計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
藥具工作計劃篇一
堅持主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，成立以蔡美帥副院長為組長，公共衛生科護理室為責任人，負責管理我院的藥具日常管理工作。
建立我院藥具管理臺賬，做到賬目清楚，條理清晰，人不漏帳，藥具庫堅持“先進先出”季度盤點，做到帳物相符。
掌握轄區內藥具發放情況，相關人員每年組織藥具知識技能培訓2次，提高基層人員服務水平，提高服務質量。
各村所按照要求配備藥具室、藥具櫥，每季度深入各村所藥具發放點巡查和指導藥具管理發放工作，嚴把質量關，督促相關人員定時對發放地藥具進行認真檢查，防止藥具過期發霉，保證藥具質量完好。
藥具工作計劃篇二
（1）是利用鄉村宣傳陣地、育齡群眾活動中心，把已婚育齡群眾召集上來召開座談會。
（2）是利用廣播和網絡宣傳來了解避/孕藥具的使用方法、性能以及注意事項。
（3）是入戶發放宣傳單，講解提出的問題，使她們更能認識到孕前管理的重要性。
（4）是利用省科研所在我市搞試點的機會，和已婚育齡婦女進行面對面的交流和隨訪。
為了摸清服用藥具人員的底數，我們在鄉鎮微機中提取出生名單，對當年內新婚和出生戶進行走訪，然后再和藥管員核對用藥具名單，這樣，我們才做到了底數清，情況明。在報表期間，各鄉鎮和社區通過層層把關，把需求計劃合理分配，確保完成藥具調撥、發放。
為了使各類報表數據真實、填寫規范、邏輯合理、每月盤點藥具庫存，隨時調整藥具庫存周轉量，使藥具庫存周轉合理。
為加強藥具隊伍職業化建設，我市計生辦局統一培訓鄉、村藥具管理人員政策理論和業務知識；并進行全面考核；這樣進一步強化了全市計劃生育藥具隊伍“以人為本，優質服務”的理念，隊伍素質得到全面提高，服務質量得到顯著增強，有效地促進了計劃生育藥具管理隊伍的職業化建設，為計劃生育優質服務和節育避/孕知情選擇營造了良好的氛圍。10月份我們還利用社區活動對藥具知識進行了講解，對提出的疑難問題都圓滿解決；得到了群眾的認可，以此為窗口，更好地為社區居民提供優質服務。
為進一步規范避/孕藥具市場流通秩序，加強計劃生育藥具市場管理，防止國家免費提供的計劃生育避/孕藥具流入市場，保障和維護群眾健康權益。我市計生局于9月份開展了為期一個月的計劃生育藥具市場集中清理整頓活動，走訪、明查轄區藥店、保健品店、個體診所240多家。一是協調聯動、清查有序。協調衛生、藥監部門；各抽調一人加之計生局副局長帶隊；法規、宣傳、藥具股長組成清查隊伍，深入轄區各個地段；逐門逐店走訪等方式，不遺漏一個死角。二是廣泛宣傳、營造聲勢；對社會營銷和禁止將國家免費供應避/孕藥具有償銷售情況進行了檢查，建立了日常監管、集中整治長效機制，從源頭上規范計劃生育避/孕藥具市場，有效地凈化了我市計劃生育藥具市場秩序。
（1）藥具宣傳不到位。雖然我們通過各種形式宣傳藥具的使用方法和避/孕效果，但仍有一些夫婦還不知道藥具怎么使用，使用后失敗了怎么處理等一些補救措施不了解，這就需要我們加大工作力度；多深入基層搞調研；讓已婚育齡人群都能了解和掌握藥具方面的知識。
（2）藥具的`管理存在著漏洞。個別村級藥管員對用藥人員的底數還不準確，不知道哪些人應該用藥；用藥后發現的副作用怎么處理；還有村上婦女主任調換頻繁，影響了已婚育齡群眾的用藥時間，送藥間斷；還有在藥具管理上，有些人馬馬虎虎，不負責任，把藥具亂仍亂放，使得藥具破損、變質、變潮，浪費嚴重，沒有及時發到群眾手中，也增加了意外妊娠的危險性。
（3）村級藥管員的報酬落實不到位。在調研中我們還發現一些村級藥管員的工資沒能及時落實，尤其是那些經濟比較薄弱的村，對于工資拖欠很嚴重，這嚴重的影響著村級藥管員對工作的積極性，阻礙了計生工作的進一步發展。這些問題需要我們有關部門加以解決。
新時期，新任務，為我們藥具工作者提出更高的要求，是機遇也是挑戰，我們一定努力工作，結合實際，轉變觀念，深化改革，做好藥具工作，為滿足群眾的避/孕節育，生殖健康需求，做出更大的貢獻。
藥具工作計劃篇三
一 認真宣傳、貫徹黨的計劃生育方針、政策及《_人口與計劃生育法》，嚴格執行《河北省人口與計劃生育條例》，為控制人口數量、優化人口環境、提高人口素質積極開展工作。
三 根據上級下達的工作任務，提出工作計劃和具體實施意見，搞好年度責任書的簽定、落實、考核和年終總結評比工作。
四 協助計劃生育協會辦好人口學校，積極開展群眾性的宣傳教育，為育齡職工和獨生子女家庭搞好各項服務。
