演講稿的語言要力求簡潔明了，表達清晰，以便于聽眾能夠輕松理解并記住演講的內容。以下是一些膾炙人口的演講稿范文，希望能對大家的寫作提供一些靈感。
黨員會議上的講話（精選16篇）篇一
敬愛的黨組織：
今天是三位預備黨員的轉正大會，作為入黨積極分子，我有幸參加了這個大會，并發自內心的向這三位同志的入黨轉正表示衷心的祝賀。
三位同志分別從不同角度結合個人工作實際講述了在預備期的思想狀況和工作狀況。從三位同志的發言中我了解到他們從申請期到預備期，一直在黨組織的懷抱里得到了教育，經受了錘煉，并取得了有目共睹的進步。他們積極參加黨組織的各項活動，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表的理論并堅持理論聯系實際，作到學以至用。運用馬克思主義的立場、觀點、方法改造自己的主觀世界，不斷端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，從而提高了政治鑒別力，政治敏感性和為人民服務的自覺性，用實際行動踐行著三個代表的重要思想。
在黨組織的關懷下，他們自覺學習業務理論知識，因為沒有扎實的文化知識、先進的管理知識、現代的科技知識，就無法應對時代的發展和更新更快更高的工作要求。他們在實踐中實現自我超越和提高。
聽了大家的發言和領導講話，令我心潮起伏，思緒萬千，倍受鼓舞和鞭策。我要以在座的新老黨員為榜樣，學習他們堅定不移的共產主義信念，開拓創新、與時俱近的工作干勁和全心全意為人民服務無私奉獻的工作精神。我要積極地向黨組織靠攏，接受黨組織的考驗和教育，努力克服自身的缺點和不足。
我會牢記黨組織的教誨，用黨員的標準要求自己的一言一行，繼續發揚敬業愛崗的工作精神，立足本崗，踏實工作，求真務實，注重業務理論的技能的學習和提高，在實踐中錘煉自己，用實際行動爭取早日加入黨組織，請黨組織考驗我!
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
黨員會議上的講話（精選16篇）篇二
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實上級有關指示精神，分析我縣社區建設面臨的形勢，研究部署計劃生育進社區工作，推動城區計劃生育工作再上新水平。下面，根據縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，提高認識，進一步加快推進社區建設。
我縣社區建設從開始啟動，經過各級各單位的積極努力，取得明顯成效。邢侗街道10個社區居委會都配齊了社區干部和工作人員，落實了辦公場所，制定了有關工作規章制度，社區工作已全面鋪開，逐步深化。在肯定成績的同時，也要清醒地看到我縣社區建設工作中存在的困難和問題。一是大力支持參與社區建設的濃厚社會氛圍還沒有形成。不僅廣大居民的認識有待提高，而且一些駐區單位的領導認識也不到位，配合力度不夠，缺乏“共建意識”，有的單位至今沒有成立社區網點辦公室，直接影響了社區整體建設步伐。二是社區辦公條件和設施比較簡陋。有的社區辦公場所狹小，有的社區租賃單位的房屋，多數社區占用四關四街的辦公場所。由于活動場所限制，大部分社區還沒有自己的社區居民活動室等公益設施，社區居民的業余文化生活受到限制。三是社區經費嚴重不足。部分社區干部的待遇沒有解決，樓長、巷長、居民小組長的補助沒有落實。四是社區管理許多方面不到位。下崗職工、流動人口的計生管理存在“空檔”，居民小區的物業管理比較混亂，等等。對這些問題，我們必須高度重視，采取得力措施，認真加以解決。
加快城市的發展，抓好社區建設是一項非常重要的工作。社區建設搞得如何，不僅關系到我縣“撤縣設市”目標的實現，而且還關系到廣大人民群眾的切身利益。各級各單位和城區廣大居民務必要進一步提高思想認識，切實增強做好社區建設工作的緊迫感和責任感，齊心協力，盡心竭力地把社區建設好。
我縣社區建設的指導思想和目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞全面建設小康社會的總體目標，以體制創新為突破口，構建新型社區管理體制和運行體制，加強城市管理，強化社區服務，完善社區功能，發展社區事業，為居民創造一個安居樂業的良好環境，把我縣建設成為經濟文化繁榮、環境舒適優美、管理規范有序、服務設施配套、人際關系和諧、社會治安良好的現代化文明城市。當前，我縣街道辦事處管理體制仍然帶有明顯的農村管理體制特點。街道、居委會建制時間不長，組織機構不健全，功能發揮不完善。針對這種情況，會后我縣社區建設的重點放在建立完善街道、居委會工作體制上來。要進一步健全完善社區組織體系，加強社區干部隊伍建設，切實增強街道、居委會班子的生機和活力。要加快推進體制改革，打破條塊分割的傳統模式，強化塊塊職能，通過下放管理權限，下移管理重心，使街道對管轄區內的地區性、社會性、群眾性事務負總責，充分發揮街道在管轄區內的城市管理、社區服務、社區治安綜合治理、精神文明建設等方面的綜合管理職能。要打破“村改居”后居委會只負責原村民的工作模式，將經濟實體所有權和經營權分離，生產經營活動和居民管理、服務工作分開，促進社區由封閉型向開放型、由農村管理向城市管理轉變，把“村改居”納入城市社會建設的總體規劃，使其成為名副其實的居委會。要進一步加大投入，以街道、居委會為依托，加緊建設適應小城市特點的社區服務網絡，加強社區基礎設施建設，配套完善社區設施，改善社區辦公條件，大力發展“居辦經濟”，不斷增強社區居委會的實力、活力和凝聚力。要堅持科學的發展觀，牢固樹立以人為本的觀念，多為社區居民和群眾辦實事、辦好事。以構建和諧社區為目標，強化社區管理職能，強化基層基礎工作，培育功能完善的街道社區，不斷提升社區管理的標準和水平。要健全社區管理考核制度，將所有駐區單位都列入社區考核范圍，增強各級各單位的參與意識、共建意識，全力打造上下一盤棋、合力建社區的良好局面。
二、突出重點，強化措施，扎實做好計生進社區工作。
我縣從10月份開始實行城區計劃生育管理改革，取得了一定進展，但許多方面還沒有落實到位。社區計生管理是社區工作的一個重要方面。今年，要以計生進社區為突破口，全面提升城區計生管理工作水平，以此完善社區功能，推進社區建設。
一計劃生育進社區的基本原則。城區計劃生育進社區是指將城區內的機關、企事業單位、社會團體和駐臨單位的計劃生育工作，由縣計生局直接管理，轉變為邢侗街道10個社區居委會直接管理。今后，駐社區各單位凡是辦理新婚、生育計劃、新生兒落戶等有關手續，都必須經過各社區居委會計劃生育辦公室審核或出具證明。原有的各項計生管理制度不變，尤其要堅持例會制度、定期報表制度。各單位的計生專職人員要堅持每月1號到所在的社區參加例會，各種計生報表按原來規定的時間，及時報各社區居委會計劃生育辦公室。從7月份開始，各單位育齡群眾的健康查體，由邢侗街道辦事處具體安排。各社區居委會要充分利用自己的區位優勢和組織網絡優勢，將城區內常住人口、流動人口、村內居民，納入有效的管理與服務，實現“三位一體”的管理機制，形成“社區管理、單位負責”的計劃生育管理新體制。
二健全組織網絡，確保“計生進社區”新體制的有效運行。縣委、縣政府決定自今年7月份開始，在我縣城區全面推行計劃生育進社區的管理體制。為保證該項工作的順利開展，縣計生局要幫助各個社區居委會建立起計劃生育辦公室，形成邢侗街道辦事處——各社區居委會計生辦——單位計生辦和村計生主任的三級管理網絡。邢侗街道辦事處要選用年富力強、有責任心和事業心的同志，從事社區居委會計劃生育工作，城區各機關、企事業單位、駐臨單位、民營企業都要配備專職計生主任。會后，各單位要將確定的.專職計生主任名單，報所在的社區居委會。縣計生局要組織精干力量對新上任的計劃生育工作人員進行業務培訓，使她們盡快熟悉和掌握計劃生育業務，及早進入工作狀態。公安、民政等部門要密切配合工作的開展。從7月份開始，沒有邢侗街道社區居委會的手續，公安部門不再為城區人口辦理落戶、戶口遷移等事項。
三明確責任范圍，實現城區無縫覆蓋。縣委、縣政府對這次城區計劃生育管理改革工作非常重視，并制定出臺了《關于加快城區計劃生育管理體制改革實行“計生進社區”的意見》，各單位要嚴格按照《意見》要求，抓好貫徹落實。在此，進一步明確各單位的管理范圍是：
1、本單位在職干部職工的計劃生育工作。
2、本單位家屬院住戶和有產權的沿街門店商戶的計劃生育工作。單位開發的家屬院、沿街門店不在同一社區的，要安排專人分別向各社區居委會負責。城區各村莊管理范圍是：
1、本轄區內常住戶籍人口的計劃生育工作。
2、本轄區內流動人口、下崗職工、失業和無業人員的計劃生育工作。
3、本轄區內法人單位管理范圍以外的沿街門店的計劃生育工作。對于無單位，又不在各村莊管理范圍內的，由各社區居委會指定專人管理。各社區居委會要切實加強對城區各單位、村莊計劃生育工作的指導和管理。縣計生局要加強業務指導和監督，確保計劃生育進社區管理機制的有效運行。
四摸清底數，加強監督考核。實行“計生進社區”，摸清底數是關鍵。會后，要立即對城區范圍內所有單位、工廠院校、沿街門店、城區內村莊的常住人口、暫住人口進行一次全面的清理清查。清查前，各單位要把育齡群眾的底數報到所在的社區。此次清查由邢侗街道辦事處組織人員具體實施，主要摸清三個底數：一是常住人口、流動人口中育齡婦女的底數；二是機關、企事業單位、社會團體的底數；三是破產單位人員、下崗、失業、無業、口袋戶口等特殊人群的底數。各單位要積極配合這次全面清理清查工作，精心組織，科學安排，采取自查和普查相結合的方法，努力做到戶不漏人、人不漏項，全面準確地掌握育齡婦女的基礎信息，為今后的科學決策、實施管理和計生服務提供準確依據。這次清查，各單位“一把手”為第一責任人，分管領導和專職計生主任要靠上具體組織實施，清查結果由單位“一把手”簽字后，交所在的社區居委會計生辦公室。清查結束后，縣委、縣政府將組織專門力量對這次清查工作進行驗收，發現敷衍應付、走過場的，將給予通報批評。對清查中發現的6月底以前政策外出生，屬單位故意隱瞞的，將給予所在單位黃牌警告或納入重點管理，并追究單位領導和相關責任人的責任。嚴格落實計劃生育責任制。實行“計生進社區”后，邢侗街道要與單位、村莊簽定《人口與計劃生育目標管理責任書》，各單位、村莊的主要負責人、計生主任都要在責任書上簽字。各單位要采取有力措施，按照責任書的要求抓好落實，凡是原來處于“空檔”的通過清理后，都要明確責任單位和責任人。嚴格落實單位領導目標管理責任制，做到“看好自己的門、管好自己的人”，哪個單位出了問題，追究哪個單位“一把手”的責任。對新開發的居民樓，按照“誰開發、誰負責，誰受益、誰管理”的原則，由其開發單位及物業管理公司安排專人負責小區住戶的計劃生育工作。由外地客商開發的，由外地客商負責管理，開發客商走后，誰的地盤誰負責管理。縣委、縣政府將組織專門力量，每半年對城區計劃生育工作進行考核。考核將具體到各單位，并將考核結果，連同單位負責人、分管領導和計生主任的姓名，通報縣五大班子領導及各單位。對年終考核完不成《人口與計劃生育目標管理責任書》目標的，縣委、縣政府將在全縣計劃生育工作大會上通報批評，并實行“一票否決”。
三、加強領導，確保社區建設和“計生進社區”工作落到實處。
社區建設和“計生進社區”工作是一項社會系統工程，是城市管理體制和城區計劃生育管理體制的重大改革，涉及方方面面，關系居民群眾的切身利益。有關部門和單位必須提高認識，加強領導，統籌規劃，齊抓共管。每一個居民都是直接參與者，不是旁觀者，都有責任、有義務深入其中，叫響“社區是我家，建設靠大家”的口號。按照上級總體要求，結合我縣實際，走出一條獨具特色的社區建設和社區計生工作新路子，扎扎實實地推進我縣的社區建設工作。
一加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。要通過廣播、宣傳車、散發宣傳單、設立永久性宣傳欄、懸掛條幅、文藝宣傳隊和制作電視專題等多種形式，充分利用新世紀廣場、邢侗公園等場所和重大節日，做到四個確保：確保周周有活動，確保居居有活動，確保電視臺周周有節目，確保臨邑大眾期期有報道。今年要抽出一個月的時間組織一次“社區建設宣傳月”活動，動員全社會力量，大造聲勢，牢固樹立城區居民的社區觀念和意識，進一步營造“社區是我家，建設靠大家”的濃厚氛圍。邢侗街道辦事處、各部門單位要以“雙進宣傳教育進村、婚育新風進家”、“雙建建設新型生育文化、建設幸福文明家庭”活動為載體，搞好“計生進社區”的宣傳活動。各社區居委會要建立計劃生育宣傳圖版和宣傳欄，開辦人口學校；邢侗街道要定期組織常住人口和流動人口育齡群眾培訓班，廣泛深入地宣傳國情、法律法規、計生知識，引導育齡群眾樹立起科學、文明、進步的婚育觀念。
三突出重點，全面推進整體工作。社區建設涵蓋了城市基層工作的全部。這次會議部署的社區建設的重點工作是“計生進社區”，要以此為突破口，統籌兼顧，整體推進社區工作。以培育“四有”新人為目標，以爭創“文明戶”、“文明單位”為載體，大力加強社區居民的思想道德建設和科學文化教育，在社區形成團結友愛、平等互助、熱心公益、崇尚科學、和諧美好的社會氛圍。要充分利用社區文化廣場，組織居民開展喜聞樂見的文體活動，豐富居民的業余生活。要進一步健全完善社區衛生服務體系，積極開展以疾病預防、醫療保健、計劃生育為主要內容的社區衛生服務，實現人人享有衛生保健和“小病在社區，大病進醫院”的目標。以“讓街面靚起來，社區綠起來”為主要內容，組織開展創造環保社區、綠色社區活動，人人動手、戶戶參與，建設整潔優美的文明社區。實行警民結合，群防群治，開展經常性、群眾性的法制教育活動。加強對流動人口的教育管理，消除不安定因素，增強群眾的安全感，維護社會穩定。
同志們，搞好社區建設，落實“計生進社區”工作，是新形勢下加快我縣經濟和社會發展的一項重要而緊迫的任務。各級各部門一定要立即行動起來，加大力度，強化措施，扎實工作，勇于探索，努力把我縣社區建設提高到一個新的水平，為推動全縣經濟社會持續快速健康發展、建設小康臨邑做出新的更大的貢獻。
黨員會議上的講話（精選16篇）篇三
同志們：
今天，**社區廣大黨員精神振奮，以飽滿的熱情參加社區黨委成立暨黨員大會，大會得了圓滿成功，*社區第一屆黨委班子選舉產生。借此機會，我代表辦事處黨委向黨委的成功改建和黨委班子的誕生表示熱烈祝賀!向廣大黨員和社區全體居民致以誠摯的謝意!
今天這次會議，是經過精心組織和籌備召開的，無論是會議議程，或者是黨員的參與度，都組織的非常周密，安排的十分到位，尤其是代表黨總支部作的工作報告，更能體現出社區的“兩委”班子，是經過了認真的總結和研究，在工貿、市場等領域的發展，以及城市創建、社區建設、黨的建設和民計民生等方面取得的成績，實實在在地總結了地去幾年的工作，成績有目共睹，再加上**社區各項工作一直處于辦事處各社區前列，這些應取決我們有一支團結務實的干部隊伍，有一支黨員先鋒隊，更是由于得到了許多為擁護，使王莊各項事業得到長足進行和發展，希望廣大黨員干部發揚成績，永遠保持黨員的先進性。
在回顧總結工作的基礎上，勾畫了今后的工作，提出的黨的建設、城市創建、城中村改造、經濟建設、民生工程等新的工作，思路清晰，實事求是，符合民意。希望新一屆黨委班子，團結帶領廣大黨員和居民，圍繞目標抓落實，確保黨的建設上了一個新臺階，經濟和社會事業要更上一層樓，不負各級黨委的重托和群眾的厚望，給上級黨委和群眾交上一份滿意的答卷。
今天的大會開的很成功，經過全體黨員的共同努力，圓滿完成了各項議程和大會安排的各項任務，大會嚴格按照程序進行。與會的廣大黨員帶著對黨忠誠高度負責的態度，帶著民意民聲，嚴肅認真地參加選舉，把群眾公認自己心目中擁護和贊成的，選進新一屆黨委班子，選舉采取了無記名投票方式進行，暨能發揚民主，又能體現黨員意愿，更能反映民意，所以，把大會開成了一個團結民主的大會。我相信，選舉產生的第一屆黨委班子一定是能團結、能工作、能進取、能造福于民的集體。
**社區黨委成立了，第一屆黨委班子產生了，**社區黨的建設翻開了新的一頁，站在新的起點上，任務更艱巨，責任更重大，希望廣大黨員干部發揮戰斗堡壘作用，圍繞打造經濟發展重區、綠色宜居美區、文化商貿新區、平安和諧活區的奮斗目標，牢記權為民所系、權為民所用、權為民所謀的宗旨，團結帶領全區居民，同心同德，奮發進取，為建設文明、和諧新社區而努力奮斗!
