村級紀檢工作計劃(三篇)

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

村級紀檢工作計劃篇一

村級紀檢工作計劃篇二

2011年，我村紀檢委在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和從嚴治黨的戰略方針，按照鎮紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現將總結2011年度我村紀檢工作。

一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作

村紀檢委以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》。組織村領導班子召開民主生活會、聯系工作實際，開展自查自糾工作。每名村領導班子成員定期向鎮紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全村未發生一起違紀案件。樹立了黨員干部的良好形象。

二、大力糾正部門和行業不正之風

村紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。

1、進一步糾正行業不正之風。

圍繞優化我村經濟環境，糾正行業不正之風的問題，進行了大討 論使大家明確了職責，堅定了治理行業不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風評議活動，合格率達到100%，優良率達到50%以上。

三、加大力度從源頭上預防和治理腐敗

村紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理腐敗。

加強財務制度管理。鎮機關出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規范財物審批程序，進一步規范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續實行“村財鄉管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現象。

四、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。

村紀委把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反腐敗形勢教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展以成克杰、胡長清、李真等典型案件為反面教材的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合科學發展觀學習教育活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。

2011年將著力抓好七方面工作：一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通；二是扎實推進作風建設，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題；三是加強對領導干部的教育和監督，促進領導干部廉潔自律；四是繼續加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件；五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；六是加強反腐倡廉制度創新和落實工作，推進從源制腐工作；七是繼續加強基層黨風廉政建設，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

（一）、創新紀檢監察工作的思想觀念和方法

一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發展和變化，研究新情況，解決新問題，創新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮村兩級黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。

較強的，工作素質與工作作風是比較高的，是能夠經得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創新的高標準來衡量，無論是在人員素質方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，進一步加強紀檢監察隊伍自身建設，不斷提高廣大紀檢監察干部的政治素質、業務素質。廣大紀檢監察工作干部要堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹十七大精神，要遵守紀律、保密紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。

建農村紀檢委

2011年12月20日

3、有強烈的事業心和政治責任感，熱心為民辦事，熱愛紀檢工作； 4、具有較強的原則性，作風正派，處事公正； 5、在群眾中威信較高，有一定的群眾基礎； 6、身體健康。

1、村級紀檢委員應接受鎮紀委和村黨組織的雙重領導。

2、協助村黨組織加強村級黨風廉政建設，發揮好組織、協調作用。 3、及時提示村黨組織按要求召開民主生活會，制定好黨風廉政建設和反腐敗各項工作制度、工作計劃、實施方案。

4、協助村黨組織加強本村黨員管理，維護和執行黨的章程和其它黨內法規。

5、強化黨風廉政宣傳教育。定期組織黨員進行廉政學習，開展廉政教育，加強廉政宣傳，組織廉政文化進村活動，營造本村濃厚的廉政文化氛圍。

6、監督村級事務。協助村委落實好專項資金補助、征用農村土地補償、新型合作醫療、“四在農家.美麗鄉村”建設、退耕還林資金等惠農政策，切實維護群眾利益。加強對村務公開工作的監督，做到村務公開及時、全面、準確。

7、做好信息收集和反饋。傾聽群眾意見，及時發現本村苗頭性問題，及時向村黨組織或鎮紀委反饋。

8、建立健全村黨風廉政建設的有關制度，加強從源頭上遏制腐敗。做好村級黨風廉政建設工作文字記錄、相關資料的收集、管理和建檔，做到工作有效，記載全面，資料完整。

9、協助鎮紀委調查涉及本村黨員的有關問題。

10、及時、高質量地完成村黨組織或鎮紀委交辦的其它工作。

1、建議權。有權參加、列席決定村級事務的有關會議，了解和掌握本村工作情況；有權對監督過程中發現的問題提出合理化建議。

2、詢問權。有權詢問村“三委會”決定的涉及群眾利益的有關事務，村“三委會”不得以不正當理由拒絕。

3、檢舉權。發現本村黨員或黨組織有違規違紀問題，有權向黨組織或鎮紀委檢舉。

4、監督權。有權對本村黨組織、黨員執行黨內法規、黨的路線方針政策情況進行監督；有權對村級事務決策的合理性、合法性進行監督；有權對村務公開的真實性進行監督；有權對村級財務支出票據實施審核監督。

