范文范本是一種寶貴的學(xué)習(xí)資料,它可以幫助我們培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣和思維方式。看過以下這些范文范本后,相信同學(xué)們對(duì)范文范本的要求和寫作技巧會(huì)有更深入的理解和認(rèn)識(shí)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇一
財(cái)務(wù)總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團(tuán)有限公司蘇州高新文體集團(tuán)有限公司,蘇州高新文體集團(tuán),蘇高新文體集團(tuán),高新文體崗位職責(zé):
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交審議;
5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中級(jí)以上職稱,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇二
1.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)及下屬公司的.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核箅工作并給予財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、現(xiàn)金流量計(jì)劃報(bào)告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運(yùn)作。
2.審核集團(tuán)公司及所屬企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)行所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、最終決策和落實(shí)工作。
3.就集團(tuán)重大經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。
4.對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核。
5.建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及最佳運(yùn)作管理,識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)的建議和計(jì)劃,建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。
6.依法檢查集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為,并向董事會(huì)報(bào)告。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇三
7、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。
1、負(fù)責(zé)不定期策劃淘寶商城營銷活動(dòng);
1、負(fù)責(zé)公司淘寶交易平臺(tái)推廣工作;
3、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣方案,向運(yùn)營經(jīng)理提出推廣建議;
4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,向運(yùn)營經(jīng)理匯報(bào)推廣效果;
5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。
1、通過在線聊天工具,負(fù)責(zé)在淘寶上和顧客溝通,解答顧客對(duì)產(chǎn)品和購買服務(wù)的疑問;
4、負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤和查件,處理評(píng)價(jià)、投訴等。(基本要求做到速度,態(tài)度,專業(yè)性,話術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)性的知識(shí)要培訓(xùn)!)。
每日工作:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上傳寶貝的文字編輯及上傳寶貝的相關(guān)工作,圖片拍攝制作。
2、根據(jù)主題需要完成店鋪進(jìn)行整體的美化(公告欄和促銷欄圖片設(shè)計(jì))。
3、根據(jù)文字需求完成網(wǎng)頁平面設(shè)計(jì),完成網(wǎng)頁html編輯。
4、產(chǎn)品拍攝圖片的美化、編輯排版;
每日工作:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店備貨和物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
3、按發(fā)貨單正確執(zhí)行商品包裝工作,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確完成包裝任務(wù);
4、準(zhǔn)確在網(wǎng)店后臺(tái)輸入發(fā)貨單號(hào),更改發(fā)貨狀態(tài),對(duì)問題件能及時(shí)處理。(基本要求及時(shí),準(zhǔn)確,規(guī)范,快速)。
每日工作:
財(cái)務(wù)。
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店與快遞公司業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理;
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇四
5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;。
7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;。
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;。
9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇五
4、負(fù)責(zé)并參與經(jīng)營政策和年度計(jì)劃的擬定,負(fù)責(zé)預(yù)算控制和預(yù)算考核;。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;。
6、負(fù)責(zé)籌融資工作,做好資金調(diào)度與管理;。
7、負(fù)責(zé)組織稅收管理工作,持續(xù)優(yōu)化公司的稅籌模式;。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍人員培養(yǎng)和建設(shè)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇六
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)稅管理等方面的工作。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃等工作。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行日常管理工作。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
5、針對(duì)經(jīng)營管理中的問題,向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇七
1、 領(lǐng)導(dǎo)建立一個(gè)強(qiáng)有力的決策支持系統(tǒng)(即會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)),參與公司經(jīng)營管理與決策、年度經(jīng)營計(jì)劃,積極、主動(dòng)地為企業(yè)經(jīng)營管理提供咨詢參謀意見。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定運(yùn)行,監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn),提供公司資金運(yùn)作效果和成本控制,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司各職能部門、單位降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,參與經(jīng)濟(jì)決策。
4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部等部門建立健全財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行。執(zhí)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核工作,提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并保持財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。
5、搭建好稅務(wù)規(guī)劃,爭(zhēng)取到最優(yōu)的稅務(wù)政策。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇八
3.主持對(duì)重大投資及經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制;。
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)政業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、成本控制。
6.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇九
在生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
1、組織建設(shè)
(1)參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
b、面試
(1)進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;
(2)進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
(1)提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部。
4、績(jī)效考評(píng)
(1)提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的'績(jī)效考評(píng)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法;
