選舉工作的文件精神。通過廣泛宣傳發動，為換屆選舉工作創造了良好的輿論氛圍。
根據街道社區實際，為建立適應行政管理、民主自治相結合的社區工作機制，在研究制定換屆選舉工作實施方案時，街道在廣泛征求社區干部、社區居民代表和黨員的基礎上，制定出了《路街道社區黨支部和居民委員會換屆選舉工作實施方案》。結合實際，各社區也制定出了本社區“兩委”換屆選舉工作的實施方案。街道《實施方案》的出臺，確保了各社區換屆選舉依法有序進行。
根據區委和街道換屆選舉工作的實施方案，我們嚴格按照社區“兩委”班子關于班子配備及時間安排等的有關要求，社區黨支部按工作準備、組織實施、驗收總結三個階段認真做好換屆選舉工作；社區居委會按選舉工作準備、提名初步候選人和產生正式候選人、推選居民代表、選舉準備工作、召開選舉大會正式選舉、總結驗收五個階段認真開展了換屆選舉工作。同時，6個社區均于年1月11日和年1月20日分別召開了黨員大會和居民代表大會進行了換屆選舉，選舉產生了新一屆“社區”兩委班子。社區黨支部換屆選舉共產生18名支部委員。其中：大專以上10名，占55.5%；中專、高中6人，占33.3%；初中以下2人，占11.2%；婦女5人，占27.7%；支部委員平均年齡45歲。經過選舉，6個社區全部實現了書記、主任“一肩挑”。社區居委會換屆選舉共產生主任6名，其中:大專以上6名，占100%；平均年齡34歲。副主任18名,其中:大專以上11名,占61%；平均年齡35歲。委員30名，其中:大專以上有22名，占73%。經過選舉，一批政治立場堅定、作風扎實、公道正派，具有一定領導能力和工作能力的優秀年青干部走上了社區“兩委”領導崗位。
換屆選舉結束后，各社區認真總結，切實做好換屆選舉資料的收集、整理及立卷歸檔。同時，新當選的各社區“兩委”班子成員，統一思想，精心策劃，結合社區工作實際相繼制定和完善了《社區自治章程》、《黨支部工作職責》、《社區工作職責》、《社區居民公約》、《協商議事委員會工作制度》等各項工作制度，依法履行社區“兩委”新老班子的交接程序，確保社區工作的延續開展。
換屆選舉紀律心得體會匯總二
按照區委社會工委整體部署，街道社區黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領導、宣傳動員、優化結構、規范程序等重點環節，創新社區黨委委員構成模式，選準配強社區黨委班子，圓滿完成了社區黨委換屆選舉工作。現將工作總結如下：
一、基本情況
街道工委現黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區黨委有12個，所轄支部102個。本次社區黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人。其它11個社區均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區有7個，設7名黨委委員的社區有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區黨委委員的社區有3個，社區民-警當選社區黨委委員的社區有7個，其中既有民-警又有社會單位當選黨委委員的社區有2個。社區黨委書記男女比例為1：5。
二、主要做法
(一)、加強領導，組織得力
街道工委認真貫徹落實區委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關于做好社區黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據。為了選好配強新一屆社區黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統一班子思想，結合街道班子大多數領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監察組和服務保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區黨委書記會。將上級關于社區黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區，要求各社區立即把思想統一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。
在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區選舉工作的情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數。及時解決選舉工作中出現的各類問題。及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行。及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩定。
(二)、動員廣泛，宣傳深入
為了使本次社區黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(入5萬余元，用于各社區的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網站，發表大量選舉工作信息，告知地區黨員群眾選舉動態，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區不甘落后，先后組織召開了社區黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，發放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區黨員履行民-主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權利和義務，在社區換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么?他響亮地回答說“這是我的權利，更是我的義務!”
(三)、措施有效，程序規范
針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。
換屆選舉紀律心得體會匯總三
