心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
精選機關講規矩有紀律心得體會講規矩有紀律心得體會如何寫一
大家好!
經過充分發揚民主，我們嚴格按照黨章規定，嚴肅認真地選舉產生了新一屆機關黨委班子。我代表黨組，對新一屆機關黨委班子以及此前產生的第x支部、第x支部、第x支部班子表示熱烈的祝賀!
民主選舉產生的新一屆機關黨委班子，群眾基礎是很深厚的，也體現了工作的需要和老中青結合的要求。黨委書記x同志是常委會的辦公室主任;x三位同志是x、x、x支部的支部書記;x同志、x同志、x同志是工青婦的主要負責人，這個班子的代表性是很強的。我們完全有理由相信，新的班子將會認真履行職責，努力做好工作，不會辜負大家的期望。
今天的換屆選舉會上，xx同志代表上一屆黨委所做的工作報告是全面和準確的。上一屆機關黨委包括之前的黨總支,按照黨組的要求，深入開展“三嚴三實”和“兩學一做”等專題學習教育，切實加強了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，開展了豐富多彩的各類活動，注重發揮工青婦等組織的作用，使我們機關黨的工作走上了制度化、經常化、規范化的軌道。據我們了解，人大機關黨的工作，在全市是處于先進行列的，像第x支部，是全市老干支部中迎風飄揚的一面紅旗。全體黨員發揮了很好的作用，擔任機關黨委、黨支部的班子成員發揮了關鍵作用。這次換屆，有的同志從原來的班子成員崗位上退下來了。我們不會忘記，有幾位同志退休以后，擔任第x支部的領導職務近二十年，象我們的x主任、x主任退休以后，除了擔任涉老機構職務以外，擔任機關第三支部的班子成員，他們對工作一絲不茍，認真負責。這一次換屆，考慮到他們年事已高，組織也需要關心他們，所以接受了他們的請求，從支部的班子退下來。我們的黨的工作、支部的工作之所以做得這么好，正是因為有以他們為代表的這些同志發揮了關鍵的作用。在這里，我要特別對這些同志表示感謝!
新的機關黨委班子選舉產生以后，包括x、x、x支部班子，一定要按照黨章的要求，認真履行好工作職責，發揮好三個方面的重要保障作用。
一是要發揮好政治保障作用。發揮人大黨組織的政治領導作用、政治保障作用，這是一個最核心的要求。要打牢思想基礎，用社會主義核心價值觀引導人、教育人、鼓舞人;要大力學習和弘揚優秀傳統文化，弘揚“公誠勤儉，敢為人先”的x精神;要樹立四個意識，認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺與黨中央保持高度一致，與x市委保持高度一致，與人大常委會黨組保持高度一致;要注重通過黨員的先鋒模范作用，依照法律的規定，把黨的主張轉化為人民的意志;要堅持人民代表大會制度這一根本政治制度，自覺地實現好、保障好人民群眾的根本利益。通過黨組織的模范工作，促進x民主法治建設不斷進步。
二是要發揮好組織保障作用。黨組織最重要的一個特性就是他的先進性，組織的戰斗力體現在組織保障作用。要深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持三會一課制度，加強黨性教育和黨性鍛煉，嚴肅認真地開展批評和自我批評;要關心愛護黨員，注重發揚黨內民主，把黨內民主和常委會依法履行職責，發揚社會民主緊密結合起來;要自覺遵守法律規定、黨的紀律和黨內的規矩，在執行法律和紀律方面發揮好模范帶頭作用。
三是要發揮好工作保障作用。黨的組織要緊緊圍繞市委的戰略決策、重大工作部署來開展工作，要緊緊圍繞常委會的工作安排和黨組的工作要求來開展工作。在這方面我們過去是做得不錯的，比如說我們抓機關的學習，從上一屆以來，我們機關每個月兩次集中學習，堅持了制度化。第x支部每月x號學習，已經堅持了很長時間。機關的學習都是緊密結合常委會的工作來安排的，很多同志反映收獲很大。所以，我們的學習、活動、工作一定要緊密結合工作需要來實施。要根據工作需要和黨員的意愿，積極開展健康有益的活動。要重視和支持工青婦的工作，開展豐富多彩的活動，發揮好工青婦組織的作用。我們人大機關工青婦組織工作做得很不錯，第x屆人大常委會換屆以來，我們立即建立了機關的青工委，原來計劃成立團支部，但考慮到我們機關的同志基本上都是黨員，經過反復研究成立青工委;考慮到機關女同志越來越多，我們成立了婦委會;工會也進行了幾次換屆。這幾個組織，我個人覺得發揮了重要的作用。機關黨委要加強對工青婦組織的領導，使這些群眾組織跟每一位同志建立起緊密的聯系。要積極支持好第x支部的工作。對于第x支部，機關黨委既要發揮政治保障、工作保障作用，還要發揮好生活保障和待遇保障的作用。我們要關心每一個黨員同志，特別是要關心退休下來的黨員同志，因為他們長期以來，為黨的事業、為x的發展做出了重要的貢獻。我們的老同志不僅以他們的模范行為創建了黨建的名片，同時也自覺主動支持在職的各位同志和機關黨委的工作，所以，我們積極關心、服務好老黨員，是義不容辭和責無旁貸的。
人大常委會黨組對機關黨的建設是非常重視的。機關黨的組織，過去是x個支部，上一屆我們調整為x個支部。調整后，支部的戰斗力更強了。20xx年，我們主動爭取市委和機關工委的支持，率先成立了機關黨委，撤消了機關黨總支。成立了機關黨委以后，黨組又把黨的建設作為重要的責任，經常研究，經常安排工作，經常督促抓落實。換屆后，黨組對機關黨的工作，不僅會交任務、提要求，而且還將關注黨組織工作落實情況和黨組織自身建設情況。新的黨委班子成員一定要認真履行職責，以黨組織的純潔性、黨員的先進性為目標，切實抓好黨的建設各項工作，在人大機關大力弘揚團結和諧、廉潔高效，富有活力和戰斗力的集體精神，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，使我們人大機關黨組織永葆戰斗青春，使我們人大機關的每一個黨員都能夠保持先進性，發揮好示范作用。
謝謝大家!
