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    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)

    時間:2025-06-17 作者:HT書生

    在工作計劃總結(jié)中,我們需要詳細(xì)記錄實施過程中的各項工作情況。接下來,為大家分享一些工作計劃范文,希望能夠幫助大家更好地組織和規(guī)劃工作。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇一

    xx年上半年,在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,到目前為止我們已完成營業(yè)收入萬元,xx年下半年,我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭,響應(yīng)市政府振興老工業(yè)基地的號召,進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入,爭取引進(jìn)更多的工程項目,重點開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司xx下半年的工作計劃:

    1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質(zhì)量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市名列前茅。

    2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。

    3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。

    4、確保安全生產(chǎn),加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

    5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

    6、維護(hù)職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩(wěn)定。

    7、力爭完成全年營業(yè)收入萬元,創(chuàng)利稅萬元。

    8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

    1、加強政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個職工,激發(fā)職工的工作熱情。

    2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

    尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。

    3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

    1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。

    監(jiān)管科于20年初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進(jìn)作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。

    公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標(biāo),每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結(jié)考核情況報辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進(jìn)行獎懲。

    2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進(jìn)行重大改革。

    推行承包責(zé)任制,環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制,隊長簽定承包責(zé)任合同,全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。

    同時計劃分路段進(jìn)行承包,由監(jiān)管科對各路段進(jìn)行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負(fù)責(zé)制,隊長簽訂承包責(zé)任合同,職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀,明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利,進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進(jìn)行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

    3)辦公室加強內(nèi)部管理。

    對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議,每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一安排。

    4)綠化隊實行承包責(zé)任制。

    分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時,積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

    5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。

    做好安全培訓(xùn)及管理,定期對安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全,確保園區(qū)環(huán)境美觀,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理,擬申報廣場綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。

    4、開源節(jié)流,節(jié)約各項經(jīng)費開支,加強財務(wù)審計力度,尤其勝程審計,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

    5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。

    6、改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。

    7、加強安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行安全知識培訓(xùn),包括保安職責(zé)教育、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進(jìn)行一次安全思想教育,強化駕駛員的安全意識。確保20年全年無安全責(zé)任事故。

    8、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,細(xì)化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣,使人人有壓力,人人有動力。

    20年下半年,我們將以振興老工業(yè)基地為契機,參與推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,爭取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇二

    1、黨建志愿服務(wù)工作方面。持續(xù)打造“稅安寧”志愿服務(wù)品牌,開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)廣場等各類活動,并將志愿服務(wù)活動貫穿全年工作始終。

    2、稅企直聯(lián)互通平臺建設(shè)。采取信息化手段,通過稅企直連互動平臺,線上精準(zhǔn)推送稅費政策信息。截至目前,直聯(lián)互動平臺推廣率已達(dá)到82.77%,下一步持續(xù)推進(jìn)稅企直連互通平臺建設(shè),力爭注冊率達(dá)85%以上。

    3、非接觸式辦稅。深化“非接觸式”辦稅繳費服務(wù),目前省辦稅指南總事項共計797個,基本實現(xiàn)企業(yè)辦稅繳費事項網(wǎng)上辦理,個人辦稅繳費事項可掌上辦理。秉持“非必要、不窗口”原則,持續(xù)宣傳輔導(dǎo)納稅人通過電子稅務(wù)局、自助終端、掌上設(shè)備等渠道辦稅,著力構(gòu)建“網(wǎng)上辦稅為主,自助辦稅為輔,實體大廳兜底”的辦稅新格局。

    4、積極推進(jìn)新辦納稅人增值稅專用發(fā)票電子化。推廣應(yīng)用全國統(tǒng)一的電子發(fā)票服務(wù)平臺,截至目前,我縣已有152戶新辦納稅人首次選擇使用增值稅電子專用發(fā)票。

    5、進(jìn)一步深化“銀稅互動”助力民營企業(yè)便利融資。聯(lián)合金融局與有關(guān)商業(yè)銀行簽訂“稅融通”協(xié)議,進(jìn)一步深入開展“銀稅互動”活動,并由“線下”向“線上”拓展,截至11月底,通過“稅融通”為63戶次納稅人發(fā)放助信貸款10068.6萬元,較好地緩解了民營企業(yè)融資難問題,明年持續(xù)推進(jìn)。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇三

    1、全面服務(wù)組織收入中心工作,著力提高稅收收入占比。科學(xué)分解落實收入計劃,及時監(jiān)控全縣稅收收入開票與入庫進(jìn)度,加強稅收預(yù)測,強化稅源摸排,及時與財政、國土等部門聯(lián)系,加強對稅源的掌控并有計劃組織入庫。

    2、大力推行優(yōu)質(zhì)高效智能稅費服務(wù),提高納稅人滿意度。逐步完善基層分局微稅廳建設(shè),打造點多面廣的就近辦事服務(wù)模式。落實辦稅服務(wù)5q質(zhì)效指標(biāo)考評,嚴(yán)控辦稅效率,實行量化管控,科學(xué)配置服務(wù)資源,智能采集“好差評”、滿意度等數(shù)據(jù),精準(zhǔn)響應(yīng)訴求,對一線人員常態(tài)化開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

    3、全面推進(jìn)稅收征管數(shù)字化升級。持續(xù)深化“以數(shù)治稅”,基本實現(xiàn)法人稅費信息“一戶式”、自然人稅費信息“一人式”智能歸集。穩(wěn)步實施發(fā)票電子化改革,著力降低制度性交易成本。深化稅收大數(shù)據(jù)共享應(yīng)用,建立健全與相關(guān)部門常態(tài)化、制度化數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制。

    4、不斷完善稅務(wù)執(zhí)法制度和機制。堅持依法依規(guī)征稅收費,做到應(yīng)收盡收,同時,堅決防止落實稅費優(yōu)惠政策不到位、征收“過頭稅費”等行為。堅持包容審慎原則,落實“首違不罰”清單制度,有效運用說服教育、約談警示等非強制性執(zhí)法方式,讓執(zhí)法既有力度又有溫度。

    5、精準(zhǔn)有效實施稅務(wù)監(jiān)管。健全納稅繳費信用評價制度,落實納稅信用修復(fù)制度,優(yōu)化分類服務(wù)管理措施,對納稅繳費信用高的市場主體給予更多便利。持續(xù)完善增值稅后續(xù)管理措施,定期開展本地增值稅快反任務(wù)應(yīng)對,對相應(yīng)的企業(yè)所得稅扣除項目跟蹤進(jìn)行納稅調(diào)整。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇四

    1、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨建工作和稅收工作同部署、同落實,將重點工作作為推動黨建與業(yè)務(wù)融合的關(guān)鍵內(nèi)容抓好抓實。推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,持續(xù)鞏固作風(fēng)集中整治提升成果。

    2、不斷夯實征管基礎(chǔ),持續(xù)優(yōu)化日常管理。落實分級分類稅收征管體系,優(yōu)化崗責(zé)配置,進(jìn)一步加強基層建設(shè),提升征管質(zhì)效。落實稅收征管規(guī)范,明晰征納權(quán)責(zé)要求,進(jìn)一步簡化涉稅事項辦理流程,精簡涉稅資料報送。

    3、強化發(fā)票日常管理,提升風(fēng)險防控能力。落實發(fā)票管理辦法,堅持依法治票、以票促管、以管促收,同時不斷提高服務(wù)質(zhì)量,方便用票對象和廣大納稅人。重點關(guān)注發(fā)票異常風(fēng)險指標(biāo),及時開展風(fēng)險分析與應(yīng)對工作。

    4、持續(xù)推行人才強稅,激發(fā)干部隊伍活力。依托“學(xué)習(xí)強國”“學(xué)習(xí)興稅”app,深入開展崗位練兵,營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,加快年輕干部培養(yǎng),力爭實現(xiàn)干部隊伍老中青梯次配備、專業(yè)知識和能力經(jīng)驗相濟(jì)互補。建立擔(dān)當(dāng)激勵機制,細(xì)化不同職務(wù)、不同崗位干部考核考評標(biāo)準(zhǔn),激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇五

    (一)持續(xù)保持脫貧攻堅工作政治站位思想認(rèn)識。

    局領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康扶貧工作,專班人員深刻認(rèn)識到脫貧攻堅工作的重要性,自覺提高思想認(rèn)識,積極進(jìn)行健康扶貧政策學(xué)習(xí),強化對扶貧政策的掌握能力,做到精準(zhǔn)把握,人人具備健康扶貧政策現(xiàn)場解答能力,為政策制定和工作開展提供有力依據(jù)。

    (二)始終堅持脫貧攻堅工作全面貫徹落實。

    為保障健康扶貧工作全面落實,扶貧專班牢固樹立“五個強化一個堅持”意識貫徹工作始終:

    1、強化大局意識,深化“牽頭”職責(zé)。定期與人社局、民政局、扶貧辦協(xié)調(diào),確保貧困人口數(shù)據(jù)底數(shù)清楚,醫(yī)保住院報銷數(shù)據(jù)、醫(yī)療救助數(shù)據(jù)等信息更新及時,同時加強與醫(yī)政、基層、醫(yī)改等局機關(guān)內(nèi)部科室協(xié)作,科室之間實施數(shù)據(jù)共享,及時掌握各類數(shù)據(jù)變化,保證各類工作數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

    2、一是強化政策保障,深化“專班”職責(zé)。依據(jù)各級健康扶貧工作要求,結(jié)合我縣實際,研究制定健康扶貧政策,制定健康扶貧政策9個,為健康扶貧工作開展提供指導(dǎo)性依據(jù)。二是定期組織縣鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),上半年共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次,培訓(xùn)人員156人次。

    3、強化貫徹落實,深化“縣級村一體”。專班時刻把握“既要全面,也要細(xì)致”的宗旨,不忘政策落實“既要到位,不能越位”的根本,層層推進(jìn),在政策制定、組織開展、巡查督導(dǎo)、醫(yī)療救治多方面嚴(yán)格把關(guān),把“精準(zhǔn)”兩字貫穿工作始終,避免出現(xiàn)幫扶不到位或越位的現(xiàn)象發(fā)生。及時發(fā)放健康扶貧手冊和各類宣傳資料。

    4、強化巡查督導(dǎo),深化“最后一公里”實效。按季度組織開展巡查督導(dǎo)。

    5、強化數(shù)據(jù)統(tǒng)計,深化工作流程。扶貧專班及時將各類數(shù)據(jù)下發(fā)各醫(yī)療機構(gòu),作為填報依據(jù),逐戶核查,對貧困患者住院、救治、醫(yī)療費用報銷、簽約履約等信息進(jìn)行錄入,專班人員每2周統(tǒng)計各醫(yī)療填報進(jìn)度,對填報不及時的單位進(jìn)行督促,數(shù)據(jù)填報既實事求事,又詳實全面,目前我縣系統(tǒng)填報工作全部達(dá)到考核要求。

    6、堅持問題導(dǎo)向,深化“巡視整改”成效。結(jié)合國家考核、省委、督導(dǎo)組巡視整改反饋意見,扎扎實實的開展舉一反三、自查自糾工作,堅持問題導(dǎo)向,開展健康扶貧政策落實整改工作,按時完成整改工作。

    一是持續(xù)強化扶貧專班人員學(xué)習(xí),提高工作能力。以過硬理論指導(dǎo)各項工作開展有理有據(jù)。

    二是及時按健康扶貧政策變動調(diào)整工作方向。

    三是及時做好總結(jié)提高。重點是根據(jù)省、市對全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)的管理要求,糾正填報工作中存在的問題,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)操作員對動態(tài)管理系統(tǒng)的填報和操作能力,切實做好健康扶貧工作,充分發(fā)揮動態(tài)管理系統(tǒng)在健康扶貧工作中的獨特作用。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇六

    為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見》(中辦發(fā)〔xxxx〕xx號)文件和x省、x市下發(fā)的實施意見,進(jìn)一步加強和鼓勵我市社會檔案機構(gòu)參與檔案事業(yè),推動檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展,今年x月,我市積極探索成立了省內(nèi)本土第一家商業(yè)型檔案管理服務(wù)機構(gòu)——xx市文儲檔案管理服務(wù)中心。該公司的成立,標(biāo)志著本地區(qū)檔案事業(yè)改革,轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)了“國家館藏+社會貯藏”的融合發(fā)展,邁出機關(guān)企事業(yè)單位檔案社會化服務(wù)新步伐。目前,該公司已接納我市部分社保檔案儲存和行政審批局工商注冊檔案,并受市行政審批局委托向社會提供相關(guān)檔案查閱利用服務(wù)工作。

    (二)認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動。

    我局將開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、落實“西控”戰(zhàn)略部署、推動“全面落實年”各項工作等結(jié)合起來。領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓、帶頭干,做到親自部署、親自把關(guān)、親自協(xié)調(diào)、親自督查,以“大學(xué)習(xí)”凝聚共識,“大討論”找出問題,“大調(diào)研”提出建議為目標(biāo),以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的,進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)管理,強化對各項工作落實的監(jiān)督督查,注重進(jìn)度和節(jié)奏,把開展活動和做好日常工作統(tǒng)籌起來,做到“兩不誤兩促進(jìn)”,進(jìn)一步促進(jìn)了全市檔案工作有序健康發(fā)展。

    (三)認(rèn)真開展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動。

    根據(jù)市委的統(tǒng)一安排,市檔案局專題研究,認(rèn)真部署,認(rèn)真開展了集中學(xué)習(xí)、固定黨日、撰寫心得體會等活動,通過學(xué)習(xí)和總結(jié),進(jìn)一步堅定黨員干部理想信念,強化黨性原則,增強紀(jì)律意識深刻認(rèn)識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的時代內(nèi)涵,弘揚巴蜀文明,x月x日,黨支組織黨員干部前往崇州市道明鎮(zhèn)竹藝村參觀學(xué)習(xí),領(lǐng)會竹藝村在打破傳統(tǒng)思維,解放思想、創(chuàng)新理念、提升素質(zhì),實施差異化發(fā)展,去除等項目、等政策、等資金的工作方式,推動鄉(xiāng)村振興的特色思維,通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會,將這種特色思維轉(zhuǎn)變運用到我們?nèi)粘9ぷ髦腥ァ?/p>

    (四)認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

    年初,按照市紀(jì)委市委組織部有關(guān)要求,市檔案局黨組及時研究部署,制定了工作方案,于x月x日召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。對收集到的建議意見和自查出的問題進(jìn)行討論研究,按照會議流程開展對應(yīng)崗位進(jìn)行自我批評,敢于揭短亮丑,正視問題,通過開展批評和自我批評,使黨員干部真正觸及了靈魂,受到了警醒,達(dá)到了自我教育、自我凈化、自我完善、自我提升和強化作風(fēng)建設(shè)的目的。

    (五)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

    一是認(rèn)真簽訂目標(biāo)責(zé)任書。主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

    二是認(rèn)真落實《廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂、《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況承諾書》、《不賭博斂財承諾書》,管好自己,管好身邊工作人員和家屬。

    三是認(rèn)真梳理制定主體責(zé)任清單。結(jié)合實際梳理制定領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志和其他班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單。

    四是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺應(yīng)用管理。落實專人管理,實行動態(tài)監(jiān)管,及時完善上報落實主體責(zé)任清單任務(wù)佐證資料,確保監(jiān)管平臺內(nèi)容及時更新。

    (六)認(rèn)真開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。

    為進(jìn)一步提高檔案服務(wù)水平,加強了對窗口服務(wù)和黨員干部的日常監(jiān)督管理。

    三是優(yōu)先對民生檔案、高利用率的檔案進(jìn)行全文數(shù)字化處理,更加快捷高效服務(wù)民生;

    四是開展“局長進(jìn)大廳”活動,并要求每個科室安排人員到窗口服務(wù),增加查閱窗口數(shù)量,提高查檔效率。截至目前共接待查閱利用群眾xxxx人次,提供各類檔案資料xxxxx卷、xxxx件,其中跨館查閱人數(shù)x人次。

    五是認(rèn)真做好xx市政府公開信息紙質(zhì)文件的接收、利用工作,共接收紙質(zhì)文件xxx份。六是發(fā)揮檔案的公共文化服務(wù)和愛國主義教育作用,讓社會各界更好地了解xx的歷史、文化、傳統(tǒng)和風(fēng)土人情,增強愛祖國愛家鄉(xiāng)的情懷,累計接待參觀人數(shù)xxxx余人次。

    (七)認(rèn)真開展檔案監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)工作。

    一是積極做好“雙重”活動采集工作。全程采集市委常委會、市政府常務(wù)會等重大會議活動,共計xxx次,并及時向市委辦、市政府辦等提供相關(guān)資料開展有關(guān)工作。

    二是認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧檔案工作。根據(jù)x市檔案局、x市農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)檔案工作的實施意見》和我市《關(guān)于堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)的實施意見》要求,積極做好檔案指導(dǎo)服務(wù),按照《xx市城鄉(xiāng)扶貧檔案管理辦法》要求,對全市xxxx—xxxx年新階段高標(biāo)準(zhǔn)扶貧的x個經(jīng)濟(jì)薄弱社區(qū)和xx戶產(chǎn)業(yè)幫護(hù)戶開展對口指導(dǎo)全覆蓋,建立扶貧檔案xx盒,xxxx件。