謝謝大家。
黨員會議上的講話（精選16篇）篇四
全體黨員：
5月27日我校召開了教工代表大會，通過了5項新修訂或新制定的五項制度，這五項制度是在依法治國論述和縣軟環境建設大背景下產生的。依法治校是依法治國的重要組成部分，關系到民族的素質和命運以及國家的發展和中國夢的實現。可以說這次大會是我校發展史上一件大事，也是我校政治生活中的一件大事，必然會推動我校跨躍式發展，從發展中學校躋身于發達學校。
我校現有黨員29人，可以說在我校從薄弱學校到發展中學校的建設中，憑著堅強的黨性，無私奉獻的精神，做出了不可磨滅貢獻。到現在還有一些臨近退休的老黨員依然奮斗在教學第一線。一半以上的黨員獲得市、縣、鎮、學校不同榮譽。為全校教師樹立了學習榜樣，在社會上贏得了口碑。特別是我們經過保持黨員先進性教育，科學發展觀教育，黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實教育，我校黨員更加學習，更加帶頭爭創佳績，更加服務學生、更加遵紀守法，更加弘揚正氣。這是我校黨員傳遞正能量的方面。但是并不是說我校黨員完美無缺了，還有一些現象與黨員身份格格不入。不遵守社會公德的有，(學生不干的事，有的人干出來了)不遵守職業道德的有，(在三亂方面有沒有問題)工作作風不好的有，(我就有，曾經和下屬發過飆，語言由粗俗變成粗魯)，不遵守工作紀律的有，(在領導班子民主生活會上，大家從八個問題上對我提出了批評，其中就有違反工作紀律方面的，我虛心接受了，并在校園網上公布了我的問題，表示我改正的決心)，傳遞歪能量的有沒有有，道聽途說，歪曲事實，扯閑話制造矛盾，唯恐學校不亂，干一些損人不利己的勾當，我們的黨員干部對待這樣人的態度應該是什么樣的，你們應該是很清楚的。)還有一些現象我就不說了。都說“金無足赤，人無完人”，的確，每個人在成長過程中都會犯這樣那樣的錯誤，黨員也不例外。關鍵是怎樣對待的問題。你還是給你的錯誤施肥、澆水，你還是把他作為一棵毒草拔掉。前者你離黨員距離越來越遠了，后者你還是合格的，甚至優秀的黨員。
今天我在這里要求全體黨員強化十種意識。
1、理想信念意識、
政治堅定，在理想信念上體現先進性。在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在大事大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念。
2、宗旨意識、
牢記宗旨，在服務群眾上體現先進性。密切聯系群眾，依靠群眾，熱情服務群眾，關愛群眾，真心實意地為群眾發展服務，實實在在為群眾謀利益、辦實事，維護群眾正當權益。
3、學習意識。
勤奮學習，在思想解放上體現先進性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力學習文博理論、管理理論和科學文化知識，自覺用科學的理論武裝頭腦，指導行動，以人為本，科學管理。
4、責任意識。
勤奮工作，在愛崗敬業上體現先進性。忠誠于黨的文博事業，有強烈的事業心、責任感，工作高標準、高效率、嚴要求，立足本職，勤懇工作，刻苦鉆研，努力提高工作質量，兢兢業業創造一流的工作業績。
5、能力意識、
提高素質，在工作能力上體現先進性。要求共產黨員不僅要成為“好人”，而且要成為“能人”;不僅要有為人民服務的愿望，而且要有為人民服務的能力。每一個共產黨員都應當不斷提高自己的素質和能力，努力成為帶領人民群眾推進改革發展的“領頭羊”。
6、創新意識。
與時俱進，在開拓創新上體現先進性。牢固樹立科學發展觀，增強發展意識、改革意識、競爭意識，積極投入改革實踐，勇于探索、不斷創新。
7、奉獻意識。
講求貢獻，在無私奉獻上體現先進性。要為構造一個環境清潔優美、社會治安良好、生活方便舒適、人際關系友善、健康和諧的社會作出實實在在的貢獻。營造關心人、愛護人、幫助人、理解人的濃厚氛圍，是促進社會全面、協調、健康發展的重要途徑。愛別人，也是愛自己;對別人負責，就是對自己負責。有了奉獻精神這一偉大力量的支撐，不僅能夠戰勝前進道路上的各種困難，而且必將會把構建文明和諧社會的理想目標早日變成現實。
8、表率意識。
以身作則，在表率作用發揮上體現先進性。黨員由于所負的責任和所處的位置，其一言一行常常處于群眾的視線之內，表率作用發揮得如何，至關重要。黨員應該履行職責干在前，廉潔自律做在前，增強素質走在前，各方面都要走前前列，更要充分發揮自身的示范和感召作用。
9、形象意識。
牢記“兩個務必”，在永葆共產黨人的政治本色上體現先進性。保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，發揚艱苦奮斗的優良傳統，吃苦在前，享受在后，不計較個人得失，多講奉獻、多作貢獻，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，清正廉潔，自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的政治本色。
10、自律意識。
嚴守紀律，在團結統一上體現先進性。模范遵守國家法律法規，堅持民主集中制原則，認真執行黨組織的決議、決定，講黨性、講原則，服從組織分配，與同事團結協作，身體力行地維護黨的團結統一。最后送大家一句話：“黨員必須把自己關在紀律的籠子里。”
黨員會議上的講話（精選16篇）篇五
黨員干部是聯系服務群眾活動的主體,是聯系服務群眾工作的具體承擔者和執行者。下面是本站小編給大家整理的社區黨員會議上的。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
新春將至，碩果累累。今天，我們迎來了城子鎮城子社區黨總支換屆選舉大會的勝利召開，這是城子社區黨總支廣大黨員政治生活中的一件大事，也是全社區居民群眾加快發展社區經濟的一件喜事。在全體黨員的共同努力下，在上級黨組織和縣、鎮黨委的指導幫助下，我們成功的選舉產生了城子社區黨總支新一屆領導班子。在此，我代表縣委督導組向新當選的班子成員表示熱烈的祝賀!也向奮戰在社區工作一線的廣大黨員表示深切的問侯!下面，我就新一屆領導班子如何做好今后的工作提幾點希望。
一、增強素質，努力提高工作能力和水平。
社區黨總支是社區貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、實踐者、推動者，是廣大居民群眾的領路人。要認真研究社區發展中的新情況、新問題，深入開展“創先爭優”活動，建立健全社區黨總支各項工作機制，全面加強社區黨總支為核心的組織建設。加強社區黨總支建設，首要任務是要必須抓好學習培訓，幫助班子成員不斷提高思想素質和工作水平，提高帶領居民群眾發展經濟的能力，掌握新形勢下做好居民群眾工作的本領和方法，努力成為社區發展路上的“領頭雁”。
二、找準路子，加快社區經濟發展步伐。
社區黨總支的工作是否卓有成效，最終要體現在全面建設小康社會的偉大實踐中，要經得起社區經濟社會發展的檢驗，實踐證明，只有僅僅圍繞發展社區經濟、增加居民收入這個核心開展工作，社區黨總支才能真正發揮作用，才能展示出強大的生命力。黨總支一班人要始終按照圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的總體要求，把加快社區經濟社會發展作為中心任務，把強社區富居民作為第一職責，堅持黨建經濟兩手抓，兩手都要硬，真正使社區黨總支成為推動社區經濟社會全面發展的堅強組織保證。
三、抓好班子，不斷增強社區黨支部的戰斗力。
社區黨總支是否堅強有力，關鍵在于抓好自身建設。一要加強團結。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，自覺維護班子內部團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，心往一處想，勁往一處使，把個人有限的時間、精力全部用到加快發展上來。二要健全制度。進一步健全“一述雙評”、“三會一課”、社區工作目標管理和民主評議黨員、民主評議干部等制度，使社區黨總支各項工作逐步走上制度化、規范化軌道。三要發揚民主。堅持黨的群眾觀點和群眾路線，與社區居民群眾商量辦事，尊重居民意愿，尊重居民群眾的首創精神，不斷推進社區基層民主法制化。四是加強社區后備干部隊伍建設。社區班子后繼乏人，是當前制約社區基層組織建設的瓶頸問題。
要注意從那些政治素質好、文化科技知識高的回鄉知識青年、退伍軍人中重點選拔培養，逐步吸納到班子中來，不斷為社區黨總支補充新鮮血液。
四、樹立形象，切實維護廣大居民群眾的根本利益社區黨總支的一言一行直接影響著黨在居民群眾中的威信。作為總支部書記必須加強學習，轉變作風，努力在居民群眾中樹立起良好的形象。一是立身要正。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”要堅持立黨為公，執政為民，始終保持共產黨員的先進性，自覺當好居民群眾的公仆。二是處事要公。居民群眾的滿意程度，是衡量社區工作的最高標準。基層干部是為廣大群眾服務的，工作干得怎么樣，政績如何?發言權在群眾。要當好這個人民群眾滿意的社區官，必須公道正派，想問題、辦事情、必須以絕大多數人的利益為出發點和歸宿，讓老百姓心中這桿秤秤出我們的重量、份量。三是辦事要實。在社區工作，必須堅持實事求是，一切從實際出發，絕不能瞎指揮，盲目蠻干，不能搞形式主義，弄虛作假。一就是一，二就是二，有喜報喜，有憂報憂，說實話，辦實事，以實實在在的工作，贏得居民群眾的信賴和支持。四是方法要活。要不斷改進工作方法，善于從實踐中總結經驗、不斷創新，善于用說服教育、示范帶動、搞好服務等方法做群眾工作;對于轄區內民事糾紛，要及時調解，善于化解矛盾;對于個別群眾不公正的指責，要虛懷若谷，有則改之，無則加勉。五是待民要善。社區干部工作陣地在社區，對居民的疾苦首先要有真切的感受，絕不能當了干部就脫離群眾，淡化了對群眾的感情，要真正視群眾為我們的衣食父母，堅決做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，用真情、用真心去貫徹落實xx大精神，永葆共產黨員先進性。
同志們：新的一屆總支部班子已經產生，工作任務繁重而艱巨，壓力與動力同在，機遇與挑戰并存，讓我們在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展“創先爭優”活動，繼續解放思想，推動科學發展，促進社會和諧，振奮精神、搶抓機遇、開拓進取、再求突破，為城子社區經濟社會的跨越式發展作出新的更大的貢獻。
首先我衷心地感謝各位領導、各位黨員同志給我的教育和幫助。自從我交了第一封。
入黨申請書。
以來，在辦公室黨支部的關懷下，在辦公室各位老黨員的熱心幫助下，我努力學習黨的基本知識，刻苦鉆研業務技能，在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，時時刻刻都堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己，通過兩年來的實踐，感到自己無論在政治素質上還是在業務能力上都有了新的提高。
一、政治思想方面。
能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的一些著作，認真學習江的“七一”重要講話，嚴格按照江關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，認真學習黨的路線、方針、政策，通過學習，提高了自己的政治思想水平，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對社會主義的信念，增強了對改革開放和現代化建設的信心。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，自覺遵守辦公室的各項。
規章制度。
二、工作方面。
從20xx年11月上班以來，能夠積極的向老同志請教和學習，刻苦鉆研業務知識，我在較短的時間里熟悉了業務。做到干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行。在工作中始終做到兢兢業業、任勞任怨,保持謙虛謹慎的態度，盡管有時需加班加點，但我樂此不疲。不折不扣地完成領導交給的各項任務。積極參加街道的各項活動，認真學習新黨章，聽黨課，定期匯報思想、工作、生活情況，正確對待黨組織的考驗，以優秀的工作表現交給黨組織一份合格的答卷。
今天黨支部召開會議討論我的入黨問題，這是黨組織一貫對我關懷、關心和愛護的又一次具體體現。在此，我向黨支部，向各位黨員同志表示最衷心的感謝!
為表達我對黨組織的忠誠，我向大家鄭重表態：如果黨組織批準我按期轉正，{如果支部通過我的入黨請求，}我將更加努力學習，積極工作，爭取創出一流的工作成績，以回報黨組織對我的信任。如果支部沒能通過我的入黨請求，我決不會因此而喪失信心，動搖信念。我會把它看作是黨組織對我的又一次考驗，我將繼續一如既往的刻苦學習黨的理論知識，發奮工作，積極查找和改正自身存在的缺點和不足，不斷提高和完善自身政治素質和業務水平，直至達到符合黨組織對我的要求，以實現我的夙愿———加入中國共產黨!
如果黨組織批準我按期轉正，我將以優秀黨員為榜樣，堅決履行黨員的八項義務，兢兢業業地工作，踏踏實實地做人，學習科學文化和業務知識，充分發揮主觀能動性，將自己所有的一切奉獻給黨和人民。如果黨組織覺得我還不夠成熟，暫時不批準我轉正，我也決不會氣餒，我將不斷反省自己，找出自身的弱點，積極完善自己，爭取早日成為一名正式黨員。謝謝大家!
各位黨員同志：
大家上午好!
感謝各位黨員在百忙之中來參加本次會議。今天，我們懷著喜悅的心情，迎來了中國共產黨成立94周年紀念日。在此，我謹代表王樓社區黨總支向全體黨員致以誠摯的問候和節日的祝賀!同時也感謝一直以來關心、支持社區班子開展工作的在座各位黨員。借此機會，我想講一下三個方面的內容：
一、回顧黨的光輝歷史。
中國共產黨從誕生到現在，已經走過了94年的光輝歷程。94年來，是中國共產黨領導人民經過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了彪炳千秋的光輝詩篇;是中國共產黨領導人民與時俱進、開拓創新，改變了“一窮二白”的落后面貌，走上了改革開放、全面建設小康社會的征途，開創了亙古未有的宏圖偉業。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以同志為的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。
把“嚴以修身”作為“三嚴三實”之首，作為作風建設之基，是對中華民族優秀文化的深刻把握和傳承發展，又賦予“修身”新的內涵。強調“嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。”共產黨員要以“修身”為先，才能確保精神上不“缺鈣”，才能堅定“三個自信”，才能樹立正確的世界觀、人身觀、價值觀。
在“嚴以修身”上帶好頭，就是要堅定理想信念。反復強調，理想信念是共產黨人精神上的鈣。當前，面對多元思想相互激蕩、物質誘惑席卷而來的嚴峻考驗，我們要把堅定理想信念作為終身必修課，引到廣大黨員在“吾日三省吾身”中提高自己、改進自己。要把理想信念建立在科學理論的理性認同上，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
嚴以用權。
就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，為民和善。
謀事要實。
就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。在各個工作崗位上發揮積極作用，做一個對社會、對集體有用的人才。
(是否可加入社區全體上下衛生打掃的活動)。
創業要實。
就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。指出：“老實做人、做人老實，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現。”這就要求廣大黨員干部時刻牢記自己的職責，始終堅持把誠實務實作為個人立身處世的基本準則，自覺加強黨性修養。做老實人、說老實話、干老實事，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐。天下大事必做于細，古往今來必成于實。
唯有做人要實，才算真正懂得了做人的根本，才能經得起事實和歷史的考驗。廣大黨員要在做人要實上帶好頭，提振精氣神，錘煉好作風、展現新作為，以作風建設的新成效凝聚起推動改革發展的強大正能量。
三、進一步加強社區基層黨組織建設落實管黨治黨、從嚴治黨責任。嚴格抓好黨建工作責任制落實，進一步明確各黨支部抓黨建細化到人、量化到崗的責任清單，認真貫徹落實黨建工作責任制。
推動基層黨組織建設工作的創新性和實效性。積極探索基層黨組織生活的多樣性和有效性，通過發揮黨員的智慧和對組織生活有效性的理解力，匯集創新方案，以制定更有效的組織生活形式，達到基層黨組織生活豐富多彩、更有實效的目的。
抓好黨員發展和教育管理工作。嚴格按照黨章規定的黨員標準、新出臺的《中國共產黨發展黨員工作細則》以及《發展黨員工作流程》規范發展黨員工作。圍繞發展黨員工作目標，堅持有計劃地發展黨員。20xx年學院計劃發展名黨員，通過加強對全社區居民中新發展黨員的結構分布及相關比例的調控，保證新發展黨員質量。進一步強化培訓發展黨員，讓更多的入黨積極分子能系統了解中國共產黨，學習黨的知識，以更好地精神狀態投入黨的事業中，確保培養發展一批高素質的社區居民加入到黨的隊伍中去。
開拓創新、扎實工作，努力開創各項工作的新局面，為把王樓社區建設成為文明、富裕、和諧的美好家園而努力奮斗!最后，衷心祝愿大家身體健康，生活幸福!
謝謝大家。
黨員會議上的講話（精選16篇）篇六
黨員的數量決定政黨的規模和群眾基礎，黨員的素質在很大程度上決定政黨的水平。下面是本站小編給大家整理的領導黨員會議上的。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
中的一件大事，事關**社區的政治建設和組織建設，事關**社區的經濟發展和社會進步。為此，我希望與會的全體黨員要有高度的責任感和使命感，認真負責地開好這次會議：
一、要充分認識這次會議的重要意義。**社區黨總支委員會委員候選人的推薦是擴大黨內民主，調動黨員參政議政積極性的一項舉措;是把黨管干部的原則和貫徹群眾公認的原則相結合，創造公開、平等、民主、競爭的選人，用人機制，拓寬選人渠道，擴大用人視野，擴開進賢之路，把黨員和群眾滿意的人推選到社區黨總支委員會的崗位上來。社區黨總支選舉工作成功與否，關系到黨員和居民群眾的切身利益，關系到社區各項事業的興衰。選什么樣的人，怎么選好人是每個黨員在推薦時要慎重考慮的問題。要求大家出于公心、真心、良心，推薦高人治居，推薦強人管居，推薦能人富居，使社區基層民主朝著正確、健康的方向發展。
二、要用一個平常的心態，負責任的態度，推薦好每一位支委候選人初步人選。俗話說：“金無足赤，人無完人”，推薦候選人要看主流，看長處;重品行但不能責全求備，講能力不是處處都高人一等;不能憑自己的好惡論好壞，不能憑與自己的關系遠近論強弱。更不能人云亦云，喪失自己的政治靈魂。要胸懷坦蕩，取人之長，把那些政治上可靠，清正廉潔，公道正派，受群眾擁護的人推薦到班子中來，要把真心實意地為群眾服務，腳踏實地帶領群眾致富，政治上成熟，協調能力強，能使一方穩定平安的優秀人才推薦為黨總支書記候選人。真正達到“力求班子成員素質進一步提高，力求班子結構進一步改善，力求班子合力進一步增強”的目標要求。
三、要牢固樹立從全社區利益出發的大局意識，嚴格遵守和維護黨的各項紀律，每個黨員都要自覺維護組織的意圖，尊重群眾的意愿，嚴格按照會議的要求和推薦原則，正確行使自己的權利。每位同志都要立黨為公，嚴禁拉幫結派，口是心非，當面一套，背后一套;禁止一切形式的非組織活動和拉票“賄選“行為。對那些唯恐“社區不亂、人心不散”的言行要旗幟鮮明地給予抵制，并且要加大查處和打擊力度，營造一個良好的選舉環境。
同志們：搞好社區黨總支委員會的選舉工作，任務光榮而艱巨，程序規范而繁雜，與會的每一位黨員都要解放思想，端正態度，提高認識，加強責任感和使命感，以良好的心態，務實的作風，負責的態度，圓滿完成社區新一屆黨總支委員會候選人初步人選的推薦工作。謝謝大家。
同志們：
大家好!