精選機關講規矩有紀律心得體會講規矩有紀律心得體會如何寫二
一、指導思想
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發展觀，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，圍繞縣委、政府中心工作，牢固樹立科學發展觀，改進和加強思想政治工作方法，確保我縣招商引資工作整體推進。
二、工作目標
工作目標：強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當就業服務管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設。同時，結合招商實際，全面完成年初制訂的各項工作目標任務。在重大項目引進、實際到位內資方面力爭超額完成任務.
三、工作內容
1、加強領導班子建設
一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。
二是堅持黨組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成12篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想，完整、準確地把握*理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想的科學體系。
三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨總支集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究的一些重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。
四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。
五是圍繞招商中心工作，加強支部組織建設。支部要緊密結合招商局工作實際，在創建學習型機關的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。
2、強化干部和職工隊伍建設
一是全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。
二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。
三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和中心領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。
四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全中心統一的干部職工培訓工作計劃，舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。
3、強化黨員隊伍建設
一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞中心工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的*員的權利和義務，認真履行自己的職責。
二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發揮*員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作用。
三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。
四是加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。建立黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。
五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。
4、強化黨風廉政建設
一是完善黨總支統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央和省、市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。
二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。
精選機關講規矩有紀律心得體會講規矩有紀律心得體會如何寫三
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十x大精神。在全旗民政系統要迅速掀起學習黨的十x大精神的熱潮，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。
一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十x大報告，黨章和習近平總書記在十x屆x中全會上的重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十x大主題，領會5年來的重大成就和10年來的奮斗里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創新意識、宗旨意識，以改革創新精神加強黨的自身建設。
二是要在理論聯系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十x大和十x屆x中全會精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。
三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統內劃分三個黨小組(機關黨員干部為第一學習小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組，軍休服務所及局內退休老干部為第三學習小組)，以小組為單位組織好黨員干部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的深入開展。
繼續開展創先爭優活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創群眾滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創為民服務標兵。以為民服務創先爭優的一流業績，努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優質的服務。
1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創建工作，開展好窗口服務工作，創民政系統優質服務品牌。