    三是認(rèn)真做好危舊房改造檔案指導(dǎo)工作。我市20xx—20xx年棚戶區(qū)改造搬遷涉及xx余個項目、xxxx戶群眾,改造面積達(dá)xx萬平方米按照我市印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強棚戶區(qū)改造項目工作檔案管理的通知》精神,加強對棚戶區(qū)檔案管理的指導(dǎo)服務(wù)工作,現(xiàn)已完成復(fù)興街鯉魚沱片區(qū)、都機廠片區(qū)等xx個片區(qū)項目,共計xxxx戶檔案的組卷和數(shù)字化工作。

    四是做好重大項目檔案服務(wù)工作。圍繞三大園區(qū)建設(shè)、三繞建設(shè)等全市重大項目建設(shè),指導(dǎo)重大項目拆遷安置等檔案資料的收集、整理、匯總及歸檔工作。

    五是加強檔案行政執(zhí)法檢查,全面提升全市檔案工作管理水平。按照年初工作計劃,印發(fā)《關(guān)于對全市檔案工作開展行政執(zhí)法檢查的通知》,組織業(yè)務(wù)骨干,有局班子帶隊,分x個檔案工作檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級各部門、企事業(yè)單位開展檔案行政執(zhí)法檢查工作,確保全市檔案工作有序順利發(fā)展,全面提升了檔案工作管理水平。六是加強企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理指導(dǎo)服務(wù)。為深入貫徹落實國家檔案局令第xx號,進(jìn)一步加強全市企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理工作,深入推進(jìn)企事業(yè)單位檔案工作有序發(fā)展和規(guī)范管理,全年共對xx個企事業(yè)單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù),切實促進(jìn)了企事業(yè)單位依法經(jīng)營和規(guī)范管理。

    (八)認(rèn)真開展檔案法治宣傳普法工作。

    今年是改革開放xx周年和xx市撤縣建市xx周年,積極開展《檔案法》等法治宣傳活動,增強社會檔案法治觀念和意識。堅持依法行政、依法管檔治檔,認(rèn)真開展檔案宣傳工作,依托“x。x國際檔案日”,“xx。x”國家憲法日,做好檔案民生和檔案法治宣傳工作。

    一是發(fā)放檔案宣傳資料,為群眾解答檔案法律法規(guī),解讀檔案查閱規(guī)程,接待群眾xxx余人次,發(fā)放宣傳資料xxx余份。

    二是開展歷史文化展覽,向群眾展現(xiàn)檔案館藏珍品,傳播xx厚重文化歷史底蘊,提升對xx的文化認(rèn)識,增加市民城市居住幸福感和榮譽感。

    三是贈送編研書籍《xx檔案遺珍》和《灌縣xxxx—xxxx》xxx余冊,讓檔案走出館門,讓故事走近群眾,讓群眾樹立文化自信,切實將檔案文化、檔案思想傳播開來,深入群眾。

    (九)認(rèn)真開展基層檔案員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。

    在加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)的同時,采取現(xiàn)場教學(xué),小班培訓(xùn),互聯(lián)網(wǎng)工作qq群,深入各部門企事業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)積極開展檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式,全年舉辦專題培訓(xùn)班x次,xxx余人參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步增強了基層檔案業(yè)務(wù)工作者服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)民生的自覺性和主動性,有效提高了全市檔案工作水平。

    (十)認(rèn)真開展館藏存量檔案數(shù)字化工作。

    按照市國家綜合檔案館數(shù)字化檔案館建設(shè)規(guī)劃,20xx年投入檔案數(shù)字化經(jīng)費xx萬元,擬完成xxx萬頁檔案掃描,數(shù)字化加工目錄xxxxxx條,完成館藏總量達(dá)xx%的檔案全文數(shù)字化工作。

    (十一)認(rèn)真開展檔案歷史文化編研和宣傳工作。

    前期我局編研的《趙泉天生平照片檔案》入選第一批x檔案文獻(xiàn)遺產(chǎn)名錄,《灌縣xxxx—xxxx》榮獲x市第十三次社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎,x項工作都得到盧勝書記肯定性批示。與西華大學(xué)合作編研的《xx文獻(xiàn)集成?歷史文獻(xiàn)卷》順利出版。投入xx萬元編研的《開放的xx》和《xx市歷史上的今天》編研工作進(jìn)展順利,已完成審稿工作,預(yù)計在20xx年底完成印刷出版工作。在《中國檔案報》、《x檔案雜志》發(fā)稿《南橋的創(chuàng)建和變遷》等x篇,在《xx快報》開辟“檔案憶語”專欄,并發(fā)表《盛世花開太平年》等文章xx篇;在西華大學(xué)地方資源保護(hù)與開發(fā)研究中心編印出版《地方文化研究輯刊》投稿采用《疊溪地震次生洪災(zāi)史料解讀》x篇。

    (十二)認(rèn)真開展檔案館庫安全管理工作。

    一是組織入駐單位、寄存單位召開檔案安全會議,完善管理制度和規(guī)程。

    二是加大對“八防”的經(jīng)費投入,新增出入通道門禁系統(tǒng),對出入庫房區(qū)域人員進(jìn)行嚴(yán)格管控。

    三是將局館電腦操作系統(tǒng)逐步更新為正版軟件操作系統(tǒng)并全面殺毒。

    四是建立分離制度,對用戶的權(quán)限與電子檔案實體訪問進(jìn)行安全管理,做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份。

    (十三)認(rèn)真開展檔案接收進(jìn)館工作。

    為深入貫徹國家檔案局x號令,積極推動xx市檔案資源體系和檔案利用體系建設(shè),共接收進(jìn)館x個單位文書檔案xxxxx件。

    (十四)認(rèn)真開展非稅收入工作。

    全年非稅收入任務(wù)為xx萬元,已完成收繳入庫任務(wù)。

    一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《中共中央辦公廳關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見》(中辦發(fā)〔xxxx〕xx號)文件和x省、x市下發(fā)的'實施意見,真抓實干開展全市檔案工作。

    二是進(jìn)一步加強檔案法治宣傳,將檔案法制宣傳納入普法規(guī)劃,依托“x。x國際檔案日”“xx。x”國家憲法日等開展送法普法活動,進(jìn)一步增強全社會檔案法制意識。

    三是圍繞《x市xxxx年檔案工作要點》精神繼續(xù)推進(jìn)全市檔案工作,繼續(xù)重點加強對全市精準(zhǔn)扶貧檔案、棚戶區(qū)改造檔案、濱江新區(qū)開發(fā)建設(shè)檔案、重點建設(shè)項目等檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作,結(jié)合實際開展全市檔案執(zhí)法檢查。

    四是按照國家、省、x市和我市有關(guān)機構(gòu)改革工作的要求,加強對機構(gòu)改革中檔案工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)工作;依法開展相關(guān)檔案的接收進(jìn)館工作。

    五是認(rèn)真開展國家綜合檔案館規(guī)范化管理評價迎檢工作;著力抓好“雙重活動”等檔案的采集、收集、整理和檔案接收進(jìn)館工作;加強檔案編研工作;依法開展檔案接收進(jìn)館工作。

    六是切實抓好檔案的查閱利用和政府信息公開服務(wù)工作。

    七是繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)等工作。

    八是完成市委、市政府等上級交辦的其他工作。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇七

    一、安全監(jiān)督工作指導(dǎo)思想:

    堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針不動搖:以人為本,科學(xué)監(jiān)督,創(chuàng)新管理;立足于安全生產(chǎn)長效機制的建設(shè),建立完善常態(tài)機制、預(yù)警機制和應(yīng)急機制;關(guān)口前移,重心下沉,抓基礎(chǔ)、抓基層、抓基本功,夯實安全基礎(chǔ);加大獎懲考核范圍和力度,推行領(lǐng)導(dǎo)集體安全風(fēng)險責(zé)任考核機制,樹立電網(wǎng)“大安全”觀、安全發(fā)展觀和安全效益觀;確保安全組織保障到位、安全管理制度到位、安全技術(shù)措施到位、安全資金投入到位,以《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》引領(lǐng)全局安全生產(chǎn)工作,全力實現(xiàn)安全目標(biāo),為公司系統(tǒng)創(chuàng)造一個穩(wěn)定的安全環(huán)境。

    二、公司安全生產(chǎn)目標(biāo):

    不發(fā)生重大及以上事故和事件;一般電網(wǎng)、設(shè)備事故率和障礙率較上年有所下降。

    l、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全科學(xué)規(guī)范的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。

    各單位要完成本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的修編工作,加強安全監(jiān)督機構(gòu)和隊伍建設(shè),要滿足生產(chǎn)安全管理和監(jiān)督的需要,切實保證安全監(jiān)督機構(gòu)行使安全監(jiān)督職權(quán)。