今天在座的都是我們項目的黨員同志，也可以說是項目的骨干力量。工程從籌備到建設，一年時間已經過去了，大家在自己的工作崗位上任勞任怨，為我們項目的平穩有序的進行做出了很大貢獻。特別是在工程施工期間，大家起早貪黑克服了許多困難，在此我代表黨支部對大家表示感謝。
大家知道，項目部作為一個臨時性機構，設立支部的初衷就是為了充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把整個項目部凝聚成為一個整體，為實現項目的目標提供強有力的保證。到今天為止，距離工期節點還有最后的19天，我們應該看到，困難和壓力都是巨大的，我們已經到了拋掉一切、奮力一搏的關鍵時刻，沖得上去，一年來辛勤的汗水沒有白流，沖不上去，我們就只能品嘗失敗的淚水。
黨員的作用是什么，用群眾的話說，就是要做到“平時能看出來，關鍵時刻能站出來”，在這最后的19天里，我希望在座的黨員同志做好表率，站得出、挺得住，勇挑重擔，要有著“任憑他人坐著怨，黨員只會站起干”的精神和勇往直前、戰勝一切的頑強斗志。我相信，只要在座的同志們時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，能夠處處率先垂范，事事以身作則，那么，在我們項目部所有人共同努力下，工程一定能在前如期交付，圓滿完成交給我們的這個艱巨任務。
今天，我們在此召開全體黨員大會，推薦三名同志加入中國共產黨。剛才，這三名同志都做了表態發言，入黨之期盼、態度之誠懇、熱情之激昂，令人欣慰。希望他們從現在開始，從自我做起，從點滴出發，從小事著手，處處以一名黨員的標準來嚴格要求和激勵自己，以更加飽滿的熱情、更加嶄新的狀態、更加充沛的精力、更加昂揚的斗志和更加扎實的作風千方百計提高自身黨性修養，踏踏實實做好本職工作。下面，我講四點意見：
一、牢記諾言，當好踐行黨的宗旨的楷模。
每個預備黨員在入黨的時候，都曾在黨旗下莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，……”一次莊嚴地宣誓，意味著一生的追求。既然選擇了成為一名共產黨員，就要時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，牢記人民的利益高于一切，更要牢記自己是一名共產黨員，深刻認識到這個身份既是一種榮譽，更是一種責任;既是一種稱號，更是一種要求。必須時刻把黨和人民的利益放在首位，時刻聽從黨的召喚，永遠服從黨的安排，終身踐行入黨諾言。要將恪守入黨諾言作為自己的人生真諦，不管在任何時候、任何情況下，都不忘自己對黨作出的莊嚴承諾，無論在順境還是在逆境，都要按照。
入黨誓詞。
永葆共產黨員本色堅定共產主義信念用自己的一生去踐行這份承諾努力做一個合格的共產黨員。
二、當好表率，發揮好先鋒模范作用。
入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗。入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發財、貪圖名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、多吃虧、多付出、多犧牲;為的是不圖名、不圖利，不計個人得與失;為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人名與利。作為一個黨員來說，就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發揮好共產黨員的模范帶頭作用。始終堅持公正執法，廉政為民，克已奉公，無私奉獻，時刻以人民的利益為己任，對人民負責，對工作負責，對黨組織負責，把權力用在維護群眾利益上，把精力用在落實黨的政策上，把能力用在干好本職工作上，想民之所想，急民之所急，解民之所難，做民之所需。
三、努力學習，提高自身的黨性修養和鍛煉。
黨性修養不是抽象空洞的理論，而是實實在在的行動;黨性修養不是嘩眾取寵的吹噓，而是勤勤懇懇地工作。要自覺用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，豐富自己，充實自己，始終保持黨性修養的純潔性。要注意發揚理論聯系實際的學風，把馬克思主義基本理論和書本上的知識轉化為自身掌握的科學思維方法，轉化為指導工作的思路和對策，轉化為抓好工作落實的具體行動，堅持在實踐中磨練自己，檢驗自己，砥礪自己，不斷提高自身黨員意識和政治覺悟，將“全心全意為人民服務、為黨和人民的利益奉獻一切”的精神，深深地印在自己的頭腦中，落實在具體行動上。
四、鉆研業務，爭做工作上的行家里手。
要以鍥而不舍、永不滿足的態度，刻苦鉆研檢察業務，不斷豐富知識儲備，把工作當作事業去奮斗，碰到困難不退縮，遇到逆境不灰心，受到委屈不氣餒，遭受挫折不畏難，用水滴石穿的韌勁創造出一流的工作業績，努力成為政治上靠得住、辦案上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的業務骨干。
從今天起，你們三位將正式成為中國共產黨預備黨員，希望你們時刻嚴格要求自己，立足本職，廉潔奉公，以積極的人生態度踐行自己的承諾。也希望我們全體黨員和每一位干警，都能夠統一思想、牢記使命、團結一致、開拓進取，為我院檢察事業的發展做出自己應有的貢獻!
黨員會議上的講話（精選16篇）篇七
同志們：
大家好!
今天在座的都是我們項目的黨員同志，也可以說是項目的骨干力量。工程從籌備到建設，一年時間已經過去了，大家在自己的工作崗位上任勞任怨，為我們項目的平穩有序的進行做出了很大貢獻。特別是在工程施工期間，大家起早貪黑克服了許多困難，在此我代表黨支部對大家表示感謝。
大家知道，項目部作為一個臨時性機構，設立支部的初衷就是為了充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把整個項目部凝聚成為一個整體，為實現項目的目標提供強有力的保證。到今天為止，距離工期節點還有最后的19天，我們應該看到，困難和壓力都是巨大的，我們已經到了拋掉一切、奮力一搏的關鍵時刻，沖得上去，一年來辛勤的汗水沒有白流，沖不上去，我們就只能品嘗失敗的淚水。
黨員的作用是什么，用群眾的話說，就是要做到“平時能看出來，關鍵時刻能站出來”，在這最后的19天里，我希望在座的黨員同志做好表率，站得出、挺得住，勇挑重擔，要有著“任憑他人坐著怨，黨員只會站起干”的精神和勇往直前、戰勝一切的頑強斗志。我相信，只要在座的同志們時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，能夠處處率先垂范，事事以身作則，那么，在我們項目部所有人共同努力下，工程一定能在前如期交付，圓滿完成交給我們的這個艱巨任務。
黨員會議上的講話（精選16篇）篇八
今天，我們在此召開全體黨員大會，推薦三名同志加入中國共產黨。剛才，這三名同志都做了表態發言，入黨之期盼、態度之誠懇、熱情之激昂，令人欣慰。希望他們從現在開始，從自我做起，從點滴出發，從小事著手，處處以一名黨員的標準來嚴格要求和激勵自己，以更加飽滿的熱情、更加嶄新的狀態、更加充沛的精力、更加昂揚的斗志和更加扎實的作風千方百計提高自身黨性修養，踏踏實實做好本職工作。下面，我講四點意見：
一、牢記諾言，當好踐行黨的宗旨的楷模。
每個預備黨員在入黨的時候，都曾在黨旗下莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，……”一次莊嚴地宣誓，意味著一生的追求。既然選擇了成為一名共產黨員，就要時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，牢記人民的利益高于一切，更要牢記自己是一名共產黨員，深刻認識到這個身份既是一種榮譽，更是一種責任;既是一種稱號，更是一種要求。必須時刻把黨和人民的利益放在首位，時刻聽從黨的召喚，永遠服從黨的安排，終身踐行入黨諾言。要將恪守入黨諾言作為自己的人生真諦，不管在任何時候、任何情況下，都不忘自己對黨作出的莊嚴承諾，無論在順境還是在逆境，都要按照入黨誓詞，永葆共產黨員本色，堅定共產主義信念，用自己的一生去踐行這份承諾，努力做一個合格的共產黨員。
二、當好表率，發揮好先鋒模范作用。
入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗。入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發財、貪圖名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、多吃虧、多付出、多犧牲;為的是不圖名、不圖利，不計個人得與失;為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人名與利。作為一個黨員來說，就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發揮好共產黨員的模范帶頭作用。始終堅持公正執法，廉政為民，克已奉公，無私奉獻，時刻以人民的利益為己任，對人民負責，對工作負責，對黨組織負責，把權力用在維護群眾利益上，把精力用在落實黨的政策上，把能力用在干好本職工作上，想民之所想，急民之所急，解民之所難，做民之所需。
三、努力學習，提高自身的黨性修養和鍛煉。
黨性修養不是抽象空洞的理論，而是實實在在的行動;黨性修養不是嘩眾取寵的吹噓，而是勤勤懇懇地工作。要自覺用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，豐富自己，充實自己，始終保持黨性修養的純潔性。要注意發揚理論聯系實際的學風，把馬克思主義基本理論和書本上的知識轉化為自身掌握的科學思維方法，轉化為指導工作的思路和對策，轉化為抓好工作落實的具體行動，堅持在實踐中磨練自己，檢驗自己，砥礪自己，不斷提高自身黨員意識和政治覺悟，將“全心全意為人民服務、為黨和人民的利益奉獻一切”的精神，深深地印在自己的頭腦中，落實在具體行動上。
四、鉆研業務，爭做工作上的行家里手。
要以鍥而不舍、永不滿足的態度，刻苦鉆研檢察業務，不斷豐富知識儲備，把工作當作事業去奮斗，碰到困難不退縮，遇到逆境不灰心，受到委屈不氣餒，遭受挫折不畏難，用水滴石穿的韌勁創造出一流的工作業績，努力成為政治上靠得住、辦案上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的業務骨干。
從今天起，你們三位將正式成為中國共產黨預備黨員，希望你們時刻嚴格要求自己，立足本職，廉潔奉公，以積極的人生態度踐行自己的承諾。也希望我們全體黨員和每一位干警，都能夠統一思想、牢記使命、團結一致、開拓進取，為我院檢察事業的發展做出自己應有的貢獻!
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黨員會議上的講話（精選16篇）篇九
同志們：
在全局深入學習貫徹習總書記視察xx重要講話和市委六屆九次全會、市兩會精神之際，在全面推進深化改革的關鍵階段，我們召開局機關全體黨員大會，按照黨章規定和市級機關工委的要求，進行局機關黨委換屆。剛才，局黨委副書記溫小衛同志作了工作報告，系統回顧了上一屆機關黨委的工作，全面安排部署了今后一個時期的機關黨建工作。經過充分醞釀和民主選舉，產生了新一屆機關黨委，這是我局機關黨建工作的新起點，也是全局黨員政治生活中的一件大事，對進一步推進新形勢下機關黨的建設具有十分重要的意義。借此機會，我代表局黨委對大會的圓滿召開、對新當選的機關黨委委員表示熱烈的祝賀！市級機關工委對我局機關黨委換屆工作十分重視，給予了大力支持和指導，今天，周國年書記、呂存洪處長親臨大會，周書記作了熱情洋溢的講話，對我局上屆機關黨委的工作給與了充分肯定，對新一屆機關黨委的工作提出了殷切希望，我們一定要深入學習，認真抓好貫徹落實。現在我提議，讓我們以熱烈的掌聲對市級機關工委多年來對人社工作的關心和支持表示衷心的感謝！
實踐表明，全局機關黨建工作只有始終緊扣新形勢新任務，始終貼近人社工作的實際和特點，才能實現黨建工作與人社工作的有機融合、互動互促。新一屆機關黨委要在局黨委的領導下，繼承和創新上屆機關黨委的好經驗好做法，深刻領會從嚴治黨的新常態，準確把握“抓好黨建是最大政績”的深刻內涵，堅決貫徹“聚精會神抓黨建”和總書記“五個要”“六個嚴”的最新要求，全面抓好機關黨的建設。下面，我代表局黨委就局機關黨建工作提五點希望：
一、堅持服務大局，著力推動人社事業科學發展。
圍繞中心、服務大局，是黨建工作的根本要求，也是檢驗黨建工作成效的首要標準。謀劃部署機關黨的建設，必須緊緊圍繞人社工作大局，在推動人社工作中找準位置、付諸行動、體現價值、取得實效。機關黨委、各黨支部都要認真貫徹落實“創新創優、爭一流爭作為”的工作要求，緊緊圍繞全局中心工作，組織動員廣大黨員同心同德、頑強拼搏，推動各項目標任務順利完成。要通過激發黨員干部的熱情和干勁，凝聚大家的智慧和力量，為發展鼓勁造勢，為發展營造氛圍。要通過形勢報告、座談討論等方式，引導機關黨員重大局、識大局、懂大局、顧大局，使重大決策部署深入人心，并轉化為機關黨員的自覺行動。要根據局黨委的決策部署和工作任務，及時調整黨建工作的重心和內容，突出抓好各支部和黨員的學習，著力提高全體黨員的思想政治素質和業務工作能力，提高黨員領導干部知全局、抓大事、謀長遠的本領和水平。要結合工作實際，廣泛開展創建學習型黨組織和創先爭優等體現時代要求、富有機關特色的活動，組織和動員全體黨員在本職崗位上發揮先鋒模范作用，創造一流工作業績。“有為才能有位”。機關黨組織的位置一方面來自在黨建格局中的重要性，另一方面還要通過自身的工作成效和貢獻來體現。因此，機關黨委、各黨支部都要樹立強烈的作為意識和貢獻意識，自覺把黨的建設放到機關工作的大局中去部署和推進，按照黨建工作責任制的要求，保證黨建工作與中心工作有機結合、相互滲透，著力提升機關黨建工作對人社事業發展的貢獻。
二、緊扣時代要求，著力提高黨員隊伍建設水平。
黨員是各級黨組織和事業發展的骨干力量，也是我們工作依靠的主體，黨員隊伍的素質高低，關系到事業的興衰成敗。要加強黨性鍛煉。目前，局機關干部隊伍總體上呈現黨員比例高、學歷層次高和年輕化的特點。年輕干部朝氣蓬勃、思想活躍、個性突出，但也缺乏嚴格的黨內生活鍛煉，缺乏艱苦條件和復雜環境的考驗。去年，在局團委成立大會上，我對青年干部提出“堅守不保守、自信不自負、艱苦不畏苦、干事不出事”四句話的要求，同樣適用于我們的年輕黨員干部，必須把加強黨性鍛煉、提升綜合素質作為“歷練”的重點，切實抓好年輕黨員的思想政治素質和業務能力建設。要加強理論修養。恩格斯說：“一個民族想要站在科學的最高峰，就一刻也不能沒有理論思維”。黨的理論是黨的靈魂與生命，是黨的建設的根本前提和根本保證。中央作出了建設馬克思主義學習型政黨、學習型黨組織、學習型領導班子的重大戰略部署，機關黨委在這方面承擔著重要的職責和任務。始終要突出抓好理論武裝，抓好科學理論教育和理想信念教育，引導全體黨員用黨建理論的最新成果武裝頭腦、指導實踐，始終保持理論上和政治上的高度清醒和堅定。要加強業務學習。學習是個人成才、事業進步的永恒主題。要樹立終身學習的理念，自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種境界，養成勤學習、真調研、多思考、常鉆研的習慣，在學習狀態下思考，在思考狀態下研究，在研究狀態下工作，全面提高分析問題、研究問題、解決問題的能力，重要加強人社法律法規和政策業務的學習。要按照干什么學什么、缺什么補什么的要求，加強科學文化知識學習和業務技能培訓，優化知識結構，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，努力培養造就一大批愛崗敬業的業務骨干。要加強實踐鍛煉。在實踐中學習提高，是培養鍛煉干部的重要途徑。要通過選派機關干部參與全局重大改革項目、信訪窗口鍛煉和到基層掛職，引導黨員特別是沒有基層工作經歷的年輕干部到基層一線，在艱苦和復雜環境中經受磨煉，親身感受基層實踐，提高解決實際問題、駕馭復雜局面的本領。要深入開展“五進五送”、“一對一”結對幫扶、“送溫暖、獻愛心”等關系民生、服務民生的實踐活動，動員和組織機關黨員深入基層、深入群眾，為基層和群眾多辦事、辦好事、辦實事。
三、圍繞干事創業，著力推進機關效能建設。
人社部門是政府服務民生的第一窗口，機關作風一直是群眾比較關注的問題，也是體現政府形象的“標尺”。去年，我們以群眾路線教育實踐活動為契機，認真開展改進作風專項行動，狠抓“四風”問題查擺和整改；深化簡政放權，整合工作資源，簡化辦事流程，機關效能得到明顯提升，群眾對我們的投訴減少了、表揚增多了。改進機關作風、提升機關效能是永不竣工的工程，機關黨委、各黨支部要按照局黨委的安排部署，以作風建設為載體，以提高效能為目標，組織開展“人社效能提升”行動，重點整治一些單位、一些干部、一些環節中存在的“庸”、“懶”、“散”、“慢”、“亂”、中梗阻和不作為、亂作為等突出問題，全面提高工作效能和質量。要滿懷激情干事業。奉獻實現價值，激情點燃夢想，養成成就理想。要以強烈的使命感和進取意識，用心想事、用心謀事、用心干事，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、勇爭一流的志氣，始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁。要立足做好每一件事情，從點滴平凡的小事做起，以最大的干勁干出最好的水平，以工作的成效體現自身的價值，獲得組織和社會在政治上、經濟上、榮譽上的回報，奉獻越大，回報率越高。我曾講過四句話“吃虧就會吃香，實干就得實惠，真心換來真情，辛苦贏得幸福”。要攻堅克難干事業。2015年，是“十二五”收官之年，更是全面深化改革的關鍵之年，推進“六大工程”、實施23項行動和20項重點改革項目，任務相當繁重。可以說，思路和目標明確，關鍵是要放開手腳去干，勇往直前去做，不因困難而退縮，不因挫折而停步。對局黨委的決策部署，要不折不扣認真貫徹落實；對職責范圍內的事，要敢抓敢管，敢作敢為，敢于擔當；對棘手問題和復雜矛盾，要迎難而上，主動化解；對重要工作要抓住不放，一件一件地協調處理，一項一項地研究解決，全力以赴抓好落實，抓出成效。要干凈廉潔干事業。執政之本在于廉潔。一個單位風氣不正，一個干部作風不好，就容易出問題。每個黨員特別是黨員領導干部要倍加珍惜黨和組織的信任，時時處處嚴格要求自己，不懷私念、不徇私情、不謀私利，清白做人、坦蕩干事，樹立人社機關和人社干部的良好形象，保持共產黨員的一身正氣。要充分發揮群眾評議和輿論監督的優勢，善于運用開放的、群眾廣泛參與的社會化手段和方式，拓寬監督渠道，豐富監督手段，提高監督實效，努力營造風正氣順勁足的工作環境。
四、突出強基固本，著力加強基層組織建設。
黨的執政基礎在基層，活力源泉也在基層。做好機關黨的建設工作，必須重視抓基層、打基礎、固基本，使機關黨的建設工作始終充滿活力。要完善落實黨建工作責任制。今年，市委把加強黨的建設，重點實施“先進黨支部建設工程”，著力夯實基層基礎列為市委主抓的“十件大事”。經過慎重考慮，出于工作需要，我們結合換屆選舉，建立健全機關黨委、總支、支部、小組等四級機關黨的組織體系。要分解任務，明確職責，確保各級職責明晰，制度規定明確，執行有章可循，考核有據可依，形成局黨委帶頭抓黨建，機關黨委組織實施，各黨支部貫徹落實，一級抓一級、層層抓落實的機關黨建工作格局。要堅持黨內組織生活制度。嚴格執行“三會一課”制度，嚴格黨員領導干部雙重組織生活會制度，健全黨性定期分析制度、民主評議黨員制度，切實搞好談心交心和黨性分析活動，認真開展批評與自我批評，提高組織生活質量，使黨員在健全健康的黨內生活中思想得到純潔、言行得到監督、黨性得到錘煉、作風得到改進。要深入開展主題實踐活動。要進一步深化拓展機關黨建主題實踐活動，深入開展“五好”班子建設、先進黨支部創爭活動，著力建設學習型黨組織，不斷豐富黨建工作的內涵，激發機關黨建工作的活力，更好地發揮黨組織和全體黨員在服務發展、推進工作中的先鋒模范作用。要運用靈活多樣的工作載體，培育和樹立一批愛崗敬業、爭創一流的先進典型，充分發揮典型示范效應，形成學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，形成比學習、比工作、比服務、比奉獻的生動局面。
五、弘揚人社精神，著力推進人社文化建設。
黨的十八對建立社會主義文化強國作出了戰略部署，市委六屆九次全會也提出要注重發揮文化對全市發展的引領作用，為改革發展和現代化建設提供強大的價值引導力、文化凝聚力和精神推動力。要培育塑造人社精神。機關黨的建設、行業精神文明建設要與人社文化建設緊密結合，自覺將人社文化建設融入工作的方方面面，努力形成統一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神動力和基本的道德規范，凝聚全局黨員的力量，加快發展、服務跨越。各級黨組織和廣大黨員要以“創新創優、爭一流爭作為”為主題，大力弘揚“改革創新、爭創一流、求真務實、為民服務、團結協作”的人社精神，做最好的自己，創最優的部門。要深化黨建帶群建。機關黨委要通過帶動工會、共青團、婦委會等組織在不同的人群中開展工作，認真傾聽干部職工的呼聲，密切聯系干部職工，密切黨群干群關系，充分發揮橋梁和紐帶作用。干部職工中有什么樣的思想動態，對局黨委有什么意見和建議，機關黨委要認真傾聽和了解，及時向局黨委反映，這要成為機關黨委經常化的工作內容。要幫助指導基層各黨組織創造性地開展黨建工作，及時總結黨建工作的新鮮經驗和典型做法，推動全局黨建工作再上新的臺階。要豐富精神文明創建活動。繼續開展“文明機關”、“書香機關”、“節約型機關”等創建活動，積極開展體育、文娛、講座、征文、演講、書法、繪畫等寓教于樂的群眾性文體活動，進一步加強機關環境建設，提升“軟實力”。
同志們，機關黨建工作任重道遠。我們要堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實市委六屆九次全會精神，以時不我待的緊迫感、勤政為民的責任感、推進跨越的使命感，奮發圖強，乘勢而上，全面加強機關黨的建設，不斷推動人力資源社會保障事業邁上新臺階，為建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的新xx作出新的更大貢獻！
臨近新春佳節，借此機會祝同志們和家人新春愉快，事業進步，家業興旺，萬事如意！
黨員會議上的講話（精選16篇）篇十
同志們：
金秋九月，碩果飄香。今天，縣委、縣政府在這里召開大會,隆重慶祝第31個教師節,表彰全縣教育戰線上涌現出來的先進集體和先進個人。借此機會，我代表縣委、縣政府向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向全縣廣大教師和教育工作者致以節日的問候!