2、低保中心結合低保對象普查工作，開展“進萬戶，送溫暖”活動。把人民賦予的權力用于為老百姓服務上。深入基層，深入實際，使每個職工作風在一線轉變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務，讓服務對象暖心的低保服務團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規宣傳為主題，積極開展文明執法服務。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕群眾，特別是城鄉低收入群體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執法的團隊。
4、局機關要結合各股室業務工作，積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率，增強便民服務功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規范化，考評科學化，問責嚴肅化。
三、注重作風建設，爭創五好支部。
圍繞民政工作中心任務，確立“民生為重，服務為先”的導向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關作風建設，切實增強每個職工的責任感和使命感。
1、繼續抓好民政便民服務區建設，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“*服務”。達到行為規范、動轉協調、公正透明、科學高效，切實加大效能建設的力度。
2、繼續開展創先爭優活動。總結運用創先爭優活動的好做法好經驗，使之常態化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創先進，立足崗位爭優秀。在優化環境服務發展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業的發展，營造團結進取，敬業奉獻的工作氛圍。年內組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯誼活動。通過寓教于樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養和激發全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重黨風廉政建設，為民政事業保駕護航。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》，堅持領導班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風險防范，建立完善廉政風險防控機制。優化工作流程，規范權力運行，規范行為準則。
3、深入開展權力教育，黨風黨紀教育，典型示范教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，營造風清氣正的機關工作環境。
精選機關講規矩有紀律心得體會講規矩有紀律心得體會如何寫四
根據市級機關工委《加強機關文化建設的意見》部署要求，為推進機關“4+1”文化建設，委局機關將按“為民、務實、清廉”的基本思路，以創建機關文化績效為導向，文化建設為核心，文化活動為載體，著力構建具有“紀檢監察特質、忠誠執紀秉性”的紀檢監察機關品牌，不斷提高機關品牌文化的認可度、美譽度、滿意度，全力推進機關文化建設。現結合實際，制定如下實施方案。
????一、指導思想
????以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大精神，圍繞干部清正、政府清廉、政治清明的目標，堅持忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的標準，運用科學管理理念和方法，把轉變作風、優化環境、提高績效、樹立形象作為文化建設的出發點和落腳點，以紀檢監察服務文化、行為文化、廉政文化、和諧文化和執紀文化建設為抓手，充分發揮機關文化建設的導向、言行約束、弘揚正氣、建樹新風的作用，調動機關黨員干部的積極性和創造性，努力實現紀檢監察各項工作效能最大化。
二、內容及措施
機關文化建設的的靈魂是品牌文化，品牌文化的標準是公認。重點加強“五個文化”建設。
（一）以“三送”為內容的服務文化建設。即主動上門送政策；主動作為送溫暖；創新舉措送服務。通過開展“三送”活動，讓機關黨員干部體驗企業創業艱辛、農民脫貧疾苦，提升宗旨意識、服務理念，使服務文化“植化于本”。
1、主動上門送政策。把黨的十八大精神和國家、省市制定的涉農涉企的各項優惠政策、科技信息、致富信息分門另類，整理匯編，送到農民手中，送給服務對象，送給企業，并給予宣傳講解。
2、主動作為送溫暖。深化“三解三促”、“三同三增”活動，主動到轄市區10個聯系點，進村駐戶，與貧困家庭結對幫扶，幫助貧困戶解決工作、生活中的實際困難，對貧困戶要鼓勵他們樹立信心，制定脫貧措施。機關重點幫助丹陽市延陵鎮趙巷村12戶貧困家庭。
3、創新舉措送服務。不斷更新服務理念、轉變工作作風、優化服務方式，變簡單的形式服務為幫扶對象出主意，想辦法提供高效服務。委局機關黨員領導干部堅持“四個一”聯系制度，每月到聯系點服務指導工作1次，每季度到片組調研工作1次，做到了解情況在一線，解決問題在一線，服務基層、群眾在一線.
（二）以“五嚴五禁”為內容的行為文化建設。即嚴守政治紀律，禁止發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴守工作紀律，禁止越權批辦、催辦和干預相關單位案件處理、干部人事等事項；嚴守辦案紀律，禁止以案謀私、違紀違法辦案；嚴守保密紀律，禁止泄露信訪舉報內容、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律，禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。通過規范黨員干部言行，形成規范認同，讓行為文化“實化于行”。
1、明確行為要求。認真學習中央“八項規定”、省市“十項規定”，學習《黨章》，學習“五嚴五禁”規定，牢記執紀者必先守紀、監督者必受監督的意識，明確行為規范內容，踐行行為規范條款。
?2、實行行為承諾。結合“四創四有”主題教育實踐活動，組織黨員干部學習市級機關《關于召開黨組織生活會開展共產黨員公開承諾活動的通知》，認真從共性承諾、崗位承諾、實事承諾三方面填寫承諾書，黨員領導干部在機關黨員大會、普通黨員在支部黨員大會上作出公開承諾，堅持實行“一諾兩三評”制度，做到言出必行，行必有果。
3、營造行為文化。在機關管理和業務工作中，大力倡導“以人為本”的管理文化、“嚴密執行，無邊界配合”的執行文化、“工作的報酬是工作”的激勵文化、“工作著快樂著”的團隊文化、“超越自我，追求卓越”的創新文化.
（三）以“四個教育”為內容的廉政文化建設。以“學習十八大精神，永葆清廉本色”為主題，開展理想信念、宗旨意識、從政道德、崗位廉政教育。通過教育，加強黨員干部黨性修養，提高廉潔從政意識，使廉政文化“教化于心”.