述職報告

三、存在的不足和問題 本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。

1．工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。2．管理能力、綜合分析能力、協調能力等，還有待于進一步提高。四、今后努力方向 1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。2、以創先爭優活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。謝謝大家！

村級紀檢工作計劃篇三

村級紀檢工作開展情況調研報告

村級紀檢工作開展情況調研報告

根據省、市紀委關于開展村級紀檢工作調研的部署要求，**區紀委、監察局高度重視，組織調研組深入10個鎮街和30個行政村，詳細調研了解村紀檢委員選配、職責權限及履行監督責任等情況，并依據調研中發現的問題和不足，提出了合理化的整改建議，有效推進村級紀檢工作落實。

一、村級紀檢委員設立情況

近年來，**區紀委、監察局認真落實省、市紀委推進“123農廉工程”建設要求，充分發揮村務監督委員會的作用，進一步夯實了農村基層黨風廉政建設工作。為進一步加強對農村黨員干部監督工作，根據《黨章》“黨的總支部委員會和支部委員會設紀律檢查委員”、中紀發〔xx〕26號文件《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》“行政村黨組織應設紀檢委員，設黨委的行政村可以設紀委”、**選組發〔xx〕4號文件《關于認真做好“兩委”換屆選舉村級配套組織建設的通知》“提倡由沒有兼任村委會成員的村黨組織紀檢委員依法兼任村務監督委員會主任”的規定要求，按照xx年底區村級“兩委”換屆選舉工作中要

求“村黨組織設立紀檢委員”的意見，各鎮街在行政村選舉產生村黨支部委員會后，由村黨支部委員會提名一名村黨支部委員為村紀檢委員建議人選，填寫《村紀檢委員任免審批表》上報鎮街紀委，經鎮街紀委組織考察后進行任命，報區紀委備案。

目前，全區共273個行政村，選舉產生了272名村級紀檢委員，其中兼任村委會成員的101人，依法兼任村務監督委員會主任的171人；男性249人，女性23人；大專以上文化程度16人，高中文化91人，中專文化64人，初中文化及以下101人；30歲以下14人，30至40歲44人，40至50歲153人，50歲以上61人。從調研情況來看，各鎮街均推選出了一批政治素質高、思想道德好、立場堅定、敢說真話、誠心為民的人員擔任村紀檢委員，配齊配強了村紀檢委員隊伍，村紀檢委員均由一名村黨支部委員兼任，并明確規定村紀檢委員隨村黨支部換屆進行調整任命，村紀檢委員與村黨支部任期相同。

二、村紀檢委員職責權限及村級紀檢工作開展情況

各鎮街在選舉產生村紀檢委員后，為了規范其履職行為，初步制定了村紀檢委員工作職責和履職權限。村紀檢委員在鎮街紀委、村黨支部雙重領導下開展工

作，主要履行監督惠農政策落實、強化黨員管理、健全廉政制度、開展廉政教育、履行監督責任、參與“三重一大”決策、加強作風建設、收集和反饋信訪信息、配合上級紀委開展工作九項職責，享有建議權、詢問權、檢舉權和監督權四項權利。換屆后，各鎮街紀委積極督促村紀檢委員履行監督責任，在推進農村基層重要事務規范化管理中發揮了不可替代的作用。

強化業務培訓，提升履職能力。各鎮街紀委采取以會代訓、專題培訓等形式，對村紀檢委員進行了崗前培訓，272名村紀檢委員全部培訓一遍，有效提升了村紀檢委員對紀檢工作的認識水平和履職能力。10個鎮街春節后開展了“新常態”廉政教育活動，組織機關、村居干部參加，邀請市委黨校教授和市、紀委領導開展廉政講座28次，觀看《前車之鑒》《恃權輕法、自掘墳墓》等警示教育專題片10余部。店子、西集、城頭等6個鎮紀委組織管區書記、村黨支部書記、村紀檢委員召開座談會，認真征求對加強村級紀檢工作的意見建議，傳達學習了各級紀委全會精神及當前黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢、新任務，督促村黨支部支持和重視村紀檢工作。山城、水泉等鎮街采取互相交叉觀摩學習的辦法，觀摩學習村級紀檢工作典型經驗，鼓勵和支持村紀檢委員創新工作方式，明