剛才，恩平同志宣讀了縣委、縣政府致全縣教師和教育工作者的一封信，新合同志對全縣教育工作作了總結安排，講得很全面、很具體，我完全同意。請大家結合實際，認真抓好落實。大會還表彰獎勵了全縣教育工作和高考工作的先進集體和先進個人，希望大家以先進為基準，自覺向先進看齊，推動三原教育均衡發展、率先發展、跨越發展。
下面，我講幾點意見。
一、科學研判，準確把握當前教育工作形勢。
百年大計，教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑。三原是陜西文化大縣、教育強縣，自古就有尊師重教、興學育才的優良傳統，教育發展源遠流長。明清以來，庠塾隆盛，學風勃興，學古、宏道、正誼、嵯峨等四大書院馳譽西北，三原籍學子考中進士者就達138人。特別是宏道書院曾以非凡的教學成就成為西北學界的一面旗幟，被譽為西北革命的熔爐，造就了民主革命先驅于右任、水利學家李儀祉、文學家吳宓、教育家張奚若等一大批學貫中西、成就斐然的才俊精英。清康熙年間即有“學風之盛莫過于三原”之譽。五四前夕，于右任先生先后在三原創辦“渭北中學”、“民治中學”、“民治小學”，培養出了習仲勛、李秉乾、何尚志等一大批革命人才，其重教興學、為國育才的精神風范影響深遠。
“十二五”以來，特別是近年來，縣委、縣政府始終把教育擺在優先發展的戰略地位，堅持從高處謀劃，從關鍵處突破，從核心處提升，制定出臺了一系列加快教育改革與發展的文件，從政策、資金、人力資源等各個方面，全力支持和保障教育事業發展，全縣教育事業持續快速發展，各級各類學校辦學條件顯著改善，辦學質量和辦學水平持續提升，教育綜合實力位居全省前列。特別是我們在全市率先實施完成了學前教育三年行動計劃，全縣所有鎮、中心都有高標準的中心幼兒園。20xx年10月，全省學前教育工作現場會在我縣召開，我縣經驗向全省推廣。去年，在縣財政非常困難的情況下，縣委、縣政府一舉投入2.25億元成功創建全省“雙高雙普”合格縣，使全縣教育發展水平實現了質的飛躍。今年7月份，高標準、高質量通過了國家教育部“義務教育發展基本均衡縣”驗收。可以說，當前，教育已成為三原的一面旗幟、一面品牌、一張靚麗的名片。這些成績的取得，凝聚著全縣上下特別是廣大教師和教育工作者無盡的心血和汗水。借此機會，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向辛勤耕耘在教育戰線的全縣廣大教師、教育工作者和教育系統離退休老領導、老教師，向長期以來關心、支持我縣教育事業發展的各級各部門和社會各界人士，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，與全縣經濟社會追趕跨越的要求相比，與全縣廣大干部群眾對優質教育資源的需求相比，我縣教育工作還存在一些突出問題。表現在：一是教師隊伍年齡結構和學科結構還不盡合理，缺乏一批在全省乃至全國有較高知名度和影響力的響當當的名教師。二是教學質量潛力有待進一步挖掘。縱向比較，我縣高考上線率逐年穩定增長;但橫向比較，我縣高考名校錄取比率不高，目前已連續幾年沒有考入清華、北大的學生。三是教育發展還不夠均衡。特別是城鄉之間、校際之間，無論是在辦學條件、辦學理念，還是師資水平、教育質量等方面，都還存在著較大差距。四是受社會不良風氣影響，部分教師師德堪憂，強迫學生補課、接受家長吃請、散布激進言論、在學校打麻將，社會影響很不好;個別校長(園長)缺乏先進教育理念武裝，長期遠離教學一線，管理方式簡單粗暴，教師意見很大，等等。這些問題，必須引起我們特別是教育部門的高度重視，并采取切實措施，認真加以解決。
當前，隨著經濟社會的快速發展，人民群眾對優質教育資源的需求越來越迫切，望子成龍、望女成鳳的愿望越來越迫切。秉承三原優良教育傳統，加速教育事業發展，滿足人民群眾多元化的教育需求，是各級黨委、政府義不容辭的責任。全縣各級各部門特別是教育系統的廣大教職員工要切實增強使命感、責任感，緊緊圍繞建設“西部教育強縣”“全國教育名縣”的發展目標，解放思想、開拓創新，強化舉措、真抓實干，努力使“三原教育”質量更好、實力更強、品牌更響，始終走在省、市前列。
二、把握重點，努力辦好人民滿意的教育。
“十二五”期間，我縣辦學條件得到了極大改善，主要是解決了教育發展的“硬件”問題。明年我們就要進入“十三五”，教育工作的重心要放在“軟件”的升級上，走內涵式發展之路。
(一)要以促進教育公平為方向，著力推動教育均衡發展。教育公平是社會公平的重要基礎，是最基本、最重要的公平。教育公平的關鍵是合理配置教育資源，縮小城鄉差距。要堅持把教育資源配置向農村傾斜，向薄弱學校傾斜，加快縮小城鄉之間、區域之間、校際之間的差距，逐步實現師資、設備、圖書的均衡配置，讓每一個孩子都有均等的機會享受到優質教育資源。要積極借鑒學習西安市的大學區模式，以城區優質學校資源優勢和品牌效應為依托，吸納2—3所農村學校形成一個大學區，推動城鄉學校“強弱聯合”、組團發展，整體提升教育質量和辦學水平。要進一步健全政府主導、學校聯動、社會參與的扶困助學機制，健全農村留守兒童關愛服務體系，保障殘疾孩子平等接受教育，讓他們“同在藍天下，共同成長進步”，共享我縣教育改革發展成果。
(二)要以加強師德建設為關鍵，著力提升教師隊伍素質。國運興衰系于教育，教育興衰系于教師。指出：“最重要的教育資源不是樓房、不是課桌，而是教師。”推動三原教育事業跨越發展，關鍵是要抓好師資隊伍建設這個根本，加快培養和造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍。要全面提升教師素質。堅持“請進來”與“送出去”相結合，積極聘請知名教育專家、名教師來三原講學，努力創造條件把教師送出去培訓學習，不斷更新教師隊伍理念，啟迪教師隊伍思維，全面提升教師綜合能力和水平。全縣廣大教師都要切實增強教書育人的責任感和使命感，堅決摒棄“十年寒窗、終身受用”的錯誤思想，積極適應教育改革發展潮流，把學習貫穿于自己的一生，不斷更新知識結構，提高業務能力和教學水平，努力提高適應新課程、駕馭新課堂的能力。要加快建設名師隊伍。名師出高徒。一所學校假如沒有一大批兢兢業業、樂于奉獻、素質精良、業務過硬的優秀教師群體，就不可能建成一流的學校。全縣各級各類學校都要把教師培養作為提高教育教學質量的根本增長點，積極為教師發展創設環境、提供舞臺，交任務、壓擔子，努力使更多優秀教師脫穎而出、成長起來。教育部門要結合教育發展實際，積極改革創新、加快形成一套名教師成長的平臺和載體，切實改變老辦法不管用、新辦法不中用的困局。這方面，我們三原以前有一系列好制度、好做法，關鍵是要在繼承中做好創新。要大力弘揚敬業奉獻精神。高尚的師德是一面鏡子，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。全縣廣大教師要自覺加強師德建設，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，認認真真備好每一節課，講好每一堂課，閱好每一本作業，以崇高的人格魅力感染學生，以淵博的學識魅力教育學生，以高尚的師表風范引導學生，努力做文化知識的有效傳授者、精神靈魂的不倦塑造者、人格修養的積極錘煉者、為人處事的示范帶頭者。教育部門要通過開展評選表彰師德標兵、模范教師等活動，樹立先進典型，弘揚高尚師德，培育更多的“呼秀珍式”好教師。
(三)要以提升教育水平為重點，著力加強管理隊伍建設。學校管理隊伍是學校改革發展的決策者、組織者和推動者。教育部門要把管理隊伍建設放在重要位置來抓，真正讓懂教育的人來管教育。要造就一批名校長。一個好校長，就是一所好學校;一個名校長，就是一所名學校。要嚴格落實校長競爭上崗、公開選拔等工作機制，堅持從教學一線和優秀教師中選拔，真正把那些善于學習、精通業務、能力出眾、成績優異的名優教師選拔到校長崗位上來。要科學設置校長履職和績效考核評價標準，對在任期內辦學成績突出、社會反響良好、群眾家長公認的校長，要繼續任用并給予重用;對學校管理松散、成績徘徊不前、沒有起色的校長，要堅決予以撤換。在座的各位校長們，要主動謀劃學校發展的方向和目標，勇擔起引領教育改革和學校發展的重任。特別是要樹立人文精神，真正關心教師，關愛學生。在學校，教師的一撇和學生的一捺構成了“人”，作為校長要把這個“人”立起來、立好了，而不是見物不見人、見事不見人，這樣的校長才是好校長。要建設一個強有力班子。班子強才能出戰斗力、出凝聚力。教育部門要把學校班子建設作為加強學校治理的重要抓手，堅持從一線和骨干教師中選拔學校領導班子成員，真正把那些師德高尚、業務精通、成績突出、富有創造力的優秀教師選拔到學校領導崗位上來，真正把各級各類學校的領導班子建設成為引領學校發展的中流砥柱。要形成一個骨干治理層。全縣各級各類學校都要充分發揮年級組、教研組在學校治理、教學研究中的重要作用，選優配強教研、政教等中層管理人員，努力把學校年級組長、教研組長打造成學校教學管理的中堅力量，為全面提高學校管理水平奠定堅實基礎。
(四)以實施素質教育為主線，著力提升教育教學質量。質量是教育的生命線，是教育發展的硬指標和核心競爭力。三原教育發展到今天，各級領導和全社會各界廣泛關注，質量只能提升、不能滑坡。要切實做到育人為本。當今社會，在一些青少年身上，自私自利、任性妄為、唯我獨尊、漠視生命等問題屢見不鮮。解決這些問題，最根本、最核心的還是要靠教育。廣大教師和教育工作者要堅持“以人為本”的教育精神，把孩子們的快樂成長和長遠發展放在首位，把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中，真正關愛學生、尊重學生，使每一個學生實現全面的發展、有個性的發展，決不能對孩子們的健康和快樂熟視無睹、漠不關心，決不能以犧牲孩子的身心健康為代價去換取高分和升學率。要積極培育和踐行社會主義核心價值觀，既要讓廣大學生把社會主義核心價值觀的基本內容熟記熟背，牢記在腦子里，又要結合學習和生活等實踐不斷加深理解，融化在心田里，從而不斷堅定理想信念，增強家國情懷，真正愛黨、愛國家、愛三原。要扎實開展教學研究。質量要提升，教研是先導。全縣各級各類學校都要強化科研興教、教研興校的意識，大興教學研究之風，積極組織開展多層次、全方位的教研教改活動，著力構建富有三原教育特色的高效課堂教學模式，切實減輕學生過重的課業負擔。要進一步修訂完善教育質量考核評價辦法，真正建立起教書與育人并舉、過程與結果并重，有利于深入推進素質教育的評價機制，充分激勵和調動廣大教師的積極性和主動性。要深入推進教育綜合改革。學前教育要以普惠便民為目標，堅持政府主導、社會參與、公辦民辦并舉，盡快建立覆蓋城鄉、布局合理的學前教育公共服務體系，始終保持我縣學前教育在全省的領先位次。義務教育要繼續深化課程改革，改進教學方式，不斷鞏固提高教育教學水平，努力在全市全省多出經驗、多出成果。高中教育是人民群眾最關注、區域競爭最激烈的教育。教育部門和兩所高中要以創建全省優質特色高中為目標，加強高中規范化建設，突出高考這一重點，努力向全國名校輸送更多高素質人才，不斷擴大三原教育的知名度和影響力。職業教育要堅持市場導向，強化基礎設施和專業設置，大力推進工學結合、校企合作，培養更多的應用型、技能型人才，為促進三原經濟社會發展奠定更加堅實的基礎。
(五)要以創辦特色教育為目標，著力拓展教育發展內涵。特色是實現教育可持續發展的原動力。李嵐清同志在其《教育訪談錄》一書中談到辦學思路時說，辦學就是要“白里透紅，與眾不同”，講的就是辦學特色。全縣各級各類學校都要樹立創辦特色教育的辦學思想，走特色教育發展之路。要鑄造獨具魅力的辦學理念。教育是最充滿辯證法思想的，辦學有共性的問題，更有個性的問題。個性是什么?個性就是自己獨有的，他人難以企及的東西。各級各類學校都要克服千校一面的同質化傾向,堅持把教育事業置于歷史傳承與文化積淀的大框架之中，充分挖掘本校獨特的文化底蘊，努力形成各具特色的辦學理念和辦學精神，全力構建一校一特色、一校一品牌的辦學格局。要創設富于特色的人文環境。學校是學習文化的地方，也應是最有文化氣息的地方。好的校園文化，就是一種無聲的引導、無言的教育。要從與學生關系最密切的環境文化抓起，讓校園里的草木、泥土、磚瓦、建筑，都駐留著文化，成為不會說話的老師，讓校園賞心悅目、適宜學習。在此基礎上，要不斷深化學校的課程文化、制度文化、精神文化，使校園成為孩子們的快樂學習、健康成長的樂園。
三、加強領導，努力形成推進教育發展的強大合力。
教育工作是一項系統工程，不是教育部門一家的事情，是全縣上下、各級各部門、廣大干部群眾共同的職責。全縣各級各部門要以三原教育發展大局為重，關心教育、關注教育、支持教育，及時協調解決教育發展中遇到的實際困難，積極為教育事業干實事、辦好事。這幾年，一些鎮、中心堅持召開教育工作會，堅持慰問看望教師、資助貧困學生，這些做法非常好，要繼續堅持下去。各級黨政“一把手”要牢固樹立“為官一任、興教一方”責任意識，經常到學校去，聽聽課堂教學，看看校園面貌，問問孩子們的心聲，真正把教育工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。教育部門要進一步強化牽頭抓總職能作用，切實加強對全縣教育各項工作的規劃、部署、協調和組織實施，創新務實地抓管理、抓教學、抓質量。公安、衛生、交通、城建、安監等部門要加大校園安全聯合執法檢查力度，定期對學校校舍、交通、消防、食品安全及周邊環境進行集中檢查和整治，切實消除各種不安全隱患，努力為廣大師生提供安全放心的學習生活環境。宣傳、廣電等部門要積極宣傳我縣教育事業取得的豐碩成果，宣傳我縣教師隊伍中涌現出的先進典型和先進事跡，讓更多的人了解教師、關心教師，讓教師成為社會上最受尊敬、最值得羨慕的人。全縣各級各類學校都要不斷強化依法治教、依法治校意識，進一步健全完善學校管理制度，認真落實管理措施，切實規范辦學行為。各學校的校長是教師管理的第一責任人，對一些教師在工作生活中出現的苗頭性問題，要及早發現、及早勸誡、及早處理，絕不能聽之任之、放任自流，堅決防止對學生、社會和家庭造成傷害。
同志們，教育承載著國家和民族的希望，寄托著全縣人民對美好生活的期盼。全縣各級各部門和廣大教育工作者要充分認識肩負的歷史重任，堅定信心，振奮精神，開拓進取、真抓實干，不斷開創我縣教育改革發展新局面!