1、開展理想信念教育。認真組織機關黨員干部學習《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》和《學習貫徹黨的十八大反腐倡廉精神輔導》等輔導讀物，通過學習，打牢思想基礎，增強黨員干部黨的意識、政治意識、責任意識，堅定走中國特色社會主義道路。黨員干部要撰寫2篇以體會文章，年底開展學習體會文章征文評比活動，對優秀學習體會文章進行匯編成冊。
2、開展宗旨意識教育。圍繞鎮江“四大行動計劃”和反腐倡廉建設的形勢，由委局主要領導給機關黨員干部上廉政黨課，組織黨員到警示教育、傳統教育基地接受教育，定期組織觀看廉政電教片。通過教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀，自覺執行廉潔自律各項規定，密切聯系群眾，關心、服務、維護好群眾的根本利益。
3、開展從政道德教育。結合主題教育實踐活動，大力加強政治品質和道德品行教育，組織機關黨員干部和紀檢監察系統的黨員干部開展以“學習十八大精神，永葆清廉本色”為主題演講比賽活動。通過主題教育活動，促使黨員干部增強黨性修養，模范遵守社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，樹立良好道德風尚。
4、開展崗位廉政教育。在機關公共場所、樓道，印制廉政圖板、懸掛廉政書畫，制作崗位職責明白卡，在機關辦公環境中融入警示、勵志、創新意義的廉政文化元素，營造濃厚的廉政文化氛圍。
（四）以“增強三力”為內容的和諧文化建設。以黨員職工之家為活動載體，組織開展以黨員為主體的工作創造力、以黨組織為主體活動的向心力、凝聚力，使和諧文化“內化于樂”。
1、舉辦知識講座。要圍繞攝影攝像、ppt制作、業務技能、心理健康等課題，有計劃地按排黨員干部發揮個興趣特長，每季度舉辦1次知識講座。積極做好參加市“干出一番新天地”睿智女性讀書演講比賽的準備工作。通過知識講座，充分發揮黨員干部的創造力。
2、開展文體活動。充分發揮群團組織作用，協調幫助工會、婦委會制定好乒乓球比賽、軟件應用講座、書畫攝影采風、戶外登山運動、健美健身等“五項活動”計劃，每季度開展2次活動。通過活動能有效地增進黨員相互間的友情，提高機關黨組織的凝聚力。
3、加強服務保障。要切實關心機關黨員干部職工的思想、工作和生活，經常開展談心活動，幫助解決黨員干部的實際問題，積極辦好體檢、互助醫療疾病險、私駕汽車團體保險和定點修理業務等服務工作，讓黨員干部職工充分感受到組織的關愛和大家庭的溫暖，不斷提升黨組織的向心力。
（五）加強以“四有”為內容的執紀文化建設。以“創四型組織、建四有隊伍”為主題，開展爭做有堅定理想信念、有過硬工作作風、有較強履職能力、有良好衛士形象的紀檢監察干部活動。通過活動，提高紀檢監察干部執紀文化水平和自身能力修養，達到人人會受理接訪、會程序辦案、會協調督查、會總結提高、會調研創新，使執紀文化“固化于形”。
1、開展讀書講學活動。按照機關黨委《關于在委局機關開展“讀書講學”活動的實施意見》，認真抓好《黨的最新理論成果》、《科學發展服務社會》、《紀檢監察業務》等三個方面內容的學習，堅持每天讀書1小時，每季讀一本好書，每讀一本書寫1篇讀書心得，半年開展一次讀書心得評比交流，全年舉辦一次“讀一本好書”主題的征文活動。組織開展“每月講學1小時”、“微型黨課”、“學習講堂”等活動。在建立機關讀書閱覽室，收集各類資料為機關黨員研讀.
2、開展國防教育、軍訓活動。為改進機關作風，提升工作效能，提高紀檢監察戰斗力，組織開展國防教育和軍訓活動。委局班子成員要以普同一兵身份分別編入班排，以積極狀態參加軍訓，要通過國防教育，增強大局意識、國防意識、憂患意識、責任意識和使命意識，通過練軍姿、練軍紀、練意志、練四面轉法、練三種步法的訓練，增強聽從指揮意識、服從意識、協調意識、團隊意識，通過射擊訓練，增強要領意識、目標意識、身體和心里調節意識，要把軍訓的成效轉化為執行年度反腐倡廉目標任務的積極行動。
3、舉辦崗位業務培訓。為使新上崗的紀檢監察干部盡快掌握紀檢監察工作技能，提高政治、業務素質，以更好的適應工作任務要求，在爭做“四有”紀檢監察干部活動中發揮作用，舉辦新上崗紀檢監察干部業務培訓辦，要圍繞黨的十八大精神、中紀委、省紀委會議精神、反腐倡廉建設理論、紀檢監察業務知識等專題，進行系統學習培訓。
4、聚力構建懲防體系機制。圍繞“四大行動計劃”、全市黨風廉政責任制和懲防體系重大目標任務，機關各部門和全體紀檢監察干部要提振精氣神，通力協作，相互溝通，聯合執紀執法，出重拳打擊經濟犯罪，整治行業不正之風，處理侵占群眾利益的害群之馬。要增強“五統一”工作機制的協調，拓展案源線索，加大行政執法督查力度，保證重大決策任務的落實，加大責任問責力度，強化“三位一體”監督保障作用，提高群眾對紀檢監察機關干部的滿意度。
三、實施步驟
?1、組織發動階段（2013年5月上、中旬）。召開動員會議，進一步細化實施方案，明確責任人，為推進機關文化建設奠定堅實思想基礎。
2、推進落實階段（2013年6月至10月）。提煉、宣傳、推廣機關文化建設品牌—“忠誠執紀”，打造文化品牌，力爭得到社會各界的認知、認可、認同。
3、總結提升階段（2013年11月）。全面總結加強品牌文化建設，認清品牌文化建設規律，理清今后機關文化建設規劃、思路和加強品牌文化建設的措施.