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，按照省市區部署安排，2021年一季度，街道各社區黨組織和居民委員會將進行換屆。為規范有序做好換屆工作，根據省市村(社區)“兩委”換屆工作的指導意見、區換屆工作通知，結合街道實際，現制定方案如下。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著眼鞏固黨的執政根基、提升城市基層治理體系和治理能力現代化水平，認真落實省委基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃和市委實施方案，深入推進全區基層黨建“兩計劃兩行動”三年行動計劃，統籌謀劃、精心組織、有序推進，配出結構優功能強的好班子、選出忠誠干凈擔當的好班長、形成貼地氣促發展的好思路、完善共建共治共享的好機制、鞏固心齊氣順勁足的好局面，為高質量推進“xxxxxx”建設提供堅強組織保證。
全街社區“兩委”換屆工作同步推進，原則上2021年1月完成社區黨組織換屆，居民委員會換屆于2021年春節前一并完成，最遲不得超過一季度。具備條件的社區，可適當提前一段時間開展換屆，為全街換屆積累經驗。
三、
堅持黨的領導，把加強黨的全面領導貫穿換屆工作全過程各方面，充分發揮黨組織的領導和把關作用，強化基層黨組織的政治功能和組織功能;堅持發揚民主，充分尊重、相信、依靠黨員群眾，全面落實黨員群眾的知情權、參與權、表達權、監督權;堅持依法依規，嚴格執行黨章、黨內有關規定和國家有關法律法規，確保換屆嚴密規范;堅持提升功能，嚴格把好政治關、廉潔關、素質能力關，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。
1.嚴格選任標準。突出政治標準，按照德才兼備、以德為先和班子結構合理的原則提名候選人。全面落實“雙好雙強”選人標準，在社區“兩委”班子中，大力選拔思想政治素質好、道德品行好、引領治理和服務能力強、群眾工作能力強，黨員群眾公認的優秀干部。
嚴格落實“十不選”負面清單，存在以下情形之一的，不能提名為社區“兩委”換屆候選人：(1)政治覺悟不高，“四個意識”不牢，“四個自信”不強，“兩個維護”不夠自覺的。(2)組織觀念不強，不守政治紀律和政治規矩，法治意識淡薄的。(3)受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題、參加邪教和非法宗教活動的。(4)受到撤銷黨內職務及以上黨紀處分、撤職及以上政務處分(處分)，或者涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案審查調查的。(5)不擔當不作為，缺乏斗爭精神，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的。(6)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的。(7)有嚴重損害生態環境、嚴重失信等行為尚未整改的。(8)非法組織參與集體上訪，影響社會穩定的。(9)廉潔自律有問題、道德品行不良、群眾普遍反映不好的。(10)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞或妨礙選舉的。
對現任社區“兩委”干部，堅持嚴管與厚愛相結合，在換屆提名過程中注重用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，對適用容錯糾錯情形的，由區委按照“三個區分開來”的要求研判決定。區委組織部、民政局、財政局、審計局指導街道黨工委，對現任社區“兩委”有關成員進行經濟責任審計，公布審計結果，接受群眾監督。認真落實社區“兩委”成員人選區級聯審工作實施辦法(試行)，嚴格審查社區黨組織成員初步人選和居民委員會成員擬推薦人選的資格，堅決將不符合條件的擋在門外。
2.選優配強黨組織帶頭人。認真落實社區黨組織書記區級備案管理制度、“區街共管”機制和書記人選政治體檢工作實施辦法(試行)，堅持重點崗位重點配備。社區黨組織書記應當適應城市基層新變化新要求，具備引領城市基層治理、服務凝聚社區黨員群眾的素質能力。男年滿60歲(計算時間截至2020年12月，下同)、女年滿55歲的，不再繼續提名擔任社區黨組織書記，社區工作者職業體系建設定級較高、曾獲市廳級以上表彰等特別優秀的可以適當放寬。新提名的年齡一般在50歲以下，具備大專以上文化程度。注重形成梯次年齡結構，全街社區黨組織書記45歲以下的應占相當比例，一般應占45%以上，35歲左右的應有一定數量，一般應占15%以上。進一步優化性別結構，應有一定數量女性社區黨組織書記。具備條件的社區黨組織書記應當通過法定程序擔任居民委員會主任。
3.優化“兩委”班子結構。按照精干高效原則，嚴格依法依規控制社區“兩委”班子職數，提倡符合條件的“兩委”班子成員交叉任職，社區“兩委”成員總數一般6至10人，規模較大、黨員群眾人數較多的可適當增加1至2人，具體職數由區委根據實際按有關程序確定。健全完善社區紀檢組織，社區黨的總支部委員會設紀律檢查委員，社區黨的委員會根據具體情況可設紀委書記。新進“兩委”班子成員注重選拔45歲以下人員，一般具備大專以上文化程度，班子中至少有1名35歲以下成員。注重選拔優秀女干部，社區黨組織和居民委員會成員中至少各有1名女性成員。依據省人大常委會頒布的《江蘇省村民委員會選舉辦法》等規定，適應新形勢下基層治理需要，建立社區“兩委”新提名人選近親屬任職回避制度，無特殊情況的原則上應予回避，對工作確有需要、黨員群眾認可的，需經街道工委集體研究提出意見后提交區委批準。鼓勵支持符合條件的現任社區“兩委”干部積極參選。統籌各方面人才資源，打破身份、地域、職業界限，注重從高校畢業生、社會工作者、社會公益組織負責人、物業公司管理人員、網格員等群體中發現優秀人才。加大從退役軍人中選拔社區“兩委”干部力度。注重發現選拔在疫情防控、復工復產等重大任務中表現突出的人員。本社區無合適人選的，可依法依規在全街范圍內統籌選配。
1.前期準備工作(2020年10月-11月)。10月15日前，召開動員部署會，結合實際制定換屆工作文件，明確具體政策、步驟程序、時間節點等，進行工作部署。全面深入調研摸排，街道黨工委牽頭，會同民政等條口、街道黨工委對所有社區開展調查摸底，做到“六個清楚”，即搞清楚社區基本情況、搞清楚班子運轉情況、搞清楚黨員隊伍現狀、搞清楚后備干部儲備、搞清楚黨員群眾思想訴求、搞清楚影響換屆不利因素等，有針對性地研究提出對策措施。全面實施整頓提升，緊密結合各地實際，調整優化社區黨組織設置，對情況復雜、矛盾問題集中、班子軟弱渙散的，堅持“一社一策”進行集中整頓，整頓不到位不換屆。