謝謝大家!
黨員會議上的講話（精選16篇）篇十一
各位領導、老師們：
今天，很感謝書記能讓我有這樣一個機會作為黨員教師代表坐在這里發言。面對“優秀黨員”的殊榮，感覺有一絲忐忑。自己也沒有做出過什么轟轟烈烈的業績，只不過是做到了愛崗敬業、恪盡職守、服從分配、勇挑重擔而已，離一個真正的優秀黨員教師的標準，還相去甚遠。
回首代畢業班的這一年，總的感覺就是一個字：“累!”、教研、支部工作一肩挑，忙起來時，吃飯都沒有食欲、心不在焉，滿腦子裝的都是教材、試題、課件、作業。一周20節課，偶遇外出聽課、開會、出差，送教下鄉等等，都事先把課調了。因為是畢業班的課，所以一節也舍不得落下，勢必造成回來后密集型上課，給身體造成諸多不適，往往以藥物擺脫困擾。尤其是本學期以來的這半年中，舍去很多個人消遣的時間，把全部精力用在了教學教研上，用心備好每一節有準備的課。為了體現良好的教學效果，每一節課都采用多媒體教具。不要小看這些課件，張張都浸潤著自己的心血。無數個不眠的燈下，伴隨著靜謐而深邃的夜色，聆聽著漸漸退卻的人聲，只有指尖在鍵盤輕舞，敲擊下一行又一行文字，制作出一張又一張實用的幻燈片，奉獻給我的學生。今天，坐在這里回顧這一年工作中的點點滴滴，真是感慨萬千、一言難盡……值得欣慰的是，我所做的這一切都是無怨無悔、心甘情愿的，不為人前身后代表著榮光和敬意的鮮花與掌聲，只為講臺下那一雙雙充滿夢想與渴求的雙眼，只為初為人師時立下的那一個不朽的誓言。
成績和榮譽只能代表昨天，感謝一直以來校領導的關懷和老師們對我工作的支持。作為一名共產黨員，作為一名黨員教師，我深知過去的路是怎樣走過來的，我明白未來的路又該怎樣走下去。“優秀共產黨員”不只是一個榮譽稱號，更應該踐諾在我們的行動中。課堂是一片希望的田野，承載著知識和學生的夢想。在今后的征程中，我愿耕耘在田野，用心呵護、精心雕琢，助風華正茂的學子圓夢在六中。
黨員會議上的講話（精選16篇）篇十二
黨員是構成政黨的基石和細胞。黨員有一定的權利和義務，受黨紀的約束，在實現黨的決議方面起重大作用。下面是本站小編給大家整理的黨員會議上的講話材料，僅供參考。
各位黨員同志、村民代表：
前幾次來周塘東村，主要是協助選舉工作，這次來，是組織正式決定讓我回到自己的村里來工作。我是既高興又擔心，高興的是能夠直接為家鄉做一些事情，報答鄉親;擔心的是我對農村工作不熟悉，怕做不好。但想到是到自己的家鄉工作，大家一定會幫助、會支持我的工作，心里就踏實了。我也堅信，只要能夠緊緊地依靠在座的各位代表、黨員，凝聚村三套班子的力量，團結全體村民，就一定能夠克服困難，做好工作。
我是去年下半年調到街道工作的，在十八個村中，我大概知道了各村班子成員的一些工作情況。在這里可以欣慰地說，我們周塘東村的班子兩個優點是相當明顯的，一個是工作能力強，一個是社會影響力大。從班子成員的工作能力上來講，我們周塘東村的干部，每一位都有各自的特點、有各自的長處，都具有獨當一面的工作能力，這是難能可貴的;從社會影響影響力上來說，每位同志都具有廣泛的社會影響力，都具有強大的群眾號召力。我想，這就是我們做好工作最有利的條件，也是最大的優勢。
前二年，以楊利君書記為班長的上一屆班子，經過艱苦的工作和不懈的努力，帶領大家度過了最艱難的時期，取得了不少的成績，同時也為今后的發展打下了良好的基礎。
現在，楊利君書記把班長這根接力棒交給了我，在此，我代表現任的黨總支、村委會、合作社三套班子，對以楊利君書記為首的上一屆班子為周塘東村的穩定、發展所做出的貢獻，表示衷心的感謝。對上一屆村民代表和黨員同志們付出的心血和汗水，表示衷心的感謝。我相信，有各位代表和全體黨員同志的關心和支持，有我們全體班子成員的勤奮工作，周塘東村一定會興旺發達。
同志們，我昨天剛到村里報到，今天還不能向大家匯報具體的工作思路。就談談今后工作的指導思想。今后三年，工作指導思想中最基本的是兩條：第一條是發展，第二條是穩定。
發展是第一要務。發展周塘東村這是我們干部、村民代表和全體黨員的責任所在。對于發展，講三個方面：
1、第一方面是發展經濟。首先要發展集體經濟。只有集體的錢多了，才能為老百姓辦實事、辦好事。我們要開動腦筋、發揮周塘東村的地域優勢，開發三產，大力發展村級集體經濟，讓集體有更多的可用資金，能夠用于社會各項事業。
2、第二方面是要發展民生保障。在增加集體收入的基礎上，提高廣大群眾的社會保障力度，做好民生工程，加強環境治理，完善基礎設施，提高環境質量，方便群眾生活。
3、第三方面是要發展先進力量。我們要培養優秀分子加入黨、團等先進組織，來增強農村的積極力量。我們要從年輕同志中，選擇培養村級后備干部，要通過開展村民培訓，提高村民素質，逐步培育良好的民風、村風，提高村莊文明程度。
第二個指導思想是穩定，穩定是發展的基礎和保證，是我們作為干部的第一責任。我也講三個方面：
1、第一個方面是要穩定村級班子。
領導班子的好壞，直接關系到周塘東村的發展與穩定。對班子成員，我還是在23日班子會上的那句老話，十年修得擦肩過，百年修得同船渡。既然我們有緣分在一起工作，就要彼此珍惜這個來之不易的工作緣分。大家要團結一致，心往一起想，力往一處使，消除內耗，發揮出集體智慧和團隊合力，就能夠為老百姓辦更多的好事、實事了。我相信，只要我們目標一致、步調一致，相互支持、和諧協調，我們就一定能夠把周塘東村的工作做好，而且能夠做得比別的村更好。
對班子成員要講團結合作，對我們在座的村民代表和黨員同志也要講團結合作。36位村民代表，68名黨員，你們是全村2千多名群眾中最優秀的成員、同樣也擔負著建設好周塘東村的責任，請你們多關心周塘東村的工作，為各項建設做好參謀、把好關。能夠真心實意地協助村干部解決好困難、處理好難題，做好具體工作。
在這里我要特別提一下關于支持干部工作的問題。如果有親戚朋友是村干部的，你們就更要支持他們的工作，不要提一些讓他為難的要求，不要讓他做一些讓他為難的事情。你想得到的僅是一點小小的私利，但損害的將是他在群眾中寶貴的威信，增添的將是他群眾工作的難度。所以請大家多關心、多愛護。
2、第二個方面是要穩定群眾的思想。
對新班子，我們要以大局為重，要全力支持新班子工作。支持班子工作，就是支持我們自己，就是支持周塘東村的穩定和發展。對出臺的重要政策、重大事項，我們會預先與大家商量，向大家征求意見，讓大家明明白白，讓群眾明明白白。
對新江路拆遷、安置等問題，我們既要堅持原則，做到公正、公平、公開，堅持程序規范;同時又要在政策框架內，最大限度地保證群眾的利益。
3、第三個方面是要穩定社會各項事業。
我們要穩定治安局面，守土一方，就要保一方平安。昨天，街道的王耀學書記、派出所的胡偉君所長與我談起了社會治安問題。他們對周塘東村的治安還是比較滿意的，要我們繼續保持良好的態勢，切實加強暫住人口管理，及時發現和排除矛盾糾紛，消除不安定因素。
要穩定安全生產的局面。要與相關單位、企業加強聯系，確保生產安全。
我們還要穩定良好的計劃生育工作局面，要繼續做好管理和服務工作。
各位代表、同志們，在近期，我將把重點放在熟悉村級管理業務和調查研究上，對我個人，請大家多提意見和建議，有好的想法，歡迎隨時指導;如果有麻煩大家的時候，請大家多諒解多支持。
各位代表、同志們，這個三年，我們新一屆班子將和大家一道，珍惜組織的厚愛與重托，珍惜全村人民的信賴，不辱使命，不負重托;堂堂正正做人，清清白白做事;始終把權力當作責任，把干部的形象當作生命，把群眾對我們的監督當作愛護;保持班子團結，堅持公平公正、管好集體經濟。領導和帶領全體村民，齊心協力，共同建設好周塘東村。
謝謝大家。
各位領導、老師們：
今天，很感謝書記能讓我有這樣一個機會作為黨員教師代表坐在這里發言。面對“優秀黨員”的殊榮，感覺有一絲忐忑。自己也沒有做出過什么轟轟烈烈的業績，只不過是做到了愛崗敬業、恪盡職守、服從分配、勇挑重擔而已，離一個真正的優秀黨員教師的標準，還相去甚遠。
課件。
作業。一周20節課，偶遇外出聽課開會出差，送教下鄉等等，都事先把課調了。因為是畢業班的課，所以一節也舍不得落下，勢必造成回來后密集型上課，給身體造成諸多不適，往往以藥物擺脫困擾。尤其是本學期以來的這半年中，舍去很多個人消遣的時間，把全部精力用在了教學教研上，用心備好每一節有準備的課。為了體現良好的教學效果，每一節課都采用多媒體教具。不要小看這些課件，張張都浸潤著自己的心血。無數個不眠的燈下，伴隨著靜謐而深邃的夜色，聆聽著漸漸退卻的人聲，只有指尖在鍵盤輕舞，敲擊下一行又一行文字，制作出一張又一張實用的幻燈片，奉獻給我的學生。今天，坐在這里回顧這一年工作中的點點滴滴，真是感慨萬千一言難盡……值得欣慰的是，我所做的這一切都是無怨無悔心甘情愿的，不為人前身后代表著榮光和敬意的鮮花與掌聲，只為講臺下那一雙雙充滿夢想與渴求的雙眼，只為初為人師時立下的那一個不朽的誓言。
成績和榮譽只能代表昨天，感謝一直以來校領導的關懷和老師們對我工作的支持。作為一名共產黨員，作為一名黨員教師，我深知過去的路是怎樣走過來的，我明白未來的路又該怎樣走下去。“優秀共產黨員”不只是一個榮譽稱號，更應該踐諾在我們的行動中。課堂是一片希望的田野，承載著知識和學生的夢想。在今后的征程中，我愿耕耘在田野，用心呵護、精心雕琢，助風華正茂的學子圓夢在六中。
尊敬的領導、各位同仁：
大家好!
我非常激動能作為入黨積極分子的代表參加今天黨組織的活動。
自1920xx年建黨至今，偉大的中國共產黨已經走過了80多年光榮的發展歷程。這幾十年，中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發展壯大，從建黨之初的50多名黨員，逐步發展到今天這個擁有六千六百萬黨員的執政黨。
黨的輝煌歷史，是為民族解放和人民幸福前赴后繼、英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史;是堅持真理、修正錯誤、戰勝一切困難，不斷發展壯大的歷史。無論是在血雨腥風的戰爭年代，或是在艱苦創業的建設年代，更或是在努力創新的改革開放年代，無論是抗洪搶險還是抗擊非典，沖鋒在先，甘于奉獻的永遠都是共產黨員，他們一次又一次用他們的實際行動實踐著全心全意為人民服務的偉大宗旨。實踐證明中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。
多年來我志愿加入中國共產黨的決心從來就沒有動搖過，我始終堅決擁護黨的決定，愿意接受黨的考驗。但是我也清楚地看到，和今天站在這里宣誓的各位黨員相比，我離一名共產黨員的標準還有一定的距離。他們雖然都是我們平常工作和學習中平凡的一員，但是他們都在平凡的工作崗位上兢兢業業、甘愿奉獻著自己的青春和心血。在今后的工作和生活中我將會以身邊這些黨員作為學習的榜樣，用一個共產黨員標準來要求和鞭策自己，努力克服自己的缺點、加強理論學習和專業素質培養、努力做好本職工作、為客戶提供更優質的服務，更好地為身邊的人服務，為公司的發展貢獻自己力量，也為黨的建設作出應有的貢獻。我相信我一定會成為中國共產黨大家庭的一員。
最后，我代表所有的入黨積極分子向今天能光榮宣誓加入中國共產黨的同仁們表示衷心的祝賀。
黨員會議上的講話（精選16篇）篇十三
在村黨員會議上，主要說什么呢?下面就是本站小編給大家整理的村級黨員會議上的講話，僅供參考。
各黨支部：
為了認真貫徹落實“三個代表”重要思想和新時期發展黨員“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，進一步提高黨員隊伍整體素質，優化黨員隊伍結構，保持黨員隊伍的純潔性、先進性，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，全面規范街道發展黨員工作，為實現小康社會提供堅強有力的組織保證，按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，結合街道實際，現就全面加強發展黨員工作通知如下：
一、充分認識新時期全面加強發展黨員工作的重要意義。
近年來，在縣委、縣委組織部的領導下，在各黨支部的共同努力下，街道發展黨員工作取得了一定成績，黨員隊伍數量穩步增長，黨員質量不斷提高，黨員隊伍年齡結構、文化程度逐步得到改善，婦女黨員比重逐年增加。但是，也必須清醒地看到，發展黨員工作還存在著一些不容忽視的問題：有的支部發展黨員工作無計劃、無重點、盲目發展;有的支部忽視對入黨積極分子的培養教育;個別支部不能嚴格按照組織程序發展黨員。這些問題的存在，在一定程度上影響了新黨員的質量，影響了黨員隊伍的先進性和純潔性，影響了基層黨組織的凝聚力與戰斗力。為此，街道各黨支部要進一步充分認識全面加強發展黨員工作的重要意義，從實踐“三個代表”重要思想的高度，把發展黨員工作作為加強黨的建設的重要基礎工作來抓，按照黨的xx大的要求，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，切實解決發展黨員工作中存在的問題，采取措施，將發展黨員工作提上重要議事日程，認真研究，不斷探索，制訂計劃，積極實施，以保證此項工作健康發展。
二、切實加強對發展黨員工作的領導。
各黨支部要切實把發展黨員工作作為黨建工作的重要部分，列入重要議事日程和黨的工作責任制考核范圍;要定期召開發展黨員工作會議，研究本單位、本黨支部的發展黨員工作，總結經驗，查找不足和問題，提出切實可行的計劃和措施;要通過制定和實施發展黨員。
工作計劃。
加強發展黨員的工作不斷壯大黨的最基本的組成部分和骨干力量;要加強對發展黨員工作的督促檢查嚴肅認真查找發展黨員工作中出現的問題確保發展黨員工作嚴肅認真地進行;各黨支部要高度重視組織委員的選拔、配備和培訓充分發揮他們在發展黨員工作中的作用。
三、嚴格履行發展黨員工作程序，確保新發展黨員的質量。
嚴格履行發展黨員工作程序，是保持黨的先進性和純潔性的重要環節。為保證各黨支部能夠高標準地做好發展黨員工作，按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，以及《市關于發展黨員工作責任追究的暫行規定》和《發展黨員工作全程質量管理實施細則(試行)》的文件精神，現重申下列制度：
一是嚴格執行入黨積極分子入黨前集中培訓制。凡列入年度計劃發展對象，入黨前必須到街道黨工委黨校集中培訓。凡未經過入黨前集中培訓的或培訓考核不及格的，不予發展。
二是嚴格執行發展黨員預審制。凡擬提交支部大會討論的發展對象，在支部大會通過前，報街道黨工委和縣委組織部進行預審，重點審查入黨積極分子培養教育的各個環節的情況和列為發展對象后的集中培訓情況。凡未經過預審或預審不過關的不予發展。
三是嚴格執行政審制度。對通過預審的重點培養對象，進行嚴格的政治審查，全面考察發展對象的入黨動機和思想品德及相關材料。加強對發展對象在遵守計生政策、社會治安綜合治理方面的考察力度，街道計生辦公室、綜治辦公室、派出所要對送審的發展對象的相關情況進行認真負責地審核，并出具書面審查意見。凡未經過政審或政審不過關的不予發展。
四是嚴格執行發展黨員公示制。對通過政審的重點培養對象，在支部大會召開前，要嚴格按照發展黨員工作公示制度的要求，對發展對象的基本情況、遞交。
入黨申請書。
時間、確定為入黨積極分子時間、參加入黨積極分子培訓時間、確定為發展對象時間和政審情況進行公示。公示前支部要按規定要求召開征求黨內外群眾意見會，征求黨內外群眾意見會議記錄要當場請全體參加會議人員簽名。凡未經公示或公示不過關的不予發展。通過實行發展黨員公示制，把黨的基層組織發展黨員工作納入廣大黨員群眾有效監督范圍之內。
五是嚴格執行團組織“推優”工作制。凡28歲以下的團員、青年入黨，必須經過共青團組織“推優”，未經共青團組織“推優”的原則上不予發展。
六是落實黨政領導掛村(居)指導發展黨員工作制。把指導村(居)支部發展黨員工作作為掛點領導責任和具體工作的一項重要內容，前移督查指導關口，加大督查指導力度，全面督查指導發展黨員工作的各個環節，分片包干，明確責任。今后，凡是支部召開黨員大會接收預備黨員的，包村(居)掛點領導本人必須親自到場列席會議。黨工委指派專人談話時，黨工委成員要認真負責，全面、充分考察了解發展對象的入黨動機、思想品德、召開相關會議情況和培養考察的各個環節的情況。
七是嚴格執行發展黨員督查制。通過實行發展黨員督查制，各級黨組織一級抓一級，層層抓落實，對在發展黨員工作中搞親親疏疏、宗族幫派、拿黨票送人情，或利用職務之便刁難、阻撓正常發展黨員工作的黨內腐敗行為進行堅決查處，使發展黨員沿著健康發展的軌道前進。為了保證此項制度能夠落到實處，在部署各支部自查的基礎上，黨工委每半年將對各支部的發展黨員工作進行一次專項檢查，及時發現問題，有針對性地提出整改意見并責成基層支部限期改正。
八是認真執行發展黨員責任追究制。為了杜絕在發展黨員工作中存在的“人情關”、“親情關”、“面子關”、“宗派關”，在實際工作中嚴格按照誰介紹誰負責，誰考察誰負責、誰發展誰負責的原則辦事，切實做到誰的責任誰負責。
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黨員會議上的講話（精選16篇）篇十四
嚴格遵守和維護黨的紀律是黨員先進性的標準之一，是每一個黨員義不容辭的責任。下面是本站小編給大家整理的社區黨員會議上的講話，僅供參考。
同志們：
今天，**社區廣大黨員精神振奮，以飽滿的熱情參加社區黨委成立暨黨員大會，大會得了圓滿成功，*社區第一屆黨委班子選舉產生。借此機會，我代表辦事處黨委向黨委的成功改建和黨委班子的誕生表示熱烈祝賀!向廣大黨員和社區全體居民致以誠摯的謝意!