(3)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng),并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)匯總工作報(bào)告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);
(2)負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);
(3)確定書面的交互式的工作通報(bào)制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵(lì)
(1)提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。
7、經(jīng)費(fèi)審核與控制
(1)依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi),并確認(rèn)支出的合理性;
(2)監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
8、工作報(bào)告
(1)定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
(1)指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí),使下級(jí)能努力工作;
(2)有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;
(3)能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇十
根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃;。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、內(nèi)控制度的建立、優(yōu)化及執(zhí)行、監(jiān)管,確保公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn);。
組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用、工程成本、收入、利潤以及稅金等方面的多角度會(huì)計(jì)核算,對(duì)成本費(fèi)用等各方面控制,提出建議并組織實(shí)施。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇十一
財(cái)務(wù)總監(jiān)需要熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策,熟悉國內(nèi)、資本市場(chǎng)運(yùn)作,掌握投資銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法律知識(shí),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德;以下是精心收集整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé),希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)11.在項(xiàng)目公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持財(cái)務(wù)管理工作及與總部財(cái)務(wù)工作的對(duì)接;2.負(fù)責(zé)組織擬定公司財(cái)務(wù)管理和核算制度,監(jiān)督和檢查財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資金需求的預(yù)測(cè)、管理及控制,提高資金使用效率;4.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析,對(duì)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向總部提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及合理化建議,促使公司不斷提高管理水平;5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與指導(dǎo),促使公司不斷提高管理;6.負(fù)責(zé)安排及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;7.參與公司投融資事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)發(fā)展及對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù),就公司盈利模式、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提供合理建議。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)21、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行集團(tuán)辦公會(huì)議決議。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。
6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)31.參與制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3.主持制定財(cái)務(wù)規(guī)章制度和工作程序,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,以提高公司整體的財(cái)務(wù)運(yùn)營效率,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)4.監(jiān)督供應(yīng)鏈端、生產(chǎn)端成本費(fèi)用的控制情況,定期進(jìn)行成本分析會(huì)議,向供應(yīng)鏈、生產(chǎn)以及其他部門進(jìn)行匯報(bào)5、業(yè)財(cái)融合能力強(qiáng),有高度的企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)思維能力,為公司經(jīng)營發(fā)展提供決策依據(jù);財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)41、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策、及操作程序,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)報(bào)告;2、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,支持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;3、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;4、確保該公司財(cái)務(wù)體系運(yùn)轉(zhuǎn),組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本胡需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)51、建立、健全集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌、投融資管理等進(jìn)行總體控制;2、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;3、對(duì)集團(tuán)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)管理,組織定期盤點(diǎn);5、對(duì)集團(tuán)公司投融資業(yè)務(wù)、渠道進(jìn)行管理,滿足資金需求,同時(shí)審核公司資金計(jì)劃,保證資金流動(dòng)性的充足率,降低風(fēng)險(xiǎn);6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;7、向公司董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)7一、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;二、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;。
三、
組織編制公司各項(xiàng)預(yù)算,定期檢查、監(jiān)督、考核預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制預(yù)算的實(shí)施;四、組織完成會(huì)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作,完成年度審計(jì)及決算工作;五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要;六、組織進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù);七、建立健全信用管理工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇十二
一、基本資料:
崗位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)定員標(biāo)準(zhǔn):1人。
直接上級(jí):經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期:20101021
二、崗位職責(zé)。
(一)概述。
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
(二)工作職責(zé)。
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);。
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;。
8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
三、崗位權(quán)限。
1、財(cái)稅政策建議實(shí)施權(quán)。
2、部門人事管理權(quán)。
3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)。
4、申訴權(quán)。
四、應(yīng)負(fù)責(zé)任。
1、對(duì)經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目的決策與落實(shí)負(fù)責(zé)。
五、勞動(dòng)條件和環(huán)境。
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