四、有關要求
1、加強領導，整體推進。推進機關文化建設是轉變紀檢監察干部作風，優化內部管理，提升團隊能力，展示紀檢監察形象，加強自身建設的重要舉措，是紀檢監察贏得社會支持，完善反腐敗領導體制、工作機制的重要途徑，是完成反腐倡廉建設目標任務的重要力量，各室、各黨支部要高度重視，責無旁貸，精心實施。
2、明確分工，責任到人。機關文化建設內容多、任務重、工作量大，為使機關文化建設按方案步驟實施，要分工負責，責任到人。具體分工為：機關文化建設有李國平負總責，楊傳軍、趙小堂負責服務文化建設，朱祝同負責行為文化建設，曹文棟負責廉政文化建設，傅裕、沈劍威負責和諧文化建設，馬振兵負責執行文化建設。
3、群策群力，彰顯特色。要充分發動機關每名干部職工積極參與，要集思廣益，精益求精地提煉機關品牌文化理念、健全機關規章制度和行為規范、形象風貌等，形成獨具特色的機關文化品牌。
?4、抓好結合，注重實效。機關文化建設要以實效為重，與“創四型組織、建四有隊伍”主題教育實踐活動、“讀書講學”活動、“三解三促”活動、紀檢監察業務工作等方面有機結合，在結合中提煉機關品牌文化、宣傳品牌文化，在結合中完善品牌理念、提升“忠誠執紀”品牌文化價值，在結合中夯實“忠誠執紀”品牌文化載體、放大品牌效應。
精選機關講規矩有紀律心得體會講規矩有紀律心得體會如何寫五
為進一步加強基層工會建設，激發基層工會活力，發揮基層工會作用，按照市直機關工會轉發《中華全國總工會關于在全國基層工會廣泛開展“爭創模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動》（以下簡稱“雙爭”活動）的要求，我局工會積極開展“雙爭”活動，現制定實施方案如下：
全面貫徹落實自治區總工會十一屆五次常委（擴大）會議精神，以加強基層工會建設“落實年”為契機，通過開展“雙爭”活動，促進工會組織覆蓋面明顯擴大，服務職工能力明顯提高，工會干部隊伍素質明顯提升，工會組織吸引力凝聚力戰斗力明顯增強，推動工會工作再上新臺階，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
立足工會職能，通過開展“雙爭”活動，加強和推進我局工會工作，不斷擴大工會工作覆蓋面，最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，使工會工作更加貼近職工群眾，更加符合職工群眾意愿，更好地服務職工群眾。
1、做依法規范建會的模范。以“六有”（有依法選舉的工會主席；有獨立健全的組織機構；有服務職工的活動載體；有健全完善的制度機制；有自主管理的工會經費；有會員滿意的工作績效）工會建設為基礎，全面完善工會工作制度，發揮好工會班子整體作用，進一步提高局工會規范化建設水平，不斷增強局工會組織的代表性。
2、做教育引導職工群眾的模范。發揮工會“大學校”作用，以社會主義核心價值觀為引領，開展以職業道德為重點的“四德”教育，深化“中國夢.勞動美”主題教育，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，團結動員廣大職工通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動踐行中國夢。加強社會主義精神文明建設，創新思想政治工作方式方法，加強人文關懷和心理疏導，豐富職工精神文化生活，形成健康文明、昂揚向上的職工文化。
3、做團結動員職工群眾建功立業的模范。以公文寫作和土地儲備、土地征收等業務技能為重點，圍繞“聽、說、讀、寫、干”等形式，多方面鍛煉黨員干部的口才、文才和干才，促進能力素質的全面提升。引導職工樹立終身學習理念，立足崗位成長成才，不斷學習新知識、掌握新技術、增長新本領，努力成為知識型、技術型、創新型職工。
4、做維護職工合法權益的模范。積極發揮工會組織的優勢，努力在局機關民主管理、政務公開等方面落實好職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。在維護職工合法權益中發揮作用，協助有關部門做好職工年休假等各項工作。
5、做服務職工群眾的模范。堅持把群眾路線作為我局工會工作的生命線和根本工作路線，把工作重心放在普通職工身上，全心全意為職工群眾服務。關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事；開展送溫暖活動，把工會、職工幫扶服務、“職工之家”建設統一起來，著力打造基層服務型工會。按照“會、站、家”一體化工作思路，以職工需求為導向，構建覆蓋廣泛、快捷有效的服務職工工作體系，提供更多普惠性服務，履行幫扶困難職工“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協調人”的職責，把組織的關懷送到職工群眾的心坎上，贏得職工群眾的信賴和支持。
6、做“絕對忠誠黨的事業、竭誠服務職工群眾”的模范。以“絕對忠誠黨的事業、竭誠服務職工群眾”作為工會干部的價值追求，模范履行工會組織的政治責任，把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循，干事創業的行為準則，自覺規范言行，崇尚實干，求真務實。鼓勵干部職工提合理化建議和“獻計獻策”活動，引導干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設一支“敬業、精業、勤業、創業”的干部職工隊伍，始終走在職工群眾前列，真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。