五 依法辦理一、二胎生育指標的申報、審查工作，抓好各項制度和獎勵政策的落實。并對年度生育情況進行政務公開。
六 搞好每年的已婚育齡女職工孕情和生殖健康普查，做好避孕措施“知情選擇”的指導和避孕藥具的管理、發放工作。
七 加強對流動人口和聘用人員的計劃生育管理，及時注冊，查驗生育情況證明，簽定計劃生育合同書，杜絕計劃外生育。
八 深入基層，調查研究，定期召開會議，學習、傳達有關文件，檢查和指導基層工作，及時向領導反饋情況。
九 認真完成計劃生育各項指標任務，主動接受上級計生部門的檢查、指導和監督。
十 努力完成學校領導交辦的其他工作。
基層計劃生育宣傳員職責
一 認真學習，熱情宣傳黨和國家計劃生育方針、政策及《河北省人口與計劃生育條例》，做到熱愛本職，熟悉業務，帶頭實行計劃生育。
二 及時掌握本單位育齡人群的計劃生育情況，作到底數清、情況明。
三 健全各種基礎帳卡，資料填寫要真實、清楚，并按要求上報各種信息，數字要準確、無誤。
五 及時了解本單位女職工結婚和懷孕情況，督促其按規定及時辦理生育登記；生育后辦理休假及領取獨生子女光榮證等手續，并落實好各項獎勵待遇。
六 做好避孕措施“知情選擇”的指導和避孕藥具的領取、發放工作，作到及時、保障供應。
七 積極組織本單位職工參加計生辦、計生協舉辦的各項活動，熱心為職工開展“三優”和“三生”服務。
八 加強對流動人口和聘用人員的管理，要及時注冊，查驗證明，并與本人簽定計劃生育合同，杜絕計劃外生育。
九 按時參加會議，努力完成計劃生育目標管理責任制的各項任務，及時反饋本單位計生工作情況，主動接受檢查和指導，搞好年終工作總結。
計 劃 生 育 委 員 會 職 責
一 認真貫徹、執行黨的計劃生育方針、政策，全面負責學院計劃生育管理，為控制人口數量、優化人口環境、提高人口素質努力開展工作。
藥具工作計劃篇四
1、截止20xx年9月30日，全鄉共有常住已婚育齡婦女2121人，其中已采取各種避孕措施和不需采取避孕節育措施的有2075人，應使用避孕藥具的有46人，實際使用避孕藥具的有46人。（本年度使用藥具的'共有116人其中過程性用藥具70人）。
2、在使用藥具的116人中，已全部按時把藥具發放到育齡群眾的手中，按時作了隨訪服務工作，沒有不良反應及藥具使用情況發生，全鄉藥具應用率達100%，隨訪率達100%，有效率達100%，藥具占綜合節育措施比例2.75%。
3、工作走上規范化。
制度化管理。堅持定期或不定期培訓村級藥管員，一年來組織培訓2次，確保每村一名藥管員懂避孕藥具基本知識，并持證上崗。村級至少有一個月的藥具庫存周轉量，鄉至少有三個月的周轉量，定期入戶宣傳、隨訪，并建卡登記，各種帳卡齊全，按時上報各種藥具報表，并嚴格工作紀律和工作措施。
1、由于我鄉已婚育齡婦女的文化素質和思想意識普遍偏低，對工作人員講解的知識不重視，不理解，導致忘記用法，濫用，漏服甚至不想用的情況發生，給工作增加難度。
2、村級藥管員素質偏低，沒有醫學背景，對某些避孕藥具的適應癥，禁忌癥及具體使用方法及原理未掌握透徹，容易誤導，加之基本都是村干部兼職，農活又繁忙，導致藥管員力不從心，造成工作被動。
3、宣傳力度不夠。
1、加大宣傳力度，采取多渠道宣傳方式，提高已婚育齡群眾認識水平，全面實現"生殖健康、知情選擇、優質服務"的目標。
2、繼續加強鄉、村藥管員的業務學習，提高管理和服務水平，做到各帳卡清、情況明，跟蹤管理和隨訪服務到人。
3、針對所存在的問題結合本鄉實際情況，盡可能采取有效措施，不斷開創全鄉計劃生育避孕藥具工作新局面。
藥具工作計劃篇五
1、藥店純銷數據(就是銷售情況)，最好提供數據對比，就是活動前后銷售數據對比，這樣才能體系活動帶來的效果。
2、贈品消耗數量，計算投入產出比，就是我投入多少錢，產出多少銷量，計算費用率。
3、活動現場展示，拍點照片吧，例如藥店的陳列情況、活動現場氣氛等等。
二、消費者溝通情況
1、購買消費人群的分類，描述或者統計不同類型消費者購買的比例，以確定活動是否滿足既定消費人群。
2、購買消費者的反饋，就是消費者對于活動的喜好、對于贈品的喜好等等。
三、終端反饋
1、藥店的反饋，含藥店老板、店員對于活動的反饋(喜好度、建議等)。
2、競品的反饋，例如活動對于打擊直接競爭對手的作用，競品是否有針對性的動作。
四、活動總結及建議
1、總結一下，對于活動效果給出自己整體的評價。
2、得失分析及啟發，總結活動做的好的地方和需要改進的地方，為下一次活動提出個人建議。