臺(tái)式電腦:1臺(tái)。
固定電話:1臺(tái)。
第二部分員工規(guī)格要求。
六、資歷。
1、工作經(jīng)驗(yàn):持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書,精通財(cái)稅,會(huì)計(jì)等法律和法規(guī),大型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷要求:會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。
七、身體條件及行為傾向。
身體健康,為人處事正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真。
出色的口頭和書面表達(dá)能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力,認(rèn)同本企業(yè)文化,恪守職業(yè)道德。
八、崗位要求:
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);。
2、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);。
4、諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;。
5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
九、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。
1、內(nèi)外部客戶滿意度。
3、制度建設(shè)。
6、預(yù),決算管理。
7、資金管理。
8、人員晉升率。
9、員工學(xué)習(xí)提升。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇十三
財(cái)務(wù)總監(jiān)是公司不可或缺的管理財(cái)務(wù)的工作崗位,那么你知道的關(guān)于財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)計(jì)職責(zé)有哪些呢?下面是本站小編精心整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé),供大家學(xué)習(xí)和參閱。
1、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,落實(shí)財(cái)務(wù)政策,完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。
3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
4、建立和完善符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
8、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行全盤賬務(wù)處理,并出具月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
說明書。
第一部分崗位規(guī)格說明。
一、基本資料:
崗位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)定員標(biāo)準(zhǔn):1人。
直接上級(jí):經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期:20xx1021
(一)概述。
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);。
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;。
8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
三、崗位權(quán)限。
1、財(cái)稅政策建議實(shí)施權(quán)。
2、部門人事管理權(quán)。
3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)。
4、申訴權(quán)。
四、應(yīng)負(fù)責(zé)任。
1、對(duì)經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目的決策與落實(shí)負(fù)責(zé)。
五、勞動(dòng)條件和環(huán)境。
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
臺(tái)式電腦:1臺(tái)。
固定電話:1臺(tái)。
第二部分員工規(guī)格要求。
六、資歷。
1、工作經(jīng)驗(yàn):持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書,精通財(cái)稅,會(huì)計(jì)等法律和法規(guī),大型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷要求:會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。
七、身體條件及行為傾向。
身體健康,為人處事正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真。
出色的口頭和書面表達(dá)能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力,認(rèn)同本企業(yè)文化,恪守職業(yè)道德。
八、崗位要求:
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);。
2、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);。
4、諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;。
5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
九、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。
1、內(nèi)外部客戶滿意度。
2、財(cái)務(wù)核算。
3、制度建設(shè)。
4、財(cái)務(wù)分析。
5、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。
6、預(yù),決算管理。
7、資金管理。
8、人員晉升率。
9、員工學(xué)習(xí)提升。
1、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。
4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
6、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
7、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
8、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;。
9、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
10、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
11、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
12、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的。
規(guī)章制度。
及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
13、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和。
工作計(jì)劃。
經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
15、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
16、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理。
工作報(bào)告。
17、配合公司上市相關(guān)工作。
18、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
2、最近3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色,有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;。
4、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德;。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇十四
財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)流程,熟悉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),具有金碟erp系統(tǒng)初始化經(jīng)驗(yàn),下面是給大家整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)具體職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)11.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施,為公司經(jīng)營管理提供有效支撐,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);2.負(fù)責(zé)建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系等;3.協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等政府部門關(guān)系、維護(hù)公司利益;4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平;5.負(fù)責(zé)與券商、會(huì)所、律所等上市中介機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào);6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)2根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)方向,完善財(cái)務(wù)組織管理架構(gòu),制訂并完善財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)流程,財(cái)務(wù)規(guī)范等整個(gè)財(cái)務(wù)管理體系的搭建。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理及部門內(nèi)的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及人員績(jī)效考核,以及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)提供公司的月度、年度等財(cái)務(wù)報(bào)表及運(yùn)行分析報(bào)告,建立財(cái)務(wù)分析模型,為公司經(jīng)營提供建議和決策支持;負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制,以及成本管理工作;負(fù)責(zé)公司全盤資金管理,合理規(guī)劃收支,控制資金風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,梳理并優(yōu)化稅收模型;負(fù)責(zé)公司的投融資計(jì)劃、企業(yè)并購評(píng)估、股權(quán)設(shè)計(jì)等重大財(cái)務(wù)項(xiàng)目交易活動(dòng);負(fù)責(zé)與政府各財(cái)稅相關(guān)部門、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、投資銀行、投資者等機(jī)構(gòu)保持良好的溝通協(xié)作;公司安排的其他項(xiàng)目工作。