xx月xx日前，全面開展分析研判，通過個別談話、實地查看和民主測評等方式，開展“兩委”班子綜合分析研判，逐個社區形成報告，前提出換屆人事安排初步方案。
xx月xx日前，完成xxx個社區現任書記、主任任期經濟責任審計工作。
xx月xx日前，充分發揮街道、社區黨組織在選舉工作中的領導作用，成立社區黨組織換屆選舉工作機構，依法推選居民選舉委員會。
2.規范開展選舉(2020年12月-2021年1月)。黨組織換屆選舉主要采取黨員和群眾推薦、上級黨組織推薦、黨員大會或黨員代表大會選舉的“兩推一選”方式進行。候選人初步人選產生后，街道開展聯審。社區黨組織書記候選人初步人選的考察由區委組織部聯合街道工委組織實施，其他人選由街道工委負責考察。社區黨組織委員會委員由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，委員會的書記、副書記由委員會全體會議選舉產生。街道黨工委和社區黨組織在居民委員會選舉工作中發揮領導作用。要嚴格依法推選居民選舉委員會、依法進行選民登記、依法提名候選人、依法組織投票選舉、依法確定當選人。提倡按照民主程序，將沒有作為居民委員會成員人選的社區黨組織負責人或委員推選為居民選舉委員會主任。對提名人選按有關程序進行資格審查，并由上級黨組織開展考察。社區居民委員會成員由本社區登記參加選舉的居民直接選舉產生。
3.做好選舉配套工作(2021年1月-3月)。結合居民委員會選舉，堅持代表性與先進性相統一、便于聯系群眾和開展工作、結構合理等原則，按照規定程序，確定居民代表名額和推選方式，將綜合素質好、熱心公共事務、議事能力強、群眾認可度高的人員推選為居民代表，代表中黨員應當占一定比例。按照法定程序及時推選產生居民小組長。在社區黨組織領導下，由居民會議在居民中推選產生居務監督委員會，提倡由非居民委員會成員的社區黨組織班子成員或黨員擔任居務監督委員會主任。
在街道工委指導下，社區“兩委”新老班子及時做好工作交接，與新班子成員開展集體談話。同步加強共青團、婦聯等群團組織建設和人員配備，提倡“兩委”中的年輕干部、女性成員兼任共青團、婦聯組織負責人。依法推選產生人民調解委員會。城市社區安排黨員社區民警兼任副書記，選聘轄區單位黨員骨干擔任“大黨委”兼職委員。完善換屆工作檔案。健全完善社區組織運行機制，全面落實社區重大事項“四議兩公開”和黨務、居務、財務公開等制度。落實好符合條件離任人員的待遇保障。全面開展新任社區黨組織班子任職承諾，抓好新一屆“兩委”成員特別是黨組織書記集中輪訓。
堅持把換屆紀律挺在前面，注重教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅查處各類違紀違法行為，確保換屆風清氣正、平穩有序。廣泛開展換屆紀律教育，通過開設宣傳欄、觀看警示教育片、發放紀律口袋書等方式，使黨員群眾普遍知曉換屆紀律要求。突出抓好重點對象紀律教育，做到街道、社區黨組織書記簽訂換屆紀律責任書100%，候選人簽訂換屆紀律承諾書100%，換屆工作人員簽訂換屆紀律保證書100%。組織黨代表、人大代表、政協委員和黨員群眾代表等擔任監督員，對換屆工作進行全方位監督，街道紀工委加強對換屆風氣進行督查。暢通監督舉報渠道，重視來信來訪，開通舉報箱、舉報電話，及時受理反映違反換屆紀律問題舉報。保持正風肅紀高壓態勢，鞏固深化掃黑除惡專項斗爭成果，以“零容忍”態度嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違紀違法行為，凡經查實的堅持“三個一律”，即是候選人的一律取消參選資格，已經當選的一律宣布選舉結果無效，是黨員領導干部、國家公職人員的一律從嚴從重處理。
1.強化責任落實。成立換屆領導機構和工作機構，街道工委書記履行直接責任人職責。全面落實“五級聯動、區街共管”的換屆人事安排工作機制，在省級督促指導、市級協調推動下、區級統籌主管下，街道直接負責，社區具體落實。
2.強化政策指導。開展全覆蓋培訓，用好換屆工作操作規程、指導手冊等，確保換屆工作人員全面準確掌握中央精神和省市區委部署，熟悉政策要求，精通操作辦法。建立健全換屆選舉重大事件、重要信息報送制度，全面掌握工作動態，及時研究處理各種問題，確保換屆不出偏差、有序推進。
3.強化風險防范。深入梳理分析換屆人事安排、選舉程序、信訪矛盾、突發事件等各類風險點，充分考慮疫情防控要求，細化制定工作預案。對涉及進退留轉的有關人員，加強思想政治工作，逐一開展談心談話，引導他們積極支持換屆工作。制定選舉程序流程圖，確保程序規范、組織嚴密。建立應急處置工作機制，及時穩妥應對信訪矛盾、突發事件和網情輿情，防止出現群體性事件、重大負面輿情。
4.強化氛圍營造。社區“兩委”要廣泛聽取黨員群眾意見建議，高質量起草工作報告，通過換屆凝聚人心、共謀發展。加強教育引導和宣傳發動，結合“三會一課”、主題黨日、黨群議事會等，深入開展社會主義民主法治教育、換屆政策法規教育、公民義務權利教育等。認真細致做好選舉發動工作，保證參選率。對無法參加換屆選舉的黨員、居民做好充分溝通、情況告知、結果通報等工作。堅持正確輿論導向，積極宣傳發生的新變化、取得的新成績，特別是疫情防控中涌現的新典型，營造良好輿論氛圍。
換屆選舉紀律心得體會匯總四
同志們：
根據《黨章》和《組織法》規定，當前我鎮各村黨支部任期屆滿，按照省委、四平市委和雙遼市委的要求，我們今天召開村黨支部換屆選舉動員大會，目的是幫助同志們深入一步領會上一級精神，特別是要幫助大家全面掌握村黨支部換屆選舉的具體范圍，方法步驟、有關要求和具體政策，從而統一思想，明確任務，圓滿完成本次換屆。這是我鎮農村基層組織建設和基層民主政治建設的一件大事。為切實搞好黨支部的換屆選舉工作，結合實際情況，現就做好我鎮村黨支部換屆選舉工作提出如下意見：
加強以村黨支部為核心的村級組織建設，全面提高農村基層干部隊伍的整體素質，是農村改革、發展、穩定的可靠保證，認真搞好換屆選舉工作，對于增強基層黨組織的戰斗力，鞏固黨在農村的執政地位，推進農村基層民主政治建設，調動農村廣大黨員、干部、群眾的積極性，確保我鎮建設好社會主義新農村，都具有十分重要的意義。 村黨支部換屆選舉工作要緊緊圍繞建設社會主義新農村的大局，以建設一個好班子、培養一支好隊伍、選準一條發展經濟的好路子、完善一個好的經營體制、健全一套好的管理制度為目標，嚴格執行黨章、憲法和《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，認真貫徹民主集中制的原則，選出群眾擁護、有凝聚力、戰斗力的領導班子，使農村基層黨組織得到進一步加強，為我鎮農村經濟社會發展的騰飛提供堅強的組織保證。