    各單位安全監(jiān)督管理相關(guān)制度要根據(jù)適應(yīng)新的情況的要求進(jìn)行調(diào)整,特別是在設(shè)備安全監(jiān)督、安全投入、安全科技、基建項目設(shè)計審查、工程竣工驗收、用戶工程并網(wǎng)監(jiān)督管理等方面要有制度和規(guī)范的創(chuàng)新和突破。

    2、落實防止人身傷亡事故各項措施,確保人身死亡零目標(biāo)。

    各級領(lǐng)導(dǎo)要創(chuàng)造安全條件和保障;提高安全防范技能;嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)程制度。落實安全教育培訓(xùn)制度;加強工器具、機械設(shè)備的管理;加強小型作業(yè)現(xiàn)場的人身安全管理,加大習(xí)慣性違章和人身未遂事故的考核和處罰力度,切實控制人身惡性事故。

    嚴(yán)格監(jiān)督各生產(chǎn)單位電氣“五防”閉鎖裝置的缺陷整治,強化解鎖鑰匙管理的監(jiān)督;建立起有效的防錯機制和糾錯機制。

    加強對承發(fā)包工程的安全管理和臨時工的安全管理,防止發(fā)生合同制職工、農(nóng)民工、外包工、臨時工人身傷亡事故。

    3、以《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》貫標(biāo)工作統(tǒng)領(lǐng)全局安全生產(chǎn)工作,構(gòu)建科學(xué)安全管理平臺。

    開展《sheq管理體系》貫標(biāo)工作,超高壓局、供電局在一季度前進(jìn)入試運行階段;、局在二季度完成三層體系文件編寫工作,三季度進(jìn)入試運行階段;、、、、4個局在底完成三層體系文件編寫工作。其他四個供電單位、基建施工單位、非生產(chǎn)單位也要以貫標(biāo)的工作思路在某些層面、重點專業(yè)同步開展。

    結(jié)合《sheq管理體系》貫標(biāo)工作,全面推廣現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。各單位編寫各自的現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,并同實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

    4、繼續(xù)突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體齊抓共管的合力作用,加大安全獎懲考核力度,建立安全風(fēng)險考核機制。

    要繼續(xù)推行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,加大考核的獎勵力度和范圍,增加公司發(fā)電、基建、設(shè)計、監(jiān)理等單位的安全考核。

    要在事故處理時用“三鐵”反“三違”,堅持“四不放過”原則,嚴(yán)肅安全生產(chǎn)問責(zé)制,人為責(zé)任事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)要到公司“說清楚”。對隱瞞事故真相、弄虛作假的單位要嚴(yán)肅處理。

    各單位要加大干部職工收入與安全指標(biāo)完成情況的關(guān)聯(lián)度,完善健全安全獎懲考核體系。

    5、樹立電網(wǎng)“大安全觀”、安全發(fā)展觀和安全效益觀,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

    要著力從企業(yè)的規(guī)劃、設(shè)計、基建、運行、檢修、調(diào)度、用電、農(nóng)電、多經(jīng)管理等各層面強化監(jiān)督,突出全過程管理。重點工程設(shè)計階段要進(jìn)行項目的安全評估;施工階段要進(jìn)行工程項目的安全監(jiān)理;投產(chǎn)階段要落實設(shè)備驗收責(zé)任制,誰驗收簽字誰承擔(dān)缺陷設(shè)備的安全責(zé)任;設(shè)備投產(chǎn)運行要嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理規(guī)程制度;電網(wǎng)調(diào)度要嚴(yán)明紀(jì)律。生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、多經(jīng)等保證體系與安全監(jiān)督體系共同發(fā)揮作用。

    6、堅持從結(jié)果型管理向預(yù)防性管理轉(zhuǎn)變,深入持久地實施安全性評價動態(tài)管理。

    要一方面做好安評整改監(jiān)督落實工作,另一方面繼續(xù)完成其他供電單位第二輪專家組查評工作。

    對評價提出的共性問題,有針對性監(jiān)督整改。已被評價單位,要制定滾動整改計劃,落實責(zé)任,以保證多層次閉環(huán)動態(tài)管理實施到位。

    未進(jìn)行評價的供電單位下半年安排專家組查評。完成調(diào)度中心安全性評價,有效實施對主網(wǎng)系統(tǒng)的評價和診斷。

    7、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,監(jiān)督落實電網(wǎng)運行規(guī)程,維護(hù)電網(wǎng)生產(chǎn)運行的統(tǒng)一調(diào)度。

    各級調(diào)度部門要嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)運行規(guī)程的要求,健全電網(wǎng)事故防范體系。要進(jìn)一步加強并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議的監(jiān)督管理,尋求對并網(wǎng)發(fā)電廠監(jiān)管的途徑、辦法。

    各供電企業(yè)地區(qū)調(diào)度堅決服從公司調(diào)度中心的指揮,做到令行禁止。

    各級安全監(jiān)督部門要把調(diào)度命令執(zhí)行情況納入安全考核范圍,對違反調(diào)度紀(jì)律的各類行為要認(rèn)真查處。

    8、強化輸配電運行安全監(jiān)督管理,加強電力設(shè)施保護(hù),加強需求側(cè)安全監(jiān)督,維護(hù)好電網(wǎng)安全的外部環(huán)境。

    認(rèn)真總結(jié)分析輸配電線路故障的特點和規(guī)律,從強化輸配電線路運行管理著手,切實提高防范人為外力破壞的管理能力。

    要完善組織,加大宣傳力度,強化護(hù)線組織,提高護(hù)線效果。采取宣傳教育和嚴(yán)厲打擊同舉并重的有效措施,防范人為蓄意破壞電力設(shè)施的行為。不斷探索新形勢下護(hù)線工作的途徑、方式和手段,有針對性解決違章建筑、違章植樹、違章作業(yè)的線下“三違”現(xiàn)象。

    要協(xié)調(diào)自治區(qū)政府將電力設(shè)施保護(hù)納入各級地方政府綜合治理責(zé)任狀考核范圍,在防止外力破壞工作方面有新進(jìn)展。

    要處理好高耗能負(fù)荷接入系統(tǒng)的生產(chǎn)運行管理與用戶設(shè)備技術(shù)指標(biāo)把關(guān)工作,達(dá)到安全與行風(fēng)優(yōu)服并重。

    9、完善公司系統(tǒng)各級安全生產(chǎn)預(yù)警和應(yīng)急機制。

    預(yù)警制度方面,加大對安全監(jiān)督通知書的執(zhí)行力度,讓安全預(yù)警制度發(fā)揮作用。應(yīng)急機制方面,加強預(yù)案學(xué)習(xí)和應(yīng)急演習(xí),切實提高應(yīng)急處理和快速反應(yīng)的能力。

    10、加強安全教育培訓(xùn)工作,提高各級人員安全生產(chǎn)意識和綜合安全素質(zhì)。

    要求領(lǐng)導(dǎo)干部參加各單位自行組織的春查安全考試,公司對新調(diào)整的干部實行調(diào)考。

    各單位要加強生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)工作,提高專業(yè)技術(shù)水平和防范事故的技能,符合崗位需要。

    各級安全監(jiān)督機構(gòu)人員要全面熟悉掌握安全生產(chǎn)的知識,保證對電網(wǎng)、設(shè)備、設(shè)施安全技術(shù)狀況的監(jiān)督職責(zé)。

    11、規(guī)范安全費用提取制度,加大安全投入,積極推廣科技興安項目。

    要加大對安全費用使用效果的檢查;重視科技對安全生產(chǎn)的影響和作用;引進(jìn)“科技興安新項目,積極采用技術(shù)防誤措施,提高人員失誤的防范和控制水平。依靠科技進(jìn)步,提高安全生產(chǎn)水平。

    12、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)工作。

    要在樹立正確安全價值觀、優(yōu)化安全環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)化安全設(shè)施建設(shè)、樹立安全典范、建立安全文化網(wǎng)絡(luò)等方面做出更好地嘗試,要著重做好八個方面的工作。

    13、加強交通、消防、公安保衛(wèi)工作。

    建立健全交通安全管理網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度和事故責(zé)任追究制,有效防范重特大交通事故發(fā)生。進(jìn)一步完善動火工作票使用制度,開展消防安全治理,檢查并配置完好的各類消防器具、器械,培訓(xùn)提高人員消防滅火救援技能。

    做好內(nèi)部治安綜合治理工作,消除治安隱患。繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,妥善處理群眾上訪,防止發(fā)生群體越級上訪事件。建立和實施人防、物防、技防結(jié)合,專群結(jié)合的社會治安防范體系。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇八

    我局20xx年工作概括起來包括七項具體工作:

    一、著力做好產(chǎn)權(quán)管理窗口服務(wù)工作。

    一是切實兌現(xiàn)抵押登記出證提速為24小時,變更登記提速為2天,轉(zhuǎn)移登記提速為3天的承諾;對群眾服務(wù)努力做到辦結(jié)時間比法定時限縮短一半。二是對各類房屋權(quán)屬登記要件、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行公示;組織春季房交會;加強對限價商品房銷售市場和房地產(chǎn)中介市場的檢查力度;加強代征稅款統(tǒng)計分析,做到數(shù)據(jù)詳實。