2組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,會(huì)同業(yè)務(wù)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)收同時(shí)兼顧風(fēng)險(xiǎn)控制3指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)工作,對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與制定預(yù)算與資金管理計(jì)劃5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司申報(bào)政府項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作6會(huì)同其他部門梳理和完善公司治理7完成上級(jí)交辦的其他工作財(cái)務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)4負(fù)責(zé)合資公司整體財(cái)務(wù)部門工作;負(fù)責(zé)合資公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;隸屬于總部財(cái)經(jīng)線,向總部財(cái)經(jīng)線匯報(bào)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)51、負(fù)責(zé)部門年度、月度計(jì)劃目標(biāo)的制定與分解;2、組織公司的日常財(cái)務(wù)核算,按要求做好各項(xiàng)月度、季度、年度財(cái)務(wù)等管理類報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、組織運(yùn)營分析報(bào)告;3、按照總公司要求,組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法;4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實(shí)施;5、負(fù)責(zé)收集級(jí)研究行業(yè)財(cái)稅政策,進(jìn)行稅收籌劃;6、組織制定標(biāo)準(zhǔn)成本,實(shí)施成本控制;7、下轄區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體職責(zé)71、建立系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營發(fā)展情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,保障公司財(cái)務(wù)正常運(yùn)行;2、有成功推動(dòng)企業(yè)上市的經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)上市做好籌備工作;3、制定財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)管理辦法,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),支持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率;5、協(xié)調(diào)企業(yè)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;6、參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展、對(duì)外投資等事項(xiàng)提供分析和決策依據(jù);7、合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)運(yùn)營成本;8、合理準(zhǔn)確的進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、審核各類重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表;9、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)編制全面預(yù)算。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇十五
2、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)、任免、晉升、工作業(yè)績(jī)考核、處罰等(任免、調(diào)動(dòng)、晉升報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行)。
3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工資獎(jiǎng)金、福利待遇等。
4、預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃擬定資金籌措方案有效使用資金。
6、建立、健全會(huì)計(jì)核算體系利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)分析。
8、參與經(jīng)營決策與重大經(jīng)營項(xiàng)目合同的研究、審查。
9、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作反映各經(jīng)營部門經(jīng)營成果。
10、協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門與經(jīng)營部門之間的工作關(guān)系。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇十六
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、管理和不斷優(yōu)化;。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)上市過程中及上市后的財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作;。
3、為董事會(huì)經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略,制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;。
5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;。
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;。
策依據(jù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)職稱,持有cpa/cia資格優(yōu)先;。
2、3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)品、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;。
財(cái)務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn)的控制管理;。
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行力。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和挑戰(zhàn)(專業(yè)17篇)篇十七
1、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。
4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
6、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
7、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
8、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;。
9、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
10、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
11、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
12、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
13、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
15、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
16、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
17、配合公司上市相關(guān)工作。
18、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
2、最近3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色,有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;。
4、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德;。