今天這次會議，是經過精心組織和籌備召開的，無論是會議議程，或者是黨員的參與度，都組織的非常周密，安排的十分到位，尤其是代表黨總支部作的。
工作報告。
更能體現出社區的“兩委”班子是經過了認真的總結和研究在工貿、市場等領域的發展以及城市創建、社區建設、黨的建設和民計民生等方面取得的成績實實在在地總結了地去幾年的工作成績有目共睹再加上**社區各項工作一直處于辦事處各社區前列這些應取決我們有一支團結務實的干部隊伍有一支黨員先鋒隊更是由于得到了許多為擁護使王莊各項事業得到長足進行和發展希望廣大黨員干部發揚成績永遠保持黨員的先進性。
在回顧總結工作的基礎上，勾畫了今后的工作，提出的黨的建設、城市創建、城中村改造、經濟建設、民生工程等新的工作，思路清晰，實事求是，符合民意。希望新一屆黨委班子，團結帶領廣大黨員和居民，圍繞目標抓落實，確保黨的建設上了一個新臺階，經濟和社會事業要更上一層樓，不負各級黨委的重托和群眾的厚望，給上級黨委和群眾交上一份滿意的答卷。
今天的大會開的很成功，經過全體黨員的共同努力，圓滿完成了各項議程和大會安排的各項任務，大會嚴格按照程序進行。與會的廣大黨員帶著對黨忠誠高度負責的態度，帶著民意民聲，嚴肅認真地參加選舉，把群眾公認自己心目中擁護和贊成的，選進新一屆黨委班子，選舉采取了無記名投票方式進行，暨能發揚民主，又能體現黨員意愿，更能反映民意，所以，把大會開成了一個團結民主的大會。我相信，選舉產生的第一屆黨委班子一定是能團結、能工作、能進取、能造福于民的集體。
**社區黨委成立了，第一屆黨委班子產生了，**社區黨的建設翻開了新的一頁，站在新的起點上，任務更艱巨，責任更重大，希望廣大黨員干部發揮戰斗堡壘作用，圍繞打造經濟發展重區、綠色宜居美區、文化商貿新區、平安和諧活區的奮斗目標，牢記權為民所系、權為民所用、權為民所謀的宗旨，團結帶領全區居民，同心同德，奮發進取，為建設文明、和諧新社區而努力奮斗!
謝謝大家。
同志們：
中共xx社區黨總支部委員會選舉大會今天如期召開了，這是我們xx社區政治生活中的一件大喜事，我受鎮黨委的委托，向大會表示熱烈的祝賀!
下面，我代表鎮黨委就如何搞好換屆選舉工作講三點意見：
一、要充分認識開好這次大會的重要意義。
貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，依法建立基層黨組織委員會，落實黨的領導，是進一步擴大黨內民主，充分調動參政議政的積極性，更加科學民主地選出高素質基層黨組織領導班子的一項重大舉措。基層黨組織換屆選舉是把黨管干部的原則同貫徹群眾公認的原則相結合，創造公開、平等、民主、競爭的選人、用人機制，有利于拓寬識人視野，在更大的范圍內擇優選拔基層工作的帶頭人;有利于形成正確的用人導向，激發廣大基層黨員干部的開拓意識和進取精神;有利于強化黨員和群眾的監督。對于擴大和發展城市社區基層民主，創造優秀人才脫穎而出的社會環境，建立干部能上能下的用人機制，密切黨群干群關系，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，全面提升基層黨組織領導班子整體素質都具有十分重要的意義。
二、要正確行使權利，嚴格把握選舉的質量。
今天召開的黨員大會，選舉產生新一屆委員會，就是要把素質好、水平高、本領強、信得過、符合條件的同志選上來。大家要切實根據上級黨委的要求和標準，堅持黨性原則、堅持出于“公心”、“真心”，真正把那些符合條件、個人素質高、群眾基礎好、服務意識優、工作能力強，熱愛社區事業的同志選舉出來。為此，到會的全體黨員，要以高度的政治責任感，嚴肅認真地對待這次選舉大會，依法行使民主權利，嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，共同努力，把選舉大會開好，開成功。
三、要服從大局，嚴守大會工作紀律。
嚴格遵守和維護黨的紀律是黨員先進性的標準之一，是每一個黨員義不容辭的責任。今天是一次黨內會議，到會的都是黨員同志，每一個同志都要服從大局，嚴格按照會議的要求和選舉原則，真正從xx社區乃至南崗鎮的發展和廣大群眾意愿出發，正確行使好手中的權利，齊心協力完成好這次選舉工作。堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法。對于在選舉中搞非組織活動，情節嚴重、性質惡劣的我們將嚴厲查處、決不姑息，以維護換屆選舉工作的嚴肅性。
同志們，黨組織換屆選舉是深化黨內民主，保障黨員權利，讓群眾積極參政議政的重要舉措，我們在座的各位一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，嚴格按照要求，選舉出群眾擁護、黨委滿意、符合社區發展需要的優秀人才。
我的講話完了，謝謝大家!
同志們：
今天在這里召開全區社區黨組織換屆選舉工作會議，是在全區大開發、大建設、大發展的形勢下召開的又一次重要會議。今年是換屆選舉年，全區村黨組織已經進行了換屆選舉，村(居)委會換屆選舉工作也已進行了部署。抓好社區黨組織的換屆選舉，對扎實推進“強基工程”，進一步夯實黨的城市基層的執政基礎，增強黨的執政能力，創建和諧社區具有十分重要的意義，我們必須給予高度重視。剛才李楠部長已宣讀了《關于認真做好社區黨組織換屆選舉工作的意見》，這個意見對換屆政策和要求已經講得比較明確，大家在社區換屆過程中認真遵守和把握。下面，我就換屆過程中需要注意的問題談幾點意見供大家參考。
一、深入學習貫徹xx大精神，不斷增強做好社區黨組織換屆選舉工作的責任感和使命感。
黨的xx大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。對于我們黨提高執政能力、履行執政使命，團結帶領全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。黨的xx大對社區工作提出了“要把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”的新要求，這是我們各級做好社區各項工作的基本指針。社區黨組織是黨在城市社區全部工作和戰斗力的基礎，是社區各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯系城市社區群眾的橋梁和紐帶。做好社區黨組織換屆選舉工作，是我們學習貫徹xx大精神的一項重要工作，具有十分重要的意義。
1、做好社區黨組織換屆選舉工作，是推進全區“率先達小康、爭做蘇北第一區”的現實需要。今年是我區大開發、大建設、大發展的大突破之年，也是貫徹xx大和省市黨代會精神的第一年。我區廣大干群人心思進，一心謀發展、一心為發展的良好局面已經形成，我們要珍惜這來之不易的發展局面。在這大好的發展面前，我們一定要搞好社區黨組織換屆工作，通過換屆為發展配好社區班子、配強發展帶頭人，為全區“率先達小康、爭做蘇北第一區”營造一個穩定的、和諧的發展環境。
2、做好社區黨組織換屆選舉工作，是加強社區工作者隊伍建設的客觀需要。上一屆我們的社區工作者隊伍總體情況是好的，但仍存在一些需要進一步改進的地方。如有的社區工作者思想保守、觀念陳舊、能力不強，難以適應新形勢社區工作的需要;有的社區工作者作風不扎實，機關化、行政化現象一定程度存在等等，這些問題已經嚴重制約了社區工作的開展。要通過這次換屆選舉，切實把那些政治素質好，思想覺悟高，熱愛社區工作，有奉獻精神，在群眾中有較高威信;熟悉黨務工作，善于做群眾工作，有較強的組織協調能力的黨員選進社區黨組織領導班子。
3、做好社區黨組織換屆選舉工作，是加快和諧社會建設進程的迫切需要。隨著城市化進程的不斷加快和城市基層管理體制改革的不斷深化，社區在城市工作中的地位越來越重要，社區黨組織承擔的任務日益繁重。新經濟組織、新社會組織大量涌現，迫切需要依托社區黨組織加強這些組織中的黨建工作，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面;越來越多的“單位人”轉為“社會人”，大量退休人員、下崗失業人員和流動人員進入社區，迫切需要社區黨組織轉變管理和工作方式，做好新形勢下的群眾工作。因此，加強社區基層組織建設顯得格外重要。搞好社區黨組織換屆選舉，有利于進一步加強社區基礎組織建設，促進基層社會的穩定，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，促進和諧社會建設提供堅強的組織保證。
二、堅持標準，嚴格程序，確保通過換屆換出奮發有為的社區黨組織班子。
經研究，這次社區黨組織換屆選舉工作總體上按照“兩推一選”的方式進行，即通過黨員推薦、群眾推薦和黨員大會選舉，產生新一屆社區黨組織班子。在換屆工作中，要注重把握好三個方面：
1、堅持選人標準，選好配強班子。在這次社區黨組織換屆選舉中，要明確候選人標準，尤其是社區黨組織書記的標準，重視把好選人用人關，要突出把德才兼備、熟悉城市基層管理和社區建設、清正廉潔、實績突出、群眾公認的人才及時選拔到領導崗位上來，具體來說，就是要通過換屆選舉建設一支“政治素質高、群眾威信高，開展社區服務能力強，做群眾工作能力強”的“雙高雙強”型社區干部隊伍，重點是選優配強社區黨組織書記。力爭通過換屆，使社區黨組織班子年齡以30-45歲為主體，高中(中專)以上學歷達60%以上，社區黨組織書記中45歲以下的達90%以上，高中(中專)以上學歷的達85%以上，大專以上學歷的達50%以上，實現社區黨組織班子的科學合理配備。要從服務社區出發，把社區黨組織書記選優配強，對多數黨員群眾不同意、整體素質差的黨員，不能提名為社區黨組織班子成員候選人;對那些執行黨和國家方針政策不堅決，工作不積極，思想觀念陳舊，長期在位不在崗，以及作風不正，處事不公，自身不廉，甚至違法亂紀的社區干部，必須堅決依法予以調整。
2、嚴格遵守程序，確保程序不走樣。社區黨組織換屆選舉工作程序性很強，要求也很高，有一個嚴謹完善的操作程序是換屆選舉成功的關鍵。各街道黨工委要根據區文件精神，進一步制定適合自己實際的工作辦法，嚴格選舉程序，做到“四個規范化”，即：選人用人、票決流程、會場布臵、會議議程規范化，嚴格操作程序和要求，不能隨意增加或減少操作環節，要做到規定程序一步不少，規定動作一個不漏。此外，可通過開通熱線電話、設立舉報箱等形式，加強對選舉工作的監督，及時糾正各類違規行為，有效維護黨章權威。
3、充分發揚民主，確保公正透明。要通過多種形式，大力宣傳有關法律法規和政策，使廣大社區黨員、群眾明確換屆選舉的意義，熟悉“兩推一選”的原則、步驟和方法，進一步激發廣大黨員群眾的政治熱情與參與意識，引導大家按照規定的程序行使好自己的民主權利。在換屆選舉中，要嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，做到該給黨員群眾的權利不留，法定的程序不變，規定的步驟不省，要將換屆的程序、方法、步驟等都向黨員和群眾公開，堅決杜絕主觀隨意性和人為因素，確保選舉程序的合法性和選舉結果的有效性。
三、加強領導，統籌安排，保證社區黨組織換屆選舉各項工作順利進行。
1、加強領導，提高認識。各黨工委要高度重視社區黨組織換屆選舉工作，切實加強對換屆選舉工作的組織領導。要嚴格遵守有關規定，杜絕簡單化和隨意性，保證社區黨組織換屆選舉工作有組織、有領導、有秩序地進行。各街道要建立強有力的工作機構，抽調能力強、有經驗的同志具體負責這項工作，并向各個社區派出精干人員具體指導。各黨工委書記要切實履行第一責任人的職責，親自抓，負總責，分管副書記和組宣委員要直接抓，各班子成員要分工負責，真正做到精力到位、措施到位、領導到位。要區別情況，分類指導，及時研究解決選舉中出現的問題，保證選舉工作的順利進行。要把堅持黨的領導貫穿整個社區黨組織換屆選舉工作的始終，建立社區黨組織換屆選舉工作責任追究制，對思想不重視、力量不到位、措施不落實，造成不良影響、產生嚴重后果的有關責任人，要追究責任，嚴肅處理。
2、嚴密組織，統籌安排。在選舉過程中，要堅持黨的領導，充分發揮社區黨組織的領導核心作用，把換屆選舉工作同加強社區黨的建設有機結合起來，充分體現公開、公平、公正的原則，尤其是要認真把握好推薦確定候選人、投票選舉等主要環節和步驟。要加強黨員教育管理，嚴肅黨內紀律，每個黨員都應自覺堅持個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的原則，增強黨性觀念，按照黨章要求，行使好民主權利，履行好應盡義務。各黨工委要認真制定好工作預案。從以往換屆工作經驗來看，工作做得細一點、調查摸底到位一點、預案想得周全一點，在換屆過程中，就往往能達到事半功倍的效果。因此，大家在工作過程中，一定要有針對性地多設計幾套預案，考慮問題要細致一些。
3、廣泛宣傳，周密部署。讓社區黨員主動參與到社區黨組織換屆選舉的各個過程中來，是搞好換屆的關鍵環節。各街道黨工委及各社區要把握正確的輿論導向，充分利用各種形式，多種渠道，大張旗鼓地宣傳換屆選舉工作的方法、步驟和意義，為換屆選舉工作營造良好的氛圍，增強廣大黨員的民主意識，激發黨員的參選熱情，提高參選率。各黨(工)委要將社區黨組織換屆選舉工作與社區居委會選舉相銜接，將“兩委”的換屆選舉工作一并考慮、統籌安排。要大力推行社區黨組織與居委會成員交叉任職，鼓勵黨組織書記和居委會主任“一肩挑”。
四、嚴肅紀律，維護秩序，努力營造風清氣正的換屆環境。
1、嚴肅紀律，維護換屆秩序。要嚴格按章辦事，嚴肅換屆選舉紀律，絕不允許任何人搞派性活動和非組織活動，禁止任何人在換屆選舉期間贈送禮品和從事影響換屆選舉的活動，嚴禁賄選，嚴禁拉票。對宗族、宗派、宗教和各種非組織活動干擾、妨礙換屆選舉工作的，要理直氣壯地及時予以制止和糾正，對破壞換屆選舉工作的，要依法堅決打擊，構成犯罪的要移交司法機關，依法追究其刑事責任。對黨員在換屆選舉中拉幫結伙、干擾抵制選舉活動等行為，要查清情況，根據有關規定，嚴肅處理。
2、完善機制，做好后續工作。在完成選舉工作后，要盡快進行。
工作總結。
做好落選人員的思想政治工作幫助和監督新老班子及時辦理交接手續同時要做好新一屆社區黨組織領導班子的上崗培訓。全區社區黨組織換屆選舉結束后區委組織部將對新當選的社區黨組織書記進行一次集中培訓各街道黨工委也要對社區黨組織班子其他成員進行一次上崗培訓重點幫助他們改進社區工作方法理清工作思路明確奮斗目標增強事業心和責任心提高他們的思想素質和帶領群眾加快發展的自覺性。
同志們，這次社區黨組織換屆選舉工作，政治性很強，民主程度很高，工作要求也很嚴格。我們必須充分認識這次換屆選舉工作的重要性、復雜性和艱巨性，在思想上高度重視起來，切實把這項工作作為社區工作中的一件大事，把思想統一到區委要求上來，從講政治的高度，加強領導，精心組織，全力以赴，圓滿完成社區黨組織換屆選舉工作任務。
黨員會議上的講話（精選16篇）篇十五
各位黨員同志們：
下午好!