    二、著力做好基層房管站工作。

    落實《八項服務(wù)承諾》,深挖服務(wù)潛能,使轄區(qū)居民和單位受益;明確維修時限和入戶行為規(guī)范,實行修后回訪制度,跟蹤掌握維修效果和服務(wù),發(fā)揮社會監(jiān)督作用,提高日常房屋維修質(zhì)量和及時率;對群眾反映的熱點和現(xiàn)實問題,積極做好解釋工作。做好直管公產(chǎn)修繕計劃并按計劃完成修繕管理工作。做好廉租房、經(jīng)租房接管后的運行管理工作,確保社區(qū)穩(wěn)定。

    三、著力做好全區(qū)供熱管理工作。

    落實20xx年老系統(tǒng)室內(nèi)“一戶一環(huán)”改造計劃。先試點供熱改造,在20xx年供熱結(jié)束后大面積開展改造,計劃改造90萬平方米。完善小鍋爐并網(wǎng)工作,落實怡紅里、王莊龍泉里鍋爐房并網(wǎng)工作,繼續(xù)對北辰區(qū)內(nèi)剩余的小鍋爐房進(jìn)行規(guī)劃熱源。

    四、著力做好全區(qū)物業(yè)管理工作。

    加強對我區(qū)物業(yè)公司和業(yè)主委員會的指導(dǎo),規(guī)范物業(yè)公司經(jīng)營行為,提高物業(yè)管理透明度。探索建立企業(yè)誠信管理制度,營造依法管業(yè)、依法維權(quán)的良好氛圍。加強法規(guī)宣傳,促進(jìn)和諧發(fā)展。加強對維修基金使用的監(jiān)管和原有住宅維修基金追繳力度。

    五、著力做好全區(qū)住房保障工作。

    以市政府出臺的各項住房保障政策為依托,搭建和筑牢本區(qū)的住房保障工作體系。通過廉租房政策對低收入住房特困家庭進(jìn)行應(yīng)保盡保,情況特殊的通過“會審”機制加以解決。通過限價商品房政策對中等收入住房困難家庭實施保障,重點做好資格審核和“公示”程序。通過經(jīng)濟(jì)適用房和即將出臺的公共租賃房政策,對房屋拆遷和中等及偏下收入住房困難家庭實施保障,特別要為城中村改造的被拆遷困難家庭做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障工作。

    六、著力做好房地產(chǎn)市場執(zhí)法檢查工作。

    主動進(jìn)行依法嚴(yán)查擾亂房地產(chǎn)秩序、侵害群眾利益、影響安全生產(chǎn)生活的行為,進(jìn)一步規(guī)范和凈化我區(qū)房地產(chǎn)市場。配合相關(guān)科室參加行政訴訟和復(fù)議工作。

    進(jìn)一步加快城中村改造步伐,落實改造任務(wù)。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇九

    育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防__體系。對權(quán)力進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約,是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制入手,突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律這個重點,堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念,從嚴(yán)要求班子成員,認(rèn)真貫徹中央、省紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和市___五次全會精神,嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”,嚴(yán)格執(zhí)行市局八項紀(jì)律,從而進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。班子成員公開承諾:一不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢___;五不參與___(含到國外、境外___;六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉(zhuǎn)引稅款;七不利用稅務(wù)代理謀取小團(tuán)體利益和個人利益;八不違反規(guī)定購買、乘坐超標(biāo)準(zhǔn)小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神,堅決禁止以權(quán)謀私,認(rèn)真執(zhí)行“三項制度”,注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象,表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務(wù)實的良好風(fēng)范,截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象,給全局干部做出了表率。

    并重點學(xué)習(xí)了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防__體系實施綱要》,通過學(xué)習(xí),教育、引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢和任務(wù),牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時,我們___干部觀看電教片《肖占武___案警示》、___觀看由___省___、省監(jiān)察廳主辦___倡廉文藝匯演—正氣歌,并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動,使全體干部進(jìn)一步明確了在什么情況下,在什么問題上,在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤,使大家的思想認(rèn)識水平有了很大提高,廉政意識有了明顯增強,極大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

    反饋率為___%,未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。監(jiān)察室共進(jìn)行二級回訪___戶,六位局領(lǐng)導(dǎo)明察暗訪___戶,未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。__月下旬,為落實西安市糾風(fēng)暨執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神,根據(jù)市局安排,在全局范圍內(nèi)開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”問題的清查,通過明察暗訪、內(nèi)查外調(diào),我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治___歪風(fēng)的專項工作,通過對全體干部進(jìn)行有關(guān)文件精神和規(guī)定要求的學(xué)習(xí)和教育,提高了廣大干部不參與___、遠(yuǎn)離___的自覺性,為了保持這次活動成果,堅持做好兩方面工作:一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”,構(gòu)筑責(zé)任機制,做到層層抓、層層管,凡各級管理范圍內(nèi)的黨員干部參與___,不但要處理當(dāng)事人,而且要追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;二是構(gòu)筑___監(jiān)督機制,做到時時處處有耳目,使___無處躲藏。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇十

    20某某年我市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室及市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的^v^六中全會、中紀(jì)委六次全會和全省黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防〞的工作方針,緊緊圍繞國稅中心工作,進(jìn)一步加大防治力度,努力從源頭上預(yù)防和治理某某某某,全市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得明顯成效,連續(xù)八年被市紀(jì)委、市監(jiān)察局表彰為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。

    一、黨風(fēng)廉政教育不斷深入。

    一是開展經(jīng)常性的黨紀(jì)條規(guī)教育和先進(jìn)典型教育。全系統(tǒng)元月份開展了“廉政教育月〞活動,春訓(xùn)期間邀請了市檢察院預(yù)防處處長就預(yù)防職務(wù)犯罪知識進(jìn)行了授課。各基層單位利用二、五學(xué)習(xí)日、崗前半小時開展經(jīng)常性的廉政知識教育,從而進(jìn)一步提高全市國稅干部對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反某某某某工作重要性的認(rèn)識,增強了遵紀(jì)守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統(tǒng)集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題教育活動,確定了學(xué)習(xí)對象及時間安排、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、學(xué)習(xí)教育方式。機關(guān)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部都開展了自查自糾,撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹。市局切實加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署、精心組織《處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案,購置或印制《處分條例》,發(fā)放到干部手中,做到人手一冊,應(yīng)采取分散自學(xué)、集中討論等多種形式,組織廣闊國稅人員深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),準(zhǔn)確把握其各項規(guī)定,使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學(xué)習(xí)宣傳,強化國稅人員的紀(jì)律意識、風(fēng)險意識和自律意識,進(jìn)一步提高依法從政的能力和水平。

    政文化內(nèi)容,豐富了宣傳載體,在廉政文化建設(shè)的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統(tǒng)廉政文化作品征集組委會,姜紅紀(jì)檢組長任組長。同時為加強考核,將這項工作列入作為各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)、評先評優(yōu)、年終目標(biāo)管理的重點檢查內(nèi)容,對因組織不力,行動緩慢,應(yīng)付差事,沒有按要求完成任務(wù)的單位,市局要給予相應(yīng)的處分。目前該項活動正在進(jìn)行中。

    三、認(rèn)真做好信訪件的核查工作。按照“分級負(fù)責(zé)、歸口管理〞的原那么,做好信訪舉報問題的調(diào)查處理工作,做到件件有結(jié)果。2022年市局共收到舉報件3件,核查3件,初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負(fù)責(zé)人挪用報刊征訂款事件,在調(diào)查核實根底上,責(zé)成該局對財務(wù)制度進(jìn)行完善。

    四、懲治和預(yù)防某某某某體系不斷完善。

    一是繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好責(zé)任分解,明確責(zé)任要求。嚴(yán)格廉政責(zé)任狀的簽訂、檢查和考核,確定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)考核不少于綜合目標(biāo)考核總分值的15%的要求。

    二是完善制度,構(gòu)建懲防體系。根據(jù)《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關(guān)于建立健全國稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防某某某某體系的具體意見》的要求,進(jìn)一步完善懲防體系“六大機制〞相配套的規(guī)章制度。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇十一