確了紀檢委員的目標定位；督促村黨支部利用遠程教育平臺，組織村紀檢委員學習黨章、黨紀政紀、行政監察法、村民委員會組織法、土地承包法、民法通則等，提高運用法律法規知識解決工作中遇到困難和問題的能力。

踐行群眾路線，做好信訪維穩。鎮街紀委向每一位村紀檢委員發放了《工作日志》，要求把工作時間、地點、內容詳細記錄，作為年終考評重要的依據。村紀檢委員經常到村民家中走訪，聽取群眾意見，訪貧問苦，為村級決策提供依據，幫助群眾解決生產生活實際困難，為群眾代辦事項，進一步密切了黨群干群關系，群眾滿意度明顯提高。換屆以來，全區村紀檢委員共走訪群眾2300多戶，上報重要信息860余條，參與村“兩委”決策400余項，為群眾代辦事項550余件，受到了村民的歡迎。同時，他們定期排查分析信訪問題，變上訪為下訪，對苗頭性事件早掌握、早處置，將矛盾解決在萌芽狀態，大大減少了鎮信訪量，發揮第一道防火墻作用，有效維護了農村的社會穩定。換屆以來，村紀檢委員調解處理農村基層矛盾糾紛90余起，鎮街接待群眾來信來訪同比下降30%。

開展廉政教育，強化監督責任。按照健全完善反腐倡廉懲防體系建設要求，村紀檢委員積極開展農村

廉政文化和廉政教育宣傳工作，利用村廣播、公開欄、板報、黨員遠程教育絡等宣傳陣地，采取學習文件、宣講、發放資料等多種形式，廣泛宣傳黨務、村務、財務知識、廉潔履職規定等，營造群眾監督和社會監督的濃厚氛圍。積極協助黨支部推進廉政文化進農村、進社區活動，全區共創建市級廉政文化進農村示范點2個、區級16個，有效推進了**清風廉政文化品牌創建。村級紀檢委員依托并發揮好村務監督委員會作用，按照監督工作程序，對黨務公開、村務公開、“三資”管理、工程建設等重大事項監督檢查，落實廉政風險防范措施，保證了干部群眾的知情權、參與權、監督權。認真履行了落實財務規定，收支兩條線，收款及時入帳的監督職責。徐莊鎮彭莊村紀檢委員、村務監督委員會主任李柔廷，在村辦水廠的建設過程中全程監督，保證了工程質量，水廠提前3個月實現試生產；城頭鎮村紀檢委員會同民主理財小組拒審不合理開支11筆、1564元，不合規支出費用均由相關經辦人承擔，以實際行動樹立了紀檢委員的威信。

搞好工作配合，加強線索搜集。村紀檢委員協助村黨支部加強本村黨員管理，依規依紀從嚴管黨治黨，督促黨員干部履行黨員義務，自覺遵守黨紀黨規和國家法律法規，夯實主體責任。村級紀檢委員受理群眾

對黨員提出的檢舉、控告和審訴，做好了反映黨員、干部、黨組織違紀違規違法問題來信來訪的接待、登記工作，對村干部違反廉潔自律的行為早規勸、早制止。無法解決的及時上報鎮街紀委做出處理，并積極協助鎮紀委調查涉及本村黨員的有關問題，實現了“有人辦事”。據不完全統計，換屆以來，村紀檢委員提供案件線索30與余起，協助鎮街紀委查辦案件16件，審核村級集體財務收支1000余萬元，節約開支100余萬元。

健全工作制度，探索隊伍管理。一是參加、列席班子會議制度。村紀檢委員參加村黨支部會議，列席村委會、村民代表會議，有權對研究的議題提出建設性意見。換屆以來，共參加列席會議630余個，提出建議意見200余條。二是例會制度。各鎮街紀委每季度召開一次村紀檢委員例會，重點傳達學習上級紀委、鎮街重要文件和會議精神，聽取村紀檢委員工作情況匯報，分析研究農村黨員干部黨風廉政建設狀況。三是參與“三重一大”事項制度。村兩委會提前向村紀檢委員通報“三重一大”事項活動的準備情況，紀檢委員參加相關工作，并認真履行其職責，在相關資料上簽字，確保活動公平、公開、公正。四是述職考核制度。村紀檢委員的年度考核由鎮街黨委、紀委負責，