1、堅持問題導向。在工會和工會干部中開展以“如何建設職工之家”、“如何成為職工信賴娘家人”為主題的學習研討活動，堅持以問題為導向，以職工群眾需求為導向，找準工會發揮作用和工會干部履行職責中存在的突出問題，分析原因，提出對策，使“雙爭”活動更有針對性和指導性。
2、豐富活動載體。借鑒區內外加強基層工會建設的有益經驗，堅持依靠廣大職工建家、評家、管家。工會干部履職情況接受會員代表評議，滿意率要達到80%以上，成為組織動員職工的能手，協調勞動關系的行家，關心服務職工的模范。以“職工公認”為原則，把職工“擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意”作為工作的最高標準，不斷提高工會工作水平，推動“雙爭”活動深入開展。
3、注重典型示范。積極培育選樹“雙爭”活動先進典型，通過外出觀摩、學習、交流等方式，及時總結“雙爭”活動的經驗做法。重視發揮報紙、qq群、微信群等多種媒體的作用，加強輿論宣傳，形成“雙爭”活動的良好氛圍，不斷擴大工會影響，引導會員和職工群眾積極參與到活動中來，增強吸引力和凝聚力。
4、強化激勵約束。局工會每年對“雙爭”活動進行民主評議，把會員滿意度作為衡量“雙爭”活動成效的重要標尺，把評議結果作為向市總工會上報模范職工之家和優秀工會工作者表彰對象的重要依據。
????1、加強領導，形成合力。進一步統一全體人員思想，將“雙爭”活動擺上工會工作的突出位置，充分認識開展此項活動的重要意義，統籌安排部署，強化責任落實。
????2、突出重點、拓展領域。把工作重點放在維護職工最關心最直接最現實的利益上，認真解決自身建設中存在的突出問題，不斷提高建家工作質量和工會工作水平。
3、改進作風、務求實效。把開展“雙爭”活動落實到竭誠服務職工群眾的過程中，轉化為職工群眾對工會組織有更強的認同感和歸屬感。通過活動開展，進一步增強工會干部的政治責任感和工作緊迫感，防止脫離群眾，努力提高工會工作群眾化、民主化、科學化、法治化水平。
精選機關講規矩有紀律心得體會講規矩有紀律心得體會如何寫六
xx年市局機關黨委的工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“三抓一促”活動為抓手，強化機關黨建工作責任，不斷深化“雙爭”活動，著力營造清廉為官、事業有為的政治生態環境，為完成全面深化改革、全面依法治國、實現“兩個一流”工作目標提供堅強的政治保障。
一、思想建黨，加強理論武裝
(一)深入學習宣傳貫徹系列重要講話精神。采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，組織黨員干部深入學習系列講話精神、黨的xx屆三中、四中全會精神、憲法和黨章的學習，加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、中國特色社會主義法治教育，引導黨員干部爭當轉變發展方式、服務地方經濟的排頭兵。
(二)開展“學黨規、守紀律、講規矩”學習教育活動。深入開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩專題教育活動，引導黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識，做守紀律、講規矩的表率，提高黨員干部法治思維和依法辦事能力，積極營造“學法尊法守法用法”的法治環境。
(三)深入推進精神文明建設和社會主義核心價值觀建設。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，扎實推進學雷鋒志愿服務工作制度化和常態化，提升“道德講堂”的影響力，宣講身邊好人好事。深化愛國主義教育，開展紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年主題宣傳教育活動。進一步提升窗口辦事能力和服務態度，樹立文明行業新風和良好的工商部門形象。
二、錘煉作風，密切黨群聯系
(一)扎實開展“三抓一促”活動。嚴格按照省委、省政府和省局、宜昌市局的統一安排部署，圍繞“新”字抓學習、圍繞“實”字抓作風、圍繞“嚴”字抓黨建，開展“讀原著、學原文、悟原理”征文活動，開展以“學黨章、遵法律、守紀律、講規矩”為主題的大家談活動，深化“全民閱讀·書香機關”活動，開展以學提能推進“工商業務建設年”活動，以“查、比、看”的形式，進一步推進機關作風建設的常態化、長效化，用“三抓一促”活動推動各項工商業務工作開展。
(二)開展“雙爭”主題實踐活動。突出“清廉為官、事業有為”主題，采取有效形式，激發黨員干部立足本職、崗位建功的內在動力，大力營造服務“五個當陽”建設、助力深化改革的良好氛圍。各黨支部要深入挖掘先進典型事跡，選樹一批基層先進典型，積極參加市直機關工委舉辦的身邊最美干部評選活動。
(三)鞏固拓展教育實踐活動成果。各黨支部要主動適應黨的作風建設新常態，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，持續深入改進作風，全面推進從嚴治黨，鞏固拓展教育實踐活動成果，以優良作風和工作實績取信于民。