    亮點,但沒有形成有聲有色的局面,沒有創(chuàng)出學(xué)校德育工作的品牌和特色。

    做人低調(diào),工作踏實,為人正直,襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點。在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,敬業(yè)愛崗,拿出吃苦耐勞的精神,發(fā)揮模范帶頭的作用,在自己的工作崗位上踏踏實實地工作,為學(xué)校的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    紀(jì)檢組長個人近三年履職情況匯報*季度履職匯報單位__姓名__職務(wù)__進(jìn)入二季度以來,在機修車間黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為見習(xí)技術(shù)員積極協(xié)助技術(shù)員完成了本職工作。二季度在技術(shù)員的帶領(lǐng)下重點做了以下工作:1、協(xié)助技術(shù)員嚴(yán)格編定車間各崗位及各項承包工程的安全技術(shù)措施。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針政策和上級指示精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識,很好的服務(wù)生產(chǎn)。3、逐步建立、健全車間內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案體系,編定了應(yīng)急方案,加大了對職業(yè)病防治的建設(shè)。4、帶領(lǐng)車間人員完成了“__”檢查中的清倉查庫任務(wù),參加了設(shè)備庫__庫的整改工作。5、參加了__工作面的安裝工作。存在問題:

    自己有些時候超前意識差,辦法少。車間中有些問題和急需工作不能及時到位,對問題的解決上不徹底,處理問題不到位,原因主要是在工作中存在著工作認(rèn)識不足,思想意識不強,執(zhí)行制度不力。

    把大家當(dāng)作部門領(lǐng)導(dǎo)的時候相對還多一些,作為派駐紀(jì)檢組長職能發(fā)揮得還不夠充分。今后,將階段性地召開座談交流會,多聽大家的意見,通過這種方式進(jìn)一步強化部門之間以及部門與市紀(jì)委之間的溝通和聯(lián)系。

    違紀(jì)違規(guī)的方式已經(jīng)不再拘泥于傳統(tǒng)型的利用行政審批權(quán),而僅僅是轉(zhuǎn)報相關(guān)資料文件到省上都能夠成為滋生違紀(jì)違法行為發(fā)生的土壤。所以,作為部門紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)更應(yīng)該搞清楚廉政風(fēng)險點的所在,及時提醒有關(guān)同志政務(wù)公開,規(guī)范行使公共權(quán)力。

    最后就是要擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍。現(xiàn)在作為部門需要掌握的知識面越來越廣泛,已經(jīng)不再是干哪個行業(yè)就只學(xué)好這個行業(yè)的專業(yè)知識就夠了。就目前災(zāi)后重建工作而言,要抓好災(zāi)后重建工作,在工程項目前期要學(xué)習(xí)好如環(huán)境評價、地質(zhì)勘查、可行性研究、招投標(biāo)等知識,在項目實施過程中,又要加強自己在工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等監(jiān)督方面的知識,也包括工程竣工驗收階段對相關(guān)要求的熟悉。

    檢組長(紀(jì)委書記)每時每刻都應(yīng)當(dāng)思考的問題。我們各部門的干部絕大多數(shù)人是依法依紀(jì)從政的,絕大多數(shù)時候是依法依紀(jì)從政的。但是從建設(shè)系統(tǒng)窩案查處情況來看,極少數(shù)人也有以權(quán)謀私,權(quán)錢交易行為。作為派駐紀(jì)檢組長有提醒的責(zé)任,規(guī)范部門從政行為,規(guī)范有關(guān)工作人員的從政行為。哪怕就是采取建議式的提醒也是履行職責(zé)。我們紀(jì)檢干部人數(shù)眾多,總會有一些投訴,有投訴是正常的,只要履職盡責(zé)就不怕投訴。雅安這個地方小,人口少,太容易成為熟人,相互之間要堅持原則有一定的難度,但是原則問題該堅持的一定要堅持。盡管堅持原則要得罪一些人,但只有秉公辦理,才經(jīng)得起歷史的檢驗,即使我們不在崗了,也問心無愧。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇十二

    為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強財務(wù)管理,完善各項財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長計劃、短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定2023年財務(wù)工作計劃。

    一、指導(dǎo)思想。

    遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,根據(jù)本單位的實際,不斷完善各項管理制度,加強財務(wù)管理,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

    二、目標(biāo)任務(wù)。

    1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計局2023年財務(wù)工作要點,并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    2、按省財基處和市財政局的要求,按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表,作到賬表一致。

    3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求,認(rèn)真搞好2023年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。

    4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作,開展內(nèi)審及離任審計。

    5、加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,努力開源節(jié)流,為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

    6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費,做到專款專用,不擠占挪用。

    7、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化知識,做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。

    8、加強對各種費用開支的核算,按機關(guān)管理制度的規(guī)定,按月落實到科室,定期公布。

    9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

    三、措施。

    1、加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持局隊領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批,其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批,大額開支由集體討論決定,做到民主理財、財務(wù)公開。

    2、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。

    3、充實完善的財務(wù)管理制度,在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上,堅決執(zhí)行,不能走樣。

    4、財務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。

    5、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級。

    6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn),今年舉辦一期培訓(xùn)班,爭取年底能計算機處理年報。

    四、考核辦法。

    (一)市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

    (二)對縣區(qū)的財務(wù)工作,按以下考核辦法執(zhí)行。

    1、每季度報送財務(wù)報表作好記錄,定期公布。

    2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送,凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報,并按考核辦法扣分。

    3、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中,發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實,帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū),按考核辦法扣分。

    1、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。

    2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

    3、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育),學(xué)習(xí)和掌握新的財務(wù)知識。

    六、工作目標(biāo)及希望。

    1、望在2023年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經(jīng)驗,因此想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。

    2、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學(xué)好。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇十三

    是“十三五”規(guī)劃的開局之年,化樓鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)深入貫徹落實市委市府的要求和精神,立足自身實際,揚長避短,突出特色,確保實現(xiàn)企業(yè)上規(guī)模、財政上臺階、民生上水平三大目標(biāo)。

    20工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議及鎮(zhèn)大會精神,緊緊圍繞“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流”總體目標(biāo),深入踐行“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”發(fā)展思路,全面抓實“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理、民生改善、作風(fēng)建設(shè)”四大重點,開拓創(chuàng)新,跨越奮進(jìn),全力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展事業(yè)取得新成效。

    年主要預(yù)期目標(biāo)是:財稅收入總值增長15%;地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%;全社會固定資產(chǎn)投資增長15%;農(nóng)村居民人均純收入增長15%。為實現(xiàn)上述目標(biāo),重點抓好五個方面:

    (一)突出項目建設(shè),進(jìn)一步壯大發(fā)展實力。一是進(jìn)一步培大扶強骨干企業(yè)。圍繞扶企業(yè)、促增長、提效益的發(fā)展思路,通過加大投入技術(shù)改造,對魯北石油機械、佳潤皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業(yè)重點扶持,促使其壯大規(guī)模、提檔升級。通過購置先進(jìn)設(shè)備,引招專業(yè)人才,延長產(chǎn)業(yè)鏈條,提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)效益產(chǎn)值。二是進(jìn)一步完善園區(qū)建設(shè)。充分利用化樓鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)優(yōu)勢,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚,產(chǎn)生“集聚”效應(yīng)。在高標(biāo)準(zhǔn)配套基礎(chǔ)設(shè)施,實現(xiàn)水、電、通訊、路“四通”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模,健全基礎(chǔ)設(shè)施,特別是增強對園區(qū)的對口服務(wù),逐步建立與企業(yè)間的“一對一”服務(wù)機制,解決聯(lián)系服務(wù)的“最后一公里的問題”,力爭明年至少2個投資過千萬的項目落戶園區(qū)。三是進(jìn)一步發(fā)展壯大民營企業(yè)。依托木制品、農(nóng)副產(chǎn)品、服飾飾品、五金機械制造“三品一制造”特色產(chǎn)業(yè),通過放寬政策、降低門檻、資金扶持等優(yōu)惠政策,吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)“資金回流、人才回歸”。利用阿里巴巴、農(nóng)村淘寶、京東商城等電商的企業(yè)項目優(yōu)勢,大力發(fā)展轄區(qū)的電商企業(yè),培養(yǎng)電商人才,建立電商獎勵機制,拓寬民營發(fā)展途徑。四是進(jìn)一步加大招商引資的力度。借助化樓商會,積極與化樓籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系,廣泛搜集招商線索,洽談?wù)猩添椖俊4罅Ψ龀职l(fā)展基礎(chǔ)好、創(chuàng)新能力強的中小企業(yè),在土地、資金、政策等方面給予傾斜。