全面提高村領導班子的整體素質，增強發展集體經濟的能力和駕馭全局的能力，開創農業和農村工作新局面，是這次換屆選舉工作的總體目標。
在換屆選舉中，要堅持德才兼備的原則，選配好村黨支部班子成員。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心。當前農村工作的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、群眾公認的原則，把“有堅定信念、有奉獻精神、有經濟頭腦、有正派作風、有協調能力、有明顯業績”作為選撥村干部的主要條件，尤其要選好黨支部書記。對那些經過崗位培訓和實踐鍛煉的村級優秀后備干部要優先提拔使用。要拓寬選人的視野，注重從企業經營管理能人、致富帶頭人和具有豐富農村工作經驗的優秀黨員中選拔村黨支部書記。
要探索和創新農村黨支部班子選拔任用機制，充分體現公開、公平和公正，把黨內外民主有機結合起來，做到組織公認和群眾公認相結合。要堅持黨管干部的原則，認真做好黨支部委員候選人的推薦、考察工作。選舉應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉人的意志，采用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結過去五年工作，提出今后五年工作任務和奮斗目標，起草好工作報告，并在一定范圍內組織討論，廣泛聽取黨員和群眾的意見，真正做到集思廣益，統一思想，凝聚人心。又要堅持民主選舉原則，實施以“兩推一選”為主要內容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦范圍，使群眾意愿經過民主集中制程序反映到黨內，通過黨內選舉把群眾意愿變為現實，使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。
在干部職數的配備上，要做到從嚴控制，要按照精干高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數。村黨支部成員職數由鎮黨委根據各村實際確定。一般的行政村設黨支部委員3-5人。鼓勵村民委員會是黨員的委員參加村黨支部委員選舉，實現村“兩委”成員的交叉任職。。村黨支部班子成員一般應具有高中(中專)以上學歷，年齡在55歲以下。特殊情況經市委組織部批準，可適當放寬。要注意提名30歲左右的優秀年輕黨員、優秀女黨員進村黨組織領導班子。
鎮黨委為了確保此次換屆工作的質量，將工作分為五個步驟，時間從6月24日-7月6日。
㈠搞好動員部署、起草請示
召開村級黨支部換屆選舉工作會議，全面部署換屆工作，各村黨支部做好宣傳發動。起草關于村黨支部換屆選舉的請示，報鎮黨委審批;組織報名登記，自薦、推薦候選人預備人選，填好推薦表。
㈡黨員群眾民主推薦，確定預備人選
各村黨支部要在工作指導組的指導下，負責組織召開黨員會議，群眾代表(包括非黨員的村委會成員、村民代表和村民小組長)會議，總結本屆支部五年來的工作，向黨員、群眾代表述職，會議以無記名投票方式從黨員和群眾代表兩種渠道進行民主推薦，群眾代表推薦結果作為一項參考依據，根據推薦情況確定初步候選人，上報鎮黨委。
㈢黨委考察，確定正式候選人街道黨委根據黨內選舉規定和支部任職條件進行資格審查，結合群眾意見，采取走訪、座談、個別談心等形式進行考察了解。及時召開黨委會，運用票決制，按照黨支部委員職數差額20%的人數確定正式候選人名單。
㈣黨內選舉，公布結果
各村組織召開黨員大會，有選舉權的黨員到會人數就超過應到會人數的4/5，會議有效。選舉應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉的意愿，采用無記名投票的方式進行。產生新一屆黨支部班子成員，選舉結果報鎮黨委批復。
㈤建檔備案，總結完善
新一屆黨支部制定支部屆內工作目標，建立健全各項規章制度。鎮黨委整理換屆選舉材料、建檔備案上報，并總結完善以“兩推一選”為主要內容的黨支部換屆選舉工作經驗。
四、切實加強換屆選舉工作的領導，完滿完成換屆選舉工作。 村黨支部換屆選舉工作是黨內政治生活中的一件大事，它是一項政策性較強的工作。所以村支部把換屆選舉工作列入重要議事日程，統籌考慮，合理安排，超前做好有關準備工作。進行村黨支部換屆選舉，是進一步加強村級組織領導班子和干部隊伍建設的有效途徑和重要契機，也是確保我鎮發展規劃順利實施的前提條件。各村黨支部要高度重視，認真搞好換屆選舉工作，通過會議、村務公開欄、標語等形式宣傳村黨支部換屆選舉的重要意義，宣傳換屆選舉的法律和政策規定，宣傳“兩推一選”的新方法。要嚴格依據黨和國家的政策進行，嚴禁各種違法行為。對干擾、妨害、破壞換屆選舉，造成后果的，要給予必要的黨紀、政紀處分。觸及法律的，要依法懲處。通過賄選、舞弊等非法手段當選的，其當選無效。對換屆工作中出現的新情況、新問題，及時向鎮黨委請示報告。確保本次村黨支部換屆選舉順利進行。
同志們，村黨支部換屆選舉任務是十分繁重的，我們要充分認識到這一點，要充分動員起來，要認真全面的貫徹省委和四平市委以及雙遼市委的要求和部置，認真借鑒上屆村黨支部換屆選舉成功經驗，充分發揮廣大黨員的作用，把村黨支部換屆選舉，做實、做好。我希望通過我們扎實有效的工作，確保本次村黨支部換屆選舉順利進行，圓滿完成本次進行換屆工作。
換屆選舉紀律心得體會匯總五
同志們：
按照中央要求和省、市、區委的統一部署，今年四季度至明年一季度，我鎮將進行鎮人大換屆選舉，鎮政府的換屆選舉工作也將同時進行。這是全鎮人民政治生活中的一件大事，也是發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的一次重要實踐。今天我們召開這個會議，主要任務是要對我鎮人大換屆工作進行安排部署，同時動員全鎮各級部門和廣大黨員干部把思想統一到人大換屆選舉工作要求上來，進一步統一思想，明確任務，周密部署、精心組織，確保換屆各項工作順利完成。下面，我就做好此次換屆工作講幾點意見。
一、充分認識人大換屆選舉工作的重要意義
這次換屆選舉是選舉法修改后的首次選舉，如何貫徹實施好選舉法，體現代表的廣泛性，如何合理分配代表名額等等，都要靠我們在選舉實踐中去探索，去研究。同時，隨著我鎮人民生活水平的提高，全鎮外來務工人員快速增加，社會人口流動頻繁，選民登記、組織投票選舉工作難度進一步加大;另一方面，廣大干部群眾民主法制意識日益增強，經濟社會一些深層次矛盾和問題不斷顯現，群眾民主訴求更加強烈，參政熱情更加高漲，必然會反映到換屆選舉中來。對此，全鎮各部門和全體黨員干部都要有一個清醒的認識和充分的思想準備，要把問題考慮得更深入些，把困難估計得更充分一些，把解決問題的辦法和措施研究得更具體周到一些，力求始終把握工作主動權，確保換屆選舉工作順利進行。