根據中心學校工作日程安排，今天在這里召開全鄉黨員大會。在這里，我想講四個方面的內容，并希望大家在今后的工作中能體現出來。
首先，要時刻保證自己的思想積極向上。觀念決定行為，態度決定高度。我們是在黨的人，面對黨旗宣誓時的誓詞我們應該永遠牢記。現在，由于受各種因素的影響和不良風氣的侵蝕，有些黨員的思想已經落伍了，已經跟不上時代的發展和黨的發展的步伐，有的黨員甚至言行消極，這對公、對私都是極為不利的。我們在黨一天，在思想上就要和上級保持高度的一致;在行動上，就要有所作為，有所成就。我們要有“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的精神，在自己的崗位上做出應有的業績。我們不說為中華民族的偉大復興做出自己應有的貢獻，無論你老教師也好、年輕教師也罷，我們最起碼要為自己的家鄉、為教育親戚、鄰居家的孩子做出自己應盡的貢獻。
其次，在工作上要努力進取。我們應該積極投身到教育教學中，在工作中不斷完善自己、超越自己。我們應該把握一個原則，那就是工作至上。我們不應只把教師當成一種養家糊口的職業，而更應當把它當成一種神圣的事業，因為我們承載著教書育人的重任，承載著我們全鄉群眾、我們親戚朋友的信任。希望我們的黨員教師，尤其是“老”黨員教師，少說風涼話，少干消極事，少拆領導的臺，凡事多從大局考慮，與領導保持一致，積極主動工作，真正起到“老教師”的帶頭作用。
第三，就是要加強學習。黨中央提出了創建學習型社會的要求，我們要積極響應。從另外一個層面上來講，我們也應該不斷地學習，因為當今社會知識更新的速度非常快，而我們本身又是知識的傳授者，我們不學習就要被淘汰。學習不但會超前增長知識，而且還可以促進自己的修身養德，是有百利而無一害的事情。
第四，就是要爭做楷模。我們是黨員，更是教師，每個人都應該是一面旗幟，都應該是群眾、是同事的表率和學習的楷模。我們要做敬業奉獻的楷模，我們要做教育教學的楷模，我們要做改革創新的楷模，我們要做響應號召的楷模，我們要做團結協作的楷模，我們要做讀書學習的楷模，要充分發揮黨員的先進性作用和示范性作用。
同志們，本學期學校的工作任務十分繁重，希望每個黨員都要積極與學校配合，迎難而上，在這段時期做出自己應有的貢獻;暑假之后真正全鄉統一調配老師的時候，工作不努力、思想不先進、態度不端正的在職黨員教師，是最先考慮的對象。
我希望我們每一名黨員都成為當之無愧的旗幟，帶領全體教師努力工作，把我們鎮里固鄉教育指引向美好的明天。
謝謝大家!
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黨員會議上的講話（精選16篇）篇十六
魏耀軍（年2月17日）。
同志們：
新年好！初春伊始、萬象更新之際，我們在這里召開年度教育工作會議，主要任務是回顧總結工作，安排部署2012年工作，進一步統一思想，凝聚力量，深入落實教育“十二五”規劃，全面推進我縣教育整體躍升。這次會議得到縣委、縣政府的大力支持，一會兒，徐寧副縣長將作重要講話，請大家認真抓好落實。根據會議安排，我先講兩個方面的問題：
20，全縣教育工作在縣委、縣政府的親切關懷下，廣大教育工作者緊緊圍繞年初教育工作總體安排，奮力拼搏，開拓創新，取得了令人矚目的成績，實現了“十二五”開門紅。
1、五年規劃高位啟動。重新規劃設計了我縣“十二五”教育發展規劃，確立了“十二五”期間全縣教育的戰略目標、戰略方針、管理理念和教育工作的總體思路。轉變了教育發展方式，把“教育強縣”作為基礎戰略，明確了未來五年的發展方向。經過一年的運行和探索，各科室、部門、基層學校認識高，行動快，促進了各項工作蓬勃發展，驗證了我們的發展理念和行動路徑是符合農安發展實際的，加快了我縣從教育大縣向教育強縣、從人口大縣向人力資源強縣邁進的步伐，真正走上了從數量增長、規模擴張轉變為質量提升、內涵發展的軌道。
2、區域化推進初見成效。各片區齊頭并進，邊謀劃邊行動，累計開展以教學模式構建為主題的教研活動12次，初步構建起各學科課堂教學模式；組織初中教學成績聯評8次；開展業務校長、德育校長論壇活動8次；組織以“三生培養”、“特色校創建”等為主題的研討交流座談12次；組織以師德建設為主題的報告會6次；搭建以教師培訓交流提高為目的的網絡交流平臺48個，點擊交流次數超過萬次以上。片區活動的有效開展，激發了學校領導、教師改革創新的熱情，使教育改革和發展出現了新的生機和活力，我們的做法得到了市局的充分肯定。
3、教育基礎能力普遍增強。校舍標準化建設穩步推進，投資9023萬元，共完成校安工程建設面積208886平方米，是年初計劃90000平方米的2.32倍。投資650萬元，裝備了縣城初中理化生實驗室、微機室和中小學音體美器材，使全縣初中、小學音體美器材配備率達到56.8%；理、化、生實驗室裝備率達到92.8%。全面啟動了信息中心建設和教育督導網、教學資源軟件建設工程。完善并充實了農安教育網站系統和進修學校教研培訓網絡資源，推進了電子政務的深入開展，完成了部分學校校園網和多媒體班級建設，加快了向教育信息化和現代化邁進的步伐。
4、教師素質整體提高。招聘接收新教師184人，極大地改善了教師隊伍結構。啟動了以百名明星教師和學科帶頭人為引領、千名骨干教師為主體的名優教師隊伍建設工程，大力推進第二周期教師專業發展型學校建設進程。共計建立26個學科的名師工作室，名師成員189人；組織中小學22個學科新教材集中培訓9800人次，2680名教師參加了國家級培訓，評選出骨干教師研修金星獎36名，銀星獎50名，優秀獎100名，有效提升了教師業務素質和能力。
5、質量監控機制有效運行。申報省級科研課題3項、市級課題5項、縣級課題75項，我縣被省教育廳評為“吉林省教育科研先進縣”。教研工作扎實推進，全縣中小學組織推出課例引領198節，研討發言6190人次，經驗介紹268人次，專題輔導63人次，收到現場測試卷11580份，各校參與傳導面達100%，54名教師在市級教學大賽中榮獲一等獎以上榮譽。尤其是進修教研員，埋頭苦干，潛心鉆研，成果在全國介紹并推廣，王蘊楓被省教育廳聘為“國培計劃”指導專家，成為農安教育品牌打造和走遠的代言人。召開了標準化建設教學改革現場會和中小學質量分析會，進一步明確了提升中小學教學質量的評估要素、考核方法、管理制度和今后努力的方向，為全縣普遍建立起規范化、科學化、精細化、制度化的質量競爭機制奠定了基礎，為打造縣域特色品牌提供了強大的動力和質量保障。從平日督導評估和質量抽測結果來看，教育教學質量得到整體攀升。
6、各類教育協調發展。全縣學前一年普及率達到99.9%，學前三年普及率達到59%，市教育督導組到農安檢查我縣學前教育工作時，給予了“落實最快、措施最佳、效果最好”的高度評價。更高水平地普及九年義務教育，不斷促進城鄉義務教育均衡發展。高考成績在招生總量減少，新課改命題偏難的情況下，再創佳績，清華北大錄取5人，650分以上人數列外五縣（市）之首，重點、一本、二本各段進線率大幅提升。職業教育辦學效益凸顯，招生人數、就業人數、升學人數均創歷史新高。特殊教育功能不斷拓展，繼以來，已有10名學生升入大學，創造了農安特教高考的新紀元。民辦教育得到規范，理順了辦學秩序。可以說，目前的教育結構比較合理，體系比較完備，我們已經擁有了比較理想的教育發展鏈條。
7、素質教育進一步深化。普遍推行體育藝術“2+1”培養模式，舉辦了第九屆中小學生科技藝術節。未成年人思想道德建設進一步加強，結合建黨90周年，開展了“我為黨旗添光彩”為主題的中小學生系列主題教育。組織開展了教育系統“小手拉大手，共創國家衛生縣城”主題宣傳實踐活動，開創了學校、家庭、社會合力創城的新局面。特色校建設進一步凸顯，3所學校被評為市級三星素質教育特色校。
8、保障機制有效跟進。深入推進中考招生制度改革，把3所重點高中“統招生”總數的40%作為“指標生”，直接下撥初中各校，對促進義務教育均衡發展起到了實質性作用。安全穩定工作、黨風廉政建設、行風建設和機關作風建設得到加強，在整肅教育風氣、制止教師補課辦班等方面下大力度，取得了較好效果，塑造了教育的良好形象。堅持依法施教，按照市局要求，創新使用電腦分班方法，全縣初一、小一普遍實現了標準班額，促進了教育公平。得到省市督導評估組高度認可，評價為“以超凡的力度，在規范辦學行為，均衡編班等方面邁出了堅實的一步，在全省率先解決了擇校擇班和大班額問題，有力推進了教育公平”。
在看到成績的同時，我們也應客觀地分析面臨的形勢和存在的不足。教育線長面廣，與社會聯系緊密。當前社會發展給教育提出了更高要求，人們對優質教育的需求越來越迫切。另外，我縣教育還存在校際發展不夠均衡、信息化程度不高、教師隊伍結構性問題較為突出，教師職業道德尚需加強等不足。國務委員劉延東曾深感教育有“七個千萬”：即教育事關千秋萬代，涉及千家萬戶，談教育千言萬語，看教育千差萬別，辦教育千辛萬苦，辦好教育要千方百計、千軍萬馬。這“七個千萬”，既是鼓勵，也是鞭策，更是要求。所以，我們更要充分認識教育問題的復雜性，切實增強加快發展的責任感和緊迫感，增強辦好教育的信心，主動適應人民群眾的新期盼，努力建設覆蓋全民的公平教育、資源共享的優質教育、伴隨一生的終身教育。縣委、縣政府高度重視教育工作，把教育放在優先發展的地位，我們要把這份情感和優勢化為前行的力量，抓住教育規劃綱要和“十二五”規劃實施的契機，緊密圍繞標準化建設的奮斗目標，加快腳步，提質發展。
2012年，是我縣教育“十二五”規劃實施的關鍵年，是深入推進標準化建設實現全面達標的攻堅年，更是實施創建教育強縣戰略的拔高年。關于全年的教育工作，已于年前形成工作要點，并已印發。希望各校各單位認真組織學習，逐條解讀，結合實際，切實抓好各項工作任務的落實。
總體講，今年的工作就是深入貫徹去年8月12號學校標準化建設大會精神，落實藍皮書的各項工作內容和要求。
從目標上講，標準高，難度大，全縣90%以上學校要達到省定辦學標準；
從態度上講，要振奮精神、高漲熱情，增強信心，知難而上；
從要求上講，要全面落實、嚴格執行，規定動作必須做好，特色項目拔高拓寬；
從效果上講，要有花有果、有聲有色，整體工作全面達標，單項工作形成品牌，力爭省市先進行列，升高走遠。
2012年全縣教育工作的總體要求是：
按照縣委、縣政府“深化三大戰略，()統籌三化發展”的總體要求，繼續深入實施《農安縣“十二五”教育事業發展規劃》，堅持以科學發展觀統領教育工作全局，以改革創新為動力，以促進公平為重點，以提高質量為核心，以區域推進為手段，以項目驅動、課題帶動為策略，全力轉變教育發展方式，全面推進學校標準化建設，辦好人民滿意教育。
做好今年的工作，要認真把握“一個總抓手”，做到“四個堅持”，推進“四項達標”。
把握“一個總抓手”：就是要以學校標準化達標建設作為總抓手。4月，省教育廳下發了《吉林省學校辦學基本標準》，這是實現縣域內義務教育初步均衡的基本要求，是我們辦學的底線標準，省里要求到明年，全縣90%以上學校要達到這個標準。這是指令性指標，也是硬任務，完不成，就沒法向縣委縣政府交待，也沒法向省市交待。
做到“四個堅持”：一是堅持主動發展，不等不靠，自主投入，及早達標；二是堅持均衡發展，區域推進，優化隊伍，成果共享；三是堅持內涵發展，把握標準，提升質量，辦出特色；四是堅持創新發展，開闊思路，規范管理，整體提高。
推進“四項達標”：就是通過努力，實現條件達標、隊伍達標、質量達標、管理達標。這四項達標是學校標準化建設的核心要素，我們要全力圍繞這四個方面，推進農安教育的改革與發展。
一、抓基礎，促達標，推動校園校舍裝備標準化建設。
今年，重點推進以下六個方面的工作：
一是全面完成校舍標準化建設。爭取政府的資金投入，完成116973平方米校舍改造任務，使全縣362所義務教育段學校校舍建設達標率達到100%。
二是推進職業教育標準化建設。請示縣委縣政府，規劃批復2萬平方米土地，建設一個建筑面積8000平方米，能容納5個骨干專業實訓設備安裝及使用且能滿足未來發展需要的綜合性實訓基地，使其達到國家建設標準。
三是推進幼兒園標準化建設。落實學前教育三年行動計劃，爭取縣政府支持，新建1所縣城國辦幼兒園，建設農村鄉鎮標準中心園12所，使公辦幼兒園承載能力達到60%以上。
四是推進特殊教育標準化建設。裝備康復訓練設備，提升殘疾學生生存就業能力，使殘疾兒童入學率達到97%以上。
五是推進信息裝備標準化建設。去年，縣委縣政府主要領導調研部署教育工作會議上，決定縣財政每年拿出100萬元用于中小學信息化建設。我們要利用這筆資金、整合其他資金，建設教育專網、校校通門戶網站、縣教學資源總平臺、40所數字化網校、77所標準化多媒體教室、36所教師電子備課室，149所村小多媒體教室和687個多媒體班班通網絡教室，實現教育現代信息化裝備歷史性跨越。
六是推進中小學常規裝備標準化建設。通過政府采購，建設185個標準化小學科學實驗室，使全縣小學科學實驗室全部達標；裝備中小學圖書150萬冊，使全縣232所60人以上中小學圖書配備率達70%；裝備中小學音體美器材，使全縣中小學音體美器材配備率達到60%以上。
今年，校安工程將全部完工，實現校舍建設標準化。改造學校校舍建設后，校園的其他附屬建設，比如甬路、操場、綠化帶等，是一項新的任務，基建辦要及早拿出校園附屬建設的基本標準，全縣盡可能按照一個統一的模式去建設。在這里，我強調一下校園文化建設。曾經有不少教育專家說過，“一流學校靠文化”。校園文化是一所學校的靈魂，只有有靈魂的學校，才會有無盡的生命力。我們學校要實現高層次、高品位的內涵發展，就必須下大力氣加強學校文化建設。對于校園文化的理解，不少學校并不深入。比如有的學校提出“為了學生一切，為了一切學生，一切為了學生”的口號，但經過督導評估發現，往往在這三個方面都做得很少或者說很不夠，或者根本就沒那么做。我想，沒有執行，只是掛在墻上、留在嘴上的理念再好也是沒用的。我們應該盡快走出那種認為辦了文化墻、宣傳欄、宣傳標語，布置了校舍，美化綠化了學校就是校園文化的誤區。而應該日積月累，潛移默化，精心培育師生認同度高、融入到師生思想深處和實際行動中的高品位校園文化。
今年的條件達標，重頭戲是信息化，裝備到位后，我縣的信息化水平將在全省領先。設備達標了，看的就是資源的開發和應用。現在，我們有些學校還是只知建，不知用；只講投入，不講產出。信息技術還沒有發揮應有的效能。比如：一些報表、一些材料，在網上幾分鐘就能完成，我們還是坐車來回跑，搭人搭時間，還造成了不少的浪費。開個會發個通知，在網上發布幾分鐘就發出去了，我們還在用電話通知。把網絡建設好，應用好，重點要在以下三個方面下功夫。
一是抓開發。信息資源決不是封閉的，開放度越高，信息量越大，就越有價值。局內各科室和各職能部門要抓緊時間充實完善在信息中心中的網頁內容，力爭使科室工作推進計劃、日程安排、各項要求、工作動態及實效及時在網上發布，便于局長跟蹤審閱，便于各校參照；進修學校要下力氣推進數字化資源庫建設項目，形成容量大、易操作、質量高的教育教學資源。各校要積極引導教師參與資源的開發和共建，把本校先進的管理經驗、成功的教育教學案例、開展的各種活動信息，及時上傳到局信息中心，由信息中心發布全縣，從而實現優質資源共享。
二是抓培訓。現在我們加強資源開發與建設，可以說，資源有了，但卻缺少好的信息技術專任教師，造成很好的信息設備應用不好。這方面村級小學存在的問題更嚴重。大家都知道，國外信息化建設，特別是一些發達國家發展的很快，他們的建設消費比例是4：3：3，就是花4元錢買設備，花3元錢買軟件，花3元錢用于教師培訓。而我們寧可花幾萬元、幾十萬元買設備，卻舍不得花幾千元買軟件，舍不得花幾百元進行教師培訓。這個問題必須認真研究和解決。今年我們將重點抓好遠程教育管理者、網絡管理員、學科骨干教師應用能力的培訓提高工作。希望各校積極支持，大力配合，創造條件讓這些人參加培訓；然后讓他們做為本鄉校的培訓者，對其他教師，實行二級傳導式培訓。
三是抓應用。重點解決信息技術的應用問題。要抓好應用現代信息資源開展校本教研、校本培訓和校本科研，要大力推進信息技術與學科教學的高度整合，讓現代教育信息技術真正走進學校、走進教研組、走進教師、走進課堂、走進學生。
二、抓培訓，正師德，推動兩支隊伍專業化發展。
重點推進以下兩個方面的工作：
一是加強隊伍培訓。今年要采取超常措施，強化薄弱學科的培訓，強化信息技術培訓，要按學科定培訓內容，依進度定培訓輪次，按人員定培訓方式，45周歲以下教師要全部通過信息技術教學實踐效果考核認證。建構以集中培訓為主導、以遠程培訓為主渠道、以校本研修為主陣地、充分發揮片區培訓功能的教師培訓工作運轉模式。建立教師培訓工作的考核、監督、管理機制，加強對鄉校兩級教師培訓提高工作的考核，對教師的崗位成長、參培效果進行測試考核，并與評先選優、評定職稱、績效工資掛鉤。加強培訓者隊伍建設，注重骨干教師培養和培訓，創建學科名師工作室，開展省市縣骨干帶徒“531工程”，評選明星教師和專家型教師，完成“名教師”工程年度創建任務。