    (二)突出產(chǎn)業(yè)建設(shè),進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。充分利用上級各種扶持政策,在協(xié)調(diào)服務(wù)好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、千億斤糧食工程、中小河流治理等項目的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步爭取扶持項目,對涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的道路、橋梁、管道、涵管等進(jìn)一步維修完善,對馬頰河、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通,進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,增加農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁,改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。二是進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。立足于形成特色、打響品牌,促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向基地化、規(guī)模化、園區(qū)化發(fā)展,進(jìn)一步抓好“四大基地”的建設(shè)。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托,進(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)的規(guī)模,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種植,努力形成“一村一品”、“村村互補”的良好格局。三是進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村合作組織。在今年土地確權(quán)頒證完成67個村的基礎(chǔ)上,力爭明年完成土地確權(quán)頒證的全覆蓋,積極引導(dǎo)社會各類能人牽頭組建技術(shù)服務(wù)型和購銷服務(wù)型農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,發(fā)展專業(yè)經(jīng)紀(jì)人營銷隊伍。截至目前,全鎮(zhèn)發(fā)展各類合作社及家庭農(nóng)場96家,引導(dǎo)群眾流轉(zhuǎn)土地1.2萬畝、托管土地2.5萬畝,其中澤眾專業(yè)合作社獲評國家級示范合作社,農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營步伐進(jìn)一步加快。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加快和完善農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展,進(jìn)一步推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。四是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)經(jīng)濟(jì)外出創(chuàng)收。以鎮(zhèn)人力資源和社會保障所為基地,為外出務(wù)工人員提供就業(yè)崗位,實現(xiàn)勞動力合理有序流動。另外,針對勞務(wù)人員工資難要、服務(wù)欠缺等問題,進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)服務(wù)體系,保障轄區(qū)務(wù)工人員的合法權(quán)益。

    (三)突出民生服務(wù),進(jìn)一步改善生活環(huán)境。一是進(jìn)一步加強環(huán)境整治。與保潔公司密切配合,在實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的基礎(chǔ)上,加大資金投入,用于補添村內(nèi)垃圾箱,組織人員集中清理“三大堆”,種植國槐、白臘等綠化苗木,進(jìn)一步改善村莊村貌。二是進(jìn)一步加強文化建設(shè)。在現(xiàn)有75個文化健身廣場的基礎(chǔ)上力爭明年實現(xiàn)文化廣場的全覆蓋,配齊音響、健身器材等設(shè)施,加強鎮(zhèn)級文化站的建設(shè),充分發(fā)揮文化站的龍頭帶動作用,通過開展儒家講堂、文藝競賽、農(nóng)家書屋等形式,豐富村民文化形式,提高村民生活水平。三是進(jìn)一步開展移風(fēng)易俗。深入開展四德工程、美麗庭院、移風(fēng)易俗等文明行動,在各村建立了“善行義舉四德榜”,舉辦星級文明戶、文明信用戶、“好媳婦、好婆婆”評選活動,對精神文明先進(jìn)單位、先進(jìn)家庭、先進(jìn)個人進(jìn)行上榜表揚。在農(nóng)村大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,樹立文明新風(fēng),充分發(fā)揮紅白理事會“指揮棒”的作用,黨員干部帶頭示范,努力實現(xiàn)白事簡辦、紅事新辦,形成農(nóng)村良好風(fēng)尚。四是進(jìn)一步優(yōu)化民生服務(wù)。進(jìn)一步加強和完善鎮(zhèn)民生服務(wù)中心建設(shè),打造便民服務(wù)新平臺,提升鎮(zhèn)便民服務(wù)中心功能,完成與市便民服務(wù)中心的對接,建設(shè)片區(qū)服務(wù)中心試點5處。

    (四)突出黨建建設(shè),進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步加強黨委班子建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育,周末組織全鎮(zhèn)干部集中學(xué)習(xí)討論,班子成員輪流領(lǐng)學(xué),突出研究黨建工作,及時解決班子隊伍建設(shè)和黨員履職中存在的問題。堅持落實村黨組織書記規(guī)范化管理、黨建工作聯(lián)系點、與黨支部書記談心談話、為黨員上黨課等10項黨建制度。推動服務(wù)下沉,嚴(yán)格落實黨員干部網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾活動,將問題解決在村莊農(nóng)戶,解決在田間地頭。二是進(jìn)一步加強農(nóng)村組織建設(shè)。嚴(yán)格落實市委“一意見兩方案”的要求,在完成第一批典型村培樹的基礎(chǔ)上,全力謀劃第二批典型村的培樹工作,采取推行村級事務(wù)代辦、生產(chǎn)托管、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)范化管理、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等措施建設(shè)服務(wù)型黨組織。通過盤活村級集體資源資產(chǎn)、發(fā)展合作社等形式,拓寬增收渠道,確保80%以上的村實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。在后進(jìn)村整治上,突出問題導(dǎo)向,選派第一書記,因村施策。分別采取強班子、解矛盾、壯經(jīng)濟(jì)、抓規(guī)范等措施對癥下藥,努力實現(xiàn)全部后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化升級。三是進(jìn)一步加強農(nóng)村黨員管理。推行黨員星級積分制管理,強化黨員教育管理。堅持從嚴(yán)管理,久久為功。以黨員星級積分制管理為抓手,引導(dǎo)無職黨員在生產(chǎn)生活、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等重點工作中發(fā)揮作用,引導(dǎo)流動黨員關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)回報家鄉(xiāng),做到“風(fēng)箏滿天飛,始終不離線”。

    (五)突出自身建設(shè),進(jìn)一步強化發(fā)展保障。以建設(shè)廉潔、服務(wù)、法治型政府為目標(biāo),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提升工作效率,樹立良好的政府形象。一是堅持“廉”字當(dāng)頭,打造廉潔政府。組織黨員干部談心談廉活動,定期講廉課、學(xué)廉規(guī)、觀廉片,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)示廉、集中學(xué)廉、警示促廉的效果。規(guī)范財經(jīng)管理,組織聯(lián)合審計,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,堅決反對“四風(fēng)”,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,強化日常督查考核,深化治庸問責(zé),培養(yǎng)肯干、能干、實干的干部隊伍。二是堅持“民”字為先,打造服務(wù)政府。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),強化服務(wù)意識,錘煉服務(wù)能力,提高服務(wù)效能。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督,提高政務(wù)透明度和公眾參與度。通過一線工作法、“一推行四公開”的落實,確保干部深入一線,圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點和重點問題開展服務(wù)工作。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量及效率。完善政務(wù)公開網(wǎng)站,主動公開政府職能、工作動態(tài),建立良好的政民互動關(guān)系。三是堅持“法”字引領(lǐng),打造法治政府。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、部門單位學(xué)法機制,全面開展普法教育,提升全體干部法治意識。完善重大事項行政決策機制、行政決策風(fēng)險評估機制,提高依法決策、科學(xué)決策水平。落實行政執(zhí)法責(zé)任制,做到科學(xué)執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。健全集體資金三級監(jiān)控制度、村組事務(wù)公開制度,加強村務(wù)財務(wù)的依法管理和公開力度。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇十四

    在過去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項工作任務(wù),全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望**年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實際情況,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項工作:

    一,指導(dǎo)思想和工作重點。

    (一)指導(dǎo)思想。

    以**大精神為指導(dǎo),解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院**年總體工作思路,在認(rèn)真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

    (二)工作重點。

    1,教學(xué)管理工作。

    2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

    3,加強各項規(guī)章制度建設(shè)。

    4,師資隊伍建設(shè)工作。

    5,畢業(yè)生就業(yè)工作。

    6,學(xué)生管理工作。

    二,加強常規(guī)教學(xué)管理,完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

    完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性。

    1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關(guān)工作。

    2,吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱,實踐教學(xué)任務(wù)書,計劃書,審批表,總結(jié),實習(xí)報告(含報告批改記錄,報告成績),實習(xí)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目。

    3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合,杜絕照本宣科。

    三,加強專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

    1,辦學(xué)模式的探索。

    財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗,力爭在**年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。

    2,**年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。

    3,課程建設(shè)。

    課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動專業(yè)建設(shè)的步伐。在**年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的.修訂,力爭盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實踐課程(教學(xué))體系。

    4,加強教學(xué)方法改革。

    先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實踐技能的提高。在新的一年,我們鼓勵教師加強教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)知識獨立思考問題,分析問題和解決問題的能力。使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神。在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動手操作能力。

    5,加強實踐教學(xué)。

    認(rèn)真落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實提高學(xué)生的實踐能力。我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實習(xí)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí)起到應(yīng)有的支持作用。

    稅務(wù)工作計劃年度重點工作范文(15篇)篇十五

    一、工作思路:。

    本學(xué)期我市小學(xué)英語教研工作將堅持以“教研工作為教師的發(fā)展服務(wù),教師為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)”的思想,務(wù)實求真,以人為本,外塑形象,內(nèi)強素質(zhì)。以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為中心,以“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”為主要職能,以課題研究為依托,深入研究教育教學(xué)規(guī)律,研究規(guī)律,總結(jié)課程實施過程中形成的經(jīng)驗與問題;加大師資培訓(xùn)力度,與教師共同學(xué)習(xí)探討,整體提升教師的教學(xué)研究水平;追求課堂實效,努力創(chuàng)設(shè)良好的英語教學(xué)環(huán)境,努力提高英語教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