(四)開展“三嚴三實”學習教育活動。各黨支部要認真組織廣大黨員干部開展“三嚴三實”學習教育活動，做到內化于心、外化于行，使之成為黨員干部修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、干事創業的行為準則。
(五)深化“三萬”活動。在做好市委、市政府的各項安排部署的基礎上，重點是按照“1+7”的工作模式，積極組織工作組深入基層為農民群眾興辦實事，改善民生，開展好“三萬”活動。認真落實黨組織聯系基層、黨員聯系群眾“雙聯系”制度，統籌對接貧困幫扶、文明創建、“在職黨員進社區”等重大活動，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”的問題，推動黨員聯系服務群眾常態化、長效化。
(六)保持糾治“四風”的高壓態勢。各黨支部要持續開展“三比三查三看”思想大討論活動，糾正認識偏差，解決好思想觀念方面存在的問題。突出抓好深化“四風”整治重點任務的落實，堅持抓常、抓細、抓長，以責任落實推進作風建設，形成作風建設新常態。深入貫徹落實中央八項規定精神，圍繞糾正“四風”、解決“三難”、整治“為官不為”等問題，加大明察暗訪、問責追責力度，重點督查制度完善、責任落實、問題查處、工作推動等情況。抓好機關作風建設的常態化長效化，進一步改進機關作風面貌。
三、創新創優，提升黨建水平
(一)夯實支部自身建設。嚴格落實“三會一課”、領導班子成員參加雙重組織生活、“三講四評”、民主評議黨員、黨性定期分析等制度，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。用好批評與自我批評的有力武器，把黨的群眾路線教育實踐活動中的好經驗好做法，及時固化為制度和規定，形成常態長效機制。
(二)開展“紅旗黨支部”創建活動。按照“組織隊伍強、制度機制強、學用結合強、創新有為強、服務效能強、示范帶動強”的標準，深入開展“紅旗黨支部”創建活動。“七一”前夕，市局機關黨委將表彰一批“紅旗黨支部”。
(三)開展“一支部一品牌”活動。各黨支部要結合創建“紅旗黨支部”活動，從職能職責、核心業務、亮點特色等方面進行總結、提煉，努力形成“一支部一品牌”的格局，推動工商業務工作上新臺階。
(四)從嚴教育管理黨員。嚴格落實發展黨員工作細則，進一步調控總量、提升質量，認真做好黨員發展工作;切實抓好入黨積極分子的培訓;按照黨費收繳標準及時核準黨費收繳額度，確保按時、足額收繳黨費;加強黨費的使用和管理工作;扎實做好黨內激勵、關懷、幫扶工作。按照中央有關文件精神，慎重穩妥地做好不合格黨員處置工作。
(五)重視發揮群團組織作用。進一步健全完善工會組織，積極開展工會創先爭優活動;豐富各項文娛活動，活躍機關生活，凝聚干部職工。努力服務機關青年發展，推動崗位建功成才。廣泛開展巾幗建功活動，展示機關“半邊天”風采。婦委會要引導機關女性努力擔當“慈母”、“孝女”、“賢妻”、“善鄰”，提高構建和諧家庭的能力，促進良好家風和社會風尚的形成。
四、執紀問責，堅守責任擔當
(一)深入落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。認真抓好市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》的落實，將紀檢工作與黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實。抓好組織協調，加強監督檢查，推動懲治和預防腐敗體系建設各項任務落到實處。
(二)深化反腐倡廉教育。扎實開展第十六個黨風廉政宣教月活動，認真組織學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，切實加強黨的政治紀律教育、組織紀律教育、黨性黨風廉政教育和警示教育，大力選樹宣傳廉潔有為典型，通報一批違紀黨員典型案例，大力營造勤政廉政的生態環境。
(三)加大查處違紀違法案件力度。各黨支部要始終保持以釘釘子的精神著力正風肅紀，以零容忍的態度持續高壓反腐。重點查處違反政治紀律和組織紀律等問題，履職過程中以權謀私、失職瀆職等問題，以及違反財經紀律、工作紀律、違反廉潔自律規定等問題。堅持抓早抓小，搞好風險防控，對苗頭性、傾向性問題綜合運用約談、函詢、警示等手段及時化解、糾正，防止小錯釀成大錯，違紀走向違法。
五、履職盡責，促進科學發展
(一)借力“雙爭”活動提升服務水平。認真落實市直機關工委“雙爭”活動實施方案，在全系統營造爭先創優的良好氛圍，努力實現黨建“雙爭”工作目標。
(二)完善和落實黨建工作責任制。進一步加強黨建宏觀規劃和分類指導，完善黨組(黨委)書記負總責、分管領導分工負責、各黨支部推進落實的黨建工作責任體系。
(三)落實黨建“述職評議”制度。按照“三級聯述聯評聯考”要求，開展述職測評工作，把各級黨組織履行抓黨建的主體責任考嚴、考實、考準，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。要把述職的重點放在履職工作特色和亮點、存在的問題及原因、下一步工作思路三個方面。
局機關黨委20xx黨建工作計劃(范文二)
機關黨委作總體要求是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞“三個提升”發展目標，按照務實開拓工作基調，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，提升管理水平，為學校全方位發展戰略目標的實現提供堅強的思想和組織保證。