此次人大換屆選舉，從中央到省、市、區各級黨委都非常重視，先后召開會議、下發文件進行專門部署。我們要從全局和戰略的高度，充分認識這次人大換屆選舉的重要意義，切實增強責任感和使命感。
第一、做好人大換屆選舉,是全面實現“”發展目標，推動又好又快發展的重要保證。當前的正處在經濟轉型升級的攻堅時期，也處在城市化發展的關鍵時期，選出政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信任的優秀領導干部，選出朝氣蓬勃、團結和諧、奮發有為、敢于擔當的好班子，對于促進我鎮經濟、政治、文化和社會事業全面發展，推動實施“3510”目標計劃，實現“實力、城市、宜居、文化、和諧”的宏偉目標有著十分重要的意義。我們要通過這次選舉，選出一支優秀的干事創業隊伍，同時進一步激發群眾的責任感和積極性，凝心聚力，團結一心，為全面實現“”發展目標提供堅強的群眾基礎和組織保障。
第二、做好人大換屆選舉，是鞏固基層政權建設，加強黨的執政地位的強大動力。基層政權的組織建設直接關系著黨的執政能力和領導水平，直接影響著發展穩定的大局。鎮人大換屆選舉，對于我們黨堅持為人民執政、靠人民執政、支持和保證人民當家作主、同時進一步鞏固黨的執政地位，提高黨的執政能力，具有極為重要的作用。通過做好人大換屆選舉工作，選出作風過硬、群眾信任的領導班子，將進一步提升黨的執政威信，密切黨和群眾的聯系，夯實基層政權基礎。
第三、做好人大換屆選舉，是堅持和完善人民代表大會制度，發展基層民主政治的生動實踐。我們要通過鎮人大換屆選舉，積累和豐富發揚社會主義民主、保證人民依法參加民主選舉的經驗，同時要廣泛宣傳，提高群眾的民主意識和法制觀念，從而不斷推進中國特色社會主義民主政治的制度化、規范化、程序化，更好地發揮社會主義政治制度的特點和優勢，充分發揮人大在政治、經濟、社會建設中的作用。
第四、做好人大換屆選舉，是提高社會管理科學化水平，促進社會和諧建設的迫切需要。隨著xx城市化發展的步伐加快、人口增長和群眾需求的不斷豐富，社會管理已逐漸成為我鎮黨委政府面臨的重要課題之一。選舉是表達意愿、化解矛盾、調整利益關系的重要途徑。通過廣泛動員和組織選民參加鎮人大換屆選舉，讓人民群眾在黨的領導下，在發揚民主的基礎上，依法把他們信得過的人選進國家權力機關，通過人大代表行使管理國家和社會事務的權力，加強與基層群眾的溝通互動，充分反映群眾的建議，進一步改進和完善社會管理機制，推動社會和諧、健康、平穩發展。
二、把握政策，嚴格程序，做好人大代表選舉工作
人大代表選舉，是換屆工作的關鍵環節。代表的素質如何，直接關系換屆選舉工作的成敗，關系新一屆人大工作水平的高低、整體形象的好壞。因此，我們必須要嚴格程序，做好人大代表選舉工作。
(一)要嚴把代表政治關。在人大代表選舉工作中，要特別注意代表的政治品德、職業道德、個人品行、社會形象以及參政議政能力，確保代表堅決擁護黨的路線方針政策、模范遵守憲法和法律、廉潔自律、公道正派、具有一定文化水平和履職能力，能密切聯系人民群眾、積極反映人民群眾的呼聲和訴求。對各層面提出的人大代表人選，必須經過組織嚴格考察，不符合基本條件的不能推薦。
(二)要嚴把代表結構關。這次換屆要充分體現代表性、先進性和廣泛性，進一步優化代表結構，切實做到“兩升一降”，即“基層代表特別是一線的工人、農民和專業技術人員代表的比例要比上一屆有所上升;婦女代表的比例要比上一屆有所上升;黨政干部擔任人大代表的比例要比上一屆有所降低”。對非公有制經濟代表人士等其他階層人士擔任代表，要統籌兼顧，注重質量，比例適當，要把優化代表結構和提高代表素質有機統一起來，嚴格按照規定的構成比例，做好人大代表選舉。
(三)要嚴把代表程序關。在人大代表選舉工作中，要加強與各選舉單位的溝通，要依法推薦代表候選人，選舉委員會要對代表候選人的情況進行深入了解、認真核實，接受推薦的代表候選人應當如實向選舉委員會提供個人基本情況。代表候選人要在一定范圍內公示。嚴格按照有關法律法規，做到代表選舉工作程序一個不少、環節一個不漏、步驟一個不減，確保代表選舉工作的合法性和選舉結果的有效性。
三、加強領導，精心組織，確保換屆工作扎實有序推進
搞好換屆工作是對鎮黨委執政水平和駕馭能力的考驗。要切實加強組織領導，扎實做好換屆各項工作。
一是高度重視、加強領導。按照“黨委領導、人大主辦，各方配合”的原則，充分重視換屆選舉工作，齊心協力、密切配合，按照講政治、顧大體、保穩定的要求，切實加強換屆選舉工作的領導，把換屆工作作為當前首要的工作任務，擺上重要議事日程。各選舉單位要成立相應的領導小組，制定工作方案，根據鎮選舉委員會的統一安排，排出日程表，按計劃組織力量認真加以實施。工作中不能圖省事，走過場，及時發現問題，解決問題。
二是統籌協調、有序推進。鎮黨委、各黨支部及部門要按照職責分工抓好工作落實，確保換屆期間人心不散、秩序不亂、工作不斷，保證換屆工作與經濟社會發展兩不誤、兩促進。
三是強化指導，嚴格把關。換屆選舉委員會要切實把好政策關、程序關和質量關，對帶有普遍性和傾向性的一些新情況、新矛盾、新問題，要多請示、早匯報，嚴格依照法律、按照政策做出解釋和答復，要提前做好預案，力求把選舉中的各種矛盾和問題化解在萌芽狀態，排除各種干擾，確保換屆工作順利推進、圓滿完成。
四是加強宣傳，營造氛圍。要加大對換屆選舉工作的宣傳力度，牢牢把握輿論的主導權，充分運用各種渠道進行宣傳發動，廣泛動員和正確引導選民依法參加換屆選舉，為換屆選舉營造良好的輿論氛圍。各選舉單位也要利用會議、傳單等形式向廣大群眾大力宣傳換屆選舉工作的相關政策、程序，不斷提高知曉率。
五是嚴明紀律，強化監督。嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，繼續保持和弘揚黨委換屆時的好狀態、好風氣，各級黨政組織主要負責同志要帶頭講黨性、講大局、講正氣、講紀律，堅決杜絕換屆選舉中的不正之風。要強化對換屆選舉工作全過程的監督，暢通和拓寬民主監督渠道，充分發揮黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督的作用，切實保證換屆選舉環境風清氣正。
同志們，這次鎮人大換屆工作是全鎮各級干部群眾政治生活中的一件大事，任務艱巨、責任重大、影響深遠。希望大家以高度的政治責任感和歷史使命感切實抓緊抓好換屆工作，確保換屆工作圓滿成功!