    二、主要工作:。

    (一)加強學(xué)習(xí),更新教育觀念,提高教學(xué)素養(yǎng)。

    1.全體小學(xué)英語教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》及《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的同時,認(rèn)真通讀一兩本教學(xué)研究刊物,從而提高自身理論素養(yǎng)。

    2.各校教研組要組織老師學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)小學(xué)開展英語課程的指導(dǎo)意見》,時刻牢記小學(xué)英語的教學(xué)目的,堅持“以人為本”,關(guān)心每一位學(xué)生,關(guān)愛弱勢群體,耐心對待學(xué)困生,讓每一位學(xué)生都有不同程度的發(fā)展和提高。

    (二)抓好常規(guī),推進(jìn)校本教研,提高教學(xué)質(zhì)量。

    1.構(gòu)建快樂有效的小學(xué)英語課堂教學(xué)模式,以轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的為目標(biāo),開展多種形式的教學(xué)研討和觀摩活動,創(chuàng)建具有本地特色的課堂教學(xué)模式。改變英語課程過分重視知識的講解與傳授、而忽視對學(xué)生語言運用能力的培養(yǎng)的傾向,強調(diào)課程從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗和認(rèn)知水平出發(fā),倡導(dǎo)體驗、實踐、參與、合作與交流的學(xué)習(xí)方式和任務(wù)型的教學(xué)途徑,發(fā)展學(xué)生的綜合語言運用能力,使語言學(xué)習(xí)的過程成為學(xué)生形成積極的情感態(tài)度、主動思維和大膽實踐、提高跨文化意識和形成自主學(xué)習(xí)能力的過程。

    2.落實課堂教學(xué)常規(guī),大力提高小學(xué)英語課堂教學(xué)效率。本學(xué)期將加強常規(guī)調(diào)研,通過聽課,抽查備課筆記,中高年級作業(yè)批改等方式,檢查常規(guī)落實情況。特別要加強對英語教研組工作的指導(dǎo),定期檢查學(xué)校英語教研組的工作。各校教研組應(yīng)每周固定一日開展教研組工作,教師應(yīng)積極參與教研組的活動,形成良好的研討氛圍,把“每周一次組內(nèi)集體聽課和一次集體備課”作為常規(guī)制度,聽課后及備課時的研討要有記錄,要確保活動的有效性。教師要經(jīng)常反思,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,做到主動發(fā)展,促進(jìn)成長。

    3.大力推進(jìn)校本教研活動,充分開發(fā)校本資源,豐富課程資源,鞏固和深化教改成果。各教研組要盡力創(chuàng)設(shè)英語學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍,做到激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富詞匯,促進(jìn)學(xué)生英語語言運用能力的提高。可以進(jìn)行“單詞直接拼讀法”教學(xué)的研究,促進(jìn)學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)、記憶單詞的`能力。教師對教材要宏觀理解,微觀拓寬,注意教材整合,提前滲透,增加復(fù)現(xiàn),尋找減輕教師和學(xué)生負(fù)擔(dān)的途徑和方法。鼓勵教師合理開發(fā)英語校本課程,豐富課堂教學(xué)資源。各校要盡力為英語教研組配備必要的工具書和教學(xué)資料,開闊教師的眼界,幫助他們提高“把握教材、處理教材”的能力。科學(xué)有效的課堂教學(xué)是提高教學(xué)效益的有力保障,教師要學(xué)會反思,要加強對課堂教學(xué)動態(tài)生成資源問題的研究,提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

    4.組織好各類研討活動。開展說課、上課和評課活動,給教師的發(fā)展和成長提供競爭的平臺,促進(jìn)教師的英語口語水平及教學(xué)能力的提高。爭取做到:學(xué)科帶頭人上好“示范課”,骨干教師上好“優(yōu)質(zhì)課”,青年教師上好“匯報課”,上崗教師上好“亮相課”。

    5.加強英語學(xué)科網(wǎng)頁建設(shè),豐富內(nèi)容,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,為教師學(xué)習(xí)成長提供新的渠道和資源。開展網(wǎng)上評選優(yōu)秀論文與案例活動,形成良好的網(wǎng)絡(luò)教研氛圍。

    (三)抓實課題,注重課堂實效,深化教學(xué)改革。

    1、本學(xué)期將進(jìn)一步改進(jìn)課題研究方法和研究成果的呈現(xiàn)方式,堅持課題研究必須與課堂教學(xué)實踐緊密掛鉤,真正做到研究為教學(xué)服務(wù),研究使教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高。對課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時研討,成立有關(guān)課題小組,研究對策,以點帶面,解決問題。發(fā)揮學(xué)科中心組成員的作用,提高課題研究的針對性和實效性,集思廣益,提高課題組的研究能力,提高課題研究水平,努力實施課題的研究目標(biāo),切實解決教學(xué)中的實際問題。

    2、充分發(fā)揮學(xué)科基地和學(xué)科中心組的研究與輻射作用,提高教研水平和質(zhì)量。學(xué)科基地繼續(xù)定期開展各種形式的教研活動,向全市學(xué)科教師展示學(xué)科基地研究情況,并以此促進(jìn)我市小學(xué)英語教學(xué)水平的進(jìn)一步提高;講師團(tuán)將繼續(xù)做好送教工作,參與學(xué)校的教研組活動,校際聯(lián)手,共同提高;加強中小學(xué)英語學(xué)科銜接教學(xué)研究,開展中小學(xué)英語聯(lián)合教研活動;積極開展科學(xué)而有效的專題研究工作,為我市英語教學(xué)的整體發(fā)展作出努力。

    3、繼續(xù)做好青年骨干教師、學(xué)科帶頭人課題研究的指導(dǎo)工作,為教師的專業(yè)成長構(gòu)建新的平臺,創(chuàng)造條件和機會讓更多的青年教師脫穎而出。

    (四)加強培訓(xùn),提高教師隊伍素質(zhì)。

    1.積極組織和開展小學(xué)英語的課程培訓(xùn),改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性,增加參與式培訓(xùn)的機會,提高教師自主學(xué)習(xí)的能力;繼續(xù)組織骨干教師對《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材的專題性研討,做好面上的引領(lǐng);引導(dǎo)和組織教師以“教學(xué)中遇到的問題”為課題開展研討,力求突破教學(xué)改革中的重點和難點,在轉(zhuǎn)變觀念上有新的突破。

    2.網(wǎng)上開展教學(xué)技能培訓(xùn)活動,并征集相關(guān)論文與優(yōu)秀案例上網(wǎng),共廣大教師觀摩學(xué)習(xí)。

    3.本學(xué)期將不定期舉行青年骨干教師上示范課,優(yōu)質(zhì)課,幫助教師把握教材,明確教法,提高課堂的實效性。

    4.加強與周邊縣市的教學(xué)交流,采用“請進(jìn)來,走出去”的形式組織教師向他人學(xué)習(xí),開拓視野。

    (五)堅持多元評價,促進(jìn)師生健康成長。

    1.在新課程實施過程中,我們將對學(xué)校的英語教學(xué)工作做出科學(xué)合理的評估,建立促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評價體系。周期性地對學(xué)校課程執(zhí)行情況、課程實施中的問題進(jìn)行分析評估,調(diào)整課程內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)管理,形成課程不斷革新的機制。

    2.不斷完善學(xué)業(yè)評價體系。對考試內(nèi)容、考試形式等方面進(jìn)行大膽改革,努力構(gòu)建促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、教師成長和學(xué)生發(fā)展的評價體系。進(jìn)一步研究科學(xué)的評價方式。著眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認(rèn)識自己,建立自信,關(guān)注個別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求;應(yīng)建立以教師自評為主,同時有校長、同行、學(xué)生、家長共同參與的評價制度,使教師從多方面獲得改進(jìn)工作的信息,引導(dǎo)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思,激發(fā)在自審、反思基礎(chǔ)上的自評,不斷提高教學(xué)水平。

    3.加強試題評價研究,構(gòu)建小學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量抽測點評制度,對教師的教和學(xué)生的學(xué)同步測評,引導(dǎo)和促進(jìn)小學(xué)教師提高教學(xué)能力和試題研究的水平,在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,有序完成學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析報告,同時把分析結(jié)果及時反饋給學(xué)校和教師,讓他們及時了解教學(xué)情況。調(diào)整教學(xué)策略和教學(xué)方法,并以此促進(jìn)教師改變教學(xué)行為,不斷提升學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量。

    三、主要工作。

    b.師資調(diào)研。

    十月:a.教學(xué)視導(dǎo)。

    b.組織教師參加觀摩在武漢舉行的全國小學(xué)英語教師優(yōu)質(zhì)課展。

    十一月:a.網(wǎng)上進(jìn)行以話題為中心的高年段小學(xué)英語教學(xué)研討。

    b.教學(xué)視導(dǎo)。

    十二月:a.優(yōu)秀案例分析與教學(xué)反思評選。

    b.三、四年級農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)評價研究調(diào)研。

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