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    最新物業(yè)公司保安主管個人工作總結(jié)簡短(4篇)

    時間:2025-07-12 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新物業(yè)公司保安主管個人工作總結(jié)簡短(4篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《最新物業(yè)公司保安主管個人工作總結(jié)簡短(4篇)》。

    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

    最新物業(yè)公司保安主管個人工作總結(jié)簡短一

    為保證業(yè)主生活用水的質(zhì)量,萬達(dá)城物業(yè)服務(wù)中心決定對a1a2水泵設(shè)備進(jìn)行檢修,需停水作業(yè),具體停水時間:20xx年12月17日(9時00分——17時30分)。

    為此,物業(yè)服務(wù)中心特別提醒您:

    1、已入住業(yè)戶請各位提前做好蓄水準(zhǔn)備。

    2、已入住業(yè)戶外出前務(wù)必檢查家中的水閥開關(guān)是否關(guān)閉,如果是正在施工的也務(wù)必確保人走后水龍頭一定要關(guān)閉,以免正常供水后發(fā)生泄水現(xiàn)象。

    3、合理安排好裝修施工進(jìn)度,為防止工人無法正常開工耽誤工作。

    停水期間將給您帶來不便,敬請諒解!

    物業(yè)服務(wù)中心24小時服務(wù)電話:0791-838xxx

    物業(yè)服務(wù)中心

    xx年12月16日

    最新物業(yè)公司保安主管個人工作總結(jié)簡短二

    20--年將是我們物業(yè)管理工作計劃全面提升的一年,我們將針對所欠缺與不足方面努力補上,全面提高,跟上公司與發(fā)展商的發(fā)展要求。特制定了20--年物業(yè)管理工作計劃:

    一、保安管理

    1)、做好小區(qū)的治安管理,維護(hù)良好的治安秩序。

    2)、對各規(guī)章制度與崗位職責(zé)進(jìn)行學(xué)習(xí),特別是新入職隊員的培訓(xùn)。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。

    3)、加強部門內(nèi)部力量的梯隊建設(shè),努力培養(yǎng)骨干力量。

    4)、做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。

    5)、加大軍事訓(xùn)練力度,在20--年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。

    6)以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確保安部各級工作職責(zé),責(zé)任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。

    二、工程維護(hù)保養(yǎng)管理

    1)對整個小區(qū)的電氣、給排水、消防、對講監(jiān)控及公共設(shè)施等設(shè)備設(shè)施的運行管理、維修與保養(yǎng),確保小區(qū)的各項設(shè)備設(shè)施正常工作

    2、加強對裝修戶進(jìn)行監(jiān)督管理。

    3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。

    三、 環(huán)境衛(wèi)生的管理

    1)環(huán)境衛(wèi)生方面,我們根據(jù)小區(qū)實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

    2)要求保潔部制定嚴(yán)格的工作計劃,結(jié)合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

    3)要求保潔部按照開發(fā)商的要求進(jìn)行。

    四、客服管理

    1)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到95%左右。

    2)進(jìn)一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達(dá)到96%左右。

    3)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛與意見、建議。

    4)完善客服制度與流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

    5)加強部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

    根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定客服管理培訓(xùn)工作計劃,提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。有針對性的開展員工素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè)。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。對員工從服務(wù)意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強培訓(xùn),并在實際工作中檢查落實,提高管理服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

    五、完善管理處日常管理

    開展便民工作,提高業(yè)主滿意度,以制度規(guī)范日常工作,完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓業(yè)主滿意,更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。大力開展家政清潔服務(wù)、花園養(yǎng)護(hù)、水電氣維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也增加管理處的多種經(jīng)營創(chuàng)收。

    六、根據(jù)公司年度計劃,創(chuàng)建文明與諧小區(qū)。

    根據(jù)公司年度管理工作計劃,20--年的工作重點還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理,強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)范性制度嚴(yán)格執(zhí)行,逐項整改完善。根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位工作要求。 擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。配合開發(fā)商各項銷售活動的開展,組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。

    20--年物管處將以務(wù)實的物業(yè)服務(wù)工作態(tài)度,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)及考核指標(biāo),全心全意為業(yè)主服務(wù),在服務(wù)質(zhì)量提升中創(chuàng)出佳績。

    最新物業(yè)公司保安主管個人工作總結(jié)簡短三

    即將到來的20xx年充滿希望和挑戰(zhàn),對工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項指標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合工程部的實際情況,著力于維修保養(yǎng)各項工作的落實,并在原來部門工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為客服中心的收費做到后勤保障工作。特擬定工作計劃如下:

    1、在不斷地巡查和維保中確保設(shè)備的正常運行。

    2、跟進(jìn)20xx年遺留的工程問題,提出有效的措施進(jìn)行整改。

    3、介入一期高層和二期別墅的工程,尤其是加強一期高層隱蔽工程的排查和初驗。

    4、做好高層接收工作,確保每位員工能獨立驗收,單獨帶業(yè)主驗房,并詳細(xì)告知房屋結(jié)構(gòu)和隱蔽的水管及電路走向。

    5、嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新員工入職培訓(xùn)。

    6、20xx年7月31日完成一期高層的工程驗收,鑰匙資料接收的工作。

    7、完成一期高層設(shè)備的承接和確保日常的正常使用及維保。

    8、建立設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。

    9、做好二次裝修的資料審核和巡查工作,確保裝修安全施工。

    10、做好外包設(shè)施設(shè)備維保單位的選定和簽訂合同。

    11、所有房屋資料的整理和檔案建立。

    12、配合營銷和各部門的工作完成。

    13、跟進(jìn)一期別墅綠化去年遺漏工程的施工。

    15、跟進(jìn)一期高層周界圍墻和監(jiān)控系統(tǒng)的安裝。

    16、巡查和跟進(jìn)一期高層地下停車場的劃分和導(dǎo)示牌的安裝。

    16、做好后續(xù)一期高層和一期別墅存在工程缺陷的整改工作。

    17、做好業(yè)戶工程維修的有償和無常服務(wù),確保工程返修率不得高于2%。

    18、跟進(jìn)一期別墅和一期高層,地下停車廠收費道閘系統(tǒng)的安裝和使用。

    19、建立設(shè)備檔案和做好設(shè)備資料存檔工作。

    1、經(jīng)過對附近小區(qū)各個項目的走訪,發(fā)現(xiàn)我公司工程部員工的工資偏低,希望可以得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持,從而提高我工程部員工的生活質(zhì)量。

    2、在20xx年所遺留的一期別墅相關(guān)資料和鑰匙希望能盡快移交給我物業(yè)公司,以便于我們的工作能更好的開展。

    3、一期別墅內(nèi)的部分地下車庫沒有穿線,不能通電,嚴(yán)重影響了業(yè)戶車庫的使用,請集團(tuán)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。

    4、在巡查中發(fā)現(xiàn)會所及練習(xí)場沒有預(yù)留檢修口,我部門部分維修沒法進(jìn)行,請相關(guān)施工單位給予解決。

    5、為了減少一期別墅的安全隱患,希望集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,能盡快安裝監(jiān)控系統(tǒng)。

    6、目前一期別墅周界圍墻采用的.是彩鋼板和鐵藝,彩鋼板容易變形影響公司項目的形象。

    7、目前一期別墅c2車庫是毛地,為了提高項目的品質(zhì),我公司建議采用地坪漆鋪設(shè)。

    8、對一期別墅天溝(屋檐槽),多次維修任存在嚴(yán)重漏水情況,希望得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持,能徹底解決,以免因其漏水對墻體造成損害。

    9、一期別墅c2車庫沒有安裝智能刷卡系統(tǒng),造成我公司對車輛管理困難,希望等到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持。

    10、一期別墅分戶安裝的窗扇過大,嚴(yán)重影響業(yè)戶的使用,望集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。

    11、一期別墅庭院門,推拉困難、容易拆卸嚴(yán)重影響業(yè)戶的使用和項目的品質(zhì),望集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。

    12、一期別墅化糞池采用的是雨污合流,總管并沒有與市政管網(wǎng)接通,導(dǎo)致化糞池注滿的速度加快,希望集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。

    13、一期別墅分戶到目前為止,沒有安裝門禁對講系統(tǒng),嚴(yán)重影響業(yè)戶的使用。

    14、一期別墅所以有的設(shè)施設(shè)備,到目前為止開發(fā)商都沒有要求我物業(yè)公司參與驗收,讓其直接接手管理。

    最新物業(yè)公司保安主管個人工作總結(jié)簡短四

    甲方:________________________

    乙方:________________________

    性別:________________________

    身份證號碼:_________________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本聘用合同。

    (一)合同限期:從________年________月________日起至________年________月________日止。

    (二)合同期內(nèi),其中試用期為______個月,即從________年________月________日起至________年________月________日止。

    一、工作崗位及內(nèi)容

    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在物業(yè)管理崗位工作,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)________(工作)任務(wù),具體要求按崗位責(zé)任書執(zhí)行。

    二、勞動保護(hù)和勞動條件

    甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。

    三、勞動報酬

    (一)乙方試用期內(nèi)的工資為________元。

    (二)乙方試用期滿后,月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。

    (三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    四、鑒于乙方的人事關(guān)系,仍保留在原單位(部門),聘用期間,除乙方的工資由甲方支付外,社會保險、醫(yī)療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決,與甲方無涉。

    五、違約責(zé)任

    (一)甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。

    (二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前三十日書面通知對方,方可解除本協(xié)議。

    (三)由于甲、乙任何一方的過錯,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

    (四)甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任的大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

    (五)本協(xié)議期滿即行終止,雙方需要延長合作期限的,應(yīng)在本協(xié)議滿前一個月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。

    六、其它

    本協(xié)議若有未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方蓋章:________________________乙方簽名(蓋章):___________________

    法定代表:________________________法定代表:_________________________

    簽名(蓋章):_______________________簽名(蓋章):_______________________

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