二是推行校長在崗研修。在研修中，推進“五個一”模式（即每年讀一本教育著作、參加一次專題輔導、進行一次論壇交流、撰寫一篇心得論文、經歷一次拉練活動）；組織校長參加高層論壇和高級研修，做到“四個一”（即進行一次專題輔導、指導一項課題研究、總結一份典型經驗、撰寫一份自我成長報告）。培養一批骨干校長，占校長總數的30%，為打造創新型校長、專家型校長奠定基礎，完成“名校長”工程年度創建任務。
我們提教育內涵發展，我想最核心的問題應該是教師的內涵發展。現代的優秀教師，光有敬業精神還不夠，還應該有精業的技能、進取的精神、創新的氣度。今后，我們要把教師隊伍建設的著力點放在如何為教師提供良好的`成長平臺、如何為教師解決各種實際困難、如何激發教職工的工作熱情、如何提升教師的價值追求等方面，讓我們的教師不甘于業績平平、不甘于無所作為、不甘于默默無聞，使大家都有一股積極向上的精神力量，自覺地把激情和智慧奉獻給我們的教育事業。師德是教師立身之本、從教之本，師德教育是教師隊伍建設的重中之重，任何時候都不能放松。20號教師上班，就要以鄉鎮為單位，召開師德教育大會，加強正面引導，講政策，講要求，統一思想，認清形勢，絕不容忍極少數人的違規行為破壞了教育的整體形象。實行師德工作校長負責制和一票否決制，對存在僥幸心理，肆意違規的，影響小的在學校總評中按每人次扣除相應分值，影響大的對學校工作一票否決。
加強校長隊伍建設是提高隊伍素質的重點和前提。目前，我縣校長隊伍總體素質良好，但面對新的更加艱巨的發展任務，還需要不斷成長和優化。在這里，我對大家提三個方面的要求：一要樹立強烈的責任意識。要有敢爭一流的工作精神，不斷反思工作中的薄弱環節，每年都有新目標，年年都有新發展；要有趕超先進的奮斗標準，各項工作敢于超越，努力提升學校整體辦學水平；要有敢抓敢管的工作作風，堅持正確的價值導向，勇于面對各種矛盾，善于克服各種困難。二要增強廉潔自律意識。招生、收費、校建、教師調動和食堂賣店承包等等都是學校的敏感問題，校長要充分發揚民主，堅持重大事項由集體決策的原則，要規范執行財務制度、內審制度，堅決不要犯經濟方面的錯誤，要主動接受廉潔從教、廉潔治校的評議監督，保證校長隊伍的純潔性。強調一下校田地的經營和管理問題，今年起，全鄉的校田地一律歸中心學校統一管理，管理不了的事先提出來。依據局里掌握的底數，建立土地臺賬，避免流失和減少，嚴格管理辦法，并在全體教工大會上通過，提高經營和使用效益。出現問題，直接向各校一把手問責。另外，校園面積大的，尤其是村小，作物種植不得影響校區功能作用的發揮。三要不斷提高業務水平。校長要不斷提高學習能力，要與書本為友，成為教育教學方面的行家里手。要不斷提高理論水平，用先進的教育理念指導學校管理，不斷加強教育管理研究，逐漸形成獨特的辦學思想。要不斷提高管理能力，完善學校的各項規章制度，推行校務公開，暢通信息渠道，重視來自老師、學生、家長的意見和建議，加強與老師、學生、家長的溝通，力求把問題解決在萌芽狀態。
今年，在加強領導班子建設上，開始實行校長任期目標責任制和學校領導班子年度目標考核責任制，學年度末統一述職，并進行業績考核，這個標準要嚴格，連續兩年排在后位的要換崗學習，絕不允許低效進取心不強的少數人拖全縣教育的后腿。業務校長拉練要全縣排隊，暑期前完成隊伍的專業化打造與調整。對空出的干部崗位，在后備干部中實行公選，讓優秀人才上崗鍛煉。
三、抓規范，促發展，推動教育質量優質化提升。
重點推進以下四個方面的工作：
一是深化課堂教學改革，探索構建符合新課程理念的縣、區、校三級有效課堂教學模式。繼續推行以“三制三課”為主要標志的校本教研模式。
二是實施“三生”培養項目，培養尖子生，塑造特長生，幫扶提拉學困生，全面提升教育質量。
三是規范辦學行為，減輕學生負擔。嚴格執行市局關于網上報名、電腦分班的規定和辦法，推行陽光招生，實行均衡分班，確保班額達標。
四是推進中考招生制度改革。積極推進中考招生制度改革，實行“指標生”制度，將指標直接下達到各初中，有效解決擇校問題，進一步促進校際均衡。
提高質量的關鍵在課堂，抓好課堂的難點是減負增效。我想，基本策略應該是調整結構、優化過程、突出重點、提高效率。不管是行政人員還是教研員，不管是一把校長還是基層教師，都要念好“減負增效”的“三字經”。
一是時間上應有保有壓，確保“三種課”。要加大課程計劃的管理力度，控制在校時間、控制學科課時，確保考試學科不做“加法”、非考試學科不做“減法”，嚴格執行課時計劃，確保體育課、實驗課、活動課等“三種課”落實到位，并且把這些列為學校辦學績效考核的重要指標，通過“飛行”檢查（就是事先不打招呼，空降機式的）作為評估依據，杜絕補課辦班，保證學生每天體育鍛煉活動一小時。
二是習題處理上要精益求精，力求“三個精”。即精講例題、精選習題、精編試題，并做到內容上精當、形式上多樣、層次上分檔、難度上匹配。
三是要堅持面向全體，關注“三類生”。課堂教學要因材施教，關注并滿足“三類生”的學習需求，即關愛學困生、鼓勵特長生、提高尖子生。關愛學困生尤為重要，今年把提高合格率作為評價學校教學工作的重要指標，以此激勵學校和教師加強對學困生的關愛。
四是過程上抓好五環節，追求“三目標”。在“課堂教學鏈”上至少有五個重要環節：備課、上課、作業、輔導、評價，提高課堂教學有效性必須使這五個環節緊緊相扣、環環生效。其中最為關鍵的是上好每一節課，在有限時間內提高教學效率。我提出的“三目標”是：消滅較差課、減少一般課、增加優質課。在這里，我說一下常態課，去年很多同志說常態課、上常態課。可究竟怎樣的課才算常態課，有的人理解上出現偏差，認為常態課就是平時在無人聽課情況下上的課，結果是教學過程不加準備，教師行為隨隨便便，學生學得死氣沉沉，課堂效果馬馬虎虎。今天，把這個任務交給大家，專題研究常態課，一個月出結論，扭轉個別教師常態下的隨意行為，我不想再聽到或看到不盡人意的常態課。
五是行為上體現三側重，促進“三養成”。對教師提出“三側重”，即：側重規范、側重過程、側重反思，并以此促進學生“三養成”，即良好的“思想品行、學習習慣和學習方法”的養成。
高考是教育質量的出口，是社會關注的焦點。關于今年的備考工作，我提幾點建議：一是復習備考應以提高課堂效率為著力點，改善題海戰術和時間加汗水的“壓榨模式”；二是要早謀劃，早布置，早動員，早安排，制定切實可行的備考方案，增強備考工作的針對性和實效性；三是高考復習備考要緊盯前沿，做到與研究考綱、研究教材、研究學生相結合，為備考提供優質服務，營造松緊適度的備考氛圍，確保高三年級師生全身心投入高考備考。今年的高考，給高中科、教研室和各高中學校立個軍令狀，高考成績要力爭打造外五縣（市、區）文理科狀元；力爭高分人數為外五縣第一；重點進線人數達700人以上；二本進線率達45%以上。交不上軍令狀，一切免談。
四、抓改革，求創新，推動教育管理規范化實施。
重點推進以下六個方面的工作：
一是創建教育區域化推進模式。今年片區工作要推行“四化”，即組織管理規范化，活動內容系列化，活動方式多樣化，活動成果效益化。規范化，就是加強機制建設，發揮片區組織的行政管理職能；系列化，就是緊扣主題，豐富內容，系列開展片區活動；多樣化，就是拓寬渠道，創新形式，使片區活動更加具有針對性、靈活性；效益化，就是將片區成果延伸落實到校本，使學校受益，教師受益，學生受益，用效益來佐證片區活動的效果。每個片區的領導都要在工作創新上動腦筋、下功夫，使片區工作成為校際間跨越地域的“攜手”，領導間突破壁壘的“對話”，教師間拓寬視野的“尋覓”。思考這種“攜手”的載體、“對話”的講臺、“尋覓”的方略，該是什么，怎么去把握，如何能讓片區成果在校本最大化。
二是推行項目驅動、課題帶動策略。把現代管理學的重要理念---------------――項目管理理念引進教育管理，把“十二五”期間全力推進的“八大工程”、“十項突破”、“二十八個建設項目”等重點任務和常規工作分別立項，每個項目細化為若干課題組，成立組織，落實項目負責人、課題負責人職責，明確項目管理流程，堅持推行項目目標責任制度、階段匯報制度、現場辦公制度、檔案管理制度、督查評估制度和責任追究制度，實現項目驅動，課題帶動，跟蹤調控，整體推進的格局。會后，各位副局長要帶領所屬科室、部門，馬上立項目定課題，報督查室匯總，項目負責人要精心設計項目規劃，制定項目推進時序表，有序開展各項工作。嚴格實行項目定期調度制度，課題具體責任人每周向項目負責人匯報工作進展，項目負責人每月向主管局長匯報工作進展，主管局長每學期向局黨委匯報工作進展，每次調度會都要有影音資料，確保“十二五”規劃各項工作善始善終，扎實推進，成效顯著。
三是實行中心校、村小一體化管理。充分發揮中心校的管理職能，實行捆綁式一體化管理，構建城鄉協調、步調一致的立體化管理體系，有效解決村小和初中分校問題。在教育教學管理上，實行五個“統一”，即教學常規管理統一、業務指導統一、課程計劃統一、教學質量監測統一、教學工作檢查評估統一；在教育教學研究上，實現四個“同步”，即“三制三課”教研活動同步、聽評課活動同步、校本小課題研究活動同步、網絡教研同步；在隊伍管理上，實行全鄉教師一體化配備，做到三個“一致”，即培訓要求一致、考評標準一致、師德規范一致；在校園文化建設、硬件資源配置、學生文明禮儀等方面中心校統籌管理，科學安排，促進城鄉村教育均衡、協調發展。開展村小質量萬里行和“標準化村小”、“優秀村小”評比活動，推廣典型經驗，以點帶面，促進全縣教育的發展。
四是切實做好安全工作。學校安全工作是確保教育事業健康發展的大事，也是一項長期而艱巨的任務，各校要切實落實好飲食衛生、校舍安全、消防工作、校園治安等各項安全督查和校內外管理措施，進一步完善學校安全工作責任制和責任追究制。要加強對師生的安全教育，增強安全防范意識和自我保護能力。職能科室要根據自身職責，制定學校安全工作定期分析制度，經常性地開展中小學安全工作排查活動，加強對學校的監管和指導。開學前，各校要對各項安全進行一次拉網式排查，確保新學期平安順利開學。
今年春季，我們要務必加強傳染病預防和控制。去年一冬無雪，這是歷史上沒有過的，給傳染病防控工作帶來極大難度。縣政府對此高度重視，徐縣長親自主持召開緊急會議，部署全縣防控工作。我們必須站在為師生極端負責的高度，增強防控的緊迫感和使命感。時下，要做好三件事：一是開學前3天，對辦公室、教室等室內場所，進行徹底消毒，早晚各一次；二是開學第一天，立即啟動傳染病零報告制度、晨檢制度、消毒制度，進入防控狀態；三是各校要馬上行動，兩周內必須建立起標準化的衛生室，配備符合要求的素質高、能力強的校醫，開展好健康、衛生工作。
五是完善標準化建設督導評估機制。省里要求，在年末前，完成縣域內所有義務教育學校逐校評估驗收。現在，業務部門要盡快制定下發《農安縣中小學辦學基本標準》，給學校提供明確的依據。學校要依據這個標準，逐項查擺，距達標只差一步之遙的項目，要自主投入，絕不能觀望等待，延誤了達標的時機。今后的評估，將以質量萬里行的方式，對入學與管理、作息制度、辦學行為、班級管理、學生行為養成訓練、平安校園建設等常規工作和熱點問題進行隨機督導，掌握各項工作的落實推進情況和階段性成果，推進學校規范化辦學。對教學質量管理、課堂教學改革、三生培養、控輟保學、校園文化建設等十項重點領域工作進行專項督導。年末，完成義務教育學校達標驗收評估，促進學校盡快達到省定辦學標準。
六是著力培養和推廣典型經驗。遵循“面上問題，點上解決，點上經驗，面上推廣”的策略，培養23個方面的典型，分別是：區域化推進、課堂教學改革、教學工作的精細化管理、信息技術教育、師德建設、“三生”培養工作、教師培訓工作、校園文化建設、中心校村小一體化管理、鄉鎮中心園建設、校本課程實施、綜合實踐活動、教育科研工作、校本教研工作、綜合素質評價工作、學生優良品格教育、心理健康教育、體衛藝科技教育工作、“平安校園”建設、依法治校工作、控輟工作、實驗教學工作、自評工作。局各科室、教研部門、督導部門要開展深入的調研，全面培養，重點扶植，總結提煉典型經驗。這些典型要和各科室、部門及片區工作直接掛鉤，看科室部門是否指導到位、培養到位，片區是否合作到位。
同志們，新的一年我們面臨的任務是艱巨而繁重的，要完成這樣艱巨而繁重的任務，必須用我們的戰略方針來激勵我們的斗志，激發我們的熱情，轉變我們的作風。我們已經提出了“提速、升高、走遠”的戰略方針，絕不能把它當做停留在嘴上的口號，而應該成為我們念念不忘的工作追求。“提速”就是要求我們不論做什么工作都要有高度的緊迫感，動力要足，腳步要快，不等不靠，不拖延，不觀望，全力以赴，只爭朝夕；“升高”就是要求我們無論做什么工作都要有高度的責任感，要堅持高水準、高要求，要追求高質量、高品位；“走遠”就是要求我們不論做什么工作都要有高度的使命感，要勇于創新，敢于突破，要追求卓越，敢于冒尖。
在作風的轉變上，要不斷增強六種觀念，防止六種傾向，落實六項要求。
一是要增強抓大事的觀念，防止事務主義傾向，切實做到抓重點、摸規律、樹典型、搞突破。事無巨細，眉毛胡子一把抓的領導，即使精力充沛，也只能平中求穩，不可能有大建樹；“丟西瓜揀芝麻”的領導，是不懂領導藝術的領導。各位局長、科長、校長都要善于從紛繁的事務堆里解脫出來。靜下心來去學習、去提高，去通盤考慮推進工作的整體思路和措施；要注意培養典型、總結經驗、創辦特色，充分發揮好典型的示范引領作用。
二是要增強務實拼搏的觀念，防止軟、懶、漂的傾向，努力做到辦實事、創實績。我縣的教育，校數多、學生多、教師多，攤子較大，任務很重，如不務實，搞花架子，不能實質性地推進工作。只布置不抓落實，不如不抓；抓而不實，等于白抓。所以我們要緊緊圍繞一個“實”字，做決策、出思路、定措施、看效果。要圍繞一個“勤”字，求實務實抓落實。要對工作勤督促、常檢查；勤指導，常調度；勤調研、常總結反饋。要強化一個“硬”字。在抓落實中，要有硬措施、硬手段，要敢于碰硬，敢于啃硬骨頭，用硬勁、韌勁去抓落實，促達標。
三是要增強改革創新的觀念，防止滿、等、靠的傾向，努力做到想事干、會干事、能干成事。創新是我們事業發展的不竭動力，也是我們打開工作局面的必經之路，我們必須深刻理解，強化為官一任，帶好一校的使命感；不進則退、不上即下的緊迫感。決不能一遇到困難和矛盾就等靠要，或者推拖躲。一定要堅定自強不息的信心，咬定目標不放松的恒心，主動想事，主動干事。
四是要增強群眾觀念，防止官僚主義的傾向，努力做到辦好教育，服務群眾，熱情周到，服務基層。全縣上下要堅持走群眾路線，把下基層、抓基層，作為強化群眾觀念，增強服務意識，創新工作形象，求得工作實績的有效措施。各位局長要實行包片區責任制度，要定期下鄉鎮、跑學校，針對全局的重點工作搞調研、搞調度、搞督導。對重點工作，布置初要看計劃、看起步；落實中要看進度、看措施；完成后要看質量、看效果。對工作過程中出現的問題和遇到的困難，要現場辦公，及時處理，防止出現積累性失誤。局業務科室、各部門更要堅持下基層，抓督查、抓典型、抓特色、抓薄弱，多為學校辦實事，辦好事，切實履行指導、協調和服務職能，決不能高高在上，下到基層盡可能減少給學校帶來的招待壓力，必須留校用餐的，一律吃盒飯。要盡力減少會議，少發文件，能在網上解決的事情，絕不集中上來；要禁止組織征訂與教育教學無關的書籍、資料，要從局機關到各教輔單位盡全力為基層減負，節約不必要的開銷。
五是增強組織紀律觀念，防止有令不行、有禁不止的傾向，保持政令暢通，上下協調，左右同步，形成合力。強調組織紀律，就是要做到個人服從組織，下級服從上級。對上級下發的文件，推進的各種工作，提倡同志們多提建議，但必須嚴格按規定執行，要徹底根治中梗阻現象；要堅決克服自行其事的做法，克服工作無章、無法、無規范的問題，徹底根除頂風而上或陽奉陰違的錯誤行為。現在，我們有些學校，有些人，對上級下發的文件，不學習、不傳達、不落實，我行我素，有的學校對局里布置的工作推三阻四，講條件、講代價，這是嚴重違背組織原則的問題，必須禁止。
六是要增強責任觀念，防止敷衍塞責，應付了事的傾向，做到在其位、謀其政，盡職盡責，盡心盡力。強烈的責任意識是做好工作的前提，一個有責任心的人，他會時刻考慮工作全局，不斷內省校正自己的工作行為，自覺履行義務，無私奉獻。因此，在全系統我們要大力弘揚主動負責精神，為自己負責，為學生負責，為上級負責，為事業負責。要健立領導分工責任制。形成局長抓科室、部門，科室、部門抓工作，一級抓一級，層層抓落實的局面。工作要點中4大項26小項，幾位副局長各有分工，各部門各科室各有側重，大家既要分工負責，又要團結協作。各位副局長要對分管工作常調研、常調度。實行項目驅動、課題帶動的策略，把每項工作落實到人，每項工作要年初有目標，過程有檢查，年終有考核。各級各類學校也要制定工作目標責任制，把學校方方面面的工作，分別落實到各處室、各班組，做到抓什么有計劃、目標；怎么抓任務明，思路清；抓起來措施硬，責任實；抓到底，有考核，有評價。
同志們，“東風好作陽和使，逢草逢花報發生”。在充滿希望的龍年春天，讓我們以全新的精神風貌和百倍的工作干勁，癡心不改守講臺，嘔心瀝血育桃李，為實現全縣學校標準化建設的偉大目標奮力前行，創造更加優異的業績迎接黨的十八大勝利召開！
謝謝大家！