換屆選舉紀律心得體會匯總六
根據來賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我鎮北社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關于做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關于做好20xx年社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以及市、區有關換屆選舉工作的文件精神，制定工作方案，有計劃按步驟地組織實施，截至5月27日，社區“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社區“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區領導班子高度重視，結合我社區實際，精心組織，周密部署，確保了社區“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：
一、精心組織，周密部署，確保“ 三個到位”
領導重視到位。我社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區領導班子高度重視，立即行動，把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據區委組織部文件精神，結合社區實際，制定了社區“兩委”換屆實施方案。針對這次社區“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社區指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發動群眾參與，為社區換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社區建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創造條件。
二、扎實做好基礎工作，把握好“四個環節”
一是搞好選民登記。我鎮北社區成立于20xx年7月，鎮北社區成立于20xx年7月，轄區總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發短信等方式聯系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務。現登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區流動人口一同參與到整個社區的換屆選舉工作中。二是把握好社區“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監督。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，并根據任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，愿意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區第四屆委員會換屆選舉大會。社區黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”
一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程序辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發現違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區“兩委”候選人進行考察，對社區事務、財務向居民公開，接受群眾的監督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進行，最后由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區干部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對干部的關心。
經過換屆后，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優，在區委、區政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區關于加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區。
換屆選舉紀律心得體會匯總七
在這里召開專題匯報會，回顧總結前一階段社區組織換屆選舉工作進展情況，研究探討下一階段社區組織換屆選舉工作。剛才，各街道黨工委書記專題匯報了社區組織換屆選舉的進展情況，剖析了存在的問題和遇到的困難，提出了下一階段的工作打算。大家掌握的都是第一手資料，情況很熟悉，剖析問題比較到位，采取措施比較得力，相信在大家的共同努力下，一定能夠圓滿完成社區組織換屆選舉工作任務。同時也希望大家互相參考借鑒，注意取長補短，更好地推動社區組織換屆選舉工作。在這里，我講三點意見供同志們參考。
今年我區社區黨組織、居委會和婦聯等9個配套組織任期屆滿進行換屆或班子調整。各街道黨工委、辦事處要認清形勢，統一認識，高度重視社區組織換屆選舉工作，把它作為當前黨的基層組織建設的重中之重來組織、來推進。
1、目前開局比較順利，要再接再厲。從6個街道黨工委書記的匯報來看，目前全區社區組織換屆選舉工作開局良好、進展順利。主要有以下幾個特點：一是前期準備比較充分。區委、區政府高度重視社區組織換屆選舉工作，早在3月9日就安排區委組織部下發了《關于做好20xx年社區組織換屆選舉前期準備工作的通知》，并于4月12日下發了《關于做好20xx年社區組織換屆選舉工作的通知》，4月17日成立了全區社區組織換屆選舉工作領導小組，8月1日召開了全區社區組織換屆選舉工作會議，推動了各項工作的健康順利開展。各街道黨工委、辦事處積極開展“逐社區議班子”活動，扎實抓好社區干部任期和離任經濟責任審計，指導各社區總結過去三年工作、規劃未來三年三個文明建設和黨的建設等。二是指導督導比較到位。區委組織部、區民政局等職能部門從各自實際出發，認真研究制定社區黨支部、居委會等社區組織換屆選舉的實施意見或工作方案，其他9個配套組織的區級主管部門也全部下發通知部署換屆的有關工作。區委組織部還專門印發社區黨支部換屆選舉工作程序和范文材料，有效規范了社區黨支部換屆選舉工作。掛點區領導經常關心過問社區組織換屆選舉工作，深入街道社區加強協調指導，幫助解決工作中遇到的難題，指導掛點單位抓好選舉工作，保證了換屆選舉工作的順利進行。三是組織實施比較有力。為了抓好社區組織換屆選舉，各街道黨工委、辦事處采取了不少行之有效的措施。實行分類指導，逐個社區、逐個社區組織制定換屆方案和計劃，做到實行一社區一方案、一個組織一計劃;講究工作方法，堅持先審計后換屆，堅持先整頓后換屆，堅持先易后難，確保換屆選舉工作順利進行。截止8月18日上午，全區共有35社區完成黨支部換屆選舉工作，其中江南街道9個社區，浮橋街道14個社區，鯉中街道12個社區。