一、深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，努力加強機關思想理論建設
繼續抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深刻認識中共中央開展保持員先進性教育活動的重大意義，認真抓好全國“兩會”精神、科學發展觀、形勢政策、“四五”普法等學習活動，并認真落實好學校布置的教職工理論學習內容。通過理論學習中心組讀書會、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關實際工作中去，把黨的執政能力建設體現在學校發展上、維護安全穩定上、落實在思想政治工作上，切實提高機關廣大黨員干部的思想政治素質和理論水平。
二、全面加強機關黨的基層組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力
(一)根據校黨委的工作安排，下半年開展保持員先進性教育活動。為做好充分準備工作，上半年著重對黨員隊伍的思想和作風狀況作全面的了解分析，并做好骨干培訓工作。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、落實領導干部廉潔自律的各項規定，努力提高廣大黨員的黨性修養。
(三)切實加強黨支部班子建設。堅持以理論創新推動工作創新，大力加強支部班子思想理論建設。堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。繼續加強制度建設，更好地發揮制度在工作中的保障作用。進一步抓好黨支部目標考核。
(四)選好配強支部領導班子。上半年支部換屆要選好配強支部領導班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創新支部工作方式，在豐富活動內容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發揮黨支部在學校“三個提升”中的戰斗堡壘作用。繼續抓好支部書記和組織委員的學習考察和培訓工作。
(五)大力加強黨員干部隊伍建設。加大機關黨員干部教育力度，努力培養一支政治堅定、業務過硬、作風優良、學識豐富的高素質黨員干部隊伍，充分發揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。
(六)認真做好黨員發展工作。各支部要嚴格按照黨員發展標準，加強對入黨積極分子的培養教育，把好黨員發展質量關。要認真做好預備黨員按期轉正工作。
(七)把服務理念引入機關黨建工作。緊密聯系機關黨員實際，堅持用科學發展觀教育廣大黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成機關黨委為各支部服務，各支部為黨員服務，黨員為群眾服務的工作鏈條，使機關黨建工作開展的有聲有色。
三、繼續推進機關作風建設，不斷提高機關管理水平和工作效率
按照校黨委的要求，繼續推進機關作風建設，使機關管理水平和工作效率再上新臺階。一是認真落實機關效能建設九項制度，建立起“規范、高效、反應迅捷”的管理機制，使機關的日常工作更加科學化、規范化;二是切實把“服務學生、服務學者、服務學術”的管理理念體現在工作中的每一個環節，為教學科研提供優質服務，使基層對機關工作的滿意率明顯提高;三是以開拓創新、奮發有為的精神狀態，干出一流的工作，創造一流的業績;四是上半年召開機關作風建設專題研討會，以進一步提高認識，提高水平;五是進一步優化機關辦公環境，做好機關工作人員身份標志工作;六是進一步完善機關作風工作效率監督投訴機制，認真做好調查核實工作;七是認真總結機關作風建設階段性成果，表彰機關作風建設先進單位和先進個人。
四、全面實施創建學習型機關工作，大力提升機關工作人員創新能力、管理水平、服務質量和整體素質
進一步健全和完善已有的學習載體，在機關形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發展需要的理念、是執政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。制定創建學習型機關工作實施細則。各支部要結合實際，認真規劃，構建機制，整合資源，營造氛圍，大力推動這項工作廣泛開展。在實踐中努力探索、總結經驗，切實把創建學習型機關工作抓出成效。
五、充分發揮機關黨委的領導核心作用，積極推進機關各項工作順利開展
(一)加強機關安全穩定工作，認真開展安全教育，落實好各項安全防范措施，為建設平安校園做出貢獻。
(二)堅持以人為本，以解決機關教職工實際困難為切入點，認真做好深入細致的思想政治工作，充分調動大家的工作積極性。
(三)加強對工會、共青團等群團組織的領導，開展職工健身活動，充分發揮他們在機關各項工作中的重要作用。
機關各黨支部和廣大黨員干部，要以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實黨委工作計劃，堅持用科學發展觀統領各項工作，積極構建機關黨建工作新格局，努力推進機關思想理論建設、基層組織建設、機關作風建設創新發展，為實現學校“三個提升”發展目標做出應有的貢獻。