村紀檢委員對自身工作情況進行述職。五是責任追究制度。對村紀檢委員不認真履行職責，實行責任追究。

三、村級紀檢工作存在的問題及解決措施

一是職責定位不明確。中央紀委和省、市、區紀委沒有統一規定村級紀檢委員職責，各村級紀檢委員其職責主要參照鎮街紀委職責，由鎮街紀委結合農村黨風廉政建設工作情況制定。這種情況導致村級紀檢委員缺少較為準確的職能職責依據，開展監督檢查和宣傳教育等工作時容易受到抵觸和不重視。在今后的工作中，應進一步明確村級紀檢委員的職責職能，賦予村級紀檢委員一定的權力，強化監督職能，在調研的基礎上，統一出臺相關意見，強化制度保障，為紀檢委員順利大膽的開展工作提供堅強后盾。

二是紀檢委員待遇差。由于各村發展情況不一樣，個別村的紀檢委員的待遇沒有明確，多數村紀檢委員工資待遇較低，不利于調動其工作的積極性，往往留不住人，尤其是無法吸引年輕、有能力的人，即便是留下來的，也難以發揮監督作用。村紀檢委員的待遇應不低于同村其他黨支部委員的待遇，并由上級財政發放給紀檢委員一定的專項工資，并通過簽訂責任狀對村紀檢委員進行考核，與其工資相掛鉤，促使其主動完成各項工作任務。

三是工作關系未理順。各村的紀檢委員與黨支部書記、村委會主任之間的關系，既是監督關系，又是被領導關系。同時，受農村地區家族勢力、宗派關系等影響，往往會出現因利益關聯而不敢監督、礙于情面而不愿監督的情況，致使村級紀檢組織監督作用不能充分發揮。在思想認識上，無論是村“兩委”干部還是村級紀檢委員對于農村黨風廉政建設的重要性、緊迫性認識不足，多數認為在村內部加強紀檢工作影響工作開展、影響人際關系，導致對工作的不重視。因此，在村紀檢委員的選用上，必須推選政治素質硬、業務能力強、立場堅定、群眾滿意的人擔任紀檢委員；在管理使用上，應強化鎮街紀委對村級紀檢委員的管理，建立村紀檢委員直接對鎮街紀委負責的工作制度，并定期報告工作，其任免應由鎮街紀委負責，為其開展工作解除后顧之憂，排除來自村“兩委”的壓力。

四是監督作用未聚焦。農村事務多、干部少、壓力大，且多數村干部自身還從事生產勞動、經營等，往往使得村紀檢委員全面參與村各項事務；沒有集體活動時，又很難開展監督，使得在工作開展中不能集中精力、時間加強監督。應明確村級紀檢委員的工作重點，將精力和時間放在加強對各項強農惠農政策和便民利民措施落實情況的監督檢查，督促指導基層黨

務公開、村務公開、財務公開，對農村集體資金、資產和資源管理等實施有效監督，加強農村廉政文化建設等工作上來，加強培訓和工作指導，切實提高監督的實效性。

四、意見建議

一是建議上級紀委盡快出臺進一步加強和改進村級紀檢工作的意見和明確村級紀檢委員工作職責、權利和義務，指導各區、鎮街制定好相關制度，明確工資待遇、工作職責、考核獎懲等，確保村級紀檢工作有規可循。

二是建議上級紀委統一培訓村紀檢委員，組織村紀檢委員開展警示教育，深入村開展調研，提升村級紀檢委員業務素養，指導村級紀檢工作開展。

三是建議整合理順村級紀檢委員和村務監督委員會工作關系，明確各自監督重點。

四是建議上級紀委加強對村紀檢委員工作的領導，完善上級紀委約談村紀檢委員制度，村紀檢委員要定期向上級紀委報告工作，切實發揮監督作用。

五是建議暢通鎮街紀委與村紀檢委員工作機制，鎮紀委定期向村紀檢委員發放信息征求卡，及時了解掌握村里輿情信息。