2、后續工作比較困難，要攻堅克難。在肯定社區組織換屆選舉工作成績的同時，對目前工作中出現的問題和后續工作可能遇到的困難，我們也要有清醒的認識和正確的估價。首先講存在問題。根據這一階段的選舉情況來看，社區組織換屆選舉工作總體情況是好的，但是一些新情況新問題也不斷涌現。有的街道對社情復雜的社區或相對薄弱的社區，在選舉中對可能出現的問題考慮不夠、準備不足，事先沒有準備應對措施，導致現在工作處于比較被動的局面;江南新區部分社區的選舉競爭比較激烈，一些社區宗族勢力參與其中，個別社區甚至出現以不正當手段參加競選、干擾選舉的情況;一些社區后備力量儲備不足，難覓合適人才，導致個別社區“兩委”人選至今尚難確定;個別社區在選舉期間存在著不穩定因素，出現較多越級來電來信來訪等不正常現象，也對換屆選舉工作產生不利影響。其次講工作困難。在換屆選舉中，我們堅持先易后難原則分批實施，工作基礎好、條件成熟的社區先換屆，情況不明、條件不成熟的社區，經充分準備后再換屆。因此，除老城區外，目前新城區尚未換屆的社區，基本上都是“難啃”的硬骨頭或者存在“兩違”問題較嚴重的社區。同時，相對于社區黨支部換屆選舉來講，社區居委會的換屆選舉工作程序更加復雜，涉及選舉的人和事范圍更加廣泛，順利完成選舉的難度更大，社區老人協會等配套組織的選舉和調整也需要花費大量的人力、物力和財力。應該看到，社區是社會的基石，社區組織換屆選舉，不是簡單地選幾個人，而是關系社區全局和長遠的大事。各街道黨工委、辦事處要從戰略和全局的高度來認識和看待社區組織換屆選舉工作，認真研究新情況、新問題，增強主動性和預見性，切實把社區組織換屆選舉這件大事做好。
社區組織換屆選舉工作涉及面廣、時間緊、任務重、要求高。各街道黨工委、辦事處要集中力量，把握重點，精心組織，扎實推進。
1、要選好配強社區組織領導班子。關于這次社區組織換領導班子的調配要求，區委、區政府《通知》講得很明確，各街道黨工委、辦事處一定要正確理解和執行，把這項工作做好。首先，要選準班長。鄧小平同志指出：“解決領導班子的問題，主要是配備好一、二把手。”“班長”配得強，班子就可以提高解決自身問題的能力，就會產生凝聚力、戰斗力和號召力;配得不好，就可能成為散班子、弱班子，甚至變成爛班子。在這次社區組織換屆選舉中，各街道黨工委、辦事處要多想一些辦法和措施，切實把黨支部書記和居委會主任配備好，把那些政治上強，水平高，胸襟開闊，廉潔自律，熟悉社區工作，有開拓進取精神，與上級黨委、政府保持一致、同心同德，能駕馭復雜局面，善于做群眾工作，在群眾中有威信、能團結共事的優秀干部選拔到正職崗位上來。其次，要優化結構。一個班子的整體功能如何，在很大程度上取決于整體結構是否合理。而班子結構又是動態的，隨著時間的推移和情況的變化，在換屆前一些社區班子結構不夠科學合理的問題還比較突出。區委、區政府要求，這次換屆社區干部以中等教育學歷以上文化程度、中青年為主體，形成合理的梯次結構。對于知識結構，要堅持知與行的統一，既要看文憑，更要看水平;對于年齡結構，不能簡單地搞層層遞減，但要注意形成梯次，確保社區領導班子正常交替的格局和工作的穩定性、連續性。區委、區政府還要求，這次換屆社區黨組織或居委會班子中有1名婦女干部，力爭100%婦代會主任進入社區“兩委”。這項工作對于老城區不成問題，但對于新城區困難較大，江南、浮橋街道的同志思想上要重視、措施上要得力、工作上要到位，區婦聯也要注意加強協調和溝通，爭取妥善解決新城區女干部進社區領導班子的問題。
2、要認真執行上級有關政策規定。區委、區政府根據工作需要和實際情況，在《通知》中對社區“兩委”任職條件、職數配備、結構要求等作出了明確規定，各街道黨工委、辦事處必須嚴格執行。一要從嚴控制職數。從20xx年老城區、20xx年新城區社區整合以來的實踐看，雖然隨著城市化進程的加快和江南新區“三化三轉變”進程的推進，一些社區新增人口數量較多，社區兩委工作負擔加大，但是從總體上來看，區委、區政府關于社區黨支部、居委會領導班子職數的規定還是基本上適應工作的需要。各街道黨工委、辦事處要認真貫徹區委、區政府《通知》精神，從精干高效出發，嚴格控制社區干部的職數。按照區委、區政府《通知》精神，社區兩委的職數，原則上以上屆核定的職數為準，街道黨工委、辦事處不要未經批準擅自增加職數配備。二要把好任職條件。各街道黨工委、辦事處要把好關口，不要把不符合任職資格的選進社區組織領導班子。社區兩委候選人一定要符合計生、綜治等情況符合有關政策規定，對那些選舉日前5年內違反計劃生育法律、法規多生育或者婚外生育的，尤其是涉及到“兩違”問題的，絕對不能提名為候選人。同時，社區主干年齡超過57周歲或初中以下文化程度因工作需要進入班子的，一定要事先報區委組織部審核同意。特別要強調的是，對于那些不能與上級黨委、政府保持一致，對上級黨委、政府的各項決定陽奉陰違的，要堅決予以調整或撤換，社區老人協會等群團組織也要物色那些能與黨委、政府同心同德、榮辱與共的人擔任。三要提倡交叉任職。各街道黨工委、辦事處要以這次換屆為契機，整合黨的組織資源，根據“精干、協調、高效”原則，合理調配，優化配置，大力推行社區“兩委”成員交叉任職，尤其是社區黨支部書記和居委會主任“一肩挑”;民兵營長要由社區黨組織班子成員擔任;群團組織負責人符合條件的，要通過選舉進入社區黨組織或居委會班子;社區計生協管員等“六大員”表現優秀、符合任職條件的，可以推薦為社區“兩委”人選;去年公開招聘的社區干部人選和社區專職工作人員條件成熟的，可優先推薦，依法依規選舉進入社區黨組織或居委會領導班子。
社區組織換屆選舉工作是基層民主政治生活中的一件大事，政治性、政策性、法規性很強。各街道黨工委、辦事處和區直有關部門要加強領導，扎實推進，妥善實施，確保各項換屆選舉工作順利推進，健康發展，圓滿完成。
1、要落實責任，形成工作合力。社區組織換屆選舉涉及方方面面，需要上下協作，密切配合，形成合力，共同推進。一要進一步強化責任意識。各街道黨工委、辦事處對社區組織換屆工作負有直接領導責任，要認真抓好換屆選舉各項工作的落實。街道黨工委書記是第一責任人要親自掛帥，分管副書記、副主任是直接責任人要具體抓，黨政領導班子成員是間接責任人要配合抓，一級抓一級，層層抓落實。街道黨政領導要蹲點指導，包干到人，責任到人，對情況復雜的社區要專門派出工作組駐點指導督導，集中力量攻關。二要進一步明確職責分工。區委組織部要負起牽頭抓總責任，區民政局、總工會、婦聯、團區委、人武部、關工委、僑聯、科協、老齡委、計生協會等部門要各司其職，各盡其責，協調行動，通力協作，加強對社區組織換屆選舉工作的指導;區紀檢監察機關、區檢察院和區計生局、區綜治辦等部門要按照相關要求，繼續對社區黨支部、居委會領導班子成員進行嚴格審查把關;區委宣傳部要加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍;區直機關各單位要加強與“三方聯建”社區的聯系、溝通，把社區組織換屆當作份內事，掌握社區組織換屆選舉動態，確保社區組織換屆選舉工作順利推進。三要進一步加強溝通協調。社區組織換屆選舉不僅僅是街道黨工委、辦事處的事情，它涉及問題較多，政策性較強，牽涉層面較廣。各街道黨工委、辦事處要注意加強與區委組織部、區民政局等有關部門的溝通與聯系，對于一些明確要求上級部門審核批準的，一定要按照規定程序來實施;對于換屆選舉工作中遇到的一些把握不準的問題，一定要及時逐級請示報告，交流溝通情況，群策群力共同解決，確保上下步調一致，以免工作產生被動。
2、要妥善實施，精心組織選舉。社區組織換屆選舉工作在嚴格程序、保證質量的前提下，要注意時序進度，確保在9底前完成換屆選舉工作任務。一要加強教育引導。要做好深入細致的思想政治工作，教育引導社區居民群眾尤其是那些有威信、有影響的居民群眾支持、配合搞好換屆選舉工作;教育引導社區黨員群眾積極、公正地醞釀、推薦或提名符合條件的社區兩委人選，防止出現社區組織領導班子“家族化”現象;教育引導社區兩委尤其是社區主干講黨性、顧大局、謀發展、守紀律，正確對待進、退、留、轉，支持和配合換屆選舉工作，做到工作不斷、思想不散、秩序不亂，確保各項工作的正常進行。二要嚴格依法辦事。社區組織換屆選舉，法律性、政策性都很強，基層干部群眾的關注度和敏感度非常高，稍有不慎，就可能出現問題，影響穩定。在具體運作過程中，一定要嚴之又嚴，慎之又慎，細之再細，不能有絲毫的馬虎。選舉程序上出現一個小紕漏、小疏忽，就可能導致整個選舉失敗。這就更加要求我們要嚴格按照有關法律法規和黨內規定辦事，做到法定程序不變通，規定步驟不減少，確保于法周全。否則，就會引起黨員、群眾不滿，從而不配合、不支持，給我們的工作造成被動。對此，大家要有足夠的認識，要以強烈的責任感和扎實的工作作風，堅決做到法律規定的程序一步不少，應當交給群眾的民主權利一點不截留。對出現的問題，要及時糾正，要把問題解決在當時、解決在當場，絕不能掩蓋、拖延、留下“后遺癥”。誰如果在程序上把握不嚴，出了問題，而又處置不力，引發了不良后果，就要追究誰的責任。三要注意保持穩定。各街道黨工委、辦事處要隨時注意換屆選舉工作動向，提高政治敏銳性，對一些不正常的現象要善于分析，及時發現，及時匯報;對個別拉選票、搞派性或宗族活動等違法違紀問題，要及時制止和糾正，防止事態擴大和蔓延;對蓄意破壞選舉的，要依法堅決打擊，努力把傾向性、苗頭性問題解決在萌芽之中。對群眾反映的問題，一定要重視，不能推諉、不能“踢皮球”，要切實負起責任，認真進行調查核實，耐心細致地做好思想政治工作，及時、認真、妥善地加以解決。
同志們，社區組織換屆選舉工作是關系到我區改革、發展和穩定全局的大事。各街道黨工委、辦事處和區直各職能部門要加強領導，搞好指導，真抓實干，通過卓有成效的工作，把選舉工作做好，把社區組織領導班子建好配強，把各方面的工作促上去，為加快現代科工貿旅游文化名區建設提供強有力的組織保證。
換屆選舉紀律心得體會匯總八
今天早上利用早班會的時間，通過視頻學習的方式，大家認真學習了換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求.換屆工作對于全面建設小康社會，推進首都科學發展、加快轉變經濟發展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優秀領導干部的前提和保障
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發生的源頭
近年來，我國各級官員的腐敗現象時有發生，而且發生了多起高級領導人腐敗現象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5 個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現象的發生。
三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發點和落腳點。個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
四、嚴肅換屆紀律是促進事業發展的重要保障
通過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業發展的重要保障。優秀的領導干部可以充分發揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發展，轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。
以上是我學習換屆紀律的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執行“5個禁止、17個不準和5 個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優秀的領導干部提供良好的外面環境，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發展、轉變經濟發展方式、全面建設小康社會做出力所能及的貢獻。
換屆選舉紀律心得體會匯總九
尊敬的趙老師，現場的各位同學：
大家晚上好！
這里是湖南電氣職業技術學院xx院學生會正副部長換屆選舉的現場！
首先感謝各位學生干部們的光臨。這是一個讓人激動和振奮的夜晚，11屆院學生會的精英們即將在這里展示他們的風采，秀出他們的智慧，不斷乘風破浪，開拓創新，用汗水鑄就榮耀，用青春編織夢想。在新的時期，我們相信，院學生會也必將沿著漫長的航海線，不斷拼搏，朝著勝利的彼岸前行。
一、下面進行大會第一項：請全體起立，奏唱國歌
禮畢，請坐
接下來為大家介紹出席本次會議的來賓，他們分別是：學生會指導老師趙君老師、09屆院學生會主席團的學長學姐們以及10屆主席團的各個成員，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
二、下面進行大會的第二項議程：
請10屆院學生會主席胡曉同學發言，掌聲有請。
下面為大家介紹本次競選的規則：本次競選的方式是按照各部門的順序來進行，請看大屏幕，首先是由外聯部開始，接下來是廣播站······各位競選者的順序將按照ppt的播放順序來進行，在競選當中，主持人將不會上臺，請各位競選者有序的進行，演講限時三分鐘，請注意把握時間。相信今天的候選人一定會有出色的發揮和精彩的表現，帶給大家一場精彩的視聽盛宴。下面，我們正式開始本次正副部長的競選，有請第一位候選人。
精彩的背后，是每一位候選人在這幾個月里所付出的辛苦與努力，他們用付出豐富著自己的大學生活，
三、下面進行大會的第三項議程：請學生會指導老師趙君老師做會議總結，掌聲有請趙老師。
四、下面進行本次會議的最后一項議程：請全體起立奏唱共青團團歌。
禮畢，請坐。
衷心的感謝各位領導老師以及各學生干部的支持和關心。希望新一屆的正副部長們，能夠創造出我們院學生更輝煌、燦爛的明天！
現在我宣布，本次院學生會正副部長的換屆選舉圓滿結束。
請大家有序的退場
請負責會場布置的學生干部們留下來整理會場